Sous l autorité du conseil d administration et en lien étroit avec le directeur musical, il/elle assure :

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Sous l autorité du conseil d administration et en lien étroit avec le directeur musical, il/elle assure :"

Transcription

1 L Orchestre des recrute son administrateur général (h/f) à partir du 1er janvier Cadre dirigeant à temps plein (groupe 1 de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles), l administrateur serait chargé de la codirection, du développement général de la structure, ainsi que de la direction administrative et financière. Les candidatures sont à déposer avant le 23 septembre 2016 ; le recrutement aura lieu au cours du mois d octobre. Description de la structure. Orchestre de chambre créé en 1984 membre du réseau national des orchestres en région, l Orchestre des emploie 23 musiciens permanents, une équipe administrative et technique de 9 personnes et donne 80 concerts par an. Dans un contexte de constant développement, il conduit un projet artistique et culturel impulsé par son directeur musical Nicolas Chalvin faisant une large place à sa dimension nationale et régionale ainsi qu aux actions de sensibilisation à la musiqueclassique. Il est soutenu par l État, la région Auvergne Rhône-Alpes et le Conseil Savoie Mont Blanc. Ses bureaux sont situés au Bourget du Lac (73) et sa salle de répétition à Annecy (74) Sous l autorité du conseil d administration et en lien étroit avec le directeur musical, il/elle assure : La codirection et le développement général de la structure Codirection : définition et mise en œuvre de la stratégie de l orchestre avec le directeur musical, représentation de l orchestre (notamment auprès des médias, des collectivités publiques finançant l orchestre et des réseaux professionnels nationaux). Développement : vente des concerts, définition et encadrement de la stratégie de promotion en lien avec la responsable de communication et l agence de presse, recherche de financements nouveaux (publics et privés) et implication dans la politique de mécénat aux côtés de la responsable mécénat, développement des partenariats artistiques, culturels et territoriaux. Mise en œuvre du projet de l orchestre et du projet artistique du directeur musical : accompagnement du directeur musical dans le processus de programmation et validation des aspects financiers, pilotage des projets de création et de coproduction ou des actions événementielles et médiatiques et animation du réseau de partenaires. Découvrez d'autres articles sur ce sujet sur 1

2 La direction administrative et financière Organisation générale des activités de l orchestre avec l appui du responsable de production : établissement du planning d activité annuel de l orchestre, invitation et négociation avec les chefs et solistes, montage des séries d orchestre et encadrement de leur réalisation, permanence lors des concerts. Management et gestion du personnel : encadrement de l équipe administrative et technique, application des accords conventionnels, des accords d entreprise et du règlement intérieur pour l ensemble du personnel, négociation avec les représentants du personnel et le délégué syndical, mise en place du plan de formation, tenue des entretiens professionnels, organisation et suivi des recrutements, communication interne. Gestion administrative et financière en lien avec le pôle comptable et le commissaire aux comptes : établissement et suivi des budgets prévisionnels, initiative et supervision du contrôle de gestion, suivi des questions juridiques (sociales, fiscales, ) en lien avec les conseils extérieurs, relation avec les organismes financeurs. Relations institutionnelles et statutaires : préparation des instances associatives en lien avec le président, relations avec le conseil d administration et ses membres. Profil Expérience significative dans la conduite de projets culturels et dans le management d équipes Vision stratégique et sens du service public Connaissance des réseaux du spectacle vivant et de la musique Aisance relationnelle et rédactionnelle Disponibilité Maîtrise de l anglais Formation supérieure Candidature Date de prise de fonction : souhaitée au 1er janvier 2017 Conditions : Cadre dirigeant à temps plein (groupe 1 de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles) Lieu de travail : Le Bourget-du-Lac (73) et déplacements fréquents dans toute la région Procédure de recrutement : Découvrez d'autres articles sur ce sujet sur 2

3 Date limite de candidature : 23 septembre 2016 Candidature : envoyer lettre de motivation, CV, prétentions salariales et disponibilité avec la référence «candidature au poste d administrateur général» par courriel à ou par courrier à l attention du Président, Orchestre des, Savoie-Technolac, Bât. Koala, 17 rue Lac St André. BP 50268, Le Bourget-du-Lac Présélection : début octobre 2016 Note d intention : les candidats présélectionnés recevront un dossier sur l orchestre et auront 15 jours pour fournir une note d intention de 2 pages maximum portant sur leur projection dans le poste : vision du poste, orientations stratégiques, perception des enjeux de l orchestre Jury de recrutement : semaine du 24 octobre 2016 à Savoie-Technolac, Le Bourget du Lac (73) Découvrez d'autres articles sur ce sujet sur 3

4 Découvrez d'autres articles sur ce sujet sur 4

5 Découvrez d'autres articles sur ce sujet sur 5

6 Source : Orchestre des. Tweet Découvrez d'autres articles sur ce sujet sur 6

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE Implanté à Vieux-Condé dans le bassin minier valenciennois, le Boulon est un espace de vie et de création artistique, exceptionnel et ouvert à tous, tourné vers le champ des arts vivants en espace public.

