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1 Catalogue des s Tertiaire administratif et financier

2 ACCES à la QUALIFICATION : Métiers de la comptabilité et de la gestion... 4 ACCES à la QUALIFICATION : Métiers du secrétariat et de la bureautique... 5 ACCESS 1 - Les bases de données simples... 6 ACCESS 2 - Les bases de données relationnelles... 7 ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) (titre professionnel - niveau III)... 8 ASSISTANT(E) de DIRECTION (titre professionnel - niveau III)... 9 Assistant(e) de Gestion en Comptabilité (FOAD) ASSISTANT(E) de PAIE BAC PRO Accueil Relation Clients et Usagers (ARCU) BAC professionnel GESTION ADMINISTRATION Bases du droit du travail : cadre juridique et droit social BTS Assistant(e) de gestion PME-PMI à référentiel commun européen BTS Assistant(e) de manager BTS Comptabilité et Gestion des Organisations BTS Comptabilité et Gestion des Organisations en Alternance (Contrat de Professionnalisation) COMPTABLE ASSISTANT (titre professionnel - niveau IV) Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) EMPLOYE(E) ADMINISTRATIF(VE) et d'accueil (titre professionnel - niveau V) Environnement et aspects comptables de la paie EXCEL 1 - Fonctions de base EXCEL 2 - Bases de données et tableaux croisés dynamiques EXCEL 3 - Fonctions avancées, outils de simulation et macro-commandes Gestion comptable : clients et fournisseurs Gestion comptable : les opérations de trésorerie Gestion comptable : les rapprochements bancaires Gestion comptable : les travaux de fin d'exercice GESTION de la PAIE - module GESTION de la PAIE - module Gestion de la paie : principes généraux (FOAD + cours) Gestion des paies complexes et des déclarations sociales Gestion des paies simples et des déclarations sociales GESTIONNAIRE de PAIE Gestionnaire de Paie (Titre Professionnel - Niveau III) Initiation à la bureautique - Ordinateur, périphériques et environnement Windows Initiation à la comptabilité (FOAD) INTERNET et messagerie OUTLOOK La TVA - Principes et opérations courantes Les bases de la comptabilité Logiciel CIEL Compta Logiciel CIEL Paie Logiciel de comptabilité : SAGE initiation Logiciel SAGE 100 PAIE Logiciel SAGE Comptabilité Migration OFFICE 2003/2007 vers OFFICE 2010/ NEGOCIATEUR IMMOBILIER Pack OFFICE 2010/ PHOTOSHOP 1 - Les fonctions de base PHOTOSHOP 2 - Les fonctions avancées POWERPOINT - Les présentations professionnelles PUBLISHER SECRETAIRE ASSISTANT(E) (titre professionnel - niveau IV) SECRETAIRE ASSISTANT(E) SPECIALISE(E) MEDICO-SOCIAL (titre professionnel - niveau IV) EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION SECRETAIRE ASSISTANT(E) SPECIALISE(E) MEDICO-SOCIAL (titre professionnel - niveau IV) Technicien(ne) de la Paie (FOAD) TECHNIQUES COMPTABLES - I TECHNIQUES COMPTABLES - II TECHNIQUES COMPTABLES - III Titre ASCOM - Assistant administration commerciale - communication Titre Assistant(e) de comptabilité et d'administration - ASCA (Niveau IV) Validation du B2i Adultes (Brevet Informatique et Internet) Validation du PCIE - Passeport de Compétences Informatiques Européen WORD 1- Fonctions de base WORD 2 - Courriers personnalisés et publipostage... 66

