EMPLOYE DE PRESSING. Centre d aide au recrutement Offre n Transmettre votre candidature UNIQUEMENT par mail à : emploi@cma-isere.

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1 Offre n 1200 Date : 13/04/2015 EMPLOYE DE PRESSING Contrat proposé Date d embauche Horaires de travail Notre client, un pressing idéalement situé dans une rue commerçante et passagère, recherche une personne autonome en pressing, prêt à reprendre l entreprise à la retraite de la chef d entreprise d ici quelques mois - Accueil des clients et réception des vêtements - Tri des vêtements et choix des cycles de nettoyage - Utilisation des machines - Bonne maîtrise du repassage - Restitution des vêtements et encaissement - Suivi du travail - Entretien et rangement continu du magasin CAP Employé de pressing souhaité 2 ans d expérience minimum en toute autonomie - Autonomie totale - Relation clientèle - Prise d initiative - Conscience professionnelle - Maturité - Organisation de son travail - Capacité à reprendre et à gérer une petite entreprise artisanale Ne répondre à l annonce que dans le cas d une volonté réelle de reprendre un pressing A définir (possibilité de contrat de génération ou autre contrat aidé) Dès que possible Magasin ouvert du mardi au vendredi de 9h à 18h30 et samedi matin de 9h à 12h (horaires à définir) Durée hebdomadaire : 35h Mardi au samedi matin Fontaine Salaire mensuel brut 1 450, à négocier selon compétences

2 Offre n 1247 Date : 13/04/2015 DEPANNAGE ELECTROMENAGER Entreprise d électricité et de dépannage électroménager, installée dans l Oisans depuis une vingtaine d années, recherche un dépanneur électroménager - Dépannages électroménagers (brun et blanc) - Pose d antennes occasionnellement (satellite, TNT, numérique) chez des particuliers et pour des collectivités - Interventions suivant planning défini, sur l Oisans uniquement - Entretien du matériel, du véhicule et gestion des stocks Bac Pro Dépannage électroménager + Permis B 5 ans minimum en toute autonomie sur dépannages brun et blanc Autonomie dans le travail et les interventions Bon relationnel Travail en hauteur occasionnel Travail en zone occupée Conscience professionnelle Dépannage chez les clients Contrat proposé CDD remplacement congé maladie, possibilité de CDI à l issue Horaires de travail 8h-12h / 13h-18h Durée hebdomadaire : 39h Du lundi au vendredi Bourg d Oisans + déplacements quotidiens dans l Oisans Salaire mensuel brut ou à négocier selon compétences Avantages : paniers repas + primes occasionnelles + téléphone de fonction et véhicule d intervention

3 Offre n 1252 Date : 13/04/2015 ATTACHE COMMERCIAL Jeune start-up innovante grenobloise spécialisée dans le chauffage à bois propose au marché européen un insert ouvert qui vise à optimiser les cheminées à foyer ouvert. Orientée vers une clientèle B2B2C, cette start-up renforce son équipe commerciale dans le cadre de son développement, et recherche un(e) attaché(e) commercial(e) En tant qu attaché(e) commercial(e), vous êtes en relation directe avec la direction. Vous serez en charge de la relation client du premier contact à la facturation. Vous gérez les appels téléphoniques et recevez ponctuellement des clients physiquement. Le poste évoluera vers un poste de commercial(e) avec déplacements réguliers en France au bout de 8 à 10 mois. Sur le poste de commercial, vous serez en charge du suivi des clients actifs ainsi que des visites de prospection. Déplacements ponctuels sur les salons en France. Vos missions sont : - Gestion administrative et commerciale des clients, appels entrants et mails - Etablissement de devis et relances téléphoniques - Etude des demandes particulières pour les nouveaux clients - Traitement des commandes : saisie informatique dans le logiciel commercial - Gestion du SAV : transmission des demandes au service qualité, et mise en place de la procédure SAV - Assistanat commercial de l équipe de vente - Prospection commerciale à terme (8 à 10 mois), installation des inserts ouverts aux clients en France BTS Négociation Relation Clients, voire Management des Unités Commerciales ou Assistant de gestion PME-PMI avec une fibre commerciale Débutant accepté si sortant d alternance avec première expérience confirmée à la fonction d'attaché commercial ou à l administration des ventes et vous souhaitez évoluer vers un poste de commercial - Éléments de base en gestion comptable et administrative - Gestion d'agenda, Prise de rendez-vous téléphonique - Suivi clients - Techniques commerciales - Techniques de communication - Techniques de prospection commerciale - Techniques de vente - Utilisation d'outils bureautiques - Livraison des commandes aux clients en France (port de charges lourdes pour décharger la camionnette), Titulaire du Permis B - Excellentes capacités et goût pour la conduite routière - Aisance et rigueur rédactionnelles en français / Bon niveau en anglais oral avec la capacité de tenir une conversation - Facilité à travailler en équipe tout en sachant prendre des initiatives - Dynamique, organisé, rigoureux et professionnel(le) Contrat proposé Date d embauche 02 mars 2015 Horaires de travail Déplacements nationaux fréquents à terme Titulaire du Permis B CDI 8h-12h / 13h-17h Durée hebdomadaire : 35h Lundi au vendredi midi Fontaine Salaire mensuel brut 1 611

