Sommaire. Communiqué de presse p.2. Panorama du secteur p.3. Formations p.6. Les partenaires p.8. des métiers au masculin et au féminin

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3 Sommaire Communiqué de presse p.2 Panorama du secteur p.3 Formations p.6 Les partenaires p.8 des métiers au masculin et au féminin 1

4 Communiqué de presse Le salon des métiers de l électricité & de l électronique des métiers au masculin et au féminin le 30 mai h30-17h cité des Métiers de Haute-Normandie Présente à la fois dans les secteurs de l industrie, du bâtiment ou du tertiaire, la filière de l électricité et de l électronique regroupe des activités allant de l étude et la conception à la maintenance et au contrôle. Dans un contexte de développement du très haut débit, des constructions de basse consommation, de la domotique, de la complexité des systèmes automatisés, les entreprises sont amenées à évoluer et à sans cesse s adapter. Électriciens, câbleurs, techniciens, conducteurs de travaux, automaticiens, sont autant de métiers qui sont recherchés dans ces secteurs. Professionnels et recruteurs vous attendent à l occasion de cette journée. Au programme : Tout au long de la journée - exposants entreprises et démonstrations - espace formation (initiale, continue) - espace recrutement Matin - 9h - 12h : job dating - sur inscription au h : table-ronde : «les métiers d aujourd hui, quels sont ceux qui recrutent?» Après-midi - 14h : table-ronde : «les métiers de demain» Cette action s inscrit dans le cadre du programme ELECTRE, porté par Opcalia Haute- Normandie et l Esigelec et cofinancé par le FSE, l État et la Région Haute-Normandie. Un événement co-organisé avec la CAPEB, la FFB, la FFIE, et Pôle emploi Haute- Normandie, l UIMM et le Rectorat de Rouen. Programme détaillé disponible sur notre site internet Inscriptions et renseignements auprès de la cité, au et sur Contacts presse : Charlotte - charlotte@granit-communication.com Lucie - lucie.eba@citedesmetiershautenormandie.fr 2

5 Panorama du secteur Difficile d'imaginer le monde d'aujourd'hui sans électricité ni électronique. Des machines à laver aux avions, en passant par l'éclairage, la téléphonie et les jouets, ces deux technologies sont partout. Si elles ont longtemps constitué deux filières industrielles distinctes, elles sont désormais indissociables : le moindre appareil électrique contient aussi de l'électronique. Il suffit de prendre l'exemple des ampoules basse tension ou LED pour s'en convaincre. L électricité et l électronique sont au cœur des évolutions des normes de production et des modes de consommation. Leur intégration dans l ensemble des secteurs ne cesse d augmenter pour des raisons techniques, de sécurité, économiques Quel que soit le domaine, les innovations industrielles actuelles reposent largement sur la mise au point de nouveaux systèmes électroniques. Ces secteurs jouent donc un rôle transversal majeur pour la compétitivité des entreprises françaises. Présente à la fois dans les secteurs de l industrie, du bâtiment ou du tertiaire, la filière de l électricité et l électronique regroupe des activités allant de l étude et la conception à la maintenance et au contrôle. Électricien, câbleur, technicien, conducteur de travaux, automaticien, sont autant de métiers qui sont recherchés dans ces secteurs. Les métiers de l'électricité et de l'électronique recrutent ainsi à tous les niveaux : conception de circuits intégrés, automatisation de production industrielle, production et transport de l'énergie électrique, climatisation, éclairage, développement de solutions informatiques embarquées... Dans un contexte de développement du très haut débit, des constructions de basse consommation, de la domotique, de la complexité des systèmes automatisés, les entreprises sont amenées à évoluer et à sans cesse s adapter. Ces évolutions technologiques et réglementaires engendrent également de nouveaux besoins de formation : fonctions de chargés d affaires, domotique, réseaux de communication... Les formations en rapport avec les nouvelles exigences environnementales sont aussi très demandées. Opter pour l un des métiers de l électricité et de l électronique, c est donc s assurer un avenir en grande évolution grâce à la progression constante des nouvelles technologies. Quelques chiffres Le secteur de l'électricité et de l'électronique regroupe environ entreprises et salariés et artisans en France. 86 % des entreprises du secteur sont des PME (petites et moyennes entreprises) et des TPE (très petites entreprises). A cette branche industrielle s'ajoutent environ artisans tournés vers le service aux particuliers : installateurs, réparateurs, etc. Par exemple, en Haute-Normandie, l industrie des équipements électriques et électroniques recense salariés (hors intérim) soit 4% de l emploi salarié industriel répartis sur 247 établissements. Les offres d emploi en lien avec ces métiers : près de 900 offres ont été déposées à Pôle emploi en Périmètre de la filière Les métiers de l électricité et l électronique occupent un spectre d activités très large. Il existe une certaine transversalité et une proximité forte avec d autres professions (ex : celles relatives au génie climatique). 3

