Depuis maintenant plus d une décennie, le continent africain affiche

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2 Sommaire Edito Qu est ce que le Cabinet FinAfrique? Quelques références de FinAfrique Etudes, Formation & Conseil Coaching Pourquoi choisir FinAfrique? Quelques intervenants FinAfrique

3 FinAfrique accompagne l éveil de l Afrique Depuis maintenant plus d une décennie, le continent africain affiche une croissance annuelle moyenne d environ 5%. Ces bons résultats amènent certains économistes, faisant le parallèle avec l émergence de la Chine, à souligner une opportunité d investissement historique. Les perspectives de croissance à court terme sont bien meilleures que dans le reste du monde et les perspectives à long terme sont même au-dessus de celles de certains grands pays émergents. La capitalisation de marché du continent est appelée à augmenter fortement et de nombreux points d amélioration s observent en termes d organisation, de capacités humaines et d environnement des affaires. Les belles perspectives de croissance, l émergence et la mondialisation des marchés financiers, le durcissement et la complexification de la réglementation suite à la crise financière dite «des subprimes», et les rapides transferts technologiques engendrent des besoins de compétences accrus des établissements financiers (banques, assurances, institutions financières publiques et privées, ) afin de faire face aux besoins de plus en plus spécifiques de leurs clients. C est dans ce contexte que les offres du Cabinet FinAfrique, spécialisé dans le Conseil et la Formation en Banque, Finance et Assurance dédiés à l Afrique, prennent tout leur sens. Nous vous accompagnons dans vos études et développements perpétuels à la quête de formules innovantes, nous vous assistons dans vos projets d acquisition de compétences opérationnelles afin de gagner en efficacité à travers nos formations de haute technicité conjuguant approche théorique et très pratique. Notre équipe technique est constituée presque exclusivement de professionnels internationaux issus de la banque d investissement, de sociétés de gestion, de la banque de réseau, de l assurance, du conseil, et de l audit. L expérience professionnelle, l enthousiasme et le pragmatisme de nos consultants constituent un gage du succès de nos missions d accompagnement. Vous l avez compris, notre mission est de vous rendre plus compétitif et plus efficace.

4 Double compétence: Formation & Conseil Les équipes de FinAfrique prennent en compte vos spécificités afin de proposer des solutions adaptées. FinAfrique Learning propose : Des interventions ciblées et adaptées aux problématiques Africaines, Grâce à ses intervenants internationaux, les formations que vous propose FinAfrique Learning sont au cœur de l innovation financière, Les intervenants de FinAfrique Learning cumulent des expériences et des compé tences Mathématiques, Financières et Informatiques qui les rendent clairvoyants et efficaces dans la résolution de problématiques financières concrètes, Des formations de qualité sur site et à moindres coûts qui sont ponctuées de nombreux cas pratiques généralement effectués sur ordinateur, FinAfrique Learning vous offre la possibilité de contribuer à l élaboration de vos plans de formation notamment en auditant les besoins au sein de vos équipes. 4 FINAFRIQUE Les engagements de FinAfrique Learning & FinAfrique Consulting Notre équipe est constituée de nombreux professionnels internationaux avec des expériences significative en Afrique. Il sont pour la plupart issus de la banque d investissement, de sociétés de gestion, de la banque de réseau, de l assurance, du conseil, et de l audit, Des professionnels confirmés de la Finance vous transmettent leur expertise et vous font partager leur expérience, Des prestations sur mesure en totale adéquation avec votre niveau de technicité et vos objectifs, Des prestations adaptées aux problématiques financières africaines actuelles et futures, Vos attentes et votre appréciation sont prises en compte grâce à des échanges réguliers avant et après la prestation.

5 FinAfrique Consulting Accompagne ses clients dans les domaines de la Banque, Finance et Assurance depuis la formalisation de leur stratégie jusqu à la mise en œuvre de leurs projets Management Technologies Définition de stratégies et /ou d organisations Conception Mise en œuvre opérationnelle Mise en œuvre Conception FINAFRIQUE 5

6 FINAFRIQUE Quelques domaines d activité Banques Institutions Financières Secteur Public Entreprises 6 Marchés Financiers (Origination & Syndication obligataire, Organisation, ) Ingénierie Financière / Financements Structurés Stratégie et Transformation (Banques / Assurances) Gestion des Risques (Bâle, Contrôle Interne, Risk Management, Déontologie LAB/FT) Gestion Actif-Passif Gestion de la Trésorerie / Mise en place de tableaux de bord / Audit & Contrôle de Gestion Assurance et Réassurance Optimisation des Processus Opérationnels des institutions financières et Directions financières d entreprise

