OFFRES D EMPLOI PORTAVENTURA 2008/2009

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1 OFFRES EURES 2008 Reçues le 19/12/07 au BIJ de Brest OFFRES D EMPLOI PORTAVENTURA 2008/2009 Le Resort offre des emplois au sein de son Parc Thématique, son Parc Aquatique, ses 3 hôtels 4 étoiles et son Beach Club. PortAventura, au coeur de la Costa Daurada et proche des plages ensoleillées de la Méditerranée, commence la sélection pour la prochaine saison. Le Resort est la destination la plus complète pour toute la famille. Il est constitué d un Parc thématique Port Aventura, de 3 hôtels à thème intégrés dans le complexe, d un Caribe Aquatic Parc et du Beach Club. L entreprise développe de grands projets d expansion, incluant 3 terrains de golf, un centre de congrès et un nouvel hôtel à thème de 4 étoiles. PortAventura est situé dans une région culturelle très intéressante. Ville du Modernisme (Art Nouveau catalan) par excellence, Barcelone, n est qu à une heure de PortAventura. Reus, avec un passé moderniste important, et Tarragone, la ville déclarée patrimoine culturel de l Humanité par l UNESCO, ne sont qu à quelques minutes. Le Resort est très bien desservi au sein de l Europe avec des autoroutes et d autres axes importants ainsi que 2 aéroports proches et notre gare ferroviaire. PortAventura compte plus de 4000 employés pour plus de 400 postes différents. Il est possible de travailler toute la saison (6/9 mois) ou juste l été (contrats à durée déterminée pendant l été, de 1 à 6 mois, ou uniquement la période estivale de Juin à Septembre). La Compagnie offre à tous les employés des cours d espagnol, et pour les employés qui travailleront plus de trois mois, il est possible de suivre d'autres formations (anglais, informatique ). Il est indispensable d'être ressortissant de la Communauté Economique Européenne.

2 EMPLOYEUR: Contact : Olga Muñoz/ Rosa Castro/Audrey Goulard Nom : Portaventura, S.A. Nº SS: NIF: A Adresse: Avenida Alcalde Pere Molas, Km , Vila-Seca, Tarragona, España Tél : /9 FAX: mail : recursos.humans@portaventura.es web : activité: Loisirs et Tourisme/Parc thématique Nº employés : 4200 POSTES DE TRAVAIL : 1) Intitulé : Assistant Parc et Hôtels. Description relative au poste de travail: Assistant aux jeux, aux attractions, à la vente dans les boutiques, aux spectacles, en restauration, en cuisine, en nettoyage, femmes de chambre, grooms Nombre de postes disponibles : 250 PROFIL : Formation et connaissances : Études de niveau Bac Langues : Espagnol niveau moyen Permis de conduire : pas indispensable REMUNÉRATION/ CONTRAT: Type de contrat : Engagement à caractère indéfini (fixe discontinu) ou à durée Période : Fixe discontinu (6 ou 9 mois) à partir d Avril ou Mai ; Contrat à durée déterminée minimum 1 à 6 mois, ou pendant l été (de Juin à Septembre). Temps de travail : Temps complet. Horaires : Flexibles. Plannings communiqués à l avance en début de mois. 2 jours Salaire brut mensuel : 960 brut/mois. Région: Vila-Seca, Costa Dorada.

3 2) Intitulé : Attention clientèle avec maîtrise des langues Description relative aux postes de travail: Employé de Réception: Service au client, les informer, faire les procédures nécessaires pour l entrée et la sortie des clients de l hôtel, préparer aussi l entrée et la sortie des groupes, vérifier et confirmer les réservations, etc. Guest Service : Donner la meilleure attention au client et lui donner toute l information nécessaire sur les produits et services de l hôtel, faire un suivi du séjour des clients VIP, diriger et organiser des évènements, supporter et programmer des visites au Parc, etc. Attention au client: S occuper correctement de répondre aux questions et plaintes des clients; offrir des alternatives pour résoudre des problèmes rencontrés afin d assurer leur satisfaction. Nombre de postes disponibles : 25 PROFIL: Formation et connaissances : Études de tourisme Langues : Anglais et Espagnol avec un niveau élevé Permis de conduire : pas indispensable REMUNÉRATION/ CONTRAT: Type de contrat : Engagement à caractère indéfini (fixe discontinu) ou à durée Période : Fixe discontinu (6 ou 9 mois) à partir d Avril ou Mai ; Contrat à durée déterminée : minimum 1 à 6 mois, ou pendant l été (de Juin à Septembre). Temps de travail : Temps complet. Horaires : Flexibles. Plannings communiqués à l avance en début de mois. 2 jours Salaire brut mensuel Réception : 1318 brut/mois. Guest Service :1265 brut/mois. Attention au client : 1205 brut/mois. Région : Vila-Seca, Costa Dorada.

4 3) Intitulé : Serveur et Cuisinier. Description relative aux postes de travail : Serveur : Servir le client avec la meilleure efficacité, développer les activités nécessaires pour ouvrir la salle à manger dans de correctes conditions, prendre la commande, servir les plats et les accessoires à table, répondre aux attentes de la clientèle. Administrer et surveiller une équipe de personnes assignées. Cuisinier : Collaborer dans l élaboration des produits qui sont préparés dans chaque unité, en suivant un modèle de présentation déterminé et les normes d hygiène. Administrer et surveiller une équipe de personnes assignées. Contrôler les stocks Nombre de postes disponibles : 25 PROFIL : Qualification et formation exigées : Études Techniques d hôtellerie et de restauration Langues : Espagnol, un niveau moyen suffit. Haut niveau d Anglais (pour le serveur) Permis de conduire : pas indispensable. REMUNÉRATION / CONTRAT: Type de contrat : Engagement à caractère indéfini (fixe discontinu) ou à durée Période : Fixe discontinu (6 ou 9 mois) à partir d Avril ou Mai ; Contrat à durée déterminée : minimum 1 à 6 mois, ou pendant l été (de Juin à Septembre). Temps de travail : Temps complet. Horaires : Flexibles. Plannings communiqués à l avance en début de mois. 2 jours Salaire brut mensuel : 1458 brut/mois. Région : Vila-Seca, Costa Dorada.

5 RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES : Lieux prévus de recrutement: France, Italie, Portugal, Suède, Finlande, Hollande et Irlande. Formation initiale continue assurée par la société. Les employés de PortAventura ont la possibilité d effectuer différents cours de formation (langues, informatique ) Avantages pour les employés : Libre accès au parc, réductions au Caribe Aquatic Park. Réductions dans les boutiques et restaurants de PortAventura. Entrées pour la famille et les amis. Réductions nombreuses dans plus de 150 commerces de la région. Réductions dans nos hôtels. Activités pour les employés. Logement: Option appartements en collocation avec des employés du Resort : entre 190 et 200 par employé et par mois (approximatif) (inclus charges d eau, électricité, gaz ). Option logement en famille d accueil : Modalité A : comprend le logement en chambre individuelle, régime demi-pension et service de ménage et entretien des vêtements Modalité B : logement en chambre individuelle avec droit d utiliser les pièces communes mais cette option n inclus pas les services relatifs à la modalité A. Prix des options logement en familles d accueil : entre 250 et 350 par mois et par personne en fonction de la modalité choisie. Repas: Cantine avec menus à partir de Frais de voyage: Non couverts (à la charge du candidat) Transport: Bus abonnement mensuel pour 38 (approximatif). COMMENT POSTULER : Notre site : cliquer dans Emploi puis Envía tu CV. mail : recursos.humans@portaventura.es Préciser la référence EURES DATE LIMITE : Août 2008