BOURGOGNE - FRANCHE-COMTÉ
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- Jérémie Rancourt
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1 BOURGOGNE - FRANCHE-COMTÉ
2 SOMMAIRE LES ÉTABLISSEMENTS ET LES SALARIÉS LE PROFIL DES SALARIÉS LA FORMATION INITIALE LA FORMATION CONTINUE BOURGOGNE - FRANCHE-COMTÉ DONNÉES 014 STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE 1
3 LES ÉTABLISSEMENTS ET LES SALARIÉS LES ÉTABLISSEMENTS LE NOMBRE Évolution du nombre d établissements par secteur d activité (1) LA TAILLE Répartition des établissements par taille (en %) ,,7 1,8, , 14,4 9,9 1, Imprimerie Sérigraphie Reliure-Brochure-Dorure Routage établissements (soit 4 % des entreprises de la branche) - 8 établissements par rapport à 01 (soit - 4, %) 68,5 7 De 100 salariés et plus De 50 à 99 salariés De 0 à 49 salariés De 10 à 19 salariés Moins de 10 salariés - : 68,5 % d établissements de moins de 10 salariés 1,5 % d établissements de 10 salariés et plus LE NOMBRE D ÉTABLISSEMENTS PAR DÉPARTEMENT Côte-d Or (1) Doubs (5) Jura (9) Nièvre (58) Haute-Saône (70) Yonne (89) Total Départements Moins de 10 salariés 10 salariés et plus Total Saône-et-Loire (71) Territoire de Belfort (90) Champ : Entreprises adhérentes en 014 relevant des CCN de l Imprimerie de labeur et Industries graphiques, de la Sérigraphie et de la Logistique de communication écrite directe. L entité est l établissement et non l entreprise. (1) NB : Par souci d harmonisation dans l ensemble de nos publications, les années de référence indiquées dans les graphiques font référence à l année de la collecte. Ainsi, les données 014 concernent les effectifs et les établissements déclarés à AGEFOS PME - CGM lors de la collecte de février 014.
4 LES SALARIÉS LE NOMBRE Évolution du nombre de salariés par secteur d activité LA TAILLE DE L ÉTABLISSEMENT Répartition des salariés par taille d établissement (en %) ,1 7, ,9 15, Imprimerie Sérigraphie Routage Reliure-Brochure-Dorure salariés (soit 5 % des salariés de la branche) salariés par rapport à 01 (soit - 5,9 %) ,4 14, 16, 4,5 1,5 19 De 100 salariés et plus De 50 à 99 salariés De 0 à 49 salariés De 10 à 19 salariés Moins de 10 salariés - : 16, % de salariés dans les établissements de moins de 10 salariés 8,7 % de salariés dans les établissements de 10 salariés et plus LE NOMBRE DE SALARIÉS PAR DÉPARTEMENT Départements Moins de 10 salariés 10 salariés et plus Total Côte-d Or (1) Doubs (5) Jura (9) Nièvre (58) Haute-Saône (70) Saône-et-Loire (71) Yonne (89) Territoire de Belfort (90) Total Champ : Salariés des entreprises adhérentes en 014 relevant des CCN de l Imprimerie de labeur et Industries graphiques, de la Sérigraphie et de la Logistique de communication écrite directe. BOURGOGNE - FRANCHE-COMTÉ DONNÉES 014 STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE
5 LE PROFIL DES SALARIÉS LA PCS (Profession et Catégorie Socioprofessionnelle) Répartition des effectifs par PCS (en %) LE SEXE Répartition des salariés hommes/femmes (en %) 1, 14,5 9, 8,7 8,5 4, 1,1 0,1 Ingénieurs et cadres 57,4 56,7 Techniciens et agents de maîtrise Employés Ouvriers 61,5 65,7 Femmes Hommes Champ : Salariés des entreprises adhérentes en 014 relevant des CCN de l Imprimerie de labeur et Industries graphiques, de la Sérigraphie et de la Logistique de communication écrite directe. L ÂGE Répartition des effectifs par âge (en %) 17,5 16,8,5 5, 4, 7,5 17, 6, 17,1 4,6 55 ans et plus De 45 à 54 ans De 5 à 44 ans De 5 à 4 ans Moins de 5 ans Âge moyen des salariés de la branche - : 4,7 ans : 4,7 ans Source : Groupe LOURMEL Champ : Salariés des entreprises relevant des codes NAF 181Z, 181Z, 1814Z 4
