A nos partenaires et parties prenantes,

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "A nos partenaires et parties prenantes,"

Transcription

1 HOTEL LUTETIA 45 BOULEVARD RASPAIL PARIS A nos partenaires et parties prenantes, Le Lundi 9 mai 2011 Nous reconnaissons que l'une des obligations qui conditionne notre participation au Pacte mondial des Nations Unies est la préparation annuelle et la publication d'une communication sur le progrès (COP). Cette dernière comprend une déclaration réitérant l adhésion aux principes du Pacte Mondial, une description des mesures concrètes mis en place depuis l adhésion au Pacte ou bien depuis la publication de notre dernière communication, et enfin une mesure des résultats obtenus ou escomptés. Nous sommes dans le regret de vous faire part de notre retard dans la préparation, l envoi et la mise à disposition du public de notre communication sur le progrès en raison de la finalisation de notre plan d action Nous vous prions de bien vouloir nous accorder une extension de la période de délai de soumission afin de pouvoir publier notre COP et décrire les efforts et progrès réalisés afin d appliquer et mettre en œuvre les principes du Pacte Mondial des Nations Unies. Notre prochaine communication sur le progrès sera envoyée sur le site du Pacte Mondial à des fins d évaluation en date du [max. 90 jours à compter d'aujourd'hui] au plus tard. Bien cordialement, Jérôme BILLY Director of Operations Sales, Marketing, Food & Beverage

2 COMMUNICATION SUR LE PROGRES - HOTEL LUTETIA PARIS RIVE GAUCHE DROITS DE L'HOMME ACTIONS MENEES EN 2010/2011 OUTILS INTERNES INDICATEURS Engagement de l'hôtel sur un code de conduite respectant les droits de l'homme. Charte Développement Durable Charte présente sur le site internet Principe 1 Les entreprises sont invitées à promouvoir et à respecter la protection du droit international relatif aux droits de l'homme Sélection des fournisseurs en fonction de leurs engagements en matière de Développement Durable et de respect des droits de l'homme. Non harcèlement : les managers sont formés aux risques psychosociaux afin de proscrire le harcèlement au sein de l'hôtel. Respect : l'hôtel ne pratique aucune discrimination que ce soit en terme de religion, âge, sexe, origine, culture Le groupe est signataire de la charte de la diversité. Charte Achats Durables Formation risques psychosociaux Charte Développement Durable, Journée intégration, règlement intérieur, charte de la diversité Nombre/pourcentage de fournisseurs et sous-traitants signataires de la charte Achats Durables 31 personnes formées à la prévention du harcèlement soit 13 % de l'effectif Charte de la Diversité signée le 12/07/2010 Principe 2 Les entreprises sont invitées à veiller à ne pas se rendre complices de violations des droits de l'homme Par la signature de la charte Achats Durables, les fournisseurs et sous-traitants de Concorde Hôtels se conforment à la Déclaration Universelle des Droits de l'homme, aux Conventions Fondamentales de l Organisation Internationale du Travail ainsi qu'à tou Charte Achats Durables, Charte Développement Durable Nombre/pourcentage de fournisseurs et sous-traitants signataires de la charte Achats Durables L'hôtel intègre des produits issus du commerce équitable afin de favoriser les petits producteurs respectant les droits de l'homme. Références d'achat: café, chocolat Nombre de produits référencés

3 CONDITIONS DE TRAVAIL Principe 3 Les entreprises sont invitées à respecter la liberté d'association et à reconnaître le droit de négociation collective Syndicat, CE, CCE, CHSCT: l'hôtel est garant du respect des lois en matière d'organisations syndicales et de représentation du personnel (élections, mise à disposition de locaux, organisation des réunions ) Convocation, ordre du jour, compte rendu de réunion Au minimum : - une réunion DP par mois - une réunion CE par mois - une réunion CHSCT chaque trimestre - NAO chaque année - 10 % de nos effectifs sont représentés dans les diffrentes instances du personnel (certains pouvant cumuler plusieurs mandats) Principe 4 Principe 5 Les entreprises sont invitées à contribuer à l'élimination du travail forcé ou obligatoire Les entreprises sont invitées à contribuer à l'abolition effective du travail des enfants L'hôtel respecte les lois et règlements en vigueur en terme de droit du travail. Afin de préserver la santé et la sécurité des collaborateurs, tous nos managers sont formés aux risques psychosociaux. L'hôtel n'emploie aucun enfant et exige de ses fournisseurs et sous traitants le même engagement. Le groupe Concorde est signataire de la charte de la diversité, engagement fort de notre groupe pour l'emploi des travailleurs en situation de handicap Charte Développement Durable Formation aux risques psychosociaux Charte Développement Durable et Achats Durables Charte Développement Durable, charte de la diversité Il est prévu que 100% de l'effectif soit formé au bien être au travail. - Charte présente sur le site internet - Nombre/pourcentage de fournisseurs et sous-traitants signataires de la charte Achats Durables - Charte présente sur le site internet - Charte de la Diversité signée le 12/07/2010 Présence d'une assistante sociale pour aider les collaborateurs et création d'un fonds social d'urgence pour venir en aide aux collaborateurs en difficulté Politique de formation destinée à tous les collaborateurs et adaptés au besoin de chacun : centre de formation interne Contact Dialogue social : RDV carrière pour évaluer la satisfaction et les souhaites et opportunités d'évolution du collaborateur Fonds social Catalogue de formations 150 formations sont proposées Principe 6 Les entreprises sont invitées à contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession Création d'une structure handi-accueillante, sensibilisation et formation pour permettre une meilleure connaissance mutuelle et favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap. Formation à l'accueil de collaborateurs en situation de handicap 13 collaborateurs en situation de handicap soit 5,3% de l'effectif 27 collaborateurs ont suivi une formation "sensibilisation au handicap" soit 10 % de l'effectif Mise en place d'une politique salariale équitable (grille de salaires basée sur les compétences), motivante (13 mois, intéressement, participation) et intégrant une protection sociale (mutuelle et régime de prévoyance) Grille de salaires - Grille de salaire -167 employés soit 68 % de l'effectif - 48 agents de maîtrise soit 19 % de l'effectif - 31 cadres soit 13 % de l'effectif

