> OFFRES D EMPLOI DIVERSES

Transcription

1 > OFFRES D EMPLOI DIVERSES CCN ROUBAIX NORD PAS DE CALAIS BALLET DU NORD Direction Olivier Dubois à partir du 1er janvier Recherche son administrateur (trice) de production H/F Pour un projet artistique qui s articule autour de la création chorégraphique contemporaine et le soutien à la jeune création artistique française et européenne. Sous la responsabilité du directeur, de la directrice adjointe et de l administrateur et dans le cadre du projet artistique du CCN de Roubaix Nord Pas de Calais Ballet du Nord, il ou elle aura en charge les productions du CCN, en assurera le montage, la mise en oeuvre et la diffusion à un niveau régional, national et international. Sous la responsabilité du directeur, de la directrice adjointe et du directeur administratif et dans le cadre du projet artistique du CCN de Roubaix Nord Pas de Calais - Ballet du Nord, il ou elle aura en charge les productions du CCN, en assurera le montage, la mise en oeuvre et la diffusion à un niveau régional, national et international. Sa mission principale sera d assurer le rayonnement du CCN par la visibilité de ses productions chorégraphiées par son directeur ou éventuellement par les artistes produits par le CCN - Mettre en place une stratégie de diffusion de spectacles en France et à l international - Rechercher des partenariats en lien avec les créations et leur diffusion (y compris auprès des institutionnels privés) - Concevoir et suivre les budgets de productions et de tournées en lien avec la directrice adjointe et le directeur administratif. - Assurer le suivi effectif des productions auprès des équipes de créations comme auprès des structures d accueil - Coordination des équipes artistique et technique - Négocier et rédiger les contrats (coproduction, cession, coréalisation) / conventions après élaboration des devis, établir les factures et en suivre les règlements - Organisation et suivi de la logistique des tournées avec réalisation des feuilles de route - Suivi et mise à jour des fichiers - Expérience significative de la production du spectacle vivant et de la diffusion - Connaissance des réseaux professionnels et institutionnels français et internationaux - Connaissance de la création chorégraphique - Anglais courant et maîtrise du flamand souhaitée - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Grande capacité à travailler en autonomie et sens de l initiative - Maîtrise des outils informatiques et web - Permis de conduire indispensable - CDD de 6 mois suivi d un CDI à temps complet - Rémunération selon la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles - Poste à pourvoir dès janvier 2014 Envoyer lettre de motivation et CV par mél à l attention de Béatrice Horn, directrice adjointe à administration@olivierdubois.org département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 18 novembre

2 ASSOCIATION COMPAGNIE APPEL D'AIR Compagnie Chorégraphique recherche chargé(e) de production/diffusion - Recherche de coproductions, coréalisations, préachats, résidences - Suivi des relations avec les structures de diffusion,prospection, prise de contacts et relances, envoi de dossiers. - Suivi et mise à jour des fichiers - Mise en forme des dossiers de production/ diffusion/ presse - Volonté de s'impliquer dans le développement de la compagnie - Expérience en compagnie indispensable, connaissance et intérêt pour la danse - Connaissance du milieu culturel et des réseaux du spectacle vivant - Capacités rédactionnelles et relationnelles - Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Photoshop - Permis B - CDD d usage à partir du 1/1/2014 et jusqu au 1er janvier 2015 (renouvelable) - Temps plein Temps partiel 300h/ année - Rémunération selon le profil et la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles - Lieu de travail : M.A.L. 2, place Aubry Laon Envoi CV + lettre de motivation à cieappeldair@orange.fr avant le 1 er décembre 2013 L'ECHANGEUR Recherche Chargé(e) de communication L'échangeur Centre de Développement Chorégraphique Picardie et pôle artistique régional pour la danse est installé dans le Sud de l'aisne (02). L échangeur organise des résidences d artistes, développe la circulation des oeuvres sur le territoire, programme un festival annuel, mène des actions de formation et de sensibilisation. L échangeur coordonne également le réseau de scènes en Picardie qui réunit une vingtaine de lieux culturels de la Région. La mission consiste à développer la communication des activités de l'échangeur et à renforcer le pôle des relations publiques : Communication - Participation à la définition et à la mise en place du plan de communication (stratégie, rétroplanning, budget) - Élaboration des outils de communication : conception, rédaction, mise en page, suivi de la conception graphique des documents (affiches, programmes, tracts, encarts, dossiers ), suivi de fabrication des documents en lien avec les imprimeurs, conception des supports ponctuels dans le respect de la charte graphique - Diffusion : organisation et réalisation de la diffusion documents (campagne d'affichage et de tractage, lieux de dépôts, routage, mailing ) département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 18 novembre