4 Offre n 1260 Date : 26/01/2015 COIFFURE Contrat proposé Date d embauche Horaires de travail Salaire mensuel brut Concept beauté détente : esthétique, détente et coiffure. Recherche un responsable pour développer le Pôle Coiffure. Vous évoluez au sein d une équipe de 3 esthéticiennes et vous êtes polyvalente sur les activités de l entreprise. Responsabilité du Pôle Coiffure (gestion des stocks, planning, développement de la clientèle et du CA) Shampoing et mise en forme de cheveux, coiffures de soirée et mariages Prestation de soins esthétiques (massages et maquillage) Ventes de produits BP Coiffure exigé, BM serait un plus CAP Esthétique fortement souhaité 5 ans après BP Coiffure Autonomie Bon relationnel (équipe+ clientèle) Volonté d évoluer dans un salon innovant Curiosité d esprit (vers les autres disciplines du concept) Esprit commercial (vente de produits et de prestations) Port de tenue de l entreprise Flexibilité des horaires CDI Dès que possible Ouverture de 9h à 21 h roulement à définir Durée hebdomadaire : 35h Du mardi au samedi Grenoble primes, salaire évolutif

5 Offre n 1262 Date : 05/02/2015 OPERATEUR REGLEUR SUR PLIEUSE ET POINCONNEUSE A COMMANDES NUMERIQUES TPE moderne, à l activité diversifiée en fabrication d équipements industriels (tôlerie, tuyauterie, montage, soudure, industrie pétrochimique, etc.), dotée d un parc machines à commandes numériques à la pointe de la technologie (robotisation, automatisation, etc.), en croissant développement depuis son ouverture il y a 12 ans, recherche un opérateur régleur polyvalent et expérimenté sur plieuse et poinçonneuse à commandes numériques pour renforcer son équipe de 5 personnes. - Programmation, réglage de tout type de machines à commandes numériques (plieuse, poinçonneuse, robot de soudure, etc.) - Soudures de tout type (TIG, MIG, Inox, acier, alu) y compris sur tôlerie fine - Lecture de plans - Dessin et conception de châssis mécano-soudés - Réalisation des plans et chiffrage - Prise en charge des appels clients - Management d une équipe de 3 personnes et distribution de leur travail au quotidien CAP Chaudronnerie ou métallerie, le Bac Pro serait un plus 5 ans au minimum avec idéalement 2 ans à manager une équipe Autonomie sur tous les postes en tôlerie Autonomie sur les machines à commandes numériques Capacités à manager et motiver l équipe Organisation de son travail et distribution du travail à l équipe Lecture, dessin et conception de plans sur logiciel Respect strict des délais, des prix et des normes de fabrication Intérêt fort pour les évolutions technologiques Volonté de s investir et d évoluer dans une TPE moderne en croissance Être véhiculé Contrat proposé CDD 6 mois, possibilité de CDI à l issue Horaires de travail 7h30-12h / 12h30-15h45 Durée hebdomadaire : 35h Lundi au vendredi midi Secteur Pont-de-Chéruy Salaire mensuel brut à 2 500, à négocier selon compétences + 2 primes de bilan annuelles + mutuelle si pas d expérience en management

