PAROLES AUTOUR DE LA RECONVERSION - 2015

PAROLES AUTOUR DE LA RECONVERSION - 2015 LE CND, en partenariat avec le Fonds de professionnalisation et de solidarité des artistes et techniciens du spectacle, propose aux danseurs de participer à des temps d échange et de réflexion sur leur pratique professionnelle et la reconversion. Réfléchir et échanger avec d autres danseurs peut permettre d imaginer de nouvelles pistes, aider à conforter ses choix ou tout simplement se questionner, en toute liberté. Tous les danseurs professionnels qui s interrogent sur leur parcours, quel que soit leur âge, peuvent participer : chaque année, un groupe de 10 danseurs maximum est constitué. Le groupe se réunit 3 fois pour des ateliers de 3 heures. Ce dispositif vient en complément des entretiens individuels proposés toute l année. INFORMATIONS PRATIQUES Le groupe se réunira, de 14h à 17h, les : Lundi 28 septembre 2015 Lundi 12 octobre 2015 Lundi 16 novembre 2015 La disponibilité et la présence sur les 3 dates sont demandées aux danseurs. Lieu : LE CND (Pantin) Coûts : La participation au groupe est gratuite. Les danseurs résidant hors Ile-de-France peuvent solliciter un remboursement de leurs coûts de transport pour participer aux ateliers (nous contacter). Information / inscription : département Ressources professionnelles T 01 41 839 839 / Mél : ressources@cnd.fr L inscription préalable est indispensable pour participer aux ateliers. département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 7 septembre 2015 1

OFFRES D EMPLOI DIVERSES INFORMATION CONTRATS À TEMPS PARTIELS!!ATTENTION!! Depuis le 1er juillet 2014, les contrats à temps partiel sont soumis à une durée minimale de travail qui ne peut être inférieure à 24 heures hebdomadaires ou à la durée mensuelle équivalente, soit 104 heures (article L3123-14-1 du code du travail). Il est possible de déroger à cette durée minimale de 24 heures hebdomadaires dans 3 cas : - Pour les salariés de moins de 26 ans qui poursuivent leurs études, - Sur demande écrite et motivée du salarié pour lui permettre de faire face à des contraintes personnelles, ou pour lui permettre de cumuler plusieurs emplois à temps partiel afin d atteindre une durée globale d activité correspondant à un temps plein ou au moins égale à 24 heures hebdomadaires, - Lorsqu un accord collectif le prévoit. Nota bene : dans les branches du spectacle vivant, des accords collectifs ont été signés entre les partenaires sociaux dérogeant au recours au temps partiel. Ces accords n étant pas encore étendus par le Ministère du Travail, ils ne sont applicables qu aux employeurs adhérents à l un des syndicats signataires. Ne sont pas soumis à cette durée minimale de travail : - les contrats aidés (CUI-CAE, emploi tremplin ), - les CDD de moins de 8 jours, - les CDD de remplacement de salarié absent. département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 7 septembre 2015 2

MENAGERIE DE VERRE Présentation : La Ménagerie de verre, espace pluridisciplinaire dédié à la création contemporaine, est le lieu de tous les croisements d expression artistique. Perméable aux influences artistiques les plus variées, la Ménagerie de verre accueille régulièrement les acteurs de la vitalité créatrice contemporaine que sont les chorégraphes, performers, vidéastes, plasticiens Lieu de travail : 12 / 14 rue Lechevin, 75011, Paris Intitulé du poste : Chargé de Communication Missions : Communication autour des évènements de la ménagerie de verre - Suivi du plan de communication pour le festival Les Inaccoutumés (17 novembre 12 décembre 2015) - Diffusion de supports à nos établissements partenaires, aux fichiers de contact professionnels et publics. - Etablissement d un plan de communication pour le festival Etrange Cargo (Mars-Avril 2016) - Communication visuelle (création des visuels et diffusion de l information, print et web) - Partenariat avec d autres établissements culturels (Paris, France et Europe) échange de visibilités... - Diffusion de l information auprès des partenaires, des professionnels, des institutions - Suivi quotidien des outils de communication - Gestion globale des outils de communication de la ménagerie - fichiers de contacts des publics - fichiers de contacts professionnels - contacts institutionnels - Supervision de la refonte des outils de communication web (site internet, mailing, réseaux sociaux) - Supervisions des supports de communication réguliers concernant la pédagogie (mise en ligne des informations, édition des programmes mensuels et hebdomadaires des cours et des workshops, newsletter hebdomadaire) - Communication interne : supervision de la signalétique du lieu, avec affichage des programmations, des informations de fonctionnement... Profil recherché Une bonne connaissance des outils de communication web et imprimés. Une expérience dans le spectacle vivant est souhaitée. Contrat proposé : CDD Motif de recours au CDD : Accroissement temporaire d'activité Date de début du CDD : 21/09/15 Date de fin du CDD : 18/12/15 Temps de travail : Temps plein Adresse mail pour envoi des candidatures : administration@menagerie-de-verre.org Adresse postale pour envoi des candidatures : 12/14 rue Lechevin, 75011 Paris Date limite d envoi des candidatures : 18/09/15 Observations : Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter aux adresses suivantes : administration@menagerie-de-verre.org et production@menagerie-de-verre.org département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 7 septembre 2015 3

