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1 2013 Portrait de l entreprise Individualité

2 Portrait de Helaba Avec près de collaborateurs et un volume d affaires de 200 milliards d euros, le groupe Helaba compte parmi les principales banques de la place financière de Francfort. Le secteur Grands comptes propose une gamme complète de services financiers aux entreprises, aux banques et aux investisseurs institutionnels. Au travers de son secteur Activités fédérées, Clientèle privée et PME, la banque fédérative offre des produits et des services financiers innovants de qualité aux caisses d épargne qui sont fédérées en son sein. Helaba fait office de banque centrale pour les caisses d épargne de Hesse, de Thuringe, de Rhénanie-du-Nord-Westphalie et du Brandebourg. À ce titre, elle constitue un partenaire de choix pour 40 % des caisses d'épargne allemandes. Helaba, leader sur le plan régional dans le secteur des banques de détail par le biais de sa filiale Frankfurter Sparkasse, est également présent sur le segment des banques directes avec son offre 1822direkt. La Landesbausparkasse Hessen-Thüringen, entité du groupe Helaba qui opère de manière indépendante, utilise le réseau des caisses d épargne pour commercialiser son offre dans le domaine de l épargne logement et est leader de ce segment de marché en Hesse et en Thuringe. En matière de financement de projets de développement de l activité économique et des infrastructures dans le secteur public, la WIBank, entité du groupe Helaba, soutient les programmes de développement de la Hesse. Au-delà de ses activités financières, Helaba s engage dans divers domaines de la vie publique et soutient de nombreux projets emblématiques dans les domaines de la culture, de l éducation, de l environnement, du sport et de la vie sociale.

3 «Nous sommes un partenaire solide et fiable auprès de nos clients. Nous comprenons leurs besoins et y répondons par des solutions financières de qualité inscrites dans la durée. Les visions et les objectifs de chacun sont pour nous à la fois une source de motivation et une référence, même en des temps difficiles. Aujourd hui comme demain, cet engagement continuera de fonder la réussite de notre entreprise.» Hans-Dieter Brenner, Président du Directoire

4 30 Art et affaires une alliance fructueuse Pleine de talents

5 Sommaire Directoire Secteurs d activité Informations complémentaires 14 Avant-propos 16 Directoire Portrait de l entreprise 18 Individualités en chiffres 22 Pleine de talents 30 Art et affaires une alliance fructueuse 34 Temps forts Modèle de développement économique 42 Grands comptes 42 Immobilier 52 Corporate Finance 57 Financial Institutions and Public Finance 62 Global Markets 72 Asset Management 75 Transactions 78 Gestion de la relation client (GRC) 81 Activités fédérées, clientèle privée et PME 81 Banque fédérative 88 Landesbausparkasse Hessen-Thüringen 89 Frankfurter Sparkasse 92 Frankfurter Bankgesellschaft 110 Glossaire 112 Crédits et mentions légales Renvoi au glossaire 98 Développement et infrastructures pour le secteur public 100 Agir de manière responsable 102 Ressources humaines 104 Développement durable

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7 Notre société est diverse.

8 Et chaque personne est unique.

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11 C est pourquoi chaque client a des besoins qui lui sont propres.

12 Nous comprenons vos attentes spécifiques et anticipons les évolutions pour prendre les bonnes décisions.

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15 Jour après jour, nous mettons en œuvre les projets les plus variés dans l intérêt durable de nos clients.

