Tetra Tech se concentre sur l Amérique du Nord

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1 les affaires 4 octobre 2014 dossiers 29 Ingénieurs 31 Top 15 des firmes d ingénierie au Québec Notre classement 2014 des plus importantes firmes. 34 Tetra Tech se concentre sur l Amérique du Nord Les problèmes de l usine de traitement des eaux usées d Edmonton ont été réglés par une firme du Québec. Denis Harvie, de Tetra Tech Rétablir leur réputation et développer de nouveaux marchés : ce sont les grands travaux qui occupent les firmes québécoises, à l heure de la reconstruction L UNE DES PLUS GRANDES FIRMES DANS SON INDUSTRIE AU MONDE 30 EMPLOYÉS 5 BUREAUX PAYS CONTINENTS

2 30 dossiers 4 octobre 2014 les affaires Les firmes se donnent un nouveau souffle Comme en témoigne le récent rachat de Dessau par l albertaine Stantec, la consolidation se poursuit chez les firmes de génie-conseil québécoises. L enjeu : rétablir leur réputation tout en déployant des stratégies pour rester compétitives sur les marchés mondiaux. Jean-François Venne redactionlesaffaires@tc.tc «Les nouvelles se répandent rapidement. Les clients s intéressent de près à la réputation des firmes.» Erik Ryan, vice-président directeur, marketing, stratégie et relations extérieures de SNC-Lavalin, l admet, les révélations de la commission Charbonneau ont fait mal à la réputation mondiale du génie-conseil québécois. SNC-Lavalin, qui se classe cette année encore au premier rang du top 15 des firmes de génie québécoises (voir notre tableau en page 31) relativement au nombre d employés dans la province (5 678), a dû donner un solide coup de barre. La firme a mis sur pied un programme de conformité et d éthique, sous la direction du chef de la conformité Andreas Pohlmann. Ce programme prévoit notamment des formations annuelles pour tous les employés, partout dans le monde. Andreas Pohlmann est passé, le 1 er juin, à un rôle-conseil axé sur les démarches de conformité auprès de la Banque mondiale. Il a été remplacé par David G. Wilkins. «Nous n avions pas le droit à l erreur», avance Erik Ryan. Selon lui, l autorisation de soumissionner sur des contrats publics accordée par l Autorité des marchés financiers montre que les efforts de la firme ont été remarqués. Mais ça ne change pas tout. «Il faudra un peu de temps pour retrouver notre place.» SNC-Lavalin vise à devenir un acteur encore plus important dans le secteur du gaz et du pétrole, de même qu à augmenter ses parts de marché dans les Amériques et au Moyen-Orient. À ce titre, la vente en mai dernier de ses parts dans Altalink, la plus importante société albertaine de transport d électricité, pour 3,2 milliards de dollars au conglomérat américain Berkshire Hathaway, a servi à monnayer l achat de Kentz Corporation. Cette firme américaine spécialisée dans le pétrole et le gaz compte employés. De Genivar à WSP Global Genivar a aussi dû faire des efforts pour se remettre des éclaboussures de la commission Charbonneau. Elle a profité de l achat de WSP en 2012, une firme britannique deux fois plus grande qu elle, pour se rebaptiser WSP Global, rafraîchir ses codes d éthique et créer un poste de chef de l éthique. La firme arrive troisième au top 15 des firmes québécoises, derrière Dessau, récemment achetée, avec employés au Québec. L acquisition récente de l américaine Parsons Brinckerhoff, avec l appui de la Caisse de dépôt