3 - Communication Web : actualisation rédactionnelle et maintenance des sites Internet de l'échangeur et du festival, préparation et envoi des newletters, animation des réseaux sociaux (facebook, twitter, blog ) - Coordination des relations presse (rédaction des dossiers et communiqués de presse, suivi de la revue de presse ) et développement des partenariats média - Constitution et animation d'un fonds numérique photos et vidéos Relations publiques - Gestion du fichier (contacts professionnels et publics) - Gestion du Centre de ressources de l'échangeur (achat des livres, actualisation du catalogue en ligne, animation des ressources ) - Accueil des publics sur les différents événements et actions - Participation à la vie quotidienne de la structure - Bac +4 minimum + expérience professionnelle - Aisance rédactionnelle et relationnelle confirmée, goût du travail en équipe, rigueur, sens des responsabilités, capacité d'organisation, polyvalence - Maîtrise de l'environnement MAC et des outils informatiques (photoshop, InDesign, pack office, technologies Web ) - Connaissances et curiosité pour les nouvelles technologies, les outils de communication et la culture graphique - Intérêt pour la création contemporaine et le spectacle vivant - Permis de conduire indispensable - Durée : CDI temps complet, janvier Localisation : Fère-en-Tardenois (02) / Château-Thierry (02) - Rémunération : groupe 6 de la convention collective des entreprises artistiques et culturelles. Envoyer candidature par mél à Frédérique Latu, Secrétaire générale à fredlatu@echangeur.org Tel : / Fax : Route de Dormans Fère-en-Tardenois echangeur@echangeur.org L'échangeur est subventionné pour son fonctionnement par le Ministère de la Culture, la DRAC Picardie, le Conseil Régional de Picardie et le Conseil Général de l'aisne. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 18 novembre

4 LES RENCONTRES CHOREGRAPHIQUES INTERNATIONALES DE SEINE-SAINT-DENIS Festival annuel dédié aux écritures chorégraphiques contemporaines, recrutent un(e) attaché(e) aux relations avec les publics Sous la responsabilité des chargées des relations avec les publics Dans le but de développer l accès à une culture chorégraphique et de valoriser le festival qui se déroule en mai/juin dans le département de la Seine-Saint-Denis, vous serez, au sein du service des relations avec le public, chargé(e) de : - Concevoir et encadrer des projets pédagogiques adaptés, - Entretenir les partenariats avec les établissements scolaires, l'académie, les collectivités publiques du département de la Seine-Saint-Denis, - Rechercher des publics (universités, associations, conservatoires et ce), - Rédiger et mettre en oeuvre des supports de communication, - Informer, conseiller et accueillir le public dans le cadre du festival, - Maintenir le réseau départemental et exploiter la base de données relationnelles informatisée. - Le poste nécessite une réelle connaissance de la danse contemporaine ainsi qu'une bonne culture générale. - Le/la candidat(e) possède de grandes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe et une très grande disponibilité - Possibilité de travail en soirée et les week-ends - Permis de conduire indispensable - Véhicule souhaité - 2 ans d expérience minimum dans le secteur culturel - CDI à temps complet - Groupe 6 Convention nationale des entreprises culturelles et artistiques - Poste à pourvoir au 6 janvier 2014 Envoyer candidature avant le 20 novembre 2013 à Rencontres chorégraphiques internationales de Seine-Saint-Denis, 96, bis rue Sadi Carnot, Bagnolet Cedex 01 ou par mél à publics.rencontres-choregraphiques@wanadoo.fr T : département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 18 novembre