3 WORD 3 - Les documents longs ou complexes... 67

4 Formacode : Code Rome : M1203 ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DE LA COMPTABILITE ET DE LA GESTION Demandeur d'emploi - Consolider son projet professionnel - Acquérir les pré-requis pour intégrer des s de niveau IV : BAC professionnel Gestion-Administration ou titres professionnels Assistant(e) de comptabilité et d administration (ASCA), Secrétaire comptable, Comptable assistant(e). - Favoriser l accès à une en alternance en comptabilité-gestion Acquérir les pré-requis pour préparer une certification de niveau IV dans le domaine de la comptabilité-gestion. Maîtrise du français courant (niveau B 1), des bases en mathématiques et en bureautique. Expérience professionnelle de 3 mois (stage, CDD) Niveau d'entrée : niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré) Tests et entretien individuel Alternance de cours en groupe, de modules en ligne (FOAD) + stage en entreprise. Durée variable et contenu individualisé. Expression écrite et orale. Mathématiques financières appliquées. Bases et cadre juridique de la comptabilité. Les types d'organisation comptable Achats et ventes (niveau 1). Les différents modes de règlement. La Paie (niveau 1). La TVA (niveau 1) Les différents modes de financement (niveau 1) Notions générales sur les stocks Les provisions. Les écritures de regroupement. Les régularisations de fin d'exercice. Les documents de synthèse (niveau 1) Gestion comptable et commerciale courante sur progiciel (SAGE) Bureautique appliquée. Eco-citoyenneté et développement durable. Aide à la recherche d'emploi ou de contrat en alternance DUREE DE LA FORMATION : 300 heures + 70 heures en entreprise. Créteil MEAUX, Montereau-Fault- Yonne

5 Formacode : Code Rome : M1607 ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DU SECRETARIAT ET DE LA BUREAUTIQUE Niveau de sortie :niveau V bis (préqualification) Attestation de compétences Acquérir les savoirs et les compétences pour intégrer une de niveau IV : - BAC professionnel Gestion-Administration - BAC professionnel Accueil et Relation aux Clients et Usagers - Titre professionnel Secrétaire assistant(e) - Titre professionnel Secrétaire assistant(e) médico-social(e) Parcours d'acquisition des bases pour intégrer une certifiante préparant aux métiers du secrétariat et de l'assistanat. Maîtrise du français courant, des bases en mathématiques et en bureautique. Expérience professionnelle de 3 mois (Stage, CDD). Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Entreprise Modules d'enseignements généraux Français expression écrite et orale Anglais général et professionnel Modules d'enseignement professionnel Bureautique Accueil et secrétariat administratif Stage en entreprise Modules transversaux Éco-citoyenneté et développement durable Accompagnement à la recherche de stage et d'emploi Prévention des risques professionnels DUREE DE LA FORMATION : 300 heures heures en entreprise. MEAUX, Champs-sur-Marne Créteil

6 Formacode : Code Rome : M1602 ACCESS 1 - LES BASES DE DONNEES SIMPLES Compte personnel Niveau de sortie :sans niveau spécifique Créer et gérer une base de données simple. Les métiers de l'administration, de la comptabilité et de la gestion dans tous les secteurs d'activité. Maîtriser les fonctions de base d EXCEL (module EXCEL 1 - Les fonctionnalités de base) et de WORD (module WORD 1 - Les documents simples) Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Evaluation et entretien individuel. Durée : 14 heures en moyenne selon objectifs. Programme individualisé : cours, travaux dirigés, e-learning. Les bases à 1 table : créer la structure, saisir des données, définir une clé primaire Les bases multi-tables : structure, clés primaires, mise en relation de tables Gestion et modification d'une table Les formulaires : mise en forme, enregistrements, formats de saisie, zones de liste Les requêtes : création, critères, requêtes à plusieurs tables Les états : créer un état par l'assistant, mettre en forme un état et l'imprimer DUREE DE LA FORMATION : 14 heures. Champigny-sur-marne CHELLES, Champs-sur- Marne, MELUN, Combs-la- Ville, MEAUX GMTE93 Tél : NC

7 Formacode : Code Rome : M1602 ACCESS 2 - LES BASES DE DONNEES RELATIONNELLES Compte personnel Niveau de sortie :sans niveau spécifique Créer, utiliser, modifier et imprimer une base de données relationnelle. Les métiers de l'administration, de la comptabilité et de la gestion. Maîtriser les fonctions de base d'access (module ACCESS 1 Les bases de données simples) Niveau d'entrée : sans niveau spécifique Evaluation et entretien individuel. Durée : 14 heures en moyenne selon objectifs. Programme individualisé avec cours et travaux dirigés + e-learning. Entreprise Création d'une base de données à partir d un descriptif des fichiers et de leurs liens Création de la structure des tables de la base Saisie des données dans les tables Définition des clés primaires et des liaisons entre tables Création des différentes requêtes : sélection, analyse, mise à jour ou suppression d'enregistrements, création de nouvelle table Création et personnalisation des formulaires et sous-formulaires DUREE DE LA FORMATION : 14 heures. Champigny-sur-marne CHELLES, Champs-sur- Marne, MELUN, Combs-la- Ville, MEAUX GMTE93 Tél : NC