7 Ambitions Initier les cadres des services financiers, les banquiers et les assureurs africains à de nouvelles méthodes et techniques leur permettant un travail plus optimal et donc plus rentable et plus efficace, A travers ses nombreuses rencontres entre les cadres financiers travaillant en Europe et ceux des milieux d affaires africains, créer une synergie productive d idées innovantes pour le développement du continent, Eviter que les acteurs financiers des entreprises africaines aient systématiquement besoin de se déplacer hors du continent pour avoir recours à des service de qualité et de haute expertise. Et par de là, former une plus large gamme de collaborateurs et pas seulement les hauts cadres, Permettre aux entreprise, Grandes, Moyennes et Petites de se doter à coûts modérés d outils modernes et efficaces pour leur gestion financière et stratégique, Participer à la vulgarisation de la nouvelle économie de marché auprès des acteurs financiers, des étudiants et du reste de la société civile, en les initiant à la culture financière moderne du continent (Private Equity, Marchés financiers, Finance islamique, ) Compétitivité Missions de Conseil et de Formations spécialisées en Banque, Finance et Assurance, Management & Stratégie FinAfrique est un pôle technique dont la vocation est de répondre aux besoins les plus pointus dans les domaines de la Formation et du Conseil dans la Banque, la Finance, l Assurance et le Mangement & Stratégie. Cette expertise financière le rend très sensibilisé à toutes les problématiques liées à l Organisation et à l Optimisation des processus de gestion et de fonctionnement des Sociétés financières et Directions financières des entreprises africaines. Spécificité des thèmes d intervention, Les domaines d interventions de FinAfrique sont des thématiques spécialisées parfois non encore développées ou vulgarisées en Afrique. Pour exemple : Les normes prudentielles BALE II/BALE III, SOLVENCY II, La Gestion d OPCVM, La Gestion d actifs pour compagnies d assurance-vie, La Gestion Actif-Passif, Le Marché Financier, L Ingénierie Financière, La Finance islamique, Le Développement de nouveaux produits, La Gestion efficace des Agences Bancaires, Le Diagnostic financier et l évaluation des sociétés, La Calcul financier sous EXCEL, 7 FINAFRIQUE

8 FINAFRIQUE Principaux partenaires IFC International Financial Corporation (Banque Mondiale) Depuis Janvier 2012, FinAfrique est le partenaire stratégique d IFC au Cameroun pour la gestion et le déploiement du SME Toolkit Cameroun : Le rôle de FinAfrique est d adapter les contenus de cette boîte à outils au contexte local ainsi que d en assurer la promotion auprès des entrepreneurs. A ce titre, FinAfrique a formé et accompagné plus de 400 entrepreneurs depuis l officialisation de ce partenariat le 1er Juin 2012 à Douala. Les principaux partenaires de développement de cette application : Le Mouvement Patronal Entreprises du Cameroun (ECAM) Le Ministère des Petites et Moyennes Entreprises, de l Economie Sociale et de l Artisanat (MINPMEESA) United Bank for Africa (UBA Cameroun) 8 CESAG Centre Africain d Etudes Supérieures en Gestion (CESAG) à Dakar FinAfrique organise chaque année, depuis 2010, avec le Projet Master Banque-Finance (PMBF) des séminaires de formation à l attention des cadres financiers de la zone UEMOA. FinAfrique et le PMBF du CESAG (Institution supérieure sous la tutelle de la BCEAO) partage un objectif commun, à savoir : réduire la dépendance du secteur bancaire et financier régional vis-à-vis de l expertise internationale en matière de formation de haut niveau et augmenter le nombre de ressortissants de l Afrique subsaharienne avec des expertises de haut niveau dans le secteur de la Banque et de la Finance.

9 Etudes conseils formations Avant Pendant Après Collecte et analyse qualifiée Démarrage du projet des besoins (entretiens) Définition de la cible et construction de la solution globale Déploiement de l équipe-projet (Consultants, dispositif d assistance / conseil, livrables,évaluations régulières) Suivi Opérationnel (Restitution, besoins post misions) Coaching FinAfrique vous propose des séances de Coaching pilotées par ses experts qui transmettent les bonnes pratiques organisationnelles et de gouvernance qu ils ont eu l occasion d expérimenter au travers de leurs multiples expériences internationales (Europe, Amérique, Asie, Afrique). Ces séances de coaching permettent aux Managers d être sensibilisés sur plusieurs points : Les nouveaux concepts ou pratiques financières développés en dehors du continent ainsi que leurs impacts locaux, Les techniques et méthodologies nécessaires pour une adaptation efficace de ces nouvelles pratiques financières dans le contexte socio-économique africain, Ces séances de Coaching peuvent se dérouler sous forme de table ronde et sont très interactives avec une grande partie d écoute et de partage d expériences entre nos experts et les Managers. 9 Les astuces de gestion et les erreurs à ne pas commettre lors des phases d implémentations. FINAFRIQUE