4 ENVIRONNEMENT Principe 7 Les entreprises sont invitées à appliquer l'approche de précaution aux problèmes touchant à l'environnement Sensibilisation et formation de nos collaborateurs à l'environnement via le jeu Les experts Planet Lab, les engagements métiers (écogestes), affichages, boite à idées, soutien à des associations locales préservant l'environnement. 127 collaborateurs formés à Jeu Les Experts, Ecogestes, Affichages Planet Lab soit 50 % de l'effectif Les clients sont informés de nos engagements (brochure) et sont invités à soutenir nos actions : choix de la fréquence de changement du linge (you decide), organisation de séminaires responsables (Meet & Commit), compensation des évènements, dons des mile You decide, offre Meet & Commit, affiche partenaires aériens, site internet Site internet Principe 8 Principe 9 Les entreprises sont invitées à prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d'environnement Les entreprises sont invitées à favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l'environnement Plan de suivi avec indicateurs de performance environnemental et plan d'action. Plan de suivi Plan de suivi Les fournisseurs locaux, bios ou ayant des pratiques respectueuses de l'environnement sont favorisés et mis en avant dans notre offre restauration. Tri des déchets: carton, papier, verre, plastique, cannettes, piles, cartouches, huiles, ampoules, déchets dangereux et encombrants dans les zones personnel, dans les salles de conférence et dans les chambres (selon hôtel). Identification à l'aide d'un picto spécifique présent sur les cartes Restaurant et plaquettes Banquet 10 plats RSE compatibles Plan de suivi Bilan carbone de l'hôtel avec objectif de réduction d'impact carbone. Bilan carbone Bilan carbone (objectif de réduction) L'hôtel est certifié ou en cours de certification Green Globe. Standards Green globe Green Globe en cours Mise en place d'un nouveau logiciel Achats Color supprimant tous les supports papier. Le critère environnement est un critère incontournable dans le remplacement d'équipements techniques afin de diminuer les consommations eau/énergie. LUTTE CONTRE LA CORRUPTION Principe 10 Les entreprises sont invitées à agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l'extorsion de fonds et les potsde-vin La lutte contre la corruption est un des engagements majeurs de l'hôtel. Charte Développement Durable et Charte Achats Durables - Charte présente sur le site internet - Nombre/pourcentage de fournisseurs et sous-traitants signataires de la charte Achats Durables

5 Mise en place du tri 1. Mémo pour annoncer la mise en place du tri MISE EN PLACE TRI DANS LES BUREAUX ADMINISTRATIFS LE PAPIER - Réutiliser le papier o Mettre de côté les feuilles imprimées d une seule face o Les stocker o Les réutiliser pour impression - Recycler le papier o Mettre de côté les feuilles imprimées sur les 2 faces Ne pas les déchirer Ne pas les froisser o Les stocker dans les boîtes prévues à cet effet o Une fois les boîtes pleines, les descendre à l économat et verser le contenu des boîtes dans les rolls prévus à cet effet dans le local devant l économat LE CARTON - Ne plus jeter les cartons avec les autres déchets - Ne plus mettre les cartons dans les bacs à ordures ménagères se trouvant dans le local poubelle - Jeter les cartons dans les rolls prévus à cet effet dans le local devant l économat LE PLASTIQUE - Ne plus jeter le PLASTIQUE (bouteille, film) avec les autres déchets - Ne plus mettre le plastique dans les bacs à ordures ménagères se trouvant dans le local poubelle - Jeter le plastique dans les rolls prévus à cet effet dans le local devant l économat 2. Mise en place des poubelles et affichage dans les services

6 Le Tri Sélectif au Lutetia CARTON Aplatir et compresser le carton vide Déposer le carton dans le rack correspondant à coté de l économat Pas de carton souillé par du sang, soda, huile, détergents. Le Tri Sélectif au Lutetia PAPIER Papier Poubelle tri papier Rack Papier à l économat

7 Le Tri Sélectif au Lutetia PLASTIQUE Plastique Poubelle tri plastique Rack Plastique vers l économat Gobelets plastique Le Tri Sélectif au Lutetia ALUMINIUM Canettes Poubelle tri canette

8 Le Tri Sélectif au Lutetia Ordures Ménagères SAUF TOUS LES DECHETS Y COMPRIS Poubelle tout venant Le Tri Sélectif Plastique Papier Ordures ménagères Corbeille Plastique Corbeille Papier Corbeille ordures ménagères

9 Le Tri Sélectif au Lutetia Poubelle à verre Poubelle tout venant Le Tri Sélectif dans le groupe Concorde TONER Les cartouches d encre vides doivent être remisent dans leur boîte d origine

10

ACTUARIS S.A.S Le Valvert 46 bis, chemin du Vieux Moulin 69160 TASSIN FRANCE

ACTUARIS S.A.S Le Valvert 46 bis, chemin du Vieux Moulin 69160 TASSIN FRANCE ACTUARIS S.A.S Le Valvert 46 bis, chemin du Vieux Moulin 69160 TASSIN FRANCE The Global Compact Office United Nations Room S-1881 New York, N.Y. 10017 USA Lyon, le 31 janvier 2013 Objet : Communication

Plus en détail

Février Communication On Progress 2016

Février Communication On Progress 2016 Février 2016 Communication On Progress 2016 SOMMAIRE Lettre d engagement du Président de Pénélope 3 Droits de l Homme..6 Conditions de Travail 7 Environnement...8 Lutte contre la corruption... 10 Présentation

Plus en détail

Charte d achats responsables

Charte d achats responsables Charte d achats responsables 1/10 SOMMAIRE PREAMBULE... 3 PRINCIPES... 4 Santé et sécurité... 4 Diversité et conditions de travail... 4 Ethique des affaires et transparence... 5 Environnement... 5 DEPLOIEMENT

Plus en détail

ONU - THE GLOBAL COMPACT COMMUNICATION SUR LE PROGRÈS (COP 2016)

ONU - THE GLOBAL COMPACT COMMUNICATION SUR LE PROGRÈS (COP 2016) ONU - THE GLOBAL COMPACT COMMUNICATION SUR LE PROGRÈS (COP 2016) 1 Engagement du Président J ai l honneur de confirmer que C2E soutient les dix principes du Global Compact des Nations Unies concernant

Plus en détail

Charte RSE. Axys Consultants. Les axes clés

Charte RSE. Axys Consultants. Les axes clés Charte RSE Axys Consultants Axys consultants a pris des engagements en matière de responsabilité sociale et environnementale. Le respect de ces engagements s inscrit dans une démarche, basée sur le volontariat,

Plus en détail

Communication sur le progrès 2015

Communication sur le progrès 2015 Communication sur le progrès 2015 Période couverte par notre communication (COP) de mai 2014 à mai 2015 1 SOMMAIRE 1 Présentation du 3 2 Renouvellement de notre engagement 5 3 Droits de l homme 6 4 Droit

Plus en détail

Droits de l'homme Droits du travail. Environnement Lutte contre la corruption a Oui a Oui O b Non b Non N

