É T U D E S S U P É R I E U R E S. classique 1 er, 2 e et 3 e cycles. «Donnez-moi un point d appui et je soulève le monde» Archimède DÉPARTEMENT ISIC

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1 Commerce Marketing Ges tion Ressources humaines Infor matiq ue Communication Ar ts graphiques Immobilier Banq ue Développement inter national Management des af faires Paramédical É T U D E S S U P É R I E U R E S classique 1 er, 2 e et 3 e cycles «Donnez-moi un point d appui et je soulève le monde» Archimède DÉPARTEMENT ISIC 18 ans d expér ience

2 LES ENTREPRISES PARTENAIRES DU GROUPE ISIFA L O R É A L C É L I N E K E N Z O D I S N E Y L A N D P A R I S H A V A S I K E A É V I A N U S I N O R S A C I L O R A É R O P O R T D E P A R I S A I R F R A N C E B R I T I S H L E Y L A N D F R A N C E 2 T F 1 W A N A D O O B O U Y G U E S T E L E C O M O R A N G E F R A N C E T E L E C O M V I V E N D I P H I L I P S A L C A T E L S N C F R E N A U L T P E U G E O T M E R C E D E S B E N Z N E S T L É F N A C E D F A X A Y O P L A I T D A N O N E H A C H E T T E P U B L I C I S S O C I É T É G É N É R A L E C R É D I T L Y O N N A I S L A N C Ô M E N O U V E L L E S F R O N T I È R E S D E C A T H L O N G O S P O R T B U T C A R R E F O U R D A R T Y M E T R O C A S T O R A M A C E G O S C A R L S O N W A G O N L I T A L S T O M C E A A V E N T I S V A L É O T O T A L H E W L E T T P A C K A R D M O T O R O L A O T I S L A F A R G E C O P P É E S K F F R A N C V A L L O U R E C I N D U S T R I E A I R L I Q U I D E Y V E S R O C H E R J O H N S O N & J O H N S O N C E T E L E M ET PLUS DE 5000 PME/P M I 2

3 I S I C 1 8 A N S D E X P É R I E N C E D E L A F O R M A T I O N Le Groupe ISIFA a formé plus de 8000 étudiants en partenariat avec 6000 entreprises Présentation de l entreprise Un groupe créé en 1987 Partenaires fi nanciers : Avenir Tourisme et Avenir Entreprises (Groupe Banque du Développement des PME et Caisse des Dépôts et Consignations) de l école étudiants répartis sur 2 sites : Paris et Issy-les-Moulineaux Un pôle alternance (ISIFA), un pôle apprentissage (CFA ISIFA), un pôle classique (ISIC) Une rentrée en octobre et en février pour le 1 er cycle, une rentrée en octobre pour les 2 e et 3 e cycles Un service relation-entreprise d aide au placement avec plus de 6000 entreprises Des contacts privilégiés avec les entreprises partenaires (visites, réunions de tuteurs, suivi des stages) 14 (diplômes d État) en 1 er cycle et 11 formations de 2 e et 3 e cycles en alternance ou en formation classique Une équipe pédagogique de qualité composée de praticiens et d enseignants qualifi és membres du jury aux examens Des méthodes d enseignement effi caces et rigoureuses (contrôles continus, examens blancs, suivi individualisé des actions professionnelles) Une sélection des candidats pour maintenir une qualité constante au niveau du placement des étudiants en stage et protéger les résultats de l école aux examens 60 à 80 % de réussite à la plupart des diplômes d État 85 % de réussite aux diplômes européens 5 salles informatiques avec plus de 130 PC De gauche à droite : Virginie Guériaux, directrice générale, Thierry Renaudin, président, Mari Cruz Guérin, directrice du développement. Jean-Pierre Lombard, directeur de Paris-Nord. 3

4 sommaire Page 3 Présentation de l école et de l alternance s de 1 er et 2 e années () Page 6 Management des Unités Commerciales (MUC) Page 6 Négociation et Relation Client (NRC) Page 7 Commerce International Page 7 Technico - Commercial - Génie Électrique et Mécanique Page 8 Communication des Entreprises Page 8 Communication Visuelle Option : Graphisme, édition, publicité / Mise à niveau Page 9 Assistant(e) de Direction Page 9 Assistant(e) de Gestion PME/PMI Page 10 Comptabilite et Gestion des Organisations Page 10 Informatique de Gestion Options A et B Page 11 Banque Option A : marché des particuliers Page 11 Professions Immobilières Page 12 Diététique Page 12 Hygiène Propreté Environnement s de 3 e année (DEES / Bachelor) Page 14 Spécialisation en marketing négociation Page 14 Spécialisation en marketing international Page 15 Spécialisation en marketing communication Page 15 Spécialisation technico commerciale Page 16 Spécialisation en ressources humaines Page 16 Spécialisation en management et gestion des PME Page 17 Spécialisation en fi nance et contrôle de gestion Page 17 Spécialisation en informatique mention réseaux et télécommunications mention développement et développement web s de 4 e et 5 e années (Master Européen) Page 19 Master de management mention marketing management mention ressources humaines mention transmission et création d entreprise Page 19 Master fi nance mention fi nance internationale d entreprise Page 20 Master d informatique mention ingénierie de la qualité et de la sécurité Page 21 Page 22 Conditions et formalités d admission Coût de la scolarité et conditions de paiement 4

5 60 % à 80 % de réussite aux examens d État 1 er cycle (1 ère et 2 e années) heures de cours par semaine 25 semaines de cours par année Un tronc commun : Culture générale et expression française Langues vivantes (anglais, allemand, espagnol, italien, arabe, russe, chinois / 1 à 2 langues obligatoires) Droit Économie générale et économie d entreprise Gestion Informatique Un programme de spécialité : Théorie, études de cas écrites et préparation aux épreuves orales professionnelles Des contrôles continus, examens blancs, un suivi individualisé des actions professionnelles Des stages professionnels : 8 à 20 semaines selon les (service relation - entreprise d aide au placement, réunions de tuteurs et visites en entreprise) 5