CENTRE CHOREGRAPHIQUE NATIONAL DE CRETEIL ET DU VAL-DE- MARNE/ CIE KÄFIG Présentation : Le Centre Chorégraphique National de Créteil et du Val-de-Marne est une association loi 1901 dont les missions sont la création chorégraphique, la diffusion des créations, le développement de l art chorégraphique, la sensibilisation et la formation des publics à la culture chorégraphique. Il est subventionné pour son fonctionnement par la DRAC Ile-de-France - Ministère de la culture, par le département du Val-de-Marne et par la ville de Créteil. Il emploie 10 permanents et 18 salariés (en équivalent temps plein) artistes et techniciens intermittents. Le Centre Chorégraphique National de Créteil et du Val-de-Marne produit chaque saison 150 représentations environ dans le monde entier, organise 500 heures d ateliers pédagogiques, coproduit et accueille des compagnies en création/répétition et organise le Festival Kalypso. Le Centre Chorégraphique National de Créteil et du Val-de-Marne est une association loi 1901 dont les missions sont la création chorégraphique, la diffusion des créations, le développement de l art chorégraphique, la sensibilisation et la formation des publics à la culture chorégraphique. Il est subventionné pour son fonctionnement par la DRAC Ile-de-France - Ministère de la culture, par le département du Val-de-Marne et par la ville de Créteil. Il emploie 10 permanents et 18 salariés (en équivalent temps plein) artistes et techniciens intermittents. Le Centre Chorégraphique National de Créteil et du Val-de-Marne produit chaque saison 150 représentations environ dans le monde entier, organise 500 heures d ateliers pédagogiques, coproduit et accueille des compagnies en création/répétition et organise le Festival Kalypso. Lieu de travail : Créteil- CCN Créteil et Val de Marne C/O Maison des Arts Place Salvador Allende Moyens d accès : Métro, bus Intitulé du poste : Comptable expérimenté(e) Missions : Sous la responsabilité du directeur et de l administratrice et en coopération avec l expertcomptable, le/a comptable : - tient la comptabilité générale et analytique (logiciel EIC) ; - suit la comptabilité des clients et des fournisseurs ; - est chargé.e de la gestion comptable des échéances de règlement et de la facturation ; - établit les rapprochements bancaires et suit la trésorerie ; - établit les paies des salarié.e.s permanent.e.s et des salarié.e.s en CDDU (logiciel spaiectacle), les DUE et l ensemble des déclarations afférentes aux incidents de la paie ; - établit les contrats d engagement des salarié.e.s en CDDU ; - met en œuvre les procédures spécifiques à l engagement d artistes étrangers ; - établit les déclarations fiscales et sociales ; - prépare la comptabilité de fin d exercice pour les opérations de clôture par l expert-comptable ; - assiste l administratrice dans les opérations de suivi budgétaire et analytique, élabore et édite des tableaux de bords spécifiques ou généraux ; - assure une veille sur l actualité juridique, fiscale et sociale générale et spécifique au spectacle vivant. Profil recherché - Expérience confirmée, la connaissance du spectacle vivant ainsi que celle des outils utilisés (EIC, Spaiectacle, COGITOM) seraient un atout ; - Sens du travail en équipe et capacités d adaptation face à une activité intense ; - Grande rigueur dans le travail et bonne organisation ; - La connaissance de l Anglais serait souhaitable. département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 7 septembre 2015 4