Plus en détail

Fiche emploi-cible GPEC Directeur/trice de structure associative d Education à l Environnement

Fiche emploi-cible GPEC Directeur/trice de structure associative d Education à l Environnement Fiche emploi-cible GPEC Directeur/trice de structure associative d Education à l Environnement Le tableau ci-après décline : - dans la colonne «Tronc commun», le profil de base, à travers la finalité du

Plus en détail

LETTRE D INFORMATION / FEDERATION DES ARTS DE LA RUE RHÔNE ALPES / JUILLET 09

LETTRE D INFORMATION / FEDERATION DES ARTS DE LA RUE RHÔNE ALPES / JUILLET 09 LETTRE D INFORMATION / FEDERATION DES ARTS DE LA RUE RHÔNE ALPES / JUILLET 09 Actualités de la Fédé Apéro de la Fédé au Festival Chalon dans la Rue/ jeudi 23 juillet à 17h Afin de favoriser l échange entre

Plus en détail

La commune de Florac Trois Rivières recrute Un Directeur Général des Services

La commune de Florac Trois Rivières recrute Un Directeur Général des Services La commune de Florac Trois Rivières recrute Un Directeur Général des Services I. DESCRIPTION DU POSTE 1. IDENTIFICATION DU POSTE : Intitulé du poste : Directeur Général des Services Positionnement hiérarchique

Plus en détail

La négociation collective : convention collective accord d entreprise

La négociation collective : convention collective accord d entreprise Département Gestion Administrative et COmmerciale GACO PROGRAMMES DES MODULES M 1 SEMINAIRES D INTEGRATION, PROFESSIONNELS ET DE CLOTURE DES ACTIVITES - Présentation du programme pédagogique - Présentation

Plus en détail

OFFRE D EMPLOI. Chargé(e) de Location, des Partenariats et du Mécénat. 1 - Définition

OFFRE D EMPLOI. Chargé(e) de Location, des Partenariats et du Mécénat. 1 - Définition OFFRE D EMPLOI Chargé(e) de Location, des Partenariats et du Mécénat 1 - Définition Le 9-9bis comprend une salle de spectacle à dominante musicale mais aussi un complexe réhabilitation (salle de danse,

Plus en détail

Intitulé du poste de Directeur de la RQPE

Intitulé du poste de Directeur de la RQPE Intitulé du poste de Directeur de la RQPE PRESENTATION DE LA STRUCTURE : La Régie des Quartiers Les Portes de l Essonne est une association loi 1901, créée en 2007. 1 Bénéficiant de la labellisation «Charte

Plus en détail

Emploi de Catégorie A Filière Administrative Cadre d emplois des Attachés Territoriaux

Emploi de Catégorie A Filière Administrative Cadre d emplois des Attachés Territoriaux Le Département de la Gironde recrute son DIRECTEUR ADJOINT (H/F), RESPONSABLE DU POLE ADMINISTRATION DU PERSONNEL DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Direction Générale Adjointe chargée des Ressources (DGAR)

Plus en détail

LES APTITUDES SPÉCIFIQUES DES DIPLÔMÉS DE PARIS-SORBONNE DIPLÔMÉS EN MUSIQUE ET MUSICOLOGIE 1

LES APTITUDES SPÉCIFIQUES DES DIPLÔMÉS DE PARIS-SORBONNE DIPLÔMÉS EN MUSIQUE ET MUSICOLOGIE 1 LES APTITUDES SPÉCIFIQUES DES DIPLÔMÉS DE PARIS-SORBONNE DIPLÔMÉS EN MUSIQUE ET MUSICOLOGIE 1 SAVOIRS Dès la licence : - Culture artistique et scientifique : musicale et musicologique o Connaissances critiques

Plus en détail

Directeur Centre Social FUMAY-CHARNOIS-ANIMATION

Directeur Centre Social FUMAY-CHARNOIS-ANIMATION Directeur Centre Social FUMAY-CHARNOIS-ANIMATION Le Centre Social Fumay-Charnois-Animation situé à Fumay dans le département des Ardennes, commune de 3600 habitants, zone d influence (5000 habitants),

Plus en détail

CHEF DU SERVICE DEVELOPPEMENT ET INNOVATION

CHEF DU SERVICE DEVELOPPEMENT ET INNOVATION Direction des Ressources humaines CHEF DU SERVICE DEVELOPPEMENT ET INNOVATION POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE Direction : Direction du Développement économique Service : Développement et innovation

Plus en détail

Références : «IFC 2017/1» ou «IFC 2017/2»

Références : «IFC 2017/1» ou «IFC 2017/2» Circulaire 6239 du 20/06/2017 Recrutement de 2 formateurs (H/F) dans le cadre de la mise en œuvre du Pacte pour un Enseignement d excellence afin de préparer et d assurer les formations interréseaux aux

Plus en détail

06/10/2017 DIRECTEUR DE CENTRE CULTUREL (H/F) BASTOGNE

06/10/2017 DIRECTEUR DE CENTRE CULTUREL (H/F) BASTOGNE 06/10/2017 DIRECTEUR DE CENTRE CULTUREL (H/F) BASTOGNE REFERENCE: Le Forem 2161367 Informations générales : Nombre de postes demandés : 1 Catégorie de métier : Date d'engagement : du 20/11/2017 Secteur

Plus en détail

Directeur des ressources humaines h/f

Directeur des ressources humaines h/f Les Communautés de Communes Limagne d Ennezat, Riom Communauté et Volvic Sources et Volcans (Auvergne Rhône Alpes Département du Puy de Dôme - 0 minutes de Clermont Ferrand) RECRUTENT pour le futur EPCI

Plus en détail

REGLEMENT GENERAL DE FONCTIONNEMENT DE L ADSEA

REGLEMENT GENERAL DE FONCTIONNEMENT DE L ADSEA REGLEMENT GENERAL DE FONCTIONNEMENT DE L ADSEA Association Départementale de Sauvegarde de l Enfance et de l Adulte Siège : 2 av. Gambetta 02007 LAON cedex Tél. : 03 23 23 24 66 Fax : 03 23 23 60 89 Email

Plus en détail

POUR DIFFUSION AUX AGENTS POSTE A POURVOIR : RESPONSABLE DE LA MISSION DES

POUR DIFFUSION AUX AGENTS POSTE A POURVOIR : RESPONSABLE DE LA MISSION DES MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE PPRS/DGP/ERH4/CP/FG/DCPSL/N 13-03 ERH4 01 43 93 89 22 POUR DIFFUSION AUX AGENTS POSTE A POURVOIR : RESPONSABLE DE LA MISSION DES ENSEIGNEMENTS ET

