Catalogue des formations

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1 Catalogue des s

2 PREPARER LE BULATS ANGLAIS ( Business Language Testing Service)... 5 Accès à la Qualification : Métiers du Tourisme, de l'hôtellerie et de la Restauration... 6 Accès à la qualification : Métiers du transport et de la logistique... 7 ACCESS 1 - Les bases de données simples... 8 ACCESS 2 - Les bases de données relationnelles... 9 Accueillir un public difficile Administrateur (trice) systèmes et réseaux hétérogènes Administrateur Linux Agent(e) d'accueil Touristique AMELIORER SON SCORE AU BULATS ANGLAIS ( Business Language Testing Service) AMELIORER SON SCORE AU TOEIC Anglais : SE PREPARER AU TOEIC Anglais : Préparer le Diplôme de Compétences en Langues Anglais au téléphone Anglais professionnel - niveau B2 et C1 du CECRL Anglais professionnel : l'accueil Anglais professionnel : animer une réunion Anglais professionnel : audiovisuel - spectacle vivant Anglais professionnel : comptabilité Anglais professionnel : correspondance commerciale Anglais professionnel : gestion Anglais professionnel : hôtellerie-restauration- tourisme Anglais professionnel : réussir vos négociations Anglais professionnel : réussir vos présentations Anglais professionnel : secrétariat Anglais professionnel : vente Anglais professionnel; ressources humaines Anglais professionnel: banque et finance Anglais professionnel: marketing et commercialisation Anglais usuel et professionnel - Débutant - A1 du CECRL Anglais usuel et professionnel - Utilisateur élémentaire A2 du CECRL Anglais usuel et professionnel - Utilisateur expérimenté C1 du CECRL Anglais usuel et professionnel Utilisateur expérimenté C2 du CECRL Anglais usuel et professionnel Utilisateur indépendant B1 du CECRL Animation Flash Apprendre à apprendre - méthodologie ASSISTANT(E) de PAIE ASSISTANT(E) en GESTION COMPTABLE Automatisation de contrôles sous Virtual Basic BAC PRO Commerce Bac pro logistique BAC PRO Vente BAC professionnel GESTION ADMINISTRATION Bases du droit du travail : cadre juridique et droit social Bases typographiques BEP MRCU métiers de la relation aux clients et aux usagers BTS Assistant(e) de gestion PME-PMI à référentiel commun européen BTS Assistant(e) de manager BTS Comptabilité et Gestion des Organisations BTS Management des Unités Commerciales MUC BTS NRC Négociation et relation clients BTS Services Informatiques aux Organisations (SIO) - option SISR BTS Services Informatiques aux Organisations (SIO) - option SLAM BTS Transport et Prestations logistiques CAP agent(e ) d'entreposage et de messagerie CAP cuisine CAP Employé(e) de vente spécialisé(e) EVS CAP services en brasserie-café Comment réussir sur les réseaux sociaux Communication écrite : les fondamentaux de la langue française Communication écrite : rédiger un message Communiquer en langue anglaise Communiquer par avec les usagers Compétences clés... 68

3 Concepts, vocabulaire informatique et métiers du système d'in Configurer Windows Création de sites internet (initiation HTML et CSS) Création de sites internet (perfectionnement) Déployer via Windows 8 R Développement d'applications Web Dreamweaver (initiation) Dreamweaver (perfectionnement) EMPLOYE(E) ADMINISTRATIF(VE) et d'accueil (titre professionnel - niveau V) Environnement et aspects comptables de la paie EXAMEN DCL (Diplôme de compétences en langue) EXCEL 1 - Fonctions de base EXCEL 2 - Bases de données et tableaux croisés dynamiques EXCEL 3 - Fonctions avancées, outils de simulation et macro-commandes FLE : Français langue étrangère usuelle FLE : Préparation au DELF (diplôme élémentaire de langue française) FLE- préparation au DILF (Diplôme initial de langue française) FLI : Dispositif d'apprentissage du français pour les publics migrants (Français langue d'intégration) Gestion comptable : clients et fournisseurs Gestion comptable : les opérations de trésorerie Gestion comptable : les rapprochements bancaires Gestion comptable : les travaux de fin d'exercice Gestion des paies complexes et des déclarations sociales Gestion des paies simples et des déclarations sociales GESTIONNAIRE de PAIE Indesign initiation Indesign perfectionnement Initiation à la bureautique - Ordinateur, périphériques et environnement Windows INTERNET et messagerie OUTLOOK La TVA - Principes et opérations courantes Les bases de la comptabilité Les réseaux locaux : théorie des réseaux LInux utilisateur Logiciel CIEL Compta Logiciel CIEL Paie Logiciel SAGE 100 PAIE Logiciel SAGE Comptabilité Logiciels graphiques : Illustrator Magasinier préparateur de commandes + CACES 389 1, 3, Mathématiques Migration OFFICE 2003/2007 vers OFFICE 2010/ Mise en page/analyse Nouvelles approches de la relation client / usager Optimisation des médias Pack OFFICE 2010/ Parcours d'accès à la qualification aux métiers de la Maintenance informatique PHOTOSHOP 1 - Les fonctions de base PHOTOSHOP 2 - Les fonctions avancées PostgreSQL POWERPOINT - Les présentations professionnelles PRP : CPS ID Certificat Prévention Secours pour les intervenants à domicile PRP : Ergonomie et efficience motrice dans le travail auprès des jeunes enfants PRP : ergonomie et efficience motrice dans les activités de bureau PRP : Ergonomie et efficience motrice dans les activités de travail PRP : Evaluation des risques et de la pénibiliité PRP : Formation à la méthodologie de l'arbre des causes: analyse des accidents de travail PRP : Formation au management de l'hygiène et de la sécurité dans les entreprises PRP : Formation de formateur PRAP - IBC Prévention des risques liés à l'activité physique PRP : Formation des membres du CHSCT ( plus de 300 salariés) PRP :Formation à l'évaluation des risques et la pénibilité - Document Unique et fiche de traçabilité PRP: Accompagnement post "Ergonomie et efficience motrice" PRP: Ergonomie et efficience motrice dans l'aide et la mobilisation des personnes PRP: Formation d'acteur PRAP IBC Prévention des risques professionnels PRP: Formation de formateur Sauveteur Secouriste du travail

4 PRP: Formation de formateur SST, Maintien et actualisation des compétences ( MAC) PRP: Formation des assistants et conseillers en prévention PRP: Formation des membre du CHSCT ( entreprise de moins de 300 salariés PRP: Formation des référents en prévention des risques professionnels PRP: SST Sauveteur Secouriste du Travail PRP:Formation d'acteur PRAP 2 S Prévention des risques liés à l'activité physique dans le domaine sanitaire et social PUBLISHER Référencements : noms de domaine, hebergeurs et serveurs RH : Recrutement et intégration d'un nouveau collaborateur RH : Accompagnement post-bilan RH : Accompagnement vers l'emploi dans le cadre d'un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) RH : Animation de réunion et prise de parole en public RH : Anticipation et gestion de conflits RH : Bilan de compétences RH : Coaching pour les salariés RH : Construire son portefeuille de compétences RH : L'aide au recrutement RH : Management d'équipes de proximité au quotidien RH : Outplacement RH : Prévention et solutions RH RH : Se préparer à son entretien professionnel (pour les salariés) RH : Tutorat en entreprise RH :Construction et à la gestion de son plan de SAvoir créer une requête en langage SQL SECRETAIRE ASSISTANT(E) (titre professionnel - niveau IV) SECRETAIRE ASSISTANT(E) SPECIALISE(E) MEDICO-SOCIAL (titre professionnel - niveau IV) TECHNIQUES COMPTABLES - I TECHNIQUES COMPTABLES - II TECHNIQUES COMPTABLES - III Technologies et services IP Titre ASCA - Assistant(e) de comptabilité et d'administration (Niveau IV) Titre ASCOM - Assistant(e) administration commerciale - communication (Niveau IV) Titre professionnel agent(e) magasinier(ière) Titre Technicien(ne) d'assistance en Informatique Utiliser les campagnes Google AdWords express / Mybusiness pour développer ses ventes B to C Utiliser LinkedIn comme outil de prospection BtoB Validation du B2i Adultes (Brevet Informatique et Internet) Validation du PCIE - Passeport de Compétences Informatiques Européen Virtualisation sous Linux avec KVM WORD 1- Fonctions de base WORD 2 - Courriers personnalisés et publipostage WORD 3 - Les documents longs ou complexes

5 Formacode : Eligible CPF - Tous publics - n PREPARER LE BULATS ANGLAIS ( BUSINESS LANGUAGE TESTING SERVICE) Individuels payants Compte personnel Niveau de sortie :niveau du CECRL certificat - S approprier les spécificités des épreuves du test BULATS - Acquérir les connaissances fondamentales pour réussir le test Tous métiers Notions de base de la langue générale recommandées pour obtenir un score minimum de 20 Niveau d'entrée : A1 du CECRL Contacter le Greta pour entretien individuel et évaluation initiale des acquis Selon les besoins rythme intensif ou extensif Entreprise Présentation de la méthodologie d'examen Acquisition/ réactivation des connaissances lexicales et syntaxiques Enrichissement du vocabulaire lié aux affaires et à la vie de l'entreprise Entraînement aux épreuves orales et écrites Coût de l'inscription au Bulats : - Épreuves de compréhension orale et écrite: 65 - Épreuve de production orale : 65 - Épreuve de production écrite : 65 DUREE DE LA FORMATION : 48 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. TORCY, Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne

6 Formacode : Code Rome : G1201 ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DU TOURISME, DE L'HOTELLERIE ET DE LA RESTAURATION Niveau de sortie :niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré) Découvrir l'environnement et les conditions de travail les métiers de l'hôtellerie, du tourisme et de la restauration afin de renforcer son projet professionnel. Savoir lire, écrire, compter Premières notions d'anglais Absence de contre-indication à l'exercice du métier visé Niveau d'entrée : niveau V bis (préqualification) Modules d'enseignements généraux Remise à niveau en Français, mathématiques et bureautique Révision des notions de base en Anglais Méthodologie (apprendre à apprendre) Modules d'enseignements professionnels Découverte des métiers de l'hôtellerie, de la restauration et du tourisme : - Posture professionnelle et personnelle - Communication professionnelle - Vocabulaire professionnel - Notions de base en HACCP - Techniques de base Gestes et postures Sauveteur Secouriste du Travail Modules transversaux Sensibilisation aux principes de développement durable Préparation à l'emploi Consolidation du projet professionnel : - Découverte de l'environnement des métiers - Spécificités des conditions de travail - Spécificité de l'employabilité - In sur la poursuite du parcours Bilan d'orientation (intermédiaire / au retour de stage /final) Recherche de stage DUREE DE LA FORMATION : 300 heures heures en entreprise. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. Combs-la-Ville, TORCY

7 Formacode : Code Rome : N1103 ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DU TRANSPORT ET DE LA LOGISTIQUE Demandeur d'emploi Jeunes - 26 ans Niveau de sortie :niveau V bis (préqualification) Ouverture possible suite de parcours : CAP Agent d'entreposage et de messagerie BAC PRO LOGISTIQUE Titre professionnel conducteur routier de marchandises sur porteur Titre professionnel Conducteur routier interurbain Voyageurs Connaître les activités logistiques Connaître les activités liées au transport routier Valider un CACES R389 (1 ou 3 ou 5) Maîtriser les pré requis permettant d'entrer en certifiante Acquérir quelques compétences professionnelles de base pour favoriser un retour rapide à l'emploi à défaut d'une poursuite en certifiante. Agent de réception, Préparateur de commandes, Conditionneur-emballeur, Agent d expédition, Magasinier cariste, Agent de messagerie, Manutentionnaire, chauffeurlivreur, coursier. Positionnement : aucun. Savoir lire et écrire Pas de contre indication médicale à la conduite, au port de charges et à la station debout. Niveau d'entrée : niveau V bis (préqualification) Contacter le Greta qui propose la. Généralement : Réunion d'in collective, tests sur les savoirs de base (français/maths), entretien individuel. Individualisation de la. Mise à disposition d'une plateforme de e-learning (e-greta) et autres outils d'auto tutorés, en centres de ressources ou à distance (FOAD). Entreprise FOAD Découverte du secteur, consolidation du projet professionnel Français/méthodologie d'apprentissage Mathématiques Technologie de magasinage, Informatique appliquée au secteur, Préparation de commandes, expédition Conduite d'engins de manutention avec Test CACES R389 Catégories 1 et/ou 3 et/ou 5 Module de sensibilisation aux principes de développement durable Module de préparation à l emploi Accompagnement à la recherche de stage Sauveteur Secouriste du Travail Prévention des risques liés à l'activité physique Adapter le comportement à la situation de travail Bilans d'évaluation et d'orientation, tout au long du parcours, dont orientation à mi-parcours sur certifiant ou accès emploi 14h 14h 14h 70h 28h 4h 14h 17h 14h 14h 4h 3h DUREE DE LA FORMATION : 210 heures + 70 heures en entreprise. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. MELUN, Coulommiers

8 Formacode : Code Rome : M1602 ACCESS 1 - LES BASES DE DONNEES SIMPLES Compte personnel Niveau de sortie :sans niveau spécifique Créer et gérer une base de données simple. Les métiers de l'administration, de la comptabilité et de la gestion dans tous les secteurs d'activité. Maîtriser les fonctions de base d EXCEL (module EXCEL 1 - Les fonctionnalités de base) et de WORD (module WORD 1 - Les documents simples) Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Evaluation et entretien individuel. Durée : 14 heures en moyenne selon objectifs. Programme individualisé : cours, travaux dirigés, e-learning. Les bases à 1 table : créer la structure, saisir des données, définir une clé primaire Les bases multi-tables : structure, clés primaires, mise en relation de tables Gestion et modification d'une table Les formulaires : mise en forme, enregistrements, formats de saisie, zones de liste Les requêtes : création, critères, requêtes à plusieurs tables Les états : créer un état par l'assistant, mettre en forme un état et l'imprimer DUREE DE LA FORMATION : 14 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. CHELLES, Champs-sur- Marne, MELUN, Combs-la- Ville, MEAUX

9 Formacode : Code Rome : M1602 ACCESS 2 - LES BASES DE DONNEES RELATIONNELLES Compte personnel Niveau de sortie :sans niveau spécifique Créer, utiliser, modifier et imprimer une base de données relationnelle. Les métiers de l'administration, de la comptabilité et de la gestion. Maîtriser les fonctions de base d'access (module ACCESS 1 Les bases de données simples) Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Evaluation et entretien individuel. Durée : 14 heures en moyenne selon objectifs. Programme individualisé avec cours et travaux dirigés + e-learning. Entreprise Création d'une base de données à partir d un descriptif des fichiers et de leurs liens Création de la structure des tables de la base Saisie des données dans les tables Définition des clés primaires et des liaisons entre tables Création des différentes requêtes : sélection, analyse, mise à jour ou suppression d'enregistrements, création de nouvelle table Création et personnalisation des formulaires et sous-formulaires DUREE DE LA FORMATION : 14 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. CHELLES, Champs-sur- Marne, MELUN, Combs-la- Ville, MEAUX

10 Formacode : Code Rome : M1601 ACCUEILLIR UN PUBLIC DIFFICILE Salarié(e)s - améliorer sa réponse aux situations difficiles et/ou conflictuelles, - savoir utiliser les techniques de communication permettant de gérer ou résoudre ces situations, - retrouver une sérénité sur son poste de travail Accueil Expérience dans l'accueil du public Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Rappel - posture d'accueil Identifier l'interlocuteur et sa demande Bien connaitre son poste et ses responsabilités Les outils de la communication (communication verbale et non verbale, écoute active, analyse transactionnelle, etc...) Gérer les situations conflictuelles Les émotions Anticiper L'agressivité Techniques pour désamorcer un conflit DUREE DE LA FORMATION : 14 heures. MELUN

11 Formacode : - Code Rome : M1803 ADMINISTRATEUR (TRICE) SYSTEMES ET RESEAUX HETEROGENES Niveau de sortie :niveau III (BTS, DUT, DEUG) Ouverture possible suite de parcours : BTS SIO option SISR Connaitre les différents systèmes d'exploitation, les matériels et logiciels réseaux ainsi que les applicatifs. Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et savoir y remédier. Prévenir les pannes et assurer la sécurité. Gérer les accès. Assurer la sauvegarde des données. Administrateur (trice) réseaux informatiques. Administrateur (trice) serveurs Administrateur (trice) sécurité informatique Administrateur (trice) système informatique Niveau IV ayant préparé ou validé un Bac scientifique ou un Bac Pro SEN ou autodidacte possédant de solides connaissances en informatique. Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) Sur CV et entretien. Réseaux: concepts de base Réseaux: câblage et normes Configuration des routeurs et routage de base Commutation et routage intermédiaire Technologies WAN et supervision des réseaux Windows seven, 8 Administration Windows 2008/2012 bases Administration Windows 2008/2012 Active Directory Exchange Server Sécurité informatique Gestion de parc, supervision des réseaux informatiques Linux : installation, commandes de base Programmation shell Administration réseau sous Linux Conduite de projet Développement d un projet informatique Module de sensibilisation aux principes de développement durable Module de préparation à l emploi Habilitation électrique 56h 21h 70h 35h 35h 14h 35h 21h 21h 21h 14h 42h 21h 42h 14h 70h 4h 21h 14h DUREE DE LA FORMATION : 520 heures heures en entreprise. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. Lognes, Combs-la-Ville

12 Formacode : Code Rome : M1801 ADMINISTRATEUR LINUX Niveau de sortie :sans niveau spécifique Ouverture possible suite de parcours : BTS SIO SISR Maîtriser les concepts et les commandes d'administration d'une plate-forme Linux. Administrateur informatique Niveau administrateur informatique Niveau d'entrée : niveau III (BTS, DUT, DEUG) entretien Gestion des comptes utilisateur et paramétrage de l'environnement (useradd, groupadd, userdel, usermod, groupdel, groupmod, su, vieillisement du mot de passe) 3h Installation d'un programme sous Linux (rpm ou dpkg, yum ou apt-get, installation à partir des sources: configure,make, make install) 3h Gestion des périphériques (numéro de majeur et de mineur) 2h Gestion des disques (partionnement avec l'utilitaire fdisk) 2h La création et le paramétrage des système de fichiers. 3h Montage et démontage d'un système de fichier 3h Automatisation avec le fichier /etc/fstab 2h Gestion de la swap 3h Mise en place des quotas utilisateur. 2h Présentation de LVM: agrandissement à chaud de systèmes de fichiers 3h Sauvegarde/Restauration de système de fichier 2h Séquence de démarrage sous linux, booter en mode secours: supprimer le mot de passe de root 1h Présentation et paramétrage de syslog 2h Le système de fichier réseau NFS 2h L'automontage 2h DUREE DE LA FORMATION : 35 heures. MELUN

13 Formacode : Code Rome : G1101 Eligible CPF - Tous publics - n AGENT(E) D'ACCUEIL TOURISTIQUE Niveau de sortie :niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré) titre professionnel Préparer le titre du Ministère de l'emploi Agent(e) d accueil touristique (niveau V BEP -CAP) Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules. 3 CCP : 1. Tenir une zone d accueil dans une entreprise de tourisme et de loisirs. - Accueillir, informer et orienter la clientèle touristique. - Entretenir les lieux et veiller au bon fonctionnement des supports d in papiers et numériques proposés aux visiteurs. - Transmettre des ins aux différents services internes d une entreprise de tourisme et de loisirs et aux prestataires externes. 2. Assister la clientèle dans la découverte de prestations touristiques et de loisirs. - Promouvoir,réserver et vendre des prestations touristiques et de loisirs simples et des produits en boutique. - Composer des prestations découvertes personnalisées en réponse aux demandes des clients. 3. Contribuer à l organisation et à l animation d évènements festifs et culturels. - Réaliser des supports de promotion d évènements festifs et culturels. -Contribuer à l organisation et l animation de ces évènements. Hôte, hôtesse d accueil et d in - Hôte, hôtesse de tourisme - chargé(e) d accueil. Niveau fin de 3ème. Bon niveau en français et bases en anglais. Aptitudes souhaitées : Bonne présentation, dynamisme, facilité de communication, esprit d'initiative, disponibilité. Test et entretien individuel en entrée de. Connaissance du milieu et comportements professionnels Anglais pour l'accueil touristique Technologies de l'in et communication - Bureautique Communication client Accueil dans une entreprise de tourisme et de loisirs Assistance de la clientèle dans la découverte de prestations touristiques et de loisir Organisation et animation d'évènements festifs et culturels Prévention - Santé - Sécurité au travail DUREE DE LA FORMATION : 595 heures heures en entreprise. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. TORCY

14 Formacode : Eligible CPF - Tous publics - n AMELIORER SON SCORE AU BULATS ANGLAIS ( BUSINESS LANGUAGE TESTING SERVICE) Individuels payants Compte personnel Niveau de sortie :niveau du CECRL certificat - Améliorer son score en intégrant les spécificités des épreuves - Développer le lexique de l'anglais des affaires Tous métiers Avoir le niveau A2 du CECRL ou niveau 1 du Bulats Niveau d'entrée : A2 du CECRL Contacter le Greta pour entretien individuel et évaluation initiale des acquis Selon les besoins rythme intensif ou extensif Entreprise Présentation de la méthodologie d'examen Acquisition/ réactivation des connaissances lexicales et syntaxiques Enrichissement du vocabulaire lié aux affaires et à la vie de l'entreprise Entraînement aux épreuves orales et écrites Coût de l'inscription : - Épreuves de compréhension orale et écrite: 65 - Épreuve de production orale : 65 - Épreuve de production écrite : 65 DUREE DE LA FORMATION : 48 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. TORCY, Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne

15 Formacode : Eligible CPF - Tous publics - n AMELIORER SON SCORE AU TOEIC Individuels payants Compte personnel Niveau de sortie :niveau du CECRL certificat Perfectionner les connaissances lexicales et syntaxiques pour améliorer son score au TOEIC Améliorer la compréhension orale et écrite Tous métiers Avoir un niveau A1 ou 120 points en équivalent TOEIC Niveau d'entrée : A1 du CECRL Niveau d'entrée : niveau du CECRL Contacter le Greta pour entretien individuel et évaluation des acquis Selon les besoins rythme intensif ou extensif Cours du soir Entreprise - Élargissement du lexique - Réactivation / perfectionnement des structures syntaxiques complexes - Perfectionnement de la compréhension orale et écrite : écoute détaillée, perception des nuances et structures complexes de la langue Coût d'inscription au TOEIC : 117 DUREE DE LA FORMATION : 24 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. TORCY, Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne

16 Formacode : Eligible CPF - Tous publics - n ANGLAIS : SE PREPARER AU TOEIC Individuels payants Compte personnel Niveau de sortie :niveau du CECRL certificat - Acquérir les connaissances fondamentales pour réussir le test TOEIC - S approprier les spécificités des épreuves de compréhension orale et écrite du test TOEIC Tous métiers Notions de base recommandées pour obtenir un score minimum de 120 points. Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Contacter le Greta pour entretien individuel et évaluation initiale des acquis Selon les besoins rythme intensif ou extensif Cours du soir Entreprise Présentation de la méthodologie d'examen Acquisition/ réactivation des connaissances lexicales et syntaxiques Entrainement aux épreuves de compréhension orale et écrite Présentation de la méthodologie d'examen Coût de l'inscription à l'examen: 117 DUREE DE LA FORMATION : 24 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. MELUN, TORCY, Combs-la- Ville, Montereau-Fault- Yonne

17 Formacode : ANGLAIS : PREPARER LE DIPLOME DE COMPETENCES EN LANGUES Individuels payants Niveau de sortie :niveau du CECRL diplôme Anglais : Préparer le Diplôme de Compétences en Langues Maîtriser la méthodologie de l'examen national S'entraîner de façon intensive aux différentes épreuves Atteindre un niveau cible ou améliorer son niveau à l'examen (niveaux du C.E.C.R.L) Aucun Notions de base recommandées pour valider le niveau A1. Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Contacter le Greta qui propose la pour un entretien individuel et évaluation des acquis. Plan de individualisé Modalités pédagogiques variées : cours particuliers en face à face, travail en laboratoire multimédia, ateliers en groupes ou parcours mixtes Cours du soir Entreprise Préparation aux épreuves du DCL sur les 4 compétences évaluées : Expression écrite Expression orale Compréhension écrite Compréhension orale Pour plus d'in,voir: DUREE DE LA FORMATION : 35 heures. TORCY, MELUN, Combs-la- Ville, Montereau-Fault- Yonne

18 Formacode : ANGLAIS AU TELEPHONE Contrat ou période de professionnalisation Compte personnel Niveau de sortie :niveau du CECRL 1 - Prendre un appel en anglais. 2- Prendre un message, 2 - Demander et donner des ins par téléphone, en expliquer l objet d un appel. 3 - Relater des faits ou des processus, exprimer son opinion ou celle d un tiers 4 - Passer ou contrôler une commande, faire une réclamation Bilan linguistique : module accessible aux personnes maitrisant les compétences du niveau A2 du cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL). Niveau d'entrée : A2 du CECRL Contacter le Greta qui propose la Modalités variées : Ateliers de communication en groupes simulations, travail en laboratoire multimédia Suivi individualisé et possibilité de passer le test Bulats ou Toeic Cours du soir Entreprise ORAL Le vocabulaire et les formules d'usage au téléphone Les conversations type. Les réponses courtes Appeler, se présenter et présenter son entreprise. Mettre en attente, demander de rappeler, passer la communication à un tiers. Prendre un message, savoir faire répéter, demander à parler à un interlocuteur, exposer l objet d un appel. Faire ou annuler un rendez-vous ou une réservation, savoir conclure, remercier et saluer. Passer ou contrôler une commande, faire une réclamation et savoir y répondre, proposer une alternative. Savoir conclure, fixer un contact futur, prendre congé. CONNAISSANCES GENERALES L alphabet, les chiffres Les formules de présentation et de politesse Les structures grammaticales de base dans la communication orale Les temps des verbes Les questions DUREE DE LA FORMATION : 24 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. Combs-la-Ville, Montereau- Fault-Yonne, MELUN, TORCY

19 Formacode : ANGLAIS PROFESSIONNEL - B2 ET C1 DU CECRL Individuels payants Niveau de sortie :B2 du CECRL Niveau de sortie :C1 du CECRL Ouverture possible suite de parcours : Possibilité de validation par le Diplôme de Compétences en Langues (DCL) Comprendre et s' exprimer dans un contexte professionnel Exprimer un argument et défendre une opinion Faire une présentation professionnelle (projet, produit, service) Communiquer de façon autonome avec des natifs en réunion. Comprendre et utiliser les médias (presse écrite, Internet). Positionnement linguistique Formation accessible aux personnes de niveau intermédiaire (B1/B2) à avancé (C1)* *Référentiel du Cadre Européen de Référence pour les Langues (CECRL) Niveau d'entrée : B1 du CECRL Contacter le Greta qui propose la Plan de individualisé Modalités pédagogiques variées: cours particuliers en face à face,cours par téléphone,travail en laboratoire multimédia, ateliers de communication en groupe ou parcours mixtes. Entreprise FOAD ORAL Présenter son environnement professionnel; traiter par téléphone de dossiers de son domaine d'activité; intervenir efficacement en réunion ECRIT Comprendre un article de presse dans un domaine professionnel; rédiger un compte rendu de réuion. Traduire en français des documents professionnels. MODALITES D'APPRENTISSAGE Alternance d'explications théoriques et d'applications pratiques :exercices de prononciation et de communication orale; jeux de rôle. VOCABULAIRE ET STRUCTURES Utiliser et comprendre le vocabulaire lié au domaine d'activité ou la mission exercée; structures complexes de la langue. DUREE DE LA FORMATION : 60 heures. TORCY, Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, MELUN

20 Formacode : ANGLAIS PROFESSIONNEL : L'ACCUEIL Individuels payants Contrat ou période de professionnalisation Niveau de sortie :sans niveau spécifique Ouverture possible suite de parcours : Possibilité de validation par le Diplôme de Compétences en Langues (DCL) Oral : Accueillir, orienter, renseigner un visiteur Présenter son entreprise, des collaborateurs Répondre à des demandes simples Ecrit: Rédiger un message simple Utiliser la messagerie électronique en anglais Relever des ins simples par écrit Bilan linguistique préalable: module accessible à partir du niveau A1 du Cadre Européen Commun de Références pour les Langues (CECRL). Durée de indicative Niveau d'entrée : A2 du CECRL Contacter le Greta qui propose la Modalités pédagogiques variées : cours particuliers en face à face, cours par téléphone, travail en laboratoire multimédia, ateliers de communication en groupes ou parcours mixtes Entreprise FOAD Structures grammaticales nécessaires à la communication orale et écrite Oral Formules de politesse de base Comprendre ou épeler un nom Les chiffres, les directions, les dates, l'heure Les premiers contacts, la socialisation : formules et vocabulaire Prononciation, intonation Ecrit Vocabulaire spécifique à la messagerie électronique Vocabulaire spécifique à la messagerie électronique DUREE DE LA FORMATION : 60 heures. TORCY, Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, MELUN