Contrat proposé : CDI Date de début : 21/09/15 Motif de recours au CDD : Temps de travail : Temps plein Rémunération brute : selon expérience/ 13 mois Adresse mail pour envoi des candidatures : candidature@ccncreteil.com Date limite d envoi des candidatures : 15/09/15 LA BELLE OUVRAGE La Belle Ouvrage est une structure d accompagnement, de conseil et de formation spécialisée dans le secteur artistique et culturel, co-dirigée par Albane Guinet-Ahrens, Cécile Krakovitch et Clara Rousseau, et située à Paris (10e). Créée en 2006, elle développe six types d activités : - Accompagnement individuel : accompagnement individuel, coaching, soutien à la candidature - Bilan de compétences - Conseil en organisation : intervention auprès d équipes, aide au recrutement - Ateliers de formation : formations par groupes de pairs, ateliers de la coopération, ateliers d une scène à l autre - Formation sur mesure, - Circulation d idées : conseil en dispositifs de réflexion, publications en ligne Plus d information sur les activités de la structure : www.labelleouvrage.fr Dans le cadre d un départ en congé maternité, La Belle Ouvrage recrute un(e) assistant(e) de coordination du 26 octobre 2015 jusqu au 11 mars 2016, à temps partiel (3.5j/semaine). Définition du poste Sous la responsabilité des codirectrices et de la coordinatrice adjointe, l assistant(e) de coordination est chargé(e) de la coordination, de la préparation et de l organisation des bilans de compétences ainsi que de la mise en oeuvre de la communication et de la logistique quotidienne. Missions Coordination de l activité bilans de compétences - Accueillir la demande, - Prendre les rendez-vous, - Rédiger et suivre les dossiers de demande de prise en charge des bénéficiaires auprès de divers organismes, rédiger des devis, des conventions, - Assurer le suivi du dossier jusqu à sa clôture, - Préparer les documents pédagogiques nécessaires à leur mise en oeuvre, - Préparer et participer aux réunions des consultants en bilans de compétences Communication externe - Mettre en oeuvre le plan de communication - Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des documents de communication (en particulier des newsletters) - Réaliser et suivre la fabrication des supports de communication, en assurer la diffusion et le dépôt dans différents lieux - Gérer la mise à jour du site Internet - Gérer et alimenter le fichier département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 7 septembre 2015 5

Logistique quotidienne - Contribuer à l accueil physique et téléphonique des clients : comprendre les demandes diverses, orienter les demandes - Coordonner la mise en oeuvre des formations et l accueil des stagiaires dans les locaux de La Belle Ouvrage ou à l extérieur (France ou étranger) - Assurer la logistique des déplacements des activités dans leur ensemble - Assurer les commandes et le suivi des fournitures de bureau Profil & qualités requises - Aisance orale - Compétences rédactionnelles - Maîtrise de Wordpress, File Maker pro, Excel et Word - Curiosité pour les questions liées aux métiers, au travail, aux parcours professionnels, à l accompagnement des personnes - Expérience d un bilan de compétences appréciée - Une connaissance du paysage culturel et notamment du spectacle vivant, et/ou du secteur de la formation professionnelle serait un plus 2 - Rigueur et précision - Capacité d'anticipation et d organisation - Capacité d adaptabilité rapide - Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe - Ponctualité - Discrétion Conditions - CDD 4.5 mois à temps partiel : 3.5 jours par semaine - Mutuelle, tickets restaurant, Pass Navigo - Salaire selon expérience et convention collective nationale des organismes de formation - Statut agent de maitrise - Prise de poste le 26 octobre 2015 Candidature Lettre de motivation et CV avec photo à envoyer par email avant le 25 septembre 2015 à l attention des co-directrices : candidatures@labelleouvrage.fr. Merci d indiquer «Candidature assistant(e) de coordination» en objet. 1er entretien le 30 septembre 2ème entretien le 5 octobre ASSOCIATION GECB Présentation : Association portant une Compagnie et une école de danse Créé en 1992 par Claudio BASILIO, Directeur, Danseur-Chorégraphe et Mestre de Capoeira, le Groupe d'expression Culturelle Brésilienne (G.E.C.B.) développe un subtil mélange entre Danse contemporaine et Capoeira, danse traditionnelle brésilienne héritée de l'esclavage. En son sein se distinguent trois pôles : le Pôle Danse, Musique et Capoeira (école de danse), le Pôle Education artistique, la Cie Claudio Basilio (production et diffusion de spectacles). Lieu de travail : Sèvres Moyens d accès : Bus 171 (à 3 stations du M Pt de Sèvres Intitulé du poste : Médiateur culturel Missions : Sous l'autorité du Directeur, le Médiateur culturel aura en charge les missions suivantes : département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 7 septembre 2015 6

