- Qui sommes-nous? -

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2 UN ORGANISME DE FORMATION RÉACTIF AVEC DES FORMATEURS DE «TERRAIN» NOS POINT FORTS Besoins du Client Analyse personnalisée des besoins en formation Souplesse et rapidité d intervention Expérience et qualification des formateurs UNE EQUIPE Véronique MIALOCQ Monique RABANEL Eva GAYAN Pascale MOSSINA NOS POINT CLEFS 60 formateurs / an en moyenne heures de stage et 1769 stagiaires en 2013 Démarche qualité Suivi des stages Délais administratifs respectés et dossiers où rien ne manque Présence dans toute la France et Expertise gestion multi-agences - Qui sommes-nous? - Installée depuis 1977 dans la région de PAU (64), SOREF est une SARL créée par Rachel GAÎTAUD de taille moyenne (1800 stagiaires environ par an), elle s est spécialisée dans la formation des salariés au sein même des entreprises «intra-entreprise», et en «inter-entreprises», des collectivités, des ESAT et des associations d insertion (l intra représentant la part la plus importante de son activité). SOREF anime également un petit secteur qui intéresse les demandeurs d emploi [ quelques domaines seulement DAO CACES R389 Engins d entreposage - Habilitations Electriques Bureautique Word Excel.. PAO (Photoshop, Illustrator, In design, Quark x press)]. LES FORMATEURS : Nos formateurs sont essentiellement des vacataires salariés ayant tous une activité et une expérience professionnelle significative. Pour les formateurs Prévention, et selon les domaines, ce sont des formateurs qualifiés, expérimentés et habilités : moniteurs de secourisme, SST, PRAP, CPS, moniteurs d engins, chef de service dans les établissements recevant du public et les immeubles de grandes hauteurs, chef de service sécurité ICPE (Seveso), pompiers, préventeurs, IPRP... RÉACTIVITÉ QUALITÉ DES RELATIONS HUMAINES SUIVI PÉDAGOGIQUE RIGUEUR ADMINISTRATIVE RESPECT DES DÉLAIS VEILLE RÉGLEMENTAIRE RESPECT DE LA LÉGISLATION LES MODALITÉS, LOCALISATION... : Son siège se trouve à Bordes/Assat, à dix minutes de Pau par la rocade Nord, à proximité du Pôle Aéronautique Bordes- Assat (Groupe Safran/Turboméca..), (locaux neufs, climatisés) et son périmètre d intervention se situe principalement sur les départements du Grand Sud. Elle intervient dans toute la France et détient l expertise de la gestion de la formation multi-agences (organisation, administratif...) pour ses clients disposant de plusieurs sites ou filiales : Cancé - Sauge/Scopelec Chronopost Manpower Capsécur Conseil Dekra - Adecco... Les stages peuvent se dérouler dans notre centre de Bordes/Assat, ou dans tous les lieux souhaités par le client (ils ont lieu à 80 % chez nos clients). Notre centre bénéficie d infrastructures, partenariats et matériels pour les stages techniques (nettoyage, bureautique, automatisme, hydraulique,commandes numériques, Caces, soudure, informatique, DAO, espaces verts, échafaudage, travail hauteur, plateformes cellules électriques Basse et Haute tension, Amiante...)