21 Formacode : ANGLAIS PROFESSIONNEL : ANIMER UNE REUNION Particulier Salarié(e)s Contrat ou période de professionnalisation Compte personnel Niveau de sortie :niveau du CECRL Être capable de préparer, structurer et conduire une réunion en anglais. Formation accessible à partir du niveau B1 du CECRL. Contacter le Greta qui propose la Tous nos parcours de s aux langues étrangères sont entièrement individualisés, en fonction du niveau de départ et de l'objectif à atteindre. Un choix de modalités pédagogiques : cours particuliers en face à face, travail en laboratoire multimédia, ateliers de communication en groupe de niveau Suivi individualisé et attestation de compétences en fin de parcours Cours du soir Entreprise Préparer une réunion : vocabulaire spécifique relatif au bon déroulement d'une réunion. Démarrer une réunion, exposer ou comprendre l'ordre du jour Demander ou exprimer une opinion Exprimer son accord ou son désaccord en utilisant le niveau de langage approprié Interrompre, demander une reformulation Conclure,effectuer un compte-rendu Possibilité de passer les tests Bulats ou Toeic DUREE DE LA FORMATION : 24 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. Montereau-Fault-Yonne, MELUN, TORCY, Combs-la- Ville

22 Formacode : ANGLAIS PROFESSIONNEL : AUDIOVISUEL - SPECTACLE VIVANT Contrat ou période de professionnalisation Niveau de sortie :sans niveau spécifique Préparer et participer en anglais à une réunion professionnelle dans ce secteur Lire et produire des documents en lien avec le champ audiovisuel et du spectacles vivant. Positionnement linguistique : accessible à partir du niveau B2 du CECRL Niveau d'entrée : B1 du CECRL Contacter le Greta qui propose la Tous nos parcours de s aux langues étrangères sont entièrement individualisés, en fonction du niveau de départ et de l'objectif à atteindre. Comprendre ou donner des consignes. S'exprimer avec aisance dans son domaine professionnel, avoir une conversation dans un environnement anglophone. Décrire, argumenter, organiser, planifier. Utiliser différents niveaux de langage. Lire des scripts, des documents professionnels. DUREE DE LA FORMATION : 60 heures. Combs-la-Ville, Montereau- Fault-Yonne, MELUN, TORCY

23 Formacode : ANGLAIS PROFESSIONNEL : COMPTABILITE Particulier Salarié(e)s Contrat ou période de professionnalisation Niveau de sortie :sans niveau spécifique Maîtriser l'anglais dans le cadre du secteur de la comptabilité. Positionnement linguistique : accessible à partir du niveau B2 du CECRL Niveau d'entrée : B1 du CECRL Contacter le Greta qui propose la Un choix de modalités pédagogiques : cours particuliers en face à face, cours par téléphone, travail en laboratoire multimédia, ateliers de communication en groupe de niveau Un suivi individualisé et une attestation de compétences en fin de parcours. Toutes nos s sont indivualisées en fonction du niveau et des objectifs à atteindre. Entreprise FOAD L'expression orale Communiquer en anglais au téléphone Aller chercher l'in Faire un compte-rendu à la direction Maîtriser la technique des présentations efficaces utilisant des graphiques et des chiffres La compréhension orale Comprendre les discours rapides et complexes en anglais (face à face ou au téléphone) Saisir avec précision les ins utiles émanant de vos interlocuteurs L'expression écrite Apprendre à rédiger des s et autres correspondances professionnelles Maîtriser la rédaction de documents chiffrés La compréhension écrite Suivre et analyser les actualités en ligne et dans la presse anglo-saxonne Comprendre et synthétiser des documents techniques divers THÈMES : connaissances et vocabulaire : Les professions en comptabilité et l'actualité de la comptabilité L'analyse de l'activité, gestion des compétences Préparer un budget général L'analyse de bilans Les chiffres L'éthique en comptabilité, confidentialité, objectivité et compétence DUREE DE LA FORMATION : 60 heures. TORCY, Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, MELUN

24 Formacode : ANGLAIS PROFESSIONNEL : CORRESPONDANCE COMMERCIALE Particulier Salarié(e)s Individuels payants Contrat ou période de professionnalisation Niveau de sortie :sans niveau spécifique Ouverture possible suite de parcours : Possibilité de validation par le Diplôme de Compétences en langues (DCL) Rédiger ou comprendre un courrier professionnel Maîtriser les tournures de phrases, les formules de politesse et usages de la correspondance commerciale Bilan linguistique - Formation accessible à partir du niveau A2 du Cadre Européen de Référence pour les Langues Niveau d'entrée : B1 du CECRL Contacter le Greta qui propose la Bilan linguistique et entretien individuel pour évaluer le niveau et les besoins Plan de individualisé Modalités pédagogiques variées : cours particuliers en face à face,travail en laboratoire multimédia, ateliers de communication en groupes ou parcours mixtes Suivi individualisé Entreprise FOAD Présentation d'une lettre commerciale. Etude du vocabulaire de base et des formules usuelles de la correspondance commerciale. Etude des structures grammaticales simples nécessaires à la communication écrite, étude de la syntaxe. Rédaction de lettres type, en rapport avec les besoins professionnels : demande de renseignements ou de devis, confirmations, relances. DUREE DE LA FORMATION : 60 heures. Combs-la-Ville, Montereau- Fault-Yonne, MELUN, TORCY

25 Formacode : ANGLAIS PROFESSIONNEL : GESTION Particulier Salarié(e)s Contrat ou période de professionnalisation Niveau de sortie :sans niveau spécifique Être capable de maîtriser le vocabulaire de la comptabilité et l'utiliser dans ses activités professionnelles Être capable de faire une analyse approfondie à partir des documents en anglais et de produire des documents écrits Être capable en anglais de présenter des chiffres, des bilans, des tableaux et des rapports Être en mesure de communiquer avec des interlocuteurs anglophones Positionnement : réglementaire. Bilan linguistique : accessible à partir du niveau B1 du CECRL Niveau d'entrée : B1 du CECRL Contacter le Greta qui propose la Tous nos parcours de s aux langues étrangères sont entièrement individualisés, en fonction du niveau de départ et de l'objectif à atteindre. Un choix de modalités pédagogiques : cours particuliers en face à face, cours par téléphone, travail en laboratoire multimédia, ateliers de communication en groupe de niveau Un suivi individualisé et une attestation de compétences en fin de parcours Entreprise FOAD L'expression orale Intervenir dans une réunion ; Expliquer les procédures et conseiller les filiales étrangères; Présenter les chiffres et les termes d'un contrat La compréhension orale Comprendre les discours rapides et complexes en anglais (face à face ou au téléphone) Réussir à suivre un exposé technique ou une à l'étranger L'expression écrite Apprendre à rédiger des s et autres correspondances professionnelles ; Maîtriser la rédaction de rapports et d'autre documentation professionnelle La compréhension écrite :Comprendre des documents professionnels Les thèmes : connaissances et vocabulaire Les professions en gestion, L'analyse de bilans Les chiffres, La communication interne de l'entreprise et ses filiales, Les 5 secteurs : Nouvelles technologies ; Industrie ; Energie & Utilités ; Finance & Services, Macro économie et la mondialisation DUREE DE LA FORMATION : 60 heures. TORCY, Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, MELUN

26 Formacode : ANGLAIS PROFESSIONNEL : HOTELLERIE-RESTAURATION- TOURISME Individuels payants Contrat ou période de professionnalisation Compte personnel Niveau de sortie :niveau du CECRL Ouverture possible suite de parcours : Possibilité de combiner la avec le passage du Toeic (éligible au CPF) Maîtriser les principales compétences orales et écrites de l'anglais du secteur de l'hôtellerie-restauration et du tourisme. Module accessible à partir du niveau A2 du Cadre Européen de Compétences en Langues (CECRL). Niveau d'entrée : A2 du CECRL Contacter le Greta qui propose la Entretien individuel et bilan linguistique préalable Modalités pédagogiques variées : cours particuliers en face à face, travail en laboratoire multimédia, ateliers de communication en groupes ou parcours mixtes avec Foad Cours du soir Entreprise ORAL Vocabulaire spécifique du domaine et de l'activité exercée (ex: les chiffres, les heures, les aliments, les plats,les boissons,etc...) Formules de politesse Conversations et échanges entre collègues ou avec des clients Conversations téléphoniques: vocabulaire de base ECRIT Structures grammaticales de base:les temps simples, les questions,les réponses, les reformulations. NB: Coût de l'inscription au Toeic en sus (117 ) DUREE DE LA FORMATION : 30 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. TORCY, Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, MELUN

27 Formacode : ANGLAIS PROFESSIONNEL : REUSSIR VOS NEGOCIATIONS Contrat ou période de professionnalisation Compte personnel Niveau de sortie :niveau du CECRL Négocier en situation : Suivre une conversation et exprimer une opinion, participer à une conversation téléphonique. Présenter en détail une personne, un projet, une activité ou un lieu. - Communiquer de façon autonome avec des natifs (y compris lors de réunions) - Exprimer un argument et défendre une opinion - Faire une présentation professionnelle (projet, produit, service), rédiger et traduire un courrier - Comprendre et utiliser les médias (presse écrite, Internet). Positionnement linguistique : accessible à partir du niveau B1 du CECRL Niveau d'entrée : B1 du CECRL Contacter le Greta qui propose la Tous nos parcours de s aux langues étrangères sont entièrement individualisés, en fonction du niveau de départ et de l'objectif à atteindre. Un choix de modalités pédagogiques : cours particuliers en face à face, cours par téléphone, travail en laboratoire multimédia, ateliers de communication en groupe de niveau Un suivi individualisé et une attestation de compétences en fin de parcours Entreprise FOAD Préparation de la négociation : savoir entrer en contact avec ses interlocuteurs avant la négociation. Vocabulaire spécifique à la négociation : prix, remises,délais, moyens de paiement Exprimer son accord, son désaccord en utilisant le niveau de langage approprié. Aspects inter-culturels. Structures grammaticales nécessaires en situation de négociation (comparatifs, auxiliaires modaux ). Possibilité de passer les tests du Bulats ou Toeic DUREE DE LA FORMATION : 24 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. TORCY, Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, MELUN

28 Formacode : ANGLAIS PROFESSIONNEL : REUSSIR VOS PRESENTATIONS Contrat ou période de professionnalisation Compte personnel Niveau de sortie :sans niveau spécifique Être en mesure d'effectuer une présentation en anglais sur un thème donné devant un auditoire. Bilan linguistique : accessible à partir du niveau B1 du Cadre européen de référence pour les langues (CECRL). Niveau d'entrée : B1 du CECRL Contacter le Greta qui propose la Développement des connaissances linguistiques selon le cadre de référence européen (CECRL) Tous nos parcours de s aux langues étrangères sont entièrement individualisés Un choix de modalités pédagogiques : cours particuliers en face à face, cours par téléphone, travail en laboratoire multimédia, ateliers de communication en groupe de niveau Un suivi individualisé et une attestation de compétences en fin de parcours Cours du soir Entreprise Préparation de la présentation. Vocabulaire spécifique relatif au bon déroulement d'une présentation. S'assurer l'attention du public. Parler à partir de notes. Utiliser, commenter des documents visuels. Répondre aux questions posées par l'auditoire. Structures grammaticales nécessaires à la communication. Syntaxe, prononciation, intonation. NB: coût de l'examen en sus (de 100 à 195 ) Possibilité de passer les tests Bulats, Toeic ou DCL éligibles au Compte personnel de (CPF) DUREE DE LA FORMATION : 24 heures. TORCY, Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, MELUN

29 Formacode : ANGLAIS PROFESSIONNEL : SECRETARIAT Contrat ou période de professionnalisation Niveau de sortie :sans niveau spécifique Acquérir les bases de la communication professionnelle liée aux métiers du secrétatariat Formation accessible à partir du niveau A2 du CECRL Test d'évaluation préalable proposition d'un plan de individualisé Développement des connaissances linguistiques selon le cadre de référence européen (CECRL) Niveau d'entrée : A2 du CECRL Contacter le Greta qui propose la Un choix de modalités pédagogiques : cours particuliers en face à face, cours par téléphone, travail en laboratoire multimédia, ateliers de communication en groupe de niveau Un suivi individualisé et une attestation de compétences en fin de parcours Toutes nos s sont individualisées en fonction du niveau initial et des objectifs à atteindre Expression orale Maîtriser une conversation au téléphone ou en face à face Prendre contact Accueillir Se présenter, présenter sa société Émettre/recevoir un appel Prendre/laisser un message Demander/fournir des renseignements Prendre ou reporter un rendez-vous Faire patienter Conclure un appel Connaître les formules de politesse Communiquer par écrit Compréhension et rédaction de courriers ( fax, courrier, ..) Rédiger des documents : comptes-rendus., prendre des notes... Grammaire et structure de la langue Savoir utiliser les temps en anglais et maîtriser la concordance des temps Acquérir des réflexes avec for, since, ago Utiliser la voix passive - Être à l'aise avec le discours indirect Savoir utiliser les modaux : can, must, shall... Faire des comparaisons Savoir exprimer une éventualité, une obligation, une condition Le rôle des prépositions Les verbes à particule Introduction au vocabulaire Économique Commercial Marketing Financier Comptable Bancaire DUREE DE LA FORMATION : 60 heures. TORCY, Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, MELUN

30 Formacode : ANGLAIS PROFESSIONNEL : VENTE Contrat ou période de professionnalisation Niveau de sortie :sans niveau spécifique 1 - Prendre un appel en anglais. 2 - Demander et donner des ins par téléphone, en expliquer l objet d un appel. Relater des faits ou des processus, exprimer son opinion ou celle d un tiers 3 -Passer ou contrôler une commande, faire une réclamation et savoir y répondre, proposer une alternative. Savoir conclure, fixer un contact futur, prendre congé. Poisitionnement linguistique : accessible à partir du niveau B1 du Cadre européen commun de référence pour les langues. Niveau d'entrée : B1 du CECRL Contacter le Greta qui propose la Tous nos parcours de s aux langues étrangères sont entièrement individualisés, en fonction du niveau de départ et de l'objectif à atteindre. Un choix de modalités pédagogiques : cours particuliers en face à face, cours par téléphone, travail en laboratoire multimédia, ateliers de communication en groupe de niveau Un suivi individualisé et une attestation de compétences en fin de parcours Entreprise FOAD Vocabulaire spécifique de la vente adapté aux besoins précis des stagiaires et à leur environnement commercial. Echanges types, conversations avec les clients. Argumentation : exprimer une obligation, une possibilité, une impossibilité. DUREE DE LA FORMATION : 60 heures. TORCY, Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, MELUN

31 Formacode : ANGLAIS PROFESSIONNEL; RESSOURCES HUMAINES Particulier Salarié(e)s Niveau de sortie :sans niveau spécifique Savoir lire et rédiger des documents professionnels en anglais Être capable de mener des entretiens de recrutement ou d'évaluation en anglais. Positionnement linguistique : accessible à partir du niveau B2 du CECRL Niveau d'entrée : B1 du CECRL Contacter le Greta qui propose la Tous nos parcours de s aux langues étrangères sont entièrement individualisés, en fonction du niveau de départ et de l'objectif à atteindre. Un choix de modalités pédagogiques : cours particuliers en face à face, cours par téléphone, travail en laboratoire multimédia, ateliers de communication en groupe de niveau Un suivi individualisé et une attestation de compétences en fin de parcours Entreprise FOAD Savoir présenter la fonction Ressources Humaines Les enjeux de l'entreprise La politique Ressources Humaines Recrutement et sélection le processus de recrutement : la définition du poste, la recherche et la sélection des candidats Mener un entretien de recrutement Décrire l'entreprise, le poste proposé, sa position dans l'organigramme et son contenu Ecouter et comprendre un candidat, évaluer ses aspirations Apprendre à poser des questions qui permettront de mieux cerner la personnalité et le potentiel du candidat Apprendre à écouter, à reformuler sans peine, à questionner. Mener un entretien d'évaluation Dégager les points positifs et aborder de façon constructive les points posant problème Parler des objectifs précis à atteindre, des moyens pour le faire et les mesurer Parler des perspectives d'évolution de carrière à court et moyen terme Les techniques de motivation Faire le bilan individuel de la personne concernée en maniant les techniques d'écoute, de reformulation, de questionnement et d'argumentation La mobilité interne La L'emploi et gestion des effectifs La gestion du temps de travail Les structures grammaticales nécessaires à la communication orale ou écrite dans un contexte professionnel. DUREE DE LA FORMATION : 60 heures. TORCY, Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne,

32 Formacode : ANGLAIS PROFESSIONNEL: BANQUE ET FINANCE Contrat ou période de professionnalisation Niveau de sortie :sans niveau spécifique Se perfectionner en anglais professionnel, avec spécialisation dans le domaine de la banque et de l'assurance Maîtriser la communication orale professionnelle Test de positionnement : accessible à partiru du niveau A2 du CECRL Niveau d'entrée : B1 du CECRL Contacter le Greta qui propose la Un positionnement pour évaluer les besoins Un entretien d objectifs avec un conseiller linguistique L élaboration d un plan de individualisé Un choix de modalités pédagogiques : cours particuliers en face à face, cours par téléphone, travail en laboratoire multimédia, ateliers de communication en groupe de niveau Un suivi individualisé L'expression orale Intervenir dans une réunion ; Présenter les chiffres et les termes d'un contrat La compréhension orale Comprendre les discours rapides et complexes en anglais (face à face ou au téléphone) Réussir à suivre un exposé technique ou une à l'étranger L'expression écrite Apprendre à rédiger des s et autres correspondances professionnelles ; Maîtriser la rédaction de rapports et d'autre documentation professionnelle La compréhension écrite comprendre des documents professionnels THÈMES Les thèmes suivants seront abordés afin d'approfondir les connaissances et nuancer le vocabulaire : Les professions en gestion,l'analyse de bilans Les chiffres,la communication interne de l'entreprise et ses filiales DUREE DE LA FORMATION : 40 heures. TORCY

33 Formacode : ANGLAIS PROFESSIONNEL: MARKETING ET COMMERCIALISATION Contrat ou période de professionnalisation Niveau de sortie :sans niveau spécifique Maîtriser la communication écrite et la langue commerciale en anglais Positionnement linguistique : accessible à partir du niveau B1 du CECRL Tous nos parcours de s aux langues étrangères sont entièrement individualisés, en fonction du niveau de départ et de l'objectif à atteindre Niveau d'entrée : B1 du CECRL Contacter le Greta qui propose la Tous nos parcours de s aux langues étrangères sont entièrement individualisés, en fonction du niveau de départ et de l'objectif à atteindre. Un choix de modalités pédagogiques : cours particuliers en face à face, cours par téléphone, travail en laboratoire multimédia, ateliers de communication en groupe de niveau Un suivi individualisé et une attestation de compétences en fin de parcours Le vocabulaire du marketing et de la commercialisation Révision des principaux points de grammaire et de syntaxe L'expression orale : Capacité à dialoguer en public ou lors de conversations Entraînement intensif à l'expression orale se présenter, présenter sa société, présenter un produit, un service Participer à/une réunion, conduire une réunion Présentation orale de travaux à un public : utilisation de supports visuels (rétroprojecteur, vidéo en cours d'exposé) Prendre des notes lors d'une intervention en langue anglaise Préciser, contredire, apporter une conclusion, faire une synthèse Faire un schéma et en donner l'explication en même temps Maîtrise de la prise de parole lors d'une conversation à plusieurs participants L'expression écrite Apprentissage des techniques d'écriture spécifique au marketing et à la commercialisation en langue anglaise Entraînement intensif à l'expression écrite en langue anglaise dans son environnement professionnel Compréhension écrite et orale Compréhension et la rédaction de documents professionnels en marketing et commercialisation Étude de documents et analyse des spécificités de l'anglais du marketing Le maniement des chiffres Pourcentages, décimaux, fractions, ratios, chiffre d'affaire, taux de change... DUREE DE LA FORMATION : 60 heures. TORCY, Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, MELUN

34 Formacode : ANGLAIS USUEL ET PROFESSIONNEL - DEBUTANT - A1 DU CECRL Individuels payants Niveau de sortie :A1 du CECRL Ouverture possible suite de parcours : Possibilité de validation par le Diplôme de Compétences en Langues (DCL) Comprendre et utiliser des expressions familières et quotidiennes ainsi que des énoncés très simples qui visent à satisfaire des besoins concrets. Se présenter ou présenter quelqu'un et poser à une personne des questions la concernant. Communiquer de façon simple si l'interlocuteur parle lentement et distinctement et se montre coopératif. Entretien d'analyse des besoins Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Contacter le Greta qui propose la Plan de individualisé Modalités pédagogiques variées : cours particuliers en face à face, travail en laboratoire multimédia, ateliers de communication en groupes ou parcours mixtes Entreprise FOAD ORAL Epeler un nom. Donner un numéro de téléphone. Manier les chiffes de 1 à 100. Demander l heure, un prix, un nom. Formuler et comprendre des expressions simples (accueillir, faire répéter ). Savoir poser quelques questions et donner des réponses standard. Prononcer l alphabet, connaître quelques verbes essentiels au présent. Maîtriser le vocabulaire élémentaire. ECRIT Comprendre des ins simples VOCABULAIRE ET STRUCTURES les articles, les chiffres et les nombres: les present simple et continu. les formes interrogative et négative; les auxiliaires modaux can, could et must MODALITES D'APPRENTISSAGE Alternance d'explications théoriques et d'applications pratiques Exercices d'application, de prononciation et communication orale; jeux de rôle. DUREE DE LA FORMATION : 60 heures. Combs-la-Ville, Montereau- Fault-Yonne, TORCY, MELUN

35 Formacode : ANGLAIS USUEL ET PROFESSIONNEL - UTILISATEUR ELEMENTAIRE A2 DU CECRL Individuels payants Niveau de sortie :A2 du CECRL Ouverture possible suite de parcours : Possibilité de validation par le Diplôme de Compétences en Langues (DCL) Comprendre le thème d'une conversation usuelle simple et y participer ponctuellement. Communiquer dans des situations courantes (environnement immédiat : magasin, aéroport, travail...) Comprendre et utiliser un document écrit court et simple. Rédiger un message court modélisé. Posséder un lexique de 300 mots. Bilan linguistique préalable : module accessible aux personnes maitrisant les compétences du niveau A1 du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL) Niveau d'entrée : A1 du CECRL Contacter le Greta qui propose la Plan de individualisé Modalités pédagogiques variées : cours particuliers en face à face, cours par téléphone, travail en laboratoire multimédia, ateliers de communication en groupes ou parcours mixtes Suivi individualisé Entreprise FOAD ORAL Se présenter professionnellement, présenter un tiers ou un lieu; demander ou fournir des ins simples (achats,voyages, visites). ECRIT Rédiger une lettre professionnelle à partir d un modèle. Comprendre un document professionnel simple.remplir un formulaire.ecrire un mémo ou un fax. Expliquer par écrit un problème simple VOCABULAIRE ET STRUCTURES Le present perfect; les temps du passé; le conditonnel présent ; la forme passive Les formes interrogatives et négatives; les auxiliaires modaux may et should; les comparatifs et superlatifs MODALITES D'APPRENTISSAGE Alternance d'explications théoriques et d'applications pratiques :exercices de prononciation et de communication orale; jeux de rôle. DUREE DE LA FORMATION : 60 heures. TORCY, Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, MELUN

36 Formacode : ANGLAIS USUEL ET PROFESSIONNEL - UTILISATEUR EXPERIMENTE C1 DU CECRL Individuels payants Niveau de sortie :C1 du CECRL Ouverture possible suite de parcours : Possibilité de validation par le Diplôme de Compétences en Langues (DCL) Comprendre une grande gamme de textes longs et exigeants, en saisissant des significations implicites. S'exprimer spontanément et couramment. Utiliser la langue de façon efficace et souple dans sa vie sociale ou professionnelle. S'exprimer sur des sujets complexes de façon claire et bien structurée. Posséder un lexique de 2000 mots Bilan linguistique préalable : module accessible aux personnes maitrisant les compétences du niveau B2 du cadre européen de référence pour les langues (CECRL). Durée de indicative Niveau d'entrée : B2 du CECRL Contacter le Greta qui propose la Plan de individualisé Modalités pédagogiques variées: cours particuliers en face à face,cours par téléphone,travail en laboratoire multimédia, ateliers de communication en groupe ou parcours mixtes. Entreprise FOAD ORAL Participer à des conversations avec des natifs. Faire face à toutes les situations courantes et professionnelles. Discuter d un projet et donner son avis. Présenter et défendre un projet. ECRIT Rédiger des écrits complexes et nuancés Comprendre tous documents longs et complexes (article de presse, rapport technique...) VOCABULAIRE ET STRUCTURES Maitrise de tous les temps, des modaux, de la voix passive et du discours indirect ; développement des expressions idiomatiques. MODALITES D'APPRENTISSAGE Alternance d'explications théoriques et d'applications pratiques :exercices de prononciation et de communication orale; jeux de rôle. DUREE DE LA FORMATION : 60 heures. TORCY, Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, MELUN

37 Formacode : ANGLAIS USUEL ET PROFESSIONNEL UTILISATEUR EXPERIMENTE C2 DU CECRL Individuels payants Niveau de sortie :C2 du CECRL Ouverture possible suite de parcours : Validation possible par le Diplôme de Compétences en Langues (DCL) Comprendre sans effort toute conversation dans toute situation de la vie courante ou professionnelle. Restituer faits et arguments de diverses sources écrites et orales en les résumant de façon cohérente. S'exprimer spontanément, très couramment et de façon précise en rendant distinctes de fines nuances de sens. Posséder un lexique de 2500 à 3000 mots. Evaluation linguistique : accessible aux personnes maitrisant les compétences du niveau C1 du cadre européen de référence pour les langues (CECRL). Niveau d'entrée : C1 du CECRL Contacter le Greta qui propose la Plan de individualisé Modalités pédagogiques variées: cours particuliers en face à face,cours par téléphone,travail en laboratoire multimédia, ateliers de communication en groupe ou parcours mixtes. Entreprise FOAD ORAL Etre à l aise dans toutes les situations professionnelles ; intervenir dans des conversations avec des natifs de manière fine et pertinente; soutenir une discussion à propos d un projet. ECRIT Comprendre et exploiter des article de presse, un document technique ; traduire en français des documents professionnels complexes VOCABULAIRE ET STRUCTURES Lexique appliqué au domaine d'activité; maitrise des fonctions et structures complexes de la langue ainsi que de tournures idiomatique. MODALITES D'APPRENTISSAGE Alternance d'explications théoriques et d'applications pratiques :exercices de prononciation et de communication orale; jeux de rôle. DUREE DE LA FORMATION : 60 heures. TORCY, Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, MELUN

38 Formacode : ANGLAIS USUEL ET PROFESSIONNEL UTILISATEUR INDEPENDANT B1 DU CECRL Individuels payants Contrat ou période de professionnalisation Niveau de sortie :B1 du CECRL Ouverture possible suite de parcours : Possibilité de validation par le Diplôme de Compétences en Langues ( DCL ) Comprendre les points essentiels quand un langage clair et standard est utilisé. Se débrouiller dans la plupart des situations rencontrées dans un contexte familier. Produire un discours simple et cohérent sur des sujets connus. Raconter un événement, exposer brièvement des raisons ou explications pour soutenir un projet ou une idée. Posséder un lexique d environ 1000 mots. Bilan linguistique préalable : module accessible aux personnes maitrisant les compétences du niveau A2 du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL). Niveau d'entrée : A2 du CECRL Contacter le Greta qui propose la Plan de individualisé Modalités pédagogiques variées: cours particuliers en face à face, cours par téléphone, travail en laboratoire multimédia, ateliers de communication en groupe ou parcours mixtes. Entreprise FOAD ORAL Participer à une conversation avec des natifs et exprimer un avis: présenter en détail une prestation,un service, une activité ou un lieu. Demander ou fournir des ins détaillées dans toutes les situations usuelles. ECRIT Comprendre un document rédigé (articles de presse, courriers, explications...) Rédiger un courrier, une note, un rapport simple. VOCABULAIRE ET STRUCTURES les 4 présents et leur usage; les temps du passé, le conditionnel présent et passé. la forme interrogative, la forme passive; l'utilisation intensive des auxiliaires modaux; les comparatifs et superlatifs. MODALITES D'APPRENTISSAGE Allternance d'explications théoriques et d'applications pratiques Exercices d'application, de prononciation et jeux de rôle. DUREE DE LA FORMATION : 60 heures. TORCY

39 Formacode : - Code Rome : E1101 ANIMATION FLASH Niveau de sortie :sans niveau spécifique Ouverture possible suite de parcours : Web designer Web designer Sur CV et entretien Créer une animation Flash Les Symboles, les Clips et les Masques création de bandeaux publicitaires intégration Flash dans Dreamweaver DUREE DE LA FORMATION : 14 heures. MELUN

40 Formacode : Code Rome : K2111 APPRENDRE A APPRENDRE - METHODOLOGIE Niveau de sortie :sans niveau spécifique Développer les capacités suivantes : comprendre l intérêt de s approprier des connaissances identifier la meilleure façon de les acquérir être capable d agir de façon autonome et d interagir dans des groupes Développer une méthodologie d apprentissage adaptée Être lecteur et scripteur en langue française Tests de positionnement écrits/oraux Entretien individuel Elaboration du plan de Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Contacter le Greta qui propose la Accompagnement méthodologique personnalisé Utilisation des différentes ressources pédagogiques disponibles Travail en groupe Augmenter ses capacités d'apprentissage en identifiant ses propres fonctionnements Identifier les différentes activités mentales mises en jeu dans ses apprentissages Développer sa concentration, sa mémoire, sa créativité Apprendre à organiser son travail Savoir utiliser différentes modalités d'apprentissage DUREE DE LA FORMATION : 21 heures. Combs-la-Ville, Montereau- Fault-Yonne, CHELLES, Champs-sur-Marne, Coulommiers

