13 ème Assises de l'immigration

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1 13 ème Assises de l'immigration 29 Août 2015 Le dispositif cantonal Genevois de formation des adultes Cyrille SALORT - Directeur du service FC à l'ofpc Genève Page 1

2 Thèmes abordés 1. Cadre légal et priorités cantonales 2. Le dispositif cantonal de formation et de qualification des adultes 3. Les formations de base 4. Quelques chiffres 5. Vos questions Page 2

3 1. Le cadre légal et les priorités cantonales Une formation continue "attendue" : le cadre légal Loi Fédérale et loi Cantonale sur la Formation Professionnelle (et son RA) Loi cantonale sur la formation continue des adultes (et son RA) Un Objectif Central Faciliter l accès et le maintien dans l emploi de la population active en favorisant l obtention d un premier niveau de qualification reconnu (CFC et AFP) notamment pour les publics les plus faiblement qualifiés Des moyens Gratuité totale pour les personnes qui résident à Genève ou contribuables à Genève depuis 1 an Un Espace permanent d'accueil et d'information : La Cité des Métiers et de la formation du Grand Genève Le dispositif d'accueil et d'accompagnement spécifique pour les adultes : Qualifications+ Le dispositif "Perte de gain" pour les entreprises Page 3

4 2. Le dispositif cantonal de formation et de qualification des adultes 2014 Les 6 voies de formation et de qualification 1. Accueil Information Conseil A1.1:Cité des métiers A1.2 :séances collectives A1.3: Promotion de la FC La cité des Métiers et de la Formation de Genève personnes en 2014 Voie n 1 : Le Chèque Annuel de Formation Page 4

5 Voie n 1 : Le chèque Annuel de Formation Le CAF s'inscrit dans le cadre de la Loi sur la formation continue des adultes Bénéficiaires : aux personnes majeures domiciliées et contribuables dans le canton depuis 1 an au moins au moment de la demande Nature et montant du CAF : CHF 750 par an renouvelable pendant trois ans successivement ou un chèque de CHF 2'250 par période de trois ans. Une limite de revenu : limite du revenu brut annuel de CHF pour la personne célibataire et CHF pour la personne mariée 1 site internet : chèques délivrés en 2014 pour environ 4.5 mios 111 organismes de formation agréés CAF et certifiés EduQua 1468 modules de formation validés dans la commission CAF Page 5

6 2. Le dispositif cantonal de formation et de qualification des adultes 2015 Les 6 voies de formation et de qualification Une obligation : le candidat doit remplir les "conditions d'entrée" : Avoir acquis l expérience nécessaire visée à l art. 32 OFPr, Avoir effectué un nombre minimum d'années d'expérience professionnelle dans le domaine d activité visé Être domicilié ou contribuable sur le canton de Genève depuis 1 an Maîtrise du français oral et écrit Le Conseiller en Formation Qualifications+ 1. Accueil Information Conseil A1.1:Cité des métiers A1.2 :séances collectives A1.3: Promotion de la FC La cité des Métiers et de la Formation de Genève Voie n 1 : Le Chèque Annuel de Formation Page 6

7 Le public Situation professionnelle AI 0% Foyer 0% Sans emploi 4% Rmcas 6% Chômage Emploi 18% Depuis 2010, environ 600 salariés ont été soutenus par leurs employeurs dans le cadre du dispositif "Perte de gain" 72% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% Page 7

8 JB1 2. Le dispositif cantonal de formation et de qualification des adultes candidats fin juillet 2015 Les 6 voies de formation et de qualification Voie n 4: Parcours en Validation des Acquis de l'expérience - VAE 1. Accueil Information Conseil Le Conseiller en Formation Qualifications+ 2. Analyse de la demande individuelle "Le Positionnement " 3.Proposition et prescription de parcours de formation 80% Voie n 5: Parcours en "Formation Modulaire" Voie n 3: Parcours de formation en "Formation Groupe" A 7 Certification Le CFC et l'afp La cité des Métiers et de la Formation de Genève Voie n 1 : Le Chèque Annuel de Formation Voie n 2: Parcours de formation en "Ecole Professionnelle" Page 8