16 14 Madame, Monsieur, Helaba peut se prévaloir d une formidable réussite au titre de l exercice Nous avons renforcé nos activités auprès de nos clients et amélioré notre rentabilité. Avec un résultat consolidé avant impôts de 510 millions d euros, nous avons renouvelé l excellente performance affichée l exercice précédent. Le résultat après impôts s inscrit à la hausse, à 354 millions d euros. Depuis 2011, notre bénéfice avoisine les 500 millions d euros. Au-delà des résultats, je suis également très satisfait quant à la réussite de l intégration de la banque fédérative de Rhénanie-du-Nord-Westphalie (NRW-Verbundbank). Cette intégration a permis d étendre nos régions d activité clés et a eu une incidence positive sur notre résultat. L un des facteurs déterminants de notre réussite a cependant à nouveau été la progression de nos activités opérationnelles auprès des clients : elles ont fourni une contribution décisive à l augmentation des revenus nets d intérêts et des produits nets sur commissions. Le résultat net du portefeuille de transaction est lui aussi marqué par la progression de l activité auprès des clients. Nous avons réussi à stabiliser le niveau déjà très élevé de notre résultat malgré une hausse substantielle des charges. La dotation des provisions pour risques est en légère hausse en glissement annuel. Les charges de gestion administrative ont augmenté en raison des incidences exceptionnelles liées à la reprise de la NRW-Verbundbank. La mise en œuvre des exigences réglementaires a également engendré des coûts élevés. Ces charges diverses s inscrivent dans la perspective de notre développement à long terme et correspondent à des évolutions durables pour les prochaines années. Nous sommes en mesure de couvrir le service de la dette subordonnée, d honorer les droits de participation et les apports tacites, et entendons par ailleurs proposer une distribution de 11,6 % à nos investisseurs. Nous pouvons le faire sans compromettre les efforts déployés pour renforcer les fondations de la banque. Au contraire, les bons résultats enregistrés au cours de l exercice ont considérablement consolidé les fonds propres de base. Helaba satisfait à l ensemble des futures exigences CRD IV/CRR. L activité avec les caisses d épargne a connu une évolution positive. En reprenant la fonction de banque centrale en Rhénanie-du-Nord-Westphalie, Helaba a fait passer ses activités de banque fédérative à un niveau supérieur. Nous sommes la première banque fédérative au sein de l organisation des caisses d épargne allemandes, ce qui nous permet de profiter de conditions favorables en termes de volumes et de coûts. Nous observons un dynamisme important en ce qui concerne les opérations en lien avec les caisses d épargne. Dans l ensemble des domaines d activité, les chiffres sont en progression constante depuis le début de Notre nouveau site de Düsseldorf compte 420 salariés. Nos équipes locales spécialisées dans la vente de services et de produits bancaires apportent leur solide savoir-faire non seulement aux caisses d épargne, mais aussi aux grandes entreprises, aux clients institutionnels et au secteur public. L exercice 2014 est placé sous le signe de la consolidation et du renforcement de notre position sur le marché. Étant donné l évolution des indicateurs économiques au sein de la zone euro, nous tablons sur un maintien du niveau des bénéfices d exploitation, malgré la pression persistante dans le secteur bancaire liée à la faiblesse des taux d intérêt. Sur les marchés des capitaux, l exercice

17 Directoire Portrait de l entreprise Secteurs d activité Informations complémentaires Avant-propos 15 en cours ne devrait pas bénéficier d incidences positives liées au resserrement du spread de crédit. L application des nombreuses mesures réglementaires continuera de générer des coûts supplémentaires. Helaba a commencé l exercice 2014 par un bon premier trimestre. Sur l ensemble de l exercice, nous anticipons un recul du résultat consolidé en glissement annuel. Cette année encore, la réussite de notre banque a été le fruit d un travail d équipe fondé à égale mesure sur la confiance et la fidélité de nos clients, le soutien de nos garants et de nos investisseurs, ainsi que sur l engagement et le professionnalisme de nos collaborateurs. Je tiens à leur faire part de mes remerciements et de ma reconnaissance. Sincèrement, Hans-Dieter Brenner Président du Directoire

18 16 Directoire (situation au 8 avril 2014) Klaus-Jörg Mulfinger Mandataire général et membre élu du Directoire Activités fédérées Norbert Schraad, Dr. Corporate Finance, Grands comptes Jürgen Fenk Immobilier, Financial Institutions and Public Finance

