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1 2015 Offre de formation CNFPT - provence-alpes-côte d azur quand les talents grandissent, les collectivités progressent

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3 2015 Offre de formation provence-alpes-côte d azur Le mot du président...3 Le mot de la déléguée...5 PRéSENTATION DU CNFPT...6 pour consulter L OFFRE DE FORMATION...7 se former au cnfpt...8 PRéSENTATION de la DéLéGATION régionale LES CYCLES DE FORMATION PROFESSIONNELLE mode d emploi Repères et outils fondamentaux nécessaires à l exercice professionnel...17 Management, pilotage, gestion des ressources...31 Solidarité, cohésion sociale et enfance, santé citoyenneté, culture et sport Aménagement et développement durable des territoires Services techniques urbains et infrastructures publiques Sécurité et protection des biens et des personnes s inscrire aux formations du CNFPT Les adresses du CNFPT

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5 Le mot du président François Deluga, Président du CNFPT maire du Teich «PROMOUVOIR LES VALEURS DE SERVICE PUBLIC CONSTITUE UNE DES PRIORITéS DU CNFPT.» J ai le plaisir de vous présenter la nouvelle offre de formation pour l année 2015 qui, vous pourrez le constater, s attache à répondre à l expression de vos besoins, et s adapte aux évolutions législatives, économiques mais aussi sociales que connait le service public territorial. Plus que jamais, promouvoir les valeurs de service public constitue une des priorités du CNFPT. J en veux pour preuve le renforcement des formations d intégration, de l offre management, et de l offre concernant l accueil et la relation à l usager. Le CNFPT enrichit par ailleurs son offre de formation en direction des agents de catégorie C et de la filière technique en proposant davantage d approches pédagogiques pratiques en situation de travail. C est ainsi que vous trouverez de nombreuses formations à leur destination, notamment des itinéraires métiers d agent d exploitation de la voirie publique et d agent d entretien polyvalent. Nous poursuivons également notre engagement en faveur des grandes causes d intérêt national. Dans cette optique, l offre de formation de l établissement concernant la prévention des risques psychosociaux et développement de la santé au travail ; la prise en compte du handicap ; la lutte contre les discriminations et pour l égalité femme-homme ; le développement durable et la lutte contre l illettrisme, s étoffe. Enfin et comme je l avais souhaité, la poursuite de la dématérialisation des catalogues de formation vous garantit une actualisation régulière et en temps réel des informations ce qui nous permet, de répondre, dans les conditions les plus optimales possibles, aux attentes des collectivités et des agents, mais aussi d adapter notre offre aux évolutions des pratiques. Pour vous accompagner dans vos démarches formations, pour élaborer des formations sur-mesure et répondre à toutes vos questions, les équipes du CNFPT se tiennent à votre disposition. 3

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7 Le mot de la déléguée Danielle Servant Déléguée régionale Adjointe au maire de Marseille «réaliser. des actions au plus près des agents. et sur-mesure selon les besoins spécifiques d un territoire.» La délégation régionale Provence-Alpes-Côte d Azur est heureuse de vous présenter l index 2015 des formations de professionnalisation et de perfectionnement. Ces formations peuvent être mises en œuvre par votre délégation régionale et également par les Instituts (INET et INSET) ainsi que les délégations régionales de l interrégion (Languedoc-Roussillon, Rhône-Alpes-Lyon, Rhône-Alpes-Grenoble, Auvergne et Corse). L offre de formation est l expression des besoins formulés par les collectivités territoriales à travers leurs plans de formation et lors des rencontres organisées par la délégation régionale. Les conséquences organisationnelles et managériales qui vont découler du renforcement de l intercommunalité et des transformations profondes du paysage territorial actuel, donneront lieu en 2015 à la mise en place d une offre de formation adaptée, ainsi qu à des services dédiés à l accompagnement des dynamiques intercommunales. L offre de service de la délégation régionale PACA, vous pourrez l observer, va au-delà de cette publication. Les préparations aux concours et examens, les formations d intégration et formations initiales, l accompagnement de projets spécifiques, viennent également enrichir la palette de services proposés. Parallèlement à l évolution de cette offre, l effort consenti en direction des agents de catégorie C sera accentué. La délégation régionale Provence- Alpes-Côte d Azur s est fixée de tendre vers l objectif du «zéro refus» des demandes d inscription. Tout sera mis en œuvre au niveau régional pour satisfaire chaque demande d inscription à un stage de base sans prérequis. 5

8 introduction présentation du cnfpt UN ACCÈS POUR TOUS LES AGENTS. DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE La mission du CNFPT est de donner à chaque agent, quels que soient son statut, son âge, sa situation géographique et la taille de sa collectivité, la chance de développer ses compétences, de progresser dans son métier et sa carrière. Les agents territoriaux peuvent bénéficier de formations d intégration, de formations de professionnalisation et de formations réglementées. PARTENAIRE DE FORMATION. DES PROJETS DES COLLECTIVITÉS Le CNFPT agit aux côtés des collectivités avec notamment : un accompagnement pour définir et anticiper les besoins, développer une gestion prévisionnelle des compétences ; un appui à la mise en œuvre des politiques publiques ; un engagement, auprès des collectivités, en faveur des grandes causes d intérêt général : développement durable, lutte contre les discriminations, lutte contre l illettrisme, prise en compte du handicap Le CNFPT produit et met à disposition des collectivités une information de référence sur le service public territorial : études, répertoire des métiers, wikiterritorial. Dans toutes ces initiatives, le CNFPT travaille en partenariat avec de nombreux acteurs : collectivités, élus locaux, chercheurs, universitaires, experts, réseaux de professionnels, institutionnels. Il participe aussi au réseau des écoles de service public (RESP), et notamment aux ateliers du service public organisés par le RESP (plus d informations sur : UN VECTEUR. DE PROMOTION SOCIALE Le CNFPT conçoit et dispense un ensemble de formations qui, non obligatoires pour l agent, lui permettent d être acteur de sa promotion et donnent à chacun l opportunité de franchir un cap professionnel. Ces formations renforcent d autant les atouts de la collectivité qui l emploie. n Préparation aux concours et aux examens professionnels de la fonction publique territoriale. n Formations diplômantes ou certifiantes. n Validation des acquis de l expérience (VAE). n Reconnaissance de l équivalence des diplômes (RED). En plus de fournir une préparation à l ensemble des concours de la fonction publique territoriale, le CNFPT organise en propre plusieurs concours : administrateur, conservateur du patrimoine, conservateur des bibliothèques, ingénieur en chef. Tous les autres concours et examens professionnels sont organisés, depuis le 1 er janvier 2010, par les centres départementaux de gestion (CDG). réseaux professionnels plans de formation INSCRIPTION EN LIGNE wikiterritorial études formations «intra» petites collectivités ressources pédagogiques répertoire des métiers cycles formations «en union» livrets. diversification colloques grandes causes pédagogique Service public territorial stages itinéraires à Retrouvez tous les outils et services du CNFPT sur 6

9 offre.de.formation.2015.cnfpt provence-alpes-côte d azur pour.consulter.l offre.de.formation 3.modalités.de.consultation. l offre.en ligne Actualisée chaque jour, retrouvez toutes les informations sur nos formations en utilisant la recherche flash ou avancée. le.catalogue.feuilletable Interactif et actualisé quotidiennement, consultez le catalogue de formation en version dématérialisée et téléchargez-le. l index Retrouvez dans ce catalogue-index l ensemble des formations et téléchargez-le. dès.le.portail.internet. indiquez votre département de résidence administrative* renseignez un mot clé, une thématique, un code de stage ou d itinéraire, etc. accédez à plus de critères pour mieux orienter votre recherche consultez le catalogue feuilletable une de information automatiquement proximité proposée grâce à la géolocalisation regardez les vidéos de démonstration pour une meilleure prise en main des fonctionnalités offertes en.3.clics,.créez.des.catalogues.ou.affiches.de.formation,.diffusez-les.aux.services 1 renseignez ces 2 champs lancez. la recherche.2 sélectionnez les itinéraires et stages de votre choix puis cliquez sur ma sélection.3cliquez sur créer mon affiche d itinéraires ou créer mon affiche de stages ou créer mon CataLogue pour le téléchargement en pdf services.rh/formation.:.sensibilisez.les.agents.de.votre.collectivité.à.la.formation téléchargez et transmettez aux agents des vidéos, affiches et autres supports offre.de.formation 7

10 introduction se.former.au.cnfpt CHOISIR SA FORMATION Consulter l offre de formation en ligne 1et/ou les catalogues feuilletables À consulter sur Dès la page d accueil 4 VENIR EN FORMATION Choisir son mode de déplacement. Bénéficier du nouveau service en ligne d aide au déplacement vers les lieux de formation du CNFPT. Après son inscription, des informations pratiques sont communiquées. À consulter sur Rubrique Se former Informations pratiques pour venir en formation ÉVALUATION 5 SA PENDANT FORMATION Être accueilli et renseigné par une équipe du CNFPT. Être formé par des intervenants de qualité. Donner son avis sur la formation suivie via une évaluation. 8

11 offre.de.formation.2015.cnfpt provence-alpes-côte d azur S INSCRIRE À UNE FORMATION Se renseigner auprès du service formation / ressources humaines de sa collectivité. S inscrire via l inscription 2en ligne du CNFPT. DRH À consulter sur Rubrique Se former Inscription en ligne 3 AVANT SA FORMATION A découvrir en amont de la formation : les supports pédagogiques, le wikiterritorial ou bien encore des vidéos en rapport avec la thématique abordée. À consulter sur Rubrique S informer L espace vidéo / Le wikiterritorial ATTESTATION 6 APRÈS SA FORMATION Retrouver les supports pédagogiques présentés lors de la formation. Recevoir une attestation, une indemnisation de ses frais suivant les conditions f ixées. À consulter sur Rubrique Se former Les supports pédagogiques 9

12 introduction présentation. de.la.délégation.régionale la.délégation. Chemin de la Planquette CS LA GARDE Cedex Tél. : Fax Site internet : une.équipe. au.plus.près.des. collectivités.territoriales. et.de.leurs.agents pour.envoyer.un.mail.à.un.agent.du.cnfpt,.taper.:[email protected] vos interlocuteurs direction.régionale. directrice.régionale. FrANÇoiSe CANipel. directrice.adjointe.chargée.de.la.formation. isabelle Boye directeur.adjoint.chargé.des.ressources systèmes.d information.et.télécommunication. support.technique.dématérialisation. (offre.de.formation,.inscriptions,.lif). MArie-lAure villeneuve communication CAtheriNe MiChAuD ingénierie.de.formation isabelle Boye coordination.de.l offre.de.formation. -.pilotage.et.suivi.onh-oic.. ANtoiNe laï accompagnement.de.projets ANNe lagadec dispositifs.promotion.des.agents philippe pascal prévention-sécurité ClAire FiSCher gestion.des.actions.de.formation.régionalisées laurence CreSpi démarche.qualité.des.intervenants. hélène rouzaud habitants.(source : région paca au 1 er janvier 2009).6. départements.7. antennes.départementales collectivités.ou.établissements.publics agents.territoriaux (source : observatoire Fpt au 31 décembre 2008) antennes.départementales antenne des alpes-de-haute-provence Chemin de Font de Lagier VOLX Responsable.: BArBArA paccard Tél. : Fax : antenne des Hautes-alpes Domaine des Marronniers Les Fauvettes 2 Responsable.:.JeAN-pAul ArNouX Tél. : Fax : , avenue François-Mitterrand GAP antenne des alpes-maritimes Les Lilas - avenue Eugène-Donadeï Responsable.: laurence le MAgoArou Tél. : Fax : SAINT-LAURENT-DU-VAR antenne de l aire marseillaise 1, rue Lanthier - CS Responsable.:.AStriD volkaerts Tél. : Fax : MARSEILLE CEDEX 02 antenne des BOucHes-du-rHÔne Centraix - 2, rue Le Corbusier Responsable.:.MArie-pierre touma Tél. : Fax : AIX-EN-PROVENCE Cedex 2 10

13 offre de formation 2015 CNFPT provence-alpes-côte d azur Antenne du Var 1187, chemin des Plantades Responsable : Sylvie MASSIMI Tél. : Fax : LA GARDE (par intérim) Antenne de Vaucluse 27, bd R. Ricca - résidence de l Étoile Responsable : Christophe JANNET Tél. : Fax : SORGUES INGéNIERIE DE FORMATION Domaines de formation Conseillers formation Téléphone repères et outils fondamentaux nécessaires à l exercice professionnel Brigitte MACCHIARINI management gestion des ressources humaines stratégie de communication Emmanuelle DUPAS affaires juridiques Citoyenneté et population Philippe MOUSSU Culture, archives et documentation Christophe JANNET Finances et gestion financière Henri DOËRR informatique et systèmes d information Antoine LAÏ europe et International accueil et accompagnement personnes âgées prévention et promotion de la santé enfance, éducation, jeunesse approche générale de l action sociale et de la santé Connaissance des acteurs, des dispositifs et des politiques de l action sociale et de la santé Prévention et promotion de la santé Insertion et développement social protection de l enfance et de l adolescence méthodologie du travail social restauration collective développement local sport environnement génie technique Marie-Pierre TOUMA Aura Perez Florence DUVERNE-COLLIGNON Anne LAGADEC Emmanuèle JUPILLAT-TOBITT Laurent FISCHER prévention-sécurité Claire FISCHER L offre de services du CNFPT Paca L offre de services détaillée de la délégation est accessible sur le site Nous en rappelons ici les principales articulations. La formation d intégration Ces formations sont organisées pour les agents de catégories B et C dans les antennes départementales. Les dates des sessions sont consultables sur la plateforme d inscription en ligne. Les formations d intégration de catégorie A sont organisées à l INSET de Montpellier. La formation tout au long de la carrière L ensemble de l offre catalogue du CNFPT permet de répondre aux différents besoins qu il s agisse de formation obligatoire de professionnalisation (premier emploi, tout au long de la carrière, prise de poste à responsabilité), de formation de perfectionnement ou de préparation à un concours ou à un examen. La préparation aux concours et examens Vous trouverez une information complète sur le dispositif de préparation aux concours et examens proposé par la délégation régionale disponible sur le site «Les journées» Les agents ont également accès à un programme semestriel de journées d actualité disponible sur le site 11

14 introduction La formation intra catalogue et hors catalogue Pour apporter des réponses spécifiques aux besoins des collectivités, mais aussi pour limiter les déplacements des agents, la délégation répond aux demandes des collectivités sur la base d un cahier des charges adressé aux directeurs des antennes départementales. Qu il s agisse de reconduire une action du catalogue, d analyser une demande de formation, ou d élaborer de nouveaux référentiels, la démarche intra, réalisée en collectivité ou en union de collectivités, assure une formation co-construite de qualité et de proximité. L accompagnement des plans de formation. et des projets complexes À la demande des collectivités qui le souhaitent, le service accompagnements de projets de la délégation régionale, en lien avec les antennes départementales, offre des services diversifiés selon les particularités des territoires et les spécificités des collectivités. Cet accompagnement peut se dérouler en amont de l élaboration des plans de formation ou lors de la phase d élaboration (appui méthodologique, assistance à maîtrise d ouvrage, assistance à maîtrise d œuvre, appui direct à la réalisation de plans de formation de certaines collectivités ou de territoires). Les collectivités sont également invitées à se rapprocher de la délégation du CNFPT si elles souhaitent être accompagnées dans l élaboration et la mise en œuvre de projets de formation plus ciblés (projets transversaux, projets centrés sur une population ou une thématique, accompagnement de projets complexes). La lutte contre l illettrisme La lutte contre l illettrisme, inscrite dans la loi du 19 février 2007 relative à la fonction publique territoriale, conduit la délégation régionale à maintenir un dispositif spécifique qui se déroule au plus près des agents, en antenne départementale. Le dispositif comprend des tests de positionnement permettant de répondre de façon individualisée aux besoins des agents. Parallèlement, la sensibilisation des services formation aux outils de repérage des situations d illettrisme est proposée dans l offre catalogue. Pour le handicap, le CNFPT s engage Sous l effet conjugué de la loi du 11 février 2005 et du décret du 9 janvier 2006 relatif à la formation professionnelle des personnes handicapées ou présentant un trouble de santé invalidant, l accent a été mis sur la nécessité de donner aux agents territoriaux en situation de handicap un véritable droit d accès à la formation. À ce titre, le CNFPT : - S engage sur un plan national pour professionnaliser les équipes des délégations et des écoles afin de mettre en œuvre les actions nécessaires à la réussite de l insertion des stagiaires en situation de handicap dans l ensemble des formations du CNFPT. - Dispose d un guide pratique «accueillir un stagiaire en situation de handicap au CNFPT» pour accompagner l ensemble des agents et des formateurs dans la démarche globale d accueil du stagiaire en situation de handicap dans les actions de formation. - Développe son partenariat avec le FIPHFP par la signature d une convention nationale. L accueil en formation nécessite que le CNFPT soit informé des besoins spécifiques du stagiaire en situation de handicap. Pour ce faire, il convient de contacter au plus tôt la structure qui organise la formation afin de mettre en place les prestations humaines et/ou matérielles nécessaires. 12

15 offre de formation 2015 CNFPT provence-alpes-côte d azur LES CYCLES DE FORMATION PROFESSIONNELLE Les cycles de formation professionnelle se présentent sous forme d un parcours modulaire, ponctué d évaluations régulières qui permettent de s assurer de l appropriation progressive des compétences liées à l exercice de l emploi visé. Une évaluation finale, sous forme d un rapport ou d un projet d application soutenu devant un jury de professionnels qualifiés, permet de délivrer, au terme du cycle, un certificat de formation professionnelle attestant des compétences acquises. En outre, la possibilité pour les agents de faire valoir, sous certaines conditions, leurs acquis et expériences antérieurs permet de renforcer l individualisation des parcours et ainsi de répondre au mieux aux besoins réels de chacun. MANAGEMENT,. PILOTAGE, GESTION DES RESSOURCES Cycle supérieur de management de l INET (Master 2) INET : Julie Kerguelen Cycle de management de l INET INSET Angers : Stéphanie Gross INSET Montpellier : Marc Pierrat INSET Dunkerque : Laurence Decroocq INSET Nancy : Anne Gérard Cycle de direction générale de collectivités de plus de habitants INET : Maxence Chorvot INSET Montpellier : Caroline Maury Cycle de direction générale de collectivités de à habitants INSET Angers : Stéphanie Gross INSET Dunkerque : Laurence Decroocq INSET Montpellier : Marc Pierrat INSET Nancy : Anne Gérard Cycle responsable des affaires juridiques INSET Angers : Pascal Pichot-Duclos INSET Montpellier : Caroline Avellan Cycle directeur-trice des ressources humaines INSET Dunkerque : Delphine Vermesch INSET Montpellier : Bruno Morien INSET Dunkerque : Nadège Wadoux INSET Nancy : Anne Rinnert INSET Nancy : Agnès Wilcké Cycle responsable de formation FOAD INSET Montpellier : Nathalie Font Cycle directeur-trice financier-ère INSET Angers : Pascal Pichot-Duclos INSET Montpellier : Nathalie Font Cycle contrôleur-euse de gestion INSET Angers : Laurent Gendron INSET Montpellier : Caroline Maury INSET Dunkerque : Nadège Wadoux INSET Nancy : Patricia Chaudoin INSET Dunkerque : Nadège Wadoux INSET Nancy : Patricia Chaudoin Cycle responsable «relations internationales» INSET Nancy : Emmanuel Thouary 13

16 introduction SOLIDARITÉ,. COHÉSION SOCIALE ET ENFANCE, SANTÉ Cycle directeur-trice d établissement d hébergement pour personnes âgées dépendantes INSET Angers : Muriel Rousseil INSET Montpellier : Micheline Vaillancourt Cycle cadre en charge de la protection de l enfance INSET Angers : Laurent Sochard INSET Dunkerque : Dominique Florin INSET Montpellier : Micheline Vaillancourt Cycle coordonnateur-trice petite enfance INSET Angers : Cécile Boivin Cycle responsable de structures petite enfance INSET Angers : Corinne Lovi CITOYENNETÉ, CULTURE ET SPORT Cycle responsable de la restauration collective en régie directe Délégation Haute-Normandie : Danièle Lebailly Cycle directeur-trice de bibliothèque INSET Nancy : Jenny Rigaud Cycle bibliothécaire territorial INSET Nancy : Jenny Rigaud SERVICES TECHNIQUES URBAINS. ET INFRASTRUCTURES PUBLIQUES Cycle chargé-e d opération de construction INSET Montpellier : Sonia Maranon Ingénierie et management de la qualité environnementale INSET Montpellier : Gérard Moreno Pour contacter par message Électronique les responsables des cycles, un même format : [email protected]... Voir le détail de chaque cycle sur : rubrique Se former

17 offre.de.formation.2015.cnfpt provence-alpes-côte d azur mode. d emploi les.champs.et.les.domaines. associés.de.l index un classement des itinéraires de formation, des stages des délégations régionales et des instituts est réalisé par champ d action publique. une couleur est attribuée à chaque champ afin de le repérer plus facilement. repères et outils Fondamentaux nécessaires À L exercice professionnel Répères et outils fondamentaux Positionnement professionnel et préparations aux épreuves management, pilotage, gestion des ressources Management Affaires juridiques Gestion des ressources humaines Finances et gestion financière Communication institutionnelle Informatique et systèmes d information Europe et international solidarité, Cohésion sociale et enfance, santé Social, santé Enfance, éducation, jeunesse CitoYenneté, CuLture et sport Citoyenneté et population Restauration Culture, archives et documentation Sport aménagement et développement durable des territoires Formation professionnelle et recherche Développement local services techniques urbains et infrastructures publiques Environnement Génie technique sécurité et protection des biens et des personnes Sécurité 15

18 introduction page des itinéraires. de.formation Les itinéraires sont des dispositifs de formation qui permettent d acquérir les différentes compétences liées à un métier ou à une thématique. Ils sont constitués par un ensemble de stages. Le suivi et l ordre de tous les stages présentés dans un itinéraire ne sont pas obligatoires, leur choix dépend du niveau des compétences que vos agents souhaitent acquérir. page des stages Les stages proposés peuvent être organisés au niveau départemental, régional, interrégional ou national. Les stages organisés au niveau national s adressent pour la plupart aux cadres territoriaux et personnels d encadrement. 15/05 Rédiger des mails dans Rédiger un contexte des mails professionnel dans un contexte professionnel /10 Rouen 15/05 Rouen 02/10 Rouen FD096 Rouen cette mention signifie que la date du stage n est pas encore déterminée. consultez régulièrement l offre en ligne sur le portail internet du cnfpt pour la connaître. certains.stages.comportent.un.niveau.: Fondamental : formation de base nécessaire pour exercer correctement son nouveau métier sans risque pour l agent, l usager et la collectivité. Approfondissement : formation destinée aux agents déjà en exercice dans le métier, maîtrisant les fondamentaux du métier, permettant de mettre en œuvre de façon efficiente l ensemble des activités de leur métier. Expertise : formation destinée aux agents ayant une grande expérience reconnue du métier leur permettant de déployer en toutes circonstances, même inhabituelles, de nouvelles activités liées à leur métier. Rédiger un relevé de Rédiger décisions un suite relevé à une de décisions réunion ou suite un entretien à une réunion ou un entretien 1 16/11 1 Rouen 16/11 FD097 Rouen 06-08/03 Issy 06-08/03 les Moulineaux Améliorez vos écrits d aide Améliorez à la vos décision écrits d aide à la décision /09 3 Dunkerque 17-19/ /09 Angers 19-21/ /04 Dunkerque 02-04/04 S entraîner à l entretien S entraîner journalistique à l entretien journalistique /04 Nancy 11-13/ /04 Angers 23-25/04 Utiliser des techniques Utiliser de créativité des techniques pour innover de créativité pour innover /12 3 Dunkerque 10-12/ /12 Angers 17-19/12 Accueil physique et téléphonique Accueil physique du public et téléphonique du public , 19/ , 21/05 31/05-01, 08/ , 14/ , 15/10 3 Rouen 12-13, 19/03 Le 14-15, Havre21/05 Rouen 31/05-01, 08/06 Evreux 06-07, 14/09 Rouen 08-09, 15/ /03, 02-03/04 Rouen 26-27/03, 02-03/04 Rouen 04-05, 11-12/06 Rouen 04-05, 11-12/06 Rouen Gérer les situations d accueil Gérer les difficiles situations d accueil difficiles , 27-28/09 4 Le 20-21, Havre27-28/09 FD050 Le Havre 08-09, 15-16/10 Evreux 08-09, 15-16/10 Evreux Animation d équipe 12-13, 19-20/11 Rouen 12-13, 19-20/11 Rouen et relations de travail** Légendes 07-08/06 Rouen 07-08/06 Rouen Accueil des publics handicapés Accueil des PAYANT publics handicapés PAYANT 2 2 FD /10 Le 18-19/10 Havre Le Havre SX432 Accueil des publics en Accueil bibliothèque des publics PAYANT en bibliothèque PAYANT /11 3 Rouen 26-28/11 FD049 Rouen 24-27/09 Montpellier 24-27/09 Pour les formations destinées aux cadres, de manière générale, les fondamentaux sont programmés 19-21/03 dans les Dunkerque 19-21/03 délégations SX /01 Nancy 25-27/01 Nancy 03-05/04 Montpellier 03-05/04 régionales, les stages d approfondissement et d expertise dans les instituts (INSET et INET). consultez.le.détail.de.chaque.formation.sur. à.. en.indiquant.dans.la.recherche.libre.le.code.(5.caractères). de.la.formation Issy les Moulineaux SX419 Dunkerque Angers Dunkerque SX426 Nancy Angers SX420 Dunkerque Angers Rouen Le Havre FD037 Rouen Evreux Rouen La fonction d accueil La dans fonction une organisation d accueil dans territoriale une organisation territoriale 3 31/05, 01-04/06 3 Rouen 31/05, 01-04/06 SX2A0 Rouen titre L accueil physique et L accueil téléphonique physique des publics et téléphonique des publics , 25/06 3 Rouen 21-22, 25/06 SX2A1 Rouen niveau L agent public au contact L agent de public la population au contact de la population /05 2 Rouen 24-25/05 MD342 Rouen Initier une démarche Initier qualité une accueil démarche qualité accueil /11 3 Angers 28-30/11 C2710 Angers code Principes de base de Principes la communication de base de interpersonnelle la communication interpersonnelle /05 4 Rouen 21-24/05 FD086 Rouen 12-14/03 Rouen 12-14/ /06 Evreux 20-22/06 S entraîner à la prise S entraîner de parole en à la public prise de parole en public /10 Rouen 09-11/ /11 Le 14-16/11 Havre 12-14/ /03 Angers 12-14/03 Paris 26-28/03 Maîtriser son expression Maîtriser orale son pour expression mieux convaincre orale pour mieux convaincre /05 Nancy 23-25/ /09 Dunkerque 10-12/ /09 Angers 17-19/09 Valoriser ses présentations Valoriser orales ses présentations par des visuels orales percutants par des visuels percutants 3 3 Rouen Evreux FD048 Rouen Le Havre Angers Paris Nancy SX424 Dunkerque Angers Montpellier Rhétorique et pouvoir Rhétorique de l improvisation et pouvoir : 1ère de l improvisation partie : les techniques : 1ère partie PAYANT: les techniques PAYANT /04 3 Nancy 02-04/04 SX471 Nancy Rhétorique et pouvoirrhétorique del improvisation et pouvoir : 2ème del improvisation partie : la pratique : 2ème PAYANT partie : la pratique PAYANT /06 2 Nancy 07-08/06 SX472 Nancy Dunkerque Montpellier 16

19 offre de formation 2015 CNFPT Provence-Alpes-Côte d Azur Détail complet des stages sur Repères et outils fondamentaux nécessaires à l exercice professionnel Repères et outils fondamentaux Positionnement professionnel et préparations aux épreuves 17

20 ITINÉRAIRES S INTÉGRER DANS LA VIE PROFESSIONNELLE Culture territoriale Les valeurs du service public Les partenaires institutionnels, publics et privés des collectivités territoriales CODE ITINÉRAIRE Les acteurs internes administratifs et politiques des collectivités territoriales RDCTE 1 jour RAVSP 1 jour RAPIP 1 jour RAAAP PRODUIRE DES ÉCRITS PROFESSIONNELS AMÉLIORER LA QUALITÉ DE SES ÉCRITS CODE ITINÉRAIRE La rédaction simple et concise Les écrits professionnels : la lettre administrative et le courrier électronique Les ateliers d écriture et de raisonnement logique RARSC RARCA 1 RAATE LES ÉCRITS PROFESSIONNELS Les écrits professionnels : la lettre administrative et le courrier électronique Les écrits professionnels : la note et le rapport administratif Les écrits professionnels : le procès verbal et le compte rendu de réunion Rédaction des actes administratifs RARCA RARRA RAPVR RARAA CODE ITINÉRAIRE ACCUEILLIR DU PUBLIC Accueil physique et téléphonique en collectivité territoriale Techniques d écoute active Accueil : prévention et gestion des situations agressives L accueil multiculturel SX2A2 RATEA RAGSA RAMUL L accueil d un usager en difficulté L élaboration d une charte d accueil** RAAUD RAECA AMÉLIORER SA COMMUNICATION Communication : les bases Techniques d écoute active La prise de parole en public CODE ITINÉRAIRE R1COM RATEA RSSPP 18 ** Programmé ultérieurement

21 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur AGENT DE GESTION ADMINISTRATIVE, SECRÉTAIRE CODE ITINÉRAIRE Principes d organisation et de gestion d un secrétariat 1 - Organisation d un secrétariat Principes d organisation et de gestion d un secrétariat 2 - Préparation et gestion d une réunion Culture territoriale L accueil multiculturel RAORS RAPRE RDCTE RAMUL ASSISTANT, SECRÉTAIRE DE DIRECTION Communication : les bases Techniques d écoute active Assistant(e) de direction CODE ITINÉRAIRE Culture territoriale R1COM RATEA RAASD RDCTE Les partenaires institutionnels, publics et privés des collectivités territoriales 1 jour RAPIP La prise de notes rapide et efficace RANRE Les écrits professionnels : le procès verbal et le compte rendu de réunion RAPVR EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE : CRÉATIVITÉ ET INNOVATION L utilisation des techniques de créativité pour innover La sensibilisation et l utilisation des outils heuristiques L organisation et l animation des réunions de résolution de problèmes CODE ITINÉRAIRE IX605 Ateliers d innovation SXA2J SXA3J SXA4J SXA5J EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE : LE PILOTAGE DE SA TRAJECTOIRE PROFESSIONNELLE Les ateliers de la mobilité La mise en valeur de son curriculum vitae et sa lettre de motivation Bilan managérial CODE ITINÉRAIRE IX611 Mettre les possibilités statutaires au service de son projet de mobilité 6 jours SXZDN SXC15 SXBMA 1 jour SXZDO L amélioration de ses capacités à convaincre un futur employeur Bilan d étape SXZDT SXETP EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE DU CADRE : COMMUNICATION DU CADRE Entraînement à la prise de parole en public Entraînement à la maîtrise de réunions Entraînement à la conduite d entretiens managériaux CODE ITINÉRAIRE IX612 Entraînement à l entretien journalistique ou media-training SXCP1 SXCP2 SXCP3 SXCP4 Les écrits de synthèse et de reporting Entrainement à l argumentation orale pour convaincre L organisation et l animation des réunions publiques SXCP5 SXCP6 SXC03 ** Programmé ultérieurement 19

22 ITINÉRAIRES EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE DU CADRE : LES SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS Le développement de la confiance en soi Leadership et management La réussite des négociations CODE ITINÉRAIRE IX613 L entretien et la valorisation de son dynamisme professionnel SXYAF SX2BT SX456 SX477 La compréhension des représentations sociales en milieu professionnel SXYAE La dimension émotionnelle dans le cadre professionnel SXB16 Le développement de ses compétences relationnelles et psychosociales SXB18 CODE ITINÉRAIRE IX614 EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE DU CADRE : OPTIMISATION DE SON ACTIVITÉ ET DE SES RESSOURCES La maîtrise du temps, une dimension essentielle de son organisation La mobilisation de ses ressources pour prévenir le stress L utilisation des outils tic collaboratifs** Présentation dynamique de vos supports visuels SXDML SXDMR SXC13 SXC14 L implication professionnelle et la motivation SXB ** Programmé ultérieurement

23 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur REPÈRES ET OUTILS INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE SAVOIRS DE BASE PARTICIPANT À L INTÉGRATION DANS LA VIE PROFESSIONNELLE L apprentissage de la langue française (FLE) PAYANT 10 Les ateliers d écriture et de raisonnement logique 12 Positionnement tremplin «Les fondamentaux en l expression écrite et/ou mathématiques» Positionnement tremplin «Maîtrise de la communication écrite» 1 Positionnement tremplin «Perfectionnement de la communication écrite» 1 1 Les dates et lieux seront définis en fonction des effectifs Les dates et lieux seront définis en fonction des effectifs Les dates et lieux seront définis en fonction des effectifs Les dates et lieux seront définis en fonction des effectifs Les dates et lieux seront définis en fonction des effectifs Les dates et lieux seront définis en fonction des effectifs Les dates et lieux seront définis en fonction des effectifs Les dates et lieux seront définis en fonction des effectifs Les dates et lieux seront définis en fonction des effectifs Les dates et lieux seront définis en fonction des effectifs Les dates et lieux seront définis en fonction des effectifs Les dates et lieux seront définis en fonction des effectifs Les dates et lieux seront définis en fonction des effectifs Les dates et lieux seront définis en fonction des effectifs Avril 2016 Avril 2016 Avril 2016 Avril 2016 Avril 2016 Avril 2016 Avril 2016 Avril 2016 Avril 2016 Avril 2016 Avril 2016 Avril 2016 Avril 2016 Avril 2016 Avril 2016 Avril 2016 Avril 2016 Avril 2016 Avril 2016 Avril 2016 Avril 2016 Marseille La Garde Volx Sorgues Aix-en-Provence Gap Sorgues La Garde Aix-en-Provence Marseille Gap Volx La Garde Sorgues Volx Aix-en-Provence Gap Marseille Marseille La Garde Aix-en-Provence Gap Sorgues Volx Marseille Aix-en-Provence Gap Sorgues La Garde Volx DOMAINE AOFLE RAATE RAPOC RAPOA RAPOB * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 21

24 STAGES TECHNIQUES D EXPRESSION, DE COMMUNICATION ET RELATIONNELLES Communication : les bases 3 Techniques d écoute active 3 La prise de parole en public 4 Lecture et mémorisation efficaces 3 La prise de notes rapide et efficace 3 INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 02/02 Aix-en-Provence 16/02 Volx Les valeurs du service public 1 10/03 Gap RAVSP 28/05 Marseille 16/10 Atelier de construction de son projet d évolution professionnelle /11 La Garde SX980 Dates à déterminer La Garde Le raisonnement logique 4 Stage à programmer RAALR Aix-en-Provence ultérieurement 07-09/01 Aix-en-Provence 12-14/01 La Garde 12-14/01 Sorgues 19-21/ /02 Sainte-Tulle 09/ / /02 Marseille 23-25/03 Embrun 01-30/06 Ouest du /09 Marseille 01-30/11 Est du /01/16 Marseille 04-06/02 La Garde 16-18/03 Sorgues 23-25/03 Marseille 04-06/ /06 Aix-en-Provence 02-04/09 Aix-en-Provence 07-09/09 Lieu à déterminer 14-16/10 Marseille 01-03/03/16 Marseille 11-12/ /03 Aix-en-Provence 07-08/ /04 Marseille 18-19/ /05 La Garde 10-11/ /09 Marseille 27-28/ /11 Aix-en-Provence 03-08/ / /01 Lieu à déterminer 26-28/01 Sorgues 26-28/01 La Garde 27-29/ /02 Aix-en-Provence 30-31/03-13/04 Marseille 01-02/ /06 Marseille 23-25/11 Aix-en-Provence 25-27/01/16 Marseille 02-04/02 Sorgues 18-20/02 La Garde 09-11/03 Aix-en-Provence 23-25/ /04 Tallard 30/11-02/12 Aix-en-Provence R1COM RATEA RSSPP RALME RANRE 22 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

25 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 12-14/01 Aix-en-Provence 21-23/01 Marseille 16-18/ /03 Sorgues 20-22/05 Marseille La rédaction simple et concise /07 RARSC 07-09/09 La Garde 15-17/09 La Freissinouse 21-23/09 Marseille 09-11/12 Aix-en-Provence 10-14/ /02 Marseille 01-31/03 Ouest du /06 Aix-en-Provence 05-07/10 Les écrits professionnels : la lettre administrative et le courrier électronique /10 Tallard RARCA 18-20/11 Sorgues 02-04/12 Aix-en-Provence 01-28/02/16 Est du /02/16 Marseille 05-10/ / /03 La Garde 12-13/ /04 Marseille 16-17/ /05 Aix-en-Provence Les écrits professionnels : le procès verbal et le compte rendu de réunion /06 Sorgues 03-04/ /09 Tallard RAPVR 17-18/ /10 Marseille 22-23/ /10 Aix-en-Provence 02-03/ /11 La Garde 25-26/02/ /03/16 La Garde 26-27/ /02 Marseille 16-19/02 Sorgues 26-27/ /04 La Garde 21-22/ /06 Tallard 01-30/06 Ouest du / /07 Aix-en-Provence Les écrits professionnels : la note et le rapport administratif / /10 La Garde RARRA 01-31/10 Est du / /11 Aix-en-Provence 12-13/ /12 Marseille 04-12/01/ /03/ /03/16 La Garde 15-16/ / / /01 Aix-en-Provence Accueil physique et téléphonique en collectivité territoriale / /02 La Garde SX2A /05 Ouest du / /06 La Freissinouse 21-24/09 Sorgues L accueil multiculturel RAMUL 01-03/ /06 Lieu à déterminer * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 23

26 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 20-21/01 Tallard 22-23/01 Sorgues 09-10/03 Marseille 17-18/03 Aix-en-Provence 02-03/04 La Garde Accueil : prévention et gestion des situations agressives /09 Marseille 12-13/11 La Garde RAGSA 02-31/01/ /01/ /03/16 Marseille 24-25/03/16 La Garde 19-21/01 Sorgues 11-13/ /02 Aix-en-Provence L accueil d un usager en difficulté /03 La Garde RAAUD 01-31/ /10 La Garde 22-24/02/16 La Garde 05-06/02 Sorgues 02-03/04 Préparation et animation d une réunion /04 La Garde 11-12/05 Marseille RAPAR 09-10/11 Marseille 23-24/11 Lieu à déterminer 08-09/12 La Freissinouse 15-16/ /02 Nancy 26-29/01 Montpellier 02-05/02 Dunkerque 27-30/04 Angers 18-21/05 Paris 12e Arrondissement La maîtrise du temps, une dimension essentielle de son organisation /06 Montpellier SXDML 01-02/ /11 Paris 05-08/10 Angers 23-26/11 Paris 12e Arrondissement 04-07/01/16 Montpellier 14-15/ /02/16 Paris 12-14/01 Nancy 19-21/01 Dunkerque 02-04/03 Paris 12e Arrondissement 09-11/03 Montpellier 18-20/03 Angers 04-06/05 Paris Positionnement de cadre et affirmation de soi /05 Dunkerque 29/06-01/07 Montpellier SX /09 Nancy 12-14/10 Dunkerque 07-09/12 Nancy 16-18/12 Montpellier 18-20/01/16 Dunkerque 07-09/03/16 Paris 12e Arrondissement 24 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

27 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 20-23/01 Nancy 20-23/01 Nancy 09-12/02 Dunkerque 30/03-02/04 Angers 07-10/04 Nancy Le développement de la confiance en soi /04 Nancy SXYAF 25-28/08 Paris 07-10/09 Dunkerque 21-24/09 Angers 15-18/12 Nancy 15-18/12 Nancy La compréhension des représentations sociales en milieu professionnel /06 Dunkerque 05-08/10 Angers SXYAE 16-18/03 Angers L utilisation des techniques de créativité pour innover /04 Dunkerque 16-18/09 Angers SXA2J 05-07/10 Nancy 28-30/01 Angers La sensibilisation et l utilisation des outils heuristiques /02 Antibes 25-27/03 Nancy SXA3J 14-16/10 Angers L organisation et l animation des réunions de résolution de problèmes /05 Dunkerque 07-09/10 Angers SXA4J Ateliers d innovation /09 Dunkerque 16-18/11 Angers SXA5J 03-06/02 Nancy 09-12/03 Dunkerque 13-16/04 Angers 08-11/06 Nancy Entraînement à la prise de parole en public /09 Montpellier SXCP /09 Paris 26-29/10 Paris 12e Arrondissement 02-05/11 Angers 09-12/02 Dunkerque Entraînement à la maîtrise de réunions /05 Angers SXCP /10 Angers 16-19/02 Montpellier Entraînement à la conduite d entretiens managériaux /06 Angers SXCP /10 Montpellier Entraînement à l entretien journalistique ou media-training /09 Angers SXCP /02 Dunkerque 27-29/05 Nancy 27-29/05 Angers Les écrits de synthèse et de reporting /10 Dunkerque SXCP /11 Angers 12-14/01/16 Paris 12e Arrondissement 25-27/01/16 Nancy 04-06/03 Paris Entrainement à l argumentation orale pour convaincre /11 Paris 07-09/12 Nancy SXCP /12 Angers 09/03 au 13/03 Strasbourg La réussite des négociations /05 Angers 22/06 au 26/06 Strasbourg SX456 02/11 au 06/11 Strasbourg 11-13/02 Nancy 11-13/02 Nancy 20-22/05 Paris L entretien et la valorisation de son dynamisme professionnel /09 Nancy SX /09 Nancy 11-13/01/16 Nancy 11-13/01/16 Nancy * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 25

28 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 30/03-02/04 Nancy 08-11/06 Nancy Le développement de ses compétences relationnelles et psychosociales /06 Angers SXB /10 Nancy 07-10/12 Angers 15-17/06 Angers La dimension émotionnelle dans le cadre professionnel /10 Dunkerque SXB /11 Paris 11-13/03 Nancy 11-13/03 Nancy 04-06/05 Angers 27-29/05 Dunkerque 17-19/06 Nancy 17-19/06 Nancy La mobilisation de ses ressources pour prévenir le stress 3 Paris 12e 19-21/10 Arrondissement SXDMR 18-20/11 Nancy 18-20/11 Nancy 07-09/12 Angers 14-16/12 Paris 12e Arrondissement 03-05/02/16 Paris L utilisation des outils tic collaboratifs /01/16 Nancy SXC13 Présentation dynamique de vos supports visuels /09 Angers SXC /04 Angers L implication professionnelle et la motivation /07 Nancy SXB /02/16 Nancy 19-20/ / /03 Angers 19-20/ / /03 Montpellier 02-03/ / /04 Angers 25-26/ / /05 Montpellier 7-8/ /05,17-18/06 Dunkerque 09-10/ / /06 Angers Les ateliers de la mobilité / / /07 Angers 18-19/05,11-12/06,1-2/07 Dunkerque SXZDN 31/08-01/ / /11 Angers 8-9/09,13-14/10,23-24/11 Dunkerque 17-18/ / /11 Montpellier 24-25/ / /12 Angers 14-15/ / /12 Montpellier 18-19/11,15-16/12,19-20/01/16 Dunkerque 27-28/04 Angers 15-16/06 Angers La mise en valeur de son curriculum vitae et sa lettre de motivation /09 Dunkerque 28-29/09 Angers SXC /01/16 Angers 21-22/03/16 Dunkerque 25-27/03 Angers 14-16/04 Paris 08-10/06 Montpellier Bilan managérial /09 Angers 15-17/09 Dunkerque SXBMA 05-07/10 Montpellier 08-10/12 Angers 15-17/03/16 Paris 26 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

29 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 17/02 Dunkerque 25/06 Paris Mettre les possibilités statutaires au service de son projet de mobilité 1 06/07 Angers 08/10 Dunkerque SXZDO 23/11 Angers 17/12 Paris 22-23/04 Dunkerque 27-28/04 Montpellier 29-30/04 Angers 07-08/07 Angers 23-24/09 Dunkerque L amélioration de ses capacités à convaincre un futur employeur 2 30/09-01/10 Angers SXZDT 18-19/11 Montpellier 24-25/11 Angers 02-03/12 Dunkerque 13-14/01/16 Angers 03-04/02/16 Dunkerque 21-23/01 Angers 10-11/ /03 Dunkerque 16-18/03 Montpellier 26-27/ /06 Paris 22-24/06 Angers Bilan d étape /10 Montpellier SXETP 6-7/10 + 3/11 Dunkerque 16-18/11 Angers 10-11/ /01/16 Paris 26-27/01/ /03/16 Dunkerque 12-14/01 Strasbourg La communication du cadre : média-training /03 Strasbourg 17-19/11 Strasbourg 1COMC 08-10/12 Strasbourg TECHNIQUES ADMINISTRATIVES, D ORGANISATION ET DE SECRÉTARIAT Principes d organisation et de gestion d un secrétariat 1 - Organisation d un secrétariat Principes d organisation et de gestion d un secrétariat 2 - Préparation et gestion d une réunion 3 3 Élaboration et gestion des outils simples de suivi de son activité 3 Planification de ses activités pour mieux gérer son temps 3 Organisation du classement papier et électronique /02 Marseille 08-10/04 Sorgues 28-30/09 La Garde 23-25/ /02/16 La Freissinouse 07-09/03/ /02 Sorgues 08-10/03/16 Embrun 15-17/04 Marseille 25-27/01/16 La Garde 01-03/02/ /03 Sorgues 29/06-01/ /09 Tallard 25-27/03 Marseille 01-30/04 Ouest du /04 Aix-en-Provence 20-22/04 Sorgues 26-28/05 Lieu à déterminer 22-24/06 La Garde 02-04/ /03 Aix-en-Provence 30/03-01/04 Le Pontet 11-13/05 La Garde 30/09-02/ /03/16 La Freissinouse RAORS RAPRE RACGO RAPAT RACPE * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 27

30 STAGES CONNAISSANCE DE L ENVIRONNEMENT TERRITORIAL INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 19-21/01 La Garde 16-18/02 La Freissinouse 16-18/03 Sorgues Assistant(e) de direction 3 31/08-02/09 RAASD 16-18/09 Marseille 08-10/02/ /03/16 Marseille 19-21/01 Marseille 22-23/ /01 La Garde 11-13/02 Gap 18-20/02 Aix-en-Provence 09-11/ /04 Aix-en-Provence 11-13/05 Digne-les-Bains 11-13/05 Sorgues 18-20/05 Marseille Culture territoriale /06 Aix-en-Provence RDCTE 01-30/06 Ouest du /09 Marseille 10-11/ /09 La Garde 01-30/10 Est du /10 Aix-en-Provence 14-15/01/ /01/16 La Garde 20-22/01/16 Marseille 27-29/01/16 Sorgues 03-05/02/16 Aix-en-Provence 27/03 Sorgues 20/04 Aix-en-Provence Les acteurs internes administratifs et politiques des collectivités territoriales 1 24/04 RAAAP 19/05 Marseille 05/11 Gap Les partenaires institutionnels, publics et privés des collectivités 11/03 La Garde 1 territoriales 24/04 Volx RAPIP 21-22/ /02 Marseille 22-23/ /02 Aix-en-Provence 2-3/ /02 Sorgues Approche du droit public 2 x / /03 La Garde RADRP 16-17/ /03 Lieu à déterminer 12-13/ / / /11 Aix-en-Provence 02-03/ /04 Marseille 07-08/ /04 La Garde Approche de l économie et des finances / /05 Aix-en-Provence RAECO 01-02/ /06 Lieu à déterminer 11-12/ / / /02 La Garde 05-06/ /02 Sorgues Approche du droit civil 2 x / /03 Aix-en-Provence RADRC 12-13/ /03 Marseille 07-08/ /04 Lieu à déterminer Droits et devoirs des associations 2 Dates à déterminer La Garde RADDA 13-15/01 Aix-en-Provence 02-04/02 Marseille Approche du droit social /02 Sorgues RABDS 30/04-13/05 Le traitement et l analyse des données chiffrées /05 Angers SXYAP 28 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

31 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 19-23/01 Strasbourg Module d intégration des a+ - le cadre de direction, son rôle, sa posture et /06 Strasbourg 0FINT ses modes collaboratifs 05-09/10 Strasbourg POSITIONNEMENT PROFESSIONNEL ET PRÉPARATIONS AUX ÉPREUVES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE ACQUISITION DE CONNAISSANCES L organisation des institutions de l Europe élargie 3 Le service public local et le modèle européen /03 Marseille 01-03/ /06 La Garde 30-31/03 Aix-en-Provence 09-10/09 Marseille 08-09/10 DOMAINE RIOIE RISPM * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 29

32

33 Management, pilotage, gestion des ressources Management Affaires juridiques Gestion des ressources humaines Finances et gestion financière Communication institutionnelle Informatique et systèmes d information Europe et international offre de formation 2015 CNFPT Provence-Alpes-Côte d Azur Détail complet des stages sur 31

34 ITINÉRAIRES DIRECTION DE SERVICE DÉVELOPPER L ORGANISATION DE SON SERVICE CODE ITINÉRAIRE Planification, organisation et contrôle de l activité d une équipe L accompagnement de son équipe dans une démarche d adaptation La communication interne : un outil de management** Management : méthodologie de résolution de problèmes SXYB2 RBEDA RBCOM R1MRP Organisation de son service au quotidien Mutualisations de services entre epci et commune : manager le projet La définition d une stratégie de service dans le cadre de la politique de modernisation de l action publique SXYBZ SXB02 RBPPL ANIMER UNE ÉQUIPE Animation, direction et mobilisation de son service La régulation des situations conflictuelles Le management d une équipe pluridisciplinaire Pour un management responsable SXYB0 SXM44 RBMEP 1 jour RBPMR ITINÉRAIRE DE DIRECTION GÉNÉRALE DE COLLECTIVITÉS DE À HABITANTS PARTICIPATION À LA DÉFINITION DU PROJET GLOBAL DE LA COLLECTIVITÉ ET À SA STRATÉGIE DE MISE EN ŒUVRE CODE ITINÉRAIRE I1B08 Le rôle et le positionnement du-de la directeur-trice général-e des services L élaboration d un système managérial, porteur de sens L articulation entre projet politique, projet de territoire et projet d administration Les évolutions associées à la réforme des collectivités SX3C2 SX3CA SX3CB SX3CC La citoyenneté dans la vie locale SX2BM ÉLABORATION ET PILOTAGE DE LA STRATÉGIE DE GESTION ET D OPTIMISATION DES RESSOURCES L intégration des nouvelles contraintes financières Les enjeux et les dynamiques en matière de ressources humaines La prise en compte de la dimension juridique dans une collectivité locale SX3CD SX3CE SX3CF LA FONCTION ORGANISATIONNELLE Du projet d administration aux schémas directeurs : les documents stratégiques La conduite d un projet de service Le diagnostic d une unité de travail CODE ITINÉRAIRE I1B12 Les outils de l organisation du travail SXMA1 SX411 SX410 SX412 La mise en œuvre de la délégation d activité La fonction, la construction et l utilisation des tableaux de bord dans le pilotage de l activité SX413 SX ** Programmé ultérieurement

35 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur L AUDIT INTERNE LA DÉMARCHE MÉTHODOLOGIQUE ET LES USAGES DE LA FONCTION AUDIT INTERNE EN COLLECTIVITÉ TERRITORIALE CODE ITINÉRAIRE I1F08 L audit interne, enjeux, définition et principes fondamentaux L organisation et le fonctionnement d une fonction d audit interne Le déroulement et l organisation d une mission d audit interne La conduite des travaux sur pièces et sur place (l établissement des constats d audit interne) SXCG1 SXCG2 SXCG3 SXCG4 Le suivi de la mise en œuvre des recommandations d un audit interne SXCG5 L ÉCOUTE CITOYENNE ET LA DÉMOCRATIE PARTICIPATIVE La démocratie participative : enjeux, stratégie et méthodologie L organisation et l animation des réunions publiques L accompagnement des démarches participatives et de concertation avec les habitants CODE ITINÉRAIRE I1M21 SXC01 SXC03 SX423 L ÉCOUTE ET L ANALYSE PROSPECTIVE DE SON TERRITOIRE L adaptation de l offre de services publics à la demande sociale et sociétale locale La prospective, un outil au service du management territorial stratégique Le choix des méthodes et des outils d enquêtes appropriés** CODE ITINÉRAIRE I1M31 L organisation, la conduite et l analyse des enquêtes quantitatives SX465 SX464 SXYAM SXYAN Le traitement et l analyse des données chiffrées L organisation, la conduite et l analyse des enquêtes qualitatives SXYAP SXYAO COACHING INTERNE POUR LES COACHS INTERNES EN ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL CODE ITINÉRAIRE I2A05 Coach interne : formation et entraînement Analyse de pratiques coaching/ supervision : coachs en cours de formation** Les techniques de recadrage dans l accompagnement conversationnel Les systèmes de valeurs, clés de lecture des comportements 20 jours SXCI1 1 jour SXCE7 SXCI2 SX438 Accompagnement du changement et processus de deuil professionnel Analyse de pratiques de coaching/ supervision : coachs confirmés La posture du-de la coach face à des personnalités difficiles SX440 1 jour SX4 41 SXC11 POUR LES COACHS INTERNES EN ACCOMPAGNEMENT D ÉQUIPE Le coaching d équipe Animation d une séance de codéveloppement 9 jours SXR14 SXR15 ** Programmé ultérieurement 33

