Danielle Sarlet Secrétaire générale f.f.

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2 Le Plan de développement durable (PDD) du Service public de Wallonie (SPW), approuvé par le Comité stratégique fin 2011, représente l implication concrète de l administration face aux nombreux défis actuels de notre société associés au développement durable. Il s agit, entre autres, pour les citoyens et pour les générations futures, de préserver les ressources naturelles, d atténuerles changements climatiques, de produire et de consommer de façon plus durable, de soutenir la qualité de la vie, Le PDD du SPW, évolutif par définition, est aujourd hui subdivisé en 7 axes et 16 objectifs. Il a pour ambition de porter la réalisation d actions structurantes et concrètes visant à rendre l administration plus éco-responsable et plus durable et à lui permettre de jouer pleinement son rôle d exemple et d impulsion. Il s inscrit dans la droite ligne des orientations politiques du Gouvernement wallon et du Plan Marshall 2.vert ainsi que des engagements (inter)nationaux. Il est soutenu par le Ministre de la Fonction publique et du Développement durable. Au sein de l administration, il représente un des axes du Plan stratégique du SPW (A.V.A.N.T.I.) et il est porté par des agents des directions générales et de l AWAC. Il est, ainsi, le fruit de travaux menés en groupes de travail. A ce jour, un groupe plénier «Développement durable», en charge du pilotage du plan, et 4 sous-groupes de travail thématiques ont été créés. Le groupe «Mobilité» a défini un Plan de déplacements du SPW, qui a également été approuvé par le Comité stratégique, et qui se concrétise par des actions visant à renforcer les transports doux du domicile au lieu de travail et durant les déplacements de service. Le groupe «Clauses et achats durables» a créé un dispositif de soutien destiné à faciliter l insertion de clauses environnementales, sociales et éthiques dans les marchés publics. Il pilote une réflexion sur l évolution à long terme de la politique d achats publics durables. Quant au groupe «Communication / Sensibilisation», il vient de publier une nouvelle brochure regroupant de nombreux conseils pratiques en matière d économie d énergie. Son objet est, à la fois, de sensibiliser et de faire participer les agents aux actions du PDD. Assurément, l ensemble de ces actions, à découvrir ci-après, permettra de nettes avancées et l enregistrement rapide de progrès visibles en faveur du développement durable au sein de l administration wallonne. Danielle Sarlet Secrétaire générale f.f. Le groupe «Energie et impacts environnementaux» a pour objet de définir une politique environnementale à long terme pour les bâtiments du SPW et de formuler des propositions destinées à renforcer sa politique énergétique.

3 AXE 1 : Consommation Axe 1.1 : ENERGIE Objectif 1.1. : Réduire la consommation d énergie et favoriser les énergies renouvelables Axe 1.2 : EAU Objectif 1.2. : Assurer une gestion optimale de l eau Axe 1.3 : FOURNITURES / ACHATS RESPONSABLES Objectif 1.3. : Réduire la consommation de fournitures et favoriser les achats éco-responsables Axe 1.4 : PAPIER Objectif 1.4. : Réduire la consommation de papier Axe 1.5 : MOBILITE / PLAN DE DÉPLACEMENTS DU SPW Objectif 1.5. : Favoriser la mobilité éco-responsable et réduire l usage des véhicules polluants Mettre en place un plan de déplacements domicile-lieu de travail Rationaliser les déplacements de service Piloter et rendre visible le Plan de déplacements Axe 2 : Déchets Objectif 2.1. : Prévenir la production et réduire les quantités de déchets Objectif 2.2. : Optimiser le tri et privilégier les meilleures filières de traitement Axe 3 : Achats et marchés publics Objectif 3.1. : Insérer des clauses ESE (environnementales, sociales et éthiques) dans les marchés publics Objectif 3.2. : Développer une politique d achats durables Axe 4 : Communication - Sensibilisation Objectif 4.1. : Informer de manière générale sur le Plan de développement durable du SPW Objectif 4.2. : Sensibiliser et faire participer les agents Axe 5 : Communication externe Objectif 5.1. : Faire connaître à l extérieur l engagement du SPW Axe 6 : Cadre de vie des agents Objectif 6.1. : Optimaliser les locaux et la qualité du cadre de travail Objectif 6.2. : Agir envers les produits de consommation Axe 7 : Expertise du SPW Objectif 7.1. : Renforcer et développer l expertise Objectif 7.2. : Piloter le Plan de développement durable

