Principes. programmes ciblés

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1 Version 8 février 2013 Trois directions sont responsables de ce programme et constituent le comité directeur de ce dernier. Il s agit de la direction des études, de la direction des ressrces financières et matérielles et de la direction des ressrces s Principes 1 Les compétences en SST associées à chacune des étapes de réalisation d un travail sont intégrées à la formation au fur et à mesure de l apprentissage du métier Objectifs 1.1 Intégrer dans ts les programmes cibléss les notions et les pratiques préventives en SST Activités 1.1.1Établir la liste des programmes ciblés Responsable Direction des études Échéancier Juin 2 1

2 1.1.2 Prsuivre le programme de formation donnant accès aux étudiants, en théâtre production, à la carte de compétence de travail en hauteur S assurer de l intégration et la mise à jr des notions et des pratiques préventives en SST dans les programmes ciblés Enseignants en théâtre 1x/année (à valider) Direction des études Décembre Les étudiants apprennent à effectuer le travail en hauteur de manière sécuritaire. Un réinvestissement de cette matière a lieu tt au crs du DEC Offrir la formation en secrisme aux étudiants et au personnel et direction de la vie étudiante 1x/année Prsuivre les 2

3 activités du club de secrisme des étudiants Direction à la vie étudiante 1x/année 2 La maîtrise des connaissances requises et des pratiques recommandées en matière de SST fait l objet d une évaluation intégrée à la formation 2.1 Évaluer les notions et les pratiques préventives en SST ciblées Intégrer, dans les évaluations des programmes ciblés, les notions et les pratiques préventives en SST Direction des études Décembre 3 Le milieu de formation adopte des pratiques exemplaires en matière de santé et de sécurité pr l étudiant et le personnel et favorise leur mise en œuvre par des politiques des codes 3.1 Faire la promotion du programme SST à tt le personnel et aux étudiants Afficher ce document et le rendre disponible sur le site internet et aux endroits statués officiellement. Direction des communications et direction des ressrces Après l approbation de la CSST 3.2 Mettre en place une politique SST Élaborer une politique SST à partir des directives existantes et des lois en en collaboration avec la direction des études et la direction des ressrces Au plus tard septembre 3

4 vigueur. financières et matérielles Établir un plan de promotion de la politique en SST auprès des étudiants et du personnel et assurer sa mise en œuvre. Direction des communications en collaboration avec la direction des études, la direction des ressrces matérielles et la direction des ressrces Dès son adoption Afficher la politique en SST dans l établissement et mettre les grandes lignes dans l agenda des étudiants et du personnel. Direction des communications et direction de la vie étudiante À la session de l automne 3.3 Mettre en place un comité santé et sécurité au travail Mettre en place un comité santé et sécurité incluant les étudiants et élaborer son mandat. Février En partie 4

5 3.3.2 Réaliser le mandat du comité SST, notamment en précisant les règles et procédures de fonctionnement et en réalisant des activités de sensibilisation et d information Comité SST Au moins 3 réunions par année Afficher les procèsverbaux du comité SST sur les babillards statués du Collège Définir avec le comité SST des critères de reconnaissance en matière SST pr sligner la contribution du personnel et des étudiants Comité SST Lorsqu ils seront adoptés 1x par année à la fête de la reconnaissance du personnel lors d un autre évènement formel pr les 5

6 étudiants 3.4 Offrir la formation et les mises à niveau nécessaires au personnel en matière SST Offrir la formation Simdut à tt le personnel ciblé Au besoin Inclure un volet SST dans les documents d insertion professionnelle du personnel Août Offrir, à tt le personnel utilisateur, la formation sur les activités et la machinerie qui requièrent des pratiques préventives. en collaboration avec le service le département concerné Au besoin 3.5 Adopter des comportements visant la prévention des accidents Établir les exigences pr le port des équipements de protection individuel requis selon Comité directeur Juin 6

7 l analyse de risque Systématiser la démarche d inscription des accidents et des quasiaccidents dans un registre à cet effet et la diffuser Session hiver Faire les enquêtes et les analyses de ts les accidents rapportés Au besoin Mettre en place les correctifs nécessaires suite à l analyse des accidents et quasi accidents Planifier le contrôle des équipements de sécurité et de premiers soins en respectant la politique existante à cet effet. Le comité directeur Le comité directeur Au besoin 1/session juin Identifier les contaminants et les La direction des études et la direction des ressrces En continu 7

8 matières dangereuses financières et matérielles Établir un protocole de gestion des matières dangereuses Mettre à jr le plan des mesures d urgences La direction des études et la direction des ressrces financières et matérielles La direction des ressrces financières et matérielles Juin Février puis annuellement Le plan est revu ponctuellement avec une firme spécialisée Offrir la formation en ligne sur le Plan des mesures d urgence à tt le personnel En continu Tt le personnel l a reçu, ns devons voir à ce que le nveau personnel soit formé Établir le processus et faire annuellement les exercices d évacuation financières et matérielles Ts les mois de septembre Afficher la liste des employés ayant la formation de secriste à Annuellement 8

9 jr S assurer que nos ententes de stages crédités traitent du respect des bonnes pratiques en SST Direction des études et direction de la formation continue. Juin 4 Le matériel, l équipement et l environnement répondent aux normes et aux règles reconnues en matière de SST 4.1 Vérifier la qualité et le nombre d affichage en SST Valider l affichage des consignes de sécurité dans ts les laboratoires et apporter les correctifs requis si nécessaire Comité SST Décembre Les enseignants participeront à l activité au besoin 4.2 S assurer de la mise aux normes des équipements mécaniques Faire l inspection de l ensemble des équipements et machines. financières et matérielles en collaboration avec la direction des études Décembre 2011 pr la première étape Un rapport a été produit par une firme externe Établir un protocole de vérification de l ensemble, équipements et machines Assurer la mise aux normes des équipements ciblés. Comité directeur financières et matérielles en collaboration avec la Décembre Juin

10 direction des études Signature de la direction générale : Date : Remis à madame Geneviève Lemay le 16 décembre 2011 Notes de présentation à l ACCDP du 6 décembre : Compte tenu du mvement étudiant et du contexte de l année scolaire 2013, il est important de noter que les dates inscrites dans ce document ont été seront révisées. 10