36 ITINÉRAIRES POUR LES ACHETEURS DE PRESTATIONS DE COACHING Le coaching, pour quoi? comment? SX430 POUR LES ORGANISATEURS D UNE FONCTION COACHING INTERNE La structuration de la fonction coaching interne SX431 GOUVERNANCE DES POLITIQUES PUBLIQUES TERRITORIALES LA CONCEPTION, LE PILOTAGE ET L ÉVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES CODE ITINÉRAIRE I2B08 Les politiques publiques : innovation et interactions L évaluation des politiques publiques SXB05 SXYBC LA MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES PUBLIQUES : APPROCHE THÉMATIQUE L intelligence et l innovation territoriale au service de l attractivité et de la cohésion des territoires Les politiques publiques de solidarité et de cohésion sociale Les politiques publiques d éducation et d accès aux savoirs La conception et le pilotage d une politique publique de jeunesse SXILG SXYBE SXYBF SXYBG Les politiques d aménagement au service du projet de territoire L articulation des politiques publiques emploi, formation et insertion Les politiques publiques de la culture SXYBH SXYPP SXYBJ LES RELATIONS AUX USAGERS ET LA QUALITÉ DES SERVICES Le management de la qualité : un concept à réinventer La qualité et la normalisation dans les services Du déploiement de la démarche qualité à son fonctionnement CODE ITINÉRAIRE I2M01 Le développement de la qualité à l aide de la méthode efqm SXM91 SXM92 SXM99 SXM93 MANAGEMENT ET EFFICIENCE DE L ACTION PUBLIQUE Efficience et sens de la modernisation de l action publique Efficience et qualité de la gestion publique Efficience organisationnelle et responsabilité managériale CODE ITINÉRAIRE IXB02 Efficience des politiques publiques SXEF1 SXEF2 SXEF3 SXEF4 Efficience et équilibre des territoires SXEF5 34 ** Programmé ultérieurement

37 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur CHARGÉ DE LA COMMANDE PUBLIQUE ACQUÉRIR LES DE LA COMMANDE PUBLIQUE CODE ITINÉRAIRE Marchés publics : les bases 2 x R3MPB La rédaction des pièces administratives d un dossier de consultation des entreprises RCRPA MAÎTRISER LES PROCÉDURES DE L ACHAT PUBLIC Les marchés à bons de commande Gestion des marchés à bons de commande complexes Les accords-cadres Les marchés de maintenance** 1 jour RCMBC RCGMC RCACB RCMDM Les marchés de travaux La pratique d un marché public de travaux Les marchés de fournitures et services courants La pratique d un marché de fournitures et services courants R3MTP RCRPM RCMFS RCPMF Les marchés de maîtrise d œuvre et de prestations intellectuelles liés à la construction (loi MOP et CCAG prestations intellectuelles) Les marchés à procédure adaptée de maîtrise d œuvre** Les marchés à procédure adaptée (MAPA) Les achats groupés : les groupements de commande et les centrales d achat R3MMO RCPAE RCMRD 1 jour RCGCC Variantes et prestations supplémentaires** Décisions de la commission d appel d offres (CAO) 1 jour RCVPS 1 jour RCDAO ASSISTER ET CONSEILLER LES ÉLUS Clauses sociales et environnementales Le guide interne des procédures adaptées Maîtrise et convenance des prix dans les marchés publics RCCSE 1 jour RCGIP RCMCP PLANIFIER LA COMMANDE PUBLIQUE Expression des besoins et jugement des offres RCECC ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET JURIDIQUE Le contentieux des marchés publics Les relations avec les candidats non retenus Dématérialisation des marchés publics RCCMP RCRPC 1 jour RCDMP CONTRÔLER, NOTIFIER ET SOLDER Les tableaux de bord de suivi des marchés publics Aspects financiers et comptables des marchés publics 1 jour RCTBS RCAFC ** Programmé ultérieurement 35

38 ITINÉRAIRES CONTENTIEUX DES COLLECTIVITÉS LOCALES IDENTIFIER LES DU CONTENTIEUX ADMINISTRATIF CODE ITINÉRAIRE RCCAD La prévention du contentieux administratif RCBPC Pratique du contentieux administratif** La préparation d un mémoire en défense devant les juridictions administratives RCMDJ DISTINGUER ET TRAITER DES CONTENTIEUX PARTICULIERS Le contentieux des marchés publics Les relations avec les candidats non retenus Contentieux des permis et autorisations préalables RCCMP RCRPC R9CDC DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DES AFFAIRES JURIDIQUES ASSISTANCE ET CONSEIL AUPRÈS DES ÉLUS ET DES SERVICES CODE ITINÉRAIRE I1C01 La conception et la mise en place d une veille juridique SX2CA La valorisation de l information juridique par une communication adaptée SX2CE CONTRÔLE DES ACTES JURIDIQUES ET PRÉVENTION DES RISQUES L évaluation des risques et la prévention des mises en cause des acteurs publics La validité et la sécurisation des actes Le management du risque juridique La déontologie et l e-déontologie du cadre territorial : actualité et enjeux SX2CB SXPC2 SX2CL SXZCA GESTION DES PRÉ-CONTENTIEUX ET DES CONTENTIEUX Les procédures applicables devant les juridictions administratives, civiles et pénales SX2CF Les modes amiables de règlement des contentieux SX2CH SX2CG La rédaction d un mémoire en contentieux VALORISATION ET GESTION DU PATRIMOINE La valorisation du patrimoine d une collectivité SXZCM La stratégie de gestion des domaines public et privé d une collectivité SXZCK PRÉVENTION DES RISQUES DE GESTION MANAGEMENT DES RISQUES DE GESTION CODE ITINÉRAIRE I1CDG Introduction au management des risques de gestion Le contrôle interne, enjeux, stratégie et méthodologie Les enjeux de l optimisation de la gestion L optimisation de la relation avec les organismes satellites de la collectivité SXYP1 SXCD1 SXCD2 SXCD3 Les enjeux stratégiques de l ingénierie financière Prévention du risque et sécurisation juridique de la collectivité Les stratégies de vigilance et de gestion des risques en matière d achat public SXCD4 SXYC9 SXYC8 36 ** Programmé ultérieurement

39 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DE L ADMINISTRATION GÉNÉRALE LES ASSEMBLÉES CODE ITINÉRAIRE I1J01 La mise en œuvre des règles de fonctionnement d une assemblée délibérante et des commissions La validité et la sécurisation des actes Le suivi et le pilotage des travaux des assemblées en relation avec les élus SXPC1 SXPC2 SXPC3 POPULATION ET FUNÉRAIRE Le contentieux en matière d état-civil Le contentieux en matière funéraire Le contentieux en matière électorale L organisation et la gestion des cimetières SXPC4 SXPC5 SXPC6 SXPC7 La prévention de la fraude documentaire et de la fraude à l identité La gestion et l organisation d un service population Les aspects européens et internationaux de l état-civil SXPC8 SXPC9 SXP98 LE PROTOCOLE Les règles protocolaires en collectivité Le protocole dans les relations internationales SXP90 SXP91 LES ASSURANCES Les collectivités et les assurances Les enjeux et l optimisation des contrats d assurance SXP93 SXP95 LES MODES DE PARTENARIATS DE L ACTION PUBLIQUE LOCALE COOPÉRATION ET CONTRACTUALISATION CODE ITINÉRAIRE I2C01 La prise en compte des aspects juridiques dans un contrat de partenariat public-privé** Le cadrage et le suivi des subventions entre collectivités Les sociétés publiques locales et la quasi-régie Les partenariats publics privés et les montages contractuels complexes SXYCA SXYCF SXYCB SXYCC La rédaction d un bail emphytéotique administratif SXYCE DÉLÉGATION DE SERVICE PUBLIC La rédaction d une délégation de service public La réussite d une négociation avec les candidats à une délégation de service public L identification de l opportunité de la délégation de service public pour bien mener sa procédure La garantie d une évaluation financière fiable des besoins en matière de délégation de service public SXYCI SXYCJ SXYCG SXYCH La défense de la collectivité à l occasion d un contentieux en matière de délégation de service public Le contrôle du délégataire et de ses activités déléguées L optimisation des relations juridiques avec les structures satellites SXYCK SXYCL SXZCS ** Programmé ultérieurement 37

40 ITINÉRAIRES DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DE L ACHAT PUBLIC STRATÉGIE, PILOTAGE ET ÉVALUATION DE L ACHAT PUBLIC CODE ITINÉRAIRE I2C04 La gestion administrative, financière et technique des marchés de travaux Le pilotage et le management de la fonction achat La structuration de l achat public La dimension stratégique de l achat public SXY10 SXYC1 SXYC2 SXYC5 La négociation en matière d achat public : analyse et stratégie à développer L expertise en matière de marchés de maîtrise d œuvre : enjeux et pilotage Le pilotage de l achat durable L évaluation qualitative de l achat public SXYC3 SXY 11 SXY12 SXY13 Réaliser la gestion financière des marchés publics : enjeux, finalités, incidences sur une politique d achat** Réaliser la gestion financière des marchés publics : enjeux, finalités, incidences sur une politique d achat. Comment corréler la maîtrise des clauses financières avec une politique d achat?** SXYC6 SXYC7 CONTRÔLE ET PRÉVENTION DES RISQUES La conception et la mise en œuvre d une veille juridique relative à l achat public SXYC4 La maîtrise et l optimisation des procédures en matière d achat public SXYC0 Les stratégies de vigilance et de gestion des risques en matière d achat public SXYC8 AGENT EN CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES LE PILOTAGE OPÉRATIONNEL DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES CODE ITINÉRAIRE Pilotage de la masse salariale et gestion humaine des ressources Les statistiques appliquées à la gestion des effectifs et des emplois RDPMS SXHR1 RECRUTEMENT ET ÉVALUATION Les entretiens de recrutement La construction d un dispositif annuel d évaluation RDEDR R3DEA DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES ET FORMATION L approche compétence : les compétences clés L approche emplois compétences L entretien d évaluation dans la GRH L entretien professionnel : un acte de management RDACC RDDRH R3EVA SXM41 L analyse de poste R3ADP RELATIONS SOCIALES ET COMMUNICATION INTERNE L analyse d un climat social** RDACS 38 ** Programmé ultérieurement

41 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur LA SANTÉ AU TRAVAIL Le reclassement professionnel, procédure administrative et démarche de gestion de ressources humaines RDREC La prévention des risques liés aux conduites addictives RDATR FORMATION De la loi du 19 février 2007 au plan de formation RDPDF DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DES RESSOURCES HUMAINES MANAGEMENT ET STRATÉGIE DES RESSOURCES HUMAINES CODE ITINÉRAIRE I1D01 La gestion des ressources humaines dans les pays européens : approche comparée** Diagnostic de sa politique ressources humaines La gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences La définition d une politique de mobilité dans sa collectivité SXR04 SX2DA SX2D2 SXR06 La promotion de l égalité professionnelle femmes-hommes dans sa politique ressources humaines L intégration de la politique ressources humaines dans la stratégie globale de la collectivité La conduite d une gestion prévisionnelle des effectifs, emplois et compétences à l échelle d un territoire Le management des ressources humaines, fonction stratégique des équipes de direction SX2DY SXYDQ SX2DX SXYDW La communication en ressources humaines SXRHH ORGANISATION DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES La mise en place d un système d information des ressources humaines SX2DE L évolution de la fonction ressources humaines : typologie d organisation SXYDV GESTION DURABLE, ÉCONOMIQUE ET SOCIALE DES RESSOURCES HUMAINES La définition d une politique d action sociale** Le pilotage de la fonction ressources humaines dans un contexte financier contraint L analyse et la prévention de l absentéisme** Le développement de l emploi des personnes en situation de handicap SXCE9 SXR16 SXR05 SXRHG La définition et la mise en œuvre de la politique salariale dans sa collectivité L adaptation de sa politique de relations sociales aux enjeux actuels des ressources humaines SX2DC SXDS4 DÉVELOPPEMENT DE LA SANTÉ AU TRAVAIL Le rôle des acteurs ressources humaines dans l accompagnement des encadrants face aux risques psychosociaux La prévention des risques psychosociaux dans la conduite du changement La réalisation d un diagnostic risques psychosociaux et promotion de la qualité de vie au travail La prévention du harcèlement au travail SX405 SX404 SX403 SX406 ** Programmé ultérieurement 39

42 ITINÉRAIRES CADRE CHARGÉ-E DE L EMPLOI ET DES COMPÉTENCES PARTICIPATION AUX PROJETS D ORGANISATION OU DE RÉORGANISATION CODE ITINÉRAIRE I1D11 L analyse des situations de travail : de la description de poste au référentiel métier** Les statistiques appliquées à la gestion des effectifs et des emplois L élaboration d un référentiel de compétences La conduite d un projet ressources humaines SXR08 SXHR1 SXR09 SXYDS ÉLABORATION DES SCÉNARIOS SUR LES ÉVOLUTIONS DES EFFECTIFS ET DES MÉTIERS DE LA COLLECTIVITÉ L élaboration et le pilotage d une démarche de gestion prévisionnelle des effectifs, emplois et compétences SX2DG Le développement des outils de la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences SXRHE La conduite d une gestion prévisionnelle des effectifs, emplois et compétences à l échelle d un territoire SX2DX CONTRIBUTION À L ÉLABORATION DES DÉMARCHES DE MOBILITÉ ET DE RECLASSEMENT La mobilité interne comme modalité de recrutement La détection et la valorisation des potentiels des agents SXR07 SXYD3 DIFFUSION DE L INFORMATION SUR LES EFFECTIFS, LES POSTES ET LES EMPLOIS La communication en ressources humaines SXRHH La garantie de la confidentialité de l information en ressources humaines** SXR10 CADRE CHARGÉ-E DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET DES CARRIÈRES L application des règles juridiques du recrutement La maîtrise des droits à congés de maladie La gestion du temps de travail : réglementation et application CODE ITINÉRAIRE I2D01 La maîtrise des règles de classement relatives à la carrière SXRHD SXRHT SXHRA SXR01 La maîtrise du régime juridique des agents non titulaires de droit public La reprise des contrats de travail de droit privé La gestion du contrat des assistants familiaux La maîtrise du droit à reclassement pour inaptitude physique SXHRB SXHRC SXR02 SXHRD Actualisation du fonctionnement des commissions administratives paritaires Impacts ressources humaines des mutualisations et fusions : statuts, conditions d emploi et compétences Régimes de sécurité sociale : comparaisons et complémentarités Régimes de retraite : comparaisons, complémentarités et imbrications SXYDB SXR03 SXHRE SXHRF Actualité du contentieux de la fonction publique Droit de la fonction publique territoriale : interaction des sources juridiques Transferts de personnel : l impact sur le statut des personnels et la gestion administrative** Intégrer le temps de travail dans la politique ressources humaines** SXHRG SXYDA SXYDC SXYDE Manager une politique disciplinaire** Articuler droits individuels et plans de formation** Concevoir et animer une veille statutaire** Gestion du contrat des assistants familiaux** SXYDF SXYDG SXYDI SXYDJ Protection juridique des agents territoriaux** Gestion des allocations pour perte d emploi** SXYDK SXYDX 40 ** Programmé ultérieurement

43 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur CADRE CHARGÉ-E DU DIALOGUE SOCIAL La maîtrise des bases de la négociation sociale** La négociation avec les partenaires sociaux Le développement du dialogue par la concertation sociale CODE ITINÉRAIRE I2D06 L adaptation de sa politique de relations sociales aux enjeux actuels des ressources humaines SXDS1 SXDS3 SXDS2 SXDS4 La prévention et la gestion des situations de crises sociales dans les services La communication ressources humaines** Prévenir et gérer les situations de crise sociale dans les services** Proposer sa médiation dans un conflit ou une tension au travail** SXHR4 SXZDA 5 jours ( + ) SXZDB SXZDC Maîtriser les bases de la négociation** SXZDD CONSEILLÈRE-CONSEILLER EN ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE COMPRENDRE LE CONCEPT POUR STRUCTURER LES MISSIONS CODE ITINÉRAIRE I2D14 La structuration d une fonction conseil en évolution professionnelle / mobilité SXRHI La relation de l humain au travail aujourd hui SXRHJ Démarche compétences et gestion préventive des ressources humaines SXRHK AIDER LES AGENTS À CONSTRUIRE UN PROJET PROFESSIONNEL La conduite d un entretien de conseil en évolution professionnelle Les projets de mobilité et les règles statutaires La maîtrise des outils de l individualisation des parcours professionnels La mobilité interne comme modalité de recrutement SXRHL SXRHM SXRHN SXR07 ACCOMPAGNER LES MOBILITÉS CONTRAINTES Les partenaires de la santé au travail et du maintien dans l emploi 1 jour SXHRH L accompagnement des changements organisationnels : mutualisation, redéploiement, reconversion SXHRI L accompagnement du reclassement professionnel SXHRJ CADRE CHARGÉ-E DE LA FORMATION POSITIONNEMENT DE LA FONCTION FORMATION DANS SA COLLECTIVITÉ CODE ITINÉRAIRE I2D15 Le rôle et les missions du responsable de formation Le-la responsable de formation dans son environnement professionnel** SXRH2 SXRH1 DÉVELOPPEMENT D UNE INGÉNIERIE DE FORMATION Les modalités d ouverture et d évaluation d une session de formation L analyse des situations de travail : de la description de poste au référentiel métier** L élaboration d un référentiel de compétences Le recueil et l analyse des besoins en formation SXRH8 SXR08 SXR09 SXR 11 ** Programmé ultérieurement 41

44 ITINÉRAIRES La conduite d un projet de formation : de l élaboration des cahiers des charges à l analyse des propositions** SXHR5 MISE EN ŒUVRE D UNE POLITIQUE DE FORMATION DANS SA COLLECTIVITÉ L élaboration, le pilotage et la mise en œuvre d un plan de formation La communication interne sur la formation** Le conseil en formation** L accompagnement du développement des compétences des agents** SXRH5 SXHR6 SXHR7 SXHR8 L évaluation du plan de formation** SXHR9 CADRE CHARGÉ-E DU RECRUTEMENT LE CADRE DU RECRUTEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE CODE ITINÉRAIRE I2D16 L application des règles juridiques du recrutement Recrutement sans discrimination SXRHD SXHRK L ORGANISATION ET LA MISE EN ŒUVRE D UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT L analyse des situations de travail : de la description de poste au référentiel métier** SXR08 La mobilité interne comme modalité de recrutement SXR07 L ÉLABORATION DES OUTILS DE LA PROCÉDURE DE RECRUTEMENT La conception et l utilisation des outils de recrutement Critères de recrutement et analyse de curriculum vitae** La conduite d un entretien de recrutement SXHRM SXHRN SXR18 L INTÉGRATION DES X-ELLES RECRUTÉS-ÉES L accueil et l intégration des nouveaux-elles recrutés-ées** SXR12 Agents en situation de handicap : recrutement, accueil et adaptation à l environnement de travail** SXR13 CONSEILLÈRE-CONSEILLER EN ORGANISATION Rôle et posture du-de la conseillerère en organisation dans la fonction publique territoriale La boîte à outils du-de la conseillerère en organisation : pour analyser, comprendre et diagnostiquer Le-la conseiller-ère en organisation, développeur-euse de la culture de projet CODE ITINÉRAIRE I2D40 Le-la conseiller-ère en organisation : la maîtrise des situations de communication avec les acteurs SXCE1 SXCE2 SXCE3 SXCE4 Le-la conseiller-ère en organisation et l accompagnement au changement Les fondements théoriques du conseil en organisation SXCE5 SXCE6 42 ** Programmé ultérieurement

45 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur AGENT DE GESTION FINANCIÈRE, BUDGÉTAIRE OU COMPTABLE ACQUÉRIR LES SAVOIRS CODE ITINÉRAIRE La découverte du budget R3SLB MAÎTRISER LES PROCÉDURES COMPTABLES, ADMINISTRATIVES ET FINANCIÈRES L exécution du budget Les pièces justificatives des dépenses du secteur public local Les nouveaux moyens de paiement des collectivités locales La dématérialisation des pièces comptables et financières** RFEDB 1 jour RFPJD 1 jour RFNPC 1 jour RFDPC MAÎTRISER DES OPÉRATIONS COMPTABLES PARTICULIÈRES Les opérations de fin d exercice Le fonctionnement des régies de recettes et d avances Les budgets annexes des collectivités locales Aspects financiers et comptables des marchés publics RFOFE R3REM RFBAC RCAFC DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DES FINANCES ÉLABORATION DU BUDGET PRINCIPAL ET DES BUDGETS ANNEXES CODE ITINÉRAIRE I1F01 Préparation, élaboration et exécution du budget m 14 Le recours au financement externe : la désintermédiation bancaire SX2FA SX2FQ RÉALISATION D ANALYSES FINANCIÈRES RÉTROSPECTIVES ET PROSPECTIVES L analyse financière rétrospective et prospective Le développement d une vision prospective financière SX2FC SX2FK OPTIMISATION DE LA GESTION FINANCIÈRE DE LA COLLECTIVITÉ La gestion de la dette et de la trésorerie La programmation pluriannuelle et la gestion des autorisations de programme/crédits de paiement L analyse et la stratégie fiscales La taxe sur la valeur ajoutée (tva) dans les collectivités territoriales SX2FB SX2FD SX2FE SX2FF Les enjeux et la mise en place d un observatoire fiscal La gestion financière du patrimoine foncier et immobilier La gestion financière des marchés publics L optimisation de la gestion financière du patrimoine SX2FG SX2FH SX2FI SX2FJ Le perfectionnement du fonctionnement de son observatoire fiscal L analyse fiscale et la stratégie territoriale, expertise La taxe sur la valeur ajoutée (tva) dans les collectivités territoriales, perfectionnement La gestion de la dette, l expertise dans la gestion de la dette SX2FM SX2FN SX2FO SX2FP ASSISTANCE ET CONSEIL AUPRÈS DES ÉLUS Les clés d une communication financière réussie SX2FL ** Programmé ultérieurement 43

46 ITINÉRAIRES CONTRÔLEUSE-CONTRÔLEUR DE GESTION INSTAURATION ET ANIMATION D UN DIALOGUE DE GESTION CODE ITINÉRAIRE I1F02 Les enjeux et la mise en place d un contrôle de gestion Le partage de la culture de gestion SX3FA SX3FM MISE EN PLACE ET ANIMATION DES SYSTÈMES DE PILOTAGE Les outils du pilotage interne Le système d information décisionnel SX3FB SX3FN OPTIMISATION DES RESSOURCES ET AMÉLIORATION DES PROCESSUS L optimisation des ressources par le calcul des coûts SX3FC CONTRÔLE EXTERNE Le contrôle des satellites, associations, sociétés d économie mixte (sem) SX3FD SX3FE Le contrôle des délégations de service public (dsp) L approfondissement des connaissances des règles comptables, de gestion et de diagnostic des associations SX3FH Le perfectionnement du contrôle des délégations de service public (dsp) SX3FI Le perfectionnement du contrôle financier et comptable des associations SX3FL CODE ITINÉRAIRE I1F04 DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DES FINANCES / SPÉCIALISATION : DÉPARTEMENT OPTIMISATION DE LA GESTION FINANCIÈRE DU DÉPARTEMENT La nomenclature comptable des départements : m52** SXYFS SXFD2 La fiscalité départementale : analyses et perspectives La dépense sociale et la recherche de marges de manœuvre financières dans un département SXFD3 SXYFT La gestion de la dette départementale** Les moyens de financement de son plan pluriannuel d investissement (ppi) départemental** SXYFU DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DES FINANCES / SPÉCIALISATION : EPCI OPTIMISATION DE LA GESTION FINANCIÈRE DE L EPCI CODE ITINÉRAIRE I1F05 La fiscalité et ses incidences sur les budgets intercommunaux SXDD2 Les mécanismes de financement de l intercommunalité et les pactes financiers et fiscaux SXDD1 L évaluation financière des transferts de compétences et de moyens entre epci et communes SXDD3 La recherche de marges de manœuvre par la mutualisation SXDD6 44 ** Programmé ultérieurement

47 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur L analyse financière rétrospective d un établissement public de coopération intercommunale (epci) SXDD7 L analyse financière prospective d un epci et stratégie de développement SXDD8 TARIFICATION DES SERVICES PUBLICS LOCAUX OPTIMISATION DE LA GESTION TARIFAIRE DES ÉTABLISSEMENTS ET SERVICES PUBLICS LOCAUX CODE ITINÉRAIRE I2F02 La tarification des services publics aux usagers SX3FF La stratégie politique de la tarification SXYFM La tarification et la gestion des manifestations et équipements culturels** SXYFW La tarification et la gestion des manifestations et équipements sportifs** SX3FP La tarification et la gestion des établissements sociaux et médicosociaux Mise en place d une tarification incitative de la gestion des déchets La tarification et la gestion de l eau et de l assainissement** SXYFO SX7QL SXF41 CODE ITINÉRAIRE I2L02 CADRE CHARGÉ-E DE LA TARIFICATION ET DU SUIVI DES ÉTABLISSEMENTS ET SERVICES SOCIAUX ET MÉDICO-SOCIAUX MAÎTRISE DE LA GESTION FINANCIÈRE, BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE DES ÉTABLISSEMENTS ET SERVICES SOCIAUX ET MÉDICO-SOCIAUX (ESSMS) La tarification et la gestion des établissements sociaux et médicosociaux SXYFO SXYLF La réglementation budgétaire, tarifaire et comptable m22 Les opérations comptables et fin d exercice m22** SXYLD Le conventionnement et le contentieux tarifaires des établissements et services sociaux et médico-sociaux SXYLG L analyse et le contrôle financier des établissements et services sociaux et médico-sociaux SX6KV OPTIMISATION DE LA GESTION ET DU SUIVI DES ESSMS Le dialogue de gestion et le suivi des essms du secteur enfance Le dialogue de gestion et le suivi des essms des politiques d autonomie SXF39 SXY40 AUTOUR DE L IMAGE CODE ITINÉRAIRE Média training : réussir ses interviews avec les médias L identité visuelle d une collectivité territoriale** Prise de vue professionnelle : les aspects numériques L image et son traitement dans la chaîne graphique RGMED SX2G3 RGPDV RGTCG ** Programmé ultérieurement 45

48 ITINÉRAIRES CODE ITINÉRAIRE COMMUNICATION INTERNE Communication interne : approche générale Communication interne : le plan de communication interne Communication interne : le journal interne RGCIG RGPCI RGOCI CHEFFE-CHEF DE PROJET COMMUNICATION NUMÉRIQUE LES OUTILS NUMÉRIQUES AU SERVICE DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION DE LA COLLECTIVITÉ CODE ITINÉRAIRE I1G04 Le web 2.0 : stratégie et analyse des nouveaux usages du web pour les collectivités locales SXG15 SXG 17 Le droit de l internet et de la communication web L utilisation des réseaux sociaux et le développement de communautés numériques SXG18 L ANIMATION ET LE PILOTAGE DE PROJETS NUMÉRIQUES La conception, la gestion et le pilotage d un projet web La conception éditoriale, l écriture web et la scénarisation L animation et le pilotage des équipes de création La mise en place et l animation d un réseau numérique de contributeurs SXG19 SX2GD SXG20 SXG21 RESPONSABLE ET CHARGÉE-CHARGÉ DE COMMUNICATION L ENVIRONNEMENT TERRITORIAL, MAÎTRISER LES CODE ITINÉRAIRE I1G09 Les enjeux stratégiques de la communication publique territoriale La communication institutionnelle : contexte juridique SX2G0 SX2G1 LA MISE EN ŒUVRE DES ACTIONS DE COMMUNICATION Le plan de communication : de l élaboration à l évaluation L identité visuelle d une collectivité territoriale** Les relations avec la presse Les relations publiques et le protocole 5 jours SX2G2 SX2G3 SX2G4 SXG10 LES ACTIONS DE COMMUNICATION SPÉCIFIQUES La communication de crise La communication et la démocratie de proximité** L événementiel, outil de communication publique** SX2G5 SX2G8 SXG12 LE PILOTAGE DE LA FONCTION COMMUNICATION Le budget de communication** Les achats de communication La communication interne et les ressources humaines** SX2G6 SXG 11 SX2G9 LA COMMUNICATION NUMÉRIQUE Le pilotage d un projet internet ou intranet Le web 2.0 et la communication numérique SXG13 SXG14 46 ** Programmé ultérieurement

49 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur BUREAUTIQUE LES SAVOIRS LIÉS À L ENVIRONNEMENT INFORMATIQUE CODE ITINÉRAIRE Première approche de l informatique et de ses outils R2APB LES SAVOIRS LIÉS AU TRAITEMENT DE TEXTE WORD - Niveau 1 WORD - Niveau 2 R2WO1 R2WO2 LES SAVOIRS LIÉS AU TABLEUR EXCEL - Niveau 1 EXCEL - Niveau 2 R2EX1 R2EX2 LES SAVOIRS LIÉS À LA MESSAGERIE La maîtrise de sa messagerie RHUEM WEBMESTRE LES MÉTHODES ET LES OUTILS CODE ITINÉRAIRE Ergonomie des sites web Le format PDF RGESW RGPDF LES OUTILS OPÉRATIONNELS Itinéraire webmestre 1 - Panorama sur le métier de webmestre - Image et éditeur Itinéraire webmestre 2 - Langage HTML/CSS Itinéraire webmestre 3 - Bases de données relationnelles Itinéraire webmestre 4 - Programmation : PHP RHWPM 3 + RHWHC RHBDR RHWPH Itinéraire webmestre 5 - CMS (logiciel de gestion de contenu web) Itinéraire webmestre 6 - Atelier de mise en pratique 5 jours RHWCM 5 jours RHWMP ADMINISTRATEUR SYSTÈMES SYSTÈME D EXPLOITATION LINUX CODE ITINÉRAIRE Linux - Les bases Linux - Administration Linux - Interconnexion Linux/ Windows : Samba 5 jours RHLX0 2 x RHLXA RHLX4 ** Programmé ultérieurement 47

50 ITINÉRAIRES SYSTÈME D EXPLOITATION WINDOWS Windows - Concepts, administration et gestion du serveur Sécurité informatique 5 + RHGS3 5 jours RHSEI DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DES SYSTÈMES D INFORMATION GOUVERNANCE : APPROCHES STRATÉGIQUE ET OPÉRATIONNELLE CODE ITINÉRAIRE I1H01 Gouvernance : enjeux et mise en œuvre des systèmes d information Le schéma directeur des systèmes d information (sdsi) La politique de sécurité des systèmes d information L identification et la maîtrise des coûts du système d information SX3HA SX3HB SX2HC SX2HP La performance économique du système d information Les outils de pilotage du système d information Le cadre juridique des systèmes d information SX3HC SX3HD SX2HH LES RÉFÉRENTIELS MÉTHODOLOGIQUES DU SI Le développement durable dans les systèmes d information SX2HM Cobit (control objectives for information relate technology) : les fondamentaux SX3HE LES ASPECTS JURIDIQUES ET RÉGLEMENTAIRES DU SI Le panorama des référentiels et méthodologies en informatique (itil, rgs, rga, etc.) SX3HF CADRE SI CHARGÉ-E DE LA PRODUCTION ET DES SUPPORTS ARCHITECTURE, ORGANISATION DE LA DÉLIVRANCE DES SERVICES ET SÉCURISATION CODE ITINÉRAIRE I1H02 L architecture des systèmes d information La supervision des réseaux et des équipements informatiques La performance et la disponibilité des systèmes d information Le plan de continuité d activité informatique (pca)/le plan de reprise d activité informatique (pra) SX3HG SX3HH SX3HI SX2HK La virtualisation des systèmes d information : architecture, projet et sécurité SX3HJ PILOTAGE ET ORGANISATION DE LA PRODUCTION ET DU SUPPORT Itil v3 foundation (information technology infrastructure library) ou informatique verte SX2HI La gestion de parc informatique (matériel, logiciels et maintenance) SX3HK L organisation de l assistance aux utilisateurs des systèmes d information SX3HL Service level agreement (sla) : définition, mise en œuvre et contrôle du contrat de service SX3HM Le développement durable dans les systèmes d information Le cadre juridique des systèmes d information L identification et la maîtrise des coûts du système d information SX2HM SX2HH SX2HP 48 ** Programmé ultérieurement

51 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur CADRE SI CHARGÉ-E DES ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENTS PILOTAGE DES ÉTUDES ET DU DÉVELOPPEMENT CODE ITINÉRAIRE I1H03 La conduite de projets informatiques Cahier des charges études et développement** La gestion de portefeuilles de projets informatiques L identification et la maîtrise des coûts du système d information SX2HD SX3HN SX3HO SX2HP Le développement durable dans les systèmes d information SX2HM RÉFÉRENTIELS ET MÉTHODOLOGIES La modélisation des processus métiers et activités Découverte du modèle cmmi (capability maturity model integration) Le cadre juridique des systèmes d information Les marchés publics informatiques SX3HP SX2HL SX2HH SX2HF Le pilotage de la sous-traitance des systèmes d information SX2HG RESPONSABLE INFORMATIQUE EN PETITES ET MOYENNES COLLECTIVITÉS MISE À NIVEAU TECHNIQUE INFORMATIQUE CODE ITINÉRAIRE IPMCI État de l art en informatique Réseaux : les fondamentaux RHEAI RHNBR MÉTHODES ET BONNES PRATIQUES DE GESTION D UN SERVICE INFORMATIQUE Le cadre juridique des systèmes d information SX2HH La gestion de parc informatique (matériel, logiciels et maintenance) SX3HK L organisation de l assistance aux utilisateurs des systèmes d information SX3HL Plan d action et pilotage du service informatique Méthodes et bonnes pratiques en sécurité informatique La conduite de projets informatiques B1502 SX2HD TRAVAILLER AVEC LA SOUS-TRAITANCE L élaboration d un cahier des charges informatique Les marchés publics informatiques Le pilotage de la sous-traitance des systèmes d information SX2HE SX2HF SX2HG MÉTHODES ET TECHNIQUES INFORMATIQUES - RÉSEAUX La supervision des réseaux et des équipements informatiques Le déploiement d un réseau wifi Voip - standards, utilisation et qualité de service SX3HH 1 jour B1503 ** Programmé ultérieurement 49

52 ITINÉRAIRES MÉTHODES ET TECHNIQUES INFORMATIQUES - INFRASTRUCTURES ET SERVEURS Installation et configuration d un serveur windows Linux - Les bases Linux - Administration Linux - Interconnexion Linux/ Windows : Samba B jours RHLX0 2 x RHLXA RHLX4 La mise en œuvre d un annuaire avec open ldap Déploiement et administration d un serveur de messagerie Le déploiement et l administration d un serveur de messagerie zimbra La virtualisation des systèmes d information : architecture, projet et sécurité B SX3HJ COOPÉRATION TRANSFRONTALIÈRE L organisation politico-administrative allemande** L organisation politico-administrative espagnole L organisation politico-administrative italienne CODE ITINÉRAIRE I2I02 L organisation politico-administrative suisse** 1 jour SXEI1 1 jour SXEI2 1 jour SXEI3 1 jour SXEI4 Du projet de coopération transfrontalière au gect : montage et gestion SX2IE Le montage et la gestion de projets de coopération territoriale européenne (cte, ex-interreg) SXPE1 APPROCHES COMPARÉES EUROPÉENNES Les systèmes d administration et de fonctions publiques locales en europe** SXHYI Management stratégique : approche comparée en europe** SXEI5 La gestion des ressources humaines dans les pays européens : approche comparée** SXR04 CODE ITINÉRAIRE I2I04 Les finances publiques locales : approches comparées en europe** SXCT2 La ville européenne : creuset d une nouvelle citoyenneté Les enjeux des politiques sociales et les systèmes de protection sociale Politiques éducatives : approches comparées européennes Politiques d aménagement et développement durable : l expérience d une collectivité locale allemande SX1DE SX6KD SX5CE SXZRJ La population aux côtés des pouvoirs locaux dans l action publique : expériences européennes** Qualité environnementale du projet architectural et urbain : approches comparées en europe SX1CE 1 jour SX6Q6 50 ** Programmé ultérieurement

53 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur HISTOIRE ET ENJEUX DES POLITIQUES EUROPÉENNES Les principales politiques publiques européennes et leurs financements pour les territoires La politique européenne de cohésion et de développement rural** Connaître les institutions européennes** CODE ITINÉRAIRE I2I05 La construction européenne de rome à lisbonne : enjeux et perspectives pour les collectivités territoriales SXEU5 SXEU3 SXPE6 SXPE7 La place des collectivités dans les institutions et politiques européennes - voyage à Bruxelles Strasbourg capitale européenne : visite des institutions** Droit de l union européenne, collectivités territoriales et services publics locaux français 2,5 jours SX2I1 SXPE8 SX6CE LES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES DANS L UNION EUROPÉENNE MAÎTRISER L ENVIRONNEMENT JURIDIQUE EUROPÉEN CODE ITINÉRAIRE I2I06 La place des collectivités dans les institutions et politiques européennes - voyage à Bruxelles Les principales politiques publiques européennes et leurs financements pour les territoires Droit de l union européenne, collectivités territoriales et services publics locaux français Visite des institutions en charge du vote et du contrôle de la norme européenne 2,5 jours SX2I1 SXEU5 SX6CE 2,5 jours SX7CE Les systèmes d administration et de fonctions publiques locales en europe** L évolution et les enjeux juridiques du secteur médico-social : de la loi de 75 au droit communautaire** SXHYI SX13C MAÎTRISER ET INFLUENCER LE DROIT EUROPÉEN Marchés publics : enjeux des directives marchés et concessions Aides publiques et réglementation européenne Les enjeux du lobbying des collectivités territoriales auprès des institutions européennes** Le contentieux du droit européen de l environnement SX8CE SX9CE SXPE9 SX4CE INSTRUCTION ET CONTRÔLE DES FONDS EUROPÉENS MAÎTRISER L ENVIRONNEMENT DES FONDS EUROPÉENS CODE ITINÉRAIRE I2I07 La mise en œuvre des fonds européens - les fondamentaux Les principales politiques publiques européennes et leurs financements pour les territoires Les outils financiers européens en lien avec la banque européenne d investissement Marchés publics : enjeux des directives marchés et concessions SXCT3 SXEU5 2 jour SX2I9 SX8CE Aides publiques et réglementation européenne SX9CE INSTRUIRE ET CONTRÔLER LES FONDS EUROPÉENS Le contrôle et l audit des fonds européens L évaluation des programmes et projets européens** L instruction d un dossier européen : du contrôle au bilan Le contrôle qualité gestion des fonds européens SXPE4 SXCT5 SXCT6 SXCT7 Le contrôle qualité certification des fonds européens Les instruments d ingénierie financière financés par les fonds européens** L animation de son territoire et l accompagnement des porteurs de projets européens** SXCT8 SXCT9 SXCT0 ** Programmé ultérieurement 51

54 ITINÉRAIRES ACTION EXTÉRIEURE DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES CODE ITINÉRAIRE I2I08 L action internationale des collectivités : des jumelages aux actions de coopération décentralisée Le montage d un projet de coopération décentralisée La campagne de sensibilisation et de communication autour d un projet de coopération décentralisée La sécurisation juridique de l action internationale des collectivités territoires SXYIA SXYIB SXYIC SXER5 L attractivité et l accompagnement économique des territoires à l international Les financements européens pour l action extérieure des collectivités territoriales Le protocole dans les relations internationales SXER4 SXPE5 SXP91 DÉVELOPPEMENT ET MISE EN ŒUVRE DES PROJETS EUROPÉENS MAÎTRISER L ENVIRONNEMENT EUROPÉEN CODE ITINÉRAIRE I2I09 La place des collectivités dans les institutions et politiques européennes - voyage à Bruxelles Les principales politiques publiques européennes et leurs financements pour les territoires La politique européenne de cohésion et de développement rural** Services d intérêt général, aides d État et marchés publics dans un contexte européen : enjeux et pratiques 2,5 jours SX2I1 SXEU5 SXEU3 SXEU2 FINANCER, MONTER ET ACCOMPAGNER DES PROJETS EUROPÉENS Du projet de coopération transfrontalière au gect : montage et gestion Le montage de projet éligible aux fonds européens dans une vision stratégique du territoire Le montage et la gestion de projets européens feder Le montage et la gestion de projets européens fse SX2IE SX2I4 SXEU7 SXEU6 Le montage et la gestion de projets européens feader Le montage et la gestion de projets de coopération territoriale européenne (cte, ex-interreg) Le montage et la gestion de projets européens environnementaux La prise en compte de la dimension européenne dans la politique de la ville SXEU8 SXPE1 SXEU4 SXPE2 Mobilisation des fonds européens pour un projet culturel Les projets européens et les politiques publiques d éducationjeunesse Politiques européennes et innovation, levier de développement territorial SX519 SX2LK SXINO LES PROGRAMMES ET LA GESTION DES FONDS EUROPÉENS Les programmes opérationnels européens : aspects juridiques et échange de pratiques La contractualisation au service du projet de territoire L évaluation des programmes et projets européens** Le contrôle et l audit des fonds européens SXEU9 SXPRO SXPE3 SXPE4 Les outils financiers européens en lien avec la banque européenne d investissement La valorisation de son programme opérationnel européen sur son territoire : animation, formation, communication 2 jour SX2I9 SXER1 52 ** Programmé ultérieurement

55 L ACCOMPAGNEMENT DES ÉVOLUTIONS DES INTERCOMMUNALITÉS ET DU BLOC LOCAL Les nouveaux enjeux et le sens de l intercommunalité SXB01 Mutualisations de services entre epci et commune : manager le projet SXB02 Le management du schéma de mutualisation du bloc communal SXB03 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur CODE ITINÉRAIRE I1B09 L organisation et le pilotage d un projet de fusion de communautés de communes SXB04 Les enjeux et les stratégies financières d un établissement public de coopération intercommunale (epci) SXF36 Les enjeux ressources humaines de l intercommunalité SXR 17 Le pilotage de la compétence urbanisme par l intercommunalité : projet, gouvernance et organisation SXCIU CODE ITINÉRAIRE I1B11 L ACTION PUBLIQUE LOCALE : VALEURS, COOPÉRATION, PILOTAGE ET ADAPTATION AUX TERRITOIRES SENS, VALEURS ET COOPÉRATION Dirigeant territorial : éthique, valeurs et audaces du métier SX458 Elus, cabinet, direction générale : optimiser la coopération SX455 CONCEPTION, PILOTAGE ET ÉVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES Le management de la transversalité et le travail collaboratif (processus, projets, réseaux) SXMTC La conception et le pilotage des politiques publiques Les enjeux et les usages de l évaluation La conduite de l évaluation La communication autour de l évaluation SXB15 SXEPA SXB14 SXEPE ÉCOUTE ET ANALYSE DE SON TERRITOIRE L adaptation de l offre de services publics à la demande sociale et sociétale locale SX465 La prospective, un outil au service du management territorial stratégique SX464 La territorialisation de l action publique à l épreuve des réformes SX461 LA FONCTION ANIMATION DES SERVICES Positionnement de cadre et affirmation de soi Le management et le pilotage de l activité collective La dynamique des équipes de travail CODE ITINÉRAIRE I1B13 L anticipation des situations de conflits SX479 SXAS2 SXM51 SXM42 L entretien et la motivation au travail Le management des situations relationnelles difficiles SXAS5 SXM43 LA FONCTION INGENIÉRIE DE PROJETS L impulsion de la conduite projet dans son pôle, sa direction ou son service Le pilotage d un projet de changement L articulation du management par objectifs et par projets CODE ITINÉRAIRE I1B14 SX462 SX415 SX532 ** Programmé ultérieurement 53

56 STAGES MANAGEMENT INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE APPROCHE GÉNÉRALE DU MANAGEMENT Pour un management responsable 1 17/02 La Garde RBPMR La place des représentations dans les pratiques managériales 1 02/06 La Garde RBRPM L ouverture d esprit : pour de nouvelles compétences managériales /04 La Garde RBOES L intelligence et l innovation territoriale au service de l attractivité et de la cohésion des territoires /09 Strasbourg SXILG Les actions de valorisation et de promotion territoriale : marketing territorial, lobbying, communication /06 Dunkerque SXOLA 12-13/03 Paris Dirigeant territorial : éthique, valeurs et audaces du métier /09 Montpellier SX /11 Strasbourg MANAGEMENT STRATÉGIQUE L intercommunalité : enjeux et perspectives du bloc local /04 Aix-en-Provence SXICA Adapter sa réflexion aux problèmes complexes / / /04 La Garde 08-09/ / /12 Aix-en-Provence RBCOC Le développement de l intelligence collective 1 23/02/16 La Garde RBDIC L élaboration d un système managérial, porteur de sens /05 La Garde SX3CA Le projet, du management stratégique au management opérationnel : méthodes et enjeux / / /11 La communication interne : un outil de management /01/16 La Garde RBCOM Les évolutions associées à la réforme des collectivités /02 La Garde SX3CC La prise en compte de la dimension juridique dans une collectivité locale /10 La Garde 15-17/12 Nancy SX3CF Le management du risque et des risques /09 La Garde RBMRR L intégration des principes du développement durable dans ses pratiques managériales /02/16 La Garde RBDDM Les enjeux de l évaluation des politiques publiques /04 Montpellier BEEPP Directrice - Directeur : conduite d un projet de transformation / /10 Lyon MCOTR Les enjeux de l intercommunalité /05 Montpellier SX2BL La citoyenneté dans la vie locale /01 Lyon 11-13/05 Montpellier SX2BM Leadership et management /03 SX2BT 27-29/01 Nancy Le rôle et le positionnement du-de la directeur-trice général-e des services /03 Clermont-Ferrand SX3C /04 L articulation entre projet politique, projet de territoire et projet d administration /02 Montpellier SX3CB L intégration des nouvelles contraintes financières /06 Montpellier SX3CD Les enjeux et les dynamiques en matière de ressources humaines /09 Montpellier SX3CE Les évolutions et perspectives du bloc local pour prendre sa fonction de dgs 04-06/05 Montpellier /09 Angers SXIC0 L installation du dgs d epci dans sa prise de fonction /07 Montpellier 12-14/10 Angers SXIC1 Les politiques publiques : innovation et interactions /02 Strasbourg 19-21/11 Strasbourg SXB /01 Strasbourg L évaluation des politiques publiques /02 Strasbourg 08-10/04 Strasbourg SXYBC 23-25/11 Strasbourg 09-11/03 Nancy Les nouveaux enjeux et le sens de l intercommunalité /05 Montpellier SXB /06 Dunkerque L adaptation de l offre de services publics à la demande sociale et sociétale locale /09 Strasbourg SX465 La Garde DOMAINE RBMSM 54 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

57 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 04-06/05 Montpellier 08-10/06 Paris Elus, cabinet, direction générale : optimiser la coopération /10 Nancy SX /10 Strasbourg 18-20/01/16 Montpellier 19-21/01 Strasbourg Le management de la transversalité et le travail collaboratif (processus, projets, réseaux) * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 3 L impulsion de la conduite projet dans son pôle, sa direction ou son service 3 Cadres de direction, cultivez vos réseaux! 3 Stratégie et territoire 3 Management de la coopération 3 Le management dans la complexité 5 Atelier échanges d expériences complexité /04 Strasbourg 23-25/06 Angers 26-28/10 Strasbourg 07-09/12 Strasbourg 23-25/03 Dunkerque 09-11/09 Angers 30/11-02/12 Dunkerque 18-20/02 Strasbourg 04-06/05 Strasbourg 30/03-01/04 Strasbourg 18-20/11 Strasbourg 26-28/05 Strasbourg 14-16/12 Strasbourg 26-30/01 Strasbourg 02-06/03 Strasbourg 29/06-03/07 Strasbourg 19-23/10 Strasbourg 13-15/04 Strasbourg 15-17/04 Strasbourg L innovation dans l action publique 1 31/03 Strasbourg 1ASP3 Les stratégies de vigilance et de gestion des risques en matière d achat public /03 Dunkerque SXYC8 Prévention du risque et sécurisation juridique de la collectivité /10 Montpellier 26-27/11 Strasbourg SXYC9 Introduction au management des risques de gestion /01 Montpellier 02-03/02 Strasbourg SXYP1 Le contrôle interne, enjeux, stratégie et méthodologie /02 Montpellier 23-25/03 Strasbourg SXCD1 Les enjeux de l optimisation de la gestion /04 Montpellier 22-24/04 Strasbourg SXCD2 Les enjeux stratégiques de l ingénierie financière 3 31/08-02/09 Montpellier 14-16/10 Strasbourg SXCD4 MANAGEMENT ORGANISATIONNEL Fusions de communautés de communes : enjeux et procèdures /07 Aix-en-Provence SXICE 26-28/01 Sorgues Les fondamentaux de la démarche de projet 3 30/11-02/12 Marseille 01-03/12 Aix-en-Provence SXM /03/16 Sainte-Tulle Réussir sa prise de fonction de chef de projet /03 La Garde SXM /04 La Garde La définition d une stratégie de service dans le cadre de la politique de 3 modernisation de l action publique 16-18/12 RBPPL 02-04/02 Angers 11-13/05 Nancy Mutualisations de services entre epci et commune : manager le projet /06 La Garde 15-17/06 Angers SXB /06 Montpellier 29/09-01/10 Dunkerque 01-03/04 La Garde Le travail en transversalité /01/16 RBTET 15-17/02/16 Aix-en-Provence Les indicateurs d activité de l organisation : choix, construction et exploitation /03 La Garde RBCGO Management : méthodologie de résolution de problèmes /01 Sorgues 27-29/04 La Garde R1MRP Le travail en transversalité 3 30/11-02/ Améliorer les processus par la formalisation des procédures /06 Montpellier KP2BQ SXMTC SX462 SX90A 1STR1 1COO1 0CM22 0AEE1 55

58 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Conduite d une démarche qualité ou d amélioration continue / /06 Lyon MDQAC 12-13/01 Angers Le management du schéma de mutualisation du bloc communal /05 Angers 24-25/09 Montpellier SXB /11 Dunkerque 07-09/09 Nancy L organisation et le pilotage d un projet de fusion de communautés de 07-09/09 Angers 2 communes 18-20/11 Montpellier SXB /12 Dunkerque 11-13/03 Montpellier 17-19/03 Dunkerque Efficience et sens de la modernisation de l action publique /03 Strasbourg SXEF /03/16 Dunkerque 21-23/03/16 Strasbourg 27-29/04 Strasbourg Efficience et qualité de la gestion publique /04 Montpellier SXEF /05 Dunkerque 10-12/06 Montpellier Efficience organisationnelle et responsabilité managériale /06 Dunkerque SXEF3 30/06-02/07 Strasbourg 08-10/09 Dunkerque Efficience des politiques publiques /09 Strasbourg SXEF4 30/09-02/10 Montpellier 06-08/10 Dunkerque Efficience et équilibre des territoires 3 30/11-02/12 Montpellier SXEF /12 Strasbourg Le management de la qualité : un concept à réinventer /03 Paris 10-11/09 Angers SXM91 La qualité et la normalisation dans les services /05 Paris 19-20/11 Angers SXM92 Du déploiement de la démarche qualité à son fonctionnement /09 Paris 11-12/01/16 Angers SXM99 Le développement de la qualité à l aide de la méthode efqm /11 Paris 03-04/03/16 Angers SXM93 La conception et le pilotage des politiques publiques /03 Montpellier 22-24/09 Angers SXB15 Les enjeux et les usages de l évaluation /06 Montpellier 24-26/11 Angers SXEPA La conduite de l évaluation /10 Montpellier 19-21/01/16 Angers SXB14 La communication autour de l évaluation /03 Montpellier 16-18/03/16 Angers SXEPE La territorialisation de l action publique à l épreuve des réformes /10 Montpellier SX461 Du projet d administration aux schémas directeurs : les documents 17-19/03 Angers 3 stratégiques 31/03-02/04 Strasbourg SXMA /02 Dunkerque 23-25/02 Nancy 13-15/04 Dunkerque 01-03/06 Paris 15-17/06 Paris 12e Arrondissement 16-18/06 Angers La fonction, la construction et l utilisation des tableaux de bord dans le /07 Montpellier pilotage de l activité 14-16/09 Dunkerque SX /10 Nancy 04-06/11 Montpellier 07-09/12 Paris 12e Arrondissement 11-13/01/16 Montpellier 01-03/02/16 Dunkerque 56 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

59 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 16-18/02 Dunkerque 30/03-01/04 Montpellier 07-09/04 Nancy 15-17/04 Angers Paris 12e 11-13/05 Arrondissement Le management et le pilotage de l activité collective /08 Montpellier SXAS /09 Paris 05-07/10 Dunkerque 02-04/11 Nancy 04-06/01/16 Montpellier 29/02-02/03/16 Dunkerque 04-06/02 Montpellier 07-09/04 Dunkerque 26-28/05 Montpellier 07-09/07 Angers L entretien et la motivation au travail /09 Nancy SXAS /10 Montpellier 25-27/11 Dunkerque 14-16/12 Paris 29/02-02/03/16 Montpellier 21-23/01 Montpellier L articulation du management par objectifs et par projets 3 30/03-01/04 Dunkerque SX /06 Dunkerque 16-18/02 Strasbourg L anticipation et la gestion des situations de conflit /04 Strasbourg SXAS /10 Strasbourg La territorialisation de l action publique à l épreuve des réformes /09 Strasbourg 1TAP1 La transformation des organisations : une approche par la résilience /02 Strasbourg 23-25/09 Strasbourg 1ORG1 La mise en place d une fonction d audit interne et d appui à l organisation /09 Strasbourg 1AUD1 MANAGEMENT DES ÉQUIPES ET DES PERSONNES L accompagnement de son équipe dans une démarche d adaptation 3 Le management de l accompagnement 3 Le management d une équipe pluridisciplinaire 3 Le rôle du manager pour favoriser le bien-être au travail et prévenir les risques psychosociaux 2 L entretien professionnel : un acte de management 2 Le management des situations relationnelles difficiles /02 La Garde 18-20/11 Marseille 29/02-02/03/16 Aix-en-Provence 09-11/03 Marseille 28-30/09 La Garde 14-16/12 Aix-en-Provence 21-23/09 La Garde 02-04/03/16 La Garde 09-10/11 La Garde 22-23/02/16 Embrun 11-12/05 Sorgues 25-26/06 La Garde 03-04/ /09 Embrun 07-09/01 Montpellier 13-15/01 Dunkerque 16-18/03 Paris 26-28/05 Paris 12e Arrondissement 08-10/06 Montpellier 31/08-02/09 Nancy 15-17/09 Angers 28-30/09 Marseille 18-20/11 Dunkerque 18-20/11 Besançon 25-27/11 Montpellier 11-13/01/16 Dunkerque 18-20/01/16 Nancy 23-25/02/16 Angers 30/03-01/04/16 La Garde RBEDA RBMAC RBMEP SX40C SXM41 SXM43 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 57