8 Formacode : Code Rome : M1607 ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) (TITRE PROFESSIONNEL - III) Niveau de sortie :niveau III (BTS, DUT, DEUG) Titre professionnel Assistant(e) Commercial(e) Seconder le responsable commercial dans ses activités et assister les commerciaux ; Orienter les demandes et faciliter l'interface des clients avec les commerciaux ; Constituer les dossiers de suivi de l'activité commerciale, traiter les commandes et les litiges ; Négocier les rendez-vous, participer à des manifestations commerciales ; faire de la vente par téléphone. Valider le titre professionnel inscrit au RNCP. Assistant(e) administration des ventes - Assistant(e) clientèle - Commercial sédentaire. Maîtrise du français écrit et oral. Niveau B1 en anglais. Maîtrise des bases en bureautique et en mathématiques. Expérience dans le secrétariat. Capacité relationnelle et organisationnelle (accueil, travail en équipe). Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) La peut être suivie à temps complet ou en alternance. Entreprise ASSURER L'ADMINISTRATION DES VENTES Traiter les commandes du devis jusqu'au règlement de la facture. Assurer le suivi de la relation clientèle en français et en anglais. Prévenir le risque client. PARTICIPER A L'ORGANISATION ET AU SUIVI DES ACTIONS COMMERCIALES Élaborer et actualiser les tableaux de bord commerciaux. Participer à la veille commerciale. Concevoir et réaliser un support de communication commerciale. Organiser une action commerciale et en assurer le suivi. CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT ET A LA FIDÉLISATION DE LA CLIENTÈLE Accueillir et renseigner les visiteurs en français et en anglais. Réaliser une opération de prospection téléphonique. Conseiller et vendre par téléphone. MODULES OPTIONNELS Techniques de recherche d'emploi. Éco-citoyenneté - Développement durable. DUREE DE LA FORMATION : 800 heures heures en entreprise. Créteil

9 Formacode : Code Rome : M1604 ASSISTANT(E) DE DIRECTION (TITRE PROFESSIONNEL - III) Niveau de sortie :niveau III (BTS, DUT, DEUG) Titre professionnel Assistant(e) de Direction Assister un dirigeant, un cadre ou une équipe dans l'ensemble de ses activités ; faciliter la prise de décision en préparant les dossiers au plan opérationnel ; assurer la communication des cadres dirigeants à l'interne et à l'externe ; veiller à l'image de l'entreprise. Valider le titre professionnel inscrit au RNCP. Attaché de direction - Secrétaire de direction - Assistant d'équipe. Maîtrise de l'expression écrite et orale en français (B2) et anglais (B1) et des bases en mathématiques et bureautique. Expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat. Capacités organisationnelles et relationnelles (accueil, travail en équipe). Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) Tests et entretien individuel. La peut être suivie à temps complet ou en alternance. Cours et applications professionnelles en tant que salarié(e) d'une Entreprise d'entraînement Pédagogique. Formation individualisée. ASSISTER AU QUOTIDIEN UN DIRIGEANT ET FACILITER SA PRISE DE DECISIONS Organiser et coordonner les activités quotidiennes du dirigeant et de son équipe. Concevoir des outils de pilotage et présenter des ins chiffrées de gestion. Contribuer à l'amélioration des processus administratifs. GÉRER LE TRAITEMENT, L'ORGANISATION ET LE PARTAGE DE L'INFORMATION. Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l'in. Communiquer par écrit, en français et en anglais. Assurer à l'oral l'interface entre le dirigeant et ses interlocuteurs, en français et en anglais. Organiser la conservation et la traçabilité de l'in. ASSISTER UN DIRIGEANT DANS LA PRISE EN CHARGE DE PROJETS Participer à la coordination et au suivi d'un projet. Contribuer à la mise en œuvre d'actions de communication. Organiser un événement. Contribuer à la gestion administrative des RH. MODULES OPTIONNELS Module de techniques de recherche d'emploi Module Éco-Responsabilité. DUREE DE LA FORMATION : 800 heures heures en entreprise. Créteil