6 Si on s attache à la nomenclature d activités de l INSEE, les secteurs relatifs à l électricitéélectronique sont : l industrie des composants électriques et électroniques ; l industrie des équipements électriques et électroniques ; la fabrication d appareils domestiques ; la fabrication d appareils de réception, d enregistrement et de reproduction ; la production, le transport et la distribution d électricité les travaux d installation électrique ; la construction de lignes électriques et de télécommunication ; le commerce de gros de composants et d autres équipements électroniques ; le commerce de gros de matériel électrique ; le commerce de détail d appareils électroménagers, de radio et de télévision ; les télécommunications ; la réparation de matériel électronique grand public. Industriel Non industriel Par ailleurs, l électronique est couramment associée aux biens électroniques grand public (télévision, téléphonie mobile, ordinateurs ). Mais l électronique dite professionnelle (automation, réseaux de communication, aérospatiale et défense) représente aussi un poids considérable (41 % du total de l électronique mondiale). À cela s ajoute l électronique destinée spécifiquement à l automobile (8 %). Activités liées au secteur de l électricité et l électronique Selon l étude prospective menée par le Cabinet VAKOM (Consultants RH) et l Esigelec (Ecole d Ingénieurs) en 2009 dans le cadre du dispositif ELECTRE, la filière «électricité/électronique» haut-normande recouvre 3 grands secteurs d activité : Industrie : Entreprises dont l activité principale relève directement de l électricité et l électronique : Production d équipements électriques-électroniques Production de composants électriques-électroniques Entreprises dont l activité principale relève d un autre secteur mais qui mobilisent des compétences métiers «Electricité-Electronique» => Industrie de Process (ex : Utilisation de machines spécifiques / Equipes internes de maintenance) Construction : Entreprises dont l activité relève du secteur du BÂTIMENT (ex : installateurs électriques tertiaire) Entreprises dont l activité relève du secteur des TRAVAUX PUBLICS (ex : voiries, infrastructures ) Service aux entreprises : Entreprises dont l activité relève du secteur de l INGÉNIERIE et des BUREAUX D ÉTUDES Entreprises dont l activité relève du secteur de la DISTRIBUTION et du NÉGOCE Entreprises dont l activité relève du secteur de l INSTALLATION et de la MAINTENANCE Emploi Au cours des 15 dernières années, les effectifs de l'industrie électrique et électronique sont restés relativement stables. En revanche, la structure de l'emploi a été bouleversée : le nombre d'ouvriers a nettement reculé, tandis que la part des cadres et des ingénieurs a plus que doublé. Selon les prévisions de la FIEEC 1, la progression de l'emploi qualifié va se poursuivre. Les recrutements ne se feront pratiquement plus qu'à partir du niveau bac minimum et, de plus en plus, au niveau bac Fédération des Industries Electriques, Electroniques et de Communication 4

7 Compte tenu du désintérêt des jeunes pour les filières techniques en général, et pour l'électricité-électronique en particulier, les recruteurs n'arrivent actuellement pas à satisfaire l'ensemble de leurs besoins. Le secteur de l électricité et l électronique connaît une tendance significative à l élévation du niveau de qualification des emplois. Avec l automatisation, les évolutions technologiques (des process et des matériaux) et organisationnelles, le secteur poursuit ainsi sa montée en technicité tendant à instituer le niveau IV (niveau Bac), voire III comme clé d entrée sur le marché du travail. Ainsi, le niveau de formation augmente-t-il à la fois en lien avec l élévation du niveau de qualification des emplois, mais aussi en raison de la modification de la qualification ouvrière et des compétences requises. Ainsi, dans le domaine de l électricité électronique, la structure des besoins de recrutements de jeunes de niveau de diplôme baccalauréat ou supérieur a fortement augmenté. Spécificité du secteur du Bâtiment Selon la fédération française des entreprises de génie électrique et énergétique (FFIE), on dénombre en France plus de entreprises artisanales dans le domaine de l'installation électrique et du génie climatique. Il s'agit essentiellement de très petites structures : plus de la moitié des entreprises n'emploie aucun salarié, et 85 % occupent moins de 6 salariés. L'amélioration de la performance énergétique des bâtiments, actée en 2007 dans le cadre du Grenelle de l'environnement, est l'un des chantiers prioritaires des artisans électriciens pour le futur. De même, le thème de la maison communicante (la domotique) devrait apporter de nombreuses opportunités d'emploi aux spécialistes de l'électricité et de l'électronique. Malgré les difficultés rencontrées par le BTP depuis 2008, le volume d'activité du secteur devrait se maintenir dans les prochaines années. Plus de la moitié des électriciens/électroniciens du bâtiment conçoit et installe des réseaux électriques. Les autres travaillent dans le domaine de la maintenance (19 %), des technologies de l'information et de la communication (14 %), et du génie climatique (10 %). Spécificité de secteur de l'industrie Premier employeur d'électriciens et d'électroniciens, l'industrie recherche aussi bien des techniciens que des ingénieurs, pour la recherche et la production ou la maintenance. Ces constats sur l emploi du secteur de l électricité et l électronique, au niveau national, sont également observés dans la région Haute-Normandie. Pour aller plus loin : Cahiers sectoriels du CREFOR Haute-Normandie E3 «Industries des équipements électriques et électroniques» %20Industrie%20des%20équipements%20électriques.pdf F6 «Industrie des composants électriques et électroniques» %20Industrie%20des%20composants%20électriques.pdf Étude Prospective ELECTRE Oreco «Industrie des Composants Électriques et Électroniques» 5

