Retour des doubles compétences au Maroc

Transcription

1 Soirée networking organisée par l AIEM Europe sous le thème : Retour des doubles compétences au Maroc Paris, le samedi 07 juin 2014

2 Programme : 19h15 : Accueil des invités avec la présence : 19h45 : Mot du secrétaire Général de l'aiem Europe et présentation des entreprises 20h15 : Cocktail dînatoire, où se mêlera la dégustation de bons plats orientaux aux échanges chaleureux entres marocains de France et les professionnels de recrutement. Préparez vos cartes de visites : elles peuvent servir. 23h30 : Clôture

3 «Retour des double compétences au Maroc» En poursuivant leurs études ou leur carrière professionnelle à l'étranger, les Marocains résident à l'étranger se retrouvent tous à un moment donné de leur parcours devant l'ultime réflexion sur le retour au pays! un sujet qui nous concerne tous en tant que Marocains et qui reste au cœur de toutes les discussions : Bonne ou mauvaise idée? quel est le timing parfait? Quelles sont nos attentes en terme de perspectives de carrière et intégration sociale? Comment réussir son retour au pays sans être bloqué par la réalité? L AIEM Europe a organisé cette soirée networking avec pour permettre aux marocains d élargir leur réseau, de rencontrer des DRH de sociétés marocaines dans une ambiance conviviale et discuter sur les opportunités d emploi et sur le potentiel qu offre le Maroc pour des cadres formés ou avec une expérience professionnelle à l étranger.

4 «Retour des double compétences au Maroc» Pour mieux comprendre les motivations et le profil des marocains intéressés par un éventuel retour au Maroc, l AIEM Europe a mené l enquête auprès des participants à la soirée networking. Profil participants* (*) 41 répondants

5 Parcours au Maroc Formation Expérience professionnelle Exemple de poste par secteur Secteur bancaire : Analyste risque / MOA / Chef de projet Entreprenariat / Freelance Industrie : Directeur de production / Directeur technique / Responsable Schéma Directeur / Chargée d'affaires / Formation Services : Responsable fonctionnel Entreprises : Attijariwafa Bank / Groupe BMCE BANK / Renault Tanger Exploitation / SERVIER MAROC Laboratoire / Capgemini

6 Parcours en France (1/2) Formation Expérience professionnelle

7 Parcours en France (2/2) Postes occupés Assistant Architecte d Entreprise Auditrice interne-risque de crédit -réglementation bale2 Chef de produit Chef de projet Consultant / Consultant Senior Consultant SI Consultant solution IBM/Back Dev JAVA J2EE Consultant Transformation Systèmes d'information Décisionnels Consultante en AMOA Consultante Senior, Financial Services Contrôleur de Gestion Directeur Commercial Directeur de centre de service Directeur territorial Ingénieur consultante Ingénieur Décisionnel Ingénieur d'études Aménagement urbain Ingénieur R&D Junior Brand Manager Maitre d'oeuvre processus Supply Chain Quant risques Senior manager Senior Standards Manager Statisticien Entreprises représentées Adhoc international AFD Akka Technologies Alcatel Algoé Allia-Tech Amazon Artelia ville et transport Atos Consulting BNP Paribas Business & Decision Capgemini CGI Continental Daiichi-Sankyo Huawei INSEE Kiolis Software Lundlub Natixis Renault-Nissan Global Management SAFRAN et AIRBUS Smart AdServer Talan Thalès global service United Biscuits Northern Europe Urban Science

8 Retour au Maroc Oui, mais quand? Les secteurs qui intéressent : (*) Autres : BTP Enseignement Retail & Distribution Tranport