6 P R O G R A M M E S D E 1 è r e E T 2 e A N N É E S C Y C L E B T S Management des unités commerciales (MUC) Le titulaire de ce est un généraliste de la formation commerciale qui exerce dans les entreprises de production, de distribution ou de services (magasins, supermarchés, agences commerciales : banque, assurances, immobilier, location, communication, transport etc.). D abord chargé de relations avec la clientèle (Assistant chef chargé de rayon, conseiller commercial) il mène des actions pour attirer, accueillir, fi déliser la clientèle et lui vendre des produits ou services. En plus, il participe à la gestion et analyse l évolution du marché. Ce offre à terme la perspective du management d une unité commerciale (responsable d agence, responsable d un centre de profi ts ). Tous baccalauréats Dynamisme et curiosité d esprit Bonne présentation, sens des contacts Culture générale et expression française Langue vivante Droit Économie générale et économie des entreprises Mercatique Démarche et techniques de la mercatique Relation commerciale et négociation Gestion et promotion de l offre de produits et de services Management des unités commerciales Management d une équipe commerciale Maîtrise de la relation avec la clientèle Recueil et traitement de l information Gestion des unités commerciales Gestion courante (facturation, stocks, trésorerie) Gestion des marges (coûts, prix) Gestion prévisionnelle (prévisions, budgets) Communication Communication commerciale et interpersonnelle Communication publi-promotionnelle Informatique commerciale Outils informatiques de la fonction commerciale Logiciel de Gestion de la Relation client Actions professionnelles appliquées Stages professionnels 12 à 14 semaines Négociation et relation client (NRC) L accroissement de la concurrence conduit les entreprises à donner à leurs vendeurs une place centrale. Ils gèrent la relation client dans sa totalité, de la prospection jusqu à la fi délisation du client, dans le cadre d une démarche active vers le client. Débutant comme vendeur ou attaché commercial, le technicien supérieur «Négociation et Relation client» a une formation qui lui permet d évoluer vers un poste de management d une équipe commerciale (responsable de secteur ou chef des ventes). Tous baccalauréats Dynamisme et mobilité Bon relationnel, sens des contacts Culture générale et expression française Langue vivante Droit Économie générale et économie des entreprises Mercatique Mercatique et action commerciale Analyse de la clientèle Défi nition de la politique commerciale Communication médias et hors médias Management commercial Organisation commerciale et fonctionnement Management du réseau de vente Gestion commerciale Gestion des prix et des marges Règlement, fi nancement et risque client Analyse et prévisions des ventes Plans et coûts de prospection Communication-négociation Communication dans la relation professionnelle Techniques de négociation Technologie commerciale Outils informatiques de la fonction commerciale Bases de données et logiciels de prospection Actions professionnelles appliquées Stages professionnels 16 semaines 6

7 I S I C 1 8 A N S D E X P É R I E N C E D E L A F O R M A T I O N Commerce international Le nouveau contexte des activités commerciales international, lié aux évolutions économiques et technologiques, à l accroissement de la compétitivité et aux fl ux mondiaux d échanges, requiert des professionnels très qualifi és, aptes à communiquer et à négocier en langues étrangères. Le technicien supérieur de commerce international doit être capable d assumer des responsabilités étendues en tant qu assistant commercial ou assistant import/export et de s adapter à un environnement socio culturel élargi. Baccalauréats L, ES, STT Très bonne connaissance de base de deux langues vivantes étrangères (dont l anglais) Sens des responsabilités et des initiatives Souplesse, diplomatie, sens du travail d équipe Culture générale et expression française Langues vivantes A et B Environnement économique et juridique Mercatique internationale Internationalisation de l entreprise Marchés étrangers, offre internationale Politique de communication internationale Communication et négociation Conduite et pratique de négociation Management des opérations de commerce international Actions d importation et d exportation Opérations hors commerce courant Actions professionnelles appliquées Stages professionnels 10 à 12 semaines, dont 4 semaines à l étranger Technico-commercial génie électrique et mécanique Toute activité de commerce inter-entreprises de biens et services industriels en électronique, électrotechnique, informatique, instrumentation scientifi que, mécanique, micromécanique et optique pour la distribution, l import-export et la production. La formation débouche sur des emplois sédentaires (étude de marchés industriels, prospection téléphonique, devis ), itinérants (prospection sur le terrain, animation de salons ), d acheteurs industriels (recherche de fournisseurs, négociation et suivi des achats ) ou de concepteurs industriels (détection de besoins, relation avec les bureaux d études, évaluation de faisabilité ). Baccalauréats S, STI (Mécanique, Electronique, Electrotechnique, Microtechnique), E, bac pro EIE/ MSMA Dynamisme et autonomie Sens des contacts, mobilité Rigueur et fi abilité Culture générale et expression française Langue vivante Droit Economie générale et économie des entreprises Mercatique Connaissance du milieu industriel Analyse des marchés Techniques de négociation Stratégie technico-commerciale Techniques industrielles Mécanique, électrotechnique Techniques quantitatives de gestion Comptabilité, statistiques, probabilités Techniques fi nancières Actions professionnelles appliquées Stages professionnels de 7 à 11 semaines 7