60 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 19-21/01 Paris 11-13/03 Dunkerque 30/03-01/04 Nancy 11-13/05 Montpellier 20-22/05 Marseille 26-28/05 La Garde 17-19/06 Angers L anticipation des situations de conflits /06 Paris 12e Arrondissement SXM /09 Nancy 05-07/10 Montpellier 02-04/12 Dunkerque 11-13/01/16 Paris 08-10/02/16 Montpellier 24-26/02/16 Aix-en-Provence 14-16/03/16 Dunkerque 01-28/02 Ouest du /04 La Freissinouse 20-22/05 La Garde La régulation des situations conflictuelles 3 SXM / /12 Marseille 01-03/02/16 La Garde 17-19/06 Marseille Le repérage et l accompagnement des compétences de son équipe 3 SXM / /01 Aix-en-Provence La prise de fonction d encadrante / encadrant intermédiaire SX40I 05-07/ /06 Marseille 07-09/12 Marseille 11-13/02 Aix-en-Provence La prise de fonction d encadrante / d encadrant de proximité /04 Marseille 11-13/05 Aix-en-Provence SX40K 05-07/10 Marseille 11-13/03 Marseille 30/03-01/04 Positionnement en tant que responsable de service /06 Aix-en-Provence 20-22/10 Aix-en-Provence SXYBY 07-09/ /02/16 Marseille 07-09/01 La Garde Positionnement en tant qu encadrant de proximité SXYB / /05 Tallard 14-16/03/16 Aix-en-Provence 21-23/01 La Garde 03-05/06 Marseille 02-04/12 La Garde Animation, direction et mobilisation de son service /12 Aix-en-Provence SXYB /01/ /01/ / /03 Aix-en-Provence 09-11/03 La Garde Planification, organisation et contrôle de l activité d une équipe /05 Sorgues 12-14/10 Marseille SXYB /10 La Garde 24-26/11 Aix-en-Provence 25-27/01/16 Sorgues 05-07/04/16 La Garde 58 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

61 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 23-25/03 Marseille 20-22/04 Aix-en-Provence 26-28/05 Sorgues Animation et encadrement d une équipe au quotidien /09 SXYB /09 Aix-en-Provence 15-17/02/ /05 La Garde Organisation de son service au quotidien /09 Embrun SXYBZ 17-19/ /03 Dunkerque 15-17/04 Montpellier 04-06/05 Dunkerque 06-08/07 Nancy 23-25/09 Marseille Pilotage de projet : communication, évaluation, capitalisation /09 Paris SXOA /09 Paris 14-16/10 Montpellier 19-21/01/16 Nancy 01-03/02/16 Aix-en-Provence 22-24/02/16 Dunkerque 09-11/02 Marseille 23-25/02 Nancy 02-04/03 Paris SXOA /03 Pilotage de projet : les bases /05 Montpellier 07-09/09 Nancy 07-09/12 Montpellier 12-14/01/16 Aix-en-Provence 09-10/04 La Garde 15-16/04 Sainte-Tulle L animation de réunion d équipe ou de service /07 SXM /01/16 Aix-en-Provence 10-11/03/16 La Garde 10-12/03 Angers 15-17/06 Montpellier L animation d une équipe à distance /09 Angers SXM57 30/11-02/12 Montpellier 09-11/03/16 La Garde La structuration et la consolidation d une équipe /02 La Garde SXM /09 Marseille La mobilisation et la cohésion d équipe /01/16 Aix-en-Provence SXM /02/16 La conduite d une démarche qualité ou d amélioration continue /10 RBQAC 25-27/02 Du collègue au chef : devenir responsable d une équipe d anciens collègues /03 Sorgues RBCCH 30/03-01/04 La Garde /09 La réalisation d un diagnostic de service /05 Clermont-Ferrand 12-14/01 Dunkerque 25-27/03 Montpellier 07-09/04 Nancy 11-13/05 Dunkerque Pilotage de projet : l organisation, la planification, l animation /06 Paris SXOA /06 Paris 14-16/09 Montpellier 26-28/10 Nancy 18-20/01/16 Dunkerque * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 59

62 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 22-24/04 Dunkerque 17-19/06 Montpellier 05-07/10 Nancy 12-14/10 Angers Pilotage de projet : la gestion des ressources /11 Paris SXOA /11 Paris 07-09/12 Dunkerque 27-29/01/16 Montpellier 21-23/03/16 Dunkerque 26-28/05 Dunkerque 01-03/07 Montpellier 28-30/09 Dunkerque Pilotage de projet : les outils de pilotage /11 Angers SXOA /12 Nancy 25-27/01/16 Paris 22-24/02/16 Montpellier 10-12/06 Angers La prévention des risques psychosociaux dans la conduite du changement /08 Strasbourg 14-16/09 Nancy SX /10 Montpellier 09-12/02 Dunkerque 02-05/03 Montpellier 07-10/04 Angers La conduite d un projet de service /05 Dunkerque 07-10/09 Montpellier SX /10 Paris 12e Arrondissement 08-11/02/16 Paris 12e Arrondissement 06-09/01 Angers 16-19/03 Dunkerque 07-10/04 Montpellier Le diagnostic d une unité de travail /06 Angers SX410 Paris 12e 08-11/06 Arrondissement 12-15/10 Montpellier 21-24/03/16 Dunkerque 30/03-02/04 Dunkerque 19-22/05 Montpellier Les outils de l organisation du travail /09 Paris 12e Arrondissement SX /10 Angers 16-19/11 Montpellier 20-23/04 Dunkerque 15-18/06 Montpellier La mise en œuvre de la délégation d activité 4 30/11-03/12 Paris 12e Arrondissement SX /12 Montpellier 02-05/02/16 Angers 12-14/01 Nancy 19-21/01 Dunkerque 02-04/03 Paris 12e Arrondissement 09-11/03 Montpellier 18-20/03 Angers 04-06/05 Paris Positionnement de cadre et affirmation de soi /05 Dunkerque 29/06-01/07 Montpellier SX /09 Nancy 12-14/10 Dunkerque 07-09/12 Nancy 16-18/12 Montpellier 18-20/01/16 Dunkerque 07-09/03/16 Paris 12e Arrondissement 60 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

63 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 26-29/01 Dunkerque Le pilotage d un projet de changement /06 Dunkerque 29/09-02/10 Angers SX /03/16 Dunkerque 10-12/03 Dunkerque 18-20/03 Montpellier 11-13/05 Angers Diagnostic et positionnement 3 29/06-01/07 Strasbourg 14-16/09 Nancy SXYBS 21-23/09 Strasbourg 28-30/09 Montpellier 15-17/03/16 Dunkerque 03-05/02 Dunkerque 22-24/04 Montpellier 08-10/06 Angers La relation à l équipe et la fonction d animation /09 Strasbourg 15-17/09 Dunkerque SXYBT 02-04/11 Montpellier 02-04/11 Nancy 09-11/12 Strasbourg 20-22/01 Strasbourg 21-23/01 Montpellier 19-21/05 Dunkerque 27-29/05 Montpellier La prise en main progressive de sa fonction /07 Angers 16-18/11 Strasbourg SXYBU 09-11/12 Montpellier 11-13/01/16 Strasbourg 11-13/01/16 Strasbourg 11-13/01/16 Nancy 23-25/03 Montpellier Se positionner en tant que cadre de direction /06 Nancy SXYBV 07-09/10 Angers Manager territorial et leadership perfectionnement /04 Strasbourg 2LEA /04 Montpellier Organisation et pilotage de sa direction ou ses services /10 Nancy 12-14/10 Montpellier SXYBW 04-06/11 Angers 26-28/01 Nancy 03-05/06 Montpellier Animation, direction et mobilisition de ses équipes /11 Nancy SXYBX 23-25/11 Montpellier 02-04/12 Angers Diagnostic de positionnement managérial /04 Nancy SX40F du 07 au 09/04 et du 11 au 13/05 Montpellier Diagnostic de positionnement managérial approfondi 28-30/ /11 Nancy 6 du 19 au 21/10 et du Montpellier 16 au 18/11 SX40G Dates à déterminer Montpellier La prise de fonction de cadre de direction /02 Montpellier 05-07/10 Paris SX40H La dynamique des équipes de direction générale /06 Strasbourg SXM50 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 61

64 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 02-04/02 Nancy 09-11/03 Strasbourg 23-25/03 Dunkerque 20-22/04 Montpellier 04-06/05 Paris 12e Arrondissement 26-28/05 Angers 15-17/06 Nancy La dynamique des équipes de travail /07 Paris SXM /09 Montpellier 27-29/10 Strasbourg 02-04/11 Dunkerque 16-18/11 Paris 15-17/12 Angers 25-27/01/16 Montpellier 15-17/02/16 Strasbourg 02-04/03/16 Dunkerque 14-15/01 Strasbourg 22-23/01 Nancy 12-13/02 Paris 12e Arrondissement 02-03/04 Paris 12e Arrondissement 26-27/05 Nancy 04-05/06 Paris 12e Arrondissement Paris 12e 17-18/09 Les ateliers du management 2 Arrondissement SXM /10 Strasbourg 09-10/11 Paris 12e Arrondissement 12-13/11 Nancy 17-18/12 Paris 12e Arrondissement 04-05/02/16 Paris 12e Arrondissement 09-10/03/16 Strasbourg 09-10/03/16 Strasbourg 19-23/01 Strasbourg 16-20/03 Strasbourg Manager territorial et leadership /04 Strasbourg 08-12/06 Strasbourg SX459 28/09-02/10 Strasbourg 14-18/12 Strasbourg 19/01 au 25/02 Strasbourg 09/03 au 15/04 Strasbourg Le bilan managérial 6 08/06 au 08/07 Strasbourg 31/08 au 30/09 Strasbourg SX450 05/10 au 04/11 Strasbourg 16/11 au 16/12 Strasbourg Direction générale : osez l égalité et la diversité dans les équipes /05 Strasbourg 02-04/11 Strasbourg 1EDI /01 Strasbourg 27-30/04 Strasbourg Le pilotage de sa trajectoire professionnelle /06 Strasbourg 1DEVP 19-22/10 Strasbourg 08-11/12 Strasbourg 02-05/03 Strasbourg 26-29/05 Strasbourg Les outils de la mobilité professionnelle /08 Strasbourg 1APM /10 Strasbourg 26-29/10 Strasbourg Femmes, osez la direction générale! 8-9 janvier et fois février 2015 Strasbourg août et octobre 2015 Strasbourg 1FEM1 62 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

65 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur AFFAIRES JURIDIQUES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE APPROCHE GÉNÉRALE DU DROIT MODES DE GESTION DES SERVICES PUBLICS Les pouvoirs de police du maire RCPPM 16-17/ /12 Aix-en-Provence Mutualisation entre epci et communes : enjeux et outillage juridique /06 Aix-en-Provence SXICC La déontologie et l e-déontologie du cadre territorial : actualité et enjeux /02 Montpellier 28-30/09 Nancy SXZCA 14-16/04 Montpellier La valorisation du patrimoine d une collectivité /11 Nancy SXZCM 08-10/12 Angers La stratégie de gestion des domaines public et privé d une collectivité /11 Dunkerque SXZCK Aides publiques et réglementation européenne /05 Montpellier 28-29/09 Nancy SX9CE Droit de l union européenne, collectivités territoriales et services publics locaux français /01 Nancy SX6CE Visite des institutions en charge du vote et du contrôle de la norme européenne 2, /03 Nancy SX7CE L élaboration de la délégation de service public et son contrôle /09 Tallard 29-31/03/16 La Garde R3GSP Les modes de gestion des services publics 1 01/02/16 La Garde RAGSP 23-24/03 La Garde La gestion du domaine privé des collectivités territoriales /05 Aix-en-Provence RCDPC 12-13/ /04 La gestion du domaine public des collectivités territoriales /04 Aix-en-Provence RCGDO 03-04/03/16 La Garde 27-28/01 Dunkerque Le cadrage et le suivi des subventions entre collectivités /05 Montpellier SXYCF 17-18/12 Paris Les partenariats publics privés et les montages contractuels complexes /06 Montpellier 15-17/06 Nancy SXYCC La rédaction d un bail emphytéotique administratif /04 Angers 09-10/11 Nancy SXYCE 01-03/04 Angers La rédaction d une délégation de service public /06 Nancy SXYCI 29/06-01/07 Dunkerque 21-23/01 Angers L identification de l opportunité de la délégation de service public pour bien mener sa procédure La garantie d une évaluation financière fiable des besoins en matière de délégation de service public 3 3 Le contrôle du délégataire et de ses activités déléguées 3 Les sociétés publiques locales et la quasi-régie 2 La réussite d une négociation avec les candidats à une délégation de service public 2 La structuration de l offre de mobilité et la nature des contrats 3 Le suivi des délégations de service public en transport et le rapport du délégataire 3 Vers des syndicats mixtes de transport de nouvelle génération 1,5 Le choix des modes de gestion et de partenariat pour les services publics locaux 5 30/03-01/04 Dunkerque 30/03-01/04 Nancy 08-10/06 Montpellier 11-13/02 Angers 08-10/06 Nancy 30/09-02/10 Angers 23-25/11 Nancy 12-14/01/16 Dunkerque 24-25/06 Angers 07-08/09 Nancy 28-29/04 Angers 21-22/09 Nancy du 24 à 13h30 au 27/03 à 12h30 La Rochelle du 17 à 13h30 au 20/11 à 12h30 La Rochelle du 25 à 9h00 au 26/06 à 12h30 Paris 16-20/03 Strasbourg 21-25/09 Strasbourg DOMAINE SXYCG SXYCH SXYCL SXYCB SXYCJ SX7RA SX7RD SX7RR 2SPL3 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 63

66 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE ACHAT PUBLIC, MARCHÉS PUBLICS ET CONTRATS 18-20/05 Nancy Rédaction d un cahier des clauses techniques particulières (cctp) de voirie /06 Paris SX3QA 02-04/09 La Garde 09-11/02 Dunkerque La commande publique dans une opération de construction /02 Nancy 22-24/04 La Garde SX7QC 11-13/01/16 Paris 22-23/ / / /02 Aix-en-Provence 05-06/ /03 Sorgues 09-10/ /03 Tallard 10-11/ /02 La Garde 09-10/ /03 Marseille 12-13/ / / /05 Sainte-Tulle Marchés publics : les bases 2 x / /06 Marseille 17-18/ /09 La Garde R3MPB 24-25/ /10 Aix-en-Provence 02-03/ /12 Sorgues 05-06/ /11 Marseille 21-22/01/ /01/ /01/ /02/16 La Garde 08/09/02/ /23/02/2016 Aix-en-Provence 03-04/03/ /03/16 Marseille La rédaction des pièces administratives d un dossier de consultation des entreprises /02 La Garde RCRPA Les marchés à bons de commande 1 07/04 La Garde 07/03/16 Aix-en-Provence RCMBC Gestion des marchés à bons de commande complexes /04 La Garde RCGMC 18-19/05 Marseille Les accords-cadres /05 RCACB 26-27/11 Les marchés de maintenance /02/16 La Garde RCMDM 25-27/03 La Garde 18-20/05 Embrun Les marchés de travaux /06 Aix-en-Provence R3MTP 12-14/10 Sorgues 11-13/01/16 La Garde 28-29/05 La Garde La pratique d un marché public de travaux /06 La Garde RCRPM 29-30/03/16 La Garde 05-06/03 Les marchés de fournitures et services courants /10 La Garde RCMFS 19-20/11 Aix-en-Provence 29-30/01 La Garde 10-11/09 La pratique d un marché de fournitures et services courants /12 Aix-en-Provence RCPMF 22-23/02/16 La Garde 14-15/03/16 Lieu à déterminer 20-22/04 Les marchés de maîtrise d œuvre et de prestations intellectuelles liés à la 3 R3MMO construction (loi MOP et CCAG prestations intellectuelles) 16-18/06 Aix-en-Provence 23-25/11 Marseille Les marchés à procédure adaptée de maîtrise d œuvre /03/16 La Garde RCPAE 64 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

67 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 18-20/ /05 Aix-en-Provence 27-29/05 Marseille Les marchés à procédure adaptée (MAPA) /06 La Freissinouse RCMRD 07-09/09 Sorgues 03-05/ /11 Aix-en-Provence Les achats groupés : les groupements de commande et les centrales d achat 1 19/03 La Garde RCGCC Variantes et prestations supplémentaires 1 29/01/16 La Garde RCVPS Décisions de la commission d appel d offres (CAO) 1 05/02 La Garde 21/05 Marseille RCDAO Clauses sociales et environnementales /05 La Garde RCCSE Le guide interne des procédures adaptées 1 19/02 La Garde RCGIP Maîtrise et convenance des prix dans les marchés publics /10 La Garde RCMCP Expression des besoins et jugement des offres /03/16 La Garde RCECC Les relations avec les candidats non retenus /06 La Garde RCRPC Dématérialisation des marchés publics 1 18/02 La Garde RCDMP Les tableaux de bord de suivi des marchés publics 1 21/05 La Garde 25/03/16 La Garde RCTBS 08-09/06 Sorgues Aspects financiers et comptables des marchés publics RCAFC 02-03/ /07 Aix-en-Provence 08-09/10 Embrun La carte d achat 1 12/03 La Garde RCLCA Le prix dans les marchés publics /02/16 La Garde RCPMP La facilitation de l accès des PME aux marchés publics 1 29/02/16 La Garde RCFAM La gestion administrative, financière et technique des marchés de travaux 15-18/06 Paris /06 Montpellier SXY /03/16 Nancy La conception et la mise en œuvre d une veille juridique relative à l achat public /06 Montpellier SXYC4 Les modalités de mise en œuvre des marchés de communication /06 Montpellier SXYCP Les achats de communication /11 Nancy SXG11 Le pilotage et le management de la fonction achat /04 Dunkerque SXYC /01 Angers La structuration de l achat public /03 Montpellier 01-04/12 Paris SXYC /03/16 Nancy La dimension stratégique de l achat public /11 Dunkerque SXYC5 La négociation en matière d achat public : analyse et stratégie à développer /12 Dunkerque SXYC /02 Montpellier L expertise en matière de marchés de maîtrise d œuvre : enjeux et pilotage /10 Nancy SXY /12 Montpellier 05/03 Angers Le pilotage de l achat durable 2 11/06 Dunkerque 01-02/10 Montpellier SXY12 16/11 Nancy 14-16/01 Montpellier 27-29/05 Dunkerque L évaluation qualitative de l achat public /06 Angers SXY /11 Montpellier 14-16/12 Nancy 26-30/01 Montpellier La maîtrise et l optimisation des procédures en matière d achat public /09 Paris SXYC /02/16 Nancy Les stratégies de vigilance et de gestion des risques en matière d achat public /03 Dunkerque SXYC8 Marchés publics : enjeux des directives marchés et concessions /03 Nancy SX8CE La défense de la collectivité à l occasion d un contentieux en matière de 01-02/06 Angers 2 délégation de service public 12-13/10 Nancy SXYCK * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 65

68 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE La fonction achat et la conduite d une stratégie d achat public /11 Strasbourg 2AMA3 Les aspects juridique et institutionnel du transport public 4 du 27 à 13h30 au 30/01 à 12h30 La Rochelle SX3RG Les marchés publics en mobilité et transport 4 du 12 à 13h30 au 16/10 à 12h30 La Rochelle SX7RB ASSURANCES La gestion des dossiers de sinistres /11 La Garde RCGDS 19-21/01 Nancy Les collectivités et les assurances 3 30/03-01/04 La Garde SXP /04 La Garde Les marchés publics d assurances /03 La Garde RCMAS Les enjeux et l optimisation des contrats d assurance /10 Angers 23-25/11 Nancy SXP95 PRÉVENTION JURIDIQUE ET CONTENTIEUX 26-28/ /06 La Garde Rédaction des actes administratifs /06 Sorgues RARAA 23-25/11 Tallard 24-26/11 Aix-en-Provence 08-10/03/16 Aix-en-Provence La prévention du contentieux administratif /02 RCCAD Le contrôle de légalité 1 04/06 La Garde RCCLP Le contentieux des marchés publics /06 La Garde RCCMP La préparation d un mémoire en défense devant les juridictions administratives /06 La Garde RCMDJ La conception et la mise en place d une veille juridique /10 La Garde SX2CA Les procédures applicables devant les juridictions administratives, civiles 30/09-02/10 Dunkerque 3 et pénales 25-27/11 La Garde SX2CF La validité et la sécurisation des actes /04 La Garde 08-11/09 Dunkerque SXPC2 Les outils juridiques et financiers utilisés dans la relations collectivités et associations 2 30/11-01/12 La Garde SXPCF L évaluation des risques et la prévention des mises en cause des acteurs publics /03 Montpellier SX2CB La mise en œuvre des règles de fonctionnement d une assemblée délibérante et des commissions /02 La Garde SXPC1 Le suivi et le pilotage des travaux des assemblées en relation avec les élus /02 Angers SXPC3 La valorisation de l information juridique par une communication adaptée /02 Nancy 09-10/02 Montpellier SX2CE Le management du risque juridique /03 Nancy SX2CL Les modes amiables de règlement des contentieux /02/16 Dunkerque SX2CH La rédaction d un mémoire en contentieux /03 Dunkerque SX2CG L optimisation des relations juridiques avec les structures satellites /12 Nancy 07-08/12/16 Paris SXZCS Prévention du risque et sécurisation juridique de la collectivité /10 Montpellier 26-27/11 Strasbourg SXYC9 du 18 à 9h00 au 19/06 La Rochelle à 12h30 Dépénalisation du stationnement : éléments de mise en pratique 1, /11 Montpellier SX7RU 09-10/03/16 Nancy GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DOMAINE INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE APPROCHE GÉNÉRALE DE LA GRH L organisation dans le cadre de l intercommunalité : gestion des transferts et accompagnement du changement /06 Aix-en-Provence SXICD Atelier de construction de son projet d évolution professionnelle /11 La Garde SX * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

69 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur La structuration de la fonction coaching interne /09 Montpellier SX431 GESTION ADMINISTRATIVE ET STATUTAIRE INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 16-18/03 Paris Le management des ressources humaines, fonction stratégique des équipes /05 Angers de direction 07-09/10 Strasbourg SXYDW La communication en ressources humaines 3 29/06-01/07 Angers 30/09-02/10 Dunkerque SXRHH 26-27/03 Montpellier La détection et la valorisation des potentiels des agents /04 Nancy 13-14/10 Angers SXYD /11 Dunkerque Coach interne : formation et entraînement / / / /09. Montpellier SXCI /04 Montpellier Les techniques de recadrage dans l accompagnement conversationnel /05 Montpellier SXCI2 28/09-01/10 Dunkerque Les systèmes de valeurs, clés de lecture des comportements 4 29/06-02/07 Montpellier 07-10/12 Montpellier SX438 Accompagnement du changement et processus de deuil professionnel /11 Montpellier SX440 05/02 Montpellier Analyse de pratiques de coaching/supervision : coachs confirmés 10/04 matin + 23/10 Angers 1 matin SX441 07/05 Montpellier 15/12 Montpellier La posture du-de la coach face à des personnalités difficiles /11 Montpellier SXC11 Le coaching d équipe / / /09. Montpellier SXR14 Animation d une séance de co-développement /02 Montpellier 23-25/11 Montpellier SXR /03 Angers Le coaching, pour quoi? comment? /06 Montpellier SX /06 Dunkerque 02-03/04 Aix-en-Provence 18-19/05 La Garde Les agents non titulaires 2 R3NOT 01-02/ /09 Sorgues 11-12/03 Les positions administratives /03 Aix-en-Provence R3POA 05-06/10 Marseille 19-21/01/ /02/14 La Freissinouse 20-22/ /06 Sorgues La retraite 4 29/09-01/ /10 Aix-en-Provence R3RDR 05-10/11 30/11-01/ /12 La Garde 14-16/01 Aix-en-Provence 02-04/ /03 Lieu à déterminer 25-27/03 La Garde Le statut : les bases /05 La Freissinouse 23-25/09 Sorgues R3RH /10 Marseille 12-14/10 La Garde 29/02-02/03/ /03/16 La Garde Les régimes de protection sociale /03 La Garde R3RPS Assurance : couverture et gestion des risques statutaires pour les agents territoriaux /01/16 La Garde RDACG Les règles de classement : de l accès à la fonction publique à la titularisation /06 Marseille RDAFT Le contentieux des accidents du travail 1 24/03 La Garde RDATJ * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 67

70 STAGES Droit de la fonction publique territoriale : interaction des sources juridiques /11 Paris SXYDA La relation de l humain au travail aujourd hui /04 Montpellier SXRHJ POLITIQUE DE GRH L analyse de poste 2 La construction d un dispositif annuel d évaluation 3 INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Le calcul des charges sociales /03 La Garde 24-25/03/16 Aix-en-Provence RDCSC 05-06/ /02 Aix-en-Provence 02-03/ /04 Marseille La gestion administrative des carrières / /06 RDGDC 30/ / /12 Aix-en-Provence 19/05 Aix-en-Provence 29/06 La Garde La gestion des longues maladies 1 28/09 Lieu à déterminer RDGLM 16/ /09 Sorgues 24-25/11 La Garde Régimes IRCANTEC 2 RDIRC 06-07/01/ /02/16 Aix-en-Provence La légalité des actes statutaires /04 La Garde RDLAS Pilotage de la masse salariale et gestion humaine des ressources /04 La Garde RDPMS Les sanctions disciplinaires /05 La Garde 02-03/11 Marseille RDPRE Le reclassement professionnel, procédure administrative et démarche de gestion de ressources humaines /05 La Garde RDREC La gestion du temps de travail : réglementation et application /06 Marseille 01-03/03/16 Aix-en-Provence SXHRA Gestion des contrats et des rémunérations des apprentis 1 11/09 Montpellier D1APP Dossier individuel de l agent : vers une gestion électronique /06 Montpellier D1DIE Recrutement sans discrimination /03 Montpellier SXHRK L application des règles juridiques du recrutement /05 Lyon 22-24/06 Montpellier SXRHD Agglomération de 01-03/04 Clermont-Ferrand La maîtrise des droits à congés de maladie /04 Lyon SXRHT 23-25/11 Montpellier La gestion du temps de travail : réglementation et application /02 Agglomération de Clermont-Ferrand SXRHU La définition et la mise en œuvre de la politique salariale dans sa collectivité /03 Angers SX2DC 19-22/01 Nancy La maîtrise des règles de classement relatives à la carrière /02 Angers SXR01 28/09-01/10 Angers La maîtrise du régime juridique des agents non titulaires de droit public /02 Paris SXHRB La reprise des contrats de travail de droit privé /03 Paris 19-20/05 Angers SXHRC 02-03/02 Angers La maîtrise du droit à reclassement pour inaptitude physique /04 Paris SXHRD 09-10/11 Angers Régimes de sécurité sociale : comparaisons et complémentarités /07 Paris SXHRE Régimes de retraite : comparaisons, complémentarités et imbrications /09 Paris SXHRF Actualité du contentieux de la fonction publique /10 Paris SXHRG Actualisation du fonctionnement des commissions administratives paritaires /06 Angers 02-04/12 Paris SXYDB Impacts ressources humaines des mutualisations et fusions : statuts, conditions d emploi et compétences /02 Paris SXR /02 Sorgues 04-05/06 La Garde 22-23/06 Gap 21-22/ /02 Marseille 20-22/04 La Garde R3ADP R3DEA 68 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

71 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE L entretien d évaluation dans la GRH 3 29/09-01/10 Marseille 04-06/11 Aix-en-Provence R3EVA L approche compétence : les compétences clés /06 La Garde RDACC Absentéisme et gestion des ressources humaines /11 La Garde RDAEG L approche emplois compétences /12 Aix-en-Provence RDDRH Les entretiens de recrutement /06 La Garde RDEDR RDPDF 10-12/06 De la loi du 19 février 2007 au plan de formation /01/16 La Garde Les tableaux de bord de la direction des ressources humaines /09 La Garde RDTBX L accueil et l intégration des agentes/agents en situation de handicap dans son équipe /10 La Garde SX40E Discrimination et égalité de traitement dans le service public territorial : 10/03 La Garde 1 comprendre les enjeux, repérer les moyens d action 28/01/16 La Garde SX5A1 Le volet lutte contre les discriminatons dans la nouvelle contractualisation de la politique de la ville 1 18/09 La Garde SX5A2 Les statistiques appliquées à la gestion des effectifs et des emplois /02/16 La Garde SXHR1 La garantie de la confidentialité de l information en ressources humaines 1 24/03/16 La Garde SXHR3 Le développement de l emploi des personnes en situation de handicap /06 Aix-en-Provence 01-03/07 Dunkerque SXRHG Tableaux de bord de la drh / Gestion des âges /06 Agglomération de Clermont-Ferrand H1514 L élaboration et le pilotage d une démarche de gestion prévisionnelle des /12 effectifs, emplois et compétences SX2DG La mise en place d un dispositif de prévention des risques psychosociaux /03 Montpellier 28-30/04 Angers SX399 La conception et l utilisation des outils de recrutement /10 Lyon 16-18/11 Montpellier SXHRM Agglomération de 27-29/05 L analyse des situations de travail : de la description de poste au référentiel Clermont-Ferrand 3 métier 01-03/07 SXRCH La réalisation d un diagnostic de service / /06 Angers La prévention des risques psychosociaux dans la conduite du changement /08 Strasbourg 14-16/09 Nancy SX /10 Montpellier Diagnostic de sa politique ressources humaines /02 Dunkerque SX2DA La gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences /11 Dunkerque SX2D2 La promotion de l égalité professionnelle femmes-hommes dans sa politique ressources humaines /06 Dunkerque SX2DY La conduite d une gestion prévisionnelle des effectifs, emplois et 17-18/09 Strasbourg 2 compétences à l échelle d un territoire 19-20/11 Angers SX2DX La mise en place d un système d information des ressources humaines /03 Dunkerque SX2DE L évolution de la fonction ressources humaines : typologie d organisation /06 Dunkerque SXYDV 30/03-01/04 Nancy Le pilotage de la fonction ressources humaines dans un contexte financier /06 Angers contraint 21-23/09 Paris SXR16 La conduite d un projet ressources humaines /06 Dunkerque SXYDS Le développement des outils de la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences /12 Dunkerque SXRHE La mobilité interne comme modalité de recrutement /05 Nancy SXR07 La structuration d une fonction conseil en évolution professionnelle / mobilité /02 Dunkerque SXRHI Démarche compétences et gestion préventive des ressources humaines /06 Montpellier SXRHK La conduite d un entretien de conseil en évolution professionnelle /09 Montpellier SXRHL Les projets de mobilité et les règles statutaires /01 Montpellier 23-25/11 Paris SXRHM La maîtrise des outils de l individualisation des parcours professionnels /11 Montpellier SXRHN La conduite d un entretien de recrutement /03 Nancy les 30/11-01 et 02/12 Montpellier SXR18 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 69

72 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Agents en situation de handicap : recrutement, accueil et adaptation à l environnement de travail /09 Nancy SXR13 Rôle et posture du-de la conseiller-ère en organisation dans la fonction 27-30/01 Montpellier 4 publique territoriale 13-16/04 Paris SXCE1 La boîte à outils du-de la conseiller-ère en organisation : pour analyser, comprendre et diagnostiquer /09 Dunkerque SXCE2 Le-la conseiller-ère en organisation, développeur-euse de la culture de projet /04 Montpellier SXCE3 Le-la conseiller-ère en organisation : la maîtrise des situations de communication avec les acteurs /06 Montpellier SXCE4 Le-la conseiller-ère en organisation et l accompagnement au changement /01/16 Dunkerque SXCE5 Les fondements théoriques du conseil en organisation /09 Montpellier SXCE6 30/11-02/12 Nancy Les enjeux ressources humaines de l intercommunalité 3 SXR /12 Montpellier CONDITIONS DE TRAVAIL 20-21/ /02 Aix-en-Provence 03-06/03 Marseille 07-08/ /09 Volx L ergonomie au poste de travail 4 28/09-01/10 Avignon RPEPT 08-16/02/ /03/ /04/16 La Garde La prévention des risques liés aux conduites addictives /03 Aix-en-Provence 10-11/12 Marseille RDATR L intégration des risques psychosociaux au document unique /10 La Garde SX402 La réalisation d un diagnostic risques psychosociaux et promotion de la 18-20/03 La Garde 3 qualité de vie au travail 17-19/06 Montpellier SX403 Sensibilisation aux risques psychosociaux 1 23/02 Marseille SX40T L égalité femmes-hommes 1 20/10 La Garde SX4YB Pour un management égalitaire et non discriminant 1 08/09 La Garde SX4YE Construire et mettre en œuvre un plan d action égalité femmes-hommes dans sa collectivité 2 02/02/16 La Garde SX4YF Formation des membres des comités d hygiène, de sécurité et des conditions de travail PAYANT /11 La Garde SX851 05/06 Montpellier Les partenaires de la santé au travail et du maintien dans l emploi 1 23/10 Metz SXHRH 07/12 Angers La démarche d évaluation des risques professionnels : principes de base / / L accompagnement des changements organisationnels : mutualisation, 03-05/11 Dunkerque 3 redéploiement, reconversion 07-09/12 Paris SXHRI 29/06-01/07 Pantin L accompagnement du reclassement professionnel /09 Angers SXHRJ 14-16/12 Montpellier Le rôle des acteurs ressources humaines dans l accompagnement des encadrants face aux risques psychosociaux /05 Nancy SX405 RELATIONS SOCIALES L analyse d un climat social /03/16 La Garde RDACS L intégration de la politique ressources humaines dans la stratégie globale 26-27/02 Nancy 2 de la collectivité 14-15/09 Dunkerque SXYDQ 18-20/05 Paris L adaptation de sa politique de relations sociales aux enjeux actuels des /10 Nancy ressources humaines 26-27/11 Angers SXDS4 La maîtrise des bases de la négociation sociale /02 Nancy SXDS1 Le développement du dialogue par la concertation sociale /10 Paris SXDS /06 Angers La négociation avec les partenaires sociaux /06 Paris SXDS /10 Dunkerque La prévention et la gestion des situations de crises sociales dans les services /11 Paris SXHR4 70 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

73 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE FONCTION FORMATION L élaboration, le pilotage et la mise en œuvre d un plan de formation /11 Nancy SXRH5 SÉCURITÉ DES AGENTS AU TRAVAIL Le management de la santé et de la sécurité au travail dans les laboratoires /03 Paris SX3O /01 La Garde FOR1 - Le formateur /06 La Garde 05-09/10 La Garde R6FF /12 La Garde FOR2A - Le responsable pédagogique /02 La Garde 21-25/09 La Garde R6F2A FOR2B - Le responsable pédagogique (suite) 5 30/03-03/04 La Garde 16-20/11 La Garde R6F2B FOR3 - L organisateur / /12 La Garde R6FF /04 La Garde Maître d apprentissage ou tuteur : Rôle et missions /01/16 + RDMAP Aix-en-Provence 02-03/02/ / /02 Marseille 28-30/ /02 Formation de formateurs occasionnels / /05 La Garde 07-09/ /11 Marseille REFDF 02-04/ /11 Aix-en-Provence 16/11-08/12 La conduite d un projet de formation : de l élaboration des cahiers des charges à l analyse des propositions /03/16 La Garde SXHR5 Le rôle et les missions du responsable de formation /02 La Garde SXRH2 Prise de fonction des tuteurs-trices d emploi d avenir en collectivité 07-08/01 Marseille 2 territoriale 10-11/02 Aix-en-Provence SX4EA Tuteur-trice d emplois d avenir : accompagnement des personnes en situation de handicap 1 12/03 Aix-en-Provence SX5EA Accompagnement du parcours de professionnalisation des emplois d avenir /04 Aix-en-Provence SX9EA Le retour de formation : un moment crucial pour le développement des compétences /03 La Garde RDCDC Élaboration d un parcours individuel de formation / Achats de formation /04 Montpellier D5ACH Rédaction du règlement de formation /05 Montpellier D5REG 02-04/03 Angers L élaboration d un référentiel de compétences /03 Nancy 07-09/09 Montpellier SXR /10 Angers Le recueil et l analyse des besoins en formation /09 Lyon SXR11 Les modalités d ouverture et d évaluation d une session de formation /04 SXRH8 La nature et la prévention des risques chimiques en laboratoire /01/16 Paris SX3O /06 Montpellier L amiante dans les bâtiments /09 La Garde SX6QV 27-28/10 Montpellier La prévention des accidents du travail /09 La Garde R6FBP L évaluation et le suivi d une politique de prévention /11 La Garde RPESP L évaluation des risques et l élaboration du document unique / /03 La Garde RPEDU 26-27/03 Avignon 30-31/03 Marseille 18-19/06 Sainte-Tulle La prévention des troubles musculo squelettiques 2 RPTMS 29-30/ /11 La Garde 21-22/01/16 Aix-en-Provence Aménagement des lieux de travail et prévention /06 La Garde RPCET * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 71

74 STAGES Formation préalable obligatoire des assistantes et assistants de prévention PAYANT Formation continue obligatoire des assistantes et assistants de prévention (ex acmo) PAYANT 5 2 Formation de formateur d assistantes et assistants de prévention 5 Maintien et actualisation des compétences des sauveteurs-teuses secouriste du travail PAYANT Formation initiale des formateurs-trices en sauvetage secourisme du travail PAYANT Maintien et actualisation des compétences de formateurs-trices en sauvetage secourisme du travail PAYANT Formation d acteurs-trices en prévention des risques liés à l activité physique 1 SX800 SX810 SX820 SX / /05 La Garde SX INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 20-21/ /02 Aix-en-Provence 03-06/03 Marseille 07-08/ /09 Volx L ergonomie au poste de travail 4 28/09-01/10 Avignon RPEPT 08-16/02/ /03/ /04/16 La Garde L élaboration des plans de prévention /10 La Garde RPEPP Stage programmé ultérieurement Lieu à déterminer Dates à déterminer Lieu à déterminer 26-30/01 Marseille 16-20/03 Gap 01-03/ /04 Volx 20-24/04 Sorgues 07-13/10 Stage programmé ultérieurement Lieu à déterminer 18-19/06 Embrun 18-19/06 Sorgues 17-18/11 Volx 14-15/12 Marseille 18-19/02/ /01 La Garde 22-26/06 La Garde Formation préalable obligatoire des conseillères et conseillers de prévention PAYANT / /11 La Garde SX830 Formation continue obligatoire des conseillères et conseillers de prévention-1 ère année PAYANT /03 La Garde SX840 La sécurité dans les cuisines collectives 1 09/06 La Garde RPSCC Stage programmé ultérieurement Lieu à déterminer 26-27/01 Tallard 17-18/02 Volx Formation initiale des sauveteurs-teuses secouristes du travail PAYANT /03 Avignon SX /06 Aix-en-Provence 03-04/09 Marseille 08-09/09 Stage programmé ultérieurement Lieu à déterminer Dates à déterminer Aix-en-Provence 13/02 Sorgues 19/05 Volx 26/05 Marseille 23/11 10/12 Tallard 13-14/ /02 La Garde 11-12/ /03 La Garde 08-09/ /09 La Garde Stage programmé ultérieurement Lieu à déterminer Dates à déterminer Aix-en-Provence 16-17/02 Tallard 04-05/06 Volx 10-11/09 Avignon 19-20/10 Marseille 09-10/ /11 Sainte-Tulle SX605 SX * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

75 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Stage programmé ultérieurement Lieu à déterminer 22/06 Aix-en-Provence 15/10 Sorgues Maintien et actualisation des compétences d acteurs-trices en prévention des risques liés à l activité physique Formation d acteurs-trices en prévention des risques liés à l activité physique dans le secteur sanitaire et social Maintien et actualisation des compétences d acteurs-trices en prévention des risques liés à l activité physique dans le secteur sanitaire et social Les conditions de réussite d une démarche de prévention des risques liés à l activité physique Formation de formateurs-trices en prévention des risques liés à l activité physique Maintien et actualisation des compétences de formateurs-trices en prévention des risques liés à l activité physique Formation de formateurs-trices en prévention des risques liés à l activité physique dans le secteur sanitaire et social 1 SX /06 La Garde SX /09 La Garde SX /09 La Garde SX / / /12 La Garde 23-25/03 La Garde 11-13/05 La Garde 27-29/05 Montpellier 01-03/12 La Garde 03-06/ / /04 La Garde 06/11 Volx 14/12 14/12 La Freissinouse 16/12 Marseille Élargir ses compétences de formateur prap ibc au prap 2s /04 La Garde RPP2S L intégration des risques psychosociaux au document unique /10 La Garde SX402 La réalisation d un diagnostic risques psychosociaux et promotion de la 18-20/03 La Garde 3 qualité de vie au travail 17-19/06 Montpellier SX403 Formation des membres des comités d hygiène, de sécurité et des conditions de travail PAYANT /11 La Garde SX851 La démarche d évaluation des risques professionnels : principes de base / / Rédaction des consignes au poste de travail / Intervention des entreprises extérieures et plan de prévention /11 Lyon 58ENT Formation de formateurs-trices de formateurs-trices en prévention des risques liés à l activité physique Maintien et actualisation des compétences de formateurs-trices en prévention des risques liés à l activité physique dans le secteur sanitaire et social Élargissement de ses compétences de formateur prap au secteur sanitaire et social Journée d actualité des formateurs-trices en sauvetage secourisme du travail / / /12 SX610 SX611 SX617 Lyon SX /09 Lyon SX /11 SX /10 Montpellier SX622 FINANCES ET GESTION FINANCIÈRE DOMAINE INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE APPROCHE GÉNÉRALE DES FINANCES Les enjeux financiers du bloc local /05 Aix-en-Provence SXICB Le système d information financier : un outil structurant de la gestion de la collectivité territoriale /09 Strasbourg 3FI02 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 73

76 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE PROCÉDURE BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE 08-09/ /01 Aix-en-Provence 13-14/ /01 Sainte-Tulle 26-27/ /02 La Garde 28-29/ /02 Sorgues 19-20/ /03 La Freissinouse 07-14/04 La découverte du budget / /04 Marseille R3SLB 17-18/ /09 Aix-en-Provence 14-19/01/ /01/ /01/16 La Garde 22-25/02/16 Sorgues 29/02-01/03/ /03/16 Marseille 04-06/02 Aix-en-Provence 18-20/05 Sorgues 08-10/06 La Garde L élaboration d un budget local /09 La Freissinouse R3ELA 12-14/10 Sainte-Tulle 26-28/ /11 Aix-en-Provence 11-13/ /05 Digne-les-Bains L exécution du budget /05 Aix-en-Provence RFEDB 26-28/05 Embrun 16-18/06 Sorgues 07-09/12 La Garde 02-03/02 L élaboration et l exécution du budget de son service /09 La Garde 12-13/10 Marseille RFBUS 13-14/10 Aix-en-Provence 21-22/03/16 La Garde 04-05/06 La Garde 18-19/06 Aix-en-Provence Le fonctionnement des régies de recettes et d avances /06 Marseille R3REM 07-08/ /11 La Freissinouse Les budgets annexes des collectivités locales /11 Aix-en-Provence 23-24/11 La Garde RFBAC 05-06/10 Aix-en-Provence Les opérations de fin d exercice 2 RFOFE 19-20/10 Initiation à la comptabilité /02 La Garde RFICP Perfectionnement à la comptabilité 3 30/03-01/04 La Garde RFPCP Le compte administratif et le compte de gestion /03 La Garde RFLAC Les nouveaux moyens de paiement des collectivités locales 1 09/06 Aix-en-Provence RFNPC Le prix dans les marchés publics /02/16 La Garde RCPMP Budget annexe de lotissement : aspects financiers et fiscaux des zones d aménagement /03 Lyon BUANE Préparation, élaboration et exécution du budget m /09 Lyon SX2FA La réglementation budgétaire, tarifaire et comptable m /10 Lyon SXYLF Les délégations de service public en mobilité et transport 4 du 1 er à 13h30 au 05/06 La Rochelle à 12h30 SX7RC L analyse en coût global pour une optimisation des projets /03 Paris 02-04/11 Nancy SXZRH La tarification et la gestion des établissements sociaux et médico-sociaux /02 Angers 09-12/03 Dunkerque SXYFO Le conventionnement et le contentieux tarifaires des établissements et services sociaux et médico-sociaux /12 Montpellier SXYLG 74 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

77 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 11-13/02 Angers La garantie d une évaluation financière fiable des besoins en matière de 3 SXYCH délégation de service public 08-10/06 Nancy Les aspects économique et financier du transport public L analyse des comptes des entreprises de transport public 4 Le suivi du versement transport 2,5 Information voyageurs, billettique et tarification : quelle interopérabilité? 3 GESTION ET STRATÉGIE FINANCIÈRE du 10 à 13h30 au 13/03 à 12h30 La Rochelle 06-09/01 La Rochelle du 9 à 9h00 au 12/02/2016 à 12h30 La Rochelle du 11 à 9h00 au 13/02 à 12h30 La Rochelle du 27 à 9h00 au 29/01/2016 à 12h30 Lyon Mise en place d une tarification incitative de la gestion des déchets 2 30/06-01/07 Angers 01-02/02/16 Montpellier SX7QL Loi de finances /01/16 La Garde RFF16 La mise en œuvre d une comptabilité analytique /11 La Garde RFCAN La subvention dans le financement /11 La Garde R3SUB L analyse financière rétrospective et prospective /05 La Garde SX2FC Les enjeux et la mise en place d un contrôle de gestion /06 La Garde SX3FA Le contrôle des délégations de service public (dsp) /11 La Garde SX3FE Subventions et financement des collectivités : enjeux, instruction des demandes et suivi des réalisations /11 Lyon SUBCT La gestion de la dette et de la trésorerie /11 SX2FB La programmation pluriannuelle et la gestion des autorisations de programme/crédits de paiement /05 Montpellier SX2FD La gestion financière du patrimoine foncier et immobilier /11 Montpellier SX2FH La gestion financière des marchés publics /10 Clermont-Ferrand SX2FI Les clés d une communication financière réussie /03 Montpellier 16-18/03 Dunkerque SX2FL Les outils du pilotage interne /03 Nancy 21-23/04 Montpellier SX3FB L optimisation des ressources par le calcul des coûts /06 Nancy 21-23/09 Montpellier SX3FC Le contrôle des satellites, associations, sociétés d économie mixte (sem) /11 SX3FD La tarification des services publics aux usagers SX3FF 09-11/ /09 Nancy Le système d information décisionnel 3 29/06-01/07 Montpellier 14-16/09 Dunkerque SX3FN 16-18/02 Les mécanismes de financement de l intercommunalité et les pactes 3 SXDD1 financiers et fiscaux 21-23/ /11 Nancy L évaluation financière des transferts de compétences et de moyens entre epci et communes /06 Montpellier SXDD3 La mobilisation des financements européens sur des projets locaux /02 Marseille 08-10/06 Aix-en-Provence RIFPL Le recours au financement externe : la désintermédiation bancaire /02 Montpellier SX2FQ Le développement d une vision prospective financière /04 Nancy SX2FK 21-23/01 Montpellier L optimisation de la gestion financière du patrimoine /03 Nancy SX2FJ 07-09/12 Dunkerque 01-03/06 Angers La gestion de la dette, l expertise dans la gestion de la dette /10 Dunkerque SX2FP 12-14/10 Nancy La dépense sociale et la recherche de marges de manœuvre financières 16-18/02 Strasbourg 3 dans un département 02-04/03 Montpellier SXFD /05 Dunkerque La recherche de marges de manœuvre par la mutualisation /09 Montpellier SXDD /10 Angers L analyse financière rétrospective d un établissement public de coopération intercommunale (epci) /12 Nancy SXDD7 SX3RH SX7RE SX7RF SX7RL * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 75

78 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 07-08/09 Angers L analyse financière prospective d un epci et stratégie de développement /09 Montpellier SXDD /12 Nancy 22-23/01 Montpellier Le partage de la culture de gestion /03 Nancy 08-09/10 Paris SX3FM 12-13/11 Angers L approfondissement des connaissances des règles comptables, de gestion et de diagnostic des associations /02 Paris SX3FH Le perfectionnement du contrôle des délégations de service public (dsp) /03 Nancy 23-25/11 Dunkerque SX3FI 23-25/02 Paris Le perfectionnement du contrôle financier et comptable des associations /04 Angers SX3FL 22-24/06 Dunkerque L analyse et le contrôle financier des établissements et services sociaux et médico-sociaux /11 Montpellier SX6KV Le dialogue de gestion et le suivi des essms des politiques d autonomie /09 Angers 07-09/12 Montpellier SXY40 La stratégie politique de la tarification /06 Dunkerque 23-25/09 Angers SXYFM 27-29/04 Angers Les enjeux et les stratégies financières d un établissement public de coopération intercommunale (epci) 76 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 3 Introduction au management des risques de gestion 2 Le contrôle interne, enjeux, stratégie et méthodologie 3 Les enjeux de l optimisation de la gestion 3 L optimisation de la relation avec les organismes satellites de la collectivité 3 Les enjeux stratégiques de l ingénierie financière 3 L audit interne, enjeux, définition et principes fondamentaux 2 L organisation et le fonctionnement d une fonction d audit interne 2 Le déroulement et l organisation d une mission d audit interne 3 La conduite des travaux sur pièces et sur place (l établissement des constats d audit interne) 3 Le suivi de la mise en œuvre des recommandations d un audit interne 3 Analyse financière et fiscale des grandes collectivités : diagnostic et prospective Les outils stratégiques des finances des grandes intercommunalités : études de cas Le pilotage de la collectivité par un contrôle de gestion centré sur le dialogue budgétaire L évaluation et l optimisation de la situation financière d un service transport FISCALITÉ ET DOTATION DE L ÉTAT 4, /10 Nancy 21-23/10 Montpellier 25-27/11 Dunkerque 19-20/01 Montpellier 02-03/02 Strasbourg 23-25/02 Montpellier 23-25/03 Strasbourg 08-10/04 Montpellier 22-24/04 Strasbourg 26-28/05 Montpellier 27-29/05 Strasbourg 31/08-02/09 Montpellier 14-16/10 Strasbourg 17-18/02 Montpellier 15-16/04 Dunkerque 19-20/03 Montpellier 17-18/06 Dunkerque 27-29/04 Montpellier 21-23/09 Dunkerque 01-03/09 Montpellier 16-18/11 Dunkerque 30/11-02/12 Montpellier 08-10/02/16 Dunkerque 20-24/04 Strasbourg 12-16/10 Strasbourg SXF36 SXYP1 SXCD1 SXCD2 SXCD3 SXCD4 SXCG1 SXCG2 SXCG3 SXCG4 SXCG5 SXYFJ /02 Strasbourg 4FI /06 Strasbourg 1FIB1 2,5 du 20 à 9h00 au 22/01/2016 à 12h30 La Rochelle La fiscalité directe locale /09 La Garde RFFDL L analyse et la stratégie fiscales /06 La Garde SX2FE La taxe sur la valeur ajoutée (tva) dans les collectivités territoriales /10 La Garde SX2FF La fiscalité et ses incidences sur les budgets intercommunaux /04 La Garde SXDD2 La tva immobilière réformée 1 27/ Les enjeux et la mise en place d un observatoire fiscal /05 Montpellier SX2FG 21-23/09 Nancy L analyse fiscale et la stratégie territoriale, expertise /10 Montpellier 04-06/11 Angers SX2FN 07-09/12 Dunkerque SX7RS

79 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Le perfectionnement du fonctionnement de son observatoire fiscal /06 Paris SX2FM La taxe sur la valeur ajoutée (tva) dans les collectivités territoriales, perfectionnement /04 Dunkerque SX2FO L introduction d une approche en coût global dans les projets /04 Strasbourg 1APRO Les finances publiques locales des grandes collectivités à l aune de la péréquation /06 Strasbourg 2FI03 Les contraintes financières et recherche de marges de manœuvre dans les grandes collectivités /02 Strasbourg 2FI04 COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE APPROCHE GÉNÉRALE DE LA COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE Le budget de communication /10 Nancy SX2G6 La communication interne et les ressources humaines /01/16 Nancy SX2G9 La conception, la gestion et le pilotage d un projet web /06 Angers 20-23/10 Angers SXG19 L animation et le pilotage des équipes de création /03 Angers SXG20 STRATÉGIE DE COMMUNICATION 03-05/03 La Garde Les enjeux stratégiques de la communication publique territoriale /03 Nancy SX2G /03 Montpellier Droit de l image /02 La Garde R1DIM Les relations publiques et le protocole SXG / /09 Nancy Marketing territorial et communication /10 Montpellier PACGF 07-09/04 Montpellier La communication institutionnelle : contexte juridique /04 Nancy SX2G /06 Lyon 19-23/01 Montpellier Le plan de communication : de l élaboration à l évaluation /03 Lyon 11-15/05 Nancy SX2G /08 Montpellier Le web 2.0 : stratégie et analyse des nouveaux usages du web pour les collectivités locales /03 Angers SXG15 Le droit de l internet et de la communication web /04 Angers 08-10/09 Angers SXG17 L utilisation des réseaux sociaux et le développement de communautés 18-20/05 Angers 3 numériques 21-23/09 Angers SXG18 La communication au service du projet de la collectivité /09 Strasbourg SXPL1 TECHNIQUES ET OUTILS DE COMMUNICATION Le bulletin d information municipale des petites communes /11 Sainte-Tulle R1BIM Conception de documents à l usage du public 3 29/06-01/07 Aix-en-Provence R1CDP Ecriture journalistique : initiation 1 09/01 La Garde RGEJI Ecriture journalistique : perfectionnement /02 La Garde RGEJO Initiation au reportage audiovisuel 3 01/01-31/03/16 Lieu à déterminer RGIRA La prise de photographies 1 15/10 Volx RGPHO Prise de vue professionnelle : les aspects numériques /04 La Garde RGPDV Préparation et réalisation d une interview /12 La Garde RGRUI L image et son traitement dans la chaîne graphique /04 La Garde RGTCG Typographie et mise en page /03/16 La Garde R1TMP Média training : réussir ses interviews avec les médias /06 La Garde 18-20/01/16 La Garde RGMED La chaîne graphique /06 La Garde 16-18/11 La Garde RGCHG Les règles typographiques élémentaires 1 09/02 Lieu à déterminer RGLTE Communication interne : approche générale /05 La Garde RGCIG * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire DOMAINE 77

