GUIDE PRATIQUE DU CHERCHEUR D EMPLOI Jeudi 12 février Arènes de l Agora à EVRY

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1 GUIDE PRATIQUE DU CHERCHEUR D EMPLOI Jeudi 12 février Arènes de l Agora à EVRY

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3 EDITO Bienvenue! Carrefours pour l Emploi Centre-Seine Essonne 2008 : votre avenir professionnel, ici et maintenant! Ce forum de recrutement est ouvert à tous, quels que soient votre niveau de qualification et votre degré d expérience. Vous êtes aujourd hui en prise directe avec le marché de l emploi. Ce guide est là pour vous aider. Il vous donne les clefs du forum. Retrouvez nos conseils afin de bien gérer vos rencontres avec les recruteurs, la liste de toutes les offres d emploi par famille de métiers, une rubrique spéciale concernant les contrats aménagés, l annuaire détaillé des exposants Utilisez ce guide au mieux, c est-à-dire à plein! Carrefours Emploi Centre-Seine Essonne est le fruit d un travail conjoint des équipes de l'association reconnue d'utilité publique "Carrefours pour l Emploi", de la Maison de l'emploi Corbeil-Essonnes / Evry, des Communautés d Agglomération Evry Centre Essonne et Seine-Essonne, de la Région Île-de-France, de Pôle Emploi Cette initiative a reçu le soutien du Fonds Social Européen. Nous adressons tous nos remerciements aux enseignants et lycéens des établissements d enseignement professionnel essonniens, qui nous prêtent leur concours pour vous accueillir, ainsi qu aux entreprises mécènes. L emploi est le véritable enjeu de notre société. Il est sa clef de voûte. Et votre emploi est notre raison d être. Tous nos souhaits de réussite vous accompagnent Michel LEFÈVRE Commissaire du forum Carrefours pour l'emploi Armées/Collectivités/Entreprises Établissement d utilité publique École Militaire, 1 place Joffre, Paris Tél. : Fax : Web : Ont collaboré à la réalisation de ce guide et à l organisation de la manifestation : Cécile BONNAYS, Cathy BOUCHARD, Julia COLOMBANI, Alan DUMAIN, Nathalie DUMOUTIERS, Jean-Patrice GOULET-CORNILLEAU, Sébastien HERNANDEZ, Jordan LARADE, Laurianne LEMAY, Clément LEVAMIS, Pauline LOMBARD, Haby MAGASSOUBA, Samir MOURAH, Émilie PIGEON, Véronique RAGUÉNÈS, Alicia SERVANT, Julie SION, Jennifer TOUITOU, Laure VEILLEPEAU, Sébastien VIENNE, sous la direction de Régis LÉVY et Michel LEFÈVRE. Conception de Cédric FENECH, Didier GOUVARD et Emilie BOUCHER.

4 2 SOMMAIRE Optimiser sa rencontre lors du forum Prenez le temps de suivre les quelques recommandations dans les rubriques ci-après afin de mettre toutes les chances de votre côté. 10 bons conseils à suivre page 03 Réussir son entretien d embauche pages 04 à 05 Plans du salon pages 06 à 07 Liste des exposants par secteur d activité pages 08 à 09 Consulter les offres d emploi Repérez pour chaque poste, la liste des exposants le proposant avec leur numéro de stand, puis localisez-les sur le plan. Entourez le(s) stand(s) vous concernant. Enfin, définissez un circuit afin de perdre le moins de temps possible! Offres par famille de métiers pages 11 à 20 Rechercher un contrat aménagé Repérez les exposants, les postes qu ils ont à pourvoir puis localisez-les sur le plan. Exposants proposant des postes plus spécifiquement aménagés aux travailleurs handicapés page 21 Exposants proposant des emplois à temps partiel page 22 Exposants proposant des formations en alternance (contrat de professionnalisation, apprentissage ) pages 23 à 24 Exposants proposant des emplois saisonniers page 24 Exposants proposant des postes à l international page 25 Identifier / s informer sur les recruteurs Consultez l essentiel de chaque entreprise avant de rencontrer son représentant : secteur d'activité, postes proposés, profils et compétences recherchés, localisation géographique... Annuaire des exposants pages 27 à 48 Compléter sa recherche d emploi Rendez-vous sur le site officiel du forum : sur les sites des organisateurs. Consultez également les annonces des exposants. Sites emploi partenaires & index des annonceurs page 49

5 1 10 BONS CONSEILS pour profiter pleinement de son salon SOYEZ PORTEUR DE VOTRE PROJET PROFESSIONNEL Vous avez de l expérience professionnelle à faire valoir, mais pour convaincre, il faudra davantage! Ne laissez rien au hasard. Opérez un retour sur votre passé pour être en mesure de présenter clairement votre formation, vos qualités innées et acquises ainsi que vos compétences clefs. Soyez en mesure de raconter votre parcours. En outre, définissez vos besoins. Cette réflexion vous aidera à être efficace dans votre recherche et vous ouvrira peut-être au passage de nouvelles perspectives de prospection. Gardez toujours suffisamment de recul pour ne pas vous fermer de portes. 3 ET APRÈS... JOUR J... PRÉPARATION AU FORUM... 2 RÉDIGEZ UN CV SÉSAME ET NE L OUBLIEZ PAS LE JOUR DU FORUM Le CV est votre carte de visite. Soyez clair, concis, efficace dans sa rédaction. Présentez clairement vos coordonnées, votre expérience et vos compétences. Le but est de prouver de manière quasi scientifique aux employeurs que votre profil professionnel correspond au poste qu ils ont à pourvoir. Donnez-leur envie de vous revoir pour en savoir plus! Si vous n êtes pas venu au forum avec suffisamment de CV, sachez que vous pourrez le dupliquer à l espace photocopie. 3 INFORMEZ-VOUS Identifiez les entreprises émettrices des postes qui vous intéressent et informez-vous au maximum sur celles-ci. Soyez à même de définir leur culture d entreprise et de montrer en entretien que vous vous y inscrivez parfaitement. Le guide du forum est un outil propre à vous y aider. Il comprend notamment le répertoire des exposants et des informations sur chacun d eux. 4 PRÉPAREZ VOTRE ENTRETIEN D EMBAUCHE Peaufinez votre argumentaire et répétez-le. Faites en sorte qu il soit adaptable aux différentes entreprises que vous allez rencontrer, et adaptez-le! Pensez à des questions ouvertes et fermées à poser aux recruteurs. Montrez votre intérêt pour le poste. Démontrez votre intérêt en tant que candidat. Ayez bien conscience que les conditions seront difficiles : vous devrez convaincre en quelques minutes. Le bruit ambiant sera également au nombre des paramètres déstabilisants 5 PRÉPAREZ VOTRE ITINÉRAIRE Le Guide comporte un plan du forum. Pensez votre parcours pour optimiser votre visite au forum. SOYEZ ZEN 6 Restez serein la veille du forum. Préparez-vous mentalement, notamment à toujours tenir le cap d un discours positif. Préparez votre tenue. Celle-ci se doit d être soignée. Dans notre société, le signe est fondamental. Votre image communique beaucoup plus que vous ne le pensez. Maîtrisez cette communication au maximum. 7 GARDEZ LE CAP DE VOS PRIORITÉS Investissez les lieux, prenez le temps de l observation, puis agissez! Dirigez-vous selon le plan d attaque préalablement établi. N omettez pourtant pas de laisser leur place aux rencontres imprévues! Agissez selon votre raison, écoutez également votre instinct. 8 RESTEZ ZEN Il y a du monde au forum, donc de la concurrence. Les DRH sont des professionnels, ils sont là pour vous écouter. Ils n ont que quelques minutes à vous consacrer. N en faites pas trop, restez spontané. Tâchez d être agréable, souriant, clair, concis. Informez-vous sur le process de suivi de votre candidature. Prenez des cartes de visite, des prospectus, des notes pour la suite. 9 COMPAREZ LES DIFFÉRENTS RECRUTEURS RENCONTRÉS Tirez la substantifique moelle de vos rencontres avec les recruteurs. Définissez ce qui les distingue. Evaluez l intérêt et les perspectives d évolution des postes proposés, les conditions de travail, les avantages et les contraintes Etablissez la liste des noms et adresses des différents responsables de recrutement que vous avez rencontrés et auxquels vous avez remis votre CV. Consultez leur site Web. 10 ORGANISEZ-VOUS Relancez méthodiquement les entreprises auprès desquelles vous souhaitez ardemment faire acte de candidature et restez disponible pour un entretien dans leurs locaux.