et placement du Québec et de l Office d investissement du Régime de pensions du Canada, double presque sa taille, faisant passer son chiffre d affaires de 2 à 3,8 G$. «Cette acquisition fait de nous le numéro un du transport aux États-Unis», précise Isabelle Adjahi, directrice des communications de WSP. Parsons Brinckerhoff a notamment réalisé les plans du métro de New York au 19 e siècle. WSP Global vient d être sélectionnée pour contribuer à la conception du plan du nouvel «Il faudra un peu de temps pour retrouver notre place.» Erik Ryan, vice-président directeur, marketing, stratégie et relations extérieures de SNC-Lavalin aéroport international Hamad, à Doha, et réaliser la conception d un nouveau tronçon du métro de Stockholm. Plus près de nous, la firme fait partie des trois finalistes pour le nouveau pont sur le Saint-Laurent, qui remplacera l actuel pont Champlain, et tente de devenir candidat au chantier du futur échangeur Turcot. C est toutefois à Dubaï que ses ingénieurs ont connu le plus de sensations fortes. Ils ont en effet réalisé une plateforme temporaire installée au sommet de la tour Burj Khalifa, haute de 828 mètres, de laquelle deux Français ont sauté dans le vide, en avril, afin de battre le record de saut extrême (base-jump). Travailler autrement Seule parmi les 15 plus grandes firmes actives au Québec à avoir augmenté son nombre d employés, Bouthillette Parizeau (258 employés) est surtout active dans le bâtiment. Son pdg, Claude Décary, confie que les craintes d un ralentissement dans ce domaine l amènent à gérer de manière hebdomadaire ses effectifs et la charge de travail de ses employés. «Les finances publiques sont restreintes, et il y a beaucoup de problèmes d infrastructures au Québec, que ce soit les routes ou les ponts, note-t-il. On peut penser que les dépenses se feront d abord dans ces secteurs. Le bâtiment a profité de grands projets ces dernières années, notamment les deux mégahôpitaux montréalais, donc ça pourrait ralentir.» La nature du travail tend aussi à changer, en raison de la popularité des partenariats publicprivé (PPP). «Nous avons une fonction de conseil à laquelle nous tenons et que nous exerçons quand nous faisons affaire directement avec le donneur d ouvrage, explique le pdg. Mais en PPP, notre client, c est l entrepreneur général. Nous avons peu accès au promoteur du projet pour le conseiller. C est une manière différente de travailler.» Ensemble, nous relevons les plus grands défis de l ingénierie roche.ca PUBLICITE-LES-AFFAIRES_Ingenieurs.indd :10

3 les affaires 4 octobre 2014 dossiers emplois perdus en deux ans Les révélations de la commission Charbonneau et un ralentissement des projets publics continuent de faire mal aux firmes de génie-conseil. SNC- Lavalin, Dessau et WSP Global (ex-genivar), le top 3, comptent toutes moins d employés qu en Dessau, qui vient d être achetée par l albertaine Stantec et qui est inscrite au Registre des entreprises non admissibles aux contrats publics du Québec jusqu en 2018, en a un tiers de moins qu en À noter : la transaction avec Stantec concerne seulement les employés en ingénierie (Dessau), soit salariés, et non l ensemble du Groupe Dessau. Environ emplois ont disparu dans les firmes de génie-conseil depuis deux ans, selon l Association des ingénieurs-conseils du Québec. D après notre tableau, ce sont 3000 emplois qui ont disparu dans les 15 plus grandes firmes de génie en un an. Le contexte difficile n a pas aidé, notamment dans le secteur minier. BBA, dont la moitié des activités sont dans ce secteur, a accusé le coup. Depuis un an, elle a perdu plus d un tiers de ses travailleurs, en en licenciant notamment 100 d un coup en mars Seule Bouthillette Parizeau a vu sa taille augmenter, ce qui lui a permis de faire son entrée au palmarès des plus grandes firmes du Québec. J.