SECTEUR D'ACTIVITÉ "SANTÉ, ACTION SOCIALE"

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1 Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi (ORFE) SECTEUR D'ACTIVITÉ "SANTÉ, ACTION SOCIALE" Date de mise en ligne : Mai 2008 OUTIL SECTEUR

2 Conception : Groupe Inter OREF " Branches et secteurs d'activités" - OREF Centre Adaptation et méthodologie : Marie-Béatrice ROCHARD, directrice de l O.R.F.E. Bases de données, cartographie, maquettage : Claude CHOUILLET, chargée de mission Directeur de la publication : Jean-Claude GAPIN-FREHEL, Délégué général du GIP ALFA CENTRE

3 SOMMAIRE Chiffres clés p 2 Les tendances p 4 Les établissements du secteur......p 10 Chiffres d'affaires et valeur ajoutée p 17 Les évolutions et la structure de l'emploi... p 19 Les entrées et sorties des établissements p 26 Les offres d'emploi du secteur p 31 Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi

4 Champ étudié : Q2 Santé, action sociale Le champ statistique se décompose selon les codes d activité suivants : 85.1 Activités pour la santé humaine 85.1A Activités hospitalières 85.1C Pratique médicale 85.1E Pratique dentaire 85.1G Activités des auxiliaires médicaux 85.1H Soins hors d'un cadre réglementé 85.1J Ambulances 85.1K Laboratoires d'analyses médicales 85.1L Centres de collecte et banques d'organes 85.2 Activités vétérinaires 85.2Z Activités vétérinaires 85.3 Action sociale 85.3A Accueil des enfants handicapés 85.3B Accueil des enfants en difficulté 85.3C Accueil des adultes handicapés 85.3D Accueil des personnes âgées 85.3E Autres hébergements sociaux 85.3G Crèches et garderies d'enfants 85.3H Aide par le travail, ateliers protégés 85.3J Aide à domicile 85.3K Autres formes d'action sociale Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 1

5 Chiffres clés du secteur : Q2 Santé, action sociale Salariés en 2004 Nombre d'emplois : Poids dans l'emploi régional : 13,3 % Emplois équivalent temps plein (ETP) : Part des femmes : 77,6 % Part des moins de 26 ans : 10,1 % Part des salariés des TPE (1 à 10 salariés) : 7,1 % Taux d'encadrement : 7,8 % Nombre d'établissements en 2006 : dont établissement de 0 salariés : 55,5 % dont établissement de 1 à 10 salariés : 25,4 % Créations nettes d'emploi en 2006 : 450 Offres d'emploi ANPE en 2006 : Résultats en 2003 Chiffres d'affaires ( en Kilo euros) : Valeur ajoutée ( en Kilo euros) : Taux d'investissement : 2,5 % Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 2

6 Sur le Site rubrique FORMATION EMPLOI ORFE Les IREF "Domaines professionnels" INDICATEURS DE LA RELATION EMPLOI FORMATION Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi

7 LES TENDANCES Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 4

8 Effectifs en emploi du secteur Santé, action sociale aux recensements 1990 et 1999 Répartition des effectifs par tranche d'âge au RP99 Répartition des effectifs par sexe Effectifs Répartition Effectifs 1990 Effectifs 1999 TCAM ans 239 0,22 % Hommes , ans ,9 % Femmes , ans ,7 % Ensemble ,0 40 ans et plus ,2 % Ensemble % Répartition des effectifs par niveau de diplôme au RP99 22,14 % Effectifs 1999 Dont % femmes Niveau II et ,1 % Niveau III ,6 % Niveau IV ,8 % Niveau V ,5 % sans diplôme ,5 % Ensemble ,0 % 25,76 % 9,87 % 31,61 % 10,62 % Niveau II et + Niveau III Niveau IV Niveau V sans diplôme Source : INSEE (RP au lieu de travail) Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 5

