BOURSE DE L EMPLOI RELATIVE A LA PERIODE DU 01/06/2017 au 15/06/2017

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1 EMPLOIS & Carrières Aide au recrutement RESSOURCES & Développement Prévention Accusé de réception - Ministère de l'intérieur AR ANALYSES Accusé certifié exécutoire & PROSPECTIVES Réception par le préfet : 23/06/2017 Publication : 26/06/2017 N/Réf. Pour l'"autorité : 453/17/AF/VB/MG/JD Compétente" par délégation BOURSE DE L EMPLOI RELATIVE A LA PERIODE DU 01/06/2017 au 15/06/2017 Le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Meurthe-et- Moselle, Vu la loi n du 26 janvier 1984 modifiée, notamment les articles 23 et 41 concernant la publicité des créations et vacances d emploi, Vu les déclarations de créations et vacances d emplois de catégories A, B, et C transmises par les collectivités du département de Meurthe-et-Moselle, dont le recrutement relève de la compétence du Centre de Gestion, ARRETE ARTICLE 1 ER La liste des vacances et créations d emplois établie pour la période du 01/06/2017 au 15/06/2017 comporte : - pour la catégorie A : 26 - pour la catégorie B : 30 - pour la catégorie C : 71 réparties selon l annexe ci-jointe. ARTICLE 2 ÈME Le Président du Centre de Gestion certifie le caractère exécutoire de cet acte et informe que celui ci peut faire l objet d un recours pour excès de pouvoir auprès du Tribunal Administratif de Nancy dans un délai de 2 mois à compter de sa publication. ARTICLE 3 ÈME Le Directeur du Centre de Gestion est chargé de l exécution du présent arrêté dont ampliation sera transmise à Monsieur le Préfet de Meurthe et Moselle et publiée auprès de chacune des collectivités du département. Rendu exécutoire le : Fait à VILLERS-LES-NANCY, le 16/06/2017 Le Président, #signature# François FORIN Maire de LUCEY CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE MEURTHE-ET-MOSELLE 2 allée Pelletier Doisy BP VILLERS-LES-NANCY CEDEX

2 LISTE DES DECLARATIONS Nom de la Collectivité Grade Intitulé du poste Motif CCAS DE JARVILLE-LA- MALGRANGE CHAMPIGNEULLES CTE COM. Seille et Mauchère-Grand Couronné CTE COM. Seille et Mauchère-Grand Couronné Communauté d'agglomération de Longwy LUNEVILLE SAULXURES LES NANCY CTE COM. DU BASSIN DE POMPEY CTE COM. DU BASSIN DE POMPEY Durée hebdomadaire Numéro d enregistrement ATTACHE Responsable du CCAS Promotion interne 35 H TECHNIQUE ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE ASSISTANT ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE PRINCIPAL DE 2EME Gardien du foyer des personnes âgées Professeur piano dominante musiques actuelles et jazz Professeur piano dominante musiques actuelles et jazz Année Retraite 35 H Fin de contrat 10 H Fin de contrat 10 H EDUCATEUR DES APS Maître nageur sauveteur Fin de contrat 35 H TECHNIQUE TECHNICIEN TECHNICIEN PRINCIPAL DE 1ERE TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2EME TECHNIQUE TECHNIQUE Agent polyvalent cuisine centrale Chargé d opération maintenance de la voirie Chargé d opération maintenance de la voirie Chargé d opération maintenance de la voirie Assistant de gestion des ressources humaines Fin de contrat 35 H Retraite 35 H Retraite 35 H Retraite 35 H Disponibilité 35 H Livreur 2 Fin de contrat 35 H Livreur Fin de contrat 35 H CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE MEURTHE-ET-MOSELLE 2 allée Pelletier Doisy BP VILLERS-LES-NANCY CEDEX

3 CTE COM. DU BASSIN DE PONT A MOUSSON CTE COM. DU BASSIN DE PONT A MOUSSON SIRTOM Sec. Briey Vallée de l'orne SIRTOM Sec. Briey Vallée de l'orne SIRTOM Sec. Briey Vallée de l'orne BOUXIERES AUX CHENES CCAS DE NANCY ASSISTANT DE CONSERVATION ASSISTANT DE CONSERVATION ASSISTANT DE CONSERVATION REDACTEUR INFIRMIER NORMALE Chargé de mission développement économique création de poste 35 H Secrétaire d'accueil Disponibilité 35 H Responsable technique pour le réseau CO-LIBRIS Responsable technique pour le réseau CO-LIBRIS Responsable technique pour le réseau CO-LIBRIS Responsable service financier Responsable service financier Responsable service financier création de poste 17 H création de poste 17 H création de poste 17 H création de poste 35 H création de poste 35 H création de poste 35 H Adjoint administratif création de poste 35 H Responsable Adjoint de structure d'accueil Petite Enfance Mutation interne 35 H