10 Formacode : Code Rome : M1203 ASSISTANT(E) DE GESTION EN COMPTABILITE (FOAD) Acquérir les compétences nécessaires; imputer les opérations comptables et les enregistrer sur les journaux informatisés, enregistrer périodiquement les états de rapprochement, les soldes dans les formes qui garantissent leur authenticité; collecter et éditer les documents de synthèse. Veuillez contacter l'organisme de pour obtenir plus d'ins. Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) Formation à distance : auto à son rythme à partir d'un supports multimédias, tutorat distant et regroupement en centre de. FOAD Les principes de base de la comptabilité La cadre juridique Les différents types d'organisation comptable Les achats et les ventes Les différents modes de réglement Les immobilisations Les amortissements La TVA La paie Les moyens de financement Notions générales sur les stocks Les provisions Les régularisations de fin d'exercice Les écritures de regroupement les documents de synthèse Applications informatiques sur Sage 100 paie et gestion comptable Prévention Santé Environnement (demandeurs d'emploi exclusivement) Techniques de recherche d'emploi (demandeurs d'emploi exclusivement) DUREE DE LA FORMATION : 290 heures. Créteil

11 Formacode : Code Rome : M1203 ASSISTANT(E) DE PAIE Contrat de sécurisation professionnel Niveau de sortie :niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) UCP1 de l'uppctsc. - Acquérir les savoirs et compétences nécessaires pour réaliser des paies simples et les déclarations sociales s'y rapportant dans le respect de la législation du travail. - Maîtriser les logiciels CIEL Paie et SAGE Paie. - Réussir l'épreuve UCP1 "Réalisation de bulletins de paie simples et les déclarations sociales s'y rapportant" de l'uppctsc. Ce programme vise à former des assistants du service de paie d'entreprises et d'organismes dans tous les secteurs d'activité. Maîtrise des bases en mathématiques. Connaissance des principes de base et l'organisation générale de la comptabilité. Niveau d'entrée : niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré) Tests et entretien individuel. La alterne apports théoriques, études de cas et simulations d'applications professionnelles. Parcours individualisé modularisé. Module 1 : Cadre juridique des relations du travail et droit social Module 2 : L'environnement et les aspects comptables de la paie Module 3 : Gestion des paies simples et des déclarations sociales Module 5 : Traitement des paies simples sur CIEL Paie Module 6 : Traitement des paies simples sur SAGE Paie 35h 21h 70h 21h 28h DUREE DE LA FORMATION : 175 heures. Champs-sur-Marne, Montereau-Fault-Yonne, Combs-la-Ville, MEAUX

12 Formacode : Code Rome : M1601 BAC PRO ACCUEIL RELATION CLIENTS ET USAGERS (ARCU) Contrat ou période de professionnalisation Niveau de sortie :niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) diplôme BAC PRO Accueil Relation Clients et Usagers (ARCU) Acquérir les compétences liées à l'accueil : - Recevoir des visiteurs, des clients, des usagers et du trafic téléphonique. - Réaliser des opérations commerciales, notamment la vente de services ou des opérations de secrétariat. Les emplois concernés par l accueil et la relation aux clients ou aux usagers sont nombreux et prennent des dénominations différentes qui précisent la spécificité de leur activité : Hôte(sse), assistant(e), chargé(e) d accueil - Hôte(sse) opérateur/opératrice - Hôte(sse) événementiel(le) - Hôte(sse) standardiste, standardiste - Télé-hôte(sse), téléconseiller(ère) - Hôte(sse) polyvalent(e), hôte(sse) itinérant(e) volant(e) - Agent multiservices d accueil (hôpitaux) - Agent d accueil, agent d escale (domaine du transport) - Agent d accompagnement (domaine du transport). Les lieux d exercice sont multiples en termes de secteurs d activité : banques, services de santé, tourisme, culture, La Poste, transports collectifs, immobilier, grande distribution ou hôtellerierestauration. Positionnement : réglementaire. Diplôme de niveau V ou niveau CAP/BEP si la scolarité complète a été effectuée Expérience professionnelle dans le secteur tertiaire Niveau d'entrée : niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré) Contacter le Greta qui propose la Domaines Professionnels L accueil en face à face- L accueil téléphonique - La gestion de la fonction accueil - La vente de services ou de produits associée à l accueil - Activités administratives connexes à l accueil - Économie et droit Domaines Généraux Mathématiques - Français - Langue vivante 1 : Anglais - Langue vivante 2 : Espagnol - Histoire, géographie et éducation civique - Domaines transversaux Prévention Santé Environnement - Arts appliqués et cultures artistiques DUREE DE LA FORMATION : 1000 heures heures en entreprise. Maisons Alfort