9 Répartition par famille professionnelle des effectifs du secteur Santé, action sociale aux recensements 1990 et 1999 Répartition des effectifs en 1990 Répartition des effectifs en 1999 Familles professionnelles Effectifs 1990 Répartition TC4 Agents d'entretien ,6 % VC1 Infirmiers, sages-femmes ,5 % VC0 Aides-soignants ,0 % VC2 Médecins et assimilés ,8 % TC2 Assistants maternels ,4 % VC3 Professions para-médicales ,0 % VC4 Professionnels de l'action sociale ,2 % PC0 Employés administratifs de la fonction publique (catégorie c) ,4 % LC0 Secrétaires ,6 % JC3 Conducteurs livreurs et conducteurs de véhicules légers ,9 % SC1 Cuisiniers ,9 % EC0 Ouvriers non qualifiés des industries de process ,5 % BC3 Ouvriers non qualifiés du bâtiment, second oeuvre 848 1,1 % PC1 Employés administratifs de la fonction publique (catégorie b) 784 1,0 % TC1 Employés de maison 736 1,0 % Ensemble des 15 Fap ,9 % Ensemble des Fap du secteur ,0 % Familles professionnelles Effectifs 1999 Répartition TC2 Assistants maternels ,8 % TC4 Agents d'entretien ,7 % VC0 Aides-soignants ,4 % VC1 Infirmiers, sages-femmes ,7 % VC2 Médecins et assimilés ,5 % VC3 Professions para-médicales ,0 % VC4 Professionnels de l'action sociale ,0 % PC0 Employés administratifs de la fonction publique (catégorie c) ,5 % KC0 Artisans d'arts et ouvriers artisanaux ,8 % LC0 Secrétaires ,4 % JC3 Conducteurs livreurs et conducteurs de véhicules légers ,7 % PC1 Employés administratifs de la fonction publique (catégorie b) ,5 % SC1 Cuisiniers ,3 % VC5 Professionnels de l'animation socio-culturelle ,2 % TC1 Employés de maison ,0 % Ensemble des 15 Fap ,7 % Ensemble des Fap du secteur ,0 % Source : INSEE (RP au lieu de travail) Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 6

10 Répartition des 10 principales PCS du secteur : Santé, action sociale par niveau de formation et par sexe au recensement Assistantes maternelles, gardiennes d'enfants et travailleuses familiales Aides-soignants (public et privé) Agents des service hospitaliers (public, privé) Infirmiers en soins généraux salariés Total % Femme Total % Femme Total % Femme Total % Femme Total % Femme Total % Femme ,5 % ,2 % ,4 % ,5 % ,4 % ,3 % ,5 % ,8 % ,0 % ,5 % ,7 % ,4 % ,3 % ,3 % ,9 % ,7 % 88 71,6 % ,3 % ,1 % ,9 % ,1 % ,4 % ,0 % ,2 % 4332 Educateurs spécialisés ,5 % ,0 % ,4 % ,4 % ,9 % ,2 % Commis, adjoints administratifs de la fonction publique Ouvriers non qual. divers de type artisanal ,1 % ,0 % ,8 % ,8 % 58 79,3 % ,9 % ,6 % ,8 % 55 65,5 % 42 21,4 % 36 44,4 % ,0 % 5411 Secrétaires ,8 % ,0 % ,6 % ,1 % ,0 % ,4 % Médecins libéraux généralistes Médecins hospitaliers (sans activité libérale) Ensemble des 10 PCS Ensemble des PCS du secteur Sans diplôme Niveau V Niveau IV Niveau III Niveau II et + Tous niveaux 24 16,7 % 36 11,1 % 28 57,1 % 37 67,6 % ,5 % ,3 % 24 66,7 % ,0 % 17 52,9 % 33 75,8 % ,0 % ,6 % ,9 % ,5 % ,9 % ,5 % ,5 % ,8 % ,8 % ,6 % ,9 % ,1 % ,3 % ,97 % Source : RP INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 7