19 Directoire Portrait de l entreprise Secteurs d activité Informations complémentaires Directoire 17 Detlef Hosemann, Dr. Finances, Organisation et informatique, Compliance Hans-Dieter Brenner Président du Directoire, Corporate Center, Développement et infrastructures pour le secteur public Rainer Krick Capital Markets, Treasury, Asset Management Thomas Groß Gestion des risques, Cash Management

20 18 INDIVIDUALITÉS EN CHIFFRES Brandebourg Rhénanie-du- Nord-Westphalie Thuringe Hesse

21 Directoire Portrait de l entreprise Secteurs d activité Informations complémentaires Individualités en chiffres caisses d épargne 4 Länder 40 % des caisses d épargne allemandes font confiance à Helaba pour assurer les fonctions de banque centrale et les accompagner dans un partenariat solide

22 20 14 Francfort-sur-le-Main Erfurt Düsseldorf Cassel Londres New York Paris Zurich Berlin Munich Stuttgart Madrid Moscou Shanghai sites en Allemagne et hors Allemagne pour une étroite proximité avec nos clients

23 Directoire Portrait de l entreprise Secteurs d activité Informations complémentaires Individualités en chiffres collaborateurs à travers le monde le volume des nouvelles opérations à moyen et court termes, en milliards d euros

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25 Directoire Portrait de l entreprise Secteurs d activité Informations complémentaires Pleine de talents 23 PLEINE DE TALENTS Britta Heidemann compte parmi les meilleures épéistes au monde. Mais elle est aussi grande connaisseuse de la culture chinoise, écrit des livres, donne des séminaires à l intention de managers, remporte des distinctions telles que le prix de la personnalité sportive de l année décerné par la Fédération des caisses d épargne (DSGV) et apparaît comme reporter devant les caméras de télévision. Son secret pour tout faire? Rester elle-même.

26 24 Le corps tendu comme un arc. La puissance et l élégance. La vivacité des petits pas tandis qu elle guette une ouverture. La concentration à l état pur, et soudain l explosivité de l attaque : voilà ce que les spectateurs voient de Britta Heidemann sur la piste d escrime. L une des meilleures épéistes mondiales. En-dehors des compétitions et du sport de haut niveau, la jeune femme de 31 ans aborde certes la vie avec un peu moins d intensité... Mais pas question pour autant de rester les bras croisés. Britta Heidemann adore se lancer dans de nouveaux projets avec tout le courage, l engagement et la persévérance qui font son caractère. Ainsi, elle est apparue dernièrement en tant que reporter dans une émission produite par la télévision publique chinoise sur les coulisses des clubs de football allemands. En visite à Schalke 04, au Borussia Dortmund et au Bayern Munich, Britta Heidemann se tient micro en main face à la caméra, discutant avec des joueurs internationaux tels que Klaas-Jan Huntelaar, Marco Reus et Philipp Lahm. Cette athlète d exception a suivi des études de civilisation chinoise, et parle mandarin couramment. Elle a récemment accompagné un orchestre lors d une grande tournée en Asie, en tant que présentatrice. Parcourir le monde les yeux et les oreilles grands ouverts, nouer des relations, essayer de nouvelles choses : voilà sa philosophie. «Lorsque des portes s ouvrent devant vous, c est souvent le fruit de votre propre attitude», explique-t-elle. «En plus, j aime les défis.» Et elle n a pas peur de varier les expériences. Si Britta Heidemann n a pas de plan tout tracé pour son avenir, elle ne l abandonne pas pour autant au hasard. Elle se fixe des objectifs réalistes et se montre avide d apprendre. C est sa manière à elle de chercher et de trouver la voie qui lui correspond. Indépendante et curieuse Avant de devenir épéiste, Britta Heidemann est passée par l athlétisme, la natation et le pentathlon moderne. Elle est championne olympique, championne du monde, d Europe et d Allemagne de sa discipline. Elle a écrit un livre à propos du lien entre réussite et démarche intérieure, et travaille actuellement à un nouvel ouvrage sur la Chine. Pendant la Coupe du monde de football au Brésil, elle sera sur place en tant que reporter pour l émission matinale de la chaîne allemande ARD. Sympathique, séduisante et intelligente, Britta Heidemann donne des séminaires sur les similitudes entre l escrime et la vie professionnelle et organise des ateliers de cohésion d équipe autour de l escrime. Elle s engage auprès de la fondation «Stiftung Lesen», qui œuvre pour la promotion de la lecture ; dans la campagne allemande «Bewegung gegen Krebs» visant à promouvoir l activité physique dans la lutte contre le cancer ; ainsi que dans l initiative européenne «Youth on the move». En raison de sa bonne connaissance de la Chine, elle est en outre régulièrement sollicitée par différents organismes dans les domaines de l industrie et des affaires. Comment réussit-elle à entretenir autant de centres d intérêt sans négliger sa carrière sportive? Tout en gardant les pieds sur terre, en maintenant ses compétences et sa crédibilité, et en répondant sans cesse aux attentes les plus diverses? Britta Heidemann connaît bien ces questions, et elle a plusieurs réponses à offrir. L une d elles est très simple : elle se fait plaisir. Pour la jeune femme native de Cologne, où elle réside encore aujourd hui, les rendez-vous et les événements sont rarement des obligations, pratiquement jamais un fardeau. Elle aime poser des questions, trouver de nouvelles dynamiques, apprendre