80 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Communication interne : le journal interne /09 La Garde RGOCI Communication interne : le plan de communication interne /06 La Garde RGPCI Les relations avec la presse 3 La communication de crise 3 PAO - InDesign niveau 1 4 PAO - InDesign niveau 2 4 PAO - Illustrator niveau 1 4 PAO - Illustrator niveau 2 3 PAO - Photoshop niveau 1 4 PAO - Photoshop niveau /07 Nancy 05-07/10 La Garde 09-11/09 Nancy 26-28/10 La Garde 17-20/11 La Garde 22-25/02/16 La Garde 14-17/12 La Garde 22-25/03/16 La Garde 13-16/04 La Garde 25-28/01/16 La Garde 11-13/05 La Garde 14-16/03/16 La Garde 14-17/09 La Garde 05-08/01/16 La Garde 13-16/10 La Garde 01-04/02/16 La Garde Le format PDF /06 La Garde RGPDF Communication Web et papier : les différences 1 11/05 Volx RGCWP Ergonomie des sites web /06 La Garde RGESW Le pilotage d un projet internet ou intranet /05 La Garde SXG13 Le web 2.0 et la communication numérique /11 La Garde SXG14 Réseaux sociaux et collectivités territoriales / Photographie : la prise de vue 3 31/03-02/ Le reportage photo : préparation et organisation / Brief artistique pour une commande à un prestataire /10 Lyon BRAGC Signalétique au service du public /09 Lyon G2SIG Réaliser des vidéos avec un smartphone /11 Montpellier G2SMA L écriture pour le web /03 Montpellier G2WEB Ecriture pour le web /03 Lyon WRWEB Webcoordinatrice - Webcoordinateur 6 : référencement d un site web /01 Lyon HWEB8 L identité visuelle d une collectivité territoriale /06 Nancy SX2G3 La communication et la démocratie de proximité /12 Nancy 22-24/03/16 Montpellier SX2G8 La conception éditoriale, l écriture web et la scénarisation /06 Angers 30/11-03/12 Angers SX2GD La mise en place et l animation d un réseau numérique de contributeurs /09 Angers SXG21 SX2G4 SX2G5 RGID1 RGID2 R1ILL RGIL2 R1SHO R1PS2 INFORMATIQUE ET SYSTÈMES D INFORMATION DOMAINE INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE ARCHITECTURE ET ADMINISTRATION DES SYSTÈMES D INFORMATION État de l art en informatique /03 La Garde RHEAI Réseaux : les fondamentaux /03 La Garde RHNBR La conduite de projets informatiques /05 La Garde SX2HD L élaboration d un cahier des charges informatique /05 La Garde SX2HE Les outils de pilotage du système d information /06 La Garde SX3HD La politique de sécurité des systèmes d information /06 La Garde SX2HC Le schéma directeur des systèmes d information (sdsi) /06 La Garde SX3HB Vidéo protection : conduite de projet /09 La Garde RHVCP L identification et la maîtrise des coûts du système d information /01 Angers 28-29/09 La Garde SX2HP L organisation de l assistance aux utilisateurs des systèmes d information /09 La Garde SX3HL 78 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

81 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 30/09-02/10 + Formation de formateur : organisation et mise en œuvre d une formation en 4 x / /12 + bureautique 11-13/01/16 La Garde RHFFB Gouvernance : enjeux et mise en œuvre des systèmes d information /10 La Garde SX3HA Plan d action et pilotage du service informatique / Webcoordinatrice - Webcoordinateur 1 : technologies du Web et leurs applications /03 Lyon HWEB1 Webcoordinatrice - Webcoordinateur 2 : conception et pilotage d un projet Web / /04 Lyon HWEB4 Webcoordinatrice - Webcoordinateur 3 : outils de gestion de contenus /05 Lyon HWEB5 Webcoordinatrice - Webcoordinateur 4 : règles d accessibilité des sites Web /01 Lyon HWEB6 Webcoordinatrice - Webcoordinateur 6 : référencement d un site web /01 Lyon HWEB /06 Angers Les marchés publics informatiques /09 Dunkerque 25-27/11 Lyon SX2HF 01-03/12 Montpellier 20-22/01 Angers Le cadre juridique des systèmes d information /03 Montpellier 21-23/09 Lyon SX2HH 30/11-02/12 Dunkerque Le développement durable dans les systèmes d information /06 Montpellier SX2HM Cobit (control objectives for information relate technology) : les fondamentaux /06 Montpellier SX3HE Le panorama des référentiels et méthodologies en informatique (itil, rgs, rga, 19-21/01 Montpellier 3 etc.) 15-17/02/16 Montpellier SX3HF La modélisation des processus métiers et activités /02 Montpellier 18-20/01/16 Montpellier SX3HP Découverte du modèle cmmi (capability maturity model integration) /12 Montpellier SX2HL Le pilotage de la sous-traitance des systèmes d information /05 Montpellier 16-18/11 Dunkerque SX2HG L architecture des systèmes d information /03 Angers 22-24/06 Lille SX3HG Le plan de continuité d activité informatique (pca)/le plan de reprise d activité informatique (pra) /11 Montpellier SX2HK 09-11/03 Montpellier La virtualisation des systèmes d information : architecture, projet et sécurité 3 30/06-02/07 Angers 23-25/09 Lille SX3HJ 14-16/03/16 Montpellier Itil v3 foundation (information technology infrastructure library) ou informatique verte /10 Montpellier SX2HI Conformité des systèmes d information : mise en œuvre du référentiel général de sécurité (rgs) /09 Montpellier SX2HO Le système d information, levier du pilotage et du management pour la direction générale /02 Strasbourg SXSI2 RÉSEAUX ET TÉLÉCOMMUNICATION Gestion du protocole TCP/IP /04 La Garde RHTCP Installation et configuration d un serveur windows /06 Clermont-Ferrand B1501 Voip - standards, utilisation et qualité de service /10 Clermont-Ferrand B /03 Angers La supervision des réseaux et des équipements informatiques /04 Montpellier SX3HH 05-07/10 Dunkerque TECHNIQUES INFORMATIQUES Windows - Concepts, administration et gestion du serveur / /04 La Garde RHGS3 La gestion de parc informatique (matériel, logiciels et maintenance) /04 La Garde SX3HK Sécurité informatique /06 La Garde RHSEI Linux - Les bases /09 La Garde RHLX0 Linux - Administration 2 x / /11 La Garde RHLXA Linux - Interconnexion Linux/Windows : Samba /12 La Garde RHLX4 PHP - Notions de base et mise en œuvre /10 La Garde RHPHP PHP - Bases de données et web dynamique /11 La Garde RHDWD * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 79

82 STAGES L utilisation du logiciel géoconcept /06 Dunkerque SX2RR BUREAUTIQUE ET UTILISATION DES OUTILS INFORMATIQUES Première approche de l informatique et de ses outils 3 WORD - Niveau 1 PAYANT 3 WORD - Niveau 2 PAYANT 3 INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Itinéraire webmestre 1 - Panorama sur le métier de webmestre - Image et éditeur 4 30/03-02/04 La Garde RHWPM Itinéraire webmestre 2 - Langage HTML/CSS / /05 La Garde RHWHC Itinéraire webmestre 3 - Bases de données relationnelles /06 La Garde RHBDR Itinéraire webmestre 4 - Programmation : PHP /09 La Garde RHWPH Itinéraire webmestre 5 - CMS (logiciel de gestion de contenu web) /10 La Garde RHWCM Itinéraire webmestre 6 - Atelier de mise en pratique /11 La Garde RHWMP Le déploiement d un réseau wifi 1 03/ La mise en œuvre d un annuaire avec open ldap / Le déploiement et l administration d un serveur de messagerie zimbra / Développement d applications web sur mobiles 3 31/03-02/04 Clermont-Ferrand B1410 Méthodes et bonnes pratiques en sécurité informatique /09 Clermont-Ferrand B1502 Déploiement et administration d un serveur de messagerie /11 Clermont-Ferrand B1504 Langage sql /12 Montpellier H3SQL La performance et la disponibilité des systèmes d information /06 Angers 02-04/11 Dunkerque SX3HI 20-22/04 Paris La mise en œuvre d un système d information géographique 16-18/11 Paris SX2R /03/16 Paris L usage d un système d information géographique libre pour la collectivité 23/04 Paris 1 territoriale 31/03/16 Paris SX2R7 L acquisition de données spatiales pour les systèmes d information géographique /04 Dunkerque SX2R /01 Paris La gestion des données spatiales pour les systèmes d information /09 Dunkerque géographique 01-03/02/16 Paris SX2R3 L exploitation des données dans un système d information géographique /03 Dunkerque 18-20/01/16 Paris SX2R4 L administration des données spatiales d un système d information 01-03/06 Dunkerque 3 géographique 15-17/02/16 Dunkerque SX2R5 La veille technologique et méthodologique en système d information géographique /11 Paris SX2R6 La géomatique au service de l archéologie /06 Paris SX2R /02 Lille L utilisation du logiciel mapinfo /05 Lille SX2R /01/16 Lille 19-21/01 Avignon 21-23/01 Aix-en-Provence 03-05/02 Sainte-Tulle 13-15/04 La Garde 20-22/04 Gap 04-06/11 Stage programmé ultérieurement La Garde Stage programmé ultérieurement Dates à déterminer Lieu à déterminer 01-03/04 Sainte-Tulle 22-24/06 Avignon 01-03/09 Aix-en-Provence Stage programmé ultérieurement La Garde Stage programmé ultérieurement Dates à déterminer Lieu à déterminer 14-16/09 Avignon 21-23/09 Sainte-Tulle 07-09/10 Aix-en-Provence R2APB R2WO1 R2WO2 80 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

83 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur EUROPE ET INTERNATIONAL DOMAINE INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE CONNAISSANCE DES INSTITUTIONS INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Stage programmé ultérieurement Stage programmé ultérieurement La Garde EXCEL - Niveau 1 PAYANT 3 Dates à déterminer Lieu à déterminer R2EX /02 Avignon 25-27/02 Aix-en-Provence 23-25/03 Sainte-Tulle Stage programmé ultérieurement La Garde Stage programmé ultérieurement EXCEL - Niveau 2 PAYANT 3 Stage à programmer ultérieurement Lieu à déterminer R2EX /03 Aix-en-Provence 08-10/06 Avignon 02-04/11 Sainte-Tulle 09-10/03 La Garde 09-10/03 Avignon 30-31/03 Gap La maîtrise de sa messagerie PAYANT /05 Aix-en-Provence RHUEM 26-27/ /01/16 Volx Stage programmé ultérieurement La Garde 07-09/04 Aix-en-Provence PowerPoint PAYANT 23-25/06 Gap /09 RGPPT 03-05/12 Avignon 07-09/03/16 Sainte-Tulle 02-05/02 Dunkerque L utilisation du logiciel arcview /09 Dunkerque SXIGA 21-24/03/16 Dunkerque 02-05/03 Montpellier L utilisation du logiciel qgis /03 Dunkerque 02-05/11 Dunkerque SX2R9 30/11-03/12 Nancy Prise en main du logiciel fret urb 1,5 du 10 à 9h00 au 11/12 à 12h30 Lyon SX3RU 09-11/03 Marseille L organisation des institutions de l Europe élargie /06 RIOIE 15-17/06 La Garde 30-31/03 Aix-en-Provence Le service public local et le modèle européen /09 Marseille RISPM 08-09/10 La place des collectivités dans les institutions et politiques européennes /10-15 Bruxelles 2,5 voyage à Bruxelles 18-20/11 Marseille SX2I1 La mise en œuvre des fonds européens - les fondamentaux /09 Marseille SXCT3 L organisation politico-administrative espagnole 1 08/10 Montpellier SXEI2 L organisation politico-administrative italienne 1 21/05 Marseille SXEI3 Les outils financiers européens en lien avec la banque européenne d investissement /12 Strasbourg SX2I9 Les enjeux du lobbying des collectivités territoriales auprès des institutions européennes 2 à déterminer Strasbourg SXPE9 Marchés publics : enjeux des directives marchés et concessions /03 Nancy SX8CE * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 81

84 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Aides publiques et réglementation européenne /05 Montpellier 28-29/09 Nancy SX9CE Visite des institutions en charge du vote et du contrôle de la norme européenne 2, /03 Nancy SX7CE Droit de l union européenne, collectivités territoriales et services publics locaux français /01 Nancy SX6CE POLITIQUES RÉGIONALES La mobilisation des financements européens sur des projets locaux /02 Marseille 08-10/06 Aix-en-Provence RIFPL Le montage de projet éligible aux fonds européens dans une vision stratégique du territoire /02 Marseille SX2I4 L instruction d un dossier européen : du contrôle au bilan /05 Clermont-Ferrand 02-03/02/16 Dunkerque SXCT6 Le montage et la gestion de projets européens feder /04 Dunkerque 04-05/02/16 Aix-en-Provence SXEU7 Le contrôle et l audit des fonds européens /04 Angers 28-29/09 Montpellier SXPE4 Le contrôle qualité gestion des fonds européens /10 Angers SXCT7 Le contrôle qualité certification des fonds européens /11 Angers SXCT8 Du projet de coopération transfrontalière au gect : montage et gestion /04 Montpellier SX2IE 05-06/03 Angers Le montage et la gestion de projets européens fse /05 Montpellier 18-19/06 Dunkerque SXEU /09 Angers Le montage et la gestion de projets européens feader /10/14 Paris SXEU8 Les programmes opérationnels européens : aspects juridiques et échange de pratiques /02 Strasbourg SXEU9 La valorisation de son programme opérationnel européen sur son territoire : animation, formation, communication /02 Strasbourg SXER1 Le montage et la gestion de projets de coopération territoriale européenne (cte, ex-interreg) /12 Dunkerque SXPE1 POLITIQUES SECTORIELLES Le contentieux du droit européen de l environnement /11 Montpellier SX4CE Les principales politiques publiques européennes et leurs financements pour les territoires /11 Aix-en-Provence SXEU5 Recherche et développement, levier de développement territorial : politiques européennes, pôles d excellence et de compétitivité /05 Dunkerque SXRDD Politiques éducatives : approches comparées européennes 2 30/11-01/12 Nancy SX5CE Services d intérêt général, aides d État et marchés publics dans un contexte 17-19/03 Montpellier 2 européen : enjeux et pratiques 16-18/12 Strasbourg SXEU2 Le montage et la gestion de projets européens environnementaux /06 Montpellier SXEU4 COOPÉRATION DÉCENTRALISÉE Se professionnaliser en ingénierie de projets de coopération territoriale (européenne et décentralisée) /11 Marseille RIPCD La sécurisation juridique de l action internationale des collectivités territoires /02 Montpellier SXER5 L action internationale des collectivités : des jumelages aux actions de coopération décentralisée /09 Paris SXYIA Le montage d un projet de coopération décentralisée /10 Paris SXYIB La campagne de sensibilisation et de communication autour d un projet de coopération décentralisée /11 Paris SXYIC Les financements européens pour l action extérieure des collectivités territoriales /05 Angers SXPE5 L attractivité et l accompagnement économique des territoires à l international /09 Dunkerque SXER4 82 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

85 Solidarité, cohésion sociale et enfance, santé Social santé Enfance, éducation, jeunesse offre de formation 2015 CNFPT Provence-Alpes-Côte d Azur Détail complet des stages sur 83

86 ITINÉRAIRES LES POLITIQUES D INSERTION Logement et insertion sociale Exclusion sociale : mieux accueillir et accompagner la personne en situation de précarité Urgence et travail social : développer des techniques professionnelles CODE ITINÉRAIRE RKLIS RKEDP RKEPI CODE ITINÉRAIRE L ENFANCE EN DANGER L enfance en danger - La protection des droits de l enfant L enfance en danger - Sensibilisation à la violence faite aux enfants L enfance en danger - La communication pour prévenir RKLDE R7MAL RKCPP AGENT D ACCUEIL SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL ITINÉRAIRE SANS COMPÉTENCE CODE ITINÉRAIRE Itinéraire agent d accueil social et médico social : l accueil et le renseignement des publics en difficulté RKISM Itinéraire agent d accueil social et médico social : l identification des besoins et des demandes sociales RKBDS Itinéraire agent d accueil social et médico social : l orientation et l accompagnement RKOAC AIDE À DOMICILE CONNAISSANCE DU MÉTIER D AIDE À DOMICILE ET DU SECTEUR D ACTIVITÉ CODE ITINÉRAIRE Le métier d aide à domicile - contexte d intervention, le rôle et les missions Communication professionnelle et travail en équipe à domicile Accompagnement de la bientraitance RKADC RKCPE R7PAM CONNAISSANCE DES PERSONNES ACCOMPAGNÉES Connaissance du vieillissement Communication et relation d aide L observation de la personne âgée à domicile : les signes d alerte L accompagnement de la personne âgée en fin de vie RKAVE RKADQ RKOPA R7AFV SAVOIRS FAIRE ET PRATIQUE DE L AIDE À DOMICILE Alimentation de la personne âgée à domicile Soins d hygiène et de bien-être Entretien du cadre de vie et approche écoresponsable Communication et relation d aide RKREP RKSHB RKECV RKADQ 84 ** Programmé ultérieurement

87 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur AIDE SOIGNANT(E) ITINÉRAIRE SANS COMPÉTENCE CODE ITINÉRAIRE Itinéraire aide soignant(e) : l accueil et la prise en charge des patients et de leur famille** RKASF Itinéraire aide soignant(e) : l identification de l état de santé du patient** RKASS Itinéraire aide soignant(e) : la réalisation des soins courants et l assistance à l infirmier(ère)** RKASI DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DE LA SANTÉ PUBLIQUE DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE EN CHARGE DE LA SANTÉ PUBLIQUE CODE ITINÉRAIRE I1K01 Les problématiques sanitaires et environnementales : implication des services communaux d hygiène et santé (schs)** Les enjeux et le fonctionnement de la coordination gérontologique L élaboration et la mise en œuvre d un contrat local de santé La mise en œuvre et le développement d un projet de maison de santé pluridisciplinaire** SX2K0 SX2K3 SX526 SX4AC Les procédures en matière de logement insalubre Epidémiologie environnementale, introduction et applications** Qualité de l air et santé** La prévention en santé auprès des jeunes** SX5K1 5 jours SX2K1 SX2K2 6 jours SX2K4 La prévention en santé auprès des jeunes : lutter contre l obésité de l enfant et de l adolescent** L éthique et la santé publique Compréhension et analyse des études d impacts d ICPE (installations classées pour la protection de l environnement)** SX2K5 2 x SX2K7 SX2K8 MÉDECIN CLINICIEN / SPÉCIALITÉ PMI, MÉDECINE DE SERVICE DE SANTÉ SCOLAIRE ACCOMPAGNEMENT DES PARCOURS DE SANTÉ CODE ITINÉRAIRE I1K02 L accompagnement de la création du lien parent-enfant** Les écrits professionnels en protection maternelle et infantile (pmi) L accueil en protection maternelle et infantile des nouveau-nés en sortie précoce de maternité L anthropologie, les soins et l éducation SX2KC 2 x SX3KH 5 jours SX2KD SX2KJ La prise en charge des enfants de parents présentant des troubles psychiatriques La protection maternelle et infantile, violences conjugales : repérer, signaler et accompagner L enfant maltraité, l enfant en carence de soins : responsabilité du médecin L entretien de groupe en centre de planification et d éducation familiale SXVB3 SX2KI SX4AE SX5K2 RÉALISATION DE CONSULTATIONS MÉDICALES GÉNÉRALES OU SPÉCIALISÉES Le bilan des 3-4 ans en protection maternelle et infantile : enjeux, éthique et méthodes Le suivi des enfants présentant des troubles envahissants du développement La santé des enfants voyageurs** L enfant secoué : prise en charge et prévention SX3KP SXVB5 SXV10 SX5K3 Le suivi de la femme enceinte handicapée** La maternité et l interculturalité** SX5K4 SX5K5 ** Programmé ultérieurement 85

88 ITINÉRAIRES AGRÉMENT ET CONTRÔLE DE STRUCTURES D ACCUEIL La pmi : missions d inspection et de contrôle des structures d accueil petite enfance SXV11 CODE ITINÉRAIRE I1K03 SAGE-FEMME, PUÉRICULTRICE-PUÉRICULTEUR, INFIRMIÈRE COORDONNATRICE, INFIRMIER COORDINATEUR ET INFIRMIÈRE-INFIRMIER RÉALISATION DE CONSULTATIONS DE CONTRACEPTION ET DE SUIVI GYNÉCOLOGIQUE DE PRÉVENTION La consultation de contraception SX2KE ACCOMPAGNEMENT DES FAMILLES DANS LE PROCESSUS DE PARENTALITÉ L accompagnement de la création du lien parent-enfant** SX2KC SX2KJ L anthropologie, les soins et l éducation La santé des enfants voyageurs** SXV10 L allaitement dans des circonstances particulières liées à la mère ou à l enfant SX2KN La maternité et l interculturalité** SX5K5 SUIVI DES ENFANTS ET DES FAMILLES DANS LE CADRE DE SIGNALEMENT DES MAUVAIS TRAITEMENTS AUX MINEURS Les écrits professionnels en protection maternelle et infantile (pmi) 2 x SX3KH RÉALISATION D INTERVENTIONS À CARACTÈRE SANITAIRE ET PSYCHOSOCIAL L entretien avec l usager du service santé : techniques d entretien, de l accompagnement à l orientation SX3KC Les responsabilités juridiques et médicales des professionnels médicaux territoriaux SX2KH Le bilan des 3-4 ans en protection maternelle et infantile : enjeux, éthique et méthodes SX3KP La pmi : missions d inspection et de contrôle des structures d accueil petite enfance SXV11 L accueil en protection maternelle et infantile des nouveau-nés en sortie précoce de maternité Le toucher-masser du nouveau- né et la création d un atelier parental La protection maternelle et infantile, violences conjugales : repérer, signaler et accompagner L enfant secoué : prise en charge et prévention 5 jours SX2KD SX2KL SX2KI SX5K3 L entretien de groupe en centre de planification et d éducation familiale SX5K2 DÉPISTAGE ET ACCOMPAGNEMENT DES GROSSESSES À RISQUES MÉDIO-PSYCHO-SOCIAUX SX5K7 L entretien prénatal** SX5K4 Le suivi de la femme enceinte handicapée** Les conditions nécessaires pour mettre en place une consultation de contraception** SX2KM 86 ** Programmé ultérieurement

89 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur INFIRMIÈRE COORDINATRICE-INFIRMIER COORDINATEUR Les infirmières coordinatrices - infirmiers coordinateurs ou référent(e)s : positionnement et environnement dans l exercice de la profession SXV13 Les infirmières coordinatrices, infirmiers coordonateurs ou référent(e)s : animation et pilotage d une équipe SXV24 Les infirmières coordinatrices, infirmiers coordonateurs ou référent(e)s : la gestion administrative, budgétaire et technique** SXV25 Les infirmières coordinatrices, infirmiers coordonateurs ou référent(e)s : le contexte législatif et les enjeux des politiques publiques** SXV26 Les infirmières coordinatrices - infirmiers coordonateurs ou référent(e)s : le management opérationnel du projet** Les mécanismes de nutrition - dénutrition et les personnes âgées** SXV27 SX5K6 CODE ITINÉRAIRE I1K04 MÉDECIN CLINICIEN / SPÉCIALITÉ COORDINATEUR PERSONNES ÂGÉES, PERSONNES HANDICAPÉES SPÉCIALITÉ MÉDECINS PERSONNES ÂGÉES - PERSONNES HANDICAPÉES Les enjeux et le fonctionnement de la coordination gérontologique SX2K3 Les mécanismes de nutrition - dénutrition et les personnes âgées** SX5K6 L agressivité des personnes âgées : savoir comprendre, savoir répondre** SX3KS L accompagnement des personnes âgées - Écouter, communiquer** SX3KT Accompagnement de la personne âgée : de l information préoccupante au signalement** L accompagnement au deuil** Bientraitance, maltraitance, rôle du médecin et de l infirmier** SX3KU SX3KV SX3KW MÉDECIN CLINICIEN / SPÉCIALITÉ DE MÉDECINE PROFESSIONNELLE ET PRÉVENTIVE ACCOMPAGNEMENT DU RECRUTEMENT ET DU MAINTIEN DANS L EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES CODE ITINÉRAIRE I1K05 Les missions et le statut du médecin du travail au sein de la fonction publique SX4KA La collaboration médecins du travail - directeur des ressources humaines (drh) SX4KB PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX ET ORGANISATIONNELS La prévention des risques psychosociaux : analyser a posteriori un événement en lien avec les rps et les risques socio-organisationnels (onh)** SX4KC MISE EN ŒUVRE D ACTIONS DE PRÉVENTION La prise en compte du risque alcool en médecine du travail Le recrutement et le maintien dans l emploi des personnes en situation de handicap : représentations autour du handicap SX4KD Le recrutement et le maintien dans l emploi des personnes en situation de handicap : handicaps et maladies invalidantes SX4KE SX4AF ** Programmé ultérieurement 87

90 ITINÉRAIRES DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRES CHARGÉS DE L ACTION SOCIALE ORGANISER ET METTRE EN ŒUVRE LA POLITIQUE SOCIALE SUR LE TERRITOIRE CODE ITINÉRAIRE I1K06 Les enjeux des politiques sociales et les systèmes de protection sociale La territorialisation des politiques sociales départementales Les démarches d évaluation dans le cadre des politiques sociales SX6KD SX6K0 METTRE EN ŒUVRE L OFFRE DE SERVICE SUR LE TERRITOIRE SX6KG De la veille à l observation sociale La conduite d un projet d action sociale sur le territoire La prévention et la gestion des contentieux d aide sociale SX6KB 6 jours SX01A SXYKB IMPULSER UNE DYNAMIQUE DE RÉFLEXION ET D INNOVATION EN MATIÈRE D INTERVENTION SOCIALE ET MÉDICO-SOCIALE Les enjeux de l approche interculturelle dans l intervention sociale SX04A Le secret professionnel et le partage d informations dans les pratiques d intervention sociale SX05A GÉRER LES ÉTABLISSEMENTS ET SERVICES SOCIAUX ET MÉDICO SOCIAUX La responsabilité, la déontologie et l éthique du cadre de l action sociale SX03A Les spécificités du management opérationnel dans le secteur social SX6KH L animation et l encadrement des équipes pluridisciplinaires au sein d une unité territoriale d action sociale SX6K1 DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DES ÉTABLISSEMENTS ET SERVICES SOCIAUX ET MÉDICO-SOCIAUX (ESSMS) CONNAISSANCE JURIDIQUE ET RÉGLEMENTAIRE, POLITIQUES PUBLIQUES GÉRONTOLOGIQUES, CULTURE DU SECTEUR MÉDICO-SOCIAL CODE ITINÉRAIRE I1K08 Le cadre juridique et réglementaire des établissements et services sociaux et médico-sociaux** SX06C La contractualisation et la démarche qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux SX09C La mise en œuvre du processus d évaluation interne et externe dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux SX11 C Des politiques de la vieillesse aux politiques de soutien à l autonomie SX01C Du soutien à domicile à l accueil en institution SX03C CONNAISSANCE SUR LA FONCTION DE DIRECTION, L ENCADREMENT DES ÉQUIPES, LA CONDUITE DE PROJET D ÉTABLISSEMENT La fonction de direction des établissements et services sociaux et médico-sociaux 6 jours SX08C L encadrement des équipes et la prévention de l usure professionnelle dans le secteur médico-social SX12C CONNAISSANCE EN GESTION FINANCIÈRE, COMPTABLE ET LOGISTIQUE D UN ESSMS La conduite de projet d un établissement pour personnes âgées 6 jours SX6K9 L encadrement des équipes face aux pathologies complexes des personnes âgées dépendantes SX14C La gestion financière, comptable et logistique des établissements et services sociaux et médico-sociaux SX07C L approfondissement des connaissances en gestion budgétaire des établissements et services sociaux et médico-sociaux SX10C 88 ** Programmé ultérieurement

91 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur MÉDECIN CLINICIEN (TRONC COMMUN) L entretien avec l usager du service santé : techniques d entretien, de l accompagnement à l orientation SX3KC Les responsabilités juridiques et médicales des professionnels médicaux territoriaux SX2KH La vaccination : améliorer la couverture vaccinale et argumenter pour convaincre SX4AD CODE ITINÉRAIRE I1K10 MÉDECIN CLINICIEN / SPÉCIALITÉ MÉDECIN INSERTION L accès aux droits à la santé et aux soins : rôle et pratiques des médecins référents au sein des équipes SXVB6 L accès à l emploi et l inaptitude professionnelle : rôle et pratiques des médecins référents en insertion** SXVB7 L axe santé dans les programmes départementaux d insertion** SXVB8 CODE ITINÉRAIRE I1K11 CODE ITINÉRAIRE I1O03 DIRECTRICE-DIRECTEUR, CADRE ET QUALITICIENNE-QUALITIEN CHARGÉS DES LABORATOIRES DIRECTEUR-TRICE, CADRE ET QUALITICIEN-NE CHARGÉS DES LABORATOIRES Les évolutions du domaine analytique et les impacts sur le statut juridique des laboratoires territoriaux SX2OW SX2O6 Le développement de l offre de prestations des laboratoires La relation contractuelle des laboratoires avec leur clientèle SX2O7 Le management de la santé et de la sécurité au travail dans les laboratoires SX3O1 Le management et la gestion de projet dans les laboratoires : application à l accréditation en portée flexible L audit interne en laboratoire selon la norme iso SX2O5 SX3O2 MÉTIERS TECHNIQUES DES LABORATOIRES CONNAISSANCES DU SECTEUR ANALYTIQUES CODE ITINÉRAIRE I1O05 Les évolutions du domaine analytique et les impacts sur le statut juridique des laboratoires territoriaux SX2OW TECHNIQUES ET MÉTHODES D ANALYSES L etude des principes et bases theoriques de la chromatographie couplee a la spectrometrie de masse SX2OS L étude des principes et bases théoriques de la chromatographie ionique SX3O3 L étude des principes et bases théoriques de la technique d émission plasma couplée à la spectrométrie de masse SX3O4 L étude des principes et bases théoriques des techniques chromatographiques liquide et gazeuse SX3O5 La pratique d identification et de dénombrement des cyanobactéries La préparation d échantillons en chromatographie : des alternatives à l extraction liquide/liquide SX1O1 SX3O6 ** Programmé ultérieurement 89

92 ITINÉRAIRES TECHNIQUES ET MÉTHODES D ÉVALUATION DES PERFORMANCES Les évolutions du programme cofrac vers le lab gtaxx SX3O7 La validation de méthodes et les calculs d incertitudes appliqués aux analyses quantitatives en chimie alimentaire et des eaux SX1O3 La validation de méthodes et les calculs d incertitudes appliqués aux analyses de résidus des contaminants alimentaires SX1O4 Les calculs d incertitude appliqués aux analyses quantitatives de microbiologie alimentaire et des eaux SX1O5 Les calculs d incertitudes appliqués aux analyses quantitatives en chimie alimentaire des eaux SX1O6 TECHNIQUES DE PRÉLÈVEMENTS Les techniques de prélèvements des eaux brutes, traitées et effluents SX1O7 Les risques légionnelles : développement et exploitation d un plan de prélèvement SX1O8 SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL La nature et la prévention des risques chimiques en laboratoire** SX3O8 CODE ITINÉRAIRE I1K0A DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE DE MAISON DÉPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPÉES (MDPH) DES CONCEPTS ET DES DISPOSITIFS EN DIRECTION DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP La connaissance des dispositifs et des politiques en direction des personnes en situation de handicap SX17 C GESTION DU FONCTIONNEMENT ET DES ÉQUIPES DANS LE RESPECT DU DROIT Le fonctionnement des maisons départementales des personnes handicapées (mdph) SX18C Convergence et encadrement des équipes chargées d évaluer la perte d autonomie des personnes âgées et handicapées SX7K3 Maison départementale des personnes handicapées (mdph) et contentieux SX7K2 PSYCHOLOGUE TERRITORIAL-E DANS L ACTION SOCIALE De l identité professionnelle du psychologue dans l action sociale territoriale SX6K2 Le contexte et l environnement professionnel du psychologue dans l action sociale SX6K3 Le travail du psychologue en lien avec les autres professionnels SX6K4 CODE ITINÉRAIRE I1K0C Les nouveaux besoins des collectivités et les évolutions du métier de psychologue dans la fonction publique territoriale SX6K5 90 ** Programmé ultérieurement

93 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur POLITIQUES D INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE Le partenariat dans les parcours d insertion sociale et professionnelle La refondation des politiques d insertion sur un territoire Les hébergements et logements d insertion CODE ITINÉRAIRE I2K03 Prévention des risques juridiques liés à l application du RSA** SXYKL 6 jours SXYKM SXHEB SXYKJ CODE ITINÉRAIRE I2K04 CONVERGENCE DES POLITIQUES D AUTONOMIE EN DIRECTION DES PERSONNES ÂGÉES ET HANDICAPÉES CONTEXTE ET ENJEUX DE LA CONVERGENCE Convergence et rapprochement des politiques d autonomie en direction des personnes âgées et handicapées SX19C MISE EN ŒUVRE DES RÉPONSES SUR LE TERRITOIRE Convergence et encadrement des équipes chargées d évaluer la perte d autonomie des personnes âgées et handicapées SX7K3 Les agences régionales de la santé (ars) et le pilotage territorial de la convergence des politiques d autonomie SXYKO CODE ITINÉRAIRE I2K05 POLITIQUES D ACCESSIBILITÉ ET DE COMPENSATION EN DIRECTION DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP DES CONCEPTS ET DES DISPOSITIFS EN DIRECTION DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP La connaissance des dispositifs et des politiques en direction des personnes en situation de handicap SX17 C TRANSVERSALITÉ DES POLITIQUES TERRITORIALES EN DIRECTION DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP La transversalité des politiques territoriales en direction des personnes en situation de handicap SX7K4 ACCESSIBILITÉ À LA VILLE POUR TOUS Ville, handicap et accessibilité pour tous SXYRI DÉVELOPPEMENT DE L EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP Le développement de l emploi des personnes en situation de handicap SXRHG ** Programmé ultérieurement 91

94 ITINÉRAIRES ACCESSIBILITÉ AUX SAVOIRS ET À LA VIE SOCIALE POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP L accessibilité aux savoirs et à la vie sociale pour les personnes en situation de handicap** SXYKS ORGANISATION TERRITORIALE DE LA SANTÉ ORGANISATION TERRITORIALE DE LA SANTÉ CODE ITINÉRAIRE I2K07 Organisation de la santé en france Collectivités territoriales et agences régionales de santé : réorganisation de la santé Réduction des inégalités sociales et territoriales de santé : enjeux et méthodologies L élaboration et la mise en œuvre d un contrat local de santé SX500 SX525 SX527 SX526 Les enjeux et le fonctionnement de la coordination gérontologique SX2K3 DÉVELOPPEMENT ET MISE EN ŒUVRE DE PROJETS DE SANTÉ PUBLIQUE ÉLABORATION DE PROJETS DE SANTÉ PUBLIQUE CODE ITINÉRAIRE I2K08 Le plan national nutrition santé : des actions auprès des publics en précarité sociale Diagnostic territorial de santé et conduite d un projet local de santé publique L élaboration et la mise en œuvre d un programme local de promotion de la santé Programme local intégré de promotion de la santé : condition de mise en œuvre SX507 6 jours SX529 SXVB1 6 jours SXV16 L éthique et la santé publique Initier et conduire des projets de santé publique** Santé, social, animation : aider patients et usagers à développer des conduites préventives** 2 x SX2K7 SX528 SX530 TRAVAILLER EN SANTÉ DANS L INTERCULTURALITÉ TRAVAILLER EN SANTÉ AVEC DES PUBLICS DE DIFFÉRENTES CULTURES CODE ITINÉRAIRE I2K09 Représentations de la santé dans les différentes cultures L alimentation et les pratiques culturelles L accompagnement sanitaire et social des personnes d origine étrangère L anthropologie, les soins et l éducation SX508 SXVB2 SX509 SX2KJ La maternité et l interculturalité** SX5K5 92 ** Programmé ultérieurement

95 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur SANTÉ BUCCO-DENTAIRE SXV17 Hygiène et asepsie en cabinet dentaire : gestion des risques infectieux Hygiène et asepsie en cabinet dentaire : stérilisation des dispositifs médicaux 1 jour SXV18 CODE ITINÉRAIRE I2K11 POUVOIRS DE POLICE DU MAIRE EN MATIÈRE D HYGIÈNE ET DE SANTÉ Les problématiques sanitaires et environnementales : implication des services communaux d hygiène et santé (schs)** SX2K0 Les procédure en matière d hygiène alimentaire et de risque sanitaire dans les établissements recevant du public SXV15 Les risques sanitaires dans l habitat SXV19 SX5K1 CODE ITINÉRAIRE I2K12 Les procédures en matière de logement insalubre LE PROJET LOCAL DE SANTÉ : INGÉNIERIE ET ANALYSE DE SA PRATIQUE Les concepts de santé et enjeux de santé publique SXV20 Du diagnostic à la définition des priorités en santé publique SXV21 La mise en œuvre des actions, les dynamiques partenariales et démarches participatives en santé publique SXV22 CODE ITINÉRAIRE I2K13 L évaluation d un projet local de santé publique SXV23 LUTTE CONTRE LES EXCLUSIONS, LA PRÉCARITÉ ET LA PAUVRETÉ Les processus d exclusion sociale et les facteurs de pauvreté et de précarité SX06A La prévention contre le non-recours aux droits et aux services publics SX07A La réponse en logement face aux situations de précarité** SXJEU SX08A CODE ITINÉRAIRE I2K15 La lutte contre la précarité énergétique CODE ITINÉRAIRE IXK01 POLITIQUE D ACCOMPAGNEMENT DU VIEILLISSEMENT DE LA PERSONNE SUR UN TERRITOIRE POLITIQUES PUBLIQUES GÉRONTOLOGIQUES ET POLITIQUES TRANSVERSALES, COORDINATION SUR LES TERRITOIRES, CULTURE DU SECTEUR MÉDICO-SOCIAL ET AUTONOMIE Des politiques de la vieillesse aux politiques de soutien à l autonomie SX01C La coordination des dispositifs d accompagnement des aînés sur leur territoire SX02C Du soutien à domicile à l accueil en institution SX03C Le soutien à l autonomie des aînés : enjeu identitaire et territoire SX04C L accompagnement des personnes âgées immigrées SX36C ** Programmé ultérieurement 93

96 ITINÉRAIRES POLITIQUES PUBLIQUES GÉRONTOLOGIQUES, LOGEMENT, HABITAT ET URBANISME L habitat, le parcours résidentiel et la qualité de vie des aînés SX05C La conception ou la rénovation d un logement foyer «nouvelle génération» SX35C Le logement des personnes âgées SXAC1 ANIMATEUR SE SITUER DANS SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL CODE ITINÉRAIRE Itinéraire animateur-trice - L histoire et le devenir de l animation : un métier du champ social** RLHAA Itinéraire animateur-trice - L évolution des publics et des contextes de l animation RLEVP ANIMER UN CYCLE D ACTIVITÉS ET UN GROUPE D ENFANTS ET DE JEUNES Itinéraire animateur-trice - L encadrement des activités de loisirs et la coordination des temps d animation RLANC PLANIFIER, ORGANISER ET ÉVALUER DES PROJETS Itinéraire animateur-trice - Élaboration, mise en œuvre et évaluation des projets d animation et d activité 6 jours RLANB CONNAÎTRE ET ACCUEILLIR LE PUBLIC Itinéraire animateur-trice - L analyse des besoins et des caractéristiques des publics accueillis RLANA Itinéraire animateur-trice - Le repérage des enfants en difficulté RLAND DÉVELOPPER DES ACTIONS PARTENARIALES LOCALES ET EN RÉSEAU AUTOUR DE L ENFANT ET DE L ADOLESCENT Itinéraire animateur-trice - Relation et médiation avec les parents, les jeunes et les partenaires éducatifs sur un territoire, un quartier** RLANE ASSISTANT(E) D ACCUEIL PETITE ENFANCE ACCUEILLIR L ENFANT, LES PARENTS ET LES SUBSTITUTS PARENTAUX CODE ITINÉRAIRE Itinéraire assistant(e) d accueil petite enfance - L accueil de l enfant porteur de handicap en multi-accueil RKEDC Itinéraire assistant(e) d accueil petite enfance - Approche interculturelle de la famille RLAIP 94 ** Programmé ultérieurement

97 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur CRÉER ET METTRE EN ŒUVRE LES CONDITIONS NÉCESSAIRES À L ÉPANOUISSEMENT ET AU BIEN-ÊTRE DE L ENFANT Itinéraire assistant(e) d accueil petite enfance - Le développement de la créativité des professionnels et des enfants en crèche RLDCC Itinéraire assistant(e) d accueil petite enfance - Les ressources du tout-petit RLDDE Itinéraire assistant(e) d accueil petite enfance - L éveil du tout-petit par le jeu RLJLB RESPONSABLE DE STRUCTURE PETITE ENFANCE PARTICIPER À LA DÉFINITION ET À LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET D ÉTABLISSEMENT CODE ITINÉRAIRE Itinéraire responsable de structure d accueil petite enfance - Le pilotage et l évaluation d un projet en structure d accueil R7SAB DÉVELOPPER LA QUALITÉ DE L ACCUEIL ET DE LA RELATION AUX FAMILLES Itinéraire responsable de structure d accueil petite enfance - L accueil et l intégration de la diversité RLDAD Itinéraire responsable de structure d accueil petite enfance - De l accompagnement à la coéducation** RLDPF AGENT D ACCOMPAGNEMENT DE L ENFANCE SE SITUER DANS SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL CODE ITINÉRAIRE Itinéraire agent d accompagnement de l enfance - Rôle et missions des agents d accompagnement de l enfance R7ATS COOPÉRER AVEC L ÉQUIPE ÉDUCATIVE DANS LA PRÉPARATION ET L ANIMATION D ACTIVITÉS Itinéraire agent d accompagnement de l enfance - Méthodologie de projet d activité et créativité RLMPA Itinéraire agent d accompagnement de l enfance - Le jeu à travers les livres RLJLI ACCOMPAGNER L ENFANT SUR LE CHEMIN DE L AUTONOMIE L enfant handicapé en milieu scolaire ou périscolaire Itinéraire agent d accompagnement de l enfance - L accompagnement de l enfant anxieux Prévention de l enfant en danger Itinéraire agent d accompagnement de l enfance - L aide à l enfant à développer l estime de soi à l école RKAED RLAEA RLTCE RLAED Itinéraire agent d accompagnement de l enfance - Le développement du langage chez l enfant RLDLE ** Programmé ultérieurement 95

98 ITINÉRAIRES ASSISTANT(E) FAMILIAL(E) ITINÉRAIRE SANS COMPÉTENCE CODE ITINÉRAIRE Itinéraire assistant(e) familial(e) : l adolescent en famille d accueil RKAFA Itinéraire assistant(e) familial(e) : l enfant porteur de handicap en famille d accueil RKHFA ITINÉRAIRE ACCOMPAGNEMENT PÉRISCOLAIRE SE POSITIONNER EN TANT QU AGENT EN CHARGE DES TEMPS PÉRISCOLAIRES CODE ITINÉRAIRE Rôle et missions des agents en charge des temps périscolaires L articulation des différents projets autour des temps éducatifs RLRMT RLTEP RESPECTER LES CAPACITÉS ET LES BESOINS DES ENFANTS ACCUEILLIS Les besoins et les rythmes de l enfant L enfant handicapé en milieu scolaire ou périscolaire Prévention de l enfant en danger RLBRE RKAED DÉFINIR, METTRE EN PLACE ET ANIMER DES ACTIVITÉS ÉDUCATIVES Renforcement du rôle éducatif lors des activités RLREA Itinéraire agent d accompagnement de l enfance - Méthodologie de projet d activité et créativité RLMPA CONSTRUIRE DU LIEN AVEC LES ACTEURS ÉDUCATIFS ET LES PARENTS RLTCE Relation parent/enfant/professionnel dans le cadre de l accompagnement périscolaire RLPEP Le travail en cohérence éducative au sein d une équipe dans le cadre de l accompagnement périscolaire RLTEC SITUER SES RESPONSABILITÉS ET APPLIQUER LE CADRE RÉGLEMENTAIRE DU PÉRISCOLAIRE Connaissance des acteurs éducatifs dans le cadre de l accompagnement périscolaire RLAEC Obligations et responsabilités dans le cadre des activités périscolaires L application de la réglementation périscolaire RLRAP RLRTP CODE ITINÉRAIRE I2K02 LA PROTECTION DE L ENFANCE : UNE MISSON PARTAGÉE PAR L AIDE SOCIALE À L ENFANCE (ASE), LA PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE (PMI) ET LE SERVICE SOCIAL CONNAÎTRE LE SOCLE JURIDIQUE EN PROTECTION DE L ENFANCE Le droit de la famille et de l enfant : un socle pour prendre des décisions en protection de l enfance SXYKC Les écrits professionnels en protection de l enfance : la responsabilité de l encadrement SXYKE 96 ** Programmé ultérieurement

99 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur MAÎTRISER LES ÉLÉMENTS CLÉS DU DISPOSITIF DE LA LOI DU 5 MARS 2007 De l information préoccupante à l évaluation : articulation entre ase, pmi et service social SXYKD Le projet pour l enfant (ppe), outil stratégique, et levier de changement du dispositif de protection de l enfance SXYKF Les dispositifs innovants et la diversification des prises en charge en protection de l enfance SXYKI REPENSER LA PARENTALITÉ ET LE TRAVAIL AVEC LES PARENTS EN PROTECTION DE L ENFANCE Les concepts de parenté, de famille et de filiation pour prendre des décisions en protection de l enfance SXYKH Co-formation entre professionnels de la protection de l enfance et personnes en situation de pauvreté SXYKG POLITIQUES DE LA PETITE ENFANCE POLITIQUES PUBLIQUES DE LA PETITE ENFANCE ET ÉVOLUTIONS DE LA FAMILLE CODE ITINÉRAIRE I2L01 SXYLA Les évolutions et les enjeux du secteur de la petite enfance L approche sociologique de la famille et l accompagnement de la fonction parentale SXL02 PARTICIPATION DES PUBLICS ET BESOINS DES USAGERS, OBSERVATION ET CONNAISSANCE DES TERRITOIRES L observation des besoins de la population et la participation des publics dans le champ de la petite enfance SXL01 Le diagnostic de territoire au service d une politique petite enfance SXYLB Les enjeux de la place des parents au sein des établissements d accueil du jeune enfant SXL03 GESTION DU SECTEUR DE LA PETITE ENFANCE Les modes de gestion et la contractualisation dans le secteur de la petite enfance SXYLC ** Programmé ultérieurement 97

100 STAGES SOCIAL SANTÉ INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE APPROCHE GÉNÉRALE DE L ACTION SOCIALE ET DE LA SANTÉ Connaissance des dispositifs et des politiques en direction des personnes en situation de handicap La connaissance des dispositifs et des politiques en direction des personnes en situation de handicap Le fonctionnement des maisons départementales des personnes handicapées (mdph) Convergence et encadrement des équipes chargées d évaluer la perte d autonomie des personnes âgées et handicapées /02 SX7K /03 Angers SX17C /05 Angers SX18C /06 Angers SX7K3 Maison départementale des personnes handicapées (mdph) et contentieux /11 Angers SX7K2 La transversalité des politiques territoriales en direction des personnes en situation de handicap /04 Dunkerque SX7K4 Convergence et rapprochement des politiques d autonomie en direction des personnes âgées et handicapées /06 Angers SX19C Les agences régionales de la santé (ars) et le pilotage territorial de la convergence des politiques d autonomie /09 Angers SXYKO 23-25/03 Montpellier Représentations de la santé dans les différentes cultures /09 Dunkerque SX /10 Nancy L alimentation et les pratiques culturelles /10 Nancy SXVB2 CONNAISSANCE DES ACTEURS, DES DISPOSITIFS ET DES POLITIQUES DE L ACTION SOCIALE ET DE LA SANTÉ Analyse des pratiques des cadres de l action sociale 6 Analyse des pratiques des travailleurs(euses) sociaux(iales) 6 Analyse des pratiques cliniques pour les psychologues 6 x 1 24/ / / /01/ /02/ /03/16 23/04-22/05 18/ / / / / /01/16 23/ / / / / /11 Aix-en-Provence Les enjeux de l action sociale aujourd hui /01 La Garde RKEAS Les grandes politiques sociales /02 La Garde RKGPS L organisation de l aide et de l action sociale RKOAS 26-27/ /01/16 Aix-en-Provence Marseille Itinéraire agent d accueil social et médico social : l accueil et le renseignement des publics en difficulté /10 La Garde RKISM Itinéraire agent d accueil social et médico social : l identification des besoins et des demandes sociales /04 Marseille RKBDS Itinéraire agent d accueil social et médico social : l orientation et l accompagnement /03 La Garde RKOAC L action sociale en CCAS ou CIAS /06 La Garde RKDCC Personnes en situation de handicap : le projet de vie /09 Lyon PRJVI Les politiques publiques de solidarité et de cohésion sociale /09 Strasbourg SXYBE La prévention et la gestion des contentieux d aide sociale /12 Nancy 12-14/01/16 Angers SXYKB La contractualisation et la démarche qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux La mise en œuvre du processus d évaluation interne et externe dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux La fonction de direction des établissements et services sociaux et médicosociaux 3 3 Des politiques de la vieillesse aux politiques de soutien à l autonomie 3 L encadrement des équipes et la prévention de l usure professionnelle dans le secteur médico-social La Garde 23-25/03 Angers 05-07/10 Paris 23-25/03/16 Angers 08-10/06 Angers 23-25/11 Paris RKACS RKATS RKPSY SX09C SX11C / /06 Paris SX08C /02 Nancy 09-11/03 Angers 04-06/11 Nancy 09-11/03/16 Angers 04-06/03 Montpellier 14-16/10 Angers DOMAINE SX01C SX12C 98 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

101 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur PROTECTION DE L ENFANCE ET DE L ADOLESCENCE INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE L approfondissement des connaissances en gestion budgétaire des 14-16/09 Montpellier 3 établissements et services sociaux et médico-sociaux 09-11/12 Angers SX10C De l identité professionnelle du psychologue dans l action sociale territoriale /03 Paris SX6K2 Le contexte et l environnement professionnel du psychologue dans l action sociale /06 Paris SX6K3 Le travail du psychologue en lien avec les autres professionnels /10 Paris SX6K4 Les nouveaux besoins des collectivités et les évolutions du métier de psychologue dans la fonction publique territoriale /12 Paris SX6K5 Organisation de la santé en france /05 Dunkerque SX /01 Strasbourg 23-27/03 Strasbourg Module d intégration des médecins territoriaux /07 Strasbourg 0MEI2 28/09-02/10 Strasbourg 16-20/11 Strasbourg Le développement de l emploi des personnes en situation de handicap /06 Aix-en-Provence 01-03/07 Dunkerque SXRHG Logement et hébergement des publics en difficulté / /01/ Ville, handicap et accessibilité pour tous /12 Dunkerque SXYRI Le cadre juridique et réglementaire des établissements et services sociaux 28-30/01 Angers 3 et médico-sociaux 25-27/01/16 Angers SX06C La gestion financière, comptable et logistique des établissements et services sociaux et médico-sociaux /04 Montpellier SX07C Itinéraire assistant(e) familial(e) : l adolescent en famille d accueil /03 RKAFA Itinéraire assistant(e) familial(e) : l enfant porteur de handicap en famille 15-16/06 2 d accueil 01-02/07 Aix-en-Provence RKHFA 02-03/ /03 L enfance en danger - Sensibilisation à la violence faite aux enfants / /04 Aix-en-Provence R7MAL 12-13/ /11 La Garde 11-14/01/16 Sorgues 16-17/02 La Garde L enfance en danger - La communication pour prévenir 2 RKCPP 09-10/ /05 L enfance en danger - L accompagnement des enfants et des adolescents / /10 Aix-en-Provence en très grande difficulté 01-02/03/16 + La Garde 07-08/03/16 RKEDA L enfance en danger - La protection des droits de l enfant /03 Aix-en-Provence RKLDE Protection de l enfance - Cadre juridique et autorité parentale /09 La Garde RKPRE Les difficultés psychosociales à l adolescence /11 Marseille RKSPA Prévention des conduites à risque chez les adolescents /03 Montpellier K2CRA 19-22/01 Angers Le droit de la famille et de l enfant : un socle pour prendre des décisions en protection de l enfance Les écrits professionnels en protection de l enfance : la responsabilité de l encadrement De l information préoccupante à l évaluation : articulation entre ase, pmi et service social /02 Paris 02-05/03 Montpellier 23-26/03 Nancy 19-22/01/16 Angers 30/03-01/04 Paris 07-09/04 Angers 18-20/05 Nancy 22-24/06 Montpellier 30/03-02/04 Nancy 26-29/05 Angers 26-29/05 Montpellier 14-17/09 Paris 02-05/11 Angers SXYKC SXYKE SXYKD * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 99