Droits de l'homme Droits du travail. Environnement Lutte contre la corruption a Oui a Oui O b Non b Non N 1) Sous quel forme votre communication sur le progrès est-elle présentée à vos parties prenantes? a Ma communication sur le progrès est un document indépendant b Ma communication sur le progrès fait partie

Plus en détail

Communication sur le progrès 2016

Communication sur le progrès 2016 Communication sur le progrès 2016 1 Communication sur le progrès 2016 DÉCLARATION DE SOUTIEN AU PACTE MONDIAL Monsieur le Secrétaire Général, Je suis heureux de confirmer l engagement de l imprimerie PDI

Plus en détail

Communication sur le Progrès Communication On Progress ONU Pacte Mondial United Nations Global Compact

Communication sur le Progrès Communication On Progress ONU Pacte Mondial United Nations Global Compact Communication sur le Progrès - 2016 Communication On Progress - 2016 ONU Pacte Mondial United Nations Global Compact Version du 13 décembre 2016 DECLARATION DE SOUTIEN Nous sommes heureux de pouvoir, via

Plus en détail

Charte Responsabilité Sociale et Environnementale

Charte Responsabilité Sociale et Environnementale Charte Responsabilité Sociale et Environnementale CG Traduction & Interprétation 8 rue Rameau BP 90235 78002 VERSAILLES Cedex Téléphone : + 33 (1) 39 24 88 55 site : www.societetraduction.fr Courriel :

Plus en détail

Communication sur le Progrès 2014 Pacte Mondial

Communication sur le Progrès 2014 Pacte Mondial Communication sur le Progrès 2014 Pacte Mondial Communication sur le Progrès 2014 / Sequana / 1 Présentation du Global Compact ou Pacte Mondial En adhérant au Pacte Mondial, les entreprises s engagent

Plus en détail

Communication sur le progrès 2012

Communication sur le progrès 2012 Communication sur le progrès 2012 Paris, novembre 2012 I - Renouvellement du soutien de PARISIENA au Pacte Mondial de l ONU Depuis 2007, PARISIENA et l ensemble de ses collaborateurs respectent et promeuvent

Plus en détail

Déclaration de soutien au pacte des Nations Unies et à ces dix principes

Déclaration de soutien au pacte des Nations Unies et à ces dix principes Déclaration de soutien au pacte des Nations Unies et à ces dix principes A nos parties prenantes : Je suis heureuse de confirmer que 1000mercis réaffirme son soutien aux dix principes du Pacte Mondial

Plus en détail

Mines Douai et le Global Compact Adhérente depuis 2006 au Pacte Mondial de l ONU, l Ecole des Mines de Douai s engage à adopter, promouvoir et faire respecter les 10 principes du Pacte Mondial. Toutes

Plus en détail

Communication sur le progrès 2015 ANF Immobilier

Communication sur le progrès 2015 ANF Immobilier Communication sur le progrès 2015 ANF Immobilier Page 2 Communication sur le progrès 2015 ANF Immobilier a signé le Pacte des Nations Unies en 2014 et a ainsi confirmé son engagement de respecter les dix

Plus en détail

EXTENDE Edition 01/08/2013 CHARTE DES BONNES PRATIQUES ENVIRONNEMENTALES - Limiter l influence de nos activités sur l environnement

EXTENDE Edition 01/08/2013 CHARTE DES BONNES PRATIQUES ENVIRONNEMENTALES - Limiter l influence de nos activités sur l environnement EXTENDE Edition 01/08/2013 CHARTE DES BONNES PRATIQUES ENVIRONNEMENTALES - Limiter l influence de nos activités sur l environnement BONNES PRATIQUES BENEFICES ASSOCIES Déplacements : - Favoriser les TIC

Plus en détail

«RESPONSABILITE SOCIETALE D ENTREPRISE»

«RESPONSABILITE SOCIETALE D ENTREPRISE» «RESPONSABILITE SOCIETALE D ENTREPRISE» Date : 13/03/2016 Engagements Chers collaborateurs, Umanis, en tant qu entreprise cotée en Bourse, affirme une volonté claire de définir son engagement éthique et

Plus en détail

G R O U PE CODE DE CONDUITE DES AFFAIRES. Relations fournisseurs

G R O U PE CODE DE CONDUITE DES AFFAIRES. Relations fournisseurs CODE DE CONDUITE DES AFFAIRES Relations fournisseurs Des valeurs ancrées et partagées Ce code de conduite des affaires a pour but de clarifier et partager les lignes directrices de la relation entre ARMOR

Plus en détail

PLAN D ACTION AGENDA 21 FEDERAL AVRIL 2009

PLAN D ACTION AGENDA 21 FEDERAL AVRIL 2009 La Ligue 24 s engage pour l environnement et le développement durable Plan d actions : déchets Suite à la consultation de l ensemble des salariés et à la synthèse effectuée par le groupe de travail Agenda

Plus en détail

GLOBAL COMPACT. IMPRIMATUR - Le Petit Bonnefond Saint Just Le Martel - Tel : /

GLOBAL COMPACT. IMPRIMATUR - Le Petit Bonnefond Saint Just Le Martel - Tel : / imprimatur GLOBAL COMPACT Communication sur le progrès 2014 Notre engagement Limoges, Mars 2015 Au nom d Imprimatur et conformément aux valeurs de l entreprise, nous renouvellons ici notre engagement en

Plus en détail

Communication sur le Progrès 2013

Communication sur le Progrès 2013 Global compact / Communication sur le Progrès 2013 / Société Hacot & Colombier Communication sur le Progrès 2013 Engagement Activités Droit de l homme Condition de travail Environnement Lutte C/corruption

Plus en détail

P R I N C I P E S D É T H I Q U E

P R I N C I P E S D É T H I Q U E PRINCIPES D ÉTHIQUE SOMMAIRE Nos principes d éthique fondamentaux 1 Le Global Compact des Nations unies 2 L ÉTHIQUE AU SEIN D ELIOR GROUP L éthique au quotidien 4 L éthique du management 7 L ÉTHIQUE À

Plus en détail

Pacte Mondial des Nations Unies. Communication sur le Progrès 2012-2013 de Geodis

Pacte Mondial des Nations Unies. Communication sur le Progrès 2012-2013 de Geodis Pacte Mondial des Nations Unies Communication sur le Progrès 2012-2013 de Geodis Geodis a signé le Pacte Mondial des Nations Unies en 2003. Avec cette signature, moment charnière dans l engagement du Groupe

Plus en détail

Annexe au rapport d activité et de développement durable Responsabilité sociale et environnementale

Annexe au rapport d activité et de développement durable Responsabilité sociale et environnementale Annexe au rapport d activité et de développement durable 2011 Responsabilité sociale et environnementale RESPONSABILITÉ SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE Les processus de gouvernance et les pratiques de reporting

Plus en détail

YADIS HOTELS Le meilleur de vos séjours en Tunisie. Communication sur le Progrès (COP) 2013

YADIS HOTELS Le meilleur de vos séjours en Tunisie. Communication sur le Progrès (COP) 2013 YADIS HOTELS Le meilleur de vos séjours en Tunisie Communication sur le Progrès (COP) 2013 1 I - Introduction YADIS HOTELS poursuit depuis l année 2006 son engagement en termes de responsabilité sociale

Plus en détail

Grille hôtel restaurant / Chambre d'hôte. Renseignements. I Intégration du projet, cohérence avec l'environnement.

