Annonces publiées entre le 8 sept et le 10 sept.

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1 Annonces publiées entre le 8 sept et le 10 sept Ref Date de première publication : 10 sept E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF ILE DE FRANCE OUEST TECHNIQUE CLIENTELE LE CHESNAY CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientèle H/F VACANCE EVENTUELLE Porteuse des orientations stratégiques de ERDF et de GrDF, l'unité Clients et Fournisseurs Ile-de-France Ouest est au service d'environ clients électricité et clients gaz avec un fort enjeu de leur satisfaction ainsi que celle des fournisseurs et des collectivités locales. L'Agence Technique Clientèle (TC) du Chesnay couvre les besoins de 140 communes des Yvelines. L'Agence est composée de 3 GTC (Groupes Technique Clientèle situés à Carrières-sous-Poissy, Le Chesnay, Maurepas ) et de deux CPC (Cellule de Pilotage Centralisé) situées au Chesnay (dont une CPC en charge notamment du pilotage de la relève QE pour l'ensemble de l'ucf IdF Ouest). L'emploi se situe au sein du GTC de Carrières-sous-Poissy, composé d'une vingtaine d'agents. Il participe aux interventions "technique clientèle" en électricité et en gaz. Il évolue dans le cadre de l'application du code de bonne conduite et agit dans le respect des règles techniques, commerciales et de sécurité, dans un souci de satisfaction clientèle. La mutation de l'opérateur commun entre dans une nouvelle ère. Le Technicien Clientèle devient l'acteur essentiel du déploiement de nouvelles technologies, comme les compteurs communicants en électricité et en gaz. Il est le lien incontournable d'une relation clientèle renforcée et durable. Il contribue à la démarche prévention-sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. 1

2 L'agent peut être amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'unité. Par ailleurs, l'agence TC du Chesnay réalise des interventions en hauteur sur branchements BT aériens ou "façade" (réalisation de coupures et rétablissements suite DPI ou FMA et raccordements-déraccordements de branchements provisoires), auxquelles l'agent sera éventuellement formé. Nous recherchons homme ou femme dynamique, ouvert et rigoureux, possédant un sens aigu de la prévention et un bon relationnel tant avec la clientèle qu'avec l'équipe. Une expérience en Technique Clientèle et la connaissance des applications informatiques utilisées dans ce domaine sont appréciées. Nous examinerons également toute candidature motivée avec un profil métier différent de celui recherché. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Préciser sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre service gestionnaire du contrat de travail. 199 rue du Parc CARRIERES SOUS POISSY ( Yvelines - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 60 % Adresse de l'entité de gestion prenante - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 Modèle 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] M. Christophe RIVIERE Téléphone : oct Ref Date de première publication : 10 sept E R D F Position H GF 3.4 SERVICE COMMUN UCF BRETAGNE AGENCE CLIENTS FINISTERE PTC PONT L'ABBE PV CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles et orientations d'electricité Réseau Distribution France et de Gaz Réseau Distribution de France, de la démarche qualité environnement sécurité innovation, des règles de confidentialité et de non-discrimination des fournisseurs, l'emploi réalise des interventions en gaz et en électricité chez les clients particuliers et professionnels. Il s'attachera à contribuer à l'atteinte des objectifs du contrat d'agence et de l'unité. Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence. L'emploi est susceptible d'intégrer un tour d'astreinte composé d'une astreinte tableau et éventuellement d'une astreinte gaz. 2

3 Dynamique et rigoureux, vous possédez un sens aigu de la prévention et mettez vos qualités relationnelles au service de la relation client. Une expérience ou des compétences en technique exploitation réseau électricité seront appréciées. Services actifs : 60 % sans astreinte - 80 % avec astreinte. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction dimage, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). Services actifs : 60 % sans astreinte - 80 % avec astreinte. 17 Impasse de la Cité QUIMPER ( Finistère - Bretagne ) Actifs - Taux : 60 % Merci de privilégier l'envoi par mail à :[email protected], ainsi quà Dominique COUDE ([email protected]) en précisant en objet : UCFB + numéro annonce. Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF/USR OUEST/APRH Pole Etudes et IRP-BP NANTES Cédex 01 Joindre impérativement votre fiche C01 avec le modèle 6 signé et les coordonnées de votre hiérarchie. Action immédiate 60% sans astreinte - 80% avec astreinte Tanguy AUDIGOU Téléphone : / Mail : [email protected] Cédric LEROUGE Téléphone : Fax : [email protected] 1 oct Ref Date de première publication : 9 sept E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE RMM MARCHE DE MASSE PDL PV CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Raccordement Elec H/F L'Agence Raccordement Particuliers des Pays de la Loire réalise annuellement plus de raccordements en électricité avec notamment un fort enjeu de satisfaction des clients. Dans le respect du cadre contractuel et règlementaire en vigueur, l'emploi met en oeuvre des capacités d'écoute, de relation client et de rigueur dans le traitement des demandes de raccordement éléctricité (raccordements neufs soutirage et injection, modifications de branchements). Vous réaliserez, au sein d'un groupe, l'ensemble des activités suivantes : - l'accueil (internet, mails, téléphone, courrier), l'instuction et la qualification des demandes, 3

4 - la réalisation des études de faisabilité technique et l'édition des offres de raccordement correspondantes, - le suivi et l'avancement des dossiers avec la traçabilité des contacts dans les outils de référence, - la réalisation d'appels sortants pour sécuriser le parcours des clients, - la programmation, la commande et le suivi de la réalisation des travaux. Vous utiliserez les différents systèmes et applications informatiques en vigueur dans ce domaine. Vous serez responsable d'un portefeuille d'affaires et l'interlocuteur du client tout au long du trautement de son dossier. Autonome, sérieux, à l'écoute, rigoureux et persévérant, vous possédez un sens aigu de la relation client et appréciez de travailler en équipe. Vous êtes motivé et possédez un aisance relationnelle pour faire progresser le collectif. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 2 RUE VASCO DE GAMA SAINT HERBLAIN ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Stanislas BIRAULT Téléphone : / Mail : [email protected] Cécile LE GOUE Téléphone : / Fax : [email protected] 23 sept Ref Date de première publication : 9 sept E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLON RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Operateur Pilotage Raccordement Elec H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre contractuel et réglementaire de la fonction technique clientèle de l'opérateur Commun de Réseau et dans le respect des codes de bonne conduite de l' Entreprise, l'emploi réalise des prestations liées au raccordement électricité au sein de l'agence Raccordement LARO.Vous placez la prévention au coeur de vos préoccupations. Vous. Les activités à assurer sont: - le traitement des premières mises en service et la gestion de la réalisation des 4

5 liaisons privatives (prise de rdv,qualification des demandes, relations avec les prestataires internes et externes) - le jalonnement dans les systèmes s - il sera amené ponctuellement à effectuer des contrôles de conformité sur le terrain. Bénéficiant d'une solide expérience de conseiller clientèle ou de technicien (MOAR,clientèle,réseau), et manifestant un goût pour le travail en équipe, vous devrez également faire preuve de rigueur et d'exemplarité en matière de prévention. Vous êtes moitivé pour assurer les missions du distributeur dans le cadre de l'évoultion de l'entreprise. Emploi 35h temps plein. Majoration résidentiel saisonnière à 25% de juin à Septembre. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 18 avenue Célestin Arnaud FRONTIGNAN ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) ERDF-GrDF USR Méditerranée Agence CT - Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Raimon de Trencavel Montpellier cédex 9 Fax : Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. HERREWYN Hervé Téléphone : ou Mail : [email protected] Thierry MANGIONE Téléphone : ou Mail : [email protected] 23 sept Ref Date de première publication : 9 sept E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS INTERVENTIONS LOIR ET CHER BLOIS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F Au sein de lagence départementale du Loir-et-Cher en charge de lexploitation des réseaux électricité HTA et BT, lemploi réalise des activités dexploitation, de dépannage, de réparation, de réalimentation, de maintenance et de travaux sur les branchements et réseau HTA et BT, seul ou en équipe, afin de contribuer à la continuité et à la qualité de lalimentation des clients. Il est amené à participer à diverses activités au sein de lagence en vue dassurer le bon fonctionnement. Il doit contribuer à véhiculer une image favorable de lentreprise par la qualité de ses 5

6 contacts avec lexterne tout en préservant les intérêts derdf. Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention. L'emploi participe à un roulement dastreinte d'exploitation électricité. Capacité dadaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires et informatiques. Lemploi nécessite de connaître toutes les procédures CPP RE / CGE et CET BT de manière à être chargé de travaux. L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire des départements voisins et au delà dans le cadre de la FIRE du Loir et Cher. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Cette publication est effectuée à effectif constant. L'emploi effectue des déplacements sur tout le territoire du Loir et Cher. Dans le cadre de lastreinte, lexercice simultané de tout autre emploi est incompatible avec celui-ci. AIL possible selon les modalités applicables sur l'unité. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution 4 rue des Guignières BLOIS ( Loir-et-Cher - Centre ) Actifs - Taux : 100 % ERDF DR CENTRE Magali GODIN Service Ressources Humaines 45 avenue Stendhal TOURS cedex 3 Action Immédiate Mathieu COSTE Téléphone : : / oct Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF ILE DE FRANCE EST Technique Clientèle 2ème Couronne Agence CPC Services Interventions 1ère Couronne CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 Opérateur Pilotage Intervention Clientèle H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 23 juil Date de dernière publication : 9 sept

7 L'Unité Clients et Fournisseurs IDF Est est composée de 650 agents au service de clients électricité et clients gaz avec un fort enjeu : satisfaire les fournisseurs et les clients (particuliers, professionnels, entreprises et collectivités locales), tout au long de leurs demandes d'acheminement d'énergies. Dans le cadre des orientations stratégiques d'erdf-grdf, l'emploi exerce ses fonctions au sein de l'agence Cellule de Pilotage Centralisé (CPC) de lucf IDF EST. Dans le cadre des règles techniques en clientèle, des processus Qualité et des catalogues des prestations, la CPC a en charge l'optimisation, la priorisation et la planification de l'activité Technique Clientèle. Au sein de l'agence, l'emploi est chargé de : - la sécurisation des RDV clients, en veillant au respect des engagements contractuels des distributeurs vis à vis des fournisseurs, de l'optimisation des tournées des techniciens et de la satisfaction client. - les activités de back-office relevant des processus de la fonction technique clientèle avec la gestion des mails / appels entrants en provenance de l'acheminement ainsi que le traitement de listes de gestion, - le traitement des reprogrammation des RDV clients en fonction des procédures existantes. Vous possédez un bon sens du Relationnel. Vous maîtrisez et pratiquez les procédures et les outils du domaine Clientèle. Vous êtes motivé et réactif et possédez un esprit d'équipe et d'initiative. La connaissance du domaine Technique Clientèle et du processus GCMM sera appréciée. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. Les connaissances sur Excel, TGC N1, Pictrel seraient un atout. Vous êtes en capacité d'utiliser de nouveaux outils informatiques et faites preuve d'adaptabilité. Lemploi respecte le code de bonne conduite du distributeur : transparence, non-discrimination, objectivité et confidentialité des informations commercialement sensibles. Joindre impérativement Modèle 6 + C , Avenue de la République MONTGERON ( Essonne - Ile-de-France ) 1 Modèle6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST/F/ERDF-GRDF/FR Mélanie MILLI Téléphone : oct Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation - Prolongation Ref Date de première publication : 24 juil Date de dernière publication : 8 sept E R D F 7

8 SERVICE COMMUN UCF AUVERGNE SERVICE OPERATIONS INTERVENTIONS ALLIER SITE DE MONTLUCON Position H GF 3.4 CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du pôle Technique Clientèle de lallier, vous serez chargé d'effectuer les activités de services et interventions électricité et gaz chez nos clients professionnels et particuliers. Vous agissez dans les règles techniques, clientèle et de sécurité, pour répondre aux attentes des clients et ainsi améliorer leur satisfaction, et vous contribuez efficacement à la réduction des pertes non techniques. Vous pourrez également en cas de besoin être en appui d'un autre pôle de lunité. Vous participerez au roulement d'astreinte dépannage comptage électricité. Expérience sur les domaines services et interventions électricité et gaz. Capacité à utiliser des applications informatiques et outils de mobilité. Dynamique, ouvert et rigoureux, vous faites preuve d'un bon relationnel client et vous faites du respect des règles de prévention votre priorité absolue. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles (article 20 de la loi n du 10 février 2000, décret du 16 juillet 2001, loi du 3 janvier 2003), dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Prière de joindre votre fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. 7 rue Marcel Paul MONTLUCON ( Allier - Auvergne ) Actifs - Taux : 80 % ERDF Auvergne Pôle RH Elodie OTO 1 rue de Châteaudun CLERMONT-FERRAND cedex 09 Vincent BERLAND Téléphone : Patrick GUIF Téléphone : sept Liste des modifications apportées à cette annonce - position modifiée - passage de position G à H Ref Date de première publication : 10 sept E R D F SERVICE COMMUN USR MANCHE MER DU NORD 8

9 SUPPORT LOGISTIQUE AGENCE VEHICULES ET ENGINS Position H GF 4 LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Agent Technico Administratif H/F Au sein de l'agence Véhicules et Engins de l'usr Manche Mer du Nord, l'emploi assure le suivi des dossiers administratifs du parc roulant dans le cadre des règles de gestion des véhicules et engins. Le suivi administratif comprend la gestion des cartes carburant, des assurances et des sinistres. L'emploi réceptionne les demandes de réparations des prestataires et les réorientent vers les gestionnaires de flotte, en fonction des territoires. L'emploi alimente la base de gestion du patrimoine Vermeer qui sert de référence dans la gestion du parc vis-à-vis des unités clientes que sont les Directions Régionales ERDF, l'ucf, l'usr et GRDF NO. L'emploi assure également l'accueil téléphonique des demandes des utilisateurs de véhicules et des prestataires ainsi que le suivi des demandes des utilisateurs à partir du guichet de l'agence et du portail client de l'usr. En liaison avec la cellule facturation de l'agence, l'emploi gère les litiges concernant le suivi de la facturation, le non-respect des procédures de validation des devis. Depuis la mise en place des gestions partagées de véhicules au moyen d'automate de gestion, l'emploi participe activement, pour le compte des Unités, au suivi technique et administratif ainsi qu'au suivi des prêts et réservations de véhicules. Le parc géré sur le territoire de l'emploi est de véhicules et engins répartis sur les sites ERDF et GRDF de Normandie. Cet emploi nécessite des capacités organisationnelles, de rigueur, de réactivité ainsi que des qualités relationnelless et d'écoute. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de joindre IMPERATIVEMENT à votre Modèle 6 une fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre responsable hiérarchique. 9 Place de la Pucelle ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) ERDF GrDF USR Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail ROUEN Astrid VAQUE 9 Place de la Pucelle ROUEN CEDEX Jean-Pierre BOUVET Téléphone : ou sept Ref Date de première publication : 10 août 2015 Date de dernière publication : 10 sept Gr D F DIR RESEAUX ILE DE FRANCE 9

10 DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF EST POLE EXPLOITATION IDF EST 2ème COURONNE Position H GF 4.5 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Intervention Gaz H/F L'emploi exerce ses activités au sein de lagence Réseau Gaz (ARG) du Pôle Exploitation Gaz 2e couronne, lun des 3 pôles qui constituent la Délégation Exploitation Maintenance IDF Est. Il réalise des interventions de sécurité et des dépannages, et tout acte relatif à lexploitation, la maintenance et la construction des ouvrages gaz. Ainsi, il : - contribue à la réalisation du plan de maintenance des différents ouvrages (RSF, Vannes, Postes de détente, visites de Ci/CM, ) et de toute enquête terrain relative à son périmètre. - participe à la réalisation de travaux (renouvellement, construction ou modification des ouvrages). - participe à lastreinte dexploitation. Il utilise les outils informatiques CII mobile, GMAO, O2 met à jour les bases de données suite à la réalisation de ses interventions. Il effectue des visites de chantier tiers «inopinées» auprès des entreprises extérieures dans le cadre du processus CSR. Il sera amené à se déplacer sur lensemble du territoire du pôle 2ème couronne, voire de la DEM IDF EST. Lemploi simplique dans les actions relatives à la prévention santé sécurité conformément aux consignes de la hiérarchie. Lemploi rend compte à son Responsable déquipe lors du débriefing quotidien et systématique Connaissance et expérience opérationnelle dans le domaine de lexploitation et de la maintenance des ouvrages gaz Compétence chef de travaux si possible Etre respectueux des règles, des procédures et des consignes Rigueur et capacité dadaptation Maîtrise de soi dans les situations d'urgence. Bonnes qualités relationnelles appréciées. Maîtrise des outils informatiques du domaine Travail en équipe Lemploi comporte une astreinte daction immédiate. La mission d'intervention d'urgence implique le respect d'une Zone d'habitat d'astreinte. Boulevard de Beaubourg CROISSY BEAUBOURG ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges LA DEFENSE ACTION IMMEDIATE Jean Denis RIGAUD Téléphone : sept

11 Mail : [email protected] Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation jusqu'au 28 septembre PROLONGATION DATE DE FORCLUSION Ref Gr D F Position H GF 4.5 DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF EST POLE EXPLOITATION IDF EST 1ère COURONNE NORD - ARG BLANC MESNIL ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Travaux Tiers H/F Date de première publication : 10 août 2015 Date de dernière publication : 10 sept Vous exercerez vos activités au sein de la Cellule Travaux Tiers (CTT) du Pôle Exploitation Gaz 1ère Couronne Nord, lun des 3 pôles qui constituent la Délégation Exploitation Maintenance IDF Est. Dans le cadre de la réglementation liée aux travaux à proximité des ouvrages gaz, des décrets et arrêtés techniques, de la sécurité et de la doctrine dexploitation, vous saisirez dans loutil PROTYS et traiterez intégralement les demandes de tiers reçues pour des travaux à proximité douvrages gaz (DT : Demande de Travaux et DICT : Déclaration dintervention de Commencement de Travaux) dans les délais réglementaires impartis, en utilisant les outils cartographiques mis à votre disposition. Vous identifierez les chantiers sensibles, les traces dans les outils informatiques et en informerez le Chef dexploitation. Vous utiliserez Carpathe et les plans minutes afin de toujours fournir linformation la plus pertinente à lensemble des déclarants. Dans le cadre de votre utilisation fréquente des outils cartographiques, vous détecterez les anomalies cartographiques rencontrées, lors de la recherche de plans, et vous les transmettrez pour mise à jour. Il réalise sur demande de tiers ou à linitiative de GrDF des repérages terrain du réseau de distribution de gaz ou des visites inopinées sur chantiers tiers. Il rend compte quotidiennement de son activité au responsable de la CTT. Connaissances techniques préalables des ouvrages de distribution de gaz appréciées mais non impératives. Savoir lire un schéma dexploitation, être rigoureux, être réactif, être respectueux des règles, des procédures et consignes. Maîtriser les outils informatiques est nécessaire. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. ZI du Coudray 5, rue Blaise Pascal LE BLANC MESNIL ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges LA 11

12 DEFENSE Pascal BEAUDEMONT Téléphone : Mail : [email protected] 28 sept Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation jusqu'au 28 septembre PROLONGATION DATE DE FORCLUSION Ref Gr D F Position H GF DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST POLE EXPLOITATION IDF OUEST 1ERE COURONNE ARG MASSY ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Intervention Gaz H/F Date de première publication : 28 juil Date de dernière publication : 10 sept Etre Technicien(ne) Intervention Gaz, cest veiller à la continuité et à la qualité de lalimentation en gaz des foyers et des entreprises tout en garantissant au mieux la sécurité des personnes et des biens sur son territoire. Vous exercerez vos activités au sein de lagence Réseau Gaz de Massy. En tant que Technicien(ne) Intervention Gaz, vous effectuez les activités dexploitation et de maintenance sur les ouvrages gaz : conduites enterrées, CI/CM, accessoires du réseau. Vous effectuez des branchements et des raccordements sur les réseaux, vous renouvelez des canalisations, vous entretenez les vannes, robinets, postes de détente. Vous effectuez des visites de chantier tiers «inopinées» auprès des entreprises extérieures dans le cadre du processus CSR. Vous effectuez des mesures et saisissez les données dans les applications ; vous utilisez les outils informatiques CII mobile, GMAO, O2 et mettez à jour les bases de données suite à la réalisation des interventions, en utilisant le PDA. Vous travaillez sous lautorité des responsables de site, dans le cadre des règles techniques et de sécurité en vigueur et vous rendrez compte à votre responsable déquipe lors dun débriefing quotidien et systématique. Vous contribuerez aux démarches mises en uvre en matière de qualité, denvironnement et de santé-sécurité et des missions transverses pourront vous être confiées dans les domaines de la prévention, la logistique (appui magasin) notamment. Vous serez également amené(e) à intervenir dans le cadre de la variation de charge de travail saisonnière auprès de lucf. En outre, vous pourriez être amené(e), suivant votre évolution et les compétences acquises, à prendre des responsabilités de chef de travaux. Vous assurez également un cycle dastreinte (jour et nuit), soit pour de simples pannes, soit en cas dintervention urgente et, à ce titre, vous résidez dans la Zone dhabitat dastreinte. Vous êtes une femme ou un homme et vous possédez de bonnes connaissances en matière de technologie gazière et/ou justifiez dune expérience dans le métier de 12

13 Technicien dintervention Gaz. Vous êtes manuel (le), rigoureux(se), avez le goût du travail en extérieur et celui du travail en équipe. Une forte implication en matière de prévention et de sécurité, de qualité et denvironnement est attendue ainsi que lintégration de lenjeu de la qualité du service et des relations avec le client. Vous avez des capacités dadaptation quant à lemploi des outils informatiques. Dans le cadre de lactivité, vous serez amené(e) à vous déplacer, de manière exceptionnelle, au sein des entitiés opérationnelles de la Délégation Exploitation Ile de France Ouest Lemploi comporte une astreinte dexploitation impliquant le respect dune zone dhabitat dastreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 9 rue du Buisson aux Fraises Massy ( Essonne - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % Adresse de l'entité de gestion prenante Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges LA DEFENSE [email protected] astreinte d'action immédiate Mr GEORGES Sébastien Téléphone : Mail : [email protected] Mr PONROY Emmanuel Téléphone : Mail : [email protected] 25 sept Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation jusqu'au 25 septembre Prolonagation jusqu'au 11 septembre 2015 Ref Date de première publication : 10 sept E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN AGENCE RESEAUX ANNECY LEMAN GROUPE DE PILOTAGE ANNECY LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Agent Technico Administratif H/F VACANCE EVENTUELLE 13

14 Dans le respect des règles techniques et administratives, l'emploi réalise des activités logistiques sur les sites d'epagny et de Meythet. Il est notamment responsable de la gestion du guichet Serval et de la gestion du parc de transformateurs et cellules HTA. Par ces activités et d'autres qui pourront lui être confiées (Dauphin et autres approvisionnements, correspondant véhicules et immobilier), il est un appui fort au managers et aux équipes d'interventions et un acteur essentiel pour une logistique performante d'erdf. Vous êtes organisé, dynamique et rigoureux. Vous respectez les règles de sécurité financières en matière d'approvisionnement et de gestion de stocks, et vous mettez en oeuvre les contrôles réguliers nécessaires. Vous avez la connaissance des outils informatiques du domaine de la logistique (PGI, Dauphin, Pilot Immo, Vermeer, etc.). Vous avez un bon sens du relationnel dans une équipe de travail. Qualification des services civils de l'emploi : sédentaire. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Le lieu de travail est basé à Epagny. L'emploi est amené à intervenir au delà des limites de la base Ressources de Annecy. Aptitude au permis poids lourd et CACES élévateur souhaités. L'emploi est amené à participer à des FIRE. Si notre publication vous intéresse, vous devez compléter le formulaire demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à lagence RH via ladresse générique ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser une copie de votre modèle 6 accompagné de votre C01 au responsable de la publication identifié ci-dessous EPAGNY ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) [email protected] COIRAULT François Téléphone : Mail : franç[email protected] 1 oct Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF LANGUEDOC ROUSSILLON AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE GARD-CEV TECHNIQUE CLIENTELE GARD CEVENNES PV CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientèle H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 29 juil Date de dernière publication : 10 sept

15 Au sein de l'agence Technique Clientèle GARD CEVENNES, site de NIMES, l'agent réalise des prestations techniques chez les clients domestiques, professionnels, et collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz. Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du Gard et aux frontières du département. Le titulaire du poste est succeptible à moyen ou long terme d'assurer l'intervention d'urgence Gaz et/ou une astreinte technique Clientèle Electricité. A ce titre, il doit être domicilié dans la Zone d'habitat d'astreinte. Une pratique de l'emploi de technicien clientèle sera requise, ainsi qu'une bonne connaissance de l'ute C et des lois de l'électricité et du gaz. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités organisationnelles, rigueur. Il est un acteur motivé et moteur de la prévention sécurité, de la qualité, de l'environnement et de l'innovation. Emploi 35h temps plein L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 251 Ancienne Route d'avignon NIMES ( Gard - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 60 % ERDF - GrDF USR Méditerranée Agence CT - Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Raimon de Trencavel Montpellier cédex 9 Fax : Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Jean Michel MURER Téléphone : ou Mail : [email protected] Guillaume JALLAT Téléphone : ou Mail : [email protected] 18 sept Liste des modifications apportées à cette annonce - CHANGEMENT DE LA DATE DE FORCLUSION - PROLONGATION JUSQU'AU 18/09 Ref E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE INTERVENTIONS OUEST AIO POLE CHOLET PV Date de première publication : 5 juin 2015 Date de dernière publication : 10 sept

16 Position H GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la base exploitation électricité de CHOLET, l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. A ce titre, il réalise des activités d'exploitation, de conduite, de maintenance et de dépannage. Il réalise des consignations sur les réseaux aériens HTA et BTA, sur les réseaux souterrains HTA et BTA (pour son propre compte dans un premier temps et pour tiers dans un second temps), sur les branchements et les colonnes montantes du territoire. L'emploi intervient également sur des identifications de câbles souterrains. L'emploi sera amené à exercer des activités clientèle de proximité. Il intègre les informations dans les bases de données et utilise couramment le système dinformation (TGC, N1 et TAMARIS). Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans latteinte des objectifs de l'agence. En cas dintempérie ou de besoins particuliers, lemploi peut être amené à exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). Lemploi réalise des tâches technico-administratives inhérentes au métier (Collecte GTA, utilisation des bons de travaux Tamaris, Etc.) Adaptabilité, dynamisme et esprit d'équipe sont des qualités appréciées. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 13 RUE D'ALENCON CHOLET ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 100 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. ACTION IMMEDIATE Alexandre DORON Téléphone : / Mail : [email protected] Patrick GAUTHIER Téléphone : / Mail : [email protected] 12 oct Liste des modifications apportées à cette annonce - - Version 4 : Report de la date de forclusion - Date de forclusion reportée Ref Date de première publication : 26 août 2015 Date de dernière publication : 9 sept

17 Gr D F Position H GF DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE PARIS POLE EXPLOITATION PARIS ARG EYLAU ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Intervention Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Lexploitation des réseaux gaz sur le territoire de la Délégation Exploitation Maintenance PARIS est assurée par 3 Agences Réseaux Gaz (ARG) couvrant chacune un tiers du territoire, et appuyées dans cette mission par un Bureau dexploitation (BEX) et une CAPA centralisés et un Pôle MSG régional. Les ARG ont pour mission de garantir la disponibilité de ressources compétentes et efficaces pour assurer la conduite et lexploitation des ouvrages, avec notamment la réalisation des interventions de sécurité, la réalisation des actes de maintenance préventive et corrective et la contribution au programme travaux de modernisation des ouvrages conduit par la DR Ile de France sur le territoire PARIS. Au sein de l'agence Réseaux Gaz EYLAU, vous participez aux activités d'exploitation, de maintenance et de renouvellement des ouvrages de distribution gaz. Vous réalisez des interventions d'urgence. Vous utilisez les outils informatiques associés à lactivité dexploitation (CII mobile, GMAO, ). Connaissance et expérience souhaitées en matière d'exploitation et de maintenance des réseaux gaz et/ou relations Client/Fournisseur. Aptitude à la réalisation des travaux sur les chantiers réseau. Aptitude à l'utilisation des outils informatiques. Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention. Permis B exigé. Ce poste comporte une astreinte d'exploitation gaz en dehors des heures ouvrables. Obligation sera faite de se loger dans la zone d'habitat d'astreinte de lagence. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Agence Réseaux Gaz EYLAU 16 avenue deylau PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % Adresse de l'entité de gestion prenante Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/USR IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges LA DEFENSE [email protected] Action Immédiate M. Serge NICOLLET Téléphone : sept Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation jusqu'au 18 septembre

18 Ref Date de première publication : 9 sept E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS TST OUEST ORVAULT PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 Technicien Intervention Tst H/F Dans le cadre des textes réglementaires en matière de réalisation de travaux sous tension et des règles de sécurité, l'emploi : - réalise des travaux sous tension en HTA de renforcement, de renouvellement ou d'entretien comme technicien, - participe comme technicien aux opérations de construction, d'entretien ou de réparation des réseaux HTA et BT en respectant les règles techniques et de sécurité en vigueur, - en fonction des compétences et des besoins de l'agence, l'emploi réalise des opérations d'implantation de supports afin de contribuer à la qualité, à la fourniture d'électricité et à la réduction des temps de coupure. Le territoire naturel d'intervention est celui de la DR Pays De La Loire. Il doit faire preuve de disponibilité, il est également amené à participer au niveau national à la force d'intervention rapide (FIRE) de la Région Ouest. Rigoureux et efficace possédant de bonnes qualités relationnelles. Un bon esprit d'équipe et le souci permanent de la sécurité sont des pré-requis. Une expérience préalable dans la filière réseau serait appréciée. Utilisation dapplications informatiques bureautique et spécifiques à lactivité. Le candidat doit être titulaire du permis B voire E et EC. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Rue de la Conraie -Bâtiment A ORVAULT ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 100 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Marc GESLOT Téléphone : / Mail : [email protected] Laurent VIAUD Téléphone : / Fax : [email protected] 21 oct Ref Date de première publication : 8 sept

19 Gr D F Position H GF 4.5 DIR RESEAUX OUEST Delegation Expl Maint Pdl Pc ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Intervention Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Être Technicien(ne) Intervention Gaz, cest veiller à la continuité et à la qualité de lalimentation en gaz des foyers et des entreprises tout en garantissant au mieux la sécurité des personnes et des biens sur son territoire dintervention. En tant que Technicien(ne) dintervention Gaz, vous effectuez les activités dexploitation et de maintenance sur les ouvrages gaz : conduites enterrées, CI/CM, accessoires du réseau. Sur le terrain, vous effectuez des branchements et des raccordements sur les réseaux, vous renouvelez des canalisations ; vous entretenez les vannes, robinets, postes de détente ; vous effectuez des mesures et saisissez les données dans les applications. Vous travaillez sous lautorité des responsables de site et dans le cadre des règles techniques et de sécurité en vigueur. Vous assurez également un cycle d'astreinte (jour et nuit), soit pour de simples pannes, soit en cas dintervention urgente, à ce titre, vous résidez en Zone d'habitat d'astreinte. (ZEPIG de la Roche sur Yon). Pour plus de détails, nhésitez pas à suivre le lien suivant : Vous êtes une femme ou un homme rigoureux pour qui la sécurité est à mettre en uvre au quotidien. Vous êtes en capacité de rendre des comptes par les outils dédiés (PDA, applications informatiques liées aux métiers de l'exploitation gaz ou de la technique clientèle) et via la communication avec votre hiérarchie. Ces qualités sont essentielles pour répondre aux enjeux de prévention, sécurité et performance qui vous permettrons de progresser dans vos pratiques. Vous êtes titulaire du permis B et vous disposez dune connaissance ou dune expérience en matière dexploitation et de maintenance des réseaux et des intervention de sécurité gaz? Vous êtes orienté(e) vers laction et appréciez être sur le terrain. Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans le domaine de lexploitation. Vous aimez travailler en équipe, vous apporterez votre collaboration et serez soutenu(e) au quotidien par vos collègues et vos responsables. Dans le cadre de la continuité de service public, et du maintien de la sécurité des personnes et des biens, cet emploi peut être requis conformément à la note P-11/02 du 16 avril 2011 de GrDF. AIL/Zone d'habitat d'astreinte Périmètre de déplacement : Départemental Route d'aizenay Rond-Point de l'atlantique LA ROCHE SUR YON ( Vendée - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement votre demande de mutation signée (Modèle 6), votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie et de votre gestionnaire. Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : [email protected] en précisant dans l'objet du message DR OUEST + n annonce Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (AM) 13 allée des Tanneurs - BP NANTES Cédex 01 19

20 Astreinte d'action Immédiate Thierry BODENNEC Téléphone : Mail : [email protected] 29 sept Ref Gr D F Position H GF DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST POLE EXPLOITATION IDF OUEST 2EME COURONNE ARG MONTIGNY ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Intervention Gaz H/F Date de première publication : 28 juil Date de dernière publication : 8 sept Etre Technicien(ne) Intervention Gaz, cest veiller à la continuité et à la qualité de lalimentation en gaz des foyers et des entreprises tout en garantissant au mieux la sécurité des personnes et des biens sur son territoire. Vous exercerez vos activités au sein de lagence Réseau Gaz de Montigny-le-Bretonneux. En tant que Technicien(ne) Intervention Gaz, vous effectuez les activités dexploitation et de maintenance sur les ouvrages gaz : conduites enterrées, CI/CM, accessoires du réseau. Vous effectuez des branchements et des raccordements sur les réseaux, vous renouvelez des canalisations, vous entretenez les vannes, robinets, postes de détente. Vous effectuez des visites de chantier tiers «inopinées» auprès des entreprises extérieures dans le cadre du processus CSR. Vous effectuez des mesures et saisissez les données dans les applications ; vous utilisez les outils informatiques CII mobile, GMAO, O2 et mettez à jour les bases de données suite à la réalisation des interventions, en utilisant le PDA. Vous travaillez sous lautorité des responsables de site, dans le cadre des règles techniques et de sécurité en vigueur et vous rendrez compte à votre responsable déquipe lors dun débriefing quotidien et systématique. Vous contribuerez aux démarches mises en uvre en matière de qualité, denvironnement et de santé-sécurité et des missions transverses pourront vous être confiées dans les domaines de la prévention, la logistique (appui magasin) notamment. Vous serez également amené(e) à intervenir dans le cadre de la variation de charge de travail saisonnière auprès de lucf. En outre, vous pourriez être amené(e), suivant votre évolution et les compétences acquises, à prendre des responsabilités de chef de travaux. Vous assurez également un cycle dastreinte (jour et nuit), soit pour de simples pannes, soit en cas dintervention urgente et, à ce titre, vous résidez dans la Zone dhabitat dastreinte. Vous êtes une femme ou un homme et vous possédez de bonnes connaissances en matière de technologie gazière et/ou justifiez dune expérience dans le métier de Technicien dintervention Gaz. Vous êtes manuel (le), rigoureux(se), avez le goût du travail en extérieur et celui du travail en équipe. Une forte implication en matière de prévention et de sécurité, de qualité et denvironnement est attendue ainsi que lintégration de lenjeu de la qualité du service et des relations avec le client. Vous avez des capacités dadaptation quant à lemploi des outils informatiques. Dans le cadre de lactivité, vous serez amené(e) à vous déplacer, de manière exceptionnelle, au sein des entitiés opérationnelles de la Délégation Exploitation Ile de 20

21 France Ouest Lemploi comporte une astreinte dexploitation impliquant le respect dune zone dhabitat dastreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 1 rue Jean-Pierre Timbaud Montigny le Bretonneux ( Yvelines - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % Adresse de l'entité de gestion prenante Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges LA DEFENSE [email protected] astreinte d'action immédiate Mr HINFRAY Francois Téléphone : Mail : [email protected] Mme GLADEL Yasmina Téléphone : Mail : [email protected] 10 oct Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolonagation jusqu'au 11 septembre PROLONGATION DATE DE FORCLUSION Ref Gr D F Position H GF DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST POLE EXPLOITATION IDF OUEST 2EME COURONNE ARG MONTIGNY ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Intervention Gaz H/F Date de première publication : 28 juil Date de dernière publication : 8 sept Etre Technicien(ne) Intervention Gaz, cest veiller à la continuité et à la qualité de lalimentation en gaz des foyers et des entreprises tout en garantissant au mieux la sécurité des personnes et des biens sur son territoire. Vous exercerez vos activités au sein de lagence Réseau Gaz de Montigny le Bretonneux. En tant que Technicien(ne) Intervention Gaz, vous effectuez les activités dexploitation et de maintenance sur les ouvrages gaz : conduites enterrées, CI/CM, accessoires du réseau. Vous effectuez des branchements et des raccordements sur les réseaux, vous renouvelez des canalisations, vous entretenez les vannes, robinets, postes de détente. Vous effectuez des visites de chantier tiers «inopinées» auprès des entreprises extérieures dans le cadre du processus CSR. 21

22 Vous effectuez des mesures et saisissez les données dans les applications ; vous utilisez les outils informatiques CII mobile, GMAO, O2 et mettez à jour les bases de données suite à la réalisation des interventions, en utilisant le PDA. Vous travaillez sous lautorité des responsables de site, dans le cadre des règles techniques et de sécurité en vigueur et vous rendrez compte à votre responsable déquipe lors dun débriefing quotidien et systématique. Vous contribuerez aux démarches mises en uvre en matière de qualité, denvironnement et de santé-sécurité et des missions transverses pourront vous être confiées dans les domaines de la prévention, la logistique (appui magasin) notamment. Vous serez également amené(e) à intervenir dans le cadre de la variation de charge de travail saisonnière auprès de lucf. En outre, vous pourriez être amené(e), suivant votre évolution et les compétences acquises, à prendre des responsabilités de chef de travaux. Vous assurez également un cycle dastreinte (jour et nuit), soit pour de simples pannes, soit en cas dintervention urgente et, à ce titre, vous résidez dans la Zone dhabitat dastreinte. Vous êtes une femme ou un homme et vous possédez de bonnes connaissances en matière de technologie gazière et/ou justifiez dune expérience dans le métier de Technicien dintervention Gaz. Vous êtes manuel (le), rigoureux(se), avez le goût du travail en extérieur et celui du travail en équipe. Une forte implication en matière de prévention et de sécurité, de qualité et denvironnement est attendue ainsi que lintégration de lenjeu de la qualité du service et des relations avec le client. Vous avez des capacités dadaptation quant à lemploi des outils informatiques. Dans le cadre de lactivité, vous serez amené(e) à vous déplacer, de manière exceptionnelle, au sein des entitiés opérationnelles de la Délégation Exploitation Ile de France Ouest Lemploi comporte une astreinte dexploitation impliquant le respect dune zone dhabitat dastreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution 1 rue Jean-Pierre Timbaud Montigny le Bretonneux ( Yvelines - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % Adresse de l'entité de gestion prenante Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges LA DEFENSE [email protected] astreinte d'action immédiate Mr HINFRAY François Téléphone : Mail : [email protected] Mme GLADEL Yasmina Téléphone : Mail : [email protected] 10 oct Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION DATE DE FROCLUSION - Prolonagation jusqu'au 11 septembre

23 Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN OPERATIONS - AGENCE INTERVENTIONS LOIRE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Clientele Reseau H/F Date de première publication : 24 juin 2015 Date de dernière publication : 8 sept Au sein de la Direction Régionale Sillon Rhodanien, lemploi fait partie de la Base Opérationnelle (BO) de St Etienne, de l'agence Opérations Loire. Dans le cadre des missions et du contrat de lagence, le titulaire de lemploi contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle. Il réalise les activités dintervention : - sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : dépannage, travaux (renforcement et renouvellement), maintenance ; - de type clientèle définie dans le catalogue des prestations sur les colonnes montantes et tableaux de comptage dans le cadre de tournées complètes et organisées. Selon lorganisation locale de lagence, lemploi peut être amené à prendre lastreinte. Dans le cadre de fortes variations saisonnières de lactivité, lemploi peut être mis à disposition de lucf Sillon Rhodanien pour prendre en charge des tournées clientèle dans le cadre de la convention de mise à disposition signée entre la DR et lucf. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine de la prévention sécurité et dans latteinte des objectifs de lagence. En cas dintempérie, lemploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE. Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention. Permis Poids Lourds souhaité. Services Civils : 80% sans astreinte - 100% à la prise effective de l'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Vous devez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous en indiquant le numéro de l'annonce dans l'objet et en joignant votre fiche C01, le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier), une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatif) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. L'exercice simultané de tout autre emploi est incompatible avec celui-ci. L'astreinte Electricité impose une zone d'habitat d'astreinte définie dans le cadre de l'accord astreinte. SAINT ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % [email protected] Tableau + Réseau E Thomas ZANONE Téléphone : nov

24 Mail : [email protected] Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion - Report date de forclusion Ref Gr D F Position H GF 5.6 DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF EST POLE EXPLOITATION IDF EST 1ère COURONNE NORD - ARG 1ère COURONNE NORD ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Intervention Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 10 août 2015 Date de dernière publication : 10 sept L'emploi exerce ses activités au sein de lagence Réseau Gaz (ARG) du Pôle Exploitation Gaz 1ère couronne Nord, lun des 3 pôles qui constituent la Délégation Exploitation Maintenance IDF Est. Il réalise des interventions de sécurité et des dépannages, et tout acte relatif à lexploitation, la maintenance et la construction des ouvrages gaz. Ainsi, il : - participe à lastreinte dexploitation Interventions de sécurité et Dépannages - contribue à la réalisation du plan de maintenance des différents ouvrages (RSF, Vannes, Postes de détente, visites de Ci/CM, ) et de toute enquête terrain relatives à son périmètre. - participe à la réalisation de travaux (renouvellement, construction ou modification des ouvrages). Il utilise les outils informatiques CII mobile, GMAO, O2 met à jour les bases de données suite à la réalisation de ses interventions, en utilisant le PDA Il effectue des visites de chantier tiers «inopinées» auprès des entreprises extérieures dans le cadre du processus CSR. Il sera amené à se déplacer sur lensemble du territoire du pôle, voire de la DEM IDF EST. Lemploi simplique dans les actions relatives à la prévention santé sécurité conformément aux consignes de la hiérarchie. Lemploi rend compte à son Responsable déquipe lors du débriefing quotidien et systématique. - Connaissance et expérience opérationnelle dans le domaine de lexploitation et de la maintenance des ouvrages gaz - Compétence chef de travaux si possible - Etre respectueux des règles, des procédures et des consignes - Rigueur et capacité dadaptation - Maîtrise de soi dans les situations d'urgence. - Bonnes qualités relationnelles appréciées. - Maîtrise des outils informatiques du domaine - Travail en équipe Lemploi comporte une astreinte daction immédiate. La mission d'intervention d'urgence implique le respect d'une Zone d'habitat d'astreinte. 24

25 ZI du Coudray 5, rue Blaise Pascal LE BLANC MESNIL ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges LA DEFENSE ACTION IMMEDIATE Pascal BEAUDEMONT Téléphone : Mail : [email protected] 28 sept Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation jusqu'au 28 septembre PROLONGATION DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 10 sept E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN AGENCE TST HTA ALPES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 Technicien Intervention Tst Hta H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi est situé à la base TST HTA d'epagny à proximité d'annecy et de la Suisse. IL intervient sur les trois bases de l'agence TST HT'ALPES. L'emploi réalise tous types de travaux sur des chantiers HTA et BT en tant qu'exécutant. Selon son expérience et ses qualifications, l'emploi réalisera des opérations sous tension à distance et en méthode C3M. Il réalise des visites et des relevés de réseaux pour des préparations de chantiers avec l'aide du préparateur principal. Il utilise les applications informatiques habituelles dédiées au métier: GARI, GDA, TAMARIS, SIG, SEQUOIA... L'emploi participe aux dépannages dans le cadre des dégats généralisés ou de FIRE. Le candidat fait preuve d'expérience dans le domaine TST HTA ou d'une bonne expérience dans le domaine de l'exploitation. L'implication du candidat dans le domaine de l'innovation, de la détection des situations dangereuses et l'analyse des risques sera apprécié. Qualification des services civils de l'emploi : 100 %. L'emploi est soumis aux ICS et régi par le Code de Bonne Conduite d'erdf. Si notre publication vous intéresse, vous devez compléter le formulaire demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à lagence RH via ladresse générique ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser une copie de 25