3 NOS CLIENTS L ENTREPRISE Le profil type de clients de SOREF est plutôt la PME-PMI (en majorité dans notre région). De grandes entreprises nous font également confiance (Scopelec/Sauge - Messier Fonderie / Ventana AD Industrie (Micro mécanique Pyrénéenne) STI France - Cancé - Air liquide - Abengoa - Arelec Ferropem Altéo ARC Socli - GT logistiques ISS Logistique et Production - Aéroport de Pau - Candia Manpower etc...) Cf Références page 15 NOTRE MÉTIER LE «SUR MESURE» PRINCIPALEMENT : L INTRA Notre spécificité est l organisation de formations sur mesure Intra-entreprise dans les domaines les plus techniques (et notamment la prévention des risques) avec une souplesse et une rapidité d intervention qui correspondent bien aux besoins actuels des clients (y compris l organisation matérielle : salle, repas, location engins, traduction supports et formations, jury professionnel..), ainsi que la capacité d anticiper sur leurs besoins et d innover régulièrement en créant de nouveaux modules (exemples : «réforme de la formation», «formation bureautique traduite en langage des sourds» ) Cf thèmes pages 4/5 ESAT, HANDICAP De plus, SOREF collabore avec les Etablissements et Services d Aide par le Travail (ESAT) et les entreprises adaptées, pour le développement de leurs ateliers par la formation sur mesure, dans le respect des règles de sécurité. (ESAT Alpha - Idron, ESAT Colo - Lescar, ESAT J. Genèse - Pau, ESAT Ensoleillade - Lons, ESAT St Pée - Oloron, ESAT C. Lanusse - Orthez, ESAT Hameau Pau - CEDETPH ESAT, ateliers de l Echez Vic en Bigorre - APF ESAT des 7 vallées Argelès Gazost - PEP 64 ESAT RECUR, Bayonne - ESAT PECH BLANC 81- ESAT complexe des ADAPEI, Lourdes). Cf Références page 15 / Cf thèmes pages 8/9 COLLECTIVITÉS - SERVICES PUBLICS - ASSOCIATIONS D INSERTION Elle forme également de nombreuses collectivités, services publics et Association d Insertion par l Activité Economique (Mairie de Pau, Mairie d Assat, Béarn Solidarité Pau, AJVVT Auch, Emplois verts Orthez..) et les demandeurs d emploi. Cf Références page 15 Quelques modules existent en inter-entreprises : Essentiellement les modules DAO CACES R389 Engins d entreposage Préparations Habilitations Electriques Bureautique Word Excel.. PAO (Photoshop, Illustrator, In Design, Quark x press).-sst - CHSCT (cf liste des sessions interentreprises) Cf page 6 NOUS VOUS PROPOSONS : Notre travail est d analyser les besoins de formation précis des salariés pour que ceux-ci s adaptent aux postes proposés. Nos spécialistes peuvent, dans chaque branche, se déplacer ou contacter l entreprise ou l établissement pour élaborer des contenus pédagogiques sur mesure ; un devis est ensuite réalisé à titre gracieux. ARTS CRÉATION GESTION INFORMATIONS TECHNOLOGIES Formations sur-mesure tous domaines ORGANISATION PRODUCTION QUALITÉ LANGUES MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES SÉCURITÉ PRÉVENTION LOGISTIQUE MANUTENTION MODULES SPÉCIFIQUES ET TECHNIQUES SOCIAL SANTÉ MAINTENANCE MODULES DÉDIÉS HANDICAP - INSERTION TECHNIQUES COMMERCIALES COMMUNICATION 2/3

4 STAGES INTRA LISTE DES MODULES DE FORMATION SUR MESURE (LISTE NON EXHAUSTIVE, NOUS CONSULTER) DURÉE : 2 À 5 JOURS EN GÉNÉRAL ACHATS, LOGISTIQUE, MAGASINAGE, gestion de stock, responsable des transports, d un magasin, achats «responsables»... AGRO-ALIMENTAIRE, sécurité voir prévention des risques (dont les outils coupants, travail en hauteur, autoclaves, Haccp..), techniques de fabrication, management AUTOMATES, Télémécanique, PL7 PRO, réseaux... BATIMENT TRAVAUX PUBLICS, bâtiment 1er et 2nd œuvre, peinture bâtiment, carrelage, rénovation, revêtement sols et murs, maçonnerie VRD - maçonnerie traditionnelle : cloisons, dalle, chape, ragréage, clôture - menuiserie, ébénisterie initiation, sensibilisation sur le bois, Travaux Publics [voiries (canalisations, maçonnerie, construction