Grille hôtel restaurant / Chambre d'hôte. Renseignements. I Intégration du projet, cohérence avec l'environnement. Grille hôtel restaurant / Chambre d'hôte Renseignements I Intégration du projet, cohérence avec l'environnement. I 1 Parking propre, bien entretenu, paysagé 1 I 2 Structure située dan un lieu calme, silencieux

Plus en détail

Communication. sur le progrès. ITS Group. Un acteur reconnu du développement durable des infrastructures informatiques

Communication. sur le progrès. ITS Group. Un acteur reconnu du développement durable des infrastructures informatiques Communication sur le progrès 2016 ITS Group Un acteur reconnu du développement durable des infrastructures informatiques 01 INTRODUCTION Rappel des 10 principes du Pacte Mondial des Nations Unies Droits

Plus en détail

Nous vous prions d agréer, Madame, Monsieur, l expression de nos salutations respectueuses et dévouées.

Nous vous prions d agréer, Madame, Monsieur, l expression de nos salutations respectueuses et dévouées. ACTUARIS S.A.S Le Valvert 46 bis chemin du Vieux Moulin 69160 TASSIN FRANCE The Global Compact Office United Nations Room S-1881 New York, N.Y. 10017 USA Lyon, le 31 janvier 2014 Objet : Communication

Plus en détail

implifiezletri vous STOP à la PUB Le Compostage Plutôt que l incinération GUIDE) DU TRI

implifiezletri vous STOP à la PUB Le Compostage Plutôt que l incinération GUIDE) DU TRI Le Compostage Plutôt que l incinération Le contenu de notre poubelle est destiné à l'incinération. Or une poubelle contient 30% de matière organique. Au lieu d'incinérer cette fraction fermentescible,

Plus en détail

United Nations Global Compact

United Nations Global Compact United Nations Global Compact COMMUNICATION ON PROGRESS RAPPORT 2015 PÉRIODE COUVERTE : 1 ER JANVIER 2015 31 DÉCEMBRE 2015 Mardi 26 avril 2016 Référence : ADU/NXP/021/5001E1 NetXP 159 rue de Silly 92100

Plus en détail

Déclaration de renouvellement de l engagement au Global Compact

Déclaration de renouvellement de l engagement au Global Compact Déclaration de renouvellement de l engagement au Global Compact Paris 17 Mai 2013, Par cette lettre, nous renouvelons notre soutien aux dix principes du Pacte Mondial des Nations Unies concernant les droits

Plus en détail

PACTE MONDIAL ENGAGEMENT ET COMMUNICATION SUR LE PROGRÈS

PACTE MONDIAL ENGAGEMENT ET COMMUNICATION SUR LE PROGRÈS PACTE MONDIAL ENGAGEMENT ET COMMUNICATION SUR LE PROGRÈS 2015 SOMMAIRE Engagement de SSI Service 3 Nos objectifs 4-6 Nos réalisations 7-12 Les résultats 13-15 Conclusion 16 2 L ENGAGEMENT DE SSI SERVICE

Plus en détail

Vos équipements. Bouteilles et flacons en plastique. Boîtes métalliques,briques, suremballages en cartons. Journaux, magazines

Vos équipements. Bouteilles et flacons en plastique. Boîtes métalliques,briques, suremballages en cartons. Journaux, magazines Les autres déchets Bouteilles, bocaux, pots en verre Journaux, magazines Boîtes métalliques,briques, suremballages en cartons Bouteilles et flacons en plastique Vos équipements Vos équipements Des points

Plus en détail

YADIS HOTELS Tunisie au Pacte Mondial des Nations Unies

YADIS HOTELS Tunisie au Pacte Mondial des Nations Unies YADIS HOTELS Tunisie au Pacte Mondial des Nations Unies Séminaire de sensibilisation : Solutions durables pour l hôtellerie tunisienne avec des mesures RSE Jeudi 20 octobre 2011 SOMMAIRE I Qui sommes-nous?

Plus en détail

COMMUNICATION SUR LE PROGRES

COMMUNICATION SUR LE PROGRES 10 rue Jean Rostand Z.I. BP 315 69745 GENAS Cedex www.sintex-np.com www.pactemondial.org www.unglobalcompact.org COMMUNICATION SUR LE PROGRES - 2015-1/9 La Politique de SINTEX NP supporte les principes

Plus en détail

de collecte vous Les jours GUIDE) DU TRI ( Bouteilles et flacons en plastique Boîtes métalliques Briques Cartons Journaux/ magazines

de collecte vous Les jours GUIDE) DU TRI ( Bouteilles et flacons en plastique Boîtes métalliques Briques Cartons Journaux/ magazines ( Bouteilles et flacons en plastique Boîtes métalliques Briques Cartons Journaux/ magazines Collecte du bac à couvercle jaune COCHEZ LE JOUR ( Collecte du bac à couvercle vert COCHEZ LE JOUR ( Bouteilles

Plus en détail

Les Normesau service de la Responsabilité Sociale de l Entreprise : Le cadre normatif

Les Normesau service de la Responsabilité Sociale de l Entreprise : Le cadre normatif Les Normesau service de la Responsabilité Sociale de l Entreprise : Le cadre normatif Normes RSE dans l espace francophone Marrakech 13-14-15/12/05 1 Les normes marocaines Sommaire Bases de la norme Marocaine

Plus en détail

Collecte d informations sur le recyclage

Collecte d informations sur le recyclage Collecte d informations sur le recyclage Comité environnemental Juin 2011 Commission scolaire des Hauts-Bois-de-l Outaouais Nom de l école / du centre Le papier est-il recyclé? Quels autres types de matériaux

Plus en détail

Charte Fournisseur / Sous-traitant

Charte Fournisseur / Sous-traitant Le Groupe Degrenne, leader français et européen dans les Arts de la Table (couverts, seaux à champagne, plats, articles culinaires, ) en acier inoxydable, met, depuis 1980, son parc machines et son savoir-faire

Plus en détail

Déclaration de soutien continu par notre Directeur Général : Monsieur Jean-Pierre LORENTE

Déclaration de soutien continu par notre Directeur Général : Monsieur Jean-Pierre LORENTE Bleu Voyages Le message de Jean-Pierre Lorente Déclaration de soutien continu par notre Directeur Général : Monsieur Jean-Pierre LORENTE 213 Rue de Gerland, les jardins d entreprises Bât B2 69 344 Lyon

Plus en détail

Semaine du développement durable. Stop aux dépôts sauvages aux abords des routes!