Pôle Danse, Musique et Capoeira : - Gestion de la vie courante du Pôle (adhésions, réponses aux e-mails, bulletins d'informations...), - Recherche de nouveaux adhérents et de nouveaux partenaires (élèves potentiels, CE, structures de loisirs privés...) : prospection, devis, convention, facturation, - Participation aux événements organisés par le Pôle, - Préparation des bilans d'activités, des CA et des AG de l'association, - Maintenance du fichier adhérents (enregistrement des adhésions, courriers spécifiques...). Pôle Éducation artistique - Prospection et enrichissement du répertoire professionnel du Pôle Éducation artistique, - Réponse aux Appels d'offres et aux Marchés publics des collectivités territoriales pour la mise en place d'ateliers de sensibilisation artistique hebdomadaires (ex : Réforme des Rythmes Scolaires), - Recherche de partenariats auprès des structures de loisirs afin d'y dispenser des prestations artistiques hors périodes scolaires, - Suivi des prestations : devis, convention, facturation, - Relationnel et coordination logistique avec les artistes-pédagogues du Pôle, - Conception, réalisation et préparation de tous types de supports pédagogiques (dossier de sensibilisation culturelle et artistique, flyer, affiche...), - Communication et promotion auprès des acteurs culturels et médias locaux. Profil recherché - Aisances relationnelle, rédactionnelle et téléphonique, - Rigueur et sens de l'organisation, - Curiosité, autonomie, polyvalence, - Avoir au moins une expérience dans le secteur du Spectacle vivant, - Maîtrise des outils informatiques (Office, Mac, Photoshop ou InDesign...), - Langues : Anglais souhaité, - Expérience associative appréciée. Contrat proposé : CDD Motif de recours au CDD : Accroissement temporaire d'activité Date de début du CDD : 22/06/15 Date de fin du CDD : 31/12/15 Durée du CDD : 6 mois renouvelables Temps de travail : Temps partiel Nombre d heures hebdomadaire : 20 heures hebdomadaires Adresse mail pour envoi des candidatures : ciebasilio@9business.com Adresse postale pour envoi des candidatures : 40D Grande rue, 92310 SEVRES Date limite d envoi des candidatures : 30/10/15 département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 7 septembre 2015 7

GESPECTACLE Présentation : GESpectacle est un groupement d'employeurs dont le but est de mettre à disposition de structures du personnel administratif qualifié en fonction des besoins de chacune d'entre elles. Il comprend actuellement 80 structures adhérentes et emploie 3 personnes. Le développement naturel du Groupement nous invite à recruter un(e) chargé(e) d administration supplémentaire pour rejoindre l équipe. Lieu de travail : lyon Intitulé du poste : attaché(e) d'administration Missions - Saisie comptable - Gestion des paies de la DUE à la DADS - Gestion de budgets - Relations quasi quotidiennes avec les caisses et les services fiscaux - Tâches administratives courantes - Mise à jour de site internet ou de documents de communication Profil recherché : - Bac + 2 minimum ou expérience équivalente - Maîtrise des logiciels Pack office, Spaiectacle, Ciel-compta ou similaire - Connaissance des secteurs associatif et culturel - Sens de l'organisation - Aisance relationnelle - Capacité d'adaptation - Réactivité - Rigueur - Autonomie Contrat proposé : CDD Motif de recours au CDD : Accroissement temporaire d'activité Date de début du CDD : 26/10/15 Date de fin du CDD : 27/10/16 Temps de travail : Temps partiel Nombre d heures hebdomadaire : 24h/semaine Rémunération brute : groupe 6 échelon 1 Adresse mail pour envoi des candidatures : recrutement@gespectacle.fr Date limite d envoi des candidatures : 21/09/15 Observations : Eligibilité au CUI-CAE département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 7 septembre 2015 8

