mars 2014 Ref Date de première publication : 24 mars 2014

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1 Annonces publiées entre le 21 mars 2014 et le 24 mars 2014 Ref Date de première publication : 24 mars 2014 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS AREX AREX DR DICT PF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Operateur Dr Dict H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la réglementation en vigueur, le titulaire du poste contribue de par son activité à la sécurité des personnes et des biens, en répondant dans les délais aux Déclarations de Travaux et Déclaration d'intention de Commencement de Travaux transmises aux distributeurs. Pour chaque demande ou déclaration vous aurez la responsabilité de : - Rechercher les données cartographiques, - Qualifier la nature du chantier, - Saisir les récépissés de réponse dans l'application DICT+, puis PROTYS, - Transmettre les plans Moyenne et/ou Grande Echelle dans le cadre des réponses aux DT et DICT, - Respecter les délais réglementaires. Vous serez amené à assurer l'accueil téléphonique du groupe afin de répondre aux clients et les réorienter si besoin. Des tâches complémentaires vous seront confiées en fonction des évolutions d'activités de l'agence. Rigoureux et efficace possédant de bonnes qualités relationnelles. Une bonne connaissance de l'exploitation et de la conduite des réseaux et des installations postes source est nécessaire. 1

2 Utilisation d'applications informatiques bureautique et spécifiques à l'activité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 21 rue de la Chaussée REZE ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USR Ouest/ARPH Pole Etudes et IRP (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Alain GRIMAULT Téléphone : / Mail : [email protected] 14 avr Ref Date de première publication : 23 janv Date de dernière publication : 21 mars 2014 Gr D F Position H GF URG CENTRE AGENCE MAINT ET INTERV BERRY L ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Intervention Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles d'exploitation des réseaux de distribution et de prévention sécurité, des processus qualité et de la politique de maintenance, vous participez aux activités de maintenance, d'entretien, d'interventions, de raccordement et de renouvellement sur les réseaux de distribution de gaz naturel. Missions principales: - Intervenir sur des activités de maintenance et d'exploitation: entretien des robinets,recherche de fuites, intervention sur des postes détente, - Assurer le dépannage et les interventions de sécurité, - Réaliser des travaux programmés sur des ouvrages gaz: réparation, construction, renouvellement des ouvrages gaz (raccordement en charge, etc), - Mettre à jour les bases de données de traçabilité des interventions dans CII et de la GMAO, - Assurer l'astreinte Intervention Sécurité Gaz et garantir la mission du service public, Vous pourrez être amené(e) à assurer ponctuellment ces missions dans d'autres départements. 2

3 Connaissance des règles et modes opératoires du domaine gaz. Autonome et dynamique, le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité. Poste pouvant s'incrire dans un projet professionnel. 2 Avenue Pierre de Coubertin CHATEAUROUX ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 100 % Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (formulaire modèle 6 + C01): - 1 exemplaire par voie hiérarchique - 1 exemplaire à: GrDF Direction réseaux Centre MOA RH (6ème étage) 1 Rue de Châteaudun CLERMONT-FERRAND Cedex 9 Astreinte d'action immédiate MEYER Roger Téléphone : LATHUILE Jean-Marc Téléphone : avr Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION - prolongation et adresse envoi des candidatures Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS INTERVENTIONS EST AIE POLE 72 ST CALAIS PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la base exploitation électricité, l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. A ce titre, il réalise des activités d'exploitation, de conduite, de maintenance et de dépannage. Il réalise des consignations sur les réseaux aériens HTA et BTA, sur les réseaux souterrains HTA et BTA (pour son propre compte), sur les branchements et les colonnes montantes du territoire. L'emploi intervient également sur des identifications de câbles souterrains. Il intègre les informations dans les bases de données et utilise couramment le système (TGC, N1 et TAMARIS). Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'agence. En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être amené à exercer son savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention 3

4 Rapide Electricité). L'emploi est susceptible d'effectuer certaines tâches administratives. Compétences et connaissances de l'exploitation et maintenance des réseaux aériens et souterrains. Bonnes connaissances en technique câbles souterrains et postes HTA/BT. Maîtrise des outils informatiques bureautiques et spécifiques métier utilisés en exploitation. L'emploi est régi par l'obligation de protections des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau distribution. Rue fernand Poignant ST CALAIS ( Sarthe - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Action immédiate Jean-Pierre ORSET Téléphone : / Benoît LOUISE Téléphone : / avr Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE OPERATIONS INTERVENTIONS 76 BARENTIN ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles générales d'exploitation des réseaux HTA et BT, le titulaire de l'emploi assure des travaux de maintenance, d'entretien et de dépannage sur les réseaux et les branchements. A l'occasion de ces interventions, il assume régulièrement la responsabilité de chargé de travaux. Selon son niveau de compétence il peut être désigné chargé de consignation. L'emploi garantit la sécurité de ses propres interventions et contribue activement à la démarche de prévention des risques au sein de son groupe. Le titulaire de l'emploi est amené à se déplacer regulièrement sur l'ensemble du territoire de l'agence. Connaissance techniques des ouvrages de distribution d'électricité Rigueur dans le respect des règles et des procédures 4

5 Relationnel permettant le travail en équipe avec de multiples interlocuteurs Curiosité et force de propositions L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Selon le besoin il peut être appelé pour apporter un renfort à d'autres exploitations dans le cadre de la FIRE. Fiche C01 à joindre impérativement à la candidature. 463 Boulevard de Normandie BARENTIN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) ERDF - GRDF AGENCE CONTRAT DE TRAVAIL ROUEN Virginie LECOUILLARD 9 Place de la Pucelle ROUEN Cedex FAX Action immédiate Christophe JARNOUEN Téléphone : avr Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE OPERATIONS INTERVENTIONS 76 DIEPPE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles générales d'exploitation des réseaux HTA et BT, le titulaire de l'emploi assure des travaux de maintenance, d'entretien et de dépannage sur les réseaux et les branchements. A l'occasion de ces interventions, il assume régulièrement la responsabilité de chargé de travaux. Selon son niveau de compétence il peut être désigné chargé de consignation. L'emploi garantit la sécurité de ses propres interventions et contribue activement à la démarche de prévention des risques au sein de son groupe. Le titulaire de l'emploi est amené à se déplacer regulièrement sur l'ensemble du territoire de l'agence. Connaissance techniques des ouvrages de distribution d'électricité Rigueur dans le respect des règles et des procédures Relationnel permettant le travail en équipe avec de multiples interlocuteurs Curiosité et force de propositions L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Selon le besoin il peut être appelé pour apporter un renfort à d'autres exploitations dans le cadre de la FIRE. 5

6 Fiche C01 à joindre impérativement à la candidature. Route du Vallon DIEPPE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) ERDF - GRDF AGENCE CONTRAT DE TRAVAIL ROUEN Virginie LECOUILLARD 9 Place de la Pucelle ROUEN Cedex FAX Action immédiate Christophe JARNOUEN Téléphone : avr Ref Date de première publication : 24 mars 2014 Gr D F Position H GF DIR RESEAUX OUEST Délégation Exploitation Maintenance Bretagne Agence Réseau Rance Emeraude ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Intervention Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence réseau gaz d'ille et Vilaine/Côtes d'armor, vous êtes basé(e) à Rennes pour intervenir principalemet sur l'ille et Vilaine, et en cas de renfort sur l'ensemble du Pôle Bretagne. Vous participez à la réalisation des chantiers travaux (renouvellement, construction ou modification des ouvrages) et maintenance (RSF, entretien des vannes, maintenance des postes...). Vous réalisez des interventions de sécurité et des dépannages dans le cadre de l'astreinte d'exploitation, et participez à l'astreinte ISG-Renfort Gaz à Rennes. De ce fait vous avez l'obligation de résider dans la Zone d'habitat d'astreinte de Rennes. Vous participez aux répérages des ouvrages gaz dans le cadre des chantiers sensibles. Vous utilisez les outils informatiques (CII mobile, GMAO), et pouvez être coordinateur de chantier. Comportement exemplaire en matière de prévention santé sécurité. Connaissances et expérience en matière d'exploitation et de maintenance des réseaux gaz. Aptitude à la réalisation des travaux sur les chantiers réseau. Aptitude à l'utilisation des outils informatiques (outils mobiles, CII, TGC). Qualités relationnelles appréciées (au sein de l'équipe comme à l'externe ). Compétences ISG, soudeur arc, chef de travaux et Coordinateur de chantier fortement appréciées. Dans le cadre de la continuité du service public et du maintien de la sécurité des personnes et des biens l'emploi peut être requis conformément à la note P-11/02 du 16 avril 2011 de GrDF. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution. 6

7 95 bd Voltaire RENNES Cédex ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Actifs - Taux : 100 % Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : [email protected] en précisant dans l'objet du message l'urg PDL PC + n annonce Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (AM) 13 allée des Tanneurs - BP NANTES Cédex 01 Action immédiate BOUDET Dominique Téléphone : Mail : [email protected] 27 mars 2014 Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E R D F Position H GF 4 SERVICE COMMUN UCF BRETAGNE AGENCE CLIENTS CÔTES D'ARMOR PTC SAINT BRIEUC LAMBALLE PV CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F Dans le cadre de la politique clientèle d'erdf GrDF et dans le respect du contrat d'objectifs de l'agence Clients, le candidat retenu devra réaliser les prestations demandées afin de contribuer à la satisfaction des clients Résidentiels et Non résidentiels. Dans le respect des règles de confidentialité, de non-discrimination et de traçabilité et en se conformant aux niveaux d'exigence de qualité des processus afférents, l'emploi, sous la responsabilité de sa hiérarchie, réalise des services et interventions, en électricité et en gaz. Il participera à l'astreinte tableau et sécurité Gaz. Implication forte dans le domaine de la prévention sécurité. Bonnes connaissances de la publication UTE C et des lois de l'électricité. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités organisationnelles, rigueur. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 21 rue d'armor LAMBALLE ( Côtes-d'Armor - Bretagne ) Actifs - Taux : 80 % Merci de priviliégier l'envoi par mail à : [email protected] en précisant dans l'objet du message UCFB + n annonce sinon, envoi par courrier postal : 7

8 ERDF-GrDF/USR OUEST/APRH Pole Etudes et IRP BP NANTES Cédex 01 Joindre impérativement votre fiche C01 avec le Modèle 6 signé et les coordonnées de votre hiérarchie. d'action immédiate PIERRE LE TROQUIER Téléphone : Mail : [email protected] 4 avr Ref E R D F Position H GF 4.5 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS TST TST EST BEAUCOUZE PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 Technicien Intervention Tst H/F Date de première publication : 11 févr Date de dernière publication : 21 mars 2014 Dans le cadre des textes réglementaires en matière de réalisation de travaux sous tension et des règles de sécurité, l'emploi : - réalise des travaux sous tension en HTA de renforcement, de renouvellement ou d'entretien comme technicien, - participe comme technicien aux opérations de construction, d'entretien ou de réparation des réseaux HTA et BT en respectant le règles techniques et de sécurité en vigueur, - en fonction des compétences et des besoins de l'agence, l'emploi réalise des opérations d'implantation de supports afin de contribuer à la qualité, à la fourniture d'électricité et à la réduction des temps de coupure. Le territoire naturel d'intervention est celui de la DR Pays De La Loire. Il doit faire faire preuve de disponibilité, il est également amené à participer au niveau national à la force d'intervention rapide (FIRE) de la Région Ouest. Rigoureux et efficace possédant de bonnes qualités relationnelles. Un bon esprit d'équipe et le souci permanent de la sécurité sont des pré requis. Une expérience préalable dans la filière réseau serait appréciée. L'emploi est régi par l'obligation de protections des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau distribution. Il fera l'objet d'une convention précisant la durée de passage dans l'emploi conformément à la PRDE. 25 Avenue de la Fontaine BEAUCOUZE ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. 8

9 Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Marc GESLOT Téléphone : / Philippe CORMIER Téléphone : / avr Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion reportée - Report de la date de forclusion Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES Direction Opérations Région Entité de rattachement : AOP LOT Position H GF 4.5 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien D'intervention Reseau Electricite H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du groupe, le titulaire de l'emploi réalise des interventions dans les domaines de l'entretien, de la maintenance, du dépannage, de la construction et des raccordements des ouvrages électriques HTA et BT. Des compétences dans la confection des accessoires souterrains HTA seraient un plus. Il pourra être chargé de travaux ou chargé de consignation. Une maitrise les différents logiciels informatique liés à son métier est indispensable ( TAMARIS, SERVAL, ACRBO, INFO RESEAU, SIG...) Intégré dans une équipe dynamique, il contribuera à la satisfaction des clients particuliers et professionnels dans le cadre des règles de sécurité, techniques et commerciales en vigueur et du respect des ICS. L'emploi fait appel à une bonne connaissance des techniques d'exploitation, du code général des manoeuvres, des règles de prévention et sécurité dans les domaines HTA et BT aériens et souterrains. Etre rigoureux, sérieux et avoir une capacité à gérer les problèmes techniques dans l'activité confiée. Participation à un roulement d'astreinte avec zone d'habitat d'astreinte et une zone d'intervention sur l'ensemble de l'agence réseau. 9

10 L'agent retenu fait partie de la FIRE Régionale et Nationale et peut être sollicité à tout moment pour partir en renfort. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 962 Les Giganties PRADINES ( Lot - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 100 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Immédiate Joseph LONGO Téléphone : avr Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E R D F Position H GF 5 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES CARTOGRAPHIE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Opérateur B D D Patrimoine H/F L'agence Patrimoine Cartographie a en charge la mise à jour des données techniques de la base patrimoniale SIG et de la cartographie de détail des réseaux HTA et BT de Paris. L'emploi garantit la qualité des données techniques et cartographiques dans le respect des objectifs du processus DOPT. Il assure la mise à jour de la cartographie de détail (1/200e) sur ATLAS. La connaissance des outils SIG et Excel serait appréciée. Vous avez les connaissances générales sur les réseaux et la cartographie. Vous êtes soucieux de la sécurité des clients. Vous êtes rigoureux, précis, respectueux des procédures en vigueur dans la gestion patrimoniale et cartographique. Vous avez le sens du relationnel. 13, rue des Batignolles PARIS ( Paris - Ile-de-France ) ERDF-GrDF USR IDF 10

11 Agence Contrat de Travail CAPITOLE A l'attention de Mme Patricia COUTANT Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX M. Christian LE SOUDER Téléphone : M. Bertrand HUMEAU Téléphone : avr Ref E R D F Position H GF 5 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUD AGENCE TST DR-Midi-Pyrénées-Sud Base TST HTA Auch ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 Technicien Intervention Tst H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 5 févr Date de dernière publication : 21 mars 2014 Sous l'autorité du Chef de Base, dans le cadre de la politique de qualité de la fourniture du produit électricité, des règles techniques et de sécurité des travaux sous tension et de la réduction des coûts, le candidat sera chargé: d'effectuer sous l'autorité d'un chargé de travaux des interventions sous tension sur les réseaux HTA à distance et/ou C3M en fonction du profil du candidat. Il pourra être amené à réaliser des préparations de chantiers simples Il pourra lui être confié des missions ponctuelles au sein de la base. La durée dans le poste sera contractualisée dans le cadre de la PRDE H (environ 5 ans) Le candidat retenu exercera son activité sur le territoire de la Direction Régionale Midi Pyrénées Sud, sur dépannage il pourra être amené à intervenir sur le territoire national. Agent ayant pratiqué ou pratiquant les travaux HTA aérien en exploitation avec une bonne connaissance du matériel. Une expérience professionnelle du domaine TST - HTA serait souhaitable. Dans le cadre de son activité principale, l'agent devra faire preuve de rigueur et d'initiative. Un état d'esprit prévention et sécurité développé. Avoir le sens développé de la prise d'initiative d'autonomie et du reporting. Une expérience des réseaux HTA et du matériel est indispensable ainsi qu'une bonne condition physique. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. service actif 100% 22 rue Fréderico Garcia Lorca Zi de l'hippodrome, Auch Auch ( Gers - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 100 % 11

12 Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP TOULOUSE FAX Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. PERCEBOIS François Téléphone : Fax : Mail : [email protected] SEGUR Laurent Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 11 avr Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION - DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 24 mars 2014 E D F Position G GF 7.8 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce Ouest PME PROS RECOUVREMENT RELATION CLIENTS PME PROS Relation Clients PME PRO Ouest Rennes COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Commercial Relation Client H/F Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction PME Pros Recouvrement, l'emploi assure : - l'accueil des clients, - le traitement de leurs demandes courantes, - la détection et le rebond commercial, - le traitement des réclamations, afin de contribuer à la performance de l'équipe, à la satisfaction et à la fidélisation des clients et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'équipe. Vous aimez analyser et traiter les dossiers en profondeur et trouver des solutions pour les clients. Doté d'un goût prononcé pour les contacts par téléphone, vous possédez des qualités d'écoute, d'adaptation et de directivité. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre ténacité et votre goût du challenge 12

13 vous permettront d'atteindre les objectifs qui vous sont fixés. 5, avenue Belle Fontaine CESSON SEVIGNE ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (avec copie à [email protected] + l'interlocuteur ci-dessous) en précisant en objet : DCOuest + numéro d'annonce. Sinon par courrier postal (utiliser un seul canal) : EDF - DSP CSP RH Agence Régionale RH Ouest Pôle GCT DC Equipe DC Ouest 65 rue de la Perverie BP NANTES Cedex 3 Joindre impérativement la demande de mutation signée, votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Pascal GARET Téléphone : avr Ref Date de première publication : 24 mars 2014 E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE RELATIONS CLIENTS MARCHE AFFAIRES RCLT MAFF GUICHET COMPTAGE PF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Gestionnaire Guichet Acm H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Direction Régionale Pays de la Loire, vous intégrerez l'agence Relations Clients Marché d'affaires, précédemment Agence Comptage Mesure (ACM), composée du guichet, de l'hypervision, des bases comptage et de l'accueil distributeur Marché d'affaires. Dans le cadre de l'orientation "Client" du projet ERDF et des obligations légales, l'emploi exerce sa mission au coeur du processus actuel de réglementation de l'accès au marché de l'électricité. L'emploi contribuera, pour les contrats C2-C4 : - à la création et la mise à jour des données techniques comptages dans les différents logiciels du métier comptage, - à la réception et au traitement des demandes issues des fournisseurs et de l'ard Ouest, - au traitement des anomalies de relève et au suivi de la réalisation d'actions permettant d'améliorer la qualité de la relève/facturation, - il travaille en relation avec les bases comptages du territoire des Pays de la Loire. 13

14 Vous avez l'exigence de la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe, vous avez envie de participer à de nouveaux projets, vous disposez d'une aisance relationnelle permettant d'assurer un contact de qualité autant à l'interne qu'à l'externe. Vous avez une connaissance de l'organisation du Distributeur et de ses différents métiers. Des connaissances du marché d'affaires seraient un plus. Vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. rue de la Conraie ORVAULT ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USR Ouest/ARPH Pole Etudes et IRP (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Bruno SORIN Téléphone : / Mail : [email protected] Philippe RICHARD Téléphone : / Mail : [email protected] 7 avr Ref Date de première publication : 24 mars 2014 E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Assistant H/F L'emploi assure un appui à l'équipe Prévention Santé Sécurité du Sillon Rhodanien. Il réalise les activités administratives : - Traitement et suivi des messages dans la base générique lotus notes de l'équipe. - Production de tableaux de bords à destination de l'équipe PSS et des managers de l'unité. - Déclaration des accidents du travail dans la base Ariane et transcription pour déclaration auprès des CPAM. - Suivi des analyses d'événements accidentels, de la réalisation des actions décidées. - Suivi des analyses suite accidents de tiers. 14

15 - Contribution à l'organisation de sessions de recyclage au secourisme. - Proposition et construction d'outils de communication. - Prises de notes et de compte rendu de réunions de travail. - Réalisation de commandes de prestations et suivi du règlement des factures. En outre l'emploi contribue au fonctionnement de la Cellule Appui Logistique de l'unité. Bon relationnel, aimant le travail en équipe et ayant le sens du service avec une bonne capacité d'adaptation. Des qualités de discrétion, de disponibilité, de réactivité, d'autonomie et d'organisation sont requises. Très bonne connaissance et pratique des outils bureautiques : Word, Excel, power point, et des outils d'entreprise PGI, Dauphin, Lotus Notes. En fonction des compétences et des résultats obtenus, des missions et responsabilités complémentaires pourront être confiées dans le domaine de la Prévention Santé Sécurité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. En plus de la démarche auprès de l'agence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne Agence RH - Contrat de travail boulevard Vivier Merle - BP LYON CEDEX CHAPUS Bruno Téléphone : Mail : [email protected] 14 avr Ref Date de première publication : 24 mars 2014 E N N Position G GF ENN, Régie ou SICAE Société Hydro-électrique du Midi (SHEM) GROUPEMENT D'USINES DE LA CASSAGNE NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Contremaitre Securite Environnement Gc H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la SHEM et de la Direction de la Production, sous l'autorité de l'équipe dirigeante du groupement, dans le cadre de ses fonctions de responsable des activités sécurité, environnement et GC, dans le respect des textes règlementaires, des accords d'entreprises et des consignes fixées par la Direction de la production, l'emploi participe à la réalisation des objectifs fixés par le chef de groupement afin d'assurer la production optimale d'énergie électrique pour répondre à la demande de la Division Exploitation, dans le respect des exigences de sécurité, de sûreté, environnementales, règlementaires et dans le cadre des enveloppes budgétaires allouées au chef de groupement. 15

16 Avec pour objectifs :. Concourir à la réalisation et à la réussite des objectifs établis par le chef de groupement et s'assurer de la participation des agents de son équipe de travail, dans les domaines de l'exploitation et du maintien de l'outil de production, afin d'en garantir la disponibilité et la pérennité, dans le respect des consignes et des processus de l'entreprise et des enveloppes budgétaires allouées par le Chef de Groupement.. Participer à l'animation des équipes de travail dans ses domaines de compétence et dans le respect des textes règlementaires, des consignes et objectifs définis par l'équipe d'encadrement du groupement.. Participer au maintien des relations auprès des interlocuteurs externes et internes de l'entreprise. ACTIVITES OPERATIONNELLES. Organiser et piloter les travaux dans son domaine de compétence. Tenir et mettre à jour les consignes de sécurité électrique, mécanique et hydraulique, notamment norme 14001, consignes d établissement, locales, attestations, plan de prévention.... Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et s'assurer de la prise en compte des composantes sûreté et environnementale des activités dont il est responsable.. Suivre les travaux sous l'angle de leur impact environnemental (vidanges, transparences...). Assurer ou s'assurer de la préparation des interventions et du retour d'expérience.. Proposer et mettre en oeuvre des évolutions techniques et/ou organisationnelles afin d'améliorer les performances du groupement. Effectuer les opérations de mise en sécurité et/ou de mise à disposition des installations pour travaux (vidange, consignation, réquisition, essais...). Participer à l'élaboration des plannings d'activités (hebdomadaire, arrêt vallée, annuel...). Participer éventuellement à l'astreinte.. De formation : BAC +2 dans le domaine technique (électrique ou mécanique et/ou également GC, sécurité et environnement), ou équivalent par expérience.. Connaissance des différentes techniques de production d'énergie (hydraulique,...).. Expérience terrain souhaitée sur des installations de production d'énergie.. Aptitude à appréhender le cadre (réglementaire, légal, environnemental, économique des marchés de l'énergie,...) de la production électrique.. Aptitude à manager des équipes. Aptitude à communiquer. Connaissance des outils informatiques.. Poste comprenant éventuellement une astreinte Poste nécessitant des déplacements SAUTO ( Pyrénées-Orientales - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 100 % SHEM - DRH 1 rue Louis Renault BP BALMA cedex Astreinte action immédiate Hervé CARMELEZ Téléphone : avr Ref Date de première publication : 24 mars

17 E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS OPERATIONS APPUI OPERATIONNEL EXPLOITATION ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau Senior H/F Au sein de l'agence Exploitation Logistique, vous participez à la performance globale de l'agence et du domaine exploitation et à ce titre vous réalisez ou pilotez les activités de maintenance des moyens matériels (Groupe électrogène, camion RDD, dispositif de réalimentation,...) de la DR Paris. Vous pouvez également être sollicité dans le cadre d'intervention d'entretien du réseau, comme la maintenance préventive et curative des postes HTA/BT, Mutation de transformateur. Référant dans le domaine de la conduite et de la mise en oeuvre des groupes électrogènes. Impliqué dans la démarche qualité et prévention, Rigoureux, Expérience en filière exploitation électricité, Connaissance forte dans le domaine électromécanique, groupe électrogène. Permis PL et aptitude APTH souhaité. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 13, rue des Batignolles PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 70 % ERDF-GrDF USR IDF Agence Contrat de Travail CAPITOLE A l'attention de Mme Patricia COUTANT Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX M. Mustafa ORAL Téléphone : avr Ref Date de première publication : 24 mars 2014 E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN UNITE OPERAT SERVAL PLATE FORME SERVAL AIX EN PROVENCE LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 Correspondant Clients H/F 17

18 Vous recherchez un emploi en région Méditerranée permettant de mettre en avant vos compétences métier et avoir de nombreux contacts avec des fournisseurs et des équipes internes ERDF et GrDF. L'emploi est basé à AIX en PROVENCE, à la Plate forme logistique SERVAL, rattachée à l'unité Opérationnelle SERVAL (approvisionneur au coeur des métiers des distributeurs). La Plate-Forme SERVAL approvisionne en matériels les Unités ERDF et GrDF de la DIR Méditerranée et de la CORSE (SEI). Au sein du Pôle Relations Clients et Approvisionnement, le correspondant Clients est l'interlocuteur privilégié des utilisateurs des Unités opérationnelles de la DIR et de SEI Corse. Il a la responsabilité du traitement qualitatif et quantitatif des demandes de matériels coeur de métier d'un portefeuille de partenaires-clients ERDF et GrDF. Il est en charge de l'analyse des besoins des Unités ERDF et GrDF en vue de l'amélioration des prestations logistiques et de l'optimisation des coûts. Il assure le suivi et le conseil de ses partenaires-clients au sein d'une équipe de correspondants clients. Il travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires d'approvisionnement et le pôle exploitation de la plate-forme. Il est amené à rencontrer ses partenaires-clients en se déplaçant ponctuellement, qu'ils soient internes à nos entreprises ou externes (entreprises de travaux réceptionnaires des matériels). Le candidat a l'esprit de service au client, dispose de bonnes qualités relationnelles et apprécie le travail en équipe en se montrant solidaire. Il maîtrise les outils informatiques, notamment SAP et Excel, et dispose de bonnes capacités d'analyse à la résolution de problèmes. Le candidat dispose des compétences suivantes, dont la mise en oeuvre au cours de son expérience professionnelle sera un plus : - capacité d'analyse et de synthèse, - pratique aisée de l'informatique (extraction de données et retraitement avec des outils bureautiques en vue d'analyses), - rigueur, organisation et respect des échéances, - goût pour le relationnel, travail en équipe, - capacité de conviction, - discrétion, confidentialité. Le candidat doit faire preuve aussi d'initiative, de rigueur et d'organisation. La connaissance des activités des Unités ERDF ou GrDF mettant en oeuvre les matériels (exploitation, travaux, clientèle) est un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter le site ou rue Gustave Eiffel Les Milles AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 100 % Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : UOS + numero annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF / USR Pôle Etudes et IRP(IR) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex 01 18

19 Monsieur Vincent BEZOMBES Téléphone : Monsieur Pascal DUPUY Téléphone : avr Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE ING INDRE ET LOIRE TOURS CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE L'Agence Ingénierie Electricité de la Région Centre est composée de 6 Pôles Départementaux, d'un Pôle Grands Travaux et d'un Guichet Centralisé. Intégré au Pôle Départemental d'indre et Loire, l'emploi gère un portefeuille d'affaires. Il assure le suivi de ses affaires jusqu'à la mise en exploitation des ouvrages électriques : étude d'exécution, réalisation des travaux, réception des ouvrages, suivi administratif et financier. Dans le cadre de la mission Interlocuteur Raccordement, l'emploi accompagne ses clients sur l'ensemble de la procédure de raccordement et veille à leur satisfaction jusqu'à la mise en service. Il est amené à établir des propositions de raccordements. L'emploi maîtrise les coûts, les délais et s'assure du bon respect des règles techniques en vigueur y compris les aspects prévention-sécurité et environnement. Il garantit la qualité et la conformité des ouvrages construits. Il veille à la satisfaction des Clients et des Collectivités Locales. L'emploi sait développer des comportements appropriés dans le cadre de ses relations avec les clients, les représentants des Collectivités Locales, les prestataires et l'ensemble des interlocuteurs internes et externes qu'il côtoie dans l'exercice de ses activités. Agent ayant des compétences de base dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de réseau serait un plus. Capacités relationnelles fortes, rigueur dans l'utilisation et le complément du SI (Ing-e-Pilot, PGI, e-travaux), adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont autant d'atouts pour réussir dans cet emploi. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. Joindre impérativement uen Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre Gestionnaire Contrat de Travail. 19

