Offre de formation 2013 Emplois d avenir. Délégation régionale Provence-Alpes-Côte d Azur

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1 Offre de formation 2013 Emplois d avenir Délégation régionale Provence-Alpes-Côte d Azur QUAND LES TALENTS GRANDISSENT, LES COLLECTIVITÉS PROGRESSENT

2 Le CNFPT et la délégation régionale «Provence-Alpes-Côte d Azur» proposent, dans le cadre du dispositif «emplois d avenir», l accès à de nombreuses formations. Elles sont présentées dans ce catalogue dédié et se regroupent autour de 3 champs : 1/ Les formations des différents acteurs du dispositif «emplois d avenir» 2/ Les formations de professionnalisation 3/ Les préparations aux concours Les programmes complets sont accessibles sur le site sur l offre en ligne en saisissant le code dans le moteur de recherche. LES FORMATIONS DES DIFFÉRENTS ACTEURS DU DISPOSITIF «EMPLOIS D AVENIR» Les formations dédiées aux jeunes «emplois d avenir» NBRE JOURS CODE Adaptation à la fonction publique territoriale 2 SX0EA Accompagnement à l élaboration du parcours de professionnalisation 2 SX1EA Accompagnement au bilan d étape de parcours de professionnalisation 1 SX3EA Les formations dédiées aux tuteurs «emplois d avenir» NBRE JOURS CODE Prendre ses fonctions de tuteurs d emploi d avenir en collectivité territoriale 2 SX4EA Tutorat et personnels en situation de handicap 1 SX5EA Développer sa pratique de tuteur dans l échange et l analyse de pratique 1 SX6EA Former dans l action : développer les apprentissages en situation de travail 1 SX7EA Accompagner le développement d un projet d insertion professionnel incluant le développement d un plan de formation individuel 1 SX8EA Les formations dédiées aux agents «RH» accompagnant le dispositif «emplois d avenir» Accompagnement du parcours de professionnalisation des emplois d avenir en collectivité NBRE JOURS CODE 2 SX9EA

3 LES FORMATIONS DE PROFESSIONNALISATION Repères et outils fondamentaux Le raisonnement logique 4 RAARL Ateliers d écriture 8 RAATE Accueil physique et téléphonique en collectivité territoriale 4 SX2A2 Communication : les bases 3 R1COM Organisation du classement papier et électronique 3 RACPE Les écrits professionnels : la lettre administrative et le courrier électronique 3 RARCA Formations tremplin cat C 10 en attente Positionnement ASF 1 ATASF Apprentissage de la langue française 10 en attente SOCIAL SANTé Itinéraire : agent d accueil social et médico-social Identifier les besoins et les demandes sociales 2 RKBDS Accueillir et renseigner les publics en difficulté 2 RKISM Orienter et accompagner 2 RKOAC Itinéraire : aide à domicile Accompagnement de la personne âgée en fin de vie 2 R7AFV Prévenir la maltraitance dans la relation à l âgé 2 R7PAM Relation d aide et communication avec la personne âgée et sa famille 2 RKADQ Connaissance de la personne âgée, le vieillissement et ses effets 2 RKAVE Connaître les publics en difficulté : Interculturalité : accompagnement social des publics venus d ailleurs Itinéraire : connaître l environnement du champ social 4 RKPVA Précarité énergétique : comprendre et agir 3 SX40A Prise en compte du développement durable dans les pratiques du travail social 3 SX40B Les enjeux de l action sociale aujourd hui 2 RKEAS Les grandes politiques sociales 3 RKGPS L organisation de l aide et de l action sociale 2 RKOAS Itinéraire : accompagner l enfant dans le secteur social et médico-social Protection de l enfance : cadre juridique et autorité parentale 3 en attente L enfance en danger : accompagner les enfants et les adolescents en très grande difficulté 4 en attente L enfance en danger : sensibilisation à la violence faite aux enfants 4 R7MAL Sensibilisation aux différentes formes de handicaps 2 RKSFH L enfance en danger - Protéger les droits de l enfant 2 RKLDE Le suivi des enfants présentant des troubles envahissants du développement 2 SXVB5 ENFANCE, ÉDUCATION, JEUNESSE Itinéraire agent d accompagnement de l enfance - L enfant porteur de handicap 3 RKAED Itinéraire assistant d accueil petite enfance - L accueil de l enfant porteur de handicap en multi-accueil 4 RKEDC Jeu et activités manuelles de 18 mois à 3 ans 3 RLJAM