voiries), topographie..], Caces, organisation chantier, chef de chantier, chef d équipe, risques électriques en vue habilitations... BOIS, menuiserie, ébénisterie, restauration de meubles anciens, sécurité machines, connaissances du bois, organisation d un atelier, bricolage, montage meubles, meubles en Kit, portiques CHIMIE-PLASTIQUES, chaudronnerie plastique, canalisations, matériaux composites, régulation industrie chimique, soudure... COMMUNICATION, interne, externe, écrite, animation de réunions, gestion des équipes, gestion des conflits, résolution des problèmes, prise de parole en public, gestion agressivité, web marketing et dématérialisation, les écrits professionnels, techniques de vente, de négociation (fournisseurs, clients...) COMPTE PERSONNEL DE FORMATION CPF, SST, CHSCT, PRAP, CPS, Caces nous consulter pour les modalités CUISINE, CUISINE PRATIQUE, COLLECTIVITE, RESTAURATION, agro-alimentaire, diététique, HACCP, voir agro-alimentaire, voir restauration, voir prévention des risques DROIT fiscal, du travail, commercial, international EFFICACITE personnelle et/ou professionnelle, les écrits professionnels, gestion du stress, gagner la confiance, les conflits, analyse transactionnelle, le téléphone, l accueil, la communication... EMPLOIS D AVENIR, sur mesure, nombreux domaines... ELECTRICITE (automobiles, bâtiment, industrie ) tous niveaux, réseaux électriques souterrains et aériens ( monteur, chargé de travaux et d intervention, de consignation ), installations BH et HT, préparation aux habilitations (normes UTE NFC 18510, 15100), transmissions de données, réseaux, communication résidentiel petit tertiaire... ELECTRONIQUE, AUTOMATISMES, INDUSTRIELS, électronique (composants, circuits industriels, circuits intégrés), maintenance industrielle, régulation, automatismes industriels, automates programmables, microprocesseurs, monteur/câbleur d armoires, maintenance installation véhicules électriques, VDI... ENVIRONNEMENT, voir aussi espaces verts, gestion des déchets, tri, collecte des déchets ménagers, agent espaces verts, les enjeux du développement durable, qualité normes MASE, ISO TS 16949, ISO 13485, ISO /CEI 17025, BTP chantier vert HQE, Industrie, ateliers associatifs ou ESAT développement durable (définition, enjeux, référentiels applicables, lien avec les systèmes de management, principes de mise en œuvre..) management de l environnement: sensibilisation management environnemental (secteurs industriels, services, médico-social, ), analyse environnementale, référentiel ISO et son évolution DIS ISO , formation à l audit interne, veille réglementaire... ESPACES VERTS, de la tonte à la taille de haie ou d arbustes (tous niveaux), organisation du travail, CACES, maintenance des engins et outils, désherbage thermique, connaissances des végétaux, utilisation en sécurité des outils (sécateur électrique, tronçonneuse, tondeuse, débroussailleuse ), voir aussi environnement, voir aussi prévention des risques (dont échafaudage..) FINANCES, COMPTABILITE, GESTION, SOCIAL, assurances analyse financière, gestion trésorerie, prévention de l impayé, comptabilité générale, analytique, des sociétés, fiscalité des entreprises, analyse d un bilan et comptes de résultats, tableaux de bord, gestion de la formation (domaines planification, ressources humaines, réglementation de la formation, obligations comptables et fiscales), marchés publics, contrôles gestion, gestion projets, TPE, PME PMI, réforme de la formation 2014, entretien professionnel obligatoire, entretien annuel, Compte Personnel de Formation CPF, passage DIF au CPF... HANDICAP (ESAT - EA - IME - Foyer..) voir aussi liste stages dédiés Handicap et Associations d insertion, voir aussi prévention des risques, couture, manipulation produits toxiques, démarche prévention des risques, sécurité sur les machines, menuiserie-ébénisterie initiation