20 L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 45 Avenue Stendhal TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 20 % ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue de Saint Mesmin Orléans cedex 2 Jean-Paul MICHEL Téléphone : / Audrey FAURE-LEROUX Téléphone : / avr Ref Date de première publication : 21 mars 2014 R T E Position GF TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC SUD OUEST CENTRE DE MAINTENANCE TOULOUSE GMR BEARN Equipe Entretien Lignes TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE EXPLOITATION DES OUVRAGES 1 Technicien Contremaître Maintenance Liaisons Aériennes P02 H/F VACANCE EVENTUELLE Missions :. l'emploi dirige et réalise des opérations de maintenance 1 à 5 sur les matériels des liaisons aériennes haute tension afin de contribuer à leur performance et à leur fiabilité. Activités :. Il réalise la préparation de travail d'opérations sur les liaisons aériennes haute tension. Ces opérations peuvent mettre en oeuvre la technique des Travaux Sous Tension (TST) ou la technique des travaux héliportés.. Il conduit la réalisation de chantiers en tant que chargé de travaux sur les liaisons aériennes haute tension, et peut participer à des chantiers, en veillant notamment à la sécurité des intervenants. Ces chantiers peuvent être des chantiers TST. Dans ce cadre, il met à jour des données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance.. Il réalise les diagnostics des avaries des liaisons aériennes haute tension. Il réalise des études techniques pour proposer des modes opératoires et des solutions techniques.. Il peut contribuer à la réalisation des activités de gestion de la végétation et de gestion de la peinture.. Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, des données du patrimoine, la documentation du domaine,.... Il exécute des travaux en hauteur. 20

21 Liens fonctionnels :. Il est en lien avec les chargés d'exploitation des groupements de postes gérant les accès aux ouvrages sur lesquels il intervient.. Il est en lien avec les chargés de travaux d'autres équipes et avec des prestataires externes.. Il peut être en lien avec des tiers propriétaires ou exploitants de terrains traversés ou surplombés par les liaisons aériennes ou d'installations construites à proximité. Z.I. La Linière 2 RUE FARADAY BILLERE ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) Actifs - Taux : 100 % RTE Agence RH Sud-Ouest 19 allée James Watt - Tour C - Bât. B 2ème étage MERIGNAC CEDEX Fax: Marc GEORGET Téléphone : avr Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES Cartographie Caen CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Gestionnaire Bdd Patrimoine H/F Dans le cadre des règles administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables au domaine de la cartographie, le titulaire de l'emploi assure, en veillant au respect des délais : - l'enregistrement et le suivi des dossiers dans l'application OASICE - les commandes de fonds de plans - la mise à jour informatisée des bases de données moyenne (SIG) et grande échelle (ATLAS), - le traitement de dossiers de mise à jour complexes, - il participe à l'élaboration de procédures, modes opératoires, tableaux de bord de l'agence, établissement de diagnostics sur les bases et les outils. Le candidat doit être autonome, rigoureux et motivé. Une connaissance générale des réseaux électriques et de la cartographie est souhaitée. Le candidat doit maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) et si possible les logiciels cartographiques. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Joindre la fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie. 8/10 Promenade du Fort CAEN ( Calvados - Basse-Normandie ) 21

22 ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Virginie LECOUILLARD 9 Place de la Pucelle ROUEN Cedex 01 Fax : Thierry LE DRET Téléphone : / avr Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES Cartographie Evreux CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Gestionnaire Bdd Patrimoine H/F Dans le cadre des règles administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables au domaine de la cartographie, le titulaire de l'emploi assure en veillant au respect des délais : - l'enregistrement et le suivi des dossiers dans l'application OASICE - les commandes de fonds de plans - la mise à jour informatisée des bases de données moyenne (SIG) et grande échelle (ATLAS), - le traitement de dossiers de mise à jour complexes, - il participe à l'élaboration de procédures, modes opératoires, tableaux de bord de l'agence, établissement de diagnostics sur les bases et les outils. Le candidat doit être autonome, rigoureux et motivé. Une connaissance générale des réseaux électriques et de la cartographie est souhaitée. Le candidat doit maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) et si possible les logiciels cartographiques. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Joindre la fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie. Rue J Auriol ZAC du long Buisson LE VIEL EVREUX ( Eure - Haute-Normandie ) ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Virginie LECOUILLARD 9 Place de la Pucelle ROUEN Cedex 01 Fax :

23 Thierry LE DRET Téléphone : / avr Ref Date de première publication : 21 mars 2014 Gr D F Position G GF 7.8 SERVICE GAZ SERVICE GAZ DCT RAB AGENCE FILIERE VENTE COMMERCIAL ET MARKETING GAZ CONSEILLER COMMERCIAL ET CLIENTELE 1 Conseiller Commercial H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique développement de GrDF, l'emploi met en oeuvre les actions commerciales définies dans le plan d'action développement. L'emploi intervient sur le marché de masse diffus existant sur le secteur du Rhone (69). Il contribue par ses actions à accroitre le nombre de clients alimentés au gaz naturel sur un territoire et/ou sur le portefeuille de prospects / clients qui lui est confié. Il organise le portage des offres GrDF vers les prospects appartenant à son portefeuille et veille à ce que les prescripteurs relaient ces offres. L'emploi exerce au sein de l'agence Filière Vente de la Délégation Marché Grand Public en Région. Il est rattaché hiérarchiquement au Chef des Ventes avec lequel il négocie ses objectifs, à qui il reporte à un rythme convenu, et qui peut l'accompagner lors de situations complexes. Dans une logique de proximité avec les clients/prospects, l'emploi n'est pas forcément localisé au même endroit que son manager. Il est amené à travailler à distance et peut, pour cela, être doté des moyens nécessaires. L'emploi porte auprès des prospects l'offre commerciale GrDF, met en avant les bénéfices clients, soit à l'occasion d'un rendez vous individuel (physique ou téléphonique) soit à l'occasion de réunions ou d'évènements commerciaux, rencontre les prescripteurs locaux pour les inciter à proposer les solutions gaz naturel à leurs prospects communs et pour développer le portefeuille de prospects, participe aux éventuelles actions de communication locales (manifestations, salons...) des acteurs de son portefeuille Il renseigne les systèmes commerciale Il contribue à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Région. Le candidat devra démontrer des capacités d'analyse, de synthèse, d'initiative, de curiosité avérées. IL devra faire preuve d'une grande disponibilité et de qualités relationnelles facilitant les contacts. Il a le sens de l'organisation et fait preuve d'une grande rigueur. La maîtrise des outils informatiques (applications bureautiques) et de l'application SIAG est une nécessité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Le Président 42 avenue Georges Pompidou LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) 23

24 scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie Dominique RIMET Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Eric BERNARD Téléphone : Fax : avr Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E D F Position G GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE CNPE de FLAMANVILLE 3 POLE EXPLOITATION SERVICE PROJETS GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT PLANIFICATEUR 1 Technicien Planification H/F CNPE DE Flamanville 3 LES PIEUX Dans le cadre des politiques de l'entreprise, des orientations et objectifs de l'unité, l'emploi contribue à la maîtrise de la sûreté et de la disponibilité des tranches dans le respect des règles de sécurité, de dosimètrie et de protection de l'environnement au meilleur coût. L'emploi est chargé de la construction de la structure planning et de son suivi. A ce titre, il collecte auprès des acteurs techniques du projet toutes les activités liées au projet, identifie toutes les contraintes associées (techniques, organisationnelles, sûreté, dosimétrie, sécurité) et analyse la cohérence du planning par rapport aux informations collectées. Il élabore les restitutions et les diffuse pour validation au Responsable de Sous Projet. Il met à jour quotidiennement le planning à partir des informations concernant les activités prévues et en intégrant les évènements fortuits. Il analyse la cohérence de l'enchaînement des activités et détecte les écarts. Il rend compte au Responsable Sous Projet de la qualité du planning élaboré. Il met en oeuvre de façon rigoureuse et promeut les pratiques DPN visant à améliorer la Performance Humaine. L'emploi est exercé en services discontinus et une astreinte d'action immédiate est à prévoir. Connaissances des outils du SI de planification (GPS...), ainsi que des modes de fonctionnement des organisations Taux de services actifs de l'emploi : - 0% sans astreinte - 20% avec astreinte Un véhicule est nécessaire. 24

25 ( Manche - Basse-Normandie ) 1 EXEMPLAIRE AVEC C01 PAR LA VOIE HIERARCHIQUE 1 EXEMPLAIRE AVEC C01 A L'ADRESSE SUIVANTE PAR COURRIER OU PAR MAIL EDF-DSP-CSP RH A l'attention de Géraldine Andres 90 Avenue de Caen Immeuble Floral II CS ROUEN Cedex Adresse mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE3/F/EDF/FR action immédiate Karine BARDY Téléphone : Yannick DUPEYRAS Téléphone : avr Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 01 Technicien Exploitation Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi exerce ses activités au sein du Groupe d'intervention Réseau de Nanterre. Dans le cadre des règles techniques de prévention et d'exploitation en vigueur, l'emploi contribue à améliorer la continuité et la qualité de fourniture ainsi que la satisfaction de la clientèle. L'emploi réalise des activités d'exploitation, de dépannage, de réparation, de ré-alimentation, de maintenance et de travaux sur les branchements et les réseaux HTA et BT, seul ou en équipe. Il contribue à la préparation des accès et des chantiers et participe à la réalisation des interventions d'exploitation et des chantiers HTA/BT dans le respect des procédures d'accès aux ouvrages, des politiques et de la réglementation en vigueur. "Rigoureux, efficace, doté de bonnes qualités relationnelles et disposant d'aptitudes au management. Sens aigu de la prévention, bonne expérience en matière d'exploitation des ouvrages HTA et BT et solide connaissance des procédures d'accès aux ouvrages (CGM, CET, CPP,...)" Poste comportant une astreinte d exploitation avec zone d habitat d astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 40 RUE JEAN JACQUES ROUSSEAU NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 70 % 25

26 ERDF GrDF USL Ile de France Gestion collective - Mme Sayon TRAWARÉ - Agence CAPITOLE - Immeuble le Jean Monnet 11 Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX [email protected] action immédiate M. HAON Guillaume Téléphone : avr Ref Date de première publication : 4 mars 2014 Date de dernière publication : 21 mars 2014 E R D F Position G GF SERVICE COMMUN USR OUEST SUPPORT LOGISTIQUE FORMATION R.H. GESTIONNAIRE DE FORMATION 1 Gestionnaire Formation H/F VACANCE EVENTUELLE Le Pôle Formation de l'agence Prestations RH assure la gestion du plan de formation des unités qu'il gère. A partir des besoins de formation des Unités et des orientations nationales et locales, il met en oeuvre les demandes de formation du plan ainsi que les demandes complémentaires et individuelles. Il joue un rôle de conseil et d'appui auprès des managers et moa rh et produit les éléments nécessaires aux Instances Représentatives du Personnel. Il contribue au pilotage des budgets formation (dépenses et recettes). Au sein du Pôle Formation, vous gérez les demandes et les inscriptions aux stages dans le cadre du plan de formation de vos unités clientes. En garantissant une mise en oeuvre rigoureuse des plans de formation, vous contribuez à la bonne application de la politique formation de l'entreprise et à l'optimisation des coûts. Activités principales : - Vous participez à l'élaboration du plan de formation et du bilan de formation de vos unités clientes. Vous produisez des points d'étape sur la réalisation du plan de formation. - Vous apportez un conseil de premier niveau aux managers et aux équipes RH en unité sur les offres de stage disponibles en catalogue, sur les différents dispositifs de formation et leurs possibilités éventuelles de financement. - Vous effectuez les inscriptions aux stages et vous gérez les listes d'attente. Vous participez à l'élaboration des sessions locales de formation (planification, logistique, convocations...). - Vous gérez les commandes auprès des organismes de formation externes référencés. Vous avez une bonne pratique des outils bureautiques. Vous avez de préférence des connaissances réglementaires sur la formation, les offres de formations internes nationales et locales, ou vous êtes prêt à les acquérir. Vous avez le sens du client. Vous êtes rigoureux et méthodique. Vous aimez le travail 26

27 en équipe. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 2 Rue de la Conraie ORVAULT ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement la demande de mutation signée (modèle 6),votre fiche CO1 actualisée et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : [email protected] en précisant : USR OUEST + Numéro annonce Sinon par courrier postal : ERDF GrDF / USR Ouest / ACTO Gestion Collective (BP) 13 allée des Tanneurs - B.P NANTES Cedex 1 Marina GUEMENE Téléphone : avr Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion Ref Date de première publication : 28 févr Date de dernière publication : 21 mars 2014 Gr D F Position G GF 7.8 DIR RESEAUX SUD OUEST DOMAINE TRAVAUX Agence ingénierie Aquitaine CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge Affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des missions de l'agence Ingénierie Aquitaine, l'emploi étudie, organise et supervise la construction des ouvrages gaz afin de garantir leur qualité et leur conformité ainsi que l'optimisation des sommes investies. L'emploi traite des dossiers de type construction ou déplacement d'ouvrages, renouvellement d'ouvrages collectifs CI/CM, renouvellement des postes vétustes, raccordement de nouveaux clients (lotissements, ZAC, industriels). Il coordonne les travaux avec les collectivités locales et nos prestataires et contribue à la performance du Domaine Travaux par son rôle d'appui, de conseil et d'expert 27

28 technique auprès des parties prenantes. L'emploi réalise des évaluations fournisseurs. Par le respect des procédures existantes, par la prise en compte permanente de la sécurité dans le déroulement des chantiers, par le respect des délais et la maîtrise des coûts, vous contribuerez à la qualité du produit gaz et à la satisfaction de la clientèle et des collectivités locales Connaissance des règles de construction des réseaux de distribution gaz, un bon relationnel, des qualités d'organisation et de rigueur, une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, IEP, Rapsodie) sont nécessaires. Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention. Permis B L'emploi est amené à exercer ses missions et activités sur l'ensemble du territoire de l'agence et parfois de l'unité. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. Joindre à l'envoi votre C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter AV DU LOUP PAU ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) Actifs - Taux : 20 % Agence RH Services SO Division Contrat de Travail 22 BD DE LA MARQUETTE BP TOULOUSE Dominique BERGER Téléphone : / David LEME Téléphone : / mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 24 mars 2014 E R D F Position G GF 8 SERVICE COMMUN Formation Promotionnelle Maîtrise Associée à un Emploi (F.P.M.A.E) CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientèle Distributeur Sénior Raccordement Electricité H/F Direction Régionale Normandie 28

29 Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature Au sein de l'agence Raccordement Electricité Haute-Normandie de la Direction Régionale Normandie, le Conseiller Clientèle Distributeur Sénior assure l'accueil des demandes de raccordement au réseau de distribution d'électricité de tout type d'interlocuteurs, les demandes de modification de branchements, les demandes de branchements provisoire, les demandes en matière d'urbanisme. Il qualifie, réalise ou réoriente leur demande pour un traitement immédiat ou différé. Il réalise des appels sortants, des courriers, des s. Il gère les demandes en recherchant les bons éléments de réponse ou, le cas échéant, oriente le client vers le bon interlocuteur. Il assure des activités de back office, des missions complémentaires consistant à la réalisation de revues d'affaires avec les entités internes, à la recherche de solutions d'amélioration et de développement de la satisfaction client peuvent lui être confiées. En tant que Conseiller Sénior, il est référent pour ses collaborateurs qui peuvent le consulter en cas de difficulté. Il contribue à la transmission des consignes en organisant des points avec ses collaborateurs. Il participe au management de l'équipe par l'animation de briefing-debriefing et l'accompagnement de conseillers pour leur montée en compétence. Autonome, vous serez un relais et un appui au management et ferez preuve d'exemplarité, tant sur le métier que sur le comportement. Vous contribuerez à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Pré-requis : être titulaire d'un Bac Général, Technique ou Professionnel et avoir 5 ans d'expérience professionnelle (au sein d'erdf ou non) Dynamique, vous avez l'exigence de la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe, vous avez envie de participer à de nouveaux projets, vous disposez d'une aisance relationnelle permettant d'assurer un contact de qualité autant à l'interne qu'à l'externe. Vous avez une connaissance de l'organisation du Distributeur et de ses différents métiers. Vous maîtrisez les outils informatiques TGC, Niveau 1, SGE, outils bureautiques...vos qualités sont l'adaptabilité, la réactivité, l'organisation, la rigueur et l'autonomie. Force de proposition, vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus. F.P.M.A.E (Formation Promotionnelle Maîtrise Associée à un Emploi) Formation au Brevet de Technicien Supérieur «Assistant Manager» par la voie de la formation en alternance en 2 ans au sein de l'ifa à Mont- Saint-Aignan. La période de formation s'étendra de septembre 2014 à juin 2016 selon le planning de l'établissement. IFA Marcel Sauvage 11 rue du Tronquet BP 256 Mont Saint Aignan ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) L'emploi sera affecté à l'agence Raccordement Electricité Haute-Normandie à Déville à l'issue de la formation : Déville Cette formation sera inscrite en catégorie 3 «Développement du Potentiel» au Plan de Formation de l'unité Les candidats pré-sélectionnés par l'unité seront ensuite reçus par le l'ifa de Mont-Saint-Aignan pour des entretiens et des tests complémentaires dits de positionnement. Les frais inhérents à la formation sont totalement pris en charge par l'entreprise. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution Les agents intéressés ne doivent pas utiliser la "fiche de demande de mutation (modèle 6) mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : - une lettre de candidature datée et signée - l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 955) - une fiche C01 - un CV (facultatif) - une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 955) - une copie de l'avis managérial cédant - un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse ci-dessous. 29

30 L'autre sera remis au Chef de l'unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à l'adresse ci-dessous. Nous vous invitons à déposer votre candidature simultanément dans l'application SIEM du groupe EDF en y incluant un CV, la C01 et une lettre de motivation. Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le Comité de Sélection (VAE, Bilan de Compétences...), ne pas envoyer de modèle 6. N appel à compétence SIEM : ERDF - DR Normandie MOA RH - Sylvie BOROVSAK 8-10 Promenade du Fort CAEN Application SIEM du Groupe EDF ; siem edf.fr (sélectionner "nature de l'appel" : formation FPMAE). Pascal DUPONT Téléphone : Jacky LEDEUIL Téléphone : / avr Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E D F Position G GF 8 Description de la formation Lieu de formation PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD Offre CIM - Centre de Compétences Patrimoine-Fiscalité-Assurances AFFAIRES JURIDIQUES CHARGE D AFFAIRES JURIDIQUES 1 Gestionnaire D'affaires Foncières H/F Centre de Compétences PFA Dans le cadre de la règlementation, de l'organisation du domaine foncier au sein de la DPI et des politiques de unités clientes, l'emploi assure l'instruction, le traitement et le suivi des dossiers de gestion des conventions, des transactions, des bornages et de la gestion de dossiers de demande de concessions hydroélectriques, afin de contribuer à la valorisation du patrimoine et à la défense des droits et des intérêts des unités clientes. Le CIM s'adresse à un salarié en collège execution souhaitant accéder au collège maitrise via une formation diplômante. L'emploi nécessite de nombreux contacts aussi bien internes (exploitants) qu'externes (collectivités locales, tiers...). Il est donc nécessaire d'avoir un bon contact général (présentation, langage) et un goût affirmé pour le domaine juridico-adminsitratif. Aptitude rédactionnelle primordiale. Le candidat doit enfin faire preuve d'une forte motivation pour s'engager dans cette démarche promotionnelle. Il est nécessaire d'être titulaire d'un bac. DUT Carrières Juridiques Formation à temps plein sur une année scolaire. IUT Carrières Juridiques de Narbonne. Avenue Pierre de Coubertin BP Narbonne ( Aude - Languedoc-Roussillon ) A l'issue de la formation et de l'obtention du diplôme (DUT CJ), le poste sera à pourvoir sur Toulouse. 30

31 Procédure de candidature 2 étapes : Sélection en interne EDF et par l'iut CJ de Narbonne. Postuler sur SIEM et sur la Bourse de l'emploi Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'une fiche C01, à : EDF DSP CSPRH Ag RH ACTHYIN - Pôle ACTHYIN GCT DAIP Le Leeds boulevard de Leeds TSA EURALILLE CEDEX Fax : Valérie BOURDON Téléphone : Lionel LOUIS Téléphone : avr Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E D F Position G GF 8 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD Offre CIM - Centre de Compétences Patrimoine-Fiscalité-Assurances AFFAIRES JURIDIQUES CHARGE D AFFAIRES JURIDIQUES 1 Gestionnaire D'affaires Foncières H/F Centre de Compétences PFA Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature Dans le cadre de la règlementation, de l'organisation du domaine foncier au sein de la DPI et des politiques de unités clientes, l'emploi assure l'instruction, le traitement et le suivi des dossiers de gestion des conventions, des transactions, des bornages et de la gestion de dossiers de demande de concessions hydroélectriques, afin de contribuer à la valorisation du patrimoine et à la défense des droits et des intérêts des unités clientes. Le CIM s'adresse à un salarié en collège execution souhaitant accéder au collège maitrise via une formation diplômante. L'emploi nécessite de nombreux contacts aussi bien internes (exploitants) qu'externes (collectivités locales, tiers...). Il est donc nécessaire d'avoir un bon contact général (présentation, langage) et un goût affirmé pour le domaine juridico-adminsitratif. Aptitude rédactionnelle primordiale. Le candidat doit enfin faire preuve d'une forte motivation pour s'engager dans cette démarche promotionnelle. Il est nécessaire d'être titulaire d'un bac. DUT Carrières Juridiques Formation à temps plein sur une année scolaire. IUT Carrières Juridiques de Narbonne. Avenue Pierre de Coubertin BP Narbonne ( Aude - Languedoc-Roussillon ) A l'issue de la formation et de l'obtention du diplôme (DUT CJ), le poste sera à pourvoir sur Marseille. 2 étapes : Sélection en interne EDF et par l'iut CJ de Narbonne. Postuler sur SIEM et sur la Bourse de l'emploi Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'une fiche C01, à : EDF DSP CSPRH Ag RH ACTHYIN - Pôle ACTHYIN GCT DAIP 31

32 Le Leeds boulevard de Leeds TSA EURALILLE CEDEX Fax : Valérie BOURDON Téléphone : Mail : [email protected] Lionel LOUIS Téléphone : avr Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE S E P T E N DIVISION PHYSIQUE DES REACTEURS Etat Major Position G GF 8 LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Secretaire De Direction H/F L'emploi appartient à la Division Physique des Réacteurs (PR) du SEPTEN. Cette division réalise et surveille les études d'accident du rapport de sûreté. Elle spécifie et pilote le développement des outils de calcul et des méthodes d'étude support à ces études. l emploi est rattaché à l'état-major de la Division. L'emploi exerce ses activités au sein du secrétariat de la Division. D'une manière générale, l'emploi réalise des activités variées et élaborées qu'il planifie et priorise en tenant compte des délais impartis et des impératifs liés aux règles de son domaine d'intervention. Il s'organise de manière à être disponible pour répondre à tout problème, question ou événement urgent et imprévu relevant du secrétariat. Il est soumis à l'obligation de réserve et de confidentialité à l'égard des documents qu'il consulte et des informations qu'il traite. L'emploi assure l'accueil physique des visiteurs. Il informe les nouveaux arrivants du fonctionnement du service (présentation orale, visite et remise de documents) et les suit dans leur intégration. Il assure la commande des fournitures matérielles et la logistique de façon plus générale. Il assure la diffusion et l'archivage des documents produits par l'entité, en contrôlant la qualité formelle des documents. Il traite le courrier dans ses différentes phases : réception, tri, diffusion et classement. Il élabore un plan de classement et assure le classement et l'archivage. Il effectue les réservations nécessaires aux déplacements des agents de l'état-major. Il prépare les réunions : convocations, constitution des dossiers et logistique. Il assiste le chef d'entité dans le contrôle et la régularité des saisies et validation des heures et des frais. Il assure la gestion des plannings de présence/absence de membres de l'entité. Dans le cadre de l'entraide secrétariat entre Divisions, il peut être amené à prendre en charge l'assistance d'une autre entité suivant des dispositions spécifiques décrites par l'unité. 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) 32

33 EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN A l'attention de Mr MUNOZ A 161 rue F.Joliot Curie DAMMARIE LES LYS CEDEX Adresse de l'entité de gestion prenante [email protected] BELNET Frédéric Téléphone : avr Ref Date de première publication : 24 mars 2014 E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE D'AFFAIRES MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX ASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT 1 Animateur Etudes H/F VACANCE EVENTUELLE Le service Raccordement et Ingénierie est responsable de la maîtrise d'ouvrage de réalisation des travaux électriques sur Paris : conception puis réalisation des travaux de renouvellement, de déplacement et de raccordement des ouvrages de réseaux électricité ; le tout en étroite relation avec la collectivité locale (mairies et services techniques de voirie). Au sein de l'agence Raccordement Marché d'affaires, le titulaire de l'emploi assure l'animation d'un groupe de chargés d'études et de chargés d'études séniors en charge de la maîtrise d'ouvrage de décision des travaux de raccordement, dans les règles de l'art, des futurs ouvrages (réseaux HTA, BT et Ouvrages Collectifs) au sein d'erdf Paris. L'Animateur : - Garantit l'efficience et la fiabilité des solutions techniques proposées, en se tenant informé des politiques nationales et parisiennes et en menant, le cas échéant, une analyse technico-économique des différentes solutions techniques possibles aux côtés des chargés d'études et chargés d'études seniors, - S'assure de l'accompagnement du client via l'interlocuteur Raccordement, de la demande initiale à la mise en service de son installation, dans un souci permanent de satisfaire les collectivités locales et l'ensemble des clients, -Entretient des relations de qualités avec l'ensemble des parties prenantes internes & externes, - Est un véritable appui technique pour les chargés d études et les chargés d'études seniors, - Contribue à la mise à jour et au suivi des différentes bases de données du patrimoine, - Maintien la Prévention Santé Sécurité des collaborateurs de l'équipe. En l'absence du Responsable d'equipe, il assure le suivi administratif des agents de son groupe, le management au quotidien de l'équipe et la planification des activités. Goût du management (sans pour autant avoir eu une première expérience dans ce domaine), 33

34 Esprit pratique, sens du relationnel et disponibilité, Rigueur, autonomie et ouverture d'esprit, Expérience technique au sein du distributeur (ingénierie, exploitation, maîtrise d'ouvrage...). Bonne pratique des outils informatiques. 4bis, rue Coustou PARIS ( Paris - Ile-de-France ) ERDF-GrDF USR IDF Agence Contrat de Travail CAPITOLE A l'attention de Mme Patricia COUTANT Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX [email protected] M. Dider BROUSSARD Téléphone : M. Richard BARNAY Téléphone : avr Ref Date de première publication : 24 mars 2014 R T E Position GF MOYENS CENTRAUX RTE - Fonctions centrales DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE Département Concertation Environnement TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE METIER NON IDENTIFIE 1 Assistant Technique H/F PO3 L'emploi est en appui dans le suivi de certains dossiers en lien avec les activités de l'etat-major du département. Il consiste en une mission d'assistant technique aux activités opérationnelles du département concertation environnement. Cette mission s'articule autour des 3 axes suivants : -faciliter le retour d'expérience sur les événements et les dysfonctionnements ayant des incidences sur l'environnement, la sécurité des tiers et plus largement les relations avec les tiers ; -élaborer et suivre les commandes passées pour les activités opérationnelles du département et suivre son budget par l'élaboration d'un reporting de gestion mensuel ; -piloter ou réaliser des actions d'appui au management du département (ordonnancement de dossiers, organisation d'événements, communication, intranet, suivi, etc.) Pour le 1er axe, cette mission se traduit notamment par les activités suivantes : -Collecter et suivre, à un rythme hebdomadaire, dans les tableaux prévus à cet effet 34