6 4 COMMENT OPTIMISER QU ATTENDENT LES EMPLOYEURS LORS D UN ENTRETIEN D EMBAUCHE? 1) Obtenir une information complète sur le candidat : - Expériences antérieures, nature des savoir-faire, des connaissances, des capacités. 2) Découvrir une personne et pas seulement un diplôme, un parcours, des compétences professionnelles. 3) Evaluer des qualités, un potentiel : - Rapidité de compréhension, capacité d écoute, sens de l analyse, de la synthèse, de l argumentation - Qualités d adaptation, de réaction, de maîtrise de soi, rigueur, organisation, méthode, dynamisme, tonus 4) Expliquer les missions, les tâches à accomplir et vérifier qu elles conviennent au candidat. 5) Apprécier son degré de motivation. 6) Vérifier que les conditions de travail conviennent au candidat (disponibilité, trajets...). 7) Négocier les conditions du contrat (horaires, salaire, statut...). Un entretien peut être suivi de tests (techniques, psychologiques, psychotechniques) ou d une mise en situation : il s agit, dans ce cas, de vérifier plus avant les aptitudes d un candidat jugé intéressant. L ESSENTIEL À RETENIR... Un entretien se déroule en trois temps : 1) Le premier contact et l entrée en matière Soyez attentif à ce qui va frapper votre interlocuteur et lui donner tout de suite une certaine image de vous (présentation, courtoisie, qualité d écoute, premières paroles). 2) Le corps de l entretien Répondez aux questions de votre interlocuteur pour l informer avec précision et le rassurer. Manifestez de l intérêt pour son entreprise, le poste à pourvoir en le questionnant à votre tour, en valorisant vos compétences et aptitudes avec des exemples concrets. 3) La conclusion A la fin de l entretien, abordez la question d un prochain rendez-vous plus complet dans l enceinte de l entreprise. Votre interlocuteur cherchera des réponses précises aux questions qu il se pose : - Ce candidat convient-il au poste? - A-t-il les capacités professionnelles et les qualités personnelles requises pour réussir? - Ce candidat est-il motivé? Vous appréhendez cet entretien, alors qu il vaut mieux y aller détendu, en ayant confiance en vous, sans être trop sûr de vous. C est un moment unique pour vous informer de l intérêt du poste, des conditions pour y réussir et pour évaluer si le poste vous convient. Vous devez entreprendre plusieurs types de préparation : - Matérielle (l implantation du stand sur le forum, les vêtements à mettre, les documents à emporter, la façon de s y rendre...), - Psychologique (les conditions pour être détendu, positif...), - Technique (le déroulement, les situations que vous pouvez rencontrer), - De fond (les arguments à présenter, les réponses à donner...).

7 SON ENTRETIEN MÉTHODOLOGIE À RESPECTER 5 Avant l entretien : - Obtenez le maximum d informations (sur l entreprise, le secteur, le poste et la procédure de recrutement). - Mettez toutes les chances de votre côté (voir l aide-mémoire ci-dessous). - Sachez quels arguments présenter pour valoriser votre candidature. Pendant l entretien : - Pensez à votre poignée de main : elle doit être ferme, sans excès. - Souriez : le sourire aide à une communication détendue, rassurante pour votre interlocuteur. - Regardez votre interlocuteur dans les yeux. Si vous avez affaire à plusieurs interlocuteurs, regardez-les tour à tour, même ceux qui ne parlent pas. - Soyez courtois : attendez pour vous asseoir qu on vous y invite, ne fumez pas, ne mâchez pas de chewing-gum ou de bonbon, laissez votre interlocuteur parler en premier, remerciez en partant. - Ayez une posture calme : ne bougez pas constamment, ne manipulez pas des objets ou vos cheveux... - Ecoutez attentivement et répondez aux questions de façon brève mais pas trop sèche. - Parlez assez fort, lentement et en articulant bien, sans exagérer. Demandez si vous pouvez prendre des notes. - Posez, vous aussi, des questions (sur le poste, sur les tâches à accomplir, sur vos futurs collègues, du salaire, des horaires, des avantages divers...). - Evoquez vos compétences par des exemples précis, des preuves, des faits, des récits d expériences réussies. Après l entretien : - Repassez mentalement en revue votre entretien, pour être prêt à répondre à d autres demandes de l entreprise (en particulier, si vous devez envoyer un complément d information), à un 2 ème entretien... - Si vous n avez pas de nouvelles de l entreprise dans le délai convenu, n hésitez pas à la «relancer». AIDE MÉMOIRE Le forum se tient aux arènes de l Agora à Evry J ai noté que la station RER la plus proche est Evry-Courcouronnes Je me suis organisé la veille pour avoir une bonne nuit de sommeil, J emmène avec moi plusieurs exemplaires de mon CV, J ai pris des informations sur l entreprise, Je me suis entraîné pour répondre à des questions de différentes natures, Je me suis fixé une fourchette de salaire à demander si on me pose la question, J ai imaginé mentalement l entretien dans son déroulement. J ai vérifié tous les aspects de ma préparation, J ai tout re-vérifié. J ai relu le texte relatif au poste proposé et je me suis renseigné sur les offres, J ai préparé mon argumentaire pour le poste qui m intéresse, avec des illustrations, des preuves, J ai une liste de questions à poser sur l entreprise, sur le poste

8 6 Plan du forum C23 *1 PART'NERS - CABINET DE RECRUTEMENT ET D'INTERIM C34 *2 CIEFA (GROUPE IGS) / CIEFA FORMATIONS DIPLOMANTES (GROUPE IGS) / CIEFA INFORMATIQUE (GROUPE IGS) C46 *3 KALLIOPÊ FORMATION - SAVOIRS POUR TOUS / L'UNIVERS DES LANGUES ARÈNES DE L AGORA

