La journée mensuelle de Mobilité Internationale Information Collective et Ateliers

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1 La journée mensuelle de Mobilité Internationale Information Collective et Ateliers L information collective (à 9 heures) Chaque mois Pôle Emploi International Limousin propose une journée consacrée à la Mobilité Internationale. Le matin une information collective a pour objectif d aider un participant à : - Connaître les questions et points importants pour préciser et construire son projet - Identifier et disposer de sources d informations et informations utiles à son projet. - Identifier et utiliser les services disponibles pour lui permettre de faciliter, ou de s engager dans, une démarche personnelle active. - Connaître un outil d évaluation de ses compétences linguistiques. - Connaître les programmes, stages, dispositifs, échanges existants en Limousin pouvant constituer une étape dans la réalisation de son projet. Elle s adresse à tous les porteurs de projets ayant déjà une expérience à l international ou sans cette expérience. L information est présentée par : - Un Conseiller International, Conseiller Eures - La Chargée des Programmes Internationaux du CRIJ Limousin - Une Conseillère Relations Internationales de la Caisse Primaire d Assurance Maladie - 1 -

2 Les Ateliers (à 14 heures) L après midi les ateliers permettent aux participants d engager une démarche active individuelle et personnelle sur l un des 7 thèmes suivants : 1 Travailler à l étranger Pourquoi pas? Destiné aux candidats à l expatriation ce thème d atelier permet d élaborer un projet de mobilité internationale en appuyant sa démarche sur des modèles de réussites et des contre-exemples présentant les erreurs à éviter et les points incontournables à respecter pour travailler à l étranger. 2 S organiser pour travailler à l étranger. Ce thème doit permettre aux candidats à l expatriation d organiser un projet de mobilité internationale en tenant compte de tous les aspects d ordres réglementaires, professionnels et personnels. 3 Travailler dans un autre pays : Le Royaume Uni 4 Travailler dans un autre pays : Allemagne 5 Travailler dans un autre pays : Espagne 6 Travailler dans un autre pays : Canada 7 Travailler dans un autre pays : Italie Les ateliers de la série des thèmes «Travailler dans un autre pays :» permettent aux candidats s engageant dans une démarche de recherche d emploi sur l un de ces pays, d identifier les étapes, les traits spécifiques et les outils de candidatures adaptés au pays ciblé (sources pour trouver des offres d emplois, règles spécifiques aux procédures de recrutement, CV, Lettres de candidatures et outils spécifiques de recherche d emploi pour l un des pays suivants : Allemagne, Canada, Espagne, Italie, ou Royaume Uni)

3 PLANNING DES ATELIERS Animés par le Conseiller Eures et de la JOURNEE DE MOBILITE INTERNATIONALE Le planning des ateliers et de la journée de Mobilité Internationale est consultable en ligne : Il est également publié régulièrement à la page Limousin de : ainsi que sur le site du CRIJ Limousin : Le candidat peut s inscrire : INSCRIPTIONS par courriel avec ses coordonnées (Nom, Prénom, No téléphone, Adresse ) adressé à : en indiquant bien à quelles prestations il souhaite s inscrire : Information collective à 9 heures et Quel est l atelier de son choix à 14 heures? par courrier à : PEI Limousin 8, Rue Emile Zola Limoges. (Bulletin d inscription en annexe) DUREE et FONCTIONNEMENT DES ATELIERS ET DE L INFORMATION Le participant à un atelier va travailler, produire et rédiger pour sa démarche personnelle en s appuyant sur un livret méthode et un livret personnel fourni à chaque participant. La durée de l information collective est d environ 3 heures (matin), la durée d un atelier est d environ 3 heures (après midi)

4 Descriptif de l atelier TRAVAILLER à L ETRANGER POURQUOI PAS? Construction/validation d un projet de mobilité internationale (A15) Que peut apporter l atelier? Les objectifs pour les participants sont : - Identifier les nombreux paramètres qui conditionnent la réussite d un projet de mobilité internationale. - Clarifier leur motivation personnelle et professionnelle par rapport à leur projet. - Répertorier les éléments clés de leur projet, hiérarchiser. - Repérer les points forts et ceux à améliorer. - Connaître les sources d informations et services permettant de construire et mettre en oeuvre leur projet. L Essentiel Travailler à l étranger nécessite un changement de vie, ce type de projet ne se limite pas seulement à la recherche d emploi. Clarifier et valider son choix de mobilité nécessite de s impliquer dans le projet, de s informer sur les conditions de vie et de travail. Travailler à l étranger requiert des compétences professionnelles et linguistiques quel que soit l emploi recherché. Soigner son projet et sa candidature est nécessaire pour faire face à la concurrence des natifs du pays. S informer, recueillir un maximum d informations est important pour réussir, et les informations peuvent être en langue étrangère et dans un contexte culturel différent

