Atelier orientation professionnelle

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1 Atelier orientation professionnelle Partie 1. Projets porteurs La plateforme orientation : «Je termine l école. Mon parcours de chercheur d emploi» - CSEF Huy-Waremme «Je termine l école» est un outil réalisé par le groupe de travail public éloigné de l emploi composé de professionnels de l insertion socioprofessionnelle et de l orientation. Il vise à offrir à tous les jeunes de la zone de Huy-Waremme âgés entre 18 et 25 ans, qu ils fréquentent des classes terminales ou qu ils soient en formation, une information neutre, claire et uniformisée concernant l insertion socioprofessionnelle. Cet outil est basé sur un logiciel de présentation. Il permet à son utilisateur, via un parcours intuitif d obtenir des réponses par rapport à son parcours de chercheur d emploi. Ce logigramme est appelé à évoluer (pratique, législations, etc.) et il sera mis à jour annuellement vers le mois de mars. «Je termine l école» peut être utilisé de plusieurs façons. Ainsi, il peut notamment intervenir en support aux professeurs, éducateurs ou encore aux centres psycho-médico-sociaux (CPMS) chargés de fournir les informations sur l après-école et l insertion socioprofessionnelle aux jeunes mais il permet également à l élève, idéalement encadré par un référent, d acquérir davantage d autonomie s il cherche lui-même les informations dont il a besoin. Vous pouvez télécharger le logigramme via le lien ci-après : «LUXazimut»: outil d orientation - CSEF Luxembourg LUXazimut est un répertoire des opérateurs agissant sur le territoire de la Province de Luxembourg. La particularité de cet outil est de présenter les opérateurs sur base de 13 axes déclinés en fonction des réponses que chaque opérateur peut donner par rapport à un besoin donné et sur un territoire donné. Vous pouvez télécharger LUXazimut via le lien ci-après : L alpha et le FLE (Français Langue étrangère) : un site internet et une plateforme - CSEF Verviers Recensement de l offre de formation en français langue étrangère (FLE) et en alphabétisation (ALPHA) dans les 20 communes francophones de l arrondissement de Verviers. Vous pouvez visiter le site via le lien ci-après : Atelier insertion socioprofessionnelle 5 décembre

2 Partie 2. Autres projets en lien avec la thématique orientation professionnelle 2.1. Passeport pour l emploi, répertoire de l offre de formation/insertion sur l arrondissement de Mons - CSEF Mons Vous pouvez consulter le répertoire via le lien ci-après : Ma clé pour l'emploi - CSEF Verviers Ma clé pour l emploi est un outil à destination des jeunes en difficulté, tout particulièrement ceux terminant l enseignement spécialisé. Il a comme objectif d accompagner le jeune tout au long de son cheminement vers l emploi. L appropriation et la personnalisation de l outil sont deux aspects essentiels du projet. C est pour cette raison qu il est nécessaire d envisager cette brochure en diffusion accompagnée et que tous les acteurs et relais du jeune sont invités à y faire référence et à l utiliser avec lui au cours de leurs contacts. En résumé : Public: jeunes sortant de l enseignement spécialisé (éventuellement étendu à des jeunes fragilisés) Zone géographique : arrondissement de Verviers, partie francophone 42 pages d informations et de contenu personnalisable 109 organismes cités 6 rubriques: mon projet, me former, après l école, chercher un emploi, travailler, vie quotidienne Tirage: 1000 exemplaires (dont 500 exemplaires avec clé usb) Information arrêtée au 1/10/ L'Eventail de l'insertion socioprofessionnelle - CSEF Verviers L Eventail de l insertion socioprofessionnelle est un outil à destination des professionnels du secteur de l insertion socioprofessionnelle et des parents de jeunes en difficulté. Il s agit d une version revisitée et augmentée de La formation et l emploi pour les personnes handicapées. Adresses utiles à Verviers (éditions de 2007 et 2009). En résumé : Public: professionnels de l insertion socioprofessionnelle (éventuellement étendu à des parents dont les jeunes sont scolarisés dans l enseignement spécialisé) Zone géographique : arrondissement de Verviers, partie francophone 84 fiches d organismes Tirage: 1000 exemplaires Information arrêtée au 25/10/ Colloque «Les Chemins de l orientation» - CSEF Charleroi Cet événement, à destination des opérateurs de terrain, s est concentré sur quatre thématiques particulières, dû à leur rôle dans le parcours d'accompagnement d'un candidat vers l'insertion socioprofessionnelle, la reconversion ou l'évolution de carrière : la Atelier insertion socioprofessionnelle 5 décembre