8 Les formations Plus de 54 formations existent en Haute-Normandie, à tous niveaux de qualification, couvrant ainsi la diversité des métiers de l électricité & de l électronique. Niveau V - CAP Préparation et réalisation d ouvrages électriques - CAP Installateur sanitaire - CAP Installateur thermique - MC Maintenance en équipement thermique individuel - Titre professionnel Electricien d équipement - Titre professionnel Installateur en Thermique et Sanitaire - Titre professionnel Agent de maintenance en chauffage - Titre professionnel Monteur dépanneur frigoriste - Titre professionnel Electricien de maintenance des systèmes automatisés - Titre professionnel Electromécanicien de maintenance industrielle Niveau IV - Bac Pro Electrotechnique énergie équipements communicants - Bac Pro Environnement nucléaire - Bac Pro Systèmes électroniques numériques - Bac Pro Technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques - Bac Pro Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques - Bac Techno STI2D «spécialité énergies et environnement» - BP Installations et équipements électriques - BP Monteur en installations de génie climatique - BP Monteur technicien en réseaux électriques - Mention Complémentaire Technicien en Energies Renouvelables «option énergie électrique» (sous conditions de financement Région) - Mention Complémentaire Monteur réseaux - Titre professionnel Technicien en Electricité et automatismes du bâtiment - Titre professionnel Installateur en chauffage, climatisation, sanitaire et énergies renouvelables - Titre professionnel Technicien de maintenance en chauffage et climatisation - Titre professionnel Technicien d intervention en froid commercial et climatisation - Titre professionnel Technicien de maintenance industrielle Niveau III - BTS Electrotechnique - BTS Environnement nucléaire - BTS Fluides, énergies, environnements «option génie climatique» - BTS Fluides, énergies, environnements «option génie frigorifique» - BTS Systèmes électroniques - DUT Génie électrique et informatique industrielle - DUT Génie thermique et énergie - Titre professionnel Technicien supérieur en automatique et informatique industrielle - Titre professionnel Technicien supérieur de maintenance industrielle 6

9 Niveau II - Licence Pro Sciences, technologies, santé Electricité et électronique «spécialité domotique et immotique» - Licence Pro Sciences, technologies, santé Electricité et électronique «spécialité systèmes à énergies renouvelables et alternatives» - Licence Pro Sciences, technologies, santé Electricité et électronique «spécialité électronique pour l aéronautique et spatial» - Licence Pro Sciences, technologies, santé bâtiment et construction «spécialité performances énergétiques des bâtiments» - Licence Pro Sciences, technologies, santé gestion de la production industrielle «spécialité métrologie» - Licence Pro Sciences, technologies, santé automatique et informatique industrielle «spécialité supervision des installations industrielles» - Licence Sciences, technologie, santé mention Electronique, Electrotechnique, automatique Niveau I - Master Pro Sciences, technologies, santé mention informatique, génie de l information et des systèmes «spécialité génie électrique et informatique industrielle» - Master Génie électrique et informatique industrielle - Master recherche Sciences, technologies, santé mention physique, mécanique et sciences de l'ingénieur «spécialité matériaux, mécanique, mécatronique, microélectronique» - Master Sciences et technologies spécialité systèmes électroniques embarqués - Master Sciences, technologies, santé mention électronique, électrotechnique, ondes, automatique normand «spécialité systèmes énergétiques électriques» - Master Sciences, technologies, santé mention physique, mécanique et sciences de l ingénieur «spécialité énergie, fluides, optique» - Master Sciences, technologies, santé mention électronique, électrotechnique, ondes, automatique Normand spécialité électronique et ondes - Master Sciences, technologies, santé mention électronique, électrotechnique, ondes, automatique normand «spécialité sûreté de fonctionnement des systèmes industriels» - Master Sciences, technologies, santé mention électronique, électrotechnique, ondes, automatique normand «spécialité énergétique électriques» - Diplôme d ingénieur de l INSA «spécialité énergétique et propulsion» - Diplôme d ingénieur de l ESIGELEC - Diplôme d ingénieur du CNAM «spécialité énergétique» 7

