JEUNES / bulletin # 1

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1 JEUNES / bulletin # 1 1 er trimestre 2011 Des femmes et des hommes au service de leurs collègues professionnel libre apolitique pragmatique

2 professionnel Le manque de soin fait plus de mal que le manque de science. Benjamin Franklin Dans la prochaine parution, nous aborderons l épargne salariale. contacts jeunes ADRESSE PHYSIQUE ESPACE 21/2-32 place Ronde Niveau D02 ADRESSE POSTALE SNB Société Générale PARIS CEDEX CENTRAUX Fabienne Peraldi, RÉSEAU Eric Tessa, eric.tessa@snbsg.com

3 libre apolitique pragmatique Bonjour à toutes et à tous! Le monde bancaire a fortement évolué. À l ère de la communication et d internet nous nous retrouvons souvent livrés à nous-même, aussi, l objet de ce bulletin est de : créer un lien collectif, vous permettre de vous exprimer, vous livrer des informations pratiques sur le plan professionnel qui pourront vous servir au quotidien, vous informer de vos avantages en tant que salariés Sachez que nous essaierons de vous fournir des informations claires et synthétiques. Si un sujet vous intéresse notre permanence nationale du SNB ainsi que vos élus locaux sont à votre disposition pour vous aider. Dès ce premier numéro, où nous vous présentons le SNB, les numéros utiles à noter et comment vous faire aider dans vos démarches, vous retrouverez le panel des avantages logement. Nous souhaitons ce journal évolutif aussi n hésitez pas à nous faire remonter vos suggestions. Voilà, le pas est franchi. Rendez-vous au prochain numéro! Éric Tessa

4 professionnel Question logement Dans ce premier numéro nous avons fait le tour des principales aides au logement auxquelles vous avez droit en tant que salarié, n hésitez pas à nous contacter pour plus d informations et de renseignements. (Instructions en vigueur au 31/12/2010). AIDE 1 % LOCATIF Cette aide vous donne la possibilité de solliciter la location d un logement dans le cadre du 1 % logement et vous permet de ne payer aucun frais d agence, ni de dossier. De plus vous pourrez bénéficier des aides Loca-Pass. De manière générale les loyers sont moins élevés que ceux du parc locatif privé. ATTENTION pour bénéficier de cette aide il faut avoir une ancienneté de 6 mois minimum dans l entreprise. Pour toute difficulté sociale urgente, quel que soit votre statut (technicien ou cadre), vous pouvez contacter votre assistante sociale locale ; ou appeler le SNB, qui vous aidera au mieux dans vos démarches. AVANCE LOCA-PASS C est une avance gratuite, sous forme de prêt à 0 %, remboursable en 36 mensualités maximum, qui couvre le dépôt de garantie demandé par le propriétaire. ET/OU GARANTIE LOCA-PASS Elle s engage à assurer, dès l entrée dans le logement, pendant 3 ans, le paiement maximal de 18 mensualités en cas d impayés au bailleur. Depuis le 01/01/2010 elle ne s applique plus qu au parc conventionné. GRL La Gestion des Risques Locatif, souscrite par le bailleur, peut garantir jusqu à 18 mois de loyer et de charges en cas d impayées. Elle remplace la garantie Loca-Pass pour le parc privé.

5 libre apolitique pragmatique AVANCE LOGEMENT C est un prêt immobilier avec des conditions particulières, qui permet d aider le salarié Société Générale à financer certaines opérations. Son montant maximum est de sous réserve du ratio d endettement. Le salarié peut bénéficier à 3 reprises de l Avance logement (les prêts ne peuvent être simultanés). Le taux d emprunt est particulièrement avantageux. ATTENTION pour en bénéficier il faut avoir une ancienneté de 6 mois minimum et l endettement ne doit pas dépasser 30 % en règle générale. Les taux de financement actualisés tous les mois sur DOCREF, sont disponibles à partir de votre poste de travail. AIDE 1 % ACCESSION À LA PROPRIÉTÉ Ce prêt permet de financer la résidence principale à un taux de 1,5 % remboursable entre 2 et 20 ans (dans le neuf ou dans l ancien). Son plafond est de à selon les zones. Si vous vous portez acquéreur d un logement sans effectuer de travaux, vous serez soumis à un barème de conditions de ressources. DÉMÉNAGEMENT Vous pouvez bénéficier de 2 jours de congés consécutifs pour effectuer votre déménagement et vos démarches. ASSISTANCE JURIDIQUE SNB Une question sur vos droits en tant qu acheteur, vos obligations, vos recours possibles? En adhérant au SNB Société Générale, vous bénéficiez de notre service d assistance juridique téléphonique pour répondre à toutes vos interrogations dans un monde où le droit prend une part de plus en plus importante.