-F. VENNE Le top 15 des firmes d ingénierie au Québec Rg Nom Employés au Québec Variation du nombre d employés (en%) Employés au Canada Bureaux au Canada SNC-Lavalin % Bureaux à l étranger États-Unis (13), Europe (46), Amérique latine (14), Afrique (9), Moyen-Orient (7), Asie (31), Océanie (5) 2 Dessau % Algérie, Chili, Colombie, Pérou 360 employés 3 WSP Global % bureaux en Amérique, Europe, Asie, Océanie et Afrique Actionnaires Caisse de dépôt et placement du Québec (10,20 %), actionnaires multiples Actionnaires multiples 4 Tetra Tech n.d. n.d n.d bureaux Actionnaires multiples 5 CIMA % S.M. International % Niamey (Niger), Libreville (Gabon), Kinshasa (République démocratique du Congo), Kigali (Rwanda), Yaoundé (Cameroun) Émirats arabes unis (Abu Dhabi), Algérie (Alger) Arabie saoudite (Al-Khobar), Suisse (Genève), Luxembourg, États-Unis (Miami), Colombie 7 AECOM Technology % bureaux dans 150 pays 8 Roche % Sept bureaux à l étranger (Côte-d Ivoire, Algérie, Lybie, Sénégal, France, É.-U. et Nouvelle-Calédonie) Kazimir Olechnowicz (5,87 %), François Plourde (4,24 %), Pierre Moffet (3,59 %), Jean-Pierre Normand (3,59 %), 235 autres actionnaires Bernard Poulin, Gérard Laganière Fidelity (15,22 %), Vanguard Group (5,91 %), BlackRock (5,88 %) Christian Bérubé, Serge Dussault, Alex Brisson et 78 autres actionnaires-employés 9 exp % États-Unis (21) Employés (majoritaires), General Atlantic LLC 10 Hatch % Inspec-Sol % Detroit (États-Unis) Asie (8), Australie (13), Europe (5), États-Unis (2), Afrique du Sud (8), Amérique du Sud et Océanie (10) 12 BBA % Aucun 107 associés 13 Cegertec WorleyParsons % Aucun 14 Golder Associés % bureaux dans 40 pays Employés (100 %) 15 Bouthillette Parizeau % Aucun 12 actionnaires Hatchcos Holdings [Mississauga, Ontario] 12 actionnaires au Québec, 6 actionnaires en Ontario Cegertec (50 %), WorleyParsons (Australie) (50 %) 1 Tetra Tech englobe désormais sa filiale BPR (qui apparaissait au 6 e rang du classement 2013). Le classement annuel des firmes d ingénierie est établi en fonction du nombre actuel d employés au Québec. Les firmes ont été sollicitées pour remplir un formulaire de façon volontaire, du 1 er mai au 1 er juillet Bien que toutes les mesures nécessaires aient été prises afin d assurer l exactitude des renseignements, Les Affaires ne saurait être tenu responsable de toute inexactitude ou tout renseignement incomplet, pas plus que de tout manque de renseignements. Pour inscrire votre société dans la banque de données de Les Affaires, écrivez à : classement.lesaffaires@tc.tc. Diplômé en GÉNIE? La Personnelle et le RéseauIQ vous donnent accès à des tarifs de groupe exclusifs et des protections personnalisées pour vos assurances auto, habitation et entreprise. Découvrez pourquoi 98 % des ingénieurs assurés à La Personnelle renouvellent année après année! lapersonnelle.com/diplomegenie La bonne combinaison. La Personnelle désigne La Personnelle, assurances générales inc.