10 Les partenaires Cette journée s inscrit dans le cadre du programme ELECTRE, porté par Opcalia 2 Haute- Normandie et l Esigelec 3, et cofinancé par le FSE, la DIRECCTE et la Région Haute-Normandie Un événement organisé par : La cité des Métiers de Haute-Normandie Service public régional d information et de conseil ouvert à tous sur les métiers, la formation, l emploi, l évolution de la vie professionnelle et la création d activité. L accueil y est sans rendez-vous, anonyme et gratuit. A Rouen, le public peut venir y consulter la documentation, accéder à Internet et à des ressources multimédia. Sur place ou via Internet, il peut aussi rencontrer un conseiller en entretien individuel et s informer sur les métiers et formations en région. En outre, la Cité des métiers organise tout au long de l année en région des animations de découverte des métiers. OPCALIA Haute-Normandie Le Galilée Technoparc des Bocquets, 10 allée Enrico Fermi - BP 436, Bois Guillaume Cedex OPCALIA Haute-Normandie est une association, gérée par un Conseil d'administration composé à parité égale par les représentants du MEDEF et les représentants des cinq organisations syndicales des salariés. Ses principales missions sont de : - Collecter et répartir les fonds versés par les entreprises au titre de la formation professionnelle continue - Promouvoir et financer la formation des salariés dans le cadre des dispositifs de formation gérés par OPCALIA Haute-Normandie - Conseiller et accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de leur politique de ressources humaines - Conduire des projets liés à l'emploi et la formation. ESIGELEC Technopôle du Madrillet, Avenue Galilée, BP Saint-Etienne du Rouvray Cedex L ESIGELEC, grande école d ingénieurs sous statut privé associatif, créée en 1901, reconnue par l Etat, est installée à Rouen depuis Elle conjugue : le programme ingénieur conduisant au diplôme, qui accueille en cycle préparatoire intégré international environ 150 élèves par an, et en cycle ingénieur 450 élèves par an (34% internationaux), dont 100 suivent leur cursus par l apprentissage, les programmes mastères, (mastères en science et master spécialisé) le programme doctoral, une forte activité de recherche et de développement économique local grâce à l IRSEEM, et une formation qualifiante. Tout cela s effectue au travers d une interaction forte avec les entreprises et d une internationalisation importante dans tous les domaines de son activité. Dans sa mission principale, celle qui structure toutes les autres, l ESIGELEC forme des ingénieurs généralistes en télécommunications, électronique, technologie de l information, réseaux informatiques, systèmes embarqués, automatique et robotique industrielle, génie électrique et transport, mécatronique, énergie et développement durable, biomédical, ingénierie d affaires et ingénierie financière. 2 Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) interprofessionnel, interbranches et inter-régional. Il collecte et gère les contributions des entreprises au titre de la formation professionnelle continue, et finance les actions de formations des salariés et des demandeurs d emplois à travers différents dispositifs. 3 Grande École d Ingénieurs généralistes sous statut privé associatif, sous contrat avec l Etat. Habilitée par la Commission des Titres d Ingénieur, elle est Membre de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE). 8

11 En partenariat avec : Académie de Rouen 25, rue de Fontenelle Rouen cedex CAPEB Haute-Normandie 67, rue pierre Tal Coat Evreux Fédération Française du Bâtiment Haute-Normandie 14 rue Georges Charpak, BP Mont Saint Aignan Cedex FFIE Haute-Normandie Fédération Française des Entreprises de Génie Electrique et Energétique 14 rue Georges Charpak, BP Mont Saint Aignan Cedex Pôle emploi Haute-Normandie L'UIMM de Haute Normandie - Union des Industries et Métiers de la Métallurgie 26, rue Alfred Kastler Mont Saint Aignan 9

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