Plus en détail

DEFINITION DU POSTE DE : Directeur de l association

DEFINITION DU POSTE DE : Directeur de l association DEFINITION DU POSTE DE : Directeur de l association Date de mise à jour : 1er juillet 2010 Nom et signature du rédacteur : Présidente + administrateurs Nom et signature du titulaire du poste : Finalités

Plus en détail

ONCFS 28/06/2016 Avis n Contexte

ONCFS 28/06/2016 Avis n Contexte ONCFS 28/06/2016 Avis n 16-216 AVIS DE VACANCE D EMPLOI, A POURVOIR A COMPTER DU 1 er NOVEMBRE 2016 A pourvoir par voie interne ou en externe, en position normale d activité ou par voie de détachement

Plus en détail

Annonce de recrutement Directeur/ Directrice du W:Halll

Annonce de recrutement Directeur/ Directrice du W:Halll L A.S.B.L. W:Halll - Centre culturel recrute un directeur/animateur (H/F) à temps plein. Informations sur le site www.whalll.be Adresser un CV et une lettre de motivation accompagnée d une note de réflexion

Plus en détail

REFERENTIEL METIER : Directeur de Centre Social

REFERENTIEL METIER : Directeur de Centre Social ANNEXE 1 REFERENTIEL METIER : Directeur de Centre Social FINALITES DE LA FONCTION - Etre le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l évaluation du projet social de la structure

Plus en détail

Secrétariat général Service des ressources humaines Sous-direction mobilité, emplois,carrières. Note de mobilité SG/SRH/SDMEC/2016-204

Secrétariat général Service des ressources humaines Sous-direction mobilité, emplois,carrières. Note de mobilité SG/SRH/SDMEC/2016-204 Secrétariat général Service des ressources humaines Sous-direction mobilité, emplois,carrières 78, rue de Varenne 75349 PARIS 07 SP 0149554955 Note de mobilité SG/SRH/SDMEC/2016-204 09/03/2016 Date de

Plus en détail

N du poste Renfort 6 mois. Grade : Attaché territorial

N du poste Renfort 6 mois. Grade : Attaché territorial Fiche N du Renfort 6 mois Date création 04/07/2017 Quotité : 100 % Intitulé fonction : Renfort - Chargé recrutement (H/F) Filière Administrative Affectation : Service emploi et compétences Direction Générale

Plus en détail

Projet de Statuts du Service commun de formation continue

Projet de Statuts du Service commun de formation continue Projet de Statuts du Service commun de formation continue Présenté après avis de la Commission des statuts en sa séance du 6 février 2015 Article1 Création du Service commun de formation continue Il est

Plus en détail

DEMANDE DE SUBVENTION 2016 Associations culturelles

DEMANDE DE SUBVENTION 2016 Associations culturelles PÔLE CULTURE TOURISME Service Culturel Notice explicative DEMANDE DE SUBVENTION 2016 Associations culturelles PROJETS ARTISTIQUES ET CULTURELS PRATIQUES ARTISTIQUES ET CULTURELLES ENSEIGNEMENT MUSICAL

Plus en détail

APPEL À CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D UN SECRÉTAIRE GÉNÉRAL ADJOINT

APPEL À CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D UN SECRÉTAIRE GÉNÉRAL ADJOINT APPEL À CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D UN SECRÉTAIRE GÉNÉRAL ADJOINT CGLU-A est l organisation représentative des collectivités territoriales d Afrique dont le siège est sis à 22, rue Essaadyine, Hassan,

Plus en détail

CREATEUR D EMOTIONS MUSCIALES. Culturevent.fr Des musiciens d excellence, des événements personnalisés clé-en-main.

CREATEUR D EMOTIONS MUSCIALES. Culturevent.fr Des musiciens d excellence, des événements personnalisés clé-en-main. CREATEUR D EMOTIONS MUSCIALES Culturevent.fr Des musiciens d excellence, des événements personnalisés clé-en-main Prix du Numérique CULTUREVENT EN QUELQUES MOTS Culturevent est une plateforme qui permet

Plus en détail

APPEL A CANDIDATURE. Le Responsable Pays/ Assistant Technique FOPBG est placé sous la responsabilité de la Directrice et du Président basés à Nantes.

APPEL A CANDIDATURE. Le Responsable Pays/ Assistant Technique FOPBG est placé sous la responsabilité de la Directrice et du Président basés à Nantes. APPEL A CANDIDATURE RESPONSABLE PAYS DE COOPERATION ATLANTIQUE GUINEE 44 ET ASSISTANT TECHNIQUE A LA FEDERATION DES ORGANISATIONS PAYSANNES DE BASSE GUINEE L association Coopération Atlantique Guinée 44

Plus en détail

L association ADALEA recrute sur ses pôles Emploi Formation et Ateliers d Insertion

L association ADALEA recrute sur ses pôles Emploi Formation et Ateliers d Insertion ND/OE/315 30 bis rue du Docteur Rochard 22001 SAINT-BRIEUC CEDEX 1 02.96.77.05.50. OFFRE D EMPLOI Date de mise en ligne : 19 juin 2017 L association ADALEA recrute sur ses pôles Emploi Formation et Ateliers

Plus en détail

établissement public foncier local du dauphiné

établissement public foncier local du dauphiné établissement public foncier local du dauphiné Le Forum 3 rue malakoff - 38000 GRENOBLE FICHE DE POSTE EPFL Référence : Fonction : Chargé(e) d opérations de Proto-Aménagement et de valorisation patrimoniale.