5 COMPAGNIE LIONEL HOCHE La compagnie recrute un(e) chargé(e) de production et d administration Gestion budgétaire et financière - Elaboration et suivi des budgets de production (projets artistiques) et des budgets de gestion courante (prévisionnel de l année) - Suivi de la gestion de la trésorerie Production - Préparation et suivi des dossiers de subvention (demande - en lien avec le directeur artistique, acompte, bilan) - Etablissement des prix de vente et frais annexes - Etablissement et négociation des contrats de coproduction, cession ou convention - Suivi logistique des tournées - Recherche de partenaires Gestion Sociale - Gestion administrative du personnel intermittent : DUE, contrats de travail, ordre des paies, AEM, formalités pour les tournées à l étranger - Suivi des organismes sociaux : règlement des cotisations sociales, attestation de comptes à jour - Négociations (salaires ) - Etablissement des reçus de défraiements - Veille juridique et sociale Gestion administrative et comptable : - Gestion courante de la structure associative (AG, licence d entrepreneur de spectacle, assurances ) - Facturation et suivi des paiements - Suivi de la gestion comptable et tenue de la comptabilité analytique : restitution des comptes à l expert comptable - Gestion de la TVA Suivi logistique - Suivi de la mise en place et de l'exploitation des activités de l association - Mettre en place la logistique des résidences et des tournées: identifier, choisir les moyens de transports et d'hébergement, de restauration, les réserver, établir les feuilles de routes, les dossiers d'accueil et les communiquer - Gérer sur place les problèmes de logistiques. Déplacements à envisager. Communication externe - Gérer, en partie, le fichier de contact de la compagnie: ajouts et vérifications des contacts de partenaires, collaborateurs, salariés, diffuseurs,... - Transmettre les informations relatives à la production pour les supports de communication (logos, partenariats...) et veiller au respect des accords signés - Suivre la conception et la fabrication des supports de communication - Rédaction et envoi de la newsletter - Vérifier les documents édités par les partenaires - Participer à la mise à jour du site de la compagnie département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 18 novembre

6 - Expérience dans un poste similaire - Formation en production et gestion des entreprises culturelles - Connaissance des réseaux et des contraintes de production spectacle vivant - Maîtrise des outils bureaucratiques classiques, d un logitiel de compta et de File Maker Pro - Excellente qualité d expression orale et rédactionnelle - Anglais lu parlé et écrit courant - Esprit d initiative et d autonomie - Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités, capacité à suivre plusieurs dossiers en même temps. - Date de prise de fonction : janvier Rencontre souhaitée dès que possible - Lieu : à domicile - CDD d usage : environ 10 heures / semaine - Salaire : 16 euros brut/ heure Envoyer candidatures, CV, lettre de motivation par mél uniquement à admin@lionelhoche.com et lionel@lionelhoche.com LA BAZOOKA Sarah Crepin/Etienne Cuppens Recrute son/sa chargé(e) de production/diffusion La BaZooKa est implantée au Havre. Elle crée des spectacles à caractère chorégraphique. Pour en savoir plus En étroite collaboration avec les directeurs artistiques, vous serez en charge de la production et de la diffusion des spectacles de la compagnie: Production - Recherche de coproductions, coréalisations, préachats et résidences. - Elaboration des devis, contrats de cession, conventions. - Facturation et suivi des paiements. Diffusion - Prise de contact, suivi du dialogue avec les lieux de diffusion déjà partenaires. - Prospection de nouveaux partenaires en France et à l international. - Gestion et mise a jour des fichiers de diffusion. - Etablissement des devis, contrats et suivi des paiements. - Elaboration et organisation des tournées. - Rédaction des feuilles de route et logistique de résidence. - Elaboration des dossiers de diffusion et de presse - Montage et suivi des projets de sensibilisation. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 18 novembre