3 thématique "Manuel", la thématique "Genre", la thématique "Créativité et Esprit d'entreprendre" et la thématique "Rebondir". Pour plus d information, cliquez sur le lien ci-après : %22les-chemins-de-l-orientation%22-0.html 2.5. Essais métiers - CSEF Namur Les essais-métiers sont venus diversifier depuis quelques années les outils de l'orientation professionnelle. S'ils permettent notamment d'accéder à des informations intéressantes relatives aux métiers testés (conditions d'exercice, opportunités d'emploi...), les essaismétiers permettent surtout d'approcher (toucher, ressentir...) les conditions réelles d'exercice d un métier. Les essais-métiers constituent donc un outil d'orientation professionnelle ayant une réelle efficacité pour réduire l'écart entre l'imaginaire (les représentations que l'on se fait d'un métier) et la réalité. Dans le cadre de Concert action, une analyse (sous forme de logigrammes) des méthodologies des opérateurs organisant des essais-métiers a été réalisée. Chaque opérateur a pu prendre connaissance de ces différentes méthodologies et des bonnes pratiques identifiées chez chacun. Ces opérateurs ont également accepté qu une évaluation à froid soit réalisée en 2013 auprès des candidats ayant effectué des essais-métiers en 2011 et en 2012 : 314 questionnaires ont ainsi été envoyés, 97 réponses ont été réceptionnées pour aboutir à une analyse qui a été relayée auprès des opérateurs. Enfin, une plaquette (voir la rubrique publications de notre website visualisant l ensemble des essais-métiers (proposés par divers opérateurs du territoire des arrondissements de Namur et Dinant) a été réalisée et largement diffusée pour soutenir la promotion des essais-métiers pour 2013 et L'emploi et la formation de la personne porteuse d un handicap- province de Luxembourg CSEF Luxembourg Cet outil présente les services spécifiquement accessibles à la personne adulte porteuse d un handicap en province de Luxembourg. Il s adresse avant tout aux professionnels de première ligne susceptibles d accueillir dans leur structure des personnes présentant un handicap. Il recense les services et aides spécifiques qui existent pour aider ces personnes à trouver un travail, à se former ou simplement pour améliorer leur vie quotidienne. 12 rubriques le structurent : Information, Services d accompagnement à l autonomie, Orientation et bilan socioprofessionnel, Accompagnement vers et dans l emploi, Formation, Travail, Aides financières, Travail indépendant Mobilité Accueil, garde et hébergements, Vie associative, culturelle, sociale, loisirs, Activités citoyennes. Pour le consulter, cliquez sur le lien ci-après : Atelier insertion socioprofessionnelle 5 décembre

4 2.7. Brochure «orientation professionnelle» - CSEF Tournai-Ath-Lessines En 2010, dans le cadre des travaux de la Commission Consultative Sous-Régionale du Dispositif Intégré d Insertion Socioprofessionnelle (DIISP), il est décidé de mettre sur pied une réunion thématique sur l orientation. Un comité de pilotage est alors constitué et se donne, comme premier objectif, de convenir collectivement d une définition à laquelle chaque opérateur peut se référer. Il s agissait, en outre, de préciser les pratiques dans le contexte du projet pédagogique de l opérateur. Le projet vise à éclairer tous les professionnels de l insertion, de la formation mais aussi ceux situés en amont et en aval de ces champs d activité afin qu ils puissent informer le public intéressé ou concerné de l offre de service la plus adaptée aux besoins de chacun. L ensemble des travaux fait l objet d une brochure. Celle-ci reprend les résultats de ces travaux et l inventaire de l offre en matière d orientation sur le territoire de la Wallonie picarde. Pour plus d information, cliquez sur le lien ci-après : Action de sensibilisation sur l élargissement des choix professionnels des femmes CSEF Tournai-Ath-Lessines : le CSEF met en exergue la thématique de l élargissement des choix professionnels des femmes dans un but d une meilleure régulation du marché du travail. En effet, nous constatons que notre société porte des valeurs sexistes quant à l organisation de la famille, le choix éducatif et d organisation de la vie professionnelle. Il en découle que les femmes travailleuses sous-représentées sont majoritaires au niveau de la demande d emploi. Elles sont aussi globalement davantage diplômées mais plus précarisées sur le marché du travail (qualification moins porteuse). Il nécessaire de se mobiliser pour améliorer l orientation des femmes mais aussi de sensibiliser l ensemble des acteurs, notamment les employeurs, sur les pratiques discriminatoires encore en vigueur. Pour plus d information, cliquez sur le lien ci-après : Projet Pipsiss - CPAS de Sambreville Le projet PIPSISS a pour objet d améliorer l inclusion sociale des habitants en leur donnant la possibilité et les moyens de participer pleinement à la société (activités économiques, civiques et culturelles). Pour ce faire, des actions de socialisation et d insertion, intégrées et coordonnées, sont mises en place. La finalité du projet est d aider la personne à trouver sa place dans la société, à être acteur de sa vie de citoyen et/ou de travailleur. L objectif est triple : - Informer sur ce qui existe ; - Orienter les personnes et les relayer vers les organismes adéquats ; - Accompagner des personnes dans leur projet de vie et leur projet professionnel. Plus d informations (page 53): Atelier insertion socioprofessionnelle 5 décembre