27 Directoire Portrait de l entreprise Secteurs d activité Informations complémentaires Pleine de talents 25

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29 Directoire Portrait de l entreprise Secteurs d activité Informations complémentaires Pleine de talents 27 «DANS LA VIE, IL FAUT RESTER SOI-MÊME.» d autres personnes. «Ces choses-là sont la base même de ce que je fais», dit-elle. C est d ailleurs de cette manière qu elle et son frère ont été éduqués : intéressez-vous, allez vers les autres, donnez de vous-même et vous recevrez quelque chose en retour. Lorsque Britta Heidemann rend visite à ses parents, elle aide toujours à descendre les poubelles et faire la vaisselle. «C est parfaitement normal», dit-elle sur un ton tranquille. Son père est enseignant, sa mère médecin. Son frère et elle ont été à la fois encouragés et mis à l épreuve. Elle s en souvient aujourd hui : leurs parents leur ont transmis que c était un véritable plaisir d aller à l école et de pouvoir apprendre beaucoup de choses. Selon le credo de la famille, assiduité et performance sont des valeurs positives, associées à un certain plaisir. «Quand mon frère et moi ramenions d excellentes notes, nos parents étaient vraiment ravis. Lorsque les notes étaient un peu moins bonnes, il fallait essayer de faire mieux pour la prochaine fois.» Garder le sens des réalités a toujours été une priorité. C est l exemple qu on lui a donné à la maison : hors de question de se faire mousser, de s approprier le travail d un autre, d étaler des signes de richesse. Sa famille, qu elle voit souvent et régulièrement, lui ferait vite remarquer une attitude trop superficielle ou un manque de sérieux. Travail et concentration Aujourd hui, lorsqu elle intervient dans un séminaire ou qu elle est interviewée à la télévision, Britta Heidemann privilégie une «approche à la chinoise», c est-à-dire qu elle aborde la situation de manière à la fois concentrée, efficace et pragmatique. Deux à trois semaines avant une échéance professionnelle, elle fait des recherches sur le contexte, reçoit les informations données par son agence, et organise tout ce dont elle aura besoin. Puis, juste avant la date convenue, elle se plonge intensément dans le sujet. «Un travail de dégrossissage à moyen terme, sur la durée puis une préparation intense et pointue peu de temps avant l échéance», résume Britta Heidemann. Sans oublier : de l entraînement, encore et toujours de l entraînement. «J essaie de me confronter à une situation de manière répétée. C est la seule façon pour moi de m améliorer. Et cela permet aussi de s habituer à changer de sujet et à se concentrer sur quelque chose de nouveau. On finit par avoir des automatismes, comme dans le sport.» Rester soi-même Cette attitude a parfaitement réussi à Britta Heide mann pendant les quelque 15 années de sa carrière sportive à haut niveau. Dans l intervalle, elle aura également appris à gérer son image publique et à s occuper des sponsors et des médias. «Je dois toujours m appuyer un peu sur le rôle que mes interlocuteurs ont prévu pour moi. Et je dois connaître mes limites», explique Britta Heidemann. Elle n a jamais ressenti sa présence à un événement comme déplacée, et si elle se rend compte qu elle n a rien de particulier à apporter à la discussion, elle l avoue volontiers ou s abstient de commenter. «Bien entendu, j ai aussi parfois de mauvais jours, où je n arrive pas à faire ce que j aurais voulu. Je ne