11 Répartition des catégories sociales du secteur : Santé, action sociale par type de contrat au recensement 1999 Artisans, commerçants et chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures CDI CDI CDD CDD Emploi Emploi aidé Apprent Apprenti Interim Interim Stagiair Stagiaire Non Non salariés aidé i e salariés % % % % % % % Total Total Total Total Total Total Total Femmes Femmes Femmes Femmes Femmes Femmes Femmes Ensemble Total % femmes 8 50, , , , , ,0 8 50, , , , ,4 Employés , , , , , , ,0 Ouvriers non qualifiés et ouvriers agricoles Ouvriers qualifiés Professions Intermédiaires Ensemble des catégories , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,0 En 1999, employés ont un contrat à durée indéterminé dans le secteur "Santé, action sociale", 91 % de ces contrats sont pourvus par des femmes. * CDI : Contrat à durée indéterminé, titulaire de la fonction publique, aide familiale. CDD : Contrat à durée déterminé y compris contrat court, saisonnier... Emploi aidé : CES, emploi-jeune... Stagiaire : stagiaire rémunéré (SIFE...). Non salariés : Indépendant, employeur. Source : RP INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 8

12 Répartition des effectifs du secteur : Q2 - Santé, action sociale par zone d'emploi aux recensements 1990 et 1999 Zone d'emploi Effectifs 1990 Effectifs 1999 Répartition (% 1999) TCAM 90/ Bourges ,8 3, Vierzon ,1 4, St Amand ,8 3, Aubigny ,0 11, Chartres ,5 5, Dreux ,9 3, Châteaudun ,4 2, Nogent ,5 5, Châteauroux ,6 3, Argenton ,8 6, Issoudun ,1 5, La Châtre ,0 5, Tours ,4 2, Amboise ,9 4, Loches ,0 2, Chinon ,7 3, Blois ,1 5, Vendôme ,7 4, Romorantin ,7 4, Orléans ,6 3, Montargis ,6 5, Pithiviers ,6 4, Gien ,1 4,7 Région Centre ,0 4,0 Répartition des effectifs au RP 1999 Source : INSEE (RP au lieu de travail) Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 9

13 LES ETABLISSEMENTS DU SECTEUR Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 10

14 Les établissements du secteur : Santé, action sociale Nombre d'établissements du secteur Secteur d'activité (NES36) Q2 - Santé, action sociale Source : SIRENE - INSEE Raison sociale Code APE Effectifs (*) Zone d'emploi Région du Siège Hopital universitaire de tours 851A - Activités hospitalières Tours Centre Centre hospitalier regional orleans 851A - Activités hospitalières Orléans Centre Centre hospitalier de blois 851A - Activités hospitalières Blois Centre Centre hospitalier general de chartres 851A - Activités hospitalières Chartres Centre Ctre hosp dreux victor jousselin 851A - Activités hospitalières Dreux Centre Ctre hospitalier agglo montargoise 851A - Activités hospitalières Montargis Centre Centre hospitalier "jacques coeur" 851A - Activités hospitalières Bourges Centre Federation admr 853J - Aide à domicile Blois Centre Centre hospitalier depart g daumezon 851A - Activités hospitalières Orléans Centre Centre hospitalier de chateauroux 851A - Activités hospitalières 900 Châteauroux Centre Centre hospitalier de vierzon 851A - Activités hospitalières 800 Vierzon Centre Centre hospitalier du chinonais 851A - Activités hospitalières 800 Chinon Centre Ctre hosp intercom amboise chateauren 851A - Activités hospitalières 800 Amboise Centre Ass agricole aide personnes agees 853J - Aide à domicile 700 Bourges Centre Association services soins a domicile 853J - Aide à domicile 600 Tours Centre Centre hospitalier saint amand montrond 851A - Activités hospitalières 600 St Amand Centre Centre hospitalier specialise henri ey 851A - Activités hospitalières 600 Châteaudun Centre Centre hospitalier 851A - Activités hospitalières 500 Pithiviers Centre Centre hospitalier de chateaudun 851A - Activités hospitalières 500 Châteaudun Centre Centre hospitalier george sand 851A - Activités hospitalières 500 Bourges Centre Ctre hospitalier romorantin lanthenay 851A - Activités hospitalières 500 Romorantin Centre Hopital de vendome 851A - Activités hospitalières 500 Vendôme Centre Assoc pour maintien a domicile 853K - Autres formes d'action sociale 400 Châteauroux Centre Centre hospitalier de loches 851A - Activités hospitalières 400 Loches Centre Centre hospitalier la tour blanche 851A - Activités hospitalières 400 Issoudun Centre Centre hospitalier pierre dezarnaulds 851A - Activités hospitalières 400 Gien Centre Ehpad bellevue 853D - Accueil des personnes âgées 400 Bourges Centre Hopital de saint aignan 851A - Activités hospitalières 400 Blois Centre Hopital du blanc 851A - Activités hospitalières 400 Argenton Centre * à la centaine près Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 11