41 Formacode : Code Rome : M1203 ASSISTANT(E) DE PAIE Contrat de sécurisation professionnel Niveau de sortie :niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) UCP1 de l'uppctsc. - Acquérir les savoirs et compétences nécessaires pour réaliser des paies simples et les déclarations sociales s'y rapportant dans le respect de la législation du travail. - Maîtriser les logiciels CIEL Paie et SAGE Paie. - Réussir l'épreuve UCP1 "Réalisation de bulletins de paie simples et les déclarations sociales s'y rapportant" de l'uppctsc. Ce programme vise à former des assistants du service de paie d'entreprises et d'organismes dans tous les secteurs d'activité. Maîtrise des bases en mathématiques. Connaissance des principes de base et l'organisation générale de la comptabilité. Niveau d'entrée : niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré) Tests et entretien individuel. La alterne apports théoriques, études de cas et simulations d'applications professionnelles. Parcours individualisé modularisé. Module 1 : Cadre juridique des relations du travail et droit social Module 2 : L'environnement et les aspects comptables de la paie Module 3 : Gestion des paies simples et des déclarations sociales Module 5 : Traitement des paies simples sur CIEL Paie Module 6 : Traitement des paies simples sur SAGE Paie 35h 21h 70h 21h 28h DUREE DE LA FORMATION : 175 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. Champs-sur-Marne, Montereau-Fault-Yonne, Combs-la-Ville, MEAUX

42 Formacode : Code Rome : M1203 ASSISTANT(E) EN GESTION COMPTABLE Individuels payants Contrat ou période de professionnalisation Contrat de sécurisation professionnel Niveau de sortie :niveau III (BTS, DUT, DEUG) Ouverture possible suite de parcours : Diplômes ou titres de niveau 3 Acquérir les connaissances et les compétences pour exercer le métier d'assistant ou d'aide en gestion comptable : - Organiser et réaliser les travaux courants de comptabilité - Organiser et réaliser les travaux d'inventaire et l'arrêté des comptes - Etablir les paies courantes et les déclarations sociales - Maîtriser les principaux termes de la comptabilité internationale en anglais Les métiers visés sont (code ROME) : M 1203 Assistant de gestion comptable, aidecomptable dans tous les services comptables des PME-PMI et collectivités de tous les secteurs d'activité. Diplôme ou titre professionnel de niveau IV (Bac ou équivalent). Si absence de certification de niveau IV, 1 an d'expérience professionnelle dans un service administratif ou commercial Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) Réunions d'in. Tests et entretien individuel. Alternance d'apports théoriques et d'applications pratiques à caractère professionnelle. Module Anglais professionnel de la comptabilité 21h Module Assurer la tenue de la comptabilité et la réalisation des paies courantes avec un logiciel professionnel spécialisé 219h Module Préparation et session de validation 14h Module Technique de recherche d'emploi 14h Module Sensibilisation aux principes de développement durable 4h DUREE DE LA FORMATION : 272 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. MEAUX

43 Formacode : AUTOMATISATION DE CONTROLES SOUS VIRTUAL BASIC Niveau de sortie :sans niveau spécifique Savoir automatiser des solutions informatiques élaborées basées sur l'intégration des composants Office pilotés par VBA. Apprendre à développer rapidement une application. Pouvoir exploiter la synergie des composants de la suite Office dans une application. Utilisateurs expérimentés de l'outil informatique Maîtriser l'utilisation d'excel, Word et Access. Niveau d'entrée : sans niveau spécifique entretien GÉNÉRALITÉS Enregistrer et exécuter des macros dans Excel et Word. Modifier des macros enregistrées. L'éditeur VBE (les fenêtres Code et Explorateur de projets). Créer des procédures Sub et des procédures Function 4h STRUCTURE DU LANGAGE Utiliser les variables et les constantes. Les instructions de structuration (If, boucles Do et For...). Documenter le code. Gérer les erreurs d'exécution. 4h LES OUTILS D'ASSISTANCE AU DÉVELOPPEMENT Utiliser l'aide et l'assistance en ligne (autocomplétion, info express et bulles automatiques). S informer sur les objets avec l'explorateur d'objets. Mettre au point les procédures avec les outils de débogage 4h LES BOÎTES DE DIALOGUE Saisir et afficher des données avec InputBox et MsgBox. Utiliser les boîtes de dialogues prédéfinies des applications Office. 4h LES FORMULAIRES UTILISATEURS (USERFORMS) Créer et utiliser des formulaires VBA (UserForms) Utiliser les contrôles de saisie (zone de texte, case à cocher, etc.) Ajouter des contrôles ActiveX 4h MENUS ET BARRES D'OUTILS Exécuter une macro depuis une barre d'outils personnalisée Exécuter une macro depuis un menu personnalisé 3h L'APPROCHE ORIENTÉE OBJET Se familiariser avec les notions d'objets, classes, collections Faire la distinction entre propriétés, méthodes, événements... 4h LA PROGRAMMATION ÉVÉNEMENTIELLE Mettre en oeuvre les principaux événements Associer le déclenchement d'une procédure à un événement 3h MANIPULATION DES OBJETS EXCEL Visualiser l'architecture des objets Excel Utiliser l'objet Application pour des actions concrètes Maîtriser l'utilisation d'excel, Word et Access. 5h DUREE DE LA FORMATION : 35 heures.

44 Formacode : Code Rome : D1502 Eligible CPF - Tous publics - n 2133 BAC PRO COMMERCE Niveau de sortie :niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) diplôme BAC PRO Commerce Préparer les épreuves du Bac professionnel Commerce Acquérir les savoirs et savoir-faire requis par le référentiel. Le titulaire du baccalauréat professionnel «commerce» est un employé commercial qui intervient dans tout type d unité commerciale afin de mettre à la disposition de la clientèle les produits correspondant à sa demande. Il intervient dans les fonctions d animation commerciale, de gestion des produits et gestion commerciale, de vente. Il exerce ses activités dans des entreprises de distribution (de biens ou de services, avec points de vente sédentaires ou non, de tailles variées, spécialisées ou généralistes, intégrées ou non, de détail ou inter entreprises) et des entreprises de production avec espace de vente intégré (magasins d usines). Les emplois concernés : employé(e) de commerce, employé(e) commercial(e), assistant(e) de vente, conseiller(e) de vente, vendeur/vendeuse, vendeur/vendeuse spécialisé(e), vendeur/vendeuse conseiller(e), adjoint(e) du responsable de petites unités commerciales Positionnement : réglementaire. Avoir un niveau attesté BEP/CAP. Une bonne maîtrise de l'environnement WINDOWS et des notions élémentaires sur les logiciels WORD et EXCEL. Niveau d'entrée : niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré) Contacter le Greta qui propose la La peut être suivie à temps complet ou en alternance. La durée peut être variable selon le profil du candidat Domaines professionnels Animation d un point de vente Gestion Vente Domaines généraux Français, histoire géographie et éducation civique Langue vivante étrangère Economie droit Culture artistique Mathématiques Stage en entreprise Domaines transversaux Techniques de recherche d'emploi Eco-citoyenneté et développement durable DUREE DE LA FORMATION : 1000 heures heures en entreprise. Durée moyenne : contenus et durées individualisés.

45 Formacode : Code Rome : N1301 Eligible CPF - Tous publics - n 2146 BAC PRO LOGISTIQUE Demandeur d'emploi Jeunes - 26 ans Salarié(e)s Contrat ou période de professionnalisation Contrat de sécurisation professionnel Niveau de sortie :niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) diplôme Bac pro logistique Ouverture possible suite de parcours : BTS TRANSPORT ET PRESTATIONS LOGISTIQUES Préparer au Baccalauréat professionnel en logistique Agent de transit Agent déclarant en douane Responsable service transit international Technicien d'opérations multi modales Approvisionneur logistique Assistant logistique ; Logisticien Chef de quai / Chef de service logistique Technicien en méthodes et exploitation logistique ; Technicien logistique transport Positionnement : réglementaire. Maîtrise des savoirs de base en langue française (écrit et oral) Maîtrise des savoirs de base en mathématiques. Le diplôme de niveau V n est pas une exigence mais sera pris en compte dans le cadre d un positionnement réglementaire. L expérience n est pas une exigence, si diplôme de niveau V mais elle sera prise en compte pour le positionnement réglementaire. Niveau d'entrée : niveau V bis (préqualification) in collective / entretien / dossier La peut être suivie à temps complet ou en alternance. Français Math Histoire Géographie Langue vivante 1 et langue vivante 2 (Anglais obligatoire) Organisation et gestion logistique Gestion de l entreprise Droit-Economie Arts Appliqués Conduite d un engin de manutention / Tests CACES 1, 3, 5 sensibilisation aux principes de développement durable Module de préparation à l emploi Prévention santé environnement, dont Sauveteur Secourisme du travail (SST) Accompagnement à la recherche de stage 80h 80h 60h 114h 220h 124h 110h 45h 50h 4h 14h 35h 14h DUREE DE LA FORMATION : 950 heures heures en entreprise. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. CHELLES

46 Formacode : Code Rome : D1402 Eligible CPF - Demandeurs d'emploi - n BAC PRO VENTE Niveau de sortie :niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) diplôme BAC PRO Vente Préparer les épreuves du bac professionnel vente Acquérir les savoirs et savoirs faire requis par le référentiel Le titulaire du baccalauréat professionnel Vente (Prospection Négociation Suivi de clientèle) est un vendeur qui intervient dans une démarche commerciale active. Dans le but de développer les ventes de l entreprise, son activité consiste à prospecter la clientèle potentielle, négocier des ventes de biens et de services, participer au suivi et à la fidélisation de la clientèle. Il exerce ses activités dans des entreprises commerciales (concessionnaires, commerce inter entreprises ou commerce de gros ), de services (vente de prestations telles que l entretien, la location, la communication publicitaire, l assurance, l immobilier ), de production (fabrication et commercialisation de biens de consommation courante, de petits équipements, de fournitures industrielles ). Emplois concernés : vendeurs salariés ou indépendants, ayant un statut particulier (VRP, agent commercial) ou non tels que commercial ou attaché commercial, chargé de prospection, chargé de clientèle, prospecteur vendeur, téléprospecteur, télévendeur, vendeur démonstrateur, vendeur à domicile, représentant, Positionnement : réglementaire. Diplôme de niveau V ou niveau CAP/BEP si la scolarité complète a été effectuée Expérience professionnelle dans le secteur tertiaire Niveau d'entrée : niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré) La peut être suivie à temps complet ou en alternance. La durée peut être variable selon le profil du candidat Domaines professionnels Prospection et suivi de clientèle Mercatique Communication et négociation TIC appliqués à la vente Domaines généraux Français, histoire géographie et éducation civique Langue vivante étrangère Economie droit Culture artistique Mathématiques Stage en entreprise Modules transversaux Eco-citoyenneté et développement durable Techniques de recherche d'emploi DUREE DE LA FORMATION : 1000 heures heures en entreprise. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. Champs-sur-Marne

47 Formacode : Code Rome : M1607 Eligible CPF - Tous publics - n 2134 BAC PROFESSIONNEL GESTION ADMINISTRATION Demandeur d'emploi Salarié(e)s Contrat ou période de professionnalisation Niveau de sortie :niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) diplôme BAC professionnel GESTION ADMINISTRATION Acquérir les connaissances et compétences pour obtenir le baccalauréat professionnel Gestion administration Ce baccalauréat professionnel prépare aux métiers de la gestion administrative (entreprises, collectivités, administrations...). A la fois transversale et spécifique à chaque structure, la gestion administrative demande une polyvalence et un sens des responsabilités dans 4 activités : les relations externes, les relations avec le personnel, la gestion des projets et la gestion interne. Positionnement : réglementaire. Niveau 1ère attesté ou diplôme/titre de niveau V + expérience professionnelle. Niveau d'entrée : niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré) Tests et entretien individuel La peut être suivie à temps complet ou en alternance. Alternance des enseignements général et professionnel. Cours théoriques et mises en situation professionnelles. Validation du "passeport professionnel". Domaine professionnel : savoirs de gestion et savoirs technologiques Gestion administrative des relations externes (clients, fournisseurs) Gestion administrative des relations avec le personnel Gestion administrative interne (in, suivi de l'activité) Gestion administrative des projets (suivi opérationnel, évaluation) Utilisation des nouvelles technologies de l'in Domaine général : expression et ouverture sur le monde Français - Economie-droit - Histoire-géographie - instruction civique Langues vivantes - Mathématiques - Arts appliqués et cultures artistiques Prévention - santé - environnement DUREE DE LA FORMATION : 1100 heures heures en entreprise. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. MEAUX, CHELLES, Champs-sur-Marne, Melun

48 Formacode : Code Rome : M1203 BASES DU DROIT DU TRAVAIL : CADRE JURIDIQUE ET DROIT SOCIAL Contrat de sécurisation professionnel Compte personnel Niveau de sortie :niveau III (BTS, DUT, DEUG) Acquérir les connaissances juridiques de base du droit du travail. Respecter la législation du travail. Ce module vise les métiers liés à la gestion du personnel (gestion de la paie et des ressources humaines) dans tous les secteurs d'activité. Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) Tests et entretien individuel. La alterne les apports théoriques et l'étude de cas pratiques. Possibilité de FOAD. Les réglementations Les conventions collectives Les types de contrat de travail les formalités liées à l'embauche Gestion des évènements dans un contrat de travail (maladie, congés...) Gestion de la fin d'un contrat de travail (démission, licenciement...) DUREE DE LA FORMATION : 35 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. MEAUX, CHELLES, Champs-sur-Marne, Combsla-Ville, Montereau-Fault- Yonne

49 Formacode : Code Rome : E1306 BASES TYPOGRAPHIQUES Contrat ou période de professionnalisation Niveau de sortie :niveau III (BTS, DUT, DEUG) Se qualifier professionnellement aux métiers graphiques Positionnement : réglementaire. sur CV et entretien. Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) Contacter le Greta qui propose la Alternance d'apports de connaissances et d'applications pratiques. La communication graphique Eléments de typographie La personnalisation d une publication Les spécificités liées au web Constitution d'un book 3h 10h 7h 10h 5h DUREE DE LA FORMATION : 35 heures. MELUN

50 Formacode : Code Rome : M1704 Eligible CPF - Demandeurs d'emploi - n BEP MRCU METIERS DE LA RELATION AUX CLIENTS ET AUX USAGERS Niveau de sortie :niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré) diplôme BEP MRCU métiers de la relation aux clients et aux usagers Préparer les épreuves du BEP MRCU Acquérir les savoirs et savoir-faire requis par le référentiel Le titulaire du diplôme BEP Métiers de la relation aux clients et aux usagers participe à la réalisation d activités spécifiques dans les domaines professionnels du commerce, de la vente et des services. Employé polyvalent, il accueille, informe, oriente et contacte les clients ou les usagers. Il présente des services ou des produits, conseille et finalise des ventes. Il participe à l organisation des espaces de travail. Il intervient : avec une finalité de vente, de fourniture de services ou de satisfaction aux demandes de clients et d usagers ; dans un univers marchand ou non marchand, au sein d une organisation (entreprises de distribution, sociétés commerciales, sociétés de services, administrations, associations, entrepôts et plates-formes de distribution ), proposant une offre de produits et/ou de prestations de services. - Niveau 3è de collège - Expérience professionnelle du domaine souhaitable. Niveau d'entrée : niveau V bis (préqualification) Contacter le Greta qui propose la La durée peut être variable selon le profil du candidat Modules professionnels Accueil et in du client Suivi, prospection des clients ou contact avec les usagers Environnement économique, juridique et social Conduite d un entretien de vente Modules généraux Langue vivante étrangère facultatif Prévention, santé, environnement Mathématiques, sciences Expression française Histoire géographie Modules transversaux Eco-citoyenneté et développement durable Techniques de recherche d'emploi DUREE DE LA FORMATION : 620 heures heures en entreprise. Montereau-Fault-Yonne, Coulommiers

51 Formacode : Code Rome : M1205 Eligible CPF - Tous publics - n 2240 BTS ASSISTANT(E) DE GESTION PME-PMI A REFERENTIEL COMMUN EUROPEEN Niveau de sortie :niveau III (BTS, DUT, DEUG) diplôme BTS Assistant(e) de gestion PME-PMI à référentiel commun européen Être capable d'assurer la gestion administrative, comptable et commerciale d'une entreprise. Réussir les épreuves du BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI. Le BTS Assistant de gestion PME-PMI prépare aux métiers d'assistants en gestion administrative/commerciale des PME, PMI, collectivités... Les activités varient selon l'activité, l'organisation et la taille de l'entreprise. Positionnement : réglementaire. Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) Tests et entretien individuel. La peut être suivie à temps complet ou en alternance. Durée variable selon niveau et expérience professionnelle. Formation en centre et période de en entreprise. Domaines professionnels Gestion de la relation avec la clientèle Gestion et développement des RH Gestion des ressources et pérennisation de l'entreprise Gestion des risques Communication Domaines généraux Économie Droit Management des entreprises Culture générale et expression Langue vivante Technique de recherche d'emploi (TRE) * * Pour les demandeurs d'emploi exclusivement DUREE DE LA FORMATION : 1100 heures heures en entreprise. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. CHELLES, TORCY, Melun

52 Formacode : Code Rome : M1604 Eligible CPF - Tous publics - n 2236 BTS ASSISTANT(E) DE MANAGER Niveau de sortie :niveau III (BTS, DUT, DEUG) diplôme BTS Assistant(e) de manager Acquérir les savoirs et compétences pour assurer les fonctions d'assistant(e) de manager, d'équipe ou de groupe de projet dans tout type d'entreprises ou d'organisations. Préparer les épreuves du BTS Assistant(e) de manager. Dans tous les secteurs d'activités, l assistant de manager(s) exerce ses fonctions auprès d un responsable ou d une équipe. Son activité, de nature relationnelle, organisationnelle et administrative, participe au soutien aux managers. Positionnement : réglementaire. Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) Tests et entretien individuel. La peut être suivie à temps complet ou en alternance. Modules d'enseignements généraux Communication Management des entreprises Culture générale et expression Langues étrangères Droit Economie Modules d'enseignements professionnels Relations professionnelles Soutien à l'in Aide à la décision Organisation de l'action Prise en charge des activités déléguées Activités professionnelles de synthèse Ateliers métiers Modules spécifiques à certains dispositifs Développement durable - Prévention des risques professionnels Techniques de recherche d'emploi Informatique appliquée DUREE DE LA FORMATION : 1100 heures heures en entreprise. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. TORCY, Melun

53 Formacode : Code Rome : M1203 Eligible CPF - Tous publics - n 2246 BTS COMPTABILITE ET GESTION DES ORGANISATIONS Niveau de sortie :niveau III (BTS, DUT, DEUG) diplôme BTS Comptabilité et Gestion des Organisations Acquérir les compétences nécessaires à l'exercice des fonctions de collaborateur ou de responsable d'un service comptable. Ces compétences s'exercent dans les activités suivantes : le traitement des ins relatives aux mouvements financiers de l'entreprise, respect de la réglementation fiscale et de la législation du travail, analyse des ins diffusées dans le but d'optimiser ou de prévoir la gestion de l'entreprise. Réussir les épreuves du BTS comptabilité et gestion des organisations. Le service comptabilité-gestion d'une entreprise ou d'une organisation. Positionnement : réglementaire. Être titulaire d'un diplôme/titre de niveau IV validé ou avoir accompli une scolarité complète y conduisant. En l'absence de ces conditions, avoir une expérience professionnelle de 3 ans. Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) Test et entretien individuel. La peut être suivie à temps complet ou en alternance. Domaines Professionnels : Gestion comptable des opérations commerciales Gestion des relations avec les salariés et organismes sociaux Gestion fiscale et relations avec l'administration des impôts Production et analyse de l'in financière Gestion des immobilisations et des investissements Gestion de la trésorerie et du financement Détermination et analyse des coûts Prévision et gestion budgétaire Mesure et analyse de la performance Organisation du système d'in comptable et de gestion Domaines Généraux : Culture générale et expression Anglais Économie - Environnement Management des entreprises Droit Mathématiques Prévention Santé Environnement (*) Accompagnement vers l'emploi (*) (*) modules optionnels DUREE DE LA FORMATION : 1100 heures heures en entreprise. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. Melun, CHELLES

54 Formacode : Code Rome : D1301 Eligible CPF - Tous publics - n 2285 BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES MUC Niveau de sortie :niveau III (BTS, DUT, DEUG) diplôme BTS Management des Unités Commerciales MUC Acquérir les compétences pour prendre en responsabilité une unité commerciale : - Manager l'unité commerciale - Gérer les relations avec la clientèle - Gérer et animer l'offre de produits et de services - Collecter et gérer l'in nécessaire à l'activité commerciale Préparer les épreuves du BTS Management des Unités Commerciales. Le titulaire du BTS MUC exerce des fonctions à responsabilité dans une unité commerciale. Il peut être salarié ou indépendant. Il démarre généralement sa carrière par des postes d'assistant, d'adjoint voire d'employé commercial (vendeur, conseiller clientèle, adjoint chef de rayon, animateur des ventes...) et peut, en fonction des opportunités, assez rapidement accéder à des postes à responsabilités plus larges (responsable de rayon, directeur d'agence, directeur de magasin...). Compétences et savoirs recherchés : Techniques d'organisation et de gestion - animation commerciale - communication - gestion de projet - management - maitrise de la législation commerciale et des règles d'éthique et de déontologie. Positionnement : réglementaire. Être titulaire d'un diplôme classé de niveau IV ou homologué au niveau IV par la commission d'homologation des titres et diplômes de l'enseignement technologique ou avoir accompli une scolarité complète y conduisant. En l'absence de ces conditions, avoir une expérience professionnelle de trois années de préférence dans un/des service(s) commercial(aux) d'entreprise(s). Être en capacité de pouvoir justifier une demande de positionnement réglementaire pour le stage en milieu professionnel. La peut être suivie à temps complet ou en alternance. Modules professionnels Management et gestion de l'unité commerciale Gestion de la relation client Gestion de l'offre de produits et de services Développement de l'unité commerciale Modules généraux Culture générale et expression Langue vivante étrangère /Anglais Économie / droit Management des entreprises Modules transversaux (*) Eco-citoyenneté et développement durable Technique de recherche d'emploi (TRE) (*) Pour les demandeurs d'emploi exclusivement DUREE DE LA FORMATION : 1100 heures heures en entreprise. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. Melun, TORCY

55 Formacode : Code Rome : M1704 Eligible CPF - Tous publics - n BTS NRC NEGOCIATION ET RELATION CLIENTS Niveau de sortie :niveau III (BTS, DUT, DEUG) diplôme BTS NRC Négociation et relation clients Être capable de gérer la relation client, de mettre en oeuvre une politique commerciale et d'organiser la politique et l'activité commerciale. Préparer les épreuves du BTS NRC Le titulaire du brevet de technicien supérieur Négociation et relation client peut exercer dans trois grands domaines d'activités: - le soutien à l activité commerciale, - la relation client, - le management des équipes commerciales. Positionnement : réglementaire. Baccalauréat technique/général ou professionnel vente ou Niveau Bac avec trois années d expérience professionnelle ou Niveau CAP/BEP avec une expérience professionnelle significative dans la branche. Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) Contacter le Greta qui propose la Modules professionnels Management des entreprises Gestion de clientèles Relation client Management de l équipe commerciale Gestion de projet Modules transversaux Eco-citoyenneté et développement durable Techniques de recherche d'emploi Modules généraux Français Langue vivante étrangère /Anglais Économie / droit DUREE DE LA FORMATION : 1200 heures heures en entreprise. TORCY

56 Formacode : Code Rome : M1801 Eligible CPF - Tous publics - n 2290 BTS SERVICES INFORMATIQUES AUX ORGANISATIONS (SIO) - OPTION SISR Niveau de sortie :niveau III (BTS, DUT, DEUG) diplôme BTS Services Informatiques aux Organisations (SIO) - option SISR Préparation du diplôme d Etat (niveau III) : BTS Services Informatiques aux Organisations Solutions d infrastructure, systèmes et réseaux (SISR) Production de services Le processus de production de services couvre la partie du cycle de vie d un service allant de la prise en compte des besoins exprimés par l organisation cliente à la mise à disposition du service. Fourniture de services Le processus de fourniture de services couvre la partie du cycle de vie d un service allant de sa mise à disposition à son remplacement (par un nouveau service ou par l amélioration du service existant). Il s agit d un processus continu assurant le fonctionnement des services en place et l accompagnement des utilisateurs. Conception et maintenance de solutions d infrastructure On entend par infrastructure, l ensemble des composants, systèmes et réseaux, et des techniques mis en œuvre pour permettre la production et la fourniture de services. Ce processus a pour objectifs la mise en place de tout ou partie d une infrastructure, son évolution (intégration de nouveaux éléments) et son maintien en condition opérationnelle. Conception et maintenance de solutions applicatives Le titulaire du diplôme participe à la production et à la fourniture de services informatiques aux organisations, soit en tant que collaborateur de l organisation soit en tant qu intervenant d une société de conseil et de services informatiques, d un éditeur de logiciels ou d une société de conseil en technologies. Une solution applicative peut être acquise, à titre gratuit ou onéreux, ou développée par le prestataire informatique pour permettre la production et la fourniture de services. Ce processus a pour objectifs la mise à disposition de nouvelles solutions applicatives ou l évolution de solutions applicatives existantes et leur maintien en condition opérationnelle. Positionnement : réglementaire. Être titulaire d'un bac ou avoir suivi la scolarité complète y menant ou titre professionnel de niveau équivalent. Connaissances de l'environnement informatique de base. Expérience professionnelle prise en compte dans le cadre d'un positionnement règlementaire Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) Méthodes et techniques informatiques Solutions informatiques (SI) Méthodes et techniques informatiques Solutions d infrastructure, systèmes et réseaux Option SISR Méthodes et techniques informatiques Projets personnalisés encadrés (PFE) Méthodes et techniques informatiques : Travail en laboratoire informatique Mathématiques pour l informatique Analyse économique, juridique et managériale des services Document informatiques non contractuel et peut Culture générale et expression Français

57 Formacode : Code Rome : M1805 Eligible CPF - Tous publics - n 2291 BTS SERVICES INFORMATIQUES AUX ORGANISATIONS (SIO) - OPTION SLAM Niveau de sortie :niveau III (BTS, DUT, DEUG) diplôme BTS Services Informatiques aux Organisations (SIO) - option SLAM Ouverture possible suite de parcours : Licence professionnelle Préparation du diplôme d Etat (niveau III) : BTS Services Informatiques aux Organisations option «Solutions logicielles et applications métiers» (SLAM) Le titulaire du diplôme participe à la production et à la fourniture de services en développant, en adaptant ou en maintenant des solutions applicatives. Il intervient plus particulièrement dans : la définition des spécifications techniques à partir de l expression des besoins des utilisateurs et des contraintes de l organisation préalablement recensés - la réalisation ou l adaptation puis la validation de solutions applicatives à l aide des environnements de développement retenus - la gestion du patrimoine applicatif - la rédaction de la documentation d une solution applicative et la des utilisateurs - la recherche de réponses adaptées à des problèmes liés à la fourniture des services informatiques - l accompagnement et l assistance des utilisateurs - le maintien de la qualité des services informatiques.emplois visés : Analyste d'applications / d'études/ programmeur - Développeur d'applications informatiques - Programmeur analyste/ d'applications - Responsable des services applicatifs Positionnement : réglementaire. Être titulaire du bac ou équivalent ou avoir un niveau bac si la scolarité complète a été effectuée. Connaissances de base de l'environnement informatique. Expérience professionnelle prise en compte dans le cadre du positionnement règlementaire Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) Méthodes et techniques informatiques Solutions informatiques (SI) Méthodes et techniques informatiques Solutions logicielles et applications métiers Option SLAM Méthodes et techniques informatiques Projets personnalisés encadrés (PFE) Méthodes et techniques informatiques : Travail en laboratoire informatique Mathématiques pour l informatique Analyse économique, juridique et managériale des services informatiques Culture générale et expression Français Expression et communication en langue anglaise Domaines Professionnels : Mathématiques pour l informatique 83h Culture générale et expression - Français 70h Expression et communication en langue anglaise 70h Méthodes et techniques informatiques : Solutions informatiques (SI) 232h Méthodes et techniques informatiques : Solutions logicielles et applications métiers (SLAM) 208h Méthodes et techniques informatiques : Projets personnalisés encadrés (PFE) 110h Analyse économique, juridique et managériale des services informatiques 138h Module de sensibilisation aux principes de développement durable 4h Module de préparation à l emploi 35h DUREE DE LA FORMATION : 1100 heures heures en entreprise. Durée moyenne : contenus et durées individualisés.