7 Profil et qualités requises - Expérience du travail en compagnie (chorégraphique de préférence) - Bonne connaissance et fort intérêt pour le spectacle vivant, notamment la danse contemporaine et les arts plastiques - Volonté de s impliquer dans le développement de la compagnie. - Connaissance des réseaux institutionnels et de diffusion. - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Grande capacité à travailler en autonomie et sens de l initiative. - Mobilité physique (permis de conduire souhaitable) - Maîtrise de l anglais (écrit et parlé) - Maîtrise des outils informatiques et web: Word, Excel, Filemaker, Photoshop. - Poste à pourvoir le plus tôt possible. - Contrat à temps plein en CDI. - Rémunération selon la convention collective des entreprises artistiques et culturelles. - Entretiens les vendredi 29 et samedi 30 novembre 2013 au Havre dans les locaux de La BaZooKa Envoyer candidatures par mél à audition@labazooka.com avant le 17 novembre 2013 CENTRE CHOREGRAPHIQUE NATIONAL DE TOURS / DIRECTION THOMAS LEBRUN Recrute son/sa comptable Il/elle est placé(e) sous l'autorité directe du Directeur et du Secrétaire général du CCNT et travaillera en relation étroite avec l ensemble des salariés du CCNT et, en particulier, avec la Responsable administratif et financier. Il/elle collaborera de manière active, étroite et régulière avec le cabinet d expertise comptable et le commissaire aux comptes du CCNT pour l élaboration du bilan et du compte de résultat. Il/elle exercera les principales missions suivantes : 1. En comptabilité - Tenue de la comptabilité générale et analytique jusqu au bilan ; - Vérification et classement des pièces comptables ; - Etablissement et suivi des factures, des encaissements et paiements ; - Saisie des encaissements des recettes de billetterie et des recettes liées à l activité (cessions, coproductions, - stages, ateliers, etc.) ; - Suivi des compte fournisseurs et clients ; - Contrôles de la caisse ; - Réalisation et suivi des déclarations fiscales auprès du Trésor Public ; - Suivi des comptes bancaires (rapprochement bancaire journalier, pointage, lettrage, suivi détaillé des comptes) ; - Préparation des placements bancaires et déblocages en cas de besoin ; - Déclaration et paiements des droits d'auteurs, droits voisins, etc. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 18 novembre

8 2. En social - Etablissement et suivi des opérations afférentes à la paie (mise en place et suivi des contrats de travail et des éléments de paie) et déclarations sociales et fiscales ; - Suivi administratif des dossiers du personnel (maladie, DUE, visites médicales, autorisations de travail, etc.) - Etablissement et règlement des notes de frais, défraiements et ordres de mission ; - Commande, distribution et comptabilisation des tickets restaurants ; - Tenue et mise à jour de la documentation relative aux réglementations comptables, sociales et fiscales. - Bonnes connaissances des règles juridiques, comptables et de gestion financière associatives. - Très bonne connaissance des spécificités liées au spectacle vivant. - Bonne pratique des logiciels : SAGE-100, SPAIECTACLE, EXCEL, WORD. - Grandes rigueur, capacités d'adaptation, d'organisation, d'autonomie et d'anticipation. - Sens du dialogue et du travail en équipe. - Aisance rédactionnelle et relationnelle. - Grande disponibilité. - Une expérience significative à un poste similaire au sein d une structure culturelle (minimum 2 ans) et une formation en gestion/administration des organisations culturelles sont demandées. - CDI temps complet (39 heures/semaine). - Rémunération selon expérience et selon la convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles - ponctuelles en soirée et le week-end lors des spectacles. - Poste à pourvoir le 6 janvier Poste basé à Tours. - Permis B. Envoyer lettre de motivation, les contacts du/des précédent(s) employeur(s) et un CV avec photo au plus tard le 22 novembre 2013, à l attention de Monsieur Rostan Chentouf (Secrétaire Général) par mél : recrutement.ccntours@gmail.com oupar voie postale à Centre chorégraphique national de Tours, 47, rue du Sergent Leclerc, Tours. Les entretiens auront lieu à Tours, à compter du 2 décembre département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 18 novembre

9 COMPAGNIE ATMEN Compagnie de danse contemporaine créée en 2006 basée en Essonne (91). Recrute Attaché(e) d administration de compagnie de danse Ses activités s articulent autour de trois axes : - création et diffusion des spectacles - sensibilisation, actions artistiques auprès d un large - performances in situ, actions urbaines En étroite collaboration avec la directrice artistique, la personne participe aux tâches quotidiennes du bureau. Elle l assiste sur la production et la communication des projets de la compagnie : - Aide à la recherche et au développement de financements publics et privés - Suivi logistique des activités de la compagnie - Suivi de facturation et paiements - Mise à jour et enrichissement des fichiers professionnels - Mise à jour du site web, préparation des supports de communication - Connaissances des réseaux institutionnels et de diffusion - Formation dans l administration et la gestion des entreprises culturelles - Expériences professionnelles dans l administration et la gestion des entreprises culturelles - Anglais apprécié - Connaissances bureautiques (word, excel, photoshop) Lieu de travail : Paris dans un premier temps puis Evry - Contrat aidé (CUI-CAE) - vérifier votre éligibilité avant de répondre - CDD sur 12 mois - Temps partiel (préciser nombre d heures : 20h/semaine - Rémunération selon la convention collective des entreprises artistiques et culturelles, Groupe 5 Echelon euros bruts/mois Envoi CV + lettre de motivation et photo à cie.atmen@gmail.com avant le 20 novembre 2013 département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 18 novembre