102 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 15-17/06 Nancy Le projet pour l enfant (ppe), outil stratégique, et levier de changement du dispositif de protection de l enfance Les concepts de parenté, de famille et de filiation pour prendre des décisions en protection de l enfance 3 4 Vers l école à pied : accompagnement de projets «carapattes» 2,5 INSERTION ET DÉVELOPPEMENT SOCIAL Exclusion sociale : mieux accueillir et accompagner la personne en situation de précarité 2 Urgence et travail social : développer des techniques professionnelles /10 Angers 19-21/10 Montpellier 07-09/12 Paris 07-10/09 Angers 07-10/12 Nancy du 1 er à 9h00 au 03/07 à 12h30 Châtellerault 28-30/09 Montpellier Posture et positonnement du conseiller emploi/insertion /03/16 Lyon RCMIO Le partenariat dans les parcours d insertion sociale et professionnelle /06 Angers SXYKL La refondation des politiques d insertion sur un territoire / /09 Angers SXYKM ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES ÂGÉES Formation d acteurs-trices en prévention des risques liés à l activité physique dans le secteur sanitaire et social Maintien et actualisation des compétences d acteurs-trices en prévention des risques liés à l activité physique dans le secteur sanitaire et social Formation de formateurs-trices en prévention des risques liés à l activité physique dans le secteur sanitaire et social Le métier d aide à domicile - contexte d intervention, le rôle et les missions SXYKF SXYKH SX8SB RKEDP RKEPI /06 La Garde SX /09 La Garde SX Communication professionnelle et travail en équipe à domicile 2 Accompagnement de la bientraitance 3 Connaissance du vieillissement 2 Communication et relation d aide 2 Alimentation de la personne âgée à domicile 2 Soins d hygiène et de bien-être /03 Marseille 24-25/03/16 La Garde 08-09/10 Marseille 12-13/11 Sorgues 16-17/ /04 Logement et insertion sociale 4 RKLIS 10-11/03/16 + La Garde 21-22/03/16 Accompagnement psychosocial des publics / Connaissance des dispositifs d insertion et travail en partenariat et réseau /01/ L histoire de vie comme outil d accompagnement / Élaboration et accompagnement des parcours d insertion professionnelle /10 Lyon LTPOR 03-06/ / /04 La Garde 11-13/02 Sainte-Tulle 18-20/ / /04 Sainte-Tulle 22-23/02/16 Marseille 15-17/06 Aix-en-Provence 15-17/12 Tallard 04-06/01/ / /10 Aix-en-Provence 01-02/02/16 Tallard 03-04/03/ / /01/16 Marseille 03-04/02/ / /09 Sainte-Tulle 14-15/12 Aix-en-Provence 10-11/02/ /11 Sainte-Tulle 28-29/03/16 Marseille Entretien du cadre de vie et approche écoresponsable /11 La Garde RKECV SX617 RKADC RKCPE R7PAM RKAVE RKADQ RKREP RKSHB 100 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

103 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Confort, sécurité, aide aux activités motrices et aux déplacements /06 Sainte-Tulle RKCSA L observation de la personne âgée à domicile : les signes d alerte /04 RKOPA Mettre en place et accompagner un projet de vie /01/16 La Garde 31/03-01/04/16 La Garde RKMPV 08-09/06 L accompagnement de la personne âgée en fin de vie /07 Aix-en-Provence R7AFV 22-23/02/16 Responsable de secteur : garant de la qualité des interventions de l aide à domicile / /04 Montpellier KRES1 Responsable de secteur : référent de proximité / /07 Montpellier KSEC2 Les infirmières coordinatrices - infirmiers coordinateurs ou référent(e)s : 01-03/04 Nancy 3 positionnement et environnement dans l exercice de la profession 30/11-02/12 La Garde SXV /09 Nancy Les infirmières coordinatrices, infirmiers coordonateurs ou référent(e)s : /12 + animation et pilotage d une équipe Clermont-Ferrand 28-29/01/16 SXV24 Le dialogue de gestion et le suivi des essms du secteur enfance /04 Montpellier 22-24/06 Angers SXF39 Du soutien à domicile à l accueil en institution /05 Angrie 21-23/09 Montpellier SX03C La conduite de projet d un établissement pour personnes âgées / /10 Angers SX6K9 L encadrement des équipes face aux pathologies complexes des personnes 22-24/06 Paris 3 âgées dépendantes 23-25/11 Angers SX14C La coordination des dispositifs d accompagnement des aînés sur leur 05-07/05 Dunkerque 3 territoire 12-14/10 Angers SX02C Le soutien à l autonomie des aînés : enjeu identitaire et territoire /04 Angers 30/09-02/10 Paris SX04C L accompagnement des personnes âgées immigrées /10 Dunkerque SX36C L habitat, le parcours résidentiel et la qualité de vie des aînés /06 Angers 25-27/11 Dunkerque SX05C La conception ou la rénovation d un logement foyer «nouvelle génération» /11 Angers SX35C Maintien et actualisation des compétences de formateurs-trices en prévention des risques liés à l activité physique dans le secteur sanitaire et social PRÉVENTION ET PROMOTION DE LA SANTÉ /09 Lyon SX618 Surveillance du moustique-tigre aedes albopictus : un enjeu de santé publique /09 Montpellier O2AED La sensibilisation aux différentes formes de handicaps /09 Aix-en-Provence RKSFH Gestes et postures adaptés aux personnes à mobilité réduite /03/16 Aix-en-Provence RKGPH Itinéraire aide soignant(e) : l accueil et la prise en charge des patients et de leur famille /02/16 Aix-en-Provence RKASF Itinéraire aide soignant(e) : la réalisation des soins courants et l assistance à l infirmier(ère) /01/16 Aix-en-Provence RKASI Itinéraire aide soignant(e) : l identification de l état de santé du patient /03/16 Aix-en-Provence RKASS L allaitement maternel /10 La Garde RALLM L allaitement dans des circonstances particulières liées à la mère ou à l enfant /03 Nancy SX2KN Le toucher-masser du nouveau- né et la création d un atelier parental /12 La Garde SX2KL La prévention de l usure professionnelle des travailleurs(euses) sociaux(iales) / /04 La Garde RMUSP Soins palliatifs : l accompagnement des patients et de leur famille /03/16 Clermont-Ferrand Personnes handicapées : guide barème /04 Lyon BAREM Troubles de l apprentissage : mieux repérer pour mieux accompagner 1 19/11 Montpellier JATK5 Impact des violences conjugales sur les enfants 1 02/04 Montpellier JAVK5 L accueil en protection maternelle et infantile des nouveau-nés en sortie 23-27/02 Montpellier 5 précoce de maternité 02-06/03 Angers SX2KD La consultation de contraception 3 29/09-01/10 Montpellier SX2KE L entretien avec l usager du service santé : techniques d entretien, de 15-16/ /01 Valence 3 l accompagnement à l orientation 11-13/03 Nancy SX3KC Les enjeux et le fonctionnement de la coordination gérontologique /05 Nancy SX2K3 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 101

104 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE L élaboration et la mise en œuvre d un contrat local de santé /06 Paris SX526 La mise en œuvre et le développement d un projet de maison de santé pluridisciplinaire /03/16 Nancy SX4AC Les procédures en matière de logement insalubre /12 Nancy SX5K1 Les responsabilités juridiques et médicales des professionnels médicaux territoriaux /04 Nancy SX2KH La vaccination : améliorer la couverture vaccinale et argumenter pour 16-17/03 Montpellier 2 convaincre 20-21/04 Montpellier SX4AD L anthropologie, les soins et l éducation /03 Nancy 26-29/05 Montpellier SX2KJ La prise en charge des enfants de parents présentant des troubles psychiatriques 2 30/11-01/12 Nancy SXVB3 La protection maternelle et infantile, violences conjugales : repérer, signaler et accompagner /06 Montpellier SX2KI L enfant maltraité, l enfant en carence de soins : responsabilité du médecin /07 Nancy SX4AE L entretien de groupe en centre de planification et d éducation familiale / /11 Nancy SX5K2 Le bilan des 3-4 ans en protection maternelle et infantile : enjeux, éthique et méthodes /06 Montpellier SX3KP 08-09/06 Nancy Le suivi des enfants présentant des troubles envahissants du /10 Montpellier développement 09-10/11 Dunkerque SXVB5 L enfant secoué : prise en charge et prévention /12 Nancy SX5K3 La pmi : missions d inspection et de contrôle des structures d accueil petite enfance 3 30/09-02/10 Nancy SXV11 Les missions et le statut du médecin du travail au sein de la fonction publique /06 Nancy SX4KA La collaboration médecins du travail - directeur des ressources humaines (drh) /09 Nancy SX4KB Le recrutement et le maintien dans l emploi des personnes en situation de handicap : représentations autour du handicap /11 Nancy SX4KD Le recrutement et le maintien dans l emploi des personnes en situation de handicap : handicaps et maladies invalidantes /12 Nancy SX4KE La prévention des risques psycho-sociaux : analyser a posteriori un événement en lien avec les rps et les risques socio-organisationnels (onh) /02/16 Nancy SX4KC La prise en compte du risque alcool en médecine du travail /11 Nancy SX4AF Les mécanismes de nutrition - dénutrition et les personnes âgées /03/16 Nancy SX5K6 L accès aux droits à la santé et aux soins : rôle et pratiques des médecins référents au sein des équipes /06 Nancy SXVB6 Les évolutions du domaine analytique et les impacts sur le statut juridique des laboratoires territoriaux /02 Paris SX2OW Le développement de l offre de prestations des laboratoires /05 Paris SX2O6 La relation contractuelle des laboratoires avec leur clientèle /09 Paris SX2O7 Le management de la santé et de la sécurité au travail dans les laboratoires /03 Paris SX3O1 Le management et la gestion de projet dans les laboratoires : application à l accréditation en portée flexible /11 Paris SX2O5 L audit interne en laboratoire selon la norme iso /03-02/04 Paris SX3O2 L etude des principes et bases theoriques de la chromatographie couplee a la spectrometrie de masse /09 Paris SX2OS L étude des principes et bases théoriques de la technique d émission plasma couplée à la spectrométrie de masse /05 Paris SX3O4 Les calculs d incertitude appliqués aux analyses quantitatives de microbiologie alimentaire et des eaux /10 Paris SX1O5 Les calculs d incertitudes appliqués aux analyses quantitatives en chimie alimentaire des eaux 2 30/11-01/12 Paris SX1O6 La nature et la prévention des risques chimiques en laboratoire /01/16 Paris SX3O8 Collectivités territoriales et agences régionales de santé : réorganisation de la santé /04 Montpellier SX /01 Montpellier Réduction des inégalités sociales et territoriales de santé : enjeux et /06 Montpellier méthodologies 06-08/07 Dunkerque SX * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

105 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 16-18/06 Angers Le plan national nutrition santé : des actions auprès des publics en précarité 3 SX507 sociale 14-16/12 Nancy Diagnostic territorial de santé et conduite d un projet local de santé 16-18/03, 11-13/05 Paris 6 publique 08-09/ /11 Nancy SX529 L élaboration et la mise en œuvre d un programme local de promotion de la santé /12 Nancy SXVB1 Programme local intégré de promotion de la santé : condition de mise en œuvre / /09 Nancy SXV16 L éthique et la santé publique 2 x / /11 Nancy SX2K /03 Nancy L accompagnement sanitaire et social des personnes d origine étrangère /04 Montpellier SX /12 Angers Les concepts de santé et enjeux de santé publique /06 Nancy SXV20 Du diagnostic à la définition des priorités en santé publique /07 Nancy SXV21 La mise en œuvre des actions, les dynamiques partenariales et démarches participatives en santé publique /09 Nancy SXV22 L évaluation d un projet local de santé publique /11 Nancy SXV23 Les procédure en matière d hygiène alimentaire et de risque sanitaire dans les établissements recevant du public /06 Nancy SXV15 Les risques sanitaires dans l habitat /10 Nancy SXV19 Hygiène et asepsie en cabinet dentaire : gestion des risques infectieux /03 Paris SXV17 Hygiène et asepsie en cabinet dentaire : stérilisation des dispositifs médicaux 1 07/04 Paris SXV18 du 18 à 9h00 au 20/03 Marche et vélo en ville : conduite d un projet 5 à 12h30 + du 10 à 9h00 La Rochelle au 12/06 à 12h30 SX8SA 18-22/05 Montpellier MÉTHODOLOGIE DU TRAVAIL SOCIAL Conduite des interventions sociales d intérêt collectif : le travail social avec les groupes Initiation à l utilisation du guide d évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées Perfectionnement à l utilisation du guide d évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées / /01/ /03/16 La communication dans le travail social - Les écrits en travail social I1ETS 05-07/ /02 Sorgues La communication dans le travail social - Les techniques de l entretien social /02/16 Aix-en-Provence R7ENS La communication dans le travail social - L évaluation dans le cadre de l information préoccupante 21-22/ /06 La Garde RKDPI La visite à domicile : de la relation à l accompagnement social / /04 La Garde RKAPL Secret professionnel et pratiques d intervention sociale /01/16 La Garde RKSEP La déconstruction des situations de crise ou de violence pour mieux gérer son intervention sociale /02/16 La Garde RKSCV Violence et agressivité dans la famille et dans l institution 3 x / / / / / /11 Marseille RKCVI 20-22/01/ /02/16 Aix-en-Provence Évaluation multidimensionnelle des besoins de compensation : principes et outils 1 27/11 La Garde RKEMC /10 Montpellier KIGEV 1 30/11 Montpellier KPEGV Les écrits professionnels en protection maternelle et infantile (pmi) 2 x / /11 Clermont-Ferrand SX3KH Les enjeux des politiques sociales et les systèmes de protection sociale /04 Angers 18-20/05 Nancy SX6KD La territorialisation des politiques sociales départementales /12 Angers SX6K0 De la veille à l observation sociale /02 Angers 16-18/03 Nancy SX6KB Les enjeux de l approche interculturelle dans l intervention sociale /06 Nancy 02-04/02/16 Angers SX04A Le secret professionnel et le partage d informations dans les pratiques d intervention sociale /11 Angers SX05A * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 103

106 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE La responsabilité, la déontologie et l éthique du cadre de l action sociale /03 Angers 07-09/04 Nancy SX03A L animation et l encadrement des équipes pluridisciplinaires au sein d une unité territoriale d action sociale /11 Angers SX6K1 Les processus d exclusion sociale et les facteurs de pauvreté et de précarité /03 Angers SX06A La prévention contre le non-recours aux droits et aux services publics /03 Angers SX07A La lutte contre la précarité énergétique /05 Angers SX08A Pilotage des services sociaux et médico-sociaux : enjeux, rôle et place du 27-30/04 Strasbourg 4 directeur 15-18/09 Strasbourg SX6KI 09-11/03, 22-24/04 Dunkerque La conduite d un projet d action sociale sur le territoire /04 et du 17-19/06 Angers SX01A 14-16/ /10 Nancy 11-13/05 Dunkerque Les démarches d évaluation dans le cadre des politiques sociales /10 Angers SX6KG 16-18/11 Nancy 14-16/10 Angers Les spécificités du management opérationnel dans le secteur social /11 Nancy SX6KH 30/11-02/12 Dunkerque ENFANCE, ÉDUCATION, JEUNESSE INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE CONNAISSANCE DES ACTEURS, DES DISPOSITIFS ET DES POLITIQUES Lecture à haute voix : sensibilisation / /01 La Garde Les relations éducation nationale - collectivités territoriales : enjeux d une co-éducation 3 2 L élaboration d un projet éducatif territorial 3 L articulation des différents projets autour des temps éducatifs 3 Rôle et positionnement du coordinateur-trice enfance animation jeunesse 2 DOMAINE Le projet éducatif global : outil de mise en œuvre d une politique enfancejeunesse 15-17/06 Angers 12-14/10 Nancy 15-17/12 Angers 30-31/03 La Garde 17-18/09 Dunkerque 28-30/01 La Garde 13-15/ /04 Digne-les-Bains 20-22/05 Aix-en-Provence 18-20/05 La Garde 17-19/06 Aix-en-Provence 12-13/03 Sainte-Tulle 17-18/09 La Garde Connaissance des acteurs éducatifs dans le cadre de l accompagnement périscolaire /04 La Garde RLAEC RLREA 04-06/02 Renforcement du rôle éducatif lors des activités /11 Avignon Obligations et responsabilités dans le cadre des activités périscolaires /06 La Garde RLRAP RLRTP 05-06/03 L application de la réglementation périscolaire /04 Sorgues Accueil et gestion d un groupe d enfants dans les temps périscolaires /01 La Freissinouse RLATP La réglementation des accueils collectifs de mineurs 1 10/11 La Garde SX2LO Itinéraire coordinateur-trice petite enfance - Missions et responsabilités / /06 La Garde RLMER Itinéraire coordinateur-trice petite enfance - Les nouveaux enjeux du champ de la petite enfance /10 La Garde RLIC1 Itinéraire coordinateur-trice petite enfance - La politique locale et le projet d établissement /03 La Garde RLIC2 Organisation et animation des temps d échanges et de réflexion avec les assistantes maternelles et les parents /11 La Garde RLTER N3109 SX2LG SXAL6 SX2LV RLTEP RLRCE 104 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

107 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur Les missions et les responsabilités spécifiques d un service éducation - affaires scolaires Le cadre réglementaire et la responsabilité professionnelle appliquée à l enfance et à la jeunesse La construction d un projet local pour les ans 3 La conception et la mise en cohérence sur un même territoire d une politique petite enfance et enfance-jeunesse L éducation en action : réussite scolaire et éducative aujourd hui 2 L observation des besoins de la population et la participation des publics dans le champ de la petite enfance /10 Lyon SXL01 L approche sociologique de la famille et l accompagnement de la fonction parentale /12 Lyon SXL02 Les évolutions et les enjeux du secteur de la petite enfance /10 Clermont-Ferrand SXYLA Les politiques publiques d éducation et d accès aux savoirs /02 Strasbourg SXYBF La conception et le pilotage d une politique publique de jeunesse /09 Strasbourg SXYBG Les projets européens et les politiques publiques d éducation-jeunesse /06 Nancy 04-06/11 Dunkerque SX2LK Politiques éducatives : approches comparées européennes 2 30/11-01/12 Nancy SX5CE La laïcité et le service public d éducation et de jeunesse 1 23/03 Paris SX2LD La démarche qualité dans le secteur socio-éducatif /03 Angers 10-13/03 Paris SX2LS Les enjeux et les modalités du partenariat avec les associations éducatives / /11 Paris SX2LH Le pilotage et l animation des équipes techniques en collèges et lycées /03 Rouen SXLE4 La gouvernance et le fonctionnement des établissements publics locaux d enseignement (eple) 3 30/09-02/10 Nancy SXEL1 Le contrôle et le pilotage financier des établissements publics locaux d enseignement (eple) /11 Nancy SXLE2 La gestion du patrimoine et des équipements des collèges et lycées /12 Nancy SXLE3 ACCUEIL DE L ENFANCE ET DE L ADOLESCENCE Itinéraire responsable de structure d accueil petite enfance - L accueil et l intégration de la diversité Itinéraire responsable de structure d accueil petite enfance - Le pilotage et l évaluation d un projet en structure d accueil La co-éducation parents-professionnels - La valorisation des ressources parentales Itinéraire agent d accompagnement de l enfance - Rôle et missions des agents d accompagnement de l enfance Itinéraire agent d accompagnement de l enfance - Le développement du langage chez l enfant SX2LB SX2LN SX2LQ SXAL7 SXAP /02 La Garde RLDAD / /06 La Garde R7SAB / /11 Marseille RLVRP 3 4 Les besoins et les rythmes de l enfant 2 INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Rôle et missions d une animatrice de ram / / / Le contrat enfance et jeunesse /03 Clermont-Ferrand G0803 Le projet éducatif et pédagogique d un relais d assistant-es maternel-les (ram) / /11 Clermont-Ferrand G1504 Convention collective des assistants maternels /10 Montpellier LCONV Les politiques nationales enfance, jeunesse, éducation et leurs enjeux /02 Nancy 01-04/12 Lyon SX2LA / /06 Angers /11 Angers 01-03/12 Montpellier 13-15/04 Nancy 18-20/11 Clermont-Ferrand /05 Angers 09-10/09 Lyon 26-27/01 Nancy 10-11/ /01 Aix-en-Provence 23-25/ /01/ / /06 Aix-en-Provence 29/09-02/ /01/ / /06 Marseille R7ATS RLDLE RLBRE * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 105

108 STAGES Itinéraire agent d accompagnement de l enfance - L aide à l enfant à développer l estime de soi à l école / /10 INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 14-16/01 La Garde 07-09/04 Avignon 09-11/06 Tallard Itinéraire agent d accompagnement de l enfance - L accompagnement de /09 l enfant anxieux 16-18/12 La Garde RLAEA 01-03/03/16 La Garde 16-18/03/ /01/16 La Garde 02-03/02 Avignon 04-05/ /09 Aix-en-Provence Prévention de l enfant en danger /10 Est du 06 RLTCE 15-16/10 Marseille 01-02/02/16 Avignon 01-28/02/16 Ouest du /02/16 La Garde 16-18/ /03 Aix-en-Provence 01-03/07 La Garde L enfant handicapé en milieu scolaire ou périscolaire /10 Ouest du 06 RKAED 02-31/01/16 Est du /03/16 Aix-en-Provence 09-11/03/16 Marseille 06-08/04/16 La Garde Le choix d activités manuelles adaptées aux enfants de 3 à 6 ans /07 Volx RLCAM RLRMT 23-25/03 Rôle et missions des agents en charge des temps périscolaires /10 Aix-en-Provence Conception et animation d une activité dans les temps périscolaires /11 Sainte-Tulle RLCAP Temps d accueil périscolaire : un nouveau positionnement pour l ATSEM /04 La Garde RLTAP Le travail en cohérence éducative au sein d une équipe dans le cadre de l accompagnement périscolaire 3 30/03-01/04 Marseille RLTEC 16-17/02 Marseille Relation parent/enfant/professionnel dans le cadre de l accompagnement 2 périscolaire 15-16/04 RLPEP 25-27/03 Gap La pause méridienne et le temps du repas en périscolaire 3 30/03-01/04 Avignon RKATR 06-08/07 Volx 27-29/04 Itinéraire assistant(e) d accueil petite enfance - Les ressources du tout-petit /04 Aix-en-Provence 27-29/05 Marseille RLDDE 15-17/ /02 L attachement et le sentiment de sécurité chez le jeune enfant /05 Marseille 01-30/11 Ouest du 06 RLAJE 03-05/02/16 Marseille 01-31/03/16 Est du / /10 Aix-en-Provence Itinéraire assistant(e) d accueil petite enfance - Approche interculturelle de /01/16 + la famille La Garde 28-29/01/16 RLAIP 01-04/03/ /02 Aix-en-Provence Itinéraire assistant(e) d accueil petite enfance - L accueil de l enfant porteur / /04 Marseille RKEDC de handicap en multi-accueil 17-18/03/ /03- Marseille 01/04/16 RLAED 106 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

109 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur Analyse de la pratique pour les éducateurs(trices) de jeunes enfants 30/11-01/12 20/ / / / / /11 Fonction d accueil et de médiation d un relais d assistante maternelle /05 Lyon FC013 Les aspects juridiques des relais assistantes maternelles /09 Montpellier L2RAJ Coordinatrice petite enfance : conduite du changement /06 Montpellier LCOOR L organisation des services et le rythme de l enfant /05 Montpellier SX2LE La scolarisation des enfants de moins de 3 ans : réglementation, enjeux et 02-04/03 Nancy 3 organisation 13-15/05 Ajaccio SXAP3 L école numérique : enjeux et développement du territoire /05 Nancy SXAP4 Transversalité de l éducation artistique et culturelle dans le projet éducatif territorial /10 Nancy SXAP5 La mixité du genre à l école /09 Nancy SXAP7 ANIMATION ENFANCE, JEUNESSE Connaissance de l adolescent dans la mise en œuvre de pratiques physiques 1 26/01 Donner le goût de lire dès le plus jeune âge / /04 La Garde Itinéraire agent d accompagnement de l enfance - Le jeu à travers les livres 3 L éveil de l enfant par la musique 3 Les repères et enjeux de la jeunesse et l enfance aujourd hui /06 Marseille 14-16/03/16 Marseille INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 26-27/05 Itinéraire assistant(e) d accueil petite enfance - L éveil du tout-petit par le /07 Aix-en-Provence RLJLB jeu Saint-Laurent- Connaissance de l enfant dans la mise en œuvre de pratiques physiques 1 23/01 du-var RSEPJ Le rôle des bibliothèques dans le temps des activités périscolaires / Itinéraire animateur-trice - L histoire et le devenir de l animation : un métier du champ social /03/16 La Garde RLHAA Itinéraire animateur-trice - L évolution des publics et des contextes de l animation /10 La Garde RLEVP Itinéraire animateur-trice - L analyse des besoins et des caractéristiques des publics accueillis /03 La Garde RLANA 08-09/ / /02 19/03-14/04 Itinéraire animateur-trice - Élaboration, mise en œuvre et évaluation des 6 projets d animation et d activité 20-21/ /05 + Marseille 15-16/06 RLANB 07/01-02/02/16 Itinéraire animateur-trice - L encadrement des activités de loisirs et la 17-18/06 La Garde 2 coordination des temps d animation 26-27/11 Marseille RLANC Itinéraire animateur-trice - Le repérage des enfants en difficulté /09 La Garde 17-18/03/16 Aix-en-Provence RLAND Itinéraire assistant(e) d accueil petite enfance - Le développement de la /01 créativité des professionnels et des enfants en crèche RLDCC 03-05/02 Tallard Le choix de jeux et activités manuelles adaptés aux besoins de l enfant de 3 18 mois à 3 ans RLJAM 12-14/01 Avignon 26-28/05 Gap 23-25/ /10 Sainte-Tulle 18-20/11 Aix-en-Provence 07-09/12 Marseille 18-20/02/ /02 Avignon 18-20/ /10 Tallard 24-26/02/ /02 Paris 18-19/11 RLEJE RSAPJ RLJLI RMEEM SX2LC * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 107

110 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 30/03-01/04 Montpellier La prévision d effectifs scolaires et le recensement de la population /04 Paris SX2LI 28-30/04 Angers La participation citoyenne des jeunes à la vie locale /11 Paris 30/11-01/12 Montpellier SX2LR 108 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

111 Citoyenneté, culture et sport Citoyenneté et population Restauration Culture, archives et documentation Sport offre de formation 2015 CNFPT Provence-Alpes-Côte d Azur Détail complet des stages sur 109

112 ITINÉRAIRES CODE ITINÉRAIRE I2J01 FAIRE AVEC ET POUR LES ASSOCIATIONS SUR SON TERRITOIRE - MODALITÉS DE COOPÉRATION ENTRE ASSOCIATIONS ET COLLECTIVITÉS TERRITORIALES LE CHOIX, L ÉLABORATION ET LA MISE EN ŒUVRE D UNE POLITIQUE ASSOCIATIVE La mise en place d une politique associative** SXPCA Le diagnostic partagé du territoire avec les associations** SXPCB LE RÉGIME JURIDIQUE APPLICABLE AUX ASSOCIATIONS Les différentes formes de relations entre les collectivités territoriales et les associations SXPCE ANALYSE FINANCIÈRE DES ASSOCIATIONS Les outils juridiques et financiers utilisés dans la relations collectivités et associations SXPCF Le choix d une politique associative et l animation de la relation avec les associations SXPCD La rédaction d une convention de mise à disposition de moyens avec une association** SXPCG La rédaction d une convention d objectifs avec une association** SXPCH La lecture et analyse des documents comptables et financiers des associations SXPCI Le perfectionnement du contrôle financier et comptable des associations** SXPCJ LA PLACE DES ASSOCIATIONS DANS UNE DÉMARCHE DE DÉMOCRATIE PARTICIPATIVE La définition de la place et du rôle des associations dans une démarche globale de démocratie participative SXPCK Les associations, actrices et relais d une démarche de démocratie participative SXPCN BÉNÉVOLAT, VOLONTARIAT, ENGAGEMENT : MOYENS D ACTION ET MODES D INTERVENTION Le bénévolat, le volontariat : vers de nouvelles formes d engagement SXPCL AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION RESPECTER LA QUALITÉ SANITAIRE DES REPAS CODE ITINÉRAIRE Hygiène alimentaire en restauration collective Mise à jour en matière de sécurité alimentaire Nettoyage des locaux et matériels en restauration collective SX30A 1 jour RMMSA SX2Q5 ASSISTER LA PRODUCTION/DISTRIBUTION DES PRÉPARATIONS CULINAIRES DANS LE RESPECT DES RÈGLES D HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ SANITAIRE La maîtrise des techniques culinaires de base Le service à table ou en self RMMTC RMSTS ACCOMPAGNER LES CONVIVES PENDANT LE TEMPS DU REPAS Le temps de repas à la cantine : moment de bien-être pour l enfant RMPRE Accompagnement des seniors lors du temps de repas** RMASR L accueil des enfants présentant des intolérances ou des allergies alimentaires 1 jour RMIAA 110 ** Programmé ultérieurement

113 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur METTRE EN ŒUVRE LES PRINCIPES DU DÉVELOPPEMENT DURABLE Sensibilisation au bio en restauration collective 1 jour RMSAB CUISINIER(E) RESPECTER LA QUALITÉ SANITAIRE DES REPAS CODE ITINÉRAIRE Hygiène alimentaire en restauration collective Mise à jour en matière de sécurité alimentaire Élaboration et mise en œuvre du plan de maîtrise sanitaire de son unité de restauration Nettoyage des locaux et matériels en restauration collective SX30A 1 jour RMMSA SX30B SX2Q5 PRODUIRE ET VALORISER LES PRÉPARATIONS CULINAIRES SELON DES PRINCIPES D ÉQUILIBRE ALIMENTAIRE La fiche technique : outils de gestion en restauration collective Production culinaire et recommandations GEMRCN RMCFT RMCPC METTRE EN ŒUVRE LES PRINCIPES DE DÉVELOPPEMENT DURABLE Sensibilisation au bio en restauration collective Gestion durable des déchets en restauration collective 1 jour RMSAB RMDDD RESTAURATION COLLECTIVE SITUER LA RESTAURATION COLLECTIVE DANS LE PAYSAGE INSTITUTIONNEL CODE ITINÉRAIRE I1M01 Les politiques de l alimentation et gestion de la restauration collective SXDL9 DÉVELOPPER UN FONCTIONNEMENT OPTIMISÉ D UN SERVICE DE RESTAURATION EN LIEN AVEC LES PARAMÈTRES ÉCONOMIQUES ACTUELS Gestion financière d un service de restauration La programmation des équipements de restauration collective Le pilotage et l animation des équipes techniques en collèges et lycées L actualisation des pratiques en matière de procédures sanitaire SXDL1 SXDL6 SXLE4 SXDL8 DÉVELOPPER UN ACCUEIL QUALITATIF DES CONVIVES PLUS PARTICULIÈREMENT AU SEIN DES RESTAURANTS SCOLAIRES La laïcité et la restauration scolaire Eveil au goût : utiliser le plaisir comme moteur d équilibre alimentaire La conduite d un projet d éveil au goût en restauration scolaire La restauration collective au service de la transmission de notre patrimoine alimentaire et culinaire SXDL2 SXDL3 SXDLA SXDLB ** Programmé ultérieurement 111

114 ITINÉRAIRES AGENT DES SERVICES D ARCHIVES Itinéraire agent des services d archives - La collecte des archives Itinéraire agent des services d archives - Le traitement des archives Itinéraire agent des services d archives 3 - La communication des archives CODE ITINÉRAIRE Itinéraire agent des services d archives 4 - La relation avec le public RNSA2 RNSA3 RNSA4 RNSA5 Itinéraire agent des services d archives 5 - La conservation préventive des documents RNSA6 CODE ITINÉRAIRE AGENT DES BIBLIOTHÈQUES Itinéraire agent des bibliothèques - Rôle et missions des bibliothèques** Itinéraire agent des bibliothèques - L accueil, l orientation et le renseignement des publics** Itinéraire agent des bibliothèques - L accueil physique des publics** Itinéraire agent des bibliothèques - Culture générale** RNBRM RNADP RNCMD RNBCG Itinéraire agent des bibliothèques - Le catalogage aujourd hui Itinéraire agent des bibliothèques - La conservation et l entretien des fonds en bibliothèque Itinéraire agent des bibliothèques - Les procédures administratives et de facturation en bibliothèque RNCAT RNTIC RNPAF AGENT D ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE DU PATRIMOINE Itinéraire agent d accueil et de surveillance du patrimoine - Les musées de France et histoire des collections Itinéraire agent d accueil et de surveillance du patrimoine - Les différents métiers du musée Itinéraire agent d accueil et de surveillance du patrimoine - L accueil des publics CODE ITINÉRAIRE Itinéraire agent d accueil et de surveillance du patrimoine - La conservation patrimoniale RNMHC RNAS3 RNAS4 RNAS5 Itinéraire agent d accueil et de surveillance du patrimoine - Le numérique au cœur des métiers du patrimoine RNNPA DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DES AFFAIRES CULTURELLES (DAC) LE POSITIONNEMENT DU-DE-LA DIRECTEUR-TRICE DANS L ÉLABORATION D UNE POLITIQUE CULTURELLE CODE ITINÉRAIRE I1N01 Le dac dans la définition d une politique culturelle Le dac dans l approche de la fonction diagnostic Le dac dans sa fonction de coordination, d animation et d évaluation de la démarche projet Le dac et le management d une direction culturelle SX2NA SX2NB SX2NC SX2ND Le positionnement du dac face aux enjeux de l intercommunalité SX2NE 112 ** Programmé ultérieurement

115 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur L ADMINISTRATION D UNE DIRECTION DES AFFAIRES CULTURELLES La propriété intellectuelle : le droit des œuvres, les sociétés civiles Les marchés publics appliqués au secteur culturel La gestion budgétaire dans un service culturel La mise en œuvre d une stratégie de partenariat culturel SX2NF SX515 SX516 SX517 Les modes de gestion des équipements culturels Mobilisation des fonds européens pour un projet culturel La méthode et les outils pour conduire une stratégie de mécénat culturel Le contentieux de la propriété intellectuelle SX518 SX519 SXMC1 SXDOA CODE ITINÉRAIRE I1N02 DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS D ÉTABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE (MUSIQUE, DANSE, THÉÂTRE) LE RÔLE ET LES MISSIONS DU-DE LA-DIRECTEUR-TRICE D ÉTABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE DANS SON CONTEXTE TERRITORIAL : DE L ÉLABORATION AU MANAGEMENT DU PROJET D ÉTABLISSEMENT La fonction de directeur d établissement d enseignement artistique SX3NA L établissement d enseignement artistique dans son contexte territorial SX3NB L établissement d enseignement artistique face aux enjeux de l intercommunalité SX3NL Le diagnostic d un établissement d enseignement artistique SX3NC Le projet d école d un établissement d enseignement artistique SX3ND LE PILOTAGE DES RESSOURCES AU SERVICE DU PROJET D ÉTABLISSEMENT Le directeur d enseignement artistique et le statut des enseignants artistiques** SX3NE La gestion d établissement d enseignement artistique : optimiser les ressources existantes au service du projet d établissement SX3NG Le pilotage et l animation des équipes pédagogiques d un établissement d enseignement artistique SX3NH La diffusion artistique : enjeux et inscriptions dans les politiques du territoire SX3NJ La promotion et la communication de l établissement d enseignement artistique L élaboration d un dispositif d évaluation d un établissement d enseignement artistique et l engagement de l équipe pédagogique dans cette démarche SX3NI SX3NK DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS D UNE BIBLIOTHÈQUE PILOTAGE STRATÉGIQUE DES BIBLIOTHÈQUES CODE ITINÉRAIRE I1N03 Le projet de bibliothèque et politique publique Le numérique en bibliothèque La politique documentaire SX2N0 SX2N1 SX2N2 LES IMPACTS DU NUMÉRIQUE Les impacts du numérique en bibliothèque : internet en bibliothèque SX2N3 Les impacts du numérique en bibliothèque : la médiation numérique SX2N4 Les impacts du numérique en bibliothèque : ressources numériques :modèle économique, accès et médiation SX2N5 ** Programmé ultérieurement 113

116 ITINÉRAIRES CODE ITINÉRAIRE I1N04 BIBLIOTHÉCAIRE Le rôle et les missions des bibliothèques La politique documentaire La médiation en bibliothèque Les partenariats en bibliothèque** SXBI1 SXBI2 SXBI3 SXBI4 L achat public en bibliothèque L automatisation du prêt Le numérique en bibliothèque Les nouvelles normes de catalogage en bibliothèque : l alimentation future de votre catalogue SXBI5 SXBI6 SX2N1 1 jour SXBI9 PROFESSEURE-PROFESSEUR ET ENSEIGNANTE-ENSEIGNANT ARTISTIQUE LES PRATIQUES, LES TECHNIQUES ET LES CULTURES (MUSIQUE, DANSE, THÉÂTRE ET ARTS PLASTIQUES) CODE ITINÉRAIRE I1N05 L utilisation de l informatique musicale pour l édition de partitions : initiation L utilisation de l informatique musicale pour l édition de partitions : perfectionnement Les gestes et les postures du musicien ou de l élève : initiation Les gestes et postures du musicien ou de l élève : perfectionnement SX001 SX002 SX004 SX00Z L adaptation de son enseignement artistique au public en situation de handicap L approfondissement de sa connaissance du répertoire en danse contemporaine L approfondissement de sa connaissance du répertoire en théâtre contemporain SXN04 SXN02 SXN03 LA TRANSMISSION DE SA DISCIPLINE ARTISTIQUE Les outils de la pratique artistique collective dans l enseignement : animer et gérer un groupe d élèves Les outils de la pratique artistique collective dans l enseignement : arrangement et instrumentations adaptés aux élèves Les outils de la pratique artistique collective : diriger un chœur d enfants Les outils de la pratique collective : notions de base de direction d orchestre SXN05 SXN07 SXN18 SXN19 La relation à l élève dans l enseignement artistique La motivation de l élève dans l enseignement artistique** L accompagnement du projet artistique et pédagogique de l élève L éveil musical et instrumental SXN20 SXN21 SXN22 SXN23 LE MÉTIER DE PROFESSEUR-E ET D ENSEIGNANT-E ARTISTIQUE DANS SON ENVIRONNEMENT INSTITUTIONNEL ET PROFESSIONNEL La connaissance de l environnement institutionnel : statuts, missions, responsabilités des enseignants artistiques Le projet d établissement artistique et pédagogique et son insertion dans l environnement territorial** Le travail en équipe dans l établissement d enseignement artistique spécialisé L initiation aux techniques du spectacle pour les enseignants artistiques SXN24 SXN25 SXN27 SXN28 La conception, la mise en œuvre et l évaluation des parcours différenciés pour les enseignements artistiques La conception et la mise en œuvre d un projet artistique sur le territoire : diagnostic, méthodologie, évaluation Le travail en partenariat et en réseau sur le territoire dans le domaine artistique SXN26 SXN30 SXN ** Programmé ultérieurement

117 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur CODE ITINÉRAIRE I1N06 ARCHÉOLOGUE L archéologue : un scientifique au service des politiques culturelles et de l aménagement territorial La gestion de la documentation et des bases de données archéologiques** La gestion et la conservation des mobiliers archéologiques** La sécurité sur les chantiers de fouilles** SX0A1 SX0A2 SX0A3 SX0A4 La préparation, la direction et la réalisation d opérations archéologiques L animation, la valorisation et la médiation autour de l archéologie Les contraintes particulières aux marchés publics en archéologie Animation et pilotage d un service d archéologie préventive 5 jours SX0A5 SX0A6 SX0A7 SX0A8 DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS D ÉTABLISSEMENTS PATRIMONIAUX L établissement patrimonial dans son environnement territorial La sûreté et sécurité des biens et des personnes dans un établissement patrimonial L organisation de la conservation préventive et curative des collections CODE ITINÉRAIRE I1N07 Le récolement décennal SXEP1 SXEP3 SXEP6 SXEP7 L accessibilité d un établissement patrimonial aux personnes en situation de handicap Les différentes formes de partenariats pour les établissements patrimoniaux Les technologies au service du patrimoine Le projet scientifique et culturel de l établissement patrimonial SXEP5 SXEP8 SXEP4 SXEP9 L enrichissement des collections La valorisation de l établissement et des collections Les modes de gestion des équipements culturels SXEPG SXEPH SX518 POLITIQUES PUBLIQUES ET SPECTACLE VIVANT L ÉLABORATION ET LA MISE EN ŒUVRE D UNE PROGRAMMATION DE SPECTACLES VIVANTS CODE ITINÉRAIRE I2N04 Le cadre et la gestion des contrats d artistes La sécurité des spectacles pour l obtention de la licence entrepreneur Les enjeux d une programmation culturelle dans une politique publique Les évènements artistiques : la gestion des risques et responsabilités SXS01 5 jours SX2NL SX2NJ SX2NK LES ENJEUX ET LES MODALITÉS DE PROGRAMMATION DES DIFFÉRENTES FORMES ET ESTHÉTIQUES Les spectacles jeune public : stratégies des collectivités territoriales Les spectacles jeune public : le projet, un enjeu artistique et de politique culturelle Musiques actuelles : stratégie des collectivités territoriales Les enjeux des arts de la rue dans les politiques culturelles des collectivités territoriales SXS02 SXS03 SXS09 SXS06 Les enjeux des arts du cirque dans les politiques culturelles des collectivités territoriales Les résidences artistiques : compositeurs, chorégraphes, plasticiens, metteurs en scène Les langages artistiques contemporains SXS07 SX2NH SX2NI ** Programmé ultérieurement 115

118 ITINÉRAIRES CULTURE ET TERRITOIRE LES STRATÉGIES ET LES ENJEUX DES POLITIQUES CULTURELLES SUR UN TERRITOIRE CODE ITINÉRAIRE I2N05 La stratégie et la mise en œuvre de l action culturelle L adaptation des politiques culturelles aux évolutions des besoins et pratiques du public L évaluation des politiques culturelles Les enjeux de l intercommunalité dans le domaine culturel SXCTA SXCTB SXCTC SXCTD L élaboration d une offre culturelle en milieu rural SXCTE LES POLITIQUES CULTURELLES AU CROISEMENT DES POLITIQUES PUBLIQUES L articulation du tourisme, du patrimoine et du projet de territoire Le développement culturel et la cohésion sociale L éducation populaire, l action éducative, culturelle et les territoires L éducation artistique, l action culturelle et les territoires SXCTF SXCTG SXCTH SXCTI LES OUTILS DE GESTION D UN ÉQUIPEMENT CULTUREL La tarification et la gestion des manifestations et équipements culturels SXCTJ L éco-responsabilité des évènements et des équipements culturels SXCTK PATRIMOINE DES BIBLIOTHÈQUES ET ARCHIVES La constitution des fonds La conservation : l aménagement des locaux et le plan de sauvegarde La conservation : la conservation préventive CODE ITINÉRAIRE I2N06 La communication des fonds patrimoniaux et d archives** SXNJ1 SXNJA SXNJB SXNJC La valorisation des fonds patrimoniaux et des collections d archives** La valorisation des fonds patrimoniaux et d archives : la médiation auprès des publics** SXNJD SXNJE AGENT DE MAINTENANCE DES ÉQUIPEMENTS SPORTIFS ET DES AIRES DE JEUX SAVOIR SE POSITIONNER DANS SA COLLECTIVITÉ TERRITORIALE CODE ITINÉRAIRE Rôle et missions de l agent d exploitation des équipements sportifs et de loisirs RSEBA MAINTENIR LES ÉQUIPEMENTS ET LE MATÉRIEL SPORTIFS Entretien des installations sportives de plein air et couvertes Entretien et maintenance d une piscine Entretien des terrains de sport engazonnés Entretien et réparation du petit matériel d espaces verts RQSAC R6EMI R8EGS RQRPM 116 ** Programmé ultérieurement

119 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur Nettoyage des sols sportifs SX2Q4 SURVEILLANCE DE LA SÉCURITÉ DES USAGERS ET DES INSTALLATIONS L accessibilité et la sécurité des équipements : les bases** Surveillance des usagers dans les équipements sportifs et de loisirs RPSEU RSESU DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DE L ÉDUCATION-ENFANCE-JEUNESSE PARTICIPATION À LA DÉFINITION DES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES EN MATIÈRE D ÉDUCATION-ENFANCE-JEUNESSE CODE ITINÉRAIRE I1L03 Les politiques nationales enfance, jeunesse, éducation et leurs enjeux Les missions et les responsabilités spécifiques d un service éducation - affaires scolaires Les repères et enjeux de la jeunesse et l enfance aujourd hui La prévision d effectifs scolaires et le recensement de la population SX2LA SX2LB SX2LC SX2LI La laïcité et le service public d éducation et de jeunesse Les projets européens et les politiques publiques d éducationjeunesse 1 jours SX2LD SX2LK PILOTAGE OPÉRATIONNEL DE PROJETS ÉDUCATION-ENFANCE-JEUNESSE L organisation des services et le rythme de l enfant L élaboration d un projet éducatif territorial Le cadre réglementaire et la responsabilité professionnelle appliquée à l enfance et à la jeunesse La réglementation des accueils collectifs de mineurs SX2LE SX2LV SX2LN 1 jour SX2LO La construction d un projet local pour les ans La démarche qualité dans le secteur socio-éducatif SX2LQ SX2LS TRAVAIL EN PARTENARIAT ET EN COHÉRENCE ÉDUCATIVE Les enjeux et les modalités du partenariat avec les associations éducatives Les relations éducation nationale - collectivités territoriales : enjeux d une co-éducation La coopération intercommunale, nouveau territoire de réflexion pour l éducation, la culture et les activités physiques et sportives** La participation citoyenne des jeunes à la vie locale 6 jours SX2LH SX2LG SXAPE 2 jour SX2LR DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DES SPORTS AIDER À LA DÉFINITION DES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES EN MATIÈRE DE POLITIQUE DES ACTIVITÉS PHYSIQUES ET SPORTIVES CODE ITINÉRAIRE I1S01 Les enjeux et l analyse des politiques sportives : éléments pour un état des lieux La méthodologie de construction d une offre de services adaptée pour les usagers des services sport, éducation et culture Le sport et la culture outils de promotion des territoires La coopération intercommunale, nouveau territoire de réflexion pour l éducation, la culture et les activités physiques et sportives** SX2ST SX2SU SX2SV SXAPE Sport et projet éducatif global** Actualité du contentieux de la responsabilité dans la gestion d un service des sports** SX2SC 1 jour SX2SE ** Programmé ultérieurement 117

120 ITINÉRAIRES ORGANISATION, MISE EN ŒUVRE ET ÉVALUATION DE LA POLITIQUE DES ACTIVITÉS PHYSIQUES ET SPORTIVES L évaluation des politiques sportives La tarification des manifestations et des équipements sportifs Le contrôle de gestion des équipements et des actions sportives Accueillir une manifestation sportive de dimension nationale** SX2SJ SX2SX SX2SK SX2SH Sport et développement durable** SX2SI COORDINATION ET CONDUITE DES PROJETS D ANIMATION SPORTIVE La promotion et l organisation d une manifestation sportive Du soutien au partenariat avec les associations sportives L éducation, la culture, le sport : champs et modalités d intervention des acteurs internes dans un projet transversal La structure juridique et la gestion financière des clubs sportifs** SX2SG SX2SD SX2SY SX2SM La relation entre les collectivités territoriales et les clubs sportifs** SX2SL PROGRAMMATION ET GESTION DES ÉQUIPEMENTS SPORTIFS La conception, la réhabilitation et la restructuration des équipements sportifs Entretien écoresponsable des sols sportifs La conception et la gestion des équipements sportifs couverts La conception et la gestion des équipements sportifs de plein air SX483 SXYOK SX487 SX488 Concevoir et gérer des équipements sportifs non traditionnels La sécurité des matériels et équipements sportifs** La gestion des équipements sportifs** Concevoir, réhabiliter et restructurer des équipements sportifs** SX489 SX2SN SX2SO SX2SP Le financement partenarial des grands équipements sportifs** SX2SQ POLITIQUES ÉDUCATIVES ET APPROCHES TERRITORIALES Les politiques nationales enfance, jeunesse, éducation et leurs enjeux La conception et la mise en cohérence sur un même territoire d une politique petite enfance et enfance-jeunesse La méthodologie de construction d une offre de services adaptée pour les usagers des services sport, éducation et culture CODE ITINÉRAIRE I2L03 Le projet éducatif global : outil de mise en œuvre d une politique enfance-jeunesse SX2LA SXAL7 SX2SU SXAL6 La coopération intercommunale, nouveau territoire de réflexion pour l éducation, la culture et les activités physiques et sportives** Politiques éducatives : approches comparées européennes SXAPE SX5CE 118 ** Programmé ultérieurement

121 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur CODE ITINÉRAIRE I2L04 COLLECTIVITÉS TERRITORIALES ET ÉTABLISSEMENTS PUBLICS LOCAUX D ENSEIGNEMENT (EPLE) La gouvernance et le fonctionnement des établissements publics locaux d enseignement (eple) SXEL1 La programmation des équipements de restauration collective Le contrôle et le pilotage financier des établissements publics locaux d enseignement (eple) SXLE2 La gestion du patrimoine et des équipements des collèges et lycées SXLE3 Le pilotage et l animation des équipes techniques en collèges et lycées SXLE4 SXDL6 REFONDATION DE L ÉCOLE CODE ITINÉRAIRE I2L05 L éducation en action : réussite scolaire et éducative aujourd hui Le projet éducatif global : outil de mise en œuvre d une politique enfance-jeunesse La scolarisation des enfants de moins de 3 ans : réglementation, enjeux et organisation L organisation des services et le rythme de l enfant SXAP2 SXAL6 SXAP3 SX2LE L école numérique : enjeux et développement du territoire Transversalité de l éducation artistique et culturelle dans le projet éducatif territorial Quand les institutions se rencontrent pour le bien-être des enfants** La mixité du genre à l école SXAP4 SXAP5 SXAP6 SXAP7 La laïcité et le service public d éducation et de jeunesse 1 jours SX2LD DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS D UN CENTRE AQUATIQUE DÉFINITION DU PROJET DE SERVICE ET MÉTHODOLOGIE DE RÉHABILITATION D ÉQUIPEMENT CODE ITINÉRAIRE I2S01 Ingénierie du projet d établissement d un centre aquatique Mise en exploitation d un centre aquatique Ingénierie technique des centres aquatiques Le pilotage économique d un centre aquatique SXAL1 SXAL3 SXAL4 SXAL5 Concevoir et mettre en place un projet d établissement aquatique** La conception, la réhabilitation et la restructuration des équipements sportifs Aspects techniques de la réhabilitation des centres aquatiques** Mise en exploitation d un équipement aquatique** SX482 SX483 SX484 SX485 LES X TERRITOIRES DES ACTIVITÉS PHYSIQUES ET SPORTIVES LE NOUVEL ENVIRONNEMENT DES ACTIVITÉS PHYSIQUES ET SPORTIVES CODE ITINÉRAIRE I2S03 Les enjeux et l analyse des politiques sportives : éléments pour un état des lieux SX2ST Les nouveaux partenaires externes des activités physiques et sportives** SXAPB La méthodologie de construction d une offre de services adaptée pour les usagers des services sport, éducation et culture SX2SU La refondation de l école : quelle place pour l animation des activités physiques et sportives SXAPD ** Programmé ultérieurement 119

122 ITINÉRAIRES DE X ENJEUX TERRITORIAUX La coopération intercommunale, nouveau territoire de réflexion pour l éducation, la culture et les activités physiques et sportives** La tarification des manifestations et des équipements sportifs Le sport et la culture outils de promotion des territoires Les activités physiques et sportives, élément structurant du développement rural** SXAPE SX2SX SX2SV SXAPH Les activités physiques et sportives, élément structurant du développement urbain La valorisation de la culture locale par les activités physiques et sportives SXAPI SXAPJ TRAVAILLER EN PARTENARIAT L éducation, la culture, le sport : champs et modalités d intervention des acteurs internes dans un projet transversal SX2SY La politique d insertion par le sport : connaître les acteurs et les dispositifs SXAPL Le sport et la santé : de la prévention à la prescription SXAPM RESPONSABLE ET CADRE CHARGÉS DES ÉQUIPEMENTS SPORTIFS LES ENJEUX ET LA GESTION DES ÉQUIPEMENTS SPORTIFS CODE ITINÉRAIRE I1S08 La coopération intercommunale, nouveau territoire de réflexion pour l éducation, la culture et les activités physiques et sportives** SXAPE La tarification des manifestations et des équipements sportifs SX2SX Le contrôle de gestion des équipements et des actions sportives SX2SK PROGRAMMATION ET GESTION DES ÉQUIPEMENTS SPORTIFS La conception, la réhabilitation et la restructuration des équipements sportifs La conception et la gestion des équipements sportifs couverts La conception et la gestion des équipements sportifs de plein air Concevoir et gérer des équipements sportifs non traditionnels SX483 SX487 SX488 SX489 La démarche de programmation durable en construction SX6QO PROGRAMMATION ET CONSTRUCTION DES ÉQUIPEMENTS SPORTIFS La réglementation thermique des bâtiments Energies renouvelables : stratégie et opportunités Entretien écoresponsable des sols sportifs La démarche qualité dans une opération de construction SX7QF SX8QS SXYOK SX6QT VÉRIFICATION DES CONDITIONS RÉGLEMENTAIRES D UTILISATION DE L ÉQUIPEMENT La sécurité, l accessibilité et la sûreté des erp de type r : établissements d éveil, d enseignement, de formation, centres de vacances, centres de loisirs sans hébergement SXYQQ 120 ** Programmé ultérieurement