58 Formacode : Code Rome : N1301 Eligible CPF - Tous publics - n BTS TRANSPORT ET PRESTATIONS LOGISTIQUES Niveau de sortie :niveau III (BTS, DUT, DEUG) diplôme BTS Transport et Prestations logistiques Le/la titulaire du BTS Transport et prestations logistiques contribue, par l exercice de son métier, aux flux nationaux et internationaux de marchandises. Il/elle organise et manage des opérations de transport et des prestations logistiques sur les marchés locaux, régionaux, nationaux, communautaires et internationaux. Dans ce cadre, il/elle a vocation à manager et animer des équipes. Le/la titulaire du BTS Transport et prestations logistiques accède, en fonction de son expérience, de la taille de l entreprise et des opportunités, à plusieurs niveaux de responsabilité. Il/elle peut occuper les emplois suivants (liste non exhaustive) : agent de transit ; adjoint au responsable d exploitation ; adjoint au responsable d entrepôt ou de plate-forme multimodale ; adjoint au responsable des expéditions ; affréteur ; chargé du SAV ; dispatcher ; assistant au responsable d exploitation ; responsable d exploitation ; responsable d agence transport ; responsable de ligne ; responsable d affrètement ; responsable de service clients / SAV litiges ; responsable des expéditions ; responsable de dépôt ; responsable de quai ; technico-commercial du transport et de la logistique chargé(e) de clientèle ; gestionnaire de parc ou de flotte ; responsable de la qualité ; responsable Grands Comptes Positionnement : réglementaire. Être titulaire d'un bac ou équivalent ou avoir suivi la scolarité complète y menant ou 3 ans d'expérience professionnelle significative. Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) Contacter le Greta qui propose la. Une in collective sera proposée aux candidats, suivie de tests et d'un entretien individuel. La peut être suivie à temps complet ou en alternance. Formation en contrat de professionnalisation possible. Individualisation de la. Mise à disposition d'une plateforme de e-learning (e-greta) et autres outils d'auto tutorés, en centres de ressources. Entreprise FOAD Langue vivante étrangère (Anglais) Faisabilité et évaluation des opérations de transport et de logistique Organisation, mise en oeuvre, gestion des opérations de transport/logistique Suivi des opérations de transport et de logistique Gestion de la relation de service Management d'une équipe économie et droit Management des entreprises Culture générale et expression 69h 190h 173h 78h 69h 95h 121h 69h 86h DUREE DE LA FORMATION : 950 heures heures en entreprise. Durée moyenne : contenus et durées individualisés.

59 Formacode : Code Rome : N1103 Eligible CPF - Tous publics - n 2034 CAP AGENT(E ) D'ENTREPOSAGE ET DE MESSAGERIE Demandeur d'emploi Jeunes - 26 ans Salarié(e)s Contrat ou période de professionnalisation Contrat de sécurisation professionnel Niveau de sortie :niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré) diplôme CAP agent(e ) d'entreposage et de messagerie Acquérir les compétences dans la maîtrise de mouvements des produits dans l'entreprise : la préparation de commandes, expédition, réception et stockage. Obtenir les certificats d'aptitude à la conduite des engins de manutention (CACES 1, 3 5). Développer la polyvalence recherchée dans les entreprises du magasinage, de l'entreposage et de la messagerie. Préparateur de commandes, Conditionneur-emballeur, Agent d expédition, Magasinier cariste, gestionnaire de stock, Agent de messagerie, Manutentionnaire Avoir un niveau classe de 4ème/3ème. Une expérience dans le milieu est souhaitée. Ne pas avoir de contre-indication médicale (port de charges, conduite de chariots, station debout). Niveau d'entrée : niveau V bis (préqualification) Contacter le Greta qui propose la. Généralement : réunion d'in collective, tests sur les savoirs de base (français/maths), puis entretien individuel. La peut être suivie à temps complet ou en alternance. Formation en contrat de professionnalisation possible. Individualisation de la. Mise à disposition d'une plateforme de e-learning (e-greta) et autres outils d'auto tutorés, en centres de ressources ou à distance (FOAD). Entreprise FOAD Français Mathématiques Histoire Géographie Sciences physiques Environnement économique, juridique et social Travaux de réception, dégroupage, entreposage Travaux de groupage, préparation de commande, expédition Prévention santé environnement, dont Sauveteur Secourisme du travail (SST) et initiation à l impact environnemental des activités logistiques CACES R Module de sensibilisation aux principes de développement durable Module de préparation à l emploi et TRS 56h 56h 52h 49h 84h 91h 98h 35h 70h 4h 35h DUREE DE LA FORMATION : 630 heures heures en entreprise. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. MELUN

60 Formacode : Code Rome : G1602 Eligible CPF - Tous publics - n CAP CUISINE Niveau de sortie :niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré) diplôme CAP cuisine Le titulaire du CAP Cuisine est apte à remplir immédiatement la fonction de commis de cuisine dans le secteur de la restauration traditionnelle : commerciale et collective. Dans le respect des consignes et des règles d hygiène, de sécurité et de rentabilité, assurer la production culinaire et sa distribution, sous l autorité d un responsable. Il organise son poste de travail et participe à l approvisionnement et au stockage des produits. Il peut occuper un poste de commis qui assiste le cuisinier dans les secteurs : restauration commerciale, restauration collective, entreprises connexes à l industrie hôtelière, Selon la taille, le type et la catégorie de l établissement où il exerce son activité il pourra accéder progressivement à des postes de responsabilité. Positionnement : réglementaire. Bon niveau d'enseignement général (3ème des collèges) Aucune contre indication médicale Sens du travail en équipe Niveau d'entrée : niveau V bis (préqualification) La peut être suivie à temps complet ou en alternance. DOMAINES PROFESSIONNELS Technologie culinaire et travaux pratiques Sciences appliquées Communication Connaissance de l'entreprise et de son environnement économique, juridique et social Prévention santé environnement Sauvetage Secourisme du Travail DOMAINES GÉNÉRAUX Français Histoire - Géographie Mathématiques - Sciences physiques & chimiques Langue vivante : Anglais professionnel DOMAINES TRANSVERSAUX Sensibilisation aux principes de développement durable (*) Accompagnement à la recherche de stage en entreprise Module de préparation à l'emploi (TRE) * Accompagnement individualisé du stagiaire (*) pour les demandeurs d'emploi uniquement PÉRIODE DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL DUREE DE LA FORMATION : 550 heures heures en entreprise. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. Combs-la-Ville

61 Formacode : Code Rome : D1502 Eligible CPF - Tous publics - n 2041 et n 2044 CAP EMPLOYE(E) DE VENTE SPECIALISE(E) EVS Niveau de sortie :niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré) diplôme CAP Employé(e) de vente spécialisé(e) EVS Obtenir les compétences pour occuper un poste de vendeur. Acquérir les compétences pour occuper un poste d'employé de vente spécialisé : - vendeur spécialisé - employé de vente - vendeur en magasin Avoir une expérience dans la vente. Goût du contact, bonne élocution, présentation soignée. Niveau d'entrée : niveau V bis (préqualification) Contacter le Greta qui propose la Entreprise Modules professionnels Réception des produits et tenue des stocks Suivi de l assortiment Suivi des produits alimentaires Relation clients et valorisation de l'espace commercial Vendre et accompagner la vente Environnement économique, juridique et social Modules généraux Mathématiques, Sciences physiques Français Histoire Géographie Prévention Santé Environnement (PSE) Sauvetage secourisme du travail (SST) Communication Modules transversaux Techniques de recherche d emploi Eco-citoyenneté et développement durable DUREE DE LA FORMATION : 700 heures heures en entreprise. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. Combs-la-Ville, Coulommiers

62 Formacode : Code Rome : G1602 Eligible CPF - Tous publics - n CAP SERVICES EN BRASSERIE-CAFE Niveau de sortie :niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré) diplôme CAP services en brasserie-café Le titulaire du CAP Services en Brasserie - Café participe à l approvisionnement et au stockage des marchandises. Il assure la mise en place, la préparation, le service des boissons, des préparations spécifiques et des mets dans le respect des règles d hygiène et de sécurité. Il entretient les locaux et les équipements. Il accueille le client et met en œuvre les autres phases de la vente jusqu à l encaissement. Le titulaire du CAP Services en Brasserie - Café peut accéder aux emplois suivants : serveur, limonadier, garçon de comptoir ou garçon de café Positionnement : réglementaire. Bon niveau d'enseignement général (3ème de collège). Aucune contre indication médicale Sens du relationnel. Niveau d'entrée : niveau V bis (préqualification) Contacter le Greta qui propose la La peut être suivie à temps complet ou en alternance. DOMAINES PROFESSIONNELS Travaux pratiques et technologie professionnelle Sciences appliquées Connaissance de l'entreprise et de son environnement économique, juridique et social La communication Prévention Santé Environnement Sauvetage Secourisme du Travail DOMAINES GÉNÉRAUX Français Mathématiques - Sciences physiques et chimiques Langue vivante : Anglais professionnel Histoire - Géographie DOMAINES TRANSVERSAUX Sensibilisation aux principes de développement durable (*) Accompagnement à la recherche de stage en entreprise Module de préparation à l'emploi (TRE) * Accompagnement individualisé du stagiaire (*) pour les demandeurs d'emploi uniquement PÉRIODE DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL DUREE DE LA FORMATION : 550 heures heures en entreprise. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. MEAUX

63 Formacode : COMMENT REUSSIR SUR LES RESEAUX SOCIAUX Individuels payants Niveau de sortie :sans niveau spécifique Connaître et comprendre les différents réseaux sociaux. Maîtriser sa e-réputation et assurer une veille efficace et productive. Savoir mettre en place une page Facebook en tirer avantage. Savoir mettre en place un compte Twitter et y maîtriser sa communication. Savoir mettre en place un profil Viadeo et en tirer avantage. Tous les métiers mobilisant la communication sur internet Sur entretien Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Utilisation courante de l'ordinateur personnel et d'internet Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques sur poste informatique Les réseaux sociaux et le social marketing, comment les exploiter. La e-réputation et la veille. Stratégies, moyens et objectifs du Social Marketing. Exploiter Facebook pour e- marketing. Exploiter Twitter pour un usage professionnel et marketing. Exploiter Viadeo pour un usage professionnel et marketing. DUREE DE LA FORMATION : 14 heures. MELUN

64 Formacode : Code Rome : E1103 COMMUNICATION ECRITE : LES FONDAMENTAUX DE LA LANGUE FRANCAISE Niveau de sortie :sans niveau spécifique Niveau de sortie :niveau V bis (préqualification) niveau A2 du CECRL Acquérir les fondamentaux de la langue française Produire un message qui corresponde à une situation de communication différée en l'organisant de façon à être compris par le destinataire Personnes de premiers niveaux de qualification (niveaux 6, 5 bis et 5) souhaitant concrétiser un projet professionnel Tests de positionnements écrits/oraux Entretien Elaboration du plan de Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Contacter le Greta qui propose la Approche individualisée Réalisation d'exercices à partir de supports adaptés Travail en sous-groupe sur des thématiques Utilisation de supports papier et supports numériques Durée variable en fonction des tests Répondre à une demande simple en faisant appel à la mémorisation Développer des activités de recherche de l in Appréhender les différentes réponses aux questions qu implique un message Appréhender les différentes techniques de rédaction d un message Rechercher les éléments constitutifs d un message Acquisition des techniques de la langue à l écrit et à l oral nécessaires à la réalisation d un message produire des textes avec des phrases brèves et une structure simple DUREE DE LA FORMATION : 0 heures. Montereau-Fault-Yonne, Combs-la-Ville, CHELLES, MEAUX, La Ferté-sous- Jouarre, Champs-sur-Marne

65 Formacode : COMMUNICATION ECRITE : REDIGER UN MESSAGE Contrat ou période de professionnalisation Niveau de sortie :niveau V bis (préqualification) niveau B1-1 du CECRL A partir de contexte d'origine professionnelle, reconnaître les éléments essentiels d'un message formaliser les idées essentielles rendre compte du sens global du message respecter et transmettre des consignes sur la base d'un texte rédigé adapter son texte au mode de communication choisi Positionnement : réglementaire. Tests de positionnement écrit et oral Entretien individualisé Élaboration du plan de Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Contacter le Greta Durée variable en fonction des tests Réactualiser ses connaissances des principales règles grammaticales Réactualiser ses connaissances des règles orthographiques Enrichir son vocabulaire Savoir restituer un texte dans sa logique et sa chronologie DUREE DE LA FORMATION : 0 heures. CHELLES, MEAUX, Champs-sur-Marne, Coulommiers, La Ferté-sous- Jouarre

66 Formacode : COMMUNIQUER EN LANGUE ANGLAISE Niveau de sortie :A2 du CECRL initiation à la langue anglaise Positionnement : réglementaire. Un positionnement pour évaluer le niveau. L élaboration d un plan de individualisé. Un choix des modalités pédagogiques : cours particuliers, cours en groupe, travail en centre de ressources et en auto accompagnée. Un suivi individualisé et une attestation de compétences en fin de parcours Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Contacter le Greta qui propose la Test d'évaluation préalable proposition d'un plan de individualisé Développement des connaissances linguistiques selon le cadre de référence européen (CECRL- niveau A1) Savoir utiliser les verbes être et avoir au présent Poser des questions simples (Pronoms interrogatifs) Etre capable d épeler son nom (Alphabet) Etre capable de donner/demander un n de téléphone, un horaire (les chiffres) Donner une date (jours, mois, années) Savoir localiser un objet (prépositions de lieu) Décrire un lieu de travail, une maison (there is/there are vocabulaire lieux et mobilier) Remplir un formulaire simple Explorer des impressions premières, des représentations à propos d'un texte, d'une image, d'une bande dessinée, d'un film, d'un fait divers, d'une situation vécue. DUREE DE LA FORMATION : 24 heures. Champs-sur-Marne, TORCY, MEAUX, Coulommiers, La Ferté-sous- Jouarre, Combs-la-Ville

67 Formacode : Code Rome : M1601 COMMUNIQUER PAR AVEC LES USAGERS Salarié(e)s Rédiger des s structurés, clairs et efficaces Gagner du temps dans la rédaction de ses s Accueil et relation usagers Savoir utiliser une messagerie électronique Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Etre lu Un objet précis et attrayant Des paragraphes clairs et aérés Optimiser l'envoi de pièces jointes Choix des couleurs et des polices Etre compris Se placer du point de vue du lecteur Opter pour le bon plan et la bonne argumentation Utiliser un style clair et synthétique Les mots clés Etre crédible Choisir le bon registre Utiliser un ton et des termes adaptés à l'objet Eviter les fautes pénalisantes DUREE DE LA FORMATION : 14 heures. MELUN

68 Formacode : COMPETENCES CLES Niveau de sortie :niveau V bis (préqualification) Maîtriser les compétences nécessaires - à une promotion ou une évolution ou une reconversion professionnelle, - L accès à l emploi - L accès ou le suivi d une qualifiante - Un concours de la fonction publique Positionnement : réglementaire. Personnes de premiers niveaux de qualification (niveaux 6, 5 bis et 5) souhaitant concrétiser un projet professionnel Tests de positionnement écrits/oraux Établissement d'un parcours de Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Contacter le Greta qui propose la Progression pédagogique individualisée Diversification des situations d'apprentissages Utilisation du centre de ressources et de la plateforme e-greta auto accompagnée Durée variable en fonction des besoins et des tests Dispositif de remise à niveau dans les savoirs de base Communication en langue française écrite et orale Communication en langue anglaise niveau B1 du CECRL Raisonnement mathématiques et sciences Internet et bureautique Niveau B2i A Auto guidée - Apprendre à apprendre DUREE DE LA FORMATION : 0 heures. Combs-la-Ville, Montereau- Fault-Yonne, CHELLES, MEAUX, Champs-sur- Marne, Coulommiers, La Ferté-sous-Jouarre

69 Formacode : CONCEPTS, VOCABULAIRE INFORMATIQUE ET METIERS DU SYSTEME D'INFORMATION Niveau de sortie :sans niveau spécifique Acquérir une connaissance du système d'in Utilisateurs du poste informatique utilisation courante du poste informatique Niveau d'entrée : sans niveau spécifique entretien Architecture informatique: - Carte Mère - Processeur - Les bus - Les mémoires - Les périphériques 2h Systèmes d exploitation: - Windows XP - Windows 7 et 8 - Linux unbutu 1h Diagnostique de pannes:- Commandes et menues de base - Méthodologies de dépannage 3h Problèmes de connexions: - Se connecter à un réseau - Se connecter en WIFI 1h DUREE DE LA FORMATION : 7 heures. MELUN

70 Formacode : CONFIGURER WINDOWS 8 Niveau de sortie :sans niveau spécifique Ouverture possible suite de parcours : Titre professionnel technicien d'assistance informatique - assurer les tâches d'administration courante de Windows 8, comme la gestion des ressources disque, la configuration du réseau ou l'installation des applications - sécuriser les postes de travail - déployer Windows 8 par application d'images Technicien informatique niveau technicien informatique Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) entretien 1) Installer Windows 8. Procéder à l'installation. Automatiser l'installation. Mettre à jour et migrer vers Windows 8. Migrer les données et les paramètres utilisateurs 2h 2) Gérer les disques et les pilotes de périphérique. Gérer les disques, les partitions et les volumes. Maintenir les disques, les partitions et les volumes. Les disques virtuels. Installer et configurer les pilotes de périphérique 2h 3) Configurer et dépanner les connexions réseau. Configurer un réseau IPv4. Implémenter un adressage IP automatique. Implémenter la résolution de noms. Dépanner les connexions réseau 2h Implémenter un réseau sans fil 1h 5) Implémenter le sécurité réseau. Configurer le pare-feu Windows. Sécuriser le trafic réseau. Configurer Windows Defender 1h 6) Configurer les accès aux fichiers et aux imprimantes. Gérer les accès aux fichiers. Gérer les dossiers partagés. Configurer la compression. Gérer les imprimantes 2h 7) Configurer les applications. Installer et configurer les applications. Gérer les applications du Windows Store. Paramétrer Internet Explorer. Configurer le filtrage des applications en entreprise (Applocker) 2h 8) Optimiser et maintenir les ordinateurs clients Windows 8. Optimiser les performances. Gérer la fiabilité du système. Gérer les mises à jour 1h 9) Dépanner et récupérer Windows 8. Sauvegarder et restaurer. Les options de récupération disponibles sous Windows 8. PowerShell. Introduction à PowerShell 3.0 1h

71 Formacode : Code Rome : E1101 CREATION DE SITES INTERNET (INITIATION HTML ET CSS) Individuels payants Niveau de sortie :sans niveau spécifique Niveau de sortie :niveau III (BTS, DUT, DEUG) Ouverture possible suite de parcours : Création de sites internet (perfectionnement) Créer des sites internet vitrine Chargé de communication CV et entretien Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Connaissances de l outil Internet et bonne maîtrise du Html Alternance d'apports de connaissances et d'applications pratiques. Utilisation d Adobe Photoshop CS /Adobe Dreamweaver CS Photoshop: 14h Dreamweaver 21h DUREE DE LA FORMATION : 35 heures. MELUN

72 Formacode : Code Rome : E1101 CREATION DE SITES INTERNET (PERFECTIONNEMENT) Individuels payants Niveau de sortie :sans niveau spécifique Ouverture possible suite de parcours : Formation We designer ou Intégrateur Web Création de site Internet. Mise en page avancée avec les Div et CSS Chargé de communication Sur CV et entretien Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Connaissances de l outil Internet et bonne maîtrise du système d exploitation (environnement Windows ou Mac). Avoir suivi le module création de sites internet (initiation) Alternance d'apports de connaissances et d'applications pratiques. Utilisation d Adobe Photoshop CS /Adobe Dreamweaver CS Photoshop Dreamweaver 14h 21h DUREE DE LA FORMATION : 35 heures. MELUN

73 Formacode : DEPLOYER VIA WINDOWS 8 R2 Niveau de sortie :sans niveau spécifique Ouverture possible suite de parcours : Titre professionnel technicien d'assistance informatique Installer, configurer, effectuer des montées de version et utiliser le toolkit de déploiement Microsoft Technicien informatique Niveau technicien informatique Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) entretien 1) Installation de windows 2008 R2 - Pré requis - Procédure d installation - Mis à jour système 4h 2) Installation des rôles - Pré requis : DHCP et Active Directory - Installation de WDS - Configuration des services 5h 3) Déploiement système via WDS et vérification - Déploiement et configuration de l image système - Vérification des postes clients 6h 4) Administration de l Active Directory - Administration de base : Users, groupes et UO - Déploiement logiciel et stratégique via GPO 6h DUREE DE LA FORMATION : 21 heures. MELUN

74 Formacode : DEVELOPPEMENT D'APPLICATIONS WEB Niveau de sortie :sans niveau spécifique Cette est destinée aux développeurs et intégrateurs qui veulent mettre à jour leurs connaissances pour créer des sites Internet à la pointe des technologies du web, ainsi qu'aux débutants qui veulent commencer directement par les bonnes pratiques. Développeurs et intégrateurs Web Connaissance d'au moins un langage de programmation. Notions en HTML, CSS et Javascript. Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) entretien PRÉSENTATION DES TECHNOLOGIES - HTML5, standards et (rétro-)compatibilité - Navigateurs et outils de travail 3h SÉMANTIQUE, RÉFÉRENCEMENT ET ACCESSIBILITÉ EN HTML5 - DOCTYPE, encodage, règles de syntaxe - Les nouvelles balises sémantiques - Relations, micro-formats et micro-données 4h SÉLECTION ET POSITIONNEMENT EN CSS3 - Nouveaux sélecteurs CSS - Inline, block & float - Contenu en colonnes - Le futur du positionnement : (flex)box 4h JAVASCRIPT NOUVELLE GÉNÉRATION - Mode strict et chargement asynchrone - DOM Level 3 : agir sur la page : Gestion dynamique des événements - Debug et détection du support du HTML5 : JSON et initiation au modèle objet - Initiation à jquery 5h FORMULAIRES NOUVELLE GÉNÉRATION - Nouveaux types de champs - Validation par le navigateur - Ergonomie, mobile et accessibilité : Suggestions automatiques - Graphisme dynamique simplifié 5h GRAPHISME AVANCÉ - Polices de caractères personnalisées - Couleurs et dégradés - Ombres et opacité - Bordures et arrière-plans avancés 4h AJAX NOUVELLE GÉNÉRATION - XMLHttpRequest 2 - Fichiers joints et progression : Requêtes cross-domain 4h HISTORIQUE ET NAVIGATION - AJAX avec historique - Navigation par ancres - Communication entre onglets Connaissance d'au moins un langage de

75 Formacode : - Code Rome : E1101 DREAMWEAVER (INITIATION) Individuels payants Niveau de sortie :niveau III (BTS, DUT, DEUG) Ouverture possible suite de parcours : Web designer et intégrateur Web Apprendre les bases et approfondir la maîtrise du logiciel Dreamweaver pour la réalisation d'un site Web. Réaliser des pages conformes aux règles les plus strictes avec les XHTML et CSS. Web designer et intégrateur Web Sur CV et entretien Une bonne connaissance de l'environnement informatique ainsi qu'une pratique solide de logiciels graphiques. Une bonne pratique de Photoshop et Internet est souhaitée. Alternance d'apports de connaissances et d'applications pratiques Les sites web statiques Les sites web dynamiques Les différents langages web Interface utilisateur Introduction au langage HTML Lesbalises La sémantique des balises La structure des balises Les attributs de balises Introduction au langage CSS Travail avec le panneau styles CSS Modèle à partir de mise en page existante Les paragraphes, les listes Insertion d une image Position d une image dans le texte Lien sur une image Zones réactives sur une image Image survolée Mise en forme d un formulaire en CSS Les éléments widgets (spry) Menu Spry : créer, modifier, habiller Panneau à onglet Spry Info-bulle Spry Insertion d animation flash Insertion de vidéo au format.flv Insertion de son Insertion de Pdf La mise en ligne DUREE DE LA FORMATION : 21 heures. MELUN

76 Formacode : DREAMWEAVER (PERFECTIONNEMENT) Niveau de sortie :sans niveau spécifique Ouverture possible suite de parcours : Web designer et Intégrateur Web. Approfondir la maîtrise du logiciel Dreamweaver. Réalioser des pages conformes aux règles les plus strictes avec HTML et CSS. Web designer et Intégrateur Web Connaître les fonctions de base de Dreamweaver. Sur CV et entretien Nous consulter. DUREE DE LA FORMATION : 21 heures. MELUN

77 Formacode : Code Rome : M1602 Eligible CPF - Tous publics - n 2104 EMPLOYE(E) ADMINISTRATIF(VE) ET D'ACCUEIL (TITRE PROFESSIONNEL - V) Niveau de sortie :niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré) Titre Professionnel Employé(e) Administratif(ve) et d'accueil Acquérir les compétences du métier d'employé(e) administratif(ve) et d'accueil à l'aide des outils bureautiques et de communication actuels : - Réaliser les travaux administratifs courants liés aux diverses activités d'une structure, - Accueillir et renseigner les interlocuteurs, contribuer à la diffusion de l'in. Valider le titre inscrit au RNCP de niveau V. Agent(e) d'accueil/d'in, Employé(e) administratif(ve), Employé/Agent de bureau. Expérience professionnelle de 6 mois dans le domaine administratif. Maîtrise du français courant et des bases en bureautique. Niveau d'entrée : niveau V bis (préqualification) Tests et entretien individuel. La peut être suivie à temps complet ou en alternance. Formation alternant apports théoriques et mises en situations professionnelles dans le cadre d'une Entreprise d'entraînement Pédagogique où le stagiaire est mis en situation de "salarié". Durée variable. Rythme et contenus individualisés. 1. Réaliser les travaux administratifs courants liés aux diverses activités d'une structure. Compléter et mettre en forme des écrits professionnels courants Saisir, actualiser et contrôler des données liées à son activité Gérer la disponibilité des équipements et suivre les consommables Reproduire, numériser et classer des ins pour le partage et la conservation. 2. Accueillir et renseigner les interlocuteurs, contribuer à la diffusion de l'in. Recevoir, orienter, renseigner le visiteur à l'accueil Traiter les appels téléphoniques, prendre des messages, tenir à jour les agendas Rechercher et transmettre des ins à partir d'une demande. Traiter le courrier entrant et sortant Session de validation - épreuves 3. Modules optionnels Techniques de recherche d'emploi Éco-citoyenneté et développement durable DUREE DE LA FORMATION : 700 heures heures en entreprise. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. Melun, Meaux

78 Formacode : Code Rome : M1203 ENVIRONNEMENT ET ASPECTS COMPTABLES DE LA PAIE Contrat de sécurisation professionnel Niveau de sortie :sans niveau spécifique Contribuer au fonctionnement d'un service des paies. Assister efficacement le comptable. La vise, dans tous les secteurs d'activité, les métiers liés à l'établissement des paies dans un service comptable. Maîtrise des bases en mathématiques (les 4 opérations, les pourcentages...). Maîtrise du logiciel EXCEL. Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Tests et entretien individuel. La alterne les apports théoriques et les mises en pratique. Possibilité de e- learning. Participer au fonctionnement du système d'in comptable de l'entrerprise Identifier les ins comptables liées à la paie Déterminer les traitements nécessaires Maîtriser les aspects comptables de la paie DUREE DE LA FORMATION : 21 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. MEAUX, CHELLES, Montereau-Fault-Yonne, Combs-la-Ville

79 Formacode : EXAMEN DCL (DIPLOME DE COMPETENCES EN LANGUE) Contrat ou période de professionnalisation Niveau de sortie :niveau du CECRL diplôme EXAMEN DCL (Diplôme de compétences en langue) Obtenir un diplôme national professionnel du ministère de l'éducation nationale dans l'une des langues suivantes (8 des 13 langues du DCL sont proposées sur l'académie de Créteil) : - anglais - espagnol - italien - chinois - portugais - langue des signes française - français langue étrangère - français professionnel de premier niveau Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Le diplôme de compétence en langue est accessible sans condition de nationalité, de, de diplôme ou d'activité professionnelle préalable. Renseignements et inscriptions en ligne : le DCL valide le degré de maîtrise dans les quatre domaines de compétence en langue (communication usuelle et professionnelle)selon le Cadre européen commun de référence pour les langues : A1 à A2 pour le Français Professionnel, A2 à C1 pour les autres langues. Passage des épreuves du diplome dans la langue choisie ORAL compréhension de l'oral ou de la langue des signes française (LSF) expression orale ou en Langue des signes ECRIT compréhension de l'écrit expression écrite DUREE DE LA FORMATION : 5 heures. NOISIEL

80 Formacode : Code Rome : M1607 EXCEL 1 - FONCTIONS DE BASE Compte personnel Niveau de sortie :sans niveau spécifique EXCEL 2010/2013 : Créer et gérer des tableaux, des graphiques et des bases de données simples. Le logiciel EXCEL est un outil bureautique de travail commun à tous les secteurs d'activité. Maîtriser l'environnement Windows Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Entretien individuel et évaluation du niveau. Entrées/sorties permanentes. Durée : 14 h en moyenne. Programme variable individualisé : cours, travaux dirigés, e- learning sur le site e-greta. Connaître le logiciel : classeur, feuille de calcul, lignes, colonnes, cellules, champs. Utiliser, récupérer un classeur existant. Modifier les données. Sauvegarder et imprimer le classeur. Créer un tableau : saisir des données de base dans une feuille de calcul. Créer des formules simples (4 opérations, somme automatique, pourcentages). Recopier des formules. Mettre en forme le tableau. Elaborer un graphique simple. DUREE DE LA FORMATION : 14 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. Combs-la-Ville, Montereau- Fault-Yonne, CHELLES, MEAUX, Champs-sur- Marne, Coulommiers, La Ferté-sous-Jouarre, MELUN