15 La dépendance des établissements du secteur : Santé, action sociale en 2006 Secteurs d'activité (NES36) Taux de dépendance des salariés* (en %) Général Vis à vis Ile de France Vis à vis des autres régions Etablissements dépendants de l'extérieur Nombre Part* (%) Q2 - Santé, action sociale 6,7 % 5,1 % 1,6 % 360 2,6 % Ensemble des secteurs d'activités 27,2 % 19,7 % 7,5 % ,9 % *) Taux de dépendance des salariés: part des effectifs employés par les établissements dont le siège social est hors de la région (dépendance générale), ou Ile de France (dépendance vis à vis de l'ile de France)... *) Part des établissements dépendants : part des établissements dont le siège social est hors de la région. Source : SIRENE - INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 12

16 Répartition du nombre d'établissements du secteur Santé, action sociale dans les zones d'emploi Nombre d'établissements 2418 Cher Eure et Loir Indre Indre et Loire Loir et Cher Loiret Région centre Source : SIRENE - INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 13

17 Evolution du nombre d'établissements du secteur Santé, action sociale par taille Taille salarié à 10 salariés à 49 salariés à 199 salariés à 499 salariés à 1999 salariés salariés ou plus inconnu Ensemble Année (hist.) Nombre d'établissements Ensemble des effectifs Nombre d'établissements par taille salarié 1 à 10 salariés 10 à 49 salariés 50 à 199 salariés 200 à 499 salariés 500 à 1999 salariés 2000 salariés ou plus Source : SIRENE - INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 14

18 Evolution du nombre d'établissements du secteur Santé, action sociale Source : SIRENE - INSEE A Activités hospitalières C Pratique médicale E Pratique dentaire G Activités des auxiliaires médicaux H Soins hors d'un cadre réglementé J Ambulances K Laboratoires d'analyses médicales L Centres de collecte et banques d'organes Z Activités vétérinaires A Accueil des enfants handicapés B Accueil des enfants en difficulté C Accueil des adultes handicapés D Accueil des personnes âgées E Autres hébergements sociaux G Crèches et garderies d'enfants H Aide par le travail, ateliers protégés J Aide à domicile K Autres formes d'action sociale Ensemble du secteur Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 15

19 Sur le Site rubrique FORMATION EMPLOI ORFE Les IREF "Zones d'emploi" INDICATEURS DE LA RELATION EMPLOI FORMATION Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 16