5 Descriptif de l atelier S ORGANISER POUR TRAVAILLER à L ETRANGER Que peut apporter l atelier? Les objectifs pour les participants sont : - Maitriser l ensemble des étapes du parcours à réaliser pour travailler à l étranger. - Identifier le cadre réglementaire dans lequel s élabore son projet de mobilité. - Inscrire sa démarche personnelle dans une logique de conduite de projet. L Essentiel Chercher un emploi à l étranger nécessite de prendre en compte des éléments d ordres personnels, réglementaires et professionnels. S informer et prendre en compte les spécificités nationales ou provinciales du pays visé, s informer sur le marché local de l emploi, sur les techniques de recrutement et la manière dont s effectue l intégration professionnelle et extra professionnelle permet de mieux faire face à la concurrence des candidats natifs du pays. Faire la différence entre la zone de l Espace Economique Européen et les autres états, en matière de réglementation, procédures et coûts liés au droit de séjour et aux autorisations de travail. La négociation d un contrat de travail à l étranger est complexe et nécessite de vérifier son contrat de travail, de s informer sur la protection sociale, les prestations familiales, le chômage, la retraite, le transfert de droits éventuels. La préparation permet d adopter une démarche de conduite de projet : identifier des relais d informations, faire un budget de ce parcours, établir un calendrier des actions, et prévoir le retour

6 Descriptif de l atelier TRAVAILLER DANS UN AUTRE PAYS : Royaume Uni, Allemagne, Espagne, Canada, Italie. Les participants à cet atelier doivent avoir un projet de recherche d emploi identifié et validé : métier recherché / pays de destination / compétences linguistiques adaptées, sur l un des pays cibles suivants : Allemagne, Canada, Espagne, Italie, Royaume Uni. Au cours de l atelier un participant ne travaillera que sur une seule destination sur les questions d organisation et de méthode de recherche d emploi. Que peut apporter cet atelier? Aider et outiller les participants pour : - Maîtriser l ensemble des étapes du parcours à réaliser pour travailler au Royaume Uni ou en Allemagne, ou en Espagne, ou au Canada, ou en Italie - Identifier les traits spécifiques d une recherche d emploi sur l un de ces marchés de l emploi. - Connaître les sources d informations pour leur recherche d emploi et pour trouver des offres d emplois. - Connaître les règles spécifiques aux procédures de recrutement, CV, Lettres de candidatures et outils spécifiques de recherche d emploi pour l un des pays suivants : Allemagne, Canada, Espagne, Italie, ou Royaume Uni. L Essentiel La recherche d emploi à l étranger nécessite une préparation spécifique. Le niveau linguistique est important mais n est pas le seul facteur déterminant. Les sources pour trouver des offres d emplois d emploi sont très diversifiées et dépendent du type d emploi recherché. Le CV, la lettre de candidature, les procédures de recrutements obéissent à des règles spécifiques, d autres outils que ceux utilisés en France peuvent être nécessaires pour certains pays. Le bon positionnement sur le marché de l emploi est important pour réussir. Des étapes intermédiaires sont souvent nécessaires, les possibilités d évolutions de carrière sont différentes dans chaque pays et ne répondent pas au même fonctionnement qu en France. L intégration dans le pays et dans l entreprise est un élément important de la réussite professionnelle

7 ANNEXE INSCRIPTIONS Journée Mobilité Internationale et ateliers Le candidat peut s inscrire : - par avec ses coordonnées (Nom, Prénom, No téléphone, Adresse ) adressé à : en indiquant à quelles prestations il souhaite s inscrire : Information collective à 9 heures et Quel est l atelier de son choix à 14 heures? Bulletin INSCRIPTION (A retourner à : Pôle Emploi International 8, rue Emile Zola Limoges) Journée Mensuelle de Mobilité Internationale Information collective à 9 Heures Nom : Prenom : télephone : Ou courriel ( ) : Atelier à 14 heures Nom : Prénom : téléphone : Ou courriel ( ) : Atelier Choisi : - 7 -

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