4 CCAS DE NANCY INFIRMIER DE SUPERIEURE Responsable Adjoint de structure d'accueil Petite Enfance Mutation interne 35 H CCAS DE NANCY CCAS DE NANCY CCAS DE NANCY Infirmier en soins généraux de classe normale Infirmier en soins généraux de classe supérieure Infirmier en soins généraux hors classe REDACTEUR DE 1ERE DE 2EME Responsable Adjoint de structure d'accueil Petite Enfance Responsable Adjoint de structure d'accueil Petite Enfance Responsable Adjoint de structure d'accueil Petite Enfance Agent de gestion administrative titulaire mobile (poste 116) Assistant relations presse (poste 994) Assistant relations presse (poste 994) Assistant relations presse (poste 994) Mutation interne 35 H Mutation interne 35 H Mutation interne 35 H Fin de contrat 35 H Mutation interne 35 H Mutation interne 35 H Mutation interne 35 H VANDOEUVRE-LES-NANCY TECHNIQUE Agent service BLG Retraite 35 H VANDOEUVRE-LES-NANCY Responsable espaces verts Fin de contrat 35 H CCAS DE SEICHAMPS CCAS DE SEICHAMPS AGENT SOCIAL AGENT SOCIAL Assistante / Assistant éducatif-ve petite enfance Assistante / Assistant éducatif-ve petite enfance Disponibilité 35 H Disponibilité 35 H

5 HUSSIGNY GODBRANGE TECHNIQUE Adjoint technique création de poste 15 H HUSSIGNY GODBRANGE TECHNIQUE Adjoint technique création de poste 15 H HUSSIGNY GODBRANGE TECHNIQUE Adjoint technique création de poste 15 H HUSSIGNY GODBRANGE TECHNIQUE Adjoint technique création de poste 15 H CTE COM. Terres Touloises CTE COM. Terres Touloises CTE COM. Terres Touloises Centre de Gestion de Meurthe & Moselle TECHNIQUE D'ANIMATION D'ANIMATION TECHNIQUE Mécanicien Promotion interne 35 H Jardinier, chargé de production végétale Ouvrier de maintenance des bâtiments Animateur petite enfance en crèche Animateur petite enfance en crèche Agent d'entretien des locaux Promotion interne 35 H Promotion interne 35 H création de poste 17 H création de poste 17 H création de poste 20 H REDACTEUR Conseiller en statut Fin de contrat 35 H ATTACHE ATTACHE HORS ATTACHE PRINCIPAL Responsable des équipes eau potable Responsable des études «transport» Responsable des études «transport» Responsable des études «transport» Fin de contrat 35 H Retraite 35 H Retraite 35 H Retraite 35 H

6 SI Assainissement DU JARNISY TOMBLAINE TOMBLAINE BLENOD LES PONT A MOUSSON BLENOD LES PONT A MOUSSON BLENOD LES PONT A MOUSSON CCAS DE PONT A MOUSSON CHAMPIGNEULLES INGENIEUR INGENIEUR HORS INGENIEUR PRINCIPAL TECHNIQUE Responsable des études «transport» Responsable des études «transport» Responsable des études «transport» Responsable technique assainissement Assistant(e) travaux espaces verts Assistant(e) technique service entretien Retraite 35 H Retraite 35 H Retraite 35 H Promotion interne 35 H création de poste 35 H création de poste 35 H REDACTEUR Acheteur public Mutation externe 35 H DE 1ERE DE 2EME ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF TECHNIQUE TECHNIQUE TECHNIQUE Acheteur public Mutation externe 35 H Acheteur public Mutation externe 35 H Assistant socio éducatif création de poste 17 H Responsable logistique bâtiment Agent d'exploitation (poste 1745) Agent d'exploitation (poste 1745) Agent d'exploitation (poste 1745) Retraite 35 H Mutation interne 35 H Mutation interne 35 H Mutation interne 35 H

7 CTE COM. du Territoire de Lunéville à Baccarat CCAS DE LIVERDUN LONGWY LUNEVILLE ATTACHE ATTACHE HORS ATTACHE PRINCIPAL INGENIEUR INGENIEUR HORS INGENIEUR PRINCIPAL ATTACHE Administrateur fonctionnel du logiciel financier Administrateur fonctionnel du logiciel financier Administrateur fonctionnel du logiciel financier Administrateur fonctionnel du logiciel financier Administrateur fonctionnel du logiciel financier Administrateur fonctionnel du logiciel financier Responsable service social départemental CESF (poste 114) création de poste 35 H création de poste 35 H création de poste 35 H création de poste 35 H création de poste 35 H création de poste 35 H Promotion interne 35 H TECHNIQUE Agent de collecte création de poste 35 H ATTACHE ATTACHE TECHNIQUE TECHNIQUE Adjoint au Directeur des Finances Responsable adjoint(e) de la Direction de l'urbanisme, de l'aménagement et du renouvellement urbain création de poste 35 H Promotion interne 35 H Agent social création de poste 28 H Agent de gestion du parc véhicule (poste 1172) Chargée / Chargé de support et services des systèmes d'information Assistant(e) de gestion administrative - cabinet Mutation externe 35 H Fin de contrat 35 H Fin de contrat 35 H

