Formation Mobilité et Insertion en région liégeoise. 6 juin 2012 Matinée-conférence sur la mobilité

Transcription

1 Formation Mobilité et Insertion en région liégeoise 6 juin 2012 Matinée-conférence sur la mobilité

2 Matinée-conférence Mobilité et Insertion 6 juin 2012 page 2 Constat «Un grand nombre de demandeurs d emploi ne sont pas «automobiles» (càd. qu ils ne disposent pas d un permis de conduire ou d une voiture) et rencontrent des difficultés à trouver un emploi qui corresponde à leurs qualifications, ces emplois n étant souvent accessibles qu en voiture.» «87% des acteurs de l insertion interrogés dans le cadre de l enquête «Mobilité pour l emploi» témoignent qu il arrive souvent qu un employeur demande le permis de conduire alors que le poste à pourvoir et les missions attenantes ne le justifient pas» Source: «La mobilité géographique de la main-d œuvre» Conseil Central de l Economie, octobre 2009

3 Matinée-conférence Mobilité et Insertion 6 juin 2012 page 3 Constat «Parallèlement à la difficulté de se déplacer physiquement, on observe aussi une crainte de bouger de la part de certains demandeurs d emploi. Dans des cas d exclusion, de repli sur soi, bouger devient une angoisse. Avant d obliger ces gens à devenir mobiles, il y a tout un travail de pédagogie, de libération cognitive à mener. Être mobile s apprend. C est une compétence que l on acquiert.» Source: Olivier Marchal (CSEF) dans Alter Echos «Mobilité et social : le crash test», décembre 2010

4 Matinée-conférence Mobilité et Insertion 6 juin 2012 page 4 Contexte de la formation Certains demandeurs d emplois craignent de se déplacer en raison : d'une méconnaissance des possibilités en transport en commun ou tout autre alternative de la difficulté de compréhension des signes et codes liés aux transports d appréhensions liés à l éloignement du domicile du manque de confiance en soi suite à des échecs répétés du manque d aptitudes pour s orienter en ville des difficultés pour se renseigner par internet ou par téléphone de l'hésitation à demander de l'aide Ces craintes et difficultés constituent un frein à l insertion et à l'embauche

5 Matinée-conférence Mobilité et Insertion 6 juin 2012 page 5 Objectifs de la formation Développer les aptitudes à la mobilité auprès des demandeurs d emploi Capacité à s orienter Décoder les signes utiles à l usage des transports en commun Rechercher des itinéraires et des horaires Utiliser les transport alternatifs Elargir l horizon géographique du demandeur d emploi dans sa recherche d emploi et donc élargir son «champ des possibles» Aider les demandeurs d emplois à se déplacer afin d augmenter leur chance de trouver un emploi

6 Matinée-conférence Mobilité et Insertion 6 juin 2012 page 6 Principe de la formation «train the trainer» Pour pouvoir guider les demandeurs d emploi dans leur choix de transport, les acteurs de l insertion doivent d abord connaître les différentes possibilités existantes La formation est axée avant tout sur des questions pratiques, des exemples, des trucs et astuces Quel bus dois-je prendre? à quelle heure? où se trouve l arrêt? De quel titre de transport ai-je besoin? Où me le procurer? Combien cela coûte? Former les acteurs de l insertion qui pourront à leur tour apprendre aux demandeurs d emploi à utiliser les transports en commun

7 Matinée-conférence Mobilité et Insertion 6 juin 2012 page 7 Contenu de la formation L accent est mis avant tout sur les transports en commun Offre des différents sociétés de transport (SNCB, TEC) Outils pour la recherche d itinéraires et d horaire Titres de transport et système tarifaire Formation en deux temps Formation des acteurs de l insertion «Exposés théoriques» Exercices pratiques et visite de terrain Questions et réponses Formation des demandeurs d emploi par les acteurs de l insertion

8 Matinée-conférence Mobilité et Insertion 6 juin 2012 page 8 Formation des acteurs de l insertion Partie 1 : S orienter et se repérer Partie 2 : Utiliser les trains Partie 3 : Utiliser les bus Partie 4 : Billets et tarifs des transports en commun Partie 5 : Les autres modes de transport

9 Matinée-conférence Mobilité et Insertion 6 juin 2012 page 9

10 Matinée-conférence Mobilité et Insertion 6 juin 2012 page 10 Formation des demandeurs d emploi par les acteurs de l insertion Mise en pratique des acquis de la formation Nécessité de s approprier la formation et les différentes thématiques Réalisation d une synthèse de la matière pour présenter aux demandeurs d emploi Plusieurs formules possibles Une journée consacrée à la formation des demandeurs d emploi par les acteurs de l insertion sous forme d exercice pratiques + visite de terrain Après la formation, un module «Mobilité» donné aux demandeurs d emploi dans les différents centres de formation

11 Matinée-conférence Mobilité et Insertion 6 juin 2012 page 11 Deux expériences en région liégeoise Sept 2011 : à l initiative de l asbl Perspectives 3 demi-journées de formation des acteurs de l insertion 1 demi-journée de visite de terrain avec les acteurs de l insertion Zone concernée : région liégeoise avec «zoom» sur Flémalle Participants : CPAS, Maison de l Emploi, Forem, Mobitex, La Coupole Avril-mai 2012 : à l initiative de l asbl CALIF 4 demi-journées de formation des acteurs de l insertion 1 journée de formation des demandeurs d emploi par les acteurs de l insertion + visite de terrain Zone concernée : région liégeoise avec «zoom» sur les Hauts-Sarts Participants : Creasol, Phare, Esope, JEF, Echafaudage

12 Bassins d emploi en région liègeoise Parcs d activité Parcs spécialisés Parcs d initiative Matinée-conférence économiques Mobilité et Insertion 6 juin 2012 page locale 12 Bâtiments relais Espaces Entreprise Zones de services à vocation touristique

13 Matinée-conférence Mobilité et Insertion 6 juin 2012 page 13 Fiche de synthèse d itinéraire Fiche destinée au demandeur d emploi Résume toutes les données utiles pour son déplacement vers un lieu de stage, entretien d embauche, formation, Au terme de la formation le demandeur d emploi doit être capable de compléter la fiche Le demandeur d emploi peut montrer la fiche à l employeur comme «preuve» de son aptitude à se déplacer («passeport mobilité»)

14 Matinée-conférence Mobilité et Insertion 6 juin 2012 page 14 Feedbacks des demandeurs d emploi sur la formation «mobilité» «Très bien l utilisation de Google Maps car ainsi cela permet de ne pas se perdre» «J ai bien appris notamment comment chercher l horaire de ma ligne de bus» «Je ne savais pas qu il y avait une réduction pour les demandeurs d emploi (pour les billets SNCB)» «Très bien comme formation avec la fiche de synthèse pour l itinéraire» «Comment les autres stagiaires recevront aussi cette information?»

15 Matinée-conférence Mobilité et Insertion 6 juin 2012 page 15 Evaluation par les acteurs de l insertion J utiliserai le contenu de cette formation dans le cadre de mon travail quotidien? nbre. réponse Tout à fait d'accord 5 36% D'accord 8 57% Sans avis 1 7% Pas d'accord 0 0% Pas du tout d'accord 0 0% % %

16 Matinée-conférence Mobilité et Insertion 6 juin 2012 page 16 TRAJECT - Mobility Management Rue Thérésienne Bruxelles 02/ Thibaud Colla tco@traject.be 0499/