26 votre modèle 6 accompagné de votre C01 au responsable de la publication identifié ci-dessous EPAGNY ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % [email protected] LOSCHI Claude Téléphone : Mail : [email protected] 18 nov Ref E R D F Position H GF 5.6 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE RESEAU ELECTRICITE LOIRE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 12 août 2015 Date de dernière publication : 8 sept Au sein de l'agence Intervention Loire, l'emploi exerce des activités liées à l'exploitation, au dépannage, à la maintenance, à l'entretien des ouvrages HTA et BT, ainsi que certains travaux neufs dans le cadre de raccordements clients. Il fait partie de la Base Opérationnelle (BO) du Forez, sa prise de travail est située à Montbrison. L'emploi intervient sur la partie terminale client (activités "clientèles"), les branchements, sur les réseaux HTA et BT (aériens et souterrains) en tant qu'exécutant, PDM, CDT ou CDC suivant ses compétences et habilitations. La sécurité, le respect des procédures d'exploitation et les gestes professionnels doivent être bien maîtrisés et font l'objet d'une attention particulière. L'emploi est particulièrement impliqué dans l'accompagnement et la formation des jeunes techniciens et veille à la transmission des bons gestes professionnels. L'emploi réalise des préparations en tant que RIP, il pratique les outils informatiques du métier. L'emploi contribue directement à la performance sur le terrain (briefing, chantier, debriefing, excellence opérationnelle). Il est force de proposition face aux évolutions et vise l'amélioration du fonctionnement de la BO par la mise en place dactions innovantes en termes de performance, de professionnalisme ou de sécurité. Le poste comporte un roulement d'astreinte d'action immédiate. Le taux de service actif associé à l'emploi est de 100%. Technicien Intervention Réseau confirmé et exemplaire, le candidat sera particulièrement apprécié pour : son implication vis à vis de la sécurité, sa capacité d'adaptation, son esprit d'équipe, sa rigueur, sa disponibilité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Vous devez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous, en indiquant le numéro de l'annonce dans l'objet et en joignant votre fiche C01, le 2ème que vous 26

27 remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier), une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatif) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. L'emploi est amené à intervenir au delà des limites de la base. Aptitude au permis poids lourd et CACES élévateur demandés. L'emploi est amené à participer à des FIRE MONTBRISON ( Loire - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % [email protected] Astreinte Réseau Thomas ZANONE Téléphone : Mail : [email protected] 18 nov Liste des modifications apportées à cette annonce - report date de forclusion Ref Date de première publication : 10 sept R T E Position GF RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE NANCY Mission Appui au Management RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - FINANCES 1 Appui Gestion H/F Position: PO2 L'emploi apporte un appui aux chargés de gestion et contrôleurs de gestion en produisant des données de gestion et en contribuant au suivi budgétaire des entités. Il contribue à l'élaboration des budgets et à la réalisation d'études en effectuant les reportings, les extractions et la mise en forme des données. Il contribue au suivi des indicateurs et peut être amené à réaliser des contrôles internes et contribuer au PCICF. 8 rue de Versigny VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) RTE - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Agence Ressources Humaines Est 8 rue de Versigny - TSA VILLERS LES NANCY CEDEX 27

28 Aurélie HECHON Téléphone : sept Ref Date de première publication : 10 sept Gr D F Position G GF DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG POLE EXPLOITATION ALPES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Appui Technique H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi est rattaché au Pôle Exploitation Gaz Alpes. Sous la responsabilité du chef de la CAPA et dans le cadre de la réglementation technique et de sécurité en vigueur, vous participerez au pilotage et à la programmation de l'ensemble des activités du pôle liées à la maintenance, aux prestations acheminements et aux travaux sur les ouvrages gaz. Vous contribuerez quotidiennement à l'amélioration de la performance de la maille gaz par votre implication et le respect des modalités définies au sein du groupe. Au quotidien, vous êtes le garant de la qualité des imputations des activités programmées et du niveau de production attendu. Vous contribuez au respect du modéle économique défini et vous vous assurez de sa réalisation en contrôlant la cohérence de la production et en assurant a minima une boucle de retour hebdomadaire avec les parties prenantes. Vous optimisez la programmation des actes confiés et vous vous organisez pour garantir les délais de réalisation des travaux de raccordement. Vous êtes succeptible d'être missionné sur des projets transverses au sein du pôle. Candidat organisé et rigoureux avec l'esprit de coopération et d'équipe. Sens de la performance. Forte sensibilité à la prévention. Une expérience d'activités du domaine gaz (client fournisseur ou exploitation) ou de pilotage d'activités serait un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. Indiquer le nom de la personne à contacter. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - ANNECY ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) [email protected] WIESE Stephanie - Chef de pole exploitation Mail : [email protected] 1 oct

29 Ref Date de première publication : 10 sept E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN AGENCE TST HTA ALPES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 Technicien Intervention Tst Hta Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la base TST de ST EGREVE proche de GRENOBLE, l'agent assure la fonction de chargé de travaux TST HTA pour des chantiers distance et C3M. Il dirige des chantier de levage de matériels et de supports selon les méthodes TST HTA. Il peut être désigné CDT CDC sur des ouvrages HTA et BT. L'agent réalise occasionnellement des préparations de chantiers et doit maitriser les applications informatiques du métier. L'emploi peut intervenir sur l'ensemble du territoire de la DR ALPES ( ) et participer aux FIRE. Une expérience de technicien d'intervention TST confirmée dans les travaux à distance et C3M est exigée. Le candidat a déja dirigé des chantiers TST à minima comme CDT distance. Il fait preuve de son implication dans le domaine de la prévention, du transfert de compétences et de son implication dans le fonctionnement de la base TST. Qualification des services civils de l'emploi : 100%. L'emploi est soumis aux ICS et régi par le Code de Bonne conduite d'erdf. Si notre publication vous intéresse, vous devez compléter le formulaire demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à lagence RH via ladresse générique ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser une copie de votre modèle 6 accompagné de votre C01 au responsable de la publication identifié ci-dessous SAINT EGREVE ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % [email protected] LOSCHI Claude Téléphone : Mail : [email protected] 18 nov Ref Date de première publication : 27 juil Date de dernière publication : 10 sept E R D F SERVICE COMMUN UCF LANGUEDOC ROUSSILLON AGENCE PILOTAGE CENTRALISE TEC CL PILOTAGE CENTRALISE PF 29

30 Position G GF CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 Coordonnateur Pilotage Interv Clientele H/F Dans le champ d'application des processus GRP et RMD de la fonction clientèle, vous assurez la fluidité et la qualité de l'organisation des interventions clientèle en prévoyant et en affectant les ressources en cohérence avec la charge d'activté clientèle. A partir de tableaux de bord, de plannings et de la répartition de l'activité entre les différentes équipes du domaine, vous optimisez les interventions clientèle.vous êtes l'interlocuteur des équipes techniques et des conseillers clientèle de l'acheminement. Vous appuyez la hiérarchie au travers de la montée en compétence de vos collaborateurs tout en assurant le suivi, le contrôle et les alertes nécessaires au bon fonctionnement de l'agence. Vous animerez des séances de prévention et/ou des réunions s. En appui de votre responsable, vous contribuez à la démarche Qualité Prévention Sécurité Innovation en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit d'initiative. Vous aurez à charge en appui de votre hiérarchique le pilotage et la montée en compétence de l'ensembles des acteurs PRG du site. L'agent retenu aura de solides aptitudes à l'utilisation des outils SI. Des connaissances du domaine technique clientèle seront appréciées. Il possède dynamisme, qualités relationnelles, rigueur et sens avéré de la qualité de prestations clientèles. Emploi à 35 h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 18 Rue Rossini Narbonne ( Aude - Languedoc-Roussillon ) ERDF - GrDF USR Méditerranée Agence CT - Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Raimon de Trencavel Montpellier cédex 9 Fax : Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. FORT Philippe Téléphone : ou Mail : [email protected] RAUD Yann Téléphone : ou Mail : [email protected] 18 sept Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION JUSQU'AU 18/09 - changement de la date de forclusion Ref Date de première publication : 27 juil Date de dernière publication : 10 sept

31 E R D F SERVICE COMMUN UCF LANGUEDOC ROUSSILLON AGENCE TEC CLI HERAULT TECHNIQUE CLIENTELE HERAULT PF Position G GF CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 Animateur Technique Clientele H/F L'Agence Technique Clientèle Hérault réalise des interventions et des dépannages en astreinte chez les clients domestiques, professionnels, et collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz issues des demandes fournisseurs ou distributeurs. Les interventions doivent se faire dans le respect du cadre contractuel et règlementaire, en se conformant aux règles de gestion de la clientèle et des procédures qualité. Vous serez physiquement sur le site de Frontignan La Peyrade. Vous serez intégré au sein de l'équipe Gardiole, qui gère les sites de Castelnau le lez, Montpellier et Frontignan La Peyrade, vous contribuez à la démarche de professionalisation de l'équipe, en accompagnant les techniciens clientèle afin d'améliorer la satisfaction de nos clients dans les meilleures condition de sécurité, de coût et de délais. Vous êtes le garant de l'application des règles de prévention sécurité. Vous proposez des actions pour faire progresser collectivement ou individuellement l'équipe, pour contribuez à l'atteinte des objectifs de l'agence. Vous participez au développement de la qualité de vie au travail. L'emploi peut être amené à se déplacer sur le territoire de l'agence. Dynamique, ouvert et rigoureux, vous devez posséder une approche particulièrement développée de la prévention et des règles de sécurité, un excellent relationnel clientèle, de solides connaissances informatiques (Word -Excel - TGC -QE -PICTREL) et éventuellement une expérience tutorale. Vous faites preuve de fortes capacités d'accompagnement, d'animation et de conviction. Emploi à 35 h temps plein. Majoration résidentielle saisonnière 25% de juin à septembre. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 18 Avenue Célestin Arnaud FRONTIGNAN ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) ERDF - GrDF USR Méditerranée Pôle CT - Cellule CSP Montpellier 382 rue Raimon de Trencavel Montpellier cédex 9 Fax: Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Bruno BAURIN Téléphone : ou Mail : [email protected] Louis DELEBECQ Téléphone : Mail : [email protected] 18 sept

32 Liste des modifications apportées à cette annonce - modification date de forclusion - PROLONGATION JUSQU'AU 18/09 Ref Date de première publication : 10 sept E D F Position G GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY SERVICE SYSTEME D'INFORMATION SECTION APPUI LOGISTIQUE LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Assistant(e) Services / Projets H/F L'emploi assiste les Services auprès desquels il est détaché. Il réalise des activités de communication (accueil physique et téléphonique par exemple), de traitement de l'information, de suivi d'agendas, de logistique et de production documentaire, afin de contribuer à l'organisation des activités de ses clients et de leur faire gagner du temps. La continuité de service devant être garantie pour certaines activités, l'emploi travaille en polyvalence. Bonne capacité d'expression (orale et écrite), organisation, autonomie, discretion et rigueur. Dans son activité, l'emploi peut être amené à connaître des informations sensibles et, de ce fait, est tenu à une obligation de confidentialité. Bon relationnel, capacité d'initiative, force de proposition. Souci de la satisfaction client. Réactif et dynamique, vous appréciez le travail en équipe. Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Pack Office, Lotus Notes, Dauphin, PGI-Achat, Internet,). Susceptible de travailler sur des horaires postés. Qualification des services civils: - avec astreinte : 20% - sans astreinte : Sédentaire Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE de DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre ) Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + C01), en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante : [email protected] Direction Nathalie LAMY Téléphone : sept

33 Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 19 août 2015 Date de dernière publication : 9 sept STORENGY Position G GF STORENGY Opérateur Industriel Direction Opérationnelle Pôle Salins EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 Technicien D'exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Storengy, une filiale du groupe ENGIE, est aujourdhui lun des leaders mondiaux du stockage souterrain de gaz naturel. Au sein de la Business Line Opérateur Industriel et rattachée à la Direction Opérationnelle, le Pôle Salins recherche un Technicien dexploitation (H/F). Dans le cadre de vos activités, vous êtes responsable : -du respect des consignes de sécurité, -de la qualité des interventions qui vous sont confiées, -de la délivrance des autorisations de travail et permis associés (fouille, feu), -de la gestion des DT/DICT, -des manuvres et consignations d'exploitation qui vous sont confiés dans le cadre du pilotage et de la mise en sécurité des personnes et des installations. Vous avez également pour missions de : -Présenter létat davancement de vos activités et des difficultés rencontrées à votre hiérarchie -Rendre compte de la réalisation des objectifs de lannée écoulée -Participer aux réunions déquipe, au sens ISRS, notamment autour des thèmes liés à la sécurité et à lenvironnement. Dans le cadre de vos activités, vous entretenez des relations avec des interlocuteurs externes ainsi que différents acteurs au sein du Groupe (autres équipes, opérateurs, fournisseurs, entreprises extérieures). Issu dune formation Bac +2, vous justifiez dune expérience professionnelle dans le domaine de lexploitation dinstallations industrielles. Vous avez des compétences techniques gazières et des connaissances en prévention des risques tant individuelle que collective. Vous maîtrisez loutil GMAO (Plan Maintenance de SAP) et les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint). Vous avez le sens de lorganisation et un bon relationnel pour un travail en équipe. Vous êtes autonome, rigoureux et possédez un bon esprit danalyse. Dans le cadre du système de management de la Direction des Opérations, vous intégrez en permanence les exigences qualité, sécurité et environnement dans toutes vos activités techniques. Sous la responsabilité du Responsable déquipe Exploitation, vous intervenez sur un site SEVESO, certifié ISO 9001, ISO et niveau 6 de l'isrs7. Stockage souterrain d'etrez Etrez (01) ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 50 % 33

34 Adresse de l'entité de gestion prenante Storengy A l'attention de la DRH - Immeuble DJINN 12 rue Raoul Nordling - CS BOIS COLOMBES Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation et de votre fiche carrière. [email protected] Jérémy DECOVEMACKER Téléphone : sept Liste des modifications apportées à cette annonce - aucune Ref Date de première publication : 1 sept Date de dernière publication : 9 sept E R D F SERVICE COMMUN DR IDF EST 3 place Arthur Chaussy MELUN Position G GF 7 FORMATION PROMOTIONNELLE MAITRISE ASSOCIEE A UN EMPLOI (FPMAE) NON DIPLOMANTE (application de la circulaire Pers 955) ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Réseau H/F Opérations - Interventions 2ème Couronne - Savigny le Temple Lemploi réalise dans un esprit permanent de prévention et de qualité, toutes les activités liées à lexploitation, la maintenance et le dépannage des réseaux BT et HTA. Lemploi pourra être désigné chargé de travaux ou chargé de consignation. A ce titre il pourra avoir la responsabilité de chantiers nécessitant la coordination technique de plusieurs équipes. Responsable Identifié de la Préparation, des missions techniques ou administratives lui seront confiées. Lexercice de lemploi est conditionné par le respect des règles de sécurité et dapplication des procédures Qualité en vigueur. Lemploi doit organiser ses activités de façon autonome pour maintenir une disponibilité et une réactivité compatible avec le traitement des dossiers dans les délais imposés. Le taux de service actif associé à lemploi avec astreinte est de 60% Ayant un minimum de 5 années dexpérience professionnelle, dont une partie dans le domaine de lexploitation électricité. Aptitude au management et au pilotage avec des qualités relationnelles avérées, autonomie, connaissance des techniques réseau, organisation et capacité à prendre 34

35 Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature des décisions, sont des qualités indispensables à la réussite dans le poste. Maitrise des outils informatiques, bureautiques et spécifiques métier. FPMAE non diplômante Lagent suivra un cursus de formation destiné à faciliter son évolution vers le collège maîtrise. Les actions de formation seront programmées sur une période de 18 mois. La formation alternera des stages de formation théorique ou appliquée et des séquences pratiques se déroulant en immersion sur le terrain. Les séquences pratiques permettent la mise en uvre des acquis théoriques ainsi que leur évaluation tout au long de la formation. Laccompagnement vers le passage maîtrise se fera au moyen des formations suivantes : CEGOS - Excel 2007/2010 les bases - 2 jours CEGOS - Développer des relations efficaces avec son équipe et sa hiérarchie 3 jours + e-learning CEGOS - Chef déquipe - 4 jours + e-learning CEGOS - Maitrise du temps et gestion des priorités - 4 jours + e-learning CEGOS - PassMaîtrise - 2 jours ADN 6333 Visite des pratiques de travail - 3 jours Une soutenance aura lieu en fin de cursus devant un jury composé dun manager métier, dun RH et dun MED. Un avis favorable du jury validera le passage vers le collège maîtrise. La soutenance portera sur le rôle du chef déquipe, la communication, les fondamentaux du management, la résolution de problèmes et lamélioration de sa performance. Les stages de formation dans le domaine de lexploitation des réseaux prévus sont : ADN Consignation sur réseau HTA double dérivation - 4 jours ADN Réglementation appliquée aux chantiers - 4 jours ADN Manuvres sur réseau HTA double dérivation 2 jours PDN 6347 Préparation des accès aux ouvrages 7.5 jours Cette liste pourra être modifiée en fonction du profil du candidat sélectionné. Un tuteur technique sera désigné durant la durée de la formation 140 rue de l'industrie SAVIGNY LE TEMPLE ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) Cette formation sera inscrite en catégorie 2 «développement des compétences» au Plan de Formation detablissement de lunité. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Annonce SIEM Les agents intéressés ne doivent pas utiliser la «Fiche de demande de mutation (modèle 6)» mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette annonce en comprenant : - Une lettre de candidature datée et signée - Limprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 955) - Une fiche C01 - Un CV (facultatif) - Une lettre dengagement (annexe 3 de la Pers 955) - Une copie de lavis managérial cédant - Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à ladresse ci-dessous. Lautre sera remis au Chef de lunité dappartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. [email protected] Gérard PETITPAS Téléphone : Yoann FOURNIER Téléphone : sept

36 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification du métier Ref Gr D F Position G GF DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE PARIS POLE EXPLOITATION PARIS ARG EYLAU ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Exploitation Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 26 août 2015 Date de dernière publication : 9 sept Lexploitation des réseaux gaz sur Paris est assurée par 3 Agences Réseaux Gaz (ARG) couvrant chacune un tiers du territoire, et appuyées dans cette mission par un Bureau dexploitation (BEX) et une Cellule dappui au Pilotage (CAPA) centralisés et un Pôle MSG régional. Elles ont pour mission de garantir la disponibilité de ressources compétentes et efficaces pour assurer la conduite et lexploitation des ouvrages, avec notamment la réalisation des interventions de sécurité, la réalisation des actes de maintenance préventive et corrective et la contribution au programme travaux de modernisation des ouvrages conduit par la DR Ile de France sur le territoire PARIS. L'emploi est rattaché à l'agence Réseaux Gaz EYLAU, qui couvre le tiers Sud-Ouest de Paris. Il contribue à tous les actes d'exploitation, de maintenance, de renouvellement et construction des ouvrages de distribution gaz. Sous lautorité de lanimateur en charge de la préparation des activités (exploitation, maintenance corrective ou préventive, travaux), il aura entre autres à accompagner la réalisation des activités (par des ressources internes ou externes), en analysant en particulier les risques associés à lactivité préparer le travail. Le candidat doit être motivé et faire preuve d'esprit d'initiative. Il doit posséder une certaine aisance dans l'utilisation de l'informatique. Il peut lui être confié des missions particulières. Forte implication en matière de prévention et de démarche qualité, sens de lorganisation. Des connaissances techniques détente gaz et des capacités danimation seraient appréciées. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations Commercialement Sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution». Ce poste peut comporter une astreinte d'exploitation gaz en dehors des heures ouvrables. Obligation sera alors faite de se loger dans la zone d'habitat d'astreinte du Pôle Exploitation Gaz PARIS. Agence Réseaux Gaz EYLAU 16 avenue deylau PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 90 % Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à 36

37 Adresse de l'entité de gestion prenante l'adresse suivante : ERDF-GrDF/USR IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges LA DEFENSE [email protected] Action Immédiate M. Serge NICOLLET Téléphone : sept Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation jusqu'au 18 septembre 2015 Ref Date de première publication : 9 sept Gr D F Position G GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ EST Delega Patrim Indus Est MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'ETUDES RESEAUX GAZ 1 Chargé D'etudes Réseaux Gaz (est) H/F Lemploi est situé au sein du Bureau d'etudes Régional Gaz Est (BERG), composé d'une équipe de 15 personnes, en charge des études de réseaux de distribution gaz des régions Champagne Ardenne, Lorraine, Alsace et Franche Comté. L'emploi participe à la conception des solutions technico-économiques pour raccorder de nouveaux clients, pour renouveler des réseaux et pour adapter les réseaux de distribution aux contraintes futures. A ce titre, il prépare le dossier d'investissement du projet constitué de volets technique, financier et cartographique. En relation avec les assistants maîtrise d'ouvrage, il aide à la préparation des programmes de travaux annuels en fonction des enjeux de développement et de sécurité industrielle du distributeur en région. Par ses différentes activités, il contribue à la qualité des différentes bases de données du patrimoine, élément essentiel à l'activité du distributeur. Aisance avec les outils informatiques. La connaissance des logiciels de calculs, de SAP ou SIG serait un plus.. sur l'emploi : Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination dans le cadre du Code de Bonne Conduite du Distributeur Périmètre de Déplacement : Régional Allée Philipe Lebon MONTIGNY-LES-METZ ( Moselle - Lorraine ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 37

38 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie Aurélie WELSCH Téléphone : Mail : [email protected] 7 oct Ref Date de première publication : 9 sept E D F P E I Production Energétique Insulaire P E I Haute Corse Position G GF FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE FONCT 1 Chargé D'affaires Statstiques H/F Le Chargé d'affaires participe à l'exploitation de la centrale de la centrale en veillant aux performances des groupes et au respect des process. L'emploi collecte des données techniques auprès de toutes les entités du site. Il analyse, synthétise et diffuse l'information en soulignant les faits. marquants à l'aide des tableaux de bord. Il participe à l'élaboration des rapports périodiques à partir des données issues de la GMAO. Il met en forme les rapports techniques économiques ou administratifs. Il diffuse via le système et/ou par le circuit papier les rapports périodiques. Il gère le référentiel articles en stock (GMAO). Il tient à jour des documents techniques de l'intranet. Il Participe à l'analyse et au contrôle des données relatives au contrat d'achat d'électricité, il est l'un des interlocuteurs de l'acheteur unique du point de vue des données techniques. Il Participe à l'analyse de paramètres de fonctionnement issus du Système Numérique de Contrôle Commande dans le but de contribuer à l'amélioration des performances industrielles et environnementales. Aptitude à formaliser et à transmettre des informations, Capacité à délivrer des productions dans des délais contraints, Autonomie, Esprit critique, analytique et synthétique, Rigueur et méthode, Pratique avancée d'excel. Horaire à la journée (services discontinus). Dans les SEI, EDF reste un opérateur intégré : en concurrence pour la production, il assure la gestion du système et des réseaux ainsi que la fourniture et la vente d'électricité à tous les clients. Des contrats d'achats sur 25 ans ont été signés entre EDF PEI et EDF SA (Acheteur unique). Centrale électrique de Lucciana B LUCCIANA ( Haute-Corse - Corse ) 38

39 Actifs - Taux : 35 % Jean-Marie CHABERT Centrale électrique de Lucciana B Casamozza LUCCIANA CHABERT Jean Marie Téléphone : Mail : [email protected] Matthieu PEDESERT Téléphone : Mail : [email protected] 30 sept Ref E R D F Position G GF SERVICE COMMUN UNITE COMPTABLE NATIONALE PROCESSUS FOURNISSEURS GR PRODUCTION FOURNISSEURS RODEZ COMPTABILITE GESTION FINANCE COMPTABLE DE PRODUCTION 1 Technicien Comptable De Production H/F Date de première publication : 30 juil Date de dernière publication : 9 sept Dans le cadre des politiques comptables, financières et fiscales des Entreprises, ainsi que de la réglementation interne et externe de la comptabilité, l'emploi comptabilise les opérations du Processus "Fournisseurs" pour les sociétés Electricité et mixtes au sein d'une des équipes de Production du processus. Il assure la qualité comptable formelle des comptes dont il est responsable. Il effectue divers contrôles ou analyses afin de contribuer à la qualité de fond de la comptabilité des sociétés, à la conservation et à la sécurité patrimoniale et à la pertinence des analyses de gestion des sociétés servies par le Processus. Le titulaire de l'emploi devra posséder de solides connaissances comptables, une maîtrise avérée des outils informatiques et de l'architecture comptable, une aptitude au changement et une bonne écoute client. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non-discrimination, transparence, confidentialité). CARREFOUR ST ELOI RODEZ ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant en objet : UCN+ numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USR Ouest/SUPPORT LOGISTIQUES/ Pôle Etudes 39

40 BP NANTES Cedex 01 Patrick DIESTE Téléphone : Mail : [email protected] Alain TRANIER Téléphone : Mail : [email protected] 1 oct Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation date de forclusion - Version 2 : prolongation date de forclusion Ref Date de première publication : 8 sept Date de dernière publication : 9 sept E D F Position G GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FLAMANVILLE SERVICE TECHNIQUE ENVIRONNEMENT COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE GESTION DECHETS ET LOGIST CHANT C 1 Technicien Mpac H/F ETOFFEMENT EN NOMBRE Dans le cadre du manuel qualité du site, des règles de sécurité et de sûreté des installations et du Contrat d'objectifs du Service, l'emploi prépare, exécute des activités et contrôle la qualité de leur réalisation afin de contribuer à la sûreté et à l'optimisation des performances techniques de l'outil de production. L'emploi contribue : - à la sûreté et à l'optimisation des performances techniques de l'outil de production en préparant et en réalisant la surveillance et les activités incombant à la section dans la partie technique de la mission de surveillance. - au retour d'expérience en rédigeant les compte-rendus et en proposant des améliorations. - à l'atteinte des objectifs de la section en instruisant des dossiers techniques, transmettant des éléments techniques à l'ingénierie et en surveillant les prestataires. - au développement du professionnalisme des agents en participant au compagnonnage des nouveaux arrivants. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 d'action immédiate et de travailler sur des horaires postés. Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de Flamanville 1-2. Emploi actif à 80 % sans astreinte Emploi actif à 100 % avec astreinte (si sollicitante au titre de la spécificité des métiers). CNPE DE FLAMANVILLE 1&2 SERVICE TECHNIQUE ENVIRONNEMENT LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie ) 40

41 Actifs - Taux : 80 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé avec C01 directement par mail à : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF d'action immédiate M. DERACHE Pascal Téléphone : Fax : sept Liste des modifications apportées à cette annonce - Emploi en ETOFFEMENT EN NOMBRE Ref Date de première publication : 9 sept E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS HYPERVISION LOIR ET CHER BLOIS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Coordonnateur Activites Elec H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de lagence Départementale du Loir et Cher et dans le groupe GPIL, lemploi pilote, anime et planifie les activités Exploitation Electricité en coordination avec les chefs des bases opérationnelles. A ce titre, il doit : Piloter le programme élagage de lagence (suivi budgétaire, élaboration de Plans de prévention, Réalisation dicp). Préparer les accès aux réseaux liés à lélagage pour la base de Blois. Programmer les consignations et les préparations dans TAMARIS. Réaliser des audits sécurité de prestataires de lagence. Réaliser du pilotage et de la programmation dautres activités de lagence en fonction des besoins du GPIL (ILD/VH etc) Participer au guichet téléphonique et à la programmation de demandes clientèles. Des missions transverses, au sein de lagence et plus largement de la région Centre, peuvent lui être confiées afin de contribuer à l'amélioration de la performance du domaine réseau. Il doit contribuer à véhiculer une image favorable de lentreprise par la qualité de ses contacts avec lexterne tout en préservant les intérêts derdf. Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention. L'emploi participe à un roulement dastreinte si sa compétence lui permet. Capacité dadaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires et informatiques. Lemploi nécessite une bonne connaissance des procédures daccès aux ouvrages. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement 41

42 sensibles, d'objectivité, de transparence et non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Cet emploi est publié à effectif constant. Le poste peut être pourvu dune astreinte daction immédiate exploitation en fonction du profil du candidat. Dans le cadre de lastreinte, lexercice simultané de tout autre emploi est incompatible avec celui-ci. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue AIL possible suivant les modalités applicables sur l'unité. Services actifs 19% - 39% à la prise effective de l'astreinte. L'emploi effectue des déplacements sur tout le territoire de la région Centre. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution 4 rue des Guignières BLOIS ( Loir-et-Cher - Centre ) Actifs - Taux : 39 % ERDF DR CENTRE Magali GODIN Service Ressources Humaines 45 avenue Stendhal TOURS cedex 3 Action immédiate Mathieu COSTE Téléphone : : / sept Ref E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD Service Patrimoine et Infrastructures Groupe Exploitation Aquitaine Nord Date de première publication : 24 juil Date de dernière publication : 9 sept Position G GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Chargé D'exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Groupe EXploitation Aquitaine Nord de lelectricité et dans le cadre des règles dexploitation des réseaux électriques et de gestion de la clientèle lemploi est chargé dexploitation HTA et BT sur la DR Aquitaine Nord. Au sein du groupe il contribue à la qualité et la continuité de fourniture, ainsi quà la sécurité des personnes et des biens à proximité de nos ouvrages. Lemploi comporte une astreinte dintervention immédiate.lemploi assure lactivité de chargé dexploitation, réalise et valide les préparations de chantier. Des missions au sein du GR ou transverses aux GR exploitation lui seront confiées.en cas de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique,l'agent pourra être sollicité 42

43 pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur d'autres départements ou d'autres régions. Enfin, l'emploi est soumis pour toutes ou certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du Service Public de l'électricité, traitant de la confidentialité des Informations Commercialement Sensibles et au Décret du 16 juillet 2001 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. Une expérience réussie dans le domaine de lexploitation, des connaissances techniques des réseaux électriques ainsi que dans le domaine de la prévention des risques électriques sont indispensables. Exemplaire,autonome, disponible, rigoureux et dexcellentes capacités relationnelles sont les qualités requises. Lagent doit être moteur sur les thèmes de la prévention, de la démarche qualité/environnement et innovation. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. Ayant une astreinte, l'agent devra se loger dans la zone d'habitat d'atreinte. En continuité du REX astreinte présenté en CCE du 23/04/2015, un projet d'évolution d'organisation du BEX sera présenté prochainement en concertation et pourrait modifier les conditions associées à l'emploi. 4 rue Isaac Newton MERIGNAC Mérignac ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 39 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall MERIGNAC Fax : Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. immédiate sur la Gironde FRONTY Guy Téléphone : Fax : Mail : [email protected] BADET Lydie Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 18 sept Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation de la date de forclusion au 18/09/ prolongation jusqu'au 11/09/2015 inclus Ref Date de première publication : 13 août 2015 Date de dernière publication : 9 sept E R D F 43

44 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A OUEST RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE D'AFFAIRES AREMA ACCUEIL Position G GF LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Gestionnaire Technico Administratif H/F Dans le cadre de la politique clientèle d'erdf, au sein de l'agence Raccordement Marché d'affaires du Service Raccordement de la DR Provence Alpes du Sud, l'emploi assure principalement : - l'accueil téléphonique des clients du marché d'affaires demandant un raccordement, suivant un planning pré-établi, - l'accueil et le traitement des demandes fournisseurs (via SGE), - le traitement et le suivi des demandes clients qui lui sont affectées (qualification des dossiers, relance des clients...) au périmètre de l'agence Raccordement Marché d'affaires en garantissant le jalonnement ainsi que la traçabilité et ce dans le respect du code de bonne conduite. Il sera amené : - à proposer et/ou promouvoir des offres de services, - à contribuer à l'hypervision d'un portefeuille d'affaires raccordement qui lui est confié, - à appliquer les fondamentaux du parcours client (pro-activité, enrichissement relation client, engagement). L'emploi agit dans un souci constant de la satisfaction du client dont il est le garant. Vous désirez vous intégrer dans une équipe en charge d'activités variées et pouvant vous ouvrir de nouvelles perspectives dans le domaine du raccordement. Vous avez des compétences relationnelles, le sens du client, et une facilité à travailler sur différentes applications informatiques. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 345 Avenue Mozart AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF GrDF USR MEDITERRANEE - Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE 76 Tse. de la Gaye-Immeuble Le Patio -CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation ( modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : Elsa ANCENYS Téléphone : / Raynald DESIT Téléphone : / sept Liste des modifications apportées à cette annonce 44

45 - REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION Ref E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES Agence Opérationnelle TARN et GARONNE - LOT ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Reseau Elec H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 13 août 2015 Date de dernière publication : 9 sept Au sein de la DR Nord Midi-Pyrénées, lemploi fait parti de la base opérationnelle (BO) de MONTAUBAN sur le département du TARN et GARONNE. Vous réaliserez dans un esprit permanent de prévention et de qualité, toutes les activités liées à l'exploitation et aux dépannages des réseaux HTA et BT. Sous l'autorité de lanimateur de la base opérationnelle de MONTAUBAN, vous pourrez avoir la responsabilité de Chargé de travaux et ou chargé de consignation. A ce titre, vous pourrez avoir la responsabilité de chantiers nécessitant la coordination technique de plusieurs équipes. Responsable identifié de la préparation, des missions particulières techniques et administratives vous seront confiées. Vous travaillez sur l'ensemble du territoire de l'agence Exploitation Electricité où vous serez amené à assurer par roulement une astreinte dexécution. Intégré dans une équipe dynamique, vous contribuez à la satisfaction des clients particuliers et professionnels dans le cadre des règles de sécurité, techniques et commerciales en vigueur et du respect des ICS. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, rigoureux ayant une bonne connaissance et expérience dans le domaine de l'exploitation des réseaux électriques. Vous avez de bonnes connaissances de l'exploitation, de la réglementation associée, des modes opératoires et procédures d'intervention. Vous travaillez dans le domaine de l'exploitation électricité et pouvez justifier de cette expérience. Vous avez connaissance des outils informatiques (TAMARIS, SIG, TGC/N1) Vous êtes apte à participer au roulement d'astreinte avec zone d'habitat d'astreinte avec zone d'intervention sur l'ensemble de l'agence réseau. L'agent retenu fait partie de la FIRE Régionale et Nationale et peut être sollicité à tout moment pour partir en renfort. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution rue des Arts MONTAUBAN ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 70 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP

46 31003 TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Action immédiate Frédéric SAVIGNAC Téléphone : Patrice LABORIE Téléphone : sept Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION JUSQU'AU 10/09/ PROLONGATION JUSQU'AU 18/09/2015 Ref E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES AGENCE OPERATIONNELLE TARN ET GARONNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Reseau H/F Date de première publication : 2 juil Date de dernière publication : 9 sept Au sein de la DR Nord Midi-Pyrénées, lemploi fait parti de la base opérationnelle (BO) de MONTAUBAN / GRISOLLES sur le département du TARN et GARONNE. Vous serez impliqué dans la réalisation des briefings / débriefings des équipes, et vous participerez à la boucle courte par le traitement des aléas. Vous contribuerez à coordonner, planifier et organiser la réalisation des activités dans le cadre des programmes d'entretien et de maintenance du site en lien avec le GPIL Vous réaliserez dans un esprit permanent de prévention et de qualité, toutes les activités liées à l'exploitation et aux dépannages des réseaux HTA et BT. A ce titre, vous pourrez avoir la responsabilité de chantiers nécessitant la coordination technique de plusieurs équipes. Responsable identifié de la préparation, des missions particulières techniques et administratives vous seront confiées Vous travaillez sur l'ensemble du territoire de l'agence Exploitation Electricité où vous serez amené à assurer par roulement une astreinte. Intégré dans une équipe dynamique, vous contribuerez à la satisfaction des clients particuliers et professionnels dans le cadre des règles de sécurité, techniques et commerciales en vigueur et du respect des ICS. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, vos connaissances techniques, votre sens du contact et votre engagement en faveur de la prévention et de la sécurité. Vous agissez dans le respect des règles techniques, exploitation, clientèle et de sécurité pour répondre aux attentes de nos clients internes et externes Vous participez à un roulement d'astreinte avec zone d'habitat d'astreinte et une zone d'intervention sur l'ensemble de l'agence réseau. L'agent retenu fait partie de la FIRE Régionale et Nationale et peut être sollicité à tout moment pour partir en renfort. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs 46

47 du réseau de distribution rue des Arts MONTAUBAN ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 70 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Action immediate Frédéric SAVIGNAC Téléphone : Patrice LABORIE Téléphone : sept Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION JUSQU'AU 18/09/ PROLONGATION JUSQU'AU 11/09/2015 Ref Date de première publication : 8 sept E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST OPERATIONS INTERVENTIONS HAUTS DE SEINE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Réseau H/F Au sein de l'exploitation de Montmagny vous interviendrez sur les réseaux HTA et BT pour assurer des activités d'exploitation : manuvres, consignations, identifications de cables, dépannages, maintenance, etc,.la prévention sera l'élément prioritaire dans toutes vos activités. Agent ayant de bonnes connaissances en électrotechnique et exploitation des réseaux. Esprit client et rigueur nécessaires. Astreinte d'exploitation possible. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 240 rue Jules Ferry MONTMAGNY 47

48 ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % Adresse de l'entité de gestion prenante - 1 modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci dessous : [email protected] Action Immédiate Mme LEMATTRE Laurie Téléphone : Mail : [email protected] 29 sept Ref E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE BRANCHEMENTS AUVERGNE CLERMONT-FERRAND CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Coordonnateurs Pilotage Raccordement Elec H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 24 juil Date de dernière publication : 8 sept Lemploi est intégré au sein du service raccordement, au sein de lagence réalisation, Pôle Auvergne C5 de la Direction Régionale Auvergne. Cette équipe est en charge de la maîtrise douvrage de réalisation (MOAR) pour les branchements en injection et soutirage du processus RAMO. Les activités principales de ce groupe consistent à prendre en charge les demandes de branchements neufs, de suppressions, de modifications de branchements après paiement des clients, de suivre et de piloter lensemble des affaires. Le groupe prend aussi en charge les demandes de branchements provisoires. L'emploi coordonne, planifie, suit les travaux de raccordement électricité et pilote lactivité des branchements provisoires. Il pilote les prestataires internes et externes pour la réalisation de travaux et assure le paiement des prestataires. Il est en relation avec les gestionnaires de voirie pour les autorisations nécessaires et applique la règlementation sur le décret DT/DICT. Il s'enquiert auprès des clients de leurs attentes, en particulier en termes de délais, et les informe de l'avancée de leur dossier. Il renseigne et met à jour les différentes bases de données (N1/TGC ; OSR ; ING Pilot ;.). Lemploi est en appui du chef de pole lors des revues de contrat trimestrielles. Il est force de proposition sur les domaines de satisfaction client, optimisation des coûts, respect des normes de sécurité. Il peut se voir confier également des missions transverses telles que lévaluation des prestataires. Lemploi contribue à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. 48

49 Nous recherchons un(e) candidat(e)organisé(e), rigoureux(se), fiable, capable de travailler en équipe et ayant un bon relationnel. Une expérience dans le domaine Technique clientèle et une connaissance des outils du domaine clientèle seraient appréciées. L'emploi est soumis par certaines de ces activités aux dispositions de la loi n du 10 Février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des données sensibles et au décret N du 16 Juillet 2001 précisant les données considérées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. 1 rue de Châteaudun CLERMONT-FERRAND ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) ERDF DR Auvergne Pôle RH Elodie OTO 1 Rue de Châteaudun CLERMONT-FERRAND Cedex 9 Hélène BERTHON Téléphone : Claudine RAGON Téléphone : oct Liste des modifications apportées à cette annonce - Nb d'emplois publiés - prolongation date de forclusion Ref Date de première publication : 8 sept E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST OPERATIONS INTERVENTIONS HAUTS DE SEINE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Réseau H/F Au sein de l'exploitation de Montmagny vous interviendrez sur les réseaux HTA et BT pour assurer des activités d'exploitation : manuvres, consignations, identifications de cables, dépannages, maintenance, etc,.la prévention sera l'élément prioritaire dans toutes vos activités. Agent ayant de bonnes connaissances en électrotechnique et exploitation des réseaux. Esprit client et rigueur nécessaires. 49

50 Astreinte d'exploitation possible. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 240 rue Jules Ferry MONTMAGNY ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % Adresse de l'entité de gestion prenante - 1 modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci dessous : [email protected] Action Immédiate Mme LEMATTRE Laurie Téléphone : Mail : [email protected] 29 sept Ref Date de première publication : 8 sept E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN USR SUD-OUEST Service Logistique Division Assurances Patrimoine Juridique AFFAIRES JURIDIQUES CHARGE D AFFAIRES JURIDIQUES 1 Gestionnaire Affaires Juridiques Contentieux H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'usr, l'agence Assurances et Patrimoine assure la constitution et la gestion des dossiers de recours afin de contribuer à la satisfaction des clients et à la défense des intérêts des entreprises ERDF et GrDF. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour principale mission la gestion des dossiers de sinistres. Dans le cadre des délégations qui vous sont confiées, vous effectuerez la valorisation des indemnisations, missionnerez les experts, traiterez les recours jusquà l'aboutissement du dossier. Vous serez en relation fréquente avec les équipes terrains, assurerez l'interface avec les personnes ayant subis un sinistre, les assureurs ou les experts pour mener à bien vos missions. L'emploi nécessite des qualités de rigueur, d'organisation, un bon esprit de synthèse, de la discrétion et le sens de l'écoute du client. Des connaissances juridiques seraient appréciées. Aisance requise dans l'utilisation des outils bureautiques ( Word, Excel ) Bonne expression verbale et écrite. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs 50

51 des réseaux de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf et GrDF. 16 rue de sebastopol TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 BD de la Marquette-BP TOULOUSE CEDEX FAX : Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. VIRGINIE DJEBBI Téléphone : sept Ref Date de première publication : 8 sept Gr D F Position G GF 7.8 DIR RESEAUX OUEST Pôle Cartographie Ouest CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Technicien Base De Données Patrimoine Senior H/F Au sein de l'agence cartographie de la Direction Réseau Ouest, le titulaire de l'emploi aura la gestion d'un portefeuille, pour lesquels il sera garant de la mise à jour cartographique grand échelle (1/200 ème) au niveau fond de plans qu'il réalisera. A ce titre, il réalisera des mises à jour cartographiques suite aux travaux de géo référencement de fond de plans et en assurera l'intégration. Il aura des relations avec les prestataires internes et externes et assurera le pilotage de l'activité en lien avec le chef de pôle projets. Au quotidien, il utilise les outils ATLAS 200, PACIFIC, PHILEAS, ainsi que les outils de pilotage. Il aura également en charge les réponses aux demandes des prestataires sur l'export de fichiers. Il aura également une mission de contrôle terrain sur les levés de réseaux fouilles ouvertes dans le cadre des dossiers ingénierie. Il contribue individuellement à l'atteinte des objectifs de ce projet ainsi qu'à la lutte contre les dommages aux ouvrages en garantissant des mises à jour fiables. Topographe de métier avec une connaissance des outils ATLAS 200 et PACIFIC et SIG. Goût pour le travail en équipe. Rigueur et précision dans la réalisation des actes de mis à jour cartographique. Expérience sur le pilotage de prestataires. Bon esprit de synthèse. 51

52 Connaissances générales des fondamentaux gaziers. Périmètre de déplacement Départemental 363 Bd Marcel Paul SAINT-HERBLAIN ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement votre demande de mutation signée (Modèle 6), votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie et de votre gestionnaire. Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : [email protected] en précisant dans l'objet du message DR OUEST + n annonce Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (AM) 13 allée des Tanneurs - BP NANTES Cédex 01 Patrick MARTINET Téléphone : / sept Ref Date de première publication : 8 sept E D F Position G GF Secrétariat Général Direction des Services Partagés D S P - C S P A O A et Services DESS ARDECO CP REPRO/NUM LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Technicien Reprographie / Numérisation H/F Le Pôle ARDECo (Archivage, Reprographie, Document, Expertise et Conseil) du Département Expertise Services Support (DESS) du CSP AOA & Services (DSP) est une entité composée de 35 agents répartis sur 5 sites en région parisienne (Bd Ney, Tour Cèdre, Blois, Wagram,Cap Ampère) en charge des activités suivantes : - Centre de Production Archivage : AMOA, pilotage prestataire, gestion et conservation des archives intermédiaires et historiques. - Centre de Production Reprographie/Numérisation : reproduction/édition de masse, façonnage, numérisation de documents noir et blanc/couleur. - Centre de compétence ""Document"" (archivage, fournitures de bureau et imprimés,...) : Prescription nationale en lien avec la DA ; expertise et élaboration de la doctrine ; veille... Le centre de Production Reprographie de la DSP recherche un Technicien Reprographie Numérisation pour son atelier de la Défense (Tour Cèdre). Lemploi est chargé dassurer le traitement de travaux de reproduction, de reliure, de façonnage et de numérisation de documents, dans le respect des procédures définies (procédures métier, sécurité industrielle, qualité, charte graphique). Il maîtrise lensemble des outils informatiques (traitement de documents) et techniques du service pour intervenir sur les documents à reproduire dans le respect des règles de lart du métier. 52