6 LA FORMATION INITIALE Effectif lycéens Bac Pro RPIP option PG/PI BTS CIG option ERPI Total 01 / / Évolution (en nombre) Effectif apprentis 01 / / 015 Évolution (en nombre) CAP Sérigraphie Bac Pro RPIP option PG 7-4 Bac Pro RPIP option PI 1 - BTS CIG option ERPI Total Lycées préparant aux diplômes IG : E.J. Marey (Beaunes) CFA préparant aux diplômes IG : CFA La Noue (Longvic) Rappel des diplômes préparés : Bac Pro RPIP option PG : Bac Pro Réalisation de produits imprimés et plurimédia, option Productions graphiques (ce Bac Pro remplace le Bac Pro PG depuis la rentrée 014) Bac Pro RPIP option PI : Bac Pro Réalisation de produits imprimés et plurimédia, option Productions imprimées (ce Bac Pro remplace le Bac Pro PI depuis la rentrée 014) BTS CIG option ERPI : BTS Métiers de la communication et des industries graphiques, option Étude et réalisation d un produit imprimé Sources : Ministère Éducation e, Enquête IDEP Panorama de l apprentissage Champ : Lycéens ou apprentis préparant un diplôme de la filière des Industries graphiques BOURGOGNE - FRANCHE-COMTÉ DONNÉES 014 STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE 5
7 LA FORMATION CONTINUE PLAN DE FORMATION ET PÉRIODE DE PROFESSIONNALISATION LE NOMBRE DE STAGIAIRES Évolution du nombre de stagiaires par dispositif PFE de 10 salariés et plus* PFE de moins de 10 salariés* Période de professionnalisation Évolution du nombre de stagiaires par rapport à 01 PFE de moins de 10 salariés* : - 0 (soit - 6 %) PFE de 10 salariés et plus* : - 15 (soit - %) Période de professionnalisation : + 55 LA DURÉE DE FORMATION Répartition des stagiaires selon la durée de formation (en %) 4,6 7,6 40, 7,6 PFE de moins de 10 salariés* 0,7 0,9 9,1 45,9 4,4 PFE de 10 salariés et plus* 1,8 4,6 0 1, 141 heures et plus De 71 à 140 heures De 6 à 70 heures 49, De 15 à 5 heures Moins de 15 heures Période de professionnalisation Durée moyenne des formations par stagiaire PFE de moins de 10 salariés* : 0 heures PFE de 10 salariés et plus* : 5 heures Période de professionnalisation : 6 heures * PFE de moins de 10 salariés : Plan de formation des entreprises de moins de 10 salariés PFE de 10 salariés et plus : Plan de formation des entreprises de 10 salariés et plus Champ : Stagiaires ayant fait l objet d un dossier engagé en
8 LE TYPE DE FORMATIONS SUIVIES Répartition des stagiaires par type de formation (en %) LA PCS DES STAGIAIRES Répartition des stagiaires par PCS (en %) 0, 19,5 4,6 18,9 9, 1,5 4, ,,4 18,5 1,1 0,6 PFE de moins de 10 salariés* 5 PFE de 10 salariés et plus* 8,1 6, 10,7 Période de professionnalisation Formations à la chaine graphique Formations aux fonctions de l entreprise Formations commerciales Formations générales 41,4 4,5 PFE de moins de 10 salariés* 4,6 PFE de 10 salariés et plus* 18,5 Ingénieurs et cadres Techniciens et agents 50,8 de maîtrise Employés Ouvriers Période de professionnalisation Formations à la chaîne graphique : prépresse, impression, finition, devis/ fabrication, multimédia, autres. Formations aux fonctions de l entreprise : informatique, qualité, gestion de production, management, direction d entreprise, comptabilité, secrétariat, RH, manutention, sécurité. Formations générales : langues, développement personnel, matières scientifiques, littéraires, sciences humaines, sciences sociales. Champ : Stagiaires ayant fait l objet d un dossier engagé en 014. BOURGOGNE - FRANCHE-COMTÉ DONNÉES 014 STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE 7
9 CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION LE NOMBRE DE CONTRATS Évolution du nombre de contrats de professionnalisation LA DURÉE DES CONTRATS Répartition des contrats par durée (en %) ,4 5, , 8 8 6, 6 4 6, 11,4 De 1 à 4 mois De 7 à 1 mois Moins de 6 mois Contrats de professionnalisation 1 contrats de professionnalisation (soit 6 de plus par rapport à 01) Durée moyenne de la formation : 496 heures Durée moyenne du contrat : 10 mois LES TYPES DE FORMATION Répartition des contrats par type de formation (en %),5 L ÂGE DES STAGIAIRES Répartition des stagiaires par âge (en %),6 41,7 4,7 5 8,8 16,9 5, 5,5 0, Autres formations Formations à la chaine graphique Formations aux fonctions de l entreprise Formations commerciales 50 70,7 45 ans et plus De 5 à 44 ans De 6 à 4 ans Moins de 6 ans 8 Champ : Stagiaires ayant fait l objet d un dossier engagé en 014.
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