30 28 suis pas une machine», dit-elle. Mais elle s efforce toujours de conserver sa crédibilité. «J estime que dans la vie, il est important de rester soi-même, que ce soit dans la sphère privée ou professionnelle. On ne peut pas être heureux quand on doit jouer un rôle.» Cela veut aussi dire qu il ne faut pas se voiler la face devant les revers ou les obstacles. Dans son «métier n 1», l escrime, les premiers mois de 2014 n ont pas été aussi bons que les douze années précédentes, et ce notamment en raison de blessures. Même si cela la contrarie, Britta accepte la situation. «Bien entendu, je ne suis pas satisfaite quand je sais que j aurais pu ou que j aurais dû faire mieux. Mais je sais aussi que je ne peux pas me donner en permanence à 120 %, c est tout simplement impossible. Et je ne veux pas non plus m imposer un entraînement d ascète ni réduire ma vie à la compétition.» Elle voit donc 2014 comme une sorte d année de transition, pendant laquelle elle souhaite se remettre de ses blessures et participer uniquement à certaines compétitions. À partir de 2015, elle se concentrera sur son objectif principal, c est-à-dire les Jeux olympiques de Rio dans deux ans. Après Athènes, Beijing et Londres, où elle a remporté chaque fois une médaille, ce seraient ses quatrièmes Olympiades. Avec encore une breloque à la clé? «Ce serait bien, mais on ne peut être sûr de rien.» Britta Heidemann sourit : «En tout cas, je vais tout donner!» Britta Heidemann est née le 22 décembre 1982 à Cologne. Elle tire au fleuret pour la première fois à l âge de 14 ans, avant de se tourner vers l épée deux ans plus tard. Elle est alors déjà championne scolaire de natation région ouest de l Allemagne, mais une allergie l empêche de continuer à pratiquer cette discipline. Elle participe à des compétitions de pentathlon moderne jusqu en 2000, puis choisit de se consacrer uniquement à l épée. Elle est licenciée au TSV Bayer 04 Leverkusen. Athlète modèle 69 kg pour 1 m 80 elle décroche en 2004 la médaille d argent par équipe lors des Jeux d Athènes. En 2007, elle devient championne du monde en individuel à Saint-Pétersbourg. Aux Jeux de Beijing de 2008, elle remporte la médaille d or en individuel. L année suivante, elle est sacrée championne d Europe et devient ainsi la première épéiste à détenir simultanément les trois titres majeurs. Aux Jeux de Londres, Britta atteint la finale du concours olympique mais s incline à l issue de la prolongation. En individuel et par équipe, elle compte à son palmarès un total de 14 victoires en Coupe du Monde. Depuis le milieu des années 90, Britta Heidemann s intéresse activement à la Chine, où ses apparitions à la télévision l ont fait connaître auprès d un large public. Elle visite fréquemment le pays, par exemple en 2012 en tant qu «ambassadrice d exception» aux côtés du ministre allemand des Affaires étrangères, en 2009 avec l équipe nationale allemande de football, ou encore en tant qu accompagnatrice de délégations économiques. Britta Heidemann réside principalement à Cologne, mais parle de Beijing comme «son deuxième chez soi».