53 Bonne expérience du domaine de la reprographie et des technologies associées. Sens de la dicrétion et de la relation client, rigueur et adaptabilité, sens de lorganisation, capacité à travailler en équipe. L'emploi est susceptible d'intervenir sur les trois ateliers de reprographie. Tour Cèdre, 7 allée de l'arche Courbevoie ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail: [email protected] de votre dossier de candidature scanné EN 1 SEUL FICHIER (Modèle 6 + TOUTES fiches C01 actualisées et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie) Sinon par courrier si impossibilité mail UNIQUEMENT: EDF-CSP RH AGENCE RH TERTIAIRE GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M + M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON CEDEX 03 Dominique HUE Téléphone : / Fax : Régis IBANEZ / sept Ref Date de première publication : 17 juil Date de dernière publication : 8 sept E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLON RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE HERAULT ING HERAULT MOAR CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projet H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence, l'emploi est rattaché au responsable d'équipe et/ou chef d'agence. L'emploi prend en charge des projets principalement de réseau en basse tension du type : création d'alimentation de clients nouveaux, renforcement et renouvellement de réseaux et des déplacements d'ouvrages. Ces activités sont de conception et/ou de travaux, en fonction de l'avancement des compétences acquises dans ce poste d'entrée. Il réalise ses auto-revues pour le pilotage de ses activités et la préparation des revues de portefeuille avec son manager. Il contribue à la réalisation de projets pilotés par les autres acteurs du domaine. Il challenge technico-financièrement la solution technique pour maitriser les coûts. Il est lnterlocuteur Raccordement. Dans le cadre des directives liées à l'ouverture des marchés de l'électricité, des règles commerciales, administratives, comptables, techniques et de prévention 53

54 sécurité applicables dans le domaine travaux, l'emploi : -analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés. -réalise les études et les chiffrages nécessaires à la mise en oeuvre des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité, d'alimentation des clients nouveaux ou des projets d'investissements. -élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à l'étude à la qualité de fourniture, à la satisfaction clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût. -assure le rôle d'interlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final. Afin de contribuer à l'exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution de l'électricité, à l'intégration environnementale des projets, à la satisfaction des demandes de la clientèle et des collectivités locales et AODE tout en recherchant les coûts optimaux et l'équilibre financier des dépenses et recettes. Lemploi participe à sa sécurité et à celle des autres en prenant en compte lexploitabilité ultérieure des ouvrages, en faisant remonter les situations dangereuses, en respectant les règles de sécurité sur site, en assistant aux réunions prévention et en proposant des actions de progrès dans ce domaine. Il applique la réglementation notamment en termes de coordination et sécurité pour les chantiers dont il assure la maîtrise douvrage de réalisation. Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité à minima BT. Capacités relationnelles fortes, rigueur dans la complétude du SI pour fiabilisation des données patrimoniales (Ing-e-Pilot, PGI, e-travaux, e-plan), adaptabilité et sens de l'organisation sont autant d'atouts pour réussir dans cet emploi. Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement senisbles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. 7 Bis Quai Port neuf BEZIERS ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 20 % ERDF-GrDF USR Méditerranée Agence CT - Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Raimon de Trencavel MONTPELLIER Cedex 9. Fax : Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01)ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Jean-Philippe TESTI Téléphone : ou Mail : [email protected] François AUZOUX Téléphone : ou Mail : [email protected] 18 sept Liste des modifications apportées à cette annonce - report date de forclusion - prolongation jusqu'au 18/09 - Changement de la date de forclusion 54

55 Ref Date de première publication : 8 sept E N N Position GF 7.8 ENN, Régie ou SICAE Réseau GDS Direction du Gestionnaire du Réseau de Distribution Direction Adjointe Exploitation et Travaux Groupe Etudes et Travaux NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Chargé D'affaires Travaux H/F Sous l'autorité du Chef de groupe, le titulaire du poste prend en charge la préparation et le suivi de la réalisation des chantiers qui lui sont confiés. Il en réalise notamment la conception, la gestion administrative, la préparation, le phasage en concertation avec le Chef dexploitation dune part et les ressources dont il dispose dautre part. A ce titre, le (la) Chargé(e) daffaires travaux. réalise les chiffrages et les prévisions ;. élabore les dossiers de recensement des branchements, les conventions de servitude et prépare les dossiers dautorisation auprès des différents gestionnaires (voirie, MISE, DREAL) ;. planifie les travaux et assure la mission de coordonnateur sécurité conception et réalisation ;. sassure de la réservation du matériel et de la mise à disposition des ressources internes et externes nécessaires à la bonne réalisation du chantier ;. dirige les travaux en veillant au respect des prescriptions techniques et administratives ;. réalise les attachements, réceptionne les ouvrages et réalise le DIUO (Dossier dintervention Ultérieure sur louvrage). Compétences et aptitudes Le poste requiert : - une connaissance avérée des techniques gazières, des règlements de voirie et des procédures de travaux, - une capacité à gérer des projets et à faire face à des situations complexes, - des aptitudes managériales alliées à un esprit de synthèse et danalyse, - de la rigueur et de lorganisation, - une bonne maîtrise des règles liées à la santé et à la sécurité au travail ainsi quaux aspects environnementaux. BAC+2 (BTS ou DUT travaux publics). Réseau GDS, société d'économie mixte locale, forte de ses 215 salariés, achemine environ 4,5 TWh de gaz naturel par an et dispose d'un réseau de km de canalisations pour desservir 102 communes du département du Bas-Rhin. Réseau GDS s'organise autour de la direction opérationnelle du GRD et des directions et services support classiques. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination vis-à-vis de tous les utilisateurs du réseau de distribution. 10, rue du Doubs STRASBOURG ( Bas Rhin - Alsace ) M. Jacky HUMLER Chef du département ressources humaines 55

56 Réseau GDS - 14, Place des Halles STRASBOURG CEDEX Olivier PISANI Téléphone : sept Ref E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE RESEAU ELECTRICITE LOIRE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau Senior H/F Date de première publication : 6 juil Date de dernière publication : 8 sept Au sein de l'agence Réseau Electricité Loire (AREL), l'emploi exerce des activités liées à l'exploitation, au dépannage, à la maintenance, à l'entretien des ouvrages HTA et BT, ainsi que certains travaux neufs dans le cadre de raccordements clients. Il fait partie de la Base Opérationnelle (BO) de St Etienne. Il est amené à intervenir sur la partie terminale client (activités "clientèles"), les branchements, sur les réseaux HTA et BT (aériens et souterrains) en tant qu'exécutant, PDM, CDT ou CDC suivant ses compétences et habilitations. La sécurité, le respect des procédures d'exploitation et les gestes professionnels doivent être bien maîtrisés et font l'objet d'une attention particulière. En tant que TIR Senior il est un relais au quotidien des actions de prévention / sécurité auprès des techniciens dinterventions de la BO. Lemploi est un référent technique, il est particulièrement impliqué dans laccompagnement et la formation des jeunes techniciens et veille à la transmission des bons gestes professionnels. Lemploi réalise au quotidien des préparations de tous niveaux en tant que RIP, il pratique les outils informatiques du métier. Lemploi peut être responsable d'un ou plusieurs domaines d'expertises au niveau de la Base Opérationnelle et à ce titre il assiste le management de la BO dans l'animation du groupe. Il est force de proposition face aux évolutions et vise lamélioration du fonctionnement de la BO par la mise en place dactions innovantes en termes de performance, de professionnalisme ou de sécurité. Le poste comporte un roulement d'astreinte d'action immédiate. Le taux de service actif associé à lemploi est de 70% avec astreinte et 50% sans astreinte. Technicien Intervention Réseau confirmé et exemplaire, le candidat sera particulièrement apprécié pour : son implication vis à vis de la sécurité, sa capacité d'adaptation, son esprit d'équipe, sa rigueur, sa disponibilité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Vous devez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous en indiquant le numéro de l'annonce dans l'objet et en joignant votre fiche C01, le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. L'emploi est amené à intervenir au delà des limites de la base. Aptitude au permis poids lourd et CACES élévateur demandés. L'emploi est amené à participer à des FIRE. SAINT ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes ) 56

57 Actifs - Taux : 70 % [email protected] Astreinte Tableau + Réseau E Thomas ZANONE Téléphone : Mail : [email protected] 18 nov Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion - Report date de forclusion Ref Date de première publication : 8 sept E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLON OPERATIONS INTERVENTIONS HERAULT LA PEYRADE PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles techniques, de prévention sécurité et d'exploitation des installations et des réseaux électriques, l'emploi a pour mission principale la gestion du Parc de Transformateurs de l'ai HERAULT.D'autre part, il oeuvre dans son quotidien pour garantit la sécurité des personnes, des tiers et des biens, constitue un relais fiable de sa hiérarchie dans le domaine du management, de la conduite du changement et de l'animation au quotidien afin de contribuer de façon permanente, à lamélioration de la qualité de desserte en électricité, pour la satisfaction de la clientèle. Sur la base du référentiel EODP, il décline les standards managériaux (briefing, débriefing, optimisation RVA, etc.)à son activité premiere. Il organise et planifie les activités liées au mouvement transformateurs à la maille agence, prépare des chantiers, pilote des missions spécifiques ou ponctuelles.il contrôle les comptes rendu d'exécution. Il propose des actions correctives ou d'amélioration pour l'atteinte des objectifs qui lui sont assignés. Il fait respecter les règles de sécurité et d'hygiène au sein du groupe et réalise des audits de chantier. Il anime régulièrement des réunions s. Il peut se voir confier des missions et activités transverses au périmètre de l'agence. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la F.I.R.E. Exploitant confirmé ayant de solides connaissances de l'exploitation des réseaux électriques et des conditions d'accès aux réseaux, ainsi que des connaissances du domaine technique clientèle. Autonomie, rigueur, exemplarité ainsi que sens de l'organisation et de l'écoute. Forte implication dans le domaine de la prévention. Sérieuses connaissances en 57

58 informatique, notamment des applications liées au métier (Tamaris, GDA, Info Réseau, SIG, Niveau 1, Pictrel, etc.). Effectif constant. Emploi à 35 H temps plein Obligation d'habiter la zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. AIL possible suivant les modalités applicable dans l'unité. Joindre impérativement une fiche carrière C Avenue Celestin Arnaud FRONTIGNAN ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 60 % ERDF - GrDF USR Méditerranée Agence CT - Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Raimon de Trencavel MONTPELLIER CEDEX 9 Fax : Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Action immédiate Laurent FORMERY Téléphone : ou Mail : [email protected] Cédric MATHIEU Téléphone : Mail : [email protected] 22 sept Ref Date de première publication : 10 sept E N N Position G GF 8.9 ENN, Régie ou SICAE SICAE de la Somme et du Cambraisis NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Charge D'etudes De Raccordements H/F Le titulaire du poste est chargé de la réalisation détudes de raccordement au réseau électrique. Cela implique : la vérification de la capacité de distribution délectricité, létude de la nécessité dune augmentation de puissance, létude et lémission de propositions technico-économiques nécessaires au projet, lidentification déventuelles perturbations sur le réseau que pourraient engendrer ces changements. Il sagit donc de prendre en considération toutes les contraintes électriques induites par le raccordement. la préparation de dossiers de sous-traitance et/ou la coordination de l'intervention des prestataires extérieurs qui effectuent les travaux. le contrôle l'atteinte des objectifs et la production de reporting et de tableaux de bord rendant compte de son activité. la mise à jour de la documentation technique et des bases documentaires techniques. 58

59 Diplômé en BTS Electronique ou Electrotechnique ou titulaire dun DUT Génie Electrique, avec si possible deux années dexpérience (ou niveau Bac professionnel ELEEC avec expérience significative). Le candidat devra faire preuve de rigueur et précision. Compétences et savoir-faire : Concevoir et valoriser une étude de raccordement dans le cadre de branchements neufs ou existants. Analyser et argumenter différents scénarios en s'appuyant sur des analyses technico-économiques. Négocier avec les interlocuteurs l'optimisation technico-économique du projet. Piloter des sous-traitants et suivre leurs interventions. Suivre l'avancement technique et économique du chantier et contrôler les opérations effectuées. Evaluer la qualité des travaux réalisés. Diagnostiquer les problèmes susceptibles dêtre rencontrés et proposer des solutions. S'assurer du respect du plan de prévention des risques et de l'application des règles de sécurité. S'assurer du respect des processus de production, des règles d'ingénierie et des engagements de l'opérateur en termes de coûts, d'objectifs et de délais. Rédiger des comptes rendus d'activités et de visites de travaux (reporting). Mettre à jour les bases de données documentaires. Suivre lévolution du contexte lié aux raccordements (notamment réglementaire). Véhicule : Il doit être titulaire du permis de conduire a minima B. Poste à pourvoir immédiatement. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. ROSIERES EN SANTERRE ( Somme - Picardie ) Christophe JOUGLET Directeur Général de la SICAE de la Somme et du Cambraisis 11 rue de la République CS PERONNE CEDEX Anne-Cécile COLCHEN Téléphone : déc Ref Date de première publication : 9 sept E R D F Position G GF 8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE RELATIONS CLIENTS ACM LOIR ET CHER BLOIS COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D 1 Technicien Acm H/F VACANCE EVENTUELLE 59

60 Au sein de lagence Comptage Mesure Centre, et plus particulièrement sur la base technique de Blois, dans le cadre des règles techniques du domaine comptage, des règles de facturation des prestations du catalogue du distributeur, des délais de réalisation des interventions chez les clients, le titulaire de lemploi réalise tout type dintervention sur les comptages des clients C1-C4 et producteurs. Lemploi : Assure les interventions de mise en service, maintenance, étalonnage (y compris sur les C5) et remplacement des comptages Assure la maintenance du panel BT et la métrologie des comptages Assure le contrôle des protections clients (C13-100) Assure des interventions de mesure et de qualimétrie Utilise les applications informatiques du domaine comptage et contribue à la qualité des bases de données Participe à la satisfaction de la clientèle et des fournisseurs Respecte les attendus des processus qualité du domaine comptage Applique les règles de prévention sécurité et contribue à latteinte des objectifs associés. Professionnalisme et autonomie sont deux qualités majeures recherchées. Lemploi nécessite de bonnes connaissances en électrotechnique, une maîtrise des outils informatiques, de la rigueur dans son organisation et un esprit prévention permanent. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. AIL possible selon les modalités applicables sur l'unité. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution Précisez les coordonnées de votre gestionnaire de contrat de travail au verso du modèle 6. Joindre impérativement une fiche carrière C01 4 RUE DES GUIGNIERES BLOIS ( Loir-et-Cher - Centre ) Actifs - Taux : 60 % ERDF DR CENTRE Magali GODIN Service Ressources Humaines 45 avenue Stendhal TOURS cedex 3 DEBRY Laurent Téléphone : / sept Ref Date de première publication : 8 sept E N N Position ENN, Régie ou SICAE Réseau GDS Direction du Gestionnaire du Réseau de Distribution Département Acheminement-Livraison et Maîtrise d'ouvrages - Groupe Interventions et Contrôles NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 60

61 GF Responsables D'equipe D'intervention Clientele H/F Les titulaires de ces emplois gèrent et animent, dans un souci doptimisation, lactivité des équipes dinterventions clientèle qui assurent les travaux sur compteurs (pose, ouverture, fermeture, enlèvement) dans le cadre des prestations demandées par les fournisseurs dénergie et des interventions programmées à linitiative du Gestionnaire de Réseau de Distribution (GRD). A ce titre, les titulaires des postes. organisent et coordonnent lactivité de leur équipe ;. préparent et répartissent les bons dinterventions ;. gèrent au quotidien les moyens techniques et humains ;. préparent et affectent les tâches aux agents dinterventions ;. gèrent les habilitations et conduisent les entretiens annuels. Dans le cadre de leurs missions, ils. suivent les dossiers relatifs aux consommations frauduleuses ;. élaborent les indicateurs liés aux interventions ;. traitent les réclamations et les demandes spécifiques provenant des clients. Compétences et aptitudes Ces postes requièrent :. une bonne connaissance des techniques de distribution gazières et des travaux sur compteurs,. le sens développé de lorganisation et des aptitudes au management et à lanimation déquipe,. un sens de la relation client allié à une capacité de prise dinitiatives. BAC+2 dans le domaine de lénergie ou connaissances et compétences équivalentes acquises par une expérience professionnelle significative et reconnues au travers de la progression de carrière. Réseau GDS, société d'économie mixte locale, forte de ses 215 salariés, achemine environ 4,5 TWh de gaz naturel par an et dispose d'un réseau de km de canalisations pour desservir 102 communes du département du Bas-Rhin. Réseau GDS s'organise autour de la direction opérationnelle du GRD et des directions et services support classiques. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination vis-à-vis de tous les utilisateurs du réseau de distribution. 10, rue du Doubs STRASBOURG ( Bas Rhin - Alsace ) M. Jacky HUMLER Chef du département ressources humaines Réseau GDS - 14, Place des Halles STRASBOURG CEDEX M. Jean-Marc EDEL Téléphone : sept

62 Ref Date de première publication : 28 août 2015 Date de dernière publication : 10 sept E D F Position F GF 9.10 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF GUYANE SERVICE CLIENTELE GR EXPERTISE ET APPUI TRANSVERSE CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Charge D'appui Clientele Ecoute Clients H/F Dans le cadre de la politique de la Direction EDF des Systèmes Energétiques Insulaires et du Centre EDF Guyane, au sein du Service Clientèle, l'emploi: - traite dans les délais des réclamations clients sensibles ou complexes, - pilote linstruction en instance dappel des réclamations dites de deuxième niveau - pilote et anime le processus transverse de lécoute client et ses acteurs au niveau de lunité - fournit des tableaux de bord et plans dactions pour contribuer à lamélioration de la satisfaction Clients L'emploi contribue à la performance de l'équipe dappui Expertise, à la satisfaction des clients et à l'atteinte des objectifs du Service Client Les compétences attendues sont notamment les suivantes : -la rigueur - la capacité à travailler en équipe et en transverse - La maîtrise des outils informatiques type bureautique et e-fluide - un esprit "service" et un sens du relationnel client - Lexemplarité en termes de Prévention-Sécurité EDF GUYANE 74 BD NELSON MADIBA MANDELA 3176, ROUTE DE BADUEL CAYENNE ( Guyane - Départements d'outre-mer ) Les candidats doivent remplir en double exemplaire une fiche de mutation (modèle 6) prévue par la circulaire PERS 212. Un exemplaire sera adressé à leur Chef de service pour transmission par la voie hiérarchique, l'autre étant à adresser directement au GR Contrat de Travail, Service des Ressources Humaines d'edf GUYANE - BP CAYENNE CEDEX Anthony LEPORINI Téléphone : Fax : SERVICE RESSOURCES HUMAINES Téléphone : Fax : sept Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification "" - Modification adresse lieu de travail 62

63 Ref Date de première publication : 10 sept E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN USR MANCHE MER DU NORD SUPPORT LOGISTIQUE INFORMATIQUE ET TELECOM INFORMATIQUE ET TELECOM CHARGE D'EXPLOITATION INFO-TELECOM 1 Charge D'affaires I&t Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'unité des Services Régionaux Manche Mer du Nord et plus particulièrement rattaché à l'agence Informatique et Telecom, vous assurez, dans un esprit de service au client fortement marqué, la prise en charge des demandes clients, la réalisation opérationnelle des gestes techniques I&T de proximité sous-traitée à un prestataire, et la gestion patrimoniale des biens du domaine informatique et télécom. Ces activités sont à la fois tournées vers les clients finaux des Unités métiers de la région, et aussi vers les projets nationaux gérés par l'unité Opérationnelle Informatique. Le périmètre géographique couvert est le département de la Manche mais s'insère dans un dispositif mutualisé couvrant la Basse-Normandie. La prise en charge ponctuelle de dossiers concernant la Haute-Normandie est également possible. Sens du client et esprit de service développés, qualités relationnelles, réactivité, organisation, autonomie et rigueur dans la gestion et le traitement des affaires confiées. Une bonne connaissance des infratsructures et des techniques IT. Une forte adaptabilité. Merci de joindre IMPERATIVEMENT à votre Modèle 6, une fiche C01 ainsi que les coordonnées complètes de votre responsable hiérarchique. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n du 10 février Des déplacements sont à prévoir sur le territoire d'intervention. 8/10 Promenade du Fort CAEN ( Calvados - Basse-Normandie ) ERDF GrDF USR Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail ROUEN Martine GENET 9 Place de la Pucelle ROUEN CEDEX Nicolas BAILLOEUIL Téléphone : / Lionel TRIBOULIN Téléphone : / sept

64 Ref Date de première publication : 31 août 2015 Date de dernière publication : 10 sept E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BOURGOGNE OPERATIONS - AQCAR ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN DE CONDUITE 1 Technicien De Conduite H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi sera chargé de la conduite des réseaux HTA et des postes-sources de Bourgogne. Après une période de conduite en heures ouvrables, il pourra évoluer ultérieurement vers une amplitude en 3 X 8, avec les modalités financières associées (indemnités de service continu). L'emploi est soumis aux dispositions de l'article 20 de la loi du 10/02/2000, traitant de la confidentialité des données commercialement sensibles. Services civils : sédentaires (si évolution en 3*8 : 100%) A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - DIJON ( Côte-d'Or - Bourgogne ) ERDF-GRDF-USRRAB-CANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FR@MSG Michel MOLEY Téléphone : Mail : [email protected] 16 sept Liste des modifications apportées à cette annonce - GF DE PUBLICATION Ref Date de première publication : 10 sept E D F Position F GF 9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE Projet EPR FA3 Etat-Major LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Assistante Principale H/F 64

65 Au sein de la DIPNN, le Projet EPR FA3 assure en étroite collaboration avec les Centres dingénierie le pilotage opérationnel et stratégique du projet de construction de lepr Flamanville 3 sous les aspects : Propositions et validation de la stratégie du Projet Définition des moyens et organisation Coordination des différents intervenants internes et externes (études, sites, fournisseurs, ). Contrôle de projet et gestion administrative et financière de lensemble des activités. Aide au pilotage et planification (Project Management Office). Méthodes de construction, logistique amont chantier, ordonnancement et préparation de la réalisation, expediting et appui à Pilotage de la construction et des essais sur site. Préparation et transfert de linstallation à lexploitant. Le poste dassistante est à pourvoir au sein de la structure siège de la direction de projet (environ 80 personnes), sur le site de Park azur à Montrouge. Activités dassistante parmi lesquelles : Pour le Directeur Opérationnel & léquipe de direction - Assurer l'accueil téléphonique par le filtrage des appels, l'écoute, l'orientation des correspondants et la prise de messages - Accueil physique des invités extérieurs - Organisation de rendez-vous et réunions - Organisation des déplacements en France et à létranger - Préparation des dossiers supports de réunions - Classement de la documentation du Directeur Opérationnel et du Directeur Technique Pour le personnel - Mise à jour de la liste du personnel y compris extérieurs (stagiaires, prestataires, intérimaires), du «qui fait quoi» - Mise à jour des annuaires et liste de diffusion - Accueil des nouveaux arrivants - Gestion des plannings de congés - Organisation des déplacements en France et à létranger - Réservation de salles de réunion et matériel associé, plateaux repas, pré-enregistrement des visiteurs - Gestion des stocks de fournitures Commandes et réception sur Dauphin 2015 Suivi du budget annuel - Traitement des documents entrant et sortant de la direction : correction, enregistrement, reproduction et diffusion. - Saisie de documents dans le système dinformation (ECM) - Support au correspondant informatique Le travail est à exécuter en binôme avec une autre assistante, en assurant une continuité de service. Profil assistante de direction expérimentée. Capacité de travail en équipe. Autonomie et réactivité. La maîtrise de langlais serait un plus. MIPPE Mobilité Encouragée 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 65

66 Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX Jérôme BICAIL Téléphone : sept Ref Gr D F Position F GF DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST POLE EXPLOITATION IDF OUEST 2E COURONNE ARG PUTEAUX ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Animateur Exploitation Gaz Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 14 août 2015 Date de dernière publication : 10 sept Au sein de la Direction réseaux IDF, Délégation Exploitation Maintenance Ouest, Agence Réseau Gaz de Puteaux, dans le cadre de la politique et des orientations de GrDF en matière dexploitation des réseaux, lemploi planifie, coordonne et met en uvre les ressources nécessaires à la réalisation des opérations dinterventions sur les ouvrages gaz, dans le respect des réglementations en vigueur, des coûts et des délais, afin de contribuer à la satisfaction des clients et des collectivités locales. Vous organisez et contrôlez les activités de maintenance, dexploitation des réseaux, de préparation et de suivi des travaux et réparations. Vous faites partie de l'équipe de l'encadrement de l'agence et, à ce titre, vous exercerez quotidiennement les activités de brief/debrief. Vous jouez un rôle essentiel dans l'animation du groupe en appui au Chef d'agence et à son Adjoint. Vous exercez un rôle majeur dans l'animation de la prévention (santé et sécurité des intervenants), prévention des Dommages aux Ouvrages, participez à la boucle d'amélioration continue : REX incidents, écoute client, boucle courte, au maintien des compétences gazières, à la mise à jour et à la complétude des bases de données (CII, GMAO, Cartographie...), à la satisfaction des parties prenantes internes et externes. Professionnel rigoureux, autonome, organisé, respectueux des règles et procédures. Esprit déquipe et forte implication en matière de prévention sécurité. Vous avez une expérience professionnelle dans le métier d'exploitation et la maintenance des réseaux gaz et de réelles qualités relationnelles et humaines. Des compétences informatiques et bureautique sont demandées (Word, Excel, Power Point, ) L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 66

67 Dans le cadre de son activité, le titulaire de lemploi aura à se déplacer au sein des entités opérationnelles de la Direction réseaux IDF. Respect du code de bonne conduite. 101 Rue du Pdt Roosevelt SARTROUVILLE ( Yvelines - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 39 % Adresse de l'entité de gestion prenante Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/USR IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges LA DEFENSE [email protected] Action Immédiate Monsieur Sébastien GEORGE Téléphone : Mail : [email protected] Monsieur Emmanuel PONROY Téléphone : Mail : [email protected] 25 sept Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolonagation jusqu'au 11 septembre Prolongation jusqu'au 25 septembre 2015 Ref Date de première publication : 10 sept Gr D F Position F GF DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG POLE EXPLOITATION ALPES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Chef D'exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la reglementation technique gaz et des règles de sécurité, au sein du BEX, vous assurez principalement : - la conduite des réseaux gaz : gestion des incidents et suivi des réparations - l'exploitation des réseaux gaz : remise des accès aux ouvrages relatifs aux actes de travaux et de maintenance sur le réseau. Votre rôle est essentiel afin de garantir la sécurité des personnes et des biens, de contribuer à la continuité et à la qualité de l'alimentation des clients. Vous assurez l'ensemble des activités et responsabilités de CE au sens du CPP GrDF : conduite, exploitation, manoeuvres et consignations... Vous procédez ou faites procéder aux formalités de remise d'ouvrage et aux actes d'identification d'ouvrage, validez les avants projets relatifs aux ouvrages neufs ou à renouveler, assurez le contrôle et la validation des collecte des incidents (CII Gaz), pilotez l'activité ISG, classez et suivez les fuites suite à RSF. Vous participez au roulement d'astreinte de CE selon le planning prédéterminé. Vous conduisez des analyses de REX sur certains incidents et contribuez au portage des enseignements aux salariés ISG. Vous contrôlez l'activité des ACE et des salariés ISG lorsqu'ils sont en intervention de sécurité gaz. Vous êtes référents des outils du BEX (Carpathe, O2, SIG). 67

68 Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité. Vous êtes maître de vous en situation perturbée. Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur. Vous avez une capacité d'adaptation, d'écoute et d'analyse. Vous êtes solidaire au sein d'un collectif de travail. CE confirmé ou débutant, vous souhaitez vous investir dans un métier riche et intégrer une équipe dynamique, rejoignez-nous! Le BEX est implanté dans l'agglomération Grenobloise, vous permettant de bénéficier de la proximité des massifs montagneux et des nombreux lacs de la chaîne Alpine. Nature des Services : Actif - Taux 39% L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. A l'envoi de votre candidature, précisez le numéro de l'annonce dans l'objet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. Indiquer le nom de la personne à contacter. En plus de l'envoi à l'agence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 directement au manager (adresse ci-dessous). - FONTAINES ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 39 % [email protected] ASTREINTE BEX G Stéphanie WIESE Téléphone : / Mail : [email protected] 1 oct Ref Date de première publication : 10 sept E R D F Position F GF 9 SERVICE COMMUN SERVICE REG CENTRE AGENCE VEHICULES ET ENGINS USR ACL LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Gestionnaire Technico Administ. Senior H/F LAgence véhicules et engins gère dans le cadre de la réglementation générale et des directives des services nationaux les flottes de véhicules des régions Auvergne, Centre et Limousin. Elle a pour mission dassurer le renouvellement et la maintenance du parc, la maitrise des coûts, le respect des politiques de sécurité et denvironnement. Lemploi sous la responsabilité du chef dagence a en charge les missions suivantes :. Production des analyses ou études prospectives visant à définir les besoins futurs des unités et à optimiser le parc.. Participation à l'établissement du programme dinvestissement véhicules et engins dans le respect des budgets alloués.. Collecte des commandes, suivi des livraisons et initiation des nouveaux véhicules dans le logiciel de gestion.. Production, pré-analyse et publication dans le portail des documents suivants destinés aux unités sinistres, suivi réglementaire, coûts, contraventions, 68

69 consommations, suivi capex, état du parc par unités, suivi particuliers Lemploi doit également répondre aux appels des managers, experts nationaux, constructeurs, prestataires. La gestion des dossiers seffectue via le logiciel «Vermeer». Les logiciels Word et Excel font partie du quotidien. Il est force de proposition et contribue à lamélioration de la satisfaction des clients et à la performance de lagence. Votre sens du relationnel et de lécoute sexerceront auprès des différents interlocuteurs. Des qualités danalyse, de synthèse, de rigueur, dorganisation et dautonomie seront nécessaires. Des déplacements sont à prévoir sur les 3 régions L'emploi sera tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonnes conduite d'erdf et GrDF. L'emploi sera régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Création de poste à effectif constant. Rue de l'industrie ORLEANS ( Loiret - Centre ) Joindre obligatoirement une fiche C01 et CV ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie sur le modèle 6. Par courrier : ERDF GrDF, MOA RH USL/USR 1, rue de Châteaudun CLERMONT-FERRAND Merci de privilégier l'envoi des candidatures par mail : [email protected] TEILHET Lionel Téléphone : ou sept Ref E R D F Position F GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE UNITE OPERATIONNELLE FORMATION DOMAINE ADC - ACCUEIL DISTRIBUTEUR R.H. FORMATEUR 1 Formateur H/F Date de première publication : 6 août 2015 Date de dernière publication : 10 sept

70 Au sein d'une équipe très motivée par les enjeux du Distributeur, rattaché au responsable du domaine Accueil Distributeur Comptages (ADC), l'emploi anime et évalue des actions de formation dans le cadre du dispositif de professionnalisation des Gestionnaires Clients Fournisseurs ainsi que des Gestionnaires en guichet ACM (Agence Comptage et Mesure). Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble du territoire français. Agent confirmé possédant des connaissances dans le domaine de la gestion des contrats CARD et/ou du contrat GRD-F. Une expérience complémentaire sur le domaine Producteur serait appréciée. De plus, vous possédez des qualités relationnelles qui doivent s'accompagner d'une grande capacité d'écoute, d'empathie et d'animation. Sa rigueur et son sens du travail en équipe sont indispensables. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'erdf. La nomination du/de la candidat(e) au métier de formateur est conditionnée par la signature d'une convention tripartite entre lunité cédante, l'u.o.formation et lagent retenu. Lille Croix 9 Avenue de l'europe LILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR Merci de faire parvenir également votre candidature à l'u.o. Formation : [email protected] et à [email protected] Pascal ALLART Téléphone : / Mathieu VANCOILLIE Téléphone : / nov Liste des modifications apportées à cette annonce - DEMANDE DE PROLONGATION Ref Date de première publication : 10 sept E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN AGENCE INTERVENTIONS ALPES DAUPHINE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploit Res Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Interventions Alpes Dauphiné, vous avez la responsabilité de la base opérationnelle de Pont de Beauvoisin. Vous animez les équipes de travail en cohérence avec le modèle d'activité de l'agence et en contribuant activement à la synergie entre les activités clientèle et les activités réseau si nécessaire. Vous êtes un Animateur résolu de la prévention, vous mettez en uvre les actions santé sécurité et garantissez un haut niveau de prévention. Vous êtes également garant de la 70

71 montée et du maintien en compétences de vos collaborateurs. Par votre engagement, vous apportez une forte contribution à la performance de la base opérationnelle et de l'agence en appliquant les standards du lean management (excellence opérationnelle). Vous êtes membre de l'équipe d'encadrement de l'agence et à ce titre vous intervenez de façon solidaire dans la réussite du contrat. Des missions transverses à l'agence et à la Direction Régionale Alpes pourront vous être confiées. L'emploi comporte une astreinte hiérarchique sur une partie du territoire de l'agence. Doté d'une expérience des métiers du distributeur (technique clientèle, exploitation, construction d'ouvrages, raccordement), le candidat fera preuve de capacité d'animation,d'écoute, de rigueur et d'une prise en compte permanente de la prévention dans l'exercice de son métier. Une expérience d'animation d'équipe sera un plus. Qualification des services civils de l'emploi : 39 % (avec astreinte). L'emploi est soumis aux ICS et régi par le Code de Bonne Conduite d'erdf. Si notre publication vous intéresse, vous devez compléter le formulaire demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à lagence RH via ladresse générique ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser une copie de votre modèle 6 accompagné de votre C01 au responsable de la publication identifié ci-dessous LE PONT DE BEAUVOISIN ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 39 % [email protected] BASTIEN Florent Téléphone : Mail : [email protected] 1 oct Ref E R D F Position F GF SERVICE COMMUN UCF LANGUEDOC ROUSSILLON AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE GARD-CEV TECHNIQUE CLIENTELE GARD CEVENNES PF CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 Animateur Technique Clientele Senior H/F Date de première publication : 27 juil Date de dernière publication : 10 sept Nos techniciens réalisent des prestations chez les clients domestiques, professionnels, et collectivités locales : relève, services et interventions en électricité et en gaz. Vous faites partie de l'encadrement de l'agence Technique Clientèle Gard Cevennes. Vous managerez la poche ALES / BAGNOLS sur CEZE. Vous participez à la mise en oeuvre des plans d'actions de l'agence et contribuez activement au déploiement de la démarche d'efficience. Vous êtes force de proposition en apportant votre expérience dans votre domaine de responsabilité. Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de performance de l'agence et de l'unité en : 71

72 - développant l'esprit Prévention Sécurité des salariés, - contribuant à la montée en professionnalisme des salariés, - s'assurant de l'atteinte des objectifs du processus GRP. - suivant les indicateurs de mesure, - participant à l'amélioration de la satisfaction des clients dans les meilleures conditions de qualité de service, de délais et d'efficacité. L'emploi fait partie de l'équipe d'encadrement de l'unité et d'encadrement restreint de l'agence. Il assure des missions transverses au sein de l'agence. Votre rôle de "Hiérarchique de proximité" favorise l'animation des compétences individuelles et collectives que vous aurez détectées et que vous ferez progresser, particulièrement sur la Démarche Qualité Sécurité Environnement Innovation. Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené à vous déplacer sur d'autres sites de l'agence ou de l'unité. Une bonne expérience et/ou des aptitudes au management de structure opérationnelle. Rigueur, capacité à fédérer, pratique des procédures Technique Clientèle et maîtrise des outils informatiques du domaine, ainsi qu'une forte culture de résultats sont recherchées. Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Chemin du Dourtoulan Zac du Rieu ALES ( Gard - Languedoc-Roussillon ) ERDF - GrDF USR Méditerranée Agence CT - Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Raimon de Trencavel Montpellier cédex 9 Fax : Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Jean Michel MURER Téléphone : ou Mail : [email protected] Guillaume JALLAT Téléphone : ou Mail : [email protected] 18 sept Liste des modifications apportées à cette annonce - CHANGEMENT DE LA DATE DE FORCLUSION - prolongation jusqu'au 18/09 Ref Date de première publication : 17 août 2015 Date de dernière publication : 9 sept E R D F SERVICE COMMUN 72

73 DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD EPDR LINKY Position F GF CLIENTS FOURNISSEURS APPUI TECHNIQUE CLIENTELE 1 Referent Compteur H/F Le compteur communicant constitue la nouvelle génération des compteurs délectricité, conçu pour faciliter la vie des 35 millions de clients derdf et servir doutil pour accompagner la transition énergétique engagée par le Gouvernement. Pour contribuer à la mise en oeuvre de ce programme ambitieux, la DR Aquitaine Nord (1,3 millions de compteurs et concentrateurs) recherche des compétences pour un emploi de Référent Compteur. Le référent Compteur est garant du déploiement des compteurs Linky sur la zone dont il a la charge conformément aux processus et modes opératoires définis par le Programme Linky au niveau national. Cette pose dite "en masse" est confiée à une entreprise prestataire de pose pendant une période donnée pouvant aller jusquà 6 ans. - Six mois avant le début du déploiement, le référent compteur contribue à la préparation de l'activité avec l'entreprise de pose attributaire - Pendant la phase de déploiement, le référent compteur suit tout particulièrement les résultats qualité et sécurité de l'entreprise de pose et le respect de la trajectoire attendue. Il prépare les revues mensuelles réalisées sous la responsabilité du responsable EPDR avec chacune des entreprises de pose. Il valide les besoins de matériels transmis par l'entreprise de pose, suit le traitement des matériels déposés et prépare les éléments de facturation. Il est amené à réaliser des audits. Bonnes connaissances des métiers du distributeur, en particulier des métiers Technique Clientèle. Une expérience en suivi de prestataires serait un plus. Dynamisme, ouverture d'esprit et capacité à travailler en équipe sont attendus. Aptitudes pour utiliser les outils SI. Emploi à temps plein. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Des déplacements sur l'ensemble de la Gironde sont à prévoir. 4 RUE ISAAC NEWTON MERIGNAC ( Gironde - Aquitaine ) ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall MERIGNAC Fax : Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. 73

74 Gersende DONIZETTI Téléphone : sept Liste des modifications apportées à cette annonce - NOMBRE D EMPLOI - Date de forclusion repoussée au vendredi 18 septembre Date de forclusion repoussée au 11 septembre 2015 Ref Date de première publication : 9 sept E D F Position G GF 9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE CONDUITE TR 1/2 EM EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 1 Operateur En Formation H/F Dans le cadre de ses futures activités (pilotage des tranches en fonctionnement normal voire incidentel-accidentel), l'agent réalise une formation de longue durée (entre 12 mois et 18 mois) comprenant selon l'origine de celui-ci, une formation théorique, puis une formation sur simulateur. L'agent sera amené pendant les périodes d'inter-stages à faire de la formation par compagnonnage au bloc afin d'approfondir les principaux fondamentaux demandés par l'opérateur. A l'issue de la formation (théorie, simulateur, compagnonnage), l'agent est habilité pour exercer le métier d'opérateur. QUALIFICATION SERVICES CIVILS : 100% L'emploi exerce son activité en horaire continu (3x8) selon les horaires définies dans l'avenant des services Conduite du CNPE de Chinon. CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier ( modèle 6 + C. 01) en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par lannonce à ladresse suivante : [email protected] GILLET FRANCK Téléphone : sept

75 Ref Date de première publication : 9 sept E D F Position G GF 9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE CONDUITE TR 3/4 EM EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 1 Operateur En Formation H/F Dans le cadre de ses futures activités (pilotage des tranches en fonctionnement normal voire incidentel-accidentel), l'agent réalise une formation de longue durée (entre 12 mois et 18 mois) comprenant selon l'origine de celui-ci, une formation théorique, puis une formation sur simulateur. L'agent sera amené pendant les périodes d'inter-stages à faire de la formation par compagnonnage au bloc afin d'approfondir les principaux fondamentaux demandés par l'opérateur. A l'issue de la formation (théorie, simulateur, compagnonnage), l'agent est habilité pour exercer le métier d'opérateur. QUALIFICATION SERVICES CIVILS : 100% L'emploi exerce son activité en horaire continu (3x8) selon les horaires définies dans l'avenant des services Conduite du CNPE de Chinon. CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier ( modèle 6 + C. 01) en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par lannonce à ladresse suivante : [email protected] ADAM JEAN CHRISTOPHE Téléphone : sept Ref E R D F Position F GF 9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD Agence Interventions Guyenne ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION METIER NON IDENTIFIE 1 Préparateur Senior H/F Date de première publication : 19 août 2015 Date de dernière publication : 9 sept

76 L'emploi est intégré au sein du GPIL ( Groupe de Programmation et de pilotage des activités) de l'agence Interventions. Dans le cadre de la politique dexploitation et dentretien des réseaux électriques, vous suivez les aspects techniques et financiers des dossiers, collaborez avec les coordonnateurs pilotage activité électricité à la planification des ressources internes, pilotez la sous-traitance, afin de contribuer à lélaboration des programmes Travaux et Maintenance qui vous sont confiés et à en garantir la bonne réalisation. Vous contribuez au management du GPIL en appui à l'adjoint du chef d'agence. Forte implication dans le domaine de la prévention - sécurité. Constructif, force de proposition, autonome et rigoureux. Capacités Relationnelles Capacités Managériales En cas de situation fortement dégradée par un aléa climatique, l'agent sera amené à participer en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département ou d'autres départements. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, lemploi doit respecter larticle 20 de la Loi n du 10 février 2000 modifiée. site de Libourne ( Gironde - Aquitaine ) ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall MERIGNAC Fax : Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. Encadrement M. VAUMOUSSE Téléphone : H. CATOIR Téléphone : sept Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion repoussée au vendredi 18 septembre 2015 Ref Date de première publication : 9 sept E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN TERRITOIRE DROME ARDECHE 76

77 Position F GF 9 CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES CONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB 1 Interlocuteur Privilegie H/F Mission : Contribuer à la satisfaction des collectivités locales et des parties prenantes externes en étant le garant de la réception, du traitement et de la clôture de toutes les demandes entrantes. Les activités clé : Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des courriers et réclamations pour le compte de l'équipe Territoire : - Dispatching et suivi des affaires jusquà leur finalisation. - Prise en charge du traitement des demandes des collectivités locales, en fonction de critères d'urgence et de disponibilité des interlocuteurs privilégiés. - Intégrer la traçabilité dans les outils et les relances. - Traiter les réponses aux réclamations collectivités locales, orales et écrites, en coordonnant les actions des métiers et des interlocuteurs privilégiés. - Réaliser linformation journalière post incidents auprès des communes, en appui de léquipe Territoire. - Etre en appui du directeur Adjoint pour la préparation des revues de portefeuilles hebdomadaires Territoire/Métiers. Etre en appui à l'organisation dévénements internes ou externes (relances, logistique,...). Les compétences requise : Outils bureautiques. Connaissance de l'organisation et des processus clé pour le traitement des demandes courantes (raccordements, exploitation, qualité de fourniture...). La connaissance et la pratique des outils à disposition des métiers et des IP pour le traitement des demandes serait un plus (SGE, Tamaris, Etaréso, IEP, OSR, Espace collectivités locales, Séquoia, e plans, ERDF Connect...). La connaissance du fonctionnement des collectivités locales et du tissu local serait un plus. Savoir faire : Expérience de la relation clients (écoute active, reformulation). Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés, à comprendre leurs attentes, en en appréciant l'importance et l'urgence. Qualités rédactionnelles et d'expression orale. Capacité à intégrer rapidement de nouveaux outils informatiques et des procédures. Savoir être : Esprit d'équipe et sens du service. Sens du client. Goût pour la relation externe. Ecoute et empathie. Rigueur. Capacité à s'organiser. Sens de l'efficacité. Autonomie, disponibilité. Enthousiasme au service des clients et de l'équipe. Remarque : l'agent peut être sollicité pour participer à des cellules de crise. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Vous devez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous en indiquant le numéro de l'annonce dans l'objet et en joignant votre fiche C01, le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier), une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatif) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. VALENCE ( Drôme - Rhône-Alpes ) [email protected] 77