10 L ESPACE 1789 DE SAINT-OUEN Cinéma d art et d essai et une salle de spectacles pluridisciplinaires (création et diffusion, avec un axe fort autour de la danse contemporaine) menant de nombreuses actions culturelles, pourvu de 2 salles de 400 et 200 places. L association, en délégation de service public avec la Ville de Saint-Ouen, compte 17 salariés. Recherche un(e) attaché(e) de direction Sous l autorité de la directrice et de l administrateur, il/elle aura à sa charge les missions suivantes : auprès de la directrice - analyse, puis réponse à certains courriers et appels (dossiers spectacles et autres projets ; éventuels repérages) - préparation, suivi et compte-rendu de rencontres et réunions auprès de l administrateur - assistance dans les missions administratives (paies, droits d auteurs, budgets, dossiers de subvention ) - mise en place et suivi des contrats avec les compagnies coordination des activités - vérification de la cohérence du planning des activités et mise en place d outils adaptés pour leur organisation, et leur suivi (analyse, statistiques, participation au bilan d activités) - centralisation et répartition des informations - Formation supérieure dans la gestion de projets culturels - Bonne connaissance du secteur culturel et de ses acteurs - Parfaite maîtrise de l outil informatique - Rigueur, goût pour l organisation et l anticipation, le travail en équipe - Bon rédactionnel - Connaissance des procédures administratives et juridiques du secteur - Disponibilité pour le suivi des activités (présence certains soirs et weekends) - Expérience confirmée dans un poste similaire (de 3 à 5 ans) - CDI à temps plein (modulation annuelle du temps de travail), - Poste à pourvoir dès que possible - Groupe C de la convention collective de l animation - Lieu de travail : Saint-Ouen Envoyer candidature (CV et lettre de motivation) à Ludovic Fondecave : lfondecave@espace-1789.com avant le 15 novembre 13 département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 18 novembre

11 COMPAGNIE FETES GALANTES BEATRICE MASSIN Recherche un(e) Administrateur(trice) Soutenue par la DRAC, la Région Ile-de-France et le département du Val de Marne, la Compagnie Fêtes Galantes bénéficie également d un partenariat avec la ville d'alfortville. Fêtes Galantes est une compagnie de danse unique où le baroque contemporain est sans cesse revisité dans ses différentes créations et pour laquelle l enjeu de la transmission de ce savoir-faire est au cœur de son développement que ce soit avec l Atelier baroque ou la Pépinière de chorégraphes. Placé(e) sous la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles, l administrateur/trice est responsable : - des productions, avec certaines activités de diffusion - des ressources financières - de la gestion administrative et juridique - du mécénat - des ressources humaines - Le/la candidat(e) devra avoir une expérience de plusieurs années sur un poste similaire et des connaissances liées à la comptabilité, la fiscalité des associations, la problématique sociale et juridique culturelle, le droit du travail, le droit des contrats liés aux productions - Une connaissance musiques et danse (ou spectacle vivant) sera appréciée. - En terme de savoir-faire, il/elle saura manier les outils de management de projets et méthodologie de projet, l organisation des entreprises culturelles, la gestion administrative et financière, les négociations commerciales et institutionnelles, et les outils de planification. - Il aura démontré une capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples et une capacité d adaptation - CDI à temps plein - Niveau Cadre 2 de la grille de la convention collective SYNDEAC - Poste à pourvoir en janvier Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Béatrice Massin, avant le 28 novembre 2013 à contact@fetes-galantes.comadresser département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 18 novembre