81 Formacode : Code Rome : M1607 EXCEL 2 - BASES DE DONNEES ET TABLEAUX CROISES DYNAMIQUES Compte personnel Niveau de sortie :sans niveau spécifique EXCEL 2010/ Créer et gérer une base de données. - Utiliser des tableaux croisés dynamiques. - Réaliser des consolidations. La maîtrise des bases de données et des tableaux croisés dynamiques sous EXCEL est une compétence indispensable dans tous les domaines : administration, gestion, comptabilité, commerce... Maîtriser les fonctions de base d'excel (module EXCEL 1 - Les fonctions de base) Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Entretien individuel et évaluation du niveau. Entrées/sorties permanentes Durée : 7 h en moyenne. Programme individualisé : cours, travaux dirigés, e-learning. Construire une base de données dans une feuille de calcul Classer les données à partir d'une ou plusieurs clés Rechercher/filtrer des données avec un/plusieurs critères de sélection (filtre automatique) Rechercher/filtrer des données avec un/plusieurs critères de sélection (filtre élaboré) Ajouter/modifier/supprimer des enregistrements en utilisant la grille Utiliser la fonction sous total Construire et manipuler un tableau croisé dynamique à partir d une liste Réaliser des consolidations Consolider des tableaux sur une ou plusieurs feuilles de calcul Créer des tableaux dits «amont» ou «sources» DUREE DE LA FORMATION : 7 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. CHELLES, MEAUX, Champs-sur-Marne, MELUN, Montereau-Fault- Yonne, Combs-la-Ville, La Ferté-sous-Jouarre, Coulommiers

82 Formacode : Code Rome : M1605 EXCEL 3 - FONCTIONS AVANCEES, OUTILS DE SIMULATION ET MACRO-COMMANDES Compte personnel Niveau de sortie :sans niveau spécifique EXCEL 2010/2013 : Utiliser les fonctions avancées et les outils de simulation Exécuter les macro-commandes Les métiers d'assistant, de cadre et de responsables dans tous les domaines d'activité : comptabilité-gestion, commerce-vente, production, ressources humaines, gestion administrative... Maîtriser les principales fonctions d'excel (module EXCEL 2 - Bases de données et tableaux croisés dynamiques) Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Entretien individuel et évaluation du niveau. Durée : 7 h en moyenne selon niveau et objectifs. Programme individualisé : cours, travaux professionnels dirigés, e-learning. Gérer et protéger des tableaux (protection d'une cellule, feuille ou tableau) Créer et utiliser des modèles de tableaux Utiliser les fonctions avancées : fonctions logiques "SI...", fonctions "RECHERCHE", fonctions "DATES", fonctions financières "VPM..." Utiliser les outils de simulation (la valeur cible, le gestionnaire de scénario, les tables à une ou double entrée, le solveur) Créer automatiquement une macro-commande simple en mode pas à pas Exécuter et enregistrer une macro-commande DUREE DE LA FORMATION : 7 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. MEAUX, Champs-sur- Marne, CHELLES, La Fertésous-Jouarre, Combs-la- Ville, MELUN

83 Formacode : FLE : FRANCAIS LANGUE ETRANGERE USUELLE Contrat ou période de professionnalisation Niveau de sortie :A2 du CECRL Maîtriser les compétences linguistiques orales et écrites du niveau A1 (débutant) au niveau B1 (indépendant) en fonction du niveau d'entrée. - Positionnement linguistique - Préconisation de parcours adapté au niveau d'entrée Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Niveau d'entrée : niveau V bis (préqualification) Contacter le Greta qui propose la Travail sur les compétences de production et de compréhension orales et écrites. DUREE DE LA FORMATION : 200 heures. TORCY, CHELLES, MELUN

84 Formacode : FLE : PREPARATION AU DELF (DIPLOME ELEMENTAIRE DE LANGUE FRANCAISE) Contrat ou période de professionnalisation Niveau de sortie :A2 du CECRL diplôme FLE : Préparation au DELF (diplôme élémentaire de langue française) Préparer l'examen DELF A1, A2, B1 ou B2. - public très peu ou pas scolarisé dans sa langue maternelle, ayant quelques bases en français pour comprendre et se faire comprendre - public d'origine étrangère scolarisé dans le pays d'origine, communiquant peu en français (oral et écrit) Niveau d'entrée : A1.1 du CECRL Contacter le Greta qui propose la Positionnement linguistique Préconisation de parcours Cours du soir Week-end Entreprise FOAD test Cours de français langue étrangère 4h DUREE DE LA FORMATION : 250 heures. TORCY, CHELLES, MEAUX, MELUN

85 Formacode : FLE- PREPARATION AU DILF (DIPLOME INITIAL DE LANGUE FRANCAISE) Niveau de sortie :A1 du CECRL diplôme FLE- préparation au DILF (Diplôme initial de langue française) Obtenir le diplôme initial de langue française. tous secteurs professionnels - public très peu ou pas scolarisé dans sa langue maternelle, ayant quelques bases en français pour comprendre et se faire comprendre - public d'origine étrangère scolarisé dans le pays d'origine, communiquant peu en français (oral et écrit) Niveau d'entrée : niveau V bis (préqualification) Contacter le Greta qui propose la Cours du soir Week-end Entreprise Compréhension orale Communication interactive Production orale Compréhension écrite Production écrite DUREE DE LA FORMATION : 0 heures. TORCY, CHELLES, MELUN, MEAUX

86 Formacode : FLI : DISPOSITIF D'APPRENTISSAGE DU FRANCAIS POUR LES PUBLICS MIGRANTS (FRANCAIS LANGUE D'INTEGRATION) Demandeur d'emploi Individuels payants Niveau de sortie :A1 du CECRL Construire les compétences socio-langagières et les répertoires associés pour permettre aux migrants : - d'interagir de façon plus efficace dans les échanges quotidiens en français - de s'intégrer plus facilement sur le plan social, économique et citoyen. - Positionnement linguistique : évaluation diagnostique à l'oral et à l'écrit - Préconisation de parcours individualisé Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Contacter le Greta qui propose la Les parcours sont individualisés en fonction du diagnostic linguistique de départ et des disponibilités des personnes. Une attention particulière est portée sur les dimensions sociale, professionnelle et citoyenne. Possibilité de passer les examens du DILF et du DELF. Cours du soir Week-end Entreprise FOAD Communication orale dans les situations de la vie courante Les relations transactionnelles ou de service; les échanges inter-personnels et les situations de communication médiatisée Appropriation des documents écrits institutionnels, de la vie personnelle, et écrits professionnels Pratiques langagières pour une intégration sociale, économique et citoyenne Intégration sociale et relations à la scolarité DUREE DE LA FORMATION : 330 heures. MELUN, MEAUX

87 Formacode : Code Rome : M1203 GESTION COMPTABLE : CLIENTS ET FOURNISSEURS Individuels payants Contrat ou période de professionnalisation Compte personnel Les principes de la comptabilité clients et fournisseurs. Les opérations comptables. L'application de la TVA Les services comptables de la relation client/fournisseur. Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) Entretien et test individuels. Apports théoriques et applications professionnelles pratiques. Possibilité de e-learning. Factures d'achats Factures de ventes Réductions (rabais, remise, ristourne,...) TVA déductible Frais accessoires (port, emballage,...) Factures d'immobilisation Les factures de ventes TVA collectée DUREE DE LA FORMATION : 21 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. MEAUX, CHELLES, Champs-sur-Marne, Combsla-Ville, Montereau-Fault- Yonne

88 Formacode : Code Rome : M1207 GESTION COMPTABLE : LES OPERATIONS DE TRESORERIE Contrat de sécurisation professionnel Compte personnel Maîtriser les différentes opérations de trésorerie. Les métiers de la gestion comptable. Maîtriser les bases de la comptabilité. Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) Test et entretien individuels. Alternance d'apports théoriques et d'applications pratiques. Formation possible en FOAD. Les paiements, les acomptes Les encaissements, les décaissements Les états de rapprochement Les contrôles (lettrage) L'affacturage, le crédit-bail, le dailly L'emprunt, le prêt DUREE DE LA FORMATION : 14 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. MEAUX, CHELLES, Champs-sur-Marne, Combsla-Ville, Montereau-Fault- Yonne, MELUN

89 Formacode : Code Rome : M1207 GESTION COMPTABLE : LES RAPPROCHEMENTS BANCAIRES Contrat de sécurisation professionnel Compte personnel Maîtriser les rapprochements bancaires. Les métiers de la gestion comptable. Maîtriser les bases de la comptabilité. Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) Test et entretien individuels. Alternance d'apports théoriques et d'applications pratiques. Formation possible en FOAD. Etablissement du rapprochement bancaire. (Tracé établir ou à établir) La mise à jour de RIB. Saisie des lignes de relevé. Pointage partie comptable/banque. Edition et validation du rapprochement. DUREE DE LA FORMATION : 7 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. MEAUX, CHELLES, Champs-sur-Marne, Combsla-Ville, Montereau-Fault- Yonne

90 Formacode : Code Rome : M1203 GESTION COMPTABLE : LES TRAVAUX DE FIN D'EXERCICE Individuels payants Compte personnel Savoir établir tous les documents relatifs aux travaux de fin d'exercice Les métiers de la comptabilité et de la gestion. Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) Test et entretien individuel. Formation individualisée. Possibilité de e-learning. FOAD Amortissements Provisions Variation des stocks En-cours Titres Régularisation des charges Régularisation des produits Clôture des comptes Balance, compte de résultat, bilan DUREE DE LA FORMATION : 21 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. MEAUX, CHELLES, Champs-sur-Marne, Combsla-Ville, Montereau-Fault- Yonne, MELUN

91 Formacode : Code Rome : M1203 GESTION DES PAIES COMPLEXES ET DES DECLARATIONS SOCIALES Contrat de sécurisation professionnel Niveau de sortie :niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré) UCP2 de l'uppctsc - Etablir des paies complexes et les déclarations sociales s'y rapportant - Réussir l'épreuve UCP2 "Réalisation de bulletins de paie complexes et de déclarations sociales s'y rapportant" de l'uppctsc Le métier de gestionnaire de paie dans tous les secteurs d'activité. Maîtriser les fondamentaux de la comptabilité. Maîtriser la réalisation de bulletins de paie simples. Niveau d'entrée : niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré) Tests et entretien individuel. La alterne apports théoriques et applications pratiques à caractère professionnel. Valorisation d'éléments de salaires bruts/nets dans des cas particuliers Renseignement/contrôle d'un tableau de régularisation mensuel Etablissement d'un bulletin de paie particulier Etablissement d'un buletin de paie pour solde de tout compte Etablissement/contrôle d'un état préparatoire, des déclarations sociales... Renseignement/contrôle d'une DADS Effectuer un contrôle spécifique Réalisation d'un compte rendu/note sur un traitement effectué DUREE DE LA FORMATION : 70 heures. Champs-sur-Marne, Montereau-Fault-Yonne, Combs-la-Ville, MEAUX

92 Formacode : Code Rome : M1203 GESTION DES PAIES SIMPLES ET DES DECLARATIONS SOCIALES Contrat de sécurisation professionnel Niveau de sortie :niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré) UCP1 de l'uppctsc - Etablir des paies simples et les déclarations sociales s'y rapportant. - Réussir l'épreuve UCP1 "Réalisation de bulletins de paie simples et de déclarations sociales s'y rapportant" de l'uppctsc. Les métiers d'assistant/technicien de paie et d'aide-comptable (code ROME 1203) dans tous les secteurs d'activité. Maîtrise des bases en mathématique (4 opérations, pourcentages...). Maîtrise des fondamentaux (principes et organisation générale) de la comptabilité. Niveau d'entrée : niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré) Tests et entretien individuel. La alterne apports théoriques et applications pratiques à caractère professionnel. Valorisation/contrôle des éléments de salaires bruts/nets dans des situations simples Calcul des cotisations salariales et patronales Etablissement/contrôle de bulletins de paie simple tenant compte du statut du salarié. Présentation d'un état récapitulatif des salaires. Etablissement/contrôle des états préparatoires ou des déclarations aux organismes sociaux (URSSAF, ASSEDIC, retraites complémentaires...) DUREE DE LA FORMATION : 70 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. Champs-sur-Marne, Montereau-Fault-Yonne, Combs-la-Ville, MEAUX

93 Formacode : Code Rome : M1203 GESTIONNAIRE DE PAIE Contrat de sécurisation professionnel Niveau de sortie :niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) UCP1 et UCP2 de l'uppctsc - Acquérir les savoirs et compétences nécessaires pour réaliser les paies et les déclarations sociales s'y rapportant dans le respect de la législation du travail. - Maîtriser les logiciels CIEL Paie et SAGE Paie. - Réussir les épreuves UCP1 et UCP2 "Réalisation de bulletins de paie simples et complexes et les déclarations sociales s'y rapportant" de l'uppctsc. Ce programme vise à former des gestionnaires de paie pour les entreprises et les organismes dans tous les secteurs d'activité. Maîtrise des bases en mathématiques. Connaissance des principes de base et de l'organisation générale de la comptabilité. Niveau d'entrée : niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré) Tests et entretien individuel.. La alterne apports théoriques, études de cas et simulations d'applications professionnelles. Parcours modularisé individualisé en fonction des besoins. Module 1 : Cadre juridique des relations du travail et droit social Module 2 : L'environnement et les aspects comptables de la paie Module 3 : Gestion des paies simples et des déclarations sociales Module 4 : Gestion des paies complexes et des déclarations sociales Module 5 : Traitement des paies sur CIEL Paie Module 6 : Traitement des paies sur SAGE Paie 35h 21h 70h 70h 21h 28h DUREE DE LA FORMATION : 245 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. Champs-sur-Marne, Combsla-Ville, Montereau-Fault- Yonne, MEAUX

94 Formacode : INDESIGN INITIATION Individuels payants Niveau de sortie :sans niveau spécifique Ouverture possible suite de parcours : Maquettiste PAO Connaître les fonctionnalités de base du logiciel Indesign. Métiers du maquettisme PAO Sur CV et entretien Connaissance de l environnement Windows ou Mac Alternance d'apports de connaissances et d'applications pratiques. Prise en main générale : Interface, barres d outils, palettes, règles, repères, affichage, Configuration du document Travailler avec des blocs texte et image Travailler avec des blocs graphiques. Manipuler des objets Le travail du texte, enrichissements caractère et paragraphe Importer, chaîner du texte Gérer l alignement aux grilles Les options de blocs de textes Créer et modifier des styles pour le texte Importer et recadrer une image Utiliser la palette d habillage, Gérer la couleur, les dégradés Gérer les pages Créer et appliquer des gabarits aux pages - préalable Préparer l impression en interne DUREE DE LA FORMATION : 21 heures. MELUN

95 Formacode : Code Rome : E1106 INDESIGN PERFECTIONNEMENT Individuels payants Niveau de sortie :sans niveau spécifique Ouverture possible suite de parcours : Maquettiste PAO Connaître les fonctionnalités de base du logiciel Indesign. Maquettiste PAO Sur CV et entretien Connaissances de base sur le logiciel ou avoir suivi le module Initiation INDESIGN Alternance d'apports de connaissances et d'applications pratiques. Configuration du document, modification Travailler avec des blocs textes, images, graphiques Modifier formes et contenus Manipuler des objets Le travail du texte, fonctions avancées Gérer l alignement aux grilles La palette tabulations Utiliser les glyphes Ancrer un bloc Utiliser la pipette Les styles et les styles imbriqués Régler césure et justification Importer et traiter une image, mettre à jour les liens, contrôler les formats Utiliser la palette d habillage, imports de tracés, de masques Gérer la couleur, les dégradés, les effets de transparence Les styles d objets Créer des tableaux simples et complexes Créer des tracés vectoriels et les modifier Vectoriser du texte Utiliser la palette Pathfinder Utiliser la palette des calques Gérer pages, numérotation et sections Modifier un gabarit, libérer et réinitialiser un élément de gabarit Préparer l impression DUREE DE LA FORMATION : 21 heures. MELUN

96 Formacode : Code Rome : M1602 INITIATION A LA BUREAUTIQUE - ORDINATEUR, PERIPHERIQUES ET ENVIRONNEMENT WINDOWS Contrat ou période de professionnalisation Niveau de sortie :sans niveau spécifique Maîtriser les principales fonctionnalités d'un PC et de l'environnement Windows pour aborder les outils bureautiques professionnels. Tous les domaines professionnels où l'ordinateur est un outil de travail. Aucun pré-requis Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Evaluation et entretien individuel. Durée : 14 h en moyenne selon niveau d'entrée et objectif. Parcours individualisé : cours et travaux dirigés. L'ordinateur Les périphériques L'environnement Windows Initiation au logiciel de traitement de texte Le bureau, la souris Le lancement des applications Les menus contextuels La configuration L'explorateur Les raccourcis, les dossiers, les fichiers DUREE DE LA FORMATION : 14 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. CHELLES, MEAUX, Champs-sur-Marne, MELUN, Montereau-Fault- Yonne, Coulommiers, Combs-la-Ville, La Fertésous-Jouarre

97 Formacode : Code Rome : M1607 INTERNET ET MESSAGERIE OUTLOOK Compte personnel Niveau de sortie :sans niveau spécifique Ouverture possible suite de parcours : Validations possibles : PCIE ou B2i Adulte Rechercher une documentation sur le Web et la sauvegarder. Sécuriser les téléchargements et respecter la législation. Utiliser la messagerie OUTLOOK Participer à un groupe de discussion. Tous les domaines professionnels où Internet et la messagerie Outlook sont des outils de travail. Maîtriser l'environnement WINDOWS et ses fonctions de base (clavier, souris, fenêtres). Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Evaluation et entretien individuel. Entrées/sorties permanentes. Durée : 7 h en moyenne. Positionnement en entrée de. Programme individualisé avec cours et travaux dirigés + e-learning sur e-greta. Présentation d'internet Chercher des ins : les moteurs de recherche Visiter des sites et créer des favoris Repérer les types de fichiers sur le WEB Envoyer/recevoir des mails sur Outlook : pièces jointes, carnets d'adresses, listes de diffusion Configurer un calendrier, organiser un agenda sur Outlook Participer à un forum et à un groupe de discussion DUREE DE LA FORMATION : 7 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. CHELLES, MEAUX, Champs-sur-Marne, MELUN, Montereau-Fault- Yonne, Coulommiers, Combs-la-Ville, La Fertésous-Jouarre

98 Formacode : Code Rome : M1203 LA TVA - PRINCIPES ET OPERATIONS COURANTES Contrat de sécurisation professionnel Compte personnel Connaitre et appliquer les principes relatifs à l'imposition, à l'exonération et au champ d'application de la TVA. Les métiers de la comptabilité et de la gestion. Notions de base en comptabilité. Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) Entretien individuel et évaluation préalable à la. Durée et contenu individualisés. possibilité de e-learning. FOAD Introduction : les collectivités locales et la TVA. Principes généraux de la TVA opérations imposables; exonérations; territorialité de la TVA; régime des exportations et des opérations intracommunautaires assiette et fait générateur de la TVA : les taux en vigueur Principes des déductions Formalités pratiques : déclaration; comptabilité; facturation... Fonds de compensation de la TVA Etude de cas pratiques DUREE DE LA FORMATION : 21 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. MEAUX, CHELLES, Champs-sur-Marne, Montereau-Fault-Yonne, Combs-la-Ville

99 Formacode : Code Rome : M1203 LES BASES DE LA COMPTABILITE Contrat de sécurisation professionnel Compte personnel Niveau de sortie :niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré) Connaître les principes de base et l'organisation générale de la comptabilité. Formation conçue pour acquérir les bases de la comptabilité avant d'aborder des modules spécialisés en gestion comptable ou en traitement de la paie. Maîtrise des bases en mathématiques. Maîtrise du logiciel EXCEL. Niveau d'entrée : niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré) Tests et entretien individuel. la alterne apports théoriques, exercices pratiques et activités sur nos sites en ligne. Durée et contenu individualisés. Le rôle de la comptabilité et ses métiers Les principes comptables L organisation de la comptabilité générale Le plan comptable général en France Les documents comptables (saisie, synthèse, bilan ) Les flux La comptabilité à partie double Les catégories de comptes La pratique de la tenue des comptes La balance des comptes L organisation comptable L obtention du compte de résultat et du bilan La classification des comptes du bilan La classification des comptes de gestion : charges et produits La facturation des achats et des ventes Les événements postérieurs à la facturation La taxe sur la valeur ajoutée La trésorerie DUREE DE LA FORMATION : 35 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. MEAUX, CHELLES, Champs-sur-Marne, Combsla-Ville, Montereau-Fault- Yonne

100 Formacode : Code Rome : M1802 LES RESEAUX LOCAUX : THEORIE DES RESEAUX Niveau de sortie :niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré) Comprendre l'architecture d'un réseau informatique, le modèle OSI, les normes, modes et types de transmission. tout public ayant une connaissance système de base Connaissances de base sur l'environnement bureautique Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Contacter le Greta qui propose la Cours théoriques Présentation des composants matériels d un réseau Typologie des réseaux locaux Qualifier les composants matériels d un réseau, en évaluer leurs caractéristiques principales : topologie, câblage, connectique, serveurs et postes de travail, périphériques réseaux. Définir le rôle des différents acteurs d un réseau Identifier la structure du modèle réseau simplifié Décrire les différents services en réseau poste à poste DUREE DE LA FORMATION : 14 heures. Combs-la-Ville

101 Formacode : Code Rome : M1803 LINUX UTILISATEUR Niveau de sortie :sans niveau spécifique - maîtriser les commandes fondamentales des systèmes d'exploitation UNIX et Linux, - être autonome dans l'utilisation courante d'un système UNIX et Linux. Utilisateurs du poste informatique Utilisation courante du PC entretien Introduction et présentation de l'arborescence Linux 3h Structure d'une commande linux 2h Accès à l'aide: la commande man 2h Les caractères spéciaux du shell 2h Redirection des entrées sorties 2h Le pipe 2h La manipulation des fichiers et des répertoires (création, suppression, déplacement, renommage) 3h Rechercher un fichier dans l'aborescence: la commande find 2h Les différents filtres (tail, head, cut, sort,...) 2h L'utilitaire d'édition de fichiers: vi ou vim 2h Les permissions des fichiers: la commande chmod 2h. Les liens physiques et les liens symboliques 2h. La commande grep et les expressions régulières 2h sauvegarde et compression des fichiers (tar, gzip,...) 2h La gestion des processus (ps, kill, top, crontab, at...) 3h Paramétrer sa carte réseau et accéder à Internet (client DNS) 2h DUREE DE LA FORMATION : 35 heures. MELUN

102 Formacode : Code Rome : M1203 LOGICIEL CIEL COMPTA Contrat de sécurisation professionnel Compte personnel Maîtriser le logiciel CIEL Compta dans les opérations professionnelles courantes d un service comptable. Les métiers d'assistant(e) et de technicien(ne) des services comptables dans tous les secteurs d'activité. Maîtrise des bases en mathématiques et en comptabilité. Tests et entretien individuel. Apports théoriques et activités pratiques sur le logiciel CIEL Compta. Durée et contenu individualisés. La comptabilité sur CIEL Compta Créer, paramétrer et sauvegarder un dossier Travailler en «mode standard» Ouvrir, modifier, sauvegarder, supprimer, restaurer un dossier Visualiser, créer, modifier, supprimer un journal ou un compte Saisie des opérations courantes Saisir en mode standard, brouillard, kilomètre au brouillard Créer un compte en cours de saisie Saisir en mode guidé Consulter un brouillard Modification d'une écriture provisoire Modifier une écriture en saisie standard ou au kilomètre Rechercher une écriture Gestion des brouillards Imprimer un brouillard Valider les écritures du brouillard Corriger une écriture définitive Contrepasser une écriture définitive Visualiser ou imprimer un journal (ou à partir de l'aperçu) le contrôle des comptes Lettrer les comptes Visualiser ou imprimer un ou plusieurs comptes Imprimer un ou plusieurs comptes à partir de l aperçu Rechercher un compte dans une écriture Le solde des comptes Visualiser ou imprimer une balance (ou à partir de l'aperçu) Visualiser, créer, modifier, supprimer un journal ou un compte Imprimer tout ou partie du plan de comptes DUREE DE LA FORMATION : 21 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. MEAUX, Montereau-Fault- Yonne, CHELLES, Combs-la- Ville, Champs-sur-Marne

103 Formacode : Code Rome : M1203 LOGICIEL CIEL PAIE Contrat de sécurisation professionnel Niveau de sortie :niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré) Etablir et gérer les paies avec le logiciel CIEL Paie. Les métiers liés à l'établissement des paies (assistants, techniciens, gestionnaires de paie) dans tous les secteurs d'activité. Maîtrise d'excel et connaissance des fondamentaux de la comptabilité. Tests et entretien individuel. La alterne les apports théoriques et les mises en application sur le logiciel CIEL paie. Constitution du dossier Les données de l'entreprise Les salariés Les profils et rubriques de paie Les caisses et organismes sociaux Les affectations comptables Réalisation des calculs de paie et production des bulletins Gestion des absences, des congés, des RTT et heures supplémentaires Etablissement des déclarations sociales Saisie et impression des bulletins Etablissement des états Etats généraux (journal de paie, entrée/sortie du personnel) Etats statistiques Etats récapitulatifs Opérations de fin de période et d'exercice Validation des bulletins Liaison entre le logiciel comptable et le logiciel de paie Sauvegarde et sécurité des données DUREE DE LA FORMATION : 21 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. CHELLES, Champs-sur- Marne, Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, MEAUX

104 Formacode : Code Rome : M1203 LOGICIEL SAGE 100 PAIE Compte personnel Etablir et gérer les paies avec le logiciel SAGE 100 Paie. Les métiers d'assistants, techniciens et gestionnaires de paie dans tous les secteurs d'activité. - Pratique professionnelle de la paie - Maîtrise de l'environnement Windows Tests et entretien individuel. Alternance d'apports théoriques et de cas pratiques de payes sur le logiciel SAGE. Ouverture et constitution du dossier Ins générales de l'entreprise Paramétrage des options de paie Mise en page des documents de l'entreprise Les paramètres des salariés Les rubriques et profils de paie Les caisses et organismes sociaux Les affectations comptables Réalisation des calculs et production des bulletins Saisie et impression des bulletins Mise à jour par salarié Saisie et impression des règlements Mise à jour globale des variables Etablissement des états Etats généraux (journal, livre entrée-sortie du personnel) Etats statistiques Etats récapitulatifs Opérations de fin de période et d'exercice Validation des bulletins Passerelle comptable Sauvegarde et sécurité des données DUREE DE LA FORMATION : 21 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. MEAUX, CHELLES, Champs-sur-Marne, Combsla-Ville, MELUN, Montereau- Fault-Yonne

105 Formacode : Code Rome : M1203 LOGICIEL SAGE COMPTABILITE Contrat de sécurisation professionnel Compte personnel Maîtriser le logiciel SAGE 100 Comptabilité dans les opérations professionnelles courantes d un service comptable. Les métiers d'assistant(e), de technicien(ne) et de gestionnaire de paie d'un service comptable d'une entreprise ou d'un organisme. Maîtrise des bases en mathématiques et en comptabilité. Tests et entretien individuel. Apports théoriques et mises en application sur le logiciel SAGE 100 Comptabilité. Durée et contenu individualisés. Création d'un dossier Créer, modifier, imprimer un dossier Créer, modifier, ajuster le paramétrage Créer, modifier les comptes Créer, modifier les journaux Traitement des écritures Saisir en mode pièce Saisir des écritures en bordereau Saisir des règlements Intervenir sur un compte en saisie Rechercher une écriture Corriger une écriture non clôturée Contrôle des écritures Visualiser et lettrer manuellement un compte Lettrer automatiquement un ou plusieurs comptes Délettrer un ou plusieurs comptes Réaliser un rapprochement bancaire manuel Consultation et édition des états Consulter et éditer un brouillard Consulter et éditer une balance Consulter et éditer le grand livre Opérations en situation de clôture Clôturer des journaux Corriger une écriture clôturée Editer les états de fin d exercice DUREE DE LA FORMATION : 21 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. MEAUX, CHELLES, Montereau-Fault-Yonne, Champs-sur-Marne, Combsla-Ville

106 Formacode : Code Rome : E1306 LOGICIELS GRAPHIQUES : ILLUSTRATOR Niveau de sortie :niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) Maîtriser un logiciel de traitement de l image vectorielle (Illustrator CS4) Positionnement : réglementaire. Maîtrise de base de l outil informatique et notamment du système Mac OS X. Il est conseillé aux stagiaires d apporter une clef USB ou un disque dur externe pour récupérer les productions réalisées pendant les journées de. Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Contacter le Greta qui propose la LES OUTILS ET PALETTES D ILLUSTRATOR (Dessin libre-crayon, pinceau, gomme, outil plume, Formes géométriques ). LES EFFETS (Gestion des aspects, création des styles, transparence et opacité, filtres et effets spéciaux..) LES CALQUES (Gestion des calques, gestion des tracés, déplacements et copies, groupes) LA COLORIMETRIE (Couleurs CMJN ou tons directs, nuanciers, dégradés, nuances de motifs) LE TEXTE (gestion des caractères, gestion des paragraphes ) IMPORTATION (Création, importation et traitement d images bitmap) CONTROLE POUR LA SORTIE (Impression d une illustration, séparation des couleurs) EXPORTATION ET FORMATS D ENREGISTREMENT DUREE DE LA FORMATION : 21 heures. MELUN