78 JEANINE DOPPEL Téléphone : Mail : [email protected] 30 sept Ref E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A OUEST RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE D'AFFAIRES MOAD BT AIX PF MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'INGENIERIE MOA RESEAU ELECTRICI 2 Charge De Conception Senior H/F Date de première publication : 12 août 2015 Date de dernière publication : 9 sept Rattaché à l'agence Raccordement Marché d'affaires de la Direction Régionale Provence Alpes du Sud, l'emploi : - réalise les études techniques les plus complexes, les chiffrages et les devis (DST, DIE, ORR, RRO) nécessaires à la mise en oeuvre des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité, ou d'alimentation des clients nouveaux et des projets d'investissements, - élabore la DST ainsi que la DIE et les soumet pour validation et assure la validation du CREI dans la limite de ses délégations, - prend en charge des projets du type : création alimentation de clients nouveaux BT-HTA en injection et soutirage, renforcement et renouvellement de réseaux BT-HTA, des modifications et déplacements d'ouvrages BT- HTA pouvant nécessiter une coordination avec des clients à enjeux ou une coordination avec plusieurs clients, les collectivités ou d'autres concessionnaires, - réalise ses auto-revues, propose des solutions notamment lors des revues de portefeuille qu'il a avec son manager, - est en appui des chargés de projets sur les domaines de compétences qui lui sont propres (lois SRU, ORR, politique de développement du réseau, systèmes de facturation, canevas technique et barème de raccordement, prestations complémentaires) et assure une fonction d'appui sur le bon déroulement du projet. Rigoureux, organisé, le candidat retenu aura un sens aigu de la relation clientèle qui permettra de contribuer à la satisfaction des utilisateurs du réseau vis-à-vis du Distributeur tout en contribuant à l'optimisation des investissements. Dynamique, ouvert, vous possédez également une bonne capacité à travailler en équipe. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 345 Avenue Mozart AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) 78

79 ERDF GrDF USR MEDITERRANEE - Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE 76 Tse. de la Gaye-Immeuble Le Patio -CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation ( modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : Elsa ANCENYS Téléphone : / Raynald DESIT Téléphone : / sept Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 7 sept Date de dernière publication : 9 sept E D F Position F GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE FARN AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRE AUTO 2 Preparateurs Charge De Composant H/F Sur le périmètre des composants robinetterie dont il est en charge, le Préparateur Chargé de Composant : Fiabilité des matériels : - établit des états de santé composants/bilans Matériels en collaboration avec les métiers de maintenance et présentés au Commission Fiabilité, - s'assure de l'engagement des actions de Fiabilité des Matériels ou de Traitement d'affaires décidées, - assure une présence terrain en effectuant des visites composants pour compléter ses analyses et ses connaissances des composants, - analyse les suivis de tendance notamment à partir des relevés de maintenance conditionnelle et renseigne en parallèle les bases Plant IQ, - veille, analyse et traite les Alertes : suivi de tendance de maintenance (dont cellule de maintenance conditionnelle), - participe aux rondes techniques de démarrage avant mise en service des gros matériels, - participe aux réseaux composants nationaux. Gestion des BdD du SI Technique : - participe à l'élaboration, l'ajout/suppression d'activités des Programmes d'arrêts de tranche, de la préparation modulaire du Projet TEM, - garantit la qualité des bases de données : intégration des évolutions documentaires dont le RPMQ, les PI et les documents mutualisés, intégration des modifications, 79

80 proposition de modification, intégration du REX, suivi des tableaux de bord du SI technique..., - applique les stratégies de maintenance et propose des adaptations locales, - analyse les stratégies de maintenance nationales et établit les locales dans le respect des jalons de la préparation modulaire des projets, - participe aux réunions d'animation métiers, - élabore des produits de référentiel Parc, des documents mutualisés de classe 4 et leur REX. Au titre de L'astreinte FARN, le titulaire de l'emploi est DATR A et préalablement déclaré apte à cette fonction par le médecin du travail. Le titulaire de l'emploi, en cas de mobilisation de la FARN, pourrait être ammené à intervenir en situation d'urgence radiologique. Son engagement de volontariat est requis, à ce titre il est dûment informé et formé. Poste susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte.l'activité de l'emploi se répartit 50% FARN et 50% pour le SEF. C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 35 % [email protected] Merci de joindre une C01 au Modèle 6 GREGORY BUZOGANY Téléphone : sept Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIFICATION PLAGE GF Ref Date de première publication : 8 sept E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique 80

81 UNITE DE PRODUCTION EST GEH RHIN Position F GF EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Technicien Principal D'exploitation Préparateur H/F Gu Gambsheim/vieux Pré VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation, de maintenance des ouvrages hydrauliques et des plannings l'emploi - assure la surveillance générale des installations, - réalise des manoeuvres d'exploitation, - prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance et des dépannages, Rattaché à l'équipe Temps Différée, l'emploi a une activité de préparateur. A ce titre, l'emploi : - travaille en appui au RML, - précise les prescriptions de maintenance préventives du PML - optimise les critères Qualité / Couts / Délais. - maintient à jour une bibliothèque de dossier d'intervention type, - réalise des analyses de risques, - il définit les besoins en requalifications - rédige des cahiers des charges et des modes opératoires - coordonne la partie achat du GU L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU. Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des règles de sécurité. Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un groupement hydraulique. Bonnes compétences en mécanique et/ou électricité. Une expérience en consignation d'équipements électriques BT et HT serait appréciée Astreinte d'action immédiate de niveau 2. Le taux de services actifs de l'emploi est de 80% auquel s'ajoute un taux de services actifs additionnel de 20% au titre de l'astreinte. Usine de Gambsheim GAMBSHEIM ( Bas Rhin - Alsace ) Gambsheim ( Bas Rhin - Alsace ) Actifs - Taux : 80 % EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie PERROUD Toulouse Fax : Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Adresse de l'entité de gestion prenante [email protected] Immédiate Nicolas Lefebvre Téléphone : PETETIN Michel Téléphone : sept

82 Mail : [email protected] Fax : [email protected] Ref E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'ETUDES RESEAU ELECTRICITE 1 Charge D'affaires Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 26 août 2015 Date de dernière publication : 8 sept L'emploi a en charge la réalisation principalement de travaux de renforcement ou de renouvellement des réseaux électricité sur toute la Gironde (hors Bordeaux Métropole). Il pourra être également amené à prendre en charge des travaux de raccordement des clients. Le titulaire de l'emploi assure en toute sécurité la maîtrise d'oeuvre des travaux sur les réseaux HTA et BT. Il assure un contrôle et un suivi régulier de l'état d'avancement des travaux. Il veille à coordonner les interventions des différents acteurs, dans le respect des règles techniques et de sécurité. Il programme les interventions des entreprises, des agences exploitation, assure la relation avec les services de la voirie. Il s'assure du respect des enveloppes financières qui lui sont confiées. Il est également moteur auprès des entreprises prestataires pour mener à bien le programme travaux de l'année en cours. D'autre part, il assure un appui technique et un accompagnement des Chargés d'affaires du service. Il pourra être amené à assister son responsable d'équipe (encadrant de proximité) dans la gestion administrative du groupe, organiser et piloter un groupe de travail à la demande de la hiérarchie, accompagner de nouveaux arrivants au sein du service. Il intervient en appui du management auprès du groupe pour porter la stratégie de l'unité. Il est pleinement en phase avec les trois piliers qui constituent la stratégie du service : - la satisfaction des clients et des collectivités, - la performance financière et patrimoniale, - la qualité de vie au travail. Le titulaire de l'emploi possèdera une capacité dans Esprit pratique, bon sens, sens du relationnel. Disponibilité, ouverture d'esprit, rigueur organisation et autonomie. Bonne pratique des outils informatiques et bonne formation de base en électrotechnique. Des aptitude d'animation et de pilotage. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite (CBC) d'erdf et GRDF. ALLEE CARTHON FERRIERE GRADIGNAN ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 20 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall MERIGNAC Fax :

83 Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. CYRIL DENOO Téléphone : JEROME CURIEN Téléphone : sept Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation Date de forclusion - TAUX DE SERVICE Ref Date de première publication : 8 sept Gr D F Position F GF 9 DIR RESEAUX OUEST Délégation Expl Maint Pdl Pc ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Chef Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du bureau d'exploitation (BEX) des pays de Loire, dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité des réseaux de distribution de gaz, de la politique de maintenance et des missions propres du bureau d'exploitation, l'emploi assure la conduite des réseaux gaz, organise et contrôle des activités de dépannage, réparation et maintenance afin d'assurer la sécurité des personnes et des biens et de contribuer à la qualité du produit gaz. Il lui sera aussi dédié des activités de pilotage en lien avec l'exploitation des ouvrages. L'emploi doit participer au roulement d'astreinte d'exploitation dans le rôle de Chef d'exploitation avec la possibilité qu'à la prise de poste, ce roulement soit sur une astreinte d'ace pour une durée limitée. L'emploi exerce ses activités dans le strict respect des procédures administratives, techniques et de sécurité ainsi que dans le respect des délégations qui lui sont attribuées et de sa lettre de mission. il est missionné par le Responsable du Bureau d'exploitation sur un grand thème d'activités (GMAO, Suivi des travaux de tiers, schémas de vannage, Pilotage RSF...). Bonnes connaissances techniques des ouvrages de distribution gaz ou de transport. Rigueur, bon relationnel, capacité d'animation et d'initiative, autonomie, exemplarité. Facilité d'intégration des nouvelles organisations. Excellente capacité d'analyse. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution. Dans le cadre de la continuité de service public, et du maintien de la sécurité des personnes et de biens, l'emploi peut-être requis conformément à la note P-11/02 du 16 avril 2011 de GrDF. 363 Boulevard Marcel Paul SAINT-HERBLAIN ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) 83

84 Actifs - Taux : 39 % Joindre impérativement votre demande de mutation signée (Modèle 6), votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie et de votre gestionnaire. Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : [email protected] en précisant dans l'objet du message DR OUEST + n annonce Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (AM) 13 allée des Tanneurs - BP NANTES Cédex 01 Astreinte d'action immédiate Philippe RENOUF Téléphone : Laurent OLIVIERO Téléphone : sept Ref E D F Position F GF 9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CIVAUX Service Maintenance - TEM Chaudronnerie-Robinetterie MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Charge De Surveillance Et Intervention (chau-rob) H/F Date de première publication : 1 sept Date de dernière publication : 8 sept Dans le cadre du manuel d'organisation du CNPE de Civaux, des règles générales d'exploitation, de sûreté des installations et dans le respect des référentiels et exigences nationales et réglementaires, l'emploi de Chargé de Surveillance et d'intervention est responsable de la surveillance des activités sous traitées de son domaine robinetterie/chaudronnerie: -il élabore le programme de surveillance de la prestation, -il anime la réunion de levée des préalables, -il réalise et pilote la mise en oeuvre du programme de surveillance avec une équipe de surveillants, -il peut participer à l'analyse premier niveau des dossier selon son niveau d'habilitation et les règles en vigueur sur le site, -il constitue le rapport de surveillance et rédige la FEP de la prestation. L'emploi est également chargé de travaux dans son domaine robinetterie/chaudronnerie, il peut être amené à préparer des interventions simples et répétitives. L'emploi nécessite de bonnes compétences techniques dans le domaine (robinetterie/chaudronnerie - mécanique - électricité), il possède une expérience de la maintenance en centrale nucléaire, il est a minima chargé de travaux SN2. Ce poste Comporte une astreinte d'action immédiate (Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'entreprise). Le taux de services actifs sera alors porté à 60%. L'emploi susceptible de travailler en renfort sur le CNPE de Chooz. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. 84

85 CNPE DE CIVAUX BP CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes ) Actifs - Taux : 40 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: [email protected] astreinte action immédiate Guillaume PERCEBOIS Téléphone : sept Liste des modifications apportées à cette annonce - Forclusion Ref Date de première publication : 19 août 2015 Date de dernière publication : 8 sept E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST OPERATIONS ACR CONDUITE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN DE CONDUITE 1 Technicien Conduite H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence de Conduite Régionale Côte d'azur, vous assurerez la fonction de Technicien de conduite de jour dont l'activité regroupe : - la préparation à la conduite, - la conduite des ouvrages HTA, - le suivi de la conduite et de la qualité, - la mise à jour des schémas et des bases de données, - le suivi de la gestion de la facture RTE. Des qualités de rigueur et d'autonomie sont indispensables. Des connaissances en électrotechnique, exploitation des ouvrages HTA ainsi que la maîtrise des outils bureautique sont recherchées. Emploi 35h temps plein. Travail sur écrans. Vous êtes soumis pour certaines de vos activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public d'électricité traitant de la confidentialité des données sensibles et au décret n du 16 juillet 2001 précisant les données considérées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du résea de distribution. 85

86 L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Place d Champs de Mars TOULON ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : Claudie GARDIN-FAURE Téléphone : / Richard QUIQUE Téléphone : / sept Liste des modifications apportées à cette annonce - - Prolongation date de forclusion. Ref E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLON RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE HERAULT ING HERAULT MOAR CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projet Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 17 juil Date de dernière publication : 8 sept Au sein de l'agence, l'emploi est rattaché au responsable d'équipe et/ou chef d'agence. L'emploi prend en charge des projets du type : création alimentation de clients nouveaux BT-HTA, renforcement et renouvellement de réseaux BT-HTA, raccordements producteurs et des déplacements d'ouvrages BT- HTA pouvant nécessiter une coordination avec des clients à enjeux ou une coordination avec plusieurs clients, les collectivités ou d'autres concessionnaires. Il réalise ses auto-revues afin de préparer les revues de portefeuille qu'il a avec son manager. Il contribue à la réalisation de projets pilotés par un chargé de projets référent ou un responsable de projet. Il challenge technico-financièrement la solution technique pour garantir l'optimisation financière du projet. Ses activités sont des activités de d'études et de réalisation de 86

87 travaux en application de la décision du chargé de conception quand le raccordement a nécessité une étude complexe. Ses activités vont jusqu'à la mise sous et/ou hors tension des ouvrages et/ou la mise en service des clients. Il conseille ponctuellement les chargés de projets et assure une fonction d'appui sur une activité donnée aux acteurs de la filière. Il est Interlocuteur Raccordement. Dans le cadre des directives liées à l'ouverture des marchés de l'électricité, des règles commerciales, administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables dans le domaine Travaux, l'emploi : -analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés. -réalise les études et les chiffrages nécessaires à la mise en oeuvre des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité, ou d'alimentation des clients nouveaux et des projets d'investissements. -élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle et à l'intégration environnementale. des projets au meilleur coût. assure le rôle dinterlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final afin de contribuer à lexploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution de lélectricité, à lintégration environnementale des projets, à la satisfaction des demandes de la clientèle et des collectivités locales et AODE tout en recherchant les coûts optimaux et léquilibre financier des dépenses et recettes. Lemploi participe à sa sécurité et à celle des autres en faisant remonter les situations dangereuses, en respectant les règles de sécurité sur site, en assistant aux réunions prévention et en proposant des actions de progrès dans ce domaine. Il applique la réglementation notamment en termes de coordination et sécurité pour les chantiers dont il assure la maîtrise douvrage de réalisation. Lemploi est soumis à lobligation de respect du Code de bonne conduite derdf. A ce titre, il doit respecter le code de lénergie. L'emploi se déplace sur l'ensemble du territoire de lagence / unité pour étudier, coordonner et surveiller la bonne exécution des travaux. Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de réseau est requise. Capacités relationnelles fortes, rigueur dans la complétude du SI pour fiabilisation des données patrimoniales (Ing-e-Pilot, PGI, e-travaux, e-plan), adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont autant d'atouts pour réussir dans cet emploi. Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. 382, rue Raimon de Trencavel MONTPELLIER ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 20 % ERDF-GrDF USR Méditerranée Agence CT - Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Raimon de Trencavel MONTPELLIER Cedex 9. Fax : Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01)ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Jean-Philippe TESTI Téléphone : ou Mail : [email protected] François AUZOUX Téléphone : ou Mail : [email protected] 18 sept

88 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation jusqu'au 18/09 - prolongation date de forclusion Ref E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN AGENCE MARCHE D'AFFAIRES BASE COMPTAGE CHAMBERY COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE 1 Animateur Acm H/F Date de première publication : 4 août 2015 Date de dernière publication : 8 sept Au sein de l'agence Marché d'affaires, l'équipe comptage/mesures réalise les interventions techniques sur les installations de comptage BT>36kVA et HTA. Ces interventions concernent les prestations du catalogue des prestations, ainsi que les contrôles de protections des installations des clients HTA et des protections de découplage des producteurs. Elles concernent également des mesures liées à la qualité de fourniture, et au suivi métrologique des appareils de mesures. Vous secondez le responsable d'équipe de la base comptage. A ce titre, dans le cadre des obligations légales, réglementaires, techniques, d'assurance qualité et de sécurité vous : - êtes engagé dans le domaine prévention-sécurité, - planifiez et programmez l'activité au quotidien, - gérez les ressources et les moyens, - suivez les dossiers techniques. Vous concourrez à la performance individuelle et collective de l'équipe équipe dans le cadre de la contractualisation d'objectifs quantitatifs et qualitatifs. Vous veillez en permamence à la satisfaction de la clientèle du marché d'affaires. Vous pourrez participer à l'animation transverse de l'agence. Implication dans le domaine prévention santé et sécurité. Vous avez le souci de l'amélioration, le sens du client et la culture de la performance. Goût pour l'animation, capacités d'analyse, autonomie et rigueur sont des qualités requises pour réussir dans votre mission. Le candidat doit disposer de connaissances techniques et utiliser les outils bureatiques. Il doit placer la prévention et la sécurité au cur de son action. Une expérience préalable dans le domaine Comptage Mesures, Technique clientèle ou Technique Réseau ainsi que la connaissance des outils SI du domaine comptage et mesures serait un plus. Qualification des services civils de l'emploi : sédentaire. L'emploi est soumis aux règles du code de bonne conduite dont la non divulgation s commercialement sensibles (ICS). Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. Si notre publication vous intéresse, vous devrez adresser votre demande de mutation (modèle 6) et votre fiche C01 à l'agence RH à l'adresse ci-dessous (et éventuellement CV et lettre de motivation). Merci également d'adresser directement une copie des documents au responsable de la publication (Yannick KINDT / / [email protected]). 88

89 73 - CHAMBERY ( Savoie - Rhône-Alpes ) [email protected] KINDT Yannick Téléphone : Mail : yannick [email protected] 18 nov Liste des modifications apportées à cette annonce - Report de forclusion Ref Gr D F Position F GF DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG SAONE ET LOIRE DELEGATION TRAVAUX - POLE RACCORDEMENT MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'ETUDES RESEAUX GAZ 1 Charge Etudes Raccordement Senior H/F Date de première publication : 28 août 2015 Date de dernière publication : 8 sept Vous êtes le référent DMA (Devis Marchés daffaires) et MOAR Branchements de Bourgogne (Pôle Raccordement au sein de la Délégation Travaux) composée de 8 agents. Vous avez un rôle danimation et de relais des équipes et vous supervisez lactivité des chargés détudes afin de garantir le respect des parcours clients et des indicateurs desu processus Raccordements. Vous êtes en appui des Chargés detudes du groupe pour tous les dossiers complexes et vous pilotez le fonctionnement du guichet d affaires raccordements. Vous assurez les revues de portefeuilles, le suivi des visites techniques, des réclamations et confortez laccueil de niveau deux de laccueil Distributeur. Vous assurez également localement les relations aux interfaces avec les Développeurs, lagence Travaux et les ARG (revues de portefeuille, traitement de dossiers spécifiques). Vous veillez à créer une bonne relation et une communication adaptée, écrite et orale, avec les différentes parties : le client, les acteurs internes (ARG, CAPA, Développeurs) et externes (entreprises TP, plombiers, gestionnaire de voirie). La sécurité, la satisfaction du client, la maîtrise des coûts et le respect des prescriptions techniques constituent les fondamentaux de lactivité. Vous êtes, pour léquipe, le garant du respect des règles, des normes en vigueur et de lenvironnement. Vous êtes garants des objectifs individuels et collectifs.vous participez activement à la mise en place du Pôle Raccordement et vous conduisez léquipe afin que chacun sintègre et contribue aux évolutions à venir des parcours clients. Vous pilotez également un portefeuille d'affaires dédié à la réalisation de raccordement clients situés sur lensemble du territoire de Bourgogne. De plus pour les raccordements sans extension, vous assurez le pilotage le suivi et la coordination des travaux de réalisation. Dans ce cadre, vous pouvez être susceptibles de vous rendre ponctuellement sur les chantiers, a minima pour réaliser par échantillonnage des contrôles de conformité. 89

90 Femme ou homme dynamique, rigoureux et organisé, vous possédez un bon relationnel et la culture client. Vous êtes ouverts aux évolutions de pratiques et de fonctionnement. Une connaissance des techniques gaz, de la législation et des règles juridiques liées à l'implantation des réseaux gaz sont indispensables. Une expérience des chantiers serait un atout supplémentaire. L'emploi doit être à l'aise avec les outils informatiques liés à lingénierie et la MOAR Branchements (OSR, SAP, IEP, PHILEAS..) et les outils Pack Office sous Windows. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles (article 20 de la loi n du 10 février 2000, décret du 16 juillet 2001, loi du 3 janvier 2003), d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Envoyez une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. Indiquer le nom de la personne à contacter. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - CHALON SUR SAONE ( Saône-et-Loire - Bourgogne ) [email protected] Bertrand BOURDET Mail : [email protected] 16 sept Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification GF de postulation Ref Date de première publication : 10 sept E R D F Position F GF 10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS Agence Maintenance Exploitation Postes Sources (AMEPS) VANNES PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Technicien Ameps Senior H/F Au sein de l'agence Maintenance Exploitation Postes Sources, l'emploi prépare les chantiers complexes et réalise des prestations techniques de maintenance et de dépannage dans les postes sources, sur les installations de téléconduite, télésignalisation et télécommande des réseaux électriques et sur le système de radio communication, afin de contribuer à la qualité de fourniture d'électricité dans les meilleures conditions de coût et de sécurité. Selon les activités qui lui sont confiées, il peut être intégré à une équipe ou travailler seul. Il est chargé de travaux, chargé de consignation ou RIP. 90

91 De part les activités qui lui sont confiées, il contribue à la qualité de fourniture. Un grand respect des consignes de sécurité est attendu. Il est acteur de la prévention-sécurité et son implication dans ce domaine est indispensable. L'emploi peut être assujetti à l'asteinte en tant que chargé d'exploitation ou se voir confier une astreinte technique en fonction des besoins et de sa technicité. Dynamisme, rigueur, qualités relationnelles, capacités d'organisation, autonomie, sens des responsabilités et de la prévention des risques seront les points importants pour intégrer ce poste. L'agent aura de bonnes compétences dans les domaines électrotechnique, informatique et des risques électriques. L'emploi garantit la préparation des travaux en prévoyant les accès aux ouvrages et les besoins en matériel. L'emploi garantit la qualité des interventions techniques en réalisant ou en supervisant le déroulement des travaux qui lui sont confiés selon les règles techniques. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 64 Boulevard Voltaire RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Actifs - Taux : 60 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : [email protected] (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. Sylvain VAILLANT Téléphone : Mail : [email protected] Pierrick RESCAN Téléphone : Fax : [email protected] 1 oct Ref Date de première publication : 10 sept E N N Position GF 10 ENN, Régie ou SICAE SAEML - Gaz et Electricité de Grenoble NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Responsable Immobilier H/F GEG, Gaz Electricité de Grenoble (400 salariés, 145 M de C.A. consolidé), est une société anonyme déconomie mixte, au statut des IEG, qui exploite, distribue et commercialise lélectricité et le gaz ainsi que des produits et services dérivés auprès dindustriels, de clients professionnels ou particuliers. Dans le cadre des activités du département auquel il appartient et pour atteindre les objectifs négociés dans le cadre de sa mission, le responsable immobilier coordonne lactivité Immobilier et assure la gestion technique et immobilière ainsi que la sécurité des bâtiments, des locaux de travail et de leurs abords. Il est responsable de la 91

92 réalisation des plans de prévention.. Etre le relais interne des prestataires externes.. Assurer la mise en uvre des contrats de prestation en effectuant le suivi financier, fonctionnel et technique.. Organiser, définir les besoins en recherchant l'agencement le plus économique des moyens, compatible avec les plannings et les objectifs.. Etablir les prévisions de matériel, en programmer les achats et sassurer de la mise à disposition du matériel utile au bon moment.. Contrôler les coûts en analysant les dépenses et suivre son budget.. Vérifier la faisabilité technique et financière des travaux à engager ainsi que la conformité du projet aux normes et aux règles internes à lentreprise.. Réalise les études immobilières ponctuelles ou participer aux études importantes.. Planifier les interventions des différents corps de métier et s'assurer du respect des clauses contractuelles.. Etre le garant de la connaissance du patrimoine et contrôler la mise à jour des plans de fluides et dinstallations diverses, des plans d'immeuble, des différentes consignes nécessaires à l'exploitation et à la sécurité.. Elaborer les plans de prévention relatifs à son activité.. Rédiger les procès-verbaux des réunions de chantier et de réception et les courriers adressés aux services concernés.. Assurer la Gestion Technique des Bâtiments, la surveillance vidéo de lensemble des sites de GEG et le contrôle des accès.. Assurer sa propre sécurité, ainsi que celle des personnes (agents GEG et tiers) et des biens placés sous sa responsabilité, en appliquant la réglementation en matière de prévention. Assurer l'application et le contrôle des actions dans le domaine de la prévention des risques. Contribuer au quotidien par son engagement à lamélioration continue dans le domaine de la prévention sécurité.. Etre référent dans un ou plusieurs des domaines dintervention de lentité, être garant de la mise à jour des informations nécessaires à la réalisation de ses missions sur son domaine d'activité, être amené à rédiger et/ou valider des notes de doctrine dans ce ou ces domaines, et assurer la formation dautres agents.. Etre amené à participer à des projets menés dans son entité ou transverses à l'entreprise. Pour assurer la mission de Responsable Immobilier, vous devez justifier dune bonne capacité à évaluer les besoins d'un site en matière de conformité réglementaire, de besoins en équipements et aménagements et à rechercher et définir les solutions techniques les plus appropriées dans les limites budgétaires allouées. Vous avez dexcellentes capacités relationnelles qui vous permettront dêtre à laise dans la négociation avec des interlocuteurs nombreux et variés : clients internes, fournisseurs, prestataires de service, sous-traitants... Vous savez vous rendre disponible et votre goût du service client est particulièrement développé. A l'aise dans la gestion de prestataires, vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et réactif. Vous êtes autonome, vous savez gérer vos priorités et vous êtes force de proposition. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques. Des connaissances de la réglementation sur la sécurité des biens et des personnes ainsi que la connaissance du bâtiment sont nécessaires. GEG 8, place Robert Schuman GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes ) SAEML GAZ ELECTRICITE DE GRENOBLE Département Ressources Humaines BP GRENOBLE CEDEX 9 24 sept

93 Philippe LAVOYE Téléphone : Ref Date de première publication : 10 sept E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique CIT (CENTRE D'INGENIERIE THERMIQUE) DEPARTEMENT ETUDES GENERALES ET INSTALLATIONS (EGI) GROUPE GENIE CIVIL Position F GF 10 GENIE CIVIL CHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL 1 Technicien Etudes H/F Le Titulaire intervient sur des projets neufs, des projets dingénierie du Parc en Exploitation ou des offres de services, en France et à linternational, en phases d'études davant projet ou de réalisation. Sous la coordination dun ingénieur du Génie Civil, il est amené à prendre en charge ou a controler des études dans le domaine du Génie Civil. En interne, le Titulaire travaille en étroite collaboration avec les intervenants des différents départements du CIT (projeteurs et ingénieurs Etudes, Projet). En externe, il a notamment des relations avec les bureaux détudes et les entreprises de son domaine. Bonnes connaissances dans le domaine du Génie Civil et notamment des Voieries Réseeaux Divers (VRD) Aisance relationnelle, goût pour le travail en équipe et en interface avec plusieurs acteurs, capacités dorganisation. Publication associée à la description M3E de lemploi de Technicien Etudes en plage F. Services sédentaires. Déplacements de courte ou moyenne durée en France, dans les DOM ou à létranger à prévoir Tour Cèdre - 7 Allée de larche - PARIS LA DEFENSE Paris la Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN 682 cours de la Libération - BP TALENCE CEDEX FAX Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Simon ULIVIERI Téléphone : sept Ref Date de première publication : 9 sept

94 E D F Position GF 10 D R H Groupe Dirigeants, Formation, Managers et Mobilité Internationale AMADOE RT CAMIEG NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Chargé De Prévention H/F Au sein de lantenne Alsace, et sous la responsabilité du responsable de lantenne, le chargé de projets prévention est chargé de décliner les orientations de la CAMIEG en développant ou en participant à des projets de prévention, de promotion et déducation à la santé, en fonction des spécificités de son territoire dintervention et des acteurs impliqués. - Strasbourg - ( Bas Rhin - Alsace ) Définir les critères de ciblage des actions et réaliser létude de faisabilité des projets de prévention Réaliser le cahier des charges du projet Dans le cadre de la conduite du projet : o Mobiliser, contacter et intégrer tous les acteurs du projet (réseau, partenaires, etc) o Préparer, planifier et animer les réunions. Dans le cadre de lanimation des actions : o Définir les supports logistiques, méthodologiques et pédagogiques préparatoires aux actions. o Organiser les différentes interventions des partenaires sollicités o Animer des réunions dans lobjectif de sensibilisation, dinformation et de prévention. Dans le cadre de lévaluation du projet : o Renseigner les outils dévaluation fournis par le service national de la CAMIEG (enquêtes, tableaux de bords, observations..). o Transmettre lensemble des éléments évalués aux interlocuteurs concernés Expérience exigée en gestion de projets (au moins 2 ans). Lexpérience dans le domaine de la santé publique est un plus. Maîtriser les techniques délaboration de conduite de projets de prévention, de promotion ou déducation pour la santé. Maîtriser les techniques danimation de groupe projets et de réunion. Connaître les principes de la prévention, la promotion et léducation à la santé. Posséder les connaissances générales sur lorganisation du système de santé et dassurance maladie français. Avoir une capacité dadaptation et faire preuve dautonomie dans lorganisation de travail Posséder de bonnes aptitudes au relationnel et à la communication orale Temps plein Mise à disposition (AMADOE) 3 ans (possibilité de prolongation jusqu'à 5 ans au total) Uniquement par mail : [email protected] Mettre en référence "Chargé de prevention" 23 sept

95 Hélène BIDAULT Téléphone : Liste des modifications apportées à cette annonce (informations manquantes) Ref E R D F Position E GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD DOMAINE RCI CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST MDL INGENIERIE DISTRIBUTION 1 Responsable D'equipe H/F Date de première publication : 13 août 2015 Date de dernière publication : 9 sept En relation avec le Chef de Pôle Ingénierie, vous animez une équipe de chargés d'affaires dont l'activité principale est la construction des ouvrages de distribution d'électricité dans le cadre du raccordement et les modifications d'ouvrages. Vos principales missions concernent: - le management et le pilotage de la performance de l'équipe, - l'accompagnement et la professionalisation des Chargés d'affaires, - le respect des règles de sécurité et des procédures de remise d'ouvrages, - la réalisation régulière de revues de portefeuille, - la contribution à la conduite du changement dans les évolutions organisationnelles, - la réalisation d'entretien annuel de professionnalisation et le suivi de la formation de votre équipe Vous contribuez à la performance en structurant votre management autour des valeurs du service: - la satisfaction des Clients et des Collectivités - la performance financière et patrimoniale - la qualité de vie au travail Vous portez les résultats de votre équipe et assurez le respect des dotations financières au sein de l'agence Capacité avérée dans le management et dans la mobilisation d'équipe Rigueur dans l'application et le respect des procédures de sécurité et administratives Communication aisée Facilité dans l'utilisation des outils informatiques Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite (CBC) d'erdf et GRDF. 1 Rue Gabriel Péri BORDEAUX ( Gironde - Aquitaine ) ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall 2 95

96 33700 MERIGNAC Fax : Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. MOREAU Patrice Téléphone : sept Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion repoussée au vendredi 18 septembre DATE DE FORCLUSION Ref E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD ERDF-DR Aquitaine Nord Agence Opérations Lot et Garonne Site de Marmande Date de première publication : 19 juin 2015 Date de dernière publication : 9 sept Position E GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION METIER NON IDENTIFIE 1 Responsable Équipe H/F Au sein de l'agence Départementale du Lot et Garonne en charge de lexploitation des réseaux électricité HTA, BT, vous assurez l'encadrement des équipes de techniciens de la Base Opérationnelle de Marmande. Vous animez les équipes de travail en cohérence avec le modèle d'activité de l'agence et avec les standards managériaux (briefs debriefs, traitement des aléas ). Vous contribuez activement à la synergie entre les activités clientèle et les activités réseau. Par votre engagement, vous apportez une forte contribution à la performance de la base opérationnelle et de lagence. Vous êtes un Animateur résolu de la prévention, vous mettez en oeuvre les actions santé sécurité et garantissez un haut niveau de prévention. Vous êtes membre de l'équipe d'encadrement de l'agence et à ce titre vous intervenez de façon solidaire dans la réussite du contrat. Des missions transverses à l'agence et à la Direction Régionale pourront vous être confiées. Vous proposez des actions correctives ou daméliorations pour latteinte des objectifs qui vous sont assignés. Vous faites respecter les règles de sécurité au sein du groupe et réalisez des audits. Vous animez régulièrement des réunions dinformation. L'emploi comporte une astreinte hiérarchique sur une partie du territoire de l'agence. En situation exceptionnelle, lemploi peut être amené à participer à la F.I.R.E. Outre des connaissances en électro-technique, l' emploi présente une expérience certaine dans le Professionnel rigoureux, autonome et respectueux des règles et 96

97 procédures du domaine réseau électricité. Esprit d'équipe et forte implication en matière de prévention sécurité. Expérience managériale réussie sur un poste équivalent L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. actif 20 % Avenue du Docteur Neau MARMANDE ( Lot-et-Garonne - Aquitaine ) Actifs - Taux : 20 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall MERIGNAC Fax : Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. ENCADREMENT Pierre RANOUIL Téléphone : Hervé Catoir Téléphone : sept Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion repoussée au 31 Août Date de forclusion repoussée au mercredi 30 septembre Date de forclusion repoussée au vendredi 11 septembre 2015 Ref Date de première publication : 8 sept E R D F Position E GF SERVICE COMMUN USR MEDITERRANEE SUPPORT LOGISTIQUE RESSOURCES HUMAINES MOE EXPERTISE VEILLE SOCIALE R.H. CHARGE D'ETUDES RH 1 Charge D'expertise H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique Ressources Humaines d'erdf et de GrDF, du Statut National du personnel des IEG, de la réglementation en matière de Droit du Travail et de la Sécurité Sociale et des accords collectifs nationaux et locaux, l'emploi, tout en respectant le cadre de cohérence des orientations stratégiques de Méditerranée, assure une veille réglementaire et apporte un soutien réglementaire à la MOA RH des 97

98 unités, à la ligne hiérarchique. Il construit des outils et méthodes en matière d'expertise réglementaire afin de contribuer à l'atteinte des objectifs du Pôle Expertise RH de Méditerranée. Plus précisément, l'emploi : - apporte son expertise réglementaire RH au service des MOA RH d'unités et a en charge la bonne application des accords, notes ou décisions applicables aux salariés d'erdf et de GrDF, - répond aux questions complexes posées par la MOA RH dans le respect des orientations et des règles de son domaine d'activité. - sait évaluer les risques juridiques et contentieux encourus dans le cadre de non respect de la réglementation afin d'accompagner les MOA RH dans leurs prises de décisions. - assure une veille réglementaire et un portage lors d'évolutions dans son domaine auprès des MOA RH, auprès des autres agences de l'esp. - utilise et maîtrise les outils bureautiques Excel en complément des outils d'interrogation du SIRH. Le profil recherché a une expérience dans le domaine des ressources Humaines et justifie d'une expérience en gestion du contrat de travail. Vous faîtes également preuve de créativité et d'esprit d'initiative ce qui permet d'être force de propositions. Vous êtes rigoureux, réactif et ayant le sens du service client et des capacités rédactionnelles développées. Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf et de GrDF. 29 Rue Jean Baptiste Reboul Immeuble le Patio MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF GrDF USR Méditerranée RH/MOE/Cellule CSP Marseille/Contrat de Travail 76 Traverse de la Gaye - Immeuble le Patio CS Marseille Cédex 09 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax : Patricia DUPERRAY Téléphone : / Emma DAHOMAY-POLIDOR Téléphone : / sept Ref Date de première publication : 8 sept E R D F SERVICE COMMUN USR MEDITERRANEE SUPPORT LOGISTIQUE 98

99 RESSOURCES HUMAINES MOE ETUDES Position E GF R.H. CHARGE D'ETUDES RH 1 Charge D'expertise H/F VACANCE EVENTUELLE Rattaché (e) au chef du pôle «Etudes-SI-Structures» de l'usr Méditerranée : Le titulaire de l'emploi propose des sujets d'études pouvant aider le management et la filière RH dans la prise de décision RH Il apporte son expertise dans le Domaine de la gestion du contrat de travail auprès de la filière RH et des managers. Il réalise de la prospective RH. Il analyse et explicite les demandes RH (faisabilité, objectifs, délais) de ses interlocuteurs. Il produit et analyse des tableaux de bord et des études RH pour contribuer au pilotage RH (mise en oeuvre des principes RH, GPEC, RIP,...) et au fonctionnement des IRP. Il contrôle la qualité des prestations de son domaine. Il assure la présentation des résultats des travaux et analyses (éléments de contexte et préconisations). Il réalise le REX des études produites avec les bénéficiaires afin de s'assurer de leur pertinence et les faire évoluer si nécessaire. Il s'approprie les évolutions réglementaires de son domaine et les évolutions du SIRH. Il contribue à la fiabilisation et maintenance du SIRH. Il est rapporteur de la Commission Secondaire Paritaire / collèges Exécution et Maîtrise. Il accompagne la mise en oeuvre opérationnelle RH des projets de transformations de l'entreprise. Savoir élaborer les éléments nécessaires aux réunions des IRP. Savoir réaliser des études statistiques dans le Domaine RH et produire des bilans. Savoir analyser des études RH pour faciliter la prise de Décisions. Savoir utiliser des outils du SIRH. Connaître les dispositions légales et réglementaires en matière de réglementation sociale et de gestion du contrat de travail. Savoir rendre compte par écrit et/ou par oral de son activité, à son manager et à son Unité. Savoir proposer/faire des recommandations sur la base de critères argumentés. Savoir assurer une présentation à l'oral. Emploi à 35 heures temps plein. Des déplacements sont à prévoir. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bone conduite d'erdf et de GrDF. 29 Rue Jean Baptiste REBOUL MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF GrDF USR Méditerranée RH/MOE/Cellule CSP Marseille/Contrat de Travail 76 Traverse de la Gaye - Immeuble le Patio CS Marseille Cédex 09 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. 99

100 Fax : Catherine CIPOLLINA-HEITZ Téléphone : Emma DAHOMAY-POLIDOR Téléphone : / sept Ref E R D F Position E GF Date de première publication : 30 juil Date de dernière publication : 8 sept SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN AGENCE MARCHE D AFFAIRES - BASE COPMPTAGE GRENOBLE COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE 1 Responsable Equipe H/F Au sein de l'agence Marché d'affaires, l'équipe comptage/mesures réalise les interventions techniques sur les installations de comptage BT>36kVA et HTA. Ces interventions concernent les prestations du catalogue des prestations, ainsi que les contrôles de protections des installations des clients HTA et des protections de découplage des producteurs. Elles concernent également des mesures liées à la qualité de fourniture, et au suivi métrologique des appareils de mesures Rattaché(e) au Chef dagence, vous managez une équipe composée d'une dizaine de techniciens et d'un animateur. A ce titre, dans le cadre des obligations légales, réglementaires, techniques, d'assurance qualité et de sécurité vous : - Mettez en ouvre le plan daction prévention et démultipliez la culture prévention sécurité en menant régulièrement des VHS sur les chantiers, - Assurez l'organisation et le management courant de votre équipe, menez les entretiens annuels de progrès et participez au recrutement de vos futurs collaborateurs, - Garantissez la mise en oeuvre de la culture client, - Fixez les priorités, assurez la réalisation des interventions techniques dans le respect des délais, définissez les indicateurs de performances et garantissez le fonctionnement optimal de votre groupe, - Assurez la professionnalisation de vos collaborateurs et favorisez l'innovation en accompagnant les idées créatives, - Participez aux groupes de travail pour la mise en place des changements d'organisations, de procédures, de réglementation, de systèmes...etc. Compte-tenu du chantier en cours concernant la fin des Tarifs Réglementés de Ventes, et des enjeux de transpositions des compteurs communicants et télé relevables (PME-PMI, SAPHIR), votre capacité à mettre en place un pilotage et un suivi rigoureux est une attente forte. Vos précédentes expériences vous ont permis de développer des compétences en management. Votre goût du travail en équipe et votre aisance relationnelle vous permettront de mobiliser et de fédérer votre équipe. Vous avez le souci de l'amélioration, le sens du client et la culture de la performance. Goût pour le management et l'animation, capacités d'analyse et de synthèse, autonomie et force de proposition sont des qualités requises pour réussir dans votre mission. Le candidat doit disposer de connaissances techniques et maîtriser l'utilisation du pack Microsoft Office. Il doit placer la prévention et la sécurité au coeur de son action. Une expérience préalable dans le domaine Comptage Mesures, Technique clientèle ou Technique Réseau ainsi que la connaissance des outils SI du domaine comptage et mesure seraient un plus. 100

101 Qualification des services civils de l'emploi : sédentaire. L'emploi est soumis aux règles du code de bonne conduite dont la non divulgation s commercialement sensibles (ICS). Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH via la BAL CANDIDATURES et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Merci également d'adresser directement une copie de ces documents au responsable de la publication (Yannick KINDT / / [email protected]) GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes ) [email protected] KINDT Yannick Téléphone : Mail : [email protected] 18 nov Liste des modifications apportées à cette annonce - Report de forclusion Ref E R D F Position E GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUD Agence Marché d'affaires COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D 1 Responsable Equipe - Comptages Et Mesures H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 19 août 2015 Date de dernière publication : 8 sept L'Agence Marché d'affaire à repris l'activité des Agences Comptage Mesure (ACM), elle assure les opérations de comptage de l'énergie électrique sur le périmètre des clients des segments C1 à C4 (jaune et vert) et des producteurs sur le territoire de Midi-Pyrénées Sud. Les prinicipales missions de l'agence Marché d'affaire sont de garantir l'exactitude des données et de contribuer à la satisfaction des clients et des fournisseurs dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de qualité pour les clients industriels (C1 à C4) et producteurs. Le responsable d'équipe encadrera, 2 equipes d'environ 7 techniciens Comptages, il sera secondé de 2 animateurs L'emploi : - En relation avec le chef d'agence, il anime et controle la mise en oeuvre de la politique sécurité au sein de l'agence ( missionnement relais prévention) ; 101

102 - Anime les équipes de techniciens : brief et debrief des équipes, analyse les tournées, controle les imputations et l'application des consignes, gère les aléas, réalise les entretien individuels.. - S'assure de la bonne réalisation des interventions programmées et des projets en cours ( Fin des Tarifs de Ventes règlementés) - Gère les stocks de materiels comptages et outillages. - applique les règles de prévention sécurité et contribue à l'atteinte des objectifs de l'agence Vous avez le goût du travail en équipe et disposez de qualités relationnelles. Vous êtes autonome, et organisé. Vous utilisez avec aisance les outils et les applications informatiques. Vous disposez de bonnes connaissances en électricité et/ou en électrotechnique.une experience en management, ainsi que la sécurité dans le domaine électrique seront appréciés. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 2 rue Roger Camboulives 31 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP TOULOUSE FAX Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. Odile MUNIGLIA Téléphone : Mail : Mail : [email protected] Fabrice Olivier Téléphone : Mail : [email protected] 17 sept Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION Ref Date de première publication : 10 sept R T E RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE NANTERRE Groupe Maintenance Réseaux Sud-Ouest 102

