NOS OFFRES D'EMPLOI EN PRODUCTION AGRICOLE
|
|
- Gilles Trudeau
- il y a 6 ans
- Total affichages :
Transcription
1 NOS OFFRES D'EMPLOI EN PRODUCTION AGRICOLE Edition Juin 2017 Pour obtenir les coordonnées d'une offre, téléphonez au relais ACCES de votre département. Daniel LAZIER Tél. : d.lazier@eure-et-loir.chambagri.fr site : Patrick MOURE Tél. : patrick.moure@loiret. chambagri.fr CHARTRES EURE-ET-LOIR Patrick MOURE Tél. : / LOIRET BLOIS ORLEANS TOURS LOIR-ET-CHER Carte : articque Crédit photos : Chambre régionale d'agriculture du Centre et FNASAVPA ACCES Centre est un service conçu et géré par l Association des Salariés Agricoles, avec le soutien des Chambres d'agriculture de la région Centre. INDRE-ET-LOIRE INDRE CHATEAUROUX CHER BOURGES
2 Une offre vous intéresse? Prenez contact avec le relais ACCES de votre département pour connaître les coordonnées de l employeur. INTEMPÉRIES. 1 an déjà L ASSOCIATION DES SALARIÉS AGRICOLES DU LOIRET SE MOBILISE De nombreuses entreprises et exploitations agricoles ont été touchées par les inondations de fin Mai et les mauvaises conditions climatiques du mois de juin, occasionnant de fortes pertes de cultures. Les salariés se retrouvent en première ligne et peuvent subir une baisse d'activité ou un chômage partiel. L'ASSOCIATION DES SALARIÉS AGRICOLES est à votre écoute Des outils existent : Bourse d'offres d'emploi «ACCES CENTRE» Site Internet de l association Bulletin de l association «AU DELA DU SILLON» Forum «pardessuslahaie» de l'association des Salariés Agricoles de France Et maintenant Facebook «association des salariés agricoles du loiret» Ne restez pas isolé. Faîtes connaître votre situation et adhérez à l association Contacts : Président de l association. Samuel Régnier. tél : samuel-regnier@outlook.fr Animateur de l association. Patrick Mouré. tél : Patrick.moure@loiret.chambagri.fr 45 Offres d emploi du Loiret Loiret, région Montargis, exploitation de 380 ha en grande culture avec un atelier avicole et vente directe recherche un-e apprenti-e souhaitant préparer un BAC Pro CGEA ou agroéquipement. CDD de deux ou trois ans à pourvoir fin août. Possibilité de logement et de repas sur l entreprise. Rémunération suivant la législation en vigueur Eure et Loir, proche du Loiret, exploitation de 240 ha en grandes cultures, pommes de terre et œillette, recherche un-e apprenti-e souhaitant préparer un BAC Pro CGEA ou un BTS production végétale. CDD de deux ou trois ans à pourvoir début septembre. Possibilité de repas en famille, studio indépendant avec cuisine équipée. Rémunération suivant la législation en vigueur Entreprise de travaux paysagers, région Mardié, recherche un-e apprenti-e souhaitant préparer soit un CAP jardinier paysagiste ou un BAC pro aménagements paysagers.
3 CDD de deux ou trois ans à pourvoir début septembre. Rémunération suivant la législation en vigueur Loiret, région Vitry aux Loges, pépinière avec point de vente, recherche une personne pour seconder le chef d exploitation. La personne participera à la vente aux particuliers et à l entretien de la pépinière. Connaissance des végétaux et permis B exigés. Expérience en pépinière souhaitée. CDI à temps plein à pourvoir au 1 septembre. Travail de samedi. Rémunération 1600 brut/35 h Région Orléans, entreprise paysagiste recherche une personne pour assurer l entretien d espaces verts (tonte, taille, soufflage, bêchage, etc). BEP en travaux paysager souhaité, permis B exigé, ainsi qu une expérience d un an. CDI à temps plein à pourvoir de suite. Rémunération à négocier suivant expérience + prime panier Région Orléans, entreprise paysagiste recherche une personne pour assurer l entretien d espaces verts (tonte, taille, soufflage, bêchage, etc). BEP en travaux paysager souhaité, permis B exigé. CDD de 4 mois à pourvoir de suite. Rémunération à négocier suivant expérience + prime panier Loiret, région Coullons, paysagiste recherche un (e) apprenti (e) souhaitant préparer un CAPA, jardinier paysagiste ou un BAC aménagements paysagers. CDD de deux ou trois ans. Pas de logement. Rémunération suivant la législation en vigueur Loiret, région Orléans, paysagiste recherche un (e) apprenti (e) souhaitant préparer un CAPA, jardinier paysagiste. CDD de deux ans. Pas de logement. Rémunération suivant la législation en vigueur Loiret, région de Gien Manpower recherche pour un de ses clients une centaine de saisonnier. Les personnes travaillerons sur les plantations, l émasculation, la fécondation, les travaux de manutention et de cueillette. Ne pas être allergique au pollen, ne pas avoir le vertige et de supporter la chaleur sont des obligations préalables avant de postuler. Poste à pourvoir du début juillet à début octobre. CDD à temps plein. Rémunération SMIC Voire l annonce et postuler sur le site chercher dans le secteur agricole Loiret, région de Gien Manpower recherche pour un de ses clients 6 superviseurs de serre. Vous encadrerez 6 à 10 personnes, participerez aux diverses tâches culturales. Expérience managériale appréciée, travail dans des serres. Voire l annonce et postuler sur le site Dans le Loiret et les départements et 23, coopérative céréalière recherche 5 saisonniers pour réaliser les traitements des semences, gérer la relation avec les clients, etc. Expérience dans un poste similaire et permis B exigé, EB souhaité. Poste nécessitant de l autonomie, rigueur organisation et excellent relationnel. BAC à BAC + 2 agricole ou commerce. CDD de deux mois à pourvoir à partir du 1 août. Travail du lundi au samedi inclus. Rémunération HS.
4 Dans le Loiret et l Eure et Loir, coopérative céréalière recherche 40 chauffeurs pour assurer la conduite d arracheuse de pommes de terre combinée, arracheuse de betteraves, conduite de tracteur benne. Expérience dans un poste similaire et permis BE souhaité, permis B exigé. Formation agricole appréciée. Poste nécessitant de l autonomie, rigueur et organisation. CDD de 4 à 6 semaines à pourvoir à partir du 1 août. Rémunération HS. Logement mis à disposition Loiret, région Orléans, pépinières leader sur le marché des plantes grimpantes et labélisée «Collection Nationale de Clématites» recherche un (e) apprenti (e) souhaitant préparer un CAPA, BAC ou BTS horticole et pépinières. CDD de deux ou trois ans. Pas de logement. Rémunération suivant la législation en vigueur Loiret, région Jargeau, exploitation grande culture de 157 ha recherche un chauffeur de tracteur pour conduire du matériel agricole pour la récolte (tracteur avec remorque) et réaliser le déchaumage. Permis B exigé, expérience de 6 mois dans la conduite souhaitée. CDD de 1 mois minimum (1.5 mois possible) à pourvoir au 1 juillet. Nourriture le midi, logement possible (chambre). Rémunération SMIC Loiret, région de Gien, Manpower recherche pour une entreprise horticole une personne pour participer à la plantation, tâches d émasculation, fécondation, entretien et cueillette. Travail sous serre, ne pas avoir le vertige ni être allergique au pollen. CDD de juillet à octobre à temps plein. Horaires aménagés Juill à août 6h15-13h15 et à partir de septembre 8h-12h et 13h-16h. Possibilité de travail le samedi matin. Rémunération SMIC Loiret, région Ouzouer sur Trezée, exploitation céréalière et production de semences, recherche une personne souhaitant suivre une formation BAC ou BTS en apprentissage. CDD de deux ou 3 ans suivant le diplôme. Offre à pourvoir début juillet. Rémunération suivant la législation. Possibilité de logement (studio). 28 Offres d emploi de l Eure-et-Loir 162 Offres d emploi agricoles actuellement disponibles sur Accès Centre 28 : Env. 22 CDI qualifiés (chauffeurs agricoles, employés polyvalents, ) Env.140 postes en CDD (chauffeurs agricoles, salariés polyvalents ) (ex n ) EURE ET LOIR, 10 km au sud d'orgères, exploitation agricole en Grandes Cultures + légumes de conserve (pois et haricots) et betteraves sucrière sur 170 ha irrigués, recherche 1 salarié agricole CDI intermittent. En collaboration avec le salarié permanent, vous réaliserez les travaux saisonniers suivants : préparation des terrains pour les semis de printemps, épandage engrais et
