Renforcer le capital humain pour créer des entreprises africaines durables

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1 Renforcer le capital humain pour créer des entreprises africaines durables

2 QUI SOMMES-NOUS? AMSCO est une organisation panafricaine qui fournit des solutions intégrées pour le développement du capital humain aux entreprises privées et publiques à travers toute l Afrique sub-saharienne. AMSCO a évolué au cours de ces 26 années, pour devenir leader dans l apport de solutions-conseils, en œuvrant pour faire face au problème des systèmes de marché et aux défaillances concernant la capacité, grâce au développement de la gestion et des compétences. NOTRE VISION NOTRE MISSION Aider les entreprises africaines à devenir compétitives, ren-tables et durables à l échelle mondiale. Renforcer la capacité de gestion au sein des entreprises africaines en fournissant un appui à la gestion et à la formation essentiellement aux PME. NOS VALEURS INSTITUTIONNELLES La passion Les per-sonnes Le travail d équipe L excellence La satisfaction du client NOTRE APPROCHE AMSCO travaille avec des acteurs clés du secteur privé, des associations professionnelles et des gouvernements avec l objectif ultime d aider les entreprises à devenir compétitives, rentables et durables à l échelle mondiale. Nous identifions, en collaboration avec nos clients, les goulets d étranglement au niveau du capital humain qui sont critiques pour la croissance de l entreprise et du secteur d activité. A partir d une compréhension profonde des besoins du client, qui sont complexes, AMSCO crée des formules de services intégrés sur mesure qui éliminent effectivement les obstacles à une croissance durable grâce à l amélioration de la pratique de gestion et de l expertise technique. En partenariat avec diverses organisations, AMSCO offre également des solutions uniques basées dans les communautés, pour le développement de contenu local. Nos interventions portent sur tous les secteurs, avec spécialisation dans la finance, l agrobusiness, la manufacture et l hôtellerie.

3 CE QUE NOUS AVONS A OFFRIR AMSCO offre trois services primordiaux dans l économie de l Afrique sub-saharienne. L acquisition de talents : Le recrutement & la gestion des expatriés Le recrutement AMSCO recrute sur toute une gamme de disciplines. Notre équipe expérimentée de recruteurs recherche des gestionnaires de niveau intermédiaire ou supérieur qui sont des experts dans le domaine d activité et possèdent les compétences appropriées pour les placer dans diverses entreprises. AMSCO recherche la parfaite combinaison de passion, de compétence et de ténacité qui ne peut manquer d avoir un impact dans les entreprises africaines. Les experts des pays étrangers qui veulent se réimplanter en Afrique et ceux des pays africains qui cherchent d autres opportunités d emploi trouvent la solution par l intermédiaire d AMSCO. La gestion des expatriés AMSCO identifie et place des experts internationaux ayant les compétences et l expérience voulues dans des entreprises africaines pour une période de 3 à 5 ans afin d améliorer leur efficacité financière, de mettre en place des systèmes de gestion et de renforcer les capacités pour que les gestionnaires locaux puissent succéder au personnel détaché d AMSCO. AMSCO aide également les entreprises en gestation. La formation et le développement des compétences AMSCO offre des services de formation et développement des compétences aux entreprises privées et publiques (y compris les PME) et aux particuliers afin d accélérer la croissance de l entreprise. Nous réalisons des évaluations des besoins en formation et, en collaboration avec nos clients, nous concevons sur mesure des programmes de développement pratiques et axés sur le poste. Nos programmes spécifiques aux secteurs ont été tout spécialement étudiés pour examiner et répondre aux besoins d un domaine d activité précis, pour qu ils aient un impact plus grand de développement des compétences. Des solutions en développement et conseil AMSCO travaille avec différents partenaires de développement à travers des interventions ciblées pour le développement du secteur privé (les PME en particulier), l entreprenariat et l amélioration des moyens d existence. Nous abordons les défis des entreprises grâce à des Partenariats public-privé (PPP). Les partenaires peuvent financer les projets dans leur totalité ou en partie en rassemblant des acteurs multiples pour promouvoir le renforcement des capacités. AMSCO peut fournir l ensemble complet des services allant de l initiation de l intervention à la gestion du projet et jusqu au suivi & évaluation. Les programmes de développement actuels comprennent :» le Programme Growth Oriented Women Enterprise (Entreprise appartenant à des femmes et axée sur la croissance) (GOWE) : Le programme GOWE fournit un appui aux femmes entrepreneurs grâce à un mélange de services d investissements et de conseils, pour aider leur entreprise à croitre et à connaître la réussite. Actuellement, le programme a été lancé au Kenya.» Zambia Business in Development Facility (Facilité pour les entreprises en développement de Zambie) (ZBIDF) : Il s agit là d un centre de partenariat conçu pour soutenir, catalyser et renforcer les partenariats à travers divers secteurs dans l entreprise.» le partenariat d AMSCO avec MUSIKA et SEEDCo : Ce partenariat vise à améliorer la capacité de gestion de certains commerçants en agrobusiness en Zambie pour favoriser leur croissance. Ce programme s occupe de contraintes le long de la chaine de valeurs, comme l accès au financement pour les agriculteurs.