10 Pourquoi choisir FinAfrique? 1 Des prestations sur mesure et directement assurées sur site 2 Mobilisation d une équipe compétente, disposant d expériences internationales significatives 3 Des consultants disposant d une Bonne connaissance du contexte socio-culturel et des problématiques des entreprises Africaines 4 Des prestations pratiques et flexibles en fonction des besoins du client Quelques Intervenants FinAfrique 10 FINAFRIQUE Marcel YONDO-N KEMBÉ : Responsable Arbitrage & Proprietary Trading Support Unit du Groupe SOCIETE GENERALE (PARIS) Moussa KOUYATÉ : Chef de missions en Audit Interne du Groupe CREDIT FONCIER (PARIS) Abdoul Aziz DIALLO : Gérant de Fonds Structurés chez NATIXIS ASSET MANAGEMENT (PARIS) Vivien NJEWEL : Consultant Senior en Finance chez Mazars (PARIS) Mohamadou HAYATOU : Gérant-Analyste sur fonds de fonds actions Chez VEGA INVESTMENT MANAGERS (Groupe NATIXIS - PARIS) Serge KOUAO : Responsable Contrôle des Risques à la Banque Postale Asset Management (PARIS) Patrick FOMETHÉ : Directeur du Cabinet Bridge Consulting. Anciennement Cash Manager du Groupe NOUVELLES FRONTIERES (PARIS) Gaëlle TSAFACK : Business Analyst chez BNP PARIBAS (PARIS) Gaëlle MVU MOULIOM : Audit, Contrôle et Gestion des Risques Financiers chez DELOITTE (LUXEMBOURG) Thierry OWONO NNOMENDOUE : Trader sur Dérivés de Crédit du Groupe CREDIT SUISSE (LONDRES) Dieudonné DJIMI : Gérant de Fonds Obligataire chez NATIXIS ASSET MANAGE- MENT (PARIS) Kodjovi ASSIGBLEY : Analyse et Contrôle de P&L chez BNP PARIBAS (PARIS) Junior MANG : Financements Structurés, Crédit Agricole CIB (PARIS) Idrissa COULIBALY : Risk Manager, Groupe Banque Populaire & Caisses d Epargne (BPCE PARIS) James KOUAMÉ : Audit Manager chez STANDARD CHARTERED BANK (SINGA- POUR) Idriss TCHAPDA-DJAMEN : Structuration et Modélisation: Portfolios & Loans Management, Groupe BNP PARIBAS (PARIS) Elvis NGBONDO SAKPO : Consultant en Stratégies Bancaires et Anciennement Responsable d appels d offre (Marketing) chez NATIXIS ASSET MANAGEMENT(PARIS) Adama OUATTARA : Auditeur Interne, CREDIT AGRICOLE (PARIS) Françoise NGO BILONG : Compliance Officer, Déontologie Centrale NATIXIS (PARIS) Alassane DIALLO : Gérant de Fonds Alternatifs chez HSBC GLOBAL ASSET MANAGEMENT (PARIS) Tchim SILUE : Gestion Actif-Passif chez HSBC France (PARIS) Raoul ITOUMBOU : Directeur Groupe, Etude et Analyse de la Performance chez Ecobank ETI (TOGO) Sylvie FRONTEZAK : Experte en Réglementation Financière chez NATIXIS France (PARIS) Fatoumata DOSSO : Consultante indépendante, anciennement Deputy Project Manager SI Comptables et Financiers du Groupe BOLLORE AFRICA (PARIS) Yves ADISSANGONA : Consultant indépendant, anciennement Consultant Sénior Management & Stratégie chez GLOBALPRAXIS (BARCELONE) Cédric DJOUKAM : Gérant de Fonds Obligataires & Alternatifs chez HSBC GLOBAL ASSET MANAGEMENT Himadou ALOU : Inspection Générale, NATIXIS (PARIS) Fabrice KOM TCHUENTÉ : Risk Manager sur Fonds Obligataires, NATIXIS ASSET MANAGEMENT (PARIS) Boris JOSEPH : Chef de Cabinet du Directeur Général du Groupe Natixis (France) Guy AKOUVI : Sénior Banker chez Natixis (France)

11 Quelques références Société de gestion : BNI Gestion, SGI Mali, SBIF Burkina-Faso, la Société de Gestion CGF Gestion au Sénégal, BRM Asset Management Sénégal, etc. Institutionnels : Ministère des Finances du Cameroun, du Congo, du Sénégal et de Madagascar, CRRAE-UEMOA, BOAD,CNPS Côte d Ivoire, CDC Sénégal,.. Société d assurance vie : ALLIANZ Côte d Ivoire, ARO Madagascar, UA Vie Côte d ivoire, GTA2 Vie du Togo, AGC Vie du Congo, FINAFRIQUE 11

12 Contacts Cameroun : ou Congo : Côte d Ivoire : Sénégal: France : (0)

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