9 Quelques témoignages «Je crois que le retour au Maroc devrait être motivé par des raisons valables. C'est mieux d'avoir une combinaison équilibrée des facteurs (personnel, famille, travaille, psy...) que d'avoir un seul facteur (par exemple le travail...). Si non, ça pourrait provoquer unedéception. Avoir plusieurs raisons motivants, vous aiderait à absorber et supporter les inattendus. Autrement dit, avoir et savoir pourquoi de tel sacrifice» M.A «Je suis diplômée de l Ecole Mohammadia d'ingénieurs, Département Electrique, Section Télécommunications puis j ai effectué un Mastère Spécialisé en Management et Nouvelles Technologies (HEC/Telecom Paris). Après 1 an et demi d'expérience en France, j occupe actuellement le poste d'analyse Portefeuille Projets à Bank Al-Maghrib. Je suis rentrée au Maroc principalement pour des raisons personnelles et cela coïncidait également avec une opportunité de poste sur Rabat. Des conseils? Avoir le maximum d'expérience à l'étranger avant d'envisager de rentrer. Cela offre plus de poids et d'opportunité et parce que les entreprises cherchent principalement des profils expérimentés ayant une expérience solide à l'internationale. Freins: Une adaptation (je ne dirai pas difficile) mais à prévoir au tout début de l'installation au Maroc, les méthodes de travail risquent d être différentes» A.T

10 De quels compétences le Maroc a besoin? Ilyas Guennoun dirige le cabinet Antal North Africa, du groupe Antal International Network, un cabinet de recrutement de cadres et cadres dirigeants présent dans 32 pays. Ilyas est diplômé de l Ecole Mohamedia suivi d un MBA de l ESSEC, il a travaillé pour plusieurs éditeurs et constructeurs, où il a dirigé le des équipes marketing et commerciales à l international Le Maroc connait aujourd hui une croissance grâce a sa stratégie d ouverture vers l'afrique et le moyen orient. L international est le maitre mot. L anglais est devenu un critère indispensable lors de la sélection, surtout que les projets pour lesquels les entreprises recrutent ont des interactions avec des pays comme l Inde le Brésil ou la Chine. Je pense a de grandes entreprises comme CDG ou Akwa qui ont des besoins urgents pour ce genre de profil. Les personnes avec une double compétence sont très prisées quand les formations sont complémentaires. Ca doit s inscrire dans une logique de carrière et de développement personnel car ca répond mieux aux besoins des entreprises en terme d expertise et qualités

11 Le retour au pays d origine, ça se prépare! En exclusivité, le témoignage de Aziz Achmit (EMI03 & MBA) Vice Président de l AIEM Europe. Après un parcours réussi en France, Aziz rentre au Maroc pour accompagner AFD Technologies dans son développement à l'international. Il a été nommé Directeur du nouveau Solutions Center à Rabat. 3-Le Maroc a tout fait pour nous le minimum c est de lui rendre un peu de cette dette en participant à son développement de plus près. Votre parcours? Sorti en 2003 en tant qu Ingénieur Réseaux et télécommunications de l Ecole Mohammadia d Ingénieurs, la première école d'ingénieurs du Royaume du Maroc et aussi la plus prestigieuse, j ai rejoins SIGMATEL, leader sur le marché marocain des solutions d intégration réseaux toutes technologies confondues (IP/Trans/ADSL/TOIP ). Au sein de cette entreprise j ai été Responsable technique d une des filiales du groupe avec sous ma responsabilité une vingtaine d ingénieurs et techniciens. Fort de cette expérience, j ai décidé de faire un MBA à Sup de Co Montpellier que j ai eu en Après un petit passage dans le monde des SI en tant que responsable d une équipe de support en forfait chez ICADE, j ai renoué avec le monde des télécoms en tant que Chef de Projet WiFi chez Alcatel-Lucent, Chef de projet R&D chez SFR, puis Chef de projet Avant-Vente IP pour le compte d Alcatel-Lucent. J ai été nommé Responsable de Production et d exploitation aux Usines de Villarsceaux chez ALU pendant plus de trois ans. J ai complété mon expérience avec un parcours à l international de deux ans et demi en tant que Directeur de Projet pour le compte de Webhelp France, puis en tant que Senior Project Manager pour le compte d Orange avec à la clef la gestion d équipes d experts réparties entre Inde/Egypte/UK et France.