Plus en détail

J CHARGE DE L ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE

J CHARGE DE L ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE Direction des Ressources humaines CHARGE DE MISSION OPERATIONNEL J CHARGE DE L ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE Direction : Direction de la Culture, Sport, Jeunesse Service

Plus en détail

Généralités concernant le poste

Généralités concernant le poste Fiche de poste : Agent de Développement du Club OR et de l accompagnement des clubs sportifs au sein du Comité Régional Olympique et Sportif de Haute-Normandie PREAMBULE Accompagnement des Clubs Axe de

Plus en détail

VACANCE DE POSTE. Localisation géographique du poste : Angoulême 8 rue du Père Joseph Wresinski Angoulême Cedex

VACANCE DE POSTE. Localisation géographique du poste : Angoulême 8 rue du Père Joseph Wresinski Angoulême Cedex VACANCE DE POSTE INTITULE DU POSTE Directeur ou directrice de la délégation départementale de l ARS en Charente Date de prise de fonction souhaitée 1 er décembre 2017 REPERTOIRE MINISTERIEL DES EMPLOIS-TYPE

Plus en détail

Objet : Appel à candidatures : 2 postes dans le 2ème cercle (Le Défenseur des Droits)

Objet : Appel à candidatures : 2 postes dans le 2ème cercle (Le Défenseur des Droits) Secrétariat général Service des ressources humaines Sous-direction mobilité, emplois,carrières 78, rue de Varenne 75349 PARIS 07 SP Dossier suivi par : I. FABREGUE 01;49.55.53.65 Mail : isabelle.fabregue@agriculture.gouv.fr

Plus en détail

Accompagnement et animation des 8 conseils citoyens de Paris

Accompagnement et animation des 8 conseils citoyens de Paris Accompagnement et animation des 8 conseils citoyens de Paris Contexte et enjeux : La loi du 14 février 2014 de programmation pour la ville et la cohésion urbaine instaure les conseils citoyens, mis en

Plus en détail

UN(E) COORDINATEUR REGIONAL pour l OUGANDA. Poste basé à Fort Portal Contrat à durée indéterminée (CDI temps plein) 1. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

UN(E) COORDINATEUR REGIONAL pour l OUGANDA. Poste basé à Fort Portal Contrat à durée indéterminée (CDI temps plein) 1. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Iles de Paix (ONG Belge de développement) recherche un(e) UN(E) COORDINATEUR REGIONAL pour l OUGANDA Poste basé à Fort Portal Contrat à durée indéterminée (CDI temps plein) Fondée il y a 50 ans par Dominique

Plus en détail

SOUTIEN A L EMERGENCE DE PROJETS ESS 2012 APPEL A PROJETS

SOUTIEN A L EMERGENCE DE PROJETS ESS 2012 APPEL A PROJETS SOUTIEN A L EMERGENCE DE PROJETS ESS 2012 APPEL A PROJETS I RAPPEL : OBJECTIFS ET ORIENTATION DE L'APPEL A PROJETS II DOSSIER : DEMANDE FINANCIERE Soutien à l émergence de projets 2012 1 RAPPEL : OBJECTIFS

Plus en détail

OFFRE D EMPLOI. 1 Régisseur Général. Direction de la culture REF : REGGAM

OFFRE D EMPLOI. 1 Régisseur Général. Direction de la culture REF : REGGAM OFFRE D EMPLOI 1 Régisseur Général Direction de la culture REF : REGGAM Identification : Direction : Culture Service : Grange à musique Intitulé : Régisseur général Rattachement hiérarchique : Directeur

Plus en détail

PROFILS DETAILLES DES POSTES

PROFILS DETAILLES DES POSTES PROFILS DETAILLES DES POSTES Poste 1 : RESPONSABLE DU SERVICE URBANISME - INSTRUCTION DU DROIT DES SOLS (A.D.S) (h/f) - Catégorie B Filière technique ou administrative - Temps complet Dans le cadre de

Plus en détail

1. Présentation des fiches de potentiel

1. Présentation des fiches de potentiel 1. Présentation des fiches de potentiel...1 2. Potentiel «gestion administrative et ressources humaines»...2 3. Potentiel «gestion comptable et financière»...2 4. Potentiel «prospection financière»...3

Plus en détail

POUR DIFFUSION AUX AGENTS

POUR DIFFUSION AUX AGENTS MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE PPRS/DGP/ERH4/JF/FG/DCPSL/N 14-03 Equipe RH4 01 43 93 82 93 POUR DIFFUSION AUX AGENTS INTITULE DU POSTE : SERVICE : DIRECTION : GRADE/CATEGORIE

Plus en détail

Responsable des Opérations

Responsable des Opérations Responsable des Opérations PLAY International recherche un/une responsable des opérations. La prise de fonction est prévue pour juin 2017. PLAY International : PLAY International est née en 1999 de l idée

Plus en détail

FICHE DE POSTE ANIMATEUR PERMANENT INTITULE DE L EMPLOI NOM ET PRENOM DU TITULAIRE : FICHE REALISEE LE : SIGNATURE EMPLOYEUR : MJC RICHEMONT PAR :

FICHE DE POSTE ANIMATEUR PERMANENT INTITULE DE L EMPLOI NOM ET PRENOM DU TITULAIRE : FICHE REALISEE LE : SIGNATURE EMPLOYEUR : MJC RICHEMONT PAR : FICHE DE POSTE INTITULE DE L EMPLOI ANIMATEUR PERMANENT NOM ET PRENOM DU TITULAIRE : FICHE REALISEE LE : SIGNATURE EMPLOYEUR : MJC RICHEMONT PAR : SIGNATURE SALARIE 1. PRESENTATION DU POSTE. Positionnement

Plus en détail

CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES ET DES OPERATIONS

CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES ET DES OPERATIONS Conseil Ouest et Centre Africain pour la Recherche et le Développement Agricoles West and Central African Council for Agricultural Research and Development CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES ET DES OPERATIONS

Plus en détail

Centre Hospitalier de Montélimar. Attaché(e) d'administration Hospitalière Services Economiques et Logistiques

Centre Hospitalier de Montélimar. Attaché(e) d'administration Hospitalière Services Economiques et Logistiques Centre Hospitalier de Montélimar Imprimer L'HÔPITAL de Montélimar dans la Drôme et la région Rhône-Alpes > Rejoignez-nous au Centre hospitalier de Montélimar dans la Drôme (Rhône-Alpes) > Postes à pourvoir

Plus en détail

Un(e) assistant(e) de direction

Un(e) assistant(e) de direction ND/OE/146 30 bis rue du Docteur Rochard 22001 SAINT-BRIEUC CEDEX 1 02.96.77.05.50. Date d affichage : 17 avril 2013 Retrait affichage : 06 mai 2013 L association ADALEA recrute au siège administratif :

Plus en détail

Elle a été enregistrée comme syndicat, le 05 juillet 2002, sous le numéro 1585/MISD/DC/DAI/SAP/ASSOC.