5 traitements phytosanitaires, préparation stockage à la ferme, irrigation, déchaumage, récolte des maïs, préparation des semis d'hiver, labours, entretien du matériel et des bâtiments et ramassage de pierre Permis B exigé. Formation agricole et (ou) expérience (avoir son certiphyto valide). CDI intermittent pour 1 à 2 jours par semaine sur la période de mars à novembre à pourvoir de suite (durée minimale de 300h par an). Possibilité d'être nourri le midi et logé. Rémunération à négocier suivant EURE ET LOIR, secteur 15 km sud et nord-ouest de Chartres, groupement de 2 exploitations agricoles en Grandes Cultures de 240 ha sur 2 sites, recherche 1 "chauffeur de tracteur" saisonnier (été) pour effectuer la conduite du tracteur + remorque, déchaumage Expérience et (ou) formation agricole demandée. Permis VL exigé. CDD de 1 mois env. à temps plein (avec hres suppl.) à pourvoir du 10/ 07 au 04/08/2017 Possibilité d'être nourri le midi et logé. Rémunération à négocier suivant compétences: 10,50 Euros brut/heure EURE ET LOIR, secteur Dreux, entreprise de travaux agricoles recherche 2 salariés agricoles temporaires (été, automne) "chauffeurs de tracteur" pour conduite de matériels agricoles (épandage, chargement, arrachage PDT ) Autonomie demandée. Formation et (ou) Expérience agricole demandées. Permis VL exigé. 2 CDD de 1,5 mois à 3,5 mois env. à temps plein (avec hres suppl.) à pourvoir du 15 juillet au 31/08/2017 voire fin octobre si possible (durée modulable). Possibilité d'être logé. Rémunération à négocier suivant compétences: 9,80 Euros brut/heure EURE ET LOIR, 15 km au sud-est de Chartres, exploitation agricole en Grandes Cultures de 150 ha, recherche 1 Conducteur de tracteur agricole saisonnier (été) : effectuer la conduite du tracteur + remorques lors de la moisson, déchaumage, semis de couverts + entretien matériels. Expérience agricole demandée (conduite, mécanique). Permis VL exigé. CDD de 1,5 mois env. à temps plein à pourvoir du 01/07/2017 au 14/08/2017. Rémunération à négocier suivant compétences: Smic + prime EURE ET LOIR, secteur Voves. Recherche 1 agent de fabrication permanent. Au sein de l'atelier de fabrication à la ferme (transformation de pommes de terre), vous conduirez les différents équipements en développant une réelle polyvalence et en acquérant au fur et à mesure une expertise : alimentation de la machine, réglages, suivi et contrôle qualité de la production, analyse des problèmes, sélection et conditionnement des produits ainsi qu'à leurs livraisons. CDI à pourvoir de suite. Rémunération à négocier suivant compétences et expériences EURE ET LOIR, secteur sud Voves et nord Loiret, Groupement d'exploitations agricoles sur 820 ha et 4 sites (pommes de terre et grandes cultures irriguées), recherche 1 salarié agricole temporaire "chauffeur de tracteur" / cariste pour effectuer : conduite tracteur + bennes, déchaumage, stockage des PDT avec chariot élévateur ) etc. Expérience exigée (agricole, cariste). Permis VL exigé, Caces Cariste et permis PL, EC souhaités. 1 CDD à temps plein (avec hres suppl.) à pourvoir du 01/07/17 au 30/11/17 env. Rémunération à négocier suivant compétences et expériences EURE ET LOIR, secteur sud Voves et nord Loiret, Groupement d'exploitations agricoles sur 820 ha et 4 sites (pommes de terre et grandes cultures irriguées), recherche 1
6 salarié agricole qualifié permanent pour effectuer tous les travaux sur les exploitations: conduite, réglages et entretien mécanique des matériels agricoles (pulvé. ) + irrigation, entretien des bâtiments, etc. Autonomie et polyvalence demandées. Poste à responsabilité. Formation agricole et (ou) expérience exigées (CDI agricole). Permis VL et voiture exigés. 1 CDI à temps plein (avec hres suppl.) à pourvoir de suite. Rémunération à négocier suivant compétences et expériences EURE ET LOIR, env. 10 km au sud de Janville, exploitation agricole (236 ha en Grandes Cultures), recherche 1 salarié agricole temporaire (automne ) "conducteur de tracteur" pour effectuer la conduite du tracteur + matériels agricoles: débardage des betteraves, labour, préparation des semis + travaux divers et entretien. Formation agricole souhaitée et (ou) expérience agricole exigée. Permis VL exigé. CDD de 3 mois env. à temps plein (avec hres supl.) à pourvoir du 10/09/17 jusqu'au 15/12/17. Possibilité d'hébergement. Rémunération à négocier suivant EURE ET LOIR, 12 km sud de Chartres, exploitation agricole en Grandes Cultures de 300 ha, recherche 1 Conducteur de tracteur agricole saisonnier pour cet été: effectuer la conduite du tracteur + remorques lors de la moisson, déchaumage, labour. Formation et (ou) Expérience agricole demandées. Permis VL et voiture souhaités. CDD de 2 mois env. à temps plein (avec hres suppl.) à pourvoir du 03/07/2017 au 01/09/2017. Possibilité logement et repas. Rémunération à négocier: Smic EURE ET LOIR, secteur Auneau, exploitation agricole de 220 ha en Grandes Cultures irriguées, recherche 3 salariés agricoles temporaires (été...) "chauffeur de tracteur" pour effectuer la conduite et l'entretien des matériels agricoles (tracteur + remorque, déchaumage, arrachage, labours, semis ) + irrigation + travaux divers. Expérience et (ou) formation agricole demandées. Permis VL et voiture exigés. 3 CDD de 3 mois env. à temps plein (avec hres suppl.), 1 à pourvoir de suite et 2 au 01/07/2017. Rémunération à négocier suivant compétences : Smic EURE ET LOIR, entre Auneau et Janville, groupement d'exploitations agricoles en Grandes Cultures sur 3 sites (28 et 78), recherche 1 salarié agricole permanent pour effectuer tous les travaux: conduite, réglages et l'entretien de tous les matériels agricoles (préparation de semis, semis, pulvérisateur, moissonneuse-batteuse, arracheuse ) + suivi des cultures et travaux d'irrigation, entretien du matériel et tous travaux sur l'exploitation. Formation agricole type Bac pro souhaitée avec expérience exigée. Permis V.L. exigé et voiture souhaitée. CDI à temps plein (avec hres suppl.) à pourvoir de suite. Rémunération à négocier suivant expérience: 10,00 Euros brut/heure EURE ET LOIR, secteur Beauce, Entreprise de travaux agricoles, recherche 3 salariés agricoles temporaires (été) "chauffeurs de tracteurs SPL" pour effectuer : conduite tracteur et benne 3 essieux 24 T (récoltes). Permis super lourd souhaité + voiture. Formation agricole et (ou) expérience demandée (conduite tracteur + benne). 3 CDD de 3 mois env. à temps plein (avec hres suppl.) à pourvoir du 02/07/2017 au 29/09/2017 env. Possibilité d'être logé. Rémunération à négocier suivant compétences: smic EURE ET LOIR, secteur Châteauneuf, exploitation agricole en Grandes Cultures de 100 ha, recherche 1 ouvrier agricole saisonnier (été) "chauffeur de tracteur" pour
7 effectuer la conduite du tracteur + remorque, déchaumage Expérience et (ou) formation agricole demandée. Permis VL souhaité. CDD de 1 mois env. à temps plein (avec hres suppl.) à pourvoir du 01/07/2017 au 31/07/2017. Possibilité d'être nourrri le midi et logé. Rémunération à négocier suivant compétences: smic + prime EURE ET LOIR, Janville, exploitation en Grandes Cultures de 350 ha, recherche 1 employé agricole polyvalent permanent pour effectuer la conduite, les réglages et l'entretien de tous les matériels agricoles + tous travaux sur l'exploitation. Formation agricole et (ou) Expérience souhaitée. Permis V.L. et voiture exigées. CDI à temps plein (avec hres suppl.) à pourvoir au 1er/09/2017. Rémunération à négocier suivant EURE ET LOIR, secteur Chartres nord, exploitation agricole en Grandes Cultures, recherche 1 salarié agricole temporaire "chauffeur de tracteur" pour effectuer la conduite et l'entretien des matériels agricoles (tracteur + remorque, déchaumage, semis ) + travaux divers. Expérience et (ou) formation agricole demandées. Permis VL exigé. 1 CDD de 3,5 mois env. à temps plein (avec hres suppl.) à pourvoir du 07/08/2017 au 17/11/2017. Possibilité d être logé. Rémunération à négocier suivant EURE ET LOIR, 10 km env. sud d'auneau, exploitation en Grandes Cultures de 316 ha, recherche 1 employé agricole polyvalent permanent pour effectuer la conduite, les réglages et l'entretien de tous les matériels agricoles (labour, préparation de semis, semis, pulvérisateur, moissonneuse-batteuse,...) + entretien des bâtiments et espaces verts et tous travaux sur l'exploitation. Travaillera avec 1 salarié expérimenté. Formation agricole et (ou) Expérience souhaitée. Permis V.L. et voiture exigées. CDI à temps plein à pourvoir au 1er/07/2017. Rémunération à négocier suivant compétences : Smic EURE ET LOIR, 10 km à l'est de Chartres, exploitation agricole en grandes cultures de 220 ha, recherche 1 Chauffeur agricole saisonnier (été) pour effectuer les travaux agricoles: moisson, déchaumage,... + irrigation. Formation agricole souhaitée et expérience exigée (conduite machines agricoles). Autonomie demandée. Permis V.L. exigé. CDD de 1,5 mois env. à temps plein (avec hres suppl.) à pourvoir du 03/07/2017 au 11/08/2017. Possibilité d'hébergement (gratuit). Rémunération à négocier suivant compétences: smic EURE ET LOIR, entre Chartres et Dreux, entreprise espaces-verts, recherche 2 ouvriers paysagistes temporaires. Vous ferez partie d'une équipe de 5 ouvriers et effectuerez des travaux d'entretien (Tonte, débroussaillage, taille, traitements...) et des travaux de création (Plantation, dallage, terrasse, clôture...). Formation agricole (paysage) et (ou) Expérience demandées. Permis VL exigé. 2 CDD de 2 mois env. à temps plein (avec hres suppl.) à pourvoir de suite jusqu'au 26/07/2017. Rémunération à négocier suivant compétences : 10,20 brut / heure Yvelines, proche de l'eure ET LOIR, entreprise spécialisée dans la vente en ligne de pièces agricoles (grandes cultures et élevages), recherche 3 technico-commerciaux permanents pour guider et conseiller au mieux notre clientèle dans le processus de