12 Quelques témoignages Pourquoi ce choix de retour au Maroc? AFD m a contacté en fin d année 2013 pour me présenter leur projet Nearshore au Maroc et voir avec moi l adéquation de cette aventure avec mon profil, j ai tout de suite dit oui parce que : C est un challenge intéressant pour moi de lancer une nouvelle activité dans mon pays d origine Je suis au Maroc depuis le mois de Mars, je ne changerai pour rien au monde la bonne humeur des citoyens marocains, le sentiment d être chez moi et d être bien vu sans le moindre préjugé. Mes conseils à ceux qui pense rentrer, c est de foncer! La prochaine étape pour moi est de faire aimer le Maroc à mes enfants qui ne rentre que cette été. Je suis convaincu du potentiel qu il y au Maroc pour réussir au niveau business Le Maroc a tout fait pour nous, le minimum c est de lui rendre un peu de cette dette en participant à son développement de plus près. Des conseils? Vous savez dans toute aventure il y a des freins et il y a des obstacles à franchir, plus la volonté est grande plus vite ses obstacles chutent l un après l autre. L écart entre le Maroc et les pays développés n est plus aussi grand que l on puisse imaginé, ou que la plupart d entre nous le pense.

13 Présentation de l association AIEM Europe (1/3) L AIEM Europe est l Association des Ingénieurs de l Ecole Mohammadia en Europe, fondée en 2009 par son Président et Ancien Emiste M. Mohammed Amraoui. Elle regroupe un réseau important de compétences de plus de 8000 ingénieurs, pluridisciplinaires exerçant au Maroc et dans le reste du monde et dispose aussi des autres différents réseaux avec lesquels ses Membres sont en liaison sur le plan économique scientifique et culturel. Nos missions Se singularisant par la pertinence des thèmes qu elle choisit et la qualité de ses activités, l AIEM-Europe a quatre grandes missions : Dynamiser et renforcer le réseau amical et professionnel constitué de plus de 7000 ingénieurs Accompagner les lauréats à tout moment de leur carrière professionnelle, en particulier pour évoluer à l international Soutenir et faciliter les relations bilatérales Europe - Maroc en organisant des rencontres et des débats sur des thématiques porteuses avec des participants de qualité permettant d émerger des idées et des ouvertures nouvelles Contribuer d'une manière ou d'une autre à tout ce qui est de nature à favoriser l'innovation, la croissance et le bien être et ce notamment par l'ouverture, les échanges et le partenariat

14 Présentation de l association AIEM Europe (2/3) Nos événements Première Rencontre des Nanotechnologies en présence de Mme Mounia Boucetta, Secrétaire Général du Ministère de l Industrie, du Commerce et des Nouvelles Technologies au Maroc. Colloque «France Maroc Opportunités d Investissement et d Emploi» au Centre International Kellermann à Paris avec la participation d une forte communauté d ingénieurs et scientifiques, hommes d affaires et opérateurs économiques, chercheurs et experts. de gaude à droite : M. KOUAM, actuel Directeur de la Maison du Maroc à Paris / M. DOUMAR, Directeur Exécutif du Centre Régional Africain de Technologie organisme des Nations Unies en Afrique / M.AMRAOUI, Président de l AIEM Europe / M.AMRABT, Directeur de l Agence Marocaine de Développement des Investissements, France Le colloque «PPP (Partenariat Public Privé) & Rôle des compétences» coorganisé par l'aiem Europe et par le Réseau des Experts France Maghreb, le 15 Mars 2014 au Hyatt Regency, Porte Maillot à Paris. L'AIEM-Europe a également agi en tant que partenaire avec d'autres acteurs de la société civile à plusieurs manifestations à caractère économique, social et culturel en France et à l'étranger. de gauche à droite : Mme Najat SAHER, Chef de Division de la Privatisation et Responsable des PPP. au sein du Ministère de l'economie et des Finances au Maroc / Mr. Michel GONNET (IPEMED) / Son Excellence Mr. Chakib BENMOUSSA, Ambassadeur du Maroc à Paris

15 Présentation de l association AIEM Europe (3/3) BUREAU AIEM EUROPE L équipe AIEM Europe est constituée des représentants de différentes promotions de l Ecole Mohammadia des Ingénieurs, qui ont poursuivi leurs études en Europe ou aux Etats-Unis et qui résident actuellement en Europe. De part la diversité des parcours et nos domaines d expertise, notre équipe se veut d être intergénérationnelle, dynamique et proactive, appuyée par l expérience significative des uns, l énergie des autres et surtout la motivation de tous. Quelques membres de l AIEM Europe : de gauche à droite : Ilyas Guennoun, Fouad Sihammou, Mohamed Amraoui, Widad Kholfi, Aziz Achmit, Tarik Bengarai, Driss Chbibane