Semaine du développement durable. Stop aux dépôts sauvages aux abords des routes! Semaine du développement durable Stop aux dépôts sauvages aux abords des routes! Conférence 1 de presse 22 avril 2014 1 Sommaire I. Contexte de l opération II. Bilan 2014 III. Déchets dangereux : la sécurité

Plus en détail

implifiezletri de collecte vous Les jours GUIDE) DU TRI logo ville Bouteilles et flacons en plastique Boîtes métalliques, briques, cartons Journaux,

implifiezletri de collecte vous Les jours GUIDE) DU TRI logo ville Bouteilles et flacons en plastique Boîtes métalliques, briques, cartons Journaux, ( Bouteilles et flacons Boîtes métalliques Briques Cartons Journaux/ magazines Collecte du bac à couvercle jaune COCHEZ LE JOUR ( Collecte du bac à couvercle vert COCHEZ LE JOUR Bouteilles en verre Pots

Plus en détail

Durablement, La Direction. Objectif atteint en 2012

Durablement, La Direction. Objectif atteint en 2012 A l aube de ce nouveau millénaire, les problématiques environnementales sont devenues un enjeu incontournable et au cœur des préoccupations des sociétés. La France étant la première destination touristique

Plus en détail

PACTE MONDIAL. Communication sur le Progrès. Pacte Mondial / COP 2015 VF _ Juil. 2015 1

PACTE MONDIAL. Communication sur le Progrès. Pacte Mondial / COP 2015 VF _ Juil. 2015 1 PACTE MONDIAL Communication sur le Progrès 2015 1 Message de la Direction Générale, EFFICO a signé le Pacte Mondial des Nations Unies et s est engagé à en respecter les dix principes fondateurs sur la

Plus en détail

implifiezletri de collecte vous Les jours GUIDE) DU TRI logo ville Bouteilles et flacons en plastique Boîtes métalliques, briques, cartons magazines

implifiezletri de collecte vous Les jours GUIDE) DU TRI logo ville Bouteilles et flacons en plastique Boîtes métalliques, briques, cartons magazines Les jours de collecte /Eco-Emballages 2005 Crédits photo : Bernard Martinez, Bertrand Huet S ( GUIDE) DU TRI implifiezletri vous logo ville Les autres déchets Vos équipements Bouteilles et flacons Boîtes

Plus en détail

RAPPORT SUR L ENVIRONNEMENT, LES ENGAGEMENTS SOCIETAUX ET ENVIRONNEMENTAUX DE BOURSE DIRECT

RAPPORT SUR L ENVIRONNEMENT, LES ENGAGEMENTS SOCIETAUX ET ENVIRONNEMENTAUX DE BOURSE DIRECT RAPPORT SUR L ENVIRONNEMENT, LES ENGAGEMENTS SOCIETAUX ET ENVIRONNEMENTAUX DE BOURSE DIRECT 1 SOMMAIRE Préambule... 3 1. Informations sociales... 4 1.1. Effectif inscrit au 31 décembre 2014 par tranche

Plus en détail

Communication annuelle sur le progrès Novarchive 2016

Communication annuelle sur le progrès Novarchive 2016 Communication annuelle sur le progrès Novarchive 2016 Période couverte du rapport mai 2015 à mai 2016 1 Sommaire 1. Déclaration de soutien continu par le Directeur Général de Novarchive... 3 2. Résultats

Plus en détail

DÉCLARATION DE POLITIQUE DES DROITS HUMAINS UNILEVER

DÉCLARATION DE POLITIQUE DES DROITS HUMAINS UNILEVER DÉCLARATION DE POLITIQUE DES DROITS HUMAINS UNILEVER Les entreprises peuvent uniquement devenir prospères dans une société qui protège les droits humains et les respecte. Nous reconnaissons qu'il incombe

Plus en détail

COMMUNICATION SUR LE PROGRES Pacte Mondial de l ONU

COMMUNICATION SUR LE PROGRES Pacte Mondial de l ONU COMMUNICATION SUR LE PROGRES 2016 Pacte Mondial de l ONU Version du 20 mars 2017 DECLARATION DE SOUTIEN A nos partenaires et parties prenantes, Je suis heureux de confirmer que MCA GROUPE réitère son soutien

Plus en détail

Charte Internationale des Achats Responsables

Charte Internationale des Achats Responsables Charte Internationale des Achats Responsables 2015 Nourrir & Epanouir La mission de notre société est de développer, produire et vendre des produits offrant santé et naturalité tout en respectant les principes

Plus en détail

vous Guide ) du tri Bouteilles et flacons en plastique Boîtes métalliques, briques, cartons Journaux, magazines Bouteilles, bocaux, pots en verre

vous Guide ) du tri Bouteilles et flacons en plastique Boîtes métalliques, briques, cartons Journaux, magazines Bouteilles, bocaux, pots en verre ( Guide ) du tri Simplifiezletri vous Les autres déchets Vos équipements Bouteilles et flacons en plastique Boîtes métalliques, briques, cartons Journaux, magazines Bouteilles, bocaux, pots en verre Vos

Plus en détail

Le Label RSE : levier pour la promotion de la responsabilité sociétale de l entrepriose Rachid Nafti, Expert ONUDI

Le Label RSE : levier pour la promotion de la responsabilité sociétale de l entrepriose Rachid Nafti, Expert ONUDI Journée mondiale de la qualité Le Label RSE : levier pour la promotion de la responsabilité sociétale de l entrepriose Rachid Nafti, Expert ONUDI Tunis, 13 Novembre 2014 SOMMAIRE 1. LE CONTEXTE TUNISIEN

Plus en détail

Communication sur le Progrès GRAND HYATT CANNES HÔTEL MARTINEZ

Communication sur le Progrès GRAND HYATT CANNES HÔTEL MARTINEZ Communication sur le Progrès GRAND HYATT CANNES HÔTEL MARTINEZ Mai 2013 1 L Hôtel Martinez devient le Grand Hyatt Cannes Hôtel Martinez Depuis le 9 avril 2013, l hôtel appartient à la société Constellation