6 Offre n 1263 Date : 19/02/2015 EMPLOYE DE PRESSING Notre client, une jeune entreprise artisanale de pressing, dynamique et en plein développement, recherche une personne autonome sur la tenue d un magasin de pressing. - Accueil des clients et réception des vêtements - Tri des vêtements et choix des cycles de nettoyage - Utilisation des machines - Bonne maîtrise du repassage - Détachage - Restitution des vêtements et encaissement - Gestion de la caisse - Suivi du travail - Prise de commandes des services complémentaires au pressing - Entretien et rangement continu du magasin - Livraisons ponctuelles sur l agglomération grenobloise CAP Employé de pressing souhaité non exigé 2 ans d expérience en autonomie dans la tenue d un pressing - Bonne connaissance des textiles - Autonomie totale - Relation clientèle - Prise d initiative - Conscience professionnelle - Maturité - Organisation de son travail - Envie d évoluer dans une entreprise artisanale Permis B + véhicule obligatoire (pour les livraisons : frais kilométriques remboursés) Contrat proposé CDI Horaires de travail 8h-12h / 15h-18h30 Durée hebdomadaire : 35h Mardi au samedi midi Grenoble Salaire mensuel brut remboursement des frais kilométriques pour les livraisons

7 Offre n 1265 Date : 09/03/2015 COIFFURE Notre client, un salon de coiffure de village, à l ambiance familiale et conviviale, repris récemment et en plein développement, recherche 2 personnes pour compléter son équipe. - Prise de rendez-vous, accueil, diagnostics, conseils, encaissement, gestion du fichier clients - Etre autonome sur tout type de techniques actuelles et traditionnelles (coupes, colorations, brushing, mèches, défrisage...) - Réalisation de toutes coupes, colorations, brushing, mèches, permanentes Etre capable de prendre en charge un client de A à Z - Polyvalence en coupe : classiques et modernes, clientèle d habitués, mixte, tous âges - Entretien de la zone de travail. CAP Coiffure exigé, BP souhaité 2 ans d expérience au minimum après CAP Autonomie Excellent relationnel (équipe+ clientèle) Volonté de s investir dans un salon nouvellement repris Disponibilités pendant les vacances Etre véhiculé pour se rendre au salon Contrat proposé CDI Date d embauche Début mai 2015 Horaires de travail A définir Durée hebdomadaire : 28h évolutifs Mercredi, vendredi et samedi Sud de l agglomération grenobloise Salaire mensuel brut 1500 au départ, puis évolutif + 2 primes annuelles

8 Offre n 1266 Date : 10/03/2015 COIFFURE Notre client, un salon de coiffure artisanal moderne et créatif, labellisé par un groupe dont le nom est associé à la nouvelle vague de la coiffure française, à l ambiance familiale et conviviale, recherche 1 personne pour renforcer son équipe. - Ouverture du salon - Prise de rendez-vous, accueil, diagnostic, conseil, encaissement, gestion du fichier clients en respectant la charte qualité du label - Etre autonome sur tout type de techniques actuelles et traditionnelles (coupes, colorations, brushing, mèches, défrisage...) - Réalisation de toutes coupes, colorations, brushing, mèches, permanentes Etre capable de prendre en charge un client de A à Z - Polyvalence en coupe : classiques et modernes, clientèle d habitués, mixte, tous âges - Vente de produits capillaires - Possibilité de créativité de coiffures modernes - Possibilité d effectuer des shows de coiffure - Entretien de la zone de travail. CAP Coiffure exigé, BP souhaité 4 ans d expérience (alternance comprise) Autonomie Excellent relationnel et esprit d équipe Respect du savoir-faire, savoir-être et savoir partagé du label Volonté de s investir dans un salon moderne et créatif Volonté de se former très régulièrement Celles liées au métier Contrat proposé CDI Horaires de travail Ouverture du salon de 9h à 19h Durée hebdomadaire : 35h (possibilités d heures supplémentaires rémunérées ou récupérées) Mardi au samedi (possibilité de semaine de 4 jours à terme) Meylan Salaire mensuel brut évolutifs + 20% sur la vente de produits

9 Offres n 1267 et 1268 Date : 13/03/2015 MONTAGE MECANIQUE D ENGINS FORESTIERS Notre client, une société familiale de 30 personnes, leader national depuis 30 ans dans la construction, la vente et la réparation de sa propre marque d engins forestiers, recherche dans le cadre du développement de l activité, 2 personnes spécialisées en montage mécanique d engins forestiers. - Assurer l assemblage de pièces mécaniques, hydrauliques et électriques nécessaires à la construction d une machine forestière - Savoir lire un plan d assemblage mécanique, hydraulique et électrique - Travailler en binôme pour l assemblage. - Assurer la mise en route en atelier et les réglages nécessaires à la livraison des machines en construction. Formation en mécanique agricole ou engins de travaux publics dans l idéal A défaut, toute formation en mécanique-hydraulique ou maintenance industrielle avec expérience en mécanique agricole ou engins de travaux publics 2 ans après formation ou sortir d alternance Connaissances en mécanique, hydraulique et électricité Lecture de plans Goût prononcé pour le montage mécanique et la polyvalence Organisation Rigueur et ponctualité Sens du travail en équipe Celles liées au métier du montage Contrat proposé CDI Horaires de travail 8 h à 12 h et 13 h à 17 h (vendredi 16 h) Durée hebdomadaire : 39h Lundi au vendredi Secteur de La Côte Saint-André (Bièvre) Salaire mensuel brut à pour 35h, à négocier selon compétences + heures supplémentaires payées + complémentaire santé + prime annuelle Possibilité d aide à la recherche d un logement en Bièvre

10 Offre n 1269 Date : 18/03/2015 COUVERTURE ZINGUERIE Notre client, une entreprise artisanale implantée sur le plateau du Vercors depuis plusieurs décennies, spécialisée dans la couverture zinguerie en climat de montagne et expert installateur VELUX, recherche dans le cadre du développement de son activité du printemps jusqu à l automne une personne qualifiée en couverture zinguerie. Si le développement de l activité sur l année entière se pérennise, une embauche en CDI est envisageable à terme. - Montage d échafaudages multidirectionnels - Pose de tous produits de la gamme Velux - Pose de doubles toitures froides ventilées climat de montagne - Pose de toitures chaudes climat de montagne - Pose de couvertures en tuile métallique - Etanchéité de sous toitures climat de montagne - Isolation par l extérieur de technique Sarking - Pose de porte neige - Pose de zingueries et gouttières spécial montagne - Réalisation de charpentes adaptées au climat de montagne - Aménagement de combles - Isolations intérieures CAP Couvreur zingueur souhaité ou formation de cordiste ou expérience en couverture zinguerie 2 ans après formation ou 4 ans sans formation Respect absolu des normes de sécurité : formation de cordiste bienvenue Goût pour le bel ouvrage Envie de connaître les produits Velux Envie de se former continuellement Lecture de plans Organisation Rigueur et ponctualité Sens du travail en équipe Celles liées au métier de la couverture zinguerie Etre véhiculé Contrat proposé CDD 8 mois Horaires de travail 8 h à 12 h et 13 h à 17 h (vendredi 16 h) Durée hebdomadaire : 39h Lundi au vendredi Plateau du Vercors Salaire mensuel brut pour 39h Possibilité d aide à la recherche d un logement dans le Vercors

11 Offre n 1270 Date : 18/03/2015 AIDE COUVERTURE ZINGUERIE Notre client, une entreprise artisanale implantée sur le plateau du Vercors depuis plusieurs décennies, spécialisée dans la couverture zinguerie en climat de montagne et expert installateur VELUX, recherche dans le cadre du développement de son activité du printemps jusqu à l automne une personne ayant une première expérience en couverture zinguerie. Aider le compagnon couvreur zingueur du binôme dans les tâches suivantes : - Montage d échafaudages multidirectionnels - Pose de tous produits de la gamme Velux - Pose de doubles toitures froides ventilées climat de montagne - Pose de toitures chaudes climat de montagne - Pose de couvertures en tuile métallique - Etanchéité de sous toitures climat de montagne - Isolation par l extérieur de technique Sarking - Pose de porte neige - Pose de zingueries et gouttières spécial montagne - Réalisation de charpentes adaptées au climat de montagne - Aménagement de combles - Isolations intérieures CAP Couvreur zingueur souhaité ou formation de cordiste ou première expérience en couverture zinguerie Première expérience validée en couverture zinguerie Respect absolu des normes de sécurité : formation de cordiste bienvenue Goût pour le bel ouvrage Envie de connaître les produits Velux Envie de se former continuellement Lecture de plans Organisation Rigueur et ponctualité Sens du travail en équipe Celles liées au métier de la couverture zinguerie Etre véhiculé Contrat proposé CDD 8 mois Horaires de travail 8 h à 12 h et 13 h à 17 h (vendredi 16 h) Durée hebdomadaire : 39h Lundi au vendredi Plateau du Vercors Salaire mensuel brut à pour 39h, à négocier Possibilité d aide à la recherche d un logement dans le Vercors

12 Offre n 1271 Date : 18/03/2015 ASSISTANCE ADMINISTRATIVE Notre client, une entreprise artisanale implantée sur le plateau du Vercors depuis plusieurs décennies, spécialisée dans la couverture zinguerie en climat de montagne et expert installateur VELUX, recherche dans le cadre du développement de son activité du printemps jusqu à l automne une personne ayant de l expérience dans l administratif d une entreprise artisanale du bâtiment. La fonction consiste à assister le chef d entreprise sur : - La gestion des appels téléphoniques et des s - L accueil physique des clients - La réception des colis - La saisie des commandes clients - Le contrôle et l établissement des factures - Le contact et le suivi des clients - La rédaction des courriers et de tous types de supports administratifs BTS Assistant Manager ou Assistant de gestion PME-PMI 2 ans d expérience en autonomie dans l administratif d une entreprise artisanale du bâtiment Maîtrise parfaite de l outil informatique : Word, Excel Connaissance du logiciel de devis et factures bâtiment Batappli ou équivalent Rigueur, méthode, réactivité, dynamisme, organisation, esprit d initiative, sens du service à la clientèle Travail en toute autonomie Etre véhiculé Contrat proposé CDD 8 mois Horaires de travail A définir Durée hebdomadaire : 24h 3 jours à définir dans la semaine Villard de Lans Salaire mensuel brut pour 24h

13 Offre n 1272 Date : 13/04/2015 BOULANGERIE Contrat proposé Date d embauche Horaires de travail Salaire mensuel brut Boulangerie-pâtisserie artisanale en développement croissant depuis son ouverture en 2008, comptant aujourd hui une quarantaine de salariés sur 6 sites dans l agglomération grenobloise, recherche une personne qualifiée en boulangerie pour renforcer l équipe en place - Maîtrise des techniques de base de boulangerie (pétrissage, façonnage...) - Fabrication de pains (traditionnels et spéciaux) pour 5 magasins CAP Boulangerie 2 ans au minimum après le CAP - au travail d équipe - Volonté de se stabiliser dans une entreprise et d évoluer - Sens de l organisation - Respect et connaissance des règles d hygiène liées à la profession Avoir le permis et un véhicule CDI Dès que possible A déterminer Durée hebdomadaire : 35 à 39h 5j/7 travaillés (1 week-end sur 4 de repos) Secteur Domène Le Versoud Conv. Collective applicable : Terminal de cuisson à 2 000, à négocier selon compétences

14 Offre n 1273 Date : 13/04/2015 CHEF BOULANGERIE Boulangerie-pâtisserie artisanale en développement croissant depuis son ouverture en 2008, comptant aujourd hui une quarantaine de salariés sur 6 sites dans l agglomération grenobloise, recherche une personne qualifiée en tant que chef boulanger pour renforcer l équipe en place Contrôle et report des niveaux de stocks des produits en cours de fabrication, Prise de connaissance des particularités de la journée (commandes, activité, spécificités du jour). - Evaluation du volume des fabrications via l Edition de la feuille de production - Détermine les Prise de Poste de l équipe (tâches de fabrication, de cuisson, de mep, de nettoyage ) - Mise à jour des recettes basiques (hydratation / quantité de levure) - Relevé du stock de matières premières - Lancement et accompagnement dans les fabrications - Lancement et accompagnement dans les Cuissons - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits (rectifie si nécessaire) - Chargement au départ des livraisons et suivi des flux de produits - Report des fabrications (gamme / quantité) - Participe à / et contrôle la bonne exécution des prises de poste - Traite les retours de livraison et assure l entretien du laboratoire de fabrication, des véhicules de livraison et des zones communes. CAP Boulangerie ou MC boulangerie exigé ; BP souhaité 5-10 ans d expérience en boulangerie Idéalement Poste Similaire sur des équipes de + de 5 ouvriers en horaires décalés. - Connaissance des techniques de fabrication sur Panéotrad - Sens de l organisation / Contribution à l amélioration de l organisation - Bon relationnel et Manager dans l âme - Investissement au travail (dynamisme et présence) - Volonté de se stabiliser dans une entreprise et d évoluer - Utilisation «Normale» du Pack Office - Gérer un Planning en respectant les règles légales - Accompagne et développe les compétences des membres de son équipe Méthodes de Travail sur Panéotrad, Horaires Décalés, avoir le permis et un véhicule Contrat proposé CDI / Statut Agent de Maitrise / Période d Essai : 3 mois renouvelable Horaires de travail Adaptés à l accompagnement de l équipe et aux besoins de la production / liés aux évolutions de l organisation Durée hebdomadaire : 40h - 6j/7 travaillés Secteur Domène Le Versoud Conv. Collective applicable : Terminal de cuisson Salaire mensuel brut Avantages : Mutuelle / 13ème Mois (à partir de 3 ans d ancienneté) / Prime sur Objectifs : 2500 Evolution Envisageable sur un Poste de Responsable de Production, Statut Cadre. (Maitrise de la Pâtisserie Obligatoire).