9 Diapositive 8 JB1 Il faut passer assez rapidement sur ces aspects et insister sur le parcours modulaire et la VAE. En effet, la VAE, l'étude en école professionnelle etc. seront déjà discutés avec les autres intervenants. BOURGNON Julien;

10 JB2 Voie n 6: La Validation des Acquis de l'expérience Les métiers engagés dans le dispositif VAE à Genève Aide en soins et accompagnement AFP/ Aide en soins et accompagnement AFP Assistant en soins et santé communautaire CFC/ Assistante en soins et santé communautaire CFC Assistant socio-éducatif CFC/ Assistante socio-éducative CFC Employé de commerce/ Employée de commerce Gestionnaire du commerce de détail CFC/ Gestionnaire du commerce de détail CFC Gestionnaire en intendance CFC/ Gestionnaire en intendance CFC Informaticien CFC/ Informaticienne CFC Logisticien CFC/ Logisticienne CFC Maçon/ Maçonne Assistante Médicale Page 9

11 Diapositive 9 JB2 Pas besoin de s'attarder sur chaque filière. BOURGNON Julien;

12 Les préalables Le Profil de qualification Page 10

13 JB3 Modules CFC ASE Durée en périodes Les préalables M 1.1 Accompagner des personnes dans la vie quotidienne 72 Du profil de qualification aux modules de formation M 1.2 Veiller à la sécurité et agir en cas d'urgence 48 M 2.1 Animer des activités 72 M 3.1 Veiller au bien-être des personnes 48 M 4.1 Aider les personnes à s'alimenter 48 M 4.2 Aider à l'accomplissement des activités d'intendance 24 M 5.1 Promouvoir et/ou maintenir l'autonomie et le développement de la personne 48 M 6.1 Établir des relations professionnelles avec la personne accompagnée et son entourage 72 M 6.2 Communiquer et collaborer dans une équipe interdisciplinaire et communiquer avec l'extérieur 48 M 7.1 Organiser et planifier 48 M 8.1 Identifier son rôle professionnel 72 M 6.3 Utiliser les procédures administratives et les outils bureautiques 48 Total 648 H Page 11

14 Diapositive 11 JB3 Difficile à lire. Peut-être choisir quelques domaines de compétences et zoomer (les 3 premiers par exemple). BOURGNON Julien;

15 JB4 Voie n 6 : La Validation des Acquis de l'expérience 6.4 Les étapes Phase 1 Accueil Information et Conseil Qualifications+ 1. Par les "Dispenses" Page 12

16 Diapositive 12 JB4 Je n'ai pas encore eu la présentation de Mme Taher-Sellés, je ne sais donc pas ce qu'elle va dire mais il faudrait éviter d'avoir un doublon sur les slides (12 à 16) si elle parle déjà de la VAE. Quoiqu'il en soit, je pense qu'il ne faut pas rentrer dans les détails techniques et présenter rapidement ces 5 slides. BOURGNON Julien;

17 La Validation des Acquis de l'expérience Les étapes Phase 1 Accueil Information et Conseil Qualifications+ 1. Par les "Dispenses" Page 13

18 La Validation des Acquis de l'expérience Les étapes Phase 1 Accueil Information et Conseil Qualifications+ Phase 2 Dossier de validation Phase 3 Expertise Phase 4 Commission de Validation des Acquis et Certification Le centre de bilan 2 experts métier La CVA + Service FP 1 expert CG 1. Par les "Dispenses" 2. Par la VAE Page 14

19 La Validation des Acquis de l'expérience Les étapes Phase 1 Accueil Information et Conseil Qualifications+ Phase 2 Dossier de validation Phase 3 Expertise Phase 4 Commission de Validation des Acquis et Certification Le centre de bilan 2 experts métier La CVA + Service FP Phase 5 La formation complémentaire 1. Par les "Dispenses" 2. Par la VAE Page 15