4 32 dossiers 4 octobre 2014 les affaires 29,5 % Pourcentage des ingénieurs membres de l Ordre qui ont entre 30 et 39 ans, soit la tranche d âge la plus importante Nombre de permis d ingénieur junior qui ont été délivrés en Source: Rapport annuel de l Ordre des ingénieurs du Québec 36,6 % POURCENTAGE DES INGÉNIEURS QUI TRAVAILLENT DANS LA RÉGION DE MONTRÉAL. Roche tente de se refaire un nom OÙ TROUVER LES MEILLEURS TALENTS POUR RÉPONDRE À VOS BESOINS DE STAGE OU D EMBAUCHE EN INGÉNIERIE? Les deux dernières années n ont pas été faciles pour Roche (8 e au top 15). Témoignages embarrassants à la commission Charbonneau et perquisitions de l UPAC se sont succédé, entachant son image. La firme tente de tourner la page. Les dirigeants de Roche ont profité de la tourmente pour revoir de fond en comble l organisation et la direction stratégique de la firme. Cette révision comprenait des mouvements de personnel, notamment le départ de ceux dont les noms avaient été entendus à la commission Charbonneau, comme André Côté, Denis St-Cyr et le président et chef de la direction de l époque, Mario W. Martel. Ce dernier a été remplacé par Alex Brisson. «En 2013, nous avons pris du recul et nous nous sommes comparés aux plus grandes firmes de génie-conseil», explique le nouveau président. C est en demandant à ses employés de réfléchir à ce que serait le «génie de demain» et en les invitant à rêver un peu que la firme a amorcé ce qu Alex Brisson qualifie de «refonte complète de l ADN de Roche». En octobre 2013, Roche avait en main un nouveau plan triennal axé sur l approche client, misant sur la croissance, l efficience et le facteur humain. Certains marchés retiendront particulièrement l attention de la firme, notamment les transports et les secteurs industriels et métallurgiques. Alex Brisson pense que Roche se distingue par son offre plus globale, avec des services dans des secteurs moins traditionnels du génie-conseil, comme les structures ou l éclairage architectural. Un outil qu il compte bien mettre à profit. J.-F. VENNE DANS LE PLUS GRAND BASSIN DE SPÉCIALITÉS DE GÉNIE AU QUÉBEC! AÉROSPATIAL / BIOMÉDICAL / CHIMIQUE / CIVIL / ÉLECTRIQUE / GÉOLOGIQUE / INDUSTRIEL / INFORMATIQUE / LOGICIEL / MÉCANIQUE / MINES / PHYSIQUE 99 % Les stagiaires de Polytechnique obtiennent une note de 99 % selon les évaluations de leurs superviseurs de stages INITIATIVE COMPÉTENCES TECHNIQUES SENS PRATIQUE polymtl.ca/sp «En 2013, nous avons pris du recul et nous nous sommes comparés aux plus grandes firmes de génie-conseil.» Alex Brisson, président de Roche

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6 34 dossiers 4 octobre 2014 les affaires Tetra Tech se concentre sur l Amérique du Nord Laurence Hallé redactionlesaffaires@tc.tc Deux autres firmes de génie s y étaient risquées, mais avaient dû se résoudre à jeter l éponge faute d avoir pu trouver une solution adéquate. Ce sera finalement avec l équipe de Tetra Tech, l ancien BPR, que la Ville d Edmonton a pu dire adieu à ses problèmes d instabilité des vannes dans son usine de traitement des eaux usées. La réussite a même valu à la firme une distinction dans la catégorie Infrastructures aux derniers Grands Prix du génie-conseil québécois, en juin. Forts d une expertise développée pour la première fois dans les années 1990 pour la Ville de Québec, les ingénieurs de Tetra Tech ont mis au point un modèle mathématique de simulation pour ensuite implanter un algorithme de contrôle en temps réel, efficace pour l usine de la capitale albertaine. Depuis son installation, il y a un an et demi, tout baigne à Edmonton. «Nos travailleurs, qui sont à la fine pointe de la technologie dans le domaine, se sont servis des capteurs du niveau de débit dans le réseau pour contrôler les vannes et ainsi réguler le débit acheminé à l usine en cas de précipitations», explique le président de la division québécoise de Tetra Tech, Denis Harvie. Expansion du marché nord-américain C est ce genre d expertise sophistiquée que la firme a commencé d exporter à l extérieur de la province