4 Le Plan de développement durable du SPW Les actions à mettre en œuvre AXE 1 : Consommation Axe 1.1 : ENERGIE Objectif 1.1. : Réduire la consommation d énergie et favoriser les énergies renouvelables Axe 1.3 : FOURNITURES / ACHATS éco-responsables Objectif 1.3. : Réduire la consommation de fournitures et favoriser les achats éco-responsables 1 Effectuer le bilan carbone du SPW et veiller à réduire les émissions de gaz à effet de serre du SPW 2 Organiser un audit énergétique de notre parc de bâtiments (diagnostic et processus EMAS) 3 Mener des actions de rationalisation de l énergie dans les bâtiments du SPW 4 Concevoir toute future acquisition, construction, rénovation de bâtiments du SPW en mettant l accent sur les énergies renouvelables et les économies d énergie 5 Lancer un nouveau marché «Énergie» en exigeant la fourniture d un maximum d énergie verte et/ou renouvelable 6 Créer un groupe «énergie et impacts environnementaux» 7 Préparer une information relative aux comportements éco-responsables en vue de sensibiliser les agents du SPW 8 Désigner et former des conseillers en énergie au sein de chaque direction générale 1 Limiter le gaspillage du petit matériel et adopter des comportements économes 2 Améliorer la gestion des stocks de l économat afin de repérer et éviter les gaspillages 3 Rationaliser les achats (et les économats) Axe 1.4 : PAPIER Objectif 1.4. : Réduire la consommation de papier 1 Favoriser l économie de papier 2 Augmenter la proportion de formulaires intelligents dans le cadre du processus de simplification administrative 3 Développer la communication électronique 4 Favoriser l archivage harmonisé et électronique Axe 1.2 : EAU Objectif 1.2. : Réduire la consommation de l eau 1 Rationaliser la gestion de l eau 2 Préparer une information relative aux comportements éco responsables en vue de sensibiliser les agents du SPW et ce café? il arrive!?!

5 Axe 1.5 : MOBILITE Objectif 1.5. : Favoriser la mobilité éco-responsable et réduire l usage des véhicules polluants : Mettre en place un Plan de déplacements domicile-lieu de travail 1 Augmenter l utilisation des transports en commun 2 Augmenter l utilisation du vélo 3 Augmenter l utilisation de la marche 4 Augmenter l utilisation du covoiturage 5 Tenir compte de critères d accessibilité dans la gestion immobilière 6 Poursuivre le développement de la politique de télétravail : Rationaliser les déplacements de service Axe 2 : Déchets Objectif 2.1. : Prévenir la production et réduire les quantités de déchets 1 établir une politique de prévention 2 Mettre en œuvre la démarche au sein des SG/DGs pilotes 3 Déployer la démarche au sein des autres SG/DGs Objectif 2.2. : Optimiser le tri et privilégier les meilleures filières de traitement 1 Optimaliser la gestion quotidienne des déchets 2 Mettre en œuvre la démarche au sein des SG/DGs pilotes 3 Déployer la démarche au sein des autres SG/DGs 1 Augmenter l utilisation des transports en commun 2 Mettre à disposition des vélos de service 3 Mettre à disposition des voitures partagées 4 Intégrer des critères environnementaux dans le marché global des véhicules de fonction et de service 5 Rationaliser la gestion des véhicules de services et les déplacements 6 Optimaliser l occupation des bâtiments de façon à limiter les déplacements et le nombre d implantations CO-VOITURAGE, CO-VOITURAGE... IL AURAIT PU FAIRE LE PLEIN! COMME ça au moins on ne pollue pas! : Piloter et rendre visible le Plan de déplacements du SPW 1 Réaliser des partenariats avec les différents acteurs de la Mobilité 2 Faciliter l information relative à la mobilité des agents 3 Rendre visible à l extérieur le Plan de déplacements du SPW 4 Suivre l évolution des actions et des retombées