8 P R O G R A M M E S D E 1 è r e E T 2 e A N N É E S C Y C L E B T S Communication des entreprises Le titulaire de ce est un généraliste connaissant les techniques de communication. Dans les services de communication d une entreprise, il travaillera en collaboration avec le directeur de la communication. Dans une agence, il sera l interlocuteur qualité des responsables de la création, de la fabrication ou des commerciaux. Dans les régies de communication, il organisera la prospection, conseillera les annonceurs. Baccalauréats L, ES et STT Très bonne expression écrit et orale Sens des contacts, bon relationnel Diplomatie et adaptabilité Excellente présentation Langue vivante Droit Economie générale et économie des entreprises Culture générale et pratique de la communication Psychologie de la communication Expression visuelle et production (PAO et audiovisuel) Etudes et recherches appliquées à la communication (ERAC) Base d une étude Données quantitatives Techniques d études Domaines d études Stratégie de la communication Démarche Cadre de la communication Communication commerciale et stratégie Communication institutionnelle, sociale et interne Techniques de prospection et de négociation Actions professionnelles appliquées Stages professionnels: 12 semaines et mise à niveau Communication visuelle Option graphisme, édition, publicité Le titulaire de ce conçoit, met en œuvre et coordonne la réalisation d un processus de communication visuelle dans les domaines du graphisme, de l édition et de la publicité à partir d une commande pour laquelle sont précisées les besoins et les contraintes. Il crée des affi ches, des logos, des emballages, défi nit une charte graphique et donne une identité visuelle à un produit. Les graphistes travaillent en freelance, en agence ou studio de création, ou dans une rédaction de magazine. Baccalauréat STI (arts appliqués), bac professionnel artisanat et métiers d arts option graphisme et BT de dessinateur. Pour les autres bacheliers : une année de mise à niveau (formation classique dispensée par le groupe ISIFA) Sens de l esthétique Perception des phénomènes de modes et des tendances à venir ( et mise à niveau) Culture générale et expression française Langue vivante Sciences humaines Sciences physiques Notions Economie-gestion Expression plastique Arts visuels et appliqués Histoire de l art Studio de création Développement de la créativité Analyse de cahiers des charges et de stratégies de communication à partir d études de cas et de projets professionnels Communication Théorie, sémiologie, psychosociologie, techniques et stratégies Nouvelles technologies PAO Technologie Fabrication, chaîne graphique, techniques photographiques et audiovisuelles Laboratoire photo et vidéo Actions professionnelles appliquées 8 Stages professionnels: Stage A: 1 semaine en début de formation Stage B: 4 à 8 semaines

9 I S I C 1 8 A N S D E X P É R I E N C E D E L A F O R M A T I O N Assistant(e) de direction Assistant(e) de gestion PME/PMI L assistant(e) de direction peut intégrer toute catégorie d entreprise, quel qu en soit le secteur d activité, la structure ou la dimension. Le titulaire du intervient à différents niveaux de l entreprise, dans le cadre d une direction, d un département, d un service ou d un projet. Il s agit en général d un collaborateur direct qui occupe un poste clé en terme de relations extérieures et qui contribue à personnaliser l image de l entreprise. Tous baccalauréats Bon niveau d expression orale et écrite Bonne présentation Autonomie et discrétion Organisation et méthode Culture générale et expression française Langue vivante Droit Économie générale et économie des entreprises Communication professionnelle Base de la communication professionnelle Préparation du message professionnel Techniques d aide à la communication Production écrite professionnelle Communication orale professionnelle Communication professionnelle en langue étrangère Gestion et organisation Gestion et organisation de l information Gestion de la documentation Gestion du temps Organisation des ressources et des activités Comptabilité, coûts, budgets Méthodologie de l action et de la conduite de projet Techniques, méthodes et domaines d intervention Actions professionnelles appliquées Stages professionnels 12 semaines Le diplôme répond aux attentes des petites et moyennes entreprises souhaitant recruter des jeunes capables de faire face aux différents aspects de la gestion de l entreprise : organisation, comptabilité, gestion du personnel, gestion commerciale L objectif est donc de former des collaborateurs polyvalents capables de s adapter à l ensemble du marché des PME-PMI. Tous baccalauréats Connaissances informatiques souhaitées Bonne présentation Dynamisme, autonomie, sens des responsabilités Goût des contacts et adaptabilité Culture générale et expression française Langue vivante Droit Économie générale et économie des entreprises Information - Communication Organisation Traitement de l information Organisation des activités administratives Communication Organisation et activités comptables Analyse comptable et fi nancière Coûts et budgets Statistiques et calculs fi nanciers Gestion commerciale Démarche et stratégie commerciales Études et variables du marketing Marketing international Gestion des relations internes et externes Suivi du personnel, des clients et des fournisseurs Relation avec les administrations Applications bureautiques et informatiques (ABI) Actions professionnelles appliquées Stages professionnels 10 semaines 9

10 P R O G R A M M E S D E 1 è r e E T 2 e A N N É E S C Y C L E B T S Comptabilité et gestion des organisations Les titulaires du Comptabilité et Gestion des Organisations exercent leur activité professionnelle dans les services comptables des entreprises industrielles ou commerciales, dans les banques, assurances, administrations et les centres de gestion. Les étudiants motivés peuvent poursuivre leurs études en préparant l expertise comptable (DECF, DESCF, DEC). Baccalauréats ES, S, STT, professionnel Organisation, méthode Bonne présentation Autonomie, discrétion Rigueur, précision, ordre Culture générale et expression française Langue vivante Droit Economie générale et économie des entreprises Mathématiques Analyse des phénomènes exponentiels, statistiques descriptives, probabilités Matières professionnelles Gestion comptable des opérations commerciales Gestion des relations avec les salariés et les organismes sociaux Gestion fi scale et relations avec l administration des impôts Production et analyse de l informatique fi nancière Gestion des immobilisations et des investissements Gestion de la trésorerie et du fi nancement Détermination et analyse des coûts Prévision et gestion budgétaires Mesure et analyse de la performance Organisation du système d information comptable et de gestion Informatique appliquée à la gestion Informatique de gestion Option A et B Le technicien supérieur Informatique et Gestion doit être capable d appréhender rapidement les besoins des divers utilisateurs de l outil informatique dans les domaine de la gestion des entreprises. L option développeur d applications couvre l ensemble du cycle de vie des applications (analyse des besoins des utilisateurs, recherche et choix d une solution adaptée, conception des applications, développement des applications, mise en œuvre et maintenance des programmes). L option administrateur de réseaux locaux traite les fonctions d interface entre les utilisateurs, les gestionnaires et les décideurs (choix et installation du service, administration et exploitation du réseau, tests de connectique, d électronique, mise en œuvre de confi gurations). Baccalauréats ES, S, STT Informatique, STI Microtechnique, STL Bon niveau de mathématiques Connaissances informatiques Ordre, rigueur et précision Capacités à communiquer Culture générale et expression française Anglais appliqué à l informatique Mathématiques Environnement économique et juridique Techniques informatiques et gestion Architecture matérielle des systèmes informatiques Architecture logicielle des systèmes informatiques Développement d applications informatiques et génie logiciel Gestion des entreprises et organisation des systèmes d information Actions professionnelles appliquées Stages professionnels 12 semaines Actions professionnelles appliquées Réalisation d un mémoire Stages professionnels 8 semaines 10