123 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur CITOYENNETÉ ET POPULATION INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE ÉTAT CIVIL Le droit des étrangers /04 Marseille 07-08/04 Digne-les-Bains R3CNA Droit de la nationalité 1 02/04 Aix-en-Provence 10/11 Marseille RJDDN 12/02 La Garde La dématérialisation de l état-civil 1 RJDEC 13/11 État-civil : la législation funéraire /02 Aix-en-Provence 09-10/11 La Garde RJLFU 28-30/01 Aix-en-Provence 10-12/02 Sainte-Tulle 30/03-01/04 La Garde L état civil : les bases /04 Tallard RJPEC 22-24/06 Avignon 30/11-02/12 Transcriptions et mentions marginales 1 03/04 La Garde RJTMM Les aspects européens et internationaux de l état-civil /05 Nancy 22-25/06 La Garde SXP98 Le contentieux en matière d état-civil /11 La Garde SXPC4 ÉLECTIONS 17-18/02 Aix-en-Provence 29-30/09 La Garde Élections : organisation des scrutins et contentieux électoral /10 Marseille RJODS 11-12/02/16 Les élections : la préparation matérielle 1 16/06 La Garde RJPME 26/01 Marseille 10/03 Aix-en-Provence Élections : la révision des listes électorales 1 28/09 La Garde RJRLE 07/ /06 Montpellier Le contentieux en matière électorale 2 SXPC /10 GESTION FUNÉRAIRE Habilitation funéraire - Législation funéraire (16h00) /06 Sainte-Tulle R3EPF Habilitation funéraire - Législation et rites (40h00) / /10 La Garde R3LEF Le contentieux en matière funéraire /06 Lyon SXPC5 L organisation et la gestion des cimetières /06 Digne-les-Bains 05-06/11 Sorgues SXPC7 AFFAIRES GÉNÉRALES DOMAINE La validité et la sécurisation des actes /04 La Garde 08-11/09 Dunkerque SXPC2 La délivrance des cartes d identité et des passeports /01 Marseille 16-17/06 Le Pontet RJCIP 26-27/05 Aix-en-Provence Permis de conduire et certificats d immatriculation /07 Marseille RJPCG 21-22/03/16 La Garde Réglementation des débits de boissons 1 01/06 Aix-en-Provence RJRDB 09/02 La Garde Réglementation des foires et marchés 1 04/03/16 Sainte-Tulle RJRFM 23/03/16 Aix-en-Provence La mise en œuvre des règles de fonctionnement d une assemblée délibérante et des commissions /02 La Garde SXPC /02 Marseille La prévention de la fraude documentaire et de la fraude à l identité /06 La Garde SXPC /03/16 Aix-en-Provence Le suivi et le pilotage des travaux des assemblées en relation avec les élus /02 Angers SXPC3 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 121

124 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 19-20/01 Montpellier La gestion et l organisation d un service population /03 Nancy 10-11/09 Angers SXPC /03/16 Nancy Les règles protocolaires en collectivité /01 Montpellier 22-23/06 Nancy SXP90 Le protocole dans les relations internationales /09 Angers 28-29/09 Nancy SXP91 Le choix d une politique associative et l animation de la relation avec les associations /03 Nancy SXPCD La définition de la place et du rôle des associations dans une démarche globale de démocratie participative /05 Nancy SXPCK Les associations, actrices et relais d une démarche de démocratie participative /09 Paris SXPCN Le bénévolat, le volontariat : vers de nouvelles formes d engagement /11 Nancy SXPCL La démocratie participative : enjeux, stratégie et méthodologie /06 Dunkerque 14-16/09 Strasbourg SXC01 L organisation et l animation des réunions publiques /12 Angers 16-18/12 Dunkerque SXC /03 Angers L accompagnement des démarches participatives et de concertation avec /09 Dunkerque les habitants 16-18/11 Angers SX423 RESTAURATION DOMAINE INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE APPROCHE GÉNÉRALE DE LA RESTAURATION Les politiques de l alimentation et gestion de la restauration collective /05 Lyon SXDL9 ORGANISATION ET PRODUCTION Pilotage et animation de l équipe d un office de distribution /05 Marseille RMOFD Gestion financière d un service de restauration /10 SXDL1 Eveil au goût : utiliser le plaisir comme moteur d équilibre alimentaire /05 Montpellier SXDL /02 Cannes-la-Bocca 02-04/03 Nice 07-09/04 La Garde La maîtrise des techniques culinaires de base /04 Lieu à déterminer 16-18/06 La Freissinouse RMMTC 29/09-01/10 Marseille 20-22/10 Lieu à déterminer 18-20/01/16 Lieu à déterminer Production culinaire et recommandations GEMRCN /02 Lieu à déterminer RMCPC 12-13/01 La Garde La fiche technique : outils de gestion en restauration collective /02 RMCFT 19-20/11 Avignon Sensibilisation au bio en restauration collective 1 18/03 Aix-en-Provence 30/06 La Garde RMSAB Gestion durable des déchets en restauration collective /10 Sainte-Tulle RMDDD Le métier de magasinier en restauration collective /03 RMMAG La sécurité dans les cuisines collectives 1 09/06 La Garde RPSCC La programmation des équipements de restauration collective /11 Rouen SXDL6 122 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

125 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE HYGIÈNE ET SÉCURITÉ ALIMENTAIRE Hygiène alimentaire en restauration collective 2 Mise à jour en matière de sécurité alimentaire 1 Élaboration et mise en œuvre du plan de maîtrise sanitaire de son unité de restauration Audit interne et efficacité du plan de maîtrise sanitaire en restauration collective 3 SX30A RMMSA SX30B /12 La Garde SX30C L actualisation des pratiques en matière de procédures sanitaire /04 Paris SXDL8 DISTRIBUTION ET SERVICE Le temps de repas à la cantine : moment de bien-être pour l enfant 3 L accueil des enfants présentant des intolérances ou des allergies alimentaires 1 Le service à table ou en self 3 Accompagnement des seniors lors du temps de repas /01/16 Gap RMASR La laïcité et la restauration scolaire /09 Lyon SXDL2 La conduite d un projet d éveil au goût en restauration scolaire 3 29/09-01/10 Paris SXDLA ÉQUILIBRE NUTRITIONNEL Qualité nutritionnelle et menus en restauration scolaire /12 Marseille SX31A Prise en main de l outil Loginuts, logiciel gratuit d aide à l élaboration des 10/ /04 La Garde 2 RMLOG menus en restauration scolaire 07/ /10 Lieu à déterminer RMPRE RMIAA RMSTS CULTURE, ARCHIVES ET DOCUMENTATION INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE APPROCHE GÉNÉRALE DE L ACTION CULTURELLE DOMAINE 09-10/02 La Garde 09-10/04 Marseille 27-28/04 Sainte-Tulle 28-29/04 Aix-en-Provence 24-25/ /10 Est du /11 Gap 01-31/03/16 Ouest du /03/16 Sorgues 12/02 Sorgues 23/02 Digne-les-Bains 10/04 Gap 28/05 Aix-en-Provence 21/09 25/11 Marseille 08/02/16 Sainte-Tulle 02/03/16 23/03/16 La Garde 04-06/ /06 Aix-en-Provence 10-12/03 La Freissinouse 22-24/ /07 Aix-en-Provence 05-07/10 Avignon 12/01 La Garde 06/03 Volx 10/11 Aix-en-Provence 16-18/03 La Garde 08-10/ /09 La Garde 26-28/10 Aix-en-Provence 13-15/01/16 La Garde 22-24/02/16 Sainte-Tulle Médiation culturelle et handicap / Le rôle des bibliothèques dans le temps des activités périscolaires / Les politiques publiques de la culture /09 Strasbourg SXYBJ * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 123

126 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE CONNAISSANCE DES ACTEURS, DES DISPOSITIFS ET DES POLITIQUES DE L ACTION CULTURELLE Le rôle social des bibliothèques / Agent d accueil et de surveillance en musée : les fondamentaux /03 Saint-Etienne BASMU L établissement patrimonial dans son environnement territorial /12 Montpellier SXEP1 L accessibilité d un établissement patrimonial aux personnes en situation de handicap /05 Lezoux SXEP5 La diffusion artistique : enjeux et inscriptions dans les politiques du territoire /01 Montpellier 24-25/09 Nancy SX3NJ Le dac dans la définition d une politique culturelle /09 Montpellier SX2NA Le dac dans l approche de la fonction diagnostic /10 Montpellier SX2NB Le dac dans sa fonction de coordination, d animation et d évaluation de la démarche projet /11 Montpellier SX2NC Le dac et le management d une direction culturelle /12 Montpellier SX2ND Le positionnement du dac face aux enjeux de l intercommunalité /01 Montpellier 18-20/01/16 Montpellier SX2NE Les marchés publics appliqués au secteur culturel /02 Nancy 04-05/02/16 Nancy SX515 La gestion budgétaire dans un service culturel /02 Nancy 03-04/02/16 Nancy SX516 La mise en œuvre d une stratégie de partenariat culturel /03 Angers 28-29/09 Nancy SX /03 Paris Les modes de gestion des équipements culturels /06 Dunkerque 05-07/10 Nancy SX /03/16 Paris 12-13/03 Nancy La méthode et les outils pour conduire une stratégie de mécénat culturel /06 Dunkerque 19-20/10 Nancy SXMC /03/16 Nancy 30/03 Nancy Les nouvelles normes de catalogage en bibliothèque : l alimentation future de votre catalogue /05 Angers 11/06 Montpellier 28/09 Nancy 02/10 Dunkerque Les différentes formes de partenariats pour les établissements patrimoniaux /03 Paris SXEP8 Les enjeux d une programmation culturelle dans une politique publique 2 30/11-02/12 Angers SX2NJ Les résidences artistiques : compositeurs, chorégraphes, plasticiens, metteurs en scène 2 Les langages artistiques contemporains 2 La stratégie et la mise en œuvre de l action culturelle 3 L adaptation des politiques culturelles aux évolutions des besoins et pratiques du public 2 L évaluation des politiques culturelles 3 Les enjeux de l intercommunalité dans le domaine culturel 3 L élaboration d une offre culturelle en milieu rural 3 L articulation du tourisme, du patrimoine et du projet de territoire 3 Le développement culturel et la cohésion sociale /02 Montpellier 21-22/05 Nancy 01-02/10 Nancy 18-19/03 Montpellier 09-10/04 Nancy 28-30/01 Nancy 23-25/03 Dunkerque 27-29/05 Nancy 27-29/01/16 Nancy 29-30/01 Dunkerque 17-18/09 Nancy 11-13/03 Dunkerque 28-30/04 Angers 22-24/06 Nancy 02-04/03/16 Dunkerque 14-16/01 Angers 25-27/03 Dunkerque 13-15/04 Nancy 11-13/01/16 Nancy 07-09/10 Dunkerque 07-09/12 Nancy 28-30/09 Angers 18-20/11 Dunkerque 16-18/03 Dunkerque 23-25/03/16 Dunkerque SXBI9 SX2NH SX2NI SXCTA SXCTB SXCTC SXCTD SXCTE SXCTF SXCTG 124 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

127 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 23-24/02 Montpellier L éducation populaire, l action éducative, culturelle et les territoires /04 Nancy 07-08/12 Nancy SXCTH 28-29/03/16 Nancy L éducation artistique, l action culturelle et les territoires 3 29/06-01/07 Nancy SXCTI La tarification et la gestion des manifestations et équipements culturels /02 Nancy SXCTJ 08-10/09/14 Angers 03-05/11/14 Nancy L éco-responsabilité des évènements et des équipements culturels /12/14 Paris SXCTK 18-20/11 Nancy 07-09/12 Dunkerque La constitution des fonds /09 Nancy SXNJ1 La conservation : l aménagement des locaux et le plan de sauvegarde /11 Nancy SXNJA La conservation : la conservation préventive /12 Nancy SXNJB La communication des fonds patrimoniaux et d archives /01/16 Nancy SXNJC La valorisation des fonds patrimoniaux et des collections d archives /02/16 Nancy SXNJD La valorisation des fonds patrimoniaux et d archives : la médiation auprès des publics /03/16 Nancy SXNJE GESTION ET ENRICHISSEMENT DES FONDS Animation d un club de lecture /09 La Garde R4BPE Le web 2.0 au service des bibliothèques : de la théorie à la pratique /04 La Garde RNCBE Services et supports dématérialisés dans les bibliothèques /09 La Garde RNSSD Blogs, fils RSS, wikis... connaître et utiliser les outils collaboratifs du Web /06 La Garde RNUOW Le rôle et les missions des bibliothèques /02 La Garde SXBI1 La médiation en bibliothèque /04 Marseille SXBI3 La littérature jeunesse pour les 6-12 ans /10 La Garde RNPLF Les musiques électroniques /03 La Garde RNLME Connaissance du jazz /02 La Garde RNHDJ Le cinéma américain /05 La Garde RNHCA Diriger une bibliothèque de taille moyenne /02 Marseille RNDBT Itinéraire agent des bibliothèques - Le catalogage aujourd hui /03 Aix-en-Provence RNCAT Itinéraire agent des bibliothèques - La conservation et l entretien des fonds en bibliothèque /05 Aix-en-Provence RNTIC Archive et histoire foncière : le cadastre /05 La Garde RNAHC Itinéraire agent des services d archives - La collecte des archives /02 La Garde RNSA2 Itinéraire agent des services d archives - Le traitement des archives /04 La Garde RNSA3 Itinéraire agent des services d archives 3 - La communication des archives /06 La Garde RNSA4 Itinéraire agent des services d archives 4 - La relation avec le public /09 La Garde RNSA5 Itinéraire agent des services d archives 5 - La conservation préventive des documents /12 La Garde RNSA6 Itinéraire agent d accueil et de surveillance du patrimoine - Les musées de France et histoire des collections /10 Marseille RNMHC Itinéraire agent d accueil et de surveillance du patrimoine - Les différents métiers du musée /02 Marseille RNAS3 Itinéraire agent d accueil et de surveillance du patrimoine - L accueil des publics /04 Marseille RNAS4 Itinéraire agent d accueil et de surveillance du patrimoine - La conservation patrimoniale /05 Marseille RNAS5 Itinéraire agent d accueil et de surveillance du patrimoine - Le numérique au cœur des métiers du patrimoine /12 Marseille RNNPA L organisation de la conservation préventive et curative des collections /12 La Garde SXEP6 Conservation préventive des photographies /11 La Garde RNCPR Découverte du patrimoine culturel en Provence /03 La Garde RNDPR Réparation du livre en bibliothèque / / La dématérialisation des supports en établissement culturel /03 Grenoble 03-05/11 Grenoble L histoire de l art en bibliothèque : fonds et animations / * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 125

128 STAGES Le projet scientifique et culturel de l établissement patrimonial /03 Paris SXEP9 L enrichissement des collections /03 Paris SXEPG La valorisation de l établissement et des collections /04 Paris SXEPH DIFFUSION, PROMOTION ET PROTECTION JURIDIQUE INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Les jeux vidéo en bibliothèque : une activité culturelle /03 Grenoble Le roman policier / Découverte du manga / La littérature jeunesse pour les 6-12 ans / Constitution et gestion du fonds de musique en médiathèque / La littérature latino-américaine / La littérature scandinave / La littérature érotique / Constitution d un fonds en sciences humaines / Les livres d artistes /03 Nîmes N2LA1 Les musiques électroniques /03 Chambéry N2ME1 La politique documentaire /03 Montpellier SXBI2 L automatisation du prêt /11 Montpellier SXBI6 Le récolement décennal /01 SXEP /01 Dunkerque Le projet de bibliothèque et politique publique /03 Angers SX2N /08 Montpellier 02-04/03 Nancy 08-10/06 Dunkerque Le numérique en bibliothèque /09 Montpellier SX2N /10 Nancy 14-16/12 Angers La politique documentaire /04 Dunkerque 27-29/10 Montpellier SX2N2 Les impacts du numérique en bibliothèque : internet en bibliothèque /04 Nancy 27-29/10 Montpellier SX2N3 Les impacts du numérique en bibliothèque : la médiation numérique /06 Nancy 16-18/11 Montpellier SX2N4 Les impacts du numérique en bibliothèque : ressources numériques :modèle 06-08/07 Nancy 3 économique, accès et médiation 18-20/01/16 Montpellier SX2N5 Culture et personnes âgées /01 La Garde RNCPA Histoire de l architecture française /05 La Garde RNHAF Médiation pour les enfants en musées /11 La Garde RNMEM Conter, raconter : technique et mise en place / Le kamishibaï / Donner le goût de lire dès le plus jeune âge / / Rédaction de brèves de lecture / Animation d un club de lecture / Ecriture web et conception d un blog en établissement culturel / La bibliothèque hors les murs / L analyse du livre pour mieux le conseiller / Lecture à haute voix : sensibilisation /02 N3109 Les archives de l assistance et de la prévoyance sociale /12 Montpellier N3AAP Supports et typologie des documents méridionaux anciens /03 Montpellier N3DAM 12-13/03 Nancy Mobilisation des fonds européens pour un projet culturel /09 Dunkerque 17-18/11 Angers SX /03/16 Nancy 126 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

129 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 21-23/01 Nancy La propriété intellectuelle : le droit des œuvres, les sociétés civiles 3 30/11-02/12 Paris SX2NF 25-27/01/16 Nancy Le contentieux de la propriété intellectuelle /05 Nancy 15-17/02/16 Nancy SXDOA Les technologies au service du patrimoine /11 Paris SXEP4 PROTECTION ET DÉVELOPPEMENT DU PATRIMOINE ARCHITECTURAL ET ARCHÉOLOGIQUE Animation et pilotage d un service d archéologie préventive /10 Nancy SX0A8 Patrimoine bâti et autorisations d urbanisme /05 Lyon PABAU ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE L utilisation de l informatique musicale pour l édition de partitions : perfectionnement /10 La Garde SX002 La fonction de directeur d établissement d enseignement artistique /03 Lyon SX3NA L établissement d enseignement artistique dans son contexte territorial /12 Clermont-Ferrand SX3NB Le diagnostic d un établissement d enseignement artistique /03 Nice SX3NC Le projet d école d un établissement d enseignement artistique /04 Montpellier SX3ND La gestion d établissement d enseignement artistique : optimiser les ressources existantes au service du projet d établissement /05 Nancy SX3NG Le pilotage et l animation des équipes pédagogiques d un établissement d enseignement artistique /06 Nancy SX3NH La promotion et la communication de l établissement d enseignement 08-09/10 Nancy 2 artistique 17-18/12 Montpellier SX3NI L élaboration d un dispositif d évaluation d un établissement d enseignement artistique et l engagement de l équipe pédagogique dans cette démarche /11 Nancy SX3NK L établissement d enseignement artistique face aux enjeux de l intercommunalité Les outils de la pratique artistique collective dans l enseignement : animer et gérer un groupe d élèves Les outils de la pratique artistique collective dans l enseignement : arrangement et instrumentations adaptés aux élèves /06 SX3NL /05 Nice SXN /10 Aix-en-Provence SXN07 La médiation pour les enfants en musée / Conservation préventive : notions de base /03 Clermont-Ferrand D1503 La conservation préventive des photographies /12 Clermont-Ferrand D1504 Au fil des musées : muséographie pratique /11 Lyon FILMU Gestion de la billetterie, de la boutique et du vestiaire du musée /09 Lyon GESTM La visite des musées et sites avec les appareils nomades /03 Montpellier N4NOM Le traitement par anoxie /10 Montpellier N4TA1 L archéologue : un scientifique au service des politiques culturelles et de l aménagement territorial /10 Lyon SX0A1 La sûreté et sécurité des biens et des personnes dans un établissement 04-05/06 Paris 2 patrimonial 15-16/06 Lyon SXEP3 La préparation, la direction et la réalisation d opérations archéologiques /01 Nancy SX0A5 L animation, la valorisation et la médiation autour de l archéologie 3 29/06-01/07 Nancy SX0A6 Les contraintes particulières aux marchés publics en archéologie /04 Dunkerque 14-16/12 Dunkerque SX0A7 Les outils de la pratique artistique collective : diriger un chœur d enfants /12 Nice SXN18 L éveil musical et instrumental /11 Aix-en-Provence SXN23 Le travail en équipe dans l établissement d enseignement artistique spécialisé /11 Aix-en-Provence SXN27 L apprentissage musical des élèves dyslexiques et dyspraxiques / Musique et théâtre : pratiques croisées et partagées / Approche du jeu modal (improvisation, interprétation ) en musiques traditionnelles /04 Utilisation de l audio et de la video dans l enseignement artistique /03 Lyon AUVIA Les percussions corporelles et vocales / /04 Clermont-Ferrand D1502 Écoute active et découverte de la musique dans le temps périscolaire /05 Lyon ECAMS Musiques populaires traditionnelles et urbaines d Amérique Latine /02 Lyon SUDAP L utilisation de l informatique musicale pour l édition de partitions : initiation /04 Montpellier SX * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 127

130 STAGES Le travail en partenariat et en réseau sur le territoire dans le domaine artistique /03 Nancy 02-03/04 Dunkerque 22-23/06 Montpellier Enseignement de la danse et culture chorégraphique /08 Lyon CLTCH PROGRAMMATION ET TECHNIQUES DU SPECTACLE La lumière de spectacle : notions de base /12 La Garde RNLSB La sonorisation : notions de base /03 Lyon 49SOS La lumière de spectacle : notions de base /11 Clermont-Ferrand D1506 La sonorisation : notions de base /05 Montpellier RNSNB 26-30/01 Montpellier La sécurité des spectacles pour l obtention de la licence entrepreneur /03 Nancy 18-22/05 Nancy SX2NL 02-06/11 Nancy Le cadre et la gestion des contrats d artistes /10 Montpellier SXS /02 Dunkerque Les évènements artistiques : la gestion des risques et responsabilités /04 Nancy 01-04/02/16 Nancy SX2NK 23-26/02/16 Dunkerque Musiques actuelles : stratégie des collectivités territoriales /09 Dunkerque SXS09 Les enjeux des arts de la rue dans les politiques culturelles des collectivités 01-03/04 Montpellier 3 territoriales 22-24/07 Nancy SXS06 Les enjeux des arts du cirque dans les politiques culturelles des collectivités territoriales /05 Montpellier SXS07 TECHNIQUES DE DOCUMENTATION ET D INFORMATION INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Les gestes et les postures du musicien ou de l élève : initiation /09 Montpellier SX004 Les gestes et postures du musicien ou de l élève : perfectionnement /10 Montpellier SX00Z 09-10/04 Grenoble L adaptation de son enseignement artistique au public en situation de 2 handicap 09-10/04 SXN04 Les outils de la pratique artistique collective dans l enseignement : adapter et arranger le répertoire / /11 Seynod SXN16 Les outils de la pratique collective : notions de base de direction d orchestre / /05 Lyon SXN19 La relation à l élève dans l enseignement artistique /01 Bourg en Bresse SXN20 L accompagnement du projet artistique et pédagogique de l élève /12 Montpellier SXN22 La connaissance de l environnement institutionnel : statuts, missions, responsabilités des enseignants artistiques /07 Montpellier SXN24 L initiation aux techniques du spectacle pour les enseignants artistiques /05 Lyon SXN28 L approfondissement de sa connaissance du répertoire en danse contemporaine /07 Nancy SXN02 L approfondissement de sa connaissance du répertoire en théâtre contemporain /09 Nancy SXN03 La conception, la mise en œuvre et l évaluation des parcours différenciés pour les enseignements artistiques /01 Nancy SXN /02 Nancy La conception et la mise en œuvre d un projet artistique sur le territoire : /05 Montpellier diagnostic, méthodologie, évaluation 24-25/09 Angers SXN30 Dossiers documentaires : du papier à l électronique / /07 La diffusion d informations avec les outils du web /10 Montpellier De la surveillance à la veille sur internet : méthodes et outils / Les nouveaux outils du web au service de la documentation / SXN * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

131 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur SPORT INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE CONNAISSANCE DES ACTEURS, DES DISPOSITIFS ET POLITIQUES SPORTIVES Rôle et missions de l agent d exploitation des équipements sportifs et de loisirs Surveillance des usagers dans les équipements sportifs et de loisirs 3 ENSEIGNEMENT DES PRATIQUES SPORTIVES Connaissance de l enfant dans la mise en œuvre de pratiques physiques 1 23/01 Connaissance de l adolescent dans la mise en œuvre de pratiques physiques 1 26/01 Encadrement des séances de badminton / / / /03/16 Aix-en-Provence Le sport en France et dans les collectivités territoriales /01 La Garde RSFRA Les politiques sportives : élaboration et mise en œuvre /09 Sorgues SX2SA Le cadre réglementaire des activités physiques et sportives /11 La Garde SX2SB Sports, tourisme et territoires : sports de nature et intercommunalité /06 La Garde RSNTE Du soutien au partenariat avec les associations sportives /11 Avignon SX2SD Prévention et gestion de l agressivité dans les piscines /06 Lyon AGRPI La promotion et l organisation d une manifestation sportive /12 SX2SG L évaluation des politiques sportives /11 Lyon SX2SJ Les enjeux et l analyse des politiques sportives : éléments pour un état des lieux /06 Paris SX2ST La méthodologie de construction d une offre de services adaptée pour les usagers des services sport, éducation et culture /04 Paris SX2SU Le sport et la culture outils de promotion des territoires /06 Paris SX2SV Le contrôle de gestion des équipements et des actions sportives /11 Nancy SX2SK L éducation, la culture, le sport : champs et modalités d intervention des acteurs internes dans un projet transversal /09 Nancy SX2SY La structure juridique et la gestion financière des clubs sportifs /01/16 Nancy SX2SM Entretien écoresponsable des sols sportifs /05 Montpellier SXYOK Ingénierie du projet d établissement d un centre aquatique /05 Nancy 09-11/12 Nancy SXAL1 Mise en exploitation d un centre aquatique /03 Nancy 18-20/11 Nancy SXAL3 Le pilotage économique d un centre aquatique /06 Nancy SXAL5 Les nouveaux partenaires externes des activités physiques et sportives /01/16 Paris SXAPB La refondation de l école : quelle place pour l animation des activités physiques et sportives /05 Paris SXAPD Les activités physiques et sportives, élément structurant du développement rural /02/16 Paris SXAPH Les activités physiques et sportives, élément structurant du développement urbain /10 Paris SXAPI La valorisation de la culture locale par les activités physiques et sportives /11 Paris SXAPJ La politique d insertion par le sport : connaître les acteurs et les dispositifs /12 Paris SXAPL Le sport et la santé : de la prévention à la prescription /10 Montpellier 17-18/12 Paris SXAPM DOMAINE Pratique de l aquaforme 3 à déterminer Sports aquatiques : adaptation du jeune enfant au milieu aquatique /10 Clermont-Ferrand ADJEA Animation et encadrement d une activité de course d orientation /06 Bessat AEACO Activités physiques de pleine nature et éducation à l environnement /05 Clermont-Ferrand G1304 L encadrement de séances d escalade sur structure artificielle / /06 Riom G1409 Repenser sa pédagogie en éducation physique et sportive /09 Clermont-Ferrand G1410 Pratiques sportives innovantes / /10 Lyon PRSIN Activités de remise en forme /09 Lyon REMIS Animation et encadrement d une activité de course d orientation /09 Montpellier SCOUR Découverte et pratique des sports de glisse en milieu urbain /06 Montpellier SURBA RSEBA RSESU RSEPJ RSAPJ * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 129

132 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Activités physiques et sportives : pratique de la voile /09 Palavas SVOIL ENTRETIEN DES MATÉRIELS SPORTIFS La tarification des manifestations et des équipements sportifs /09 Nancy SX2SX La conception, la réhabilitation et la restructuration des équipements 23 au 27/03 Montpellier 3 sportifs 27-30/04 Dunkerque SX483 La conception et la gestion des équipements sportifs couverts /10 Dunkerque Du 23 au 27/11 Montpellier SX487 La conception et la gestion des équipements sportifs de plein air /05 Dunkerque Du 22 au 26/06 Montpellier SX488 Concevoir et gérer des équipements sportifs non traditionnels 4 30/06-03/07 Dunkerque Du 21 AU 25/09 Montpellier SX489 Ingénierie technique des centres aquatiques /09 Nancy SXAL4 130 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

133 offre de formation 2015 CNFPT Provence-Alpes-Côte d Azur Détail complet des stages sur Aménagement et développement durable des territoires Formation professionnelle et recherche Développement local 131

134 ITINÉRAIRES AGENT EN CHARGE D UNE MISSION D URBANISME LES NOTIONS DE BASE CODE ITINÉRAIRE Découverte de l urbanisme Lecture de plan en urbanisme R9URB RQLDP LES OUTILS DE PLANIFICATION URBAINE L instruction d un dossier de lotissement** RRIDL LA RÉGLEMENTATION DU DROIT DES SOLS Formation des agents d accueil en service d urbanisme Instruction des autorisations préalables (DP et CU) Instruction des permis de construire Contentieux des permis et autorisations préalables RRPRI RRIAP R9IPC R9CDC Rédaction des procès-verbaux d urbanisme R9PVU LA MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES FONCIÈRES Enjeux et outils du foncier dans l aménagement urbain Les droits de préemption** Les méthodes d évaluation foncière La rédaction des actes authentiques en la forme administrative de mutation de biens fonciers 5 jours R9OIF RRDPU SXEVA SXACS Servitudes de droit public** Servitudes de droit privé Domanialités et statuts du patrimoine de voirie des collectivités RRSPU R9SPP RQSDV LES OUTILS DE FINANCEMENT DE L URBANISME Financement et taxes d urbanisme** RRFTU INSTRUCTEUR DES AUTORISATIONS DES DROITS DES SOLS LES NOTIONS DE BASE CODE ITINÉRAIRE Découverte de l urbanisme Lecture de plan en urbanisme R9URB RQLDP LES RÈGLES DE L INSTRUCTION Instruction des autorisations préalables (DP et CU) Instruction des permis de construire L instruction d un dossier de lotissement** Servitudes de droit privé RRIAP R9IPC RRIDL R9SPP 132 ** Programmé ultérieurement

135 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur Rédaction des procès-verbaux d urbanisme Contentieux des permis et autorisations préalables R9PVU R9CDC CODE ITINÉRAIRE DÉVELOPPEMENT DURABLE ET INTERVENTIONS TECHNIQUES EN COLLECTIVITÉ TERRITORIALE SENSIBILISATION ET ÉCOGESTES Sensibilisation au développement durable** 1 jour SX40P CONDUITE DE PROJET EN DÉVELOPPEMENT DURABLE Du concept de développement durable à sa mise en œuvre participative SX40R Partage de pratiques innovantes des acteurs du développement durable sur le territoire SX40S INTÉGRER LE DÉVELOPPEMENT DURABLE DANS LES PROJETS PRATIQUES 0,5 jour SX40Q Actualités de la transition énergétique Approche écologique et paysagère des eaux pluviales : dispositifs innovants et alternatifs aux réseaux SX4QL Conduite d une gestion différenciée des espaces publics, verts et naturels SXYOD Pratiques de protection biologique intégrée SXYOH Les pratiques alternatives aux traitements phytosanitaires chimiques pour les agents des services techniques SXYOF RODFE Principe du débroussaillage et fauchage raisonnés Enjeux et mise en œuvre d économies de flux dans une collectivité territoriale ROGFC INTÉGRER LE DÉVELOPPEMENT DURABLE DANS LES PROJETS Gestion durable des déchets en restauration collective Gestion environnementale des ports de plaisance RMDDD ROGEP POUR UNE APPROCHE DURABLE DE L HABITAT L amélioration de la performance thermique des logements dans le parc privé ancien SXTHP SXPEU Les politiques de l habitat et de peuplement La mise en cohérence des politiques locales d urbanisme et d habitat - logement** SXHAB SXHPA CODE ITINÉRAIRE IX451 Le développement de projets d habitat participatif ** Programmé ultérieurement 133

136 ITINÉRAIRES L ACCÈS AU LOGEMENT DES PLUS DÉMUNIS ET DES PUBLICS SPÉCIFIQUES La lutte contre l habitat indigne et insalubre L intervention dans les copropriétés dégradées L identification des moyens d accès et de maintien dans le logement** CODE ITINÉRAIRE IX452 Les hébergements et logements d insertion SXINS SXCOP SXPDA SXHEB La gestion des aires d accueil des gens du voyage** Le logement des personnes âgées La réponse en logement face aux situations de précarité** SXVOY SXAC1 SXJEU CONCEPTION ET PILOTAGE DE LA POLITIQUE DE LA VILLE LA DÉFINITION ET LA MISE EN ŒUVRE DES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES CODE ITINÉRAIRE IX453 Le bilan et les perspectives de la politique de la ville L élaboration du contrat de ville La place des habitants dans l élaboration des projets dans la décision publique Méthodologie de projet appliquée au pilotage de la politique de la ville SXPVI SXCOU 4 (2+2) jours SXAHP SXPIL L évaluation des actions de la politique de la ville SXEAP LE DÉVELOPPEMENT ET L ANIMATION DES RELATIONS PARTENARIALES L accompagnement des associations dans le montage de projets Les démarches de gestion urbaine de proximité La prévention de la délinquance : acteurs et dispositifs Développement économique dans les quartiers : tour d horizon des dispositifs d accompagnement et de financement SXASS SXGUP SXPDD SXDER La prise en compte de la dimension européenne dans la politique de la ville SXPE2 STRATÉGIE DE RAYONNEMENT ET D ATTRACTIVITÉ DES TERRITOIRES Développer le commerce du centre ville et de la périphérie L action culturelle et le développement local : enjeux et acteurs Les actions de valorisation et de promotion territoriale : marketing territorial, lobbying, communication CODE ITINÉRAIRE IX454 L attractivité et l accompagnement économique des territoires à l international SXVIP SXCUL SXOLA SXER4 134 ** Programmé ultérieurement

137 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE ET DURABLE DES TERRITOIRES Connaissance du monde agricole : enjeux, acteurs et stratégie La gestion durable d une zone d activité économique L accompagnement des projets d économie circulaire CODE ITINÉRAIRE IX455 Développement économique dans les quartiers : tour d horizon des dispositifs d accompagnement et de financement SXAGR SXZAE SXCIR SXDER Accompagner des projets d économie sociale et solidaire Les enjeux énergétiques et environnementaux contributeurs du développement économique La promotion et la mise en œuvre d une démarche de circuit court SXESS SXDEN SXDEC INNOVATION DANS LES POLITIQUES ÉCONOMIQUES ET DE RECHERCHE Le montage d un observatoire économique La contractualisation au service du projet de territoire L intelligence et l innovation territoriale au service de l attractivité et de la cohésion des territoires CODE ITINÉRAIRE IX456 Politiques européennes et innovation, levier de développement territorial SXDEO SXPRO SXILG SXINO Recherche et développement, levier de développement territorial : politiques européennes, pôles d excellence et de compétitivité Synergies d entreprises : services productifs locaux, clusters SXRDD SXSYN MANAGEMENT DU TOURISME : DE LA STRATÉGIE À LA MISE EN ŒUVRE CONNAISSANCE DES INSTITUTIONS CODE ITINÉRAIRE IX457 Les acteurs du tourisme et partenariats SXATP CONDUITE DES PROJETS ET OBSERVATION DU TOURISME Mise en œuvre d une démarche qualité tourisme et labellisation handicap SXQTH La coordination, le pilotage des programmes et des projets de développement touristique SXPPT SXOTP Observation du tourisme COMMUNICATION ET PROMOTION DU TOURISME Le marketing du tourisme Le défi numérique : enjeu stratégique pour le développement du tourisme SXDMT SXDNU PRISE EN COMPTE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE DANS LA STRATÉGIE TOURISTIQUE Le tourisme : levier du développement durable des territoires : module 1 SXDUR Le tourisme : levier du développement durable des territoires : module 2 SXDU2 ** Programmé ultérieurement 135

138 ITINÉRAIRES DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRES CHARGÉS DES DÉPLACEMENTS ET DU TRANSPORT MAÎTRISER LES CADRES INSTITUTIONNEL, JURIDIQUE ET FINANCIER CODE ITINÉRAIRE IX703 Les aspects juridique et institutionnel du transport public Les aspects économique et financier du transport public Les matériel roulants en tranport public Maîtrise d ouvrage des infrastructures de transport public SX3RG 3 SX3RH 2,5 jours SX3RN 2,5 jours SX3RO PILOTER ET COORDONNER LES PROJETS EN DÉVELOPPANT LES PARTENARIATS SUR LE TERRITOIRE Autorités organisatrices de premier et de second rang : collaboration et aspects conventionnels La gouvernance du plan local d urbanisme intercommunal et l intégration du programme local de l habitat (plh) et du plan de déplacements urbains (pdu) Vers des syndicats mixtes de transport de nouvelle génération Maîtrise d ouvrage et gouvernance des gares et pôles d échanges multimodaux** SX3RK SXDOC 1,5 jours SX7RR SX3RQ Information voyageurs, billettique et tarification : quelle interopérabilité?** Conduite d un projet de transport en commun en site propre SX7RL 5 jours SX3RL ÉVALUER LES PERFORMANCES DES SYSTÈMES EN PLACE ET EN PROPOSER DES ÉVOLUTIONS Rationalisation des dessertes urbaines et périurbaines Rationalisation d une desserte interurbaine L évaluation et l optimisation de la situation financière d un service transport** Le suivi du versement transport 2,5 jours SX3RA 2,5 jours SX3RB 2,5 jours SX7RS 2,5 jours SX7RF PERFECTIONNER SES MÉTHODES DE SUIVI DES PRESTATIONS La structuration de l offre de mobilité et la nature des contrats Les marchés publics en mobilité et transport Les délégations de service public en mobilité et transport Les délégations de service public en stationnement SX7RA SX7RB SX7RC 1,5 jours SX7RT Les sociétés publiques locales et la quasi-régie La réussite d une négociation avec les candidats à une délégation de service public Le suivi des délégations de service public en transport et le rapport du délégataire L analyse des comptes des entreprises de transport public SXYCB SXYCJ SX7RD SX7RE STRATÉGIE ET ORGANISATION DES MOBILITÉS ET DÉPLACEMENTS MAÎTRISER LES OUTILS DE CONNAISSANCE DES MOBILITÉS CODE ITINÉRAIRE IX704 Territoires et mobilités : éléments pour un état des lieux L implantation et la desserte des générateurs de déplacements** Les nouveaux plans de déplacements urbains Liens entre politiques de transportdéplacement et urbanisme** SX8RQ SX8RR 2,5 jours SX8SD SXDEP CONCEVOIR ET PROPOSER DES STRATÉGIES D ÉVOLUTION DES PARTS MODALES Marche et vélo en ville : conduite d un projet 5 jours SX8SA Vers l école à pied : accompagnement de projets «carapattes» 2,5 jours SX8SB L évolution des comportements et le choix du mode de transport SX8RO PROPOSER COORDINATION ET RÉORGANISATION DES POLITIQUES SECTORIELLES L optimisation des circulations de marchandises en ville Le stationnement : du diagnostic à la mise en œuvre Dépénalisation du stationnement : éléments de mise en pratique Le stationnement aux abords des établissements scolaires, gares et pôles d échange SX3RE SX8RZ 1,5 jours SX7RU 2,5 jours SX7RW 136 ** Programmé ultérieurement

139 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur MAÎTRISER MÉTHODES ET OUTILS DE MISE EN ŒUVRE ET DE SUIVI DES PROJETS Transport à la demande : approche juridique et organisationnelle 1,5 jours SX7RX L incitation et l accompagnement des plans de déplacements d établissement SX8RP Covoiturage : accompagnement et évaluation des démarches 1,5 jours SX7RY Logistique urbaine : mise en place d un centre de distribution urbain 1,5 jours SX7RZ Prise en main du logiciel fret urb 1,5 jour SX3RU CONTRÔLEUSE-CONTRÔLEUR DU SERVICE DE TRANSPORT DE VOYAGEURS CONTRÔLER L EXÉCUTION DES PRESTATIONS DU TRANSPORTEUR CODE ITINÉRAIRE IX705 Cadre général du transport scolaire Sécurité dans les véhicules SXTS1 SXTS3 CONTRIBUER À L AMÉLIORATION DE L OFFRE DE SERVICE Aménagement des points d arrêt SXTS2 RÉGULER LES RELATIONS ENTRE USAGERS ET AUTRES ACTEURS DU TRANSPORT PUBLIC Médiation et transport scolaire SXTS4 CODE ITINÉRAIRE IXAPM CADRE CHARGÉ-E DES DISPOSITIFS DE FORMATION PROFESSIONNELLE ET D APPRENTISSAGE CONNAISSANCE DES DISPOSITIFS DE FORMATION PROFESSIONNELLE Le dispositif de formation professionnelle : système, enjeux, financement, contributeurs SXSEF L apprentissage : un des dispositifs du système de la formation professionnelle SXAPP La territorialisation de la formation professionnelle SXTFP SXSPO Le service public régional de l orientation** Le service public régional de formation SXRPF ÉLABORATION ET SUIVI DES MARCHÉS Les prestataires de formation professionnelle : du cahier des charges à l évaluation qualité SXPFQ OBSERVATION ET ÉVALUATION DES DISPOSITIFS Les outils et méthode de diagnostic emploi/formation de territoires SXOMD L évaluation des politiques et dispositifs de formation professionnelle SXEPF ** Programmé ultérieurement 137

140 ITINÉRAIRES LA CONDUITE DU PROJET URBAIN LA MAÎTRISE D OUVRAGE DE PROJETS COMPLEXES CODE ITINÉRAIRE IXCPU La conception et la mise en œuvre d un projet complexe en multipartenariat SXPCM Le suivi et l équilibre financier du projet urbain SXPU5 La simulation d un aménagement urbain (urbax ville durable) SXPU6 LE DÉVELOPPEMENT ET L ANIMATION DE PARTENARIATS Les partenaires de l aménagement Les concessions d aménagement SXPAM SXCCA POLITIQUES FONCIÈRES ET IMMOBILIÈRES L ÉLABORATION D UNE POLITIQUE FONCIÈRE À LONG TERME CODE ITINÉRAIRE IXFON La définition et l élaboration d une stratégie foncière Le foncier au service de l habitat Les problématiques du foncier dans les politiques de développement urbain** La stratégie foncière pour les espaces naturels et agricoles SXSTR SXFSH SXFP1 SXENA Les marchés fonciers et le montage d un observatoire La constitution et la valorisation des réserves foncières Foncier : restauration environnementale des sols pollués SXOBS SXRES SXPOL LA DÉFINITION ET LA MISE EN ŒUVRE DES OUTILS DE L ACTION FONCIÈRE Le rôle du cadastre et du géomètre Domanialité et foncier Les outils d acquisition et d expropriation foncière Le droit de préemption SXGEO SXDOM SXOUT SXTAF Les procédures d expropriation Les méthodes d évaluation foncière Préparer sa négociation foncière SXEXP SXEVA SXNEF LA GESTION DES AFFAIRES IMMOBILIÈRES La gestion du patrimoine immobilier des collectivités territoriales SXGPC LE SUIVI DES PROCÉDURES ET LA RÉDACTION DES ACTES Les procédures de traitement des biens vacants et sans maître SXBSM La rédaction des actes authentiques en la forme administrative de mutation de biens fonciers SXACS La rédaction des actes complexes de mutation de biens fonciers SXAC2 138 ** Programmé ultérieurement

141 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur RESPONSABLE DE L HABITAT ET DU LOGEMENT LES ÉLEMENTS D UNE STRATÉGIE LOCALE D HABITAT CODE ITINÉRAIRE IXLOT Les politiques publiques de l habitat : enjeux, cadre règlementaire, dispositifs, acteurs L élaboration, la mise en œuvre et l évaluation du programme local de l habitat (plh) Le foncier au service de l habitat Le fonctionnement des marchés du logement et des politiques locales de l habitat SXHA1 SXPLH SXFSH SXEC1 LA MISE EN ŒUVRE DES OUTILS ET FINANCEMENTS DISPONIBLES La demande en logement social : traitement, attribution et droit au logement opposable Le montage d un observatoire de l habitat Le financement du logement social La prise de la délégation des aides à la pierre SXDAL 3jours SXOB1 SXLTS SXDEL LE MONTAGE ET LE PILOTAGE D OPÉRATIONS SPÉCIFIQUES Les opérations de requalification de l habitat indigne : outils opérationnels, juridiques et financiers SXMPP Programmation et montage d opérations de logement social SXSOC Montage et pilotage des opérations complexes de requalification de l habitat privé SXPPP DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DU DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE LE PILOTAGE D UNE POLITIQUE LOCALE DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE CODE ITINÉRAIRE IXMV1 L étendue et les limites de l intervention économique des collectivités locales : enjeux, acteurs et politiques Les aides publiques aux entreprises : mode d emploi Les outils de pilotage de l action économique : veille, observation et prospective Élaboration de son diagnostic en vue de renforcer l attractivité de son territoire SXINT SXFI1 SXVO1 SXDIA L accueil des entreprises sur un territoire** Le montage et la gestion de projets européens feder Le montage et la gestion de projets européens feader Le montage et la gestion de projets de coopération territoriale européenne (cte, ex-interreg) SXACN SXEU7 SXEU8 SXPE1 L ACCUEIL DES ENTREPRISES EN ZONE D ACTIVITÉ Les schémas de zones d activités économiques La gestion durable d une zone d activité économique La certification environnementale des zones d activités économiques** L accompagnement de la démarche de création d une zone d activité économique SXCHZ SXZAE SXENZ SXZEA La requalification d une zone d activités économiques (zae) SXREQ LA CONNAISSANCE DES ENTREPRISES : FONCTIONNEMENT, STRATÉGIE DE CRÉATION ET DE DÉVELOPPEMENT Le fonctionnement et l organisation juridique et financière de l entreprise Diagnostic stratégique d entreprise L analyse financière des entreprises La mise en place et l animation d un réseau d entreprises SXTRJ SXGAI SXENF SXNIM Commerce, artisanat et entreprises : les processus de création et de développement SXREA ** Programmé ultérieurement 139

142 ITINÉRAIRES PLANIFICATION ET ARTICULATION DES POLITIQUES D AMÉNAGEMENT LA CONCEPTION ET LA MISE EN ŒUVRE DU SCHÉMA DE COHÉRENCE TERRITORIALE (SCOT) CODE ITINÉRAIRE IXPLA Schéma de cohérence territoriale (scot) : enjeux, procédures et pilotage de la démarche SXSCO Les thématiques d aménagement et de développement durable des scot SXSCA LA CONCEPTION ET LA MISE EN ŒUVRE DU PLAN LOCAL D URBANISME / INTERCOMMUNAL (PLU/PLUI) Du plan local d urbanisme (plu) au plan local d urbanisme intercommunal (plui) : gérer la transition SXTRA Plan local d urbanisme / intercommunal (plu/plui) : enjeux, procédures et contenu SXPLU La gouvernance du plan local d urbanisme intercommunal et l intégration du programme local de l habitat (plh) et du plan de déplacements urbains (pdu) SXDOC LA PRISE EN COMPTE DES POLITIQUES DE BIODIVERSITÉ, DE PRÉVENTION DES RISQUES ET D AMÉNAGEMENT COMMERCIAL DANS LES DOCUMENTS DE PLANIFICATION La prise en compte des trames vertes et bleues dans les documents de planification SXETR La prise en compte des risques naturels dans les documents d urbanisme et les opérations d aménagement SXRIN La prise en compte des risques technologiques dans les documents d urbanisme et les opérations d aménagement SXRIT Urbanisme commercial et stratégies d aménagement commercial SXCOM CODE ITINÉRAIRE IXURB DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DE L URBANISME ET DE L AMÉNAGEMENT DURABLE LA DÉFINITION ET LA MISE EN ŒUVRE DES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES Initiation à l urbanisme (formation ouverte à distance) SXINU Veille, observation et prospective du développement urbain : méthodes et outils SXVOP Les fondements d une stratégie de projet urbain SXPU1 La mise en cohérence des politiques locales d urbanisme et d habitat - logement** SXHAB SXMOB La prise en compte des problématiques de transportdéplacement dans les projets d aménagement L analyse des formes urbaines au regard des enjeux de l aménagement durable SXQUA LE PILOTAGE DE LA PLANIFICATION URBAINE ET SPATIALE Plan local d urbanisme / intercommunal (plu/plui) : enjeux, procédures et contenu SXPLU Schéma de cohérence territoriale (scot) : enjeux, procédures et pilotage de la démarche SXSCO LA CONCEPTION, LE MONTAGE ET LE PILOTAGE DES OPÉRATIONS D AMÉNAGEMENT La création et la gestion d une zone d aménagement concerté (zac) SXZAC SXLOT La création et la gestion de lotissements Les critères de choix des outils de l aménagement SXPU2 La maîtrise du financement de l aménagement : fiscalité et partenariat SXFIN Le management du projet urbain La participation des habitants aux projets urbains Risques juridiques en urbanisme et évolutions des contentieux administratif, civil et pénal SXPU3 SXPAR SXRJU 140 ** Programmé ultérieurement

143 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur L ORGANISATION DU SERVICE URBANISME-AMÉNAGEMENT Le pilotage de la compétence urbanisme par l intercommunalité : projet, gouvernance et organisation SXCIU URBANISME ET DÉVELOPPEMENT DURABLE LES GRILLES DE LECTURE ET LES STRATÉGIES EN FAVEUR DE L AMÉNAGEMENT DURABLE DES ESPACES CODE ITINÉRAIRE IXUDD Les approches développement durable du projet urbain : de la conception aux usages La place des espaces publics dans la structuration de la ville L urbanisme en zone protégée Ville, handicap et accessibilité pour tous SXECO SXESP SXUZP SXYRI Maitrise d ouvrage de projets de nature en ville : services écologiques et sociaux Stratégie de gestion, de préservation et d aménagement du littoral SXYQK SX7Q9 L INGÉNIERIE DE L AMÉNAGEMENT DURABLE DES ESPACES La participation des habitants aux projets urbains La prise en compte d un plan climat énergie territorial dans les documents d urbanisme De l approche environnementale de l urbanisme à l évaluation environnementale L analyse en coût global pour une optimisation des projets SXPAR SXECL SXAEU SXZRH Atelier pratique de simulation de l approche en coût global SXSCG LES USAGES DE L INFORMATION GÉOGRAPHIQUE EN COLLECTIVITÉ TERRITORIALE LA MAÎTRISE DES USAGES DE L INFORMATION GÉOGRAPHIQUE DANS L EXERCICE DE SON MÉTIER CODE ITINÉRAIRE IXIG1 SXIGB Les usages de l information géographique en urbanisme Le système d information géographique, outil de pilotage et de gestion territorialisés des documents d urbanisme SXSID SX2R8 La géomatique au service de l archéologie L UTILISATION DES LOGICIELS EN INFORMATION GÉOGRAPHIQUE L utilisation du logiciel arcview L utilisation du logiciel mapinfo L utilisation du logiciel qgis L utilisation du logiciel géoconcept SXIGA SX2R1 SX2R9 SX2RR LA MAÎTRISE DES USAGES DE LA MODÉLISATION 3D GÉO RÉFÉRENCÉE Le modeleur 3d sketchup make en urbanisme SXIGC Le perfectionnement à l utilisation du modeleur 3d sketchup make en urbanisme SXIGD ** Programmé ultérieurement 141

144 ITINÉRAIRES CHEFFE - CHEF DE PROJET SYSTÈME D INFORMATION GÉOGRAPHIQUE LE PILOTAGE ET LA CONDUITE D UN PROJET SYSTÈME D INFORMATION GÉOGRAPHIQUE CODE ITINÉRAIRE I1R01 3 SX2R0 La mise en œuvre d un système d information géographique L usage d un système d information géographique libre pour la collectivité territoriale 1 jour SX2R7 LA CONCEPTION ET L ADMINISTRATION DU SYSTÈME D INFORMATION GÉOGRAPHIQUE L acquisition de données spatiales pour les systèmes d information géographique La gestion des données spatiales pour les systèmes d information géographique L exploitation des données dans un système d information géographique L administration des données spatiales d un système d information géographique SX2R2 SX2R3 SX2R4 SX2R5 La veille technologique et méthodologique en système d information géographique SX2R6 142 ** Programmé ultérieurement

145 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur FORMATION PROFESSIONNELLE ET RECHERCHE INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE CONNAISSANCE DES ACTEURS, DES DISPOSITIFS ET DES POLITIQUES D EMPLOI, DE FORMATION PROFESSIONNELLE D APPRENTISSAGE ET DE RECHERCHE L articulation des politiques publiques emploi, formation et insertion /02 Strasbourg SXYPP Le dispositif de formation professionnelle : système, enjeux, financement, contributeurs /10 Dunkerque SXSEF L apprentissage : un des dispositifs du système de la formation professionnelle /03 Dunkerque SXAPP La territorialisation de la formation professionnelle /04 Dunkerque SXTFP 08-09/10 Montpellier CONTRÔLE ET ÉVALUATION DES ORGANISMES DE FORMATION PROFESSIONNELLE, D APPRENTISSAGE ET DE RECHERCHE Les outils et méthode de diagnostic emploi/formation de territoires /05 Dunkerque 19-20/11 Dunkerque DOMAINE L évaluation des politiques et dispositifs de formation professionnelle /09 Paris SXEPF INSTRUCTION, ORGANISATION ET GESTION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, DE L APPRENTISSAGE ET DE LA RECHERCHE Le service public régional de formation /06 Paris SXRPF SXOMD DÉVELOPPEMENT LOCAL DOMAINE INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE CONNAISSANCE DES ACTEURS, DES DISPOSITIFS ET DES POLITIQUES DE DÉVELOPPEMENT TERRITORIALISÉ Sensibilisation au développement durable 1 30/03/16 Marseille SX40P Du concept de développement durable à sa mise en œuvre participative /04 La Garde SX40R Partage de pratiques innovantes des acteurs du développement durable sur le territoire /05 La Garde SX40S Stratégie de gestion, de préservation et d aménagement du littoral /09 Montpellier 16-18/12 Dunkerque SX7Q9 L intercommunalité : enjeux et perspectives du bloc local /04 Aix-en-Provence SXICA Les enjeux financiers du bloc local /05 Aix-en-Provence SXICB Mutualisation entre epci et communes : enjeux et outillage juridique /06 Aix-en-Provence SXICC L organisation dans le cadre de l intercommunalité : gestion des transferts et accompagnement du changement /06 Aix-en-Provence SXICD Fusions de communautés de communes : enjeux et procèdures /07 Aix-en-Provence SXICE Méthodologie de conduite de projet et d opération / /06 Lyon B8CPC Évaluation d un projet, d un programme, d un contrat de politique locale / /06 Lyon B8EPT Démocratie participative : Fondements et méthodes /05 Lyon DEPAR Élaboration et conduite d un projet de territoire /01 Montpellier IDEV1 Animer et mobiliser des partenaires autour d un projet de territoire /02 Montpellier 10-12/06 Clermont-Ferrand IDEV2 Évaluation d une politique de territoire /04 Montpellier IDEV3 Métropoles et pôles métropolitains : gouvernance et jeux d acteurs 1 03/02 Montpellier IRMET Le bilan et les perspectives de la politique de la ville /06 Angers SXPVI L élaboration du contrat de ville /01 Paris 18-20/01/16 Nancy SXCOU 08-09/ /-12/06 Dunkerque La place des habitants dans l élaboration des projets dans la décision 4 (2+2) 04-05/02 + publique Nancy 17-18/03/16 SXAHP Méthodologie de projet appliquée au pilotage de la politique de la ville /03 Montpellier 23-25/03 Dunkerque SXPIL L évaluation des actions de la politique de la ville /11 Montpellier SXEAP L accompagnement des associations dans le montage de projets /10 Dunkerque SXASS Les démarches de gestion urbaine de proximité /09 Dunkerque 02-04/12 Montpellier SXGUP La prévention de la délinquance : acteurs et dispositifs /11 Paris SXPDD * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 143