35 les évenements et dysfonctionnements environnementaux et relatifs aux tiers ; -Effectuer une veille presse quotidienne pour capter les informations relatives à ces événements ; -Participer aux réunions hebdomadaires nationales de rebouclage sur les événements survenus dans la semaine ; -Réaliser des extractions à des fins d'analyse des tableaux de suivi ; -Effectuer des analyses de dysfonctionnements survenus suite à des plaintes de tiers ; -Préparation et participation aux audits de certification ISO Les candidats doivent adresser un cv et une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE D&I Immeuble Coeur Défense 100 Esplanade du Général De Gaulle Paris la Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - FONCTIONS CENTRALES Agence RH Normandie Paris Immeuble Coeur Défense 100 Esplanade du Général de Gaulle Paris La Défense cedex David LANDIER Téléphone : Magali SIMOUNET Téléphone : avr Ref Date de première publication : 24 mars 2014 E D F Position F GF HORS BRANCHES APPUI HORS BRANCHE APPUI EDF PRESIDENCE et D G LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Assistante De Direction H/F VACANCE EVENTUELLE Le titulaire de l'emploi exerce ses activités au sein de la Direction Générale Il participe : - Aux activités de secrétariat: filtrage téléphonique, gestion de l'agenda, gestion du courrier, - A la préparation et l'organisation d'événements : réunions, comités de direction, séminaires - A l'organisation logistique des déplacements : réservations, commandes, facturation, - A l'appui logistique et administratif dans le suivi budgétaire Afin de : - Garantir le bon fonctionnement du secrétariat et la gestion pertinente des agendas - Participer à la bonne circulation de l'information au sein du secrétariat - Garantir une organisation logistique de qualité lors des rencontres avec des 35

36 interlocuteurs internes ou externes à l'entreprise et lors de déplacements en France et à l'étranger, - Contribuer à donner une image de qualité auprès des acteurs internes et externes Rigueur, disponibilité, efficacité, confidentialité - Grandes qualités d'organisation du travail et de gestion des priorités - Bonne maitrise des outils bureautiques tels que Word, Excel, Power point, Lotus Notes et des applications informatiques : dauphin, GTA Pratique de l'anglais indispensable 22/30 avenue de Wagram PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Nathalie SESCOUSSE EDF - DRH Groupe - DRH France Pôle RH Siège 45 rue Kleber Site de "Carré Vert" LEVALLOIS HAMDANI Mohamed Téléphone : avr Ref Date de première publication : 24 mars 2014 R T E Position GF TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC SUD OUEST CENTRE DEVELOPPEMENT & INGENIERIE TOULOUSE Service Liaisons Aériennes 1 TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE INGENIERIE ET MAINTENANCE RESEAUX 1 Assistant De Projet D&i H/F Position P03 Pour le compte du management de projets, il réalise des activités liées à la mise en oeuvre de projet de réseau (études, achats, contrôles,...) Il peut également conduire la mise en oeuvre de projets simples courants (sans concertation ni procédures administratives avec un périmètre limité) - Il contribue à la réalisation des Cibles Techniques et Financières - Il participe à l'avancement des projets, met à jour le Système d'information du domaine et rend compte de son activité - Il rédige les cahiers des charges, prépare la négociation des commandes d'études et de travaux, puis établit ensuite les commandes - Il participe à l'élaboration des plans de contrôle - Il met en oeuvre les plans de contrôle et relève les écarts constatés - Il gère la procédure d'approvisionnement des matériels (saisie ou contrôle des Expressions de Besoin) - Il saisit ou contrôle dans le Système d'information les données patrimoniales concernant les projets qui lui sont affectés - Il constitue les dossiers d'exploitation et assure leur diffusion aux exploitants 36

37 - Il peut être amené à réaliser des études techniques simples Cet emploi intervient dans le domaine des Liaisons Aériennes. 82, chemin des Courses TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) RTE Agence RH Sud-Ouest 19 allée James Watt - Tour C - Bât. B 2ème étage MERIGNAC CEDEX Fax: M. EECKMAN Téléphone : avr Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E R D F Position F GF SERVICE COMMUN UCF NORD PAS DE CALAIS AGENCE ACHEMINEMENT GAZ MANCHE MER DU NORD CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR 1 Animateur Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la spécialisation des activités, une agence Accueil Acheminement Gaz (AAG) pour le Marché de Masse a été créée le 1er janvier 2012 sur la région Nord Ouest. Elle est composée d'une soixantaine d'agents répartis sur 4 sites (Mont-Saint-Aignan, Hénin-Beaumont, Bernay, Béthune) et sert environ clients. Les principales activités de l'aag sont le traitement des demandes fournisseurs, la validation des calculs d'énergie, la facturation et le recouvrement des prestations et des pertes et différences diverses ainsi que le traitement des réclamations. L'animateur sénior planifie, anime et contrôle la production de son équipe de travail, composée d'une douzaine de personnes (Conseillers Clientèle Distributeur, Conseillers Clientèle Distributeur Senior, Animateur). A ce titre, sur la base des objectifs fixés par le chef d'agence, il définit les objectifs individuels et assure leur suivi. Il est responsable de la qualité et de la quantité produite par son équipe. Il met en oeuvre et fait vivre les démarches de progrès : Performance, Qualité, Innovation, Prévention Santé Sécurité. Son activité recouvre un important volet de professionnalisation. Il peut être sollicité par son chef d'agence sur des missions transverses Le candidat devra faire preuve d'autonomie, du sens des responsabilités, de qualité relationnelles, posséder l'esprit client et une culture du résultat. Une connaissance des processus et procédures du domaine acheminement livraison ou une expérience dans le management serait un plus L'emploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, à l'article 9 de la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie et aux décrets du 37

38 16 juillet 2001 et du 18 février 2004 pris respectivement en application des lois précitées, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles. Adresse de l'entité de gestion prenante Des déplacements sur les différents sites de l'agence sont à prévoir, en particulier dans le cadre des réunions d'encadrement de l'agence 1 Rue François Perroux MONT SAINT AIGNAN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) ERDF GrDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail "Unité Clients & Fournisseurs" Madame LEVEQUE Marie-Line Boulevard de la République DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (modéle 6 accompagné d'une fiche C01 actualisée) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] CHATEAU JEROME Téléphone : Mail : [email protected] 11 avr Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E R D F Position F GF 9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE ING CHER BOURGES CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé D'affaires Senior H/F VACANCE EVENTUELLE L'Agence Ingénierie Electricité de la Région Centre est composée de 6 pôles départementaux, d'un Pôle Grands Travaux et d'un Guichet Centralisé. Intégré au Pôle Départemental du Cher, l'emploi gère un portefeuille d'affaires. Il assure le suivi de ses affaires jusqu'à la mise en exploitation des ouvrages électriques : étude d'exécution, réalisation des travaux, réception des ouvrages, suivi administratif et financier. Dans le cadre de la mission Interlocuteur Raccordement, l'emploi accompagne ses clients sur l'ensemble de la procédure de raccordement et veille à leur satisfaction jusqu'à la mise en service. Il est amené à établir des propositions de raccordements. L'emploi maîtrise les coûts, les délais et s'assure du bon respect des règles techniques en vigueur y compris les aspects prévention-sécurité et environnement. Il 38

39 garantit la qualité et la conformité des ouvrages construits. Il veille à la satisfaction des Clients et des Collectivités Locales. En tant que Senior sur son métier, il intervient en appui des Chargés d'affaires du Pôle, il apporte son savoir et son savoir-faire au bénéfice du collectif dans plusieurs domaines (technique, contractuel, SI, réglementation..). Il peut disposer de certaines prérogatives de MOA de Réalisation (validation de FSS, signature d'art. 2..). Il peut se voir confier des missions transverses en interne ou en externe pour représenter le Pôle. L'emploi sait développer des comportements appropriés dans le cadre de ses relations avec les clients, les représentants des Collectivités Locales, les prestataires et l'ensemble des interlocuteurs internes et externes qu'il côtoie dans l'exercice de ses activités. Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de réseau ou le management d'équipe opérationnelle serait un plus. Capacités relationnelles fortes, esprit d'initiative, adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont des qualités recherchées. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre Gestionnaire Contrat de Travail. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 3 rue Charles VII BOURGES ( Cher - Centre ) Actifs - Taux : 20 % ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue de Saint Mesmin Orléans cedex 2 Daniel DUVAL Téléphone : / Philippe CHARPAGNE Téléphone : / avr Ref Date de première publication : 21 févr Date de dernière publication : 21 mars 2014 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PICARDIE DIRECTION TERRITORIALE OISE Site de Beauvais Position F 39

40 GF Adresse de l'entité de gestion prenante CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES CONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB 1 Interlocuteur Privilegie H/F Dans le cadre des relations d'erdf avec les collectivités locales sur le territoire de l'oise : - Vous êtes l'interlocuteur des communes et structures intercommunales de votre portefeuille sur le département et vous entretenez une relation de proximité répondant à leurs attentes. - Vous assurez le pilotage, le traitement ou l'orientation des demandes des collectivités locales en veillant à la bonne coordination des interventions des différents acteurs des unités métiers d'erdf sur l'oise. - Vous êtes à l'écoute des élus et des fonctionnaires territoriaux, afin de répondre à leurs préoccupations en les conseillant, et en leur proposant le service adapté en accord avec les enjeux d'erdf. - Vous contribuez à la réalisation du plan d'actions d'erdf sur l'oise auprès des collectivités locales, et vous êtes force de proposition et d'innovation dans ce domaine. - Vous assurez la remontée adaptée à la bonne réalisation de la mission de l'équipe territoriale ERDF de l'oise en lien avec les unités métiers réseau et clientèle. - Des missions transverses ou des représentations d'erdf à l'externe (instances économiques ou associatives) pourront vous être confiées en complément Le candidat retenu devra savoir allier autonomie, qualités relationnelles, capacités d'analyse, rigueur, sens de la confidentialité et maîtrise des outils bureautiques. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution Joindre impérativement votre fiche individuelle C01 à votre demande de mutation 4 rue Saint Germer BEAUVAIS ( Oise - Picardie ) Maryse DUCELLIER ERDF GRDF DOUAI 981, BOULEVARD DE LA REPUBLIQUE DOUAI CEDEX [email protected] BIZET Jean Pierre Téléphone : / avr Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de la date de forclusion Ref Date de première publication : 28 févr Date de dernière publication : 21 mars

41 E R D F Position F GF 9 Adresse de l'entité de gestion prenante DIRECTION REGIONALE LIMOUSIN AGENCE DE CONDUITE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN DE CONDUITE 1 Technicien De Conduite H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles techniques et des consignes en vigueur, des dispositions des CPP et des CGM, l'emploi assure - la préparation de la conduite, la conduite en temps réel et le suivi de la conduite afin de garantir la continuité de la fourniture et la réalimentation de la clientèle dans les meilleurs délais, - la traçabilité de tous les actes de conduite, - l'optimisation technique et économique de la conduite à la maille de l'acr en garantissant la confidentialité des données et la non-discrimination des clients raccordés au réseau de distribution, - collecte et vérification des informations sur les coupures (Bons d'interruption et information des clients 2MW), - mise à jour des bases de données du système de conduite et de la cartographie d'exploitation suite aux travaux réseau et postes-source, - maintenance du système de conduite et préparation de ses évolutions, - compilation des données techniques pour la réponse aux réclamations et aux demandes de bilans qualité de fourniture des clients Il contribue ainsi à la qualité du produit électricité, à la satisfaction de la clientèle et à la sécurité des personnes et des biens. Expérience dans le domaine de la conduite et/ou de l'exploitation des réseaux. Connaissances théoriques de base en électrotechnique. Connaissance du fonctionnement des réseaux et maîtrise des outils informatiques et bureautiques indispensable. Capacité de travail en groupe, rigueur sont recherchées. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de la loi du 10 février 2000 modifiée par la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie ainsi qu'aux décrets du 16 juillet 2001 et du 18 février L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 19 bis avenue de la Révolution LIMOGES ( Haute-Vienne - Limousin ) ERDF - DR LIMOUSIN Appui Management-RH - 6ème étage 19 bis, Avenue de la Révolution BP LIMOGES Cedex [email protected] SALMON Jean-Noël Téléphone : Fax : THEILLOUX Bernard Téléphone : avr Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion 41

42 Ref Date de première publication : 21 mars 2014 Gr D F Position F GF 9 DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION TRAVAUX IDF POLE INGENIERIE ILE DE FRANCE PARIS CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé D'affaires Senior H/F Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières de qualité et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages gaz, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires à enjeux au sein de l'agence. Il conduit chaque affaire de la réalisation de l'étude (ou de la réception de l'étude validée) jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant. Il est responsable de l'immobilisation des ouvrages et du retour technico-financier. Il est garant de la qualité des ouvrages construits et des éléments cartographiques, du respect des coûts et des dates convenues avec le client (interne ou externe). Il contrôle, à chaque étape clé, la qualité des prestations (pertinence de l'étude, respect des règles administratives, qualité des travaux réalisés, homologation des personnels intervenants) la fiabilité des données patrimoniales remises (cartographie, données relatives aux immobilisations,...). L'emploi est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiées les études et/ou les travaux, mais également avec les collectivités territoriales, les clients et riverains, les exploitants... Il réalise 2 fois par mois des auto-revues de son portefeuille. Il effectue ponctuellement des contrôles ciblés sur la prise en compte effective de mesures de prévention sur le terrain, la conformité des travaux réalisés et le respect des séries de prix, la qualité des relations avec les clients et les collectivités locales. Dans le cadre de ses activités : - Il assure le suivi opérationnelle des relations avec la Délégation Exploitation Maintenance sur le territoire (charte exploitation / ingénierie), - Dans un souci permanent de satisfaire l'ensemble des clients et bénéficiaires de l'ingénierie, des projets complexes en relation avec d'autres services de l'unité ou vers des parties prenantes externes peuvent lui être confiés. - Il intègre la démarche prévention dans son activité quotidienne, - Il peut se voir confier par son responsable d'équipe des missions transverses et tient un rôle d'appui au management Connaissances techniques gaz souhaitées et aptitudes aux applications informatiques La maîtrise de SAP et d'ing Pilot est souhaitée ainsi que des connaissances en bureautique. «L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.» 16, rue Pétrelle PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 20 % ERDF GRDF USR IDF Immeuble Jean Monnet 42

43 Agence Contrat de travail Capitole Gestion Collective 5ème étage 11 Place des Vosges La Défense cedex Mail : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR/F/ERDF-GRDF/FR@MSG M. Bertrand LECAT Téléphone : et avr Ref Date de première publication : 4 mars 2014 Date de dernière publication : 21 mars 2014 Gr D F Position F GF DIR RESEAUX OUEST Pôle Exploitation des Pays de La Loire ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Chef D'exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du bureau d'exploitation (BEX) des pays de Loire, dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité des réseaux de distribution de gaz, de la politique de maintenance et des missions propres du bureau d'exploitation, l'emploi assure la conduite des réseaux gaz, organise et contrôle des activités de dépannage, réparation et maintenance afin d'assurer la sécurité des personnes et des biens et de contribuer à la qualité du produit gaz. Il lui sera aussi dédié des activités de pilotage en lien avec l'exploitation des ouvrages. L'emploi doit participé au roulement d'astreinte d'exploitation dans le rôle de Chef d'exploitation avec la possibilité qu'à la prise de poste, ce roulement soit sur une astreinte d'ace pour une durée limitée. L'emploi exerce ses activités dans le strict respect des procédures administratives, techniques et de sécurité ainsi que dans le respect des délégations qui lui sont attribuées et de sa lettre de mission. il est missionné par le Responsable du Bureau d'exploitation sur un grand thème d'activités (GMAO, Suivi des travaux de tiers, dommages aux ouvrages, Pilotage RSF...). Dans le cadre de la continuité de service public, et du maintien de la sécurité des personnes et des biens, l'emploi peut être requis conformément à la note P-11/02 du 16 avril 2011 de GrDF. Bonnes connaissances techniques des ouvrages de distribution gaz. Rigueur, bon relationnel, capacité d'animation et d'initiative, autonomie, exemplarité. Facilité d'intégration des nouvelles organisations. Exellente capacité d'analyse. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 363 Boulevard Marcel Paul SAINT HERBLAIN ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 39 % Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : [email protected] 43

44 en précisant dans l'objet du message DR OUEST + n annonce Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (AM) 13 allée des Tanneurs - BP NANTES Cédex 01 Astreinte d'action immédiate Laurent OLIVIERO Téléphone : avr Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E R D F Position F GF Description de l'emploi SERVICE COMMUN UCF NORD PAS DE CALAIS AGNRC NPDC PICARDIE CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS 1 Appui Clients Fournisseurs Coach H/F L'agence Accueil Gaz Naturel Raccordements et Conseils (AGNRC) Nord Ouest est composée d'environ 80 agents répartis sur 5 sites (Roubaix, Amiens, Mont-Saint-Aignan, St Martin-B, Bruay-la-B) et traite 5500 affaires annuellement. Les principales activités de l'agnrc sont la conquête de nouveaux clients, l'accueil, l'orientation, le conseil, la production de devis pour les prospects, la facturation et le suivi des encaissements, le pilotage de la réalisation des branchements, le suivi des prestataires, le traitement des réclamations. L'emploi d'appui clients fournisseurs (coach) contribue au pilotage de la démarche de professionnalisation. Il suit le niveau de compétence individuel et collectif, et s'assure que chaque agent bénéficie des actions de professionnalisation dont il a besoin. Il planifie l'ensemble des actions de professionnalisation, réalise des accompagnements et se sert des informations disponibles pour rendre efficace et améliorer le dispositif de professionnalisation. Le Coach sera amené à se déplacer sur le territoire de l'agence Nord-Ouest et principalement sur les sites de Mont Saint Aignan et Amiens. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il exerce ses activités dans un cadre réglementaire défini par les règles, clientèles, commerciales, administratives, juridiques, techniques, de prévention sécurité. Son activité étant encadrée par le catalogue de prestations, il est contraint par des critères normés de temps, de coûts et de qualité. Le candidat devra faire preuve d'initiative, d'autonomie, de rigueur, de qualités relationnelles, de diplomatie, de pédagogie. Il devra posséder l'esprit client et développement. Une connaissance des processus et procédures du domaine accueil - raccordement gaz, et/ou une expérience en tant que sénior expérimenté / animateur / manager sur des activités de type "plateau" seraient un plus. 44

45 Envoi des candidatures Adresse de l'entité de gestion prenante L'emploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, à l'article 9 de la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie et aux décrets du 16 juillet 2001 et du 18 février 2004 pris respectivement en application des lois précitées, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles. Gare la plus proche : 1 RUE FRANCOIS PERROUX MONT SAINT AIGNAN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) ERDF GrDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail "Unité Clients & Fournisseurs" Madame LEVEQUE Marie-Line Boulevard de la République DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (modéle 6 accompagné d'une fiche C01 actualisée) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] DELBROUCQUE BERTRAND Téléphone : ou Mail : [email protected] 11 avr Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E R D F Position F GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE UNITE OPERATIONNELLE FORMATION DOMAINE MEC - ERE R.H. FORMATEUR 1 Formateur H/F VACANCE EVENTUELLE Vous avez le goût de l'animation et de la communication, vous possédez une solide expérience en exploitation des réseaux électriques de distribution HTA et BT et l'envie de transmettre votre savoir faire. Nous vous proposons de mettre en valeur et de renforcer vos compétences au sein d'une équipe où l'autonomie et la responsabilité font partie du cadre de travail quotidien. Placé sous la responsabilité du responsable de domaine, vous animerez des actions de formations techniques et réglementaires incluant des enseignements théoriques et pratiques dans le domaine Exploitation des Réseaux Electricité pour le compte des unités d'erdf. Vous participerez également à la création et à l'actualisation des actions de formations du 45

46 cursus de ce domaine. Professionnel du métier de technicien d'exploitation possédant une bonne maîtrise du champ réglementaire avec des compétences reconnues dans la mise en oeuvre des procédures d'accès aux ouvrages et dans le domaine des moyens de réalimentation mobiles. Une expérience dans le domaine de la maintenance des appareils de manoeuvres des ouvrages HTA et du raccordement des groupes électrogènes serait appréciée. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi utilise des outils informatiques, bureautiques et des applications nationales. Des déplacements dans les unités d'erdf et sur d'autres sites de l'uo Formation sont à prévoir. La nomination du candidat sera soumise à la signature d'une convention tripartite entre l'unité cédante, l'uo Formation et l'agent retenu. L'acquisition des compétences se fera via un parcours de professionnalisation d'environ un an (stages théoriques et mise en application seront réalisées en alternance). Campus de Nantes Montluc La Croix Gaudin SAINT ETIENNE DE MONTLUC ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF.Merci de faire parvenir également votre candidature par mail à la boite générique [email protected] Christophe BABIN Téléphone : / Claude SERRE Téléphone : / Fax : avr Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST RACCORDEMENT ET INGENIERIE MARCHE D'AFFAIRES COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE 01 Gestionnaire Guichet Acm Senior H/F VACANCE EVENTUELLE "L'Agence Comptage Mesure Ile de France Ouest assure les opérations de comptage de l'énergie électrique sur le périmètre des clients des segments C1 à C4 et des producteurs situés sur le territoire de la DR Ile de France Ouest. Elle est constituée d'un groupe Guichet-Acquisition et Traitement des Données [GATD] et de 4 bases d'interventions Comptage Mesure. Dans un environnement politique, économique et industriel important, l'agence Comptage Mesure Ile de France Ouest doit continuer à développer ses critères de performance tout en renouvellant 70% de son parc de comptage dans les 5 ans à venir. Au sein du groupe GATD [22 agents], l'emploi assure une mission d'expertise métier : 46

47 - l'analyse et le traitement des actions de fond pour améliorer la qualité des bases de données comptage, - l'appui métier quotidien auprès des gestionnaires du GATD et des bases d'intervention comptage sur les outils informatiques et les procédures, il organise et mène des formations associées en lien avec les expertises nationale et régionale, - l'appui au pilotage des activités du GATD, - la contribution au traitement des affaires complexes, - la réalisation des missions transverses qui lui sont confiées." Vous êtes dynamique. Vous souhaitez aller de l'avant dans un contexte évolutif. Vous intégrez dans vos activités quotidiennes la satisfaction client et la prévention sécurité. Vous avez le goût du travail en équipe et disposez de qualités relationnelles. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous utilisez avec aisance les outils et les applications informatiques (Excel, GEC, SAR, COSY,...). Vous disposez de connaissances dans le domaines Comptage C1-C4. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 80 AVENUE DU GENERAL DE GAULLE PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ERDF GrDF USL Ile de France Gestion collective - Mme Sayon TRAWARÉ - Agence CAPITOLE - Immeuble le Jean Monnet 11 Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX [email protected] M. ECOQ CYRIL Téléphone : Fax : avr Ref Gr D F Position F GF Date de première publication : 30 janv Date de dernière publication : 21 mars 2014 SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION CLIENTS TERRITOIRE RHONE ALPES ET BOURGOGNE ACHEMINEMENT LIVRAISON GROUPE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FOURNISSEURS GESTIONNAIRE 1 Superviseur Gestionnaire Acheminement Livraison H/F VACANCE EVENTUELLE 47

48 L'Agence Régionale de Distribution du Gaz (ARDG) est au coeur du dispositif mis en place pour satisfaire les utilisateurs du réseau de distribution du gaz en situation de marché ouvert (fournisseurs d'énergie, clients marché d'affaires). Dans le cadre de ses activités associées à l'acheminement et la livraison de gaz naturel, l'ardg recherche un manager de proximité pour piloter les activités suivantes : Le calcul d'énergie des points de livraison relevés tous les mois et tous les jours (de la relève à la mise à disposition des fournisseurs), la gestion des demandes d'acheminement émises par les fournisseurs (mise en service, résiliation, changement de fournisseur, réclamation. Changement de tarif..) et la gestion des contrats de location-maintenance des postes clients, dans le respect du Code de Bonne Conduite. Il organise les activités (planning d'activité, dispatching des tâches,..), sécurise la qualité des consommations et des réponses aux demandes dans un souci de satisfaction des clients et en veillant aux enjeux financiers de GrDF (évaluation, contrôle, pilotage par les indicateurs). Il veille au maintien des compétences. Il anime le collectif et contribue à la remontée des dysfonctionnement intra-agence et aux interfaces (AMSG, CAPA, Exploitants pour les principales). Le candidat devra faire preuve de pragmatisme, avoir le souci de la satisfaction du client et des fournisseurs et être sensible aux enjeux financiers de l'activité. Une expérience de l'encadrement de proximité est souhaitable. Les compétences en comptage, postes de livraison client ou gestion de contrats clients seront appréciées. La pratique d'un environnement de clients de marché d'affaires (industrie, entreprise, exploitants chauffage/process, collectivité locales...) sera un avantage. La maîtrise des outils bureautiques (requêtes, production de tableau de bord,..) et la capacité d'adaptation aux différentes applications informatiques sont indispensables. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution et sera tenu de ce fait à une obligation de confidentialité. Il pourra être amené à se déplacer sur les régions Rhône-Alpes et Bourgogne. 66 rue de la Villette LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie RUMEAU Patricia Téléphone : Mail : [email protected] Christian BLAZY Téléphone : Mail : [email protected] 16 avr Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation 48

49 Ref Date de première publication : 20 mars 2014 Date de dernière publication : 21 mars 2014 E D F Position F GF 9 PRESIDENCE et D G Développement International Département Afrique LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Assistante De Direction H/F Dans le cadre des missions du Département, l'assistante de Direction assure : - Les activités d'assistante du Directeur du Département (gestion de l'agenda, aide à l'optimisation de la gestion de son temps, filtrage téléphonique, organisation des déplacements, organisation des réunions) - La gestion des courriers et messages électroniques adressés au Directeur du Département et la circulation de l'information auprès des Directeurs. - La gestion administratives : suivi et saisie dans les différentes informatiques, des données concernant les absences diverses des Responsables de Pôles, des commandes, des factures, des notes de frais et des déclarations de déplacements à l'étranger (éléments variables d'activités sur GTA, commandes de fournitures sur Dauphin, enregistrement des commandes et factures sur l'intranet/pgi, suivi des missions de courte durée du Département) - La préparation et l'organisation d'évènements internes et externes (séminaires, etc...) Afin de : - Garantir le bon fonctionnement du secrétariat du Directeur et une gestion pertinente de son agenda - Participer à la bonne circulation de l'information au sein du Département - Contribuer à la gestion du personnel et administratif du Département (absence, facturation etc..) - Contribuer à donner une image de qualité du Département en interne à Edf et auprès des acteurs externes Vous maîtrisez parfaitement l'expression orale et écrite, et la présentation des documents. Vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie. Vous avez une bonne capacité à vous adapter à vos interlocuteurs et à votre environnement professionnel. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint...) ainsi que les applications PGI et Dauphin - La Défense Immeuble PB6 20 place de la Défense PUTEAUX LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF- DRH Groupe -Pôle RH Siège - MME TROTIN - Chargé d'affaires RH - 45 rue Keber - Site de "Carré Vert" Levallois-Perret cédex Edouard DAHOME Téléphone : Mail : [email protected] 3 avr Liste des modifications apportées à cette annonce 49