au cours des dernières années, une démarche facilitée par son intégration, en 2010, au groupe américain Tetra Tech. Cette multinationale, dont le siège social se trouve en Californie, compte 60 bureaux au Canada et plus de employés à l échelle internationale. «Nous avons dorénavant accès à un marché qu il nous aurait été impossible de percer seuls», soutient Denis Harvie, qui est aussi l un des anciens actionnaires principaux de BPR. En joignant leurs forces à celles des divisions ontariennes et albertaines de Tetra Tech, son équipe a ainsi pu remporter un contrat de 800 millions de dollars pour relier différents réseaux de production d électricité en Alberta. Parmi les 110 travailleurs affectés à ce mandat, 70 étaient des ingénieurs et des techniciens québécois. «Nous visons surtout les créneaux pour lesquels nous avons développé une expertise chez nous. Dans ce cas-ci, ce que nous avons fait en Alberta, nous l avions déjà livré à Hydro- Québec dans le cadre d un autre projet», dit-il. Une autre collaboration en Saskatchewan leur a permis de travailler sur un important projet de modernisation de four à combustion d uranium. «De moins de 5 % il y a cinq ans, la part de nos employés devant se déplacer à l extérieur du Québec pour le travail tourne maintenant autour de 20 à 25 %», estime Denis Harvie. La direction avait décidé, après avoir ouvert des bureaux en Afrique, en Jamaïque et en Australie, de concentrer ses efforts sur l expansion de son marché nord-américain. «Nous nous sommes vite rendu compte que ce serait difficile de faire du génie à distance, ne serait-ce qu en raison des fuseaux horaires», explique-t-il. Ces succursales internationales ont depuis été intégrées à Tetra Tech Industries. Les méthodes de travail n étant pas toutes les mêmes dans les nouveaux marchés nordaméricains de Tetra Tech, les ingénieurs québécois doivent faire preuve de polyvalence. Au «De moins de 5 % il y a cinq ans, la part de nos employés devant se déplacer à l extérieur du Québec pour le travail tourne maintenant autour de 20 à 25 %.» Denis Harvie, de Tetra Tech Canada anglais et aux États-Unis, la tendance dans les travaux en bâtiments publics est à la collaboration entre les ingénieurs et les architectes et, parfois, les entrepreneurs. «Avec Tetra Tech, nous commençons à prendre ce mode de réalisation en considération. À mon avis, il fera son chemin jusqu au Québec avec le temps», indique Denis Harvie. L objectif d une telle planification est de pouvoir offrir au client non seulement l ingénierie, mais aussi la conception, l approvisionnement et la construction. Tetra Tech a présenté des soumissions selon cette formule au Québec et s est déjà portée acquéreur d un entrepreneur albertain pour ses travaux sur les oléoducs de TransCanada. Le concept pourrait aussi être repris pour le nouveau pont reliant les villes de Windsor et de Detroit, un projet auquel la firme est censée participer. Éthique accentuée L acquisition de BPR par le groupe américain s est aussi traduite par l implantation d un rigoureux protocole d éthique. «L éthique était déjà importante pour nous, mais nous avons insisté encore plus sur ce point. Tous les employés qui sont passés de BPR à Tetra Tech ont été évalués et ont suivi des formations sur l éthique ; le dossier d un candidat est examiné avant chaque embauche et nous avons un avocat d entreprise responsable de l éthique», énumère Denis Harvie. Sans surprise, la commission Charbonneau sur les allégations de collusion et de corruption dans l industrie de la construction a entraîné une baisse des revenus dans le secteur municipal pour Tetra Tech, les instances publiques ayant été moins disposées, ces dernières années, à accorder des contrats. Le prix des métaux a quant à lui chuté, ce qui a engendré une pression de plus sur les activités de la firme. «Les projets commencent à reprendre, petit à petit. En contrepartie, nous avons connu une forte croissance dans le nombre de projets menés à l extérieur de la province depuis 2010», souligne le patron de Tetra Tech