11 I S I C 1 8 A N S D E X P É R I E N C E D E L A F O R M A T I O N Banque Option A : marché des particuliers Le titulaire du Banque est appelé à exercer les fonctions de chargé de clientèle, auprès des particuliers, dans un établissement du secteur bancaire (banque, banque mutualiste ou coopérative, caisse d épargne et de prévoyance, caisse de crédit municipal, société fi nancière). Le secteur bancaire donne aujourd hui une priorité à l embauche des commerciaux du fait du développement des outils informatiques, la quasi-totalité des traitements étant effectués par les services de postmarché (back offi ce). L activité des banques est renforcée par la présence d un espace fi nancier européen. Tous baccalauréats Sens aigu de la communication Respect de l attente du client et de la politique commerciale de l entreprise Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités Culture générale et expression française Langue vivante Economie générale et économie des entreprises Droit général et droit bancaire Economie monétaire et bancaire Gestion de la clientèle et communication professionnelle Veille et recherche d informations Analyse marketing (interne et externe) Gestion et développement d un portefeuille de clients Mise en œuvre d opérations commerciales Gestion de la relation clients Analyse de l activité et des résultats Techniques bancaires du marché des particuliers Fiscalité des particuliers (diagnostic et information) Besoins courants (ouverture, fonctionnement et clôture des comptes, gestion des moyens de paiement, gestion des comptes clients, vente des produits et services rattachés au compte) Besoins d épargne (épargne bancaire, épargne fi nancière et assurance vie) Besoins de fi nancement (découverts, crédits de trésorerie, crédits à la consommation, crédits immobiliers, engagements par signature, gestion des risques clients) Assurances (de personnes et de dommages) Actions professionnelles appliquées Professions immobilières Les professions immobilières ont pour activité la gestion et la négociation de biens immobiliers (appartements, maisons, bureaux, commerces, terrains ) ainsi que les opérations de promotion immobilière. Elles s exercent au sein : de cabinets d administration de biens qui gèrent des : - biens immobiliers mis en location : gérance locative. - immeubles en copropriété : syndicats de copropriétaires. d agences immobilières qui assurent le vente ou la location de biens immobiliers. de société de promotion-construction qui vendent les immeubles qu elles ont réalisés. d entreprises ou de collectivités qui gèrent leur propre patrimoine immobilier. Tous baccalauréats. Une 1 ère annnée de droit est un atout Faculté d écoute, de dialogue et de contact Le goût des responsabilités et un esprit d initiative Une aptitude à la discrétion Une capacité d analyse et de synthèse Culture générale et expression française Langue vivante Droit général Economie générale et économie des entreprises Techniques de l immobilier Les techniques commerciales de l immobilier Les techniques comptables, fi nancières et fi scales de l immobilier Les techniques administratives de l immobilier Les techniques de communication professionnelle Techniques du bâtiment Généralités concernant le bâtiment Réglementation et sécurité Technologie du bâtiment Droit de l immobilier Droit de l urbanisme Droit des biens, donations et successions Droit des contrats et des obligations Actions professionnelles appliquées Stages professionnels 10 semaines Stages professionnels 12 semaines 11

12 P R O G R A M M E S D E 1 è r e E T 2 e A N N É E S C Y C L E B T S Diététique Le titulaire du Diététique est un professionnel de la santé en matière de nutrition. Collaborateur de médecins, de gestionnaires et de chercheurs, il apporte sa compétence scientifi que et technique pour assurer : la qualité des aliments et des préparations, l équilibre nutritionnel, l établissement de régimes sur prescription médicale, et le respect des règles d hygiène. Baccalauréats S, STL biochimie génie biologique et SMS. Une 1re année de médecine, pharmacie, DEUG de sciences, biologie ou de prépa constitue un atout. Bonne maîtrise des matières scientifi ques Sens de l écoute et de la discrétion Culture générale et sciences humaines Économie et gestion Biochimie - Biologie Biochimie structurale, enzymologie, biochimie métabolique, Physiologie génétique moléculaire Organisation cellulaire et tissulaire des êtres vivants Fonctions de nutrition, intégrité de l organisme Microbiologie - virologie - parasitologie - toxicologie Travaux pratiques Nutrition et alimentation Besoins et apports nutritionnels Alimentation rationnelle des différentes catégories d individus Bases physiopathologiques de la diététique Affections ou processus pathologiques Alimentation entérale et parentérale Régimes Interrogatoire alimentaire et établissement d un régime Organisation de l alimentation Techniques culinaires Techniques culinaires, utilisations pratiques des aliments Réalisation pratique de menus Stages professionnels 20 semaines Hygiène propreté environnement Le secteur de la gestion des déchets, de l assainissement et de l hygiène industrielle connaît une forte croissance, car il participe à l amélioration de l environnement. Le titulaire de ce diplôme est responsable de secteur, chargé de développement ou adjoint au responsable des services généraux. Dans le cadre d une politique Qualité, défi nie par l entreprise, il exerce les fonctions suivantes : Recherche et négociation des marchés et des contrats Conception d un produit Ordonnancement et optimisation des travaux sur site Gestion et contrôle de l exploitation Gestion des moyens de production Baccalauréat S (SVT et physique chimie), STI (génie mécanique, génie électronique) et STL (physique chimie de laboratoires et de procédés industriels, biochimie génie biologique) Bonne maîtrise des matières scientifi ques Esprits d analyse et de synthèse, sens de la communication Culture générale et expression française Langue vivante Mathématiques Physique chimie Économie et gestion Sciences et technologies de l habitat et de l environnement Écologie générale et appliquée Hygiène publique et protection de l environnement Hygiène et propreté des bâtiments et des locaux Analyse et technologie des systèmes Analyse fonctionnelle, construction, électrotechnique, hydraulique aéraulique, automatique, maintenance Techniques professionnelles (travaux pratiques) Techniques de maintenance et d hygiène des locaux Techniques d assainissement Techniques de gestion des déchets et de nettoiement Qualité Généralités, objectifs, stratégie et enjeux de la non-qualité Méthodologie, outils de l analyse et du diagnostic Mise en place d un système d assurance qualité Sécurité - Ergonomie 12 Stages professionnels 12 semaines

