Conférence de presse. 23 septembre 2015

Transcription

1 Conférence de presse 23 septembre 2015

2 Introduction Nicolas Henckes» Secrétaire général de l UEL

3 Sondage TNS ILRES UEL Sondage auprès des chefs d entreprises ressortissantes des membres de l UEL conférence de presse du 23 septembre 2015

4 Fiche technique sujet de l étude : sondage auprès des chefs d entreprises ressortissantes des membres de l UEL méthode d enquête : interviews en ligne période d enquête : du 26 août 2015 au 11 septembre 2015 échantillon : 730 entreprises implantées à Luxembourg droits d auteur : conjointement réservés à TNS ILRES et à l UEL 2

5 Echantillon Chambre professionnelle N % Chambre des métiers % Chambre de commerce % CdM & CC 94 13% Secteur N % Agri-aqua-culture 5 1% Industrie-production 92 13% Construction 91 12% Commerce de gros 33 5% Commerce de détail % HORECA 13 2% Transport 65 9% Services financiers 49 7% IT 47 6% Services sociaux et 39 santé 5% Education 15 2% Autres services % Taille N % -> 9 personnes % 10 à 19 personnes % 20 à 49 personnes % 50 à 99 personnes 70 10% 100 à personnes 8% 200 à personnes 7% 500 personnes % Entité: Entreprises luxembourgeoises Dirigeant de l entité luxembourgeoise d une enseigne internationale N % % % 3

6 Qualité du dialogue social dans les entreprises 2% considèrent que le dialogue social est mauvais dans leur propre entreprise plutôt Ne sait mauvais pas 1% mauvais 5% 1% moyen 8% bon 54% excellent 31% 87% considèrent que le dialogue social est bon chez elles 4

7 Qualité du dialogue social au niveau national 25% considèrent que le dialogue social national est mauvais plutôt mauvais 20% Ne sait pas excellent 12% 3% mauvais 4% moyen 40% bon 21% 25% considèrent que le dialogue social national est bon 64% considèrent que le dialogue social national est moyen ou mauvais 5

8 Responsabilité de la qualité du dialogue social négatif Base: Entreprises qui jugent la qualité du dialogue social moyenne, mauvaise ou très mauvaise 64 64% considèrent que le dialogue social national est moyen ou mauvais Syndicats Gouvernement Organisations patronales Je ne sais pas 6

9 Attitude du gouvernement par rapport aux entreprises totalement en faveur des entreprises plutôt en faveur des entreprises ni pour ni contre plutôt contre les entreprises totalement contre les entreprises Je ne sais pas 25% considèrent que le gouvernement agit contre les entreprises Contre les entre- prises 26% Ne sait En pas faveur 27% 7% des entre- prises 26% Ni pour ni contre 41% considèrent que le gouvernement agit en faveur 7

10 Evolution de l attitude du gouvernement DP-LSAP-Verts par rapport au précédent gouvernement CSV- LSAP bien meilleure plutôt meilleure inchangée plutôt mauvaise beaucoup plus mauvaise Je ne sais pas 27% considèrent que l attitude du gouvernement actuel est plus mauvaise Mauvaise 27% Ne sait pas 14% 20% Inchangée 39% Meilleure 20% considèrent que l attitude du gouvernement actuel est meilleure 8

11 Notoriété du positionnement politique des instances patronales: Membres au courant Non 49% Oui 51%

12 Accord avec la position politique de: Base: Répondants qui connaissent le positionnement politique de l instance en question Total D accord Pas d accord de la Chambre de commerce de votre Fédération de la Chambre des métiers de l'uel Tout à fait d'accord Plutôt d'acord plutôt pas d'accord pas du tout d'accord Je ne sais pas 10

13 Avis sur l attitude des représentants patronaux en général face au gouvernement beaucoup trop conciliante trop conciliante bien, correcte trop agressive beaucoup trop Je ne sais pas agressive 6% considèrent les représentants patronaux trop agressifs trop agressive 6% ne sait pas 40% 17% trop conci- liante 39% bien, correcte 38% considèrent les représentants patronaux trop conciliants 11

14 Avis sur l attitude des représentants patronaux en général face aux syndicats beaucoup trop conciliante 5% considèrent les représentants patronaux trop agressifs trop conciliante bien, correcte trop agressive beaucoup trop Je ne sais pas agressive trop agressive 5% ne sait pas 17% bien, correcte 37% trop conci- liante 41% 41% considèrent les représentants patronaux trop conciliants 12

15 Compétitivité depuis la crise Gain de compétitivité par rapport aux concurrents étrangers beaucoup gagné en compétitivité gagné un peu encompétitivité gardé notre compétitivité perdu un peu perdu en compétitivité sensiblement encompétitivité Je ne sais pas 42% considèrent qu il y a eu une perte de compétitivité perdu un peu en compé- LLvité 42% ne sait pas 21% 12% gardé notre compé- LLvité 25% gagné en compé- LLvité 12% considèrent qu il y a eu un gain de compétitivité 13

16 Les 5 objectifs à réaliser en priorité par le gouvernement Simplification administrative Lutte contre l'absentéisme abusif Modernisation de l'organisation du temps de travail (flexibilité) Réforme de la fonction publique et évolution vers un réel statut unique Réforme de l'éducation nationale (formation initiale) 9 37 ensemble des réponses 1ère citation 14

17 Conférence de presse Jean-Jacques Rommes» Administrateur délégué de l UEL

18 MERCI!