13 Formacode : Code Rome : M1607 BAC PROFESSIONNEL GESTION ADMINISTRATION Demandeur d'emploi Salarié(e)s Contrat ou période de professionnalisation Niveau de sortie :niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) diplôme BAC professionnel GESTION ADMINISTRATION Acquérir les connaissances et compétences pour obtenir le baccalauréat professionnel Gestion administration Ce baccalauréat professionnel prépare aux métiers de la gestion administrative (entreprises, collectivités, administrations...). A la fois transversale et spécifique à chaque structure, la gestion administrative demande une polyvalence et un sens des responsabilités dans 4 activités : les relations externes, les relations avec le personnel, la gestion des projets et la gestion interne. Positionnement : réglementaire. Niveau 1ère attesté ou diplôme/titre de niveau V + expérience professionnelle. Niveau d'entrée : niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré) Tests et entretien individuel La peut être suivie à temps complet ou en alternance. Alternance des enseignements général et professionnel. Cours théoriques et mises en situation professionnelles. Validation du "passeport professionnel". Domaine professionnel : savoirs de gestion et savoirs technologiques Gestion administrative des relations externes (clients, fournisseurs) Gestion administrative des relations avec le personnel Gestion administrative interne (in, suivi de l'activité) Gestion administrative des projets (suivi opérationnel, évaluation) Utilisation des nouvelles technologies de l'in Domaine général : expression et ouverture sur le monde Français - Economie-droit - Histoire-géographie - instruction civique Langues vivantes - Mathématiques - Arts appliqués et cultures artistiques Prévention - santé - environnement DUREE DE LA FORMATION : 1100 heures heures en entreprise. MEAUX, CHELLES, Champs-sur-Marne, Melun Maisons Alfort

14 Formacode : Code Rome : M1203 BASES DU DROIT DU TRAVAIL : CADRE JURIDIQUE ET DROIT SOCIAL Contrat de sécurisation professionnel Compte personnel Niveau de sortie :niveau III (BTS, DUT, DEUG) Acquérir les connaissances juridiques de base du droit du travail. Respecter la législation du travail. Ce module vise les métiers liés à la gestion du personnel (gestion de la paie et des ressources humaines) dans tous les secteurs d'activité. Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) Tests et entretien individuel. La alterne les apports théoriques et l'étude de cas pratiques. Possibilité de FOAD. Les réglementations Les conventions collectives Les types de contrat de travail les formalités liées à l'embauche Gestion des évènements dans un contrat de travail (maladie, congés...) Gestion de la fin d'un contrat de travail (démission, licenciement...) DUREE DE LA FORMATION : 35 heures. MEAUX, CHELLES, Champs-sur-Marne, Combsla-Ville, Montereau-Fault- Yonne GMTE93 Saint-Denis Tél : NC

15 Formacode : Code Rome : M1205 BTS ASSISTANT(E) DE GESTION PME-PMI A REFERENTIEL COMMUN EUROPEEN Niveau de sortie :niveau III (BTS, DUT, DEUG) diplôme BTS Assistant(e) de gestion PME-PMI à référentiel commun européen Être capable d'assurer la gestion administrative, comptable et commerciale d'une entreprise. Réussir les épreuves du BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI. Le BTS Assistant de gestion PME-PMI prépare aux métiers d'assistants en gestion administrative/commerciale des PME, PMI, collectivités... Les activités varient selon l'activité, l'organisation et la taille de l'entreprise. Positionnement : réglementaire. Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) Tests et entretien individuel. La peut être suivie à temps complet ou en alternance. Durée variable selon niveau et expérience professionnelle. Formation en centre et période de en entreprise. Domaines professionnels Gestion de la relation avec la clientèle Gestion et développement des RH Gestion des ressources et pérennisation de l'entreprise Gestion des risques Communication Domaines généraux Économie Droit Management des entreprises Culture générale et expression Langue vivante Technique de recherche d'emploi (TRE) * * Pour les demandeurs d'emploi exclusivement DUREE DE LA FORMATION : 1100 heures heures en entreprise. CHELLES, TORCY, Melun Créteil GMTE93 Tél : NC