103 Equipe Maintenance Spécialisée Câbles Position GF RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Adjoint Mdp Maintenance Spécialisée Câbles H/F VACANCE EVENTUELLE Position PO4 L'emploi appuie le MDP de l'équipe dans l'accomplissement de sa mission et le remplace en son absence Il organise les activités techniques de l'équipe sous la responsabilité du MDP Plus précisement: - Il coordonne, planifie, contrôle les activités de l'équipe, communique au sein de celle-ci et affecte les ressources en s'appuyant sur les notes des moyens de référence sous la responsabilité du Manager de Proximité. - Il contribue aux activités de management de l'équipe : pilotage de la performance, qualité du produit fini, continuité de l'activité, activité des salariés,... - Il contribue à la gestion de l'équipe notamment en assurant la logistique, les contrôles règlementaires et la métrologie. - Il veille au respect des règles de sécurité. Bonne connaissance du matériel et des installations. Capacités d'organisation et aptitudes managériales afin de seconder efficacement le responsable d'équipe. L'emploi exerce son activité sur la zone du GMRSO et sur la France entière pour l'activité de réparation. Temps de travail : 35h L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles (loi n du 10 février 2000), d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau. Joindre obligatoirement un CV, une fiche salarié et/ou fiche carrière C01 récente, ainsi que les coordonnées du Responsable Hiérarchique. 7 Avenue Eugène Freyssinet GUYANCOURT ( Yvelines - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 67 % RTE - CMN - GMR Sud Ouest 7 Avenue Eugène Freyssinet GUYANCOURT CEDEX Florent RIVOIRE Téléphone : Fax : oct Ref E R D F Date de première publication : 26 août 2015 Date de dernière publication : 10 sept SERVICE COMMUN UCF SILLON RHODANIEN ETAT MAJOR AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE LYON METROPOLE 103

104 Position D GF CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 Responsable D'equipe H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des orientations stratégiques d'erdf et de GrDF et des engagements de l'unité Clients et Fournisseurs Sillon Rhodanien, l'emploi contribue à l'excellence des prestations techniques clientèle. L'agence Technique Clientèle de Lyon Métropole est composée de 5 Groupes. Le titulaire de l'emploi est responsable du Groupe Technique Clientèle de RILLIEUX, composé denviron 20 techniciens clientèle et encadrants. A ce titre, le responsable déquipe optimise les moyens humains et matériels mis à sa disposition. Il garantit un haut niveau de satisfaction des clients et des Fournisseurs ainsi que des collectivités locales. L'emploi optimise l'efficacité du fonctionnement, contribue à l'atteinte des objectifs qui lui ont été fixés et au maintien et à l'amélioration du professionnalisme des agents de son équipe. Il assure l'appréciation et le développement de leurs compétences. Il porte les orientations de l'ucf, il est force de proposition et accompagne son équipe dans le changement. L'emploi contribue à l'atteinte des objectifs de l'agence, au maintien de l'esprit prévention sécurité aux travers de l'accompagnement des agents dans le cadre de leur professionnalisation ainsi que des rencontres de prévention. Il propose des solutions et enrichit la réflexion de l'équipe d'encadrement. Le Responsable déquipe travaille en étroite collaboration avec le chef d'agence afin de constituer une équipe de managers solidaires, responsables et porteurs de changement. Votre expérience, le goût du management et de l'organisation, la pratique des procédures technique clientèle, la maîtrise des outils informatiques du domaine clientèle seront fortement appréciés. Vous montrerez une forte implication sur le portage de la démarche EODP. Vous aimez les défis. Vous possédez un sens aigu du management d'équipe. Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre culture du résultat et votre leadership sont autant d'atouts à mette à profit pour l'exercice de cet emploi. Vous voulez avoir un rôle moteur dans la conduite du changement et souhaitez mettre à l'épreuve vos compétences managériales dans un contexte en constante évolution. Vous avez une bonne connaissance dans le domaine Technique Clientèle. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - RILLIEUX LA PAPE ( Rhône - Rhône-Alpes ) [email protected] Grégoire BOEHM Téléphone : Mail : [email protected] 30 sept

105 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DU DELAI DE FORCLUSION Ref R T E Position GF RTE Opérations Direction Développement Ingénierie Centre Développement Ingénierie Toulouse Service Postes 1 RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE 1 Chargé D'études D&i H/F Date de première publication : 8 sept Date de dernière publication : 9 sept Position PO4 L'emploi réalise et porte les études techniques pour les projets D&I dans le domaine Postes. Il élabore les prescriptions pour les études et les travaux. A ce titre, l'emploi: -réalise les études techniques et économiques (partie HT/CC) pour les projets du domaine Postes -rédige les Cahiers des Charges des études et travaux (CCTP,...) -contrôle les études des prestataires dans son domaine de compétence -participe au plan de contrôle des projets -apporte son conseil au management de projet Connaissance des règles de prescription et de contrôle des travaux, des politiques industrielles relatives aux Achats et aux règles techniques de dimensionnement et de construction des ouvrages (LA, LS, Postes HT et CC) 82, chemin des Courses TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) RTE - DRH -Agence RH Toulouse 6, rue Charles Mouly BP TOULOUSE CEDEX 1 C. DENIS Téléphone : sept Liste des modifications apportées à cette annonce - Métier :rte-developpement et ingenierie 105

106 Ref Date de première publication : 8 sept E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés CSP IT OPERATIONS EN REGION ETAT MAJOR ETAT MAJOR HORS CS Position F GF 11 LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Assistant De Direction Confirme H/F Missions principales : 1 Assistance administrative du directeur (basé sur nanterre) et du directeur Adjoint (basé à Lyon). A ce tritre l'emploi : planifie leur emploi du temps. Filtre les communications. Assure l'organisation matérielle des déplacements. Assure l'organisation matérielle des réunions (réservation de salles physiques ou virtuelles)... assure la préparation de courriers, dossiers, le classement selon les régles en vigueur. 2 Assistance admnistrative de l'etat Major. l'emploi établit et affiche le tableau de service de l'entité, calsse les pièces jsutificatives relatives aux EVA. Il assure l'organisation matérielle des réunions, l'organisaton des déplacements collectifs. Assure la logistique globale des approvisionements, de la maintenance du mobilier, du matériel bureautique, des fournitures de bureau. Il est correspondant informatique et immobilier de l'entité. 3 Gestion des dossiers spécifiques à la maille du CSP. En appui du Cabinet, élaboration du plan de com annuel, reporting périodique, pilotage d'actions ciblées sur les divers médias (Veol..). Coordination des assistant(e)s des agences/mission. Mise en oeuvre des nouveaux espaces collaboratifs. En appui à la MRH, gestion intérims et consolidation reportings (immobilier, prestataires hébergés) Autonomie et disponibilité. Organisation et rigueur (respect des échéances sur des dossiers très divers). Capacités rédactionnelles orientées ""nouveaux médias"". Maîtrise des outils bureautiques; Connaissance d'outils graphiques serait apprécié ainsi que la connaissance des méthodes de travail collaboratif et de l'outil microsoft Sharepoint. IMMEUBLE M+M 177 RUE GARIBALDI LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE Pôle GCT IT - Gestion CO. 6 place Robert Schuman, Bâtiment Eurennepolis, GRENOBLE ; votre Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. MAUD MARTIN Téléphone : sept

107 Ref Date de première publication : 8 sept Gr D F Position E GF DIR RESEAUX OUEST Délégation Travaux Ouest CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Référent Ingenierie H/F Rattaché au chef de pôle ingénierie Haute Bretagne dont vous êtes un appui managérial direct, vous avez pour principales missions : - de suivre des projets à enjeux - d'animer sur certaines missions une équipe de chargés daffaires - de suivre un programme dinvestissement travaux et d'assurer les relations avec les prestataires - de gérer un portefeuille d'affaires - de réaliser des revues de portefeuilles d'affaires et contribuer au suivi des dépenses - de suivre, en relation avec le chef de pôle, le pilotage des objectifs du contrat d'agence (immobilisations, facturation, maîtrise des coûts et des délais, respect des procédures, contrôles de conformité des ouvrages,...). Vous disposez d'une expérience reconnue dans le domaine de la conception, de la construction ou de l'exploitation de réseau gaz. Vos qualités relationnelles et votre capacité à organiser votre activité vous permettront d'assurer les missions à enjeu managérial. Votre comportement est exemplaire en matière de sécurité et prévention et de relation client. 95 bd Voltaire RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Actifs - Taux : 20 % Joindre impérativement votre demande de mutation signée (Modèle 6), votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie et de votre gestionnaire. Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : [email protected] en précisant dans l'objet du message DR OUEST + n annonce Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (AM) 13 allée des Tanneurs - BP NANTES Cédex 01 Mathieu BINARD Téléphone : Jean-Bernard GIRARDOT Téléphone : Mail : [email protected] 22 sept Ref Date de première publication : 10 sept

108 E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique DTG Département SURVEILLANCE EAU ET OUVRAGES Centre Etanchéité et dauscultation Nucléaire (CEAN) Position D GF 12 GENIE CIVIL CHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL 1 Charge(e) D'affaires H/F Lemploi est rattaché au Centre Etanchéité et Auscultation Nucléaire (CEAN), service de 40 personnes. Le CEAN a pour missions principales la surveillance opérationnelle et le diagnostic de comportement des ouvrages de génie civil des centrales nucléaires : bâtiments réacteurs et aéroréfrigérants, de même que le suivi des performances détanchéité des enceintes de confinement. Lemploi est affecté à lactivité dauscultation des enceintes des bâtiments réacteurs. Expérience professionnelle dans le domaine des essais ou des ouvrages de génie civil. Autonomie, organisation, qualités relationnelles et rédactionnelles, capacité à gérer des ressources vivement souhaitées. Connaissance de lenvironnement nucléaire. Des déplacements sont à prévoir sur lensemble du territoire national ou à létranger pour des missions de courte durée. Le titulaire pourra être amené à travailler le Week-end. Une disponibilité liée aux contraintes dexploitation des tranches nucléaires est demandée. Lemploi nécessite dêtre secouriste du travail. Si besoin, la formation correspondante sera assurée après la mutation. L'imprimé de candidature "modèle 6" devra être accompagné d'une fiche C01 actualisée (merci d'indiquer les coordonnées de votre manager). Merci de privilégier l'envoi par mail (possibilité de demander un AR), plutôt que courrier. 12 rue Saint Sidoine LYON 3ème ( Rhône - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 21 % EDF CSP RH RH - Agence RH ACTHYIN 5 rue Claude Marie PERROUD TSA Toulouse cedex 1 Adresse de l'entité de gestion prenante [email protected] Jean-Paul MISSUD, chef du CEAN Téléphone : sept Ref Date de première publication : 10 sept E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE 108

109 SERVICE CONTROLE COMMANDE Groupe Données Outils Plateforme Position D GF 12 AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I 1 Ingénieur Chargé D'etudes H/F Le CNEN, unité denviron 1000 personnes de la Division Ingénierie Nucléaire au sein de la Direction Production Ingénierie dedf a la responsabilité de lingénierie de conception et de réalisation de nouveaux réacteurs nucléaires de production délectricité (EPR de Flamanville, Hinkley Point, offres internationales, nouveaux modèles). Au sein du CNEN, Le service Contrôle-Commande est architecte-ensemblier-intégrateur du système de contrôle-commande des réacteurs EPR. Il est le pôle de compétence opérationnel pour les projets du Nouveau Nucléaire dedf dans le domaine des systèmes de C.C et linformatique industrielle. Lemploi à pourvoir se situe au sein du groupe Données Outils Plateforme (DOP) du service CC qui réalise : La gestion de configuration des spécifications fonctionnelles du T2000 Le pilotage de la programmation du T2000 La surveillance des études de dimensionnement et de performance du T2000 La recette de la programmation du T2000 avec AREVA Le pilotage des modifications en cycle court via la 3ème base Au sein du groupe DOP, le poste proposé a en charge la coordination, sans responsabilité hiérarchique, des activités de spécifications, programmation, validation, et maintenance des données applicatives du Contrôle-Commande Standard (CCS). Les missions du chef de pôle des activités FA3 du groupe DOP sont les suivantes : - Planifier les activités et livrables du projet FA3, piloter leur réalisation afin de garantir le respect des jalons, - Coordonner les activités au sein du pôle en garantissant leur cohérence technique - Assurer lappui technique au pilote du contrat CC standard, - Vérifier par délégation du chef de groupe les documents produits dans le groupe, - Assurer la réactivité nécessaire vis-à-vis de laménagement de Flamanville notamment en pilotant la 3ème base (base de programmation en cycle rapide des modifications nécessaires aux essais) - Etre le point dentrée du groupe pour les relations avec lasn/irsn - Préparer le MCO des données applicatives et être le correspondant REX du groupe Ce poste est rattaché au chef du groupe DOP. De formation supérieure type Ecole dingénieur, option automatique, informatique industrielle ou électronique, avec une première expérience de 3 ans environ en contrôle commande, informatique industrielle. Des connaissances du process nucléaire et de management projet seront fortement appréciées. Autonomie tout en sachant travailler en équipe, capacité danticiper les difficultés, Qualités relationnelles, esprit danalyse et de synthèse et forte réactivité pour répondre aux sollicitations du site. Maitrise de l'anglais technique (niveau 5-6 sur léchelle EDF) 109

110 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX PERRY Laurent Téléphone : sept Ref Date de première publication : 10 sept E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE SERVICE CAO - Groupe Architecture Informatique AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I 1 Responsable De Développement H/F Acteur-clé de lingénierie nucléaire, le Centre National dequipement Nucléaire (CNEN) contribue au renouveau du nucléaire en France et à linternational. Pilote des projets EPR en France à Flamanville et en Angleterre sur les sites dhinkley Point et de Sizewell, il est responsable des études de conception détaillée de l'îlot nucléaire et de la réalisation sur site. CAO, service métier du CNEN, est le centre de compétence des moyens de Conception Assistée par Ordinateur supports aux activités techniques des projets de nouveau nucléaire et de lingénierie du parc en exploitation. Le Groupe AI assure la maîtrise doeuvre des applications support : à la gestion et aux échanges de données techniques, aux processus métier de lingénierie, à la gestion de documents techniques. Lemploi de responsable technique de lot de développement au groupe Architecture Informatique (AI) consiste à assurer la maîtrise duvre dapplications de schématique de la chaîne CAO EPR : pilotage du développement dapplications (planification, budget, reporting), contrôle de la qualité des livrables des équipes de développement, coordination des relations avec la maîtrise douvrage, gestion des relations contractuelles avec le sous-traitant, assistance aux bureaux détude en appui à la maîtrise douvrage. 110

111 Ce poste est rattaché au chef du groupe A.I.. ; il travaille en étroite relation avec le chef de projet CAO EPR du service CAO. Requis : - Ingénieur de formation généraliste ou informatique - Compétences de pilotage de projet ou de développement informatique Souhaité : - Connaissances dans le domaine électrique - Niveau danglais (5/9 sur la grille EDF pour les Projets Internationaux). 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX BERGE Ludovic Téléphone : sept Ref Date de première publication : 9 sept E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés CSP IT OPERATIONS EN REGION AGENCE IDF POLE SERVICES CAP AMPERE Position D GF 12 SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM CHARGE DE CLIENTS (INTERNE) 1 Intégrateur De Services It Confirmé H/F CSPIT OR IdF (Pôle Service CAP Ampère Saint Denis) offre, à ses clients des prestations de conseil, conception, réalisation, maintenance et exploitation des systèmes s de gestion. L'intégrateur de services fait partie des acteurs de la relation clients de proximité. Il est l'interface entre les responsables IT des unités clientes et la production des services. Dans le cadre de l'offre de service informatique et télécoms de la DSP-IT, l'emploi, en tant que représentant d'it-or IdF auprès de ses clients : - coordonne et supervise la mise en oeuvre des solutions répondant aux besoins SI du 111

112 client, - conseille les MOAs sur les évolutions du SI et les assiste dans l'émergence et la rédaction des expressions de besoin - veille à la mise en oeuvre des solutions et/ou opérations SI - pilote certaines opérations de déploiement ou de déménagement, - anime les comités de proximité, y présente les reportings d'activités et les offres de services - participe à la redéfinition des méthodes et de l'organisation de l'activité de suivi clientèle sur le domaine du SI recherché - Intérêt pour le domaine informatique et télécom - Capacité d'écoute, - Capacité à communiquer - Sens du service au client et souci de l'adéquation entre la demande du client et la réponse apportée, - Confidentialité concernant l'ensemble des données auxquelles il a accès, - Bonne capacité relationnelle, travail en équipe, - Organisation, initiative, autonomie, - Possibilité de déplacement en région parisienne sur les différents sites de ses interlocuteurs. Attractivité de l'emploi - Appréhender les enjeux métiers et établir des relations de partenariat avec les MOAs 1 place pleyel bâtiment les Patios SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE Pôle GCT IT - Gestion CO. 6 place Robert Schuman, Bâtiment Eurennepolis, GRENOBLE ; votre Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. CAMUS Martine Téléphone : DUBOIS Jean Pierre Téléphone : sept Ref Date de première publication : 28 juil Date de dernière publication : 9 sept E R D F SERVICE COMMUN 112

113 DIRECTION REGIONALE BOURGOGNE MOARH Position D GF R.H. APPUI RH GENERALISTE 1 Appui Metier Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Membre de léquipe RH de lunité, vous mettez en uvre les politiques RH. Vous êtes en appui des managers sur le champ du domaine réglementaire et de la gestion des compétences. Vous aurez notamment en charge les activités suivantes : - intégration des jeunes embauchés - participation à la préparation et au suivi du CE de l'unité - appui aux élections - appui en matière de suivi des accords de temps de travail et d'astreinte. Vous pouvez assurer la conduite de projets ou activités transverses (contribution au recrutement, interlocuteur privilégié RH d'un domaine métier...) A ce titre, vous êtes amené à vous déplacer régulièrement sur le territoire de la Bourgogne. Vous possédez de la rigueur et de bonnes capacités découte. Vous faîtes preuve de qualités relationnelles, mais aussi danalyse, de synthèse et de rigueur et de capacités d'adaptation. Curieux (se) et ouvert(e) d'esprit vous êtes force de propositions. Des compétences dans le domaine RH sont nécessaires : - connaissances des politiques et notes réglementaires RH, - connaissances des outils RH (ICRH, GTA) - maîrise confirmée des outils bureautique (Pack office). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Dans un contexte de conduite de changement de l'entreprise (linky, Transformation des Activités Opérationnelles) et de fort renouvellement des compétences notamment managériales, la fonction RH se doit d'être en appui auprès de la ligne managériale pour accompagner cette transformation. Cette période ouvre des nombreux challenges, notamment RH, qu'il faudra relever avec succès et avec l'ensemble des parties prenantes. La Bourgogne présente de nombreux atouts géographiques, une grande richesse culturelle, patrimoniale et gastronomique. Le poste est basé sur Dijon, capitale de la Bourgogne, ville universitaire, à taille humaine dont le patrimoine historique est extrêmement riche notamment sur sur le plan architectural. A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - DIJON ( Côte-d'Or - Bourgogne ) ERDF-GRDF-USRRAB-CANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FR@MSG Fabrice RIETMANN Téléphone : / Mail : [email protected] 16 sept Liste des modifications apportées à cette annonce 113

114 - REPORT DU DELAI DE FORCLUSION - report date de forclusion Ref Date de première publication : 9 sept E D F Position D GF 12 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Grands Comptes Direction Grands Comptes Département Marketing Performance Vente Marketing Opérationnel COMMERCIAL ET CLIENTELE EXPERT PROCESSUS ET METIERS 1 Cadre Methodes H/F Au sein de l'équipe Marketing Opérationnel du Département Marketing Performance Vente de la Direction Grands Comptes (DGC), le Cadre Méthodes est en charge des missions suivantes : - Expertise et administration sur les Systèmes d'information et les bases de données commerciales. Le Cadre Méthodes contribue à la performance commerciale et à la satisfaction clients par le développement de fonctionnalités connexes aux SI existants, l'optimisation de la performance des outils et la contribution à la résolution des dysfonctionnements, la formalisation des besoins des utilisateurs en terme d'évolution, la vérification de la bonne prise en compte des besoins et des spécificités de l'activité Grands Comptes, et le retour d'expérience associé. - Représentation de la DGC dans le cadre de projets d'évolution ou de développement spécifiques, en lien avec DSI, PEPS ou DM. - Assistance aux équipes de la DGC dans les domaines SI, bases de données, méthodes, développement d'outils mis à disposition de la vente et leur déploiement auprès des utilisateurs. - Soutien fonctionnel au pilotage de l'activité et des processus de la DGC, et maîtrise d'oeuvre du développement de requêtes spécifiques, le cas échéant. Vous manifestez un fort intérêt pour le domaine des SI, la performance et la communication. Votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle vous permettront de participer pleinement à la vie de votre équipe. Qualités requises : écoute, rigueur, esprit de synthèse, dynamisme, qualités rédactionnelles. Vous maîtrisez les applications Excel, Access et les outils de relation clients du système d'edf (CLOE, Pilotage Ventes, etc). EDF COMMERCE - Direction Grands Comptes - Tour PB6-20 place de La Défense PARIS LA DEFENSE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence Régionale RH Ouest 65 rue de la Perverie BP NANTES CEDEX 3 Fax : Envoi par mail à [email protected] de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre 114

115 gestionnaire du contrat de travail actuel et de votre manager. Julien LE GOFF Téléphone : Mail : [email protected] 23 sept Ref Date de première publication : 8 sept E D F Position D GF 12 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce M E D COLL TERR SOLIDARITE SOLIDARITE POLE CLIENT SOLIDARITE COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Responsable Equipe Senior H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché des Particuliers, l'emploi assure au sein du Pôle Solidarité : - Le management et lanimation dune équipe dune douzaine de conseillers solidarité - le suivi des conventions solidarité auprès des collectivités territoriales et organismes qui uvrent en faveur des familles démunies - un rôle de correspondant solidarité et dinterlocuteur avec les acteurs socio-économiques et associatifs locaux. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Manager Commercial Solidarité, sous la responsabilité du Responsable Régional Solidarité. Lemploi est basé à Toulon. Il interviendra sur le territoire de la DCR Méditerranée. Au regard de l'enjeu fort que constitue la Solidarité pour l'entreprise, vous faites preuve de réactivité, de rigueur, ainsi que de solides qualités relationnelles et managériales, d'une réelle capacité danimation. Une connaissance du SI (SIMM) et une expérience de management clientèle seront appréciées. 1 bd de la Démocratie TOULON ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) [email protected] ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Michel BERTHOMIEU Téléphone : sept

116 Ref Date de première publication : 8 sept E N N Position GF 12 ENN, Régie ou SICAE Réseau GDS Direction du Gestionnaire du Réseau de Distribution Service Bureau d'etudes et Approvisionnement Section Système d'information Géographique NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Ingénieur Système D'information Géographique H/F En collaboration avec le Chef de service, il pilote et participe aux travaux relevant de linformation géographique. Dans le cadre de la gestion des plans, le titulaire du poste. supervise la gestion des fonds de plan ;. importe des fonds de plan provisoires et définitifs dans le S.I.G. en zone de leurométropole et hors zone ;. assure la maîtrise d'ouvrage pour la mise à disposition des fonds de plan de leurométropole et hors zone ;. met à disposition des fonds de plan dans le cadre de chantiers spécifiques (TRAM, prestations pour EGSA) ;. met à jour les données de base dans le SIG (adressage) ;. participe aux réunions dans le cadre des partenariats (CIGAS, ES, BRGM, ELD alsaciennes, ) ;. met à jour les plans à petite échelle et le répertoire des rues pour les communes hors Eurométropole. Il pilote et participe aux travaux de topographie (sous-traitance aux géomètres, piquetages de bornes, levé douvrage, contrôle des levés de réseaux gaz réalisés par des tiers) et assure le support technique pour lusage interne des appareils et logiciels topographiques (GPS, tachéomètre, COVADIS). Administrateur du S.I.G. (support utilisateurs 1er niveau, droits d'accès, requêtes, évolutions, interface avec l'informatique, tests, cohérence de la BD), il. conçoit et pilote lévolution du S.I.G. (applications, outils de mise à jour des réseaux gaz et de chaleur) ;. réalise les statistiques annuelles des ouvrages gaz ;. forme et assiste les utilisateurs du S.I.G. Garant de la veille réglementaire et technologique, il suit la réglementation DT-DICT, fait évoluer le S.I.G. en conséquence et assure les relations avec le Guichet Unique (déclaration des réseaux, redevance) ; Compétence et aptitudes Le poste nécessite : - une bonne maîtrise de la réglementation et des techniques gazières, - un niveau de maîtrise élevé des sciences de lingénieur et de la topographie, - des aptitudes à la communication écrite et verbale, en plus dun esprit danalyse et de synthèse, - une bonne maitrise des outils de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels S.I.G., AUTOCAD, COVADIS, - une capacité à conduire des projets de manière autonome. Diplôme de niveau BAC+5 du domaine technique, idéalement ingénieur topographe ou généraliste. Réseau GDS, société d'économie mixte locale, forte de ses 215 salariés, achemine environ 4,5 TWh de gaz naturel par an et dispose d'un réseau de km de canalisations pour desservir 102 communes du département du Bas-Rhin. Réseau GDS s'organise autour de la direction opérationnelle du GRD et des directions et services support classiques. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination vis-à-vis de tous les utilisateurs du réseau de distribution. 116

117 10, rue du Doubs STRASBOURG ( Bas Rhin - Alsace ) M. Jacky HUMLER Chef du département ressources humaines Réseau GDS - 14, Place des Halles STRASBOURG CEDEX M. Jean-Marc EDEL Téléphone : sept Ref Date de première publication : 10 sept E D F Position C GF 13 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Marché Particuliers Direction Marketing Département Energies et Services Groupe Service de Gestion et Maitrise de la Consommation COMMERCIAL ET CLIENTELE MARKETEUR 1 Chef De Produit H/F La Direction Marketing définit les ambitions commerciales sur le marché des clients particuliers et mène les projets marketing associés, notamment dévolution de la gamme doffres et damélioration de lexpérience multi-canal proposée aux clients. Le Département Énergie et Services conçoit et met en uvre la stratégie doffres dénergies et de services. Dans le cadre des orientations stratégiques et de la politique commerciale de la Direction Commerce dedf, au sein de la Direction Marketing, le chef de produit assure, sur le périmètre des services de gestion : - la construction et le pilotage d'un ou plusieurs services tout au long du cycle de vie, depuis la conception jusquaux évolutions voire à lextinction, en passant par le lancement, le pilotage de la performance et le maintien en conditions opérationnelles, - la gestion et pilotage d'un ou de plusieurs services, - lanimation des acteurs opérationnels en apportant ses connaissances de son ou ses services, afin de garantir une adéquation permanente entre les propositions de services et les attentes des clients, ainsi que les évolutions réglementaires, pour contribuer à latteinte des objectifs et à la performance commerciale de la Direction Commerce. Le chef de produit garantit la performance de ses services et les adaptations nécessaires par le pilotage des délais, des coûts et de la qualité en apportant les corrections de pilotage nécessaires. Il contribue au déploiement et à l'animation commerciale de ses services. Il contribue à latteinte des objectifs et à la performance commerciale de la Direction Commerce. Il pilote des dossiers daide aux décisions de son domaine de compétences. Le chef de produit sera amené à piloter des projets, en lien avec les services dont il a la charge. 117

118 Savoir : - compétences de base en marketing, - connaissance du marché, des offres et canaux, connaissance de la gestion multi-canal de la relation client. Savoir- faire : -expression écrite/orale : capacité de conviction, de synthèse et de communication à haut niveau, - conduite de projet : capacité à construire une vision stratégique et à la partager, capacité danimation, pilotage de contributions externes, gestion des conflits, pilotage dun planning et gestion budgétaire rigoureuse et anticipée, - approche orientée client, - analyse, synthèse, résolution de problèmes, formalisation et remontée des alertes à sa hiérarchie. Savoir-être : - aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, sens relationnel et leadership, écoute et observation, - autonomie, force de proposition, sens des responsabilités, rigueur, - réactivité, capacité dadaptation, curiosité et créativité. 20 Place de la Défense Tour PB6 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) [email protected] [email protected] (merci de joindre à votre demande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récente ainsi que les coordonnées de votre manager et celle de votre gestionnaire du contrat de travail). Isabelle Deleuze Téléphone : sept Ref Date de première publication : 9 sept Date de dernière publication : 10 sept E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE INGENIERIE FIABILITE INGENIERIE SECTION SYSTEME FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Ingenieur Fiabilite H/F Dans le cadre des objectifs de performance définis par le site et par le parc nucléaire, des instructions et des directives, du Système de Management Intégré, l'emploi contribue à la performance des 4 tranches du CNPE et du Parc Nucléaire en fiabilisant les systèmes ou matériels de sa responsabilité. Il traite des affaires techniques transverses, réalise des bilans de fonctionnement, intègre le prescriptif et le retour d'expérience de son domaine. L'emploi est intégré au sein d'un collectif de 25 ingénieurs et techniciens et travaille en étroite collaboration avec un technicien ou préparateur de sa spécialité. L'emploi est en relation avec les services de maintenance de sa spécialité ainsi que 118

119 les services d'exploitation et les projets TEM et Arrêts de Tranches. Ingénieur ayant des capacités d'animation et de pilotage d'affaires transverses ainsi que des connaissances de l'exploitation des tranches nucléaires. Qualités recherchées : esprit rigoureux, qualités relationnelles, capacité à animer une équipe d'affaire L'emploi est susceptible de comporter une astreinte. - Taux de service actif associé à l'emploi SANS ASTREINTE SOLLICITANTE = 30% CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 30 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + C01) en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par lannonce à ladresse suivante : [email protected] Daniel LEPAGE Téléphone : sept Liste des modifications apportées à cette annonce - taux de services actifs Ref Date de première publication : 10 sept E D F Position C GF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique CENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUE ETAT MAJOR du CIH MISSION MAITRISE DES RISQUES CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE CHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE 1 Ingenieur(e) 2 Environnement H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de l'organisation de la MMR, la mission est partagée en 2 grands domaines : - Maîtrise des risques transverse SSE : l'emploi est responsable de l'élaboration, de la déclinaison et du bilan de démarches de progrès pouvant concerner les 3 domaines de risques SST,ST,Env, - Maîtrise des risques opérationnels Environnement. Dans le cadre de sa politique environnementale, le Centre d'ingénierie place l'environnement au premier plan de ses orientations stratégiques. Dans le respect des référentiels de l'unité, et en application du Plan moyen, terme de l'unité, le(la) titulaire de l'emploi assure : - l'élaboration de la feuille de route Environnement du CIH et établi un bilan annuel Environnemental, - la déclinaison de la politique environnementale dans le référentiel de management et le référentiel technique, 119

120 - la préparation, le suivi et l'exploitation des conclusions des audits de certification ou renouvellement ISO en tant qu'interlocuteur CIH, - l'exploitation des Evénements Significatifs Environnement (ESE), - le développement de la culture Environnementale par la formation et l'animation du domaine environnement en : dynamisant le réseau des interlocuteurs métiers, valorisant le domaine par la communication opérationnelle positive, identifiant des voies de progrès, proposant un programme d'amélioration, assurant le reporting auprès de la direction de la Mission Maitrise des Risques, - l'appui opérationnel sur l'environnement (réponses aux sollicitations opérationnelles de terrain, fiches techniques d'application, dossiers pédagogiques et séquences de sensibilisation, VHE avec des managers,) - le secrétariat du Comité Environnement de l'unité (préparation des réunions, compte-rendu, suivi des actions), - le pilotage du Réseau Inter- Métiers Environnement, - la participation aux instances nationales d'animation du domaine Environnement de la DPIH en tant que représentant du CIH. Il est souhaité que l'ingénieur(e) soit également auditeur interne QSE. Ingénieur (e) diplômé(e) ou équivalence professionnelle Le (la) candidat(e) doit disposer de connaissances avancées du domaine environnement et des systèmes de certification ainsi que la connaissance de la Production Ingénierie Hydraulique. Cet emploi peut s'inscrire dans le cadre triennal de "l'accord d'edf SA,pour l'égalité des chances et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap" du 13 mai Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche inter-entreprise proche de ses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilités existantes. EDF CIH Savoie Technolac LE BOURGET DU LAC ( Savoie - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser le modèle 6 disponible sur etoile.rh à l'adresse mail suivante: DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail Guillaume MANTES Téléphone : oct Ref Date de première publication : 10 sept E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD 120

121 U N I T E P STEP MISSION NATIONALE METIER Position C GF 13 SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM PILOTE DE PROJET SI-TELECOM 1 Chef De Projets Confirmé H/F Au sein du Pôle Evolutions de la Mission Nationale Métier de STEP (Systèmes Télécom d'exploitation des Producteurs), le titulaire de l'emploi assure d'une part les activités du Centre d'appui aux Projets et de suivi de portefeuille des modifications nationales. Dans ce cadre, il est en appui au Chef du Pôle Evolutions et des pilotes de projets nationaux sur la mise en application du référentiel de conduite de projets, la gestion des alertes projets, les analyses de risques, les analyses économiques, l'utilisation de l'outil de suivi des projets et la gestion des plannings. Le titulaire de l'emploi participe à la consolidation budgétaire à la maille du Département STEP. Il assure également le suivi du portefeuille des modifications nationales en assurant notamment le pilotage des analyses d'impacts. Le titulaire de l'emploi assure d'autre part, en direct, le piltage de projets nationaux de télécommunications d'exploitation. - Connaissance du domaine informatique et télécommunications d'exploitation - Connaissance du référentiel de conduite de projets de l'entreprise - Capacité à fédérer, animer et dynamiser des acteurs de profils différents - Pédagogie, qualités d'écoute - Rigueur, méthode - Capacité à gérer les priorités et les urgences - Capacité à anticiper et gérer les conflits - Leadership Des déplacements sur l'ensemble du territoire national sont à prévoir. Immeuble "Le Velum" 106, Boulevard Vivier Merle LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre Modèle 6 ainsi qu'une fiche individuelle C01 actualisée par [email protected] Laurent MALLET Téléphone : Mail : [email protected] Bruno BACQUART Téléphone : Mail : [email protected] 1 oct Ref Date de première publication : 10 sept E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE Sce Sûreté Nucléaire Environnement GROUPE EFS Position C 121

122 GF 13 FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Ingénieur Chargé D'affaires H/F Ingénierie de conception et de réalisation de nouveaux réacteurs nucléaires de production d'électricité de 3ième génération (EPR de Flamanville, Hinkley Point, Penly, offres internationales, nouveaux modèles). Service métier responsable, pour lensemble des projets du CNEN (EPR France, UK, export, nouveaux modèles), des études de sûreté de fonctionnement et du pilotage des dossiers réglementaires à enjeu sûreté, environnement. Ingénieur chargé daffaires, pour lensemble des projets du CNEN (EPR France, UK, export, nouveaux modèles), des analyses dexigences fonctionnelles déterministes ayant trait au contrôle-commande et aux systèmes électriques, comprenant: lidentification des exigences fonctionnelles et matérielles de conception associées à ces systèmes, le traitement des points ouverts, la contribution aux échanges avec les autorités de sûreté nucléaire dans le cadre des instructions des analyses de sûreté (ASN, ONR). Groupe dune quinzaine dingénieurs en charge de : la déclinaison et la diffusion des référentiels de sûreté et lappui aux services et aux projets, lélaboration des exigences fonctionnelles de sûreté, le suivi des études daccidents et du retour dexpérience. 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX MESSER Nathalie Téléphone : sept Ref Date de première publication : 10 sept E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE 122

123 SOFINEL INGENIERIE EPR Service Systèmes Contrats Ventilations ESY Position GF 13 FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Ingenieur Fonctionnement Systemes H/F Ingénierie de conception et de réalisation de nouveaux réacteurs nucléaires de production d'électricité de 3ième génération (EPR de Flamanville, Hinkley Point, Penly, offres internationales, nouveaux modèles) Filiale EDF-AREVA en charge des études détaillées du BNI pour les EPR. Service métier dune centaine dingénieurs, responsable pour les projets de construction de centrales nucléaires de type EPR en France (Flamanville) Grande Bretagne (Hinkley Point) et en Chine (sur le site de Taishan) : des études de conception des systèmes auxiliaires nucléaires : fluides de servitudes, lutte contre lincendie, ventilations... de la gestion technique des contrats de ventilation des îlots nucléaires Lencadrement du service est EDF, leffectif est 1/3 de personnel maisons-mère (EDF très majoritairement), 2/3 de prestataires. Lingénieur Systèmes a en charge un ou plusieurs systèmes élémentaires de lîlot nucléaire. A ce titre, il est chargé, en propre ou en collaboration avec dautres ingénieurs lorsque la charge le nécessite, de : - Synthétiser les exigences applicables au système (sûreté, fonctionnement général, exploitation, réglementation) - Analyser les questions des autorités de sûreté relatives au système, et préparer les réponses associées - Rédiger le DSE (Dossier de Système Elémentaire) du système - Description du système, son rôle et ses missions (y compris les missions de sûreté) - Etudes de fonctionnement du système - Emission des données dentrées aux projeteurs mécaniques pour la réalisation des schémas mécaniques détaillés et des bases de données «matériels» - Vérification de lintégration appropriée des schémas mécaniques détaillés en maquette (revue de cohérence 2D/3D) - Rédaction des spécifications techniques du contrôle commande et préparation des diagrammes fonctionnels pour saisie dans les outils I&C dédiés - Rédiger les procédures de test du contrôle commande - Rédiger les documents relatifs aux essais périodiques, - Gérer les modifications relatives au système dans le cadre des configurations successives du projet, - Etre en appui réactif au site de construction lors des phases dessais de démarrage pour lanalyse des remontées des essais - Répondre aux sollicitations de lensemble des équipes dingénierie concernant le DSE, principale donnée dentrée pour une majorité des équipes dingénierie (achat de matériels, installation, distribution électrique, programmation du contrôle-commande) Les systèmes concernés sont les systèmes de ventilation du Bâtiment Réacteur du projet FA3, au sein du groupe systèmes Ventilation FA3 du service : EDE, EBA, EVR, EVF, en collaboration avec dautres ingénieurs du groupe. Lingénieur systèmes est en relation avec lensemble des équipes dingénierie de Sofinel et des entités intervenant dans le Projet : - Groupes Installation, Génie Civil, Matériels, Tuyauterie, Electricité - CNEN, DPN, SEPTEN, AREVA Les langues de travail sont langlais et le français "Perspectives : le titulaire du poste se verra proposer un poste de chef de pôle 123

124 systèmes FA3, ceci au plus tard un an après sa prise de fonction à SFL, et sous réserve davoir procédé à une bonne montée en compétences dans le domaine de la conception des systèmes." 10 rue Raymond David MALAKOFF ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX ESTORGES Jean-François Téléphone : sept Ref Date de première publication : 10 sept E D F Position C GF Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Tête de direction Commerce DETP/Pôle Economie et Tarifs COMMERCIAL ET CLIENTELE EXPERT ECONOMIE PRIX ET TARIFS 1 Analyste Marché H/F L'emploi est à la Direction Economie Prix Tarifs, rattachée à la tête de Direction Commerce, et plus particulièrement au sein du Pôle Economie et Prix. La direction Economie, Tarifs et Prix (DETP) a un rôle de pilotage et d'appui à la prise de décision dans les instances de gouvernance de l'entreprise, concernant la maximisation des marges et de la valeur du portefeuille aval et un rôle opérationnel en ce qui concerne la gestion du portefeuille électricité et gaz, le cadrage des prix des offres de fourniture d'électricité et lévolution du cadre de régulation dedf-fournisseur. Lemploi consiste en la réalisation d'études économiques relevant de l'activité de fourniture. Les sujets traités pourront nécessiter des analyses financières, économiques, et statistiques. Les effets de la régulation présente et à venir sur l'économie de l'activité devront être pris en compte. Le travail portera notamment sur léconomie de la pointe de la demande, des effacements de consommation et des mécanismes de marché correspondants. Cet emploi implique des collaborations avec la R&D sur l'évaluation des gisements de flexibilité de la demande. Il comprend également le développement de méthodes de calcul du coût des effacements et des obligations de capacité. Enfin, il appuiera le Pôle Amont-Aval de la DETP et les Directions de marché pour le déploiement de nouvelles offres auprès des clients et leur insertion dans loptimisation économique amont-aval. 124

125 Lemploi nécessite une formation économique ou scientifique, avec une forte compétence d'analyse et de synthèse, de bonnes capacités rédactionnelles, et le sens du travail en équipe. Le candidat devra faire preuve d'autonomie dans son travail et de réactivité face aux questions soulevées. 20 Place de la Défense PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail à [email protected] (et en copie à [email protected]) de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre gestionnaire du contrat de travail actuel et de votre manager. Jérôme Ryckbosch Téléphone : sept Ref Date de première publication : 10 sept E R D F Position C GF 13 SERVICE COMMUN USR ILE DE FRANCE APPUI INTERREGIONAL DIRECTION CONCESSIONS ET DEVELOPPEMENT GRANDS PROJETS CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES GESTIONNAIRE DE CONTRATS DE CONCESSIONS 1 Chef De Projet Senior H/F Le Chef de Projet aura en charge des grands projets innovants avec pour missions : Contribuer à lorganisation de la gouvernance des projets innovants en émergence Appuyer le chef de projet en charge des projets majeurs sur la région Avoir la responsabilité du pilotage dun ou plusieurs lots dans les projets en cours et/ou assurer le pilotage de projets de moindre envergure Etre le garant des intérêts derdf dans les projets en cours (BienVEnu, IssyGrid, LiveGrid, Descartes Grid, SeinergyLab) Contribuer en fonction des besoins à représenter ERDF Ile de France dans les instances nationales sur les problématiques du département (smart grid, smart cities, véhicules électriques, flexibilité, effacement, stockage, sous-comptage, SI Ecoflot, ) Etre en support auprès des DR et des DT sur lensemble des thématiques cités précédemment Garantir la cohérence des différentes solutions testées à la maille de la région Proposer des solutions en cohérence avec les directives nationales avec lappui du chef de département Animer des présentations sur les thématiques cités précédemment (organisation de visites du showroom Grenelle et du showroom dissygrid, animation de réunions sur le terrain à la demande des Directeurs Territoriaux, animations de matinales thématiques, ) User de son devoir dalerte Etre le garant des échéances et du suivi du budget sur les lots quil pilote Encadrer des alternants et/ou stagiaires lorsque nécessaire Appuyer ses collègues sur la connaissance des métiers historiques du distributeur (postes sources, exploitation des réseaux, conduite, comptage, qualité de fourniture, 125

126 raccordement, ) en transverse de lensemble des projets portés par le Pôle Expertise Projets Smart Grids Connaissances des métiers historiques de lentreprise Relationnel commercial recherché. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. TOUR SCOR PB PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 1 Modèle 6 /C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 /C01 à l'adresse mail ci-dessous. Mme ALOZY DOMITILLE Téléphone : oct Ref Date de première publication : 10 sept E R D F Position C GF 13 SERVICE COMMUN USR ILE DE FRANCE APPUI INTERREGIONAL DIRECTION CONCESSIONS ET DEVELOPPEMENT GRANDS PROJETS CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES GESTIONNAIRE DE CONTRATS DE CONCESSIONS 1 Chef De Projet Senior H/F Le Chef de Projet aura en charge des grands projets innovants avec pour missions : Contribuer à lorganisation de la gouvernance des projets innovants en émergence Appuyer le chef de projet en charge des projets majeurs sur la région Avoir la responsabilité du pilotage dun ou plusieurs lots dans les projets en cours et/ou assurer le pilotage de projets de moindre envergure Etre le garant des intérêts derdf dans les projets en cours (BienVEnu, IssyGrid, LiveGrid, Descartes Grid, SeinergyLab) Contribuer en fonction des besoins à représenter ERDF Ile de France dans les instances nationales sur les problématiques du département (smart grid, smart cities, véhicules électriques, flexibilité, effacement, stockage, sous-comptage, SI Ecoflot, ) Etre en support auprès des DR et des DT sur lensemble des thématiques cités précédemment Garantir la cohérence des différentes solutions testées à la maille de la région Proposer des solutions en cohérence avec les directives nationales avec lappui du chef de département Animer des présentations sur les thématiques cités précédemment (organisation de visites du showroom Grenelle et du showroom dissygrid, animation de réunions sur le terrain à la demande des Directeurs Territoriaux, animations de matinales thématiques, ) User de son devoir dalerte Etre le garant des échéances et du suivi du budget sur les lots quil pilote 126

127 Adresse de l'entité de gestion prenante Encadrer des alternants et/ou stagiaires lorsque nécessaire Appuyer ses collègues sur la connaissance des métiers historiques du distributeur (postes sources, exploitation des réseaux, conduite, comptage, qualité de fourniture, raccordement, ) en transverse de lensemble des projets portés par le Pôle Expertise Projets Smart Grids Connaissances des métiers historiques de lentreprise Relationnel commercial recherché. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. TOUR SCOR PB PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 1 Modèle 6 /C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 /C01 à l'adresse mail ci-dessous. [email protected] Mr ALOZY DOMITILLE Téléphone : oct Ref Date de première publication : 10 sept E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE AUTOMATISMES ELECTRICITE ESSAIS SECTION ETAT MAJOR AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I 1 Ingenieur Appui H/F Le CNPE de Chinon recherche un(e) Ingénieur d'appui. L'emploi est rattaché à l'etat-major du service Auto-Essais-Elec du CNPE de Chinon. Dans le respect des référentiels et des exigences nationales et réglementaires, l'emploi : - pilote des affaires multi-spécialités ou complexes, constituées d'un ensemble de prestations portant sur des matériels de son domaine d'activités, - coordonne des équipes d'intervention (internes et/ou prestataires), afin de garantir la qualité de réalisation des interventions et de contribuer à la conformité du fonctionnement des matériels du site. Il pourra lui être confié une mission de Responsable Métier TEA. L'emploi peut être amené à piloter un sous processus dans le cadre du Système de Management Intégré en vigueur sur le CNPE de Chinon. Il pourra également être sollicité en travaux postés dans le cadre du COPAT POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie 127