146 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE La prise en compte de la dimension européenne dans la politique de la ville /09 Dunkerque SXPE2 Contexte juridique des politiques environnementales /10 Angers SXEJU Conception et pilotage de la politique environnementale 3 30/11-02/12 Angers SXECP La prospective, un outil au service du management territorial stratégique /06 Strasbourg 24-26/06 Angers 24-26/06 Montpellier Le management stratégique et durable des territoires /06 Strasbourg 1TMSD La géomatique au service de l archéologie /06 Paris SX2R8 La réussite d une négociation avec les candidats à une délégation de 28-29/04 Angers 2 service public 21-22/09 Nancy SXYCJ 27-29/04 Angers Les enjeux et les stratégies financières d un établissement public de coopération intercommunale (epci) AMÉNAGEMENT, URBANISME ET ACTION FONCIÈRE /10 Nancy 21-23/10 Montpellier 25-27/11 Dunkerque La qualité de l air intérieur des bâtiments /11 La Garde SX6QI 30/03-01/04 Dunkerque Maitrise d ouvrage de projets de nature en ville : services écologiques et /04 Montpellier sociaux 12-14/10 Nancy SXYQK 09-11/02 Sorgues 17-19/02 La Garde Découverte de l urbanisme /04 Marseille R9URB 07-09/ /09 Tallard 27-28/01 Aix-en-Provence 29-30/01 Sorgues Formation des agents d accueil en service d urbanisme /03 Digne-les-Bains RRPRI 14-15/04 La Garde 14-15/03/ /02 Aix-en-Provence 02-03/04 Sorgues Instruction des autorisations préalables (DP et CU) /05 La Garde RRIAP 16-17/ /03/16 Digne-les-Bains 18-20/03 Sorgues 23-25/03 Aix-en-Provence 24-26/03 Instruction des permis de construire /09 Digne-les-Bains R9IPC 22-24/09 La Garde 01-03/12 Gap 15-17/03/16 La Garde 15-16/04 Sorgues Lecture de plan en urbanisme /05 La Garde RQLDP 14-15/12 L instruction d un dossier de lotissement /01/16 RRIDL 22-24/06 Sorgues Rédaction des procès-verbaux d urbanisme /01/16 La Garde R9PVU 26-28/01/16 La Freissinouse Contentieux des permis et autorisations préalables R9CDC 04-07/ / /11 La Garde Plan local d urbanisme / intercommunal (plu/plui) : enjeux, procédures et contenu /02 Angers 07-09/04 La Garde 12-14/10 Aix-en-Provence Du plan local d urbanisme (plu) au plan local d urbanisme intercommunal (plui) : gérer la transition /05 La Garde SXTRA Financement et taxes d urbanisme /01/16 Marseille RRFTU Enjeux et outils du foncier dans l aménagement urbain / /06 La Garde R9OIF SX464 SXF36 SXPLU 144 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

147 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Servitudes de droit privé R9SPP 11-13/ /02/16 Aix-en-Provence 25-27/01/16 Aix-en-Provence Servitudes de droit public 3 RRSPU 17-19/02/16 Les droits de préemption /03/16 Aix-en-Provence RRDPU Domanialités et statuts du patrimoine de voirie des collectivités /12 Aix-en-Provence RQSDV Les méthodes d évaluation foncière /02 La Garde 12-13/10 Montpellier SXEVA La création et la gestion de lotissements /04 La Garde SXLOT La création et la gestion d une zone d aménagement concerté (zac) /06 La Garde SXZAC Le système d information géographique, outil de pilotage et de gestion 02-03/04 La Garde 2 territorialisés des documents d urbanisme 10-11/12 Nancy SXSID La rédaction des actes authentiques en la forme administrative de mutation de biens fonciers /12 La Garde SXACS Affichage et publicités commerciaux /01/ Notions d architecture et structure urbaine / Instruction des autorisations liées à des procédures spécifiques 3 30/09-02/ Articulation plu, projet urbain et autres politiques d urbanisme / Régimes juridiques et conciliation entre affichage, publicité extérieure et signalisation /10 Lyon 38PUS Acquisition à l amiable /06 Lyon ACQAM Constitution des dossiers d acquisition et vente immobilières /03/16 Lyon ACQIM Montage d un dossier d enquête publique /03 Lyon ENPUQ Patrimoine bâti et autorisations d urbanisme /05 Lyon PABAU Qualité urbaine et paysagère dans les autorisations d urbanisme /03 Lyon QUPPC Montage d un dossier d enquête publique /09 Montpellier 26-27/05 Ajaccio R2ENP Instruction des autorisations liées à des procédures spécifiques /03 Montpellier R2MD4 De la politique de la ville aux politiques de cohésion sociale /10 Montpellier R2PCS Servitudes d utilité publique /02 Lyon SERUP Domanialité et foncier /05 SXDOM Le rôle du cadastre et du géomètre /05 Montpellier SXGEO Du 1 er janvier 2015 au 31 décembre 2015 Dunkerque 20/ / /09 Ajaccio Initiation à l urbanisme (formation ouverte à distance) 3 Une 1/2 journée en web-conférence le 17 mars et le 15 octobre Agglomération clermontoise SXINU /09 Montpellier Les outils d acquisition et d expropriation foncière 3 SXOUT 18-20/ /09 Angers La définition et l élaboration d une stratégie foncière /09 Montpellier 30/09-02/10 Lyon SXSTR 12-14/10 Dunkerque Intégration de la voirie dans l aménagement d espaces publics urbains /03/16 Lyon VOIAM La tva immobilière réformée 1 27/ Les politiques d aménagement au service du projet de territoire /06 Strasbourg SXYBH Politiques d aménagement et développement durable : l expérience d une 24-26/03 Strasbourg 3 collectivité locale allemande 13-15/10 Strasbourg SXZRJ 11-13/05 Angers Le pilotage de la compétence urbanisme par l intercommunalité : projet, /11 Montpellier gouvernance et organisation 25-27/01/16 Nancy SXCIU Ville, handicap et accessibilité pour tous /12 Dunkerque SXYRI 11-13/02 Montpellier La gouvernance du plan local d urbanisme intercommunal et l intégration du programme local de l habitat (plh) et du plan de déplacements urbains (pdu) /03 Paris 16-18/03 Angers 14-16/09 Nancy SXDOC * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 145

148 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Veille, observation et prospective du développement urbain : méthodes et /05 Paris 3 outils 14-16/03/16 Nancy SXVOP Les fondements d une stratégie de projet urbain /03 Montpellier 20-22/05 Dunkerque SXPU1 La mise en cohérence des politiques locales d urbanisme et d habitat - logement /11 Angers SXHAB La prise en compte des problématiques de transport-déplacement dans les projets d aménagement /03 Paris SXMOB 25-27/02 Montpellier L analyse des formes urbaines au regard des enjeux de l aménagement durable Schéma de cohérence territoriale (scot) : enjeux, procédures et pilotage de la démarche 146 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 3 3 Les critères de choix des outils de l aménagement 3 La maîtrise du financement de l aménagement : fiscalité et partenariat 3 Le management du projet urbain 3 La participation des habitants aux projets urbains 2 Risques juridiques en urbanisme et évolutions des contentieux administratif, civil et pénal /03 Nancy 27-29/04 Angers 01-03/06 Dunkerque 28-30/09 Angers 26-28/01 Angers 08-10/06 Nancy 09-11/03 Angers 07-09/04 Nancy 08-10/04 Montpellier 17-19/06 Dunkerque 28-30/01 Montpellier 07-09/04 Angers 20-22/05 Montpellier 16-18/09 Dunkerque 22-23/06 Montpellier 03-04/11 Angers 14-16/01 Montpellier 20-22/05 Nancy 01-03/06 Angers 07-09/10 Dunkerque La conception et la mise en œuvre d un projet complexe en multipartenariat /03 Montpellier SXPCM Le suivi et l équilibre financier du projet urbain /11 Montpellier 18-20/11 Dunkerque SXPU /12 Nancy La simulation d un aménagement urbain (urbax ville durable) /12 Dunkerque 15-17/12 Angers SXPU /12 Montpellier Les partenaires de l aménagement /05 Dunkerque 16-18/06 Angers SXPAM Les concessions d aménagement /04 Montpellier SXCCA Les problématiques du foncier dans les politiques de développement urbain /02/16 Nancy SXFP1 La stratégie foncière pour les espaces naturels et agricoles /10 Lyon 19-21/10 Dunkerque SXENA La constitution et la valorisation des réserves foncières /01 Dunkerque SXRES 08-09/06 Montpellier Foncier : restauration environnementale des sols pollués 2 Thorigné- SXPOL 15-16/06 Fouillard Le droit de préemption /10 Montpellier SXTAF Les procédures d expropriation /10 Lyon 25-26/02/16 Nancy SXEXP Préparer sa négociation foncière /02 Montpellier 12-13/11 Angers SXNEF La gestion du patrimoine immobilier des collectivités territoriales /01 Montpellier SXGPC Les procédures de traitement des biens vacants et sans maître /02 Lyon SXBSM Les thématiques d aménagement et de développement durable des scot /06 Montpellier 16-17/07 Nancy SXSCA 15-17/04 Dunkerque La prise en compte des trames vertes et bleues dans les documents de /07 Nancy planification 30/09-02/10 Montpellier SXETR La prise en compte des risques naturels dans les documents d urbanisme et les opérations d aménagement /03 Montpellier SXRIN La prise en compte des risques technologiques dans les documents 17-18/11 Lyon 2 d urbanisme et les opérations d aménagement 14-15/12 Dunkerque SXRIT Urbanisme commercial et stratégies d aménagement commercial /03 Montpellier 28-30/09 Nancy SXCOM SXQUA SXSCO SXPU2 SXFIN SXPU3 SXPAR SXRJU

149 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Les approches développement durable du projet urbain : de la conception aux usages /06 Dunkerque SXECO La place des espaces publics dans la structuration de la ville /01 Montpellier 29/06-01/07 Angers SXESP L urbanisme en zone protégée /10 Nancy 09-10/11 Angers SXUZP La prise en compte d un plan climat énergie territorial dans les documents d urbanisme /06 Montpellier SXECL De l approche environnementale de l urbanisme à l évaluation 26-27/03 Montpellier 2 environnementale 22-23/09 Angers SXAEU L analyse en coût global pour une optimisation des projets /03 Paris 02-04/11 Nancy SXZRH Atelier pratique de simulation de l approche en coût global /04 Paris 26-27/11 Nancy SXSCG Les usages de l information géographique en urbanisme /05 Paris SXIGB 02-04/02 Paris Le modeleur 3d sketchup make en urbanisme /11 Paris SXIGC 15-17/02/16 Paris 09-11/03 Paris Le perfectionnement à l utilisation du modeleur 3d sketchup make en /12 Paris urbanisme 07-09/03/16 Paris SXIGD POLITIQUE DE L HABITAT ET LOGEMENT SOCIAL Les politiques publiques de l habitat : enjeux, cadre règlementaire, dispositifs, acteurs L élaboration, la mise en œuvre et l évaluation du programme local de l habitat (plh) Le logement des personnes âgées 3 Les hébergements et logements d insertion 3 La réponse en logement face aux situations de précarité 2 Le fonctionnement des marchés du logement et des politiques locales de l habitat 23-25/03 La Garde La lutte contre l habitat indigne et insalubre /05 Montpellier SXINS 25-27/01/16 Nancy L intervention dans les copropriétés dégradées /03 Montpellier 30/09-02/10 La Garde SXCOP Logement et hébergement des publics en difficulté / /01/ Actualité des politiques de logement 1 20/11 Lyon 38ADL L nstruction des permis de construire et la performance énergétique du bâti /05 PEREN Instruction des permis de construire et performance énergétique /05 Montpellier R3PER 19-20/03 Nancy La demande en logement social : traitement, attribution et droit au logement /05 Montpellier opposable 14-15/01/16 Lyon SXDAL 20-22/10 Angers Le foncier au service de l habitat /11 Montpellier SXFSH 11-13/01/16 Nancy / / /08-02/09 Nancy 22-24/06 Dunkerque 05-07/10 Angers 15-17/09 Angers 30/11-02/12 Dunkerque 29/02-02/03/16 Nancy 18-20/01/16 Dunkerque 26-28/01/16 Angers 13-15/01 Angers /09 Paris 02-04/12 Montpellier Le montage d un observatoire de l habitat 04-06/11 Montpellier SXOB1 Le financement du logement social /04 Nancy 07-09/10 Montpellier SXLTS La prise de la délégation des aides à la pierre /03 Dunkerque 19-20/10 Montpellier SXDEL Les opérations de requalification de l habitat indigne : outils opérationnels, 26-28/05 Angers 3 juridiques et financiers 29/06-01/07 Dunkerque SXMPP SXHA1 SXPLH SXAC1 SXHEB SXJEU SXEC1 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 147

150 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 27-29/04 Nancy Programmation et montage d opérations de logement social /10 Dunkerque 07-09/12 Angers SXSOC 09-11/12 Montpellier Montage et pilotage des opérations complexes de requalification de l habitat privé /12 Paris SXPPP L amélioration de la performance thermique des logements dans le parc 16-18/11 Angers 3 privé ancien 16-18/11 Dunkerque SXTHP Les politiques de l habitat et de peuplement /04 Montpellier 04-05/05 Angers SXPEU Le développement de projets d habitat participatif /11 Dunkerque SXHPA L identification des moyens d accès et de maintien dans le logement /01/16 Dunkerque 15-17/02/16 Nancy SXPDA ACTION ÉCONOMIQUE L étendue et les limites de l intervention économique des collectivités locales : enjeux, acteurs et politiques L intelligence et l innovation territoriale au service de l attractivité et de la cohésion des territoires 148 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire /02 SXINT /09 Strasbourg SXILG Politiques européennes et innovation, levier de développement territorial 2 29/09-01/10 Angers 15-16/12 Dunkerque SXINO La contractualisation au service du projet de territoire /02 Dunkerque SXPRO Les outils de pilotage de l action économique : veille, observation et prospective /11 Dunkerque SXVO1 Élaboration de son diagnostic en vue de renforcer l attractivité de son territoire /07 Nancy SXDIA L accueil des entreprises sur un territoire /09 Angers SXACN La gestion durable d une zone d activité économique /12 Angers SXZAE L accompagnement de la démarche de création d une zone d activité 23-25/03 Angers 3 économique 15-17/06 Nancy SXZEA Le fonctionnement et l organisation juridique et financière de l entreprise /06 Nancy SXTRJ Commerce, artisanat et entreprises : les processus de création et de développement 2 30/03-01/04 Dunkerque SXREA Développement économique dans les quartiers : tour d horizon des dispositifs d accompagnement et de financement /09 Dunkerque SXDER Développer le commerce du centre ville et de la périphérie 3 30/06-02/07 Dunkerque 14-16/12 Nancy SXVIP L action culturelle et le développement local : enjeux et acteurs /05 Dunkerque SXCUL Les actions de valorisation et de promotion territoriale : marketing territorial, lobbying, communication /06 Dunkerque SXOLA L accompagnement des projets d économie circulaire /11 Dunkerque SXCIR Accompagner des projets d économie sociale et solidaire /05 Angers 01-02/10 Dunkerque SXESS Les enjeux énergétiques et environnementaux contributeurs du développement économique /03 Dunkerque SXDEN La promotion et la mise en œuvre d une démarche de circuit court /06 Dunkerque SXDEC Le montage d un observatoire économique /06 Angers SXDEO Recherche et développement, levier de développement territorial : politiques européennes, pôles d excellence et de compétitivité /05 Dunkerque SXRDD Synergies d entreprises : services productifs locaux, clusters /11 Dunkerque SXSYN DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE Le tourisme : levier du développement durable des territoires : module 1 3 Définition et approche stratégique de la compétence tourisme en intercommunalité Les acteurs du tourisme et partenariats /06 Dunkerque 18-20/11 La Garde SXDUR /09 Montpellier R5ASI Les aides publiques aux entreprises : mode d emploi /11 La Garde SXFI1 Accompagnement des acteurs du projet économique (entreprises, créateurs /01 d entreprises, acteurs locaux) Insertion par l économique et acteurs des territoires /11 Clermont-Ferrand F1202 Connaissance du monde agricole : enjeux, acteurs et stratégie 3 30/09-02/10 Agglomération clermontoise SXAGR 16-17/ /12 Dunkerque SXATP

151 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur La coordination, le pilotage des programmes et des projets de développement touristique /10 Paris SXPPT Observation du tourisme /05 Dunkerque SXOTP Le tourisme : levier du développement durable des territoires : module /11 Dunkerque SXDU2 DÉPLACEMENTS ET TRANSPORTS INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 11-13/02 Le marketing du tourisme /03 Dunkerque 05-07/10 Montpellier SXDMT 10-12/02/16 Le défi numérique : enjeu stratégique pour le développement du tourisme /10 Paris 23-25/11 Lyon SXDNU Mise en œuvre d une démarche qualité tourisme et labellisation handicap /03 Dunkerque SXQTH Covoiturage : évaluation du dispositif /03 L optimisation des circulations de marchandises en ville /06 Mise en place d une politique vélo en ville moyenne /04 Transport à la demande : approche juridique et organisationnelle 1, /04 du 26 à 9h00 au 27/11 à 12h30 Vannes du 29 à 9h00 au 30/01 à 12h30 Caen Covoiturage : accompagnement et évaluation des démarches 1, / /03/16 L évolution des comportements et le choix du mode de transport /05 du 30 à 9h00 au 02/10 à 12h30 Tours Les aspects juridique et institutionnel du transport public 4 du 27 à 13h30 au 30/01 à 12h30 La Rochelle du 10 à 13h30 au Les aspects économique et financier du transport public 13/03 à 12h30 La Rochelle Les matériel roulants en tranport public 2,5 du 1 er à 9h00 au03/04 à 12h30 La Rochelle Maîtrise d ouvrage des infrastructures de transport public 2,5 du 19 à 9h00 au 21/05 à 12h30 Nantes Autorités organisatrices de premier et de second rang : collaboration et du 12 à 9h00 au 13/05 2 aspects conventionnels à 12h30 La Rochelle Vers des syndicats mixtes de transport de nouvelle génération 1,5 du 25 à 9h00 au 26/06 à 12h30 Paris Maîtrise d ouvrage et gouvernance des gares et pôles d échanges du 16 à 9h00 au 2 multimodaux 18/03/2016 à 12h30 Dijon Information voyageurs, billettique et tarification : quelle interopérabilité? 3 du 27 à 9h00 au 29/01/2016 à 12h30 Lyon du 17 à 9h00 au 19/06 Conduite d un projet de transport en commun en site propre 5 à 12h30 + du 2 à 9h00 Poitiers au 04/12 à 12h30 du 21 à 9h00 au 23/01 Rationalisation des dessertes urbaines et périurbaines 2,5 à 12h30 La Rochelle 26-28/05 Nancy Rationalisation d une desserte interurbaine 2,5 du 8 à 9h00 au 10/04 à 12h30 Lyon L évaluation et l optimisation de la situation financière d un service transport du 20 à 9h00 au 2,5 22/01/2016 à 12h30 La Rochelle Le suivi du versement transport 2,5 du 11 à 9h00 au 13/02 à 12h30 La Rochelle La structuration de l offre de mobilité et la nature des contrats 3 du 24 à 13h30 au 27/03 à 12h30 La Rochelle Les marchés publics en mobilité et transport 4 du 12 à 13h30 au 16/10 à 12h30 La Rochelle Les délégations de service public en mobilité et transport 4 du 1 er à 13h30 au 05/06 La Rochelle à 12h30 Les délégations de service public en stationnement 1,5 du 28 à 9h00 au 29/05 à 12h30 Nantes Le suivi des délégations de service public en transport et le rapport du du 17 à 13h30 au 3 délégataire 20/11 à 12h30 La Rochelle SX3RE SX3RS SX7RX SX7RY SX8RO SX3RG SX3RH SX3RN SX3RO SX3RK SX7RR SX3RQ SX7RL SX3RL SX3RA SX3RB SX7RS SX7RF SX7RA SX7RB SX7RC SX7RT SX7RD * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 149

152 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE L analyse des comptes des entreprises de transport public /01 La Rochelle du 9 à 9h00 au 12/02/2016 à 12h30 La Rochelle SX7RE Cadre général du transport scolaire 3 du 13 à 13h30 au 16/01 à 12h30 La Rochelle SXTS1 Sécurité dans les véhicules 3 du 13 à 13h30 au 16/10 à 12h30 Niort SXTS3 Aménagement des points d arrêt 3 du 17 à 13h30 au 20/03 à 12h30 La Rochelle SXTS2 Médiation et transport scolaire 3 du 1 er à 13h30 au 04/12 La Rochelle à 12h30 SXTS4 Territoires et mobilités : éléments pour un état des lieux 2 du 17 à 9h00 au 19/03 à 12h30 Paris SX8RQ L implantation et la desserte des générateurs de déplacements 2 du 23 à 9h00 au 25/03/2016 à 12h30 Paris SX8RR Les nouveaux plans de déplacements urbains 2,5 du 22 à 9h00 au 24/06 à 12h30 Bordeaux SX8SD du 18 à 9h00 au 20/03 Marche et vélo en ville : conduite d un projet 5 à 12h30 + du 10 à 9h00 La Rochelle au 12/06 à 12h30 SX8SA 18-22/05 Montpellier du 1 er à 9h00 au 03/07 Châtellerault Vers l école à pied : accompagnement de projets «carapattes» 2,5 à 12h30 SX8SB 28-30/09 Montpellier Le stationnement : du diagnostic à la mise en œuvre /03 Lille 21-23/09 Montpellier SX8RZ du 18 à 9h00 au 19/06 La Rochelle à 12h30 Dépénalisation du stationnement : éléments de mise en pratique 1, /11 Montpellier SX7RU 09-10/03/16 Nancy du 20 à 9h00 au 22/05 Le stationnement aux abords des établissements scolaires, gares et pôles La Rochelle 2,5 à 12h30 d échange 02-04/12 Montpellier SX7RW du 7 à 13h30 au 09/10 L incitation et l accompagnement des plans de déplacements Rennes 3 à 12h30 d établissement 18-20/11 Montpellier SX8RP 10 au 11/12 Montpellier Logistique urbaine : mise en place d un centre de distribution urbain 1,5 du 4 à 9h00 au SX7RZ Lyon 05/02/2016 à 12h30 Prise en main du logiciel fret urb 1,5 du 10 à 9h00 au 11/12 à 12h30 Lyon SX3RU 19-21/11/13 Nantes Plans de déplacements urbains : évaluation, évolutions 3 du 01/12 à 13h30 au 04/12/2014 à 12:30 Lyon Lyon SX3RD 09/02 Montpellier Anglais maritime normalisé 1 11/02 Montpellier R6OMI 20/04 Montpellier 150 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

153 Services techniques urbains et infrastructures publiques Environnement Génie technique offre de formation 2015 CNFPT Provence-Alpes-Côte d Azur Détail complet des stages sur 151

154 ITINÉRAIRES RESPONSABLE DE SERVICES TECHNIQUES DE PETITES ET MOYENNES COLLECTIVITÉS LA FONCTION MANAGÉRIALE CODE ITINÉRAIRE Le rôle de l agent de maîtrise auprès de son équipe RQAMR L intégration des principes du développement durable dans ses pratiques managériales** RBDDM L APPROCHE JURIDIQUE ET L ACHAT PUBLIC Les pouvoirs de police du maire Marchés publics : les bases Les marchés de maîtrise d œuvre et de prestations intellectuelles liés à la construction (loi MOP et CCAG prestations intellectuelles) La pratique d un marché public de travaux RCPPM 2 x R3MPB R3MMO RCRPM Achat de travaux : définition des besoins techniques et choix de la procédure** Clauses sociales et environnementales RQLPC RCCSE TECHNIQUES D ORGANISATION Élaboration et gestion des outils simples de suivi de son activité Planification de ses activités pour mieux gérer son temps Préparation et animation d une réunion RACGO RAPAT RAPAR TECHNIQUES DE COMMUNICATION Communication : les bases La prise de parole en public R1COM RSSPP AGENT DE COLLECTE DES DÉCHETS CONNAISSANCES DE BASE CODE ITINÉRAIRE Les fondamentaux du métier d agent de collecte Hygiène et sécurité : les risques spécifiques liés à la collecte des déchets La qualité du tri ROMAC ROACD ROQDT MATÉRIELS ET RESPONSABILITÉ DES AGENTS Conducteur(trice) de bennes : collecte des déchets en sécurité Agent de collecte : entretien des matériels de collecte ROCDS ROEMC 152 ** Programmé ultérieurement

155 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur LES DES BÂTIMENTS CONNAISSANCES DE BASE CODE ITINÉRAIRE Initiation à la technologie du bâtiment Technologie des structures par l étude de cas** 3 x RQITB RQTSE LES OUTILS OPÉRATIONNELS Description et estimation des travaux pour de petits chantiers de bâtiment** Suivi de chantier bâtiment La faisabilité d une opération de construction Bâtiment : la réalisation d un projet** RQDET R8SCB SX7QB RQBLP DIAGNOSTIC ET ENTRETIEN EN BÂTIMENT RÉCENT ET ANCIEN Maintenance de base des bâtiments publics RQECB L exploitation et la maintenance des bâtiments : programmation, commande et suivi SX6QG Technicien (ne) du patrimoine bâti ancien** R8PBT LA RÉGLEMENTATION CONCERNANT L ACCESSIBILITÉ ET LA SÉCURITÉ L accessibilité des bâtiments publics SX6QD OUVRIER(E) POLYVALENT DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS PRÉPARATION DES INTERVENTIONS DANS LE RESPECT DE L ENVIRONNEMENT EN TOUTE SÉCURITÉ CODE ITINÉRAIRE La maintenance écoresponsable des bâtiments La découverte des écomatériaux et de leur utilisation en bâtiment L amiante dans les bâtiments SXYQA SXYQC SX6QV GROS ŒUVRE ET SECOND ŒUVRE Maçonnerie - Les bases Maçonnerie - Perfectionnement Enduits à la chaux et badigeons Peinture - Les bases 5 jours R8OMC 5 jours R8MA2 5 jours RQEBC 5 jours R8PRM Peinture - Perfectionnement 5 jours R8PE2 ÉLECTRICITÉ Electricité - Les bases : les courants forts domestiques Electricité - Perfectionnement : les installations électriques tertiaires Electricité - Perfectionnement : les courants faibles Electricité - Electrotechnique 5 jours RQCFD RQIET RQLCF RQEET PLOMBERIE SANITAIRE - CHAUFFAGE Plomberie sanitaire - Les bases Plomberie sanitaire : Perfectionnement Technologie des chaufferies pour la maintenance et l exploitation** 5 jours RQPLS 5 jours RQPLP RQEMC ** Programmé ultérieurement 153

156 ITINÉRAIRES MÉTALLERIE - SOUDURE Métallerie - Soudure - Les bases Métallerie - soudure - Perfectionnement 5 jours R8MSS 5 jours R8MS2 MENUISERIE - SERRURERIE Menuiserie bois - Les bases Menuiserie bois - Perfectionnement Menuiserie : serrurerie, quincaillerie 5 jours R8OMB 5 jours R8MB2 5 jours RQMSQ MAINTENANCE DES ÉQUIPEMENTS SPORTIFS Entretien et maintenance d une piscine Entretien des installations sportives de plein air et couvertes Nettoyage des sols sportifs R6EMI RQSAC SX2Q4 JARDINIERS DES SERVICES ESPACES VERTS LA CONNAISSANCE DES VÉGÉTAUX CODE ITINÉRAIRE Espaces verts : les connaissances de base Fleurissement des jardins urbains (annuel / vivace) Utilisation des végétaux économes en eau** Reconnaissance faune/flore pour préserver la biodiversité R8EVB RQFLE RQUVE SXYOI Agent d entretien des espaces verts urbains Connaissance et contrôle des plantes envahissantes RQEVU ROIDM LES TECHNIQUES EN ESPACES VERTS L organisation et le contrôle de l entretien des espaces verts - Le plan de désherbage Les pratiques alternatives aux traitements phytosanitaires chimiques pour les agents des services techniques Arrosage automatique : programmation, réglage et entretien Taille raisonnée et entretien des arbustes et jeunes arbres RQCEE SXYOF R8AER R8TDV La taille de formation Entretien des terrains de sport engazonnés RQGPT R8EGS ENTRETIEN DES ARBRES EN SÉCURITÉ Débroussaillement, abattage, tronçonnage Préparation à l élagage en hauteur Détection des signes de dangerosité des arbres Principe du débroussaillage et fauchage raisonnés RQDEB RQELA RQGPD RODFE MAINTENANCE DU MATÉRIEL ET AMÉNAGEMENTS Entretien et réparation du petit matériel d espaces verts Maçonnerie paysagère Calades et fontaines RQRPM RQTRM RQCFO 154 ** Programmé ultérieurement

157 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur CONCEPTION ET GESTION DES ESPACES VERTS ET NATURELS EN APPROCHE RAISONNÉE LES CONNAISSANCES DE BASE CODE ITINÉRAIRE Connaissance et utilisation des arbres et arbustes d ornement Détection des signes de dangerosité des arbres RQJAO RQGPD LES OUTILS OPÉRATIONNELS La conception d un petit espace vert urbain** Utilisation des végétaux économes en eau** Conduite d une gestion différenciée des espaces publics, verts et naturels L organisation et le contrôle de l entretien des espaces verts - Le plan de désherbage RQCEV RQUVE SXYOD RQCEE Les pratiques alternatives aux traitements phytosanitaires chimiques pour les agents des services techniques Pratiques de protection biologique intégrée Le suivi et le contrôle de chantier en espace vert urbain Entretien des terrains de sport engazonnés SXYOF SXYOH RQPEV R8EGS AGENT DES SERVICES DE VOIRIE, RÉSEAUX DIVERS CONNAISSANCES GÉNÉRALES DE BASE CODE ITINÉRAIRE Voirie : initiation Voirie : techniques générales Voirie : lecture de plan, métré et cubatures Voirie : les réseaux RQVOI RQTEV RQPMV RQVRE Eau, assainissement : connaissances générales R8EAI INTERVENIR EN SÉCURITÉ SUR LA VOIRIE Exploitation de la voirie : la mission patrouille et la surveillance de la voirie Signalisation temporaire des chantiers sur la voirie Réalisation de travaux d entretien courant de la chaussée Viabilité hivernale de la voirie : la mission de patrouilleur 1 jour SX2QB SX2QC SX2QD SX2QI MAINTENANCE ET ENTRETIEN DE LA VOIRIE ET DE SES ÉQUIPEMENTS Agent d entretien des espaces publics urbains Maintenance de la voirie RQEPU RQMDV LES NOTIONS JURIDIQUES LIÉES AU DOMAINE PUBLIC ROUTIER Domanialités et statuts du patrimoine de voirie des collectivités La réforme de la DICT RQSDV RQDIC LES OUVRAGES D ART Surveillance et entretien courant des ouvrages d art routiers Ouvrages d art : fondamentaux et typologie des ouvrages d art courants Ouvrages d art : surveillance de la construction des ouvrages d art courants en béton Ouvrages d art : pathologies, techniques de réparation et visites IQOA SX2QJ RQOA1 RQOA2 5 jours RQOA3 ** Programmé ultérieurement 155

158 ITINÉRAIRES LES OUTILS D AIDE À LA CONCEPTION ET AU PILOTAGE DE PROJET Pilotage d un projet routier départemental La conception et le dimensionnement d une infrastructure routière Sécurité routière et qualité des infrastructures de voirie Géotechnique : reconnaissance des sols et fondations** RQPPR 4x RQCDI SX3QQ RQRSF Les études préalables au projet de VRD RQEPP LA RÉALISATION DES TRAVAUX Préparation, conduite d un chantier de VRD et réception des ouvrages Les différentes étapes du projet de VRD** RQDEP La réforme de la DICT Achat de travaux : définition des besoins techniques et choix de la procédure** RQLPC RQPCV LES RÉSEAUX, L ASSAINISSEMENT RQDIC Diagnostic et entretien des réseaux d eau** Contrôle des assainissements non collectifs RQDRH RQCAI ENERGIE ET MAÎTRISE DES CONSOMMATIONS MAÎTRISE DES CONSOMMATIONS CODE ITINÉRAIRE Enjeux et mise en œuvre d économies de flux dans une collectivité territoriale ROGFC ENERGIE ET BÂTIMENTS La réglementation thermique des bâtiments SX7QF Maintenance durable des réseaux d éclairage public SX3QG Amélioration des performances énergétiques des bâtiments : approches techniques RQPEB Technologie des chaufferies pour la maintenance et l exploitation** RQEMC AGENT DES ESPACES NATURELS CONNAISSANCES GÉNÉRALES SUR LES MÉTIERS CODE ITINÉRAIRE Reconnaissance faune/flore pour préserver la biodiversité SXYOI IDENTIFICATION ET RÉALISATION DE TRAVAUX, DE MAINTENANCE ET D ENTRETIEN Connaissance et contrôle des plantes envahissantes Principe du débroussaillage et fauchage raisonnés Taille raisonnée et entretien des arbustes et jeunes arbres Détection des signes de dangerosité des arbres ROIDM RODFE R8TDV RQGPD Les pratiques alternatives aux traitements phytosanitaires chimiques pour les agents des services techniques SXYOF 156 ** Programmé ultérieurement Conduite d une gestion différenciée des espaces publics, verts et naturels SXYOD

159 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur MATÉRIELS ET RESPONSABILITÉS DES AGENTS Débroussaillement, abattage, tronçonnage Entretien et réparation du petit matériel d espaces verts RQDEB RQRPM CONCEPTION ET TRAVAUX EN VOIRIE ET RÉSEAUX DIVERS LES OUTILS D AIDE À LA CONCEPTION ET AU PILOTAGE DE PROJET CODE ITINÉRAIRE RQPPR Pilotage d un projet routier départemental Hydraulique routière et prise en compte de la protection de l environnement RQHRP La conception et le dimensionnement d une infrastructure routière 4x RQCDI Géotechnique : reconnaissance des sols et fondations** RQRSF Les études préalables au projet de VRD Les différentes étapes du projet de VRD** RQEPP RQDEP LA RÉALISATION DES TRAVAUX Achat de travaux : définition des besoins techniques et choix de la procédure** RQLPC LES RÉSEAUX - L ASSAINISSEMENT Diagnostic et entretien des réseaux d eau** Préparation, conduite d un chantier de VRD et réception des ouvrages RQPCV Contrôle des assainissements non collectifs RQDIC La réforme de la DICT RQDRH RQCAI DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DU PATRIMOINE DE VOIRIE ENTRETIEN ET MAINTENANCE DU PATRIMOINE DE VOIRIE DANS UNE DÉMARCHE DE COÛT GLOBAL CODE ITINÉRAIRE I1Q01 Rédaction d un cahier des clauses techniques particulières (cctp) de voirie Élaboration du règlement de voirie Gestion d un patrimoine d ouvrages d art La conduite d une opération de voirie : planification et études préalables SX3QA SX3QB SX3QC SX3QL L analyse en coût global pour une optimisation des projets L optimisation de la gestion du patrimoine de voirie urbaine et interurbaine Les démarches et les méthodes pour des routes et voiries durables SXZRH SX3QD SX3QM EXPLOITATION DU PATRIMOINE DE VOIRIE EN TOUTES CIRCONSTANCES Exploitation de la voirie : le plan d intervention en viabilité hivernale Maintenance durable des réseaux d éclairage public Equipement et régulation des carrefours à feux Innovation dans les infrastructures de voirie SX3QE SX3QG SX3QW SX3QZ L optimisation des circulations de marchandises en ville Le stationnement : du diagnostic à la mise en œuvre Politiques zérophyto dans les espaces publics : pilotage, partenariats et communication Maintien du trafic et gestion de crise** SX3RE SX8RZ SXYOA SX3QH ** Programmé ultérieurement 157

160 ITINÉRAIRES PRISE EN COMPTE DE LA DIVERSITÉ DES USAGES ET DE LA SÉCURITÉ DES USAGERS DANS LA GESTION DU PATRIMOINE DE VOIRIE Sécurité routière et qualité des infrastructures de voirie Concertation dans les projets d infrastructures de voirie Le partage et la gestion de l espace public urbain : diversité des usages et zones de circulation apaisée La place des espaces publics dans la structuration de la ville SX3QQ SX3UU SX3QP SXESP Ville, handicap et accessibilité pour tous Plans de déplacements urbains : évaluation, évolutions** SXYRI SX3RD CADRE EN CHARGE DE PROJET DE VOIRIE PILOTAGE D UNE OPÉRATION DE VOIRIE CODE ITINÉRAIRE I1Q02 Conduite d une opération de voirie : les fondamentaux de la maîtrise d ouvrage La conduite d une opération de voirie : planification et études préalables La conduite d une opération de voirie : des études de conception à la notification des marchés de travaux La conduite d une opération de voirie : travaux et mise en service SX3QX SX3QL SX3QS SX3QT Les démarches et les méthodes pour des routes et voiries durables L analyse en coût global pour une optimisation des projets SX3QM SXZRH CONCEPTION ET PILOTAGE DE LA RÉALISATION DES INFRASTRUCTURES DANS LES RÈGLES DE L ART Dimensionnement et structure de chaussée Rédaction d un cahier des clauses techniques particulières (cctp) de voirie La conception géométrique d une voirie partagée en milieu urbain et interurbain Conception durable de l assainissement des routes interurbaines SX3QN SX3QA SX3QO SX3QR Conception des carrefours à feux Equipement et régulation des carrefours à feux Conduite d un projet de gestion des eaux pluviales urbaines** Innovation dans les infrastructures de voirie SX3QV SX3QW SX4QY SX3QZ PRISE EN COMPTE DE LA DIVERSITÉ DES USAGES ET LA SÉCURITÉ DES USAGERS DANS LES PROJETS DE VOIRIE Le partage et la gestion de l espace public urbain : diversité des usages et zones de circulation apaisée Sécurité routière et qualité des infrastructures de voirie La place des espaces publics dans la structuration de la ville Le plan de mise en accessibilité de la voirie et des espaces publics : la mise en œuvre des travaux SX3QP SX3QQ SXESP SX3QU Concertation dans les projets d infrastructures de voirie SX3UU DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DE L EAU POTABLE ET DE L ASSAINISSEMENT OPTIMISATION DE LA GESTION PATRIMONIALE DES RÉSEAUX D EAU POTABLE ET D ASSAINISSEMENT COLLECTIF CODE ITINÉRAIRE I1Q03 Optimisation de la gestion patrimoniale des réseaux d eau potable SX4QJ Optimisation de la gestion patrimoniale des réseaux d assainissement SX4QK 158 ** Programmé ultérieurement

161 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur MAÎTRISE DU PILOTAGE ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE D UN SERVICE EAU ET ASSAINISSEMENT Pilotage d un service eau et assainissement en régie et suivi de l exploitation Pilotage d un service eau et assainissement en délégation de service public (dsp) et contrôle du délégataire Service public de l eau : d une gestion déléguée à une gestion en régie Service public de l eau : d une gestion en régie à une gestion déléguée SX4QB SX4QD SX4QF SX4QN MAÎTRISE DES ENJEUX ET STRATÉGIES DE LA GESTION DE L EAU POTABLE, DES FILIÈRES D ÉPURATION, DES EAUX PLUVIALES ET DU GRAND CYCLE DE L EAU Protection des aires d alimentation des captages Utilisation des résultats de l analyse dans la gestion des eaux Conduite d un projet de gestion des eaux pluviales urbaines** Techniques de préservation de la ressource en eau et des milieux aquatiques SX4QZ SX4QX SX4QY SX7Q7 Approche écologique et paysagère des eaux pluviales : dispositifs innovants et alternatifs aux réseaux Politiques zérophyto dans les espaces publics : pilotage, partenariats et communication Exploitation des stations d épuration de grande capacité : évolutions techniques et réglementaires Enjeux et stratégies de la production d eau potable et de son approvisionnement** SX4QL SXYOA 5 jours SX4QI SX4QA Eau et assainissement, indicateurs et outils de performance, certification des services** SX4QG RESPONSABLE DES BÂTIMENTS LA RÉGLEMENTATION APPLICABLE À LA GESTION DU PATRIMOINE BÂTI CODE ITINÉRAIRE I1Q04 La gestion du patrimoine et les exigences réglementaires** Les diagnostics obligatoires du bâtiment La mise en œuvre de la procédure «immeuble menaçant ruine «SX6QC et demi SX6QE SX6QH L ORGANISATION DE LA MAINTENANCE DU PATRIMOINE BÂTI La gestion durable du patrimoine bâti : stratégie et mise en œuvre La réalisation du carnet de santé du patrimoine bâti L exploitation et la maintenance des bâtiments : programmation, commande et suivi L exploitation et la maintenance des bâtiments : la contractualisation SX6QA SX6QB SX6QG SX6QM MAÎTRISE DES RESSOURCES, INNOVATION ET PRISE EN COMPTE DES USAGES L optimisation de la gestion financière du patrimoine La maîtrise de l énergie dans les bâtiments existants Les éco-matériaux de construction : les critères de la décision La gestion des déchets de chantier de bâtiments SX2FJ SX6QF SX6QN SX6QK L éco-gestion de l eau dans les bâtiments et en milieu urbain La rénovation énergétique des bâtiments publics SX6QJ SX8QD PRISE EN COMPTE DE LA SÉCURITÉ, DE LA SOLIDITÉ ET DE LA SÛRETÉ DANS LES BÂTIMENTS La qualité de l air intérieur L amiante dans les bâtiments L accessibilité des bâtiments publics La sécurité incendie, la sûreté et la protection des personnes dans les établissements recevant du public SX7QW SX6QV SX6QD SX6QL ** Programmé ultérieurement 159

162 ITINÉRAIRES CADRE CHARGÉ-E D OPÉRATIONS DE CONSTRUCTION DÉMARCHE DE CONSTRUCTION DURABLE CODE ITINÉRAIRE I1Q05 La faisabilité d une opération de construction La maîtrise d ouvrage publique en construction : du projet politique à la réalisation La démarche de programmation durable en construction La démarche qualité dans une opération de construction SX7QB SX7QA SX6QO SX6QT CONDUITE DE PROJET ET ACTEURS EN OPÉRATION DE CONSTRUCTION Les relations maîtrise d ouvragemaîtrise d œuvre en construction La réception des chantiers de construction SX6QQ SX7QE OUTILS JURIDIQUES, ÉCONOMIQUES ET FINANCIERS La commande publique dans une opération de construction Le pilotage financier d une opération de construction L expertise en matière de marchés de maîtrise d œuvre : enjeux et pilotage L analyse en coût global pour une optimisation des projets SX7QC SX6QP SXY 11 SXZRH Atelier pratique de simulation de l approche en coût global SXSCG QUALITÉ ARCHITECTURALE ET ENVIRONNEMENTALE DES CONSTRUCTIONS PUBLIQUES DÉMARCHE DE CONSTRUCTION DURABLE CODE ITINÉRAIRE I1Q06 La gestion des déchets de chantier de bâtiments La démarche de programmation durable en construction La démarche qualité environnementale du bâtiment (qeb) en construction neuve** La démarche qualité environnementale du bâtiment (qeb) en rénovation-réhabilitation SX6QK SX6QO SX6QR SX6QS Qualité environnementale du projet architectural et urbain : approches comparées en europe 1 jour SX6Q6 PRISE EN COMPTE DE LA SÉCURITÉ, SOLIDITÉ, SÛRETÉ DANS LES BÂTIMENTS La qualité de l air intérieur L accessibilité des bâtiments publics SX7QW SX6QD MAÎTRISE DES RESSSOURCES, INNOVATION, ET PRISE EN COMPTE DES USAGES La réglementation thermique des bâtiments Les éco-matériaux de construction : les critères de la décision L éco-gestion de l eau dans les bâtiments et en milieu urbain SX7QF SX6QN SX6QJ 160 ** Programmé ultérieurement

163 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur PROTECTION ET AMÉNAGEMENT DURABLE DE L ESPACE LITTORAL MAITRISER LES ENJEUX ET LES CONSÉQUENCES DU RÉCHAUFFEMENT CLIMATIQUE SUR L ÉVOLUTION DU LITTORAL CODE ITINÉRAIRE I2Q01 Ecologie et gestion des écosystèmes littoraux** SX7EL Le renforcement de la protection du littoral par le croisement des regards pluridisciplinaires SX7PL La prise en compte des trames vertes et bleues dans les documents de planification SXETR ANTICIPER LES ÉVOLUTIONS À VENIR POUR ENVISAGER UNE NOUVELLE DYNAMIQUE DU TERRITOIRE Stratégie de gestion, de préservation et d aménagement du littoral SX7Q9 SÉCURITÉ ET ACCESSIBILITÉ DES ÉTABLISSEMENTS RECEVANT DU PUBLIC (ERP) RÉGLEMENTATION APPLICABLE AUX ÉTABLISSEMENTS RECEVANT DU PUBLIC CODE ITINÉRAIRE I2Q03 L accessibilité des bâtiments publics SX6QD RÉGLEMENTATION SPÉCIFIQUE La sécurité, l accessibilité et la sûreté des erp de type n : restaurations scolaires SXYQG La sécurité incendie, la sûreté et la protection des personnes dans les établissements recevant du public SX6QL La sécurité, l accessibilité et la sûreté des erp de type r : établissements d éveil, d enseignement, de formation, centres de vacances, centres de loisirs sans hébergement SXYQQ La sécurité, l accessibilité et la sûreté des erp de type s : bibliothèques, centres de documentation et de consultation d archives SXYQY DIRECTRICE-DIRECTEUR ESPACES NATURELS ET NATURE EN VILLE MANAGEMENT DU PERSONNEL, DES PARTENARIATS ET DES PROJETS COMPLEXES CODE ITINÉRAIRE I2Q04 Gestion d un service espaces verts : spécificités, outils de gestion du patrimoine et d animation d équipes SXYQD Conduite d une gestion différenciée des espaces publics, verts et naturels SXYOD Conduite environnementale des chantiers des espaces verts et naturels** SXYGD Foncier : restauration environnementale des sols pollués SXPOL Le pilotage d un projet de restauration de jardins historiques patrimoniaux 1 jour SXYJH Conduire sa collectivité vers une politique zéro-phyto** SX3QF MISE EN ŒUVRE D UNE GESTION DES ESPACES DE NATURE ET DE LA BIODIVERSITÉ Stratégie de gestion, de préservation, de valorisation des zones humides SX7Q3 Stratégie de gestion, de préservation et d aménagement du littoral SX7Q9 Approche écologique et paysagère des eaux pluviales : dispositifs innovants et alternatifs aux réseaux SX4QL La prise en compte des trames vertes et bleues dans les documents de planification SXETR Eco-labellisation des espaces de nature : attractivité territoriale et management interne SXYQH ** Programmé ultérieurement Agriculture urbaine : vers de nouvelles politiques publiques de développement social et environnemental SXYAU 161

164 ITINÉRAIRES DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DE LA PROPRETÉ URBAINE PILOTER UNE POLITIQUE OPÉRATIONNELLE DE LA PROPRETÉ URBAINE CODE ITINÉRAIRE I2Q06 La mise en œuvre d une politique de propreté publique Management adapté aux spécificités d un service déchet ou propreté SXYQL SXYMA METTRE EN PLACE UN PLAN D ACTIONS DURABLES DE LA PROPRETÉ URBAINE Les politiques durables de propreté publique SXYQM Eco-labellisation des espaces de nature : attractivité territoriale et management interne SXYQH INTÉGRER LA PROPRETÉ URBAINE DANS LA PROGRAMMATION DES AMÉNAGEMENTS Les démarches de gestion urbaine de proximité SXGUP Politiques zérophyto dans les espaces publics : pilotage, partenariats et communication SXYOA DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DE LA GESTION DES DÉCHETS PILOTER UNE POLITIQUE DE GESTION DES DÉCHETS CODE ITINÉRAIRE I2Q07 La mise en œuvre d une politique de gestion des déchets Communiquer avec les usagers des déchèteries Management adapté aux spécificités d un service déchet ou propreté Création et gestion d une déchèterie professionnelle SX7QI SX7GD SXYMA SX7DP Traitement des bio-dechets avec des unités de méthanisation SX7UM DÉVELOPPER DES POLITIQUES DURABLES DE COLLECTE L optimisation de la politique de collecte des déchets SX7QK Planification des politiques publiques des déchets à l échelle d un territoire SXDET Analyse comparative et évaluation des procédés énergétiques de la gestion des déchets SXEGD CONNAÎTRE LES DISPOSITIFS INCITATIFS DE PRÉVENTION DES DÉCHETS Gouvernance des politiques des déchets Mise en place d une tarification incitative de la gestion des déchets L unité de traitement des déchets, appels d offre et choix d un délégataire de service public** Les politiques de méthanisation, enjeux et stratégie** SXGPD SX7QL SX7QP SX7QS Les traitements mécano-biologiques (avec ou sans méthanisation)** SX7QT 162 ** Programmé ultérieurement

165 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur CODE ITINÉRAIRE I2Q08 GESTION DES MILIEUX AQUATIQUES ET PRÉVENTION DES INONDATIONS MAÎTRISE DU PILOTAGE ENVIRONNEMENTAL ET TECHNIQUE D UNE POLITIQUE DE PRÉSERVATION ET DE VALORISATION DE LA RESSOURCE EN EAU, DES MILIEUX HUMIDES, AQUATIQUES ET LITTORAUX Techniques de préservation de la ressource en eau et des milieux aquatiques Stratégie de gestion, de préservation, de valorisation des zones humides Stratégie de gestion, de préservation et d aménagement du littoral La restauration hydromorphologique des cours d eau SX7Q7 SX7Q3 SX7Q9 SX7Q5 Politiques zérophyto dans les espaces publics : pilotage, partenariats et communication SXYOA Concertation dans les projets de gestion de la ressource en eau SX8Q1 ÉLABORATION ET GESTION DES TRAMES VERTES ET BLEUES DANS LES DOCUMENTS DE PLANIFICATION ET EN MILIEU URBAIN ET PÉRIURBAIN La prise en compte des trames vertes et bleues dans les documents de planification SXETR Élaboration et mise en œuvre d une trame verte et bleue en milieu urbain et périurbain SX3QI GESTION DES RISQUES INONDATION ET MISE EN PLACE D UNE POLITIQUE DE PRÉVENTION Prévention des risques inondations SX7Q8 Approche écologique et paysagère des eaux pluviales : dispositifs innovants et alternatifs aux réseaux SX4QL CODE ITINÉRAIRE I2Q09 LES POLITIQUES DE MAITRISE DE L ÉNERGIE ET DE DÉVELOPPEMENT DES ÉNERGIES RENOUVELABLES DÉFINITION DE LA POLITIQUE DE MAÎTRISE DE L ÉNERGIE 1 jour SX8QA La loi de programmation sur la transition énergétique L élaboration, la mise en place, le suivi d un plan climat énergie territorial (pcet) SX409 La définition de la politique de gestion de l énergie d une collectivité territoriale SX8QN Energies renouvelables : stratégie et opportunités SX8QS Les enjeux énergétiques et environnementaux contributeurs du développement économique SXDEN Les réseaux de chaleur : opportunité et stratégie SX8QV MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE ÉNERGÉTIQUE La stratégie de planification territoriale de l autoconsommation d électricité** 1 jour SX8QB Les politiques de valorisation de l énergie solaire SX8QT Création, organisation et animation d un service de la maîtrise de l énergie SX8QC La maîtrise de l énergie dans les bâtiments existants SX6QF SX8QD La rénovation énergétique des bâtiments publics La gestion d un parc de véhicules dans une logique de développement durable SX8QP L éclairage public : réduction de la consommation d énergie et de la pollution lumineuse SX8QO LES OUTILS DE MAÎTRISE DE L ÉNERGIE La réglementation thermique des bâtiments SX7QF SX8QE L achat public d énergie** L organisation de la maintenance et de l exploitation des installations de chauffage, ventilation, climatisation (cvc) SX8QX La concession de distribution d énergie : mise en place et contrôle SX8QF ** Programmé ultérieurement 163