8 recherche et d'achat d'équipements agricoles. Formation agricole et (ou) Expérience agricole exigées. Permis VL exigé et voiture. 3 CDI à temps plein (avec hres suppl.) à pourvoir de suite. Rémunération à négocier suivant EURE ET LOIR, secteur nord de Janville (proche 91), exploitation agricole en Grandes Cultures irriguées de 200 ha, recherche 1 salarié agricole qualifié pour effectuer la conduite et l'entretien des matériels agricoles (automotrice moissonneuse, déchaumage, semis ) + tous travaux agricoles. Travaillera souvent avec l'agriculteur. Formation agricole (bac pro) souhaitée et expérience agricole exigées (Conduite matériels agricoles). Permis VL exigé. CDD de 6 mois à pourvoir au 01/07/2017 (possibilité CDI). Possibilité d'être logé. Rémunération à négocier: 11 Euros brut/heure suivant compétences et expériences EURE ET LOIR, secteur Janville, exploitation agricole de 187 ha en Grandes Cultures, recherche 1 salarié agricole temporaire (été) "chauffeur de tracteur" pour effectuer la conduite et l'entretien des matériels agricoles (tracteur + remorque, déchaumage, ) + travaux divers. Expérience et (ou) formation agricole demandées. Permis VL exigé. 1 CDD de 3 mois env. à temps plein à pourvoir du 01/07/2017 au 15/09/2017. Rémunération à négocier suivant compétences : Smic EURE ET LOIR, secteur Voves, exploitation agricole en grandes cultures (180 ha) sur 2 sites, recherche 1 salarié agricole permanent pour effectuer la conduite et l'entretien de tous les matériels agricoles (labour, préparation de sol, semis, pulvérisateur, moissonneuse-batteuse) + irrigation + entretien des bâtiments et soudure. Formation agricole et (ou) expérience agricole exigées. Permis VL et voiture exigés. CDI à temps plein (ou partiel sur 4 jours) à pourvoir de suite. Annualisation possible. Rémunération à négocier suivant EURE ET LOIR, 20 kms Nord Ouest de Chartres, entreprise de paysagisme, recherche 1 apprenti (CAPA Jardinier paysagiste) pour participer aux travaux de l entreprise (tonte, taille, entretien espaces verts.) CDD 24 MOIS, à partir du 01/09/2017. Rémunération selon barème de l apprentissage EURE ET LOIR, 60 kms Sud Est de CHARTRES, entreprise de paysagisme, recherche 1 apprenti (CAPA ou BAC PRO) pour participer aux travaux de l entreprise (tonte, taille, entretien espaces verts.)- CDD 24 mini selon formation, à partir du 01/07/2017. Rémunération selon barème de l apprentissage EURE ET LOIR, 30 kms Sud Est de CHARTRES, exploitation agricole grandes cultures et irrigation, recherche 1 apprenti (BTSA) pour participer aux travaux agricoles de l exploitation (conduite de remorques, moisson, déchaumage, labour, semis et entretien matériel ). CDD 24 mois selon formation, à partir du 20/06/2017 Rémunération selon barème de l apprentissage - permis B souhaité EURE ET LOIR, 15 kms à l ouest de CHARTRES, exploitation agricole conventionnel et bio, avec un atelier de transformation, recherche 1 apprenti (BPREA ou BAC PRO) pour participer aux travaux agricoles de l exploitation (semis, récoltes, trituration huile, fabrication pâtes). CDD 24 mois mini selon formation, à partir du 01/07/2017. Rémunération selon barème de l apprentissage
9 EURE-ET-LOIR, 40 kms au sud de CHARTRES, exploitation agricole grandes cultures, recherche 1 apprenti (BTSA OU BAC PRO) pour participer aux travaux agricoles de l exploitation (préparation du sol, semis, labour, moisson, tour de plaine, entretien matériel, réunions techniques.) CDD 24 mois mini selon formation, à partir du 01/09/2017. Possibilité d être logé. Rémunération selon barème de l apprentissage EURE ET LOIR, secteur Courville et 10 km Châteauneuf, Entreprise de travaux agricoles en Grandes Cultures (équipe de 3 personnes), recherche 1 salarié agricole permanent "chauffeur de tracteur" pour effectuer la conduite des matériels agricoles: moisson, déchaumage, récolte de betteraves et pommes de terre, labour, semis) + connaissances en mécanique agricole. Autonomie demandée. Formation agricole et (ou) Expérience exigées (conduite matériels agricoles). Permis VL exigé. CDI à temps plein (avec hres suppl.) à pourvoir de suite. Rémunération à négocier suivant EURE ET LOIR, CHARTRES, entreprise de sélection de semences végétales recherche 4 techniciens agricoles "semences" temporaires pour effectuer le suivi des différents programmes dont les notations, épurations, croisements, récoltes + lots de semences en post récolte +- nouveaux programmes dont la préparation de semences et le semis. Capacités à encadrer des équipes intérimaires (2-3 personnes) et à respecter les plannings définis. Compétences : Dynamisme et rigueur / Précision /Intérêt pour le travail manuel / Prise d initiative. La conduite d engins agricoles est requise pour certains postes. Formation agricole (Bac pro, Btsa) et (ou) 1ère expérience agricole exigées. Permis V.L. Exigé. Permis EB très apprécié. 4 CDD de 6 mois à temps plein (avec hres suppl.) à pourvoir du 01/06/2017 au 01/12/2017. Rémunération à négocier suivant EURE ET LOIR, secteur Janville / Orgères, Groupement de 2 exploitations agricoles en Grandes Cultures de 230 ha sur 3 sites, recherche 1 Salarié Agricole qualifié permanent pour effectuer: semis direct sous couvert, engrais, pulvé, récolte, stockage, entretien bâtiments et machines, irrigation, fabrication et mise au point matériels de SD, démonstrations de matériels. Autonomie nécessaire. Goût pour la mécanique agricole. Formation agricole (Bepa CEMA) et (ou) expérience agricole exigées (conduite engins agricoles). Permis EB souhaité et voiture exigés. CDI à temps plein (avec hres supl.) à pourvoir au 03/07/2017. Possibilité d'être nourri le midi et d'être logé EURE ET LOIR secteur Châteauneuf / Thymerais. Exploitation agricole en grandes cultures de 300 ha + élevage avicole, recherche 1 salarié agricole polyvalent saisonnier (été) pour : conduite de tracteur + benne, déchaumage, et aide sur l'élevage avicole. Expérience et (ou) formation agricole demandées (conduite matériels). Permis VL exigé. 1 CDD à temps plein de 1,5 mois du 10/07/17 au 25/08/2017 env. Possibilité d'être nourri le midi. Rémunération à négocier suivant EURE ET LOIR, Yvelines proche secteur Auneau, Entreprise de travaux agricoles en Grandes Cultures (transport ), recherche 2 chauffeurs super lourd saisonniers (été) pour effectuer : la conduite de semi remorque pour la moisson. Permis Super
10 Lourd et voiture exigés. 2 CDD de 1 mois env. à temps plein à pourvoir du 30/06/2017 au 31/07/2017. Possibilité de logement. Rémunération à négocier suivant EURE ET LOIR, secteur 15 km au nord de Chartres, exploitation agricole de 200 ha en Grandes Cultures, recherche 1 salarié agricole temporaire (été, automne) "chauffeur de tracteur" pour effectuer la conduite des matériels agricoles ( déchaumage, arracheuse PDT, labour, semis ). Expérience et (ou) formation agricole demandées. Permis VL et voiture exigés. 1 CDD de 3 mois env. à temps plein à pourvoir du 21/08/2017 au 10/11/2017. Possibilité d'être logé. Rémunération à négocier suivant EURE ET LOIR secteur Thymerais. Groupement d'exploitations agricoles en grandes cultures de 600 ha sur 3 sites, recherche 1 chauffeur de tracteur saisonnier (été) pour : conduite de tracteur + benne, déchaumage, semis de colza, et entretien Expérience et (ou) formation agricole demandées (conduite matériels). Permis VL et voiture exigés. CDD à temps plein (avec hres suppl.) de 2 mois env., du 01/07/17 au 01/09/2017 env. Possibilité d'être logé. Rémunération à négocier suivant EURE ET LOIR, secteur Orgères - Chateaudun, exploitation agricole de 220 ha en Grandes Cultures sur 2 sites, recherche 1 salarié agricole temporaire (été) "chauffeur de tracteur" pour effectuer la conduite et l'entretien des matériels agricoles (tracteur + remorque, déchaumage, semis ) + travaux divers. Expérience et (ou) formation agricole demandées. Permis VL exigé. 1 CDD de 3 mois env. à temps plein (avec hres suppl.) à pourvoir du 15/06/2017 au 15/09/2017. Rémunération à négocier suivant compétences : 11 brut / heure EURE ET LOIR Perche et Beauce. Exploitation agricole en grandes cultures de 150 ha sur 2 sites, recherche 1 chauffeur de tracteur saisonnier (été) pour : conduite de tracteur + benne, déchaumage, semis de colza Expérience et (ou) formation agricole demandées (conduite matériels). Permis VL et voiture exigés. CDD à temps plein (avec hres suppl.) de 1,5 mois env., du 15/07/17 au 02/09/2017. Possibilité d'être nourri le midi. Rémunération à négocier suivant Eure et Loir, secteur Beauce (28, 45), base Toury, Entreprise de travaux agricoles en Grandes Cultures (pdt, betteraves), recherche 60 salariés agricoles temporaires "chauffeurs de tracteur" pour effectuer la conduite de matériels agricoles pour la récolte des pommes de terre et betteraves (tracteur + bennes, arracheuses). Autonomie demandée. Formation agricole et (ou) expérience agricole exigées (conduite matériels agricoles). Permis VL exigé et voiture souhaitée. 60 CDD de 1 à 3 mois à temps plein (avec hres supl.) à pourvoir à partir du 01/08/2017 jusqu'au 30/10/2017 env. Possibilité logement. Rémunération à négocier suivant Eure et Loir et dépts limitrophes, coopérative agricole recrute sur différents sites cet été, plusieurs dizaines d'agents DE SILOS saisonniers pour la période de la moisson (fin-juin à mi-août) pour effectuer tous travaux relatifs à la réception des récoltes dans les silos: accueil agriculteurs; réception, stockage, contrôles, expédition des céréales... Formation ou connaissance agricole souhaitées. Dynamique, volontaire, disponible, connaissance informatique. Permis V.L. exigé et voiture souhaitée. CDD de