128 par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. Qualification services civils : AVEC ASTREINTE : 50% SANS ASTREINTE : 30% CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier ( modèle 6 + C. 01) en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par lannonce à ladresse suivante : [email protected] action immédiate RETIF MAEL Téléphone : oct Ref Gr D F Position C GF 13 SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION SYSTEMES D'INFORMATION Domaine SI Réseau INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 Gestionnaire D'application H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 21 juil Date de dernière publication : 10 sept La Direction Système d'information de GrDF a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GrDF. Le domaine SI Réseau, interlocuteur privilégié de la Direction Technique et Industrielle de GrDF, recherche un gestionnaire d'application pour son pôle Systèmes industriels. Rattaché au responsable du pôle, le gestionnaire d'application est responsable du pilotage des applications et des projets SI dédiés aux activités de télé-exploitation de GrDF. Le gestionnaire d'application a comme mission de garantir le maintien en condition opérationnelle dune solution SI optimale et conforme au besoin exprimé, au point de vue qualité, performances, coût et délai. A ce titre, il contribue aussi à l'atteinte de l'objectif global de la DTI et doit sattacher à construire avec lui une relation de confiance. Pour réaliser ses missions, le gestionnaire d'application est en contact permanent avec les représentants de la DTI, de la DSI (domaines, pôle Architecture et autres pôles dexpertise) et fournisseurs externes. Il se coordonne avec tous ses interlocuteurs et inscrit lensemble de ces réalisations dans le cadre des processus de gestion, gouvernance en vigueur à la DSI notamment 128

129 le processus Gestion de Projet. Enfin, il pourrait êre à l'avenir en charge du pilotage une équipe composée de 1 à 2 prestataires afin de garantir le bon fonctionnement et l'évolution des solutions. Vous êtes rigoureux, autonome et vous possédez un sens relationnel adapté au maintien dune relation efficace avec vos interlocuteurs et entités internes ou externes. Ce type de poste ne nécessitant pas un fort niveau d'expertise informatique mais plutôt des aptitudes à la compréhension et l'anticipation des besoins des acteurs du domaine Réseau, une expérience autour du périmètre d'activité conception-construction du réseau gaz serait un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, l'emploi veillera à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GrDF 52 rue de Dunkerque Paris puis Pantin en Octobre ( Paris - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie LYSTIG Laurent Mail : [email protected] 30 sept Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation - prolongation Ref Date de première publication : 9 sept STORENGY Position C GF STORENGY Business Line Opérateur Industriel Direction Opérationnelle Groupe d'intervention sur les Puits EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 Responsable Opérations H/F VACANCE EVENTUELLE 129

130 Adresse de l'entité de gestion prenante Storengy, filiale du groupe ENGIE, est aujourdhui lun des leaders mondiaux du stockage souterrain de gaz naturel. Au sein de la Business Line Opérateur Industriel et rattaché à la Direction Opérationnelle, le Groupe dintervention sur les Puits (GIP) recrute un Responsable des Opérations (H/F). Intégré au sein du Département Opérations et de léquipe de management du GIP, il coordonne et pilote des activités opérationnelles dans le domaine de la maintenance sur puits et assure une expertise opérationnelle contribuant ainsi à loptimisation des opérations réalisées par le GIP ainsi quà loptimisation de lexploitation des puits de stockage souterrain. En tant que Responsable des opérations au sein du Département Opérations du GIP : -Vous êtes amené à animer directement une équipe composée dingénieurs et de techniciens opérationnels, et le cas échéant avec des prestataires spécialisés, pour la bonne réalisation de travaux de maintenance sur puits. -Vous êtes le garant de latteinte des objectifs qualité/coûts/délais et HSE pour les opérations de votre équipe, -Vous validez la production (livrables) de votre équipe et contribuez à lélaboration du REX des opérations dans le respect de la satisfaction des clients. -Vous assurez des reporting réguliers vers le management du GIP. -Vous contribuez activement à lamélioration des pratiques de son équipe tout en maintenant un haut niveau dexigence qualité-hse. -Vous transmettez votre savoir-faire aux ingénieurs et participez au développement des compétences des membres de votre équipe. -Vous les appuyez sur les projets complexes ou lors des phases délicates. -Vous êtes en interface avec les parties prenantes : les exploitants des sites, la Direction Métiers, les fournisseurs et prestataires de services, etc -En cas dincident, vous pilotez la recherche de solutions aussi bien avec les ressources internes quexternes. De formation Bac+5 ingénieur généraliste ou équivalent, avec des compétences techniques dans la mécanique et la mesure notamment dans le domaine des opérations de travail au câble WL, de travaux de maintenance sur puits et/ou travaux sur rig, vous possédez une forte motivation pour une activité alliant technique, chantier et management. Vous maîtrisez les applications informatiques standards. Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes organisé, disponible, adaptable, autonome et capable de travailler dans lurgence, et appréciez le travail en équipe. Votre sens du service client est indispensable. Poste assorti dune certification externe (IWCF). Déplacements en France et en Europe Prime de site industriel la Couperie Route de Marcq Beynes ( Yvelines - Ile-de-France ) Storengy A l'attention de la DRH - Immeuble DJINN 12 rue Raoul Nordling - CS BOIS COLOMBES Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation et de votre fiche carrière. [email protected] d'action immédiate 23 sept

131 Jérôme COURTEILLE Téléphone : Ref Date de première publication : 30 juil Date de dernière publication : 9 sept R T E Position GF RTE Ressources Humaines Direction Ressources Humaines Département Conseil et Production RH Service RH la Défense RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - RESSOURCES HUMAINES 1 Responsable D'affaires Rh H/F Position : PO5 Missions : - Lemploi coordonne lactivité Contrat de Travail pour les services RH bénéficiant de la gestion mutualisée. - Il est garant de lapplication de la réglementation de son périmètre dactivité. - Il participe à lanimation métier Réglementaire. - Il professionnalise les salariés de la DRH sur son domaine dactivité. Principales activités : - L'emploi est linterlocuteur du service RH mutualisé pour toutes questions réglementaires et contrat de travail. - Il travaille en collaboration avec le SRH mutualisé pour coordonner et animer l'activité Gestion individuelle du contrat de travail et réglementaire sur ce périmètre. - Il porte les évolutions réglementaires auprès des managers des entités mutualisées (CODIR, réunion régionale des managers...). - Il contribue à la rédaction des documents opérationnels Réglementaires de la filière métier. - Il participe au réseau Animation Réglementaire. - Il déploie au sein de léquipe les évolutions de la réglementation. - Il porte en animation métier les interrogations pertinentes de léquipe et propose des solutions ou des développements. - Il participe à lélaboration des supports de formation Réglementaire. - Il traite les questions Délégués du Personnel de son périmètre. - Il est en charge de la coordination de l'équipe contrat de travail d'une part et des équipes études RH et gestion opérationnelle des emplois d'autre part. Liens fonctionnels : - L'emploi travaille en réseau avec ses pairs, favorisant le partage, l'harmonisation et la mutualisation des informations et des pratiques. - Il est en lien avec l'entité mutualisée pour toutes questions réglementaires - Il est un interlocuteur privilégié des managers de son périmètre - Il est en interface avec les chargés d'appui RH et les SRH Etudes RH Connaître et mettre en oeuvre les orientations et principes d'action RH de RTE. Savoir élaborer les éléments nécessaires aux réunions des instances représentatives du personnel (CHSCT, CSP, CE) Savoir assister le management dans la conduite des relations sociales, dans la conduite du changement, dans la communication sociale. 131

132 Savoir mener des entretiens de recrutement et établir une synthèse argumentée. Savoir analyser des études RH pour faciliter la prise de décision. Connaître l'organisation globale de RTE et de ses métiers. Conditions d'exercice de l'emploi : Astreinte : Non Déplacements : Non Pénibilité : Non Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6 RTE SRH La Défense PARIS LA DEFENSE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE DRH - Agence RH NORMANDIE PARIS Immeuble Cur Défense - tour B 100, esplanade du Général de Gaulle PARIS LA DEFENSE CEDEX Xavier MACIA Téléphone : Régis LENG Téléphone : sept Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée. - Date de forclusion prolongée. Ref Date de première publication : 9 sept E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE STRUCTURE D'ARRET ETAT MAJOR Position C GF 13 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Responsable De S/projet At H/F Le CNPE de Chinon recherche un(e) Responsable de Sous-Projet Arrêt de Tranche : Dans le cadre des notes d'organisation et de management du CNPE de Chinon, des Règles Générales d'exploitation, des règles de conduite de projet, l'emploi coordonne, anime et contrôle les activités de préparation, réalisation et REX du sous projet d'arrêt dont la responsabilité lui est confiée. Il est sous la responsabilité fonctionnelle du chef de projet AT auquel il effectue des reportings réguliers d'avancement et des alertes si nécessaire. Il garantit le respect des objectifs sur son sous projet dans tous les domaines (sûreté, sécurité, disponibilité, environnement). Il contribue à l'analyse de risques Projet par une analyse pertinente de son sous 132

133 projet. Il interpelle les métiers sur les risques majeurs et construit en préparation des scénariis alternatifs. Il peut être affecté sur un sous projet Primaire ou Secondaire. TAUX DE SERVICE ACTIF SANS ASTREINTE : 30% TAUX DE SERVICE ACTIF AVEC ASTREINTE : 50% L'équipe est en aménagement collectif du temps de travail qui conduit, en fonction des amplitudes couvertes, à une durée de travail hebdomadaire effective moyenne des agents de 34H00. Poste comportant une astreinte Responsable de sous projet AT. CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier ( modèle 6 + C. 01) en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par lannonce à ladresse suivante : [email protected] ACTION IMMEDIATE CHEVALIER BRUNO Téléphone : sept Ref Date de première publication : 9 sept E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE DIRECTION DES ARRETS DE TRANCHE - TRANCHE EN MARCHE SERVICE OPTIMISATION DE LA PRODUCTION NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 2 Ingenieurs D'affaires H/F Au sein de la DPN, la maîtrise du Tranche En Marche de chaque unité de production est un enjeu majeur. Avoir un haut niveau de standardisation de réalisation des activités du TEM favorise le REX et permet de dégager du gain sur la prise en compte des évolutions ( 1 référentiel par Palier). Sous l'autorité du Chef de Service SOP, l'ingénieur d'affaire a pour rôle de construire la structure et le noyau dur des activités qui composent le référentiel du TEM pour chaque Palier. Pour cela il travaillera en appui au Chargé de Mission responsable de la mission TEM, avec l'unie qui est le prescripteur de la DT 296 et animera des réseaux d'utilisateurs afin d'enrichir et de partager sur l'avancement de son projet. Il devra aussi définir le caractère dimensionnant des activités du TEM ainsi que celles qui doivent être suivie dans le cadre du pluriannuel. Il devra aussi assurer la passation des référentiels TEM aux Structures Paliers une fois que la gestion pérenne de ces référentiels sera garantie. Cette mission contribue fortement au processus DPN "produire au rythme du marché" en optimisant la disponibilité du parc de production dans le temps. 133

134 Pilotage d'affaire, conduite de réunion. Capacité à travailler en réseau. Aisance relationnelle, capacité d'écoute et de négociation. Autonomie, fermeté, réactivité et grande capacité de travail. Adaptabilité aux outils informatiques. 1 avenue de l'europe MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) MERCI de joindre une demande de mutation, un CV et une C01 actualisée à votre demande de mutation ainsi que les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail et d'adresser le tout par mail : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR Jean-Philippe MASSY Téléphone : sept Ref Date de première publication : 9 sept E D F Position D GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE DIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE POLE MME-SI Données GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Charge D'affaires H/F Pour répondre à lobjectif du projet Génération 420 de la DPN et plus particulièrement lorientation «OBTENIR UNE QUALITE DEXPLOITATION IRREPROCHABLE», le pôle MME SI a pour mission de : Garantir dans la durée la standardisation des processus de travail et la convergence des pratiques, la qualité des données et le maintien de leffet palier, ainsi que la contribution du SI de gestion technique à la performance des métiers Faire converger la gouvernance du SI historique et du SI rénové (SdIN) pour reconstruire durablement la vision densemble du SI de gestion technique Contribuer au projet déploiement SdIN MME Le chargé daffaires rattaché à léquipe données, a une bonne connaissance du domaine des données afin de : Contribuer à fournir léclairage métier nécessaire au management du pôle MME SI Contribuer à la responsabilité liée à lamoa des outils de pilotage des pilotes daffaires Assurer la surveillance des données Instruire des affaires à la demande de lingénierie données Réaliser des analyses dimpacts des évolutions sur les données Contribuer à la mise en uvre de projets de standardisation de données Participer aux actions dassainissement ou denrichissement des données Très bonne connaissance des processus dexploitation dune unité de production Maîtrise de langlais oral et écrit Emploi à 35 heures 134

135 Site R&D de CHATOU 6 quai Watier CHATOU puis courant 2016 Site de CAP AMPERE 1, Place Pleyel SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrière C01 actualisée uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Philippe BONTEMPS Téléphone : Fax : sept Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 9 sept E D F Position C GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FLAMANVILLE SERVICE LOGISTIQUE DE SITE LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Ingenieur Pieces De Rechange H/F Dans le cadre de la mise en place de la filière métier Pièces de Rechange (PdR) au sein de la Direction Production Nucléaire (DPN), des politiques nationales, de la doctrine et du protocole sur les rôles respectifs de l'unité Technique Opérationnelle (UTO) et les Centres Nucléaire de Production d'electricité (CNPE), l'emploi assure un rôle d'appui auprès de l'interlocuteur de la Direction du site en charge de la filière PdR et de son chef de service dans le domaine des pièces de rechange, réalise des études liées à l'optimisation du processus, intervient dans l'animation nationale de la filière métier en partageant les démarches mises en place au sein de son unité, en proposant des améliorations dans la gestion des Pièces de Rechange, ceci afin de garantir la sûreté, la sécurité et la disponibilité des installations dans son domaine. L'emploi garantit : - l'interface dans la gestion des stocks entre les différents métiers technique et la filière Pièces de Rechange en assurant et réalisant des études, en contrôlant et répartissant les activités. - la qualité des activités et le respect des délais des affaires dont il a la responsabilité en planifiant, contrôlant et analysant les prestations. - au sein de son service, la mise en oeuvre des plans d'actions déclinés par le National en apportant un appui technique à son service et à ses différents interlocuteurs. L'emploi contribue : - à l'optimisation des choix de maintenance en assurant un appui technique et une coordination entre les différents acteurs du site. 135

136 - à l'optimisation des coûts de gestion des stocks en proposant de nouvelles organisations et en animant la filière métier Pièces de Rechange au sein de son site. - à la professionnalisation des acteurs de son domaine en réalisant des sessions s. - à la maitrise des durées cibles des arrets ou des interventions de maintenance en TEM par la mise en oeuvre d'une logistique PdR approriée. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 d'action immédiate et de travailler sur des horaires postés. Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de Flamanville 1-2. Emploi actif à 40 % sans astreinte Emploi actif à 60 % avec astreinte (si sollicitante au titre de la spécificité des métiers). CNPE de Flamanville 1&2 Service Logistique de Site LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie ) Actifs - Taux : 40 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé avec C01 directement par mail à : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF d'action immédiate Mr RIOS Philippe Téléphone : Fax : sept Ref Date de première publication : 9 sept E D F Position C GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FLAMANVILLE EQUIPE COMMUNE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MPL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE 1 Appui Chef De Section Electromecanique H/F Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'ingénierie du Parc en Exploitation (IPE), dans le respect du protocole triennal et des procédures cadre d'assurance Qualité applicables aux Equipes Communes (EC), l'emploi a pour mission de participer en appui au chef de section, à l'animation et la coordinnation des actions de sa section, d'organiser et superviser la réalisation des interventions sur le site propres à son domaine, afin d'en garantir la qualité. L'emploi appartient à l'ec de FLAMANVILLE qui est rattachée administrativement au CNEPE et fonctionnellement au Centre Nucléaire de Production d'electricité(cnpe). L'EC a pour mission de surveiller la mise en oeuvre des travaux de modifications nationales et locales des installations qui sont réalisés sur le CNPE dans le respect des budgets alloués. L'emploi, en appui au chef de section, contribue à l'optimisation des interventions sur le site en tenant compte des contraintes de site et en assurant le suivi des essais prévus et complémentaires. 136

137 Il contribue, en appui au chef de section au maintien et à l'enrichissement des compétences des agents de sa section, en assurant une mission de conseil et en proposant des actions de formation. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 d'action immédiate et de travailler sur des horaires postés. Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de Flamanville 1-2. Emploi sédentaire sans astreinte. Emploi actif à 20% avec astreinte (si sollicitante au sens accord spécificité CNPE DE FLAMANVILLE 1-2 Service Equipe Commune LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé avec C01 directement par mail à : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF PERS 530 Mme FOURNIER Stéphanie Téléphone : sept Ref Date de première publication : 21 août 2015 Date de dernière publication : 9 sept Gr D F Position C GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ DCT NORD OUEST CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES CONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB 1 Délégué Térritorial C H/F Lemploi sinscrit dans les évolutions voulues par lentreprise, visant à renforcer son positionnement auprès des décideurs publics, les synergies avec l'activité Développement et l'appui du métier Concessions Collectivités Locales. Dans ce cadre, lemploi aura comme mission de mener une réflexion didentification des territoires à enjeux, sur la Direction Territoriale Pas-de-Calais. Lemploi se rapprochera de toutes les parties prenantes internes pour conduire cette réflexion afin de maîtriser les enjeux représentés par les différentes collectivités. En totale coordination avec ces parties prenantes internes, il initiera les contacts externes quil jugera utile pour promouvoir la place des solutions gaz naturel dans le mix énergétique. Il analysera les besoins et recueillera les attentes des collectivités, et contribuera de cette manière à la préparation des plans de comptes du Territoire. Des missions d'appui au Directeur Territoriale ou de gestion de projets tranverses peuvent être confiés. Lemploi est rattaché au Directeur Territorial Pas-de-Calais au sein de la Direction clients territoires Nord-Ouest. Poste basé à Henin Beaumont Lemploi nécessite une qualité découte, une forte réactivité et une adaptation constante qui permettront de traiter directement, ou en s'appuyant sur les ressources internes, les demandes de ses interlocuteurs. Une forte disponibilité est attendue afin 137

138 de sadapter aux horaires des interlocuteurs et partenaires externes. Une connaissance de lorganisation et des enjeux de GrDF est un atout supplémentaire. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, l'emploi veillera à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GrDF 76 rue rachel lempereur Lille ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie Bruno WATERLOT Mail : [email protected] 2 oct Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation Ref Date de première publication : 9 sept E D F FINANCES Dir Immobilier et Assur Grpe DIR IMMOBILIER ET ASSUR GRPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE EST Département Clients Position C GF LOGISTIQUE - SERVICES Chargé de Relations Clients Internes 1 Charge De Portefeuille H/F Dir Est VACANCE EVENTUELLE La Direction Immobilier et Assurances Groupe (DIAG) a pour mission délaborer et mettre en uvre la politique Immobilière et Assurance pour toutes les entités du Groupe. Au sein de la Délégation Immobilière Régionale Est, le titulaire de l'emploi, sous la responsabilité du Chef du Département Clients, en sa qualité de chargé de portefeuille clients industriels (nucléaires et thermiques notamment), a pour mission de développer et maintenir une relation durable avec les clients privilégiés de son portefeuille, auprès desquels il porte l'offre de la DIAG via notamment le catalogue 138

139 des prestations. Il organise les retours d'expérience en mettant en oeuvre les outils de mesure de la satisfaction "client". Il est particulièrement chargé de : - garantir la relation contractuelle des clients, les accompagner dans leurs projets et identifier le plus en amont possible les impacts immobiliers, - assurer et organiser la relation Client au sein des instances internes par sa participation active aux comités clients, - présenter l'offre (le catalogue) de prestations DIAG, en assurer la communication auprès des clients et se porter garant de la politique de prix, - piloter les décisions et les dossiers issus des instances vis-à-vis des clients en veillant à leur mise en oeuvre et au suivi de leur réalisation, - organiser les comités externes à la DIR Est afin de maintenir un nivau de connaissance pointue des dossiers et de qualités d'échanges avec ses différents interlocuteurs, - porter le reporting auprès des clients au travers, notamment, d'indicateurs de résultats convenus dans la contractualisation, - participer à l'interface budgétaire(pmt). Maîtrise de l'environnement et des activités nucléaires indispensable. Des compétences techniques liées au bâtiment seraient un plus. Seront particulièrement recherchées les qualités et capacités suivantes : - expérience(s) managériale(s) ou conduite de projet réussie(s). - excellent relationnel - capacité d'écoute, de considération - analyse et synthèse - sens de l'organisation - onne maîtrise de l'outil informatique - force de persuasion L'emploi est amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire de la DIR (Permis B obligatoire). Emploi positionné à Nancy. 21 rue de la Croix d'auyot NANCY CEDEX ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Envoi par mail : [email protected] de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées) et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie Christelle SAVIGNY Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Nathalie CABLE MARIN Téléphone : sept Ref Date de première publication : 8 sept E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés D S P - C S P A O A et Services Département Expertise, Services, Support - Pôle Parc Auto,Assurances, Prescription. 139

140 Position C GF 13 ACHATS ACHETEUR 1 Expert Senior Prescription H/F Au sein du Département Expertise Services Support du CSP AOA & Services, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Parc Autos Assurances et Prescription (PAAP) l'emploi exerce son activité au sein d'un centre de compétences dans une équipe de techniciens et d'ingénieurs qui se consacre à la prescription technique dans le domaine des véhicules et engins utilisés par EDF et ses filiales (ERDF, SEI...) Lemploi a une connaissance exhaustive de la réglementation applicable aux domaines de prescription qui lui sont confiés. Il entretient ses connaissances, en exerçant une veille permanente. il est amené à représenter lentreprise à lexterne pour son domaine dactivité. Lemploi assure la diffusion des éléments pertinents auprès de ses interlocuteurs internes, notamment via la diffusion de notes nationales ou via lélaboration et/ou lanimation dinformations ou de formations ciblées. Lemploi est en appui auprès des intervenants internes impliqués A ce titre, il intervient dans la constitution des accords cadres nationaux. Lemploi joue également un rôle dinterface entre la Direction des Achats et les besoins des Unités Dans une perspective doptimisation de la performance des activités, il : - réalise des études techniques des machines, afin dévaluer leur possible réhabilitation ou rénovation, et ainsi limiter les achats de matériels, - contrôle et valide, à la demande des unités clientes, la conformité avec la réglementation en vigueur de la mise sur le marché de nouveaux produits ou services, notamment dans le cadre de lévolution de leurs activités. Par délégation de lattaché doctrine, il peut prononcer la conformité CE du nouveau produit, Sur les domaines de prescription qui lui sont attribués, lemploi anime le retour dexpérience en matière daccidentologie et de défaillance des produits, effectue les analyses dincidents ou daccidents, en prenant en compte les éléments liés à lenvironnement et au contexte. Le candidat retenu devra être rigoureux et savoir rédiger des rapports ; avoir une sensibilité forte dans le domaine de la prévention sécurité. Après un apprentissage, le titulaire sera à même d'instruire des dossiers techniques importants pour les unités d'edf et d'erdf. Pour mener à bien ses missions, le titulaire doit maîtriser l'anglas à l'écrit comme à l'oral. Découverte d'un métier rare au sein de nos entreprises. Le titulaire devra avoir des appétences pour les domaines véhicules et engins ; aura la capacité à effectuer des interventions en hauteur (nacelles) 18 rue Capitaine GUYNEMER Courbevoie La Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail : [email protected] de votre dossier de candidature scanné EN 1 SEUL FICHIER (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie) Sinon par courrier si impossibilité mail : EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON Cédex sept

141 Reversat Marc Téléphone : Fax : Portable Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 8 sept Gr D F Position C GF DIR RESEAUX SUD OUEST ETAT MAJOR ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Charge De Projet Senior - Raccordement H/F Dans le cadre du pilotage du processus Raccordement, vous rendrez compte au Pilote de Processus.. Vous aurez en charge : 1/ Le déploiement des quatre nouveaux «parcours» de raccordement des clients au sein de la région Sud Ouest (Marché grand public, Tertiaire/Industrie, Résidentiel groupé, Lotissements et aménageurs de zones) En coordination avec les nombreux acteurs internes intervenant sur le processus de raccordement de ces différents clients, il sagira notamment de : - porter auprès des acteurs internes le sens des engagements pris auprès des clients (qualité, délais) - co-construire les modes de fonctionnement à mettre en uvre pour atteindre les engagements clients, en capitalisant sur lexistant et en proposant des améliorations si nécessaire, 2/ Vous aurez par ailleurs en charge lanimation et lappui de ces différents acteurs internes par : - le contrôle de la bonne tenue des réunions aux interfaces nécessaires pour résoudre les dysfonctionnements - lapport de votre expertise sur la connaissance des différents parcours clients - la production dindicateurs de pilotage des parcours à destination des entités opérationnelles, des managers, des responsables de parcours et de processus - la production de synthèses pour les revues de processus - laide à la surveillance en temps réel des parcours en identifiant au plus tôt les affaires en souffrance et en alertant. Compétences en conduite de projet et en conduite du changement : - coopération et mobilisation des acteurs - organisation, structuration des travaux - dynamisme, capacité à animer des réunions ou des ateliers - aisance relationnelle - efficacité et rigueur. Connaissance des processus raccordement de GrdF et/ou des SI associés. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite de GrDF. Déplacements à prévoir dans toute la région Sud-Ouest. Merci dindiquer le nom et les coordonnées de votre hiérarchie sur le modèle

142 16 rue Sébastopol TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Agence RH Services SO Division Contrat de Travail 22 BD DE LA MARQUETTE BP TOULOUSE Lilian LAULHERET Téléphone : sept Ref Date de première publication : 8 sept Gr D F Position C GF 13 SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION CONTROLLING Délégation Pilotage Coroporate COMPTABILITE GESTION FINANCE CONTROLE DE GESTION 1 Contrôleur De Gestion Junior H/F Au sein de la Direction Controlling de GrDF, la Délégation Pilotage Corporate a pour mission délaborer et de piloter les trajectoires financières et de performance à la maille de lentreprise. Dans ce cadre, les principales missions auxquelles vous contribuerez sont les suivantes : - La production, lanalyse et le reporting des résultats mensuels, pour le compte du COMEX de GrDF et des instances de gouvernance. - la préparation des dossiers trimestriels qui sont présentés au Conseil dadministration de GrDF. - lélaboration des trajectoires financières prévisionnelles, conformément aux processus prescrits par le Groupe ENGIE et des reprévisions en cours dannée, fondée sur une analyse étayée des écarts à date par rapport à une cible budget. - le suivi (mesure et reporting) des actions de performance, en lien avec les différents contributeurs de lentreprise (Achats, DSI, RH, autres), dans le cadre des plans de performance. - les analyses utiles à la prise de décision du management de GrDF. - la participation à des travaux transverses, en collaboration avec dautres services. De formation supérieure, vous justifier dune 1ère expérience (minima 2 ans) dans le domaine du contrôle de gestion-finances et / ou de la comptabilité. Vous êtes organisé, rigoureux et appréciez le travail en équipe. Vous possédez de bonnes qualités de raisonnement et dexpression orale et écrite. Vous êtes particulièrement à laise avec EXCEL. Une connaissance de Microsoft ACCESS et de SAP sont un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, l'emploi veillera à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GrDF 142

143 6 rue Condorcet Paris ( Paris - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie SAMMAN Chadi Téléphone : Mail : [email protected] Téléphone : 6 oct Ref Date de première publication : 8 sept E R D F Position C GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDES Pôle Gestion Contrôle Interne - Recouvrement COMPTABILITE GESTION FINANCE CONTROLE DE GESTION 1 Chef De Pôle Gestion, Contrôle Interne Et Recouvrement H/F VACANCE EVENTUELLE Lemploi anime une équipe de 7 personnes en charge du contrôle de gestion de lunité, du contrôle interne et du recouvrement des créances Il coordonne les actions et participe activement aux activités du domaine gestion : oanimation du cycle budgétaire : prévision, suivi du réalisé et reporting, analyse décarts et propositions dactions Animation de la mise à jour du schéma de gestion : ouverture des objets de gestion, redressements, guide dimputation, mise à jour des cycles, actions et suivi liés aux clôtures comptables. Assistance aux utilisateurs sur lutilisation de PGI, le respect des règles de gestion, les règles de doctrine comptables et fiscales Diffusion de la culture gestion au sein de lunité grâce à des actions de formation et dinformation Appui aux managers pour aider à la décision grâce à la production danalyses (suivi des couts unitaires, suivi de projets, suivi des taux de couvertures, benchmark, pistes defficience) Préparation du Comité Economique mensuel de lunité Lemploi coordonne la réalisation du Plan de Contrôle Interne Financier et réalise lui-même plusieurs de ces contrôles. Lemploi exerce un rôle dexpertise dans le domaine ventes Lemploi supervise les activités de léquipe recouvrement et de la chargée daffaires Lemploi anime une équipe de 7 personnes en charge du contrôle de gestion de lunité, du contrôle interne et du recouvrement des créances Il coordonne les actions et participe activement aux activités du domaine gestion : 143

144 Animation du cycle budgétaire : prévision, suivi du réalisé et reporting, analyse décarts et propositions dactions Animation de la mise à jour du schéma de gestion : ouverture des objets de gestion, redressements, guide dimputation, mise à jour des cycles, actions et suivi liés aux clôtures comptables. Assistance aux utilisateurs sur lutilisation de PGI, le respect des règles de gestion, les règles de doctrine comptables et fiscales Diffusion de la culture gestion au sein de lunité grâce à des actions de formation et dinformation Appui aux managers pour aider à la décision grâce à la production danalyses (suivi des couts unitaires, suivi de projets, suivi des taux de couvertures, benchmark, pistes defficience) Préparation du Comité Economique mensuel de lunité Lemploi coordonne la réalisation du Plan de Contrôle Interne Financier et réalise lui-même plusieurs de ces contrôles. Lemploi exerce un rôle dexpertise dans le domaine ventes Lemploi supervise les activités de léquipe recouvrement et de la chargée daffaires Vous avez laptitude à développer un bon relationnel avec les équipes opérationnelles et les partenaires de lunité. Vous êtes rigoureux et vous maitrisez les outils bureautiques classiques. Vous êtes familier avec lenvironnement PGI. Des connaissances comptables sont souhaitées. Une expérience dencadrement et de la Distribution serait un plus. Derême PAU ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Bd de la Marquette BP TOULOUSE fax: Joindre à l'envoi votre fiche C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique. Joel DUBOS sept Ref E R D F Date de première publication : 20 août 2015 Date de dernière publication : 8 sept SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDES DOMAINE PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURE AGCE MOAD BT Position C GF 13 CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST MPL INGENIERIE DISTRIBUTION 1 Chef D'agence C H/F VACANCE EVENTUELLE 144

145 Rattachée au domaine Patrimoine et Infrastructure, lagence Maitrise d'ouvrage de Décision BT Délibérées & ER et compte une dizaine de collaborateurs répartis sur 2 sites, Pau et Bayonne. Lagence assure la misssion de Maitrise d'ouvrage de Décision BT pour les travaux délibérés de la DR et également la mission d'assistance à Maitrise d'ouvrage pour le compte des 3 syndicats d'electrification Ruraux des Landes, des Pyrénées Atlantiques et des Hautes-Pyrénées. l'agence assure, une mission d'expertise dans la conception des réseaux BT, la veille réglementaire technique et contractuelle régissant la BT et les relations avec les AODE. Elle assure le suivi de la sécurisation ds lieux de vie aisni que les études de raccordement des véhicules électriques sur le territoire. L'agence contribue au pilotage des CAPEX BT délibérés de la DR en relation avec la cellule Coach. Les activités de l'agence s'intègrent dans le cadre du processus DOPT. l'emploi est garant du portage et de la performance de ce processus au sein de son agence. En tant que Chef d'agence, l'emploi assure le management de son agence, Il contribue a ce titre au développement du professionnalime de ses collaborateurs, dans un souci constant de prévention et de sécurité. Des capacités managérailes et des qualités d'ecoute et communication. Une connaissance dans la conception des réseaux BT, du fonctionnement électrique et des paramètres liés à la qualité de fourniture des réseau BT seront appréciés. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 4 RUE TRISTAN DEREME PAU ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Bd de la Marquette BP TOULOUSE fax: Joindre à l'envoi votre fiche C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique. Philippe CURE Téléphone : sept Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 8 sept E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTE RELATIONS CLIENTS - PROGRAMME LINKY 145

146 Position C GF 13 CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO 1 Chef D'agence Epdr Linky (H/F) Le Chef d'epdr est garant du déploiement des compteurs et concentrateurs Linky, de leur réconciliation et de leur passage en exploitation pérenne, dans le respect du calendrier de déploiement, du budget, des processus et procédures définis par le programme Linky et déclinés sur le territoire de la DR Alsace Franche Comté. Il est également responsable de la mise en oeuvre, avec l'appui des autres entités de la DR et de l'ucf, de la communication interne et externe concernant le programme Linky. Il est enfin responsable hiérarchique des collaborateurs de l'epdr. Bonnes capacités relationnelles, d'analyse et de synthèse. Autonomie et rigueur Soucieux de la satisfaction clientèle, gôut du challenge et du travail en équipe Expérience souhaitée dans les domaines Opérations et Clientèle. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. De nombreux déplacements sont à prévoir. Temps de travail : 35 heures - 57 rue Bersot - BESANCON ( Doubs - Franche-Comté ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : [email protected] soit par courrier : Unité de Services Régionaux Est AGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Hervé DELANEY Téléphone : Mail : [email protected] 22 sept Ref Date de première publication : 8 sept Gr D F Position D GF 13 DIR RESEAUX MEDITERRANEE DELEGATION MAINTENANCE EXPLOITATION PACA POLE EXPLOITATION PACA EST AGENCE RESEAU CANNES - ST-RAPHAEL ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ 1 Chef D'agence Resau Gaz D H/F VACANCE EVENTUELLE 146

147 Dans le cadre des règles techniques, de prévention et d'exploitation des installations et des réseaux gaz, l'emploi garantit la sécurité des personnes, des tiers et des biens à travers le management d'une agence réseau gaz qui compte une trentaine de salariés basés sur plusieurs sites (Cannes, St Rapahel, Draguignan). Il manage des managers, expert, préparateurs et techiciens d'intervention. Il conduit le changement et garantit les résultats de son agence sur tous les domaines (sécurité, exploitation, maintenance, travaux, finance, RH, innovation, professionalisme...). Il assure la réussite des activités, de la préparation à la réalisation. Il pilote des projets transverses au pôle ou la région sur des dossiers à forts enjeux. L'emploi est basé à Cannes et fait partie de l'équipe d'encadrement du Pôle Exploitation Gaz Côte d'azur. Homme ou Femme ayant de solides connaissances et compétences en management et dans l'exploitation des réseaux gaz. Autonomie, Rigueur, Recul, Exemplarité, Sens de l'organisation et de l'écoute. Emploi à 35 heures temps plein. Choix possible forfait jours. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite de GrDF. Allée Maryse Bastie CANNES ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF - GrDF USR Méditerranée Agence CT/Cellule CSP MARSEILLE 76 Tse de la Gaye - Immeuble le Patio CS MARSEILLE CEDEX 09 Fax : Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Franck AMBROSINO Téléphone : Nicolas PIERSON Téléphone : sept Ref Date de première publication : 10 sept G D F S U E Z Position C GF 14 Branche Global Gaz & GNL B3G Direction GNL OPTIMISATION TRADING NEGOCIATION NEGOCIATEUR OPTIMISATION TRADING NEGOCIA 1 Analyste Portefeuille (H/F) VACANCE EVENTUELLE 147

148 Au sein du Département Opérations de la BU LNG, le Département «Portfolio Management», basé à Paris, a comme principales responsabilités : Valorisation et coordination des nouvelles opportunités Optimisation du portefeuille Mise en uvre de la politique risque de marché de GDF SUEZ LNG Support commercial aux négociateurs et commerciaux Domaines de responsabilité de lanalyste Portefeuille Le Département «Portfolio Management» est composé de 8 personnes. LAnalyste Portefeuille (H/F) fera partie du pôle dactivité dit de «moyen-long terme» (2 personnes). Vous serez principalement chargé dévaluer et de coordonner des opportunités à moyen et à long terme relatifs au portefeuille GNL du Groupe. Vous devrez en outre vous assurer dans vos analyses que ces opportunités sont compatibles avec la politique de risques marchés de GDF SUEZ LNG. LAnalyste Portefeuille rapporte au Chef du Département «Portfolio Management». Adresse de l'entité de gestion prenante Principales fonctions Réaliser des études de valorisation dopportunités à moyen-long terme et éventuellement les coordonner. Suivre régulièrement la position à long terme de la flotte de navires de GDF SUEZ LNG en lien étroit avec le département Shipping. Est-elle bien dimensionnée? Doit-on lancer la construction de nouveaux navires? Réaliser le Plan daffaires Moyen Terme de GDF SUEZ LNG en collaboration avec le département Finance. Quelle est la marge prévisionnelle du portefeuille sur cet horizon? Sassurer de lévolution des outils de gestion et doptimisation de portefeuille à disposition des analystes. Identification de nouvelles fonctionnalités. Rédaction des spécifications. Participer à la préparation des rapports détaillés mensuels du portefeuille portant sur la marge des contrats De formation Bac+5 (ingénieur, économie ou finance), vous justifiez d'une expérience professionnelle dau moins 5 ans dans le domaine de lénergie. Vous disposez dune excellente capacité de synthèse, manipulez les chiffres avec aisance et êtes doté(e) dun bon relationnel. Une expérience en gestion de portefeuille et des connaissances préalables du monde du GNL sont des avantages. Langues : Français et Anglais. Principaux contacts internes Autres membres du Département Gestion de Portefeuille Autres membres du Département Opérations : commerciaux, gestionnaires de contrats et schedulers Départements Business Development, Shipping, Retail LNG, Finance, Stratégie de GDF SUEZ LNG Autres gestionnaires de portefeuille des contreparties internes (BEE, BEI) GDF SUEZ Trading Service Gestion des Risques B3G CEEME 1 place Samuel de Champlain Faubourg de l'arche Paris la Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) GDF SUEZ- CSP RH France 361 av du Président Wilson La Plaine ST Denis [email protected] 148

149 Sébastien ROUSSEL Mail : [email protected] 24 sept Ref Date de première publication : 10 sept E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique DTG Département PERFORMANCES ET DIAGNOSTIC DES OUTILS DE PRODUCTION Service Essais et Etudes Thermiques (2ET) Position C GF 14 FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Charge(e) Daffaires Senior H/F DTG est une unité d'ingénierie autour de l'expertise et la mesure. 700 personnes composent l'unité et assurent les missions suivantes : - aider les exploitants du parc national de production d'électricité à prendre des décisions pertinentes pour améliorer leurs performances (sûreté, compétitivité, environnement) en leur fournissant des contrôles, essais, surveillance, diagnostics et conseils sur l'ensemble de leurs ouvrages (barrage, enceinte réacteur...) et équipements (turbine, alternateur, transformateur) - contribuer au développement du groupe EDF à l'international en assurant des missions similaires pour les filiales du Groupe - contribuer au maintien et au développement des compétences et des connaissances nécessaires à l'exploitation du parc de production DTG définit les produits et services correspondants afin d'assurer la cohérence avec les objectifs et orientations nationales. Les prestations sont ensuite réalisées dans le cadre de relations de partenariat avec les exploitants des 3 parcs de production. Au sein de DTG, le service 2ET (Essais et Études Thermiques) est composé de 21 personnes (14 cadres et 7 agents de maîtrise) disposant de compétences dans les domaines de l'instrumentation, de la thermodynamique, de la thermique, de la modélisation physique et intervenant sur les composants principaux des centrales thermiques classique et nucléaire (chaudières, turbines, condenseur, aéroréfrigérant). L'intégration de cet ensemble de compétences permet de proposer à l'exploitant des diagnostics de performance thermique sur l'ensemble des installations à tous les stades de vie (réception contractuelle, suivi en exploitation, rétrocession). L'emploi d'ingénieur chargé d'affaires consiste à gérer des affaires (qualité, coûts, délais, gestion des risques) dans le cadre d'essais de performance sur site et à réaliser des études emonitoring à distance. L'emploi requiert goût pour la technique, autonomie, rigueur, aisance relationnelle et forte capacité à émettre des propositions d'évolutions techniques et organisationnelles. Ingénieur ayant de bonnes connaissances des process nucléaire et/ou thermique à flamme ou à défaut une forte motivation pour les acquérir. Idéalement avec une expérience dans l'un ou plusieurs des champs suivants : - métrologie 149

150 - modélisation physique - analyse de performance - thermodynamique - thermique - gestion d'affaires ou de projets Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national ou à l'étranger pour des missions de courtes durées. Le titulaire du poste pourra être amené à travailler le week-end, dans le cadre dune astreinte occasionnelle. Lemploi nécessite dêtre secouriste du travail. Si besoin, la formation correspondante sera assurée après la mutation. Équipe en réduction collective du temps de travail. Possibilité dintégrer la RCTT. L'imprimé de candidature "modèle 6" devra être accompagné d'une fiche C01 actualisée (merci d'indiquer les coordonnées de votre manager). Merci de privilégier l'envoi par mail (possibilité de demander un AR), plutôt que courrier. 21 avenue de l'europe GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes ) EDF CSP RH RH - Agence RH ACTHYIN 5 rue Claude Marie PERROUD TSA Toulouse cedex 1 Adresse de l'entité de gestion prenante [email protected] Maxime ESPIN, chef du service 2ET Téléphone : sept Ref Date de première publication : 10 sept E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE AMENAGEMENT FLAMANVILLE 3 - EPR FLA ESSAIS EC ESSAIS CHARGE D'INGENIERIE ESSAIS 1 Ingénieur Chargé D'essais N2 H/F Le C.N.E.N. (Centre National dequipement Nucléaire), unité denviron 1000 collaborateurs, contribue, aux côtés des autres unités de la Division Ingénierie et Projets Nouveau Nucléaire, au renouveau du nucléaire en France et à linternational. Le CNEN, responsable de la conception et de la réalisation des EPR, assure la maîtrise opérationnelle du projet EPR (European Pressurized water Reactor) situé à FLAMANVILLE (Manche). Au sein du lot Mécanique et Essais Classiques, vous contribuez à fournir à lexploitant des systèmes élémentaires opérationnels jusquà la mise en service industrielle de la totalité de linstallation. 150

151 Vous êtes en charge de réaliser ou faire réaliser par les entreprises contractantes les essais de mise en service des systèmes dont vous avez la charge. A ce titre, vous êtes garant des aspects techniques (qualité, sûreté, sécurité,..), planning et financiers des essais dont vous avez la responsabilité. De formation technique avec une bonne connaissance du fonctionnement dune centrale REP et des compétences dingénierie sur des ouvrages nucléaires, vous souhaitez vous investir pleinement sur la mise en service de lepr Flamanville 3. Votre capacité dadaptation, vos qualités relationnelles et organisationnelles, votre goût du travail et votre réactivité sont des atouts incontestables Une bonne connaissance dans le domaine du fonctionnement, de la qualité et de la sécurité est souhaitée. Site de Flamanville FLAMANVILLE ( Manche - Basse-Normandie ) Actifs - Taux : 40 % Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX MENAGER Antoine Téléphone : sept Ref Date de première publication : 10 sept E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE Sce Hinkley Point C Direction Technique GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Ingénieur Gestion Des Interfaces H/F Le CNEN est lentité responsable de lingénierie de conception du réacteur EPR dhinkley Point C (HPC) au Royaume Uni. Dans le cadre de ce projet, le CNEN pilote le lot «Nuclear Island», ainsi que lintégration générale des études dingénierie réalisées par dautres unités, et notamment le «Conventional Island» et le «Balance of Plant». Au sein du CNEN, le service projet Hinkley Point C assure : La coordination technique des différents intervenants (études, constructeurs) La relation avec lentité propriétaire, NNB Generation Company La planification des activités dingénierie 151