12 LA BRIQUETERIE-CENTRE DE DEVELOPPEMENT CHOREGRAPHIQUE DU VAL-DE-MARNE Recrute un(e) comptable en CDI Sous l autorité de l administratrice, - Tenue de la comptabilité générale et analytique - Contrôle, paiement et saisie des factures fournisseurs - Etablissement, saisie et suivi des factures clients - Rapprochements bancaires - Suivi de la trésorerie - Déclarations fiscales : taxe sur les salaires, TVA et retenue à la source - Préparation du bilan - Préparation des données pour la réalisation des fiches de paye des intermittents et CDD pour leur réalisation (paye externalisée) - Initiative, autonomie, dynamisme et grande rigueur - Qualités relationnelles - Bac +2 comptabilité + 2 années d expérience dans un poste similaire ou expérience équivalente - Maîtrise de word, excel et d un logiciel de comptabilité - Expérience dans une entreprise du secteur culturel et pratique du logiciel sage100 seraient un plus. - CDI mi-temps à pourvoir à partir de début décembre 2013 (de préférence) ou début janvier 2014 (selon les disponibilités). - Aménagement possible en demi-journées ou en journées complètes. - Convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles. - Classification groupe 7 Envoyer candidature à adresser à M. Le Directeur, La Briqueterie - Centre de développement chorégraphique du Val-de-Marne, 17 rue Robert Degert, Vitry sur Seine cedex avant le 22 novembre secretariatdirection@alabriqueterie.com T département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 18 novembre

13 COMPAGNIE VLOVAJOB PRU / FRANÇOIS CHAIGNAUD ET CECILIA BENGOLEA Recherche un/e administrateur / administratrice Administration - gestion administrative et financière (budget général, facturation, DUE, contrats d'engagement, - demandes d'autorisation de travail, saisie des éléments comptables, suivi du volet social en partenariat avec le cabinet comptable) - suivi et mise à jour du fonctionnement des instances de l'association (AG, CA, bureau, licence) - rédaction des dossiers de subventions, suivi des relations avec les tutelles et recherche de partenaires Production en lien avec la chargée de production - Gestion du planning de la compagnie et coordination des demandes de disponibilités aux équipes artistiques et techniques - Organisation et accompagnement des tournées (voyages, transport décor, contractualisation, feuilles de route...) - Production des nouvelles créations (budget, recherche de coproducteurs, négociation des contrats de coproduction, organisation des résidences...) Communication - Mise à jour du site internet de la compagnie : rédaction et envoi de newsletters - rédaction des outils de communication pour la chargée de diffusion - envoi des éléments de communication, suivi et relecture des documents des diffuseurs / partenaires - communication avec les attachés de presse, compilation des revues de presse - Expérience en compagnie indispensable - Connaissance du milieu culturel et des réseaux du spectacle vivant - Connaissance des enjeux juridiques du spectacle vivant - Maîtrise de l'anglais - Capacités rédactionnelles - Rigueur, anticipation, organisation, flexibilité - Qualités relationnelles - Poste à pourvoir au 16 décembre 2013 (une semaine de passation) - Rémunération brute mensuelle : euros - Rémunération selon Convention Collective des Entreprises Artistiques et Culturelles - Temps plein CDI statut cadre - Lieu de travail : Paris 11ème Envoi des candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 22 novembre 2013 à Lucie Horeau-Champion lhoreau.vlovajobpru@gmail.com Début des entretiens dernière semaine de novembre. Plus d informations sur la compagnie : département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 18 novembre

14 URGENT - L'AGECIF Recrute un(e) gestionnaire d activités et de développement pour son service de traitement des salaires InterCachet. InterCachet est un des principaux opérateurs dans le traitement de la paie des intermittents du spectacle vivant, du cinéma, du disque et de l audiovisuel. Dans le cadre de son développement, InterCachet recrute un(e) gestionnaire d activités et de développement. Dans une phase de développement du service InterCachet, le gestionnaire émettra des propositions quant à l évolution des prestations proposées afin de se rapprocher toujours mieux des besoins de ses clients en terme d accompagnement administratif et des démarches liées à la gestion sociale. Au sein de l équipe, il ou elle participera à : - l information sur InterCachet et l accueil téléphonique - la saisie et le traitement des informations - la réalisation des documents sociaux, fiches de paie, BRC, déclarations annuelles - le suivi et la fidélisation des clients - l évolution et le développement des services d InterCachet - Très grandes qualités d'organisation et d adaptation. - Avoir un bon relationnel et le sens du service client. - Connaissance du secteur culturel et de la paie du spectacle. - Être à l aise avec l outil informatique. CDI à plein temps, basé à Paris, poste à pourvoir au plus vite Envoyer lettre de motivation et prétentions à Denis Thévenin, directeur de l AGECIF, 22 rue de Picardie, Paris. COLLECTIF ZONE LIBRE Recrute un chargé de développement (H/F), Le chargé de développement travaillera en collaboration avec le directeur artistique de la Cie. Développement - Développement de la communication de la Cie et prospection de partenariat avec les lieux de résidence pour coproduction et, ou diffusion spectacle chorégraphique. - Gestion des fichiers programmateurs. - Contact et relances téléphoniques des programmateurs. - Suivi des projets de développement. Communication - Création de la présence internet de la compagnie (facebook, twitter ) - Conception des plans médias, rédaction des supports de communication et de diffusion. Diffusion Prospection, négociation et vente des créations et spectacle en cours auprès des théâtres. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 18 novembre