11 0,5 à 2 mois maxi. à temps plein à pourvoir de fin juin au 20/08/2017 env. Rémunération à négocier suivant modifiée EURE ET LOIR, 10 km à l'est de Brou, exploitation agricole en Grandes Cultures de 205 ha, recherche 1 salarié agricole temporaire (été, automne) "chauffeur de tracteur" pour effectuer la conduite et l'entretien des matériels agricoles (tracteur + remorque sur route, déchaumage, labour, semis ) + travaux divers. Expérience et (ou) formation agricole demandées. Permis VL exigé. CDD de 4 mois env. à temps plein à pourvoir du 15/07/2017 au 15/11/2017. Rémunération à négocier suivant compétences : 12 brut / heure EURE ET LOIR, secteur Voves, exploitation agricole en Grandes Cultures (PDT), recherche 1 salarié agricole saisonnier (été) "chauffeur de tracteur" pour effectuer la conduite du tracteur et benne pour la récolte des pommes de terre. Formation agricole et (ou) Expérience demandée (conduite tracteur). Autonomie nécessaire. Permis V.L. exigé. CDD de 2 mois env. à temps plein à pourvoir du 01/08/2017 au 30/09/2017. Possibilité d'être nourri le midi et logé. Rémunération à négocier suivant EURE ET LOIR, 10 km au nord-ouest de Chartres, Exploitation agricole + prestations de services recherche 1 "salarié agricole polyvalent" temporaire pour effectuer tous les travaux sur ferme de polyculture-élevage, + entretien propriété, abords, jardinage, basse-cour, etc. Formation agricole et (ou) Expérience agricole exigée. Autonomie nécessaire. Permis VL et BE (remorque) exigés. CDD à temps plein (avec hres supl.) à pourvoir du 02/05 au 28/10/2017. Possibilité hébergement. Rémunération à négocier selon compétences et expérience: 12 Euros brut/heure EURE ET LOIR, secteur nord Auneau, exploitation agricole en Grandes Cultures + ovins (180 ha), recherche 1 salarié agricole saisonnier (été) "chauffeur de tracteur" pour effectuer la conduite du tracteur et benne pour la moisson et divers. Formation agricole et (ou) Expérience demandée (conduite tracteur). Autonomie nécessaire. Permis V.L. et voiture exigés. CDD de 2 mois env. à temps plein (avec hres suppl.) à pourvoir du 01/07/2017 au 31/08/2017. Possibilité d'être nourri le midi et logé (chambre). Rémunération à négocier suivant compétences: 10 Euros brut/heure EURE ET LOIR, secteurs Chateaudun et 45, Entreprise de travaux agricoles recherche 2 Salariés agricoles temporaires "chauffeur d'engins agricoles" (été, automne) pour effectuer les travaux de moisson, arrachage pommes de terre et betteraves, semis. Permis VL exigé + voiture. Formation agricole exigée et expérience souhaitée (conduite). 2 CDD de 4 mois env. à temps plein avec hres suppl. à pourvoir du 03/07/2017 au 31/10/2017. Possibilité d'ête logé. Rémunération à négocier suivant compétences: 10 brut / heure EURE ET LOIR, secteur 10 km au nord de Bonneval, exploitation agricole en Grandes Cultures de 170 ha, recherche 1 salarié agricole temporaire (été / automne) "chauffeur de tracteur", pour effectuer la conduite et l'entretien des engins agricoles pour moisson, déchaumage et semis. Formation agricole et (ou) Expérience agricole exigées (mini 1 mois conduite tracteur. Permis V.L. souhaité. Autonomie nécessaire. CDD de 3,5 mois env. à temps plein avec hres suppl. à pourvoir du 15/07/2017 au
12 30/10/2017. Possibilité d'être nourri le midi et logé. Rémunération à négocier suivant EURE ET LOIR, secteur ouest de Bonneval, exploitation agricole en Grandes Cultures, recherche 1 salarié agricole saisonnier (moisson) "chauffeur de tracteur", pour effectuer la conduite du tracteur et benne (transport céréales), déchaumage et Moiss. batt. Formation agricole et (ou) Expérience agricole demandée (conduite tracteur). 18 ans mini. Permis V.L. souhaité. CDD de 1,5 mois env. à temps plein avec hres suppl. à pourvoir du 05/07/2017 au 18/08/2017. Possibilité d'être nourri le midi et logé. Rémunération à négocier suivant EURE ET LOIR, secteur Sancheville, Entreprise agricole recherche 1 Salarié agricole temporaire "chauffeur de tracteur SPL" pour effectuer du transport de céréales, pommes de terre et oignons. Permis super lourd exigé + voiture. Formation agricole souhaitée. 1 CDD de 4 mois env. à temps plein avec hres suppl. à pourvoir du 26/06/2017 au 31/10/2017. Rémunération à négocier suivant compétences: 10 brut / heure EURE ET LOIR, secteur 15 km nord Auneau (proche Yvelines), exploitation agricole en Grandes Cultures de 140 ha, recherche 1 salarié agricole saisonnier (moisson) "chauffeur de tracteur", pour effectuer la conduite du tracteur et benne (transport céréales), déchaumage. Expérience agricole demandée (conduite tracteur). 18 ans mini. Permis V.L. souhaité. CDD de 1 mois env. à temps plein avec hres suppl. à pourvoir du 15/07/2017 au 15/08/2017. Possibilité d'être nourri le midi et logé. Rémunération à négocier suivant compétences: smic EURE ET LOIR, secteur Louville ou Villampuy, Entreprise de sélection de semences végétales recherche 10 ouvriers agricoles saisonniers été, automne) pour effectuer des travaux manuels spécialisés sur cultures: pollinisation, récoltes de semences aux champs et autres. Bonne condition physique / travail manuel en extérieur. Autonomie. 18 ans mini. Permis VL et voiture souhaités. Environ 10 CDD de 1 à plusieurs mois à temps plein à pourvoir de juin à fin septembre 2017, voire janvier Rémunération à négocier suivant compétences: 9,85 Euros brut/heure EURE ET LOIR, 10 km nord de Nogent le Roi, exploitation agricole en Grandes Cultures de 197 ha, recherche 1 salarié agricole qualifié temporaire (été, automne) pour effectuer la conduite et l'entretien des matériels agricoles (moisson, déchaumage, labour, semis ). Autonomie demandée de suite. Formation agricole (bac pro ) souhaitée avec expérience agricole exigée (Conduite matériels agricoles). Permis VL et voiture exigés. CDD de 5 mois à temps partiel (3 j. / semaine) avec hres suppl. à pourvoir du 25/06/2017 au 30/11/2017 (possibilité CDI tps plein). Rémunération à négocier suivant compétences et expériences EURE ET LOIR, secteur 12 km Chartres sud-ouest, Groupement d'exploitations agricoles en Grandes Cultures de 600 ha, recherche 1 salarié agricole temporaire (été / automne) "chauffeur de tracteur", pour effectuer la conduite et l'entretien des engins agricoles pour moisson, déchaumage et semis + travaux divers. Formation agricole et (ou) Expérience agricole exigées (conduite tracteur attelé). Permis V.L. et voiture exigés. Autonomie nécessaire. CDD de 5 mois env. à temps plein à pourvoir du 01/07/2017 au 30/11/2017. Rémunération à négocier suivant
13 EURE ET LOIR, 10 km sud-ouest de Châteauneuf et secteur Thymerais, exploitation agricole en Grandes Cultures de 368 ha sur 2 sites, recherche 1 Salarié Agricole qualifié permanent pour effectuer la conduite et l'entretien des matériels et tous travaux sur l'exploitation. Autonomie nécessaire. Formation agricole (Bac pro) et (ou) expérience agricole exigées (conduite engins agricoles). Permis V.L. et voiture exigés. CDI à temps plein (avec hres supl.) à pourvoir de suite. Rémunération à négocier suivant compétences: 1200 et plus EURE ET LOIR, secteur 15 km Chartres sud-ouest, exploitation agricole en Grandes Cultures de 230 ha, recherche 1 salarié agricole temporaire (été / automne) "chauffeur de tracteur", pour effectuer la conduite et l'entretien des engins agricoles pour moisson, déchaumage, et labour. Formation agricole souhaitée et Expérience agricole demandée (conduite tracteur attelé). Permis V.L. et voiture exigés. Autonomie nécessaire. CDD de 2 à 4 mois env. à temps plein à pourvoir du 01/07/2017 au 31/08/2017 voir plus. Rémunération à négocier suivant compétences : Smic EURE ET LOIR, secteur Châteaudun, exploitation agricole en Grandes Cultures, recherche 1 salarié agricole saisonnier (été) "chauffeur de tracteur", pour effectuer la conduite du tracteur et benne (transport récoltes), déchaumage, labour et divers. Expérience agricole demandée (conduite tracteur attelé). Permis V.L. exigé. CDD de 2 mois env. à temps plein à pourvoir du 26/06/2017 au 01/09/2017. Possibilité d'être nourri le midi. Rémunération à négocier suivant EURE ET LOIR, secteur Auneau, ETA en Grandes Cultures sur 2 sites, recherche 1 salarié agricole permanent " mécanicien-chauffeur", pour effectuer tous travaux : entretien et réparations mécanique, hydraulique, électrique sur les matériels agricoles + conduite des matériels. Formation en mécanique agricole et (ou) Expérience exigée (mécanique agricole). Autonomie indispensable de suite. Permis VL et voiture exigés. CDI à temps plein avec hres suppl. à pourvoir au 03/04/2017. Rémunération à négocier suivant EURE ET LOIR, Secteur Perche (Miermaigne) avec déplacements, organisme agricole recrute 1 salarié agricole "agent de pesée". Missions : effectuer des prélèvements de lait à la traite du soir et du matin dans les exploitations agricoles dans le respect des procédures (contrôle de performances / bovins lait). Bon relationnel, rigoureux et aimer le contact des animaux. Formation et ou expérience agricole souhaitées. Permis VL exigé. CDD d'1 an renouvelable à temps partiel de 60 h / mois à pourvoir de suite. Rémunération à négocier suivant expérience Yvelines, secteur proche Auneau / EURE ET LOIR, Entreprise de travaux agricoles et espaces verts, recherche 2 conducteurs d'engins temporaires pour effectuer des travaux en espaces verts: fauchage, désherbage, tonte, débroussaillage, conduite épareuse... Formation agricole souhaitée et (ou expérience exigée (conduite engins). Permis VL et voiture exigés. 2 CDD de 3 mois env. à temps plein (avec hres suppl.) à pourvoir du 20/04/2017 au 31/07/2017. Possibilité de logement. Rémunération à négocier suivant compétences: 10,19 Euros brut/heure