31 Directoire Portrait de l entreprise Secteurs d activité Informations complémentaires Pleine de talents 29 «JE PRIVILÉGIE UNE APPROCHE À LA CHINOISE, QUI ALLIE CONCENTRATION, EFFICACITÉ ET PRAGMATISME.»

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33 Directoire Portrait de l entreprise Secteurs d activité Informations complémentaires Art et affaires une alliance fructueuse 31 ART ET AFFAIRES UNE ALLIANCE FRUCTUEUSE Helaba a toujours été un grand collectionneur d art et un mécène pour les jeunes créateurs. Chez les dirigeants de la banque, l art est davantage perçu comme une source de dynamisme que comme un coût. Le président du Directoire, Hans-Dieter Brenner, présente son point de vue sur les relations complexes entre l art et le monde des affaires.

34 32 «COMMENT TROUVER DES SOLUTIONS INNOVANTES VOILÀ UN SUJET SUR LE- QUEL L ENTREPRISE PEUT S INSPIRER DE L ART.» Le monde de l art et celui des affaires sont fondamentalement différents. Peuvent-ils malgré tout s accorder? Oui, parfaitement. Ils s enrichissent mutuellement. Le monde des affaires peut donner à l art un espace de liberté. Que ce soit par un soutien financier concret, des achats, un partenariat ou des commandes, une entreprise peut soulager les artistes de la pression à laquelle ils sont soumis et contribuer à leur épanouissement. Quelqu un qui se demande en permanence comment joindre les deux bouts n a pas l esprit disponible pour un travail créatif. De son côté, l entreprise reçoit plus que de simples objets de décoration : l art est une source d inspiration, une fenêtre ouverte vers de nouvelles perspectives. Qu est-ce que les deux domaines peuvent apprendre l un de l autre? Quel que soit le type d activité, il est toujours bon d avoir des connaissances de base en gestion, en comptabilité et en marketing. Le monde de l art ne fait pas exception. Comment gérer l argent? C est une question qui se pose aussi à tous les créatifs et le monde de l économie connaît les réponses. Mais tout n est pas pour autant affaire d argent. Les artistes sont des créateurs, ils posent sur le monde un regard unique. Changer de point de vue, sortir de son schéma de pensée habituel pour trouver des solutions innovantes : voilà des sujets sur lesquels l entreprise peut s inspirer de l art. D un point de vue financier, soutenir l art et la culture est rarement rentable «Rentable» n est pas le bon mot. Je dirais plutôt que ce type de soutien en vaut la peine. Les œuvres de notre collection sont présentées sur nos différents sites selon une stratégie très claire. Au sein de notre siège, à la MAIN TOWER, notre démarche est particulièrement visible : à chaque étage, nous exposons deux points de vue artistiques qui se complètent et s éclairent réciproquement sous un jour nouveau. Cela interpelle les gens et les encourage à discuter de leur mode de vie. En résumé, l art vient élargir nos horizons. Cela ne vaut pas seulement pour nos salariés, mais aussi pour les visiteurs, car nous organisons des visites guidées particulièrement appréciées des amateurs d art. Helaba est plus qu une banque. C est un lieu de rencontres et un catalyseur. Nous nous engageons avec force dans de nombreux domaines, et c est également cette image que nous souhaitons offrir.