152 La gestion des coûts et des risques associés aux activités dingénierie Lemploi est rattaché hiérarchiquement au Coordonnateur Interfaces, qui est en charge du management des Interfaces au sein de la Direction Technique HPC. Il contribue au management des interfaces clés du Projet EPR HPC, et plus précisément aux interfaces techniques : entre entités du Responsible Designer (RD), entre les entités du RD et NNB et entre les entités du RD et les fournisseurs. Plus précisément : au titre de la gestion des interfaces, il sassure que les données dentrée utilisées par les différentes entités contributrices du projet sont bien identifiées et disponibles au moment voulu. Le cas échéant, il définit les données de découplage à prendre en compte dans lattente de la mise à disposition des données dentrée, en concertation avec les interlocuteurs concernés. Connaissances techniques générales sur le fonctionnement de lepr Expérience en gestion de projet Niveau danglais : a minima B2 MIPPE Mobilité Encouragée 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX JUST Valéry Téléphone : sept Ref Date de première publication : 10 sept E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE MAINTENANCE THERMIQUE SUD OUEST SERVICE ROBINETTERIE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 Chef De Service Delegue H/F 152

153 Sous la responsabilité du Chef du Service Robinetterie, le titulaire de l'emploi contribue à l'atteinte des objectifs du service et au management collectif de l'équipe. Il assure la continuité de service en l'absence du Chef de Service et le représente au sein des différents comités ou instances pour lesquels il a été mandaté. Au sein du service Robinetterie, par délégation du Chef de Service, il est plus particulièrement en charge: - de la prévention des risques industriels - de l'appui au management des sections sur le terrain (accompagnament des décisions, relation avec la MOA) - du suivi budgétaire - de la mise en oeuvre de la politique formation et des habilitations - de l'application de la politique industrielle de l'unité sur son segment et du suivi des prestataires Il contribue à l'évaluation du professionnalisme et au pilotage de la GPEC du service. Membre de l'équipe de direction du Service Robinetterie, il est force de propositions pour faire évoluer l'organisation et les modes de fonctionnement du service dans le respect des priorités de l'unité et de l'agence. Il peut être nommé pour assurer le pilotage d'affaires transverses à l'unité. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire national. AMT SUD-OUEST RUE SAINT EXUPERY AMBES ( Gironde - Aquitaine ) EDF AMT SUD-OUEST RUE SAINT EXUPERY AMBES Alerte direction Olivier VALENTIN Téléphone : Fax : sept Ref Date de première publication : 10 sept G R T Gaz Position C GF 14 G R T Gaz GRTgaz Direction des Opérations Pôle Exploitation Nord Est Département Réseau Strasbourg EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ INGENIEUR D EXPLOITATION GAZIERE 1 Ingénieur Exploitation (H/F) Dans le cadre de la politique et de la réglementation relatives à l'exploitation des ouvrages de transport de gaz et sous l'autorité du Responsable de Département, vous contribuerez à la réalisation des missions du Département Réseau Strasbourg, à savoir: - le transport et la livraison du gaz avec le souci prioritaire et constant de la sécurité 153

154 des personnes et des biens - la garantie d'alimentation des clients et des distributions publiques raccordées au réseau de transport - l'intégrité et la protection des ouvrages contre les agressions de tiers. Votre sécurité, celle de vos collègues et des riverains de nos installations seront vos priorités. A ce titre, votre action s'inscrira dans le Système de Gestion de la Sécurité de l'unité, qui fait de la sécurité et de la prévention des priorités fondamentales. Vous participerez à l'animation, la coordination et aux contrôles des activités des secteurs et des équipes d'appui technique et fonctionnel du Département. Vous serez responsable de certains domaines pour l'ensemble du Département et pourrez assurer à ce titre le rôle de correspondant. Vous serez Chef d'exploitation sur les réseaux du Département au sens du CPP. Formation BAC+2 à BAC+5 avec expérience professionnelle significative. Formation technique et expérience de transport gaz souhaitées. Compétences requises : Qualités relationnelles, sens des responsabilités, rigueur, organisation et autonomie, volonté de développer des compétences managériales. La maitrise des applications bureautiques est indispensable. Permis B indispensable. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Cet emploi comporte une astreinte d'alerte avec zone d'habitat d'astreinte (obligation de résider à moins de 30 min. du lieu de travail). Cet emploi nécessite la connaissance dinformations commercialement sensibles (ICS). *Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Les candidats des Industries Electriques et Gazières (IEG) doivent joindre impérativement : - une demande de mutation (avec avis) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. - une fiche carrière à jour - un CV actualisé Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. Adresse de l'entité de gestion prenante Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz. Département Réseau Strasbourg Rue Ampère Mundolsheim Mundolsheim ( Bas Rhin - Alsace ) GRTgaz Service RH 24, Quai Sainte Catherine NANCY Cedex [email protected] 154

155 alerte Olivier DEVILLE Téléphone : sept Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 10 sept E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE Unité d'ingenierie d'exploitation GMAP A&R MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 Ingénieur Etudes H/F Le titulaire de lemploi assure pour les matériels suivis dans le domaine de la robinetterie: - lexpertise et lappui technique auprès des CNPE et de la Direction du Parc, - linstruction et le pilotage de problématiques techniques transverses, - létablissement et la mise à jour des stratégies / doctrines de maintenance et des canevas AP 913, - la relation avec lasn et les fournisseurs en appui duto. Ingénieur Mécanique Chaudronnerie Robinetterie, Bonnes connaissances du fonctionnement des centrales REP, expérience dans le domaine de la robinetterie des centrales REP, de la réglementation des ESP et des méthodes de maintenance. Lemploi nécessite rigueur, culture sûreté, autonomie ainsi que de bonnes capacités organisationnelles, de communication et de pilotage. Lemploi comporte une astreinte technique. Site CAP AMPERE 1, place PLEYEL SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une C01 actualisée uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Technique Eric MASSOUTIER Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Nicolas CAYET Téléphone : sept

156 Ref Date de première publication : 10 sept E R D F Position C GF 14 SERVICE COMMUN UCF LANGUEDOC ROUSSILLON ETAT MAJOR APPUI AU MANAGEMENT CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS 1 Responsable Deploiement Compteurs H/F Dans le cadre du projet Gazpar (projet visant à déployer un système de télérelevé aux 11 millions de clients résidentiels de GrDF), nous recherchons le responsable du déploiement des compteurs pour l'ucf Languedoc Roussillon. Dans le cadre de ce projet à enjeu stratégique pour GrDF et nécessitant une importante coordination entre tous les métiers du distributeur, l'emploi a pour mission de mener à bien le déploiement des dispositifs de comptage dans les délais et budgets impartis. Dans ce cadre il assure le pilotage du déploiement industriel réalisé par les prestataires, ainsi que la coordination du déploiement diffus et résiduel avec les unités internes concernées (UCF et DR gaz). Il accompagne la transformation des activités de relevé à pied et la mise en place des activités perennes liées à la maintenance et à l'exploitation des nouveaux matériels, tout en maintenant le niveau de performance des processus métiers impactés. Pour cette mission l'emploi anime et coordonne l'ensemble des acteurs concernés sur son territoire. En particulier il travaille en étroite collaboration avec les différentes agences au sein de l'ucf mais aussi avec les groupes exploitation de la DR Gaz. Il définit les plans d'actions, pilote les résultats et contribue à l'amélioration continue de la performance du projet. Il garantit la prise en compte de la prévention sécurité dans le cadre du déploiement des compteurs. Il participe aux instances de pilotage du projet en région. Il contribue également à différents chantiers animés au national par le Projet Opérateur de Comptage. Il rend compte au pilote opérationnel en région. Le candidat devra faire preuve d'une rélle compétence à piloter des sous-traitants. Des capacités d'animations transverses sont attendues ainsi que la capacité à convaincre ses interlocuteurs dans un contexte non managérial. L'emploi requière beaucoup d'autonomie et un sens de l'organisation certain. L'expérience du pilotage de projet ou de plans d'actions complexes dans un environnement contraint ainsi qu'une connaissance des SI technique clientèle et/ou d'exploitation réseau gaz serait un plus. Emploi à 35 heures temps plein. Choix possible forfait jours. Majoration résidentielle 24 % avec majoration saisonnière 25 % du 1er Juin au 30 Septembre. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf et de GrDF. 78 Av. Général Leclerc NARBONNE ( Aude - Languedoc-Roussillon ) ERDF - GrDF USR Méditerranée Pôle CT - Cellule CSP Marseille 76 Tse. de la Gaye - Imm. Le Patio 156

157 CS MARSEILLE CEDEX 09 Fax: Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Philippe RECHINIAC Téléphone : sept Ref Date de première publication : 9 sept E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE DIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE POLE MME-SI Exploitation GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Charge D'affaires Senior H/F Pour répondre à lobjectif du projet Génération 420 de la DPN et plus particulièrement lorientation «OBTENIR UNE QUALITE DEXPLOITATION IRREPROCHABLE», le pôle MME SI a pour mission de : Garantir dans la durée la standardisation des processus de travail et la convergence des pratiques, la qualité des données et le maintien de leffet palier, ainsi que la contribution du SI de gestion technique à la performance des métiers Faire converger la gouvernance du SI historique et du SI rénové (SdIN) pour reconstruire durablement la vision densemble du SI de gestion technique Contribuer au projet déploiement SdIN MME Grace son expérience acquise en CNPE, le chargé daffaires senior, rattaché à léquipe exploitation, a une bonne connaissance dans son domaine des processus de travail de la conduite afin de : conseiller le management du pôle MME SI dans son domaine de compétence analyser les demandes dévolution émanant des métiers et des unités, mesurer lefficacité de ces évolutions vis-à-vis de la performance opérationnelle des métiers et évaluer les changements nécessaires pour réaliser la mise en uvre contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles accompagner lappropriation du SI par les utilisateurs Dans ses missions il peut être amené à mesurer limpact des évolutions de processus ou du système dinformation sur les données Très bonne connaissance des processus dexploitation dune unité de production Maîtrise de langlais oral et écrit Emploi à 35 heures Site R&D de CHATOU 6 quai Watier CHATOU puis courant 2016 Site de CAP AMPERE 1, Place Pleyel SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) 157

158 Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrière C01 actualisée uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Philippe BONTEMPS Téléphone : Fax : sept Mail : [email protected] Ref E D F Date de première publication : 7 sept Date de dernière publication : 9 sept PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique DTG Département PERFORMANCES ET DIAGNOSTIC DES OUTILS DE PRODUCTION Service Métrologie et Performances des Systèmes Hydrauliques (MPSH) Position C GF 14 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 Charge(e) Daffaires Senior H/F Au sein dun Service de 28 personnes, le titulaire est responsable de lorganisation et de la réalisation détudes et dessais hydrauliques, majoritairement pour le compte de la DPIH mais aussi de la DPN. Ces prestations concernent lamélioration des performances des aménagements hydroélectriques, létude et le diagnostic de problèmes hydromécaniques impactant la disponibilité des machines, loptimisation des réglages de la turbine permettant de garantir le niveau de sûreté de linstallation, etc. Appuyé par lexpert du domaine hydro-mécanique, le titulaire rédige les offres adaptées en termes de méthodes de mesure, de diagnostic et de compétences disponibles. Il est attentif à la satisfaction du client depuis la mise en forme de loffre jusquà la clôture de laffaire. Dans le cadre des essais, il dirige la mise en uvre des différents moyens de mesure et denregistrement par les techniciens du service ou par des entreprises spécialisées. Sur le terrain, il sassure de la conformité des prestations avec les référentiels en vigueur. Il pilote lanalyse et la rédaction des rapports dessai et de diagnostic et veille aux délais de livraison au client. Il conseille et organise des formations / sensibilisations sur des problématiques hydrauliques et les méthodes de mesure. Le titulaire conduit également ou participe à des projets dingénierie sinscrivant dans le cadre de la préparation de lavenir. Ces projets concernent notamment le développement doutils de simulation ou de formation permettant daugmenter les performances de productivité et de sûreté du parc hydraulique en exploitation. Lensemble de ces activités sont réalisées en conformité avec le système de management de la qualité de lunité. Ingénieur(e) généraliste ou Ingénieur(e) ayant une spécialité en mécanique des fluides, une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mesure ou détudes de phénomènes hydrauliques. 158

159 Attrait pour la compréhension des phénomènes physiques, la mise en uvre de mesures sur le terrain et la pratique des outils informatiques dacquisition, de post-traitement et darchivage. Des déplacements de courte durée sont réguliers sur lensemble du territoire national. Des déplacements sont possibles à l'étranger pour des missions de courte durée. Le titulaire du poste pourra être amené à travailler exceptionnellement le week-end (avec prise dastreinte associée). Equipe en réduction du temps de travail. Possibilité dintégrer la RCTT. L'imprimé de candidature "modèle 6" devra être accompagné d'une fiche C01 actualisée (merci d'indiquer les coordonnées de votre manager). Merci de privilégier l'envoi par mail (possibilité de demander un AR), plutôt que courrier. 21 avenue de l'europe GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes ) EDF CSP RH RH - Agence RH ACTHYIN 5 rue Claude Marie PERROUD TSA Toulouse cedex 1 Adresse de l'entité de gestion prenante [email protected] Eric MERCIER-ALLART, Chef du service MPSH Téléphone : sept Liste des modifications apportées à cette annonce - modification date de forclusion Ref Date de première publication : 9 sept E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés CSP IT OPERATIONS INFRASTRUCTURES ET APPLICATIONS TELECOMS OPERA Position C GF 14 SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM MANAGER SI-TELECOM 1 Responsable De Domaine H/F Nous vous proposons de nous rejoindre au sein de la Direction des Services Partagés Informatique et Télécom (DSP-IT) afin de monter en compétences sur des activités de pilotage de marchés et contrats Télécom et Réseau. Vous découvrirez une direction jeune, regroupant les différentes fonctions support du groupe EDF et intégrerez le département Télécoms, qui connaît une période de transformation sans précédent qui va permettre de répondre aux enjeux de la 159

160 transformation du groupe EDF. Les problématiques liées à la haute disponibilité et à la performance, sans oublier l'interopérabilité entre les réseaux des opérateurs et le basculement de charge entre les réseaux radio et Wifi, à la convergence IP de la voix et des données et au développement de nouveaux services sont au centre des enjeux Télécoms des prochaines années. Rattaché au groupe OPERA(groupe responsable des fonctions supports du département), l'activité d'appui Responsable Technique Achats a pour mission de garantir la pertinence technique et la performance économique des achats, et dassurer le pilotage opérationnel des contrats, en vous appuyant sur les prescripteurs techniques et les pilotes de contrats du Département. A ce titre, vous serez en charge de piloter les réunions «Politique Industrielle» du Département Télécoms. Ces réunions permettront de faire le point sur les actions à mener sur les achats avec pour objectifs : loptimisation et la sécurisation du périmètre. Pour suivre le pilotage des contrats, vous proposerez un tableau de bord permettant de sécuriser lensemble des actions définies. Vous validerez lensemble des stratégies dachat du département, puis lensemble des dossiers COPAD, que vous présenterez ensuite de façon synthétique, argumentée et vulgarisée aux acteurs DTPI, qui pilotent linstance. Vous porterez, ensuite, les dossiers COPAD en GTA-Télécoms, puis éventuellement en CPAIT avec laccord du Responsable Technique Achat (RTA) du Département. Pilote de contrat confirmé dans son poste Poste basé à Saint Denis - Spallis (93) avec quelques déplacements en Ile de France (réunions) SPALLIS - 2 RUE MICHAEL FARADAY SAINT-DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon par courrier : EDF- DSP CSP RH Pôle GCT DSP IT batiment EURENNEPOLIS 6 place Robert SCHUMAN GRENOBLE Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. COTTEREAU Aurélie Téléphone : sept Ref Date de première publication : 26 août 2015 Date de dernière publication : 9 sept Gr D F SERVICE GAZ SERVICE GAZ Direction Systèmes dinformation 160

161 Pôle Multi-Métiers Position C GF 14 INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 Chef De Projet H/F La Direction Système d'information de GrDF a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GrDF. Son pôle Multi Métier recherche un Chef de projet, spécialisé en méthodes agiles, qui intervient sur des projets transverses à fort enjeu et leurs phases amont. En tant que chef de projet SI : - vous interagissez avec les représentants de la Direction Relations Clientèle et de la Direction Technique et Industrielle, dans le contexte du rapprochement de leurs activités, - vous êtes force de proposition en termes de solutions SI et de trajectoires de transformation, - vous êtes garant de la bonne adéquation entre le besoin exprimé, les solutions proposées et leur intégration dans le SI de GrDF, - dans le cadre des projets menés en méthodes agiles, vous portez la vision du produit issue des utilisateurs et animez le processus de co-construction associé en relation avec les diverses parties prenantes, - vous pilotez les équipes en charge des projets qui vous sont confiés et vous êtes garant du respect des échéances et du budget des projets, ainsi que de la qualité du delivery, - vous êtes en relation avec les domaines et les autres pôles transverses de la DSI. De formation BAC + 5, vous avez une expérience significative en gestion de projets et une connaissance de la gestion projet en méthode AGILE/Scrum. Vous savez piloter des projets avec des contraintes externes fortes (délais, interfaces, architecture, ). Vous avez démontré votre capacité à comprendre les enjeux opérationnels dans un environnement fonctionnel et technique complexe. Vous êtes dynamique, autonome et avez un très bon niveau de communication. Vous savez travailler en équipe. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, l'emploi veillera à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GrDF 6 rue Condorcet PARIS ( Paris - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie RUEL Pascal Mail : [email protected] 18 sept Liste des modifications apportées à cette annonce 161

162 - prolongation Ref Date de première publication : 9 sept E D F Position C GF 14 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Grands Comptes Direction Grands Comptes Département Industries de Transformation Aval COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR 1 Responsable Grands Comptes H/F Le Responsable Grands Comptes assure les missions suivantes, pour les comptes dont il a la responsabilité : 1- Elaboration de la stratégie commerciale propre à chaque compte ; 2- Animation et appui auprès des interlocuteurs locaux de ses propres comptes ; 3- Développement d'affaires et négociation ; 4- Suivi de chaque compte. Capacités relationnelles et de négociation, capacités d'animations de réseau, bonne connaissance du marché de l'électricité, de ses acteurs et de ses enjeux, connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine commercial à la concurrence (financière et juridique). Pratique de l'anglais. EDF COMMERCE - DGC - Tour PB6-20 place de La Défense Paris La Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence Régionale RH Ouest 65 rue de la Perverie BP NANTES CEDEX 3 Fax : Envoi par mail à [email protected] de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre gestionnaire du contrat de travail actuel et de votre manager. Anne MALOT Téléphone : Mail : [email protected] 23 sept Ref Date de première publication : 27 août 2015 Date de dernière publication : 8 sept

163 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique CENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUE DEPARTEMENT GENIE CIVIL SERVICE GEOTECHNIQUE ET OUVRAGES SOUTERRAINS GENIE CIVIL CHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL 1 Ingenieur(e) 2 H/F Dans le cadre du Référentiel de Management, du Référentiel Technique, des règles de construction et de sécurité des aménagements, des délais et des budgets alloués, l'emploi : - assure la maîtrise d'oeuvre de rénovation et le maintien en conditions opérationnelles des aménagements hydrauliques, hydroélectriques et souterrains, dans le domaine du Génie Civil, - participe aux études de conception des ouvrages souterrains d'aménagements hydroélectriques, - anime, organise et contrôle l'activité des agents (Ingénieurs, Agents techniques) qui sont affectés sur les affaires ou les lots dont il a la responsabilité, afin de mettre à la disposition des clients des ouvrages conformes aux normes et de contribuer à la qualité des prestations d'ingénierie. Le (la) titulaire peut être amené(e) à réaliser des missions à l'international. Le (la) titulaire doit avoir une solide expérience professionnelle réussie dans le domaine du Génie Civil. Il (elle) doit posséder de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, être adaptable et disposer de bonnes qualités relationnelles. Cet emploi peut s'inscrire dans le cadre triennal de "l'accord d'edf SA,pour l'égalité des chances et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap" du 13 mai Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche inter-entreprise proche de ses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilités existantes. EDF CIH Savoie Technolac LE BOURGET DU LAC ( Savoie - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser le formulaire demande de mutation (modèle 6) disponible sur etoile.rh à l'adresse mail suivante: DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail Laurent LEVEQUE Téléphone : sept Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de mise en ligne 163

164 Ref Date de première publication : 10 sept E D F Position B GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CEIDRE DEPARTEMENT ETUDES SERVICE FABRICATION ET REALISATION ETAT MAJOR MATERIAUX STRUCTURES CHARGE D'INGENIERIE MATERIAUX STRUCTURES 1 Adjoint Au Chef De Service H/F VACANCE EVENTUELLE Le Service Fabrication et Réalisation du Département Etudes est en charge détudes relatives aux constructions mécaniques : - Définition de la spécification (y compris si nécessaire au niveau de la codification.) - Appui aux donneurs dordre en phase appel d'offre. - Vérification de la conformité aux contrats des documents de réalisation des matériels - Appui au traitement des problèmes techniques qui peuvent surgir en cours de fabrication - Analyse du retour dexpérience de la fabrication pour traiter sur le fond les problèmes rencontrés Dans les domaines de la fabrication et dans les domaines connexes, lemploi : - Assiste le chef de service dans la conduite du service et le remplace en cas dabsence ; - Assure une fonction dappui aux groupes du service, notamment dans le domaine de la déclinaison de lespn, - Assiste les pilotes des affaires techniques transverses au service et les chefs de groupes dans les propositions dorientations ; - Participe à la validation des livrables du service, - Est correspondant Qualité du Service Quelques déplacements sont à prévoir. Il est rattaché au chef de service. Le candidat possède une expérience dans le domaine du nucléaire, a une bonne vision des enjeux du Parc et est capable de proposer des stratégies et des orientations en lien avec ces enjeux. - AIL éventuelle étudiée selon le profil du candidat retenu EDF CEIDRE 2 RUE AMPERE SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature en remplissant l'imprimé demande de mutation (modèle6) accompagnée de votre C01 actualisée, à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN 164

165 Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX COSSART Gautier Téléphone : sept Ref Date de première publication : 10 sept E D F Position C GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE DIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE POLE MME-SI Informatique & Télécom SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM PILOTE DE PROJET SI-TELECOM 1 Charge D'affaires Senior H/F Pour répondre à lobjectif du projet Génération 420 de la DPN et plus particulièrement lorientation «OBTENIR UNE QUALITE DEXPLOITATION IRREPROCHABLE», le pôle MME SI a pour mission de : Garantir dans la durée la standardisation des processus de travail et la convergence des pratiques, la qualité des données et le maintien de leffet palier, ainsi que la contribution du SI de gestion technique à la performance des métiers Faire converger la gouvernance du SI historique et du SI rénové (SdIN) pour reconstruire durablement la vision densemble du SI de gestion technique incluant aussi les nouveaux SI associés à la feuille de route transition numérique de la DPN. Contribuer au projet déploiement SdIN MME Au sein du pôle MME SI, en relation avec les équipes métiers et les unités DPN(UNIE,PCC,UTO) ainsi quavec les entités maîtrise duvre (CSP IT et DAIP UNITEP), léquipe informatique et télécom contribue à la conduite et aux évolutions des infrastructures et services IT en réponse aux enjeux de la DPN :appui aux performances,simplification des activités métiers, maîtrise des coûts dexploitation IT,respect des exigences de cybersécurité. Les missions du chargé daffaires senior au sein de léquipe informatique et télécom, sont : Avoir la responsabilité du planning de référence de la trajectoire SdIN permettant de respecter les échéances du projet déploiement SDIN MME Assurer le planning des interventions sur les environnements de production et apprentissage en lien avec le CSP IT, mais aussi avec la mobilisation des acteurs métier en lien avec le responsable des recettes densemble Avoir la responsabilité des usages du Wall-SdIN en conformité avec la stratégie ( notamment le développement du préventif)avec une attention particulière autour des fonctionnalités et services métier(processus et données) Assurer la maîtrise des usages de lenvironnement apprentissage par un rôle danimation et de garant des usages en lien avec les différents responsables de domaines. Très bonne connaissance des processus dexploitation et de développement du SI Emploi à 35 heures Site de CAP AMPERE 1, Place Pleyel 165

166 93282 SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrière C01 actualisée uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Philippe BONTEMPS Téléphone : Fax : sept Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 10 sept Gr D F Position C GF 15 Direction réseaux Est DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE AFC ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ 1 Chef D'agence (H/F) VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Direction Réseaux Est, le titulaire de l'emploi assure le management de lagence Réseau Gaz Alsace. LAgence a pour mission dassurer la conduite et lexploitation des ouvrages gaz sur le territoire alsacien, avec notamment la réalisation des interventions de sécurité et la réalisation des actes de maintenance préventive et corrective. Le chef d'agence Alsace a notamment en charge la préparation et la mise en place du pilote urbain de Mulhouse pour les activités d'intervention, en lien avec l'équipe pilote du projet en Région. Il travaille en étroite collaboration avec lautre Agence Réseau Gaz du Pôle Exploitation Gaz Alsace Franche Comté, le BEX et la CAPA, l'ucf Alsace Franche Comté, l'ingénierie Alsace, garantit la performance des activités de son agence et contribue aux résultats du pôle. Pour cela, il construit un projet d'agence en lien avec le Chef de Pôle et anime la boucle courte d'amélioration continue au sein de son agence. Il participe à 'obtention des objectifs de l'unité, notamment en ce qui concerne la sécurité industrielle, la prévention, le respect des dotations budgétaires et les engagements RH. Il est membre du collectif managérial de la Direction Réseaux Est. Doté de solides qualités relationnelles, il est fréquemment en relation avec des interlocuteurs internes et externes. L'emploi peut se voir confier des projets et missions transverses au sein de la DR Est. L'emploi peut assurer la mission de Cadre Appui Réseau Gaz sur Alsace Franche Comté. Une expérience de management d'équipe, des capacités d'animation, d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes connaissances du domaine technique d'exploitation des travaux gaz sont nécessaires. Vous devez également être rigoureux, avoir une bonne organisation personnelle et de bonnes facultés de coopération. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 166

167 Des déplacements sont à prévoir sur le territoire Est ainsi qu'au plan national. Temps de travail : 35 heures 30 rue des Perdrix - KINGERSHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : [email protected] soit par courrier : Unité de Services Régionaux AGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Frédérique LUCIANI Téléphone : sept Ref Date de première publication : 9 sept E D F Position C GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE S E P T E N DIVISION TRANSFERTS ENVIRONNEMENT RADIOPROTECTION GROUPE CONSEQUENCES RADIOLOGIQUES ET ENCEINTE COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE D'INGENIERIE EN PHYSIQUE NUCLEAIR 1 Ingenieur Confirme H/F Le SEPTEN est responsable de la doctrine de conception des ouvrages de production d'électricité, de la conduite des avant-projets sommaires de ces ouvrages et de leur cohérence technique, des combustibles nucléaires et de la conduite pour la division de l'ingénierie de Préparation de l'avenir (IPA). Lingénieur sera intégré dans le groupe «conséquences radiologiques et enceinte» de la division Transferts Environnement et radioprotection du SEPTEN à Lyon Le titulaire de lemploi est chargé d'études sur lévaluation de limpact radiologique des rejets dans lenvironnement en situations accidentelles pour lensemble des centrales nucléaires du parc et des constructions neuves. Il réalise des études grâce aux codes de calcul. Il passe des contrats et surveille les études confiées à des prestataires. Il participe au pilotage du développement et de la maintenance de codes de calcul, ainsi qu'à la validation de modèles physiques (activités pouvant être confiées à EDF/R&D ou à des organismes extérieurs à EDF). Il participe au développement de nouvelles méthodes détude et aux développements des calculs de conséquences radiologiques en phases accidentelles Il peut suivre, sous la responsabilité dun ingénieur senior tout ou partie dactions de R&D Il constitue des dossiers et peut les présenter devant lautorité de Sûreté. Il peut être en charge de la rédaction dun chapitre dun rapport de sûreté. Il peut prendre la responsabilité du pilotage dun lot de projet ou dun dossier technique transverse. 167

168 Adresse de l'entité de gestion prenante Il travaille en équipe et en relation avec les unités de la DIN. Compétences dans tout ou partie des domaines suivants : Sûreté nucléaire, Fonctionnement des Réacteurs à Eau sous Pression, Rayonnements / Radioprotection, Dispersion atmosphérique des polluants, Radioécologie, Mécanique des fluides / Transport daérosols, Thermohydraulique, Chimie, Statistiques / Evaluations probabilistes. 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN [email protected] RANVAL William Téléphone : Fax : GOY Laurent Téléphone : sept Ref Date de première publication : 9 sept E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés CSP IT OPERATIONS INFRASTRUCTURES ET APPLICATIONS EXPLOITATION SI METIERS OSI RIS Position B GF 15 SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM MANAGER SI-TELECOM 1 Chef De Groupe H/F VACANCE EVENTUELLE Contexte : Au sein de la Direction des Services Partagés, le CSP ITO rassemble des professionnels de linformatique et des Télécoms pour assurer, au service des différents métiers de lentreprise, des prestations de Conseil, Conception, Exploitation et Maintenance de Systèmes dinformation. Les groupes appelés Opérateurs de SI Métier (OSI) sont spécialisés par Commanditaire. Ils pilotent la mise en place des évolutions et lexploitation du SI métier de leur commanditaire et garantissent la tenue des engagements de service associés. L'emploi proposé appartient au Département EXSIM1, Groupe OSI RIS ( R&D et Informatique Scientifique) qui intervient pour la direction R&D (Recherche et Développement), et la DIPNN ( SEPTEN). Ce groupe assure des prestations d'exploitation et d'expertise dans le domaine de l'informatique de gestion pour la direction R&D, et comprend un CCN (Centre de Compétence National) spécialisé dans les Calculateurs Hautes Performances ( HPC) qui pilote la mise en place, l'exploitation et l'expertise des Calculateurs hébergés dans les Datacenters de l'entreprise pour les métiers de la R&D et de la DIPNN(SEPTEN). Le chef de groupe anime lensemble de léquipe, Il est responsable de la qualité de la production de son groupe. 168

169 Il assure la définition de ladaptation de lorganisation de son groupe et sa mise en uvre en fonction des évolutions affectant ses prestations, la gestion RH des agents de son groupe( gestions du temps et des activités, évaluation du professionnalisme, développement des compétences,...). Il pilote les éléments budgétaires nécessaires au fonctionnement de son groupe et à la demande clients......il gère de façon privilégiée la relation avec ses Maîtrises DOuvrage, et les acteurs de la filière scientifique pour laquelle il assure une mission complémentaire de coordination des acteurs de la filière au sein de la DSP. Le tout, en relation avec les acteurs des différents Départements et de la DSP en charge de la relation client avec ses commanditaires. Ces missions complémentaires l'amène à se déplacer en France et à l'étranger régulièrement. Ce poste peut comporter une astreinte d'alerte 1 AV DU GAL DE GAULLE CLAMART ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon par courrier : EDF- DSP CSP RH Pôle GCT DSP IT batiment EURENNEPOLIS 6 place Robert SCHUMAN GRENOBLE Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. Alerte ABICHOU-SAYPHARATH Leil Téléphone : VANDAMME Laurent Téléphone : sept Ref Date de première publication : 9 sept E D F Position C GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE Unité d'ingenierie d'exploitation GROUPE PERFORMANCE DE LA SURETE NUCLEAIRE ETAT MAJOR RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CHARGE INGENIERIE RADIOPROTECTION PREVEN 1 Ingenieur D'etudes H/F Cet emploi d'expertise est exercé en appui au chef de groupe GPSN, en appui au management de l'unie et de la Direction de la DPN dans le domaine des relations avec l'asn avec les missions suivantes : Porteur du référentiel Parc (DI01) "Relations de la DPN avec l'asn " (DI17) Responsable du domaine "Relations ASN" dans le système qualité de l'unie et de procédures associées (gestion des échanges avec ASN, analyse du cadre réglementaire, inspection, groupe permanent) Suivi des échanges avec ASN (information vers instance de pilotage) MOA "Application RAS" 169

170 Préparation avec PS/PO et les entités concernées des inspections de l'unie Appui aux ingénieurs UNIE dans son domaine d'expertise Dans le fonctionnement de l'iop, porteur du référentiel Parc (DI01) "Organisation de la DPN pour les modifications matérielles de l'installation" (DI128) Cet emploi comporte également une mission d'expertise et d'appui aux CNPE en collaboration avec l'ingénierie nationale pour la prévention du risque d'introduction de corps étrangers dans les matériels et installation (Prévention du risque FME) avec les missions suivantes: Porteur du référentiel Parc (DI01) " Propreté des matériels et circuits. Exclusion des corps ou produits étrangers. Traitement des corps migrants"- Référent national (DI121) Animation du réseau des référents FME Appui à l'analyse et au traitement du REX Administration base Notes (FME) Cet emploi peut également conduire à des activités transverses en appui aux CNPE (pilotage de task-force, permanence Parc) Expériences diverses dans le domaine des relations avec l'asn et connaissance de la réglementation (Loi TSN - Arrêté INB, Décret procédures et décisions ASN) Connaissance du fonctionnement de l'iop Connaissance des doctrines et référentiels de sûreté. Bonne maîtrise des sujets techniques (sûreté, conduite, maintenance) Rigueur et organisation s'appuyant sur des capacités d'animation et de pilotage Qualités humaines et relationnelles pour travailler en transverse. Déplacements éventuels sur sites et dans les centres dingénierie pour appui/conseil dans son domaine de compétences. Site de CAP AMPERE 1, Place Pleyel SAINT DENIS CEDEX ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une C01 actualisée uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Philippe BLANC Téléphone : Mail : [email protected] 23 sept Ref Date de première publication : 9 sept Gr D F Position B SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION RELATIONS CLIENTELE Délégation Expérience Client CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO 170

171 GF Responsable Culture Client Et Service H/F Dans un contexte dévolution du marché énergétique tirée par les considérations environnementales et les réflexions politiques sur la gouvernance énergétique dune part, et dévolution des comportements des consommateurs tirée par les nouvelles technologies notamment, GrDF filiale du groupe ENGIE, a engagé une programme de nouvelle orientation client qui passe par la refonte des parcours clients et de l'expérience offerte à ses clients Dans ce cadre, la mission du responsable Culture Client et Service est de piloter les travaux de conception et déploiement de référentiels de comportements et attitudes orientées client et service pour les salariés et prestataires en contact avec le client et d'adapter les parcours de professionnalisation pour qu'ils permettent une montée en maturité de GrDF sur le volet client et service. Il sagira en particulier : - De définir les attendus de comportements et attitudes dans les moments de contact avec les clients des salariés de GrDF : techniciens, conseillers clientèles... - De concevoir les dispositifs permettant au manager de déployer, accompagner, évaluer ces comportements clients - De définir les attendus de comportements et attitudes orientés clients des prestataires de GrDF qui doivent être portés par les contrats et concevoir les dispositifs permettant aux pilotes de prestataires de donner le sens, porter les contrats et évaluer les prestataires - De définir, en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines et de la Transformation, le profil des emplois en relation avec les clients. - De définir les adaptations nécessaires des cursus de professionnalisation et d'en assurer la maîtrise d'ouvrage - Dassurer le déploiement dans les régions, le retour d'expérience et la boucle d'amélioration en lien avec les autres membres de la délégation et en cohérence avec les différents projets, - Dassurer une veille en la matière et participer aux benchmark, travaux externes auxquels GrDF s'associe en terme d'esprit de service. Femme ou homme dynamique, innovant et rigoureux, le candidat doit avoir : - De fortes aptitudes à la gestion en projets, - De fortes capacités à travailler en transverse, tisser des liens et susciter la co-construction et ladhésion, - Une orientation client importante, - Une orientation innovation importante, - Capacité à communiquer à loral comme à lécrit. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, l'emploi veillera à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GrDF 6 rue Condorcet Paris ( Paris - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie 171

172 Agnès Baillot Téléphone : Mail : [email protected] Rougebief Christelle Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 23 sept Ref Date de première publication : 9 sept E D F Position B GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE DIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE POLE MME-SI Informatique & Telecom SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM CONSEIL ET EXPERTISE SI-TELECOM 1 Pilote D Affaires H/F Pour répondre à lobjectif du projet Génération 420 de la DPN et plus particulièrement lorientation «OBTENIR UNE QUALITE DEXPLOITATION IRREPROCHABLE», le pôle MME SI a pour mission de : Garantir dans la durée la standardisation des processus de travail et la convergence des pratiques, la qualité des données et le maintien de leffet palier, ainsi que la contribution du SI de gestion technique à la performance des métiers Faire converger la gouvernance du SI historique et du SI rénové (SdIN) pour reconstruire durablement la vision densemble du SI de gestion technique incluant aussi les nouveaux SI associés à la feuille de route transition numérique de la DPN. Contribuer au projet déploiement SdIN MME Au sein du pôle MME SI, en relation avec les équipes métiers et les unités DPN (UNIE,PCC,UTO,) ainsi quavec les entités maîtrise duvre (CSP IT et DAIP UNITEP), léquipe informatique et télécom contribue à la conduite et aux évolutions des infrastructures et services IT en réponse aux enjeux de la DPN, notamment lappui aux performances et à la simplification des activités métiers, la maîtrise des coûts dexploitation IT et le respect des exigences de cybersécurité. Les missions du chargé daffaires senior au sein de léquipe informatique et télécom, sont : Contribuer à la production des données dinstruction fonctionnelle sur le préimètre du SI rénové ; Préparer et animer les réunions mensuelles de partage sur le SI rénové avec les unités déployées ; Participer au processus de pilotage des crises dans le domaine du SI rénové Participer à la consolidation du planning intégré des événements SI Très bonne connaissance des processus dexploitation et de développement du SI Emploi à 35 heures Site R&D de CHATOU 6 quai Watier CHATOU puis courant 2016 Site de CAP AMPERE 1, Place Pleyel SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) 172

173 Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrière C01 actualisée uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Philippe BONTEMPS Téléphone : Fax : sept Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 9 sept E D F Position B GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE S E P T E N DIVSION PERFORMANCES CHAUDIERES NUCLEAIRES GROUPE ANALYSE DES CHARGEMENTS FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE MPL FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE 1 Chef De Groupe H/F Le SEPTEN est responsable de la doctrine de conception des installations nucléaire, de la conduite des avant-projets sommaires de ces ouvrages et de leur cohérence technique, des combustibles nucléaires et de la conduite pour la division de l'ingénierie de Préparation de l'avenir (IPA). Lemploi fait partie de la Division Performances Chaudières Nucléaires du SEPTEN ; cette Division a la responsabilité du pilotage technique et contractuel des études chaudière pour la démonstration de sûreté des tranches du parc en exploitation et des projets de nouveau nucléaire. Au sein de la Division Performances Chaudières Nucléaires, le Groupe «Analyse des chargements» (AC), auquel est rattaché l'emploi, est en charge de la coordination des études de thermohydraulique intervenant dans les dossiers mécaniques de la démonstration de sûreté. Les principales missions de l'emploi, en tant que Chef de Groupe, sont : - Assurer la production et la qualité technique des livrables de la responsabilité du groupe, - Prévoir, organiser et coordonner les activités du groupe, - Développer les compétences du groupe, au regard de ses missions et des besoins projets, - Réaliser lanimation managériale du groupe, - Assurer le management RH des agents du groupe. 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) 173

174 Adresse de l'entité de gestion prenante DPS-CSP RH-AGENCE ACTHYIN Frédéric BELNET Téléphone : sept Ref Date de première publication : 9 sept E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés CSP IT OPERATIONS INFRASTRUCTURES ET APPLICATIONS TELECOMS OPERA Position B GF 15 SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM MANAGER SI-TELECOM 1 Chef De Groupe H/F Nous vous proposons de nous rejoindre au sein de la Direction des Services Partagés Informatique et Télécom (DSP-IT) afin de monter en compétences sur des activités de pilotage de marchés et contrats Télécom et Réseau. Vous découvrirez une direction jeune, regroupant les différentes fonctions support du groupe EDF et intégrerez le département Télécoms, qui connaît une période de transformation sans précédent qui va permettre de répondre aux enjeux de la transformation du groupe EDF. Les problématiques liées à la haute disponibilité et à la performance, sans oublier l'interopérabilité entre les réseaux des opérateurs et le basculement de charge entre les réseaux radio et Wifi, à la convergence IP de la voix et des données et au développement de nouveaux services sont au centre des enjeux Télécoms des prochaines années. Rattaché à l'etat Major du département Télécom, vous serez en charge de piloter le Groupe OPERA en charge des Projets Télécom, des Contrats, de l'outillage trasnverse du Département, ainsi que du Point d'entrée du département. Vos missions en tant que Chef de Groupe seront : -Préparer le contrat dobjectifs annuel du groupe. - Organiser, animer et contrôler les activités des agents du groupe. - Conduire des entretiens individuels annuels des agents du groupe, en favorisant l'évolution des compétences. - Gérer lenveloppe budgétaire annuelle du groupe - Veiller à la satisfaction du client sur son périmètre. - Organiser et animer régulièrement des réunions au cours desquelles sont évoquées et commentées les processus et procédures, les prestations à réaliser, les échéances à respecter. - Communiquer auprès des agents du groupe sur le sens et les enjeux des évolutions et des démarches associées et favorise la remontée des informations utiles sur le plan social ou organisationnel Pour se faire, vos compétences clés sont : Connaissances du domaine Informatique et Télécoms Capacité à identifier les défaillances potentielles et proposer des mesures préventives Capacité à documenter son activité ou les services rendus 174

175 Capacité à alerter Laptitude à communiquer avec des interlocuteurs divers (restitution et présentation des études) Une hauteur de vue et aptitude à avoir une vision transverse La réactivité dans les prises de décisions Lanalyse, la rigueur et la synthèse" Cadre Confirmé dans son poste de MPL-Ajoint Poste basé à Saint-Denis - Spallis (93) avec quelques déplacements en Ile de France SPALLIS - 2 RUE MICHAEL FARADAY SAINT-DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon par courrier : EDF- DSP CSP RH Pôle GCT DSP IT batiment EURENNEPOLIS 6 place Robert SCHUMAN GRENOBLE Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. COTTEREAU Aurélie Téléphone : sept Ref Date de première publication : 18 août 2015 Date de dernière publication : 8 sept E R D F Position B GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PICARDIE ETAT MAJOR GESTION FINANCES COMPTABILITE GESTION FINANCE CONTROLE DE GESTION 1 Adjoint Au Directeur Gestion Performance H/F VACANCE EVENTUELLE Membre du Comité de Direction, vous pilotez le domaine Gestion et Performance de la DR et de lucf Picardie. Vous apportez votre expertise à la Direction et à lensemble de la ligne managériale sur le suivi budgétaire, la détermination des objectifs, lanalyse des résultats et lidentification des potentiels de progrès afin de garantir à loptimisation de la performance de la DR et de lucf Picardie. Pour cela, vous serez amené à : - élaborer, suivre et valoriser le budget prévisionnel, - participer aux ajustements lors des affectations budgétaires et à lélaboration des contrats de gestion, - assurer la production et la diffusion des résultats budgétaires mensuels, - analyser les variations mensuelles 175

176 - réaliser des études et analyses ponctuelles dans les domaines ayant un impact sur les performances financières, - participer à la conduite du plan de contrôle interne, - suivre des tableaux de bord et assurer le reporting auprès de la Direction Interrégionale. Vous êtes responsable du domaine logistique (immobilier, SI&T, véhicules) et de la mise en uvre de la démarche Excellence Opérationnelle au sein de lunité. Vous disposez d'une solide expérience en contrôle de gestion. Vous avez une bonne connaissance des processus et des outils de reporting derdf. Autonome et responsable, vous disposez de bonnes capacités danalyse et de synthèse, un sens du dialogue, de la pédagogie et du travail en équipe et en réseau. Des connaissances approfondies de SAP et dexcel et daccess seront appréciées. Une expérience du Lean Management serait un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 10 RUE MACQUET VION AMIENS ( Somme - Picardie ) ERDF GRDF DOUAI Serge DUBUS - Maryse DUCELLIER 981, BOULEVARD DE LA REPUBLIQUE DOUAI CEDEX Nicolas BOBICHON Téléphone : oct Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de la date de forclusion Ref Date de première publication : 8 sept Gr D F Position B GF 15 SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION CONTROLLING Délégation Pilotage Coroporate COMPTABILITE GESTION FINANCE CONTROLE DE GESTION 1 Contrôleur De Gestion Sénior H/F VACANCE EVENTUELLE 176