Elle a été enregistrée comme syndicat, le 05 juillet 2002, sous le numéro 1585/MISD/DC/DAI/SAP/ASSOC. AVIS DE RECRUTEMENT D UN(E) SECRETAIRE PERMANENT(E) Contexte Synergie Paysanne (SYNPA) est une organisation paysanne à vocation syndicale créée par de jeunes agriculteurs béninois désireux de mettre les

Plus en détail

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES Missions du poste : Sous la responsabilité du Maire et/ou du DGS ou/et des élus délégués, il met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines. Il assure

Plus en détail

Élaboration et pilotage des politiques publiques

Élaboration et pilotage des politiques publiques Ministère de la Culture et de la Communication - 01/2012 17 CONSEILLER EXPERT DE CABINET Code : EPP01 Conseiller expert FPEPP01 Il fournit à un responsable, sur la demande de celui-ci, ou de sa propre

Plus en détail

DIRECTEUR ADJOINT DES RESSOURCES HUMAINES POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE

DIRECTEUR ADJOINT DES RESSOURCES HUMAINES POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE Direction des Ressources humaines Coté L DIRECTEUR ADJOINT DES RESSOURCES HUMAINES POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE Direction : Direction des Ressources Humaines Poste de rattachement hiérarchique

Plus en détail

FICHE DE POSTE DIRECTEUR.RICE DU CFA FRANÇOIS RABELAIS LYON-DARDILLY

FICHE DE POSTE DIRECTEUR.RICE DU CFA FRANÇOIS RABELAIS LYON-DARDILLY Délégation académique à la formation professionnelle initiale et continue FICHE DE POSTE DIRECTEUR.RICE DU CFA FRANÇOIS RABELAIS LYON-DARDILLY MISSIONS PRINCIPALES : - Mettre en œuvre la politique académique

Plus en détail

FOYER PERE ROBERT. Association Institution Familiale Sainte-Thérèse. Association membre d ESPAS 14

FOYER PERE ROBERT. Association Institution Familiale Sainte-Thérèse. Association membre d ESPAS 14 BULLETIN D OFFRES D EMPLOI Espace Robert Schuman 3 Place de l Europe 14200 HEROUVILLE SAINT CLAIR 02.31.75.15.20 02.31.29.12.66 creainormandie@wanadoo.fr JEUDI 7 MAI 2015 CALVADOS FOYER PERE ROBERT Association

Plus en détail

Rapport pour la commission permanente du conseil régional

Rapport pour la commission permanente du conseil régional Rapport pour la commission permanente du conseil régional OCTOBRE 2011 Présenté par Jean-Paul Huchon Président du conseil régional d'ile-de-france DIVERSES DISPOSITIONS RELATIVES AUX RESSOURCES

Plus en détail

CHEF DU POLE PROGRAMMATION BUDGETAIRE, GESTION FINANCIERE, COMPTABILITE

CHEF DU POLE PROGRAMMATION BUDGETAIRE, GESTION FINANCIERE, COMPTABILITE Direction des Ressources humaines RESPONSABLE DE POLE J CHEF DU POLE PROGRAMMATION BUDGETAIRE, GESTION FINANCIERE, POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE DGA : AMENAGEMENT Direction : Direction des

Plus en détail

TERMES DE REFERENCE De l Assistant Administratif et Chargé de la Passation de Marchés (ACPM)

TERMES DE REFERENCE De l Assistant Administratif et Chargé de la Passation de Marchés (ACPM) TERMES DE REFERENCE De l Assistant Administratif et Chargé de la Passation de Marchés (ACPM) Titre du poste : Assistant Administratif et Chargé de la Passation des Marchés Codification du poste: ACPM Statut

Plus en détail

FICHE DE POSTE. Nom - prénom : Date de naissance : Date d affectation sur le poste : INTITULE DU POSTE : DIRECTEUR/TRICE DE LA MEDIATHEQUE

FICHE DE POSTE. Nom - prénom : Date de naissance : Date d affectation sur le poste : INTITULE DU POSTE : DIRECTEUR/TRICE DE LA MEDIATHEQUE FICHE DE POSTE Identité de l agent : Nom - prénom : Date de naissance : Date d affectation sur le poste : INTITULE DU POSTE : DIRECTEUR/TRICE DE LA MEDIATHEQUE Situation administrative du Poste : Service

Plus en détail

> INFORMATION CONTR ATS À TEMPS PARTIELS!!ATTENTION!!