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10 8 Liste des exposants par secteur d'activité Top des secteurs d activité les plus représentés en nombre d exposants : Commerce Activités de services administratifs et de soutien Formation Information / Informatique / Télécommunication Assurance / Banque Activités spécialisées, scientifiques et techniques Construction Action sociale / Santé humaine / Service à la personne ACTION SOCIALE / SANTÉ HUMAINE / SERVICE À LA PERSONNE Action sociale, Service à la personne AIS 2 CROIX-ROUGE FRANÇAISE DOMICOURS FAMILLE & CITÉ ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN C09 C04 C39 C05 Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises MAHOLA HÔTESSES C13 VACACIONES ANIMACION C11 Activités de location NATIONAL / CITER B40 Activités liées à l emploi ACEFAS C44 ADIA C38 ADPARTNERS C54 AURA C40 AXXIS RESSOURCES C42 CALL INTÉRIM C33 FRANCE FORCE DE VENTE C52 GROUPE ACTUAL C33 JOB CENTER C31 KOBALTT C29 L APPEL MÉDICAL C25 PART NERS - CABINET DE RECRUTEMENT ET D INTÉRIM C23 PROMAN TRAVAIL TEMPORAIRE C45 RANDSTAD C35 ROBERT HALF FINANCE ET COMPTABILITÉ C47 START PEOPLE C37 SYNERGIE C49 TOUTECHNICIENS INTÉRIM C53 TRIANGLE INTÉRIM C27 VEDIORBIS TERTIAIRE ET SERVICES C51 Enquêtes et sécurité CESG C32 FERSSA SÉCURITÉ C30 INNOVATYS C21 SECURITAS DIRECT C22 ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES Activités des organisations associatives, consulaires et patronales CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DE L ESSONNE C55 ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES Activités d architecture et d ingénierie, activités de contrôle et analyses techniques APAVE GTTT STUDIEL A22 B10 A01 Activités des sièges sociaux, conseil de gestion ALOE VERA CADEAU DE LA NATURE C24 DREAMTEAM PORTAGE C17 FACILITESS C16 LINKS CONSEIL C26 OPTEAMAN C14 Publicité et études de marché DMF B07 REVAC PLUS B08 Recherche-développement scientifique VIGILIO B09 ADMINISTRATION Administration publique et défense nationale CIG DE LA GRANDE COURONNE LÉGION ÉTRANGÈRE ASSURANCE / BANQUE A19 A21 Activités auxiliaires de services financiers et d assurance AFI ASSURANCES B35 AG2R - LA MONDIALE B21 Assurance AGF - FINANCECONSEIL AGF - RÉSEAU SANTÉ ASSURANCES CARREFOUR AVIVA AXA GAN PATRIMOINE GENERALI ASSURANCES GROUPAMA PARIS VAL DE LOIRE MAPA MUTUELLE D ASSURANCE Banques et activités des services financiers CRÉDIT MUTUEL PASS SERVICES FINANCIERS COMMERCE B36 B37 B15 B32 B27 B29 B45 B39 B38 B43 B44 Commerce de détail CARREFOUR B46 CFA DU CIFCA B49 CHAMPION - CARREFOUR MARKET B47 CIEFA (GROUPE IGS) C34 CNPC B16 DARTY C18 ED B48 ÉLECTRO DÉPÔT B19 IFCV B17 JACQUELINE RIU B22 JULES B24 LES NATURELLES B23 LIDL B18 LONGIDIS B20 MIM (GROUPE NEWLOOK) C19 MINELLI B28 TEL AND COM B14 Commerce de gros AURIEGE B31 AV RÉSEAU ENTREPRENEURS ANTI-ÂGE B13 HILTI C07 JES B53 METTLER TOLEDO C19 NATURA EUROPA B33 PARTYLITE - L.ZIMBACCA B12 SPCL B11 SSI SCHAEFER B42 XEROX B41 Commerce et réparation d automobiles et de motocycles EUROMASTER B25 FEU VERT A05

11 9 Immobilier Entreposage / Transports Hôtellerie / Restauration Industrie CONSTRUCTION Construction de bâtiments EIFFAGE CONSTRUCTION SUD FRANCILIEN Génie civil EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF-CENTRE Travaux de construction spécialisés BDSA BRUNET HUIS CLOS A08 A09 A14 A17 A07 PARITEL TELECOM (GROUPE GLOBAL CONCEPT) A06 PORTALP A12 ÉNERGIE Production et distribution d électricité, de gaz, de vapeur ERDF (POLE RH PARIS AGENCE EMPLOI) A20 GRDF (POLE RH PARIS AGENCE EMPLOI) A10 ENTREPOSAGE, TRANSPORTS Activités de poste et de courrier COLIPOSTE (GROUPE LA POSTE) C03 Transports terrestres et transport par conduites SELT - PARIS L OPEN TOUR TICE TRANSDEV C08 C10 C06 FORMATION Enseignement CEFAC C12 CFA ADAPSS C43 CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES (GROUPE IGS) C34 CIEFA INFORMATIQUE (GROUPE IGS) C34 CNAM ALTERNANCE C50 COURS LEGENDRE C36 ÉCOLE DE LA DEUXIÈME CHANCE EN ESSONNE C28 EFHT C41 FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE C20 FAGERH A03 IFOCOP C48 KALLIOPÊ FORMATION SAVOIRS POUR TOUS C46 L UNIVERS DES LANGUES C46 RISE C18 HÔTELLERIE, RESTAURATION Hébergement GROUPE ACCOR Restauration GROUPE ELITE RESTAURATION KFC IMMOBILIER Activités immobilières CL CONSEILS GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS IMMOBILIÈRE 3F OPTIMHOME Administration Énergie Activités des organisations associatives et de services B26 B30 B34 A02 A23 A11 A13 INDUSTRIE Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques DEF A15 Industrie pharmaceutique DELPHARM GROUPE IMT INFORMATION, INFORMATIQUE, TÉLÉCOMMUNICATION Édition PARU VENDU RISC GROUP W4 WOLTERS KLUWER FRANCE Programmation, conseil et autres activités informatiques BENSE CESI ALTERNANCE EVRYWARE EXALIANS INFACT GROUP PHOEBE Services d information CED - HANPLOI.COM PARISJOB.COM TELECITYGROUP Télécommunications SFR SERVICE CLIENT A18 A16 C56 B01 B50 C01 B03 B51 B06 B05 B02 B04 A04 C02 B52 C15 Secteurs d activité