14 EURE ET LOIR, secteur Chartres-nord, exploitation agricole en Grandes Cultures sur 2 sites, recherche 1 salarié agricole permanent "Chauffeur de tracteur" pour effectuer la conduite, les réglages et l'entretien des matériels agricoles + entretien des bâtiments et stockage des récoltes. Polyvalence et autonomie exigées. Formation (BTSA) et (ou) expérience agricoles exigées. ). Permis VL exigé. CDI à temps partiel 80 % (4 j. / semaine), à pourvoir à partir du 01/05/2017. Rémunération à négocier : 11,50 Euros brut/heure suivant compétences et expériences modifiée EURE ET LOIR, Proche de Voves, exploitation agricole en Grandes Cultures irriguées de 250 ha, recherche 1 ouvrier agricole qualifié temporaire pour effectuer la conduite et l'entretien des matériels agricoles (labour, préparation de semis, semis, moisson, récoltes PDT, oignons ) + Irrigation. Autonomie demandée de suite. Formation agricole (bac pro, Btsa) souhaitée et expérience agricole exigées (Conduite matériels agricoles). Permis VL et voiture exigés. CDD de 3 mois à pourvoir de suite (possibilité CDI). Possibilité d'être nourri et logé. Rémunération à négocier: 11 Euros brut/heure suivant compétences et expériences EURE ET LOIR, Proche de Courville, exploitation agricole en Grandes Cultures de 400 ha, recherche 1 salarié agricole permanent pour effectuer la conduite, les réglages et l'entretien de tous les matériels agricoles (labour, préparation de semis, semis, pulvérisateur, moissonneuse-batteuse, ) + Irrigation, conditionnement pommes de terre, mécanique et divers. Autonomie à terme demandée. Formation et expérience agricole exigées (Conduite matériel agricole). Permis VL et voiture exigés. CDI à temps plein à pourvoir de suite. Rémunération à négocier: 12 Euros brut/heure et plus suivant EURE ET LOIR, secteur Voves, exploitations agricoles en Grandes Cultures avec pommes de terre recherche 1 salarié agricole permanent «chef d équipe polyvalent». En plus de la conduite d'engins agricoles, vous aurez en charge l'organisation des équipes, le suivi des chantiers, le suivi du matériel et la gestion de la maintenance du matériel. Vous êtes polyvalent, autonome et vous possédez un bon relationnel et une bonne écoute pour la gestion d'une équipe. Vous avez 5 à 10 ans d'expérience à un même poste ou vous êtes jeune diplômé avec au minimum Bac + 4 et une très bonne connaissance du monde agricole. Autonomie dès l'embauche. Permis VL et voiture exigés. CDI à temps plein avec hres suppl. à pourvoir de suite. Rémunération à négocier suivant EURE ET LOIR, secteur Chateaudun, exploitation agricole en Grandes Cultures de 335 ha sur 2 sites, recherche 1 salarié agricole qualifié permanent pour effectuer la conduite, les réglages et l'entretien de tous les matériels agricoles (labour, semis, pulvérisateur, moissonneuse-batteuse et récoltes ) + Irrigation, et divers. Autonomie demandée. Formation et (ou) expérience agricole exigées (Conduite matériel agricole). Permis VL et voiture exigés. CDI à temps plein (avec hres suppl.) à pourvoir de suite. Possibilité d'être nourri le midi. Rémunération à négocier suivant EURE ET LOIR, secteur Voves, Groupement d'employeurs agricoles en Grandes Cultures de 200 ha recherche 1 salarié agricole permanent "chauffeur - mécanicien", pour effectuer l'entretien des matériels agricoles et gérer l'atelier mécanique et le suivi des machines + Conduite des machines agricoles en haute saison (moisson, arrachage ).
15 Formation agricole et (ou) Expérience agricole exigée. Autonomie indispensable de suite. Permis VL et voiture exigés. CDI à temps plein avec hres suppl. à pourvoir de suite. Rémunération à négocier suivant
Observatoire des Métiers, Qualifications et Besoins de formation
Observatoire des Métiers, Qualifications et Besoins de formation Secteur Tertiaire 6 ème édition - 2003 Réali sé par la Chambre de Commerce et d Industrie Centre en partenariat avec le pôle ORFE du Groupement
Plus en détail«Une Entreprise entre deux Entreprises» PRO ACTIF. LISTE DES OFFRES, INFORMATIONS, STAGES ET PROFILS COLLECTÉS MIGRATION 2009 Jeudi 24 septembre
1 LISTE DES OFFRES, INFORMATIONS, STAGES ET PROFILS COLLECTÉS MIGRATION 2009 Jeudi 24 septembre 1. D 48-1 Secrétaire de Direction polyvalente, formation en entreprise d'imprimantes & copieurs CDI 10 à
Plus en détailLes formations agroalimentaires dans la Loire
Les formations agroalimentaires dans la Loire INFOS PRATIQUES FORMATIONS CENTRES DE FORMATION petit mémorendum des métiers d avenir édition 2010 production, fabrication, conditionnement, maintenance, vente,
Plus en détailALIMENTATION BOUCHER / BOUCHERE
ALIMENTATION BOUCHER / BOUCHERE Type et durée du contrat : CDI EMPLOI D'AVENIR Nombre d'heures hébdomadaires : 39 Lieu de travail : JUAN LES PINS Jours travaillés : DU MARDI AU DIMANCHE Horaires : Pour
Plus en détailProgramme des épreuves des concours externes de recrutement des personnels techniques et administratifs de recherche et de formation
G1 Recrutements des assistants de recherche et de formation...2 G1.1 Assistant gestion de données patrimoniales...2 G1.2 Assistant technique en génie climatique...2 G1.3 Assistant technique en électricité...2
Plus en détailLes 5 à 7 du SYRPA. Photographie et évolution de la population agricole professionnelle française
Les 5 à 7 du SYRPA Photographie et évolution de la population Quels enseignements en tirer pour vos actions de communication? Christophe SEMONT 1. Hyltel en quelques mots 2. Les concepts du recensement
Plus en détailDOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE
STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - MARS 2015 LOIRE-ATLANTIQUE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 31/12/2014 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE
Plus en détailSUPPoRT > papier DIFFICULTé > + a.2, a.3, B.1. Classer des offres d emplois du secteur. Transport-Logistique en distinguant
CoMPéTEnCE odp3 > activité 2 a.2, a.3, B.1 Classer les activité offres 2 classer classer des offres des d emploi offres d emploi du secteur du secteur SUPPoRT > papier DIFFICULTé > + CoMPéTEnCE odp3 >
Plus en détailSECTEUR D'ACTIVITÉ "INDUSTRIE AUTOMOBILE"
Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi (ORFE) SECTEUR D'ACTIVITÉ "INDUSTRIE AUTOMOBILE" Date de mise en ligne : Mai 2008 OUTIL SECTEUR Conception : Groupe Inter OREF " Branches et secteurs
Plus en détailElectriciens du bâtiment
Observatoire Régional de la Formation et de l Emploi (ORFE) La famille professionnelle Electriciens du bâtiment Caractéristiques Tendances 1982-1999 Directeur de la publication : Jean-Claude GAPIN-FREHEL,
Plus en détailLicence Professionnelle Gestion de Travaux et Encadrement de chantier
Licence Professionnelle Gestion de Travaux et Encadrement de chantier Formation de 12 mois en contrat de professionnalisation Inscription à partir de Février 2015 32 et 33 ème Session : Octobre 2015 Objectifs
Plus en détailL'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2013 Nombre établissements
STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - MARS 2015 MAYENNE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 31/12/2014 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE
Plus en détailÉcole du Paysage et de l'horticulture
Convention de stage École du Paysage et de l'horticulture 14480 Saint Gabriel Brécy Concernant l'élève : Nom : Prénom : Date de naissance : En classe de : CAPA Seconde BAC Pro Dans l'option : Productions
Plus en détailBIENVENUE AU PETIT DEJEUNER DES TRANSPORTS du Vendredi 27 Novembre 2009 SUR PANORAMA DE L OFFRE DE FORMATION *****
BIENVENUE AU PETIT DEJEUNER DES TRANSPORTS du Vendredi 27 Novembre 2009 SUR PANORAMA DE L OFFRE DE FORMATION ***** SOMMAIRE 1.Offre de Formation Education Nationale 2.Offre de Formation par Apprentissage
Plus en détail3ème Préparatoire aux Formations Professionnelles Capacité d accueil : 24 élèves
3ème Préparatoire aux Formations Professionnelles Capacité d accueil : 24 élèves Réussir les épreuves du DNB (diplôme national du brevet) S orienter en seconde centrée en particulier sur la voie professionnelle
Plus en détailNuméro d'offre 145878M. Offre actualisée le 09/03/11
Numéro d'offre 145878M Offre actualisée le 09/03/11 Manoeuvre bâtiment Métier du ROME F1704 - Préparation du gros oeuvre et des travaux publics DECHARGER ET INSTALLER LES MATERIAUX. DEBLAYER ET TERRASSER.