au Québec. La firme a projets en cours un peu partout en Amérique du Nord, dont la durée peut osciller entre deux jours et plusieurs années. De quoi donner du travail aux quelque employés québécois de l entreprise. Photo : Jérôme Lavallée des solutions de génie Pourquoi choisir exp? Nous sommes différents dans notre façon de faire. Nous sommes une équipe de professionnels dévoués, accessibles et francs qui concertons nos efforts pour accompagner nos clients jusqu à ce que le travail soit accompli. bâtiment énergie gestion de projet industriel infrastructures développement durable sols, matériaux et environnement Québec - Canada - États-Unis

7 les affaires 4 octobre 2014 dossiers 35 Le nouveau pont pour le Saint-Laurent, en 5 défis Marie Lyan redactionlesaffaires@tc.tc Inauguré en 1962, l actuel pont Champlain aura tenu près de 50 ans, reliant la Rive-Sud de Montréal à la métropole. Depuis que le fédéral a annoncé en octobre 2011 la construction d un pont en aval du fleuve, cet ouvrage vit ses dernières années. Si le nom de son remplaçant et le choix du consortium qui réalisera les travaux n ont pas été encore arrêtés, le futur pont promet bien des défis à ses constructeurs. 1 Imaginer le futur À quoi ressemblera le nouveau pont Champlain? Si de premières esquisses ont été dévoilées par Infrastructure Canada, le visage du nouveau pont pourrait encore évoluer. Alors que l actuel pont Champlain faisait office de précurseur, réservant dès 1978 une voie au transport en commun, le nouveau pont mise également sur le transport collectif grâce à un tablier réservé aux autobus et à la mise en place ultérieure d un péage autoroutier. «Nous avons choisi de réaliser deux tabliers qui accueilleront la circulation automobile et les camions sur trois voies, tandis qu un tablier distinct, sur deux voies, sera réservé au transport en commun et pourra ensuite être converti à un système sur rails (SLR) quand Québec en prendra la décision», explique Marc Brazeau, directeur général du projet de corridor du nouveau pont pour le Saint Laurent d Infrastructure Canada. Selon lui, un des défis est «de ne pas restreindre les options qu aura l AMT à l avenir, sans connaître exactement les spécificités techniques d un futur SLR». C est pourquoi le projet a déjà prévu la présence d accotements d une largeur suffisante pour accueillir un autobus et permettre l ajout d un SLR. La présence d un péage autoroutier, dont le tarif fait encore l objet de discussions, visera à rembourser en partie l investissement de 3 à 5 milliards de dollars (G$) réalisé par le gouvernement fédéral. «Le péage sera comparable à ce qu on voit actuellement dans la région de Montréal», précise M. Brazeau. Pour passer le pont de l A25, par exemple, il en coûte de 1,88 $ à 2,50 $ par passage selon le moment de la journée. Ces frais s élèvent à 5,20 $ pour les véhicules qui ne sont pas équipés d un transpondeur. 2 Un échéancier serré Autre défi : le calendrier! «Nous avons un calendrier ambitieux de 42 mois. Il faut se souvenir que dans le contexte montréalais, nous aurons 12 mois d hiver. Ce sera donc à nos partenaires privés de trouver des méthodes de travail et de construction en lien avec cet échéancier. On peut déjà s attendre à l instauration de deux quarts de travail, au lieu d une journée de 8 heures par exemple», calcule Marc Brazeau. En effet, face au vieillissement des structures du pont Champlain, le gouvernement a voulu que les travaux avancent vite. «Nous avons lancé la demande de qualification du nouveau pont en mars dernier et nous avons reçu six propositions de consortiums, constitués chacun d une dizaine d entreprises venues du monde entier. Cela a donné lieu à une première sélection de trois consortiums le Groupe Signature sur le Saint-Laurent, Alliance Saint-Laurent et le Partenariat Nouveau Pont Saint-Laurent, qui pourront répondre à l appel d offres lancé le 21 juillet», explique M. Brazeau. L objectif? La sélection d un partenaire d ici avril 2015, afin de commencer les travaux dès le mois de mai 2015, pour des livraisons étalées entre le 1 er décembre 2018 et le 1 er décembre «Le Partenariat Public Privé (PPP) nous permet de réduire de 5 % à 18 % les coûts pour le gouvernement, tout en attribuant les risques liés à la conception et à la construction aux bonnes parties, c est-à-dire au domaine privé. De notre côté, nous assumerons les risques liés à l achalandage du péage, à la contamination environnementale, ou à l acquisition des terrains, car cela reste du domaine public», rapporte Marc Brazeau, qui souligne que les consortiums candidats se sont tous fondés sur des expertises complémentaires solides. 3 Des contraintes techniques Pour la première fois, le volet architectural fait partie intégrante de l appel d offres. «Même si nous voulons tout d abord un pont sûr et durable, l architecture était un point important pour nous. Les images rendues publiques, issues d un comité consultatif composé de membres de l Ordre des architectes du Québec, de l Ordre des ingénieurs du Québec, ainsi que d Héritage Montréal et de la Ville de Montréal, font donc partie de nos critères de conception.» L objectif? Que ce nouveau pont ait une durée de vie de 125 ans, soit 2,5 fois plus longue que celle du pont Champlain! «Cela va forcer les ingénieurs et les équipes à être très minutieux en matière de conception et de choix des matériaux. Nous avons déjà présenté un type de béton qui peut convenir, et on s attend à ce qu il y ait des renforcements en acier inoxydable au niveau de l armature», souligne-t-il. 4 Une concertation permanente Bien que la construction de ce nouveau pont relève du fédéral, Infrastructure Canada a dû multiplier les consultations avec ses différents partenaires, tels que le ministère des Transports du Québec (MTQ), l Agence métropolitaine de transport (AMT), mais aussi les villes de Montréal et de Brossard, les arrondissements de Verdun et du Sud-Ouest ainsi que la Corporation de gestion de la Voie maritime du Saint-Laurent. Un véritable défi pour un projet de cette envergure! «Nous avons une équipe de 80 à 100 personnes réparties à Ottawa et à Montréal, qui travaillent aux côtés de consultants externes provenant de la firme d ingénierie Arup, de la firme de conseils juridiques Dantons et du cabinet d audit PricewaterhouseCoopers», explique M. Brazeau. Pour se coordonner, les équipes du fédéral tiennent au minimum une rencontre par semaine avec leurs partenaires, et parfois plus! «Il s agit d un projet très complexe en milieu urbain, à proximité de l échangeur Turcot, lui aussi en travaux. Nous avons donc dû nous organiser avec le MTQ pour nous assurer que les deux projets sont bien connectés, pour ne pas avoir cinq ans plus tard un écart de cinq mètres entre les structures», rapporte Marc Brazeau. Pour cela, Infrastructure Canada demandera à ses partenaires privés de L ÉTS est une constituante du réseau de l Université du Québec rencontrer régulièrement le MTQ afin d assurer la coordination des deux chantiers. 5 Assurer la circulation Face au pont le plus achalandé du Canada, qui accueille chaque année près de 60 millions de véhicules sur une longueur de 3,4 km, un des défis sera également de maintenir la circulation des véhicules durant les travaux. La présence de plusieurs aqueducs, voies d égouts, lignes électriques et lignes de métro ne facilitera pas la tâche des ingénieurs et techniciens. «Nous avons mis à disposition de nos partenaires plus de 100 Go de données techniques sur le projet», affirme M. Brazeau. «Sans compter que l autoroute 15 est un site complexe et surélevé, où il faudra simultanément démolir et rebâtir, et mettre en place des voies d évitement», ajoute-t-il. Dès le mois d octobre 2014, une jetée temporaire remplaçant le pont de L Île-des-Sœurs sera inaugurée pour faciliter la circulation des autobus assurant la liaison entre la Rive-Sud et Montréal. «Cela reste une solution temporaire, avant que les autobus puissent bénéficier d une voie réservée sur le nouveau pont», assure Marc Brazeau. L objectif : que la circulation ne soit pas perturbée avant la livraison du pont. «Il pourra y avoir des fermetures d autoroute en fin de semaine, lors des dernières phases de raccordement, mais tout sera fait pour gêner le moins possible la circulation de ce corridor économique important», conclut M. Brazeau. de génie et d innovation École de technologie supérieure Parution : AFFAIRES échéance ( ) Format : 4,9 po x 6,15 po De : ÉTS, ketsia.colin@etsmtl.ca (7374)

8 36 dossiers 4 octobre 2014 les affaires Sueurs froides et nuits blanches au Château Anne Gaignaire redactionlesaffaires@tc.tc Environ heures d ingénierie sur 27 mois, 22 employés, journées de travail... Jean- François Bouchard, chargé de projet chez Roche, n est pas prêt d oublier la rénovation du Château Frontenac, qui s est achevée en juin après 15 mois de travaux. «Il y avait une tonne de défis!» lance le jeune homme, qui n avait jamais piloté de chantier de cette ampleur en 12 ans de carrière. Le REER collectif FÉRIQUE est un régime de retraite exclusif qui permet à un employeur admissible de faire prof ter ses employés d un privilège habituellement réservé aux ingénieurs et diplômés en génie : l accès aux Fonds FÉRIQUE pour bâtir leur plan de retraite. 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Le tout dans des bâtiments s étalant sur une superficie de m 2 datant de trois périodes, soit 1893, 1926 et «Au début, rien que de comprendre ce qui était connecté à quoi, c était compliqué», se souvient M. Bouchard. Il y avait pourtant des plans. Une salle en était même remplie. Mais il a fallu du temps avant de trouver ceux qui correspondaient aux parties concernées par les travaux. Malgré les plans, il était difficile parfois de savoir où étaient les murs porteurs. «Certains endroits étaient un mélange de structures de 1893 et de 1926 où les habitudes et les normes étaient très différentes de ce qu elles sont maintenant», poursuit l ingénieur. «Au Château Frontenac, ça aurait été plus facile de détruire et de refaire plutôt que de devoir s adapter à l existant», dit M. Bouchard. Il a ainsi fallu que son équipe revoie entièrement la structure d une salle, avec pour mission d éliminer une colonne qui soutenait six étages et d en installer une autre quelques mètres plus loin dans un espace restreint en s arrimant à la structure qui date de 1927! 66 M$ Les travaux de rénovation intérieure du Château Frontenac ont coûté 66 millions de dollars. On a rénové environ 330 chambres et accru l espace de réunion et de banquet de 75 %. Un contexte contraignant Le fait que le Château Frontenac n a jamais fermé ses portes pendant les travaux a accru le stress des ingénieurs. Ils devaient suivre des horaires stricts pour les travaux bruyants, morceler leurs tâches, etc. De plus, ils ne pouvaient pas compter sur une prolongation en cas de retard, les chambres et les salles étant louées à des dates précises. L ingénieur a également dû s adapter au fait que les rénovations avaient lieu dans un hôtel, cinq étoiles de surcroît. L esthétique primait. «Il fallait dissimuler les fils et les tuyaux alors que les plafonds de ces vieilles bâtisses ne comprenaient souvent pas de faux plafonds», souligne le chargé de projet de Roche. Sans compter que le bâtiment n avait pas été construit pour accueillir des équipements modernes comme les climatiseurs. Les installer a donc été un casse-tête. La gestion du projet comprenait de nombreux intervenants. «On recevait beaucoup de renseignements. Il fallait les acheminer aux bonnes personnes, s assurer que notre équipe était elle aussi au courant des dernières modifications», précise M. Bouchard. Le fait que le donneur d ordres soit le propriétaire du Château Ivanhoé Cambridge mais pas le gestionnaire hôtelier Hôtels Fairmount a compliqué le processus de prise de décision. Les sueurs froides et les nuits blanches de Jean-François Bouchard ne sont plus que des souvenirs. Soulagé, l ingénieur n hésite tout de même pas à lancer : «Si c était à refaire, je me relancerais dans l aventure!» À lire sur ipad Lisez la version longue de cet article dans notre édition ipad.