35 Directoire Portrait de l entreprise Secteurs d activité Informations complémentaires Art et affaires une alliance fructueuse 33 Soutenir la culture, est-ce une obligation pour les entreprises? Voilà notre philosophie : en tant que banque régionale, nous sommes conscients de notre mission d intérêt commun. Le soutien à la culture, mais aussi à l éducation, au système social, au sport, à l environnement et aux sciences fait partie de notre vision d entreprise. Cela se reflète également dans notre collection d œuvres d art : on y trouve des travaux de grands noms tels que Gerhard Richter et Emil Nolde, mais aussi bon nombre de petites pièces signées par de jeunes contemporains. Notre démarche n est pas celle d un investisseur. Nous ne spéculons pas sur l art, nous agissons par conviction. C est la raison pour laquelle le soutien aux jeunes créateurs revêt autant d importance à nos yeux. Nous apportons par ailleurs notre soutien à des expositions présentées au Musée d art moderne (MMK) et au musée Städel de Francfort. Dans le cadre de la fédération Sparkassen-Finanz gruppe, Helaba a en outre été en 2012 l un des principaux sponsors de documenta, l exposition d art moderne et contemporain organisée à Cassel (Hesse). Vous le voyez : loin d être une obligation, notre intérêt pour l art traduit un engagement volontaire. C est quelque chose qui nous procure énormément de plaisir et qui nourrit notre dynamisme. Comment définiriez-vous un partenariat réussi entre une entreprise et un artiste? Un partenariat réussi, c est une symbiose dont profite chacune des parties. Parfois, il s agit même d élaborer ensemble des projets communs. Dans notre cas, cela se fait généralement sous la forme de commandes. Nous avons invité à plusieurs reprises des artistes à venir travailler à la MAIN TOWER. Les œuvres qui sont nées de ces collaborations sont directement liées à l architecture du bâtiment. Kalin Lindena, par exemple, a créé un impressionnant collage en papier de soie qui s étend sur la moitié d un étage, soit sur presque 40 mètres. Pour qu un partenariat fonctionne à la perfection, les deux parties doivent aller dans le même sens et suivre les mêmes principes. La notion de partenariat est au cœur de la philosophie de Helaba, que ce soit dans le domaine de la finance ou de l engagement sociétal.

36 34 TEMPS FORTS 2013 JANVIER 02 Helaba fait un don de euros à des organisations caritatives Helaba soutient des organisations caritatives dans ses régions phares par des dons à hauteur de euros. Ces dons vont pour moitié à la Johanniter Unfall hilfe et à l Ordre de Malte en Thuringe. L autre moitié est versée à la fondation Dr. Christ sche Stiftung du Clementine Kinderhospital de Francfort et à la fédération de Hesse de la Société allemande contre la sclérose en plaques (DMSG). Helaba finance une centrale solaire en France Intervenant comme chefs de file, Helaba et une autre banque ont financé en France la construction d une centrale solaire photovoltaïque pour le compte de la société Aquila Capital, basée à Hambourg. Les deux banques sont chargées d élaborer et de structurer le financement du projet pour un volume total de près de 80 millions d euros. D une puissance de 24 mégawatts, cette centrale solaire comprendra deux parcs installés à proximité de Paris, en région Centre. La production annuelle devrait atteindre environ 27 millions de kilowattheures. Des investisseurs peuvent prendre des participations dans le financement de cette centrale par le biais d un fonds fermé. FÉVRIER Crédit semi-obligataire pour la ville de Dortmund À titre d arrangeur principal, le groupe Helaba accompagne la ville de Dortmund pour son entrée sur le marché des capitaux avec un crédit semi-obligataire d un montant initial de 100 millions d euros. Étant donné la très forte demande, l émission a rapidement été doublée et la période de placement s est achevée plus tôt que prévu. La ville de Dortmund a élevé le volume d émissions à 120 millions d euros. Tant par son importance que par le large panel d investisseurs, cette émission constitue une nouvelle forme de financement pour une collectivité locale. 01