15 - Facilité élocution et sens du contact - Excellente capacité rédactionnelle. - Aisance réseaux sociaux. - Connaissance utilisation Photoshop, After effect. - Créativité, réactivité, initiative, autonomie. - Connaissance du milieu chorégraphique peut vous aider - Contrat CIU-CAE - Rémunération : Selon convention collective des entreprises artistiques du spectacle vivant et pourcentage sur vente de spectacle - Lieu de travail : Région Parisienne (Vincennes 94 Les Lilas 93) - Poste à pourvoir dès que possible. - CCD d un an renouvelable - Temps partiel (22h / semaine) Envoyez lettre de motivation +CV par mél à l attention de Marc Thiriet : contact@collectifzonelibre.com ESDC ROSELLA HIGHTOWER Recrute un attaché de direction / responsable de site (h/f) L ESDC Rosella Hightower propose des formations de préparation professionnelle (Danseur ou professeur de danse) menées en partenariat avec des établissements scolaires et universitaires et des cours de danse en amateur. Elle dispose d un campus complet intégrant des salles de danse, de classe, un internat et un restaurant scolaire. Elle est dans une phase d importantes évolutions avec : - la construction de nouveaux locaux sur le site de Mougins (studios de danse, extension de l internat, réaménagement des locaux administratifs). - la création d un pôle supérieur régional dans la cadre d un rapprochement avec l Ecole Nationale Supérieure de Danse de Marseille (Mise en place d un projet pédagogique et artistique régional, d une structure juridique indépendante et d un organigramme fonctionnel sur deux villes). L ESDC a une double direction (artistique-pédagogique et administrative) et les directeurs ont également la charge du pôle supérieur régional. - Epauler la double direction (Artistique-pédagogique et administrative) pour la soulager dans sa charge de travail - Représenter la double direction quand celle-ci est absente - Assurer les principales fonctions d intendance. Fonctions /Périmètre de délégation dans les activités de l entreprise Intendance - Achats - Gère les contrats de maintenance et de sous-traitance pour les différentes activités liées à l intendance de l école. - Met en place et suit les appels d offres pour les achats et dossiers d investissements - Gère le parc de matériel bureautique et télécommunications et les prestataires informatique et réseau. - Encadre les équipes de maintenances (2 à 3 personnes) département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 18 novembre

16 Social Ressources humaines - Etablit les contrats de travail liées aux projets artistiques ou à un surcroît temporaire d activité et supervise le processus d embauche. - Coordonne les horaires de travail des équipes administratives, les plannings de congés et de permanence. Administration Prépare et suit les dossiers de subvention en assurant le respect des calendriers administratifs. Suivi de projets - Elabore et suit les budgets des projets (travaux, événements artistiques...) - Prépare et suit les contrats de prestations, en particulier ceux des prestations du Cannes Jeune Ballet - Assure la coordination des plannings de manifestation en lien avec les différents services de l école - Organise et anime les réunions de services, régulières ou nécessaires à la préparation des événements ponctuels. - Particulièrement en 2013 et 2014 : assure l interface avec la Ville de Mougins pour la construction des nouveaux locaux. - Participe à la coordination des travaux de construction et aux déménagements provisoires. Sécurité Assure la mise à jour des dossiers de sécurités des différents bâtiments Veille à la mise en place des formations réglementaires du personnel - Il/elle doit avoir la capacité de remplacer la direction et de prendre en charge la gestion quotidienne de l entreprise, ce qui demande un sens du management, du relationnel, de la communication et de la gestion d équipe. - Il/elle doit avoir la capacité à diriger, à dynamiser et à motiver les équipes car il joue un rôle de gestionnaire et d animateur de projet. - Il/elle doit faire preuve d autonomie dans la mise en oeuvre des orientations et dans la définition des priorités d actions. - Il/elle doit démontrer la capacité à comprendre les enjeux pédagogiques et artistiques du projet de l école, et témoigner d'un intérêt et d'une volonté d'investissement dans l'univers chorégraphique et artistique en général. - Il/elle doit justifier d une expérience significative dans un poste de management. - La maîtrise de l anglais et/ou de l italien à l oral comme à l écrit sont des plus. particulières d activité - Gestion du temps arythmique, horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de l activité - Flexibilité - Rythme de travail soutenu, pics d activité liés aux échéances de l école, à l agenda des directeurs, aux imprévus - Disponibilité - Permis B nécessaire département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 18 novembre