Plus en détail

YADIS HOTELS Le meilleur de vos séjours en Tunisie. Communication sur le Progrès (COP) 2012

YADIS HOTELS Le meilleur de vos séjours en Tunisie. Communication sur le Progrès (COP) 2012 YADIS HOTELS Le meilleur de vos séjours en Tunisie Communication sur le Progrès (COP) 2012 1 YADIS HOTELS est un membre actif du Pacte Mondial des Nations Unies. Par son engagement vis-à-vis du Pacte,

Plus en détail

Moins de déchets = Plus de valeur ajoutée! Janvier 2012

Moins de déchets = Plus de valeur ajoutée! Janvier 2012 1 Moins de déchets = Plus de valeur ajoutée! Janvier 2012 POURQUOI UNE SEMAINE EUROPEENNE DE REDUCTION DES DECHETS? 2 POURQUOI UNE SEMAINE EUROPEENNE DE REDUCTION DES DECHETS? Le constat En France, comme

Plus en détail

La collecte des papiers de bureau

La collecte des papiers de bureau Développement durable La collecte des papiers de bureau 1 La consommation de papier en chiffres Avec 70 à 85 kg consommés par an et par salarié, soit environ 3 ramettes par mois, Après leur utilisation,

Plus en détail

Les entreprises et le Développement durable. FEDERE 23 mars 2010

Les entreprises et le Développement durable. FEDERE 23 mars 2010 Les entreprises et le Développement durable FEDERE 23 mars 2010 Fiche technique Mode de recueil Échantillon Dates du terrain Enquête par téléphone (sur système CATI) 200 décideurs en entreprises > 500

Plus en détail

Le guide pratique du tri des déchets

Le guide pratique du tri des déchets Le guide pratique du tri des déchets La communauté universitaire Lille Droit et Santé s engage : JETER MOINS et TRIER MIEUX Le papier * J essaye de limiter ma consommation de papier au maximum : impression

Plus en détail

Guide du tri-p-a-p-schœlcher doc 28/04/08 13:02 Page 1

Guide du tri-p-a-p-schœlcher doc 28/04/08 13:02 Page 1 Guide du tri-p-a-p-schœlcher doc 28/04/08 13:02 Page 1 Guide du tri-p-a-p-schœlcher doc 28/04/08 13:02 Page 2 Vos équipements Emballages en plastique, en métal, et en carton. Journaux et magazines 2 Le

Plus en détail

Le tri. Pourquoi? Comment? Guide

Le tri. Pourquoi? Comment? Guide Le tri Pourquoi? Comment? Guide Pourquoi je trie? Ils sont Mis à part dans votre sac jaune, vos emballages seront recyclés. Usines de Recyclage Ils deviendront Grâce à ce recyclage vous avez préservé et

Plus en détail

implifiezletri vous GUIDE DU TRI NOUVEAU) Communauté de Communes de Cassagnes-Bégonhès

implifiezletri vous GUIDE DU TRI NOUVEAU) Communauté de Communes de Cassagnes-Bégonhès S ( NOUVEAU) GUIDE DU TRI implifiezletri vous Communauté de Communes de Cassagnes-Bégonhès Vos équipements À chaque couleur ses emballages Emballages en plastique, en métal, en carton Les conteneurs jaunes

Plus en détail

1 Les consignes de tri et le recyclage 2 Le Point Vert 3 Les déchets verts et le compostage 4 La déchèterie 5 Les résultats du tri 6 La nouvelle

1 Les consignes de tri et le recyclage 2 Le Point Vert 3 Les déchets verts et le compostage 4 La déchèterie 5 Les résultats du tri 6 La nouvelle LE TRI DES DÉCHETS 1 Les consignes de tri et le recyclage 2 Le Point Vert 3 Les déchets verts et le compostage 4 La déchèterie 5 Les résultats du tri 6 La nouvelle organisation de collecte 1 LE TRI DES

Plus en détail

Résolution adoptée par l Assemblée générale. [sur la base du rapport de la Troisième Commission (A/67/458)]

Résolution adoptée par l Assemblée générale. [sur la base du rapport de la Troisième Commission (A/67/458)] Nations Unies A/RES/67/192 Assemblée générale Distr. générale 3 avril 2013 Soixante-septième session Point 103 de l ordre du jour Résolution adoptée par l Assemblée générale [sur la base du rapport de

Plus en détail

Concept imaginé en 1990, ELISE est devenue une Entreprise Solidaire en 1997.

Concept imaginé en 1990, ELISE est devenue une Entreprise Solidaire en 1997. Concept imaginé en 1990, ELISE est devenue une Entreprise Solidaire en 1997. ELISE accompagne depuis lors les entreprises et établissementsdans la mise en place du tri sélectif des papiers et autres déchets

Plus en détail

Tableau de bord semestriel de la gestion et du recyclage de vos déchets de bureaux

Tableau de bord semestriel de la gestion et du recyclage de vos déchets de bureaux Tableau de bord semestriel de la gestion et du recyclage de vos déchets de bureaux Entreprise et site concernés : Imprimerie du Commerce Effectif moyen : 17 personnes Période concernée : Janvier Juin Afin

Plus en détail

Francis GRIS Président

Francis GRIS Président Enga gement de GRIS DECOUPAGE dans le Global Compact Fondée en 1984, la société GRIS DECOUPAGE, basée à Lesménils (54), est spécialisée dans la fabrication de composants mécaniques et de rondelles découpées

Plus en détail

Engagement de développement durable (version 05-01) applicable aux fournisseurs

Engagement de développement durable (version 05-01) applicable aux fournisseurs Engagement de développement durable ( ) applicable aux fournisseurs 1 PRÉAMBULE Le groupe AREVA a placé le développement durable au cœur de sa stratégie. Il adhère au Pacte Mondial de l ONU et aux Principes

Plus en détail

Pour une gestion durable des Déchets Médicaux et Pharmaceutiques au CHU de Marrakech

Pour une gestion durable des Déchets Médicaux et Pharmaceutiques au CHU de Marrakech Pour une gestion durable des Déchets Médicaux et Pharmaceutiques au CHU de Marrakech Dr. M. S. BELKADI CHU Marrakech Table ronde sur la gestion durable des DMP, Rabat 21 Mai 2013 1 Plan Introduction Aspects

Plus en détail

Copyright by ADVENTS, Inc. All rights reserved. Communication sur le Progrès 2016

Copyright by ADVENTS, Inc. All rights reserved. Communication sur le Progrès 2016 Communication sur le Progrès 2016 Notre engagement Monsieur le Secrétaire Général, Paris, le 10 17 octobre 2016 ADVENTS est fondé sur 4 valeurs : la Proximité, le Réalisme, l'engagement et la Dimension

Plus en détail

Dialogue social et exercice du droit syndical. Instances consultatives et Droit syndical. MARS 2015 Dialogue social et exercice du droit syndical 2

Dialogue social et exercice du droit syndical. Instances consultatives et Droit syndical. MARS 2015 Dialogue social et exercice du droit syndical 2 Dialogue social et exercice du droit syndical Instances consultatives et Droit syndical MARS 2015 Dialogue social et exercice du droit syndical 2 1 PROGRAMME Introduction sur la place du «dialogue social»

Plus en détail

GROUPE POST LUXEMBOURG

GROUPE POST LUXEMBOURG GROUPE POST LUXEMBOURG PRÉAMBULE Les entités suivantes de POST Luxembourg : - l Entreprise des Postes et Télécommunications - POST Telecom S.A. et - POST Telecom PSF S.A. Ci-après dénommées ensemble «POST

Plus en détail

tri Guide une question? un problème Un doute,

tri Guide une question? un problème Un doute, Le Guide tri du Un doute, un problème une question? Pour vous répondre, contactez le : Syndicat AZUR 2, rue du Chemin Vert 95100 Argenteuil Tél. : 01 34 11 70 31 Fax : 01 34 11 70 32 www.syndicat-azur.fr

Plus en détail

COP Global Compact. Rapport réalisé avec

COP Global Compact. Rapport réalisé avec COP 2016 Global Compact Rapport réalisé avec Sommaire 1. La lettre de renouvèlement d engagement du Directeur Général 2. L interview du Directeur Adjoint 3. Présentation de la Société de la Tour Eiffel

Plus en détail

ACCORD DU 12 JANVIER 2015

ACCORD DU 12 JANVIER 2015 MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3245 Convention collective nationale IDCC : 1501. RESTAURATION RAPIDE ACCORD

Plus en détail

COMMENT TRIER SES DECHETS

COMMENT TRIER SES DECHETS COMMENT TRIER SES DECHETS POUR MIEUX RECYCLER Juin 2012 Version «accessible» du Mémo tri, conforme au Référentiel Général d'accessibilité pour les Administrations (RGAA) selon la loi n 2005-102 du 11 février

Plus en détail

tri Prévention de collecte /Eco-Emballages 2015 Crédits photo : Pierre Desgneux, Bertrand Huet - Imprimé sur du papier recyclé Guide de la des déchets

tri Prévention de collecte /Eco-Emballages 2015 Crédits photo : Pierre Desgneux, Bertrand Huet - Imprimé sur du papier recyclé Guide de la des déchets Les jours de collecte /Eco-Emballages 2015 Crédits photo : Pierre Desgneux, Bertrand Huet - Imprimé sur du papier recyclé Les autres déchets Bouteilles, bocaux, Boîtes métalliques, Emballages Vos équipements

Plus en détail

La RSE est elle une réponse aux contraintes et changements des organisations? quelles leçons peut on tirer de la RSE dans le monde de l entreprise?

La RSE est elle une réponse aux contraintes et changements des organisations? quelles leçons peut on tirer de la RSE dans le monde de l entreprise? Le 3 avril àlyon La RSE est elle une réponse aux contraintes et changements des organisations? quelles leçons peut on tirer de la RSE dans le monde de l entreprise? François Fatoux Présentation de l ORSE

Plus en détail

Guide dutri. Faire du tri une seconde. Saint-Maurice Édition

Guide dutri. Faire du tri une seconde. Saint-Maurice Édition Guide dutri Saint-Maurice Édition 2012 Faire du tri une seconde nature www.ville-saint-maurice.com www.charenton.fr Faire du tri une seconde nature Guide dutri Charenton-le-Pont www.ville-saint-maurice.com

Plus en détail

Gestion des déchets. Enquete de compostage

Gestion des déchets. Enquete de compostage Enquete de compostage Gestion des déchets Le gestion des déchets sur notre canton est assurée par le SIECTOM (Syndicat Intercommunal d'environnement de Collecte et de Traitement des Ordures Ménagères).

Plus en détail

RAPPORT RESPONSABILITÉ SOCIALE DE L ENTREPRISE (RSE)

RAPPORT RESPONSABILITÉ SOCIALE DE L ENTREPRISE (RSE) RAPPORT RESPONSABILITÉ SOCIALE DE L ENTREPRISE (RSE) Paris La Défense, le 27 septembre 2016 Moi, Michel BELLI, directeur de la société ORSYS, renouvelle ce jour mon engagement vis-à-vis du Pacte mondial

Plus en détail

Jetons moins, vivons mieux!

Jetons moins, vivons mieux! Plan départemental de réduction des déchets Jetons moins, vivons mieux! www.eureenligne.fr édito La diminution de la production de déchets est devenue un enjeu environnemental essentiel dans notre société.

Plus en détail

TRIER LES EMBALLAGES Conteneur jaune

TRIER LES EMBALLAGES Conteneur jaune TRIER LES EMBALLAGES Conteneur jaune Je vide mes emballages en plastique, cartonnés et en métal, je les mets en vrac, bien vidés, aplatis sans les imbriquer. EMBALLAGES PLASTIQUE Bouteilles d eau, de limonade

Plus en détail

Simplifiez-vous. tri GUIDE ) DE TRI. Les bons gestes au quotidien à vos côtés

Simplifiez-vous. tri GUIDE ) DE TRI. Les bons gestes au quotidien à vos côtés Simplifiez-vous le tri ( GUIDE ) DE TRI Les bons gestes au quotidien à vos côtés Vos équipements À chaque couleur ses emballages vos équipements Emballages en plastique, en métal ou en carton. Journaux,

Plus en détail

Atelier de sensibilisation au tri pour les commerçants de Chamrousse. 1 er décembre 2016

Atelier de sensibilisation au tri pour les commerçants de Chamrousse. 1 er décembre 2016 Atelier de sensibilisation au tri pour les commerçants de Chamrousse 1 er décembre 2016 SOMMAIRE 1. Conseillers déchets: nos actions 2. Le tri à Chamrousse: Quoi? Où? Comment? 3. Où vont vos déchets? 4.