> INFORMATION CONTR ATS À TEMPS PARTIELS!!ATTENTION!! > INFORMATION CONTR ATS À TEMPS PARTIELS!!ATTENTION!! Depuis le 1er juillet 2014, les contrats à temps partiel sont soumis à une durée minimale de travail qui ne peut être inférieure à 24 heures hebdomadaires

Plus en détail

APPEL A PROJETS

APPEL A PROJETS APPEL A PROJETS 2013 2015 Drac Rhône-Alpes - Région Rhône-Alpes - Ville De Lyon Sélection de lieux de diffusion en faveur de l émergence artistique dans les domaines du THEATRE, DU CIRQUE, DE LA DANSE

Plus en détail

Règlement de l appel à projets du Département de Paris : les trophées de l économie sociale et solidaire 2014

Règlement de l appel à projets du Département de Paris : les trophées de l économie sociale et solidaire 2014 DIRECTION DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE, DE L EMPLOI ET DE L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR 8, rue de Cîteaux 75012 PARIS Règlement de l appel à projets du Département de Paris : les trophées de l économie sociale

Plus en détail

REPRESENTANT PAYS LIBAN (CDD DE DROIT FRANÇAIS)

REPRESENTANT PAYS LIBAN (CDD DE DROIT FRANÇAIS) REPRESENTANT PAYS LIBAN (CDD DE DROIT FRANÇAIS) PROFIL DE POSTE Asmae est une ONG de solidarité internationale française spécialisée dans le développement de l enfant. Indépendante, laïque et apolitique,

Plus en détail

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES 534 Ressources humaines Le domaine fonctionnel Ressources humaines regroupe les emplois ayant pour objectif de gérer, mobiliser et développer les ressources humaines, valoriser l engagement des personnels

Plus en détail

RAPPORT N CP SUBVENTION 2011 A L'ENSEMBLE ORCHESTRAL DE MUSIQUE D'AUJOURD'HUI DIRECTION GENERALE DES SERVICES POLE CULTURE ET COMMUNICATION

RAPPORT N CP SUBVENTION 2011 A L'ENSEMBLE ORCHESTRAL DE MUSIQUE D'AUJOURD'HUI DIRECTION GENERALE DES SERVICES POLE CULTURE ET COMMUNICATION RAPPORT N 11.172 CP SUBVENTION 2011 A L'ENSEMBLE ORCHESTRAL DE MUSIQUE D'AUJOURD'HUI DIRECTION GENERALE DES SERVICES POLE CULTURE ET COMMUNICATION Direction : Culture DEPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINE Nanterre,

Plus en détail

Responsable des affaires juridiques

Responsable des affaires juridiques Responsable des affaires juridiques J1B23 Affaires juridiques - IR Le responsable des affaires juridiques conseille et assiste la direction de l établissement et l ensemble de ses structures sur tous les

Plus en détail

Fonctionnement de l appel à candidature

Fonctionnement de l appel à candidature En 2016, les trois communautés de communes de l Avant-pays Savoyard (Val Guiers, Yenne et Lac d Aiguebelette) ont signé une convention d Education Artistique et Culturelle triennale en partenariat avec

Plus en détail

Vacances de postes au CIEP

Vacances de postes au CIEP Vacances de postes au CIEP Le Centre international d études pédagogiques, établissement public à caractère administratif sous tutelle du ministère de l Éducation nationale, est susceptible de procéder

Plus en détail

Appel à candidature Poste de Secrétaire général (e)

Appel à candidature Poste de Secrétaire général (e) Appel à candidature Poste de Secrétaire général (e) Poste de catégorie A+ Ouvert aux fonctionnaires, agents titulaires de catégorie A+ de la fonction publique de l Etat ou de la fonction publique territoriale

Plus en détail

APPEL A CANDIDATURE. Le dossier de candidature doit être composé du CV détaillé et une lettre de motivation

APPEL A CANDIDATURE. Le dossier de candidature doit être composé du CV détaillé et une lettre de motivation APPEL A CANDIDATURE POSTE DU COORDINATEUR TECHNIQUE GROUPEMENT DES COMMUNES POUR LE DEVELOPPEMENT DURABLE DU PARC NATUREL DE BOUHACHEM - GCDDPNB (REGION TANGER TETOUAN ALHOUCEMAS) Dans le cadre du «Programme

Plus en détail

Un réseau national. 1,2 million de jeunes accompagnés. 486 missions locales professionnels

Un réseau national. 1,2 million de jeunes accompagnés. 486 missions locales professionnels Un réseau national 1,2 million de jeunes accompagnés 486 missions locales 11 000 professionnels Le Conseil National des Missions Locales : instance de concertation entre les élus et l'etat La création

Plus en détail

FONDS D EXPERIMENTATION POUR LA JEUNESSE (FEJ)

FONDS D EXPERIMENTATION POUR LA JEUNESSE (FEJ) LOGOS DES PORTEURS FONDS D EXPERIMENTATION POUR LA JEUNESSE (FEJ) APPEL A PROJETS «DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS DE JEUNES DIRIGEES PAR LES JEUNES»- APOJ PRESENTATION D UNE CANDIDATURE D EXPERIMENTATION

Plus en détail

Le Syndicat Mixte de Manche Numérique recrute un Ingénieur Téléphonie TOIP Réseaux Lan/wlan (H/F)

Le Syndicat Mixte de Manche Numérique recrute un Ingénieur Téléphonie TOIP Réseaux Lan/wlan (H/F) 1 / 5 Offres d'emploi Consultez les offres d'emploi en cours Ingénieur Téléphonie TOIP Réseaux Lan/wlan Le Syndicat Mixte de Manche Numérique recrute un Ingénieur Téléphonie TOIP Réseaux Lan/wlan (H/F)

Plus en détail

Note d information Recrutement d un Coordonnateur Pédagogique Pour le CFA de l Education Nationale Rentrée scolaire 2014

Note d information Recrutement d un Coordonnateur Pédagogique Pour le CFA de l Education Nationale Rentrée scolaire 2014 Note d information Recrutement d un Coordonnateur Pédagogique Pour le CFA de l Education Nationale Rentrée scolaire 2014 Le recrutement d un coordonnateur pédagogique est prévu en GUYANE pour effet au

Plus en détail

Responsable de la valorisation de la recherche

Responsable de la valorisation de la recherche Responsable de la valorisation de la recherche J1A21 Valorisation de la recherche - IR Le responsable de la valorisation de la recherche propose, définit et met en œuvre la politique de la valorisation

Plus en détail

TÂCHES ADMINISTRATIVES

TÂCHES ADMINISTRATIVES Postes à responsabilité Anne Mohr, Secrétaire page 1 TÂCHES ADMINISTRATIVES Responsabilité liée au contrat de travail Tâches de base d un secrétariat associatif STANDARD ACCUEIL Téléphone et Messagerie