Plus en détailCaisse Nationale de Mutualité Agricole
Séminaire national sur la vulgarisation, l appui-conseil et les bonnes pratiques agricoles Le rôle des Assurances Agricole dans le développement de la politique du renouveau Agricole et Rural Présentation
Plus en détailPrésentation de la formation. d Electricien(ne) de Maintenance des Systèmes Automatisés
Présentation de la formation d Electricien(ne) de Maintenance des Systèmes Automatisés 1 Présentation générale La formation d Electricien de Maintenance des Systèmes Automatisés s articule autour de 2
Plus en détailSINCE 1973 AZUR PAYSAGE. DOSSIER de PRESENTATION de L ENTREPRISE. DOSSIER PHOTOS de REALISATIONS
JEAN-PAUL TORRELLI Le Golfe juan 04 93 63 88 81 azurpaysage@orange.fr SINCE 1973 DOSSIER de PRESENTATION de L ENTREPRISE DOSSIER PHOTOS de REALISATIONS PRESENTATION DE L ENTEPRISE : STATUTS : SARL CREATION
Plus en détailOFFRES A POURVOIR SEMAINE 03
OFFRES A POURVOIR SEMAINE 03 DessinateurH/F - Secteur : Privas - Tâches : connaissance Solid works, Pro ingénieur, BTS productif Plombier ChauffagisteH/F - Secteur : Rochemaure au plus tôt en vue d un
Plus en détailCAPRINS LAITIERS + BOVINS VIANDE ENSILAGE DE MAÏS
CLBV AQMP02 CAPRINS LAITIERS + BOVINS VIANDE ENSILAGE DE MAÏS 2 UMO sur 39 ha avec 200 chèvres produisant 160 000 litres de lait et engraissement de 40 génisses Ce système se rencontre principalement dans
Plus en détailMerci de retourner ce document complété par courrier, fax ou mail (Joindre un plan de situation des bâtiments)
15, rue Gustave Eiffel, ZI Jarny-Giraumont 54800 JARNY Votre référence / Intervenant: N : Diagnostic MENAO N : Notre référence / Intervenant: M. / Mme : M. / Mme : Téléphone : Téléphone : 03 82 20 39 70
Plus en détailLe Chef-Gérant LES MÉTIERS DE LA RESTAURATION CHEZ RESTALLIANCE
Le Chef-Gérant Assurer la production des repas et la qualité de la prestation Encadrer, former, organiser et coordonner le travail de l équipe S occuper de l approvisionnement et de la bonne gestion des
Plus en détailConventions de calcul pour la réalisation des cas types en agriculture biologique
Conventions de calcul pour la réalisation des cas types en agriculture biologique Conjoncture retenue pour la construction des cas-types Prix de la viande bovine Conjoncture 1 er trimestre 2012 Prix des
Plus en détailNotre métier : Vous accompagner dans votre Projet
Notre métier : Vous accompagner dans votre Projet Formation initiale en alternance (scolaire ou apprentissage) Formation continue FORMATION INITIALE > Bac Pro Bio Industries de Transformation Accéder x
Plus en détailNOTICE D INFORMATION À L ATTENTION DES BÉNÉFICIAIRES POTENTIELS DE LA PROCEDURE DES CALAMITES AGRICOLES
NOTICE D INFORMATION À L ATTENTION DES BÉNÉFICIAIRES POTENTIELS DE LA PROCEDURE DES CALAMITES AGRICOLES Cette notice présente les principaux points de la réglementation. Lisez-la avant de remplir la demande.
Plus en détailEtude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers
Etude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers Durée: Du 17 Mars au 27 Juin 2011 Sources: Pôle Emploi, APEC, Presse locale, magazines spécialisés Périmètre de l étude: Bassin d emploi de Louviers
Plus en détailAutodiagnostic d'exploitation préalable aux demandes d'aides aux investissements
PREFET DE LA REGION LIMOUSIN Autodiagnostic d'exploitation préalable aux demandes d'aides aux investissements A remplir par tous les demandeurs sauf les JA et les CUMA/ASA DEMANDEUR Numéro OSIRIS :...
Plus en détailTABLEAU DE COMPARAISON DES CERTIFICATIONS PROPOSEES ENTRE PFE ET PQCP (PERIODE 2015-2017)
TABLEAU DE COMPARAISON DES CERTIFICATIONS PROPOSEES ENTRE PFE ET PQCP (PERIODE 2015-2017) LOT INTITULE DU PARCOURS DEPARTEMENT PLACES /AN TYPE DE CERTIFICATION TYPE DE CERTIFICATION INTITULE CERTIFICATION
Plus en détailNOP: Organic System Plan (OSP) / EOS: Description de l Unité Information et documents requis
TITRE NOP: Organic System Plan (OSP) / EOS: Description de l Unité Information et documents requis Selon le règlement NOP de l USDA 205.406(a), un opérateur certifié doit transmettre chaque année à son
Plus en détail«Cette action contribue au PNNS». À CHÂTEAU THIERRY
«Cette action contribue au PNNS». «IL FAIT BIO À CHÂTEAU THIERRY A Chateau Thierry, la Municipalité souhaite développer les produits BIO et issus de filières de proximité dans les menus de la restauration
Plus en détailFiche Technique. Filière Maraichage. Mais doux. Septembre 2008
Fiche Technique Production Peu Développée en Languedoc-Roussillon Filière Maraichage Mais doux Septembre 2008 Rédigée par : Julien GARCIA Chambre Régionale d Agriculture du Languedoc-Roussillon Potentiel
Plus en détailCOMMERCIAL MARKETING COMMUNICATION
ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) Contrat : CDI Lieu : Vendée Entreprise spécialisée dans l'installation de poêles à bois et à granulés. COMMERCIAL MARKETING COMMUNICATION Polyvalent(e), vos missions seront d'ordre
Plus en détailRevenu agricole 2013 : une année délicate pour les productions céréalières
Agreste Champagne-Ardenne n 4 - Juillet 2015 Réseau d information comptable agricole En 2013, le Résultat Courant Avant Impôt (RCAI) moyen des exploitations agricoles champardennaises couvertes par le
Plus en détailCertificat de Spécialisation «RESPONSABLE TECHNICO-COMMERCIAL : AGRO-FOURNITURES»
Certificat de Spécialisation «RESPONSABLE TECHNICO-COMMERCIAL : AGRO-FOURNITURES» S appuyant sur le Brevet de Technicien Supérieur Agricole : Analyse et conduite des systèmes d exploitation Arrêté du 27
Plus en détailLICENCES PROFESSIONNELLES
LICENCES PROFESSIONNELLES PROMOTION 9 ENQUETE A MOIS Situation en Décembre Que sont devenus les diplômés du domaine Sciences, Technologies, Santé? www. uni v br e s t. f r / c a pa v e ni r Licences professionnelles
Plus en détailMISSION LOCALE Passation du 30/10/2014 à 14:04 Page: 20
Page: 20 Fiche-métier Au service du bon fonctionnement quotidien de bâtiments à usage collectif L'agent de maintenance des bâtiments entretient des locaux à usage collectif. Vérifications, manutention,
Plus en détailde nouvelles aides pour les employeurs d apprentis Du CAP à Ingénieur un parcours gagnant l Apprentissage Un salaire progressif * Age de l apprenti 1re année du contrat 2e année du contrat 3e année du
Plus en détailMANAGEMENT DE LA PRODUCTION DANS LES INDUSTRIES AGROALIMENTAIRES 1
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management de la production dans les industries agroalimentaires LE DEVENIR DES DIPLOMÉS DE LICENCE PROFESSIONNELLE 200 DE L ub, Situation le er
Plus en détailTCS, strip-till et semis direct
Témoignage dethierry Lesvigne Polyculture Elevage Bovin Lait La Bernaudie 24 480 ALLES- SUR-DORDOGNE Depuis 2008, Thierry Lesvigne a choisi repenser l ensemble de son système agronomique et a arrêté définitivement
Plus en détailQu il s agisse de transport de marchandises ou de
Le secteur du Transport et de la Logistique Le secteur du transport et de la logistique Avec l avènement du commerce électronique et la prise en compte du développement durable, l univers du transport
Plus en détailListe des métiers et des formations ouvrant droit à l'aff pour l'ensemble de la région Poitou-Charentes Arrêté du 21 juillet 2008
11111 Employé de ménage à domicile 42079 11112 Intervenant à domicile 43437 44019 44026 44028 11113 Intervenant auprès d'enfants 44030 44041 44042 44051 11122 Agent de service de collectivité 42069 42093
Plus en détailDOCUMENT DE TRAVAIL : ENQUÊTE ANNUELLE SUR LES DANS LES PME DE SEINE-SAINT SAINT DENIS (Données 2012)
Février 2014 DOCUMENT DE TRAVAIL : ENQUÊTE ANNUELLE SUR LES MOUVEMENTS D EMPLOI D DANS LES PME DE SEINE-SAINT SAINT DENIS (Données 2012) Délégation au DéveloppementD Économique, à l Emploi, à la Formation
Plus en détailLes BTS Agricoles en 1 an
Les BTS Agricoles en 1 an décembre 2012 Vs trverez pr chaque BTS Agricole se faisant en 1 an des informations sur : - le centre de formation, - le niveau requis, - le public concerné, - des informations
Plus en détailLicence professionnelle Management des relations commerciales
IUP Management et Gestion des Entreprises Licence professionnelle Management des relations commerciales / Lieux Lieux de formation de formation : Aurillac, : Clermont-Ferrand et et Brioude Vichy Objectifs
Plus en détailBas Saint-Laurent. Fiche régionale. Portrait régional de l emploi
Portrait régional de l emploi (*) (*) (en milliers) Bas Saint-Laurent 200 756 habitants % du Québec 2,6 % Agriculture 3,1 Services publics 0,0 Construction 4,9 Emploi par groupe d âge (*) Bas Saint-Laurent
Plus en détailPasserelles entre les métiers de la branche et d'autres métiers pour optimiser la recherche de candidats
Passerelles entre les métiers de la branche et d'autres métiers pour optimiser la recherche de candidats Document réalisé en collaboration ANPE MP et FORCEMAT Délégation sud ouest CARRIERES chef de carrière
Plus en détail«L énergie la moins chère et la moins polluante est celle qu on ne consomme pas»
Énergie «L énergie la moins chère et la moins polluante est celle qu on ne consomme pas» La première fonction de l agriculture est la valorisation de l énergie solaire en énergie alimentaire par la photosynthèse.
