UN ACCUEILLANT EXTRASCOLAIRE (M/F) DANS LES ECOLES COMMUNALES

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1 LA COMMUNE DE BEAUVECHAIN ENGAGE UN ACCUEILLANT EXTRASCOLAIRE (M/F) DANS LES ECOLES COMMUNALES (Engagement contractuel à durée déterminée du 1 er septembre 2013 au 30 juin 2014 Niveau D.4 mi-temps). Beauvechain, la rurale, est située au cœur de la Hesbaye, en Brabant wallon. Elle privilégie une convivialité et un cadre de vie de qualité pour tous les citoyens. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Conditions générales : 1. Être belge ou citoyen de l'union européenne. 2. Jouir de ses droits civils et politiques. 3. Être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction. 4. Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer. 5. Être porteur du diplôme en rapport à l emploi à conférer, conformément aux conditions particulières d engagement. Conditions particulières : 6. Être titulaire d un des titres suivants : - Enseignement secondaire à temps plein technique de qualification : agent d'éducation, animatrice, éducateur. - Enseignement secondaire à temps plein en professionnel : puéricultrice. - Enseignement secondaire en alternance : auxiliaire de l'enfance en structures collectives ou monitrice pour collectivités d'enfants. - Enseignement de promotion sociale : certificat de fin d'études à orientation sociale ou pédagogique. - Autres formations : brevet d'animateur de centres de vacances, formations reconnues par le Gouvernement de la Communauté française, brevet d'instructeur en éducation physique, brevet de moniteur, tous les titres équivalents reconnus par l'one. 7. Posséder des compétences particulières pour l'organisation d'ateliers de type artistique ou sportif constitue un atout. 8. Posséder une expérience utile dans une fonction similaire constitue un atout non négligeable. 9. Présenter des qualités évidentes d'écoute, d'empathie et relationnelles. 10. Posséder la capacité à gérer un groupe d'enfants et les techniques d'animation. 11. Pouvoir faire preuve d'une connaissance parfaite de la langue française. 12. Etre titulaire d'un passeport APE en ordre de validité à la date d'entrée en fonction 13. Être titulaire du permis de conduire B à la date d entrée en fonction.

2 DEPOT DES CANDIDATURES Le dossier de candidature sera composé : - d une lettre de motivation, - d un curriculum vitae détaillé illustré d une photographie du candidat, - d une copie du/des diplôme(s) requis, - du formulaire d'inscription dûment complété. La candidature sera adressée sous pli postal pour le 04 juillet 2013 à l'attention du Collège communal Place communale, BEAUVECHAIN ou par envoi électronique (documents scannés le cas échéant), à personnel@beauvechain.be ou sur place contre récépissé auprès du Service du Personnel (adresse, cf. supra). Toute candidature incomplète ou transmise hors délai sera considérée comme irrecevable. Toute candidature ne répondant pas aux conditions générales ou particulières susvisées sera rejetée. En cas de sélection, le candidat retenu devra présenter, au moment de l engagement : - un extrait de casier judiciaire postérieur à la date de la déclaration de vacance d'emploi (modèle 2), soit après le 03 juin une copie du permis de conduire B. Il devra en outre satisfaire aux exigences de l examen de santé auprès de l organisme de médecine du travail de l administration communale. PROGRAMME D'EXAMENS Le programme d'examen porte sur la capacité de proposition et d'analyse et conformément à la description de fonction. A cet égard, les aptitudes requises par la fonction, la concordance des capacités du (de la) candidat(e) avec la caractéristique spécifique de la fonction, sa motivation ainsi que l'intérêt qu'il manifeste pour le domaine d'activités sont évaluées. MISSIONS, OBJECTIFS et TACHES Dynamique, créatif, sociable et disposant de compétences psycho-pédagogiques, l'accueillant extrascolaire (M/F) devra assurer la gestion quotidienne du service en réalisant notamment : - l'animation et l'encadrement d'enfants de 2,5 à 12 ans, - en assurant le contact et le lien avec les personnes qui confient les enfants (parents, professeurs, etc.) Il devra assurer le reporting régulier de ses activités auprès de la Directrice d'école et de la Coordinatrice de l'accueil Temps Libre. Ses missions seront encadrées par l ISBW dont il devra suivre la dynamique pédagogique et les instructions. Dans le cadre de ces missions et objectifs, il devra : - veiller à concilier les notions de garde et d'accueil, - favoriser le développement de la confiance en soi et de l'autonomie de l'enfant, - viser la socialisation de l'enfant, - proposer des activités diversifiées et préserver la notion de temps libre, - veiller à la correcte application des règles statutaires et des obligations de service, - s'engager à suivre une formation continuée, le cas échéant. Cette description est non exhaustive.

3 ECHELLE DE TRAITEMENT Personnel contractuel Contrat à durée déterminée avec période d essai de 3 mois. Échelle D.4 Salaire brut annuel, non indexé et sans ancienneté : ,57 (index actuel : 160,84 ). Possibilité de souscrire une assurance hospitalisation (aux frais de l'agent). L'ancienneté barémique sera fonction de la totalité des années prestées dans une administration publique belge fédérale, régionale, communautaire, provinciale et/ou locale ou une institution internationale reconnue par les autorités belges. Elle sera plafonnée à un maximum de 6 ans pour une ancienneté dans le secteur privé. Seuls les services privés en lien avec la fonction à pourvoir seront valorisables, sur base de justificatifs. HORAIRES DE TRAVAIL 19 heures/semaine à horaire fixe. Prestations du lundi au vendredi entre 7h et 9h et entre 12h et 18h (plages horaires à fixer avant le début du contrat). Autres prestations occasionnelles durant les congés scolaires et les week-ends en fonction des projets communaux. RENSEIGNEMENTS Services administratifs & aux Citoyens Monsieur Julien VANDEKERCKHOVE, Adjoint en charge du Personnel Tél. : 010/ personnel@beauvechain.be Contacts possibles uniquement du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h30 à 16h. ADMINISTRATION COMMUNALE DE BEAUVECHAIN Recrutement contractuel d un accueillant extrascolaire (m/f) dans les écoles communales (Engagement contractuel à durée déterminée du 1 er septembre 2013 au 30 juin 2014 Niveau D.4 mi-temps). FORMULAIRE DE CANDIDATURE (*) à renvoyer dûment complété à l adresse ci-dessous : Collège communal Place Communale, Beauvechain pour le Le 04 juillet 2013, au plus tard (date de la poste ou de la réception de la demande électronique faisant foi)

4 Renseignements généraux NOM :..... Prénom :.. Lieu et date de naissance :... Adresse complète Rue :....N : Boîte : Code postal : Localité :.. GSM : Téléphone fixe :.. Diplôme de l Enseignement supérieur de type court Intitulé du diplôme :... Orientation éventuelle:... Institution :... Année de délivrance :... Autres titres, diplômes et/ou formations qualifiantes Libellé Institution qui l a délivré Année d obtention Expériences professionnelles Fonction Employeur Période (du.. au..)

5 Autres informations utiles à nous communiquer Je certifie la présente déclaration sincère et véritable. Fait à :.. Le :. Signature :