177 Au sein de la Direction Controlling de GrDF, la Délégation Pilotage Corporate a pour mission délaborer et de piloter les trajectoires financières et de performance à la maille de lentreprise. Dans ce cadre, les principales missions qui vous seront confiées ou auxquelles vous contribuerez sont les suivantes : - La production, lanalyse et le reporting des résultats mensuels, pour le compte du COMEX de GrDF et des instances de gouvernance. - la préparation des dossiers trimestriels qui sont présentés au Conseil dadministration de GrDF. - lélaboration des trajectoires financières prévisionnelles, conformément aux processus prescrits par le Groupe ENGIE et des re-prévisions en cours dannée, fondée sur une analyse étayée des écarts à date par rapport à une cible budget. - le suivi (mesure et reporting) des actions de performance, en lien avec les différents contributeurs de lentreprise (Achats, DSI, RH, autres), dans le cadre des plans de performance. - les analyses utiles à la prise de décision du management de GrDF. - la participation à des travaux transverses, en collaboration avec dautres services. De formation supérieure, vous justifier dune expérience confirmée dans les domaines du controlling et de la comptabilité. Une connaissance du cycle de gestion et des outils du groupe ENGIE est un plus, de même quune bonne connaissance des activités de GrDF. Vous êtes particulièrement à laise avec EXCEL et vous saurez être force de proposition dans le cadre du lancement dun chantier doptimisation et dautomatisation des outils de reporting internes. Vous êtes organisé, rigoureux et appréciez le travail en équipe en mode transverse. Votre aisance relationnelle, vos capacités d'analyse et rédactionnelles sont des qualités qui vous feront réussir dans ce poste. Une expérience pratique de lunivers SAP est nécessaire. Une connaissance de Microsoft ACCESS est un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, l'emploi veillera à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GrDF 6 rue Condorcet Paris ( Paris - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie Mail : [email protected] Téléphone : 6 oct Ref Date de première publication : 8 sept

178 E N N Position GF ENN, Régie ou SICAE Réseau GDS NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Chef De Service Travaux Et Logistique H/F Membre du comité directeur du GRD, il contribue solidairement et dans une culture de résultats, à la définition et la mise en uvre des orientations définies dans le cadre de la politique de Réseau GDS. Il représente le GRD dans des groupes de travail liés à son domaine dexpertise et peut être amené à piloter des projets transverses au sein du GRD. Il est pilote du processus Logistique. Pour le compte de Maîtres douvrage interne ou externe, il garantit dans son domaine de compétences et dans le respect de la réglementation et des règles de lart, la réalisation de MOE de conception/construction et de modifications des ouvrages. Dans le cadre de ses fonctions : - il garantit la bonne gestion et le renouvellement du stock de matériel, de loutillage et de lensemble du parc véhicules de Réseau GDS, - il apporte son expertise technique aux acheteurs pour la réalisation des commandes et des marchés, - il est garant des bonnes relations avec les fournisseurs, - il garantit la mise en uvre de la doctrine et des plans daction, - il met à disposition du gestionnaire dimmeubles, les ressources de son service pour lentretien des bâtiments. Dans une dynamique damélioration continue, il cherche toute opportunité defficacité et defficience dans les activités de son service. Compétence et aptitudes Le poste nécessite : - une bonne maîtrise de la réglementation et des techniques gazières, - une capacité à conduire des projets de manière autonome, - des aptitudes avérées au management et à lanimation déquipe, - une bonne capacité découte et de dialogue avec les différents acteurs et interlocuteurs, - des aptitudes à la communication écrite et verbale, en plus dun esprit danalyse et de synthèse. Diplôme de niveau BAC+5 du domaine technique, idéalement ingénieur, avec si possible, une expérience professionnelle dans le domaine de la distribution du gaz. Réseau GDS, société d'économie mixte locale, forte de ses 215 salariés, achemine environ 5,5 TWh de gaz naturel par an et dispose d'un réseau de km de canalisations pour desservir 102 communes du département du Bas-Rhin. Réseau GDS s'organise autour de la direction opérationnelle du GRD et des directions et services support classiques. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination vis-à-vis de tous les utilisateurs du réseau de distribution. 10, rue du Doubs STRASBOURG ( Bas Rhin - Alsace ) M. Jacky HUMLER Chef du département ressources humaines Réseau GDS - 14, Place des Halles STRASBOURG CEDEX 178

179 Olivier PISANI Téléphone : sept Ref Date de première publication : 10 sept E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P ESIP Service CS NUCLEAIRE SYSTEME D'INFORMATION ADMINISTRATION ET GESTION DE LA FILIERE SI 2 Chef De Groupe H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des orientations et engagements du service, des référentiels techniques, des exigences réglementaires de sa spécialité, l'emploi : - assure le management d'un groupe - apporte un appui/conseil au sein de l'équipe de Direction du service - pilote le cas échéant des missions transverses pour le département afin de garantir le fonctionnement et l'atteinte des résultats du groupe et de contribuer à la performance du service. 99 cours Gambetta LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre Modèle 6 ainsi qu'une fiche individuelle C01 actualisée : - soit par [email protected], - soit par fax : François OLIVIER Téléphone : oct Ref Date de première publication : 10 sept E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY SERVICE FIABILITE ET INGENIERIE GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT MPL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT 1 Chef De Service H/F 179

180 Dans le cadre des missions, objectifs et processus définis par le Parc Nucléaire, par le Directeur du CNPE, des règles de fonctionnement décrites dans le manuel d'organisation du site, des règles générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'emploi anime, coordonne et contrôle les Ingénieurs et Inspecteurs de son Service. Il prend des décisions de nature technique, organisationnelle et gestionnaire afin de garantir le fonctionnement optimal de son Service au regard des performances du site. Il participe activement à des instances transverses de régulation et de préparation des décisions et assure la promotion des décisions arrêtées afin de contribuer à l'élaboration des politiques du site et à leur traduction concrète sur le terrain. Emploi susceptible de travailler en horaires postés. Qualification des services civils: 35% avec astreinte sédentaire sans astreinte Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE DE DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre ) Envoi de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: [email protected] Philippe CANAUX Téléphone : Mail : [email protected] 24 sept Ref Date de première publication : 10 sept E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT PP/POGC GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Pilote D'affaires Référent H/F Dans le cadre de la mission d'ingénierie du Parc des Centrales Nucléaires en exploitation assignée au CIPN et des affaires confiées au Pôle Projets, l'emploi pilote ses affaires de la phase stratégique jusqu'à la clôture selon les objectifs fixés, afin de garantir la qualité technique, le coût optimum et le respect des délais pour les affaires, les domaines et les projets dont il a la charge. Susceptible de travailler en travaux postés, décalés et astreinte. EDF-CIPN 140, Avenue Viton Marseille Cedex

181 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES AGENCE RH DAMMARIE DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF Joindre impérativement C01 F BRODBECK 24 sept Ref Date de première publication : 9 sept E D F Position B GF 16 Adresse de l'entité de gestion prenante PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE S E P T E N DIVSION PERFORMANCES CHAUDIERES NUCLEAIRES ETAT MAJOR COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIF Ingénierie combustible nucléaire 1 Attache H/F Le SEPTEN est responsable de la doctrine de conception des ouvrages de production d'électricité, de la conduite des avant-projets sommaires de ces ouvrages et de leur cohérence technique, des combustibles nucléaires et de la conduite pour la division de l'ingénierie de Préparation de l'avenir (IPA). En tant quattachée à létat-major de la Division PC, sous la responsabilité du Chef de Division, vous avez pour missions de : - Superviser au niveau Division le traitement des écarts, - Assurer le rôle de correspondant SMQE de la Division, et à ce titre représenter la Division au Comité Système de Management de lunité, - Assurer le rôle de correspondant REX de la Division, et à ce titre organiser la remontée et lexploitation du REX dans la Division et représenter la Division au Comité REX de lunité, - Contribuer à la conduite des dossiers techniques de responsabilité de la Division dans le domaine du Cur Combustible. A ce titre, vous serez amenée à porter les positions techniques de la Division dans certaines instances décisionnelles et à participer à la présentation des dossiers auprès de lautorité de Sûreté Nucléaire et de son appui technique, lirsn. 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) AGENCE ACTHYIN [email protected] 181

182 BELNET Frédéric Téléphone : sept Ref Date de première publication : 9 sept E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE DIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE POLE MME-SI Données GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Pilote D Affaires H/F Pour répondre à lobjectif du projet Génération 420 de la DPN et plus particulièrement lorientation «OBTENIR UNE QUALITE DEXPLOITATION IRREPROCHABLE», le pôle MME SI a pour mission de : Garantir dans la durée la standardisation des processus de travail et la convergence des pratiques, la qualité des données et le maintien de leffet palier, ainsi que la contribution du SI de gestion technique à la performance des métiers Faire converger la gouvernance du SI historique et du SI rénové (SdIN) pour reconstruire durablement la vision densemble du SI de gestion technique Contribuer au projet déploiement SdIN MME Le pilote daffaires rattaché à léquipe données, a une connaissance approfondie du domaine des données afin de : Etre en appui auprès du management du domaine données Animer le réseua des utilisateurs de données organiser les plans de contrôle et réaliser lanalyse en 2èmeniveau des indiczteurs de qualité des données et de surveillance de leffet palier assurer la responsabilité liée à la MOA des outils liés à la qualité des données et à la surveillance de leffet palier piloter des projets et/ou des affaires et/ou contribuier à des projetys externes réaliser ou piloter la réalisation des analyses dimpacts des évolutions sur les données Très bonne connaissance des processus dexploitation dune unité de production Maîtrise de langlais oral et écrit Emploi à 35 heures Site R&D de CHATOU 6 quai Watier CHATOU puis courant 2016 Site de CAP AMPERE 1, Place Pleyel SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrière C01 actualisée uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR 182

183 Adresse de l'entité de gestion prenante Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Philippe BONTEMPS Téléphone : Fax : sept Ref E R D F Position B GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST Etat Major Direction CLIENTS FOURNISSEURS MDL CLIENTS FOURNISSEURS Date de première publication : 15 juil Date de dernière publication : 8 sept Délégué Raccordement Marché Grand Public Et Professionnels H/F VACANCE EVENTUELLE ERDF est le gestionnaire du réseau public de distribution d'électricité sur 95 % du territoire français continental. Ses collaborateurs assurent chaque jour l'exploitation, l'entretien et le développement de près de 1,3 million de kilomètres de réseau. Au sein de la Direction Régionale IDF Est, le Délégué Raccordement Marché Grand Public et Professionnels anime, laccueil raccordement tous segments (marché daffaires et marché grand public et professionnels) ainsi que la maîtrise douvrage de réalisation pour les clients individuels et professionnels C5. Rattaché(e) à ladjoint au Directeur Raccordement Ingénierie. Vous êtes membre du CODIR élargi de la DR IDF EST, vos missions sont les suivantes : - piloter la performance des deux agences qui vous sont raccrochées (150 Personnes) Accueil Raccordement et MOAR C5 - garantir la satisfaction des clients sur le processus raccordement en particulier en conduisant un accompagnement tout au long de la démarche. - collaborer avec les autres métiers de la DR (exploitation, cartographie, territoires...) pour fluidifier les interfaces et accroitre la performance globale, - développer les compétences de vos Chefs dagence avec un souci de performance et efficience - maîtriser les coûts unitaires de réalisation de votre périmètre. Vous assurez également un certain nombre de missions transverses au sein de lagence raccordement telles que la mise en place des portails raccordements sur lensemble des segments clients. Fédérateur, manager expérimenté et reconnu, vous êtes doté(e) dun excellent sens de lorganisation et de la communication auprès des équipes. Vous avez lexpérience du pilotage de dossiers. Vous êtes autonome et avez un bon leadership. Votre souci de l'amélioration et votre sens du client s'ajoute à votre culture de la performance (financière notamment). Rigoureux (se) et réactif (ve), vous disposez de bonnes capacités d'organisation et de conduite du changement. Vos qualités relationnelles sont reconnues, vous savez écouter et dialoguer, vous 183

184 appréciez travailler au sein d'un collectif. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de la DR IDF Est. 12 rue du Centre - Le Vendôme NOISY LE GRAND ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) 1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] Dominique LACAZE Téléphone : oct Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation - Prolongation Ref Date de première publication : 8 sept E R D F Position B GF 16 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A OUEST PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES BRIPS CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST MPL INGENIERIE DISTRIBUTION 1 Chef D'agence B H/F L'emploi est responsable de l'adaptation des postes source des DR Cote d'azur, Provence Alpes du Sud et Languedoc Roussillon. Il pilote un portefeuille d'affaire de 50 millions d'euros an environ. Il est garant de la qualité des ouvrages construits, du respect des délais de mise en service et des coûts. Il est particulièrement vigilant à la prise en compte de la prévention sur les chantiers par l'ensemble des intevenants. Il est garant du respect des règles relative aux achats. Une première expérience réussie de management dans le domaine des postes source est souhaitée. Rigueur, capacité à animer des équipes en mode projet tranverses à plusieurs DR. Emploi à 35 heures temps plein. Choix possible forfait jours. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 184

185 269 Av. Roger Salengro MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF GrDF USR MEDITERRANEE - Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE 76 Tse. de la Gaye-Immeuble Le Patio -CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation ( modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : Bruno DESCOTES GENON Téléphone : Philippe DELBARRE Téléphone : sept Ref Date de première publication : 10 sept E D F Position A GF 17 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P ESIP Direction SYSTEME D'INFORMATION ETUDES DEVELOPPEMENT ET INTEGRATION 1 Directeur Delegue H/F Le titulaire de l'emploi est responsable par délégation du Chef de Département des engagements opérationnel d'esip. A ce titre, il contribue à la performance métier ESIP liée au SI en production. Il aura en charge le pilotage opérationnel du projet de département visant à faire évoluer, optimiser, rationnaliser les pratiques, les coûts, le fonctionnement d'esip. Expérience en projets SI, organisation. Capacité à travailler en équipe d'acteurs aux profils différents. Aptitude à communiquer et à écouter. Rigueur et méthode. Sens des priorités. 99 COURS GAMBETTA LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre modèle 6 ainsi qu'une Fiche individuelle C01 actualisée - soit dans la bal : DSP-CSPRH-ACTHYIN-GCT-LILLE/F/EDF/FR@EDF - soit par Fax au MASSIS Christophe Téléphone : oct

186 Ref Date de première publication : 10 sept E D F Position A GF 17 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P STEP AGENCE REGIONALE TELECOM RHONE-ALPES INFORMATIQUE ET TELECOM MANAGER 2EME LIGNE INFORMATIQUE-TELECOM 1 Chef D'agence Régionale Télécoms H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi assure le management de l'agence Régionale Télécoms Rhône-Alpes du Département STEP (Services Télécommunications d'exploitation du Producteur) qui exerce des activités: - d'ingénierie de conception, d'intégration et de déploiement des solutions - d'administration-exploitation-maintenance des solutions - de relation clientèle avec les clients du Département (Divisions, Unités, sites) pour le compte des Unités des métiers de la Production. Il pilote plusieurs collectifs de travail ainsi que des managers. En qualité de membre du Comité de Direction du Département, l'emploi : - est associé à l'élaboration des orientations générales du Département, - est responsable de la déclinaison des politiques de l'unité, des orientations du Département et de leur appropriation au sein de l'agence et des projets de conduite de changement. Pour le compte de la Direction de STEP, l'emploi porte l'intégralité d'un processus Métier. Il porte pour le compte de l'unité la relation clientèle avec les Unités du périmètre de son agence. Il assure la présidence d'un CHSCT. - Connaissance du domaine Informatique et Télécommunications - Aptitude et expérience en management requises - Qualités relationnelles et sens de la relation client Déplacements à prévoir sur le territoire national. Immeuble "Le Velum" 106, Boulevard Vivier Merle LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre Modèle 6 ainsi qu'une fiche individuelle C01 actualisée par [email protected] Astreinte de soutien Anthony ROSSELET Téléphone : Mail : [email protected] 1 oct Ref Date de première publication : 10 sept E D F 186

187 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY DIRECTION Position B GF 17 PERSONNEL DE DIRECTION METIER NON IDENTIFIE 1 Consultant Facteurs Humains Senior H/F Dans le cadre des politiques de l'entreprise, des orientations et objectifs de l'unité, l'emploi est responsable du développement de l'approche «Facteur Humain» sur le Site. A ce titre, il : - définit les méthodes et programmes nécessaires, en concertation avec les managers du site, - conseille la Direction et les managers des services opérationnels, dans la définition des actions de progrès et des formations nécessaires, - appuie les équipes de travail dans la recherche constante de progrès et d'une meilleure qualité d'exploitation, - pilote des actions ou des projets, - alerte la Direction sur les problèmes de conditions de travail qui peuvent se rencontrer sur le Site, afin de garantir, d'une part, la prise en compte de la composante «Facteur Humain» dans toutes les activités de l'unité, et d'autre part, la qualité des analyses relatives aux dysfonctionnements, évènements ou accidents. Emploi susceptible de comporter une astreinte et / ou de travailler en horaires postés. Taux de services actifs de l'emploi : 20% avec astreinte technique sédentaire sans astreinte Jondre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE DE DAMPIEFRRE EN BURLY ( Loiret - Centre ) Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + C01), en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante : [email protected] Pers. 530 Pascal BRAILLY Téléphone : Mail : [email protected] 1 oct Ref Date de première publication : 9 sept E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE SOFINEL UK Position GF GENIE CIVIL MDL GENIE CIVIL 1 Chef De Service Génie Civil Et Installation H/F 187

188 SOFINEL est une filiale du groupe EDF et dareva NP en charge des études dingénierie détaillées de lîlot nucléaire (hors chaudière) des projets EPR European Pressurized Reactor en Finlande, Chine, France et au Royaume-Uni. SOFINEL est implanté en France à Malakoff, en Allemagne à Erlangen et Offenbach et aussi au Royaume-Uni à Bristol. Pour le projet de Centrale de Hinkley Point, les équipes de SOFINEL situées à Bristol sont en cours de gréement, avec un effectif global de 150 personnes au pic dactivité. Elles ont en charge les bâtiments diesels, auxiliaires nucléaires et traitement des effluents, pour tous les domaines détudes suivants : génie-civil et installation, systèmes de ventilation, de distribution et de traitement des effluents, composants et tuyauterie. Le service Génie Civil et Installation de SOFINEL Bristol est chargé de réaliser lensemble des études du BNI EPR confiées à SOFINEL dans le domaine du génie civil et de linstallation du projet EPR dhinkely Point C. Il assure lensemble des études requises à la charge de SOFINEL dans les délais imposés par le planning du projet, dans le respect du budget et avec la qualité conforme aux exigences du client. Aujourdhui, le service comprend environ 40 personnes. Au pic dactivité sur le projet EPR dhinkley Point C, leffectif prévisionnel est de 60 personnes environ. Le chef de service Génie Civil et Installation sassure du bon fonctionnement de son service ainsi que de la bonne exécution des missions confiées à son service. Il met en place les moyens techniques, organisationnels et humains adaptés pour assurer la réussite des études demandées et la satisfaction de ses clients. 1/ Animation technique du service - Définit les méthodes dingénierie - Organise, priorise et répartit les activités entre les chefs de groupe - Suit la production des livrables - Oriente et conseille pour la recherche de solutions techniques 2/ Développement des compétences - Veille à la bonne adéquation ressources humaines/charge de travail / planning / budget alloué - Maintient et développe les compétences présentes au sein du service et adapte lorganisation du service en fonction de lavancement du projet 3/ Coordination des activités & interfaces - Veille à la cohérence technique des activités du service vis-à-vis des autres entités de SOFINEL - Rend compte au directeur de lingénierie des activités de son service et contribue à la formalisation et à la prise en compte du retour dexpérience dans son domaine - Assure la remontée des éléments budgétaires et alerte en cas de glissement du budget / planning / qualité Le chef de service Génie Civil et Installation est partie intégrante de léquipe de direction de Sofinel Bristol et à ce titre : - Est un membre actif de léquipe de direction de SFL Bristol, et porte la responsabilité de missions transverses à lentité; - Apporte une contribution active à la réussite des objectifs de SFL Bristol, notamment en étant force de proposition; - Est un appui et est solidaire de lensemble des membres de léquipe de direction, en montrant un support actif aux décisions et aux initiatives de chacun des membres de léquipe ; - Partage les responsabilités et les décisions de léquipe de direction de SFL Bristol (par exemple : entretiens dévaluation des personnes maisons mères). - Ingénieur Expérimenté avec une forte compétence en Génie Civil et / ou Installation ans dexpérience en management déquipes Compétences - Connaissances des règles, codes, normes et outils spécifiques au génie civil et à linstallation. Idéalement, connaissance du fonctionnement, des caractéristiques et des règles de sûreté liées aux REP - Expérience en animation technique, connaissances et maitrise des aspects RH, finance, suivi de budgets - Capacité danimation, capacité à anticiper et à prioriser les activités 188

189 - Très bon relationnel, capacité à travailler sous pression et à respecter ses engagements - Anglais courant BRISTOL LONDRES ( International - International ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX Cécile LETOFFE Téléphone : oct Ref Date de première publication : 19 mars 2015 Date de dernière publication : 9 sept E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE SOFINEL UK Position GF GENIE CIVIL MDL GENIE CIVIL 1 Chef De Service Génie Civil Et Installation H/F SOFINEL est une filiale du groupe EDF et dareva NP en charge des études dingénierie détaillées de lîlot nucléaire (hors chaudière) des projets EPR European Pressurized Reactor en Finlande, Chine, France et au Royaume-Uni. SOFINEL est implanté en France à Malakoff, en Allemagne à Erlangen et Offenbach et aussi au Royaume-Uni à Bristol. Pour le projet de Centrale de Hinkley Point, les équipes de SOFINEL situées à Bristol sont en cours de gréement, avec un effectif global de 150 personnes au pic dactivité. Elles ont en charge les bâtiments diesels, auxiliaires nucléaires et traitement des effluents, pour tous les domaines détudes suivants : génie-civil et installation, systèmes de ventilation, de distribution et de traitement des effluents, composants et tuyauterie. Le service Génie Civil et Installation de SOFINEL Bristol est chargé de réaliser lensemble des études du BNI EPR confiées à SOFINEL dans le domaine du génie civil et de linstallation du projet EPR dhinkely Point C. Il assure lensemble des études requises à la charge de SOFINEL dans les délais imposés par le planning du projet, dans le respect du budget et avec la qualité conforme aux exigences du client. 189

190 Aujourdhui, le service comprend environ 40 personnes. Au pic dactivité sur le projet EPR dhinkley Point C, leffectif prévisionnel est de 60 personnes environ. Le chef de service Génie Civil et Installation sassure du bon fonctionnement de son service ainsi que de la bonne exécution des missions confiées à son service. Il met en place les moyens techniques, organisationnels et humains adaptés pour assurer la réussite des études demandées et la satisfaction de ses clients. 1/ Animation technique du service - Définit les méthodes dingénierie - Organise, priorise et répartit les activités entre les chefs de groupe - Suit la production des livrables - Oriente et conseille pour la recherche de solutions techniques 2/ Développement des compétences - Veille à la bonne adéquation ressources humaines/charge de travail / planning / budget alloué - Maintient et développe les compétences présentes au sein du service et adapte lorganisation du service en fonction de lavancement du projet 3/ Coordination des activités & interfaces - Veille à la cohérence technique des activités du service vis-à-vis des autres entités de SOFINEL - Rend compte au directeur de lingénierie des activités de son service et contribue à la formalisation et à la prise en compte du retour dexpérience dans son domaine - Assure la remontée des éléments budgétaires et alerte en cas de glissement du budget / planning / qualité Le chef de service Génie Civil et Installation est partie intégrante de léquipe de direction de Sofinel Bristol et à ce titre : - Est un membre actif de léquipe de direction de SFL Bristol, et porte la responsabilité de missions transverses à lentité; - Apporte une contribution active à la réussite des objectifs de SFL Bristol, notamment en étant force de proposition; - Est un appui et est solidaire de lensemble des membres de léquipe de direction, en montrant un support actif aux décisions et aux initiatives de chacun des membres de léquipe ; - Partage les responsabilités et les décisions de léquipe de direction de SFL Bristol (par exemple : entretiens dévaluation des personnes maisons mères). - Ingénieur Expérimenté avec une forte compétence en Génie Civil et / ou Installation ans dexpérience en management déquipes Compétences - Connaissances des règles, codes, normes et outils spécifiques au génie civil et à linstallation. Idéalement, connaissance du fonctionnement, des caractéristiques et des règles de sûreté liées aux REP - Expérience en animation technique, connaissances et maitrise des aspects RH, finance, suivi de budgets - Capacité danimation, capacité à anticiper et à prioriser les activités - Très bon relationnel, capacité à travailler sous pression et à respecter ses engagements - Anglais courant BRISTOL LONDRES ( International - International ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN 190

191 Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX Cécile LETOFFE Téléphone : sept Liste des modifications apportées à cette annonce - Interlocuteur - DATE D'EFFET Ref Date de première publication : 8 sept E D F Position A GF 17 D R H Groupe DIRIGEANTS TALENTS FORM MGERS REM AVANTAGES SOCIAUX MOBILITE R.H. APPUI RH SPECIALISE 1 Chargé De Mission H/F Au sein du pôle «Rémunération, Avantages sociaux et Mobilité» de la Direction Dirigeants, Talents et Formation des managers, L'emploi est chargé de l'élaboration, de la conception et du suivi (indicateurs de pilotage) des référentiels Groupe sur les différentes dimensions de la politique de rémunération globale : fixe/variable, individuel/collectif, immédiat/différé et les décliner pour le compte des entités opérationnelles en dispositifs spécifiques. Il est responsable de projets ou d'opérations en France et à linternational pour le compte de la DRH Groupe portant sur lun des domaines précités. L'emploi est par ailleurs chargé du pilotage d'études spécifiques en matière de politiques de rémunération du Groupe (benchmark, diagnostics comparatifs) et assure la mise en oeuvre de dispositifs de veille externe et participe aux réseaux professionnels externes de référence. Lemploi assure lanimation de la communauté «Compensation & Benefits» (réunions de réseau, Groupes de travail, site, ) Autonomie, ouverture d'esprit, aptitude à communiquer et à convaincre. Qualités d'analyse (y compris études quantitatives, traitements statistiques de données) et de synthèse. Capacités rédactionnelles. Pilotage de projet. Adaptabilité et sens de l'organisation. Travail courant en langue anglaise , Avenue de Wagram PARIS ( Paris - Ile-de-France ) 191

192 EDF - Pôle RH Siège M. Sébastien SAUER 45 Rue Klèber LEVALLOIS-PERRET Régis LOZET Téléphone : sept Ref E R D F Position A GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION REGULATION ET AFFAIRES JURIDIQUES POLE DES AFFAIRES JURIDIQUES MISSION PENALE AFFAIRES JURIDIQUES MANAGER 1ERE LIGNE AFFAIRES JURIDIQUES 1 Chef De Mission Penale H/F Date de première publication : 7 sept Date de dernière publication : 8 sept Sous l'autorité du Chef du Pôle affaires juridiques, le chef de mission pénale a en charge les activités suivantes : - Identifier toutes les affaires pénales sensibles mettant en risque le distributeur et les suivre de manière centralisée, - Elaborer à ce titre, et en étroite collaboration avec les DRJC, en charge des affaires locales, un tableau de bord spéctifique des affaires pénales sensibles ainsi qu'un rex des dossiers pénaux sensibles, - Mener toutes actions utiles de sensibilisation et d'alerte aux risques pénaux des membres du COMEX et, en étroite collaboration avec les DRJC, des états majors régionaux, - Assurer toute action de conseil et de doctrine en matière pénale auprès des DRJC et assurer, pour leur compte, l'interface avec la direction juridique d'edf, Assurer pour le Pôle des Affaires Juridique, de la DRAJ la relation (conseil, appui, sensibilisation, etc...) avec la délégation éthique et sécurité du patrimoine, et avec toutes les directions dont l'activité et/ou les politiques préconisées peuvent avoir des conséquences pénales. L'intéressé(e) dispose d'une formation juridique supérieure en droit (de type Master II) et, idéalement, d'une expérience d'au moins 10 ans, avec une expérience réelle sur des dossiers de droit pénal. Il (elle) doit avoir de très bonnes capacités d'autonomie, d'analyse, et de synthèse. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable, de même que de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Tour ERDF 34 Place des Corolles PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR 192

193 Christopher MENARD Téléphone : sept Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIFICATION DE L UNITE Ref Date de première publication : 10 sept Gr D F Position A GF 18 DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG TERRITOIRE CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES CONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB 1 Delegue Territorial H/F VACANCE EVENTUELLE Sur le territoire du Grand Lyon, lemploi assure la représentation de GrDF auprès des collectivités et des parties prenantes. Il pilote le plan de Territoire, et manage léquipe territoriale. Il garantit la satisfaction des collectivités locales et autorités concédantes afin de pérenniser les concessions. Il conforte limage positive de GrDF par des actions de communication et de partenariat, du lobbying, de la veille, via les médias et sa présence au sein des institutions et associations locales (ALEC, ALTM, Club FACE, etc..) Il contribue au développement du gaz naturel, de ses usages et à la fidélisation des collectivités locales, Il participe aux relations contractuelles et négociations associées, ainsi quaux réflexions sur le schéma Directeur de lenergie (SDE) engagées par le Grand Lyon. Il pilote des groupes projets sur des thématiques liées aux enjeux locaux Il contribue aux actions transverses de la délégation territoriale Rhone Alpes Bourgogne. Il pourra être appelé à contribuer à la permanence de Direction sur le territoire Sillon Rhodanien Nord. Capacité danalyse et de synthèse - Aisance relationnelle, - Disponibilité - Ouverture aux autres - Créativité, intérêt pour linnovation Lemploi est régi par obligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il veillera à respecter le Code de Bonne Conduite du Distributeur GrDF. Lemploi assure une permanence territoriale du sillon alpin. Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie.envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) [email protected] 24 sept

194 Olivier BRESSON Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 10 sept E D F Position A GF 18 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE DIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE POLE MME-SI Missions SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM PILOTE DE PROJET SI-TELECOM 1 Pilote De Projets Senior H/F Pour répondre à lobjectif du projet Génération 420 de la DPN et plus particulèrement lorientation «OBTENIR UNE QUALITE DEXPLOITATION IRREPROCHABLE», le pôle MME SI a pour mission de : Garantir dans la durée la standardisation des processus de travail et la convergence des pratiques, la qualité des données et le maintien de leffet palier, ainsi que la contribution du SI de gestion technique à la performance des métiers ; Faire converger la gouvernance du SI historique et du SI rénové (SdIN) pour reconstruire durablement la vision densemble du SI de gestion technique ; Contribuer au projet déploiement SdIN MME En complément à cette orientation, la DPN a décidé de moderniser ses processus de travail en sappuyant sur les opportunités offertes par la transition numérique. Intégré au Pôle MME-SI de la DPN, vous ferez partie dune équipe transition numérique DPN pilotée par le Délégué detat-major SIT DPN et vous assurerez le pilotage opérationnel du chantier environnement de travail de lutilisateur. A ce titre, vous ferez émerger dici fin 2015 la vision de la cible moyenne terme relative aux services et aux terminaux voix/données nécessaires aux utilisateurs des différents métiers de la DPN. En association avec vos collègues qui seront chargés du schéma directeur télécom et de lanimation mobilité, vous identifierez les projets engagés, émergents ou à créer qui seront les supports de cette transformation de lenvironnement de travail et vous construirez la trajectoire densemble qui permettra datteindre la cible. Travaillant en étroite collaboration avec les opérateurs DAIP et DSP et avec le Pôle MME-SI de la DPN, vous piloterez le cas échéant la contribution de la DPN aux études démergence des nouveaux projets. Vous assurerez le pilotage opérationnel du déploiement de Sevenéo sur les CNPE puis celui de SWAN sil se confirme. Capacité à travailler en équipe Esprit danalyse et capacité de synthèse Expérience souhaitée en matière de conduite de projet Maîtrise de langlais oral et écrit souhaitée Emploi à 35 heures Site de CAP AMPERE 1, Place Pleyel SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrière C01 actualisée uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante: 194

195 DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Philippe BONTEMPS Téléphone : Fax : sept Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 9 sept Date de dernière publication : 10 sept E D F Position A GF 18 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE DIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE POLE MME-SI Projets de production INSTALLATION GENERALE MDL INSTALLATION GENERALE 1 Chef D'equipe Expert H/F Pour répondre à lobjectif du projet Génération 420 de la DPN et plus particulièrement lorientation «OBTENIR UNE QUALITE DEXPLOITATION IRREPROCHABLE», le pôle MME SI a pour mission de : Garantir dans la durée la standardisation des processus de travail et la convergence des pratiques, la qualité des données et le maintien de leffet palier, ainsi que la contribution du SI de gestion technique à la performance des métiers Faire converger la gouvernance du SI historique et du SI rénové (SdIN) pour reconstruire durablement la vision densemble du SI de gestion technique Contribuer au projet déploiement SdIN MME Au sein du pôle MME SI le chef déquipe-expert grâce à sa connaissance approfondie des processus, des organisations et du SI a pour mission de : assurer le pilotage, la coordination et lefficacité opérationnelle dune équipe composée de pilote daffaires, de chargé daffaires senior et de chargé daffaires. conseiller lanimation MME, le management du pôle MME SI et le projet déploiement SDIN MME dans son domaine de compétence participer à la gouvernance par la convergence du SI historique et du SI rénové participer aux instances nationales pour être en veille et force de propositions pour intégrer dans le SI les évolutions des processus opérationnels Très bonne connaissance des processus dexploitation dune unité de production Maîtrise de langlais oral et écrit Emploi à 35 heures Site R&D de CHATOU 6 quai Watier CHATOU puis courant 2016 Site de CAP AMPERE 1, Place Pleyel SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) 195

196 Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrière C01 actualisée uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Philippe BONTEMPS Téléphone : Fax : sept Mail : [email protected] Liste des modifications apportées à cette annonce - Libellé d'emploi Ref Date de première publication : 9 sept E D F Position A GF 18 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE DIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE POLE MME-SI Pilotage & Ressources INSTALLATION GENERALE MDL INSTALLATION GENERALE 1 Chef D'equipe Expert H/F Pour répondre à lobjectif du projet Génération 420 de la DPN et plus particulièrement lorientation «OBTENIR UNE QUALITE DEXPLOITATION IRREPROCHABLE», le pôle MME SI a pour mission de : Garantir dans la durée la standardisation des processus de travail et la convergence des pratiques, la qualité des données et le maintien de leffet palier, ainsi que la contribution du SI de gestion technique à la performance des métiers ; Faire converger la gouvernance du SI historique et du SI rénové (SdIN) pour reconstruire durablement la vision densemble du SI de gestion technique, incluant aussi les nouveaux SI associés à la feuille de route transition numérique de la DPN ; Contribuer au projet déploiement SdIN MME. Au sein du pôle MME SI, grâce à sa connaissance approfondie des processus des organisations et du SI, le chef déquipe-expert des organisations et du SI a pour mission de: assurer le pilotage, la coordination et lefficacité opérationnelle dune équipe composée de pilotes daffaires, de chargés daffaires senior et de chargés daffaires ; conseiller lanimation MME, le management du pôle MME SI et le projet de déploiement SdIN MME dans son domaine de compétences ; participer à la gouvernance par la convergence du SI historique et du SI rénové pour reconstruire durablement la vision densemble du SI de gestion technique, incluant aussi les nouveaux SI associés à la feuille de route transition numérique de la 196

197 DPN ; participer aux instances nationales pour être en veille et force de propositions pour intégrer dans le SI les évolutions des processus opérationnels. Très bonne connaissance des processus dexploitation dune unité de production Maîtrise de langlais oral et écrit Emploi à 35 heures Site R&D de CHATOU 6 quai Watier CHATOU puis courant 2016 Site de CAP AMPERE 1, Place Pleyel SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrière C01 actualisée uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Philippe BONTEMPS Téléphone : Fax : sept Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 9 sept E D F Position A GF 18 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE DIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE POLE MME-SI Missions SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM PILOTE DE PROJET SI-TELECOM 1 Pilote De Projet Senior H/F La DPN a décidé de moderniser ses processus de travail en sappuyant sur les opportunités offertes par la transition numérique. Une première version de la feuille de route correspondante sera définie fin 2015 mais elle sera amenée à senrichir progressivement avec lintégration de nouvelles solutions innovantes au service de la simplification des processus opérationnels de la Division et du développement de leur efficience. Rattaché au Pôle MME-SI de la DPN, vous ferez partie dune équipe transition numérique DPN pilotée fonctionnellement par le Délégué detat-major SIT DPN au sein de laquelle vous serez responsable de linnovation. A ce titre, vous serez en veille par rapport aux pratiques et solutions transition numérique externes qui pourraient être utilement transposées dans notre environnement ; vous assurerez le 197

198 suivi des projets R&D relevant de la transition numérique et identifierez les initiatives locales DPN qui peuvent être sources de création de valeur. Travaillant en collaboration avec les opérateurs DAIP et DSP, avec les animateurs métier de PCC et avec le Pôle MME-SI de la DPN, connaissant bien le champ des possibles SIT DPN, vous accompagnerez les sites dans lanalyse préalable à la réalisation dincubateurs, faciliterez leur mise en oeuvre et proposerez des actions de suite en fonction de la création de valeur observée. Vous serez également chargé du pilotage opérationnel des deux chantiers transition numérique relatifs à la formation/sécurisation des gestes techniques et à louverture aux prestataires. Enfin, vous serez également amené à promouvoir linnovation numérique au sein de la DPN grâce à vos témoignages - Capacité à travailler en équipe - Curiosité, ouverture desprit - Esprit danalyse et capacité de synthèse Emploi à 35 heures Site de CAP AMPERE 1, Place Pleyel SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrière C01 actualisée uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Philippe BONTEMPS Téléphone : Fax : sept Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 9 sept E D F Position A GF 18 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE DIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE POLE MME-SI Projets de Production GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Charge De Mission H/F Pour répondre à lobjectif du projet Génération 420 de la DPN et plus particulièrement lorientation «OBTENIR UNE QUALITE DEXPLOITATION IRREPROCHABLE», le pôle MME SI a pour mission de : Garantir dans la durée la standardisation des processus de travail et la convergence des pratiques, la qualité des données et le maintien de leffet palier, 198

199 ainsi que la contribution du SI de gestion technique à la performance des métiers Faire converger la gouvernance du SI historique et du SI rénové (SdIN) pour reconstruire durablement la vision densemble du SI de gestion technique Contribuer au projet déploiement SdIN MME Le chargé de mission rattaché à léquipe projets de production a une connaissance approfondie du domaine de la planification et de la conduite des arrêts de tranche afin de : participer à la convergence du SI historique et du SI rénové conseiller en tant quexpert le management du pôle MME SI et le projet déploiement SdIN MME dans son domaine de compétence analyser les demandes dévolution émanant des métiers et des unités, mesurer lefficacité de ces évolutions vis-à-vis de la performance opérationnelle des métiers et évaluer les changements nécessaires pour réaliser la mise en uvre participer aux instances nationales pour être en veille et force de propositions pour intégrer dans le SI les évolutions des processus opérationnels Très bonne connaissance des processus dexploitation dune unité de production Maîtrise de langlais oral et écrit Emploi à 35 heures Site R&D de CHATOU 6 quai Watier CHATOU puis courant 2016 Site de CAP AMPERE 1, Place Pleyel SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrière C01 actualisée uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Philippe BONTEMPS Téléphone : Fax : sept Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 9 sept E D F Position A GF 18 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Tête de direction Commerce DETP Pôle Tarifs et Prix COMMERCIAL ET CLIENTELE MANAGER COMMERCIAL 1 Chef De Département H/F 199

200 Lemploi est à la DETP, rattachée à la tête de la Direction Commerce, et plus particulièrement au sein du pôle Tarifs&Prix. La DETP a un rôle de pilotage et dappui à la prise de décision dans les instances de gouvernance de lentreprise, concernant la maximisation des marges et de la valeur du portefeuille aval, le cadrage des prix des offres de fourniture délectricité et de gaz et lévolution des tarifs réglementés délectricité. Lemploi consiste à encadrer le département Tarifs du Pôle Tarifs&Prix et à amener lentreprise à un haut niveau dexpertise économique sur les tarifs réglementés de vente de lélectricité (TRV). Ce département, composé de 5 personnes, a pour mission principale de mener les mouvements tarifaires en faisant valoir les lignes stratégiques de lentreprise auprès de ladministration. Lemploi a pour mission lorganisation des travaux liés à aux évolutions des tarifs réglementés de vente : gestion du processus et fiabilité opérationnelle, avec notamment lélaboration des bases de données tarifaires de référence, les choix méthodologiques, le recueil des attentes des différentes parties prenantes (internes et externes), la construction des grilles tarifaires, la communication interne et externe (administration, services de la Commission de Régulation de lenergie et clients). Il doit mettre en uvre la nouvelle construction tarifaire par empilement que proposera la CRE à partir de la fin 2015 et préparer lenrichissement de la gamme doffres permis par les futurs compteurs communicants. Il doit également contribuer aux travaux sur la valeur du portefeuille de clients. Il doit également veiller au renouvellement et à la montée en compétence de léquipe, ainsi quà sa bonne intégration au sein de la Direction Commerce. Lemploi requiert rigueur pour lélaboration et lanalyse des grilles de tarifs. Lemploi requiert également un investissement important sur des sujets complexes et à fort enjeu pour lentreprise. Les sollicitations externes sont multiples et variées. Lemploi doit donc faire preuve de réactivité, et dune capacité à communiquer vis-à-vis dexperts comme dun public plus large. La connaissance de la structure tarifaire est indispensable. Des connaissances sur le TURPE, le profilage, léconomie de la production, ainsi quune expérience de management dexperts seront un atout. Déplacements réguliers en Ile de France. Rares déplacements en Régions et à létranger avenue de Wagram PARIS ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail à [email protected] (et en copie à [email protected]) de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre gestionnaire du contrat de travail actuel et de votre manager. Raulot Alexandre Téléphone : sept Ref Date de première publication : 10 sept E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE DIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE POLE MME-SI Missions 200

201 Position A GF 19 SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM PILOTE DE PROJET SI-TELECOM 1 Pilote De Projets Senior H/F Pour répondre à lobjectif du projet Génération 420 de la DPN et plus particulèrement lorientation «OBTENIR UNE QUALITE DEXPLOITATION IRREPROCHABLE», le pôle MME SI a pour mission de : Garantir dans la durée la standardisation des processus de travail et la convergence des pratiques, la qualité des données et le maintien de leffet palier, ainsi que la contribution du SI de gestion technique à la performance des métiers ; Faire converger la gouvernance du SI historique et du SI rénové (SdIN) pour reconstruire durablement la vision densemble du SI de gestion technique ; Contribuer au projet déploiement SdIN MME En complément à cette orientation, la DPN a décidé de moderniser ses processus de travail en sappuyant sur les opportunités offertes par la transition numérique. La mise en uvre de son schéma directeur télécom sera un levier essentiel de cette transformation. Rattaché au Pôle MME-SI de la DPN, vous ferez partie dune équipe transition numérique DPN pilotée fonctionnellement par le Délégué detat-major SIT DPN et vous assurerez le pilotage opérationnel pour la DPN du schéma directeur télécom. A ce titre, vous entretiendrez une vision densemble du portefeuille de projets émergents ou en cours et des risques associés ; vous veillerez à : la cohérence de ces projets, leur bonne synchronisation au fil du temps la création de valeur correspondante dans le respect des cadrages budgétaires. Travaillant en étroite collaboration avec les opérateurs DAIP et DSP et avec le Pôle MME-SI de la DPN, vous piloterez la contribution de la DPN aux études démergence des projets télécom supports de la transition numérique ; vous pourrez ensuite être amené à prendre en charge pour la DPN le pilotage opérationnel du déploiement de ces projets sur les CNPE. Capacité à travailler en équipe Esprit danalyse et capacité de synthèse Expérience souhaitée en matière de conduite de projet Maîtrise de langlais oral et écrit Site de CAP AMPERE 1, Place Pleyel SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrière C01 actualisée uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Philippe BONTEMPS Téléphone : Fax : sept Mail : [email protected] 201

202 Majoration résidentielle LEGENDE DES ICONES Astreinte Possibilité de logement locatif Pour plus s... Majoration résidentielle avec majoration saisonnière Travaux devant écran Logement imposé Travail en centrale nucléaire - D.A.T.R. (Directement Affecté aux travaux sous Rayonnement) Visite médicale pour le candidat susceptible d'être retenu Permis voiture nécéssaire Aide individualisée au logement Date de forclusion Permis poids-lourd nécessaire &nb 202