Et pourquoi pas solliciter à la FONCTION PUBLIQUE?

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1 L intervention du secrétaire général de l AIMs, ir F De Herdt, ICA 1972 Et pourquoi pas solliciter à la FONCTION PUBLIQUE? La FONCTION PUBLIQUE CONCERNE à la fois les postes de fonctionnaire à l Etat fédéral (1), dans les Régions (3) et les Communautés (3), les Provinces (10), les Communes (589), --- sans oublier les parastatales, les pararégionales, les agences fédérales, les Régies---- Le master en ingénierie civile diplômé de la FPMs possède un diplôme qui donne accès à des postes de niveau 1 dans les entités précitées. Pour accéder à ces postes il faut : Que soit publiée au Moniteur Belge (et dans au moins 2 journaux de la presse écrite) une vacance de fonction. La publication mentionnera au moins - les conditions nécessaires pour postuler - la description (succincte) de fonction & les conditions d engagement dont le statut et l échelle de rémunération (voir plus loin) Car ces postes de niv. 1 qui nous occupent aujourd hui sont occupés par des agents qui peuvent avoir 3 statuts différents : - les statutaires - les contractuels - les mandataires Pour être statutaire [1] il faut réussir l examen d admission généralement sous le contrôle du SELOR (rdv sur Pour être contractuel les mêmes règles s appliquent que dans le «privé» Rémunérations La rémunération des membres du personnel statutaire ou contractuel comprend : le traitement le pécule de vacances l allocation de fin d année éventuellement l allocation de foyer ou de résidence (pour les échelles barémiques les plus basses donc les ingénieurs civils n y auront pas droit) Les traitements sont fixés dans des échelles barémiques [3] Les agents de niv 1 dont les ingénieurs civils et les masters en ingénierie civile ressortent de l échelle de niveau A [1] NDLR le nombre de statutaires est en perpétuel le décroissance économies obligent [2] Au niveau A les échelles de traitement sont identiques pour les contractuels et les statutaires. Pour les contractuels, seules les trois premières échelles de traitement peuvent être attribuées. [3] Lire l Arrêté royal du 25 octobre 2013 relatif à la carrière pécuniaire des membres du personnel

2 de la fonction publique fédérale & ses annexes NDLR : Si vous lisez correctement l annexe précitée vous notez que l ir «de base - année zéro» gagne (brut annuel indexé entre 2013 & 2016) alors que l ingénieur au plus haut niveau de la hiérarchie + 30 ans «de boîte» compte sur Attention : il n y a qu un seul ir à ce niveau dans chaque Direction La rémunération du personnel des autres entités est copiée sur celle-ci sans toutefois la dépasser. Vous bénéficiez périodiquement d une augmentation intercalaire (déductible dans le tableau en annexe). Il s agit de votre ancienneté pécuniaire. En règle générale, il s agit de services réellement prestés. Votre âge et votre expérience dans le secteur privé (max 6 années) peuvent également avoir une influence à cet égard. Avantages extra-légaux En tant que membres du personnel statutaire ou contractuel, vous avez également droit à : des chèques-repas (6,60 par journée prestée) une assurance hospitalisation gratuite pour vous et à tarif réduit pour votre conjoint et vos enfants la prise en charge totale des frais de déplacements domicile-lieu de travail réalisés en transports en commun, ou en voiture sous certaines conditions très strictes Autres avantages 27 jours de congé de vacances annuelles (minimum) si vous prestez un temps plein vous bénéficiez de l horaire variable pour la majorité des fonctions l intervention du service social (primes de naissance, Saint-Nicolas des enfants, aide juridique gratuite, possibilité d'activités extra-professionnelles ATTENTION demande préalable à l Autorité p.ex. charges d enseignement avec possibilité de rémunération complémentaire - en relation avec votre profession, ) la possibilité de télétravail pour certaines fonctions Dans le cadre stricte de l exercice de certaines fonctions, vous pouvez également avoir droit à la mise à disposition d'un véhicule de service ou de fonction (attention PAS une voiture de société! pas disponible hors de votre fonction!) la mise à disposition gratuite d'un logement (exceptionnel pour des ingénieurs civils sauf si vous logez en CASERNE p.ex. sapeurs-pompiers) la mise à disposition d'un PC portable la mise à disposition d'une ligne Internet l'octroi d'un GSM et d'un abonnement téléphonique des frais de parcours - de séjours - de déplacements une allocation de fonctions supérieures des prestations irrégulières

3 une allocation de connaissance des langues nationales [attention : conditions strictes qui dépendent de l Entité qui vous engage et de la réussite d un examen reconnu au SELOR pas facile même pour des bilingues!). Et quelles Administration occupent des ingénieurs? FEDERAL le mot 'ministère' appartient presque entièrement au passé Lors de la dernière grande réforme des structures de l administration fédérale, réforme dite 'Copernic' qui a eu lieu en 2000, les 'ministères' ont été rebaptisés 'services publics fédéraux' (SPF). SPF Chancellerie du Premier ministre SPF Personnel et Organisation SPF Budget et Contrôle de la gestion IC-TO SPF Technologie de l'information et de la Communication (Fedict) IC-TO SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement SPF Intérieur Régie des Bâtiments ICA/ICE/ICMéc Sécurité civile ICA/ICE/IC-TO SPF Justice ICA org. des prisons SPF Finances SPF Mobilité et Transports SPF Emploi, Travail et Concertation sociale Inspection du Travail tout IC SPF Sécurité sociale SPF Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement SPF Economie, PME, Classes moyennes et Energie SPP Politique scientifique

4 Pour les REGIONS, les COMMUNAUTES, les Communes, faites un copier/coller! Les Administrations ont besoin de vous maintenant! Adhérez tant qu il est encore temps! Dans un an, trois ans, cinq ans, elles n auront plus les moyens (financiers) de vous engager!

5 Mais elles auront besoin de votre compétence! Sachez l exploiter en FREELANCE! La connaissance, ça se monnaye! ANNEXE 1 carrière pécuniaire des membres du personnel de la fonction publique fédéral