13 85 % de réussite aux examens de la FEDE 2 e cycle (3 e année) 8 programmes de spécialisation DEES/BACHELOR 25 heures de cours par semaine 23 semaines de cours par année Un tronc commun : L Europe Droit communautaire Europolitique Gestion comptable et fi nancière Anglais des affaires (autres langues vivantes en option) Un programme de spécialité : Théorie, études de cas écrites et préparation aux épreuves orales professionnelles (soutenance d un mémoire). Une étude des outils stratégiques d aide à la décision (NTIC) Des intervenants professionnels et des conférences Un module professionnel (approfondissement d un poste occupé à l issue de la formation) Des contrôles continus, examens blancs, et un suivi individualisé des actions professionnelles Des stages professionnels : 6 à 12 semaines / ou projet tutoré (un service relation-entreprise d aide au placement, des réunions de tuteurs et des visites en entreprise) 13

14 P R O G R A M M E S D E 3 e A N N É E C Y C L E D E E S ( B A C H E L O R ) FILIÈRE Spécialisation marketing négociation Emplois visés Fonctions commerciales et marketing : chef de produit, chef de secteur, responsable des ventes, directeur des études, directeur commercial, directeur marketing. Selon la taille de l entreprise, l embauche pourra se faire dans une fonction d assistant. Admission, DUT, DEUG et tous diplômes validant l obtention d au moins 120 crédits dans le système européen de crédits transférables (ECTS) Enseignement général L Europe : histoire et géographie Institutions et droit communautaire Enjeux de l Union Européenne Gestion comptable et fi nancière Anglais des affaires Enseignement de spécialité Marketing et stratégie d entreprise Distribution et merchandising Management et direction des réseaux de vente Marketing opérationnel Communication et fonction commerciale Entreprenariat et création d entreprise Études de cas avec intervenants professionnels et conférences Outils stratégiques d aide à la décision (NTIC) Module professionnel (au choix) : assistant en marketing / chef de produits ou négociateur / responsable des ventes Titre (double cursus) Certifi cat d études supérieures validant une qualifi cation professionnelle en marketing négociation de niveau II délivré par ISIFA DEESMA (Diplôme européen d études supérieures en marketing de niveau II / European Diploma Bachelor level) délivré par la FEDE avec 180 crédits ECTS FILIÈRE Spécialisation marketing international Emplois visés Responsable import/export, chef de produit, trade marketing manager, directeur des importations, responsable de programme ou de mission. Selon la taille de l entreprise, l embauche pourra se faire dans une fonction d assistant. L évolution professionnelle dépend de la maîtrise des langues étrangères, dont l anglais. Admission, DUT, DEUG et tous diplômes validant l obtention d au moins 120 crédits dans le système européen de crédits transférables (ECTS) Enseignement général L Europe : histoire et géographie Institutions et droit communautaire Enjeux de l Union Européenne Gestion comptable et fi nancière LV1 : anglais LV2 : allemand, espagnol, italien (au choix) Enseignement de spécialité Techniques approfondies du commerce international Marketing international Approche culturelle des zones d échange et géopolitique Géographie de l Asie, Afrique et Amérique Latine Fonction export dans les PME/PMI Les PME sur les marchés étrangers Études de cas avec intervenants professionnels et conférences Outils stratégiques d aide à la décision (NTIC) Module professionnel : responsable du développement import - export Titre (double cursus) Certifi cat d études supérieures validant une qualifi cation professionnelle en marketing international de niveau II délivré par ISIFA DEESMI (diplôme européen d études supérieures en marketing international de niveau II / European Diploma Bachelor level) délivré par la FEDE avec 180 crédits ECTS 14