Plus en détail

Charte d'achats responsables

Charte d'achats responsables Charte d'achats responsables Novembre 2013 Sommaire Introduction... 3 Santé et sécurité... 5 Conditions de travail et diversité... 5 Ethique et transparence... 6 Environnement... 6 Innovation sociale et

Plus en détail

L entreprise citoyenne dans l économie mondiale. Le Pacte mondial. des Nations Unies

L entreprise citoyenne dans l économie mondiale. Le Pacte mondial. des Nations Unies L entreprise citoyenne dans l économie mondiale Le Pacte mondial des Nations Unies Qu est-ce que le Pacte mondial des Nations Unies? Il n y a jamais eu, dans l histoire de l humanité, une telle convergence

Plus en détail

Guide des déchets. ménagers 2013. Le tri, pensons-y! 0 800 60 70 01 APPEL GRATUIT DEPUIS UN POSTE FIXE. Service des Déchets ménagers

Guide des déchets. ménagers 2013. Le tri, pensons-y! 0 800 60 70 01 APPEL GRATUIT DEPUIS UN POSTE FIXE. Service des Déchets ménagers Guide des déchets ménagers 2013 Le tri, pensons-y! 0 800 60 70 01 APPEL GRATUIT DEPUIS UN POSTE FIXE Service des Déchets ménagers Le guide des déchets ménagers 2013 marque une nouvelle étape dans l organisation

Plus en détail

Michel Belli, directeur de la société Orsys

Michel Belli, directeur de la société Orsys Paris La Défense, le Moi, Michel Belli, directeur de la société Orsys, renouvelle ce jour mon engagement vis-à-vis du Pacte mondial de l ONU et mon implication à respecter et faire respecter les dix principes

Plus en détail

Guide pratique DU TRI. T rier les emballages, c est facile! Guide Triflux COLLECTE & VALORISATION DES DÉCHETS MÉNAGERS

Guide pratique DU TRI. T rier les emballages, c est facile! Guide Triflux COLLECTE & VALORISATION DES DÉCHETS MÉNAGERS COLLECTE & VALORISATION DES DÉCHETS MÉNAGERS Communauté du Pays d'aix Guide pratique DU TRI T rier les emballages, c est facile! Guide Triflux Pour trier, QUELS SON EMBALLAGES JOURNAUX-PAPIERS COLONNE

Plus en détail

COMMUNICATION ON PROGRESS N

COMMUNICATION ON PROGRESS N COMMUNICATION ON PROGRESS N 7 Cliquez Cliquez Cliquez Honorable Secrétaire-Général, Par cette lettre, je suis heureux de vous confirmer que VERGNET HYDRO SAS soutient les dix principes du Pacte mondial

Plus en détail

VOS ÉQUIPEMENTS À CHAQUE DÉCHET, SA COULEUR TRI SELECTIF ORDURES MÉNAGÈRES

VOS ÉQUIPEMENTS À CHAQUE DÉCHET, SA COULEUR TRI SELECTIF ORDURES MÉNAGÈRES 1 VOS ÉQUIPEMENTS À CHAQUE DÉCHET, SA COULEUR TRI SELECTIF Des points d apport volontaire sont mis à votre disposition, dans votre commune, pour la collecte des emballages ménagers recyclables. ORDURES

Plus en détail

Charte Fournisseurs Une relation client-fournisseur responsable

Charte Fournisseurs Une relation client-fournisseur responsable Charte Fournisseurs Une relation client-fournisseur responsable Édition 2015 Cette charte présente la fonction Achats chez Veolia et définit les responsabilités et engagements que le Groupe souhaite partager

Plus en détail

Vos équipements À chaque couleur ses déchets

Vos équipements À chaque couleur ses déchets Guide du tri Vos équipements À chaque couleur ses déchets Bouteilles et flacons en plastique, emballages métalliques Des Espaces Tri sont mis à votre disposition dans votre quartier Papiers, cartons, briques

Plus en détail

Informations et adresses pour vous aider à satisfaire aux critères du label. Clé Verte

Informations et adresses pour vous aider à satisfaire aux critères du label. Clé Verte Informations et adresses pour vous aider à satisfaire aux critères du label Clé Verte Par Marie Spaey Dernière mise à jour : 30 avril 2012 Général Pour les achats durables, voir : Topten : information

Plus en détail

Opération CARTOUCHES SOLIDAIRES

Opération CARTOUCHES SOLIDAIRES Opération CARTOUCHES SOLIDAIRES CHARTE DE PARTENARIAT ENTRE A.S.A.H., Association au Service de l'action Humanitaire, association loi 1901, dont le siège social est situé au 13 rue des Fontenelles - Zac

Plus en détail

LE LIVRET. des enseignants 2015-2016. La réduction et le tri des déchets à destination des scolaires

LE LIVRET. des enseignants 2015-2016. La réduction et le tri des déchets à destination des scolaires LE LIVRET des enseignants 2015-2016 La réduction et le tri des déchets à destination des scolaires 2 Mesdames et Messieurs les Directeurs, Directrices et professeurs des écoles, Les ambassadeurs du tri

Plus en détail

Trions. recycler. Le saviezvous? pour > GUIDE. Pourquoi ne recycle-t-on pas les sacs et les suremballages en plastique?

Trions. recycler. Le saviezvous? pour > GUIDE. Pourquoi ne recycle-t-on pas les sacs et les suremballages en plastique? Le saviezvous? Pourquoi ne recycle-t-on pas les sacs et les suremballages en plastique? Les sacs et les suremballages sont fabriqués avec des plastiques trop fins, que l on ne peut recycler. Les emballages

Plus en détail

«Les objectifs et les enjeux de la RSE» Atelier n 1 07/10/15

«Les objectifs et les enjeux de la RSE» Atelier n 1 07/10/15 «Les objectifs et les enjeux de la RSE» Atelier n 1 07/10/15 Historique et contexte La révision de la norme ISO 26000 débutera en 2016 et portera notamment sur un développement plus précis des étapes de

Plus en détail

PACTE MONDIAL DES NATIONS UNIES COMMUNICATION SUR LE PROGRES. Groupe ACENSI

PACTE MONDIAL DES NATIONS UNIES COMMUNICATION SUR LE PROGRES. Groupe ACENSI PACTE MONDIAL DES NATIONS UNIES COMMUNICATION SUR LE PROGRES Groupe ACENSI 14 Novembre 2014 Communication sur le Progrès Sommaire DECLARATION DE SOUTIEN AU PACTE MONDIAL DES NATIONS UNIES... 3 THIBAULT

Plus en détail

Thème 1- MOBILISATION/MOTIVATION

Thème 1- MOBILISATION/MOTIVATION Dossier élève Chap 10: Comment le bien-être au travail peut-il être un vecteur de performance? Partie 1 La R.S.E. du Groupe FERRERO Finalités poursuivies : Caractériser le bien-être au travail dans le

Plus en détail