LES CHIFFRES CLÉS région haute-normandie ÉCONOmiE ÉDitioN 2013

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Marie-Anne Bouchard
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1 LES CHIFFRES CLÉS RÉGION HAUTE-NORMANDIE ÉDITION 2013 Économie

2 LA PROPRETÉ EN HAUTE-NORMANDIE Données économiques générales de la région > Les données de l ACOSS présentent des établissements, c est-à-dire des unités de production et non des entreprises (sièges sociaux). Cette approche est plus pertinente pour présenter la réalité de l activité régionale. Haute-Normandie France métropolitaine Part de la région PIB (millions d ) ,5% Population active totale ,9% établissements ,4% Taux de chômage (4 e trim. 2012) 11,5% 10,1% +1,4 points Source : INSEE et ACOSS Haute-Normandie France métropolitaine Part de la région établissements du secteur de la Propreté 2012 Salariés du secteur de la Propreté ,9% ,4% Source : ACOSS (Salariés propreté France entière = ) Nombre d établissements et de salariés par département > Établissements : 227 > Salariés : SEINE-MARITIME 155 SEINE-MARITIME EURE 72 EURE Source : ACOSS 2012

3 Répartition des établissements et des selon la taille des établissements 70 % 60 Établissements Salariés 50 51% % 20 24% 10 14% 15% 16% 17% 0 de 1 à 9 5% 5% de 10 à 19 de 20 à 49 8% de 50 à 99 7% de à 249 4% 250 et plus Source : INSEE DADS REE (2012) Dynamique d évolution de la Propreté en région 2012 Établissements Propreté Salariés Propreté Source : ACOSS Établissements Propreté Établissements tous secteurs 114,9 117, Salariés Propreté Salariés tous secteurs 112, ,1 107,2 108, ,0 104,6 105,1 95,2,8 101,1,9 99, ,2 98,0 95,0 94,7 94,7 93, Source : ACOSS Base en Source : ACOSS Base en > Soit une augmentation de 17% du nombre d établissements de propreté depuis contre une stagnation tous secteurs confondus. > Soit une augmentation de 13% du nombre de de la propreté depuis contre une diminution de 7% tous secteurs confondus.

4 répartition hommes-femmes CSP des Professions intermédiaires 2% Chefs d entreprises et cadres 1% Employés 3% Ouvriers qualifiés 4% Hommes 23 % Femmes 77 % Ouvriers non qualifiés 90% Répartition hommes-femmes par CSP Hommes Femmes Chefs d'entreprises et cadres 72% 28% Professions intermédiaires 63% 37% Employés 22% 78% Ouvriers qualifiés 77% 23% Ouvriers non qualifiés 19% 81% âge des 56 ans et plus : 12% Moins de 26 ans : 11% De 26 à 35 ans : 15% De 46 à 55 ans : 35% De 36 à 45 ans : 27%

5 LE SECTEUR DE LA PROPRETÉ > La propreté est une activité de services aux entreprises et aux collectivités. > Les entreprises de propreté interviennent dans des environnements très diversifiés : bureaux, locaux administratifs parties communes d immeubles distribution (commerce, grandes surfaces, etc.) santé (hôpitaux, cliniques, laboratoires, maisons de retraite ) industrie (agroalimentaire, automobile, nucléaire ) locaux et matériel de transports (bus, gares, aéroports ) hôtellerie milieu scolaire équipements collectifs, etc. > Attention : le secteur de la Propreté ne comprend pas : le service aux particuliers le nettoiement de la voie publique la gestion et le recyclage des déchets la dératisation, désinsectisation, désinfection le nettoyage réalisé en interne par les du secteur public. En revanche, s il est externalisé et réalisé par une entreprise privée, il relève du secteur de la Propreté. > Depuis plusieurs années, les entreprises de propreté élargissent leur offre commerciale en proposant des services associés. Elles se positionnent principalement sur : des services liés aux procédés : gestion du courrier, manutention, logistique, déménagements internes, gestion des stocks, gestion des déchets, préparation des salles de réunion, etc. des services liés à l entretien du bâtiment et de son environnement : espaces verts, entretien technique des locaux, petite maintenance, etc. > Ces services permettent de répondre aux attentes des clients tout en offrant des relais de croissance et des opportunités de diversification aux entreprises de propreté entreprises (01/01/2012) 11,83 milliards d euros de chiffre d affaires () (2012) 34 % des effectifs en Ile-de-France, 10 % en Rhône-Alpes, 8 % en PACA 67 % de femmes 80 % de CDI 45 % de de plus de 45 ans 10 % de moins de 26 ans 29 % des de nationalité étrangère 75 % de temps partiels Près de 60 % des sans diplôme de formation initiale +1,9 % au-dessus du Smic pour le salaire minimum conventionnel en 2013

6 LA PROPRETÉ EN FRANCE > Depuis le 1er janvier 2012, la Branche compte plus de entreprises, en raison de la comptabilisation des auto-entrepreneurs Nombre d entreprises Source : INSEE REE Fichier SIRENE, statistiques au 1er janvier Les chiffres des années précédentes ont été actualisés par l INSEE. A noter que suite au changement de nomenclature d activités française de l INSEE, les entreprises de 3D ne sont pas comptabilisées dans les données postérieures à. Elles représentent 538 entreprises en et 1030 entreprises en Comptabilisation des auto-entrepreneurs > L évolution du nombre d entreprises ayant au moins un salarié est un meilleur indicateur du dynamisme réel du secteur Nombre d entreprises ayant au moins 1 salarié Source : INSEE DADS, statistiques au 31 décembre Le nombre d entreprises ayant au moins un salarié semble se stabiliser aux alentours des entreprises, avec une légère baisse en. > L évolution du chiffre d affaires montre une vraie récession en et une reprise depuis CA HT (millionsd ) % évolution (p) ,50 % + 11,10 % + 5,50 % + 9,53 % - 2,53 % + 4,74 % + 5,13 % Source : INSEE (SUSE et ESANE) Certaines données de chiffre d affaires ont été actualisées par l INSEE. Les données sont impactées par le changement de nomenclature d activités française de l INSEE. (p) : données provisoires susceptibles d être revues à la marge. Depuis, l effectif salarié de la propreté croît de près de 2% par an % 0 et + 0,4% 115 9% 0,5% 500 à 999 1% 50 à 99 9% 4% 20 à 49 10% 11% Part des Part des entreprises 98,6 99,2 98,0 97,9 97,0 66% % 0 106,8 103, % 1à % 10 à , % 3% à , % 250 à 499 Propreté Tous secteurs Source : ACOSS - traitement en base en % 70 ource : INSEE DADS et REE fichier SIRENE S Nota : sont représentées dans ce graphique les entreprises «employeur» uniquement Dans un contexte marqué par la crise, le taux de croissance de l effectif salarié de la propreté diminue en. En revanche, la croissance reprend rapidement les années suivantes, contrairement à l effectif salarié tous secteurs confondus qui peine à retrouver son niveau de. Source : ACOSS Salariés Propreté retrouvez tous ces chiffres sur : REGION NORD-NORMANDIE-PICARDIE Création_www.thalamus-ic.fr Une majorité de petites entreprises, mais une forte concentration des

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