20 La Validation des Acquis de l'expérience Les étapes Phase 1 Accueil Information et Conseil Qualifications+ Phase 2 Dossier de validation Phase 3 Expertise Phase 4 Commission de Validation des Modules Acquis et M 1.1 Certification Accompagner des personnes dans la vie quotidienne M 1.2 Veiller à la sécurité et agir en cas d'urgence Le centre de bilan 2 experts métier La CVA + Service FP M 2.1 Animer des activités Durée en périodes Phase 5 La formation complémentaire M 3.1 Veiller au bien-être des personnes Par les "Dispenses" M 4.1 Aider les personnes à s'alimenter 2. Par la VAE M 4.2 Aider à l'accomplissement des activités d'intendance Deux modules de formation M 5.1 Promouvoir et/ou maintenir l'autonomie et le développement de la personne M 6.1 Établir des relations professionnelles avec la personne accompagnée et son entourage Examen de fin de modules M 6.2 Communiquer et collaborer dans une équipe interdisciplinaire et communiquer avec l'extérieur 48 M 7.1 Organiser et planifier 48 M 8.1 Identifier son rôle professionnel 72 M 6.3 Utiliser les procédures administratives et les 48 outils bureautiques Total 648 H Page 16

21 2. Le dispositif cantonal de formation et de qualification des adultes candidats fin juillet Accueil Information Conseil La cité des Métiers et de la Formation de Genève Le Conseiller en Formation Qualifications+ 2. Analyse de la demande individuelle "Le Positionnement " Voie n 1 : Le Chèque Annuel de Formation 3.Proposition et prescription de parcours de formation Les 6 voies de formation et de qualification Voie n 4: Parcours en Validation des Acquis de l'expérience - VAE 80% Voie n 5: Parcours en "Formation Modulaire" Voie n 3: Parcours de formation en "Formation Groupe" Voie n 2: Parcours de formation en "Ecole Professionnelle" 15% 14% 9% 62% A 7 Certification Le CFC et l'afp Voie n 6 : Parcours de formation de base Page 17

22 JB5 3. Le dispositif cantonal et transfrontalier de la formation de base 150 candidats engagés dans le dispositif expérimental Interreg Le Conseiller en Formation Qualifications+ présente le Référentiel Transfrontalier 1. Accueil Information Conseil 2. Analyse de la demande individuelle "Le Positionnement " 3.Proposition et prescription de parcours de formation Préparation d'une AFP ou d'un CFC La délivrance d'un Titre "Reconnu par le Canton" La cité des Métiers et de la Formation de Genève Niv 3 Niv 3 Niv 3 Niv 2 Niv 2 Niv 3 Niv 3 Niv 3 A A A A A A Niv 2 A A A A Niv 2 A Niv 2 Niv 2 A Niv 1 A A Niv 1 A Niv 1 Niv 1 Niv 1 Niv 1 A A A Communiquer Lire Ecrire Calculer Appréhender l'espace TIC Une Département Procédure de l'instruction publique Office pour l'orientation, validation la formation des professionnelle modules et et continue des domaines Page 18

23 Diapositive 18 JB5 Cette partie est vraiment pertinente à nos yeux. BOURGNON Julien;

24 JB7 4. Quelques chiffres Cité des Métiers Espace FC : personnes 1600 Entrées à Qualifications Nombre de personnes Page 19

25 Diapositive 19 JB7 Pouvez-vous ajouter quelques chiffres sur le nombre de migrants. BOURGNON Julien;

26 4. Quelques chiffres Personnes en formation Page 20

27 4. Quelques chiffres Nombre de titres délivrés par VAE en 2014 : 51 % CFC réussis Page 21

28 4. Quelques chiffres Taux d'échec 25.0% 20.0% 20.3% 19.1% 16.6% 15.0% 11.6% 11.7% 10.0% 10.0% 7.1% 8.9% 8.6% 9.3% 7.2% 7.9% 5.6% 5.0% 2.9% 3.4% 2.7% 0.0% Page 22

29 JB6 5. Vos questions Page 23

30 Diapositive 23 JB6 Je conclurai sur quelques défis futurs et liés à la population migrante pour ouvrir la discussion. BOURGNON Julien;