20 CHIFFRES D'AFFAIRES ET VALEUR AJOUTÉE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 17

21 Chiffres d'affaires, valeur ajoutée et coût moyen du travail du secteur : Q2 Santé, action sociale Nombre d'entreprises concernées en 2003 : Estimation des effectifs salariés concernés : Année Chiffre d'affaires (en kilos euros) Valeur ajoutée hors taxes (en kilos euros) Taux de valeur ajoutée (1) % % % Evolution ,1 % 11,3 % Evolution tous secteurs ,2 % 7,9 % (1) Le taux de valeur ajoutée se mesure avec le rapport de la valeur ajoutée hors taxes et le chiffre d'affaires total (hors taxes). Année Coût moyen du travail (en kilos euros) (2) Coût moyen du travail (tous secteurs) Intensité du travail (3) Intensité du travail (tous secteurs) (2) Le coût moyen du travail est le rapport entre l'ensemble salaires, traitements et charges sociales et l'effectif salarié du secteur (ou tous secteur). (3) L'intensité du travail est le rapport entre l'ensemble salaires, traitements et charges sociales et la valeur ajoutée hors taxes. Année valeur des investissements (en kilos euros) Taux d'investissement (4) Taux d'investissement tous secteurs ,8 % 13,2 % ,7 % 13,1 % ,5 % 11,3 % Evolution ,5 % Evolution tous secteurs Source : INSEE (FICUS) -7,7 % (4) Le taux d'investissement se mesure avec le rapport de la valeur des investissements réalisés et la valeur ajoutée hors taxe. Note : La source FICUS est une extraction de la source statistique SUSE : Système Unifié de Statistique d'entreprises. Ensemble cohérent de données individuelles et statistiques sur les entreprises, la source statistique SUSE provient de l'exploitation conjointe de deux sources : l'une fiscale, qui regroupe les bénéfices industriels et commerciaux (BIC) et les bénéfices non commerciaux (BNC) et l'autre statistique, l'enquête annuelle d'entreprises (EAE) Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 18

22 L'ÉVOLUTION ET LA STRUCTURE DE L'EMPLOI Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 19

23 Evolution des établissements et de l'emploi du secteur Santé, action sociale Effectifs salariés et établissements du secteur Année Nombre d'établissements Effectifs au 31/12 Effectifs en ETP* Effectifs Effectifs en ETP Zoom sur les effectifs salariés du secteur en NAF700 (les 15 principales NAF700) NAF 700 Effectifs 2004 Evolution ETP* 2004 Evolution ETP A - Activités hospitalières , ,4 853D - Accueil des personnes âgées , ,3 853K - Autres formes d'action sociale , ,9 853H - Aide par le travail, ateliers protégés , ,3 853J - Aide à domicile , ,3 853A - Accueil des enfants handicapés , ,8 853C - Accueil des adultes handicapés , ,1 853B - Accueil des enfants en difficulté , ,9 851C - Pratique médicale , ,6 851J - Ambulances , ,0 851K - Laboratoires d'analyses médicales , ,6 851E - Pratique dentaire , ,6 853E - Autres hébergements sociaux , ,6 852Z - Activités vétérinaires , ,0 853G - Crèches et garderies d'enfants 478 4, ,9 Ensemble des 15 NAF , ,0 Taux de croissance annuel moyen Effectifs : 3,3 Equivalent temps plein : 4,5 NAF (220 postes) Effectifs 2004 ETP* Activités pour la santé humaine Activités vétérinaires Action sociale * ETP = effectifs en équivalent temps plein Source : DADS - INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 20

24 Etablissements et effectifs du secteur Santé, action sociale par taille d'établissements Répartition des établissements du secteur par taille Région Centre 2004 Nombre d'établissements : Effectifs salariés : Taille d'établissements Moins de 10 salariés à 49 salariés à 99 salariés à 499 salariés salariés et plus Etablissements du secteur Source : DADS - INSEE Moins de 10 salariés 10 à 49 salariés 50 à 99 salariés 100 à 499 salariés 500 salariés et plus Répartition des effectifs salariés du secteur par taille d'établissements Taille d'établissements Moins de 10 salariés à 49 salariés à 99 salariés à 499 salariés salariés et plus Salariés du secteur Source : DADS - INSEE Moins de 10 salariés 10 à 49 salariés 50 à 99 salariés 100 à 499 salariés 500 salariés et plus Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 21

25 Effectifs salariés* du secteur Santé, action sociale par département et zone d'emploi Département Effectifs salariés 18-CHER EURE-ET-LOIR INDRE INDRE-ET-LOIRE LOIR-ET-CHER LOIRET Région centre

