La formation des salariés: Une action de prevention à part entière

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1 La formation des salariés: Une action de prevention à part entière AU SERVICE DU DIALOGUE SOCIAL EN ENTREPRISE

2 Formations PRAP IBC- Secteur industriel-bâtiment- Commercial Objectif pédagogique - Situer l importance de risques et les enjeux pour l établissement - Caractériser l activité physique dans sa situation de travail - Reconnaître les risques et les dommages liés à l activité physique - Identifier les éléments déterminants de son activité physique - Proposer les améliorations susceptibles de réduire les risques et participer à leur mise en œuvre Public concerné - Tout personnel, opérateur et agent des secteurs de l industrie, du commerce et du BTP Niveau de connaissances préalables requis - Communiquer en français (lire, écrire) Autres pré-requis Nota : Préalablement à cette séance de formation du personnel, il est fondamental que l établissement soit engagé dans une démarche de prévention des risques pour obtenir une réelle amélioration Pédagogie - Apport de connaissance et mise en situation proche de l activité réelle du stagiaire, conforme au programme de l'inrs Modalités d'évaluation des acquis - Evaluation continue théorique et pratique conforme au document de référence PRAP INRS Documents délivrés si réussite à l'évaluation - Un certificat «Acteur PRAP IBC», valable au maximum 24 mois, est délivré au candidat ayant suivi la totalité de la formation et ayant satisfait à l'évaluation continue certificative

3 Il n y a pas mieux placé que le salarié pour parler de son travail! >>> La prévention des risques liés à l activité physique est une démarche collective centrée sur l amélioration des conditions de travail. Elle impose une action concertée de l ensemble des partenaires de l entreprise, des instances représentatives du personnel si elles existent et des services de santé au travail. L entreprise peut se faire aider par des experts extérieurs, mais c est toujours son propre engagement qui va être l élément déterminant du succès de l action de prévention. Son objectif est de réduire les contraintes liées à l activité physique en agissant sur les facteurs organisationnels, techniques et humains. >>> L action d information/formation des salariés et de l ensemble des niveaux hiérarchiques de l entreprise ou de l établissement est un point essentiel à la réussite de l action de prévention. >>> La form action des salariés pour permettre à l entreprise d acquérir les compétences lui permettant d analyser les contraintes physiques afin de les réduire. Par la même, elle réduira ses accidents du travail et ses maladies professionnelles, elle permettra également aux salariés de travailler dans de bonnes conditions, les plus aptes à les rendre efficaces, créatifs, et satisfaits de leur travail. La formation Prap est une formation reconnue et garantie par le réseau prévention! Des formateurs certifiés L ensemble des formateurs Prap ont suivi une formation de «formateurs Prap» dispensée par l INRS ou des organismes partenaires habilités. Seuls les formateurs certifiés INRS peuvent délivrer le certificat Prap aux salariés qui ont suivi la form action. Des compétences reconnues Tous les collaborateurs, agents, opérateurs qui ont suivi une formation Prap voient leurs compétences reconnues et certifiées par le réseau prévention, par la délivrance du cerificat Prap IBC (Industrie, Bâtiment, Commerce) ou 2S (Sanitaire et Social).

4 La formation Prap est une formation éligible à un prise en charge par votre OPCA. Elle entre en effet dans les actions de formations visées à l article L du code du travail. Déclic-C.E. se met gratuitement à votre service pour monter votre dossier de financement.

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