Diplôme fédéral «Directeur/trice d institutions sociales et médicosociales

Transcription

1 MANAGEMENT et ADMINISTRATION Diplôme fédéral «Directeur/trice d institutions sociales et médicosociales» Equité dans le texte : Par souci de lisibilité, nous avons fait le choix de formuler ce document au masculin. Bien entendu, il se réfère aussi bien aux femmes qu'aux hommes. Formation de directeur/trice d institution sociale et médico-sociale 2016 Page 1 / 11

2 Objectifs et perspectives professionnelles Le diplôme fédéral de «Directrice / directeur d'institution sociale et médico-sociale» confère un titre reconnu aux directrices et directeurs d institutions sociales et médicosociales. Disposant de larges connaissances et d une longue expérience, les titulaires de ce diplôme dirigent un établissement hospitalier, semi-hospitalier ou ambulatoire qui, provisoirement ou durablement, accompagne et soigne des clientes et clients ayant besoin d assistance, par exemple, dans une maison de retraite ou un hospice médicalisé, une organisation Spitex, un foyer ou un atelier protégé pour handicapés, un programme destiné aux chômeurs, un foyer ou une garderie pour enfants. Diriger ce genre d organisation exige des responsables des qualités particulières. Divers groupes de clientes et clients, les familles et les bailleurs de fonds formulent des exigences multiples, et en partie contradictoires, à l adresse de ces institutions. La diversité des besoins et des attentes des parties prenantes se reflète dans la variété des ressorts dont les directrices et directeurs doivent se charger. Contenu et organisation de la formation L accès à l examen du diplôme n est possible qu aux personnes détentrices des dix certificats de module. Les certificats devront être déposés dans les temps impartis et en tous les cas avant la date de convocation à l examen. Formation de directeur/trice d institution sociale et médico-sociale 2016 Page 2 / 11

3 Séquences de formation Module 6 Se diriger soi-même et diriger les autres Comportement spécifique et compréhension du rôle Modèles et tâches de conduite Communication et information Conflits et management des conflits Intervenant : Divers Nb de jours 8 Module 7 - Personnel Administration du personnel Recrutement du personnel et phase d introduction Evaluation du personnel, développement et suivi Conditions contractuelles de travail Rémunération et assurances sociales Intervenant : Divers Nb de jours 8 Module 8 - Organisation Système qualité et architecture processus Gestion de projets Gestion du changement L organisation institutionnelle Politique environnementale Intervenant : Divers Nb de jours 8 Module 9 - Finances Comptabilité financière Comptabilité de gestion Politique budgétaire Dispositions légales et gestion du risque Financement de l institution Intervenant : Divers Nb de jours 7 Module 10 Gestion normative et stratégique Gestion par valeurs et culture d entreprises Développement stratégique Gestion dynamique Communication externe Positionnement sur le marché Graphisme Intervenant : Divers Nb de jours 8 Formation de directeur/trice d institution sociale et médico-sociale 2016 Page 3 / 11

4 Titre obtenu Une fois l'examen final réussi, vous obtenez le titre de : Diplôme fédéral de «Directrice / Directeur d institution sociale et médico-sociale Conditions d'admission à l examen du diplôme fédéral L expérience professionnelle requise et justifiée par des documents écrits. (Par exemple, certificat de travail) L apprentissage n est pas compté comme pratique professionnelle. Les candidates et candidats à l examen n ayant aucun diplôme reconnu du secteur social et de la santé doivent prouver qu ils connaissent un secteur partiel de manière approfondie (gérontologie, éducation spécialisée, aide à l enfance et à la jeunesse) soit en attestant qu ils ont suivi au moins 20 jours de formation permanente et continue, soit en présentant un justificatif prouvant qu ils ont acquis ces compétences ailleurs. Les trois années d expérience de gestion exigées doivent avoir été effectuées dans le domaine social ou médico-social, au moins au niveau de responsable d équipe. Il convient de justifier de l expérience de gestion nécessaire par des documents écrits. (Par exemple, certificat de travail) Au moment où ils s inscrivent à l examen professionnel supérieur, les candidates et candidats doivent prouver qu ils occupent, ou qu ils ont occupé dans le passé, une position de responsables de division ou de département dans une institution sociale ou médico-sociale. Formation de directeur/trice d institution sociale et médico-sociale 2016 Page 4 / 11