26 Evolution des effectifs salariés du secteur Santé, action sociale Répartition des effectifs salariés du secteur par type d'emploi Secteur Tous secteurs Type d'emploi Type d'emploi 2004 rég 2004 (%) 2004 (%) Emploi ordinaire Emploi ordinaire ,3 % 96,9 % Emploi aidé Emploi aidé ,6 % 0,9 % Stagiaire Stagiaire ,1 % 0,4 % Apprenti Apprenti 69 0,1 % 1,8 % Ensemble du secteur Somme : 100,0 % 100,0 % Effectifs salariés du secteur par temps de travail Année Temps complet Total % Femme Temps non complet Total % Femme , , , , , , , , Temps non complet Temps complet Source : DADS - INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 23

27 Structure de l'emploi du secteur Santé, action sociale Répartition des effectifs salariés ETP* du secteur par catégories socioprofessionnelles en 2004 Catégories socioprofessionnelles Ensemble % Femme Chefs d_entreprise et cadres ,2 Professions intermédiaires ,5 Employés ,2 Ouvriers qualifiés ,4 Ouvriers non qualifiés ,4 Non codage appr stagiaires ,3 Ensemble des catégories ,6 29,80 % 6,71 % 2,86 % 5,20 % Chefs d_entreprise et cadres Professions intermédiaires Employés Ouvriers qualifiés Ouvriers non qualifiés Non codage appr stagiaires 50,39 % 5,04 % Pyramides des âges du secteur Répartition des effectifs salariés du secteur par tranche d'âge et sexe en 2004 Homme Femme Ensemble Moins de 26 ans 8,4 % 10,6 % 10,1 % 26 a 34 ans 20,1 % 21,3 % 21,0 % 35 a 44 ans 28,3 % 29,7 % 29,4 % 45 a 54 ans 31,0 % 29,3 % 29,7 % 55 ans et plus 12,2 % 9,0 % 9,8 % Tout âge 100,0 % 100,0 % 100,0 % 55 ans et plus 45 a 54 ans 35 a 44 ans 26 a 34 ans Moins de 26 ans Source : DADS - INSEE * ETP : Equivalent temps Plein Homme 2001 Homme 2004 Femme 2001 Femme 2004 Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 24

28 Conditions salariales du secteur Santé, action sociale Salaire horaire net moyen (en euros) des salariés du secteur Santé, action sociale par catégories socioprofessionnelles Catégories socioprofessionnelles Chefs d_entreprise et cadres 20,5 22,8 23,8 24,5 Professions intermédiaires 11,1 12,3 12,6 12,7 Employés 8,0 8,7 8,9 9,0 Ouvriers qualifiés 8,0 8,9 9,1 9,2 Ouvriers non qualifiés 4,9 5,0 5,0 5,1 Non codage appr stagiaires 4,6 4,1 4,3 4,8 Ensemble des catégories du secteur Ensemble des catégories de tous les secteurs 9,5 9,6 10,3 10,1 10,6 10,3 10,9 10,6 Navette domicile travail des salariés du secteur Santé, action sociale Navette domicile travail pour les salariés du secteur Santé, action sociale Code Nes36(navette secte Effectifs(effectifs dernière année) Travaille dans une commune différente de son lieu de résidence (%) Travaille dans une zone d'emploi différente de son lieu de résidence (%) Travaille dans un département différent de son lieu de résidence (%) Q2 Santé, action sociale ,6 15,7 5,9 Tous secteurs ,1 20,4 11,0 Source : DADS - INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 25

29 LES MOUVEMENTS DE MAIN D'ŒUVRE DANS LES ÉTABLISSEMENTS DE 10 SALARIÉS ET PLUS Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 26