107 Formacode : - Code Rome : E1302 MAGASINIER PREPARATEUR DE COMMANDES + CACES 389 1, 3, 5 Demandeur d'emploi Jeunes - 26 ans Salarié(e)s Contrat ou période de professionnalisation Contrat de sécurisation professionnel Niveau de sortie :niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré) En fin de, le candidat devra être capable de : Effectuer des opérations de réception des commandes fournisseurs ; Stocker les produits et assurer le suivi du stock physique et informatique ; Déplacer et ranger des produits en appliquant les règles de sécurité et qualité, identification des différentes structures de stockage, gestion et optimisation des zones de stockage ; Traiter les commandes de produits pour assurer leur expédition aux destinataires : gestion des commandes clients en fonction des priorités et impératifs, conditions d'emballage, utilisation de terminaux informatiques, adaptation des gestes et postures ; Réaliser des opérations de stockage et de déstockage, de transfert de charges, de chargement de véhicule en utilisant des chariots de catégories 1, 3 et 5. Agent magasinier, préparateur de commandes, réceptionnaire, magasinier vendeur, agent d'expédition, magasinier livreur, cariste d'entrepôt. Niveau d'entrée : niveau V bis (préqualification) in collective / entretien / dossier La réception et le stockage physique des produits L expédition La préparation de commandes La conduite des chariots CACES La prévention des risques liés à l activité Module d accompagnement à l Insertion professionnelle période de en entreprise 35h 28h 49h 70h 14h 14h 70h DUREE DE LA FORMATION : 210 heures + 70 heures en entreprise. CHELLES

108 Formacode : MATHEMATIQUES Niveau de sortie :sans niveau spécifique A partir d un ou plusieurs contextes d origine sociale et ou professionnelle, rendre capable d appliquer le traitement mathématiques tels que : - addition, soustraction, multiplication, division, - pourcentages et fractions, - proportionnalité, - poids et mesures en vue de résoudre des problèmes de la vie courante et professionnelle Positionnement : réglementaire. Être lecteur et scripteur en langue française Tests de positionnement Entretien individuel Élaboration du plan de Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Contacter le Greta qui propose la Formation individualisée Durée variable en fonction des besoins et des tests Connaître les techniques opératoires (addition, soustraction, multiplication, division) sur les nombres entiers et décimaux, Connaître le rôle des différentes opérations, Choisir l opération qui convient au traitement de la situation étudiée, Evaluer un ordre de grandeur avant de calculer. Contrôler la vraisemblance d un résultat Identifier et rectifier une erreur Reconnaître une situation de proportionnalité ; déterminer et utiliser un coefficient de proportionnalité (technique du produit en croix) ; Utiliser les propriétés de linéarité ; calculer une quatrième proportionnelle (règle de 3), notion d échelles, Appliquer, calculer un taux de pourcentage, une fréquence. Relier pourcentages et fractions, calculer avec des fractions, prendre une fraction d un nombre. Connaître les unités de mesure usuelles pour des longueurs (mètre, centimètre), des masses (kilogramme, gramme), des capacités (litre), des durées (jour, heure, minute), Connaître les conversions usuelles, utiliser un tableau de conversion (pré-requis : numération décimale), Mesurer une longueur, un angle, une durée, un volume, une masse au moyen d instruments adaptés, Calculer une longueur, le périmètre, l aire, le volume d une figure usuelle (carré, rectangle, cercle, triangle, cube, parallélépipède, sphère ), une durée, une vitesse. DUREE DE LA FORMATION : 49 heures. Combs-la-Ville, MEAUX, Montereau-Fault-Yonne, La

109 Formacode : Code Rome : M1607 MIGRATION OFFICE 2003/2007 VERS OFFICE 2010/2013 Compte personnel Niveau de sortie :sans niveau spécifique Maîtriser les changements entre les packs OFFICE 2003/2007 et les packs OFFICE 2010/2013 Tous les domaines professionnels et tous les métiers concernés par le Pack Office. Utiliser professionnellement le Pack OFFICE versions 2003 ou Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Entretien individuel et évaluation du niveau. Durée : 7 heures en moyenne. Parcours variable individualisé : cours, travaux dirigés et e-learning sur e-greta. Parcours individualisé Découverte et maîtrise des fonctionnalités d'office 2010 ou 2013 Travail individualisé sur logiciels spécifiques (Word, Excel...) DUREE DE LA FORMATION : 7 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. MEAUX, CHELLES, Champs-sur-Marne, MELUN, La Ferté-sous- Jouarre, Combs-la-Ville

110 Formacode : - Code Rome : E1104 MISE EN PAGE/ANALYSE Individuels payants Niveau de sortie :sans niveau spécifique Ouverture possible suite de parcours : Maquettiste PAO et Web designer Se qualifier professionnellement aux métiers des arts graphiques. Métiers des arts graphiques Sur entretien Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Sur entretien Alternance d'apports de connaissances et d'applications pratiques Eléments théoriques de la communication visuelle Analyse empirique de documents papier Analyse comparée de sites web 7h 4h 3h DUREE DE LA FORMATION : 14 heures. MELUN

111 Formacode : Code Rome : M1707 NOUVELLES APPROCHES DE LA RELATION CLIENT / USAGER Salarié(e)s A l issue de la, le stagiaire sera capable de : maîtriser l accueil de l usager. d utiliser une communication fluide et d élaborer un argumentaire. d enchainer les étapes de l entretien avec aisance et professionnalisme. personnaliser son approche de l usager mesurer la satisfaction. Expérience de contact avec les clients / usagers Apport théoriques, Formation action, Mises en situation / Jeux de rôles Premier jour : approches et actualités de la relation client. L accueil de l usager: ne rien laisser au hasard. Bien connaître les services proposés aux usagers, savoir où trouver l in Identifier l interlocuteur et repérer la nature de la demande Une communication efficace : Bien choisir ses mots. Ecoute active Reformulation Maitriser son stress dans une situation conflictuelle Les étapes d un entretien. Mesurer la satisfaction des usagers. Deuxième jour : jeux de rôle et mise en pratique autour des notions de : Perception Accueil Transmission d un message Argumentation Entretien Ecoute active. 7h DUREE DE LA FORMATION : 14 heures. MELUN

112 Formacode : - Code Rome : M1801 OPTIMISATION DES MEDIAS Individuels payants Niveau de sortie :sans niveau spécifique Niveau de sortie :niveau VI (illettrisme, analphabétisme) Ouverture possible suite de parcours : Formation Web designer et Intégrateur Web Comprendre les formats de fichiers informatiques pour mieux communiquer. Savoir optimiser les différents formats de fichiers (EPS, TIFF, PDF, PSD, PNG, GIF et JPEG ). Métiers de la PAO et du WEB Sur entretien Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Sur entretien Alternance d'apports de connaissances et d'applications pratiques Les formats de fichiers en PAO Les formats de fichiers pour le Web Optimisation des médias pour le Web Navigation et stockage des médias dans Adobe Bridge Montages d'animations dans Adobe Photoshop 1h 1h 2h 3h 7h DUREE DE LA FORMATION : 14 heures. MELUN

113 Formacode : Code Rome : M1501 PACK OFFICE 2010/2013 Contrat de sécurisation professionnel Ouverture possible suite de parcours : Formations aux métiers de secrétaire et d'assistant(e). Utilisation des logiciels de bureautique et de messagerie Métiers du secrétariat Etre familiarisé avec le fonctionnement d'un ordinateur. Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Réunion d'in, tests et entretien individuel. Alternance d'apports théoriques et de mises en pratique professionnelles. Environnement Windows Internet et messagerie Webmail Word niveau 1 Word niveau 2 Word niveau 3 Powerpoint niveau 1 Powerpoint niveau 2 Excel niveau 1 Excel niveau 2 Excel niveau 3 Acquisition des TRE Bilan Evaluation module complémentaire pour réussite du PCIE 7h 7h 14h 14h 14h 14h 14h 14h 14h 14h 14h 4h 7h DUREE DE LA FORMATION : 151 heures. MELUN, MEAUX, Champssur-Marne

114 Formacode : Code Rome : M1810 PARCOURS D'ACCES A LA QUALIFICATION AUX METIERS DE LA MAINTENANCE INFORMATIQUE Niveau de sortie :niveau V bis (préqualification) Ouverture possible suite de parcours : Titre professionnel Technicien d assistance en informatique (TAI). Consolider un projet professionnel et apporter un socle de connaissances générales, de compétences techniques ou comportementales, qui constituent les pré-requis nécessaires afin d intégrer le parcours certifiant de niveau IV : Titre Professionnel Technicien d assistance en informatique (TAI) Agent/Agente de maintenance en informatique Assistant/Assistante aux utilisateurs en informatique Assistant / Assistante micro-informatique Bases de la micro informatique Niveau d'entrée : niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré) Sur CV et entretien Communication écrite Communication orale Anglais professionnel Mathématiques appliquées Systèmes d'exploitation client et serveur Initiation à l'environnement réseau Dépannage et gestion de parc Initiation à la programmation Module de sensibilisation aux principes de développement durable Module de préparation à l emploi Consolidation du projet professionnel Bilan d'orientation Citoyenneté et informatique 21h 21h 21h 17h 91h 56h 35h 28h 4h 21h 21h 7h 7h DUREE DE LA FORMATION : 350 heures heures en entreprise. Lognes

115 Formacode : Code Rome : E1205 PHOTOSHOP 1 - LES FONCTIONS DE BASE Compte personnel Niveau de sortie :sans niveau spécifique Utiliser les fonctions de base de PHOTOSHOP : détourage, retouche et correction d'images, tailles, résolutions et recadrage, bases de la création visuelle. Tous les métiers liés à la conception de documents, en particulier dans les domaines de l'édition et du graphisme. Maîtriser les logiciels WORD et POWERPOINT. Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Entretien individuel et évaluation du niveau. Durée : 14 h en moyenne selon objectifs. Programme individualisé avec cours et travaux dirigés. Equilibrer une image Colorier une image noire Créer un effet de reflet sur une image Créer un texte avec des ombres et du relief Retoucher un portrait Appliquer une texture sur une image Créer une surimpression d'image et de texte DUREE DE LA FORMATION : 14 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. Champs-sur-Marne, MELUN

116 Formacode : Code Rome : E1306 PHOTOSHOP 2 - LES FONCTIONS AVANCEES Compte personnel Niveau de sortie :sans niveau spécifique Maîtriser les outils de retouche sous PHOTOSHOP. Les métiers liés à la conception de documents iconographiques, dans les domaines de l'édition, du graphisme et du traitement de l'image. Maîtrise des fonctions de base de PHOTOSHOP. (module PHOTOSHOP 1 - Les fonctions de base) Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Entretien individuel et évaluation du niveau. Durée : 14 h en moyenne selon objectifs. Parcours individualisé avec cours et travaux pratiques. Equilibrer une image Colorier une image noire et blanche Créer un effet de reflet sur une image Créer un texte avec des ombres et du relief Retoucher un portrait Appliquer une texture sur une image Créer une surimpression d'image et de texte DUREE DE LA FORMATION : 14 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. Champs-sur-Marne, MELUN

117 Formacode : POSTGRESQL Niveau de sortie :sans niveau spécifique Technicien informatique et utilisateurs PC Connaissances de base d'un système d'exploitation (Windows, Linux/Unix). Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) entretien INTRODUCTION. Présentation de PostgreSQL, versions. Le modèle relationnel, le schéma. Tables, contraintes. Interfaces utilisateur. 2h SQL AVEC POSTGRESQL. La norme SQL. Positionnement de PostgreSQL. Mise en place du schéma d'une base. Type de données PostgreSQL. Tables. Séquences. Vues. Contraintes d'intégrité sur les tables. Ajout, modification et suppression des 10h LE LANGAGE PL/PGSQL. Les instructions, types du langage. Blocs de code. Structures de contrôle. Erreurs et exceptions. Les curseurs. Déclaration, déplacement et fermeture. Les procédures et les fonctions. Ajout de sous-programmes. Déclencheurs.5h MAINTENANCE DES DONNÉES. Importation/exportation de données. Avec COPY TO et COPY FROM. Avec Psql. Sauvegarde et restauration des données. Connaissances de base d'un système d'exploitation (Windows, Linux/Unix) 4h DUREE DE LA FORMATION : 21 heures. MELUN

118 Formacode : Code Rome : M1604 POWERPOINT - LES PRESENTATIONS PROFESSIONNELLES Compte personnel Niveau de sortie :sans niveau spécifique POWERPOINT 2010/2013 : Réaliser des présentations professionnelles sous forme de diaporamas. Les métiers d'assistant, de cadre ou de responsable dans tous les secteurs d'activité où créer des présentations sous forme de diaporamas est une compétence indispensable. Maîtriser les fonctions de base de WORD (module WORD 1 - Les documents simples) Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Entretien individuel et évaluation du niveau. Durée : 7 h. en moyenne. Programme individualisé : cours, travaux dirigés, e-learning. Découvrir le logiciel POWERPOINT Insérer et choisir une diapositive Visionner et imprimer un diaporama Mettre en forme une diapositive Insérer une image Choisir une mise en page de diapositive Utiliser les différents modes d'affichage Animer un diaporama Insérer un graphique EXCEL, des objets particuliers Appliquer et modifier un masque Utiliser les liens hypertextes DUREE DE LA FORMATION : 7 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. Montereau-Fault-Yonne, Combs-la-Ville, CHELLES, Champs-sur-Marne, Coulommiers, La Ferté-sous- Jouarre, MEAUX, MELUN

119 Formacode : Code Rome : H1302 PRP : CPS ID CERTIFICAT PREVENTION SECOURS POUR LES INTERVENANTS A DOMICILE Niveau de sortie :sans niveau spécifique certificat Obtenir le certificat CPS ID de l'inrs, c'est à dire : Être capable de contribuer à la suppression ou à la réduction des risques professionnels auxquels le salarié est exposé en devenant un acteur de la prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP) Acquérir un comportement adapté en cas d'incident ou d'accident sur son lieu de travail (Sauveteur Secouriste du Travail SST) aucun Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Demande de devis Formation inter active avec alternance entre apports théoriques et mises en situation pratique Travail sur des cas concrets Remise de documentation Évaluation Entreprise Généralités sur la prévention données chiffrées AT/MP Les risques liés au travail à domicile, définition et facteurs déterminants Anatomie physiologie du corps humain Analyse du travail et recherche de pistes de d'amélioration des situations de travail Situations pratiques de mobillisation Prise en compte de la personne à mobilité réduite Prise en compte de l'enfant Rechercher les risques pour protéger Examiner la victime, faire alerter ou alerter Secourir selon la nature de l'accident Malaise, hémorragie, brûlures, fracture... Réagir aux situations inhérentes aux risques spécifiques Contrôle du comportement DUREE DE LA FORMATION : 21 heures. NOISIEL

120 Formacode : Code Rome : H1302 PRP : ERGONOMIE ET EFFICIENCE MOTRICE DANS LE TRAVAIL AUPRES DES JEUNES ENFANTS attestation A partir des principes organisateurs de l'action motrice, Etre capable de construire une gestuelle efficiente en respectant le confort et la sécurité de l'enfant et de l'adulte Faire les liens entre les principes organisateurs et les éléments de la situation de travail(individu,objet,tâche,environnement et organisation) Proposer des solutions d'aménagement des espaces de travail Positionnement : réglementaire. pas de pré requis Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Demande de devis action prise en compte des situations professionnelles spécifiques du travail auprès des jeunes enfants Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques Les enjeux actuels autour de l'activité physique Les données chiffrées des AT/MP Notions de biomécaniques, anatomie et physiologie de la colonne vertébrale L'efficience des gestes Principes organisateurs des actions motrices et liens entre eux Analyse des actions motrices de base (soulever, déposer, pousser...) Analyse des actions motrices spécifiques (soulever un enfant, chaises, tables) Analyse ergonomique des situations de travail spécifiques (espace repas, change, jeux...) Liens entre les éléments de la situation de travail ( individu, objet, tâche,environnement et organisation) Recherche de solutions d'aménagement des espaces adaptées à l'enfant et à l'adulte DUREE DE LA FORMATION : 21 heures. NOISIEL

121 Formacode : Code Rome : H1302 PRP : ERGONOMIE ET EFFICIENCE MOTRICE DANS LES ACTIVITES DE BUREAU Certificat Construire une gestuelle efficiente à partir des principes organisateurs de l'action motrice Faire les liens entre les principes organisateurs de l'action motrice et les situations de travail Proposer des solutions d'amélioration des situations de travail Positionnement : réglementaire. pas de prérequis Demande de devis Formation action Prise en compte des situations professionnelles spécifiques des activité de bureau Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques Entreprise L'activité physique dans le travail administratif Notions biomécaniques, anatomie et physiologie de la colonne vertébrale Efficience des gestes Principes organisateur des actions motrices et liens entre eux Analyse des actions motrices de base (soulever, pousser, tirer...) Analyse des actions motrices spécifiques aux activités de bureau (le travail statique, le poste informatique...) Manutentions professionnelles, améliorer les postures propres au travail administratif Analyse ergonomique des situations de travail spécifiques, Lien entre les éléments ( individus, tâches, matériel, environnement et organisation) Recherche de solutions Les tensions physiques et mentales Les techniques pour soulager les tensions DUREE DE LA FORMATION : 14 heures. NOISIEL

122 Formacode : Code Rome : H1302 PRP : ERGONOMIE ET EFFICIENCE MOTRICE DANS LES ACTIVITES DE TRAVAIL Attestation Construire des gestuelles efficientes à partir des principes organisateurs de l'action motrice Faire des liens entre les principes organisateurs et les éléments de la situation de travail (individu,objet, tâche, environnement et organisation) Proposer des solutions d'amélioration de sa situation de travail Positionnement : réglementaire. Pas de pré requis demande de devis Formation action prise en compte des situations professionnelles spécifiques Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques Analyse à partir de vidéo et de situations réelles de travail Les enjeux actuels autour de l'activité de travail Les données chiffrées des AT/MP et principes de prévention Notions biomécaniques, anatomie et physiologie de la colonne vertébrale L'efficience des gestes Les principes organisateurs des actions motrices et les liens entre eux Analyse des actions motrices de base ( soulever, pousser, tirer...) Analyse des actions motrices propres aux activités professionnelles de chacun Analyse ergonomique des situations de travail spécifiques Liens entre les éléments de la situation de travail (individu,objet, tâche,environnement et organisation) Recherche de solutions DUREE DE LA FORMATION : 14 heures. NOISIEL

123 Formacode : Code Rome : H1302 PRP : EVALUATION DES RISQUES ET DE LA PENIBILIITE Mettre en place les obligations réglementaires relatives à la formalisation du document unique, la fiche de traçabilité des risques et de la pénibilité Animer un groupe de travail Pas de pré requis Demande de devis Formation action Prise en compte des risques spécifiques à l'entreprise Intersession avec analyse des risques Le code du travail et les principes généraux de prévention Place de l évaluation des risques et importance de l'approche ergonomique Les principaux concepts de l'évaluation des risques Les différentes étapes de l analyse des risques Recueil des ins, détection, évaluation des risques les principaux risques d'accidents et de maladies professionnelles Analys des risques identifiés lors de l'intersession Evaluation des risques: objectifs, méthodes La rehcerhce de solutions et la planification des mesures de prévention Mise en place d'un suivi et de la réévaluation des risques DUREE DE LA FORMATION : 21 heures. NOISIEL

124 Formacode : Code Rome : H1303 PRP : FORMATION A LA METHODOLOGIE DE L'ARBRE DES CAUSES: ANALYSE DES ACCIDENTS DE TRAVAIL Attestation Recueillir des ins sur des accidents de travail et maladies professionnelles Construire un arbre des causes Faire des préconisations Positionnement : réglementaire. pas de pré réquis pour les membres de CHSCT Représentant du personnel Assistant de prévention Demande de devis Formation action Prise en compte des accidents de travail et maladies professionnelles propres à l'entreprise Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques Mise en situation Les principes de la méthodologique de l arbre des causes Distinction entre faits et opinions: risque des jugements de valeur La distinction entre recherche de causes et recherches de responsabilité Reconstruction visuelle de l enchaînement des faits sous forme d un arbre Recueil d'ins relatives à un accident de travail Choix des solutions les plus adaptées Entrainement à l'analyse réelle d'un accident de travail: réalisation d'un cas complet Le cas des maladies professionnelles ou d'un problème psychosocial DUREE DE LA FORMATION : 14 heures. NOISIEL

125 Formacode : Code Rome : M1503 PRP : FORMATION AU MANAGEMENT DE L'HYGIENE ET DE LA SECURITE DANS LES ENTREPRISES Salarié(e)s Niveau de sortie :sans niveau spécifique Attestation Connaître le cadre légal de l'hygiène et de la sécurité Connaître le système de management de l'hygiène et de la sécurité au travail Savoir intégrer les principes de ce management dans le fonctionnement du service Pas de pré requis Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Demande de devis Formation action Prise en compte des spécificités du milieu professionnel des participants Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques Contextualisation selon la nature publique ou privée de l'entreprise Les obligations de l'employeur en matière de santé et de sécurité au travail L'organisation de la prévention en entreprise L 'analyse des risques professionnels L'analyse des accidents de travail L'organisation du travail dans les sevices et la prise en compte de la santé et de la sécurité Étude de cas La question des matériels et équipements de travail: le rôle de l'ergonomie Faire face aux problèmes de santé et de sécurité au travail: Quelles responsabilités DUREE DE LA FORMATION : 14 heures. NOISIEL

126 Formacode : Code Rome : N1105 PRP : FORMATION DE FORMATEUR PRAP - IBC PREVENTION DES RISQUES LIES A L'ACTIVITE PHYSIQUE certificat Élaborer un projet de action intégrée à la démarche de prévention de l'entreprise Réaliser une démarche de prévention des risques liés à l'activité physique dans le cadre d'une /action des salariés Organiser, animer et évaluer une des acteurs PRAP IBC Être titulaire du certificat "Acteur PRAP" de l'inrs Avoir suivi le module de base en prévention Demande de devis Formation action répartie sur 2 fois 3 jours et une fois 4 jours Travaux à réaliser en intersession qui feront l'objet d'une évaluation comptant pour l'évaluation finale Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques Evaluation et certification dans les conditions du référentiel de l'inrs Les enjeux de la prévention des risques professionnels liés à l'activité physique La démarche de prévention Le code du travail et les principes de prévention Place et rôle de l'acteur PRAP Démarche de prévention et méthodologie de projet La situation de travail Méthodologie de repérage et évaluation des risques Recherche de solutions d'amélioration des conditions de travail Anatomie physiologie du corps humain Analyse ergonomique de postes de travail Principes organisateurs de l'action motrice dans les manutentions manuelles Mise en situation d animation théorique et pratique DUREE DE LA FORMATION : 70 heures. NOISIEL

127 Formacode : Code Rome : H1303 PRP : FORMATION DES MEMBRES DU CHSCT ( PLUS DE 300 SALARIES) Attestation Être capable de: Analyser les risques professionnels et proposer des mesures de prévention Analyser des accidents et des maladies professionnelles Proposer des avis et des préconisations concernant tous projets touchant à la santé et à la sécurité au travail Situer son action au regard de l'environnement réglementaire et juridique (variable selon statut public ou privé) Positionnement : réglementaire. Être membre du CHSCT Demande de devis Formation action Prise en compte des situations professionnelles spécifiques à l'entreprise Alternance entre apports théoriques et cas pratiques Possibilité d'intersession avec travail d'analyse Possibilité de réaliser une analyse de risque sur le site Les représentations individuelles et collectives sur les accidents Les accidents du travail et maladies professionnelles et la problématique de santé physique et mentale La réglementation concernant le CHSCT Le droit de retrait et d'alerte La prévention et les principes de prévention: obligations de l'employeur et du salarié L'analyse des risques, méthodologie, visites sur site La recherche de mesure de prévention et d'organisation L'analyse des accidents et maladies professionnelles ( TMS, RPS etc...) Analyse ergonomique d'un poste de travail DUREE DE LA FORMATION : 35 heures. NOISIEL

128 Formacode : Code Rome : H1302 PRP :FORMATION A L'EVALUATION DES RISQUES ET LA PENIBILITE - DOCUMENT UNIQUE ET FICHE DE TRACABILITE Salarié(e)s Niveau de sortie :sans niveau spécifique attestation Mettre en place les obligations réglementaires relatives à la formalisation du document unique, de la fiche de traçabilité des risques et de la pénibilité Construire un projet d'évaluation des risques Mettre en place un groupe de travail pour construire et animer la démarche de prévention Préventeur Assistant de prévention Référent prévention Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Contacter le Greta qui propose la prestation Formation/action Prises en compte de l'organisation des services et de leurs risques spécifiques ( TMS,chimique, psychosociaux..) Intersession avec réalisation d''une analyse de risque Entreprise Le décret de 2001 et la circulaire de 2002 portant création et réalisation du document unique Loi n du 9 novembre 2010 portant sur la réforme des retraites Décret n du 30 mars 2011 relatif à la définition du risque professionnel Décret du 30 janvier 2012 portant sur la traçabilité des risques professionnels La démarche d'évaluation des risques: engagement de l'entreprise Les principaux concepts de l'évaluation des risques Mise en place d'un groupe de travail: quelles ins et Les principaux risques d'accidents et de maladies professionnelles Les méthodes d'analyses: par risques, par tâches? Analyse sur le terrain Evaluation des risques : objectifs et méthodes La recherche de solution de prévention Planification des mesures de prévention et réévaluation des risques La morme relative aux conditions de réalisation d'un projet d'évaluation des risques DUREE DE LA FORMATION : 21 heures. NOISIEL

129 Formacode : Code Rome : K2111 PRP: ACCOMPAGNEMENT POST FORMATION "ERGONOMIE ET EFFICIENCE MOTRICE" Salarié(e)s Accompagner la personne dans l'évaluation de l efficience de sa gestuelle en situation réelle de travail Accompagner le transfert de compétences sur le lieu de travail Répondre à des problématiques spécifiques non abordées lors de la initiale Pas de pré requis Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Avoir suivi la initiale " Ergonomie et efficience motrice demande de devis Suivi réalisé sur le lieu de travail temps d évaluation 30 minutes par salarié Salariés présents sur un même lieu Retour d'expérience sur l'utilisation des principes organisateurs de l'action motrice Evaluations des solutions d'amélioration préconisées Analyse des situations particulières DUREE DE LA FORMATION : 7 heures. NOISIEL

130 Formacode : Code Rome : N1105 PRP: ERGONOMIE ET EFFICIENCE MOTRICE DANS L'AIDE ET LA MOBILISATION DES PERSONNES Attestation A partir des principes organisateurs de l'action motrice, Construire une gestuelle efficiente dans l'aide et la mobilisation en respectant la sécurité et le confort de la personne aidée et du professionnel Repérer et utiliser le potentiel de la personne aidée lors de sa mobilisation Faire les liens entre principes organisateurs et les éléments de la situation de travail (individus, objet, tâche, environnement et organisation) Proposer des solutions d'amélioration de sa situation de travail pas de pré réquis Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Demande de devis salariés des structures sanitaires et sociales et intervenants à domicile Formation action Prise en compte des situations professionnelles spécifiques Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques Analyse sur supports vidéos Les enjeux de la PRP autour de l'activité physique dans le secteur sanitaire et social Analyse des données chiffrées AT/MP Notions de biomécaniques, anatomie et physiologie de la colonne vertébrale l'efficience des gestes Les principes orgnisateurs de l'action motrice Analyse des actions motrices à partir des geste naturels et spécifiques ( aide à la marche, transfert,relever dans un fauteuil Analyse des actions motrices de base à partir des gestes naturels (soulever, pousser...) Analyse des actions motrices spécifiques en lien avec les gestes naturels (relever dans un fauteuil, aide à la marche, transferts...) Analyse ergonomique des situations de travail spécifiques Lien entre les éléments de la situation de travail (individu, objet, tâche,environnement et organisation) Recherche de solutions au regard de la situation réelle de travail Utilisation des aides techniques DUREE DE LA FORMATION : 14 heures. NOISIEL

131 Formacode : Code Rome : H1302 PRP: FORMATION D'ACTEUR PRAP IBC PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS certificat Obtenir la certification PRAP de l'inrs, c'est à dire : Acquérir les compétences nécessaires pour contribuer à la mise en oeuvre de la prévention des risques liés à l activité physique de son entreprise. Être capable de proposer des pistes d amélioration, dans les domaines organisationnels, techniques et humains. Être capable d exercer son métier en toute sécurité Contacter le Greta qui propose la Formation interactive Alternance entre théorie et situations pratiques Travail sur des cas concrets Évaluation et certification selon le référentiel de L'INRS Entreprise Les enjeux de la prévention des risques liés à l'activité physique Données chiffrées AT/MP régime général et données spécifiques à l'entreprise La démarche de prévention Le code du travail et les principes de prévention Place et rôle de l'acteur PRAP La situation de travail Décrire une situation de travail Identifier les dangers Rechercher les déterminants Proposer et évaluer des pistes d'amélioration Anatomie et physiologie du corps humain Connaissance du fonctionnement du corps humain Dommages potentiels liés à l'activité physique Techniques spécifiques à la profession (transposition) Principes organisateurs de l'action motrice dans les manutentions manuelles manutentions diverses propres aux situations professionnelles des stagiaires DUREE DE LA FORMATION : 14 heures. NOISIEL

132 Formacode : Code Rome : F1204 PRP: FORMATION DE FORMATEUR SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL certificat Situer le sauvetage secourisme du travail dans la démarche globale de santé et de sécurité au travail Assurer l'apprentissage des comportements et des gestes du SST Assurer l'organisation et l'évaluation d'une SST Concevoir et mettre en œuvre une pédagogie adaptée Etre titulaire du certificat " Sauveteur Secouriste du Travail" et module de base en prévention Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Demande de devis Formation interactive Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques Évaluation continue et tests d'aptitude pédagogique Délivrance du certificat d'aptitude pour la de formateur en sauveteur secourisme du travail Le rôle du sauveteur secouriste du travail Responsabilité et cadre juridique de son intervention Les documents de référence Référentiel technique et modalités administratives de la SST Programme de initiale et continue de la SST et référentiel de La prévention des risques professionnels Les différents acteurs Les indicateurs de la santé et sécurité au travail Nature et importance des risques professionnels Principes généraux de la prévention Les gestes spécifiques de secours Partie "Secourir" du référentiel Elaborer et conduire une séquence pédagogique Simulation de séquences pédagogiques Cas concrets de séquences et synthèse DUREE DE LA FORMATION : 56 heures. NOISIEL