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13 11 Mode d emploi à suivre A / Sélectionnez la famille professionnelle à laquelle vous appartenez dans l index ci-dessous, B / Reportez-vous au(x) métier(s) figurant sur la ou les page(s) associée(s), C / Relevez la raison sociale de l exposant et son numéro de stand [entre crochets], D / Prenez connaissance des informations sur l entreprise sélectionnée, dans l annuaire des exposants (page 27 et suivantes), E / Rendez-vous sur le stand retenu. Index des familles de postes proposés AGRICULTURE 12 JARDINIERS 12 ALIMENTATION / HÔTELLERIE-RESTAURATION 12 BOULANGERS, BOUCHERS, CHARCUTIERS 12 CUISINIERS, EMPLOYÉS DE RESTAURATION 12 EMPLOYÉS ET AGENTS DE MAÎTRISE DE L HÔTELLERIE ET DE LA RESTAURATION 12 PATRONS ET CADRES D HÔTELS, CAFÉS, RESTAURANTS 12 ASSURANCES / BANQUE 12 EMPLOYÉS, TECHNICIENS, CADRES DE LA BANQUE 12 EMPLOYÉS, TECHNICIENS, CADRES DES ASSURANCES 12 BÂTIMENT / TRAVAUX PUBLICS 12 CONDUCTEURS D ENGINS DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS 12 OUVRIERS DU GROS ET SECOND ŒUVRE DU BÂTIMENT, DU BÉTON, DES TRAVAUX PUBLICS ET DE L EXTRACTION 13 TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE, CADRES DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS 13 COMMERCE / DISTRIBUTION 13 (MÉTIERS : ACHAT, GESTION COMMERCIALE, GESTION IMMOBILIÈRE,MARKETING, VENTE ) ATTACHÉS COMMERCIAUX ET REPRÉSENTANTS 13 CADRES COMMERCIAUX/TECHNICO-COMMERCIAUX, DES ACHATS, DU MARKETING, DE LA GESTION IMMOBILIÈRE, DE LA MAÎTRISE DE MAGASINS 14 CAISSIERS, EMPLOYÉS DE LIBRE SERVICE 15 VENDEURS/TÉLÉVENDEURS 15 COMMUNICATION / INFORMATION ART ET SPECTACLE 15 PROFESSIONNELS DE LA COMMUNICATION ET DE L INFORMATION 15 PROFESSIONNELS DES ARTS ET DES SPECTACLES 15 ÉLECTRICITÉ / ÉLECTRONIQUE 15 OUVRIERS DE L ÉLECTRICITÉ ET DE L ÉLECTRONIQUE 15 TECHNICIENS ET AGENTS DE MAÎTRISE DE L ÉLECTRICITÉ ET DE L ÉLECTRONIQUE 15 ENSEIGNEMENT / FORMATION 15 ENSEIGNANTS 15 FORMATEURS 15 ÉTUDES ET RECHERCHE 16 PERSONNELS D ÉTUDES ET DE RECHERCHE 16 FONCTION PUBLIQUE 16 CADRES DE LA FONCTION PUBLIQUE EMPLOYÉS ADMINISTRATIFS DE LA FONCTION PUBLIQUE (CATÉGORIE B) 16 EMPLOYÉS ADMINISTRATIFS DE LA FONCTION PUBLIQUE (CATÉGORIE C) 16 MILITAIRES 16 GESTION, ADMINISTRATION DES ENTREPRISES 16 (MÉTIERS : ACCUEIL, COMPTABILITÉ / FINANCE, JURIDIQUE, RH, SECRÉTARIAT ) CADRES ADMINISTRATIFS, COMPTABLES ET FINANCIERS 16 DIRIGEANTS D ENTREPRISES 16 EMPLOYÉS ET TECHNICIENS DES SERVICES ADMINISTRATIFS, D ACCUEIL, COMPTABLES ET FINANCIERS 16 SECRÉTAIRES 17 INDUSTRIES DE PROCESS 17 (CHIMIE, PHARMACIE, AGRO-ALIMENTAIRE ) OUVRIERS DES INDUSTRIES DE PROCESS 17 TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE DES INDUSTRIES DE PROCESS 17 INFORMATIQUE 17 EMPLOYÉS ET OPÉRATEURS DE L INFORMATIQUE 17 TECHNICIENS ET INGÉNIEURS DE L INFORMATIQUE 17 INGÉNIEURS, CADRES DE L INDUSTRIE 18 INGÉNIEURS ET CADRES TECHNIQUES DE L INDUSTRIE 18 LOGISTIQUE / TRANSPORTS / TOURISME 18 AGENTS ADMINISTRATIFS, COMMERCIAUX, D EXPLOITATION DES TRANSPORTS ET DU TOURISME 18 CADRES DES TRANSPORTS, DE LA LOGISTIQUE ET NAVIGANTS DE L AVIATION 18 CONDUCTEURS DE VÉHICULES 18 OUVRIERS DE LA MANUTENTION 18 MAINTENANCE 18 OUVRIERS DE LA RÉPARATION AUTOMOBILE 18 OUVRIERS QUALIFIÉS, TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE DE LA MAINTENANCE ET DE L ORGANISATION 18 MATÉRIAUX SOUPLES, BOIS / INDUSTRIES GRAPHIQUES 19 OUVRIERS DES INDUSTRIES GRAPHIQUES 19 OUVRIERS DU BOIS ET DE L AMEUBLEMENT 19 TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE DES MATÉRIAUX SOUPLES, DU BOIS ET DES INDUSTRIES GRAPHIQUES 19 MÉCANIQUE / TRAVAIL DES MÉTAUX 19 OUVRIERS DE LA MÉCANIQUE 19 OUVRIERS TRAVAILLANT PAR ENLÈVEMENT ET/OU FORMAGE DE MÉTAL 19 TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE DES INDUSTRIES MÉCANIQUES 20 SANTÉ / ACTION SOCIALE, CULTURELLE ET SPORTIVE 20 AIDES-SOIGNANTS 20 INFIRMIERS, SAGES-FEMMES 20 MÉDECINS ET ASSIMILÉS PROFESSIONNELS DE L ACTION SOCIALE, CULTURELLE ET SPORTIVE 20 PROFESSIONS PARAMÉDICALES 20 SERVICES AUX PARTICULIERS ET AUX COLLECTIVITÉS 20 (MÉTIERS : SÉCURITÉ, SERVICE À LA PERSONNE ) AGENTS DE GARDIENNAGE ET DE SÉCURITÉ 20 AIDES À DOMICILE ET AIDES MÉNAGÈRES 20 ASSISTANTS MATERNELS 20 COIFFEURS, ESTHÉTICIENS EMPLOYÉS DE MAISON 20 Familles de métiers

14 12 Offres d emploi par famille de métiers Top 20 des familles de métiers les plus représentées en nombre de postes : Commerce / Distribution (métiers : achat, gestion commerciale, gestion immobilière, marketing, vente) Gestion, administration des entreprises (métiers : accueil, comptabilité / finance, juridique, rh, secrétariat ) Logistique / Transports / Tourisme Informatique Assurances / Banque Bâtiment / Travaux publics Maintenance Services aux particuliers et aux collectivités (métiers : sécurité, entretien, service à la personne ) Santé / Action sociale, culturelle et sportive AGRICULTURE JARDINIERS 6 postes à pourvoir jardinier [A19] CIG DE LA GRANDE COURONNE [C40] AURA ALIMENTATION, HÔTELLERIE-RESTAURATION 82 postes à pourvoir BOULANGERS, BOUCHERS, CHARCUTIERS boulanger [B46] CARREFOUR [C20] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE pâtissier [C20] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE boucher [B46] CARREFOUR CUISINIERS, EMPLOYÉS DE RESTAURATION chef de partie ; commis de cuisine ; cuisinier [A19] CIG DE LA GRANDE COURONNE [B26] GROUPE ACCOR [C20] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE [C31] JOB CENTER employé polyvalent de restauration [B34] KFC chef de cuisine [B30] GROUPE ELITE RESTAURATION EMPLOYÉS ET AGENTS DE MAÎTRISE DE L HÔTELLERIE ET DE LA RESTAURATION réceptionniste de nuit ; réceptionniste en établissement hôtelier [B26] GROUPE ACCOR assistant manager [B34] KFC chef de rang ; serveur en restauration [B26] GROUPE ACCOR PATRONS ET CADRES D HÔTELS, CAFÉS, RESTAURANTS hôtelier [C20] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE chef gérant de restaurant de collectivité [B30] GROUPE ELITE RESTAURATION directeur de restaurant [B34] KFC restaurateur [C20] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE ASSURANCES / BANQUE 233 postes à pourvoir EMPLOYÉS, TECHNICIENS, CADRES DE LA BANQUE employé de banque [C20] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE chargé d accueil et de services (banque) ; conseiller clientèle particuliers ; conseiller financier ; guichetier vendeur [B17] IFCV [B43] CRÉDIT MUTUEL chargé de clientèle ; chargé de clientèle commerciale ; chargé de clientèle recouvrement ; chargé de clientèle vente à distance ; conseiller clientèle (banque) ; téléconseiller [A04] CED - HANPLOI.COM [B44] PASS SERVICES FINANCIERS [C33] CALL INTÉRIM [C49] SYNERGIE conseiller en patrimoine [B29] GAN PATRIMOINE responsable clientèle avec agents mandataires [B27] AXA agent de back office ; gestionnaire back office ; gestionnaire back office/middle office [C35] RANDSTAD [C38] ADIA [C51] VEDIORBIS TERTIAIRE ET SERVICES EMPLOYÉS, TECHNICIENS, CADRES DES ASSURANCES agent mandataire ; chargé d assistance ; collaborateur d agence (assurances) ; conseiller clientèle ; conseiller clientèle en protection financière ; conseiller commercial (assurance) ; conseiller commercial vie ; conseiller en assurance et produits d épargne ; démarcheur technicocommercial en assurances ; téléconseiller (assurance) ; téléconseiller en prévoyance [A04] CED - HANPLOI.COM [B15] ASSURANCES CARREFOUR [B21] AG2R - LA MONDIALE [B27] AXA [B32] AVIVA [B36] AGF - FINANCECONSEIL [B38] MAPA MUTUELLE D ASSURANCE [B45] GENERALI ASSURANCES [C14] OPTEAMAN [C33] CALL INTÉRIM [C41] EFHT chargé d agence (assurances) ; commercial en assurances ; inspecteur commercial (assurances) [B17] IFCV [B37] AGF - RÉSEAU SANTE [B45] GENERALI ASSURANCES agent général d assurances ; commercial sédentaire (en agence) [B27] AXA [B32] AVIVA [B39] GROUPAMA PARIS VAL DE LOIRE BÂTIMENT / TRAVAUX PUBLICS 228 postes à pourvoir CONDUCTEURS D ENGINS DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS conducteur d engins de travaux publics [A09] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF-CENTRE grutier [C27] TRIANGLE INTÉRIM