COMPAGNIE MILLE PLATEAUX ASSOCIES - GEISHA FONTAINE ET PIERRE COTTREAU Présentation : La compagnie de danse contemporaine Mille Plateaux Associés recherche un(e) assistant(e) de production. Sous la responsabilité des directeurs artistiques et en collaboration avec la chargée de production, il (elle) participe au développement de l ensemble des activités de l association (créations, tournées, actions artistiques) et contribue à l organisation logistique et administrative de la structure ainsi qu à la production des créations chorégraphiques. Lieu de travail : Saint Denis (93) Moyens d accès : Accessible transports (rer, métro, tram) Intitulé du poste : Assistant(e) de production Missions : En lien avec la chargée de production, il (elle) participera aux missions suivantes : - Montage des dossiers de demande de subvention (fonctionnement, production, projets spécifiques) et suivi auprès des relais institutionnels et professionnels - Elaboration et suivi des budgets de la structure, suivi de trésorerie - Gestion sociale (embauches, paies, déclarations sociales) - Suivi du projet européen de coopération culturelle en cours (soutenu par le Programme Culture de la Commission Européenne) - Recherche de partenariats et financements - Développement des partenariats liés à la production et à la diffusion des créations chorégraphiques de la compagnie (en France et à l étranger), suivi des tournées - Organisation logistique : gestion des plannings, suivi des relations avec les équipes et les lieux de diffusion - Suivi de la communication (dossiers de présentation en français et en anglais, newsletters, revue de presse, site internet) Profil recherché - Compétences en gestion administrative et financière - Qualités rédactionnelles, aisance à l oral et au téléphone - Polyvalence, rigueur, implication, autonomie, sensibilité artistique - Connaissance des réseaux de diffusion du spectacle vivant - MaÎtrise de l outil informatique (Office, Ciel compta, Spaiectacle, Wordpress) - Maîtrise de l anglais (oral et écrit) Contrat proposé : CDD Motif de recours au CDD : Remplacement d'un salarié absent Date de début du CDD : 1/10/15 Durée du CDD : 1 an Temps de travail : Temps plein Rémunération brute : Selon convention collective Adresse mail pour envoi des candidatures : recrutement.mpa@gmail.com Date limite d envoi des candidatures : 15/09/15 Observations : Temps plein ou temps partiel. Impératif : Éligible au Contrat d'avenir 35h/ hebdomadaire ou Éligible au dispositif CUI-CAE 20h/hebdomadaire production@milleplateauxassocies.com département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 7 septembre 2015 9

BALLET DU NORD Présentation : CCN de Roubaix Nord-Pas de Calais Lieu de travail : Roubaix Moyens d accès : métro - bus Intitulé du poste : administratrice/teur de production Missions Sous la responsabilité du directeur et de l administrateur général, et dans le cadre du projet artistique du CCN de Roubaix Nord Pas de Calais Ballet du Nord, il ou elle aura en charge les productions du CCN, en assurera le montage, la mise en oeuvre et la diffusion à un niveau régional, national et international. Sa fonction principale sera d assurer le rayonnement du CCN par la visibilité de ses productions chorégraphiées par son directeur. Renforcer une stratégie de diffusion des spectacles en France et à l international. Rechercher des partenariats en lien avec les créations et leur diffusion (y compris auprès des institutionnels privés). Etablir et suivre les budgets de productions et de tournées validés par l administrateur général. Faire l interface entre les équipes artistiques, techniques et les équipes d accueil des lieux de diffusion en lien avec l assistante de production en charge de l organisation des tournées. Négocier et rédiger les contrats (coproduction, cession, coréalisation) / conventions après élaboration des devis. Profil recherché Expérience solide et significative de la production du spectacle vivant et de la diffusion (5 ans d expérience professionnelle requise au minimum). Connaissance des réseaux professionnels et institutionnels français et internationaux. Connaissance de la création chorégraphique. Anglais courant. Qualités relationnelles et rédactionnelles. Grande capacité à travailler en autonomie et sens de l initiative. Maîtrise des outils informatiques et web. Permis de conduire souhaité. Contrat proposé : CDD avec évolution possible en CDI Motif de recours au CDD : Remplacement d'un salarié absent Date de début du CDD : 1/09/15 Date de fin du CDD : 28/02/16 Durée du CDD : CDD 6 mois Temps de travail : Temps plein Rémunération brute : Rémunération selon la convention collective nationale des entreprises artistiques et Adresse mail pour envoi des candidatures : b.horn@balletdunord.fr Date limite d envoi des candidatures : 20/09/15 Observations : Poste à pourvoir dès que possible. b.horn@balletdunord.fr département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 7 septembre 2015 10