50 - libellé Ref Date de première publication : 24 mars 2014 E R D F Position E GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE D'AFFAIRES CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Responsable Equipe E H/F Le service Raccordement et Ingénierie est responsable de la maîtrise d ouvrage de réalisation des travaux électriques sur Paris : conception puis réalisation des travaux de renouvellement, de déplacement et de raccordement des ouvrages de réseaux électricité ; le tout en étroite relation avec la collectivité locale (mairies et services techniques de voirie). Au sein de l'agence Raccordement Marché d'affaires, le titulaire de l'emploi assure l'encadrement d'un groupe de chargés d'études et de chargés d'études séniors en charge de la maîtrise d'ouvrage de décision des travaux de raccordement, dans les règles de l'art, des futurs ouvrages (réseaux HTA, BT et Ouvrages Collectifs) au sein d'erdf Paris. Il assure le management au quotidien du groupe et sa contribution à l'atteinte des objectifs de l'agence : satisfaction de nos clients Marché d'affaires, satisfaction de la ville de Paris, pertinence technique et financière des projets, mise à jour et suivi des différentes bases de données du patrimoine, sécurité et protection de la santé de nos collaborateurs sur les chantiers. Il entretient des relations de qualités avec l'ensemble des parties prenantes internes (maîtrise d'ouvrage, exploitation, comptage, interlocuteurs privilégiés ville de Paris etc...) et externes (clients ou représentants, direction de la voirie, élus, services techniques, autres concessionnaires, etc...). L'emploi veille au maintien et au développement du professionnalisme des agents, et s'assure de la montée en compétence de chacun. Il assure le suivi administratif des agents de son groupe et la planification des activités. Aptitude et goût du management, qualité d'animation, bon sens, esprit pratique et sens du relationnel. Disponibilité, ouverture d'esprit, rigueur et autonomie. Expérience technique au sein du distributeur (ingénierie, exploitation, maîtrise d'ouvrage...). Bonne pratique des outils informatiques. 4bis, rue Coustou PARIS ( Paris - Ile-de-France ) ERDF-GrDF USR IDF Agence Contrat de Travail CAPITOLE A l'attention de Mme Patricia COUTANT Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX [email protected] 50

51 M. Didier BROUSSARD Téléphone : M. Richard BARNAY Téléphone : avr Ref E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique UP CORDEMAIS SERVICE INGENIERIE EXPERTS PROJETS Pôle Expert Métiers Date de première publication : 19 mars 2014 Date de dernière publication : 24 mars 2014 Position E GF GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Charge De Methodes Specialite Mecanique H/F Dans le cadre du projet Charbon 2035, de nouveaux matériels vont être installés sur les installations des tranches 4 et 5 pendant les VGD de 2017/18. L'emploi aura en charge d'intégrer ces matériels, en participant au processus de transfert entre le CIT et l'up. A ce titre, il aura la responsabilité, dans sa spécialité de : Proposer des adaptations et des évolutions des programmes de maintenance à partir des documents transmis par le projet Charbon Avoir un regard critique sur les documents fournis et proposer des solutions/ axes d'amélioration en cas de difficultés d'application. Assurer la mise à jour des documents de l'unité et de leurs déclinaisons sous forme de PLM et opérationnel (GMAO). Analyser les besoins en PdR et outillages spécifiques. Le travail sera fait en collaboration avec l'unité du Havre, à ce titre, l'emploi sera amené à piloter des groupes de travail. Il est à prévoir des déplacements sur le site du Havre pour réaliser le travail en commun. L'emploi nécessite une connaissance des métiers de la spécialité, et demande de faire preuve de méthodologie et de rigueur. Cette publication fait suite à une publication d'emploi en PEN (Poste Etoffé en Nombre) dans le cadre du Projet CHARBON Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte avec une majoration des services actifs de 20%. Merci de bien vouloir joindre à votre modèle 6, votre dernière fiche C01, et vos coordonnées pour favoriser tout contact. UP CORDEMAIS ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 35 % EDF - DSP/CSPRH - AGENCE RH DPI ACTHYIN 682 Cours de la Libération BP 81 51

52 33402 TALENCE CEDEX FAX. : Arnaud PERQUIA Téléphone : avr Liste des modifications apportées à cette annonce - GF de publication initial et GF de publication après modification Ref Date de première publication : 24 mars 2014 E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés CSP IT OPERATIONS EN REGION CSP IT OPERATIONS EN REGION AGENCE ENO MISSION PROD DES SERVICES Position E GF 10 LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Chargé De Gestion Des Actifs It H/F Dans le cadre du Référentiel technique de la Filière IT défini par l'entreprise et du catalogue des offres de Services de la DSP, l'emploi assure et optimise la gestion administrative et technique des biens du domaine informatique et télécommunications du périmètre qui lui est défini (matériels, logiciels, lignes TCM), dans le respect de la Politique Achats et des processus de gestion. L'emploi réalise les actions, études et contrôles nécessaires à l'optimisation des actifs I&T. Il met à jour et / ou contrôle en continu la complétude et l'exactitude des stocks et des inventaires d'actifs matériels et immatériels installés sur son périmètre. Il assure la production des reportings utiles à une bonne connaissance du parc, tant par les différents responsables du CSP IT-OR que par les différentes MOA-SI. Il traite les demandes ou de conseil des Intégrateurs de Services et des Appuis Relation Clientèle de son périmètre en matière de matériel et de services I& T. Des connaissances du domaine des Télécommunications et Informatique, son sens de l'organisation, ses qualités relationnelles et sa rigueur dans la gestion des événements par l'outil Scope seront recherchés. 52

53 Des déplacements fréquents régionaux et nationaux sont à prévoir 5 Place Valmy VILLENEUVE D'ASCQ ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE Pôle GCT IT - Gestion CO. 6 place Robert Schuman, Bâtiment Eurennepolis, GRENOBLE ; votre Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. Jean Yves JOUSSELIN Téléphone : Fax : Christian SENEZ Téléphone : Fax : avr Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E R D F Position F GF SERVICE COMMUN USR OUEST INTER REGION ERDF DIRECTION DEVELOPPEMENT DIR ERDF GESTION CONTRAT CARD CLIENTS FOURNISSEURS GESTIONNAIRE CLIENTS FOURNISSEURS 1 Animateur Clients Fournisseurs H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'équipe Gestion producteur de l'ard Ouest, l'emploi assure le management, le pilotage et l'animation d'une dizaine de conseillers en charge de la gestion des producteurs (CARD-I d'accès au réseau Public de Distribution pour les producteurs HTA et BT sup36). Vos clients sont des professionnels de l'énergie (éolien, cogénérations, hydraulique, biomasse,...) ou des clients - agriculteurs, collectivités, industriels - avec une activité annexe de production (photovoltaique, biogaz, dispatchable,..). Ils attendent de vous une relation partenariale leur procurant les meilleures conditions d'injection d'énergie sur le réseau ou de compréhension de leur rôle de producteur sur les marchés de l'énergie. A ce titre, vous garantissez au sein de votre équipe le traitement des demandes clients et le respect de la relation contractuelle par la publication des données de relevé, la facturation et recouvrement des factures réseaux, le traitement des réclamations. L'emploi est en lien avec de nombreux interlocuteurs au sein d'erdf : guichet QF, agences de conduite, raccordement, agences comptages, maintenance spécialisée,... 53

54 Une expérience managériale ou technique (raccordement, comptage ou relation client) serait appréciée. La maîtrise des outils bureautiques (en particulier excel) est un plus. Dans un environnement interne ou externe en évolution, vos capacités d'entrainement et de communication seront utilisées. Rigueur et autonomie sont indispensables ainsi qu'un goût prononcé pour le relationnel clients et le travail en équipe. L'emploi est soumis aux obligations du code de bonne conduite et de protection des informations commercialement sensibles. L'emploi peut être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire couvert par la DIR Ouest. Laval, petite ville de province, desservie par autoroute et le TGV, à moins d'1h15 de la mer, présente un cadre de vie qui s'apprécie et se découvre au quotidien. 35 Bis rue Crossardière LAVAL ( Mayenne - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement la demande de mutation signée (modèle 6),votre fiche CO1 actualisée et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : [email protected] en précisant : USR OUEST + Numéro annonce Sinon par courrier postal : ERDF GrDF / USR Ouest / ACTO Gestion Collective (BP) 13 allée des Tanneurs - B.P NANTES Cedex 1 Yves BODIN Téléphone : / Mail : [email protected] 11 avr Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E R D F Position F GF SERVICE COMMUN UCF NORMANDIE TECH CLIENTELE ROUEN - NEUFCHATEL CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 Animateur Technic Cli Senior H/F Dans le cadre de la politique du Distributeur et dans le respect du contrat d'objectifs de l'unité, l'emploi assure l'encadrement et l'animation d'un groupe de technicien clientèle. A ce titre, en appui du chef d'agence, il garantit : - Un haut niveau de santé & sécurité des agents et des tiers - Le management opérationnel du groupe - L'amélioration de la performance du groupe 54

55 - Le respect des engagements de l'ucf Normandie - Le reporting de son activité et de l'activité de son groupe Autonomie, dynamisme, rigueur, solidarité, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'équipe constructif dans toutes ses activités sont des qualités souhaitables pour la bonne tenue du poste. L'Unité recherche un encadrant avec expérience de la clientèle. De bonnes qualités en terme de communication, d'animation d'équipe sont recherchées ainsi que la capacité à appréhender des organisations en mutation. Rigueur dans le respect des règles et des procédures. Expérience réussie ou capacité au management L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Boulevard Industriel NEUFCHATEL EN BRAY ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) ERDF - DR Normandie Agence Contrat de Travail A l'attention de Mathilde LEBON 9 place de la Pucelle ROUEN Alexandre HAINNEVILLE Téléphone : avr Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E R D F Position E GF 10 SERVICE COMMUN UCF LIMOUSIN OPERATIONS INTERVENTIONS CORREZE BRIVE CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 Responsable D'equipe E H/F Responsable d'equipe au sein de l'agence Technique clientèle Limousin, l'emploi, rattaché au Chef d'agence Clientèle, pilote et anime les sites clientèles du département de la Corrèze. A ce titre, des déplacements sur l'ensemble du département sont nécessaires. Il manage et anime les équipes qui lui sont rattachées, en s'appuyant sur l'encadrement de proximité. Il est présent au sein des équipes, développe et évalue la performance et la compétence des agents. Il contribue fortement à l'atteinte des résultats Clientèle Electricité et Gaz de l'agence. Il sera le porteur, sur les sites de la Corrèze des évolutions des politiques Clientèles d'erdf et de GRDF. L'emploi est très impliqué dans le domaine de la Prévention et de la Sécurité des agents, il anime des Actions Prévention Sécurité et réalise des audits de chantier. Dans le cadre de l'organisation et répartition des activités au sein de l'agence, des missions transverses peuvent lui être confiées. 55

56 Manager - Leadership et autonomie - Sens organisationnel Professionnel rigoureux, autonome et respectueux des règles et procédures (exploitation, clientèle, démarches assurance qualité & environnement). Esprit d'équipe et forte implication en matière de prévention sécurité et environnement. Une expérience dans le domaine de l'exploitation des réseaux de distribution électricité et/ou de la technique clientèle est requise. La maîtrise des outils informatiques et bureautiques sera appréciée (TAMARIS, PICTREL, OPTIMIA...). Création d'emploi L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 23 AV du Président Roosevelt - BRIVE ( Corrèze - Limousin ) UCF LIMOUSIN AUVERGNE SRH 24 Rue Maurice Caquot Cité Cazeau BP TULLE Cedex Serge AYMARD Téléphone : Jean-François FRUGIER Téléphone : avr Ref Date de première publication : 24 mars 2014 E R D F Position D GF SERVICE COMMUN UNITE OPERAT SERVAL ETAT MAJOR PLATE FORME SAINT QUENTIN LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER 1ERE LIGNE LOGISTIQUE SERVICES 1 Responsable Pole Exploitation H/F Au sein de l'unité Opérationnelle SERVAL, le titulaire de l'emploi exerce son activité sur la plate-forme logistique de ST QUENTIN. Cette dernière est constituée d'un pôle Relation Clients et Approvisionnements et d'un pôle Exploitation. Elle approvisionne en matériel électricité et gaz les unités du Service Commun de la région MMN. Le pôle Exploitation est composé d'un responsable de pôle, d'un contremaître principal, de contremaîtres, de techniciens logistique et d'une équipe d'exploitants logistique. Le pôle fonctionne sur une plage élargie de 7h à 18h. Le Responsable du Pôle Exploitation manage une équipe d'une trentaine d'agents. A ce titre, il pilote les différents domaines d'activités du Pôle Exploitation : réception, magasinage, préparation, expédition et transport. Il participe activement à l'animation manageriale de la plate-forme en : - s'impliquant pleinement dans la démarche Qualité Prévention Environnement Innovation, et le réglementaire immobilier, - accompagnant les contremaîtres dans le pilotage des activités et l'animation des 56

57 équipes, - réalisant les contrôles nécessaires au suivi de l'activité et en mettant en oeuvre les plans d'amélioration en découlant. Membre de l'encadrement de l'uos, il sera porteur, acteur et contributeur du projet de l'unité. Membre du Comité Exploitation de l'uos, il lui sera confié des missions transverses à la maille de l'unité. Vous possédez une expérience réussie dans un poste à responsabilité avec management. Vous avez le goût des challenges et une forte motivation pour vous investir dans une unité jeune, dynamique et reconnue. Vous avez envie de participer au sein d'une équipe motivée, avec rigueur, confiance et convivialité, aux évolutions du métier de logisticien. Vous êtes un bon communicant, et possédez des qualités d'animation. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et des démarches QPEi (norme ISO). Une expérience du domaine logistique (approvisionnements/achats) et/ou de la filière technique des distributeurs constituerait un atout supplémentaire. Des déplacements sont à prévoir. Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter les sites : - Intranet SERVAL : ou L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. PF Serval de St Quentin Rue André Missenard SAINT QUENTIN ( Aisne - Picardie ) Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : UOS + numero annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF / USR Pôle Etudes et IRP(IR) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex 01 Monsieur Marc DE KERPEZDRON Téléphone : avr Ref Date de première publication : 24 mars 2014 E R D F Position D SERVICE COMMUN UNITE OPERAT SERVAL ETAT MAJOR PLATE FORME SAINT QUENTIN LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER 1ERE LIGNE LOGISTIQUE SERVICES 57

58 GF Responsable Pole Exploitation H/F Au sein de l'unité Opérationnelle SERVAL, le titulaire de l'emploi exerce son activité sur la plate-forme logistique de ST QUENTIN. Cette dernière est constituée d'un pôle Relation Clients et Approvisionnements et d'un pôle Exploitation. Elle approvisionne en matériel électricité et gaz les unités du Service Commun de la région MMN. Le pôle Exploitation est composé d'un responsable de pôle, d'un contremaître principal, de contremaîtres, de techniciens logistique et d'une équipe d'exploitants logistique. Le pôle fonctionne sur une plage élargie de 7h à 18h. Le Responsable du Pôle Exploitation manage une équipe d'une trentaine d'agents. A ce titre, il pilote les différents domaines d'activités du Pôle Exploitation : réception, magasinage, préparation, expédition et transport. Il participe activement à l'animation manageriale de la plate-forme en : - s'impliquant pleinement dans la démarche Qualité Prévention Environnement Innovation, et le réglementaire immobilier, - accompagnant les contremaîtres dans le pilotage des activités et l'animation des équipes, - réalisant les contrôles nécessaires au suivi de l'activité et en mettant en oeuvre les plans d'amélioration en découlant. Membre de l'encadrement de l'uos, il sera porteur, acteur et contributeur du projet de l'unité. Membre du Comité Exploitation de l'uos, il lui sera confié des missions transverses à la maille de l'unité. Vous possédez une expérience réussie dans un poste à responsabilité avec management. Vous avez le goût des challenges et une forte motivation pour vous investir dans une unité jeune, dynamique et reconnue. Vous avez envie de participer au sein d'une équipe motivée, avec rigueur, confiance et convivialité, aux évolutions du métier de logisticien. Vous êtes un bon communicant, et possédez des qualités d'animation. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et des démarches QPEi (norme ISO). Une expérience du domaine logistique (approvisionnements/achats) et/ou de la filière technique des distributeurs constituerait un atout supplémentaire. Des déplacements sont à prévoir. Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter les sites : - Intranet SERVAL : ou L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. PF Serval de St Quentin Rue André Missenard SAINT QUENTIN ( Aisne - Picardie ) Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : UOS + numero annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF / USR Pôle Etudes et IRP(IR) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex 01 58

59 Monsieur Marc DE KERPEZDRON Téléphone : avr Ref Date de première publication : 24 mars 2014 E R D F Position D GF SERVICE COMMUN UNITE OPERAT SERVAL ETAT MAJOR PLATE FORME PLOERMEL LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER 1ERE LIGNE LOGISTIQUE SERVICES 1 Responsable Pole Exploitation H/F Au sein de l'unité Opérationnelle SERVAL, le titulaire de l'emploi exerce son activité sur la plate-forme logistique de Ploërmel. Cette dernière est constituée d'un pôle Relation Clients et Approvisionnements et d'un pôle Exploitation. Elle approvisionne en matériel électricité et gaz les unités du Service Commun de la région Ouest (Bretagne et Pays de Loire). Le pôle Exploitation est composé d'un responsable de pôle, d'un contremaître principal, de contremaîtres, de techniciens logistique et d'une équipe d'exploitants logistique. Le pôle fonctionne sur une plage élargie de 7h à 18h. Le Responsable du Pôle Exploitation manage une équipe d'une quarantaine d'agents. A ce titre, il pilote les différents domaines d'activités du Pôle Exploitation : réception, magasinage, préparation, expédition et transport. Il participe activement à l'animation manageriale de la plate-forme en : - s'impliquant pleinement dans la démarche Qualité Prévention Environnement Innovation, - accompagnant les contremaîtres dans le pilotage des activités et l'animation des équipes, - réalisant les contrôles nécessaires au suivi de l'activité et en mettant en oeuvre les plans d'amélioration en découlant. Membre de l'encadrement de l'uos, il sera porteur, acteur et contributeur du projet de l'unité. Membre du Comité Exploitation de l'uos, il lui sera confié des missions transverses à la maille de l'unité. Vous possédez une expérience réussie dans un poste à responsabilité avec management. Vous avez le goût des challenges et une forte motivation pour vous investir dans une Unité jeune, dynamique et reconnue. Vous avez envie de participer au sein d'une équipe motivée, avec rigueur, confiance et convivialité, aux évolutions du métier de logisticien. Vous êtes un bon communicant, et possédez des qualités d'animation. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et des démarches QPEi (norme ISO). Une expérience du domaine logistique (approvisionnements/achats) et/ou de la filière technique des distributeurs constituerait un atout supplémentaire. Des déplacements sont à prévoir. Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter les sites : - Intranet SERVAL : ou 59

60 L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. PF SERVAL PLOERMEL ZI de Camagnon - BP PLOERMEL CEDEX ( Morbihan - Bretagne ) Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : UOS + numero annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF / USR Pôle Etudes et IRP(IR) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex 01 Monsieur Rudolph RETIF Téléphone : avr Ref Date de première publication : 24 mars 2014 E R D F Position D GF SERVICE COMMUN UNITE OPERAT SERVAL ETAT MAJOR PLATE FORME ORLEANS LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER 1ERE LIGNE LOGISTIQUE SERVICES 1 Responsable Pole Exploitation H/F Au sein de l'unité Opérationnelle SERVAL, le titulaire de l'emploi exerce son activité sur la plate-forme logistique d'orleans. Cette dernière est constituée d'un pôle Relation Clients et Approvisionnements et d'un pôle Exploitation. Elle approvisionne en matériels les DIR Auvergne Centre Limousin, Rhône Alpes Bourgogne et Ile de France. Le pôle Exploitation est composé d'un responsable de pôle, d'un contremaître principal, de contremaîtres, de techniciens logistique et d'une équipe d'exploitants logistique. Le pôle fonctionne sur une plage élargie de 7h à 18h. Le Responsable du Pôle Exploitation manage une équipe de trente cinq agents. A ce titre, il pilote les différents domaines d'activités du Pôle Exploitation : réception, magasinage, préparation, expédition et transport. Il participe activement à l'animation manageriale de la plate-forme en : - s'impliquant pleinement dans la démarche Qualité Prévention Environnement Innovation, - accompagnant les contremaîtres dans le pilotage des activités et l'animation des équipes, - réalisant les contrôles nécessaires au suivi de l'activité et en mettant en oeuvre les plans d'amélioration en découlant. Membre de l'encadrement de l'uos, il sera porteur, acteur et contributeur du projet de l'unité. Membre du Comité Exploitation de l'uos, il lui sera confié des missions transverses à 60

61 la maille de l'unité. Vous possédez une expérience réussie dans un poste à responsabilité avec management. Vous avez le goût des challenges et une forte motivation pour vous investir dans une Unité jeune, dynamique et reconnue. Vous avez envie de participer au sein d'une équipe motivée, avec rigueur, confiance et convivialité, aux évolutions du métier de logisticien. Vous êtes un bon communicant, et possédez des qualités d'animation. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et des démarches QPEi (norme ISO). Une expérience du domaine logistique (approvisionnements/achats) et/ou de la filière technique des distributeurs constituerait un atout supplémentaire. Des déplacements sont à prévoir. Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter les sites : - Intranet SERVAL : L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 1 rue des Chantemelles pôle 45 - Zac des Varannes INGRE ( Loiret - Centre ) Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : UOS + numero annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF / USR Pôle Etudes et IRP(IR) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex 01 Monsieur Bruno PERRIN Téléphone : avr Ref E D F Position D GF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Unité de Production Thermique Inter-régionale UPTI CETAC SERVICE EXPLOITATION EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 3 Chargés De Conduite D'analyse Et De Planification H/F Date de première publication : 10 mars 2014 Date de dernière publication : 24 mars

62 Dans le cadre des politiques du Groupe EDF et de la DPIT, des orientations stratégiques, techniques et budgétaires et des objectifs de l'upti et du CAP du CETAC, l'emploi assure la conduite des ouvrages de production du CETAC, analyse les défaillances survenues sur les installations de ces ouvrages et propose les actions correctrices et réalise la planification des activités Tranche En Marche afin de contribuer à la performance opérationnelle des sites de production du CETAC. L'emploi est le référent du chef de service et de la Direction du CETAC. Il exerce les activités suivantes : - Assure en tant que maître d'ouvrage la conduite et la surveillance des installations de production pouvant être constituées de diverses technologies afin de respecter le programme à exécuter reçu du COPM ou du RTE (ajustement de la tension, Renvoi de tension ou passage en lien direct). - Assure la conformité en temps réel par rapport au programme de marche ainsi qu'aux contraintes techniques et environnementales. Il met en oeuvre des méthodes lui permettant de connaître l'état des installations. Il fait mener les diagnostics et actions nécessaires au traitement des écarts pour retrouver une situation conforme. - Est l'interlocuteur privilégié du COPM et du RTE, - Suit les paramètres de fonctionnement des ouvrages de production à sa disposition, analyser les alarmes, - Echange avec les équipes locales des différents sites en charge de l'exploitation et les gardiens de sites lors des évènements d'exploitation, - Apporte appui et conseil aux membres des équipes de sites notamment lors des phases délicates d'exploitation en partageant ses connaissances techniques, - Effectue la surveillance, les essais périodiques, les manoeuvres d'exploitation et le cas échéant le dépannage 1er et 2ème niveaux des installations du centre de conduite, Rédige ou met à jour les procédures d'exploitation et de conduite, les gammes d'essais périodiques et les fiches d'alarmes de la salle de conduite... - Planifie les activités Tranche En Marche et faire le reporting TEM mensuel, - Rédige le compte rendu hebdomadaire exploitation et le rapport des fragilités des TAC, - Pilote les plans d'actions suite à des aléas d'exploitation, - Anime des séances de formation au sein de l'équipe de conduite, - Rédige et met à jour les cahiers des charges concernant les prestations d'exploitation et de maintenance des équipements de la salle de conduite, - Pilote les expertises de deuxième niveau - Collecte les informations et les données sur site pour élaborer la documentation du centre de conduite. L'emploi exerce ses activités en services continus dans le cadre d'un roulement préétabli. L'emploi est rattaché au Chef de Service Délégué Exploitation TEM. Il n'a pas d'organisation subordonnée. L'exercice de l'emploi requiert le suivi de la formation de secouriste du travail. CETAC 16 Allée Marcel Paul Vaires sur Marne (77360) ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN cours de la Libération BP TALENCE CEDEX FAX : Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchie. Cyrille AMIARD Téléphone : / Mail : [email protected] 7 avr

63 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée du 24/03/2014 au 07/04/2014 Ref Date de première publication : 21 mars 2014 R T E Position GF TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC SUD OUEST Centre Maintenance Toulouse GMR BEARN EMASI TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE CONTROLE COMMANDE 1 Adjoint Au Mdp Asi - Position P04 H/F VACANCE EVENTUELLE Missions : - Il appuie le MDP dans la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de l'équipe. - Il remplace le MDP en son absence. - Il organise les activités techniques de l'équipe, sous la responsabilité du manager. - Il contrôle et valide la mise à jour du SI Patrimoine. Activités : - Il appuie le MDP pour l'animation de l'équipe. - Il coordonne et contrôle les activités de l'équipe. - Il contribue aux activités de management collectif des salariés de l'équipe : pilotage de la performance, qualité du produit. Liens fonctionnels : - Il peut être amené à participer aux différents comités de son Groupe. - Il est amené à assurer le lien avec le PEX pour l'optimisation des coupures, les besoins de coordination, les incompatibilités... - Il participe aux réunions planning d'exploitation. - Il est garant du planning d'activités de l'équipe en lien avec l'entité régionale GEMCC. Z.I. La Linière 2 rue Faraday BILLERE ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) RTE Agence RH Sud-Ouest 19 allée James Watt - Tour C - Bât. B 2ème étage MERIGNAC CEDEX Fax: avr

64 Chritian MABILLET Téléphone : Ref Date de première publication : 18 mars 2014 Date de dernière publication : 21 mars 2014 G R T Gaz Position D GF 11 G R T Gaz SIEGE SOCIAL Direction Technique NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Inspecteur Référent (h/f) GRTgaz est une entreprise détenue à 75% par GDF SUEZ, l'un des leaders mondiaux de l'énergie et des services à l'environnement, et à 25% par la Société d'infrastructures Gazières (SIG), consortium public composé de la Caisse des Dépôts et de ses filiales CDC Infrastructure et CNP Assurances. GRTgaz construit, entretient et développe le réseau de transport de gaz naturel à haute pression. Présent sur 85% du territoire national, il commercialise des capacités de transport pour livrer le gaz naturel que lui confient ses clients, à destinations des points de consommation directement raccordés au réseau de transport : les réseaux de distribution publique pour l'alimentation des ménages, des collectivités et des entreprises, les grands consommateurs industriels et les centrales de production d'électricité qui fonctionnent au gaz naturel. Dans le cadre de la politique qualité et sécurité industrielle de GRTgaz, et de la réglementation en vigueur, des règles et procédures applicables à son domaine d'activité, l'emploi participe à l'animation de l'équipe d'inspecteur afin d'assurer le contrôle des épreuves réglementaires, appliquer les modes opératoires adéquats et assurer le contrôle des dossiers associés. A ce titre, il applique des procédures qualité lui permettant de statuer sur la conformité des ouvrages contrôlés et établit les documents associés. Bac +2 avec expérience dans les domaines suivants : métallurgie, Contrôle non destructif, soudage, métallurgie ou expérience professionnelle équivalente. Connaissance du métier indispensable. Rigoureux Pragmatique avec une capacité d'analyse de problèmes pour en déterminer les solutions optimales Autonome avec sens de l'organisation Disponible Sens du relationnel et bonne capacité de communication Capacité d'adaptation Déplacements fréquents en France et occasionnels en Europe. «Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.» «Comme toute offre d'emploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 juin 2010 par GRTgaz.» 96 rue St Georges Nancy ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) 64

65 Actifs - Taux : 20 % (y compris fiche individuelle résumée C01) GRTgaz Service Ressources Humaines 6 rue Raoul Nordling BOIS-COLOMBES Frédéric RIEGERT Téléphone : Brigitte LICITRI Téléphone : avr Liste des modifications apportées à cette annonce - service actif Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E R D F Position D GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A OUEST AREXE MARSEILLE ETAT MAJOR D'AGENCE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Appui Metier Senior H/F Au sein de l'arexe Marseille, vous ferez partie de l'état major. Vous assisterez le chef d'agence dans le pilotage et le management de l'agence. Vous vous impliquerez fortement dans le domaine prévention sécurité. Vous aurez plus particulièrement en charge le pilotage des différents programme travaux et du suivi des marchés prestataires. Vous suivrez l'amélioration de la qualité de fourniture de l'agence et de la satisfaction de nos clients. Vous contribuerez fortement à l'atteinte des objectifs de l'agence en étant notamment force de proposition et en appliquant les préceptes de la démarche EODP. Vous utiliserez tous les outils informatiques à disposition et vous aurez une attention particulière pour l'outil TAMARIS. Exemplarité, rigueur et autonomie sont attendues. Vous avez une première expérience réussie en management. Vous êtes contructif et force de proposition. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Emploi à 35 heures temps plein. Des missions tranverses au domaine pourront être confiées. 269 Av. Roger Salengro MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) 65