5 Horaires des cours et durée de la formation Module 6 à 10 : 240 heures de cours répartis sur 20 mois de formation et 450 heures de travail personnel. Lieu des cours Horaire : 8h25-11h40 13h15-16h30 Secrétariat du centre de formation de l AVDEMS DES LE Rue du Caudray Renens Secrétariat général Tél: 021 / Fax: 021 / Centre de formation Tél: 021 / Formation de directeur/trice d institution sociale et médico-sociale 2016 Page 5 / 11

6 Tarifs 1 Formation (Module 6 à 10) 3 FORMATION (MODULES 6 A 10) TARIF MEMBRE 2 1 x Fr x Fr x Fr TARIF EMS PARTENAIRES VAUDOIS 1 x Fr x Fr x Fr TARIF PARTENAIRES ROMANDS 1 x Fr x Fr x Fr TARIF NON-MEMBRE 1 x Fr x Fr x Fr Nous nous associons au développement de votre identité professionnelle et afin de vous permettre de mener votre projet de formation avec succès, nos prestations comprennent : Un entretien d'orientation et de conseil personnalisé L'accès aux réseaux de grandes associations professionnelles dans le domaine tertiaire et d institutions à caractère social. Une proximité et une disponibilité de notre équipe durant toute votre formation La possibilité de régler votre formation en plusieurs versements, sans frais 1 Sous réserve de modifications 2 Voir les associations membres sur 3 Personnes en possession du brevet fédéral ou les personnes en possession d attestations des modules 1 à 5 Supports de cours Les supports de cours se composent de polycopiés rédigés par les chargés de cours ainsi que d'ouvrages choisis. Les polycopiés sont distribués par l'organisation des cours et sont compris dans Organisation des cours Les formulaires d'inscription sont disponibles auprès du : Centre de formation de l Avdems Tél laetitia.munafo@avdems.ch les tarifs susmentionnés. Les ouvrages sont eux à la charge des participants, qui se les procurent avant le début du cours selon la liste qui leur est fournie. Formation de directeur/trice d institution sociale et médico-sociale 2016 Page 6 / 11

7 Validation de modules et coût des examens Etre en possession des 10 certificats de modules et avoir suivis 90 % des 240 heures de présence obligatoire. Le coût de l examen n est pas encore disponible 1 AVDEMS La vision de l AVDEMS se traduit par : L AVDEMS contribue au développement optimal de l activité médico-sociale des établissements soucieux du respect des résidents et des collaborateurs. En 1959, l'avdems est créée sous l'impulsion de Robert Rochat (Président de la Fondation Beau-Site à Clarens), avec pour but de réfléchir aux moyens d'améliorer la vie des personnes âgées hébergées, aussi bien par la formation du personnel d'encadrement que par un financement adéquat. La mission de l AVDEMS est exprimée dans l article 3 de ses statuts. L association étudie, met en œuvre et coordonne l application de toutes mesures destinées : au bien-être des résidents; à la bonne marche des établissements. L association représente ses membres envers les autorités et les tiers. Formation de directeur/trice d institution sociale et médico-sociale 2016 Page 7 / 11