166 ITINÉRAIRES Analyse comparative et évaluation des procédés énergétiques de la gestion des déchets Les contrats de performance énergétique : principes et démarche Le développement durable dans les systèmes d information SXEGD SX8QW SX2HM DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DES SERVICES TECHNIQUES L ORGANISATION ET LA GESTION DES SERVICES TECHNIQUES CODE ITINÉRAIRE I2Q10 La place, le rôle et la fonction de directeur-trice de services techniques SXZQ1 La maîtrise d ouvrage et les choix de mode d exploitation pour les services publics SXZQ5 LES COMPÉTENCES TRANSVERSALES POUR LA DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES Les responsabilités et assurances dans un service technique La gestion financière des services techniques SXZQ2 SXZQ3 LE RÔLE DE MANAGER À LA DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES SXZQ4 Le management des services techniques La fonction, la construction et l utilisation des tableaux de bord dans le pilotage de l activité d un service technique SXZQ6 La gestion de proximité et le développement durable dans la direction des services techniques SXZQ7 DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DE L ENVIRONNEMENT DÉFINIR ET METTRE EN ŒUVRE DES POLITIQUES ENVIRONNEMENTALES CODE ITINÉRAIRE IX100 Contexte juridique des politiques environnementales L élaboration, la mise en place, le suivi d un plan climat énergie territorial (pcet) Conception et pilotage de la politique environnementale Développement économique et agenda 21 : les cohérences et les convergences à construire** SXEJU SX409 SXECP SXDAG Le montage et la gestion de projets européens environnementaux SXEU4 ÉVALUER UNE STRATÉGIE ENVIRONNEMENTALE POUR SA COLLECTIVITÉ Observatoire des pollutions et santé environnementale SXESE De l approche environnementale de l urbanisme à l évaluation environnementale SXAEU Territoires, gouvernance et management : méthodes pour le pilotage du développement durable** SX40M METTRE EN ŒUVRE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE DANS LES TERRITOIRES Élaboration et mise en œuvre d une trame verte et bleue en milieu urbain et périurbain Foncier : restauration environnementale des sols pollués Agriculture urbaine : vers de nouvelles politiques publiques de développement social et environnemental Transition écologique et projets de production d énergies renouvelables : apports et impacts pour le paysage et la biodiversité SX3QI SXPOL SXYAU SXYTE 164 ** Programmé ultérieurement

167 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur POLITIQUE PUBLIQUE DU PAYSAGE DÉFINIR ET CONCEVOIR UNE POLITIQUE PAYSAGÈRE SUR UN GRAND TERRITOIRE CODE ITINÉRAIRE I2Q05 Lecture des grands paysages : outils de diagnostic et de concertation SXYQI Concevoir une politique paysagère pour le territoire SXYQJ Maitrise d ouvrage de projets de nature en ville : services écologiques et sociaux SXYQK PRISE EN COMPTE DE LA BIODIVERSITÉ DANS LES POLITIQUES PAYSAGÈRES Transition écologique et projets de production d énergies renouvelables : apports et impacts pour le paysage et la biodiversité SXYTE Agriculture urbaine : vers de nouvelles politiques publiques de développement social et environnemental SXYAU ** Programmé ultérieurement 165

168 STAGES ENVIRONNEMENT INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE CONNAISSANCE DES ACTEURS, DES DISPOSITIFS, DES POLITIQUES D ENVIRONNEMENT ET DE GESTION DES RESSOURCES La gestion des déchets de chantier de bâtiments /10 La Garde SX6QK Entretien des abords routiers : technicité, écoresponsabilité 3 29/06-01/07 La Garde SXYOJ La maintenance écoresponsable des bâtiments /06 La Garde SXYQA Conduite d une gestion différenciée des espaces publics, verts et naturels 3 29/06-01/07 La Garde SXYOD Pratiques de protection biologique intégrée /10 La Garde SXYOH Reconnaissance faune/flore pour préserver la biodiversité /04 Sainte-Tulle 09-11/12 La Garde SXYOI Les pratiques alternatives aux traitements phytosanitaires chimiques pour les agents des services techniques /02 La Garde SXYOF Principe du débroussaillage et fauchage raisonnés /05 Tallard RODFE Connaissance et contrôle des plantes envahissantes /06 Sainte-Tulle 08-09/02/16 Antibes ROIDM 27-29/05 Angers Approche écologique et paysagère des eaux pluviales : dispositifs innovants et alternatifs aux réseaux Techniques de préservation de la ressource en eau et des milieux aquatiques Gestion environnementale des ports de plaisance 3 Enjeux et mise en œuvre d économies de flux dans une collectivité territoriale Mise en place d une politique locale d éducation à l environnement et au développement durable - eedd /06 La Garde 07-09/07 Montpellier 28-30/09 Dunkerque /03 La Garde 27-29/04 Montpellier 01-03/04 Embrun 07-09/10 La Garde /06 DOMAINE SX4QL SX7Q7 ROGEP ROGFC /11 Montpellier O1EED Sensibilisation au bio en restauration collective 1 18/03 Aix-en-Provence 30/06 La Garde RMSAB Vers des pratiques zéropesticide dans les cimetières 3 31/03-02/04 Ajaccio SXYON Agriculture urbaine : vers de nouvelles politiques publiques de développement social et environnemental /11 Montpellier SXYAU 30/03-01/04 Dunkerque Maitrise d ouvrage de projets de nature en ville : services écologiques et /04 Montpellier sociaux 12-14/10 Nancy SXYQK Stratégie de gestion, de préservation et d aménagement du littoral /09 Montpellier 16-18/12 Dunkerque SX7Q /05 Montpellier Politiques zérophyto dans les espaces publics : pilotage, partenariats et /07 Paris communication 06-08/10 Angers SXYOA Protection des aires d alimentation des captages /06 Montpellier SX4QZ Eco-labellisation des espaces de nature : attractivité territoriale et management interne /05 Montpellier SXYQH Le pilotage d un projet de restauration de jardins historiques patrimoniaux 1 28/10 Montpellier SXYJH Stratégie de gestion, de préservation, de valorisation des zones humides /02 Montpellier SX7Q3 Élaboration et mise en œuvre d une trame verte et bleue en milieu urbain et 17-19/03 Angers 3 périurbain 30/03-01/04 Montpellier SX3QI Observatoire des pollutions et santé environnementale 3 29/09-01/10 Montpellier SXESE Transition écologique et projets de production d énergies renouvelables : apports et impacts pour le paysage et la biodiversité /12 Montpellier SXYTE Lecture des grands paysages : outils de diagnostic et de concertation /08 Montpellier SXYQI Concevoir une politique paysagère pour le territoire 3 30/09-02/10 Montpellier SXYQJ La restauration hydromorphologique des cours d eau /05 Montpellier SX7Q5 Concertation dans les projets de gestion de la ressource en eau 2 30/11-01/12 Montpellier SX8Q1 Prévention des risques inondations /02 Montpellier 08-10/02/16 Montpellier SX7Q8 Le renforcement de la protection du littoral par le croisement des regards pluridisciplinaires /04 Montpellier SX7PL 166 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

169 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur L élaboration, la mise en place, le suivi d un plan climat énergie territorial (pcet) Gestion d un service espaces verts : spécificités, outils de gestion du patrimoine et d animation d équipes / /01 INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Surveillants de port (activité liée exclusivement à un port de plaisance) 12 En 2015 : dates à déterminer Vannes SURV1 Surveillants de port (activités portuaires liées à la plaisance, la pêche et le En 2015 : dates à 17 commerce) déterminer Vannes SURV2 Auxiliaires de surveillance /12 Vannes SURV3 Atelier d échanges de pratiques des surveillants de ports /03 La Rochelle 30/11-01/12 Vannes ZZSUR Sensibilisation au développement durable 1 30/03/16 Marseille SX40P Du concept de développement durable à sa mise en œuvre participative /04 La Garde SX40R Partage de pratiques innovantes des acteurs du développement durable sur le territoire /05 La Garde SX40S Covoiturage : évaluation du dispositif / Conception et pilotage de la politique environnementale 3 30/11-02/12 Angers SXECP Contexte juridique des politiques environnementales /10 Angers SXEJU La prise en compte d un plan climat énergie territorial dans les documents d urbanisme /06 Montpellier SXECL 15-17/04 Dunkerque La prise en compte des trames vertes et bleues dans les documents de /07 Nancy planification 30/09-02/10 Montpellier SXETR Les politiques de valorisation de l énergie solaire /11 Montpellier SX8QT La loi de programmation sur la transition énergétique 1 03/09 Montpellier SX8QA Entretien écoresponsable des sols sportifs /05 Montpellier SXYOK Formation de formateurs : inventaires participatifs de biodiversité /03 Montpellier SXYOM RÉSORPTION DES NUISANCES ET POLLUTIONS La découverte des écomatériaux et de leur utilisation en bâtiment /02 La Garde SXYQC Stage programmé ultérieurement Gap Stage programmé ultérieurement La Garde Stage programmé ultérieurement La Garde 06-07/01 Marseille 21-22/01 Lieu à déterminer Formation certificat individuel professionnel pour l utilisation des produits 29-30/01 Antibes phytopharmaceutiques, catégorie - applicateur en collectivités territoriales /02 Lieu à déterminer PAYANT 18-19/03 Digne-les-Bains SXAA /04 Gap 20-21/04 Antibes 17-18/06 Digne-les-Bains 07-08/12 Sorgues 17-18/12 Marseille 22-23/02/16 Sorgues Stage programmé ultérieurement Gap Stage programmé ultérieurement La Garde Stage programmé ultérieurement La Garde Formation certificat individuel professionnel pour l utilisation des produits phytopharmaceutiques, catégorie - applicateur opérationnel en collectivités territoriales PAYANT /01 Marseille 14-15/01 Lieu à déterminer 28-29/01 Lieu à déterminer 09-10/02 Antibes 23-24/04 Antibes 11-12/05 Gap 23-24/09 Digne-les-Bains 09-10/11 Sorgues 18-19/11 Digne-les-Bains 15-16/12 Marseille SX409 SXYQD SXAB1 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 167

170 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 04-06/03 Marseille 01-03/04 La Garde Les méthodes de désherbage alternatives /11 Sorgues 30/11-02/12 Antibes RQJAD 14-16/03/16 Sainte-Tulle 15-17/03/16 Lieu à déterminer 10-12/02 La Freissinouse La maitrise des pratiques alternatives à l usage de produits phytosanitaires de synthèse Maitriser les risques liés à l utilisation des produits phytosanitaires - Aborder les solutions alternatives Sensibilisation à la lutte contre le frelon asiatique /06 Surveillance du moustique-tigre aedes albopictus : un enjeu de santé publique /02 La Garde 02-04/09 Lieu à déterminer 09-11/09 Marseille 16-18/09 Sainte-Tulle 16-18/11 Antibes 14-16/03/16 Sorgues 27-29/01 Marseille 23-25/03 Tallard 26-28/05 Antibes 05-07/10 La Garde 07-09/10 Sainte-Tulle 23-25/11 Sorgues 16-18/02/16 Lieu à déterminer 15-16/09 Montpellier 15-16/09 Lyon Démoustication en zone méditerranéenne /11 Montpellier O2MOU Plantes envahissantes et moyens de lutte /11 Lyon PLAEN Les politiques durables de propreté publique 3 30/06-02/07 Montpellier SXYQM du 29 à 9h00 au 30/01 à 12h30 Caen Covoiturage : accompagnement et évaluation des démarches 1, /03 SX7RY 17-18/03/16 du 7 à 13h30 au 09/10 L incitation et l accompagnement des plans de déplacements Rennes 3 à 12h30 d établissement 18-20/11 Montpellier SX8RP PRODUCTION D EAU POTABLE Optimisation de la gestion patrimoniale des réseaux d eau potable /04 Nancy SX4QJ Pilotage d un service eau et assainissement en régie et suivi de l exploitation 4 01 AU 05/06 Montpellier SX4QB Pilotage d un service eau et assainissement en délégation de service public (dsp) et contrôle du délégataire /03 Montpellier SX4QD Service public de l eau : d une gestion déléguée à une gestion en régie /05 Angers 18-20/01/16 Montpellier SX4QF Service public de l eau : d une gestion en régie à une gestion déléguée /03 Montpellier 08-10/09 Angers SX4QN Utilisation des résultats de l analyse dans la gestion des eaux /09 Montpellier SX4QX TRAITEMENT DES EAUX USÉES Contrôle des assainissements non collectifs /12 La Garde RQCAI Gestion et contrôle des assainissements non collectifs /10 Villefranche-sur- Saône GASSA Réseaux d eau : dimensionnement et matériel /10 Montpellier RESO1 Optimisation de la gestion patrimoniale des réseaux d assainissement /05 Nancy SX4QK Exploitation des stations d épuration de grande capacité : évolutions techniques et réglementaires /10/ 2015 a déterminer SX4QI L éco-gestion de l eau dans les bâtiments et en milieu urbain /06 Montpellier SX6QJ Conduite d un projet de gestion des eaux pluviales urbaines /01/16 Montpellier SX4QY BIOLOGIE, HYGIÈNE ALIMENTAIRE ET SANTÉ ANIMALE Les évolutions du domaine analytique et les impacts sur le statut juridique des laboratoires territoriaux /02 Paris SX2OW Le développement de l offre de prestations des laboratoires /05 Paris SX2O6 La relation contractuelle des laboratoires avec leur clientèle /09 Paris SX2O7 I8PPT R8PPS RQFAS O2AED 168 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

171 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Le management et la gestion de projet dans les laboratoires : application à /11 Paris SX2O5 l accréditation en portée flexible L audit interne en laboratoire selon la norme iso /03-02/04 Paris SX3O2 L etude des principes et bases theoriques de la chromatographie couplee a la spectrometrie de masse /09 Paris SX2OS L étude des principes et bases théoriques de la technique d émission plasma couplée à la spectrométrie de masse /05 Paris SX3O4 Les calculs d incertitude appliqués aux analyses quantitatives de microbiologie alimentaire et des eaux /10 Paris SX1O5 Les calculs d incertitudes appliqués aux analyses quantitatives en chimie alimentaire des eaux 2 30/11-01/12 Paris SX1O6 COLLECTE, TRAITEMENT ET GESTION DES DÉCHETS Gestion durable des déchets en restauration collective /10 Sainte-Tulle RMDDD La mise en œuvre d une politique de gestion des déchets /03 Angers 11-13/05 La Garde SX7QI Les fondamentaux du métier d agent de collecte / /02/16 ROMAC 11-12/06 Embrun Hygiène et sécurité : les risques spécifiques liés à la collecte des déchets /09 ROACD 28-29/01/16 Aix-en-Provence Conducteur(trice) de bennes : collecte des déchets en sécurité /01 Marseille 01-02/10 Marseille ROCDS Agent de collecte : entretien des matériels de collecte /06 Marseille 22-23/02/16 Aix-en-Provence ROEMC 21-22/05 Aix-en-Provence La qualité du tri /11 La Garde 30/11-01/12 Marseille ROQDT 21-22/03/16 Aix-en-Provence Création et gestion d une déchèterie professionnelle /09 La Garde SX7DP Communiquer avec les usagers des déchèteries /06 La Garde SX7GD Mise en place d une tarification incitative de la gestion des déchets 2 30/06-01/07 Angers 01-02/02/16 Montpellier SX7QL La mise en œuvre d une politique de propreté publique 3 30/03-01/04 Montpellier SXYQL Management adapté aux spécificités d un service déchet ou propreté /06 Nancy SXYMA L optimisation de la politique de collecte des déchets /07 Montpellier SX7QK Mise en place d un plan local de prévention des déchets /04 Montpellier SX7QM Planification des politiques publiques des déchets à l échelle d un territoire /10 Montpellier SXDET Analyse comparative et évaluation des procédés énergétiques de la gestion des déchets /09 Montpellier SXEGD Gouvernance des politiques des déchets /10 Montpellier SXGPD Traitement des bio-dechets avec des unités de méthanisation /06 Montpellier SX7UM GÉNIE TECHNIQUE DOMAINE INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE ARCHITECTURE ET CONSTRUCTION 19-20/02 Nancy La faisabilité d une opération de construction /04 Dunkerque SX7QB 21-22/09 La Garde Initiation à la technologie du bâtiment 3 x / / /04 La Garde RQITB Bâtiment : la réalisation d un projet /03/16 La Garde RQBLP Les éco-matériaux de construction : les critères de la décision /06 La Garde SX6QN Technologie des structures par l étude de cas /01/16 La Garde RQTSE * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 169

172 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 16-18/03 Nancy L accessibilité des bâtiments publics /04 Aix-en-Provence 29/06-01/07 Marseille SX6QD 14-16/03/16 Nancy 09-11/02 Dunkerque La commande publique dans une opération de construction /02 Nancy 22-24/04 La Garde SX7QC 11-13/01/16 Paris Conduite d un projet technique /01/16 La Garde RQCPT Description et estimation des travaux pour de petits chantiers de bâtiment /02/16 La Garde RQDET Suivi de chantier bâtiment /03 Aix-en-Provence R8SCB L exploitation et la maintenance des bâtiments : programmation, commande 31/03-02/04 Angers 3 et suivi 01-03/06 La Garde SX6QG Maintenance de base des bâtiments publics /02 La Garde 28-30/09 Aix-en-Provence RQECB La réalisation du carnet de santé du patrimoine bâti /06 Paris 05-06/11 La Garde SX6QB Technicien (ne) du patrimoine bâti ancien /03/16 La Garde R8PBT La sécurité incendie, la sûreté et la protection des personnes dans les établissements recevant du public /09 La Garde SX6QL La qualité de l air intérieur des bâtiments /11 La Garde SX6QI La gestion des déchets de chantier de bâtiments /10 La Garde SX6QK Enduits à la chaux et badigeons /04 Embrun RQEBC 19-20/01 La Garde 12-13/02 Sorgues 11-12/03 Digne-les-Bains 23-24/03 Marseille Le rôle de l agent de maîtrise auprès de son équipe /04 Aix-en-Provence RQAMR 15-16/ /06 La Freissinouse 30/11 Digne-les-Bains Communiquer avec les usagers des déchèteries /06 La Garde SX7GD La gestion du patrimoine et les exigences réglementaires /02/16 SX6QC 29-30/06 Paris Les diagnostics obligatoires du bâtiment 2 SX6QE 19-20/ /05 Lyon Les relations maîtrise d ouvrage-maîtrise d œuvre en construction /06 Paris SX6QQ 23-24/06 Angers 21-23/01 Montpellier La maîtrise d ouvrage publique en construction : du projet politique à la 3 réalisation 08-10/04 SX7QA La réception des chantiers de construction /05 SX7QE La démarche de programmation durable en construction /04 Montpellier 30/09-02/10 Paris SX6QO La démarche qualité dans une opération de construction /09 Paris SX6QT La sécurité, l accessibilité et la sûreté des erp de type r : établissements d éveil, d enseignement, de formation, centres de vacances, centres de /10 Paris SXYQQ loisirs sans hébergement L éco-gestion de l eau dans les bâtiments et en milieu urbain /06 Montpellier SX6QJ La qualité de l air intérieur /06 Angers 07-09/12 Nancy SX7QW 29/06-01/07 Dunkerque Le pilotage financier d une opération de construction /09 Montpellier SX6QP 07-09/03/16 Dunkerque La sécurité, l accessibilité et la sûreté des erp de type n : restaurations scolaires /12 Paris SXYQG La sécurité, l accessibilité et la sûreté des erp de type s : bibliothèques, centres de documentation et de consultation d archives /11 Paris SXYQY La démarche qualité environnementale du bâtiment (qeb) en rénovationréhabilitation /06 Montpellier SX6QS 170 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

173 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE INFRASTRUCTURES ET RÉSEAUX 29-30/01 La Garde 19-20/03 Sorgues La réforme de la DICT 2 RQDIC 08-09/ /10 Digne-les-Bains La gestion du domaine public routier /11 La Garde RQDPR Exploitation de la voirie : la mission patrouille et la surveillance de la voirie 1 13/04 La Garde 01/12 Marseille SX2QB Rôle et responsabilité de l agent d exploitation, bases techniques et réglementaires /04 La Garde SX2QA Pilotage d un projet routier départemental /12 La Garde RQPPR 12-13/02 Marseille Voirie : initiation /02 La Garde RQVOI 11-12/05 La Freissinouse Voirie : lecture de plan, métré et cubatures /05 La Garde RQPMV Voirie : techniques générales /11 Avignon RQTEV 28-29/05 Sorgues Voirie : les réseaux /06 Marseille RQVRE 02-03/09 Digne-les-Bains Géotechnique : reconnaissance des sols et fondations /03/16 La Garde RQRSF Les études préalables au projet de VRD /02 La Garde RQEPP Les différentes étapes du projet de VRD /01/16 La Garde RQDEP Dimensionnement et structure de chaussée /04 La Garde 15-16/06 Nancy SX3QN La conception et le dimensionnement d une infrastructure routière 4x / / / /12 La Garde RQCDI 16-19/03 La Garde La conception géométrique d une voirie partagée en milieu urbain et /03 Nancy interurbain 13-16/04 Dunkerque SX3QO Hydraulique routière et prise en compte de la protection de l environnement /09 La Garde RQHRP Ouvrages d art : fondamentaux et typologie des ouvrages d art courants 3 à déterminer La Garde 07-09/09 La Garde RQOA1 Ouvrages d art : surveillance de la construction des ouvrages d art courants en béton /10 La Garde RQOA2 Ouvrages d art : pathologies, techniques de réparation et visites IQOA 5 30/11-04/12 La Garde RQOA3 Surveillance et entretien courant des ouvrages d art routiers /09 La Garde SX2QJ Préparation, conduite d un chantier de VRD et réception des ouvrages 4 31/08-03/ /01/ /02/16 Aix-en-Provence RQPCV Achat de travaux : définition des besoins techniques et choix de la procédure 3 29/02-02/03/16 La Garde RQLPC 18-20/05 Nancy Rédaction d un cahier des clauses techniques particulières (cctp) de voirie /06 Paris SX3QA 02-04/09 La Garde 10-12/06 Avignon 14-16/09 Aix-en-Provence 30/09-02/10 Marseille Suivi de chantier de voirie /10 La Freissinouse R8SCV 28-30/ /11 La Garde Maintenance de la voirie /11 Digne-les-Bains 01-02/12 La Garde RQMDV Réalisation de travaux d entretien courant de la chaussée /05 La Garde SX2QD Maintenance durable des réseaux d éclairage public /11 La Garde SX3QG 12-13/01 Aix-en-Provence 11-12/03 La Garde Signalisation temporaire des chantiers sur la voirie /03 Tallard SX2QC 10-11/ /09 Sorgues Entretien de la signalisation permanente et des équipements de voirie /10 La Garde SX2QL * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 171

174 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Entretien des abords routiers : technicité, écoresponsabilité 3 29/06-01/07 La Garde SXYOJ Élaboration du règlement de voirie /03 Nancy 03-05/06 La Garde Exploitation de la voirie : le plan d intervention en viabilité hivernale /05 La Garde SX3QE Viabilité hivernale de la voirie : la mission de patrouilleur /09 La Garde SX2QI 12-13/03 Avignon 22-23/06 Digne-les-Bains Voirie : préparation à la viabilité hivernale /09 La Freissinouse R8VIH 15-16/10 Aix-en-Provence 03-04/12 Sécurité routière et qualité des infrastructures de voirie /03 La Garde SX3QQ Agent d entretien des espaces publics urbains /01 La Garde 20-21/04 Sorgues RQEPU Eau, assainissement : connaissances générales /04 La Garde R8EAI Diagnostic et entretien des réseaux d eau /03/16 Aix-en-Provence RQDRH Réseaux d eau : dimensionnement et matériel /10 Montpellier RESO1 Optimisation de la gestion patrimoniale des réseaux d assainissement /05 Nancy SX4QK Exploitation des stations d épuration de grande capacité : évolutions techniques et réglementaires /10/ 2015 a déterminer SX4QI Optimisation de la gestion patrimoniale des réseaux d eau potable /04 Nancy SX4QJ Pilotage d un service eau et assainissement en régie et suivi de l exploitation 4 01 AU 05/06 Montpellier SX4QB Pilotage d un service eau et assainissement en délégation de service public (dsp) et contrôle du délégataire /03 Montpellier SX4QD Service public de l eau : d une gestion déléguée à une gestion en régie /05 Angers 18-20/01/16 Montpellier SX4QF Service public de l eau : d une gestion en régie à une gestion déléguée /03 Montpellier 08-10/09 Angers SX4QN Utilisation des résultats de l analyse dans la gestion des eaux /09 Montpellier SX4QX Management adapté aux spécificités d un service déchet ou propreté /06 Nancy SXYMA Gestion du domaine public routier / Règles de conception et de signalisation des itinéraires cyclables / Accessibilité de la voirie et des espaces publics 1 01/10 Lyon ACCVO Projet d éclairage public au service d une stratégie lumière /06 Lyon PEPSS Reconnaissance des sols et fondations en VRD /02 Montpellier QRSFD Le partage et la gestion de l espace public urbain : diversité des usages et 12-14/10 Nancy 3 zones de circulation apaisée 13-15/10 Lyon SX3QP 26-27/01 Conduite d une opération de voirie : les fondamentaux de la maîtrise 3 SX3QX d ouvrage 28-30/ /10 Nancy Transport à la demande : approche juridique et organisationnelle 1, /04 du 26 à 9h00 au 27/11 à 12h30 Vannes SX7RX Gestion d un patrimoine d ouvrages d art /04 Montpellier 04-06/05 Paris SX3QC La conduite d une opération de voirie : planification et études préalables 4 30/03 au 03/04 Montpellier 20-23/04 Paris SX3QL L optimisation de la gestion du patrimoine de voirie urbaine et interurbaine /10 Dunkerque 23-25/11 Montpellier SX3QD 14-16/01 Angers Les démarches et les méthodes pour des routes et voiries durables /05 Montpellier SX3QM 02-04/12 Dunkerque Conception des carrefours à feux 3 31/03-02/04 Toulouse 15-17/09 Lyon SX3QV Equipement et régulation des carrefours à feux /11 Lyon 25-27/11 Toulouse SX3QW Innovation dans les infrastructures de voirie /04 Montpellier SX3QZ Concertation dans les projets d infrastructures de voirie /10 Montpellier SX3UU SX3QB 172 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

175 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 03-06/02 Angers La conduite d une opération de voirie : des études de conception à la 4 Du 22 au 26/06 Montpellier notification des marchés de travaux 06-09/07 Paris SX3QS 14-17/04 Angers La conduite d une opération de voirie : travaux et mise en service 4 28/09-01/10 Paris SX3QT Du 19 au 23/10 Montpellier 22-25/09 Angers Conception durable de l assainissement des routes interurbaines /10 Montpellier SX3QR 07-10/12 Dunkerque 18-20/05 Montpellier Le plan de mise en accessibilité de la voirie et des espaces publics : la mise en œuvre des travaux 3 Maîtrise d ouvrage des infrastructures de transport public 2,5 Conduite d un projet de transport en commun en site propre 5 Rationalisation des dessertes urbaines et périurbaines 2,5 Rationalisation d une desserte interurbaine 2,5 Les nouveaux plans de déplacements urbains 2,5 Le stationnement : du diagnostic à la mise en œuvre 3 Le stationnement aux abords des établissements scolaires, gares et pôles d échange 2,5 Logistique urbaine : mise en place d un centre de distribution urbain 1, /06 Dunkerque 20-22/10 Angers 16-18/11 Nancy du 19 à 9h00 au 21/05 à 12h30 Nantes du 17 à 9h00 au 19/06 à 12h30 + du 2 à 9h00 Poitiers au 04/12 à 12h30 du 21 à 9h00 au 23/01 à 12h30 La Rochelle 26-28/05 Nancy du 8 à 9h00 au 10/04 à 12h30 Lyon du 22 à 9h00 au 24/06 à 12h30 Bordeaux 25-27/03 Lille 21-23/09 Montpellier du 20 à 9h00 au 22/05 à 12h30 La Rochelle 02-04/12 Montpellier 10 au 11/12 Montpellier du 4 à 9h00 au 05/02/2016 à 12h30 Lyon Conduite d un projet de gestion des eaux pluviales urbaines /01/16 Montpellier SX4QY ESPACES VERTS ET PAYSAGE 06-09/01 Antibes Espaces verts : les connaissances de base / /02 Marseille R8EVB La Garde et 09-12/03 Hyères La conception d un petit espace vert urbain /03/16 La Garde RQCEV L organisation et le contrôle de l entretien des espaces verts - Le plan de désherbage /03 La Garde RQCEE 14-15/ /03 Digne-les-Bains Le suivi et le contrôle de chantier en espace vert urbain /06 Sorgues RQPEV 11-12/01/16 Marseille 27-28/01/16 Aix-en-Provence 21-22/03/16 La Garde 16-18/02 Antibes 16-18/03 Lieu à déterminer Entretien et réparation du petit matériel d espaces verts /04 La Freissinouse RQRPM 20-22/05 Hyères 10-12/06 Lieu à déterminer Agent d entretien des espaces verts urbains /09 RQEVU 10-12/06 La Garde Entretien des terrains de sport engazonnés /06 Aix-en-Provence 21-23/09 Antibes R8EGS 09-11/03/16 Sainte-Tulle 01-03/03 La Garde Arrosage automatique : programmation, réglage et entretien /03 Antibes 15-17/04 Digne-les-Bains R8AER 03-05/06 Lieu à déterminer Utilisation des végétaux économes en eau /03/16 Lieu à déterminer RQUVE SX3QU SX3RO SX3RL SX3RA SX3RB SX8SD SX8RZ SX7RW SX7RZ * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 173

176 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 09-12/03 Lieu à déterminer 20-23/04 Lieu à déterminer Fleurissement des jardins urbains (annuel / vivace) /04 Marseille 11-12/ /09 Antibes RQFLE 26-29/05 Digne-les-Bains 01-04/03/16 Hyères 26-28/01 Antibes 25-27/03 Lieu à déterminer Connaissance et utilisation des arbres et arbustes d ornement /05 Lieu à déterminer RQJAO 14-16/10 Digne-les-Bains 06-08/04/16 Hyères 02-03/04 Antibes 16-17/04 Embrun La taille de formation /11 Lieu à déterminer RQGPT 25-26/02/16 Hyères 22-23/03/16 Lieu à déterminer 17-19/03 Embrun 24-26/03 Lieu à déterminer Taille raisonnée et entretien des arbustes et jeunes arbres /04 La Garde et Hyères R8TDV 16-18/09 Avignon 05-07/10 Antibes Détection des signes de dangerosité des arbres /10 Lieu à déterminer RQGPD 08-10/09 Lieu à déterminer 12-14/10 Lieu à déterminer Préparation à l élagage en hauteur /11 Embrun RQELA 04-06/ /12 Lieu à déterminer 24-26/03 Crots 01-03/04 Lieu à déterminer Débroussaillement, abattage, tronçonnage /05 Lieu à déterminer RQDEB 13-15/ /11 Lieu à déterminer 18-20/05 Lieu à déterminer 02-04/06 Embrun Maçonnerie paysagère /06 Antibes RQTRM 24-26/06 Lieu à déterminer 01-03/02/16 La Garde Calades et fontaines /05 Embrun RQCFO Conduite d une gestion différenciée des espaces publics, verts et naturels 3 29/06-01/07 La Garde SXYOD Les pratiques alternatives aux traitements phytosanitaires chimiques pour les agents des services techniques /02 La Garde SXYOF Pratiques de protection biologique intégrée /10 La Garde SXYOH Reconnaissance faune/flore pour préserver la biodiversité /04 Sainte-Tulle 09-11/12 La Garde SXYOI Plantes envahissantes et moyens de lutte /11 Lyon PLAEN Vers des pratiques zéropesticide dans les cimetières 3 31/03-02/04 Ajaccio SXYON Agriculture urbaine : vers de nouvelles politiques publiques de développement social et environnemental /11 Montpellier SXYAU Élaboration et mise en œuvre d une trame verte et bleue en milieu urbain et 17-19/03 Angers 3 périurbain 30/03-01/04 Montpellier SX3QI Eco-labellisation des espaces de nature : attractivité territoriale et management interne /05 Montpellier SXYQH Le pilotage d un projet de restauration de jardins historiques patrimoniaux 1 28/10 Montpellier SXYJH Lecture des grands paysages : outils de diagnostic et de concertation /08 Montpellier SXYQI Concevoir une politique paysagère pour le territoire 3 30/09-02/10 Montpellier SXYQJ Politiques zérophyto dans les espaces publics : pilotage, partenariats et communication /05 Montpellier 06-08/07 Paris 06-08/10 Angers La gestion durable du patrimoine arboré 3 31/03-02/04 Montpellier Q3ARB Les jardins et le vent /04 Montpellier Q3VJA SXYOA 174 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

177 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Gestion d un service espaces verts : spécificités, outils de gestion du patrimoine et d animation d équipes /01 Formation de formateurs : inventaires participatifs de biodiversité /03 Montpellier SXYOM MAINTENANCE DES BÂTIMENTS TOUT CORPS D ÉTAT Maçonnerie - Les bases 5 Maçonnerie - Perfectionnement 5 Menuiserie bois - Les bases 5 Menuiserie bois - Perfectionnement 5 Menuiserie : serrurerie, quincaillerie 5 Métallerie - Soudure - Les bases 5 Métallerie - soudure - Perfectionnement 5 Peinture - Les bases 5 Peinture - Perfectionnement 5 Electricité - Les bases : les courants forts domestiques /02 Antibes 16-20/03 La Garde et La Valette 20-24/04 Lieu à déterminer 18-22/05 Lieu à déterminer 18-22/05 Marseille 29/02-04/03/16 Marseille 15-19/06 Antibes 28/09-02/10 Lieu à déterminer 12-16/10 Le Pontet 12-16/10 Gap 23-27/03 Lieu à déterminer 18-22/05 La Garde 19-21/ /05 Antibes 26-30/10 Lieu à déterminer 23-27/11 Lieu à déterminer 09-11/ /03 Antibes 12-16/10 La Garde 12-16/10 Lieu à déterminer 16-20/11 Lieu à déterminer 23-27/11 Marseille 22-26/02/16 Gap 23/03-08/04 Antibes 29/06-03/07 Marseille 30/11-04/12 Lieu à déterminer 25-29/01/16 La Garde 01-05/02/16 Lieu à déterminer 21-25/03/16 Lieu à déterminer 02-06/02 Orange 09-10/ /03 Antibes 01-05/06 La Garde 22-26/06 Gap 12-16/10 Marseille 25-29/01/16 Lieu à déterminer 02-06/03 Lieu à déterminer 29/06-03/07 Antibes 16-20/11 Gap 08-12/02/16 Lieu à déterminer 07-11/03/16 Marseille 02-06/02 Antibes 09-13/02 Le Pontet 16-20/03 Marseille 13-17/04 La Garde et La Valette 07-11/12 Lieu à déterminer 04-08/01/16 Lieu à déterminer 08-12/02/16 Marseille 13-17/ /06 Lieu à déterminer 14-18/09 La Garde et La Valette 18-22/01/16 Lieu à déterminer 14-18/03/16 Gap 02-06/02 Avignon 02-06/02 Marseille 23-27/03 La Garde 22-26/06 Lieu à déterminer 31/08-04/ /09 Embrun 01-05/02/16 Marseille SXYQD R8OMC R8MA2 R8OMB R8MB2 RQMSQ R8MSS R8MS2 R8PRM R8PE2 RQCFD * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 175

178 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 25-27/03 Marseille 30/03-02/04 Electricité - Perfectionnement : les installations électriques tertiaires /04 Avignon RQIET 20-22/04 La Garde 03-05/11 Tallard 15-17/02/16 Lieu à déterminer 28-30/09 La Garde 13-15/10 La Freissinouse Electricité - Perfectionnement : les courants faibles /11 Avignon RQLCF 21-23/03/16 Lieu à déterminer 21-23/03/ /05 Electricité - Electrotechnique /09 Lieu à déterminer RQEET 02-04/11 La Garde 24-26/11 Gap 18-22/05 Lieu à déterminer 01-05/06 Antibes 22-26/06 Marseille Plomberie sanitaire - Les bases /09 Lieu à déterminer RQPLS La Garde et La 21-25/09 Valette 16-20/11 Lieu à déterminer 25-29/01/16 Marseille 29/06-03/07 Antibes 28/09-02/10 Gap 02-06/11 Lieu à déterminer Plomberie sanitaire : Perfectionnement /11 Lieu à déterminer RQPLP 16-20/11 Marseille 01-05/02/16 La Garde et La Valette 02-06/02 Antibes 07-11/09 Lieu à déterminer Réalisation de petits travaux intérieurs /11 La Garde et La Valette RQPTI 07-11/12 Lieu à déterminer 22-26/02/16 Lieu à déterminer 28-30/09 Avignon 13-15/10 Entretien des installations sportives de plein air et couvertes /01/16 Aix-en-Provence RQSAC 07-09/03/16 La Garde 28-30/03/16 Sainte-Tulle 25-27/03 Entretien et maintenance d une piscine /04 La Garde R6EMI 01-03/04 Digne-les-Bains 08-10/02/16 Aix-en-Provence 09-10/06 Montpellier L amiante dans les bâtiments /09 La Garde SX6QV 27-28/10 Montpellier La découverte des écomatériaux et de leur utilisation en bâtiment /02 La Garde SXYQC La maintenance écoresponsable des bâtiments /06 La Garde SXYQA Risques liés à l utilisation et au stockage des produits d entretien /02 La Garde SX2Q /02 Avignon 07-09/04 La Garde Techniques manuelles de nettoyage des locaux de type administratif SX2Q / /07 Aix-en-Provence 17-19/11 Gap 27-29/01/16 Marseille 176 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

179 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur La mise en œuvre de la procédure «immeuble menaçant ruine « /04 Paris SX6QH L exploitation et la maintenance des bâtiments : la contractualisation /10 Angers SX6QM MAÎTRISE DE L ÉNERGIE Transition écologique et projets de production d énergies renouvelables : apports et impacts pour le paysage et la biodiversité /12 Montpellier SXYTE Analyse comparative et évaluation des procédés énergétiques de la gestion des déchets /09 Montpellier SXEGD La réglementation thermique des bâtiments /12 Dunkerque 07-08/12 La Garde SX7QF Amélioration des performances énergétiques des bâtiments : approches techniques /01 La Garde RQPEB Bâtiments basse énergie /12 Lyon BATBE L élaboration, la mise en place, le suivi d un plan climat énergie territorial (pcet) La maîtrise de l énergie dans les bâtiments existants 3 L nstruction des permis de construire et la performance énergétique du bâti INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 21-23/01 Avignon 02-04/06 Sainte-Tulle Techniques de nettoyage mécanisé dans les locaux administratifs (bureaux, 3 30/06-02/07 salles de cours, etc.) SX2Q /09 Aix-en-Provence 16-18/09 La Garde 06/02 La Garde 07/04 Avignon Techniques d hygiène et de désinfection des locaux sanitaires 1 22/10 SX2Q1 18/01/16 Lieu à déterminer 26/01/16 Aix-en-Provence 19-20/02 Digne-les-Bains 23-24/04 La Garde Nettoyage des sols sportifs /04 Aix-en-Provence SX2Q /09 Avignon 22-23/ /04 Avignon 01-02/10 La Garde Nettoyage des locaux et matériels en restauration collective /10 SX2Q /10 Aix-en-Provence 21-22/03/16 Digne-les-Bains Entretien et détachage des textiles /01/16 La Garde SX2Q6 Sensibilisation à la méthode maîtrise de la bio contamination des articles textiles en blanchisserie /03/16 La Garde SX2Q7 La gestion durable du patrimoine bâti : stratégie et mise en œuvre /09 Angers 08-10/09 Lyon SX6QA / /03 Dunkerque 27-29/ / /03/16 Dunkerque /05 Les enjeux énergétiques et environnementaux contributeurs du développement économique /03 Dunkerque SXDEN Energies renouvelables : stratégie et opportunités /02 Montpellier SX8QS La rénovation énergétique des bâtiments publics /10 Dunkerque SX8QD La loi de programmation sur la transition énergétique 1 03/09 Montpellier SX8QA La définition de la politique de gestion de l énergie d une collectivité territoriale /05 Montpellier 08-10/06 Dunkerque 28-30/03/16 Dunkerque Les réseaux de chaleur : opportunité et stratégie /12 Angers SX8QV Les politiques de valorisation de l énergie solaire /11 Montpellier SX8QT Création, organisation et animation d un service de la maîtrise de l énergie 19-20/05 Dunkerque /03/16 Nancy SX8QC L éclairage public : réduction de la consommation d énergie et de la 07-09/09 Dunkerque 3 pollution lumineuse 07-09/12 Montpellier SX8QO SX409 SX6QF PEREN SX8QN * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 177

180 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE L organisation de la maintenance et de l exploitation des installations de /09 Montpellier SX8QX chauffage, ventilation, climatisation (cvc) La concession de distribution d énergie : mise en place et contrôle /06 Montpellier SX8QF Les contrats de performance énergétique : principes et démarche /10 Montpellier SX8QW MAINTENANCE DES MOYENS TECHNIQUES Technologie des chaufferies pour la maintenance et l exploitation /01/16 La Garde RQEMC 13-17/04 Antibes 15-19/06 Marseille 12-16/10 Lieu à déterminer Effectuer des petits travaux de maintenance d une installation de chauffage /12 Gap R8PL /03/16 Lieu à déterminer 21-25/03/16 La Garde 28/03-01/04/16 Marseille Gestion des stocks dans un centre technique /03 La Garde 23-26/06 Marseille RQGDS Notions générales de mécanique automobile /10 Tallard 01-05/02/16 La Garde R8MEC Entretien préventif des engins et des matériels d exploitation de la voirie /06 La Garde SX2QH Gestion du parc de véhicules /03/ Pilotage d une flotte de vélos de service /12 Lyon PVELO 20-22/01 Angers La place, le rôle et la fonction de directeur-trice de services techniques /04 Nancy 19-21/05 Montpellier SXZQ /09 Dunkerque 25-27/02 Angers Les responsabilités et assurances dans un service technique /05 Nancy 16-18/06 Montpellier SXZQ /11 Dunkerque 24-26/03 Angers La gestion financière des services techniques /07 Nancy 06-08/10 Montpellier SXZQ /12 Dunkerque 28-30/01 Dunkerque 23-25/06 Angers Le management des services techniques /09 Nancy SXZQ /12 Montpellier 20-22/01/16 Dunkerque 27-29/01 Montpellier La maîtrise d ouvrage et les choix de mode d exploitation pour les services publics La fonction, la construction et l utilisation des tableaux de bord dans le pilotage de l activité d un service technique La gestion de proximité et le développement durable dans la direction des services techniques La gestion d un parc de véhicules dans une logique de développement durable Les matériel roulants en tranport public 2, /02 Dunkerque 01-04/09 Angers 07-09/10 Nancy 24-26/02/16 Dunkerque Du 03/03 au 05/03 Montpellier 31/03-03/04 Dunkerque 06-09/10 Angers 17-20/11 Nancy 23-26/11 Dunkerque 08-10/04 Montpellier 03-05/06 Dunkerque 03-05/11 Angers SXZQ5 SXZQ6 SXZQ /06 Montpellier SX8QP du 1 er à 9h00 au03/04 à 12h30 La Rochelle SX3RN 178 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

181 offre de formation 2015 CNFPT Provence-Alpes-Côte d Azur Détail complet des stages sur Sécurité et protection des biens et des personnes Sécurité 179

182 ITINÉRAIRES AGENT CHARGÉ DE LA MISE EN ŒUVRE DES RÈGLES D HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ OUTILS ET MÉTHODES CODE ITINÉRAIRE L évaluation des risques et l élaboration du document unique L élaboration des plans de prévention L évaluation et le suivi d une politique de prévention 3 + RPEDU RPEPP AMÉLIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL RPESP Aménagement des lieux de travail et prévention L ergonomie au poste de travail La prévention des troubles musculo squelettiques RPCET L APPLICATION DES RÈGLES DE SÉCURITÉ RPEPT RPTMS La prévention du risque chimique** RPPRC CODE ITINÉRAIRE MENER UNE POLITIQUE «SANTÉ SÉCURITÉ DES AGENTS AU TRAVAIL» DANS LE CADRE DE LA GRH LA FORMATION DE BASE La prévention des accidents du travail R6FBP LA DÉFINITION, LE SUIVI ET LA MISE EN ŒUVRE D UNE POLITIQUE SANTÉ/SÉCURITÉ L évaluation des risques et l élaboration du document unique L évaluation et le suivi d une politique de prévention 3 + RPEDU RPESP LA PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX L intégration des risques psychosociaux au document unique SX402 L AMÉLIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL La réalisation d un diagnostic risques psychosociaux et promotion de la qualité de vie au travail SX403 L ergonomie au poste de travail RPEPT La prévention des troubles musculo squelettiques RPTMS 180 ** Programmé ultérieurement

183 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Détail complet des stages sur SÉCURITÉ INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE PRÉVENTION ET OPÉRATION D INCENDIE ET DE SECOURS FOR2A - Le responsable pédagogique 5 FOR2B - Le responsable pédagogique (suite) 5 FOR1 - Le formateur /02 La Garde 21-25/09 La Garde 30/03-03/04 La Garde 16-20/11 La Garde 19-23/01 La Garde 15-19/06 La Garde 05-09/10 La Garde 07-11/12 La Garde FOR3 - L organisateur / /12 La Garde R6FF3 Négociation en situation dégradée /02 Lieu à déterminer RPNVU Sapeurs pompiers : la gestion du comportement face aux violences urbaines /09 Lieu à déterminer RPCVU SÛRETÉ ET SÉCURITÉ DANS LA VILLE Criminalistique des feux de forêt /10 Montpellier P2FEU Création d un centre de vidéoprotection /02 Montpellier P2VID Introduction à la police portuaire 4 Contrôle de l exploitation d un port 2,5 Conservation du domaine public maritime 2,5 Réglementation particulière de l organisation portuaire 1 Techniques de lutte contre les sinistres et organisation des premiers secours en milieu portuaire Navigation et savoir-faire marins 4,5 PRÉVENTION DES RISQUES ET GESTION DES RISQUES TECHNOLOGIQUES ET NATURELS /01 Montpellier 09-12/03 Montpellier 02/02 Montpellier 16-18/3 Montpellier 03/02 Montpellier 23-25/3 Montpellier 04/02 Montpellier 25AM-26M/03 Montpellier 23-24/02 Balaruc-les-Bains 30-31/03 Balaruc-les-Bains 02-05/03 Sète 13-17/4 M Sète Les risques technologiques et naturels majeurs /03 La Garde R6HPB L élaboration d un plan communal de sauvegarde /05 La Garde RPEPC Conception et partage du plan communal de sauvegarde (pcs) au sein de sa collectivité /09 La Garde SXPRA Préparation à la gestion de crise /04 La Garde RPCRM Formation d animateur-trice information préventive aux comportements qui sauvent 5 28/09-02/10 Lieu à déterminer SXPRB PRÉVENTION ET PROTECTION DU PUBLIC Signalisation temporaire des chantiers sur la voirie 2 La sécurité incendie, la sûreté et la protection des personnes dans les établissements recevant du public 12-13/01 Aix-en-Provence 11-12/03 La Garde 30-31/03 Tallard 10-11/ /09 Sorgues DOMAINE R6F2A R6F2B R6FF1 SXPP1 SXPP2 SXPP3 SXPP4 SXPP5 SXPP6 SX2QC /09 La Garde SX6QL * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 181

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185 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT S INSCRIRE AUX FORMATIONS DU CNFPT Un service d inscription en ligne aux actions de formation du CNFPT vous est proposé ( Il est déployé de façon progressive par chacune des collectivités territoriales. 1. Votre collectivité a ouvert le service INSCRIPTION EN LIGNE Renseignez-vous sur la procédure à suivre auprès de votre service chargé de la formation. La version papier du bulletin d inscription reste disponible pour faciliter le circuit des avis et validations interne avant transmission au CNFPT. Reportez-vous au mode d emploi ci-dessous pour compléter votre bulletin d inscription. Certaines collectivités vous permettent un accès direct à la plateforme d inscription en ligne pour effectuer vos demandes (pré-inscription aux formations du CNFPT). Cet accès, quand il est autorisé, permet de prendre connaissance en ligne des décisions et des suites données à votre pré-inscription. 2. Votre collectivité n a pas encore ouvert le service INSCRIPTION EN LIGNE Vous devez vous inscrire avec le bulletin d inscription «papier». Renseignez-vous sur la procédure à suivre auprès de votre service chargé de la formation. Dans tous les cas : Compléter toutes les rubriques du bulletin d inscription (écrire en majuscules d imprimerie). Faire signer obligatoirement par l autorité territoriale. Tout bulletin non signé entraînera le rejet de la demande d inscription. Le bulletin doit être transmis à la structure organisatrice du stage : INET, INSET ou délégation régionale. Si vous ne la connaissez pas, indiquez le code stage sur l offre en ligne : vous y trouverez le détail des informations utiles. La réception par le CNFPT de votre bulletin d inscription ne vaut pas acceptation au stage. Après clôture de la période d inscription, le conseiller formation responsable de l action étudie l ensemble des candidatures reçues, opère une sélection afin de constituer des groupes pédagogiquement cohérents. 3. Votre formation est payante Un bon de commande est nécessaire. La procédure est différente selon les collectivités territoriales. Renseignez-vous sur la procédure à suivre auprès de votre service chargé de la formation. Le bulletin d inscription en ligne sur Pour chaque stage, vous pouvez télécharger le bulletin d inscription, celui-ci sera en partie renseigné. Vous n aurez plus qu à compléter les autres rubriques et à le retourner auprès de la structure organisatrice. ATTENTION En cas de désistement, il est impératif de prévenir la structure organisatrice dans les meilleurs délais. MOBISTAGE : un service en ligne d aide aux déplacements vers les lieux de formation du CNFPT À disposition de tous les stagiaires et intervenants Ce service vous propose les moyens de transport en commun disponibles ainsi que les covoiturages possibles pour vous rendre en formation. Votre adresse mail est indispensable à l utilisation de ce service. En savoir plus sur : > rubrique Se former > Informations pratiques pour venir en formation

186 adresses du cnfpt LE SIÈGE SERVICES CENTRAUX 80, rue de Reuilly CS Paris cedex 12 Tél. : LES INSTITUTS INSTITUT NATIONAL SPÉCIALISÉ D ÉTUDES TERRITORIALES D ANGERS rue du Nid-de-Pie CS Angers cedex 1 Tél. : INSTITUT NATIONAL SPÉCIALISÉ D ÉTUDES TERRITORIALES DE DUNKERQUE Halle aux Sucres 9003, route du quai Freycinet 3 - BP Dunkerque cedex 1 Tél. : INSTITUT NATIONAL SPÉCIALISÉ D ÉTUDES TERRITORIALES DE MONTPELLIER 76, place de la Révolution- Française Montpellier cedex 2 Tél. : INSTITUT NATIONAL SPÉCIALISÉ D ÉTUDES TERRITORIALES DE NANCY 1, boulevard d Austrasie BP Nancy cedex Tél. : INSTITUT NATIONAL DES ÉTUDES TERRITORIALES DE STRASBOURG INET 2A, rue de la Fonderie BP Strasbourg cedex Tél. : LES DÉLÉGATIONS ALSACE-MOSELLE 5, rue des Récollets BP Metz cedex 1 Tél. : AQUITAINE 71, allée Jean-Giono Bordeaux cedex Tél. : AUVERGNE Centre Georges-Couthon place Delille - CS Clermont-Ferrand cedex Tél. : BOURGOGNE 6-8, rue Marie-Curie BP Dijon cedex Tél. : BRETAGNE Parc innovation de Bretagne Sud Rue Louis-de-Broglie - CP Vannes cedex Tél. : CENTRE 6, rue de l Abreuvoir - BP Orléans cedex 1 Tél. : CHAMPAGNE-ARDENNE 1, esplanade Lucien-Péchart CS Troyes cedex Tél. : CORSE 57, avenue de Verdun Route de Salario Ajaccio Tél. : FRANCHE-COMTÉ 3 bis, rue Boulloche BP Besançon cedex Tél. : LANGUEDOC-ROUSSILLON Parc Euromédecine 337, rue des Apothicaires Montpellier cedex 5 Tél. : LIMOUSIN Chéops 87 55, rue de l Ancienne-École- Normale-d Instituteurs BP Limoges cedex Tél. : LORRAINE 6, quai Andreu-de-Bilistein BP Nancy cedex Tél. : MIDI-PYRÉNÉES 9, rue Alex Coutet BP Toulouse cedex 1 Tél. : NORD - PAS-DE-CALAIS 15, rue de Bavay CS Lille cedex Tél. : BASSE-NORMANDIE CITIS 17, avenue de Cambridge Hérouville-Saint-Clair cedex Tél. : HAUTE-NORMANDIE 20, quai Gaston-Boulet BP Rouen cedex Tél. : PAYS DE LA LOIRE 60, boulevard Victor- Beaussier CS Angers cedex 1 Tél. : PICARDIE 16, square Friant les Quatre-Chênes - CS Amiens cedex 01 Tél. : POITOU-CHARENTES 50, boulevard du Grand-Cerf BP Poitiers cedex Tél. : PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Chemin de la Planquette CS La Garde cedex Tél. : RHÔNE-ALPES GRENOBLE Domaine Universitaire 440, rue des Universités CS Saint-Martin-d Hères cedex Tél. : RHÔNE-ALPES LYON 18, rue Edmond-Locard Lyon cedex 05 Tél. : ÎLE-DE-FRANCE PREMIÈRE-COURONNE 145, avenue Jean-Lolive Pantin cedex Tél. : ÎLE-DE-FRANCE GRANDE-COURONNE 14, avenue du Centre Montigny-le- Bretonneux Tél. : GUADELOUPE 17, avenue Paul-Lacavé BP Basse-Terre cedex Tél. : GUYANE 26, rue François-Arago BP Cayenne cedex Tél. : MARTINIQUE Maison des collectivités territoriales ZAC Étang Z abricot BP Fort-de-France cedex Tél. : MAYOTTE Rue de la carrière Doujani 2 BP 678 Centre de courrier KAWENI Mamoudzou Tél. : LA RÉUNION 4, rue Camille-Vergoz CS Saint-Denis-de- La-Réunion cedex Tél. :

187 EN 3 CLICS, CRéEZ des CATALOGUEs OU AFFICHEs DE FORMATION 1 Renseignez ces 2 champs Lancez la recherche 2 Sélectionnez les itinéraires et stages de votre choix puis cliquez sur ma sélection 3Cliquez sur créer mon affiche d itinéraires ou créer mon affiche de stages ou créer mon catalogue pour le téléchargement en pdf SERVICES RH/FORMATION : sensibilisez les agents de votre collectivité à la formation > se former > accès directs > supports de promotion de l offre de formation CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE Délégation régionale provence-alpes-côte d azur Chemin de la Planquette - CS La Garde cedex Tél. : /11220/CNFPT STUDIO GRAPHIQUE