Plus en détail

Responsable de Résidence Accueil (H/F)

Responsable de Résidence Accueil (H/F) FICHE DE POSTE Responsable de Résidence Accueil (H/F) 1. La position dans la structure Le Responsable de Résidence Accueil intervient au sein de la Direction des Projets et Services Résidentiels, sous

Plus en détail

ACTIONS DE FORMATIONS FORMATIONS OUR LES PERSONNES SOUS MAIN DE JUSTICE

ACTIONS DE FORMATIONS FORMATIONS OUR LES PERSONNES SOUS MAIN DE JUSTICE CONSEIL REGIONAL AUVERGNE RHONE-ALPES Délibération n 16.09.305 DELIBERATION DE LA COMMISSION PERMANENTE DU CONSEIL REGIONAL ACTIONS DE FORMATIONS FORMATIONS OUR LES PERSONNES SOUS MAIN DE JUSTICE La commission

Plus en détail

DOSSIER DE DEMANDE DE SUBVENTION - ANNÉE 2017 MANIFESTATIONS CULTURELLES Date limite de dépôt : 30/11/2016

DOSSIER DE DEMANDE DE SUBVENTION - ANNÉE 2017 MANIFESTATIONS CULTURELLES Date limite de dépôt : 30/11/2016 DOSSIER DE DEMANDE DE SUBVENTION - ANNÉE 2017 MANIFESTATIONS CULTURELLES Date limite de dépôt : 30/11/2016 NOM DU PROJET PRÉSENTÉ DATE(S) et LIEUX DU PROJET NOM DU PORTEUR DE PROJET Nom de la structure

Plus en détail

REPRESENTANT PAYS EGYPTE (CDD DE DROIT FRANÇAIS)

REPRESENTANT PAYS EGYPTE (CDD DE DROIT FRANÇAIS) REPRESENTANT PAYS EGYPTE (CDD DE DROIT FRANÇAIS) Asmae est une ONG de solidarité internationale française spécialisée dans le développement de l enfant. Indépendante, laïque et apolitique, elle est ouverte

Plus en détail

DESCRIPTION DE POSTE

DESCRIPTION DE POSTE Poste tenu par : Responsable hiérarchique : Le Directeur Général des Services 1) DENOMINATION DU POSTE : DESCRIPTION DE POSTE Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Aménagement et Développement des

Plus en détail

Offre d'emploi. Responsable de la communication et capitalisation Fiche de poste - version française

Offre d'emploi. Responsable de la communication et capitalisation Fiche de poste - version française Offre d'emploi Responsable de la communication et capitalisation Fiche de poste - version française Table des matières Description du poste de Responsable de la communication et capitalisation... 3 Processus

Plus en détail

SDEA - AIDE AU FONCTIONNEMENT DES ÉTABLISSEMENTS D ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE 7.14 1. Programme : Encourager l accès à la Culture pour tous (25) Nature / Fonction : 65734 / 311 Programme / Opération : P0090

Plus en détail

2008 : des projets pour faciliter l accès à la culture des enfants et jeunes adolescents

2008 : des projets pour faciliter l accès à la culture des enfants et jeunes adolescents Publié par HSBC France Pierre Grosbois 2008 : des projets pour faciliter l accès à la culture des enfants et jeunes adolescents Les dossiers sont à compléter en ligne et à renvoyer par courrier avant le

Plus en détail

OFFRE D EMPLOI APPEL A CANDIDATURE INTERNE ET EXTERNE : AXE TRANSVERSAL DE L EMPLOI

OFFRE D EMPLOI APPEL A CANDIDATURE INTERNE ET EXTERNE : AXE TRANSVERSAL DE L EMPLOI OFFRE D EMPLOI APPEL A CANDIDATURE INTERNE ET EXTERNE Territoire : AXE TRANSVERSAL DE L EMPLOI Poste : Directeur(trice) de Territoire Nature du contrat : CDI à temps complet (H/F) Missions Traduit la Politique

Plus en détail

FORMATION CHARGÉ DE PRODUCTION PRÉSENTATION DU DISPOSITIF Titre certifié de niveau III au RNCP

FORMATION CHARGÉ DE PRODUCTION PRÉSENTATION DU DISPOSITIF Titre certifié de niveau III au RNCP FORMATION CHARGÉ DE PRODUCTION PRÉSENTATION DU DISPOSITIF Titre certifié de niveau III au RNCP Le Chargé de Production : L'action de formation vise à former des chargés de production de niveau III capables

Plus en détail

Chargé de mission animation économique Auprès de la Direction du Développement Economique

Chargé de mission animation économique Auprès de la Direction du Développement Economique Chargé de mission animation économique Auprès de la Direction du Développement Economique Communauté d agglomération du Pays Ajaccien 1. La collectivité La Communauté d Agglomération du Pays Ajaccien compte

Plus en détail

Avis de Recrutement. Avis de Recrutement

Avis de Recrutement. Avis de Recrutement Avis de Recrutement Le Directeur Général Préambule L Institut Africain d Informatique (IAI), Ecole Inter Etat d Enseignement Supérieur, recrute un Directeur Général. Le poste est à pourvoir pour l'année

Plus en détail

Master 2. Droit de l entreprise, juristes-conseils d affaires. Finalité

Master 2. Droit de l entreprise, juristes-conseils d affaires. Finalité Master 2 Droit de l entreprise, juristes-conseils d affaires Finalité Former des juristes de haut niveau dans le secteur du droit de l entreprise et des affaires Une formation juridique de haut niveau

Plus en détail

Appel à projets 2010 du Département de Paris pour développer l économie sociale et solidaire notamment l insertion par l activité économique

Appel à projets 2010 du Département de Paris pour développer l économie sociale et solidaire notamment l insertion par l activité économique DIRECTION DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET DE L EMPLOI 8, rue de Cîteaux 75012 PARIS Appel à projets 2010 du Département de Paris pour développer l économie sociale et solidaire notamment l insertion par