Plus en détailAutres bacs technologiques : STAV / STG
Autres bacs technologiques : STAV / STG STAV Pour les élèves attirés par la biologie et l'écologie, l'agriculture et l'environnement, l'agroalimentaire Un module au choix parmi : production agricole transformation
Plus en détailNOS POSTES A POURVOIR SEMAINE 4
NOS POSTES A POURVOIR SEMAINE 4 POSTES SECTEURS MISSIONS TACHES EXPERIENCES DESSINATEUR H/F PRIVAS Connaissance solid works, pro ingénieurs BTS productif PLOMBIER CHAUFFAGISTE ROCHEMAURE Pour du dépannage
Plus en détailEffectifs et taux de réponse par discipline
observatoire régional #36 Synthèse régionale août 2013 à Master mixte Enquête sur le devenir au 1 er décembre 2012 des diplômés de Master mixte promotion 2010 349 diplômés de M2 mixte en 2010 sur 399 interrogés
Plus en détailLISTE DES ENTREPRISES ET DES POSTES FORUM JOB D ETE 25 26 mars 2015
MERCREDI 25 JEUDI 26 ENTREPRISE SECTEUR POSTE (S) PROFIL (S) RECHERCHE(S) Agents de production H/F Minutie, rigueur, travail en équipe, dynamisme MATIN APRES MIDI MATIN APRES MIDI Actual Hôtesses H/F Agents
Plus en détailLIVRET DE PRESENTATION
LA GENÈSE DES JARDINS DE CONTRAT 1992, Château-Renault Trois passionnés ouvrent un chantier d'espaces verts et un atelier de menuiserie. Leur but : faire partager leur savoir-faire, l association Contrat
Plus en détailMENTION ADMINISTRATION DES TERRITOIRES ET DES ENTREPRISES
MENTION ADMINISTRATION DES TERRITOIRES ET DES ENTREPRISES Les spécialités : MASTER PROFESSIONNEL 00 Management des activités tertiaires () Management public : métiers de l administration territoriale ()
Plus en détailDevenez point de chute d une ferme du réseau québécois d agriculture soutenue par la communauté (ASC)
GUIDE À L INTENTION DES ORGANISATIONS Devenez point de chute d une ferme du réseau québécois d agriculture soutenue par la communauté (ASC) Pour des paniers de légumes locaux et sains, directement livrés
Plus en détailRÉSULTATS DE L OBSERVATOIRE TECHNICO-ÉCONOMIQUE DU RAD Synthèse 2011 - Exercice comptable 2010
Les essentiels du Réseau agriculture durable RÉSULTATS DE L OBSERVATOIRE TECHNICO-ÉCONOMIQUE DU Synthèse 2011 - Exercice comptable 2010 Réseau d information comptable agricole du Ministère de l Agriculture,
Plus en détailGuide de l apprenti. L apprentissage en CAP, BAC PRO, BTS, DCG, Mention Complémentaire en alternance avec l entreprise
Guide de l apprenti 2015 L apprentissage en CAP, BAC PRO, BTS, DCG, Mention Complémentaire en alternance avec l entreprise UN CONTRAT DE TRAVAIL «Un contrat d apprentissage est un contrat de travail» «L
Plus en détailCe qui change et/ou devrait changer à effet du 1 er janvier 2014
Ce qui change et/ou devrait changer à effet du 1 er janvier 2014 Vous trouverez ci-dessous, - les évolutions d ores et déjà applicables en 2014, - puis certains points en attente de décret d application
Plus en détailLe contrat d apprentissage
Mai 2009 contrats et mesures Le contrat d apprentissage Vous recrutez un jeune tout en bénéficiant d avantages financiers. Vous le préparez à un métier de votre entreprise et à une qualification professionnelle
Plus en détailDéfinition des variables présentées dans le RICA
Les termes en gras italique sont définis par ailleurs dans le lexique. Les termes en italique désignent des variables explicitement recueillies dans le Rica. A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V
Plus en détailBTS MUC Management des Unités Commerciales MODALITES & AVANTAGES BUSINESS PROGRAMME / ALTERNANCE
BTS MUC Management des Unités Commerciales MODALITES & AVANTAGES BTS MUC Management des Unités Commerciales OBJECTIFS Le titulaire du BTS Management des Unités Commerciales a pour perspective de prendre
Plus en détailL agriculture luxembourgeoise en chiffres 2013
L agriculture luxembourgeoise en chiffres 2013 (données disponibles au 1 ier avril 2013) MINISTERE DE L AGRICULTURE, DE LA VITICULTURE ET DU DEVELOPPEMENT RURAL SERVICE D ECONOMIE RURALE L agriculture
Plus en détailCommerce de Détail, Fruits, Légumes, Epicerie, Produits Laitiers (AFFLEC) CCN 3244 IDCC 1505 Pour toutes les actions débutant le 01/01/2015
Commerce de Détail, Fruits, Légumes, Epicerie, Produits Laitiers (AFFLEC) CCN 3244 IDCC 1505 Pour toutes les actions débutant le 01/01/2015 1 2 Contrat de professionnalisation 3 Période de professionnalisation
Plus en détailDIAGNOSTIC DE DURABILITE du Réseau Agriculture Durable
DIAGNOSTIC DE DURABILITE du Réseau Agriculture Durable Guide de l utilisateur 2010 Si vous êtes amenés à utiliser cet outil, merci d indiquer votre source. Réseau agriculture durable - Inpact Bretagne
Plus en détailL intérêt technico-économique. avec simulations à l'appui
L intérêt technico-économique Titre de du l'engraissement diaporama des mâles avec simulations à l'appui Christèle PINEAU Institut de l'elevage Christele.Pineau@idele.fr Matthieu COUFFIGNAL ARVALIS, Institut
Plus en détailFemme ascensoriste pourquoi pas VOUS?