6 professionnel SNB Assistance Juridique Protection Sociale et Prud homale Vous êtes victime d une maladie, d un accident ou d une agression et rencontrez des difficultés pour faire valoir ou respecter vos droits à l égard de votre employeur, des organismes sociaux (Assedic, CPAM, CAF, Fongecif ) ou des compagnies d assurances. Vous avez besoin de faire valoir vos droits à l égard de votre employeur car vous rencontrez des difficultés dans l exécution de votre contrat de travail Protection Civile et Pénale Vous êtes mis en cause par un client à l occasion d actes de gestion patrimoniale ou autres effectués en votre qualité de salarié pour des faits relevant de l exercice de vos fonctions, missions ou délégations. Vous êtes victime de harcèlement, de discrimination, de menaces, d injures, de diffamation ou de dommages corporels non accidentels dans l exercice de vos fonctions, missions ou délégations. Votre adhésion syndicale est assortie d une couverture d Assistance Juridique. PERMANENCE SNB/SG OU CONSEIL JURIDIQUE TÉLÉPHONIQUE du lundi au vendredi 09:00 à 12:00 et 14:00 à 17:45

7 libre apolitique pragmatique SNB, à votre écoute Christine FLACHERON Déléguée Syndicale Nationale Évelyne FLANET Présidente de la Section Syndicale Jean-Pierre CLAUZEL Délégué Syndical National Adjoint Daniel PETRUCCI Secrétaire Général Michèle QUEYROUX Représentante Syndicale Gaëlle BIGOURET Catherine BUHOT Jean-Luc BESSE Chantal MARET Nicole MAZURIE Patrick MONTILLOT Dominique RIVOLLIER Fabienne PERALDI Olivier VASSARD Françoise BORDEREAU Secrétaire du C.C.U.E.S Annick SOREAU Secrétaire du Comité d Établissement des services centraux parisiens Des femmes et des hommes au service de leurs collègues Techniciens 55,5 % Cadres 45,5 % Adhérents, répartition le syndicat au service de tous les salariés SNB, c est aussi La première force syndicale de l AFB La première force syndicale de la Société Générale

8 Syndicat National de la Banque et du crédit Affilié à la Confédération Française de l Encadrement C.G.C Fax snbsg@yahoo.fr BULLETIN D ADHÉSION Je soussigné(e) Prénoms adresse (NOM EN LETTRES CAPITALES) (SOULIGNER LE PRÉNOM USUEL) (EN LETTRES CAPITALES) né(e) Nationalité (DATE ET LIEU) fonction actuelle matricule S.G. ancienneté dans la fonction niveau année d entrée S.G. SOCIÉTÉ GÉNÉRALE (Groupe ou Service) adresse du lieu de travail téléphone travail téléphone personnel téléphone portable déclare adhérer au SYNDICAT NATIONAL DE LA BANQUE ET DU CRÉDIT S.N.B. À le (SIGNATURE DE L ADHÉRENT) COTISATIONS 2011 Techniciens Cadres niveau A B 57 niveau H 140 niveau C D 83 niveau I 160 niveau E F 88 niveau J 183 niveau G 109 niveau K 201 Hors classe 234 Retraités classe 1/2 tarif Vous bénéficiez d une réduction fiscale égale à 66 % de la cotisation 2011, dans la limite de 1 % des salaires et pensions nets. graphisme_yane@yahoo.fr visuels Fotolia.com