4 AMSCO UNE VALEUR AJOUTEE Un service personnalisé Grâce à notre grand réseau de partenaires dans la découverte de talents et le renforcement des capacités, associé à notre connaissance profonde du client, nous réussissons à intégrer efficacement les différentes données dans des formules personnalisées de services clés en mains. Un service localisé Avec des services fonctionnant dans 20 pays, gérés par un personnel de 85 personnes réparti dans 6 bureaux établis à travers toute l Afrique sub-saharienne, nous opérons au niveau continental pour fournir des services entièrement localisés à nos clients. Le transfert des compétences Promotion du mentorat, du coaching et du développement de la gestion grâce à des professionnels qualifiés en matière de gestion et de techniques. La gestion des performances & le suivi des projets AMSCO suit ses gestionnaires et experts techniques en permanence afin de s assurer de la prestation de services de bonne qualité aux clients. AMSCO effectue le suivi de la performance des entreprises par rapport à 5 indices, qui sont : les recettes, le bénéfice, la création d emplois & l autonomisation des femmes, la gouvernance des entreprises et le renforcement des capacités. Un réseau pour le capital Grâce à l orientation qu AMSCO leur donne vers son réseau étendu de parties prenantes essentiellement les Institutions de financement du développement (IFD) et les Institutions financières les clients peuvent avoir accès à des possibilités de capitaux propres et financement par emprunt. Il s agit là d une valeur auxiliaire et non pas de l essence de la société AMSCO. Des opportunités de marchés Création de liens entre les entreprises et de réseaux, en utilisant le grand réseau d AMSCO. Une grande compréhension du développement De par ses interactions avec les organisations de développement mondiales de premier plan, AMSCO saisit bien les complexités du développement d entreprises ainsi, nous aidons nos clients à maximiser leur contribution au développement national et à la réduction de la pauvreté.

5 NOTRE PRESENCE Mali Senegal Cote d Ivoire Ghana Nigeria Cameroon Gabon Democratic Republic of Congo Uganda Kenya KEY Tanzania Zambia Mozambique Namibia Zambia Anglophone Southern Africa Angola Lusophone East Africa Botswana Swaziland South Africa Anglophone West Africa Francophone AMSCO est actuellement active sur 20 pays d Afrique sub-saharienne et a des bureaux au Ghana, au Cameroun, au Kenya, au Nigéria, en Afrique du Sud et en Zambie. Le fonctionnement de notre équipe couvre les territoires indiqués sur la carte afin de fournir à nos clients une expertise locale. Notre bureau d Afrique du Sud fait office de siège opérationnel. Le siège statutaire d AMSCO se trouve à Amsterdam, aux Pays Bas. GESTION DE PROJETS AMSCO œuvre au développement du capital humain pour les industries africaines depuis La société est née du projet African Training and Management Services (Services africains de formation et de gestion) (ATMS), initiative commune de la Société Financière Internationale, du Programme de Développement des Nations Unies et de la Banque Africaine de Développement visant à fournir aux entreprises locales de l Afrique sub-saharienne les compétences de gestion et compétences techniques qui sont essentielles. En tant que gestionnaire exclusif de ce projet, AMSCO a placé plus de gestionnaires experts dans plus entreprises, dans 29 pays. De plus, AMSCO, avec le soutien de la Fondation ATMS, a géré des ressources de formation d une valeur supérieure à 60 millions de dollars américains pour ses entreprises clientes. Le projet a été créé en POINTS FORTS DE L IMPACT D AMSCO-ATMS 213 Nombre de clients actifs à la fin Nombre de gestionnaires détachés dans les entreprises clientes à la fin ,000 78% Total des emplois encadrés par AMSCO en 2013 Part de PME dans notre portefeuille 2,9 milliards d USD Total des revenus du portefeuille clients en millions d USD Bénéfices nets du portefeuille clients en millions d USD Impôts clients payés au gouvernement en ,410 Nombre total de personnes formées en 2013

6 CONTACTEZ NOUS CAMEROUN Bureau de l IFC, 96, Rue Flatters, Suite 305, BP 4616, Bonanjo, Douala, Cameroun Tel: Fax: GHANA Regional Office, West Africa No. 30a Boundary Road, East Legon, Accra, Ghana PO Box CT9970, Cantonments, Accra, Ghana Tel: /40 KENYA ACS Plaza, 2nd Floor, Lenana Road, Nairobi PO Box , Nairobi, Kenya Tel: Fax: NIGERIA Block A, Apartment 1 13 Glover Road, Off Alfred Rilwanu Raod, Ikoyi Lagos, Nigeria Tel: /1 AFRIQUE DU SUD 33 Fricker Road, Illovo Boulevard, Illovo, 2196 PO Box 41706, Craighall 2024 Tel: Fax: ZAMBIE Plot Number 3662, Njoka Road Olympia Park, Lusaka Tel: TeleFax: SIEGE OPERATIONNEL 33 Fricker Road, lllovo Boulevard, lllovo, 2196 PO Box 41706, Craighall 2024 Tel: Fax: SIEGE STATUTAIRE Dam 5b, Unit A 1012 JS Amsterdam The Netherlands Tel: Fax: info@amscobv.com