15 I S I C 1 8 A N S D E X P É R I E N C E D E L A F O R M A T I O N FILIÈRE Spécialisation marketing communication Emplois visés FILIÈRE Spécialisation technico-commerciale Emplois visés Chef de produit junior, chargé de communication, chargé d études, assistant en marketing, directeur de clientèle, directeur de la communication interne / externe, responsable du marketing client, chargé de relations publiques, chargé des relations presse, responsable événementiel, responsable sponsoring. Selon la taille de l entreprise, l embauche pourra se faire dans une fonction d assistant. Admission, DUT, DEUG et tous diplômes validant l obtention d au moins 120 crédits dans le système européen de crédits transférables (ECTS) Enseignement général L Europe : histoire et géographie Institutions et droit communautaire Enjeux de l Union Européenne Gestion comptable et fi nancière Anglais des affaires Enseignement de spécialité Marketing opérationnel et stratégies de communication Communication publicitaire Communication institutionnelle, communication interne, relations presse, relations publiques, lobbying Communication événementielle, mécénat, sponsoring Management de la communication Psychosociologie de la communication Élaboration d une opération de relations publiques (RP) dans une PME / PMI Relations avec le milieu professionnel Études de cas avec intervenants professionnels et conférences Outils stratégiques d aide à la décision (NTIC) Module professionnel (au choix) : chargé de communication ou chargé d études en entreprise ou cabinet conseil Titre (double cursus) Certifi cat d études supérieures validant une qualifi cation professionnelle en marketing communication de niveau II délivré par ISIFA DEESCOM (Diplôme européen d études supérieures en communication de niveau II / European Diploma Bachelor level) délivré par la FEDE avec 180 crédits ECTS Toute activité de commerce inter entreprises de biens et services industriels en électronique, électrotechnique, informatique, instrumentation scientifi que, mécanique, micro mécanique et optique pour la distribution, l import export et la production. La formation débouche sur des emplois de responsable technico-commercial, acheteur, chef de service importation, directeur des achats, chef de ventes, chef de produit, chef d agence, chef de service exportation, ingénieur commercial. Admission, DUT, DEUG et tous diplômes validant l obtention d au moins 120 crédits dans le système européen de crédits transférables (ECTS) Enseignement général L Europe : histoire et géographie Institutions et droit communautaire Enjeux de l Union Européenne Gestion comptable et fi nancière Anglais des affaires Enseignement de spécialité Marketing et stratégie d entreprise Marketing industriel, distribution et approvisionnement Négociation technico - commerciale Management opérationnel Fonction commerciale Entreprenariat et création d entreprise Études de cas avec intervenants professionnels et conférences Outils stratégiques d aide à la décision (NTIC) Module professionnel : responsable technico - commercial Titre (double cursus) Certifi cat d études supérieures validant une qualifi cation professionnelle en marketing négociation de niveau II délivré par ISIFA DEESMA (diplôme européen d études supérieures en marketing de niveau II / European Diploma Bachelor level) délivré par la FEDE avec 180 crédits ECTS 15

16 P R O G R A M M E S D E 3 e A N N É E C Y C L E D E E S ( B A C H E L O R ) Filière Spécialisation ressources humaines Emplois visés Les services généralistes de RH, la gestion du personnel et de la paie, les services de recrutement, la formation, les services juridiques chargés des relations sociales. Les postes occupés à l issue de la formation : chargé de ressources humaines, chargé de mission, responsable de projet. Le poste de DRH nécessite la poursuite d un 3e cycle. Admission, DUT, DEUG et tous diplômes validant l obtention d au moins 120 crédits dans le système européen de crédits transférables (ECTS) Enseignement général L Europe : histoire et géographie Institutions et droit communautaire Enjeux de l Union Européenne Gestion comptable et fi nancière Anglais des affaires Enseignement de spécialité Courants sociologiques et psychologie du travail Gestion administrative Gestion du personnel et des ressources humaines évolution de la gestion des ressources humaines administration du personnel relations sociales et cadre juridique management de la communication développement des ressources humaines politique de rémunération Application des procédures de gestion du personnel (DADS, URSSSAF, ASSEDIC, ) et des processus de recrutement Applications bureautiques (tableurs, bases de données, paie, ) Études de cas avec intervenants professionnels et conférences Outils stratégiques d aide à la décision (NTIC) Module professionnel : chargé de direction en ressources humaines Titres (double cursus) Certifi cat d études supérieures validant une qualifi cation professionnelle en ressources humaines de niveau II délivré par ISIFA DEESRH (Diplôme européen d études supérieures en ressources humaines de niveau II / European Diploma Bachelor level) délivré par la FEDE avec 180 crédits ECTS Filière Spécialisation marketing et gestion des PME Emplois visés Responsable administratif, directeur adjoint, conseiller de direction, responsable de centre de profi t, responsable d agence, responsable régional, consultant junior en organisation au sein de PME, responsable des services généraux, chargé de gestion administrative. Admission, DUT, DEUG et tous diplômes validant l obtention d au moins 120 crédits dans le système européen de crédits transférables (ECTS) Enseignement général L Europe : histoire et géographie Institutions et droit communautaire Enjeux de l Union Européenne Anglais des affaires Enseignement de spécialité Gestion comptable et fi nancière Fiscalité, droit commercial, droit social Management : Stratégie et organisation Management opérationnel Communication interne et externe Gestion des ressources humaines : Recrutement Gestion du personnel Obligations administratives Rémunérations et politique salariale Gestion commerciale : Administration des ventes Tableaux de bord Reporting Études de cas avec intervenants professionnels et conférences Outils stratégiques d aide à la décision (NTIC) Module professionnel : responsable administratif et fi nancier d une PME / PMI Titres (double cursus) Certifi cat d études supérieures validant une qualifi cation professionnelle en management et gestion des PME de niveau II délivré par ISIFA DEES GEST (diplôme européen d études supérieures mention management et gestion des PME de niveau II / European Diploma Bachelor level) délivré par la FEDE avec 180 crédits ECTS 16