6 Axe 3 : Achats et marchés publics durables Objectif 3.1. : Insérer des clauses ESE dans les marchés publics Axe 4 : Communication - Sensibilisation Objectif 4.1. : Informer de manière générale sur le Plan de DD 1 Clarifier le cadre réglementaire 2 Mettre en place un tableau de bord dynamique pour la planification et le monitoring des marchés publics significatifs du SPW 3 Maîtriser les processus d achat au sein du SPW 4 Prioriser les marchés publics au sein du SPW 5 Recueillir les bonnes pratiques et développer les collaborations 6 Créer un dispositif de soutien aux adjudicateurs 7 Sensibiliser / former les adjudicateurs et les parties prenantes 8 Préparer les contenus de communication en vue d informer et de faire participer les agents du SPW 9 Insérer des clauses ESE dans les marchés publics et suivre l évolution Objectif 3.2. : Développer et mettre en place des outils propres à une politique d achats durables 1 Renforcer la politique d achats durables du SPW 2 Multiplier le matériel recyclable 3 Favoriser l achat de matériel durable et prendre en compte le cycle de vie des produits et matériels (voitures, ordinateurs, téléphones portables,...) 4 Proposer du matériel de communication éco-responsable pour les foires, salons, et pour les supports promotionnels 5 Préparer les contenus de communication en vue d informer les agents du SPW et de valoriser les réalisations 1 Identifier et coordonner les sujets de communication générale 2 Diffuser de l information à partir des supports existants 3 Développer de nouveaux supports de communication 4 Organiser, en collaboration avec les chefs de projets/actions, des actions d information générale (Midis, expositions ) 5 Réaliser une veille sur les actions de communication menées par d autres institutions Objectif 4.2. : Sensibiliser et faire participer les agents du SPW 1 Identifier et coordonner les actions à mener 2 Favoriser transversalement la participation des agents 3 Concrétiser, avec les chefs de projet, les actions en lien avec l axe 1 du plan «Les consommations» 4 Concrétiser, avec les chefs de projet, les actions en lien avec l axe 2 du plan «Les déchets» 5 Concrétiser, avec les chefs de projet, les actions en lien avec l axe 3 du plan «Les achats et marchés publics durables» 6 Concrétiser, avec les chefs de projet, les actions en lien avec l axe 6 du plan «Le cadre de vie des agents» 7 Concrétiser, avec les chefs de projet, les actions en lien avec l axe 7 du plan «Expertise» une chaise en béton armé, ça c est durable!

7 Axe 5 : Communication externe Objectif 5.1. : Faire connaître à l extérieur l engagement du SPW Axe 7 : Expertise du SPW Objectif 7.1. : Renforcer et développer l expertise 1 Identifier et coordonner les sujets de communication externe 2 Diffuser de l information à partir des supports existants 3 Développer de nouveaux supports de communication Axe 6 : Cadre de vie des agents Objectif 6.1. : Optimaliser les locaux et la qualité du cadre de travail 1 Développer l expertise EMAS de la DGO3 en lien avec les parties prenantes et en faire bénéficier l ensemble du SPW 2 Améliorer la qualité de l air dans les locaux en mettant l accent sur une démarche préventive 3 Utiliser des produits plus naturels lors des rénovations et rafraîchissements des locaux 4 Améliorer l ambiance et l ergonomie dans les locaux 5 Préparer de l information à destination des agents du SPW en vue de les informer et de les faire participer 1 Assurer la collecte, l échange et la diffusion d information et de bonnes pratiques avec les autres instances et au sein du SPW 2 Mettre l information à disposition des services 3 Développer les compétences internes pour les agents ayant des fonctions «clés» 4 Développer l échange d expertise entre le SPW et les entreprises Objectif 7.2. : Piloter le Plan de développement durable du SPW 1 Créer et animer un groupe transversal «Développement durable» de pilotage du plan de développement durable du SPW 2 Créer un réseau de relais facilitant la mise en œuvre du plan de développement durable dans toute l organisation Objectif 6.2. : Agir envers les produits de consommation 1 Renforcer la politique d achats durables du SPW dans le domaine alimentaire 2 Augmenter, au sein des SG/DGs, la présence de produits relevant de l alimentation durable dans les cafétérias, lors des manifestations et réunions... 3 Préparer de l information à destination des agents du SPW en vue de les informer et de les faire participer

8 Contact : SPW - Secrétariat général Direction fonctionnelle et d appui Gilbert Denée Tél. : Mél : secrétariat général Place Joséphine-Charlotte, Namur (Jambes) Tél.: Fax :

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