Plus en détail

MARCHE A PROCEDURE ADAPTEE (ARTICLE 27 DU DECRET N DU 25 MARS 2016 RELATIF AUX MARCHES PUBLICS) CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES

MARCHE A PROCEDURE ADAPTEE (ARTICLE 27 DU DECRET N DU 25 MARS 2016 RELATIF AUX MARCHES PUBLICS) CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES MISSION D EXPERTISE ET D ACCOMPAGNEMENT A L EXERCICE ET A LA GESTION DE LA COMPETENCE «OFFICE DE TOURISME» A l ECHELLE INTERCOMMUNAUTAIRE EN LIVRADOIS-FOREZ MARCHE A PROCEDURE ADAPTEE (ARTICLE 27 DU DECRET

Plus en détail

Termes de référence. Contexte et justificatif :

Termes de référence. Contexte et justificatif : Termes de référence Consultation pour un support technique pour la gestion du projet «Promotion des Normes Sociales Protectrices de l Enfance», en appui au Ministère de la Famille, de la Solidarité, de

Plus en détail

Date de Prise de fonction souhaitée : 01/01/2018 RÉPERTOIRE MINISTÉRIEL DES EMPLOIS-TYPE / R.I.M.E / RÉPERTOIRE UCANSS BORDEAUX

Date de Prise de fonction souhaitée : 01/01/2018 RÉPERTOIRE MINISTÉRIEL DES EMPLOIS-TYPE / R.I.M.E / RÉPERTOIRE UCANSS BORDEAUX Vacance de Poste INTITULÉ-TYPE DU POSTE Directeur / Directeur adjoint de Direction INTITULÉ DU POSTE Directeur-trice de la Santé Publique, membre du Comité Exécutif de l'ars Date de Prise de fonction souhaitée

Plus en détail

DOSSIER DE DEMANDE DE SUBVENTION DATE LIMITE DE DÉPÔT DU DOSSIER 31 MARS DE L ANNÉE DU PROJET

DOSSIER DE DEMANDE DE SUBVENTION DATE LIMITE DE DÉPÔT DU DOSSIER 31 MARS DE L ANNÉE DU PROJET DOSSIER DE DEMANDE DE SUBVENTION DATE LIMITE DE DÉPÔT DU DOSSIER 31 MARS DE L ANNÉE DU PROJET Cadre réservé au Département de la Marne Date de la demande : Date de la Commission Permanente : Subvention

Plus en détail

APPEL À MANIFESTATION D INTERET

APPEL À MANIFESTATION D INTERET LEADER 2014-2020 DE MAYOTTE APPEL À MANIFESTATION D INTERET PROGRAMME DE DÉVELOPPEMENT RURAL DE MAYOTTE - 2014-2020 DECEMBRE 2015 Direction de l Alimentation, de l Agriculture et de la Forêt de Mayotte

Plus en détail

OFFRE D EMPLOI. Responsable financier-ère

OFFRE D EMPLOI. Responsable financier-ère OFFRE D EMPLOI Responsable financier-ère Organisation : CARE Cameroun Lieu : Yaoundé, Cameroun Durée du contrat : CDD de 1 an Date limite d envoi des candidatures : le 25 novembre 2016 Objectif général

Plus en détail

N du poste A11421

N du poste A11421 Fiche poste N du poste 130900A11421 Date création 07/07/2017 Quotité : 100 % Intitulé fonction : Directeur l'administration et la comman publique (H/F) Filière Administrative Catégorie : A Gra : Directeur

Plus en détail

CABINET DE LA RECTRICE

CABINET DE LA RECTRICE RECRUTEMENT D AGENTS ET DE CHEFS DE SECTEUR DE L ÉQUIPE MOBILE DE SÉCURITÉ ACADÉMIQUE Le cabinet de la rectrice recrute des agents de l'équipe mobile de sécurité académique pour l année 2017-2018 : - Plusieurs

Plus en détail

BANQUE MONDIALE MINISTÈRE DU PLAN ET DU DÉVELOPPEMENT RÉPUBLIQUE DU BÉNIN. Termes de Référence

BANQUE MONDIALE MINISTÈRE DU PLAN ET DU DÉVELOPPEMENT RÉPUBLIQUE DU BÉNIN. Termes de Référence MINISTÈRE DU PLAN ET DU DÉVELOPPEMENT BANQUE MONDIALE RÉPUBLIQUE DU BÉNIN PROFIL DU SPECIALISTE EN GESTION FINANCIERE DU PROJET D APPUI A LA GESTION DES INVESTISSEMENTS PUBLICS ET A LA GOUVERNANCE (PAGIPG)

Plus en détail

SOUTIEN A LA VITALITE ARTISTIQUE AIDE A LA CREATION SPECTACLE VIVANT

SOUTIEN A LA VITALITE ARTISTIQUE AIDE A LA CREATION SPECTACLE VIVANT SOUTIEN A LA VITALITE ARTISTIQUE AIDE A LA CREATION SPECTACLE VIVANT APPEL A PROJET 2016 PRESENTATION La Région Auvergne reconnait l importance de la place de l artiste dans la société et s engage pour

Plus en détail

CONSEILLER/E EN RENOVATION ENERGETIQUE HABITAT INDIVIDUEL ET COLLECTIF

CONSEILLER/E EN RENOVATION ENERGETIQUE HABITAT INDIVIDUEL ET COLLECTIF OFFRE DE POSTE A TEMPS COMPLET CDD 1 AN H/F CONSEILLER/E EN RENOVATION ENERGETIQUE HABITAT INDIVIDUEL ET COLLECTIF DECEMBRE 2016 L ALEC METROPOLE MARSEILLAISE UN OUTIL LOCAL DE LA TRANSITION ENERGETIQUE

Plus en détail