15 13 Fonction publique Mécanique / Travail des métaux Alimentation / Hôtellerie-restauration Électricité / Électronique Industries de process (chimie, pharmacie, agro-alimentaire ) 51 Études et recherche Ingénieurs, cadres de l industrie Matériaux souples, bois / Industries graphiques Enseignement / Formation Communication / Information / Art et spectacle Agriculture / Marine / Pêche OUVRIERS DU GROS ET SECOND ŒUVRE DU BÂTIMENT, DU BÉTON, DES TRAVAUX PUBLICS ET DE L EXTRACTION ouvrier spécialisé du bâtiment [A08] EIFFAGE CONSTRUCTION SUD FRANCILIEN canalisateur ; chef d équipe des travaux de voirie communaux [A09] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF-CENTRE [A19] CIG DE LA GRANDE COURONNE coffreur ; ouvrier génie civil [A08] EIFFAGE CONSTRUCTION SUD FRANCILIEN [A09] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF-CENTRE maçon ; maçon coffreur ; maçon voiries réseaux divers [A09] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF-CENTRE [C27] TRIANGLE INTÉRIM [C37] START PEOPLE monteur échafaudeur ; monteur en charpente métallique [C27] TRIANGLE INTÉRIM [C49] SYNERGIE chef de groupe technique clientèle ; électricien ; électricien du bâtiment ; électrotechnicien [A19] CIG DE LA GRANDE COURONNE [A20] ERDF (POLE RH SERVICES IDF - AGENCE EMPLOI) [C20] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE [C23] PART NERS - CABINET DE RECRUTEMENT ET D INTÉRIM [C27] TRIANGLE INTÉRIM [C37] START PEOPLE [C40] AURA [C53] TOUTECHNICIENS INTÉRIM chauffagiste ; installateur d équipements sanitaires et thermiques ; plombier ; plombier chauffagiste ; technicien d exploitation ouvrages gaz ; technicien d intervention ouvrages gaz [A10] GRDF (POLE RH PARIS - AGENCE EMPLOI) [A19] CIG DE LA GRANDE COURONNE [C23] PART NERS - CABINET DE RECRUTEMENT ET D INTÉRIM [C27] TRIANGLE INTÉRIM [C37] START PEOPLE poseur de clôtures ; poseur en menuiserie ; poseur en miroiterie ; storiste ; technicien installation menuiserie [A07] HUIS CLOS [A12] PORTALP [C27] TRIANGLE INTÉRIM peintre en bâtiment [C27] TRIANGLE INTÉRIM TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE, CADRES DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS projeteur chauffageclimatisation [C23] PART NERS - CABINET DE RECRUTEMENT ET D INTÉRIM chargé de cartographie [A10] GRDF (POLE RH PARIS - AGENCE EMPLOI) [A20] ERDF (POLE RH SERVICES IDF - AGENCE EMPLOI) coordonnateur sps ; ingénieur bâtiment ; ingénieur calcul de structure ; ingénieur d études (btp) ; ingénieur études en génie électrique ; ingénieur génie civil ; métreur ; technicien bureau d études ; technicien bureau d études électricité/chauffage/ plomberie/climatisation ; technicien second œuvre [A01] STUDIEL [A07] HUIS CLOS [A17] BRUNET [A22] APAVE [B10] GTTT [C14] OPTEAMAN [C16] FACILITESS [C29] KOBALTT [C49] SYNERGIE chargé d affaires travaux électricité ; chef de chantier ; chef de chantier du btp ; ingénieur génie civil ; responsable de chantier [A09] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF-CENTRE [A17] BRUNET [B10] GTTT [C29] KOBALTT chargé d affaires et du suivi des chantiers ; chargé d affaires/conducteur de travaux ; conducteur de travaux ; conducteur de travaux du btp ; directeur de travaux (btp) ; ingénieur travaux ; metteur au point génie climatique [A09] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF-CENTRE [A15] DEF [C20] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE [C23] PART NERS - CABINET DE RECRUTEMENT ET D INTÉRIM [C29] KOBALTT COMMERCE / DISTRIBUTION (MÉTIERS : ACHAT, GESTION COMMERCIALE, GESTION IMMOBILIÈRE, MARKETING, VENTE ) 950 postes à pourvoir ATTACHÉS COMMERCIAUX ET REPRÉSENTANTS attaché commercial ; attaché commercial clientèle professionnelle ; commercial ; commercial grands comptes ; commercial itinérant ; commercial terrain [A04] CED - HANPLOI.COM [A06] PARITEL TELECOM (GROUPE GLOBAL CONCEPT) [B09] VIGILIO [B12] PARTYLITE - L.ZIMBACCA [C19] METTLER TOLEDO [C23] PART NERS - CABINET DE RECRUTEMENT ET D INTÉRIM [C33] CALL INTÉRIM [C34] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES (GROUPE IGS) attaché commercial ; commercial ; commercial btob ; commercial terrain ; conseiller clientèle [B07] DMF [C07] HILTI [C20] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE [C21] INNOVATYS [C48] IFOCOP [C51] VEDIORBIS TERTIAIRE ET SERVICES [C52] FRANCE FORCE DE VENTE agent commercial en immobilier ; commercial ; commercial en prestation informatique ; commercial en publicité ; commercial en services auprès des entreprises ; commercial sédentaire ; commercial terrain Familles de métiers