16 Formacode : Code Rome : M1604 BTS ASSISTANT(E) DE MANAGER Niveau de sortie :niveau III (BTS, DUT, DEUG) diplôme BTS Assistant(e) de manager Acquérir les savoirs et compétences pour assurer les fonctions d'assistant(e) de manager, d'équipe ou de groupe de projet dans tout type d'entreprises ou d'organisations. Préparer les épreuves du BTS Assistant(e) de manager. Dans tous les secteurs d'activités, l assistant de manager(s) exerce ses fonctions auprès d un responsable ou d une équipe. Son activité, de nature relationnelle, organisationnelle et administrative, participe au soutien aux managers. Positionnement : réglementaire. Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) Tests et entretien individuel. La peut être suivie à temps complet ou en alternance. Modules d'enseignements généraux Communication Management des entreprises Culture générale et expression Langues étrangères Droit Economie Modules d'enseignements professionnels Relations professionnelles Soutien à l'in Aide à la décision Organisation de l'action Prise en charge des activités déléguées Activités professionnelles de synthèse Ateliers métiers Modules spécifiques à certains dispositifs Développement durable - Prévention des risques professionnels Techniques de recherche d'emploi Informatique appliquée DUREE DE LA FORMATION : 1100 heures heures en entreprise. GMTE93 Saint-Denis Tél : NC Créteil

17 Formacode : Code Rome : M1203 BTS COMPTABILITE ET GESTION DES ORGANISATIONS Niveau de sortie :niveau III (BTS, DUT, DEUG) diplôme BTS Comptabilité et Gestion des Organisations Acquérir les compétences nécessaires à l'exercice des fonctions de collaborateur ou de responsable d'un service comptable. Ces compétences s'exercent dans les activités suivantes : le traitement des ins relatives aux mouvements financiers de l'entreprise, respect de la réglementation fiscale et de la législation du travail, analyse des ins diffusées dans le but d'optimiser ou de prévoir la gestion de l'entreprise. Réussir les épreuves du BTS comptabilité et gestion des organisations. Le service comptabilité-gestion d'une entreprise ou d'une organisation. Positionnement : réglementaire. Être titulaire d'un diplôme/titre de niveau IV validé ou avoir accompli une scolarité complète y conduisant. En l'absence de ces conditions, avoir une expérience professionnelle de 3 ans. Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) Test et entretien individuel. La peut être suivie à temps complet ou en alternance. Domaines Professionnels : Gestion comptable des opérations commerciales Gestion des relations avec les salariés et organismes sociaux Gestion fiscale et relations avec l'administration des impôts Production et analyse de l'in financière Gestion des immobilisations et des investissements Gestion de la trésorerie et du financement Détermination et analyse des coûts Prévision et gestion budgétaire Mesure et analyse de la performance Organisation du système d'in comptable et de gestion Domaines Généraux : Culture générale et expression Anglais Économie - Environnement Management des entreprises Droit Mathématiques Prévention Santé Environnement (*) Accompagnement vers l'emploi (*) (*) modules optionnels DUREE DE LA FORMATION : 1100 heures heures en entreprise. Melun, CHELLES GMTE93

18 Formacode : Code Rome : M1203 BTS COMPTABILITE ET GESTION DES ORGANISATIONS EN ALTERNANCE (CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION) Contrat ou période de professionnalisation Niveau de sortie :niveau III (BTS, DUT, DEUG) diplôme BTS Comptabilité et Gestion des Organisations en Alternance (Contrat de Professionnalisation) Acquérir les compétences nécessaires à l'exercice des fonctions de collaborateur ou de responsable d'un service comptable (selon la taille de l'entreprise). Ces compétences seront mises en œuvre à travers les activités suivantes : le traitement des ins relatives aux mouvements financiers de l'entreprise, respect de la réglementation fiscale et de la législation du travail, analyse des ins diffusées dans le but d'optimiser ou de prévoir la gestion de l'entreprise. Préparer les épreuves du BTS comptabilité et gestion des organisations. Occuper un poste de comptable dans des domaines variés. Positionnement : réglementaire. Être titulaire d'un diplôme classé de niveau IV ou homologué au niveau IV par la commission d'homologation des titres et diplômes de l'enseignement technologique ou avoir accompli une scolarité complète y conduisant. En l'absence de ces conditions, avoir une expérience professionnelle de trois années). Contacter le Greta qui propose la La peut être suivie à temps complet ou en alternance. Réduction de la durée de par positionnement réglementaire possible. Domaines Professionnels : Gestion comptable des opérations commerciales Gestion des relations avec les salariés et organismes sociaux Gestion fiscale et relations avec l'administration des impôts Production et analyse de l'in financière Gestion des immobilisations et des investissements Gestion de la trésorerie et du financement Détermination et analyse des coûts Prévision et gestion budgétaire Mesure et analyse de la performance Organisation du système d'in comptable et de gestion Domaines Généraux : Culture générale et expression Anglais Économie - Environnement Management des entreprises Droit Mathématiques DUREE DE LA FORMATION : 1200 heures. Créteil