30 Entrées - Sorties des salariés du secteur : Q2 - Santé, action sociale Entrées - Sorties des établissements de 10 salariés et plus entre 1999 et 2006 Entrées - Sorties Hommes des établissements de 10 salariés et plus entre 1999 et Entrées Sorties Entrées Sorties Plus de 60 ans Entre 50 et 59 ans Entre 25 et 49 ans Moins de 25 ans Pyramides des âges des entrées - sorties Entrées - Sorties femmes des établissements de 10 salariés et plus entre 1999 et Entrées hommes Sorties hommes Entrées femmes Sorties femmes Entrées Sorties Source : EMMO-DMMO (DRTEFP) I. R. E. F Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 27

31 Types d'entrées des salariés du secteur : Q2 - Santé, action sociale Types d'entrées des salariés Recrutement CDD Recrutement CDI Transfert d'entrée Entrée inconnue % 80 % 0,4 0,1 % 14,2 % Types d'entrées 0,3 0,1 % 14,3 % 0,5 0,4 % 10,9 % Entrées % 40 % 85,3 % 85,2 % 88,3 % Taux de précarité des salariés du domaine en région Centre Homme 81,9 % 82,9 % 83,3 % Femme 86,2 % 85,8 % 89,4 % 20 % 0 % Entrée inconnue Transfert d'entrée Recrutement CDI Recrutement CDD Taux de précarité par sexe et tranche d'âge en 2006 Homme Femme Ensemble Moins de 25 ans 91,0 % 92,3 % 92,1 % Entre 25 et 49 ans 79,3 % 87,2 % 85,7 % Entre 50 et 59 ans 73,4 % 89,3 % 87,2 % Taux de précarité : entrées en CDD / ensemble des entrées Source : EMMO-DMMO (DRTEFP) I. R. E. F Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 28

32 Types de sorties des salariés du secteur : Q2 - Santé, action sociale Types de sorties des salariés Fin CDD Démission Licenciement Autre sortie Transfert de sortie Retraite Sorties % 80 % 60 % 40 % 4,3 1,0 1,1 1,8 % 10,5 % 81,4 % Types de sorties 4,6 0,7 0,8 1,8 % 10,9 % 81,1 % 1,5 1,1 2,1 % 4,3 % 8,6 % 82,4 % 20 % 0 % Retraite Transfert de sortie Autre sortie Licenciement Démission Fin CDD Sorties des salariés du domaine par sexe en % 80 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % 84,5 % 73,9 % Femme Homme 7,8 % 12,4 % 3,7 % 7,0 % 1,0 % 2,7 % 1,1 %1,3 % 1,9 %2,7 % Fin CDD Démission Licenciement Autre sortie Transfert de sortie Retraite Source : EMMO-DMMO (DRTEFP) I. R. E. F Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 29

33 Les entrées - sorties par domaines professionels du secteur Q2 - Santé, action sociale en 2006 Domaines professionnels (métiers) Entrées % (1) Sorties % (1) A Agriculture, marine, pêche 373 1,3 % 373 1,3 % B Bâtiment, travaux publics 227 0,8 % 226 0,8 % C Électricité, électronique 13 0,0 % 12 0,0 % D Mécanique, travail des métaux 3 0,0 % 11 0,0 % E Industries de process 280 0,9 % 284 1,0 % F Matériaux souples, bois, industries graphiques 5 0,0 % 13 0,0 % G Maintenance 306 1,0 % 316 1,1 % H Ingénieurs, cadres de l'industrie 10 0,0 % 15 0,1 % J Transports, logistique et tourisme 585 2,0 % 470 1,6 % K Artisanat 162 0,5 % 98 0,3 % L Gestion, administration des entreprises 981 3,3 % 964 3,3 % M Informatique 12 0,0 % 10 0,0 % P Fonction publique, professions juridiques 61 0,2 % 54 0,2 % Q Banque et assurances 11 0,0 % 20 0,1 % R Commerce 239 0,8 % 205 0,7 % S Hôtellerie, restauration, alimentation 348 1,2 % 389 1,3 % T Services aux particuliers et aux collectivités ,1 % ,7 % U Communication, information, art et spectacle 4 0,0 % 1 0,0 % V Santé, action sociale, culturelle et sportive ,4 % ,1 % W Enseignement, formation 62 0,2 % 72 0,2 % Ensemble des métiers ,0 % ,0 % Domaines pro. Entrées femmes Sorties femmes A B C 4 1 D 1 2 E F 0 5 G H 4 9 J K L M 5 5 P Q 6 13 R S T U 4 1 V W total femmes Grille de lecture : Sur recrutements de personnes exerçant un emploi du secteur "Santé, action sociale", (soit 44,4 %) concerne les métiers de la santé, action sociale, culturelle et sportive, personnes exerçant un emploi dans ce secteur sont sortis. 331 emplois dans le secteur "Santé, action sociale" ont été créés en 2006 pour ces métiers. (1) Part des métiers dans le secteur étudié Source : EMMO-DMMO (DRTEFP) I. R. E. F Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 30