5 2.10. Projet DISIE - CAI de Namur Le projet DISIE (dispositif d interventions intégrées pour l emploi) porté par le Centre d action interculturelle de Namur a pour objet l amélioration de l insertion socioprofessionnelle des migrants sur le territoire de Namur ( ). Sa finalité est de permettre à tous les citoyens d être égaux devant le marché de l emploi actuel. Le comité DISIE se place donc en relais entre les personnes d origine étrangère, le monde des partenaires de l insertion socioprofessionnelle et les employeurs. L idée est de développer et d animer un réseau d insertion professionnelle pour les personnes étrangères ou d origine étrangère. Le projet se déclinait en 3 volets : - L accompagnement individuel des personnes étrangères ou d origine étrangère ; - Les actions collectives ; - La mise en place d un réseau et d actions de sensibilisation pour les acteurs de l insertion socioprofessionnelle. Plus d informations : html Cadastre alpha CSEF Liège Le cadastre est destiné aux professionnels amenés à orienter des personnes en demande de formation de français. La réalisation du cadastre s inscrit dans une dynamique mise en œuvre en Wallonie autour des questions d illettrisme et d alphabétisation depuis de nombreuses années, pour un public estimé à 10% de la population. A l origine, en , un premier Projet Européen EQUAL était porté par Lire et Ecrire Hainaut occidental avec les CSEF de Tournai et Mouscron. L objectif était de faire reculer l illettrisme dans la région et de favoriser l accès aux nouvelles technologies de l information et de la communication. Depuis lors, le projet initial a cheminé vers d autres formes. A Liège, il existe un groupe de travail, dont fait partie le CSEF, qui rassemble des membres de : - l alphabétisation par la présence de Lire et Ecrire ; - le français langue étrangère FLE, via le CRIPEL qui coordonne la Plateforme FLE sur le territoire ; - l Enseignement de Promotion Sociale (réseau provincial) ; - une vue d ensemble des opérateurs de formation et de la demande du public via le Carrefour Emploi Formation - CEFO; - ainsi qu une approche plus institutionnelle avec la participation du service des relations partenariales du Forem. Le groupe se réunit pour mettre en place des actions ciblées, la première étant la réalisation du Cadastre des actions d apprentissage de la langue française. Le cadastre est destiné aux professionnels amenés à orienter des personnes en demande de formation de français et leur apporter une connaissance plus fine du secteur à l échelle locale. Il permet d y retrouver des informations structurées de la manière suivante : Atelier insertion socioprofessionnelle 5 décembre

6 - Présentation de l offre de formation - Types d opérateurs - Types de formations - Plages horaires des formations - Capacité d accueil - Méthodologies d apprentissage - Structure des groupes d apprenants selon le genre - Catégories selon l âge - Localisation de l offre de formation en comparaison avec le taux de demande d emploi - Focus sur Liège, Seraing et Herstal, les 3 localités les plus importantes Le cadastre n est pas un aboutissement, d autres actions suivront. Lien vers la publication du cadastre : onglet «Publication» dans le menu de gauche de la page d accueil. ou Cadastre alpha CSEF Namur Dispositif partenarial pour le droit à l alphabétisation et la prise en compte des personnes illettrées en Province de Namur Le Comité Subrégional de l Emploi et de la Formation (CSEF) de Namur, le Forem Namur Direction régionale Emploi et le Dispositif partenarial pour le droit à l alphabétisation et la prise en compte des personnes illettrées en Province de Namur ont effectué, avec la contribution de la plateforme Français langue étrangère du Centre d Action Interculturelle (CAI) de la Province de Namur, un travail en vue de visibiliser les offres de formation en français (alphabétisation, français langue étrangère et remise à niveau) proposées sur le territoire de la Province de Namur. Avec l ensemble des acteurs de terrain, ils ont construit des définitions communes des concepts d alphabétisation orale et/ou écrite, de français langue étrangère et de remise à niveau. Ils ont ensuite réalisé un répertoire qui donne une vision globale et complète de l offre du territoire. Chaque formation y est décrite via une fiche-action. Pour faciliter la recherche d information, les fiches sont classées en fonction de la localité au sein de laquelle la formation est dispensée et en fonction des quatre concepts préalablement définis. Cet outil, qui vient d être réactualisé en septembre 2013, a pour objectif de permettre aux travailleurs de l insertion sociale et professionnelle d avoir une vision plus claire des spécificités des différentes offres et de mieux orienter le public qu ils rencontrent au quotidien. Il est disponible sous forme électronique sur le site Internet du CSEF Namur : - rubrique Publications. Atelier insertion socioprofessionnelle 5 décembre