66 ERDF GrDF USR MEDITERRANEE - Pôle Etudes - CELLULE CSP - 76 Tse. de la Gaye - Immeuble Le Patio - CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation ( modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : Frédéric BETTI Téléphone : / avr Ref Date de première publication : 13 janv Date de dernière publication : 21 mars 2014 R T E Position GF TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC OUEST Groupe Maintenance Réseaux Anjou Groupement de Postes de Distré Site PEXI de Distré TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE METIER NON IDENTIFIE 1 Adjoint Au Mdp Groupement De Postes H/F VACANCE EVENTUELLE POSITION PO4 Dans le cadre des missions du Groupement de Postes de Distré, des consignes générales de maintenance du réseau de RTE, des objectifs du contrat d'équipe, l'emploi est responsable des résultats techniques ; à ce titre, il organise le travail du Groupement dans les activités d'assistance à la conduite, de surveillance et de maintenance niveau 1, 2 et 3 des installations du Groupement, afin d'assurer la sûreté de fonctionnement, la qualité de service et la disponibilité maximale des installations du Groupement. L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate 1er niveau Pers. 530 et 557, avec roulement à 5 agents et logement imposé. L'emploi nécessite des déplacements sur l'ensemble de la maille d'exploitation (Maine et Loire et Mayenne), et occasionnellement sur l'ensemble du territoire du GMR. 1, impasse Volta LE COUDRAY MACOUARD (près de Saumur) ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 60 % RTE - AGENCE RESSOURCES HUMAINES OUEST 75 boulevard Gabriel Lauriol BP NANTES CEDEX 3 66

67 Rodolphe REMONDIERE Téléphone : Claude DURAND Téléphone : mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION. - REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION - REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E R D F Position E GF 11 SERVICE COMMUN UCF LIMOUSIN OPERATIONS ENCADREMENT CLIENTS FOURNISSEURS APPUI TECHNIQUE CLIENTELE 1 Appui Metier H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des politiques nationales et des orientations stratégiques d'erdf et de GrDF traduites en région, l'emploi assure l'animation fonctionnelle et garantit, par un pilotage exemplaire, la réussite des enjeux du domaine clientèle de l'agence Technique Clientèle Limousin. Il intervient sur un territoire comprenant 3 départements (19, 87, 23). Référent sur le contrat gaz de l'agence Technique Clientèle, il veille au respect des objectifs par le suivi d'indicateurs et assure un reporting quantitatif et qualitatif régulier auprès du Chef d'agence et du Directeur d'unité, auxquels il fait remonter des alertes s'il détecte des risques associée au respect du contrat de l'unité. Il veille également au respect des processus (promotion de la culture qualité, démultiplication des outils, des offres et des procèdures, contrôle du respect des procèdures). En tant qu'acteur clé de la conduite des changements, il sera notamment en charge du portage de la communication sur le projet GAZPAR. Il porte la connaissance des matériels gaz et assure le retour d'expérience auprès des équipes de techniciens clientèle. Il peut être amené à assurer des missions mixtes transverses au sein de l'unité. Une bonne connaissance du domaine Technique Clientèlele et de ses procèdures, le sens du service et du client, la maîtrise des outils informatiques ainsi qu'une forte culture de résultats seront appréciés. Des qualités relationnelles sont recherchées. Rigueur, expérience, capacité à fédérer, esprit sécurité. L'emploi est amené à des déplacements sur l'ensemble du territoire de l'unité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs 67

68 du réseau de distribution. - LIMOGES- ( Haute-Vienne - Limousin ) UCF LIMOUSIN SRH Cité Cazeau BP TULLE Cedex Serge AYMARD Téléphone : Jean-François FRUGIER Téléphone : avr Ref Date de première publication : 24 mars 2014 E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTR SMIPE SAINT-LAURENT Section Génie Civil GENIE CIVIL CHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL 1 Ingenieur H/F Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'ingénierie du Parc en Exploitation (IPE), et des procédures cadres d'assurance Qualité applicables aux Equipes Communes (EC), l'emploi prépare et suit la réalisation des opérations de travaux neufs, de modifications, de maintenance préventive et courante dans le domaine Génie Civil. Il contribue ainsi à la qualité des prestations sur site, en termes de sûreté, qualité, délais, coûts et à la disponibilité des tranches. L'emploi appartient à l'ec de ST LAURENT qui est rattachée administrativement au CNEPE et fonctionnellement au Centre Nucléaire de Production d'electricité (CNPE). L'emploi garantit l'application de la stratégie industrielle dans le domaine du Génie Civil en participant à l'élaboration, au suivi et à l'optimisation du référentiel d'exploitation, et en conseillant les services opérationnels. Il contribue à la performance du CNPE en organisant une veille technique, en participant à sa mise en oeuvre au niveau local et en recherchant les points d'amélioration à promouvoir. Il contribue à l'efficacité de l'ec, en apportant conseil et expertise dans son domaine de compétences tant au niveau technique qu'au niveau financier. Il contribue à la disponibilité des tranches en assurant la remontée rapide de tout événement susceptible de remettre en cause le planning d'arrêt de tranche. SMIPE SAINT-LAURENT BP SAINT-LAURENT DES EAUX ( Loir-et-Cher - Centre ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN 68

69 Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX PHILIPPE DAVID Téléphone : avr Ref Date de première publication : 24 mars 2014 E D F Position E GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE DIVISION INGENIERIE NUCLEAIRE ETAT MAJOR LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Assistant De Direction H/F L'emploi exercera ses activités pour le compte du Directeur de la Division Ingénierie Nucléaire de la DPI. Outre les activités traditionnelles de secrétariat de Direction (accueil physique et téléphonique, tenue de l'agenda, organisation des déplacements), l'emploi assurera l'interface : - avec les membres de l'équipe, - avec les autres Directeurs de la DIN, - et d'une façon plus générale avec les Divisions de la DPI. Dans un environnement complexe et ce du fait du nombre et du niveau des interlocuteurs concernés, l'emploi aura en charge la constitution des dossiers liés aux différentes réunions Maitrise de l'expression écrite et orale et capacité rédactionnelle Connaissance et compréhension de l'organisation générale de l'unité, de l'entreprise et des missions. Connaissance et compréhension des modes de fonctionnements de l'unité, de la DIN et de la DPN. Connaissance et vision globale des activités et objectifs de son entité. Connaissance de base des termes techniques utilisés au sein de l'unité et dans son entité. Connaissance du fonctionnement du fonds documentaire et des règles de gestion des documents. Bonne connaissance des principaux logiciels bureautique. Maîtrise des logiciels utilisés en secrétariat propres à l'unité ou au domaine du nucléaire. Maîtrise des référentiels afférant à son activité. Capacité à identifier des écarts par des opérations de contrôle. Mise en oeuvre des actions préventives associées (rédaction et diffusion de fiche mémo) Faire preuve d'une grande autonomie dans la gestion des priorités et des imprévus. Posséder une grande capacité d'anticipation et être force de proposition. Capacités d organisation logistique associée aux évènements et réunions, Coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées pour les présenter. Savoir rechercher l'information en dehors des schémas connus. Savoir piloter des échéances (alerte, relance, suivi de courrier) 69

70 Adresse de l'entité de gestion prenante Capacités relationnelles, notamment dans le cadre du travail en équipe. Avoir le sens du service et du résultat. Avoir le sens de l'initiative, être force de proposition. Capacité d'adaptation pour faire face aux situations nouvelles. Capacité à transmettre des savoirs. Rigueur, capacité d'organisation tout en sachant prendre des initiatives de bon aloi pour faire face aux modifications d'agenda de dernière minute. Sens de la discrétion indispensable dans la mesure où les dossiers traités à ce niveau sont strictement confidentiels. Aimer le travail en équipe. EDF DIN 1 PLACE PLEYEL SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Envoyer fiche C01 actualisée + modèle 6 signé par votre hiérarchie. Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX [email protected] WEST YVETTE Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 7 avr Ref E D F Position D GF Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce Sud Ouest COLLECTIVITES TERRITOIRES et SOLIDARITE VENTES COLLECTIVITES TERRITOIRES - AQUITAINE COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR 1 Attache Commercial H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 20 mars 2014 Date de dernière publication : 24 mars 2014 Dans le cadre de la stratégie d'edf Commerce sur le marché des Collectivités Territoriales et des Bailleurs sociaux, l'emploi : - développe une connaissance approfondie de ses clients et une relation personnalisée, identifie leurs besoins et détecte les opportunités commerciales, - promeut et vend des offres de fourniture d'énergies et de services associés répondant aux attentes clients, - initie des partenariats orientés éco-efficacité énergétique et production de Certificats d'economie d'energie, - détecte et qualifie les projets relevant des compétences du Groupe et promeut les 70

71 savoir-faire du Groupe auprès de ses clients, - coordonne la gestion du contrat, en s'attachant à optimiser la performance financière, afin de contribuer sur son portefeuille : - à la satisfaction des clients, - aux objectifs de ventes en Chiffre d'affaire et en marge (contrats service, gaz,..) ou en kwhcumac (Certificats d'economie d'energie) - aux actions d'ancrage sur le territoire, - et plus globalement à la performance économique et commerciale de la Direction Commerce Sud Ouest et du Groupe EDF. Attiré par les relations commerciales, vous avez une bonne capacité de négociation, le sens du service aux clients. Vous êtes dynamique, persuasif et rigoureux Vous possédez, en outre, une bonne organisation de travail et des connaissances informatiques. Votre dimension relationnelle vous permet de garantir un contact de qualité avec les clients (Directeurs de Bailleurs sociaux, élus...). De fréquents déplacements sont à prévoir sur le territoire de la Direction Commerce Sud Ouest. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C boulevard Pierre 1er 33 LE BOUSCAT ( Gironde - Aquitaine ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF OU EDF DSP - CSP RH AGENCE DIRECTION COMMERCE 10 AVENUE VITON MARSEILLE CEDEX 20 Francis MATHIE CLAVERIE Téléphone : OU avr Liste des modifications apportées à cette annonce - GF de publication Ref Date de première publication : 24 mars 2014 R T E Position TRANSPORT ELECTRICITE Formation Promotionnelle Cadre Associée à un emploi (FCPAE) TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE DEVELOPPEMENT DU RESEAU 71

72 GF 12 Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature 1 Fcpae Chargé D'etudes Di H/F RTE - Direction Développement Ingénierie - Centre DI Lille Le Centre Développement & Ingénierie Lille assure l'ingénierie de réalisation des ouvrages nécessaires au développement, au renouvellement, à la réhabilitation du réseau de transport d'électricité. Dans ce cadre le chargé d'étude réalise et porte les études techniques en préparation des décisions d'engagement de construction, renouvellement ou réhabilitation d'ouvrages. Il contribue à leur insertion dans leur environnement tout en élaborant les prescriptions pour les études et les travaux. L'emploi recherche et rassemble les éléments nécessaires à son étude, procède à une analyse de risques/opportunités et argumente les résultats de son étude. - Il élabore les études techniques et économiques (liaisons, postes, CC...) pour les décisions d'engagement (études CTF). Il peut conseiller le service études décisionnelles pour l'élaboration des études de faisabilité. - Il rédige les cahiers des charges des études et des travaux (APD, CCTP...) et participe à la négociation des commandes. - Il contrôle les études confiées à des prestataires dans le cadre du plan de contrôle, veille à leur traitement et alimente ainsi le retour d'expérience. - Il peut être amené ponctuellement à réaliser des études destinées à dimensionner et définir le détail technique d'un projet et en réalise le chiffrage. - Il participe à la mise en oeuvre du plan de contrôle et relève et vérifie le traitement des écarts constatés. Il peut être amené à contrôler les travaux. - Il apporte son conseil au management de projet. - Il contribue à la validation d'éléments en rapport avec son domaine de spécialités. - Il est en lien avec le management de projets auquel il rend compte - Il est en lien avec les autres entités pour les études qu'il réalise (Exploitation, Maintenance, Fonctions centrales, CNER, Clients Marchés, Achats, Juristes) - Il est en lien avec les prestataires. 3 ans minimum d'expérience professionnelle Etre titulaire a minima d'un BTS ou DUT éligible à la formation. Des compétences ou expériences en ingénierie et/ou haute tension postes seraient appréciées. Diplôme d'ingénieur ICAM En vue de l'obtention du diplôme d'ingénieur généraliste, par la formation continue qui se déroule en alternance. En première année, un cycle individualisé à temps partiel, puis en seconde année 1 semestre de cours à plein temps (600 h) et 1 semestre pour le projet de fin d'étude de 600 heures en entreprise, soit 2 ans d'étude. Début de la formation en septembre 2014, avec un module préparatoire en vue des tests de positionnement en mai et juin , rue Auber Lille ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Des déplacements sont à prévoir sur le territoire au Nord de Paris dans le cadre de ses activités. Dans le cadre de l'entraide des DI et des réseaux compétences, il peut être amené à se déplacer en France ou dans les DOM et à réaliser ses activités au profit d'un autre centre. Les salariés intéressés sont invités à ne pas utiliser la fiche de demande de mutation (modèle 6), mais à constituer un dossier de candidature en deux exemplaires (l'un pour RTE en voie directe, l'autre par la voie hiérarchique) faisant référence à cette annonce et comprenant : - Une lettre de candidature datée et signée - L'imprimé de candidature (annexe 4 de la PERS 960) - Une copie de la fiche salarié - Un cv (facultatif) - une lettre d'engagement du salarié (annexe 3 de la pers 960) - Photocopie du diplôme de référence - Une copie de l'avis managérial cédant (appréciation des acquis professionnels au regard du profil recherché et évaluation du potentiel salarié). RTE - AGENCE RH OUEST 75, boulevard Gabriel Lauriol 72

73 BP NANTES CEDEX 3 LE TOUX Nathalie Téléphone : Mail : [email protected] Interlocuteur métier : Pierrick TANGUY Directeur Adjoint du Centre DI Lille Téléphone : avr Ref Date de première publication : 21 mars 2014 Gr D F Position D GF 12 DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG TERRITOIRE SAVOIE DELEGATION TERRITOIRES RAB CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES CONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB 1 Conseiller Collectvites Territoriales Senior H/F Sur les territoires de Savoie et Annecy-Léman, l'emploi garantit la reconnaissance par les collectivités locales et autorités concédantes de son rôle d'interlocuteur Chef de file par la pertinence de ses actions et la disponibilité dont il fait preuve pour exercer des relations de proximité. Il contribue à la satisfaction des collectivités locales et autorités concédantes afin de pérenniser les concessions. Il conforte l'image positive de GrDF par le lobbying, la veille, via les médias et sa présence au sein des institutions. Il contribue au développement du gaz naturel, de ses usages et à la fidélisation des collectivités locales. Il participe aux relations contractuelles et négociations associées. Sur les territoires de Savoie et Annecy-Léman, l'emploi participe à l'élaboration du plan territorial, aux reportings et aux différentes présentations des bilans d'activité du domaine. Sur des dossiers sensibles, pour des demandes d'élus majeurs ou pour des situations présentant des enjeux lourds, l'emploi propose au Directeur territorial une réponse adaptée à la demande de la collectivité. De plus pour les concessions à enjeux faible ou moyen, l'emploi peut-être amené à piloter les phases de négociation du contrat de concession et de ses avenants. Il peut être appuyé par le Directeur territorial et par le Pôle concession DCI. Créativité - Aisance relationnelle - Disponibilité - Sens responsabilités - Ouverture aux autres... Capacité d'initiative et capacité à négocier. L'emploi est régi par obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il veillera à respecter le Code de Bonne Conduite du Distributeur GrDF. Le titulaire assurera la permanence territoriale GrDF sur le territoire du Sillon Alpin. Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous).. - ANNECY ( Savoie - Rhône-Alpes ) ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne Agence Contrat de Travail 83/85 Bd Vivier Merle 73

74 BP LYON CEDEX 03 Jean-Charles JOIGNEAULT Téléphone : Mail : [email protected] 4 avr Ref E D F Position D GF Date de première publication : 5 mars 2014 Date de dernière publication : 21 mars 2014 HORS BRANCHES SUPPORT Direction Recherche et Developpement EDF R&D DEPARTEMENT MFEE GROUPE ECOULEMENTS MONOPHASIQUES ET ECHANGES THERMIQUES SYSTEME D'INFORMATION SUPPORT ET ASSISTANCE TECHNIQUE INTERNE 1 Charge D'affaires Techniques H/F Afin de remplir ses missions de recherche, le Département Mécanique des Fluides Energies et Environnement (MFEE) d'edf R&D s'appuie sur un Système d'information (SI) Scientifique et Bureautique, dont la maîtrise d'ouvrage est tenue par la Délégation Technologies et Systèmes d'information (DTSI) d'edf R&D. Le Système d'information Scientifique comprend notamment : - des postes de travail scientifiques, en majorité avec la souche Calibre, - des calculateurs de haute performance et des serveurs, - des systèmes de stockage de données, - des logiciels scientifiques, - des outils pour le développement et la maintenance des codes. Le Système d'information Bureautique comprend notamment : - des postes de travail bureautiques au standard de l'entreprise, - des serveurs bureautiques, - des logiciels bureautiques. Le Département recherche un Correspondant Informatique dont les missions seront les suivantes : - Connaître et maîtriser le SI (Scientifique et Bureautique) du Département ainsi que l'ensemble des procédures opérationnelles d'interventions mis en place par la DTSI en liaison avec la DPS-IT, - Réaliser et suivre les demandes de prestations des agents du Département concernant le SI Scientifique, le SI Bureautique et les Télécommunications, - Assurer l'animation SI au niveau du Département (informer, accompagner les utilisateurs lors des évolutions, accueillir les nouveaux arrivants), - Conseiller et apporter un appui aux utilisateurs pour optimiser l'utilisation et le fonctionnement des SI Scientifique et Bureautique, - Assurer le relais entre le Département et la Délégation des Technologies et Systèmes d'information (DTSI) de la R&D sur les thématiques de l'informatique Scientifique et Bureautique, notamment en centralisant et en relayant dans les réunions ad hoc les besoins spécifiques et pistes d'amélioration remontés par les agents et validées au niveau du management du Département, 74

75 - Assurer certaines missions transverses ou participer à ces missions en fonction des délégations données au niveau Département (exemple : Sécurité du Système d'information du Département). Le Correspondant Informatique du Département est rattaché hiérarchiquement au Groupe "Ecoulements Monophasiques et Echanges Thermiques (I83)" et travaille en étroite liaison avec le Chef de Département Délégué en charge du suivi du Système d'information. Les compétences souhaitées pour cet emploi sont les suivantes : - Compétences en informatique scientifique (hardware et logiciel), - Connaissances de base en HPC, - Compétences en informatique bureautique (hardware et logiciel), - Capacité d'organisation et de priorisation, - Autonomie et anticipation, - Travail en réseau avec les agents du Département et les acteurs de la communauté SI. Disponibilité souhaitée : Avril - Mai Quai Watier CHATOU Cedex ( Yvelines - Ile-de-France ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales Stéphanie ROTURIER 1 av. du Général de Gaulle CLAMART CEDEX Ou bien par mail, sur une seule pièce jointe SVP (dossier complet Mod. 6 + C01...) à l'adresse suivante : => ESP-RH-IDF-INTERFACES-CLAMART/F/EDF/FR Jean-François DHEDIN Téléphone : Mail : [email protected] Françoise FOURNIER Téléphone : Mail : [email protected] 16 avr Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION DE L'ANNONCE Ref Date de première publication : 13 mars 2014 Date de dernière publication : 21 mars 2014 E D F Commerce Optim Trading S E I COMMERCE DIRECTION COMMERCE IDF OFFRE DE FORMATION CAP INITIATIVE CADRE dans le cadre de l'accord DEFI Formation 75

76 Position D GF 12 Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR 1 Vendeur Confirmé H/F Direction Commerce Régionale IDF Responsable de la marge et du chiffre d'affaires sur votre portefeuille, vous prospectez et fidélisez vos clients dans le cadre de la politique commerciale d'edf tout en veillant à leur satisfaction. Pour ce faire, vous : - maîtrisez les différents marchés dans lesquels ils évoluent (formation des prix, règlementation) - maîtrisez les offres tant en domaine standard qu'individualisé - élaborez des plans d'actions - gérez et maîtrisez des environnements clients complexes et variables - êtes en capacité de proposer et suivre des affaires/projets complexes (ex : offre globale) - développez un maillage client/filière élargie avec des interlocuteurs avertis, de haut niveau - gérez des situations difficiles à enjeux et faites face à des aléas liés à la dynamique des marchés. Vous êtes également responsable de la gestion des contrats de votre portefeuille. Pour cela, vous assurez la revue périodique des contrats et proposez éventuellement des adaptations contractuelles aux clients. (Conditions d'accès à l'isc) Accessible à des candidats ayant : - bac+3 avec une expérience significative d'au moins 2 ans - bac+2 avec une expérience significative d'au moins 3 ans - 9 ans d'expérience significative à défaut des diplômes cités ci-dessus. Master Grande Ecole pour les professionnels de l'isc de Paris Formation en Alternance sur une durée de 20 mois du 11 septembre 2014 au 14 mai 2016, le Master Grande Ecole pour les professionnels de l'isc Paris propose un enseignement théorique et pratique de haut niveau. L'ensemble des disciplines du management est abordé ; une emphase particulière est mise sur l'approche stratégique, l'innovation et la performance durable. Un suivi personnalisé de chaque étudiant vise à développer ses performances individuelles. Le mémoire de fin d'étude, véritable point d'orgue du diplôme, permet de réaliser un travail de recherche appliquée de très haut niveau académique. Pour plus : Campus : 97, rue Jean Jaurès Levallois-Perret ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) La sélection des candidats se fera via un Comité de Sélection de la Formation Promotionnelle (en amont du processus d'admission à l'école), tel que prévu par l'accord DEFI Formation. Les candidats intéressés sont invités: - à proposer leur candidature via Siem (Impératif) - et à adresser une lettre de motivation datée, faisant référence à cette offre, accompagnée d'une fiche C01 récente et d'un CV. Votre Candidature doit être déposée dans l'application SIEM du Groupe EDF réf Et à l'attention de: Madame Catherine MANZANARES EDF RH DIRECTION COMMERCIALE ILE DE FRANCE TSA Tour Cèdre 7 allée de l'arche PARIS LA DEFENSE CEDEX 76

77 Catherine MANZANARES Téléphone : avr Liste des modifications apportées à cette annonce - envoi des candidatures - description de l'emploi Ref Date de première publication : 13 mars 2014 Date de dernière publication : 21 mars 2014 E D F Commerce Optim Trading S E I COMMERCE DIRECTION COMMERCE IDF OFFRE DE FORMATION CAP INITIATIVE CADRE dans le cadre de l'accord DEFI Formation Position D GF 12 Description de la formation COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR 1 Vendeur Confirmé H/F Direction Commerce Régionale IDF Responsable de la marge et du chiffre d'affaires sur votre portefeuille, vous prospectez et fidélisez vos clients dans le cadre de la politique commerciale d'edf tout en veillant à leur satisfaction. Pour ce faire, vous : - maîtrisez les différents marchés dans lesquels ils évoluent (formation des prix, règlementation) - maîtrisez les offres tant en domaine standard qu'individualisé - élaborez des plans d'actions - gérez et maîtrisez des environnements clients complexes et variables - êtes en capacité de proposer et suivre des affaires/projets complexes (ex : offre globale) - développez un maillage client/filière élargie avec des interlocuteurs avertis, de haut niveau - gérez des situations difficiles à enjeux et faites face à des aléas liés à la dynamique des marchés. Vous êtes également responsable de la gestion des contrats de votre portefeuille. Pour cela, vous assurez la revue périodique des contrats et proposez éventuellement des adaptations contractuelles aux clients. (Conditions d'accès à l'isc) Accessible à des candidats ayant : - bac+3 avec une expérience significative d'au moins 2 ans - bac+2 avec une expérience significative d'au moins 3 ans - 9 ans d'expérience significative à défaut des diplômes cités ci-dessus. Master Grande Ecole pour les professionnels de l'isc de Paris Formation en Alternance sur une durée de 20 mois du 11 septembre 2014 au 14 mai 2016, le Master Grande Ecole pour les professionnels de l'isc Paris propose un enseignement théorique et pratique de haut niveau. L'ensemble des disciplines du management est abordé ; une emphase particulière est mise sur l'approche stratégique, l'innovation et la performance durable. Un suivi personnalisé de chaque 77

78 étudiant vise à développer ses performances individuelles. Le mémoire de fin d'étude, véritable point d'orgue du diplôme, permet de réaliser un travail de recherche appliquée de très haut niveau académique. Pour plus : Lieu de formation Procédure de candidature Campus : 97, rue Jean Jaurès Levallois-Perret ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) La sélection des candidats se fera via un Comité de Sélection de la Formation Promotionnelle (en amont du processus d'admission à l'école), tel que prévu par l'accord DEFI Formation. Les candidats intéressés sont invités: - à proposer leur candidature via Siem (Impératif) - et à adresser une lettre de motivation datée, faisant référence à cette offre, accompagnée d'une fiche C01 récente et d'un CV. Votre Candidature doit être déposée dans l'application SIEM du Groupe EDF réf Et à l'attention de: Madame Catherine MANZANARES EDF RH DIRECTION COMMERCIALE ILE DE FRANCE TSA Tour Cèdre 7 allée de l'arche PARIS LA DEFENSE CEDEX Catherine MANZANARES Téléphone : avr Liste des modifications apportées à cette annonce - objet de l'emploi - envoi des candidatures Ref Date de première publication : 13 mars 2014 Date de dernière publication : 21 mars 2014 E D F Commerce Optim Trading S E I COMMERCE DIRECTION COMMERCE IDF OFFRE DE FORMATION CAP INITIATIVE CADRE dans le cadre de l'accord DEFI Formation Position D GF 12 COMMERCIAL ET CLIENTELE MANAGER COMMERCIAL 1 Responsable D'équipe H/F Direction Commerce Régionale IDF 78

79 Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature Dans le cadre de la politique commerciale du Commercialisateur EDF, l'emploi manage une équipe. - L'emploi garanti le fonctionnement optimal, la performance individuelle et collective de l'équipe, il/elle contribue à la satisfaction et la fidélisation des clients et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerciale IDF. - L'emploi assure le pilotage, l'animation, l'identification et la coordination des actions de professionnalisation ainsi que l'accompagnement, au niveau individuel et collectif, de son équipe de conseillers clients, - L'emploi assure l'amélioration de la performance des processus Qualité et l'alimentation de la boucle d'amélioration, - Prévention/Sécurité : il/elle est responsable de l'application des règles de prévention/sécurité au sein de l'équipe. (Conditions d'accès à l'isc) Accessible à des candidats ayant : - bac+3 avec une expérience significative d'au moins 2 ans - bac+2 avec une expérience significative d'au moins 3 ans - 9 ans d'expérience significative à défaut des diplômes cités ci-dessus. Master Grande Ecole pour les professionnels de l'isc de Paris Formation en Alternance sur une durée de 20 mois du 11 septembre 2014 au 14 mai 2016, le Master Grande Ecole pour les professionnels de l'isc Paris propose un enseignement théorique et pratique de haut niveau. L'ensemble des disciplines du management est abordé ; une emphase particulière est mise sur l'approche stratégique, l'innovation et la performance durable. Un suivi personnalisé de chaque étudiant vise à développer ses performances individuelles. Le mémoire de fin d'étude, véritable point d'orgue du diplôme, permet de réaliser un travail de recherche appliquée de très haut niveau académique. Pour plus : Campus : 97, rue Jean Jaurès Levallois-Perret ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) La sélection des candidats se fera via un Comité de Sélection de la Formation Promotionnelle (en amont du processus d'admission à l'école), tel que prévu par l'accord DEFI Formation. Les candidats intéressés sont invités: - à proposer leur candidature via Siem (Impératif) - et à adresser une lettre de motivation datée, faisant référence à cette offre, accompagnée d'une fiche C01 récente et d'un CV. Votre Candidature doit être déposée dans l'application SIEM du Groupe EDF réf Et à l'attention de: Madame Catherine MANZANARES EDF RH DIRECTION COMMERCIALE ILE DE FRANCE TSA Tour Cèdre 7 allée de l'arche PARIS LA DEFENSE CEDEX Catherine MANZANARES Téléphone : avr Liste des modifications apportées à cette annonce - envoi des candisatures 79