34 LES OFFRES D'EMPLOIS DU SECTEUR Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 31

35 Les offres d'emploi (OEE) du secteur Santé, action sociale par famille professionnelle en 2006 Les 10 familles professionnelles du secteur ayant le plus d'offres d'emploi enregistrées Familles professionnelles OEE du secteur OEE tous secteurs (a) DEE tous secteurs (b) Taux de tension (a/b) T40 Agents d'entretien ,8 T21 Aides à domicile et aides ménagères ,4 V40 Professionnels de l'action sociale, culturelle et sportive ,0 V00 Aides-soignants ,3 A10 Maraîchers, jardiniers, viticulteurs ,3 V10 Infirmiers, Sages-femmes ,1 L20 Employés administratifs d'entreprise ,9 L00 Secrétaires ,4 J30 Conducteurs de véhicules ,3 S10 Cuisiniers ,1 Ensemble des 10 FAP du secteur ,1 Ensemble des métiers ,8 Source : ANPE - DRTEFP Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 32

36 Zoom sur les ROME* du secteur Santé, action sociale en 2006 Parmi les 10 FAP ayant le plus d'offres d'emploi, les ROME correspondant ayant le plus d'offres d'emploi enregistrées Familles professionnelles ROME* OEE du secteur T40 Agents d'entretien Agent de service de collectivite T21 Aides à domicile et aides ménagères Intervenant a domicile V00 Aides-soignants Aide soignant 590 V40 Professionnels de l'action sociale, culturelle et sportive Educateur-intervenant educatif 506 V10 Infirmiers, Sages-femmes Infirmier generaliste 433 T40 Agents d'entretien Nettoyeur de locaux et de surfaces 405 V40 Professionnels de l'action sociale, culturelle et sportive Animateur generaliste de loisirs 358 A10 Maraîchers, jardiniers, viticulteurs Jardinier d'espaces verts 351 L20 Employés administratifs d'entreprise Agent administratif d'entreprise 199 J30 Conducteurs de véhicules Conducteur de transport de particuliers 181 L00 Secrétaires Secretaire bureautique specialise 143 V40 Professionnels de l'action sociale, culturelle et sportive Intervenant d'action sociale 142 L00 Secrétaires Secretaire bureautique polyvalent 132 A10 Maraîchers, jardiniers, viticulteurs Maraicher-horticulteur 128 S10 Cuisiniers Cuisinier 106 L20 Employés administratifs d'entreprise Agent d'accueil 77 S10 Cuisiniers Aide de cuisine 72 S10 Cuisiniers Employe polyvalent de restauration 61 L20 Employés administratifs d'entreprise Assistant en cabinet medical 59 J30 Conducteurs de véhicules Conducteur-livreur 52 V40 Professionnels de l'action sociale, culturelle et sportive Animateur specialiste d'activites culturelles et techniques 44 Ensemble des principaux ROME du secteur Ensemble des métiers du secteur * ROME : Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois Source : ANPE - DRTEFP Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 33

37 Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 34

38 Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi