Avis de vacance de poste

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Thibaud Lavigne
il y a 8 ans
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1 Direction des Ressources humaines Avis de vacance de poste TECHNICIEN MAINTENANCE ET TRAVAUX (ZONE CENTRE) SERVICE EXPLOITATION - POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE Direction : Direction de la Construction, de l Habitat et de l Urbanisme Service : Service Exploitation - Entretien des Bâtiments de la Sous-Direction des Bâtiments Départementaux Poste de rattachement hiérarchique : Chef du service Exploitation - Entretien des Bâtiments Localisation : Annexe de l Hôtel du Département (Liguria) à Valence MISSIONS Mission de la Direction de la Construction, de l Habitat et de l Urbanisme : Construire et gérer les bâtiments et espaces divers nécessaires aux services départementaux et aux compétences du Département. Promouvoir une politique d habitat et d Urbanisme permettant un développement équilibré en Drôme, développer les partenariats pour le logement et gérer les dispositifs d aide à la pierre pour la production de logements abordables et à leur adaptation ou «réhabilitation». Coordonner les actions foncières et immobilières du Département. Mission de la Sous-Direction des Bâtiments Départementaux : Construire et gérer le patrimoine immobilier bâti du Département de la Drôme et à travers son action, concourir à l activité du Bâtiment et des Travaux Publics en Drôme (investissements). Mission du Service Exploitation Entretien des Bâtiments : Assurer le bon fonctionnement au quotidien des bâtiments départementaux. Mettre en place les marchés transversaux de maintenance et d approvisionnement. RAISON D ÊTRE DU POSTE Garantir le bon fonctionnement technique des bâtiments au quotidien. Intégrer les nouveaux bâtiments et leurs équipements techniques. Prévoir et réaliser les travaux de grosses réparations dans les bâtiments du secteur. LE DÉPARTEMENT DE LA DROME HÔTEL DU DÉPARTEMENT, 26 AVENUE DU PRÉSIDENT-HERRIOT, VALENCE CEDEX 9 TÉL :

service Exploitation - Entretien des Bâtiments Localisation : Annexe de l Hôtel du Département (Liguria) à Valence MISSIONS Mission de la Direction de la Construction, de l Habitat et de l Urbanisme

2 RELATIONS DE TRAVAIL Relations internes à la Sous-Direction : avec le Chef du service Exploitation Entretien des Bâtiments, auquel il/elle rend compte de son travail, avec ses collègues techniciens du service pour un travail en complémentarité avec les agents comptables, pour un travail en collaboration. avec les agents du service, pour un travail en complémentarité. avec les techniciens et agents du service Construction Bâtiments, pour un travail en complémentarité. Relations externes : avec en général tous les utilisateurs et occupants des Bâtiments Départementaux ou du domaine public départemental. avec les responsables des autres services du Département. avec tous les gestionnaires d établissements dont les locaux font partie du patrimoine départemental : bâtiments administratifs, CMS, Médiathèques avec les entreprises. avec les services de l État. avec les services des communes. 2/6

avec les techniciens et agents du service Construction Bâtiments, pour un travail en complémentarité.

3 Activités principales : ACTIVITÉS CONSTITUTIVES DU POSTE Interventions : Gestion des interventions au quotidien (urgences, fonctionnement courant ) en relation avec l équipe en Régie ou l Entreprise. Intégration des nouveaux bâtiments et équipements techniques (contrats, déménagement ), en lien avec les autres services du Département concernés (Informatique, service Construction) et services utilisateurs. Maintenance : Suivi de l exécution des marchés de maintenance (chauffage/climatisation, ascenseurs, portails automatiques, extincteurs, alarmes incendie ) en relation avec les prestataires et les différents correspondants logistiques. Instruction et suivi des travaux curatifs sur les équipements techniques. Aide à la réalisation des contrats de maintenance pour améliorer leur efficacité et leur adaptation aux bâtiments et aux besoins. Contrôles : Suivi des procédures de contrôle électrique, gaz, portes automatiques, ascenseurs, alarme incendie sur les bâtiments du département conformément à la réglementation. Suivi des levées de réserves. Participation aux visites des commissions de sécurité. Travaux : Elaboration des programmes de grosses réparations Réalisation des travaux de grosses réparations dans les bâtiments (montage des dossiers techniques, consultation, analyse et suivi des travaux), en relation avec les gestionnaires et les directions utilisatrices. Interlocuteur privilégié des Médiathèques, Routes (secteur Centre), Social (secteur Centre), Stations, du bâtiment administratif Rovalparc. NB : ces activités seront exercées sur sa zone, et en remplacement occasionnel sur le reste du département Missions transversales sur les trois zones Centre, Sud et Nord : Activités secondaires : Organisation des déménagements du personnel. Inventaire des équipements techniques existants. Informatisation des données dans le cadre de la gestion technique du patrimoine. Mise en place d outils de maintenance préventive (tableau de bord ) Élaboration des budgets correspondant à ces différentes activités. Participation éventuelle au Syndic de copropriété. 3/6

4 COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR OCCUPER LE POSTE Connaissances techniques sur la sécurité des bâtiments (réglementation ERP), les équipements techniques (ascenseurs, chauffage, électricité ) Connaissances techniques générales bâtiments Pratique de l informatique bureautique (Excel, Word) Adaptation à de nouveaux outils de travail informatique (Techbase ) Connaissances des marchés publics et des règlements internes de la collectivité. QUALITÉS REQUISES Dynamisme et énergie. Initiative. Sens du service. Esprit d équipe. Rigueur. Esprit de synthèse. Bon relationnel et esprit d ouverture. 4/6

Adaptation à de nouveaux outils de travail informatique (Techbase ) Connaissances des marchés publics et des règlements internes de la collectivité.

5 FORMATION ET EXPÉRIENCE Diplôme(s) (habilitation, permis) requis Technicien profil bâtiment Permis B Formation initiale préconisée BTS ou DUT métiers du bâtiment et de la maintenance Expérience des bâtiments (incendie, électricité, équipements techniques ) Expérience similaire souhaitée. CONDITIONS DE TRAVAIL ASSOCIÉES AU POSTE Difficultés et contraintes : Déplacements sur l ensemble du territoire de la Drôme. Temps plein. 5/6

(incendie, électricité, équipements techniques ) Expérience similaire souhaitée.

6 CONDITIONS D ACCÈS AU POSTE Par voie de mobilité interne : Oui. Par voie de recrutement : Oui Grades préférentiels de la F.P.T. (cadre d emplois, grade pertinent pour obtenir le poste) : Catégorie B cadre d emplois des techniciens territoriaux. 6/6

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