Energie, recherche, formation: les ressources humaines constituent l él EPFL

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1 Energie, recherche, formation: les ressources humaines constituent l él élément clé Giorgio Margaritondo Vice-président pour les affaires académiques EPFL

2 A l université et dans la recherche, nous respectons toujours les données expérimentales : 70 La guerre entre l Iran et l Iraq ( ) millions de victimes de la lutte pour l énergie 50 Oil price (IPE Brent Crude) US$ per barrel 30 3/04 9/04 3/05 9/05

3 d autres données que nous ne pouvons pas ignorer:

4 La crise mondiale de l énergie: la pénurie p de sources ne constitue pas l élément principal! Plus important: le nombre insuffisant de personnes capables de contribuer aux solutions

5 Jusqu à présent, nous avons éliminé notre déficit d de ressources humaines en utilisant l importation l de «pays sources» apparemment inépuisables tels que la Chine et l Indel mais ces pays sont dans un état de croissance économique explosive, créant des conditions de travail compétitives Nous devons développer d des solutions locales!

6 La mission de l EPFL est claire: l él énergie est un facteur clé pour l avenir l de nos diplômés: Aujourd hui, la majorité trouve très s rapidement un poste de travail de haute qualité Mais quelle sera l él évolution de cette situation si le problème de l énergie n est n pas résolu? r

7 Le rôler diversifié des institutions académiques face à la crise de l él énergie : RECHERCHE - trouver des solutions FORMATION - Produire les ressources humaines INFORMATION - créer les conditions pour des décisions responsables

8 Les limites de notre rôler le? Les décisions d appartiennent au peuple suisse et à ses représentants Nous devons: Fournir des informations correctes et fiables sur les questions techniques à la base des décisionsd Améliorer nos activités s de formation Eviter des décisions d unilatérales qui pourraient limiter la liberté de choix du peuple -- telles que l él élimination de domaines de recherche liés à l énergie

9 Mission formation pour résoudre la crise de l él énergie: Nous devons éviter la perte d informations d à cause de problèmes dans la transmission d une génération g à l autre: : ce facteur est critique en ce qui concerne la sécurits curité Une connaissance de base des questions liées à l énergie est essentielle pour tous/tes nos diplômés/ s/ées: : nous ne pouvons plus tolérer le gaspillage causé par l ignorancel

10 La mission formation et la mission recherche de l EPFL dans le domaine de l énergie Fusion et physique du plasma Cellules de Graetzel Sécurité Machines hydrauliques Transfert de chaleur CROCUS: un réacteur pour la formation Eléctronique industrielle Formation «énergie»: Bachelor, Master, Mineurs, PhD Energy Center EPFL

11 Le CRPP, élément central des activités de l EPFL dans le domaine de l énergie, membre leader de l Euratom Centre de recherches en physique du plasma Directeur: Minh Quang Tran, leader du European Fusion Development Agreement)

12 Institute of Energy Sciences: production, transport, conservation, utilisation, gestion LESO-PB - Laboratory of solar energy and building physics Conservation, utilisation, gestion Des activités s diversifiées es besoin de coordination Energy Center EPFL LASEN - Laboratory of Energy Systems

13 Conclusions: 1. La formation est au moins aussi importante que la recherche dans le domaine de l él énergie: nous avons besoin de ressources humaines 2. La formation de base liée e au problème de l él énergie ne peut pas être limitée e aux spécialistes mais doit toucher la totalité de nos étudiants 3. Formation et recherche sont mutuellement indispensables Une petite partie du coût t des «guerres pour l él énergie»,, transférée à la recherche et à la formation, permettrait des solutions efficaces: INVESTISSONS DANS L AVENIR L DE NOS JEUNES!!!