17 I S I C 1 8 A N S D E X P É R I E N C E D E L A F O R M A T I O N Filière Spécialisation fi nance et contrôle de gestion Emplois visés Responsable financier, directeur financier adjoint en PME / PMI, collaborateur en cabinet d expertise comptable ou de commissariat aux comptes, assistant trésorerie en grande entreprise ou en secteur bancaire, assistant en contrôle de gestion. Admission, DUT, DEUG et tous diplômes validant l obtention d au moins 120 crédits dans le système européen de crédits transférables (ECTS) Enseignement général L Europe : histoire et géographie Institutions et droit communautaire Enjeux de l Union Européenne Anglais des affaires Enseignement de spécialité Techniques comptables et comptabilité approfondie Contrôle de gestion : Mesure des résultats (coûts complets, partiels, imputation rationnelle, liaison entre la comptabilité générale et la comptabilité analytique) Gestion des résultats prévisionnels (coûts préétablis et budgets) Mesure des performances (écarts, suivi budgétaire) Gestion fi nancière : Analyse des résultats Gestion de la trésorerie Bilan et compte de résultat prévisionnels Choix des modes de fi nancement Diagnostic d entreprise Entreprenariat et création d entreprise Organisation Gestion des ressources humaines Études de cas avec intervenants professionnels et conférences Outils stratégiques d aide à la décision (NTIC) Module professionnel (au choix) : responsable fi nancier, assistant en contrôle de gestion Titres (double cursus) Certifi cat d études supérieures validant une qualifi cation professionnelle en fi nance et contrôle de gestion de niveau II délivré par ISIFA DEESFI (diplôme européen d études supérieures mention Finance de niveau II / European Diploma Bachelor level) délivré par la FEDE avec 180 crédits ECTS Filière Spécialisation en informatique Option réseaux et télécommunications Option développement et développement web Emplois visés Option réseaux et télécommunications : responsable de parc, administrateur système, chef de projet, directeur des opérations. Option développement et webmaster : chef de projet, responsable de développement, développeur web. Admission, DUT, DEUG et tous diplômes validant l obtention d au moins 120 crédits dans le système européen de crédits transférables (ECTS) Enseignement général L Europe : histoire et géographie Institutions et droit communautaire Enjeux de l Union Européenne Gestion comptable et fi nancière Anglais des affaires Enseignement de spécialité Systèmes d information et Bases de Données Algorithmique et programmation approfondie en C Gestion de projet Système d exploitation Unix/Linux Réseaux Option développement et développement Web Algorithmique et programmation Objet Programmation Web Option Réseaux et Télécommunications Architecture des processeurs Télécommunications Administration de réseaux Sécurité Études de cas Projet professionnel Titres (double cursus) Certifi cat d études supérieures validant une qualifi cation professionnelle d administrateur de réseaux et télécommunications ou de développeur de niveau II délivré par ISIFA DEESINF (diplôme européen d études supérieures mention réseaux de niveau II / European Diploma Bachelor level) délivré par la FEDE avec 180 crédits ECTS DEESWEB (diplôme européen d études supérieures mention Webmaster de niveau II / European Diploma Bachelor level) délivré par la FEDE avec 180 crédits ECTS 17

18 La voie de l expertise 3 e cycle (4 e et 5 e années) 3 masters européens 25 heures de cours par semaine 22 semaines de cours par année Un cycle d études fondamentales Tronc commun Un cycle d expertise Ateliers et préparation d un mémoire Un cycle professionnel 480 heures en entreprise 18

19 P R O G R A M M E S D E 4 e E T 5 e A N N É E S C Y C L E M A S T E R MASTER EUROPÉEN Management des affaires Mention marketing management Mention ressources humaines Mention transmission et création d entreprise Emplois visés La formation permet aux diplômés d acquérir une expertise dans les domaines clés du management, d être directement opérationnels à des postes de haut niveau de responsabilité, de répondre aux besoins des entreprises avec des compétences accrues, et enfi n d avoir une meilleure capacité d adaptation et de réaction. Les titulaires du diplôme peuvent accéder à des postes de direction d entreprise en management, ressources humaines, gestion et marketing. Admission DEES, licence, bachelor (en 4 e année), maîtrise et école d ingénieur (en 5 e année) L admission en 4 e année permet de renforcer les bases du cycle d études fondamentales Une admission parallèle sur titres est prévue en 5 e année Cycle d études fondamentales (tronc commun) Intégration européenne Management et politique générale d entreprise Stratégies marketing et commerciales Développement international Management et communication Finance et gestion Droit des affaires, droit social, fi scalité, droit international Anglais des affaires Cycle d expertise Ateliers et préparation d un mémoire Au choix : Marketing management Ressources humaines Transmission et création d entreprise Cycle professionnel Contrat de professionnalisation ou convention de stage de longue durée Titres (double cursus) Certifi cat d études supérieures spécialisées validant une qualifi cation professionnelle en management de niveau I délivré par ISIFA Master européen (ME) de management et stratégie d entreprise de niveau I / European Diploma Master level) délivré par la FEDE avec 300 crédits ECTS MASTER EUROPÉEN Finance Mention fi nance internationale d entreprise Emplois visés La formation permet aux diplômés d acquérir une expertise dans les domaines clés de la gestion fi nancière, de développer un esprit d analyse, de réfl exion, de suggestion, de mise en œuvre et de contrôle. Le Master fi nance a pour objectif d être directement opérationnel à des postes de haut niveau de responsabilité. Les titulaires du diplôme peuvent accéder à des postes de fi nancier ou de gestionnaire (trésorier, directeur fi nancier, conseiller fi nancier, analyste fi nancier et auditeur interne). Admission DEES, licence, bachelor (en 4 e année), maîtrise (en 5 e année) L admission en 4 e année permet de renforcer les bases du cycle d études fondamentales Une admission parallèle sur titres est prévue en 5 e année Cycle d études fondamentales (tronc commun) Intégration européenne Management et politique générale d entreprise Théorie fi nancière Gestion fi nancière à court terme Gestion fi nancière à long terme Diagnostic, information fi nancière et comptabilité de groupe Relation banque - entreprise Marchés fi nanciers internationaux Fusions - acquisitions, transmission d entreprise et circuits de fi nancement Droit des affaires, droit international bancaire et fi nancier Fiscalité internationale Anglais fi nancier Cycle d expertise Ateliers et préparation d un mémoire Cycle professionnel Contrat de professionnalisation ou convention de stage de longue durée Titres (double cursus) Master fi nance (certifi cat d études supérieures spécialisées) validant une qualifi cation professionnelle de niveau I délivré par ISIFA Master européen (ME) de fi nance internationale d entreprise de niveau I / European Diploma Master level) délivré par la FEDE avec 300 crédits ECTS 19