17 - CDD de 18 mois évolutif vers un CDI Contrats de droit privé - Statut cadre - Salaire brut mensuel : entre 2800 et 3200 selon profil - Prise de fonction : 1er décembre 2013 Envoyer CV et lettre de motivation à chargedemission@cannesdance.com ou par courrier à L ESDC Rosella Hightower, 21, chemin de Faissole, Mougins. contact@cannesdance.com - COMPAGNIE KARINE SAPORTA Recrute un ou une chargé(e) des relations publiques et de la communication - Il/Elle assure la promotion du projet artistique auprès de différents publics (habitants, associations, groupes, relais, comités d entreprises etc.) et développe de nouveaux publics pour tous les spectacles et toute les activités de la saison - Il/Elle conçoit et met en oeuvre, sous l'autorité de la direction, des projets spécifiques d action culturelle auprès des différents publics (amateurs, maison d arrêt, hôpital, résidences de personnes âgées, centres sociaux, foyers etc.) et autres publics. - Il/Elle peut être amené(e) à monter des dossiers de demande de subvention, à aller chercher des partenariats privés pour initier des actions nouvelles. - Il/Elle est attaché(e) à l information et à la communication : conception et réalisation de tous les documents de communication, information sur le web 2.0 (animation des réseaux sociaux, forums ),exploitation et mise à jour des fichiers, envoi de newsletters, distribution etc. - Il/Elle accueille les publics certains soirs de représentation - Etre titulaire d un Bac + 3 minimum (avec expérience demandée dans la médiation, la gestion de projet et les relations publiques) - Etre très intéressé(e) par le spectacle vivant - être autonome, avoir le goût du travail envers la population et le sens du contact - Avoir une bonne aisance rédactionnelle - être dynamique et organisé(e) - Bonne maîtrise de l outil informatique - Titulaire d un permis B Poste à pourvoir en CDD de 12 mois Rémunération selon la convention collective des entreprises artistiques et culturelles Envoyer lettre de motivation et CV à l adresse mail suivante : karinesaporta@aliceadsl.fr département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 18 novembre

18 LE TARMAC - LA SCENE INTERNATIONALE FRANCOPHONE Recrute un(e) responsable des relations avec le public Le TARMAC, théâtre dédié à la création contemporaine francophone, est un miroir de notre époque et participe à alimenter une pensée sur le monde. Essentiellement axé sur la création, il produit et accueille des œuvres théâtrales et chorégraphiques et promeut la littérature dramatique contemporaine de langue française. Sous l'autorité de la directrice et en lien avec l ensemble des services du TARMAC, il ou elle aura pour missions principales : - La définition et la mise en œuvre de la politique et de la stratégie de développement et de fidélisation des publics en direction des secteurs scolaire, universitaire, associatif, des CE et du public individuel - La réflexion et la mise en place de diverses actions culturelles et pédagogiques autour des spectacles - La définition des orientations, l encadrement, la coordination du travail et l animation de l équipe du service : 2 attachées aux relations avec le public, 1 standardiste administration et billetterie, 1 attaché à l accueil, 1 caissier, 1 barman, ouvreurs - L établissement et la gestion des plannings de l équipe du service - Expérience confirmée du terrain et de recherche des publics - Expérience du management et aptitude au travail en équipe - Connaissance du spectacle vivant, de ses réseaux institutionnels et associatifs - Aisance relationnelle, sens de l écoute et du dialogue, dynamisme, inventivité - Excellentes capacités rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques et du logiciel sirius - Mobilité et grande disponibilité (soirs et samedi) - Poste basé à Paris 20ème - Prise de fonction rapide - Contrat à durée indéterminée à temps plein - Rémunération Groupe 4 selon la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles et expérience Envoyer candidature (CV et lettre de motivation) à Valérie Baran à secretariat@letarmac.fr département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 18 novembre