4 GÉNIE TECHNIQUE Itinéraire : agents de service Techniques manuelles de nettoyage des locaux de type administratif 3 SX2Q0 Techniques d hygiène et de désinfection des locaux spécifiques 1 SX2Q1 Techniques de nettoyage mécanisé dans les locaux administratifs (bureaux, salles de cours, etc.) 3 SX2Q2 Nettoyage des locaux et matériels en restauration collective 2 SX2Q5 Infrastructures et réseaux Agent d entretien des espaces publics urbains 2 RQEPU Maintenance de la voirie 2 RQMDV Espaces verts et paysage Bâtiment Mécanique Espaces verts : les connaissances de base 4 R8EVB Débroussaillement, abattage, tronçonnage 3 RQDEB Agent d entretien des espaces verts urbains 2 RQEVU Réalisation de petits travaux intérieurs 5 RQPTI Maçonnerie - Les bases 5 R8OMC Peinture - Les bases 5 R8PRM Electricité - Les bases : les courants forts domestiques 5 RQCFD Menuiserie bois - Les bases 5 R8OMB Plomberie sanitaire - Les bases 5 RQPLS Menuiserie : serrurerie, quincaillerie 5 RQMSQ Métallerie - Soudure - Les bases 5 R8MSS Notions générales de mécanique automobile 5 R8MEC Restauration Sensibilisation au bio en restauration collective 1 RMSAB Sensibilisation à la gestion durable des déchets en restauration collective 1 RMDUR Maîtriser les techniques culinaires de base 3 RMMTC La sécurité alimentaire en restauration collective 3 R7SAR Mise à jour en matière de sécurité alimentaire 1 RMMSA Le temps de repas à la cantine : moment de bien-être pour l enfant 3 RMPRE Accompagner les seniors lors du temps de repas 3 RMASR

5 Environnement Collecte des déchets Les fondamentaux du métier d agent de collecte 3 ROMAC Agent de collecte : entretien des matériels de collecte 2 ROEMC Hygiène et sécurité : les risques spécifiques liés à la collecte des déchets 2 ROACD La qualité du tri 2 ROQDT Conducteur de bennes : collecte des déchets en sécurité 2 ROCDS Sport Le sport en France et dans les collectivités territoriales 3 RSFRA Accueil des usagers dans les équipements sportifs et de loisirs 2 RSEAC Surveillance des usagers dans les équipements sportifs et de loisirs 3 RSESU Activités physiques et dispositifs de santé publique 1 RSPSP Connaissance de l enfant dans la mise en oeuvre de pratiques physiques 1 RSEPJ SÉCURITé Formation initiale des sauveteurs-teuses secouristes du travail 2 SX600 AFFAIRES JURIDIQUES Rédaction des actes administratifs 3 RARAA FINANCES ET GESTION FINANCIÈRE La découverte du budget 4 R3SLB INFORMATIQUE ET SYSTÈMES D INFORMATION WORD - Niveau 1 3 R2WO1 PowerPoint 3 RGPPT La maîtrise de sa messagerie 2 RHUEM Première approche de l informatique et de ses outils 3 R2APB EXCEL - Niveau 1 3 R2EX1

6 CULTURE, ARCHIVES ET DOCUMENTATION Itinéraire : agent des bibliothèques Rôle et missions des bibliothèques 2 RNBRM L accueil, l orientation et le renseignement des publics 2 RNADP L accueil physique des publics 2 RNCMD Culture générale 2 RNBCG Itinéraire : agent d accueil et de surveillance du patrimoine Les différents métiers du musée 2 RNAS3 L accueil des publics 2 RNAS4 La conservation patrimoniale 2 RNAS5 Itinéraire : agent des services archives La collecte des archives 2 RNSA2 Le traitement des archives 3 RNSA3 Les bibliothèques publiques à l heure du numérique 1 RNONB Service documentation : les fondamentaux 5 RNDFO LES PRéPARATIONS AUX CONCOURS Ces formations sont accessibles sous deux conditions : - L organisation effective des concours par les centres de gestion ; - Les résultats obtenus lors des tests de positionnement. Filière administrative : adjoint administratif Filière technique : agent technique 1ère classe En fonction des résultats obtenus lors des tests de positionnement, des formations complémentaires et payantes peuvent être proposées Acquisition des savoirs fondamentaux (ASF) Formations tremplin catégories C

7 contacts Antenne des Alpes-de-Haute-Provence Référent : Barbara PACCARD Tél. : Contact et suivi : Amandine LE MOING Tél. : Fax : Mail : amandine.lemoing@cnfpt.fr Antenne des Hautes-Alpes Référent : Jean-Paul ARNOUX Tél. : Contact et suivi : Caroline DISDIER Tél. : Fax : Mail : caroline.disdier@cnfpt.fr Antenne des Alpes-Maritimes Référent : Corinne DALMASSO Tél. : Contact et suivi : Sandrine DUBOIS Tél. : Fax : Mail : sandrine.dubois@cnfpt.fr Antenne des Bouches-du-Rhône Référent : Marie-Pierre TOUMA Tél. : Fax : Mail : mariepierre.touma@cnfpt.fr Antenne de l aire marseillaise Référent : Cécile GIRAUD-HERAUD Tél. : Fax : Mail : cecile.giraudheraud@cnfpt.fr Antenne du Var Référent : Patrick LESAGE Tél. : Fax : Mail : patrick.lesage@cnfpt.fr Antenne de Vaucluse Référent : Jean-Loup BERKO Tél. : Contact et suivi : Sophie GACHET Tél. : Fax : Mail : sophie.gachet@cnfpt.fr Partenaires Association Régionale des Missions Locales (ARDML) Cap Emploi Centres de Gestion PACA DIRECCTE Pôle Emploi Région PACA CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DÉLÉGATION RÉGIONALE PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR CHEMIN DE LA PLANQUETTE BP LA GARDE CEDEX T : F :