I. LES MISSIONS DE LA MEDIATHEQUE DEPARTEMENTALE II. LES CHANGEMENTS DANS LE CADRE DE LA NOUVELLE ORGANISATION

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1 I. LES MISSIONS DE LA MEDIATHEQUE DEPARTEMENTALE Compétence obligatoire des Conseils départementaux 1, la Médiathèque départementale a pour vocation de renforcer et développer le réseau des bibliothèques du département. La Médiathèque départementale assure les missions suivantes : compléter les fonds documentaires des bibliothèques en leur prêtant des livres, CD, DVD, supports d animation, ressources numériques, et leur permettre de proposer une offre répondant aux besoins des habitants ; conseiller et accompagner les communes et intercommunalités dans leurs projets de création, réhabilitation ou aménagement de bibliothèque (avec des aides financières dans le cadre du Schéma départemental de lecture publique); former les bénévoles et salariés sur la gestion d une bibliothèque, l accueil du public, la médiation, la connaissance des collections ; apporter une expertise et mutualiser des moyens dans différents domaines, en particulier l informatisation et les ressources numériques ; favoriser les actions visant des publics «éloignés», et promouvoir les bibliothèques comme des lieux de diffusion culturelle, en lien avec le service Action culturelle, éducative et lien social. II. LES CHANGEMENTS DANS LE CADRE DE LA NOUVELLE ORGANISATION Pour l essentiel, la MD conserve les mêmes missions qu auparavant. Toutefois, dans le cadre des réflexions autour de la refonte de ses politiques culturelles, le Département a jugé opportun d étendre et de rapprocher certaines activités développées ces dernières années par la MD avec l ensemble des services culturels. Cela revient à considérer les bibliothèques comme des lieux d accès à l information et aux savoirs, mais aussi de diffusion et de pratique culturelle, s inscrivant dans un projet de territoire, en lien avec d autres acteurs culturels, éducatifs et sociaux. Les activités ainsi élargies à l ensemble des politiques culturelles sont les suivantes : 1- L action culturelle : les supports d animation continueront à être gérés par la MD, faisant partie intégrante de la politique documentaire. La MD restera aussi le premier interlocuteur des bibliothèques concernant le partage des ressources d intervenants (artistes, compagnies ) et les conseils pratiques (droits, partenariat ). En revanche, la programmation de spectacles en bibliothèques sera pilotée par le service Action Culturelle, Educative et Lien Social, qui est chargé de l ensemble de la programmation des Automnales. La MD sera bien sûr associée et fera le lien avec le réseau de lecture publique. 1 Loi n 83-8 du 7 janvier 1983 relative à la répartition des compétences entre les communes, les départements, les régions et l Etat ; Article L du Code du patrimoine.

2 Vos interlocuteurs concernant l action culturelle : pour le partage de ressources d intervenants, les conseils pratiques : Christophe TORRESAN, Directeur de la MD (christophe.torresan@puy-de-dome.fr, ) pour les supports d animation : - conseils, présentation des supports : Julien COLIN, Responsable documentaire (julien.colin@puy-dedome.fr, ) - réservation des supports d animation : Chantal LOVERINI, Chargée de la circulation des supports, (chantal.loverini@puy-de-dome.fr, ) 2- Le développement des publics : l objectif de toucher les publics «éloignés» du livre et de la lecture a été étendu à l ensemble des pratiques culturelles (spectacle vivant, arts plastiques, sciences et société ). Les dispositifs concernant le livre et la lecture sont maintenus (Ouvrez ouvrez les livres aux bébés», Bambin Bouquine, Au fil des histoires ), et d autres dispositifs seront proposés pour s adresser à de nouveaux publics. Vos interlocuteurs concernant le développement des publics : pour les dispositifs livre et petite enfance (Ouvrez ouvrez les livres aux bébés», Bambin Bouquine, Au fil des histoires ) : Corinne DEFABIANI, Chef de projet Action culturelle et lien social, Service Action Culturelle, Educative et Lien Social (corinne.defabiani@puy-de-dome.fr) pour tout projet ou question sur des actions visant à toucher des publics spécifiques (personnes âgées, en situation de handicap ) : votre responsable de secteur (cf. contacts page suivante) 3- La formation et le développement des compétences : dans un contexte de forte évolution des pratiques culturelles des populations, les métiers du secteur culturel sont réinterrogés et devront s adapter à de nouveaux enjeux. La MD poursuit sa politique de formation des salariés et bénévoles du réseau, mais cette préoccupation du développement des compétences et de la mise en réseau des acteurs sur les territoires, qu ils soient culturels, éducatifs ou sociaux, est prise en compte au niveau de l ensemble des services culturels du Département. Une mission Développement des compétences et formation est ainsi créée au niveau de la Direction de l Accompagnement et du Développement Culturel des Territoires (DADCT). Votre interlocuteur concernant la formation : Virginie CHEVALIER, Responsable formation (virginie.chevalier@puy-de-dome.fr, )

3 AGENT CHANGEANT D AFFECTATION AU 01/01/2016 POSTE OCCUPE A LA MD JUSQU AU 31/12/2015 NOUVEAU POSTE AU 01/01/2016 VOTRE INTERLOCUTEUR A PARTIR DU 01/01/2016 Aude van HAERINGEN Directrice Directrice adjointe de l Accompagnement et du Développement Culturel des Territoires, chargée du développement des publics et de l accompagnement des territoires Christophe TORRESAN, Directeur de la MD Solennel WASZAK Responsable du pôle action culturelle Chargée du développement culturel territorial, au sein de la Mission Accompagnement des Territoires Christophe TORRESAN, Directeur de la MD Corinne DEFABIANI Chef de projet Développement des publics Chef de projet Action culturelle et lien social, au sein du service Action Culturelle, Educative et Lien Social Corinne DEFABIANI, Chef de projet Action culturelle et lien social Blandine DUMOND Collaboratrice du chef de projet Développement des publics Secrétaire-assistante au sein du service Action Culturelle, Educative et Lien Social Corinne DEFABIANI, Chef de projet Action culturelle et lien social Nathalie RANC Responsable pôle Conseilformation Chargée de mission Développement des compétences et formation au sein de la l Accompagnement et du Développement Culturel des Territoires Virginie CHEVALIER, Responsable de la formation Patricia LAVAUT Chargée de l accueil et du secrétariat Instructeur-gestionnaire au sein du service Subventions Culture Sport et Ressources Itinérantes Bénédicte BIENAIME, chargée de l accueil et du secrétariat

4 Répartition des Responsables de secteur (cf. carte page suivante) : - Ambert : Anne ISSARD anne.issard@puy-de-dome.fr Combrailles : Françoise ROLLET francoise.rollet@puy-de-dome.fr Issoire : Michel ANDRE michel.andre@puy-de-dome.fr Riom Limagne : Laurence RELLIER laurence.rellier@puy-de-dome.fr Sancy Ouest : Joël COULON joel.coulon@puy-de-dome.fr Thiers : Xavier GUILLOT xavier.guillot@puy-de-dome.fr

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