80 Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CEIDRE DIRECTION - MISSION MANAGEMENT SECURITE CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH 1 Chargé D'exploitation H/F L'emploi rattaché à la Mission Management et Sécurité Nucléaire s'exercera sous la responsabilité du Chef de cette mission et sous la responsabilité opérationnelle du responsable du Laboratoire d'analyse Médicale (LAM). Le titulaire de l'emploi contribuera aux démarches d'amélioration de la sécurité et de la santé déployées par l'unité et aura en priorité la responsabilité de chargé d'exploitation du LAM. Celui-ci a pour mission de surveiller la potentielle contamination interne des travailleurs du nucléaire. Pour assurer cette mission, le LAM possède de nombreux équipements et intervient dont il convient d'assurer l'exploitation et la maintenance. L'emploi assurera progressivement la responsabilité de chargé d'exploitation du bâtiment SEXTANT, siège du CEIDRE où est implanté le LAM, - Contrôle des plans de préventions - Identification des risques - Contrôle de la mise en oeuvre des dispositions - Relation avec le Facility Management (FM) et la Direction Immobilière Groupe (DIG) Le titulaire de l'emploi suivra le cursus Arcadre d'accompagnement au passage cadre et sera formé à la fonction d adjoint PCR (Personne compétente en radioprotection) pour assurer la gestion des déchets issus des analyses. EDF CEIDRE 2 RUE AMPERE SAINTDENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX GUILBERT Bruno Téléphone : avr

81 Ref Date de première publication : 24 mars 2014 E D F Position D GF 13 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH LOT TRUYERE GROUPEMENT D'USINES DE BROMMAT EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Cadre Coordonnateur Exploitation H/f L'emploi exerce ses activités au sein du Groupement d'usines de Brommat. Il fait partie de l'équipe d'encadrement. Dans le cadre des enjeux liés à l'exploitation des ouvrages hydroélectriques et conformément aux objectifs techniques et économiques du GEH Lot-Truyère, l'emploi : - coordonne, organise et contrôle l'activité de l'équipe d'exploitation du groupement afin d'assurer la disponibilité, la fiabilité,les performances des installations ainsi que la sécurité des personnes et des biens, dans le respect de l'environnement, - a en particulier en charge la sûreté (SDO, MVD, Crue, DMP), la sécurité et l'environnement. Par ailleurs : - il peut être porteur des démarches initiées par le GEH et de projets locaux et, à ce titre, il cherche en permanence à améliorer les performances du GU, - il exerce des missions transverses au niveau du GEH (participation à des comités, groupes de travail, etc...). - Compétences dans le domaine technique et de l'exploitation hydraulique souhaitées. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Capacités au travail d'équipe et au pilotage de projets transverses. - Esprit d'initiative et d'adaptabilité. - Management et expérience dans le domaine d'encadrement d'équipe. - Sensibilité aux questions de sûreté, sécurité et environnement. Une astreinte d'alerte est associée à cet emploi. Cet emploi est en Etoffement en Nombre. Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux de l'emploi à 48%. Possibilité de logement.indemnité d'isolement selon lieu de résidence. Le dispositif de mobilité encouragée est associé à cet emploi (MIPPE). Usine de BROMMAT MUR DE BARREZ ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) Fiche C01 + avis hiérarchique obligatoires EDF - DSP CSP RH Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie Perroud Toulouse Fax : Adresse mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF Astreinte Alerte VUARAND Guilhem Téléphone : MARCO Stéphanie Téléphone : avr

82 Ref Date de première publication : 24 mars 2014 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM DEPARTEMENT SURETE QUALITE ENVIRONNEMENT Sûreté Qualité FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE SURETE QUALITE TECHN 1 Ingenieur Surete H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi exerce au quotidien 4 missions de façon équilibrée : * Il mène des vérifications du système qualité et de l'état de sûreté des tranches par des audits, * Il réalise des analyses indépendantes de celles réalisées par les métiers opérationnels concernant notamment des dysfonctionnements, des écarts, des dossiers techniques particuliers, * Il apporte un appui d'expert sûreté aux différents acteurs du site, * Il prend en charge l'ingénierie sûreté en garantissant notamment le pilotage de référentiels sûreté. Dans le cadre de l'astreinte : - en situation incidentelle et accidentelle, il relève le Chef d'exploitation pour l'application de la consigne SPE dans laquelle il décide d'actions de conduite à réaliser afin de garantir la sauvegarde du coeur, le confinement des matières radioactives et le retour de l'installation à un état sûr, - au quotidien il réalise une évaluation de sûreté quotidienne des tranches afin de contribuer au maintien de l'état de sûreté de l'installation. Bonne connaissance du process, des consignes de conduite normale et incidentelle, de la conduite APE et des principes physiques liés aux transitoires sur l'installation. Qualités pédagogiques appréciées. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Susceptible de travailler sur des horaires postés. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation Modèle 6, une fiche de situation résumée C01 ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. CNPE CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 30 % EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN CNPE de CATTENOM BP CATTENOM Action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Hervé BIGORGNE Téléphone : avr

83 Ref Date de première publication : 24 mars 2014 E D F Position C GF 13 Secrétariat Général Direction des Services Partagés C S P Comptabilité Processus Synthèse Département Etudes et Activités Transverses COMPTABILITE GESTION FINANCE Comptable de synthèse 2 Cadre Synthèse Confirmé H/F L'emploi contribue au traitement de dossiers à enjeux et complexes (récurrents ou non) dans le domaine comptable et financier, en lien avec la Direction Financière, les Directions Opérationnelles Clientes, les Filiales du périmètre du CSPC, l'ensemble des Processus opérationnels et les Missions et Départements du CSP C. L'emploi participe à des groupes de travail et à des Comités internes au CSP C et peut être amené à représenter le CSP C dans des groupes de travail pilotés par la Direction Financière ou les Directions opérationnelles. L'emploi contribue à la gestion de la relation avec les Commissaires aux Comptes et plus largement au suivi des audits et contrôles. L'emploi est placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Département Etudes et Activités Transverses composé de 8 emplois au total. Bonne maîtrise des règles et procédures comptables, connaissances des normes - Bonne maîtrise de la bureautique et connaissance de PGI. Pratiques d'analyses et de consolidation de résultats souhaitées. - Dynamisme, motivation, implication, opiniâtreté - Communiquant (expression écrite et orale) et pédagogue - Moteur au sein d'une équipe ou au sein d'un réseau rue de Miromesnil PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-DSPT-PUBLI-CANDIDAT/F/EDF/FR de votre dossier de candidature scanné(modèle 6 + TOUTES FICHES C01) Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. (Si impossibilité de scan :par courrier) EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON Cédex 03 JC MERLE Téléphone : Mail : [email protected] 7 avr

84 Ref Date de première publication : 24 mars 2014 ELENGY Position C GF ELENGY ELENGY Direction Générale Secrétariat Général FILIERE RESSOURCES HUMAINES GAZ DE FRANCE GDF- DRH/GENERALISTE RH 1 Interlocuteur Rh - Montoir De Bretagne (h/f) Filiale au sein de la branche infrastructures du Groupe GDF SUEZ, ELENGY met à profit son expérience de plus de 40 ans d'opérateur de terminaux méthaniers pour garantir à ses clients des services sûrs, performants et développer de nouveaux projets. Le département RH de la filiale Elengy assure le pilotage de l'ensemble des activités et des processus RH (3 sites, 400 collaborateurs). Au sein du département RH, vous êtes l'interlocuteur RH (H/F) du Terminal Méthanier de Montoir et vous contribuez à la mise en oeuvre des processus RH et au déploiement des politiques RH sur le site de Montoir. A ce titre, vous intervenez principalement en : - Appui au management sur les questions réglementaires, en DP, en conseil et en remontée des besoins - Gestion collective en réalisant le pilotage des effectifs, la gestion des publications et le recrutement du site ainsi que la veille sociale et la communication RH - Gestion individuelle en assurant l'orientation professionnelle, l'élaboration et le suivi des dossiers Elan pro du site et le suivi des tableaux de bord (EAP, Accueil, CDD, Stagiaire, etc.) - Interface Gestion du Contrat de Travail/salariés - Membre du réseau RH régional Au delà de ces missions principales, vous pouvez être amené(e) notamment à participer ou piloter des missions transverses : - Piloter la démarche des Risques Psycho-Sociaux (RPS) - Participer à la démarche Insertion de Face Atlantique - Etre l'interlocuteur du dispositif Elan Pro pour Elengy Formation / Expérience : - Titulaire d'un Bac + 4/5 en Ressources Humaines - Expérience significative (5 ans minimum) en RH (projets RH, recrutement, etc.) Qualités requises : - Très bon relationnel - Dynamisme - Autonomie et rigueur - Sens de la confidentialité - Capacité à vous imposer comme un interlocuteur reconnu - Connaissance de la réglementation des IEG souhaitée - Capacité à travailler en réseau - Culture de la performance Elengy est engagée, au travers d'un accord triennal, dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Terminal Méthanier de Montoir Montoir de Bretagne ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) ELENGY Secrétariat Général - Département RH 11, avenue Michel Ricard Bâtiment Eole Bois-Colombes A l'attention de Mme Houria DRICI Merci d'adresser votre candidature (demande de mutation et fiche C01) par mail 84

85 Adresse de l'entité de gestion prenante Trumeau Véronique Téléphone : Mail : [email protected] 7 avr Ref Date de première publication : 24 mars 2014 E D F Position D GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY SERVICE LOGISTIQUE TECHNIQUE LOGISTIQUE - SERVICES METIER NON IDENTIFIE 1 Appui Competences H/F Dans le cadre du déploiement du programme compétences de «Génération 2020» et du référentiel de management des compétences de la DPN, l'emploi apporte appui et conseil aux managers de son service dans la gestion des emplois, des compétences et de la professionnalisation. Pour cela, il est chargé de mettre en oeuvre une organisation et des moyens permettant : - de professionnaliser les nouveaux arrivants, - d'assurer le développement, le suivi et le maintien des compétences des agents du service, afin d'adapter en permanence les compétences des agents du service, aux besoins d'exploitation des tranches. A ce titre, il accompagne notamment les managers dans la définition de programmes de professionnalisation. Avec expérience pro et connaissant le référentiel management des compétences de la DPN Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate et de travailler sur des horaires postés. Qualifications des services civils: 20% avec astreinte sédentaires sans astreinte Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature.. DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre ) CNPE de CHINON ARH DPN Gestion Collective DAMPIERRE BP AVOINE 85

86 Pascal.CHALAYE Téléphone : Mail : [email protected] 7 avr Ref Date de première publication : 24 mars 2014 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Département Etudes Service Systèmes Electriques et Incendie Groupe INSTALLATION ELECTRICITE COURANTS FORTS CHARGE D'INGENIERIE ELECTRICITE COURANTS 1 Ingénieur Etudes H/F Dans le cadre des affaires dites complexes, l'emploi produit des solutions techniques, en fonction d'objectifs qu'il définit à partir d'orientations générales, afin de garantir la qualité et le respect des délais pour les études et les réalisations confiées. EDF CIPN 140 AVENUE VITON MARSEILLE CEDEX 20 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF (joindre impérativement votre C01) Christophe COGNY Téléphone : avr Ref Date de première publication : 24 mars 2014 R T E Position GF MOYENS CENTRAUX RTE - Fonctions centrales PRESIDENCE Cabinet PERSONNEL DE DIRECTION METIER NON IDENTIFIE 1 Attaché(e) De Cabinet H/F 86

87 PO5 L'attaché de cabinet participe à la préparation des instances de direction de RTE, en contribuant à l'élaboration des ordres du jour et à la constitution de dossiers complexes et confidentiels afférents. Il contribue à la constitution de dossiers pour préparer les réunions du Président du directoire et des autres membres du comité exécutif avec des interlocuteurs internes ou externes. Il élabore des notes de position, des synthèses, des courriers ou tout autre document spécifique en recherchant les éléments pertinents auprès des entités de son pôle ou d'autres pôles (via les autres attachés de cabinet) A partir d'un réseau constitué ou de contacts informels, il synthétise les éléments d'actualité, provenant de l'entreprise et de l'externe, et fait, le cas échéant, remonter les éléments détectés. Il prend en charge des dossiers ponctuels dont le caractère stratégique ou transverse nécessite un traitement particulier. Il appuie un membre du comité exécutif dans l'animation de son pôle d'activité (coordination de l'action du pôle, préparation et secrétariat des réunions notamment). Une fois les décisions du comité exécutif prises, il suit leurs réalisations et alerte les acteurs en cas de dérive. Il participe à la permanence nationale de RTE dans le cadre des dispositifs MIN et ORTEC. L'emploi demande des qualités relationnelles et organisationnelles, un esprit d'équipe, une grande réactivité et une capacité d'analyse et de synthèse. Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE Tour Initiale 1 terrasse Bellini - TSA PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - FONCTIONS CENTRALES Agence RH Normandie Paris Immeuble Coeur Défense 100 Esplanade du Général de Gaulle Paris La Défense cedex Nicolas BEAULATON Téléphone : Fax : avr Ref Date de première publication : 24 mars 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique CIT (CENTRE D'INGENIERIE THERMIQUE) DEPARTEMENT PROJETS Groupe Déconstruction et Désamiantage Position C AUDIT QHSE CHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE 87

88 GF 13 1 Ingénieur Etudes H/F Rattaché à la DPIT, le CIT réalise des ouvrages neufs en France et à l'étranger, participe à l'adaptation et la rénovation d'installations existantes pour le parc du groupe EDF, déconstruit des ouvrages en fin de vie et met au point les technologies nouvelles pour la préparation de l'avenir. Le titulaire de l'emploi est chargé de la prévention et la gestion des déchets sur l'ensemble des activités du CIT (travaux neufs, existants et déconstruction). A ce titre, le titulaire de l'emploi : - Etablit des contrats de diagnostic et gestion des déchets - Assure la supervision des contrats de diagnostic et gestion des déchets sur les aspects tant techniques que contractuels - Assure la déclinaison des politiques déchets au CIT. Apporte appui et conseils aux sites pour le suivi de la gestion des déchets. Formation ingénieur avec expérience. Vous avez une forte capacité d'animation. Vous avez des connaissances dans les domaines de la qualité, environnement et sécurité Vous avez une très bonne qualité rédactionnelle, un sens aigu de la communication Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Langue anglaise appréciée (lu, écrit et parlé) Déplacements fréquents en France métropolitaine. Cette publication est associée à la description M3E d'ingénieur études, en plage C. EDF -CIT Paris La Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN 682 cours de la Libération - BP TALENCE CEDEX FAX Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Karine LHOMME Téléphone : avr Ref Date de première publication : 24 mars 2014 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P Département ESIP Service Centre de Solutions NUCLEAIRE SYSTEME D'INFORMATION ETUDES DEVELOPPEMENT ET INTEGRATION 1 Chef De Projet H/F 88

89 Le titulaire de l'emploi est responsable du pilotage du projet, pour un résultat conforme au référentiel établi au point de vue qualité, performances, coût et délai. Il organise et planifie la réalisation du projet, depuis sa phase de conception, jusqu'à son achèvement, en s'appuyant sur des compétences internes ou externes. Il gère les risques, priorise les actions et en assure la traçabilité. Il coordonne l'équipe projet et pilote la communication. Le poste est intégré dans le groupe Prévention des risques. Expérience en projets SI. Capacité à dynamiser une équipe d'acteurs aux profils différents. Aptitude à communiquer et à écouter. Capacité à gérer les conflits. Rigueur et méthode. Sens des priorités et des urgences. 99 cours Gambetta LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre modèle 6 ainsi qu'une Fiche individuelle C01 actualisée - soit dans la bal : DSP-CSPRH-ACTHYIN-GCT-LILLE/F/EDF/FR@EDF - soit par Fax au Jean-Georges SCHLOSSER Téléphone : avr Ref Date de première publication : 21 mars 2014 Gr D F Position C GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION TECHNIQUE ET INDUSTRIELLE POLE INDUSTRIEL ACHATS DE MATERIEL ACHATS ACHETEUR 1 Acheteur Senior H/F VACANCE EVENTUELLE La performance Achat et approvisionnement est un enjeu majeur pour la compétitivité de GrDF, Distributeur de gaz en France de GDF SUEZ. Le Département Achats et Approvisionnements de Matériel du Pôle Industriel, à la Direction Technique et Industrielle est en charge des achats de matériel pour GrDF. Au sein du Département, vous assurez les missions suivantes : -Conduite des dossiers d'achat intégrés à votre portefeuille d'affaires : -Formalisation des besoins auprès de la politique industrielle et de la prescription, rattachées elles aussi au Pôle Industriel ; REX du marché précédent dans une démarche d'amélioration continue et aide à la prévision des quantités, -Elaboration des stratégies d'achat ; lancement des consultations ; négociations avec les candidats ; élaboration des contrats, -Pilotage des marchés après leur finalisation ; --Prospection et qualification des fournisseurs potentiels, suivi du panel de fournisseurs existants ; -Ecoute des clients internes et des autres parties prenantes, notamment pour leur information en temps réel sur le suivi des marchés ; -Contribution à des missions transverses. 89

90 Vous contribuez ainsi à la performance économique et industrielle de GrDF, le tout en conformité avec sa politique Achat et Approvisionnement, et en visant la satisfaction des entités utilisatrices des matériels achetés. Particulièrement respectueux(se) des règles d'éthique, vous avez la volonté de développer des solutions performantes, permettant la réduction des coûts complets des entités utilisatrice des marchés. Soucieux(se) de la satisfaction de celles-ci, vous accordez de l'importance à leur écoute pour rendre vos marchés toujours plus opérationnels. De formation commerciale ou technique, de préférence complétée par une spécialisation achat, vous avez du goût pour les questions économiques et industrielles. Vous avez de bonnes qualités relationnelles, tout en étant pugnace dans les négociations. Vous avez de bonnes connaissances en bureautique, et êtes notamment capable de traiter des données sous Excel. La maîtrise de l'anglais est vivement souhaitée. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le code de bonne conduite. 6 rue Condorcet PARIS ( Paris - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie Anne-Marie COURAUD Téléphone : Mail : [email protected] 28 avr Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E D F Position C GF HORS BRANCHES SUPPORT Direction Recherche et Developpement EDF R&D DEPARTEMENT SINETICS GROUPE SIMULATION NEUTRONIQUE DES COEURS COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIF Ingénierie combustible nucléaire 1 Ingenieur Chercheur H/F 90

91 Le titulaire participera à la MCO, au développement et à la validation des différentes constituants des chaînes CASSIOPEE et ANDROMEDE ou à celles des autres OCS ou applications métiers de neutronique. Pour cela, il devra d'une part acquérir la maîtrise technique globale des différentes applications constituant les chaînes (APOLLO2, GABv1, GABv2, COCCINELLE, COCAGNE, NACRE) et d'autre part comprendre les spécificités des codes de calculs et/ou des métiers (pour la réalisation d'outils métiers). Ce travail devra s'effectuer en forte relation avec les responsables de la MCO et du développement des différentes chaînes (pilote opérationnel du projet en charge du développement ainsi que responsables techniques des différents lots existants) et des interlocuteurs métiers. Des interactions avec les prestataires de développement des applications sont à prévoir. Cadre débutant ou confirmé. Anglais technique. Formation : Ingénieur généraliste ou universitaire avec une spécialisation en neutronique et physique des réacteurs Compétences ou expériences professionnelles souhaitées : de bonnes compétences en neutronique et en physique des réacteurs, des compétences en développement des logiciels sont un plus pour ce poste. La maîtrise et la pratique d'une partie des compétences ci-dessous sont demandées pour ce poste : - Neutronique ; - Physique des réacteurs ; - Environnement Linux ; - Langages : C++, Fortran, python ; Une réelle capacité à travailler en équipe, à s'intéresser aux besoins de communautés scientifiques «métiers» pour trouver ensemble une solution technique adaptée, des compétences et une expérience en neutronique ainsi qu'une sensibilité affirmée aux aspects qualité et vérification des développements informatiques, sont les qualités requises pour cet emploi. Le poste se situe dans le département SINETICS (SImulations NEutroniques, Technologies de l'information et Calcul Scientifique) d'edf R&D, au sein du groupe Simulation Neutronique des Coeurs. La compétence neutronique a pour mission, au sein du département, de préparer les outils et de réaliser les études utiles au suivi et à l'exploitation du parc de production (chaînes de coeur, aide à l'optimisation des gestions de combustible) à la maîtrise et à l'optimisation du cycle du combustible. Le groupe I27 «Simulation Neutronique des Coeurs» qui propose le poste est plus particulièrement en charge du développement des outils et de la réalisation des études nécessaires d'une part à la validation, la qualification et le maintien en conditions opérationnelles de la chaîne de calcul des coeurs d'edf CASSIOPEE et à la préparation de la future chaine de calcul des coeurs ANDROMEDE au sein du projet F3C. Les travaux plus amont sur les schémas novateurs en neutronique, les nouveaux solveurs et les études de référence en support au parc sont regroupées au sein du projet SimuCoeur 2. Ce groupe porte des compétences transverses aux différents métiers d'edf et à ce titre il participe à des projets concernant le soutien à l'exploitation. Une réelle capacité à travailler en équipe, à s'intéresser aux besoins de communautés scientifiques «métiers» pour trouver ensemble une solution technique adaptée, des compétences et une expérience en neutronique ainsi qu'une sensibilité affirmée aux aspects qualité et vérification des développements informatiques, sont les qualités requises pour cet emploi. Cette annonce concerne un emploi qui, compte tenu de la spécificité du statut d'ingénieur Chercheur (ICH), est en dehors de la plage M3E. Statut ICH avec rémunération équivalente à la plage de GF Nous avons cependant fait le choix d'une publication en terme de plage M3E afin de rendre cette offre d'emploi visible par un plus grand nombre. 1, avenue du Général de Gaulle Clamart Cedex ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 91

92 EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales Sylvie MALEZIEUX 1 av. du Général de Gaulle CLAMART CEDEX. Philippe MAGAT Téléphone : Mail : [email protected] Stéphane BUGAT Téléphone : Mail : [email protected] 11 avr Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY SERVICE COMBUSTIBLE LOGISTIQUE DECHETS Pôle méthode - affaires maintenance COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Ingenieur (scld Mam) H/F Dans le cadre du Manuel d'organisation du Bugey, des Règles Générales d'exploitation, des règles de sûreté et de sécurité des installations, l'emploi assure une veille technique, pilote des affaires et des projets afin de garantir l'application de la stratégie industrielle. Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte.dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire. EDF CNPE DU BUGEY SAINT VULBAS à 35kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 30 % Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR en indiquant en objet CNPE BUGEY - M. GULIELMO. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. THIERRY CLEMENT Téléphone : avr

93 Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY SERVICE COMBUSTIBLE LOGISTIQUE DECHETS Pôle méthode - affaires logistique COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Ingenieur (scld Mal) H/F Dans le cadre du Manuel d'organisation du Bugey, des Règles Générales d'exploitation, des règles de sûreté et de sécurité des installations, l'emploi assure une veille technique, pilote des affaires et des projets afin de garantir l'application de la stratégie industrielle. Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte.dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire. EDF CNPE DU BUGEY SAINT VULBAS à 35kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 30 % Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR en indiquant en objet CNPE BUGEY - M. GULIELMO. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. THIERRY CLEMENT Téléphone : avr Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY SERVICE MANAGEMENT FIABILITE POLE SYSTEMES FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 2 Ingenieur Fiabilite (smf Systèmes) H/F 93

94 Dans le cadre de la politique de l'unité, de la doctrine et des prescriptions édictées par le Groupe, l'emploi analyse en anticipation, avec l'appui d'une équipe dédiée, les performances des systèmes / composants dont il est responsable de façon à ce qu'elles respectent a minima les objectifs de sûreté, de production et de coût fixés par le site; propose des actions de fiabilisation de ces systèmes / composants ; joue un rôle d'expert/conseil auprès des services opérationnels; exploite la veille nationale et internationale et le REX sur les évènements marquants; pilote des affaires complexes et multicompétences, afin de garantir le maintien voire l'amélioration de la fiabilité des systèmes / composants du CNPE sur le moyen-long terme. Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte.dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire. EDF CNPE DU BUGEY SAINT VULBAS à 35kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 30 % Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR en indiquant en objet CNPE BUGEY - M. GULIELMO. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CECILE MACHET Téléphone : avr Ref Gr D F SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION SYSTEME D'INFORMATION DOMAINE SI ACHEMINEMENT LIVRAISON Date de première publication : 16 janv Date de dernière publication : 21 mars 2014 Position C GF INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 Gestionnaire D'applications H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la MOA SI d'omega du domaine SI Acheminement Livraison, l'emploi aura en charge le pilotage des versions du SI Omega. Omega est le logiciel permettant de gérer la relation entre GrDF et les fournisseurs de gaz naturel (gestion des demandes des fournisseurs, envoi aux fournisseurs des éléments nécessaire à la facturation des clients finaux, facturation de la part acheminement aux fournisseurs) Les transformations en cours et à venir du SI GRDF (Programme «Opérateur de Comptage», sortie de DISCO, etc...) neccessiteront des adaptations du SI OMEGA pour faire face à ces changements. 94

95 L'emploi assure le pilotage complet des versions applicatives et techniques du système. A cet effet il sera en relation permanente avec les équipes de MOA fonctionnelles et techniques. Dans son rôle de pilote de version, il est responsable du respect des différents jalons, de la définition de la stratégie de recette, du suivi au quotidien de celle ci, du reporting associé, des arbitrages nécessaires, des plannings associés, du bon respect des critères de GO/NO GO d'une Mise en production et de toute tâches en lien avec la version. L'emploi est en relation avec la MOA Métier, les intégrateurs, la conduite applicative et technique ainsi que l'ensemble des équipes du domaine SI Acheminement Livraison. Il joue également un rôle de support, de conseil, de cohérence d'ensemble et d'expertise auprès des entités avec lesquelles il est en relation. Une experience significative en gestion de projet informatique. Une expertise SAP ISU serait un plus. L'aptitude au travail en équipe et le dynamisme seront des éléments particulièrement appréciés. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 6 rue Condorcet PARIS ( Paris - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie Odile Gosselin Téléphone : Mail : [email protected] Téléphone : 14 mai 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - modification GF Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E D F Position C PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES SERVICE INGENIERIE FIABILITE CHARGE DE SYSTEMES Equipe systèmes 2 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 95

96 GF Ingenieur Systeme Senior H/F Dans le cadre de la démarche AP913 déployée sur le CNPE de Gravelines, le Titulaire : Pilote la réalisation des bilans de santé des systèmes dont il a la charge Réalise des visites systèmes sur le terrain Présente les bilans de santé des systèmes et proposer des actions de fiabilisation des systèmes Contribue à la veille et à l'analyse du REX sur les systèmes de sa responsabilité Fournit un appui conseil aux équipes opérationnelles dans la gestion et la résolution d'aléas techniques. Il assure la transmission de ses compétences vers les nouveaux entrants. Connaissance de l'exploitation et de maintenance. Référence dans la connaissance de certaines parties de l'installation. Capacité d'analyse, d'autonomie, d'initiative, d'écoute, de respect du client, à s'intégrer dans une équipe et à construire en commun. Taux de service actif: 30% sans astreinte sollicitante 50% avec astreinte sollicitante EMPLOI SUSCEPTIBLE DE TRAVAILLER EN HORAIRES POSTES Rue de la Digue Level BP Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 30 % UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 90 Avenue de Caen Immeuble floral II CS ROUEN CEDEX Adresse mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Stéphane TAUNIER Téléphone : Fax : avr Ref Date de première publication : 6 févr Date de dernière publication : 21 mars 2014 E R D F Position C GF SERVICE COMMUN SERVICE REG CENTRE CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS 96