19 Formacode : Code Rome : M1203 COMPTABLE ASSISTANT (TITRE PROFESSIONNEL - IV) Niveau de sortie :niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) titre professionnel A l'issue de sa le/la comptable assistant sera capable de : - Contrôler et comptabiliser l ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité et résultant des opérations économiques entre l entreprise et son environnement. - Vérifier, justifier et rectifier les soldes des comptes concernant les mouvements courants. - Réaliser les paies et les déclarations sociales courantes. - Réparer les éléments nécessaires à l établissement des documents de synthèse annuels (compte résultats et bilan) et participer à l élaboration de certaines déclarations fiscales. - Réaliser des travaux de gestion (solde intermédiaire de gestion, budget trésorerie, seuil de rentabilité). - Enregistrer les opérations dans le respect des normes comptables et des procédures de gestion. Technicien comptable,comptable, assistant de cabinet comptable, assistant comptable, comptable spécialisé. Bon niveau de français souhaité. Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) Contacter le Greta qui propose la CCP 1 - Assurer les travaux courants de comptabilité - Maîtriser les techniques de base la comptabilité - Vérifier la comptabilité courante et établir la déclaration de TVA CCP 2 - Réaliser les travaux courants de paie CCP 3 - Préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et calculer les éléments de gestion Préparer la clôture des comptes annuels Préparer les déclarations fiscales annuelles Présenter les indicateurs de gestion DUREE DE LA FORMATION : 850 heures heures en entreprise. Créteil

20 Formacode : Code Rome : M1202 DIPLOME DE COMPTABILITE ET DE GESTION (DCG) Contrat ou période de professionnalisation Niveau de sortie :niveau II (licence ou maîtrise universitaire) diplôme Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) Ouverture possible suite de parcours : suite possible : Diplômes vers l'expertise comptable DSCG et Doctorat - Mettre en œuvre les principes et les techniques comptables approfondies dans les principaux évènements affectant la vie de l entreprise - Mettre en œuvre la démarche et les outils de contrôles de gestion - Construire les synthèses et formuler des conseils au niveau le plus élevé du contrôle de gestion Le Diplôme de Comptabilité et de gestion prépare à l exercice des métiers suivants : - Collaborateur dans un cabinet d expertise comptable en charge d un portefeuille de clients petits ou moyens, sous la responsabilité d un chef de mission et d un expertcomptable ; - Collaborateur dans un cabinet de commissariat aux comptes, sous la responsabilité d un chef de mission ou d un commissaire aux comptes ; - Responsable comptable ou financier dans des structures petites ou moyennes (la taille reflétant approximativement le niveau de complexité) ou comptable unique ; - Assistant de contrôleur de gestion ; assistant dans un service administratif et financier d une structure moyenne ou grande (gestion de trésorerie, crédit management, etc.) ; dans le service d audit interne d un groupe. Positionnement : réglementaire. Être titulaire du BTS comptabilité gestion des organisations ou d'un diplôme équivalent de niveau III ou plus dans le domaine de la comptabilité gestion ouvrant droit aux équivalences d'unités du DCG. Domaines Professionnels : Comptabilité approfondie Contrôle de gestion Droit social Droit fiscal Droit des sociétés Finance d'entreprise Management Relations professionnelles Domaines Généraux : Langue étrangère appliquée aux affaires Prévention Santé Environnement (module pour demandeurs d'emploi exclusivement) Accompagnement vers l'emploi (module pour les demandeurs d'emploi exclusivement) DUREE DE LA FORMATION : 1100 heures heures en entreprise. Créteil ENS de Cachan Cachan Tél :

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