7 En complément, à la réalisation de celui-ci, les partenaires du projet ont également organisé, en septembre 2012, un speed meeting comportant des tables de rencontre et d échange avec les opérateurs de formation en alphabétisation, français langue étrangère et remise à niveau. Il avait pour objectif de permettre de développer la connaissance réciproque des offres et des opérateurs, ainsi que de favoriser la mise en place d articulations entre les organismes proposant des offres de formation dans ces trois domaines et les autres acteurs du champ de l emploi et de la formation Cadastre alpha CSEF Luxembourg La brochure alpha créée par la plate-forme alpha de la province de Luxembourg reprend les opérateurs qui donnent une formation en FLE, alpha et/ou alpha oral sur le territoire de la province de Luxembourg. Cet outil permet à un opérateur de pouvoir orienter judicieusement une personne adulte vers la formation en français qui lui convient le mieux Cadastre alpha CSEF Mouscron-Comines Plateforme alpha en Wallonie Picarde 10% de personnes analphabètes dans la région picarde chiffre interpellant!!! La plateforme alpha est née de ce constat en 2012, celle-ci rassemble Lire et Ecrire Hainaut Occidental, Le Forem Mouscron-Comines Direction Régionale Emploi et le CSEF de Mouscron-Comines. La volonté est bien sûr d instaurer une dynamique locale et partenariale au sein de notre région. La plateforme alpha a mis en avant diverses initiatives : - Création d un état des lieux sur la Wallonie Picarde : où en est l alpha aujourd hui? - Mise en réseau des différents PCS de la région dans le but d intégrer dans leur plan d actions, de manière transversale, la thématique de l alpha ; - Rencontres individuelles avec les PCS souhaitant s intégrer à la démarche proposée ci-dessus ; - Elaboration de diverses actions avec les PCS sous forme de projets étant en cours d élaboration : o Travailler avec les personnes âgées et le personnel soignant dans le but de détecter les personnes en difficultés de lecture et d écriture ; o Travailler sur «Motiver les personnes à s alphabétiser» avec la mise en place de formations destinés aux professionnels pour mieux sensibiliser le public en difficultés o Depuis un certain temps et vu l intérêt des acteurs de la région face à cette thématique, le CSEF de Tournai-Ath-Lessines et le Forem Tournai Direction Régionale Emploi nous ont rejoints. Le réseau d alphabétisation en Hainaut Occidental peut se retrouver sur le site : Atelier insertion socioprofessionnelle 5 décembre

8 2.15. Cadastre alpha CSEF Alpha Huy-Waremme Le CSEF en collaboration avec les SRP ont mis sur pied une plate-forme regroupant les acteurs de l'alphabétisation qui le désirent. La plateforme Alphabétisation trouve son origine et son contexte dans le projet Concert action : un des axes de travail de la note d orientation stratégique étant l amélioration des habiletés scolaire de base. La plateforme Alphabétisation de Huy-Waremme, en plus du recensement de qui fait quoi sur le territoire en matière d'alphabétisation du Français Langue Etrangère (FLE) aux Remises à Niveau (RAN), réfléchit à l'utilisation d'un outil commun, un référentiel unique et commun à tous les opérateurs, qui permettrait de mieux connaître ce que chacun fait et de pouvoir ainsi réorienter une personne vers l'opérateur le plus approprié en fonction de sa demande. Plateforme alphabétisation : Rem. : Le cadastre n est pas encore en ligne mais il sera bientôt disponible à partir de cette page. Atelier insertion socioprofessionnelle 5 décembre