97 1 Cadre Expert Clientèle Affaire H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la DIR Auvergne Centre Limousin, rattaché à l'adjoint au directeur Technique en charge du domaine Marché Grand Public et Professionnels (MGPP) et Marché d'affaire (MA), l'emploi contribue à la performance de la Direction Inter régionale ACL sur le domaine Marché d'affaires (>36 kva) et les périmètres : - Relève - Interventions - FACREC et PNT L'emploi, a un rôle d'expert métier auprès des DR. Il contribue au développement du professionnalisme des acteurs du domaine et à l'animation des réseaux des Adjoints aux Directeurs en charge chargé de la relation clientèle Marché d'affaires. Il assure l'interface processus et métier avec la Direction Technique Nationale Processus,la Direction Comptage et la DSI. En outre, il assure un appui des opérationnels sur les outils, la mise en oeuvre des procédures, le portage des politiques et des méthodes auprès des acteurs du domaine. Il développe un lien fort de transversalité avec les acteurs des 3 DR et des autres DIR en particulier en dynamisant le benchmark dans son domaine. Il suit les tableaux de bord inter régionaux relatifs à son domaine afin de piloter la performance en appui des DR. L'emploi peut être amener à contribuer à des travaux pilotés par la Direction Technique Nationale. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maîtrisez particulièrement les outils habituels de traitement de bases de données. Vous présentez de bonnes capacités relationnelles, vous avez une expérience d'animation, et vous avez un sens client développé. Vous savez piloter des projets en transverse, et vous avez de bonnes connaisssances en électro technique. La connaissance du domaine marché d'affaire, de l'environnement assurance qualité est un atout pour tenir le poste Les activités de l'emploi sont assujetties au respect des informations commercialement sensibles dans le cadre de la loi du 10 février Des déplacements réguliers sont à prévoir sur Paris et sur l'ensemble de la DIR allée Evariste Galois AUBIERE ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) Joindre obligatoirement une fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. ERDF GrDF, Sabrina MARTIN MOA RH USR 1 rue de Châteaudun Clermont Ferrand Cdx9 Régis CHOLLET Téléphone : avr Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion repoussée - Date de Forclusion repoussée 97

98 Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E D F Position C GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES SERVICE INGENIERIE FIABILITE CHARGE DE SYSTEMES Equipe systèmes 2 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Ingenieur Systeme Senior H/F Dans le cadre de la démarche AP913 déployée sur le CNPE de Gravelines, le Titulaire : Pilote la réalisation des bilans de santé des systèmes dont il a la charge Réalise des visites systèmes sur le terrain Présente les bilans de santé des systèmes et proposer des actions de fiabilisation des systèmes Contribue à la veille et à l'analyse du REX sur les systèmes de sa responsabilité Fournit un appui conseil aux équipes opérationnelles dans la gestion et la résolution d'aléas techniques. Il assure la transmission de ses compétences vers les nouveaux entrants. Connaissance de l'exploitation et de maintenance. Référence dans la connaissance de certaines parties de l'installation. Capacité d'analyse, d'autonomie, d'initiative, d'écoute, de respect du client, à s'intégrer dans une équipe et à construire en commun. Taux de service actif: 30% sans astreinte sollicitante 50% avec astreinte sollicitante EMPLOI SUSCEPTIBLE DE TRAVAILLER EN HORAIRES POSTES Rue de la Digue Level BP Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 30 % UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 90 Avenue de Caen Immeuble floral II CS ROUEN CEDEX Adresse mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Stéphane TAUNIER Téléphone : Fax : avr

99 Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E D F Position C GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES SERVICE INGENIERIE FIABILITE CHARGE DE SYSTEMES Equipe 1 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Ingenieur Systeme Senior H/F Dans le cadre de la démarche AP913 déployée sur le CNPE de Gravelines, le Titulaire : Pilote la réalisation des bilans de santé des systèmes dont il a la charge Réalise des visites systèmes sur le terrain Présente les bilans de santé des systèmes et proposer des actions de fiabilisation des systèmes Contribue à la veille et à l'analyse du REX sur les systèmes de sa responsabilité Fournit un appui conseil aux équipes opérationnelles dans la gestion et la résolution d'aléas techniques. Il assure la transmission de ses compétences vers les nouveaux entrants. Connaissance de l'exploitation et de maintenance. Référence dans la connaissance de certaines parties de l'installation. Capacité d'analyse, d'autonomie, d'initiative, d'écoute, de respect du client, à s'intégrer dans une équipe et à construire en commun. Taux de services actifs: 30% sans astreinte sollicitante 50% avec astreinte sollicitante EMPLOI SUSCEPTIBLE DE TRAVAILLER EN HORAIRES POSTES Rue de la Digue Level BP Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 30 % UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 90 Avenue de Caen Immeuble floral II CS ROUEN CEDEX Adresse mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Stéphane TAUNIER Téléphone : Fax : avr

100 Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE AUTOMATISMES-ELECTRICITE- ESSAIS SECTION ETAT MAJOR AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I 1 Ingenieur D'appui H/F Le CNPE de Chinon recherche un(e) Ingénieur d'appui. L'emploi est rattaché à l'etat-major du service Auto-Essais-Elec du CNPE de Chinon. Dans le respect des référentiels et des exigences nationales et réglementaires, L'emploi : - pilote des affaires multi-spécialités ou complexes, constituées d'un ensemble de prestations portant sur des matériels de son domaine d'activités, - coordonne des équipes d'intervention (internes et/ou prestataires), afin de garantir la qualité de réalisation des interventions et de contribuer à la conformité du fonctionnement des matériels du site. Il pourra lui être confié une mission de Responsable Métier TEA. L'emploi peut être amené à piloter un sous processus dans le cadre du Système de Management Intégré en vigueur sur le CNPE de Chinon.Il pourra également être sollicité en travaux postés dans le cadre du COPAT. POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. - Taux de service actif associé à l'emploi : SANS ASTREINTE : 30% AVEC ASTREINTE : 50% L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 30 % EDF - CNPE DE CHINON CSP RH - Pole GCT CENTRE LOIRE GCO CHINON B.P AVOINE ACTION IMMEDIATE Jean Christophe ADAM Téléphone : Mail : [email protected] 11 avr

101 Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E D F Position C GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE AUTOMATISMES-ELECTRICITE-ESSAIS SECTION ELECTRICITE 3/4 AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST MPL AUTOMATISMES ELECTRONIQUE, INFORMATI 1 Manager De Section H/F Le CNPE de Chinon recherche un(e) Manager de Section au sein du Service Automatises Essais Electricité : Dans le cadre des notes d'organisation du CNPE de Chinon, des Règles Générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'emploi : - priorise, organise et planifie les activités de sa section dans le respect des objectifs fixés et des échéances liées à la mise en oeuvre des projets locaux ou nationaux. - définit le plan de contrôle de la section, le suit et en valide les mesures correctives proposées. - contribue à l'élaboration du projet de service. Il construit, de manière participative, le plan de progrès d'équipe de sa section : il le met en oeuvre et en suit la réalisation. - s'assure du respect et du portage des exigences au sein de son collectif. L'Emploi est responsable des compétences collectives nécessaires à l'accomplissement des missions et des objectifs de la section. Ainsi, il tient à jour une cartographie des compétences et il assure le suivi de la GPEC en relation étroite avec le Chef de Service. L'emploi est Responsable budgétaire de sa Section. A ce titre, il négocie son enveloppe budgétaire au regard des études technico-économiques réalisées dans sa section. Il arbitre, gère, suit et contrôle les dépenses. Dans le cadre du pilotage d'affaires transverses, il propose des plans d'actions et les ressources nécessaires à la mise en oeuvre des dossiers. Il peut être amené à piloter une affaire ou un projet transverse Site. POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530. L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. QUALIFICATIONS SERVICES CIVILS : AVEC ASTREINTE : 50% SANS ASTREINTE : 30% CNPE de CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 30 % EDF - CNPE DE CHINON CSP RH - POLE GCT CENTRE LOIRE GESTION COLLECTIVE CHINON B.P AVOINE 101

102 ACTION IMMEDIATE ADAM Jean Christophe Téléphone : avr Ref Date de première publication : 24 mars 2014 E D F Position C GF 14 Secrétariat Général Direction des Services Partagés C S P Comptabilité Processus Synthèse Département Pilotage filiales AGENCE CORPORATE COMPTABILITE GESTION FINANCE Comptable de synthèse 1 Cadre Synthèse Confirmé H/F Dans le cadre des règles et procédures comptables et fiscales, et en application du contrat triennal de prestations comptables passé avec les Filiales du périmètre du CSPC, l'emploi est placé sous la responsabilité du chef de l'agence Corporate. Cette structure de 5 emplois, au sein du Département Pilotage Filiales du Processus Synthèse, réalise de bout en bout la production, la présentation et la remontée à la Consolidation de la DCC, de l'ensemble des comptes des entités juridiques du type "Holding" et "Filiales du Siège" - Bonne maîtrise des règles et procédures comptables relatives aux Filiales - Connaissance des outils SI appréciée. Bonne maîtrise de la bureautique. - Pratiques d'analyses et de consolidation de résultats souhaitées. - Dynamisme, motivation, implication, opiniâtreté - Communiquant (expression écrite et orale) et pédagogue - Moteur au sein d'une équipe ou au sein d'un réseau rue de Miromesnil PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-DSPT-PUBLI-CANDIDAT/F/EDF/FR de votre dossier de candidature scanné(modèle 6 + TOUTES FICHES C01) Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. (Si impossibilité de scan :par courrier) EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON Cédex 03 BORDIGONI STEPHANE Téléphone : Mail : [email protected] 7 avr

103 Ref Date de première publication : 24 mars 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE STRUCTURE D'ARRET ETAT MAJOR Position C GF 14 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT MDL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT 1 Chef De Service Delegue H/F Dans le cadre de la politique de l'entreprise, des directives de la DPN et des prescriptions techniques, l'emploi prend les décisions nécessaires au fonctionnement à court terme du service en l'absence du Chef de Service et pilote le sous-processus "ADT". L'emploi cadre la politique formation, assure une proximité de terrain de l'équipe direction et propose des actions de progrès dans le service, afin de garantir la continuité et l'animation de la mission du service. L'emploi assure le respect de la politique budgétaire et contribue à l'amélioration des performances technico-économiques du service. TAUX DE SERVICE ACTIF SANS ASTREINTE : Sédentaire TAUX DE SERVICE ACTIF AVEC ASTREINTE : 35% POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) EDF - CNPE CHINON CSP RH - POLE GCT CENTRE LOIRE GCO CHINON BP AVOINE ACTION IMMEDIATE CHEVALIER BRUNO Téléphone : avr Ref Date de première publication : 24 mars 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE 103

104 CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Département Projets et Réalisations Equipe Commune Saint Alban Position C GF 14 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 Chef De Section H/F Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'ingénierie du Parc en Exploitation, et dans le respect des procédures d'assurance Qualité, l'emploi encadre et coordonne les actions de sa Section; il organise et supervise la réalisation des modifications d'installations, afin de contribuer à la performance de l'ipe en termes de sûreté, de disponibilité et de coût. EDF - EC Saint Alban BP Saint Maurice L'exil ( Isère - Rhône-Alpes ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF Joindre impérativement votre C01 alerte F.Brodbeck Téléphone : avr Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E D F Position C GF 14 HORS BRANCHES SUPPORT Direction Recherche et Developpement EDF R&D DEPARTEMENT LNHE GROUPE MODELISATION DES APPORTS HYDRIQUES ET TRASF HYDRO SEDIMENTAIRES (MAHTRHYS) CHIMIE ENVIRONNEMENT INGENIEUR DE RECHERCHE EN CHIMIE ENVIRON 1 Ingenieur Chercheur H/F Le Laboratoire National d'hydraulique et Environnement d'edf-r&d met au service du Groupe EDF un pôle de compétences en sciences des milieux aquatiques : hydraulique fluviale et maritime, sciences du vivant. Ce pôle de compétences s'appuie sur des moyens expérimentaux (modèles réduits, laboratoires, moyens de mesures en nature) et des outils de simulation numérique. Comprendre et décrire les phénomènes hydrauliques, le comportement des écosystèmes, proposer des solutions innovantes au service des enjeux de sûreté, disponibilité et acceptabilité du parc de production sont au coeur des missions de nos équipes. Le poste à pourvoir concerne plus particulièrement le groupe de recherche «Modélisation des Apports Hydriques et TRansferts HYdrauliques et Sédimentaires ("MAHTRHYS"). Le groupe MAHTRHYS est composé d'une vingtaine d'ingénieurs et techniciens spécialisés dans les domaines de la simulation numérique des écoulements à surface libre, de la sédimentologie et de l'hydrologie. Les études réalisées concernent les énergies nucléaires, hydrauliques et marines.le candidat participera : - d'une part au portage des codes du système Telemac-Mascaret sur la plateforme 104

105 Salomé : en ce sens, le candidat assurera un relais avec le Département SINETICS qui est en charge des développements de la plateforme ; - d'autre part à des études avancées en hydraulique fluviale et maritime au sein de projets métiers tels que SASHA-2 ou encore «Inondations Externes». Le candidat appliquera donc les codes portés précédemment sous Salomé à des problématiques hydro-environnementale spécifiques aux parcs de production du Groupe EDF. Ce 2ème volet est fortement complémentaire du volet précédent et permettra au candidat d'avoir une vision complète du process développement-étude. Formation : Diplôme d'ingénieur ou Bac+5, modélisation numérique ou équivalent. Langue étrangère : anglais courant. Compétences ou expériences professionnelles souhaitées : modélisation numérique Goût pour l'analyse des phénomènes physiques, utilisation d'outils numériques. Goût pour l'apprentissage et l'innovation, le travail en équipe, le sens du résultat. Cette annonce concerne un emploi qui, compte tenu de la spécificité du statut d'ingénieur Chercheur (ICH), est en dehors de la plage M3E. Statut ICH avec rémunération équivalente à la plage de GF Nous avons cependant fait le choix d'une publication en terme de plage M3E afin de rendre cette offre d'emploi visible par un plus grand nombre. 6 Quai Watier CHATOU CEDEX ( Yvelines - Ile-de-France ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales Sylvie MALEZIEUX 1 av. du Général de Gaulle CLAMART CEDEX. Réza ISSA Téléphone : Mail : [email protected] 4 avr Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E D F Position C GF HORS BRANCHES SUPPORT Direction Recherche et Developpement EDF R&D DEPARTEMENT FONCTIONS CENTRALES PÔLE COMPETENCES ET DEVELOPPEMENT RH - ITECH R.H. APPUI RH SPECIALISE 1 Cadre Tertiaire Confirme H/F Pilotage de l'itech, organisme de formation interne d'edf porté par la R&D. Garant de l'ensemble de la chaine de maîtrise d'oeuvre de formation pour l'organisme. Management de l'équipe des chargés de formation / gestionnaires de formation ITECH. Gestion du budget, élaboration du catalogue des stages, coordination avec les départements et les programmes pour assurer la cohérence de l'offre de stage avec la stratégie compétences de la R&D, coordination avec les autres directions et Académies des Métiers. 105

106 Représenter la R&D auprès des instances nationales du domaine (formation, académies des métiers, formation des formateurs...), avec participation aux réunions nationales ad hoc (notamment à Levallois Perret). Rigueur et capacité d'anticipation. Capacité d'animation d'une petite équipe. Maîtrise du cycle budgétaire. Curiosité, intérêt et capacité à comprendre les domaines techniques de recherche. Disponibilité au vue du cycle annuel de formation. Capacité de reporting. Maîtrise de l'anglais. Déménagement sur le site de Saclay en septembre , avenue du Général de Gaulle CLAMART CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales Sylvie MALEZIEUX 1 av. du Général de Gaulle CLAMART CEDEX. Emmanuelle ENRICI Téléphone : Mail : [email protected] Frédéric NYS Téléphone : Mail : [email protected] 4 avr Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE S E P T E N DIVISION COMBUSTIBLE NUCLEAIRE GROUPE PRODUITS COMBUSTIBLE & ASSEMBLAGE COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIF Ingénierie combustible nucléaire 1 Ingenieur Confirme H/F Le SEPTEN est responsable de la doctrine de conception des ouvrages de production d'électricité, de la conduite des avant-projets sommaires de ces ouvrages et de leur cohérence technique, des combustibles nucléaires et de la conduite pour la division de l'ingénierie de Préparation de l'avenir (IPA). Il est par ailleurs responsable de la définition et de la maîtrise des référentiels techniques de l'ingénierie. La Division Combustible Nucléaire du SEPTEN a pour missions principales de réaliser des études spécifiques aux produits combustibles, d'élaborer ou de conforter les méthodologies et règles de conception et définir des critères de tenue du combustible Au sein de la division, le groupe «Produits Combustibles et Assemblages» gère les activités relatives à la qualification des produits combustibles, et notamment la R&D associée à la qualification et au développement de l'assemblage et des grappes de contrôle, la modélisation et l'étude du comportement de l'assemblage combustible et des grappes de contrôle (mécanique, thermohydraulique), les aspects manutention, 106

107 transport et entreposage concernant la structure de l'assemblage combustible irradié (aval du cycle), ainsi que la capitalisation du retour d'expérience combustible. L'ingénieur est chargé des calculs mécaniques de l'assemblage. Il développera des modèles répondant aux problématiques industrielles du groupe. Il sera en charge de la bibliothèque de modèles mécaniques du groupe. Il sera également responsable de la problématique de chute d'assemblage. A ce titre, il sera en interface avec les fournisseurs de combustible et la DCN mais également avec la R&D du domaine. Il sera également chargé des problématiques de fretting. Compétences en mécanique et en dynamique. 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN A l'attention de Mr MUNOZ A 161 rue F.Joliot Curie DAMMARIE LES LYS CEDEX Adresse de l'entité de gestion prenante [email protected] VERMOYAL Jean-Jérôme Téléphone : avr Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY SERVICE SECURITE RADIOPROTECTION POLE METHODE AFFAIRES RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI MPL RADIOPROTECTION PREV. DES RISQUES SE 1 Responsable De Pole H/F Dans le cadre du Manuel d'organisation du Bugey, des Règles Générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'emploi coordonne, anime et contrôle les agents de la Section afin de garantir : - la qualité des activités de la Section - l'optimisation des resssources, notamment humaines et budgétaires, dont la Section dispose - le pilotage de dossiers transverses Poste susceptible de travailler sur des horaires postés. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte.dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire. 107

108 Actifs - Taux : 30 % EDF CNPE DU BUGEY SAINT VULBAS à 35kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR en indiquant en objet CNPE BUGEY - M. GULIELMO. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. Action immédiate Nelly DURAND Téléphone : Bernard LAUSSON Téléphone : avr Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE CHIMIE ENVIRONNEMENT SECTION ETAT MAJOR CHIMIE ENVIRONNEMENT MDL CHIMIE ENVIRONNEMENT 1 Chef De Service Delegue Chimie Environnement H/F Dans le cadre du manuel d'organisation du CNPE, du manuel qualité, des règles générales d'exploitation et de la législation en vigueur, il organise et anime la mise en oeuvre du système de management de l'environnement. En l'absence du chef de service ou par délégation il anime, planifie, coordonne et contrôle l'activité du Service Chimie Environnement, cadre la politique formation, afin de contribuer à l'amélioration des performances technico- économiques du service, à l'optimisation des compétences, de l'organisation et des moyens matériels destinés à l'atteinte des objectifs liés à la surveillance de la longévité des installations et à la protection de l'environnement POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530) L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. Taux de service actif associé à l'emploi: SANS ASTREINTE: SEDENTAIRES AVEC ASTREINTE: 35% L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE CHINON BP 80 AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) 108

109 EDF - CNPE DE CHINON CSP RH - Pôle GCT CENTRE LOIRE GCO CHINON B.P AVOINE ACTION IMMEDIATE Stéphane RAIMBAULT Téléphone : Mail : [email protected] 4 avr Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE AUTOMATISMES-ELECTRICITE-ESSAIS SECTION METHODE AUTO ELECTRICITE AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST MPL AUTOMATISMES ELECTRONIQUE, INFORMATI 1 Manager De Section H/F Le CNPE de Chinon recherche un(e) Manager de Section au sein du Service Automatises Essais Electricité : Dans le cadre des notes d'organisation du CNPE de Chinon, des Règles Générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'emploi : - priorise, organise et planifie les activités de sa section dans le respect des objectifs fixés et des échéances liées à la mise en oeuvre des projets locaux ou nationaux. - définit le plan de contrôle de la section, le suit et en valide les mesures correctives proposées. - contribue à l'élaboration du projet de service.il construit, de manière participative, le plan de progrès d'équipe de sa section : il le met en oeuvre et en suit la réalisation. - s'assure du respect et du portage des exigences au sein de son collectif. L'Emploi est responsable des compétences collectives nécessaires à l'accomplissement des missions et des objectifs de la section. Ainsi, il tient à jour une cartographie des compétences et il assure le suivi de la GPEC en relation étroite avec le Chef de Service.L'emploi est Responsable budgétaire de sa Section. A ce titre, il négocie son enveloppe budgétaire au regard des études technico-économiques réalisées dans sa section. Il arbitre, gère, suit et contrôle les dépenses. Dans le cadre du pilotage d'affaires transverses, il propose des plans d'actions et les ressources nécessaires à la mise en oeuvre des dossiers. Il peut être amené à piloter une affaire ou un projet transverse Site. POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. QUALIFICATIONS SERVICES CIVILS : AVEC ASTREINTE : 50% SANS ASTREINTE : 30% 109

110 CNPE de CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 30 % EDF - CNPE DE CHINON CSP RH - POLE GCT CENTRE LOIRE GESTION COLLECTIVE CHINON B.P AVOINE ACTION IMMEDIATE ADAM Jean Christophe Téléphone : Mail : [email protected] 11 avr Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE INGENIERIE FIABILITE INGENIERIE SECTION COMPOSANT FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE MPL FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE 1 Manager De Section H/F Le CNPE de Chinon recherche un(e) Manager de Section au sein du Service Ingénierie Fiabilité: Dans le cadre des notes d'organisation du CNPE de Chinon, des Règles Générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, L'emploi: - priorise, organise et planifie les activités de sa section dans le respect des objectifs de fixés et des échéances liées à la mise en oeuvre des projets locaux ou nationaux. - définit le plan de contrôle de la section, le suit et en valide les mesures correctives proposées, - contribue à l'élaboration du projet de service et pilote la construction du projet d'équipe. L'emploi construit, de manière participative, le contrat d'objectifs de sa section: il le met en oeuvre et en suit la réalisation. L'emploi est responsable des compétences collectives nécessaires à l'accomplissement des missions et des objectifs de la section. Ainsi, il tient à jour une catographie des compétences et il assure le suivi de la GPEC en relation étroite avec le Chef de Service. L'emploi est Responsable budgétaire de sa Section. A ce titre, il négocie son enveloppe budgétaire au regard des études technico-économiques réalisées dans sa section. Il arbitre, gère, suit et contrôle les dépenses. Dans le cadre du pilotage d'affaires transverses, il propose des plans d'actions et les ressources nécessaires à la mise en oeuvre des dossiers. Il peut être amené à piloter une affaire ou un projet transverse Site. POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les 110

111 déplacements domicile-cnpe. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. - Taux de service actif associé à l'emploi SANS ASTREINTE SOLLICITANTE = 30% - Taux de service actif associé à l'emploi AVEC ASTREINTE SOLLICITANTE = 50% CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 30 % EDF - CNPE DE CHINON CSP RH - POLE GCT CENTRE LOIRE GCO CHINON B.P AVOINE ASTREINTE Daniel LEPAGE Téléphone : Mail : [email protected] 11 avr Ref Date de première publication : 11 mars 2014 Date de dernière publication : 24 mars 2014 E D F Position B GF Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Tête de direction Commerce DRH Ouest Pôle Relations Sociales R.H. APPUI RH GENERALISTE 1 Chef De Pôle En Région H/f Dans le cadre des orientations stratégiques de la Direction Commerce d'edf et des règles et politiques nationales Ressources Humaines du Groupe, l'emploi assure au sein de la DRH Commerce Ouest : - le management du pôle "Relations sociales & prévention santé sécurité au travail" (équipe de 7 personnes) - le pilotage des processus et des activités, l'adaptation et la déclinaison des politiques RH relevant de ses domaines d'intervention, principalement, les relations sociales (appui réglementaire, discipline, IRP, Commission Secondaire...), la prévention sécurité (CHSCT...), les mouvements administratifs (publications...), le suivi des effectifs et de l'absentéisme, la rémunération et gère l'interface avec le prestataire (DSP - CSP RH). - une expertise RH dans ces domaines d'intervention au service des managers de la DCR et de la Direction CRC Particuliers Ouest. - le pilotage de dossiers à enjeux et de projets RH pour le compte du DRH régional, auquel l'emploi est rattaché, afin de garantir la performance globale du pôle et de contribuer à la pertinence des prises de décisions du management et à la performance de la fonction Ressources Humaines en région. L'emploi est amené à représenter la DRH Commerce Ouest en instance régionale de type CODIR ou en instance de dialogue social (IRP, CDSR...). 111

112 Une expérience de management alliée à de solides connaissances des domaines indiqués ci-dessus, et en particulier du domaine réglementaire, des qualités d'écoute et des capacités relationnelles ainsi que le sens de la confidentialité sont indispensables pour réussir dans cet emploi. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire d'edf Commerce Ouest et occasionnellement sur Paris. 7, rue Jules Maillard de la Gournerie RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (avec copie à [email protected] + l'interlocuteur ci-dessous) en précisant en objet : DRH Ouest + numéro d'annonce. Sinon par courrier postal (utiliser un seul canal) : EDF - DSP CSP RH Agence Régionale RH Ouest Pôle GCT DC Equipe DC Ouest 65 rue de la Perverie BP NANTES Cedex 3 Joindre impérativement la demande de mutation signée, votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Alain FRANÇOIS Téléphone : mai 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion reportée au 30/05/2014 Ref Date de première publication : 24 mars 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE DIVISION INGENIERIE NUCLEAIRE Délégation Ressources Humaines Position B GF 15 R.H. CHARGE D'ETUDES RH 1 Chargé D'études Rh - Formation H/F Sous la responsabilité du Délégué RH de la Division, le Chargé d'études RH formation l'emploi est en appui au chef de mission Management des compétences de l Ingénierie Nucléaire. Il suit le processus formation de la Division et anime le réseau des Responsables formation des unités. Il est responsable du cursus Savoirs Communs de l'ingénierie Nucléaire, il est le 112

113 coordonnateur des savoirs transverses. Il contribue à l'animation de la relation partenariale avec la DSP et est l'interlocuteur formation pour le suivi du Plan de Formation de la Division. Il contribue à l'élaboration et a l'actualisation des orientations de formation et des besoins prévisionnels triennaux de formation de la Division. Il est membre du Comité de Pilotage Stratégique de la professionnalisation de la DIN. Il prépare les Comités de Partenariat de Division et assure le suivi des actions en relation avec l'ufpi. Il est membre du Comité Partenariat DIN/UFPI. Il est membre du Comité Formation de la DPI et assure l'interface DPI/Division. Il participe à ce titre au comité formation de la DPI. Avoir une bonne connaissance du domaine formation, tant réglementaire que technique, capacité d'animer un réseau Site de Cap Ampère 1 place Pleyel SAINT-DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX Joindre impérativement la C01 actualisée. Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Adresse de l'entité de gestion prenante [email protected] Yvette WEST Téléphone : avr Ref Date de première publication : 24 mars 2014 E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés CSP IT DEVELOPPEMENT ET MAINTENANCE DES APPLICATIONS 6277 CSP IT DEVELOPPEMENT & MAINTENANCE DES APPLICATIONS SIDS CF-PC Position C GF 15 SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM CONCEPTEUR DEVELOPPEUR 1 Concept. Org. Sys. D'info. Sen (c) H/F VACANCE EVENTUELLE 113