8 Diplôme fédéral «Directeur/trice d institutions sociales et médico-sociales FORMULE D INSCRIPTION COORDONNÉES DE L ÉTUDIANT (compléter en majuscule SVP!) Madame Monsieur Nom : Prénom : Adresse : NPA + Ville : Date de naissance : Natel : Tél. privé : Tél. prof. : Membre SEC 1 : oui non Demande d admission SEC : oui non Membre AVDEMS 1 : oui non Nom de l établissement : FORMATION (MODULES 6 A 10) Mode de paiement : merci de cocher la formule souhaitée 2 TARIF MEMBRE 2 1 x Fr x Fr x Fr TARIF EMS PARTENAIRES VAUDOIS 1 x Fr x Fr x Fr TARIF PARTENAIRES ROMANDS 1 x Fr x Fr x Fr TARIF NON-MEMBRE 1 x Fr x Fr x Fr Voir les associations membres sur 2 Le fractionnement de paiement est appliqué que si la facture est envoyée à l étudiant personnellement. Les taxes d examens vous seront facturées par l association faîtière au moment de votre inscription. ADRESSE DE FACTURATION même que l étudiant autre adresse (à indiquer ci-dessous) : Société : Adresse : Nom : NPA : Prénom : Localité : Formation de directeur/trice d institution sociale et médico-sociale 2016 Page 8 / 11

9 CONDITIONS GENERALES D INSCRIPTION 1. L'écolage doit être payé selon les échéances indiquées sur les factures reçues. 2. La présente formule d inscription vaut reconnaissance de dettes, selon l art. 82 LP. 3. Tout désistement avant le début des cours ou arrêt pendant la formation doit être porté à la connaissance du secrétariat par écrit. 4. En cas de désistement avant le début du cours, des frais seront facturés. Ils correspondent à 10% (si 30 jours ou plus avant le début) ou 25% du montant total de l écolage (de 29 à 1 jour avant le début). 5. Lorsqu une formation a débuté, aucun remboursement n'est accordé et le montant total du cours est exigé en cas d arrêt en cours de formation. 6. La formation débute avec un nombre minimum de 12 participants. De plus, afin d assurer un enseignement de qualité, le nombre de places est limité. Dès lors, nous sommes dans l obligation de prendre en considération les inscriptions dans leur ordre d arrivée. Les personnes suivants la totalité de la formation ont priorité sur les personnes ne suivant la formation que partiellement. 7. La finance d inscriptions des examens externes n est pas comprise dans le prix. Il est de la responsabilité des participants de s inscrire aux sessions d examen intermédiaires ou final. 8. Le for juridique est Lausanne. Par sa signature, l étudiant-e confirme qu il/elle a pris connaissance des conditions générales mentionnées ci-dessus et qu il/elle les accepte. Lieu et date : Signature : Par quel biais avez-vous pris connaissance de nos formations? votre entreprise une connaissance Internet les annonces/la presse l orientation professionnelle autre : Financement de l écolage personnel par l entreprise partiellement par l entreprise Formation de directeur/trice d institution sociale et médico-sociale 2016 Page 9 / 11

10 CURRICULUM VITAE PHOTO Madame Monsieur Date de naissance : Prénom : Nom : Adresse : Tél. portable : Tél. prof : CHECK-LIST DES DOCUMENTS FOURNIS POUR LA VALIDATION : Formulaire du CV rempli et signé Copies du (des) diplôme(s), certificat(s) de formation Copies des certificats des employeurs précédents Une photo récente Curriculum Vitae page 1 / 2 Formation de directeur/trice d institution sociale et médico-sociale 2016 Page 10 / 11

11 FORMATION DE BASE Sans formation CFC de Maturité : Diplôme d'une école privée Autre EXPERIENCE PROFESSIONNELLE (de la plus récente à la plus ancienne) De à Employeur (lieu) Fonction exercée De à Employeur (lieu) Fonction exercée De à Employeur (lieu) Fonction exercée De à Employeur (lieu) Fonction exercée LANGUES Langue maternelle Langues étrangères (+ mention niveau) PERFECTIONNEMENTS Type de formation Lieu et durée Titre obtenu Type de formation Lieu et durée Titre obtenu Lieu et date Signature Curriculum Vitae page 2 /2 Formation de directeur/trice d institution sociale et médico-sociale 2016 Page 11 / 11