20 P R O G R A M M E S D E 4 e E T 5 e A N N É E S C Y C L E M A S T E R MASTER EUROPÉEN Informatique Mention ingénierie de la qualité et de la sécurité Emplois visés La formation permet aux diplômés d acquérir une expertise dans les domaines fondamentaux de l informatique et de maîtriser les concepts sur lesquels repose le développement d un système informatique. Les titulaires du Master peuvent accéder à fonctions d ingénieur expert, ingénieur commercial, consultant, chef de projet, responsable qualité, responsable sécurité. Admission DEES, licence, bachelor (en 4 e année), maîtrise et école d ingénieur (en 5 e année) Le module 1 du cycle d études fondamentales est réservé aux étudiants de 4 e année Une admission parallèle sur titres est prévue en 5 e année Cycle d études fondamentales (tronc commun) Module 1 Conduite de projets méthodes d analyse, de conception et d élaboration de systèmes d information (Merise, Racines, UML) théories des bases de données relationnelles et réseaux langages de programmation événementielle, objet et procédurale architecture du système UNIX réseaux et systèmes ouverts technologies internet et intranet I génie logiciel. Module 2 Pilotage et gestion des projets qualité des systèmes d information normalisés sécurité des systèmes d information (Mehari) administration et théorie des bases de données relationnelles et réseaux (Oracle, DB2, IDMS) système expert et base de connaissances technologies avancées internet et intranet II. Cycle d expertise Ateliers et préparation d un mémoire Cycle professionnel Contrat de professionnalisation ou convention de stage de longue durée Titres (double cursus) Certifi cat d études supérieures spécialisées validant une qualifi cation d ingénierie informatique de la qualité et sécurité de niveau I délivré par ISIFA Master européen (ME) d informatique de niveau I / European Diploma Master level) délivré par la FEDE avec 300 crédits ECTS 20

21 I S I C 1 8 A N S D E X P É R I E N C E D E L A F O R M A T I O N conditions d admission Admission en 1 ère année () Eligibilité du dossier Bacheliers toutes séries (certaines sections sont recommandées en fonction du choix du ) Les candidats non bacheliers sont admissibles sous réserve d examen du livret scolaire Étudiants de niveau bac+1 (1 ère année) de faculté ou DUT non validée). Admission : La sélection est précédée d un entretien au cours duquel la direction pédagogique de l école cherche à évaluer les motivations personnelles du candidat, et de tests écrits (QCM de culture générale et test de langues). Admission en 3 e année (DEES/Bachelor), 4 e et 5 e années (Master Européen) Eligibilité du dossier 3 e année : étudiants titulaires d un, DUT, DEUG ou d un diplôme validant 120 crédits ECTS 4 e année : étudiants titulaires d une licence, DEES, Bachelor ou d un diplôme validant 180 crédits ECTS 5 e année : étudiants titulaires d une maîtrise, d un diplôme d ingénieur ou d un diplôme validant 240 ECTS. Admission : La sélection est précédée d un entretien avec la direction du cycle d étude, elle s inspire largement d un recrutement en entreprise. Au cours de l entretien, les candidats doivent démontrer leur capacité à intégrer la formation, affi rmer un projet professionnel ainsi que leur motivation à entrer dans l école. for malités d admission Les pièces communiquées avec le dossier de candidature sont les suivantes : Relevé de notes (2 dernières années) Justifi catif des diplômes Lettre de motivation 3 photos d identité 2 enveloppes timbrées Photocopie recto verso de la carte nationale d identité Pour les étudiants étrangers une photocopie du titre de séjour L admission défi nitive des étudiants étrangers nécessite l obtention d un visa étudiant (la préinscription peut être faite par correspondance). 21

22 I S I C 1 8 A N S D E X P É R I E N C E D E L A F O R M A T I O N coût de la scolarité par année 1 ère et 2 e années () Management des unités commerciales (MUC Négociation et relation client (NRC) Commerce international Technico-commercial Communication des entreprises Communication visuelle /mise à niveau Assistant(e) de direction Assistant(e) de gestion PME/PMI Comptabilité et gestion des organisations Informatique de gestion Banque (marché des particuliers) Professions immobilières Hygiène, propreté, environnement Diététique e année de spécialisation (DEES/Bachelor) Marketing négociation Marketing international Marketing communication Technico-commercial Management et gestion des PME Finance Ressources humaines Informatique (réseaux et télécommunications /développement et développement web) e et 5 e années (Master Européen) Master de management Master de fi nance Master d informatique Frais annexes Sécurité sociale étudiant (tarif révisable) Droit d inscription aux examens de la FEDE (tarif révisable)... de 230 à 250 conditions de paiement des frais annuels de scolarité Option 1 Paiement de la totalité des frais de scolarité Option 2 Réduction de 200 Paiement échelonné des frais de scolarité Acompte de 500 à l inscription et solde en 3 règlements (septembre, décembre, février). Les paiements effectués pendant l année scolaire se font par prélèvement bancaire. 22

23 LES ENTREPRISES PARTENAIRES DU GROUPE ISIFA K L É B E R I N D U S T R I E S I E M E N S S C H N E I D E R E L E C T R I C B O L L O R É L A F R A N Ç A I S E D E S J E U X C R É D I T A G R I C O L E G A L E R I E S L A F A Y E T T E M A C D O N A L D S B N P P A R I B A S C A I S S E D E P A R G N E A V E N I R T O U R I S M E A V E N I R E N T R E P R I S E S E R N S T E T Y O U N G J E T T O U R C A N O N L V M H E P S O N A D E C C O H E R T Z L A P O S T E M A N P O W E R B H V I B M G A P G E M I N I V I N C I T H O M S O N YO U N G E T R U B I C A M B U L L T O S H I B A PRINTEMPS ET PLUS DE 5000 PME/P M I 23