37 Directoire Portrait de l entreprise Secteurs d activité Informations complémentaires Temps Forts AVRIL 06 Conférence de presse sur les résultats : chiffres record pour 2012 Comme expliqué par Hans-Dieter Brenner lors de la conférence de presse sur les résultats, 2012 a été synonyme de grande réussite pour le groupe Helaba, sur le plan stratégique et opérationnel. Avec un résultat avant impôts de 512 millions d euros, le groupe a même dépassé le résultat déjà exceptionnel de l année précédente (492 millions d euros). Les activités opérationnelles, qui se traduisent notamment par les revenus nets d intérêts et les produits nets sur commissions, ont montré une tendance à la hausse. Le résultat net du portefeuille de transaction a fortement augmenté en glissement annuel. MAI Palais an der Oper de Munich En tant que leader de consortium, Helaba finance en collaboration avec une autre banque le Palais an der Oper de Munich à hauteur de 120 millions d euros. Ce complexe résidentiel et commercial haut de gamme est situé en plein cœur de la ville sur la Maximilianstrasse, face au Théâtre national. Bâtiment classé, il offre au total près de m 2 de surface locative et 98 places de stationnement en sous-sol. Le rez-de-chaussée et le premier étage accueillent principalement la boutique emblématique de Louis Vuitton en Allemagne. 05 JUIN Prix Point Alpha 2013 décerné à Lech Walesa L ancien leader syndical et président de la Pologne Lech Walesa a reçu le prix Point Alpha C est sur l ancienne base américaine de Point Alpha, à la frontière entre la Hesse et la Thuringe, que Norbert Lammert, Dr., président du Bundestag, a récom pensé le lauréat, louant son action en faveur de la liberté et de la démocratie ainsi que sa contribution essentielle au maintien de la paix en Europe. Depuis 2011, Helaba est le principal sponsor du prix Point Alpha, doté de euros. JUILLET Conférence managériale de la Frankfurter Bankgesellschaft Lors de la 2 e conférence managériale de la Frankfurter Bank gesellschaft, les administrateurs des caisses d épargne se sont réunis pour aborder les questions du segment de marché et de la gamme de prestations de la banque privée. Invité à titre de conférencier, Georg Fahrenschon, président de la Fédération allemande des caisses d épargne (DSGV) a souligné qu un partenariat avec un membre de la fédération actif dans le secteur de la banque privée viendrait améliorer les résultats des caisses d épargne et renforcer leur modèle de développement économique.

38 36 08 AOÛT Changements au sein du Directoire de Helaba Klaus-Jörg Mulfinger prend ses fonctions de mandataire général et de membre élu du Directoire, responsable de la banque fédérative, du GCC Secteur public et de la LBS Hessen-Thüringen. Mulfinger sera nommé membre titulaire du Directoire dès que les conditions prudentielles seront réunies. SEPTEMBRE SIBOS 2013 : Helaba représenté à l échelle internationale AOÛT Nouveaux bureaux de Helaba à Düsseldorf Le site de Düsseldorf dispose de nouveaux locaux sur la Ürdinger Strasse. Cette nouvelle implantation témoigne de l importance que revêt la capitale de Rhénanie-du-Nord-Westphalie pour Helaba en tant que place bancaire et centre économique. Sur son nouveau site, la banque pourra mettre à profit son savoir-faire et intensifier son action auprès de la clientèle locale. Avec quelque 415 collaborateurs, Düsseldorf est le deuxième plus grand site de Helaba après Francfort. Helaba s est rendu au SIBOS, premier salon au monde pour les services financiers, qui s est tenu à Dubaï, afin de rencontrer un public spécialisé dans les secteurs des opérations de paiement et des opérations sur titres. Le groupe disposait de son propre stand pour la deuxième fois, avec un emplacement central et stratégique. En tant que deuxième organisme de compensation d Allemagne, Helaba a ainsi pu présenter aux visiteurs sa nouvelle stratégie opérationnelle. NOVEMBRE Microcrédits pour les créateurs d entreprises de la Hesse La WIBank et le ministère régional de l Économie, des Transports et du Développement de la Hesse ont élaboré le programme de microcrédits «Hessen- Mikrodarlehen». Ces microcrédits sont proposés aux entreprises individuelles pendant les trois premières années de leur activité, pour une somme variant entre et euros. Le remboursement s effectue sur cinq ans, les premiers six mois étant affranchis. Le taux d intérêt est actuellement de 6,5 %, indifféremment de la solvabilité.

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