114 Au sein de la Direction des Services Partagés (DSP), le CSP IT-DMA (Centre de Services Partagés) est en charge : - de la conception, du développement et de la maintenance des SI des fonctions transverses, du distributeur, de la Direction Commerce et des entités mixtes, - de la sécurisation des projets au sein de la filière SI d'edf SA (méthodologie, processus, revues, analyse de risques), - du pilotage du fonctionnement transverse de la DSP IT pour opérer les SI des métiers commanditaires (fonctionnement en lignes de produits), - de la gestion des ressources communes et mutualisées dans les domaines de l'expertise IT, des projets SI et de leur maintenance. Dans ce contexte, le Département SIDS (Systèmes d'informations Distributeur SEI) assure le développement et le maintien en conditions opérationnelles d'une partie du système d'information d'erdf, du SI commun ERDF/GRDF, des SEI et PEI : - pour ERDF et GRDF, l'amoa et la MOE des SI historiques Mainframe et des SI de nouvelles technologies créés à l'ouverture des marchés pour les clients et fournisseurs particuliers, et le soutien sur les applications mixtes de la Gestion des Interventions - pour SEI & PEI, dans le cadre de l'entité support, l'amoa et la MOE des principaux SI couvrant les métiers relation clientèle, réseaux et production, - pour ERDF, principalement la MOE ou le soutien sur les SI dans les domaines Comptage, Exploitation et Ingénierie Réseaux, Clients-Fournisseurs professionnels, Flux énergétiques, Suivi des prestations, Facturation des fournisseurs et des producteurs, Gestion Des Interventions......Au sein du groupe responsable du développement et de la maintenance du système applicatif DISCO, l'emploi assure une mission d'assistance fonctionnelle confirmée à la maîtrise d'oeuvre participant à ce titre à la performance et la cohérence fonctionnelles des SI maintenus par le Département. Il est en particulier responsable sur un ou plusieurs SI de Disco de: - l'analyse des impacts sur les SI de son périmètre des évolutions demandées par le métier et relayées par la maîtrise d'ouvrage - la déclinaison de ces demandes en Spécifications Détaillées ou tout autre livrable de conception à destination des équipes chargées de la réalisation des applications - la conception et la réalisation des plans de test pour s'assurer de la qualité de la solution livrée - l'accompagnement des équipes MOA /AMOA lors des phases de déploiement. - dans le cadre de la maintenance corrective, de l'analyse des dysfonctionnements constatés en production et de la spécification des correctifs et leur suivi jusqu'à leur mise en production Le niveau d'expertise requis lui pemet d'être force de proposition dans la conception de solutions applicatives et d'être garant de la cohérence fonctionnelle sur son périmètre d'activités. Connaissances fonctionnelles sur son domaine applicatif et inter domaines applicatifs Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Compréhension des enjeux, des besoins et des organisations des métiers Capacité à anticiper les impacts fonctionnels et techniques Capacité à animer et à coordonner des activités sous contrainte de qualités, de délais et de performance économique Ecoute, communication 32 AVENUE PABLO PICASSO NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE - Pôle GCT CSP IT Gestion CO 6 place Robert SCHUMAN - bâtiment Eurennepolis - BP GRENOBLE Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre 114

115 hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. MORTIER Anne Téléphone : FAISANDIER Eric Téléphone : avr Ref Date de première publication : 24 mars 2014 E D F Position B GF 15 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Niveau Central D P I T Délégation Technique Environnement et Patrimoine FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Ingénieur Expert H/F L'emploi recherché s'intègre dans la Délégation Technique Environnement et Patrimoine, au sein de la Branche Système d'information et Télécommunications, pour contribuer en priorité aux activités de pilotage de projet de Division, en appui au Pilote Opérationnel, ainsi qu'aux activités pérennes de la Branche SIT. Le premier projet concernera la mise en oeuvre d'une solution novatrice dans le domaine de la Planification, sur les sites de production existants et à venir, ce projet faisant partie du Programme SDIT. Le périmètre des projets pourra ensuite s'étendre aux autres projets du SDIT et aux projets de Télécommunications et/ou d'informatique Industrielle, en relation avec les projets métiers stratégiques de la Division. Forte expérience dans le domaine de la planification, notamment dans la gestion des activités en centrale. Qualité de contact avec des interlocuteurs variés, goût pour le travail en équipe. Capacité d'animation, de coordination et de partage. Très bonne autonomie de travail et rigueur d'organisation. Bonne pratique de l'anglais. 1, place Pleyel Cap Ampère Saint-Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF-DSP-CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN 682 Cours de la Libération BP TALENCE FAX : Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Michel Pellerej Téléphone : Mail : [email protected] 7 avr

116 Ref Date de première publication : 24 mars 2014 E D F Position B GF 15 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique CIT (CENTRE D'INGENIERIE THERMIQUE) DEPARTEMENT PROJETS Groupe controle de projets GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Chef De Projet H/F Le chef de projet est responsable d'un ou plusieurs projets en fonction de leur importance. Le champ d'intervention du chef de projet concerne d'une part la maîtrise globale des techniques relatives aux centrales thermiques classiques de production d'électricité et d'autre part au management de projets : - Techniques thermiques - Planification, avancement physique, reporting, études de risques, etc... estimation du coût du projet - Gestion intégrée d'affaires comprenant la maîtrise des dépenses d'investissement et des dépenses d'ingénierie - Manuel système de management de la qualité, référentiel méthodologique - Relation contractuelle et commerciale, financement du projet - Procédures administratives, communications publiques. Suivant les projets le chef de projet intervient sur des mission de : Maîtrise d'oeuvre, Maîtrise d'ouvrage, Assistance à Maîtrise d'ouvrage ou Clef en main. Le chef de projet travaille avec différents interlocuteurs : les clients et les commanditaires, les représentants EDF (interne et externe CIT), les consultants, les partenaires et les organismes de contrôle. Le chef de projet organise et supervise les activités des ingénieurs de projet et assistants de projet qui sont affectés sur le projet. Le chef de projet pilote, anime et contrôle l'équipe transverse mise à disposition du projet composée d'ingénieurs, d'experts et éventuellement de responsable technique, de responsables de lots et de chargé de suivi contractuel. Les différentes activités du chef de projet sont : - Sélection des affaires et criblage - Définition du projet et préparation de l'offre, négociation et établissement du contrat de projet - Lancement de la conception et de la réalisation, puis conception et réalisation - Bilan du projet et REX. Ingénieur polyvalent de spécialité génie civil, mécanique ou électricité avec expérience dans l'ingénierie sur des projets de constructions neuves ou de rénovations du parc de production thermique classique. Forte réactivité pour répondre aux nombreuses sollicitations et relationnel solide pour correspondre avec les différents acteurs locaux. Connaissance dans les domaines Qualité, Environnement, Hygiène et Sécurité. Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Ms Project, SAP PGI, etc...). Langue anglaise appréciée (lu, écrit et parlé) Cette publication est associée à la description M3E de chef de projet, en plage B Services sédentaires. EDF -CIT Paris La Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN 682 cours de la Libération - BP TALENCE CEDEX FAX

117 Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Vincent ROULET Téléphone : Fax : avr Ref Date de première publication : 21 mars 2014 Gr D F Position B GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ Direction Technique et Industrielle Délégation Exploitation Maintenance EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ SPECIALISTE 1 Charge De Projet Et D'expertise Senior H/F L'emploi est rattaché à la délégation Exploitation Maintenance au sein de la Direction Technique Industrielle. Il est l'interlocuteur dédié des projets nationaux relatifs à la gestion des interventions (GDI) et à terme la gestion des ouvrages (GDO). A ce titre, il contribue de façon active à la définition des standards en intégrant les besoins relatifs au domaine réseau (enjeux métier et SI associés notamment), à la vérification des fonctionnalité des outils, au portage, à la formation et à l'accompagnement au changement. Il assure également pour tout ou partie, le rôle d'interlocuteur dédié au projet GAZPAR pour le compte de la délégation Exploitation Maintenance. A ce titre, il est intégré au processus de déploiement du projet et travaille en lien avec les équipes projet et opérationnelles concernées en DR. Il travaille en lien étroit avec les différents experts de la DTI et pourra être missionné sur des missions spécifiques relatives aux projets suivis au sein de la délégation ou plus globalement au sein du domaine réseaux. Le candidat devra posséder un bon niveau de connaissance du domaine Exploitation et Maintenance notamment au niveau de la pratique opérationnelle et des outils associés (GMAO, O²). Il devra également être adaptable et curieux afin d'acquérir rapidement le bon niveau de compétence lui permettant d'être en capacité de travailler au sein de différents groupes projets tout en portant les besoins du métier. Un certain niveau d'autonomie associé à un véritable esprit d'équipe est indispensable. Un profil d'ingénieur est souhaitable. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 6 rue Condorcet PARIS ( Paris - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : 117

118 Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie ARDOUIN Philippe Téléphone : Mail : [email protected] 21 mai 2014 Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTR DEPARTEMENT ETUDES SERVICE GENIE CIVIL GROUPE OUVRAGES DE SITE Position C GF 15 GENIE CIVIL CHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL 1 Ingénieur D'etudes C H/F Dans le cadre de la note d organisation de la Direction de l'unité, complétée par celle du service Génie Civil, l'emploi a pour mission de piloter, coordonner et réaliser des études à enjeux stratégiques pour le Parc en Exploitation ou sur des projets EPR neufs en France ou à l'international. Ces activités permettent de garantir la qualité technique et de contrôler le respect des doctrines techniques. L'emploi s'exerce au sein du groupe Ouvrages de Site. L'emploi est directement rattaché au Chef de Groupe. L'emploi a des activités dans le domaine du Génie Civil des ouvrages de responsabilité CNEPE des centrales du Parc Nucléaire d'edf ou des futurs centrales EPR. Il donne des avis techniques, réalise des études d'avant projet et pré-dimensionnement, prescrit et surveille des études de réalisation et des expertises confiées à des fournisseurs. 8 RUE DE BOUTTEVILLE TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX 118

119 Frédéric ARRAULT Téléphone : avr Ref Date de première publication : 24 mars 2014 E D F Position B GF 16 Secrétariat Général DIRECTION JURIDIQUE AFFAIRES JURIDIQUES EXPERT JURIDIQUE 1 Conseiller Juridique H/F Au sein du Pôle Clients Particuliers de la Direction Juridique Commerce Optimisation Trading, le titulaire de l'emploi intervient dans les domaines suivants : - Elaboration et suivi des offres de fourniture d'énergie et des services associés aux clients particuliers, - Traitement des questions relatives à l'acheminement de l'énergie, - Suivi des questions relatives à la solidarité (tarifs sociaux,...) - Appui aux réclamations sensibles (Médiateur EDF, MNE,...), - Suivi de la législation et de la réglementation applicable en matière d'électricité et de gaz et plus généralement le droit de la consommation, - Suivi des contentieux et pré-contentieux en relation avec les cabinets d'avocats, - De façon générale, appui et conseil juridique dans le domaine du droit des affaires aux équipes de la Direction Marché des Clients Particuliers. 3ème cycle en droit des affaires. Un minimum de 10 ans d'expérience en droit des affaires/droit des contrats/droit de la consommation. Goût et aptitude pour l'appui opérationnel, qualités relationnelles, autonomie, rigueur, adaptabilité. Tour EDF 20 place de la Défense PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) DIRECTION JURIDIQUE - Sébastien GUYOT 22/30 avenue de Wagram PARIS CEDEX 08 Marie-Pierre LORIEUX Téléphone : Sabine LE GAC Téléphone : avr Ref Date de première publication : 24 mars

120 E D F Position B GF 16 Secrétariat Général Direction des Services Partagés C S P Comptabilité Processus Synthèse Département Pilotage filiales AGENCE CORPORATE COMPTABILITE GESTION FINANCE Management comptable 1 Chef D'agence Confirmé H/F Dans le cadre des règles et procédures comptables et fiscales, et en application du contrat triennal de prestations comptables passé avec les Filiales du périmètre du CSPC, l'emploi pilote de bout en bout la production, la présentation et la remontée de l'ensemble des comptes des entités juridiques du type "Holding" et "Filiales du Siège". A ce titre : - il gère la relation avec les interlocuteurs de ces entités; il participe ainsi activement à la satisfaction des clients et s'attache à construire une relation de qualité avec eux ; - il porte la responsabilité de la qualité des livrables validés à destination du Département Consolidation de la DCC, des clients, de la Direction Fiscale Groupe. L'emploi est responsable de l'organisation et du management de l'agence CORPORATE composée de 4 autres emplois. Il est notamment très sensible aux questions : - de gestion anticipée des compétences (recrutement, formation,...) - de prévention et de sécurité, et s'assure que la politique de la DSP en la matière est mise en oeuvre au sein de l'agence. Il assure un rôle d'appui auprès du Chef du Département Pilotage Filiales non seulement sur les questions d'ordre technique, mais aussi sur la gestion managériale du Département (9 emplois au total) Il est membre du comité de pilotage du processus Synthèse et peut se voir confier des missions particulières. - Bonne maîtrise des règles et procédures comptables relatives aux Filiales - Connaissance des outils SI appréciée. Bonne maîtrise de la bureautique. - Pratiques d'analyses et de consolidation de résultats souhaitées. - Dynamisme, motivation, implication, opiniâtreté - Communiquant (expression écrite et orale) et pédagogue - Moteur au sein d'une équipe ou au sein d'un réseau rue de Miromesnil PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-DSPT-PUBLI-CANDIDAT/F/EDF/FR de votre dossier de candidature scanné(modèle 6 + TOUTES FICHES C01) Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. (Si impossibilité de scan :par courrier) EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON Cédex 03 BORDIGONI STEPHANE Téléphone : Mail : [email protected] 7 avr

121 Ref Date de première publication : 24 mars 2014 E D F Position B GF 16 Secrétariat Général Direction des Services Partagés C S P Comptabilité Processus Synthèse Département Etudes et Activités Transverses COMPTABILITE GESTION FINANCE Comptable de synthèse 1 Cadre Synthèse Référent H/F L'emploi est en charge de l'instruction de dossiers à enjeux et complexes (récurrents ou non) dans le domaine comptable et financier, en lien avec la Direction Financière, les Directions Opérationnelles Clientes, les Filiales du périmètre du CSPC, l'ensemble des Processus opérationnels, les Missions et les Départements du CSP C. Suite à l''instruction des dossiers l'emploi : - propose des solutions concrètes - produit des livrables pour la Direction Générale, les Directions Opérationnelles, la Direction Financière, le CSP C - le cas échéant transmets des dossiers instruits vers une structure de production et l'accompagne si nécessaire. L'emploi est l'interlocuteur de l'état-major de la DCC pour tous les dossiers à enjeux dès leur émergence. L'emploi anime ou participe à des groupes de travail ou des instances internes au CSP C, et représente le CSP C dans des groupes de travail pilotés par la Direction Financière ou les Directions opérationnelles. L'emploi est placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef du Département Etudes et Activités Transverses du Processus Synthèse, Département composé de 8 emplois, Expérimenté en comptabilité, vous maîtrisez également le système (PGI, AEPR). Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation en faisant preuve de rigueur dans la gestion des dossiers qui vous sont confiés. Fortes qualités relationnelles, esprit d'équipe et implication en matière de démarche qualité et de performance. Bonne connaissance de la langue anglaise L'emploi est régi par la chartre de déontologie boursière rue de Miromesnil PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-DSPT-PUBLI-CANDIDAT/F/EDF/FR de votre dossier de candidature scanné(modèle 6 + TOUTES FICHES C01) Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. (Si impossibilité de scan :par courrier) EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON Cédex

122 JC MERLE Téléphone : Mail : [email protected] 7 avr Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Département Etudes Service Fonctionnement Conduite Groupe FONCT. NORMAL PERFORMANCE FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Chef De Groupe H/F Dans le cadre de la mission d'ingénierie du Parc des Centrales Nucléaires en exploitation assignée au CIPN, l'emploi conduit et conseille dans ses choix un groupe d'ingénieurs afin de garantir la qualité technique, le coût optimum et le respect des délais pour les études confiées. EDF-CIPN 140 AVENUE VITON MARSEILLE CEDEX 20 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES AGENCE RH de DAMMARIE DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF Joindre impérativement votre C01 Vincent LOUCHE Téléphone : avr Ref Gr D F SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION CLIENTS TERRITOIRES ILE DE FRANCE DELEGATION MARCHE D'AFFAIRES Date de première publication : 22 janv Date de dernière publication : 21 mars

123 Position A GF COMMERCIAL ET MARKETING GAZ MANAGER DEUXIEME LIGNE 1 Delegue Marche D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Membre du CODIR de la Direction Clients Territoires Ile de France, le titulaire est responsable développement Marchés d'affaires sur la région qui compte 2,7 millions de clients. Il manage environ 50 agents répartis sur quatre pôles d'activités : résidentiel, tertiaire-industrie, expertise technique, grands comptes tertiaires et aménagement. Les évolutions intervenues au sein de la DCT nécessitent une forte animation de la transversalité. Son action consistera à maximiser les synergies entre marché d'affaires et projets complexes du Territoire pour promouvoir le gaz naturel dans le mix énergétique local. Il sera contributeur du projet de direction de la DCT qui définit les orientations stratégiques et les actions les portant. Au-delà des objectifs du domaine développement marché d'affaires dont il sera garant (GWh placés, nombre de logements en résidentiel groupé, pipe d'affaires...), son action s'inscrira dans la recherche de bonds de performance significatifs au travers des démarches suivantes : - Appui au délégué Acheminement sur la mise en place du Projet de développement d'une culture clients. - Mise en place d'une démarche structurée autour d'objectifs chiffrés, auprès des bailleurs sociaux, promoteurs et aménageurs, contribuant à la sécurisation du CA et à la définition d'un plan d'action de conquête des logements chauffés à l'électricité. - Installation d'une démarche «comptes» auprès des acteurs et décideurs influents du marché. - Pilotage de la démarche d'analyse stratégique RCU : promotion privée, aménagement bureaux d'études... - Synergies Territoires et marché d'affaires pour les grands aménagements urbains avec contribution au lobbying auprès d'acteurs influents. - Contribution au chantier fidélisation qui doit franchir un cap pour tenir l'objectif ambitieux de solde de clients T1-T2. L'emploi participe à l'élaboration de la doctrine nationale et est susceptible d'animer ou de participer à des projets nationaux Pour remplir ces missions, vos atouts sont les suivants : une solide connaissance de la distribution du gaz naturel et de l'organisation du distributeur en matière de développement des affaires, des bonnes capacités relationnelles et de négociation, des qualités de leadership, une réelle expérience en mangement. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution 6 rue Condorcet PARIS ( Paris - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie 21 avr

124 Dominique BARBE Téléphone : Mail : [email protected] Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION Ref Date de première publication : 24 mars 2014 E D F Position A GF 18 Secrétariat Général SECRETARIAT GENERAL DIRECTION DES SYSTEMES D'INFORMATION Mission Achats IT et Politique Industrielle SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM CONSEIL ET EXPERTISE SI-TELECOM 1 Charge De Mission Senior H/F L'emploi contribue, au sein de la Mission Politique Industrielle et Achats IT de la DSI Groupe, à l'amélioration de la performance des Achats IT de la Filière SI, tant au niveau d'edf SA qu'au niveau du Groupe, en couvrant les aspects relatifs à la Gouvernance, au processus de bout en bout, à la recherche de synergies A ce titre, il : - Pilote en amont et en aval, dès les premières émergences de projets, le partage du besoin. - Contribue à la mise en place des groupes techniciens acheteurs (GTA) dans le domaine des marchés de prestation de services informatiques. - Contribue, en concertation avec les responsables stratégie achat (RSA) de la direction des achats une veille sur les achats IT («sourcing») pour disposer d'une cartographie par secteurs d'activités. - Elabore si nécessaire des politiques industrielles. - Propose et réalise des activités de contrôle associées à la maîtrise des risques achats IT. Une expertise en informatique, ainsi qu'une bonne connaissance du Groupe sont demandées. L'emploi doit disposer de qualités d'autonomie, de rigueur, d'écoute et de synthèse, mais également : - d'un bon sens relationnel et de capacité d'animation de réseau, - d'une expression écrite et verbale maîtrisée, - d'une curiosité pour veiller sur les bonnes pratiques dans le domaine des achats informatiques. Bon niveau d'anglais niveau écrit et parlé indispensable. Tour PB 6 20 place de la Défense Paris la Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) DRH France - Pôle RH Siège 45 rue Kléber Levallois Perret Valérie MALVISI 124

125 François-Gaudéric OLIVE Téléphone : Marie-Chantal DURVILLE Téléphone : avr Ref Date de première publication : 24 mars 2014 E D F Position A GF 18 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY DIRECTION CNPE BUGEY DIRECTION ELARGIE GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT MDL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT 1 Sous Directeur At En Etoffement En Nombre H/F Dans le cadre des politiques de l'entreprise, des orientations et objectifs de l'unité, l'emploi est chargé d'analyse et de synthèse, de conseil, de prospective, et de suivi des gros dossiers dans les domaines de la maintenance et de l'exploitation des tranches. En liaison avec l'ingénierie du site, il participe àn l'élaboration des politiques dans son domaine de compétence. Pour le compte de la Direction du Site, il veille à leur application. Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte.dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire. EDF CNPE DU BUGEY SAINT VULBAS à 35kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR en indiquant en objet CNPE BUGEY - M. GULIELMO. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. FRANCK FAHY Téléphone : avr Ref Date de première publication : 24 mars 2014 E D F 125

126 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY DIRECTION CNPE BUGEY DIRECTION ELARGIE Position A GF 18 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT MDL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT 1 Sous Directeur Maintenance H/F Dans le cadre des politiques de l'entreprise, des orientations et objectifs de l'unité, l'emploi est chargé d'analyse de synthèse, de conseil, de prospective, et de suivi des gros dossiers dans les domaines de la maintenance et de l'exploitation des tranches. En liaison avec l'ingénierie du site, il participe à l'élaboration des politiques dans son domaine de compétence. Pour le compte de la Direction du site, il veille à leur application. Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte.dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire. EDF CNPE DU BUGEY SAINT VULBAS à 35kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR en indiquant en objet CNPE BUGEY - M. GULIELMO. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. FAHY FRANCK Téléphone : avr Ref Date de première publication : 24 mars 2014 E D F Position A GF 18 PRODUCTION INGENIERIE DIV. COMBUSTIBLE NUCLEAIRE (EDF) DIVISION COMBUSTIBLE NUCLEAIRE POLE URANUIM CONVERSION ENRICH (PUCE) DEPARTEMENT METHODES ET ANALYSES (DMA) COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIF Ingénierie du cycle 1 Chef De Departement "méthodes Et Analyses Des Marchés" H/F La Division Combustible Nucléaire assure la maîtrise d'ouvrage des activités liées au cycle du combustible nucléaire par délégation de la Direction Production Ingénierie (DPI). Elle vise à la satisfaction des besoins du producteur dans le respect des valeurs du 126

127 Groupe EDF. Le Pôle Uranium Conversion Enrichissement (environ 15 personnes) est en charge de l'approvisionnement en matières (uranium, bore, lithium) et services (conversion, enrichissement) de l'amont du cycle du combustible, pour le parc de réacteurs du Groupe en France comme à l'étranger. De ce fait, le Pôle maîtrise, dans son domaine de compétences, des enjeux stratégiques pour l'entreprise : assurer à long terme la sécurité d'approvisionnement des réacteurs du Groupe, gérer un portefeuille de contrats valorisé à plus d'1 Mld euro/an. Le Pôle Uranium, Conversion, Enrichissement recherche un(e) Chef de Département Méthodes et Analyse des marchés qui sera en charge de manager et d'animer une équipe de 5 personnes en charge des méthodes et analyses supports aux négociations des contrats d'approvisionnement ainsi que des projets de partenariat destinés à couvrir les besoins en combustible nucléaire des parcs de réacteurs du Groupe : - veille générale sur les projets miniers, les installations de conversion et d'enrichissement, la demande mondiale en matières et services de l'amont, - connaissance fine des marchés et modélisation associée, à partir de l'animation de bases de données détaillées (mines d'uranium, installations de conversion et d'enrichissement,...), - développement de méthodologies et d'outils de simulation d'évolution des prix : scénarios court terme/long terme, - suivi des indicateurs environnementaux des fournisseurs, - représentation du Groupe dans les groupes de travail ""analyse des marchés amont"" des instances internationales : WNA, AIE et EURATOM notamment (tâche plus particulièrement affectée au Chef de Département), - appui aux négociateurs de contrats d'approvisionnement et à la négociation de participations et projets miniers : calculs financiers (business plan), comparaison d'options, expressions de besoins... Très bonnes facultés d'analyse et de synthèse. Bonne pratique de l'analyse quantitative à l'aide des outils informatiques usuels. Bonnes qualités relationnelles. Aptitude à acquérir les compétences nécessaires dans le domaine de l'analyse économique et financière. Formation financière et/ou d'ingénieur. Bonne pratique de l'anglais (à l'écrit et à l'oral) indispensable. CAP AMPERE - 1 Place Pleyel SAINT DENIS CEDEX ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) DIRECTION DES SERVICES PARTAGES - CSP/RH - Agence RH de Dammarie 161 rue F.Joliot Curie DAMMARIE LES LYS Cedex A l'attention de Equipe Gestion Collective - Marie Christine VILAINE ou par mail à DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation "Modèle 6" avec une C01 actualisée et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Emmanuel VERGER Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 14 avr Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E D F 127

128 D R H Groupe D R H France Domaines R H France DELEGATION PREVENTION SANTE Position A GF 18 AUDIT QHSE CHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE 1 Expert Preventeur Ergonome H/F : Au sein de la Délégation Prévention Santé, les missions de l'emploi sont : De porter au sein de l'équipe Ergonomie le diagnostic des situations susceptibles d'engendrer des atteintes ostéoarticulaires. Il est en charge de la conception, de la réalisation et du suivi d'actions de prévention dans ce domaine. Il assure également le partage d'expérience et contribue à la difusion de l'information. Il participe à l'élaboration de la stratégie et des politiques de santé et prévention de la DPS et contribue à la réflexion sur l'évolution des activités du Pôle et de la DPS. Principales activités et responsabilités: L'emploi participe à l'expertise en prévention et santé au sein de la DPS L'emploi est responsable de l'activité ergonomique dans le domaine du bruit et de la prévention des troubles musculo squelettiques en lien avec des contraintes physiques et posturales. L'emploi est amené à conduire des projets en rapport avec les missions ci-dessus décrites. Dans ce cadre, il est garant de la réponse aux demandes d'interventions et de conseil, en optimisant le rapport qualité / temps passé L'emploi mêne ses projets dans un cadre pluridisciplinaire garantissant ainsi le partage de ses compétences, l'appropriation des actions de prévention par les acteurs concernés et, par là même, la pérennité de ces dernières. L'emploi est en charge du pilotage du groupe de travail national «Bruit» L'emploi contribue à la progression des compétences des acteurs de la filière par des actions de formation. Grande expérience des métiers de la prévention Une bonne connaissance des métiers exercés à EDF SA et dans les filiales Etre titulaire d'un certificat d'ingénieur en ergonomie. 45, rue Kléber LEVALLOIS PERRET ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF DRH France - Pôle RH Siège Brigitte HERLAUT 45 Rue Kléber Levallois-Perret Denis VIARD Téléphone : avr Ref Date de première publication : 21 mars 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE Fonctions Centrales EM DTION PRODUCTION INGENIERIE Secrétariat Général Mission Appui et Appréciation de la Performance 128

129 Position A GF 19 AUDIT QHSE AUDITEUR 1 Auditeur H/F VACANCE EVENTUELLE L'auditeur réalise, au sein d'une équipe, 2 types de missions : d'une part des missions d'appréciation du système de management ou d'appui aux managers, d'autre part des missions d'audits. Les 2 types de missions se déroulent en 5 phases successives : cadrage pour établir le contenu de la lettre de mission, étude pour dégager les problématiques à explorer, terrain pour recueillir au cours d'entretiens les éléments nécessaires à la compréhension de l'objet audité, analyse pour élaborer un diagnostic approfondi, puis enfin une phase de restitution et de clôture pour présenter les conclusions au commanditaire de la mission - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe - Capacités rédactionnelles et d'expression orale - Capacité d'écoute et d'empathie - Capacité à défendre et justifier ses idées sans complaisance devant des dirigeants L'activité d'audit est propice à l'acquisition d'une connaissance de toute ou partie de la Direction concernée, ainsi qu'à la compréhension des enjeux managériaux et industriels. EDF CAP AMPERE - 1 place Pleyel SAINT DENIS(93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Madame Sylvie SANTOS EDF-DSP-CSP RH AGENCE RH Fonctions Centrales 5, Esplanade Charles de Gaulle NANTERRE Mail : DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique Philippe LEFEVRE Téléphone : Mail : [email protected] 4 avr Majoration résidentielle LEGENDE DES ICONES Astreinte Possibilité de logement locatif Pour plus s... Majoration résidentielle avec majoration saisonnière Travaux devant écran Logement imposé Travail en centrale nucléaire - D.A.T.R. (Directement Affecté aux travaux sous Rayonnement) 129

130 Visite médicale pour le candidat susceptible d'être retenu Permis voiture nécéssaire Aide individualisée au logement Date de forclusion Permis poids-lourd nécessaire &nb 130