8 TECHNICIEN Responsable applicatif création de poste 35 H BASLIEUX BASLIEUX CTE COM. des pays de Briey, du Jarnisy et de l Orne Chef de service Lumières Retraite 35 H PRINCIPAL ATTACHE ATTACHE PRINCIPAL Chef de service Lumières Retraite 35 H Chargé(e) du développement des publics Chargé(e) du développement des publics Fin de contrat 35 H Fin de contrat 35 H TECHNICIEN Chef du service Lumières Retraite 35 H TECHNICIEN PRINCIPAL DE 1ERE TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2EME Chef du service Lumières Retraite 35 H Chef du service Lumières Retraite 35 H Adjoint administratif Adjoint administratif Détachement ou intégration directe Détachement ou intégration directe 12 H H Agent de maitrise Promotion interne 35 H JARVILLE-LA-MALGRANGE TECHNIQUE Gardien de locaux Fin de contrat 35 H JARVILLE-LA-MALGRANGE LUDRES REHON DGS COMMUNES DE à HABITANTS D'ANIMATION PRINCIPAL Directeur général des services Responsable périscolaire et ALSH Responsable des services techniques Détachement ou intégration directe 35 H création de poste 35 H Retraite 35 H

9 SDIS 54 SDIS 54 SDIS 54 SDIS 54 SDIS 54 SDIS 54 SEICHAMPS SEICHAMPS SEICHAMPS BASLIEUX TECHNIQUE TECHNIQUE TECHNIQUE Assistant(e) de centre et de groupement Assistant comptable et financier et chargé d'accueil Assistant(e) de centre et de groupement Assistant comptable et financier et chargé d'accueil Assistant(e) de centre et de groupement Assistant comptable et financier et chargé d'accueil Ouvrier de maintenance des bâtiments Ouvrier de maintenance des bâtiments Ouvrier de maintenance des bâtiments Adjoint administratif Chargé(e) de gestion en Ressources Humaines Mutation interne 35 H Mutation interne 35 H Mutation interne 35 H Mutation interne 35 H Mutation interne 35 H Mutation interne 35 H Retraite 35 H Retraite 35 H Retraite 35 H Détachement ou intégration directe 12 H création de poste 31 H

10 Responsable du Pôle Accueil -Population création de poste 35 H D'ANIMATION Animateur-trice création de poste 22 H Centre de Gestion de Meurthe & Moselle Centre de Gestion de Meurthe & Moselle DOMBASLE D'ANIMATION TECHNIQUE TECHNIQUE TECHNIQUE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DE 2EME Assistant-e éducatif-ve petite enfance Chargé de propreté des locaux Chargé(e) de communication Agent de surveillance de la voie publique Responsable des espaces verts - Agent technique polyvalent Assistant-e éducatif-ve petite enfance création de poste 35 H création de poste 17 H création de poste 35 H Promotion interne 35 H création de poste 35 H création de poste 35 H Responsable CCAS création de poste 28 H ATTACHE Ergonome Fin de contrat 23 H PSYCHOLOGUE DE NORMALE Psychologue Fin de contrat 11 H Chargé(e) d'accueil Disponibilité 35 H

11 DOMBASLE DOMBASLE DOMBASLE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE REDACTEUR Auxiliaire de puériculture Retraite 35 H Auxiliaire de puériculture Disponibilité 35 H Responsable de la commande publique Retraite 35 H LAXOU ATTACHE Chef de projet PNRU création de poste 35 H LAXOU REDACTEUR Chef de projet PNRU création de poste 35 H LAXOU LAXOU DE 1ERE DE 2EME Chef de projet PNRU création de poste 35 H Chef de projet PNRU création de poste 35 H SANZEY TECHNIQUE Agent technique polyvalent Fin de contrat 16 H SIS DU VERMOIS ANIMATEUR ATTACHE HORS Coordonnateur(trice) des TAP et directeur(trice) périscolaire Fin de contrat 35 H Officier-ère d'état civil création de poste 35 H Directeur-trice des Finances création de poste 35 H VELAINE EN HAYE TECHNIQUE Paysagiste Retraite 35 H

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