Journées de l Economie Lyon L utopie du plein emploi

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1 Séminaire du 31 mars 2015 Flexibilité interne et négociation collective : comparaison France 1 Allemagne et quelles perspectives pour la France? Journées de l Economie Lyon 2016 L utopie du plein emploi Antoine Naboulet France stratégie

2 1 er temps : comparaison en trois dimensions de la situation de la France en matière d emploi 2

3 Taux d'emploi Plein emploi signifie-t-il moindre qualité de l emploi? 80% Qualité de l emploi 75% 70% 65% 60% DE DK SE UK NL AT CZ EE FI LU LT BE SI FRANCE MT RO HU PL LV IE BG SK Pays ayant une qualité de l'emploi globalement supérieure à la France Pays ayant une qualité de l'emploi globalement similaire à la France Pays ayant une qualité de l'emploi globalement inférieure à la France PT CY 55% IT ES 50% GR 45% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18% 20% 22% 24% 26% 28% Taux de chômage 3

4 La France fait globalement moins bien sur les 6 dimensions de la qualité de l emploi que des pays au plein emploi European Trade Union Institute, Job Quality Index Salaires 1,00 0,75 Représentation collective 0,50 0,25 0,00 Emplois atypiques Formation et carrière Conciliation Conditions de travail France Danemark Pays-Bas Suède 4

5 . et pas significativement mieux que l Allemagne ou le Royaume Uni European Trade Union Institute, Job Quality Index Salaires 1,00 0,75 Représentation collective 0,50 0,25 0,00 Emplois atypiques Formation et carrière Conciliation Conditions de travail France Royaume-Uni Autriche Allemagne 5

6 2eme temps : Plein emploi et temps partiel 6

7 Un développement du temps partiel qui explique une partie du plein emploi? 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Temps partiel Temps plein 7

8 Le choix collectif français pour le temps plein et le temps partiel long Le moindre développement du temps partiel en France provient du choix collectif de privilégier l emploi à temps plein : avec des politiques familiales qui ont facilité l emploi à temps plein féminin ; l abaissement de la durée légale de travail de 39 à 35 heures et la suppression des dispositifs d allègements spécifiques de cotisations sociales patronales sur le temps partiel. La quotité de temps partiel est plus élevée en France (59 % en 2014) que dans les pays à forts taux d emploi (entre 45 % et 50 %). 8

9 3eme temps : quelles perspectives pour le plein emploi? 9

10 Brevet, CEP et sans diplôme CAP-BEP Baccalauréat Enseignement supérieur court Enseignement supérieur long Brevet, CEP et sans diplôme CAP-BEP Baccalauréat Enseignement supérieur court Enseignement supérieur long Brevet, CEP et sans diplôme CAP-BEP Baccalauréat Enseignement supérieur court Enseignement supérieur long Tous niveaux de diplôme Le faible niveau de qualification explique plus de la moitié du taux de chômage français Taux de chômage national 10,3 % 1, ans 3,9 % ans 3,4 % ans 2,7 % 60 ans et plus 0,3 % 1,0 0,8 0,6 0,4 0,2-1,1 0,9 1,0 0,3 0,5 1,0 0,9 0,7 0,4 0,5 1,1 0,8 0,3 0,2 0,3 0, ans ans ans 60 ans et plus 10

11 Taux de chômage selon le diplôme, le sexe et la durée écoulée depuis la fin de la formation initiale en 2014 Sortis depuis 1 à 4 ans de formation initiale Sortis depuis 5 à 10 ans de formation initiale Sortis depuis 11 ans et plus de formation initiale Ensemble 20,1 12,8 7,9 Hommes 21,7 13,7 8,0 Femmes 18,4 11,7 7,8 Enseignement supérieur 11,5 7,0 4,6 dont : enseignement supérieur long (1) 11,2 7,0 4,7 enseignement supérieur court (2) 12,2 6,9 4,6 Bac, CAP-BEP et équivalents 24,1 15,2 7,9 dont : baccalauréat 21,9 12,0 7,2 CAP-BEP 27,9 19,5 8,3 Brevet, CAP et sans diplôme 53,0 34,0 13,3 (1) Notamment licence, master, doctorat, écoles de commerce et d'ingénieur. (2) Notamment DUT, BTS, Deug, diplômes paramédicaux et sociaux. LECTURE : en 2014, le taux de chômage (au sens du BIT) des hommes sortis depuis 1 à 4 ans de formation initiale est 21,7. NOTE : données rétropolées sur la période suite au changement du questionnaire de l'enquête Emploi en Cette rétropolation ne permet pas de corriger d'éventuelles ruptures liées aux modifications du questionnement sur la formation. CHAMP : actifs sortis de formation initiale en France métropolitaine depuis un an ou plus. SOURCE : Insee, enquêtes Emploi 11

12 Une lente et relative polarisation des emplois Part dans l emploi par qualification en France, par niveau de qualification dominant de la famille professionnelle, , % Source : Insee, enquêtes Emploi, projections France Strategie-Dares Champ : France métropolitaine 40% 35% 30% 25% ouvriers et employés peu qualifiés professions intermédiaires cadres ouvriers et employés qualifiés 20% 15% 10%

13 Entre 7% et 15% des emplois totalement automatisables Source : OCDE 13