16 14 Offres d emploi par famille de métiers [A13] OPTIMHOME [B01] RISC GROUP [B05] EXALIANS [B26] GROUPE ACCOR [C02] PARISJOB.COM [C14] OPTEAMAN [C19] METTLER TOLEDO [C33] CALL INTÉRIM [C56] PARU VENDU commercial auprès des particuliers ; commercial btoc ; commercial vente directe ; conseiller commercial ; conseiller en cosmétique ; distributeur indépendant (vdi) ; vendeur-distributeur indépendant ; voyageur/représentant/placier auprès des particuliers [A02] CL CONSEILS [A07] HUIS CLOS [B07] DMF [B08] REVAC PLUS [B11] S.P.C.L [B13] AV RÉSEAU - ENTREPRENEURS ANTI-ÂGE [B23] LES NATURELLES [B33] NATURA EUROPA [C22] SECURITAS DIRECT [C24] ALOE VERA CADEAU DE LA NATURE [C52] FRANCE FORCE DE VENTE CADRES COMMERCIAUX/TECHNICO- COMMERCIAUX, DES ACHATS, DU MARKETING, DE LA GESTION IMMOBILIÈRE, DE LA MAÎTRISE DE MAGASINS agent de gestion locative ; gérant d immeubles [A11] IMMOBILIÈRE 3F [A23] GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS chef de rayon produits frais ; manager de rayon alimentaire [C23] PART NERS - CABINET DE RECRUTEMENT ET D INTÉRIM [C34] CIEFA (GROUPE IGS) adjoint de magasin rayon électroménager ; assistant manager ; manager de rayon [B16] CNPC [B17] IFCV [B19] ÉLECTRO DÉPÔT [B47] CHAMPION - CARREFOUR MARKET chef de caisse [B18] LIDL [B20] LONGIDIS acheteur approvisionneur ; approvisionneur [A04] CED - HANPLOI.COM [C23] PART NERS - CABINET DE RECRUTEMENT ET D INTÉRIM acheteur (industrie) ; acheteur industriel ; responsable achats (industrie) [A01] STUDIEL [A04] CED - HANPLOI.COM [C48] IFOCOP assistant export ; assistant import/export ; directeur commercial ; directeur du développement ; directeur du marketing ; ingénieur commercial ; responsable commercial [B09] VIGILIO [B13] AV RÉSEAU - ENTREPRENEURS ANTI-ÂGE [B41] XEROX [C14] OPTEAMAN [C35] RANDSTAD [C38] ADIA [C48] IFOCOP [C50] CNAM ALTERNANCE [C51] VEDIORBIS TERTIAIRE ET SERVICES adjoint au chef d agence ; animateur des ventes ; chef d agence ; chef des ventes ; directeur régional ; responsable export [A07] HUIS CLOS [A10] GRDF (POLE RH PARIS - AGENCE EMPLOI) [A20] ERDF (POLE RH SERVICES IDF - AGENCE EMPLOI) [B01] RISC GROUP [C19] MIM (GROUPE NEWLOOK) [C29] KOBALTT [C49] SYNERGIE assistant chef de produit/achat ; assistant marketing ; chef de produit ; consultant marketing ; responsable marketing [B22] JACQUELINE RIU [C17] DREAMTEAM PORTAGE [C26] LINKS CONSEIL [C50] CNAM ALTERNANCE merchandiseur ; merchandiseur pilote [B07] DMF [B08] REVAC PLUS acheteur ; assistant achat ; gestionnaire achats [B24] JULES [C14] OPTEAMAN [C20] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE [C23] PART NERS - CABINET DE RECRUTEMENT ET D INTÉRIM [C29] KOBALTT chef de secteur ; directeur adjoint de magasin ; directeur adjoint de supermarché ; responsable adjoint de magasin [B20] LONGIDIS [B22] JACQUELINE RIU [B48] ED [C19] MIM (GROUPE NEWLOOK) [C35] RANDSTAD adjoint chef de magasin ; chef de magasin ; directeur de magasin ; directeur de supermarché ; directeur régional ; manager ; responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin ; responsable de réseau [A05] FEU VERT [B14] TEL AND COM [B18] LIDL [B20] LONGIDIS [B22] JACQUELINE RIU [B24] JULES [B28] MINELLI [B47] CHAMPION - CARREFOUR MARKET [B48] ED [C19] MIM (GROUPE NEWLOOK) [C34] CIEFA (GROUPE IGS) responsable d unité de gestion d immeubles ; responsable technique [A11] IMMOBILIÈRE 3F [A23] GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS conseiller immobilier ; développeur foncier ; négociateur foncier ; négociateur immobilier [A11] IMMOBILIÈRE 3F [A23] GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS [B17] IFCV [C20] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE monteur d opérations immobilières [A11] IMMOBILIÈRE 3F [A23] GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS attaché technico-commercial ; cadre technico-commercial ; ingénieur commercial ; ingénieur commercial (dominante technique) ; ingénieur commercial (informatique) ; ingénieur technico-commercial ; technico-commercial itinérant ; technico-commercial sédentaire [A01] STUDIEL [A15] DEF [B25] EUROMASTER [B39] GROUPAMA PARIS VAL DE LOIRE [B42] SSI SCHAEFER [B53] JES [C07] HILTI [C14] OPTEAMAN [C49] SYNERGIE chargé d affaires ; chargé d affaires ingénierie ; ingénieur de suivi d affaires ; ingénieur programme (affaires) ; technicien conseil [A01] STUDIEL [A04] CED - HANPLOI.COM [A10] GRDF (POLE RH

17 15 PARIS - AGENCE EMPLOI) [A14] BDSA [A20] ERDF (POLE RH SERVICES IDF - AGENCE EMPLOI) [B10] GTTT [C14] OPTEAMAN [C49] SYNERGIE CAISSIERS, EMPLOYÉS DE LIBRE SERVICE approvisionneur ; employé de libre-service ; employé de magasin ; équipier de magasin ; inventoriste [B18] LIDL [B19] ÉLECTRO DÉPÔT [B48] ED [C38] ADIA [C45] PROMAN TRAVAIL TEMPORAIRE équipier de caisse [B19] ÉLECTRO DÉPÔT hôte/hôtesse de caisse [C35] RANDSTAD [C38] ADIA animateur commercial en grande distribution ; animateur de vente [B07] DMF [B08] REVAC PLUS VENDEURS/TÉLÉVENDEURS vendeur alimentation denrées périssables ; vendeur en crémerie ; vendeur en fromage à la coupe ; vendeur en primeurs ; vendeur en produits frais (commerce de détail) ; vendeur en produits frais (denrées périssables) [B49] CFA DU CIFCA [C38] ADIA vendeur en alimentation générale ; vendeur en épicerie ; vendeur en épicerie fine ; vendeur en spiritueux [B49] CFA DU CIFCA vendeur ; vendeur conseil [B26] GROUPE ACCOR [B49] CFA DU CIFCA [C20] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE vendeur [C18] DARTY conseiller de vente ; vendeur en chaussures ; vendeur en prêt-à-porter ; vendeur responsable de stand [A05] FEU VERT [B17] IFCV [B22] JACQUELINE RIU [B24] JULES [B28] MINELLI [C19] MIM (GROUPE NEWLOOK) vendeur en articles de sport ; vendeur en articles de sport et loisirs de plein air [B16] CNPC [B17] IFCV [C38] ADIA vendeur en jeux électroniques ; vendeur en jouets ; vendeur téléphonie mobile [B14] TEL AND COM [B17] IFCV vendeur en parfumerie, produits de soins de luxe ; vendeur non alimentaire [B46] CARREFOUR [C38] ADIA chargé de clientèle ; conseiller clients ; conseiller de vente aux particuliers ; superviseur centre d appel ; téléconseiller ; téléopérateur ; téléprospecteur ; télévendeur [A10] GRDF (POLE RH PARIS - AGENCE EMPLOI) [A20] ERDF (POLE RH SERVICES IDF - AGENCE EMPLOI) [B01] RISC GROUP [B31] AURIEGE [B35] AFI ASSURANCES [C15] SFR SERVICE CLIENT [C22] SECURITAS DIRECT [C23] PART NERS - CABINET DE RECRUTEMENT ET D INTÉRIM [C27] TRIANGLE INTÉRIM [C33] CALL INTÉRIM [C35] RANDSTAD [C40] AURA [C51] VEDIORBIS TERTIAIRE ET SERVICES COMMUNICATION, INFORMATION, ART ET SPECTACLE 19 postes à pourvoir PROFESSIONNELS DE LA COMMUNICATION ET DE L INFORMATION chargé de communication ; consultant en communication [A04] CED - HANPLOI.COM [C26] LINKS CONSEIL PROFESSIONNELS DES ARTS ET DES SPECTACLES responsable de collection ; styliste-modéliste [B22] JACQUELINE RIU [B24] JULES technicien son/lumière/ disc-jockey [C11] VACACIONES ANIMACION graphiste [C44] ACEFAS ÉLECTRICITÉ, ÉLECTRONIQUE 54 postes à pourvoir OUVRIERS DE L ÉLECTRICITÉ ET DE L ÉLECTRONIQUE câbleur ; câbleur aéronautique/électronique ; électromécanicien ; tableautiste [C27] TRIANGLE INTÉRIM [C38] ADIA [C40] AURA [C53] TOUTECHNICIENS INTÉRIM bobineur (électricité) [C27] TRIANGLE INTÉRIM TECHNICIENS ET AGENTS DE MAÎTRISE DE L ÉLECTRICITÉ ET DE L ÉLECTRONIQUE agent d encadrement de production électrique et électronique [A01] STUDIEL technicien exploitation réseaux électriques [A20] ERDF (POLE RH SERVICES IDF - AGENCE EMPLOI) dessinateur-projeteur (électricité/électronique) ; dessinateur-projeteur en électricité et électronique [A15] DEF [C40] AURA dessinateur de bureau d études de construction électrique [C29] KOBALTT ingénieur électricité ; technicien chantiers électricité/chauffage/ plomberie/climatisation ; technicien électricité [A17] BRUNET [A22] APAVE [C29] KOBALTT rédacteur technique [A01] STUDIEL ENSEIGNEMENT, FORMATION 34 postes à pourvoir ENSEIGNANTS enseignant d enseignement général ; professeur [C09] AIS 2 [C36] COURS LEGENDRE [C39] DOMICOURS FORMATEURS chargé de formation ; formateur ; formateur grh/organisation/ management ; formateur technique ; formateur tic [A04] CED - HANPLOI.COM [A22] APAVE [C17] DREAMTEAM PORTAGE [C26] LINKS CONSEIL Familles de métiers