133 Formacode : Code Rome : K2111 PRP: FORMATION DE FORMATEUR SST, MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPETENCES ( MAC) certificat Maintenir et actualiser les compétences des formateurs SST en matière de prévention et de secourisme Être titulaire du certificat de formateur SST Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Demande de devis Formation interactive Alternance entre apports théoriques et mises en situation pratiques Évaluation continue et tests d'aptitude pédagogique Évaluation et certification dans les conditions du référentiel de L'INRS Retour d'expérience des s SST encadrées par le formateur Recensement des difficultés Analyse et échange de pratiques Actualisation des connaissances Réglemantation Contenu du programme SST Evaluation des SST Procédures administratives Apports pédagogiques La pédagogie spécifique à la SST Les situations d'accident simulées Les outils pédagogiques et leur utilisation Tests d'aptitude pédagogique DUREE DE LA FORMATION : 21 heures. NOISIEL

134 Formacode : Code Rome : M1503 PRP: FORMATION DES ASSISTANTS ET CONSEILLERS EN PREVENTION Salarié(e)s Attestation Assister le chef de service dans la démarche d'évaluation des risques Assister et conseiller, le chef de service dans la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité pas de pré requis Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Demande de devis Formation action organisation de la en deux fois deux jours Travaux à réaliser en inter session Alternance entre apports théoriques et mises en situation réelle Le code du travail et le réglementation spécifique sur les principes de prévention et les responsabilités La démarche d'évaluation des risques Généralités sur la démarche, constitution d'un groupe de travail Exercices sur l'analyse des risques et des maladies professionnelles ( machines, TMS, RPS...) Analyse de cas sur les méthodes de travail et le milieu du travail Communiquer sur les méthodes et les techniques Animer un groupe de travail dans le cadre d'un travail à réaliser en intersession Connaissance de la réglementation dans la cadre de à la sécurité Concevoir et animer une action de sensibilisation sur un risque d'accident du travail ou de maladies professionnelles DUREE DE LA FORMATION : 28 heures. NOISIEL

135 Formacode : Code Rome : M1402 PRP: FORMATION DES MEMBRE DU CHSCT ( ENTREPRISE DE MOINS DE 300 SALARIES Salarié(e)s Attestation Appréhender la réglementation relative au fonctionnement et aux missions des membres du CHSCT Analyser les risques professionnels et proposer des mesures de prévention Analyser les accidents et maladies professionnelles spécifiques à l'entreprise Proposer des avais et des préconisations pour tous les projets touchant à la santé et la sécurité au travail Situer son action au regard de l'environnement réglementaire et juridique (variable selon statut public ou privé) Être représentant du personnel ou membre du CHSCT Responsable de service et/ou de structure Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Demande de devis Formation action possibilité de inter entreprise Prise en compte des situations spécifiques à l'entreprise et au milieu professionnel du salarié Alternance entre apports théoriques et mises en situation Entreprise Les représentations individuelles et collectives sur les accidents du travail Les accidents du travail, les maladies professionnelles les problématiques de santé physique et mentale La réglementation concernant le CHSCT Le droit de retrait et le droit d'alerte La prévention et les principes de prévention: obligations de l'employeur et du salarié Analyse des risques, méthodologie La recherche de mesure de prévention et d'organisation L'analyse des accidents et maladies professionnelles Etude de certains risques DUREE DE LA FORMATION : 21 heures. NOISIEL

136 Formacode : Code Rome : M1402 PRP: FORMATION DES REFERENTS EN PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Salarié(e)s Attestation Assister le chef de service ou le chef d'entreprise dans la démarche d'évaluation des risques Assister et conseiller le chef de service, le chef d'entreprise dans la mise en œuvre de règles d'hygiène et de sécurité pas de pré requis Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Demande de devis Formation action Possibilité de en inter entreprise Alternance entre apports théoriques et mises en situation pratiques Travaux à réaliser en inter session, analyse de cas et élaboration d'un conseil Le cadre réglementaire de la mission Décret du 30 janvier 2011 Le code du travail et la prévention La démarche d'évaluation des risques Généralités sur la démarche, constitution d'un groupe de travail Exercices sur l'analyse des risques et des maladies professionnelles (machines, TMS, RPS...) Analyse de cas sur les méthodes de travail, le milieu de travail Communiquer sur les méthodes et techniques: Faire une fiche d'in sur l'arbre des causes Connaissance de la réglementation en matière de à la sécurité Concevoir et animer une action se sensibilisation sur un risque d'at ou de MP DUREE DE LA FORMATION : 28 heures. NOISIEL

137 Formacode : Code Rome : K1705 PRP: SST SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL Niveau de sortie :sans niveau spécifique certificat Être capable d'exercer son rôle dans le champ de la prévention au sein de son entreprise Être capable de faire face à une situation d'accident pour protéger alerter et secourir Être capable de repérer les dangers sur une situation de travail et en informer sa hiérarchie Pas de pré requis Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Demande de devis Formation interactive Alternance entre apports théoriques et mises en situation Travail sur des cas concrets Remise de documentation Délivrance du certificat SST Entreprise Rôle du sauveteur secouriste du travail et cadre juridique de son intervention Les prinipes de prévention des risques professionnels Identifier, supprimer ou isoler les dangers auxquels est soumis la victime Intervenir dans une situation d'accident Alerter son responsable d'une situation dangereuse Approche des situtions inhérentes aux risques spécifiques Evaluation DUREE DE LA FORMATION : 14 heures. NOISIEL

138 Formacode : Code Rome : H1302 PRP:FORMATION D'ACTEUR PRAP 2 S PREVENTION DES RISQUES LIES A L'ACTIVITE PHYSIQUE DANS LE DOMAINE SANITAIRE ET SOCIAL certificat Acquérir les compétences nécessaires pour contribuer à la mise en œuvre de la prévention des risques liés à l'activité physique spécifique au domaine sanitaire et social Proposer des pistes d'amélioration dans les domaines organisationnels, techniques, humains Prendre en compte les ressources de la personne dans l'aide aux mobilisations Pas de pré requis Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Demande de devis Formation action Prise en compte des situations professionnelles spécifiques Alternance entre apports théoriques et mises en situation pratiques Analyse de l'environnement de travail sur le terrain Évaluation et certification selon le référentiel de l'inrs Les enjeux de la prévention des risques liés à l'activité physique Données chiffrées AT/MP régime Général Données chiffrées spécifiques au secteur et à la structure des stagiaires La démarche de prévention Code du travail, principes de prévention Place et rôle de l'acteur PRAP La situation de travail Décrire une situation de travail Identifier les dangers Rechercher les déterminants proposer et évaluer des pistes d'amélioration Anatomie et physiologie du corps humain Connaissance du fonctionnement du corps humain Dommages potentiels liés à l'activité physique Principes organisateurs de l'action motrice Situations pratiques de mobilisation (prise en compte de la personne à mobilité réduite pour une plus grande efficience) DUREE DE LA FORMATION : 21 heures. NOISIEL

139 Formacode : Code Rome : M1604 PUBLISHER Compte personnel Niveau de sortie :sans niveau spécifique - Editer des plaquettes, des documentations, des brochures - Créer et modifier des éléments graphiques - Ajouter du texte et appliquer des effets spéciaux - Effectuer la mise en page de documents Tous les domaines où la création de présentations professionnelles et commerciales avec PUBLISHER est une compétence indispensable. Maîtriser les fonctions de bases de WORD et de POWERPOINT. Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Entretien individuel et évaluation du niveau. Durée : 14 h en moyenne selon objectifs. Parcours individualisé avec cours et travaux pratiques. L exploration de Publisher Le Compagnon Office Les compositions La correction des fautes d orthographe Le rehaussement du texte d une composition L impression, l envoi et la publication Les objets dessinés, la mise en forme d'objets Les images graphiques Les cadres de texte La personnalisation de compositions Les tableaux La fusion et le publipostage DUREE DE LA FORMATION : 14 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. CHELLES, Champs-sur- Marne, Combs-la-Ville, MEAUX, MELUN

140 Formacode : Code Rome : E1104 REFERENCEMENTS : NOMS DE DOMAINE, HEBERGEURS ET SERVEURS Individuels payants Niveau de sortie :sans niveau spécifique Ouverture possible suite de parcours : Web designer et intégrateur Web Tous les métiers utilisant le Web Sur CV et entretien Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Utilisation courante de l'ordinateur et d'internet Le choix du nom de domaine Les différents types d'hébergement. Site dynamique, site vitrine, Cms et boutique en ligne. DUREE DE LA FORMATION : 7 heures. MELUN

141 Formacode : Code Rome : M1503 RH : RECRUTEMENT ET INTEGRATION D'UN NOUVEAU COLLABORATEUR Salarié(e)s Niveau de sortie :sans niveau spécifique Maîtriser les différentes étapes du recrutement jusqu'à l'intégration du salarié. Tous les métiers Toute personne ayant une fonction hiérarchique et impliquée dans le recrutement et/ou l'intégration d'un collaborateur. Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Alternance d'apports théoriques, de mises en situaiton, d'études de cas concrets. Remise de fiches pratiques et de sites internet utiles. Déontologie : nos équipes s'engagent à respecter scrupuleusement la déontologie liée à ce type de prestations : - le consentement du bénéficiaire - le respect de la vie privée et le secret professionnel. Elles s'interdisent tout jugement de valeur, tant sur les personnes que sur le fonctionnement des organisations. LES METHODES DE RECRUTEMENT Exposé des différentes techniques de recrutement, de leurs avantages et de leurs limites Définition du circuit du processus de recrutement établi dans l'entreprise LES DIFFERENTES PHASES DU RECRUTEMENT Analyse du besoin Clarifier le poste à pourvoir : activités, tâches, environnement, et évolution prévisible Identifier la culture et les valeurs de l entreprise Etablir le profil recherché : compétences, personnalité et niveau de L annonce Identification des vecteurs (internes et externes) les plus efficaces, en fonction du poste recherché Rédaction de l annonce en regard de la réglementation de base, et des précautions à prendre notamment en matière de discrimination Validation de l opérationnel Préparation de l entretien Tri des CV à partir de grilles de sélection Convocations Conduite des entretiens La mise en place des bonnes conditions d entretien Repérage de ses propres attitudes et de leurs incidences DUREE DE LA FORMATION : 14 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. NOISIEL, Melun

142 Formacode : Code Rome : K2112 RH : ACCOMPAGNEMENT POST-BILAN Niveau de sortie :sans niveau spécifique Attestation Ouverture possible suite de parcours : Formation, entretien de recrutement ou validation des acquis. Investir ou réinvestir son avenir professionnel Définir une stratégie professionnelle dans un environnement incertain Enclencher une dynamique d action personnelle intégrant les exigences des organisations de travail Savoir dialoguer avec sa hiérarchie dans un contexte de changement, structurer son expérience et élaborer une «offre de service» Tous les métiers. Toute personne ayant effectué un bilan de compétences lors des 8 derniers mois écoulés au moment de la demande et éprouvant des difficultés dans la mise en oeuvre du plan d'action préconisé. Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Alternance d'entretiens individuels et de travail personnel étalé sur un à deux mois. Déontologie : nos équipes s'engagent à respecter scrupuleusement la déontologie liée à ce type de prestations : - le consentement du bénéficiaire - le respect de la vie privée et le secret professionnel. Elles s'interdisent tout jugement de valeur, tant sur les personnes que sur le fonctionnement des organisations. Définition des besoins du bénéficiaire et cadrage de la prestation Appui à la mise en œuvre d une mobilité externe : Développement d une stratégie Développement d un argumentaire Révision des outils de communication Ciblage des candidatures Entrainement à l entretien de recrutement Appui aux démarches de candidature à une : Demande de financement : Aide et conseil dans le montage du dossier de demande de financement Rédaction es courriers de motivation Mise en oeuvre d une solution alternative : Consolidation du projet alternatif et approfondissement du plan d action DUREE DE LA FORMATION : 10 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. NOISIEL, Melun

143 Formacode : Code Rome : K2112 RH : ACCOMPAGNEMENT VERS L'EMPLOI DANS LE CADRE D'UN PLAN DE SAUVEGARDE DE L'EMPLOI (PSE) Salarié(e)s Niveau de sortie :sans niveau spécifique Rapport individualisé Ouverture possible suite de parcours : Emploi ou qualifiante. Accompagner les salariés dans la recherche d'un nouvel emploi, leur permettre d'être autonome dans leur démarche, d'adopter une attitude positive et active. Tous les métiers Définies par l'entreprise en restructuration. Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Salariés positionnés sur un plan de sauvegarde pour l'emploi par l'entreprise. Selon contractualisation, la prestation s'étale sur 6 mois à un an. Alternance d'entretiens individuels et de regroupements pendant 2 mois pour valider le projet professionnel et la recherche d'emploi. Suivi personnalisé des salariés en fonction des recherches effectuées. Déontologie : nos équipes s'engagent à respecter scrupuleusement la déontologie liée à ce type de prestations : - le consentement du bénéficiaire - le respect de la vie privée et le secret professionnel. Elles s'interdisent tout jugement de valeur, tant sur les personnes que sur le fonctionnement des organisations. VALIDATION DU PROJET TECHNIQUES DE RECHERCHE D'EMPLOI SUIVI DANS LA RECHERCHE D'EMPLOI 84h 60h 106h DUREE DE LA FORMATION : 250 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. NOISIEL, Melun

144 Formacode : Code Rome : K2112 RH : ANIMATION DE REUNION ET PRISE DE PAROLE EN PUBLIC Niveau de sortie :sans niveau spécifique Attestation - Développer ses capacités d'expression orale - Préparer ses interventions face à un public - Gérer son trac et dérouler son plan - développer l'écoute positive et accrocher son auditoire - Savoir gérer le temps de parole et les échanges Positionnement : aucun. Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Aucune, mais pré-requis tenant à la volonté de développer son aisance à l'oral face à un public Minimum 6 personnes, maxi 12 Les principes de base de la communication orale Avoir quelque chose à dire L'accroche, la promesse La justification de la promesse Respecter ses auditeurs Les outils de l'orateur Une très bonne préparation Le regard La voix La gestuelle Les petits soucis du conférencier Le trac La salle mal disposée La mauvaise introduction par le président de séance La salle hostile Phase de mise en situation Scènes filmées, commentaire et discussion Mise en pratique des outils de mobilisation des idées Exercice de diction et gestuelle Phase d'apport théorique Les différents types de réunions Les fonctions de l'animation Les points clés pour être efficace DUREE DE LA FORMATION : 14 heures. NOISIEL

145 Formacode : Code Rome : M1503 RH : ANTICIPATION ET GESTION DE CONFLITS Salarié(e)s Niveau de sortie :sans niveau spécifique Analyser, anticiper et résoudre des situations de conflits Tous les métiers. Tout salarié ayant besoin de gérer et de résoudre des conflits. Volonté d'acquérir une démrche et des outils de résolution de problème. Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Alternance d'apports théoriques, de travaux individualisés, de travaux de groupes, de mise en situation et d'analyse d'expériences. Déontologie : nos équipes s'engagent à respecter scrupuleusement la déontologie liée à ce type de prestations : - le consentement du bénéficiaire - le respect de la vie privée et le secret professionnel. Elles s'interdisent tout jugement de valeur, tant sur les personnes que sur le fonctionnement des organisations. Phase préliminaire In sur la démarche proposée Définition des objectifs Analyse d'expériences personnelles de conflit Gestion de conflits Définition du terme conflit Le conflit générateur de progrès L'évolution d'un conflit dans le temps Lutter contre conflit par l'action Etablir des objectifs Méthodes et outils de gestion de conflits L'environnement propice à l'accord La résolution du conflit 'gagnant/gagnant' DUREE DE LA FORMATION : 7 heures. Melun, NOISIEL

146 Formacode : Code Rome : K1801 RH : BILAN DE COMPETENCES Niveau de sortie :sans niveau spécifique document de synthèse Ouverture possible suite de parcours : Accompagnement post-bilan (cf fiche correspondante), ou validation des acquis. Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel, le cas échéant un projet de compatible avec les spécificités de la personne et de l'environnement professionnel conformément au code du travail. Tous les métiers Téléphoner pour obtenir un entretien préalable. Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Contacter le CIBC de votre département pour examen de vos conditions d'inscription, de rendez-vous initial et de financement Alternance d'entretiens individuels et de travail personnel selon un calendrier personnalisé sur une période de 2 à 3 mois. Les modalités pédagogiques sont adaptées à l'objectif poursuivi : mobilité, évolution professionnelle, 2ème partie de carrière, bilan sénior, bilan de réorientation après restriction d'aptitude, point carrière... Déontologie : nos équipes s'engagent à respecter scrupuleusement la déontologie liée à ce type de prestations : - le consentement du bénéficiaire - le respect de la vie privée et le secret professionnel. Elles s'interdisent tout jugement de valeur, tant sur les personnes que sur le fonctionnement des organisations. PHASE PRELIMINAIRE Analyse des attentes Exposé de la méthodologie PHASE D'INVESTIGATION Définition du profil professionnel (caractéristiques de personnalité, motivation, compétences) Analyse du marché du travail Hypothèse de projet et confrontation à la réalité Analyse des écarts PHASE DE SYNTHESE Validation d'un projet principal et d'un projet alternatif MIse en place du plan d'action Remise du document de synthèse DUREE DE LA FORMATION : 24 heures. NOISIEL, Melun, Meaux

147 Formacode : Code Rome : K2111 RH : COACHING POUR LES SALARIES Salarié(e)s Niveau de sortie :sans niveau spécifique Rapport individualisé Ouverture possible suite de parcours : Formation professionnalisante technique ou de développement personnel. - favoriser le développement de l'efficacité au travail - permettre de prendre conscience de ses automatismes comportementaux - identifier les émotions et représentations mentales, sources de comportements à modifier - renforcer la confiance en soi - résoudre des situations professionnelles. Le coaching est un accompagnement qui traite en temps réel de situations liées au changement dans des situations professionnelles Le coaching démarre après avoir défini d'un commun accord un cadre d'objectifs à atteindre au cours d'un premier entretien de diagnostic. Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Salarié en accord avec l'entreprise. Succession d'entretiens individuels d'environ 1h30 sur une amplitude de 6 à 12 mois selon la contractualisation établie lors du diagnostic. Déontologie : nos équipes s'engagent à respecter scrupuleusement la déontologie liée à ce type de prestations : - le consentement du bénéficiaire - le respect de la vie privée et le secret professionnel. Elles s'interdisent tout jugement de valeur, tant sur les personnes que sur le fonctionnement des organisations. ETAPE 1 :Diagnostic Définition d un objectif de changement opérationnel Cadrage de la démarche proposée en fonction des attentes de l entreprise et du salarié Exploration de la situation professionnelle dans le contexte de l entreprise et détermination d un à deux objectifs réalistes Validation de l engagement en prestation coaching ou orientation vers autre type de prestation ETAPE 2 : Analyse des rapports entre les émotions, les représentations et les comportements. Mise en œuvre progressive du changement. Accompagnement Prise de conscience des automatismes comportementaux Mise en place de comportements alternatifs par un travail sur les représentations Consolidation progressive des nouveaux comportements en situation professionnelle Vérification de la solidité du changement Lever les obstacles en mobilisant l ensemble de son potentiel Explication et appropriation des mécanismes qui ont permis le changement. Améliorer sa communication interprofessionnelle Vérification de l appropriation des mécanismes qui ont permis le changement Vérification de l appropriation des mécanismes qui ont permis le changement pour une réutilisation personnelle DUREE DE LA FORMATION : 30 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés.

148 Formacode : Code Rome : K2112 RH : CONSTRUIRE SON PORTEFEUILLE DE COMPETENCES Salarié(e)s Niveau de sortie :sans niveau spécifique Ouverture possible suite de parcours : Formation qualifiante ou Validation des acquis. Constituer son portefeuille de compétences en vue d'obtenir une reconnaissance personnelle, institutionnelle et professionnelle Tous les métiers Positionnement : réglementaire. En inter ou en intra, la prestation ne peut démarrer qu'à la condition qu'un groupe de 5 personnes minimum soit constitué. Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Déontologie : nos équipes s'engagent à respecter scrupuleusement la déontologie liée à ce type de prestations : - le consentement du bénéficiaire - le respect de la vie privée et le secret professionnel. Elles s'interdisent tout jugement de valeur, tant sur les personnes que sur le fonctionnement des organisations. REPERAGE DES ACQUIS, RECHERCHE DE PREUVES, APPROPRIATION DE LA DEMARCHE DUREE DE LA FORMATION : 30 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. Meaux, Melun, NOISIEL

149 Formacode : Code Rome : M1502 RH : L'AIDE AU RECRUTEMENT Salarié(e)s Niveau de sortie :sans niveau spécifique Rapport Ouverture possible suite de parcours : Intégration dans le poste. -Optimiser le recrutement d'un collaborateur au sein de l'entreprise -Veiller à recruter sans discriminer Tous les métiers. Niveau d'entrée : sans niveau spécifique L'entreprise contractualise avec l'organisme le niveau d'aide au recrutement dont il a besoin (annonce, tri des CV, modalités de sélection, entretiens,...). Selon le niveau de la fonction à pourvoir, le consultant étudie le poste dans l'entreprise pendant 1/2 journée à 2 jours et consacre 1 à 3 journées à la sélection du candidat Déontologie : nos équipes s'engagent à respecter scrupuleusement la déontologie liée à ce type de prestations : - le consentement du bénéficiaire - le respect de la vie privée et le secret professionnel. Elles s'interdisent tout jugement de valeur, tant sur les personnes que sur le fonctionnement des organisations. PREPARATION AU RECRUTEMENT Analyse du poste à pourvoir : Définition des fonctions et des missions Performances attendues Evolution possible Analyse du contexte de l emploi : Rencontres et entretiens avec le hiérarchique direct et les différents acteurs de l entreprise MISE EN PLACE DU RECRUTEMENT Réception des candidatures Choix des candidats reçus en entretien Entretiens de recrutements SELECTION SYNTHESE : par le biais d un document qui, en regard du poste à pourvoir, met en avant :Points d'adéquation, écarts, potentiel mobilisable, motivation DUREE DE LA FORMATION : 35 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. NOISIEL, Melun

150 Formacode : Code Rome : M1503 RH : MANAGEMENT D'EQUIPES DE PROXIMITE AU QUOTIDIEN Salarié(e)s Niveau de sortie :sans niveau spécifique Devenir un manager efficace et opérationnel en développant l'implication de ses collaborateurs. Tous les métiers. Personnel d'encadrement Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Alternance d'apports théoriques, mises en situations, travaux personnalisés et de groupe. Déontologie : nos équipes s'engagent à respecter scrupuleusement la déontologie liée à ce type de prestations : - le consentement du bénéficiaire - le respect de la vie privée et le secret professionnel. Elles s'interdisent tout jugement de valeur, tant sur les personnes que sur le fonctionnement des organisations. EVALUER SON TYPE DE MANAGEMENT Appréhender ses atouts, ses axes de travail et de développement par rapport à sa fonction Rôle du manager : la fonction managériale les compétences, aptitudes et attitudes du manager ORGANISER L'ACTIVITE déterminer des priorités et gérer le temps répartir, suivre et contrôler l activité de l équipe (utilisation des outils de bord pertinents) motiver pour atteindre la performance collective. déléguer et apprendre à déléguer COMMUNIQUER apprendre à conduire une réunion de travail en toute efficacité communication ascendante et descendante, orale et écrite s adapter aux démarches qualité de l entreprise DUREE DE LA FORMATION : 14 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. NOISIEL, Melun

151 Formacode : Code Rome : K2112 RH : OUTPLACEMENT Salarié(e)s Niveau de sortie :sans niveau spécifique attestation Ouverture possible suite de parcours : Emploi. Pour le salarié licencié, - être accompagné dans sa recherche d'emploi jusqu'à la prise de fonction Pour l'entreprise, - se séparer d'un collaborateur dans des conditions optimales dans le cas d'un départ négocié ou d'un licenciement économique Tous les métiers. Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Sur la base d'un accord tripartite : salarié, entreprise et organisme. Alternance d'entretiens individuels et de travail personnel. Déontologie : nos équipes s'engagent à respecter scrupuleusement la déontologie liée à ce type de prestations : - le consentement du bénéficiaire - le respect de la vie privée et le secret professionnel. Elles s'interdisent tout jugement de valeur, tant sur les personnes que sur le fonctionnement des organisations. VALIDATION DU PROJET PROFESSIONNEL TECHNIQUES DE RECHERCHE D'EMPLOI SUIVI DANS LA RECHERCHE D'EMPLOI ACCOMPAGNEMENT A LA PRISE DE POSTE DUREE DE LA FORMATION : 60 heures. NOISIEL, Melun

152 Formacode : - Code Rome : H1302 RH : PREVENTION ET SOLUTIONS RH Salarié(e)s Niveau de sortie :sans niveau spécifique - Connaitre les enjeux réglementaires, financiers et humains de la santé et de la sécurité - S'approprier la logique des principes de prévention et celle des mesures à prendre -Analyser les risques professionnels en partant de l'activité de travail passée et future - Développer un management efficace de la santé et sécurité au travail - Développer les compétences en prévention: quelles solutions au plan national? Positionnement : aucun. Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Personnels d'encadrement et salariés impliqués dans des actions de prévention présentes ou futures Les enjeux de la santé et de la sécurité au travail Les enjeux réglementaires Les enjeux humains et socio-économiques Les enjeux et bénéfices de la prévention pour l'entreprise Logique de prévention, analyse de situations réelles et management de prévention Les principes de prévention et les types de mesure à prendre Les risques psycho-sociaux liés à l'activité physique La méthodologie ergonomique d'analyse des situations réelles de travail L'arbre des causes La communication au cœur du management de la santé et de la sécurité La, solution pour le développement des compétences en prévention Compétences et développement des compétences Les s en prévention pour les acteurs de l'entreprise La didactique professionnelle Les dispositifs de existants en prévention sur le plan national DUREE DE LA FORMATION : 14 heures. NOISIEL

153 Formacode : RH : SE PREPARER A SON ENTRETIEN PROFESSIONNEL (POUR LES SALARIES) Salarié(e)s Niveau de sortie :sans niveau spécifique Savoir dialoguer avec sa hiérarchie dans un contexte professionnel et/ou de changement, être force de proposition pour la mise en place d'actions personnelles en intégrant la politique de l'entreprise. Tous les métiers. Tout salarié devant bénéficier d'un entretien professionnel. Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Apports théoriques, études de cas concrets, mises en situation, techniques de groupe. Déontologie : nos équipes s'engagent à respecter scrupuleusement la déontologie liée à ce type de prestations : - le consentement du bénéficiaire - le respect de la vie privée et le secret professionnel. Elles s'interdisent tout jugement de valeur, tant sur les personnes que sur le fonctionnement des organisations. L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL Les différents entretiens dans l entreprise : objectifs et utilisation L entretien professionnel dans le cadre de la réforme de la. Textes définition L articulation des projets individuels et du projet de l entreprise LA PREPARATION Notion de contribution individuelle aux réalisations de l entreprise Méthodologie pour faire le point sur son capital de compétences, sur ses savoirs et savoir-faire Les compétences requises dans une fonction et la mesure d écart L évaluation des besoins en compétences et en Les dispositifs et leur financement : DIF, CIF, plan de, bilan de compétences, période de professionnalisation, VAE (validation des acquis de l expérience) Données à connaître sur l entreprise Formalisation des éléments à exploiter lors de l entretien LA PARTICIPATION A L'ENTRETIEN Posture et attitude dans la situation d entretien Argumentation des propositions Ecouter, se faire écouter, comprendre et faire comprendre Participation active à la détermination d objectifs L analyse, la synthèse, les propositions La formalisation LE SUIVI ET L'EXPLOITATION Evaluation des actions suivies, communication des résultats à l entreprise Suivi des objectifs Propositions complémentaires Préparation du prochain entretien DUREE DE LA FORMATION : 7 heures. NOISIEL, Melun

154 Formacode : Code Rome : K1801 RH : TUTORAT EN ENTREPRISE Salarié(e)s Niveau de sortie :sans niveau spécifique Permettra au tuteur d'assurer les missions qui leur sont confiées : - accompagnement de l'intégration dans l'entreprise, - transmission du métier. Tous les métiers. Positionnement : réglementaire. En intra ou en inter, la prestation ne pourra démarrer qu'à condition qu'un groupe de 5 personnes minimum soit constitué. Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Déontologie : nos équipes s'engagent à respecter scrupuleusement la déontologie liée à ce type de prestations : - le consentement du bénéficiaire - le respect de la vie privée et le secret professionnel. Elles s'interdisent tout jugement de valeur, tant sur les personnes que sur le fonctionnement des organisations. L'histoire et le cadre légal du tutorat Les différentes formes de tutorat Le tutorat et les s en alternance Le tutorat et la gestion des compétences en entreprise Les fonctions tutorales Les principes de base de la communication entre tuteur et tutoré L'analyse de son métier et des compétences majeures associées Le repérage de situations de travail formatrices Les stratégies pédagogiques en situation de travail L'évaluation des compétences comportementales et professionnelles La construction de son rôle de tuteur DUREE DE LA FORMATION : 18 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. Melun, Meaux