VOUS Vous êtes en recherche d'emploi MAIS SURTOUT Vous aimez les contacts humains Vous avez le sens du service Vous savez gérer votre temps, vous êtes organisée et ponctuelle. Vous aimez travailler en
Plus en détailL emploi et la formation dans la métallurgie Région Ile-de-France
L emploi et la formation dans la métallurgie Région Ile-de-France Avril 2012 Sommaire 1. Les effectifs salariés et entreprises employeurs 2 2. Les profils des salariés 10 3. Les caractéristiques de l emploi
Plus en détailRéussir en électricité
CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS DE L ÉQUIPEMENT ÉLECTRIQUE CAP PROELEC BP IEE BAC PRO ELEEC BTS Électrotechnique Installations Énergie Réseaux Réussir en électricité Entièrement dédié aux métiers de l
Plus en détailSMIC horaire SMIC mensuel Minimum garanti 9,61 1 457,52 3,52. Année Trimestre Mois Quinzaine Semaine Jour Heure COTISATIONS LEGALES
7 JANVIER 2015 BAREME DES TAUX COTISATIONS SOCIALES AU 1 ER JANVIER 2015 SMIC et Minimum garanti au 1 er janvier 2015 SMIC horaire SMIC mensuel Minimum garanti 9,61 1 457,52 3,52 Plafond de l année 2015
Plus en détailéclairages QUI SONT LES ALLOCATAIRES INDEMNISÉS PAR L ASSURANCE CHÔMAGE? Près de 3 demandeurs d emploi sur 5 sont couverts par l Assurance chômage
éclairages ÉTUDES ET ANALYSES N 5 AVRIL 213 QUI SONT LES ALLOCATAIRES INDEMNISÉS PAR L ASSURANCE CHÔMAGE? L Unédic a réalisé une étude pour approfondir la compréhension de la population des allocataires
Plus en détailRENTABILITÉ ÉCONOMIQUE MODÈLES DE CALCUL
Faits et chiffres de l aviculture CH 2.6 RENTABILITÉ ÉCONOMIQUE MODÈLES DE CALCUL 1. Généralités sur les coûts de production et la rentabilité économique Les modèles de calcul en annexe sont à interpréter
Plus en détailTableau comparatif des contrats d apprentissage et de professionnalisation
Tableau comparatif des contrats d apprentissage et de professionnalisation Attention : Ce document a été établit en juin 2015. Les informations qu il contient peuvent avoir évoluées en fonction des lois
Plus en détailHandisup septembre 2014: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles
Handisup septembre 2014: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles Accueillir un étudiant en situation de handicap pour un
Plus en détailLes 11 métiers présents dans les Travaux Publics
Les 11 métiers présents dans les Travaux Publics Conducteur de travaux //////////////////////////////////////////////////////////////////// page 2 Chef de chantier /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Plus en détailI. Entrée en vigueur de l avenant salaires n 21 à compter du 1 er novembre 2013
Les salaires minima applicables à compter du 1 er janvier 2015 CCN n 3241 En résumé : I. Entrée en vigueur de l avenant salaires n 21 à compter du 1 er novembre 2013 L avenant n 21 sur les salaires minima
Plus en détailPrincipaux éléments de l emploi en particulier la filière professionnelle, le cadre d emplois correspondant au poste, la durée de travail, etc
MODELE DE FICHE DE POSTE INTITULE DU POSTE : AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE : Principaux éléments de l emploi en particulier la filière professionnelle, le cadre d
Plus en détailCONGRES REGIONAL CTA/ ATPS DE LA JEUNESSE EN AFRIQUE
CONGRES REGIONAL CTA/ ATPS DE LA JEUNESSE EN AFRIQUE Exploiter le Potentiel de la Science, de la Technologie et de l Innovation dans les chaînes Agro-alimentaires en Afrique : Créer emplois et richesse
Plus en détailDOSSIER DE CANDIDATURE FORMATION BPREA / Session 2014-2015
DOSSIER DE CANDIDATURE FORMATION BPREA / Session 2014-2015 NOM : PRENOM :.. TELEPHONE FIXE :.. PORTABLE : PHOTO EMAIL : ADRESSE :.. CP : VILLE :. DATE DE NAISSANCE LIEU :.. Dpt :.. Personne à contacter
Plus en détailPAC. ce qui change. vraiment
PAC 2014 2020 ce qui change vraiment Dotée d un budget préservé de l ordre de 9,1 milliards par an, la nouvelle pac entrera pleinement en application en 2015 et sera le cadre commun de l agriculture européenne
Plus en détailBIEN CHOISIR VOTRE SYSTEME DE GUIDAGE PAR SATELLITES
BIEN CHOISIR VOTRE SYSTEME DE GUIDAGE PAR SATELLITES Le guidage par GPS est un outil qui trouve maintenant sa place dans les structures de type polyculture-élevage. Avec des prix de plus en plus abordables,
Plus en détailHandisup juin 2015: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles
Handisup juin 2015: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles Accueillir un jeune en situation de handicap pour une alternance
Plus en détailETABLISSEMENT FORMATIONS PERIODE MINI STAGE PERSONNE A CONTACTER Tel. ETABLISSEMENT FORMATIONS PERIODE MINI STAGE PERSONNE A CONTACTER Tel JPO
Carcassonne Castelnaudary Limoux Narbonne 2012 MINI STAGES ET Journées Portes Ouvertes Des Etablissements Publics de l AUDE document interne pour les établissements - S il y a des demandes spécifiques,
Plus en détailOffres d'emploi à pourvoir lors du Forum de l'emploi de Portet-sur-Garonne jeudi 20 octobre 2011
offres ACTIVITE OFFRE CONTRAT 1 VENDEUR 2 AUTO ENTREPRENEUR DIVERS POSTES - 3 FONCTION PUBLIQUE SECRETARIAT ------ 4 TRANSPORT CONDUCTEUR 5 FONCTION PUBLIQUE PILOTE DE CHASSE 6 FONCTION PUBLIQUE MECANICIEN
Plus en détailAnnexes RNCSA (2.5) SÉRIE 1
Annexes RNCSA (2.5) REPERTOIRE NATIONAL DES CERTIFICATIONS DES SERVICES DE L AUTOMOBILE 2015 Accord du 3 juillet 2014, étendu par arrêté du 5 janvier 2015 (J.O. du 10 janvier) SÉRIE 1 référence 3, dans
Plus en détailLE CONTRAT D'APPRENTISSAGE POUR LES EMPLOYEURS
LE CONTRAT D'APPRENTISSAGE POUR LES EMPLOYEURS Quelle peut être la durée du contrat? La durée du contrat d apprentissage est au moins égale à celle du cycle de formation qui fait l objet du contrat et
Plus en détailRéunion d information sur la formation professionnelle continue
Réunion d information sur la formation professionnelle continue Réseau GRAINE Pays de la Loire Lundi 07 juillet 2014 06/10/14 1 Panorama des dispositifs de formation PLAN DE FORMATION PROFESSION- NALISATION
Plus en détailLa formation professionnelle continue en 2013
La formation professionnelle continue en 2013 UNIFORMATION : OPCA de l économie sociale La contribution «Formation» Les dispositifs de la formation professionnelle continue : Financement du plan de formation
Plus en détailL assurance récoltes en France
P A C I F I C A - A S S U R A N C E S D O M M A G E S L assurance récoltes en France Colloque FARM - Pluriagri du 18 décembre 2012 Thierry LANGRENEY Directeur général de Pacifica L assurance, un outil
Plus en détailRÉPERTOIRE NATIONAL DES QUALIFICATIONS DES SERVICES DE L'AUTOMOBILE 2015 *
Annexes RNQSA (2.6) RÉPERTOIRE NATIONAL DES QUALIFICATIONS DES SERVICES DE L'AUTOMOBILE 2015 * Lorsque le code d une fiche est indiqué en italiques gras, cela signifie que la dénomination ou le contenu
Plus en détailLes Métiers de l Automobile
Les Métiers de l Automobile Mondial des Métiers 2012 Présentation des métiers Les métiers de l automobile ont beaucoup évolué ces dernières années. Le secteur de la distribution et des services de l automobile
Plus en détailBac pro : examen et diplômes intermédiaires
Bac pro : examen et Le référentiel d un diplôme est un document officiel dans lequel figure le règlement de l examen. Ce règlement liste les épreuves et les unités auxquelles elles correspondent, leur
Plus en détailEPREUVE ECRITE D ADMISSIBILITE
CONCOURS DE RECRUTEMENT DE PROFESSEURS DE LYCEE PROFESSIONNELS AGRICOLE (PLPA) SESSION 2011 Concours : INTERNE Section : Sciences économiques et sociales et gestion Option A : Sciences économiques et sociales
Plus en détailTravail des métaux Mécanique générale
Profil du domaine professionnel Travail des métaux Mécanique générale 65 Profil du domaine professionnel Travail des métaux - Mécanique générale Emploi et marché du travail Idées-forces Ce domaine professionnel
Plus en détailLes dépenses admissibles du travailleur autonome
Les dépenses admissibles du travailleur autonome Janvier 2015 Avis au lecteur Ce document explique des situations fiscales courantes dans un langage accessible et ne remplace pas les dispositions prévues
Plus en détailAlternance et Handicap L APPRENTISSAGE
Alternance et Handicap L APPRENTISSAGE Voie professionnelle : Lycée versus Cfa Le Lycée Pro Le CFA (Centre Formation Apprentis) UN diplôme IDENTIQUE : CAP, Bac Pro, BTS, Licence pro, etc.. En cours ou
Plus en détailFiche de poste : Agent d entretien FICHE DE POSTE. AGENT d ENTRETIEN 1/7
FICHE DE POSTE AGENT d ENTRETIEN Fiche de poste actualisée le lundi 18 février 2013 1/7 1 SOMMAIRE 2 Positionnement... 3 3 Relations internes et externes... 3 4 Presentation du service entretien... 4 5
Plus en détailConfectionner des plats, des mets en mettant en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire.
Confectionner des plats, des mets en mettant en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. Evaluer la qualité des produits, Elaboration de nouvelles recettes Avoir des notions de diététiques.
Plus en détailLe pacte de responsabilité et de solidarité
Le pacte de responsabilité et de solidarité Direccte CENTRE Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l emploi Qu est ce que le pacte de responsabilité
Plus en détailI. R. E. F BANQUE ET ASSURANCES
Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi (ORFE) I. R. E. F BANQUE ET ASSURANCES Date de mise en ligne : Janvier 29 INDICATEURS DE LA RELATION EMPLOI FORMATION Conception, méthodologie : Marie-Béatrice
Plus en détail