18 16 Offres d emploi par famille de métiers ÉTUDES ET RECHERCHE 41 postes à pourvoir PERSONNELS D ÉTUDES ET DE RECHERCHE assistant en urbanisme ; chargé de mission en urbanisme [A19] CIG DE LA GRANDE COURONNE chef de projet ; ingénieur chargé d études ; ingénieur conception système ; ingénieur développement cartes numériques pharao ; ingénieur développement électronique ; ingénieur électronique ; ingénieur en aéronautique ; ingénieur en automatismes ; ingénieur étude structure (automobile) ; ingénieur gestion de configuration ; ingénieur spécification et conception électronique, analogique et numérique ; ingénieur support électronique pour viseurs héliportés ; ingénieur support flux commande de vol ; technicien métrologie [A01] STUDIEL [A20] ERDF (POLE RH SERVICES IDF - AGENCE EMPLOI) [B04] PHOEBE [B42] SSI SCHAEFER [C29] KOBALTT FONCTION PUBLIQUE 102 postes à pourvoir CADRES DE LA FONCTION PUBLIQUE assistant de développement local ; chargé de mission de développement local ; conseiller entreprises ; conseiller tourisme [A19] CIG DE LA GRANDE COURONNE directeur général (fonction publique et assimilé) [A19] CIG DE LA GRANDE COURONNE EMPLOYÉS ADMINISTRATIFS DE LA FONCTION PUBLIQUE (CATÉGORIE B) secrétaire administratif de mairie [A19] CIG DE LA GRANDE COURONNE EMPLOYÉS ADMINISTRATIFS DE LA FONCTION PUBLIQUE (CATÉGORIE C) facteur ; opérateur de livraison [A04] CED - HANPLOI.COM [C03] COLIPOSTE (GROUPE LA POSTE) MILITAIRES légionnaire [A21] LÉGION ÉTRANGÈRE GESTION, ADMINISTRATION DES ENTREPRISES (MÉTIERS : ACCUEIL, COMPTABILITÉ/ FINANCE, JURIDIQUE, RH, SECRÉTARIAT ) 494 postes à pourvoir CADRES ADMINISTRATIFS, COMPTABLES ET FINANCIERS conseiller pédagogique [C09] AIS consultant en formation [C26] LINKS CONSEIL cadre de la comptabilité ; comptable ; comptable général ; comptable unique ; technicien comptable [C20] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE [C27] TRIANGLE INTÉRIM [C29] KOBALTT [C47] ROBERT HALF FINANCE ET COMPTABILITÉ [C49] SYNERGIE [C51] VEDIORBIS TERTIAIRE ET SERVICES contrôleur de gestion [C35] RANDSTAD [C47] ROBERT HALF FINANCE ET COMPTABILITÉ adjoint services financiers et commande publique ; directeur financier ; responsable administratif et financier ; responsable administratif, comptable et financier ; responsable de la gestion et des services généraux ; responsable services financiers et commande publique [A19] CIG DE LA GRANDE COURONNE [C16] FACILITESS [C29] KOBALTT crédit manager ; trésorier [C47] ROBERT HALF FINANCE ET COMPTABILITÉ consultant interne en gestion ; contrôleur de gestion [A04] CED - HANPLOI.COM [C14] OPTEAMAN [C44] ACEFAS adjoint au directeur des ressources humaines ; assistant directeur des ressources humaines ; assistant ressources humaines ; chargé du recrutement ; consultant en management ; consultant en recrutement ; consultant en ressources humaines ; directeur des ressources humaines ; responsable des ressources humaines [A04] CED - HANPLOI.COM [A19] CIG DE LA GRANDE COURONNE [B05] EXALIANS [C14] OPTEAMAN [C17] DREAMTEAM PORTAGE [C26] LINKS CONSEIL [C33] CALL INTÉRIM [C44] ACEFAS [C48] IFOCOP [C49] SYNERGIE [C51] VEDIORBIS TERTIAIRE ET SERVICES consultant en organisation ; responsable en organisation [B51] CESI ALTERNANCE [C17] DREAMTEAM PORTAGE [C26] LINKS CONSEIL directeur juridique [C29] KOBALTT chargé de développement ; chargé d études statistiques ; chef de projet ; chef de projet rénovation urbaine ; chef de projets techniques [A04] CED - HANPLOI.COM [A23] GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS [B09] VIGILIO [C17] DREAMTEAM PORTAGE [C26] LINKS CONSEIL DIRIGEANTS D ENTREPRISES dirigeant de pme/pmi [A14] BDSA [C48] IFOCOP EMPLOYÉS ET TECHNICIENS DES SERVICES ADMINISTRATIFS, D ACCUEIL, COMPTABLES ET FINANCIERS assistant dentaire [C25] L APPEL MÉDICAL employé au courrier ; reprographe [C16] FACILITESS agent d accueil ; hôte/hôtesse d accueil ; hôte/hôtesse d accueil standardiste ; hôte/hôtesse d accueil standardiste bilingue ; hôte/hôtesse événementiel ; standardiste ; standardiste bilingue [B17] IFCV [B22] JACQUELINE RIU [C13] MAHOLA HÔTESSES [C20] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE [C33] CALL INTÉRIM [C35] RANDSTAD [C40] AURA [C41] EFHT [C51] VEDIORBIS TERTIAIRE ET SERVICES agent comptable ; aidecomptable ; assistant comptable ; assistant de cabinet comptable ; employé de comptabilité ; opérateur de saisie [A19] CIG DE LA GRANDE COURONNE [B22] JACQUELINE RIU