155 Formacode : Code Rome : M1502 RH :CONSTRUCTION ET A LA GESTION DE SON PLAN DE FORMATION Salarié(e)s Niveau de sortie :sans niveau spécifique Etre en mesure de construire le plan de de son entreprise en en maîtrisant tous les aspects humains, organisationnels, réglementaires, adminsitratifs et financiers. Tous les métiers Tout salarié amené à élaborer et gérer le plan de. Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Alternance d'apports théoriques, de mises en situation, d'étude de cas concrets. Déontologie : nos équipes s'engagent à respecter scrupuleusement la déontologie liée à ce type de prestations : - le consentement du bénéficiaire - le respect de la vie privée et le secret professionnel. Elles s'interdisent tout jugement de valeur, tant sur les personnes que sur le fonctionnement des organisations. Cadre législatif à la dans les entreprises Enjeux, objectifs et acteurs Obligations légales de l'entreprise Contributions, taille de l'entreprise et organismes paritaires Dispositifs d'accès à la (CIF, DIF, VAE, professionnalisation, bilan de compétences ) Méthodologie de recueil des besoins Construction du plan de Méthodologie de recueil des besoins Méthodologie d'arbitrage des demandes Présentation : chiffrage et rédaction Mise en oeuvre et suivi Méthodologie d'achats de prestations Méthodologie et outils de suivi Evaluation DUREE DE LA FORMATION : 14 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. NOISIEL, Melun

156 Formacode : SAVOIR CREER UNE REQUETE EN LANGAGE SQL Niveau de sortie :sans niveau spécifique Cette permet à un informaticien de s'approprier progressivement la logique relationnelle, et à un utilisateur non informaticien de pouvoir participer activement à la recette d'une application. Elle aborde les fondamentaux d'un langage universel dans le monde des bases de données relationnelles. Informaticiens et utilisateurs PC Connaissances des principes généraux des bases de données. Niveau d'entrée : sans niveau spécifique entretien LE MODÈLE RELATIONNEL DE CODD - PRINCIPAUX CONCEPTS. Les domaines, les relations. Les dépendances fonctionnelles élémentaires, les clés. Valeur NULL, intégrité d'entité, intégrité référentielle. Normalisation des données. Savoir lire MCD et MLD 6h LA CONSULTATION DES DONNÉES. Les requêtes. Les doublons. Les opérateurs LIKE, BETWEEN, IN...Tri des résultats. Accès aux tables. Les sous- Tri des résultats avec ORDER BY. Statistiques. Les fonctions SQL. Accès à plusieurs tables : l 8h LA MISE À JOUR DES DONNÉES Création de lignes dans une table : INSERT. Modification du contenu de lignes : UPDATE. La destruction de lignes : DELETE. 3h TRAVAILLER AVEC DES TABLES ET DES VUES Différences entre tables et vues. Comment créer une table simple avec SQL. Comment créer une vue avec SQL. Se servir d'une vue : Intérêt pour un utilisateur. Connaissances des principes généraux des base 4h DUREE DE LA FORMATION : 21 heures. MELUN

157 Formacode : Code Rome : M1607 Eligible CPF - Tous publics - n 2189 SECRETAIRE ASSISTANT(E) (TITRE PROFESSIONNEL - IV) Niveau de sortie :niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) Titre professionnel de Secrétaire Assistant(e) Prendre en charge l'ensemble des travaux courants de secrétariat en appréciant les urgences et les priorités (accueil, gestion du courrier et des appels téléphoniques, mise en forme de documents...); assurer le traitement et le suivi administratif des fonctions commerciales (achats, ventes) et ressources humaines ; assurer la coordination et l'organisation des activités. Valider le titre inscrit au RNCP. Les métiers du secrétariat et de l'assistanat utilisant les outils bureautiques et les technologies de l'in et de la communication, transverses à tous les secteurs d'activité. Maîtrise de l'expression écrite, des bases en mathématiques et outils bureautiques. Expérience professionnelle dans le secrétariat. Capacités d'organisation et de travail en équipe. Niveau d'entrée : niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré) La peut être suivie à temps complet ou en alternance. Alternance d'exercices et d'applications professionnelles. La se déroule en Entreprise d'entraînement Pédagogique, où le stagiaire est mis en situation de "salarié". Il apprend en faisant, à son rythme. La peut être suivie à temps complet, partiel ou en alternance. Formation individualisée Entreprise ASSURER LES TRAVAUX COURANTS DE SECRETARIAT ET ASSISTER UNE EQUIPE Produire des documents professionnels courants Assurer la communication des ins utiles à l'activité du service/structure Assurer le classement et l'archivage des documents du service ou de la structure Accueillir et orienter un correspondant téléphonique et/ou un visiteur Assister une équipe dans la planification et l'organisation de ses activités REALISER LE TRAITEMENT ADMINISTRATIF DES DIFFERENTES FONCTIONS DE L'ENTREPRISE Assurer l'administration des achats et des ventes Assurer l'interface entre l'entreprise et ses interlocuteurs et traiter les problèmes courants Assurer le suivi administratif courant du personnel Élaborer et actualiser des tableaux de suivi et des graphiques MODULES TRANSVERSAUX Technique de recherche d'emploi (TRE) Éco-citoyenneté et développement durable DUREE DE LA FORMATION : 800 heures heures en entreprise. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. Meaux, MEAUX

158 Formacode : Code Rome : M1609 SECRETAIRE ASSISTANT(E) SPECIALISE(E) MEDICO-SOCIAL (TITRE PROFESSIONNEL - IV) Niveau de sortie :niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) titre professionnel Maîtriser les techniques de communication professionnelle et d'organisation administrative dans le secteur médico-social. Réussir le titre professionnel "Secrétaire Assistant Médico-social" inscrit au RNCP. Le métier de secrétaire/assistant(e) dans le domaine médico-social. Niveau d'entrée : niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré) Tests et entretien individuel. La peut être suivie à temps complet ou en alternance. Alternance de cours et d'applications professionnelles. Stage en entreprise. Terminologie médicale - Environnement médico-social Le compte rendu médical Bureautique appliquée au secrétariat Travaux courants de secrétariat et assistance d'équipe Traitement administratif dans un service médical ou social Gestion de stock Développement durable et normes environnementales Prévention des risques professionnels Communication écrite et orale. Mathématiques appliquées (statistiques) Techniques de recherche d'emploi Mise en situation examen DUREE DE LA FORMATION : 750 heures heures en entreprise. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. Montereau-Fault-Yonne

159 Formacode : Code Rome : M1203 TECHNIQUES COMPTABLES - I Contrat de sécurisation professionnel Niveau de sortie :niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) Degré UC1L de l'union professionnelle. - Acquérir un premier niveau de qualification pour intégrer un service comptable. - Obtenir le degré UC1L "Gestion comptable courante simple, à l'aide de l'outil informatique" de l'union professionnelle des professeurs, cadres et techniciens du secrétariat et de la comptabilité. Ce module permet d'acquérir un premier niveau de qualification afin d'intégrer un service comptable comme assistant. Maîtrise des bases des mathématiques et de la comptabilité. Maîtrise de base d'excel. Niveau d'entrée : niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré) Tests et entretien individuel. La alterne des apports théoriques et des exercices pratiques. Parcours individualisé et durée variable à partir du contenu suivant : Etablissement/contrôle de documents commerciaux : Cycle achats/ventes : bons de commande, devis, factures, relevé... Pré-comptabilisation de l'ouverture des comptes Pré-comptabilisation des opérations courantes : document comptable à compléter de facturations, charges et produits, règlements, effets de commerce... Contrôle des tracés. Reporter et totaliser un journal. Présentation des comptes sous différentes formes. Gestion des opérations de comptabilité réciproque (fournisseur/client) Organisation comptable de l'entreprise : Un ou plusieurs journaux ; Plan comptable général et extrait du plan comptable de l'entreprise ; L'enregistrement des écritures ; Le fonctionnement des comptes de TVA ; Entreprise assujettie à la TVA sur les débits. Epreuve du degré UC1L (2h) DUREE DE LA FORMATION : 49 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. CHELLES, MEAUX, Combsla-Ville, Montereau-Fault- Yonne

160 Formacode : Code Rome : M1203 TECHNIQUES COMPTABLES - II Contrat de sécurisation professionnel Niveau de sortie :niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) Degré UC2L de l'union professionnelle. - Obtenir le degré UC2L "Gestion comptable courante, à l'aide de l'outil informatique" de l'union professionnelle des professeurs, cadres et techniciens du secrétariat et de la comptabilité. - Travailler dans un service comptable. Ce module prépare aux métiers d'assistants(es) dans les services comptables des entreprises. Maîtrise des principes de base et de l'organisation générale de la comptabilité. Maîtrise de base d'excel. Niveau d'entrée : niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré) Tests et entretien individuel. La alterne les apports théoriques et les applications professionnelles. Programme et durée variables à partir du contenu suivant : Codifier les documents comptables pour la saisie (tickets, bordereaux) S'adapter aux tracés comptables : bordereaux à contrepartie automatique pour un journal de trésorerie. Reporter et totaliser un journal. Gérer la comptabilité des emballages et des consignations. Gérer des comptes de tiers : mise à jour du grand livre des fournisseurs/clients, extrait du grand livre général. Lettrer, contrôler, justifier les soldes de comptes. Gérer un rapprochement bancaire et établir un état. Gérer les opérations portant sur la TVA (sur les débits ou sur les encaissements). Organisation comptable de l'entreprise : un ou plusieurs journaux, le plan comptable général et extrait du plan comptable, avec ou sans comptes auxiliaires de tiers. Epreuve du degré UC2L (2h) Possibilité de compléter la par le module CIEL Compta (21h). DUREE DE LA FORMATION : 70 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. CHELLES, MEAUX, Combsla-Ville, Montereau-Fault- Yonne

161 Formacode : Code Rome : M1203 TECHNIQUES COMPTABLES - III Contrat de sécurisation professionnel Niveau de sortie :niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) Degré UC31 de l'union professionnelle. - Obtenir l'uc31 "Gestion comptable de fin d'exercice préparatoire" de l'union professionnelle des professeurs, cadres et techniciens du secrétariat et de la comptabilité. - Travailler dans le service comptable d'une entreprise ou d'un organisme. Les métiers d'assistant(e) ou d'aide-comptable dans tous les secteurs d'activité. Maîtrise des opérations de gestion comptable courante. Tests et entretien individuel. La alterne apports théoriques et les applications professionnelles. Programme individualisé à partir des contenus suivants : Exploiter une documentation fournie. Utiliser tous les moyens de contrôle liés à l'exactitude des travaux. Gérer un rapprochement bancaire et établir un état. Gérer les travaux sur la TVA : pré-comptabiliser la liquidation. Gérer des comptes de tiers : lettrer des relevés et/ou comptes de tiers, pré-comptabiliser les corrections nécessaires. Contrôler les écritures et pré-comptabiliser les corrections nécessaires. Gérer des travaux d'inventaire : Les états : immobilisation, amortissments, stocks, provisions, prêts/d'emprunts. Compléter à partir d'une balance après inventaire et avec un plan de regroupement : bilans, comptes de résultats, tableaux de l'annexe (amortissements, provisions...) Tenir des fiches de stocks en quantités et en valeurs : sorties valorisées selon la méthode du "1er entré, 1er sorti", coût unitaire moyen pondéré en fin de période, coût unitaire moyen pondéré après chaque entrée. Compléter des tableaux pour déterminer des coûts et des résultats (cas simples). Rendre compte des résultats dans une note structurée. Epreuve de validation du degré UC31 (2h) Possibilité de compléter la par le module SAGE 100 Compta (28h) DUREE DE LA FORMATION : 70 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. CHELLES, MEAUX, Montereau-Fault-Yonne, Combs-la-Ville

162 Formacode : TECHNOLOGIES ET SERVICES IP Niveau de sortie :sans niveau spécifique Ouverture possible suite de parcours : Titre professionnel technicien d'assistance informatique Analyser les architectures de réseau, les techniques de routage et les services standards - Mettre en oeuvre les outils de configuration, de diagnostic et de dépannage des réseaux - Examiner les mécanismes d'accès à internet, le cheminement de l'in Technicien informatique Niveau technicien informatique. Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) entretien Introduction aux réseaux. Qu est-ce qu un réseau?. Les différents types de réseaux. L architecture d internet 2h Le modèle OSI.. Couches 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7et 8: description, fonctionnement et travaux pratiques. 21h Fonctionnement approfondi d internet Analyse des processus en actions lors d un transfert de données sur INTERNET 4h Résolution de problèmes réseaux - Commandes de diagnostique - Méthodologie de dépannage : OSI - TP dépannage 8h DUREE DE LA FORMATION : 35 heures. MELUN

163 Formacode : Code Rome : M1608 TITRE ASCA - ASSISTANT(E) DE COMPTABILITE ET D'ADMINISTRATION ( IV) Niveau de sortie :niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) Titre Professionnel de l'union Préparer le titre ASCA de l'union Professionnelle des Professeurs, Cadres et Techniciens du Secrétariat et de la Comptabilité inscrit au RNCP. L'assistant(e) de comptabilité et d'administration sera capable de : - Traiter, gérer la comptabilité en fonction du droit comptable et de l'organisation comptable de l'entreprise. - Traiter, gérer le secrétariat général de l'entreprise (enregistrement, frappe, classement). Les métiers de secrétaire et d'assistant(e) dans un service comptable ou administratif de tout type d'entreprise ou de collectivité dans tous les secteurs d'activité. Maîtriser l'environnement Windows et les bases en comptabilité. Expérience professionnelle de 6 mois. Niveau d'entrée : niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré) Tests et entretien individuel. La peut être suivie à temps complet ou en alternance. Les sessions de validation ont lieu en janvier et mai de chaque année. La peut être suivie à temps plein, partiel ou en alternance. Entreprise MODULE DE COMPTABILITE Réaliser des travaux comptables courants (gérer les comptes tiers, lettrages des comptes, rapprochements bancaires, mécanismes de la TVA) Les écritures comptables d inventaire (amortissement, provisions, régule de charges et produits, stocks) Etablissement des documents de synthèse (bilan, compte de résultat, solde intermédiaire de gestion) Initiation à la comptabilité de gestion (calcul des coûts, du seuil de rentabilité, tenue des fiches de stock) MODULES OPTIONNELS Technique de recherche d'emploi (TRE) Éco-citoyenneté - Développement durable DUREE DE LA FORMATION : 450 heures heures en entreprise. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. Combs-la-Ville, Montereau- Fault-Yonne, CHELLES, Champs-sur-Marne, MEAUX

164 Formacode : Code Rome : D1401 TITRE ASCOM - ASSISTANT(E) ADMINISTRATION COMMERCIALE - COMMUNICATION ( IV) Contrat de sécurisation professionnel Niveau de sortie :niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) Titre ASCOM de l'union professionnelle. - Acquérir les savoirs et compétences nécessaires pour le métier d'assistant(e) commercial(e) et/ou de communication. - Obtenir le titre ASCOM de l'union professionnelle des professeurs, cadres et techniciens du secrétariat et de la comptabilité. Cette prépare aux métiers (code ROME D1401) d'assistant(e) d'administration des ventes, d'assistant(e)/conseiller(ère) commercial(e). Maîtrise de base de Word et d'excel. Niveau d'entrée : niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré) Tests et entretien individuel. Apports théoriques et mises en pratique dans le cadre des 4 unités constitutives du titre. Durée et contenu individualisés. Unité 1 : Présentation de supports de communication Fonctionnalités avancées d'un texteur (Word) Réalisation d'un diaporama (Powerpoint) Unité 2 : Communication professionnelle écrite Documents à usage commercial ou administratif Présentations adaptées aux objectifs de communication Orthographe et syntaxe Unité 3 : Fonctions de base d'un ordinateur - in/communication via Internet Bases matérielles et logicielles d'un ordinateur Organisation et gestion de l'environnement informatique Utilisation des réseaux Droits et obligations liés à l'utilisation de l'informatique et d'internet Recherche et évaluation de l'in (messagerie, échanges de documents...) Unité 4 : Gestion commerciale Documents commerciaux (sur logiciel tableur ou de gestion commerciale) Saisie et mise à jour des fichiers Réalisation/présentation de statistiques via un tableur Stage en entreprise Module optionnel : anglais professionnel Modules Transversaux (destinés aux demandeurs d'emploi) Accompagnement vers l'emploi Développement durable et normes environnementales DUREE DE LA FORMATION : 450 heures heures en entreprise. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. Montereau-Fault-Yonne, Combs-la-Ville

165 Formacode : Code Rome : N1103 TITRE PROFESSIONNEL AGENT(E) MAGASINIER(IERE) Demandeur d'emploi Jeunes - 26 ans Salarié(e)s Vae Contrat ou période de professionnalisation Contrat de sécurisation professionnel Niveau de sortie :niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré) titre professionnel Obtenir le titre professionnel AGENT MAGASINIER (ministère du travail) et valider les certificats d'aptitude à la conduite de chariots élévateurs en sécurité (CACES R389 catégorie 1, 3 et 5). L'agent magasinier doit pouvoir : prendre en compte le contenu du document de préparation des commandes ; exécuter les commandes en appliquant les procédures définies ; appliquer les procédures de contrôle ; respecter les consignes ; s assurer de la disponibilité des produits. Agent magasinier, préparateur de commandes, réceptionnaire, magasinier vendeur, agent d'expédition, magasinier livreur (H/F) Niveau 5bis - niveau 5 Savoir lire et écrire et compter, connaissance en informatique : tableur Pas de contre-indication médicale pour la conduite des chariots automoteur à conducteur porté, pas de contre-indication pour le port de charges Niveau d'entrée : niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré) in collective / Tests + entretien / dossier La peut être suivie à temps complet ou en alternance. CCP1: Réception de marchandises, mise en stock, suivi des articles 91h CCP2: Traiter les commandes de produits et les mettre à disposition des clients 147h Compétences transversales aux CCP 1 & 2 : Gestion informatisée des stocks et utilisation d'un ERP (EBP, GOLD...) 56h Compétences transversales de l'emploi (qualité, sûreté, sécurité, gestion du temps, planification...) 21h Préparation des certificats d aptitude à la conduite en sécurité CACES R389 catégories 1, 3 et 5 70h Prévention des risques liés à l activité physique (certificat PRAP IBC de l INRS) 21h Module Sauveteur Secouriste du Travail (Certificat SST de l'inrs) 14h Préparation de dossiers (DSPP) et entrainement aux épreuves de certification 32h épreuves de certification du titre professionnel AGENT MAGASINIER : Mise en situation professionnelle + entretien avec le jury. 3h DUREE DE LA FORMATION : 455 heures heures en entreprise. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. Coulommiers

166 Formacode : Code Rome : M1805 Eligible CPF - Demandeurs d'emploi - n TITRE TECHNICIEN(NE) D'ASSISTANCE EN INFORMATIQUE Niveau de sortie :niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) titre professionnel - Intervenir et assister sur poste informatique auprès des entreprises et des particuliers - Assister en centre de services informatiques et numériques auprès des entreprises et des particuliers - Intervenir et assister sur les accès et les services de réseaux numériques En entreprise ou auprès des particuliers, vous installez, mettez en service et dépannez des équipements informatiques (PC, périphériques et logiciels) et numériques (voix, images et données) reliés en réseau. Vous assistez, à distance ou sur site, les utilisateurs et les clients afin de résoudre au plus vite leurs incidents et de les aider à optimiser l'utilisation de leurs outils bureautiques, informatiques et numériques. Vous cherchez à satisfaire leurs demandes tout en respectant le cadre des contrats de services. Les métiers visés : technicien d'assistance en informatique, technicien informatique, technicien micro, technicien micro et réseaux, technicien hot-line, technicien help desk. Niveau scolaire V attesté par un diplôme ou un titre ; maîtrise du français écrit et oral (niveau A2 du CECRL) Niveau d anglais : A2 du CECRL Maîtrise des fonctions bureautiques de base et environnement informatique Niveau d'entrée : niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré) Tests et Entretiens Modules d enseignements professionnels Assister en centre de services informatiques et numériques auprès des entreprises et des particuliers Intervenir et assister sur poste informatique auprès des entreprises et des particuliers Intervenir et assister sur les accès et les services de réseaux numériques auprès des entreprises et des particuliers Modules transversaux Sensibilisation au développement durable Techniques de recherche d'emploi Modules d'enseignement généraux Langue anglaise appliquée à l'informatique Communication professionnelle orale et écrite DUREE DE LA FORMATION : 730 heures heures en entreprise. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. Lognes

167 Formacode : Code Rome : M1707 UTILISER LES CAMPAGNES GOOGLE ADWORDS EXPRESS / MYBUSINESS POUR DEVELOPPER SES VENTES B TO C Salarié(e)s Définir les objectifs de sa campagne Connaitre le fonctionnement de Google AdWords Maitriser la solution AdWords Express et l'espace Mybusiness Mesurer et améliorer les performances de ses campagnes Bonne pratique de l'environnement informatique et d'internet Approche générale de Google AdWords Solution Adwords Express Compte Google Mybusiness Définir une stratégie de prospection Créer une campagne test Mesurer les performances de sa campagne et l'ajuster DUREE DE LA FORMATION : 14 heures. MELUN

168 Formacode : Code Rome : M1707 UTILISER LINKEDIN COMME OUTIL DE PROSPECTION BTOB Salarié(e)s Créer son compte LinkedIn Savoir communiquer sur LinkedIn Mettre en place une stratégie commerciale LinkedIn Bonne pratique de l'environnement informatique et d'internet Créer son compte LinkedIn Offres LinkedIn pour entreprises Constituer son réseau et contribuer efficacement Définir et mettre en place une stratégie de communication DUREE DE LA FORMATION : 14 heures. MELUN

169 Formacode : Code Rome : M1607 Eligible CPF - Tous publics - n VALIDATION DU B2I ADULTES (BREVET INFORMATIQUE ET INTERNET) Compte personnel Niveau de sortie :sans niveau spécifique certificat Valider ses compétences en technologies de l'in et sur la communication par le Brevet Informatique et Internet Adultes Tous les métiers, où la maîtrise de la communication via Internet et des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, PAO...) est une compétence professionnelle indispensable. Présentation d un dossier de compétences acquises et/ou épreuve d évaluation. Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Entretien et vérification du dossier pour la validation. - Vérification du dossier personnel de preuves de compétences acquises. - Evaluation (3h) en centre agréé avec la présentation du dossier de compétences acquises. - Validation du B2i Adultes par un jury académique. Module D 1 : Environnement informatique Module D 2 : Attitude citoyenne dans la société de l'in Module D 3 : Traitement et production d'un document numérique Module D 4 : Recherche de l'in Module D 5 : Communication DUREE DE LA FORMATION : 4 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. CHELLES, MEAUX, Champs-sur-Marne, Montereau-Fault-Yonne, Coulommiers

170 Formacode : Code Rome : M1607 Eligible CPF - Tous publics - n VALIDATION DU PCIE - PASSEPORT DE COMPETENCES INFORMATIQUES EUROPEEN Individuels payants Compte personnel Niveau de sortie :sans niveau spécifique certificat Valider ses connaissances et compétences en technologie de l'in et de la communication par l'obtention du PCIE dans un centre agréé des GRETA. Tous les métiers, à tous les niveaux de responsabilité, où la maîtrise de la communication via Internet et des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, PAO) est un compétence indispensable. Avoir acquis les connaissances et les compétences en technologies de l'in pour valider le PCIE Start ou le PCIE Complet. Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Entretien et vérification des compétences acquises. Validation en centre agréé du PCIE. Module 1 : Technologies et société de l'in (matériel, logiciels, ergonomie, Internet, aspects légaux, sécurité) Module 2 : Système et gestion des documents Module 3 : Traitement de texte Module 4 : Tableur Module 5 : Bases de données Module 6 : Présentations Module 7 : Systèmes d'in et outils de communication DUREE DE LA FORMATION : 7 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. CHELLES, MEAUX, Champs-sur-Marne, Montereau-Fault-Yonne, MELUN, Combs-la-Ville

171 Formacode : VIRTUALISATION SOUS LINUX AVEC KVM Niveau de sortie :sans niveau spécifique Ouverture possible suite de parcours : BTS Services Informatiques aux Organisations otion SISR Installer, déployer, allouer des ressources et migrer des systèmes d exploitation virtualisés au moyen de la solution KVM sous Linux Administrateur informatique Niveau administrateur informatique entretien Introduction Les différentes techniques de virtualisation. Présentation de KVM. Principe et architecture : module intégré dans le noyau Linux, base QEMU. Positionnement par rapport aux autres solutions de virtualisation. Pré-requis logiciel et 2h mat Présentation de QEMU Deux modes de fonctionnement. Code compilé pour un processeur. Émulation d'une machine physique. 1h Installation de KVM Depuis un noyau Linux supérieure à contenant les modules KVM. En recompilant le noyau. Optimisation, gestion de la mémoire. 2h Mise en œuvre Création, installation et exécution d'une image. Les images pré-configurées. Réalisation de snapshots. Configuration du réseau. 2h Migration d'images Le besoin. Sauvegarde/ chargement de machine virtuelles à l'arrêt ou en fonctionnement. Limites par rapport aux processeurs. Pré-requis. La commande migra. Migration vers un fichier : sauvegarde puis restauration. 2h Administration Les outils de gestion de machines virtuelles KVM : UVMM, virsh, virt-manager. Travaux pratiques avec libvirt. 2h Réseaux virtuels avec VDE Présentation de Virtual Distributed Ethernet. Installation et configuration : création des interfaces TAP. Travaux pratiques : connexion de deux réseaux via un routeur virtuel, création des interfaces TAP et des switchs VDE 3h DUREE DE LA FORMATION : 14 heures. MELUN

172 Formacode : Code Rome : M1602 WORD 1- FONCTIONS DE BASE Compte personnel Niveau de sortie :sans niveau spécifique WORD 2010/2013 : Créer, mettre en page, modifier un document Créer et mettre en forme un tableau Visualiser et imprimer un document Enregistrer et sauvegarder un document Maîtriser les fonctions élémentaires du logiciel WORD est une compétence professionnelle nécessaire à tous les métiers de tous les secteurs d'activité. Maîtriser l'outil informatique et l'environnement WINDOWS (clavier, souris, fenêtres...). Entretien individuel. Parcours de 14 h en moyenne. Programme individualisé : cours, travaux dirigés + e- learning sur e-greta. L'environnement de travail : les menus, la souris, les barres d'outils et la barre d'état Maîtriser les bases de la typographie et de la mise en page Modifier un document : récupérer un document, sélectionner, insérer, effacer, déplacer et recopier du texte, modifier la présentation Utiliser aides et correcteurs Mettre un texte en colonnes Créer et mettre en forme un tableau Enregistrer et classer un document Visualiser et imprimer un document DUREE DE LA FORMATION : 14 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. CHELLES, MEAUX, Champs-sur-Marne, MELUN, Montereau-Fault- Yonne, Coulommiers, Combs-la-Ville, La Fertésous-Jouarre

173 Formacode : Code Rome : M1607 WORD 2 - COURRIERS PERSONNALISES ET PUBLIPOSTAGE Compte personnel Niveau de sortie :sans niveau spécifique WORD 2010/2013 : - Réaliser et diffuser des documents et des courriers personnalisés - Créer des étiquettes et des formulaires - Réaliser un publipostage Les métiers de la gestion administrative de tous les secteurs d'activité. Maîtriser les bases du logiciel WORD. Entretien individuel et évaluation du niveau. Durée : 7 h en moyenne. Parcours variable individualisé : cours, travaux dirigés + e- learning sur le site e-greta. Créer une lettre ou un document types Créer une planche d'étiquettes Concevoir des fichiers de données Utiliser les instructions conditionnelles : faire varier le document type Utiliser des requêtes Réaliser un publipostage à partir d une base de données d'un autre logiciel Créer une liste d insertions automatiques personnalisée Utiliser, modifier, supprimer et imprimer les insertions automatiques Créer/utiliser un formulaire avec des zones de texte à remplir, des cases à cocher DUREE DE LA FORMATION : 7 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. CHELLES, Champs-sur- Marne, Coulommiers, La Ferté-sous-Jouarre, MEAUX, MELUN, Combs-la-Ville

174 Powered by TCPDF ( Formacode : Code Rome : M1605 WORD 3 - LES DOCUMENTS LONGS OU COMPLEXES Compte personnel WORD 2010/2013 : Elaborer des documents longs et/ou complexes avec textes, tableaux, images, pagination, objets WordArt, plans graphiques... Assistants, cadres et responsables de tous les secteurs d'activité. Maîtriser les bases du logiciel WORD (Module WORD 1 - Les fonctions de base) Entretien individuel et évaluation. Durée : 7 h en moyenne. Parcours individualisé : cours, travaux dirigés, e-learning. Créer une section, un plan Créer une liste d insertions automatiques Utiliser, modifier, supprimer et imprimer les insertions automatiques Créer/utiliser un formulaire avec des zones de texte à remplir, des cases à cocher Créer, appliquer, supprimer un style Créer un plan à partir de styles définis Créer une table des matières Créer, utiliser et modifier un modèle type de document Créer des notes de renvoi Obtenir des marges et orientation différentes dans un document Créer des numérotations de pages différentes dans un document Créer des en-tête et pieds de pages différents dans un document Insérer un graphique, un tableau de calcul Insérer un objet du traitement de texte Utiliser WordArt et Draw Les filigranes DUREE DE LA FORMATION : 7 heures. Durée moyenne : contenus et durées individualisés. CHELLES, Champs-sur- Marne, Montereau-Fault- Yonne, Coulommiers, Combs-la-Ville, MEAUX, MELUN