19 17 [C33] CALL INTÉRIM [C35] RANDSTAD [C47] ROBERT HALF FINANCE ET COMPTABILITÉ [C51] VEDIORBIS TERTIAIRE ET SERVICES assistant de gestion ; assistant import/export ; employé commercial qualifie de service achats ; gestionnaire paie ; technicien de paie [B17] IFCV [C17] DREAMTEAM PORTAGE [C33] CALL INTÉRIM [C34] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES (GROUPE IGS) [C35] RANDSTAD [C38] ADIA [C41] EFHT [C51] VEDIORBIS TERTIAIRE ET SERVICES comptable ; comptable fournisseurs ; comptable service paie ; comptable trésorerie ; gestionnaire administration du personnel et paie [A19] CIG DE LA GRANDE COURONNE [B22] JACQUELINE RIU [C23] PART NERS - CABINET DE RECRUTEMENT ET D INTÉRIM [C31] JOB CENTER [C38] ADIA [C40] AURA [C47] ROBERT HALF FINANCE ET COMPTABILITÉ [C48] IFOCOP SECRÉTAIRES employé de secrétariat [A04] CED - HANPLOI.COM secrétaire ; secrétaire polyvalent ; secrétaire trilingue [B22] JACQUELINE RIU [C20] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE [C31] JOB CENTER [C33] CALL INTÉRIM [C35] RANDSTAD [C38] ADIA [C40] AURA [C48] IFOCOP assistant administratif des ventes ; assistant commercial ; secrétaire bureautique [B17] IFCV [B38] MAPA MUTUELLE D ASSURANCE [C18] DARTY [C19] METTLER TOLEDO [C23] PART NERS - CABINET DE RECRUTEMENT ET D INTÉRIM [C27] TRIANGLE INTÉRIM [C31] JOB CENTER [C33] CALL INTÉRIM [C35] RANDSTAD [C38] ADIA [C49] SYNERGIE [C50] CNAM ALTERNANCE [C51] VEDIORBIS TERTIAIRE ET SERVICES assistant de direction ; secrétaire bilingue ; secrétaire de direction bilingue [B09] VIGILIO [C23] PART NERS - CABINET DE RECRUTEMENT ET D INTÉRIM [C33] CALL INTÉRIM [C35] RANDSTAD [C38] ADIA [C40] AURA [C48] IFOCOP [C49] SYNERGIE [C51] VEDIORBIS TERTIAIRE ET SERVICES INDUSTRIES DE PROCESS (CHIMIE, PHARMACIE, AGRO-ALIMENTAIRE ) 51 postes à pourvoir OUVRIERS DES INDUSTRIES DE PROCESS opérateur de fabrication en industrie pharmacosmétique ; opérateur de production [A16] GROUPE IMT [A18] DELPHARM conducteur de ligne ; contrôleur/chargeur [C45] PROMAN TRAVAIL TEMPORAIRE [C53] TOUTECHNICIENS INTÉRIM opérateur de ligne de conditionnement [A16] GROUPE IMT conditionneur [C45] PROMAN TRAVAIL TEMPORAIRE TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE DES INDUSTRIES DE PROCESS agent d encadrement des industries de process [A01] STUDIEL technicien de fabrication en industrie pharmacosmétique [A16] GROUPE IMT technicien en environnement ; technicien en radioprotection [A04] CED - HANPLOI.COM [A22] APAVE INFORMATIQUE 243 postes à pourvoir EMPLOYÉS ET OPÉRATEURS DE L INFORMATIQUE administrateur ; administrateur de base de données ; administrateur réseau ; informaticien d exploitation ; ingénieur de production (informatique) ; ingénieur d exploitation ; technicien d exploitation (informatique) [B03] BENSE [B05] EXALIANS [B52] TELECITYGROUP [C20] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE [C34] CIEFA INFORMATIQUE (GROUPE IGS) [C40] AURA TECHNICIENS ET INGÉNIEURS DE L INFORMATIQUE analyste ; analyste programmeur ; chef de projet informatique ; chef de projet logiciel junior ; chef de projet moa ; développeur ; développeur informatique ; développeur java ; développeur visual studio ; informaticien analyste ; ingénieur conception systèmes avioniques ; ingénieur d étude (informatique) ; ingénieur d étude et de développement ; ingénieur développement système ; ingénieur études et développement ; ingénieur informaticien ; ingénieur systèmes et réseaux ; intégrateur java/j2ee [A01] STUDIEL [A04] CED - HANPLOI.COM [B02] INFACT GROUP [B03] BENSE [B04] PHOEBE [B05] EXALIANS [B42] SSI SCHAEFER [B50] W4 [C17] DREAMTEAM PORTAGE [C19] METTLER TOLEDO [C29] KOBALTT [C34] CIEFA INFORMATIQUE (GROUPE IGS) [C44] ACEFAS [C48] IFOCOP administrateur de base de données ; architecte réseau ; architecte système ; architecte technique ; chef de projet ; consultant crm ; hotliner ; ingénieur méthodesqualité ; ingénieur qualité ; ingénieur réseau ; ingénieur système ; ingénieur télécommunications ; ingénieur temps réel embarqué ; support technique micro-informatique ; technicien hotline informatique Familles de métiers

20 18 Offres d emploi par famille de métiers [A01] STUDIEL [B02] INFACT GROUP [B03] BENSE [B04] PHOEBE [B05] EXALIANS [B51] CESI ALTERNANCE [C17] DREAMTEAM PORTAGE [C29] KOBALTT [C35] RANDSTAD [C40] AURA analyste système d exploitation ; chef de projet informatique ; chef de projet moe ; consultant (informatique) ; ingénieur chef de projet (informatique) ; ingénieur consultant (informatique) ; ingénieur d architecture ; ingénieur de production (informatique) ; ingénieur système ; responsable informatique [A04] CED - HANPLOI.COM [B02] INFACT GROUP [B03] BENSE [B05] EXALIANS [C17] DREAMTEAM PORTAGE [C26] LINKS CONSEIL [C29] KOBALTT [C34] CIEFA INFORMATIQUE (GROUPE IGS) technicien de maintenance en informatique ; technicien maintenance informatique itinérant ; technicien micro-réseaux [B01] RISC GROUP [B05] EXALIANS [B53] JES [C34] CIEFA INFORMATIQUE (GROUPE IGS) [C40] AURA INGÉNIEURS, CADRES DE L INDUSTRIE 39 postes à pourvoir INGÉNIEURS ET CADRES TECHNIQUES DE L INDUSTRIE chef de produit ; ingénieur de production ; ingénieur en mécanique ; ingénieur matériaux ; pharmacien de conditionnement ; responsable d exploitation ; technicien mécanique [A01] STUDIEL [A18] DELPHARM [A22] APAVE [B04] PHOEBE [B05] EXALIANS [C38] ADIA LOGISTIQUE TRANSPORTS / TOURISME 278 postes à pourvoir AGENTS ADMINISTRATIFS, COMMERCIAUX, D EXPLOITATION DES TRANSPORTS ET DU TOURISME agent de réservations ; agent de voyages ; conseiller tourisme, conseiller entreprises, responsable de point de vente [C12] CEFAC [B40] NATIONAL / CITER [C20] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE [C41] EFHT voyagiste [C41] EFHT animateur de ligne ; contrôleur (transport) ; médiateur (transport) [C06] TRANSDEV [C10] TICE agent d escale [C42] AXXIS RESSOURCES technicien de méthodes usinage [C20] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE agent de trafic ; agent d opération [B40] NATIONAL / CITER [C42] AXXIS RESSOURCES CADRES DES TRANSPORTS, DE LA LOGISTIQUE ET NAVIGANTS DE L AVIATION chef du service méthodes ; ingénieur méthodes [A01] STUDIEL [A18] DELPHARM assistant logistique ; responsable logistique [B22] JACQUELINE RIU [C23] PART NERS - CABINET DE RECRUTEMENT ET D INTÉRIM [C45] PROMAN TRAVAIL TEMPORAIRE [C48] IFOCOP responsable d exploitation [C14] OPTEAMAN CONDUCTEURS DE VÉHICULES ambulancier ; auxiliaire ambulancier [C04] CROIX-ROUGE FRANÇAISE conducteur de bus ; conducteur-receveur [C06] TRANSDEV [C08] S.E.L.T - PARIS L OPEN TOUR [C10] TICE chauffeur autocar (fimo, fcos) ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ; chauffeur poids lourd et super poids lourd (fimo, fcos) [C27] TRIANGLE INTÉRIM [C40] AURA [C45] PROMAN TRAVAIL TEMPORAIRE OUVRIERS DE LA MANUTENTION chef de quai ; chef d équipe entrepôt ; magasinier ; magasinier-cariste ; préparateur de commandes ; préparateur de commandes (caces1) ; responsable logistique et sav [B19] ÉLECTRO DÉPÔT [B48] ED [C18] DARTY [C31] JOB CENTER [C38] ADIA [C42] AXXIS RESSOURCES [C45] PROMAN TRAVAIL TEMPORAIRE [C49] SYNERGIE agent de tri ; cariste ; cariste (caces 1/2/3/4/5) ; cariste (caces 1/3/5) ; manutentionnaire [B22] JACQUELINE RIU [B48] ED [C27] TRIANGLE INTÉRIM [C37] START PEOPLE [C38] ADIA [C45] PROMAN TRAVAIL TEMPORAIRE [C49] SYNERGIE déménageur [C31] JOB CENTER agent de routage [C31] JOB CENTER MAINTENANCE 197 postes à pourvoir OUVRIERS DE LA RÉPARATION AUTOMOBILE technicien cycle [B16] CNPC carrossier [C20] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE OUVRIERS QUALIFIÉS, TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE DE LA MAINTENANCE ET DE L ORGANISATION mécanicien ; mécanicien de maintenance [C20] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE [C53] TOUTECHNICIENS INTÉRIM mécanicien d engins de chantier, de levage et manutention et de machines agricoles [C23] PART NERS - CABINET DE RECRUTEMENT ET D INTÉRIM

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