perfectionnement, sensibilisation sur le bois, gestion d un budget, Internet, utilisation, manipulation transpalette, organisation -conditionnement - filmage, accompagnement - évaluation conduite adaptation tous véhicules, circulation piéton, cycles, repassage - initiation et perfectionnement, communication au travail, gestion des conflits, respect, travailler ensemble, travailler en équipe, image de soi, loi 2002/ 2005, projet d établissement et de services, analyse des pratiques, accompagnement aux référentiels de compétences, les écrits professionnels, espaces verts, utilisation tondeuse, tronçonneuse, débroussailleuse, sécateur électrique, désherbant thermique en sécurité, entretien cycles, motocycles, maçonnerie - clôtures, qualité, RABC - blanchisserie, HACCP - cuisine restauration, pratique de la cuisine et diététique (attitudes de services - qualité service), nettoyage industriel, Autocad, DAO CAO, Incendie (extincteurs, usagers, évacuation.), CACES, CVS conseil vie sociale, les savoirs de base... Demandez notre liste détaillée des modules HYDRAULIQUE, PNEUMATIQUE, MECANIQUE, hydraulique tous niveaux, diagnostic, maintenance d un compresseur, pneumatique tous niveaux, traitement de l air comprimé, utilisation du matériel pneumatique, maintenance des circuits, mécanique générale - commandes numériques - lecture plans - DAO CAO. Mécanique, maintenance machines, contrôle... voir aussi métallurgie, voir aussi soudage, voir aussi maintenance.. HYGIENE, NETTOYAGE pour les entreprises du nettoyage pour la professionnalisation dans les collectivités, milieux hospitaliers, agroalimentaires, industriels, restaurations... [tous les domaines techniques, généraux, de gestion et de sécurité (nacelle, HACCP...)]... IMPRIMERIE, OPERATEUR PAO, SERIGRAPHIE, PHOTOGRAPHIE... IMMOBILIER état des lieux, supplément de loyer de solidarité (SLS), contentieux, recouvrement, ventes, visites, conseils, Législation INFORMATIQUE initiation perfectionnement informatique tous logiciels, perfectionnement sur système d exploitation spécifique à l entreprise, réseaux Windows toutes versions, traitement de textes (Word), tableurs (Excel), base de données (Dbase, Access), logiciels intégrés, Ms Project, Vision, Outlook, licences libres. formations Macintosh, tous logiciels professionnels de comptabilité, paye, facturation, SAP, SAGE, EBP, CIEL, API... dao, cao, gpao, Autocad - Allplan - Microstation - Catia - Top Mold - Top Solid, PAO (Quark Xpress, Photoshop, Illustrator,Iin Design), internet (navigation, création de site, référencement, maintenir et développer son e réputation, web marketing et dématérialisation, e-communication, réseaux sociaux, référencement naturel). programmation industrielle, vista,visual basic (tous niveaux), réseaux - développement Access...

5 LANGUES ETRANGERES, anglais, allemand, italien, espagnol, arabe, russe, chinois, FLE, lutte contre l illettrisme, création supports, vente, achat, négociation en langue étrangère (plusieurs formules de stages)... LOGISTIQUE, MAGASINAGE, GESTION STOCK, ACHATS, livraisons, contacts clients MAINTENANCE, tous domaines industrie, bâtiment, mécanique, électromécanique, hydraulique, électronique, électricité, pneumatique, air comprimé, gestion de la maintenance, lecture de plans, les 5 S, électroménager, ordinateur, petite plomberie, moules, locaux, véhicules, cycles, motocycles, engins, outils, espaces verts. mécanique et entretien chariot élévateur. législation maintenance. brasage... MANAGEMENT, COMMANDEMENT, ORGANISATION, communication, gestion des conflits, organisation des commerciaux, management du personnel, accompagnement individuel au management ou collectif, stratégie d entreprise, voir aussi qualité MATIERES GENERALES, LES SAVOIRS DE BASE, Français, maths, histoire, géographie sciences... remise à niveau ou formation de base METALLURGIE (voir Soudage- Métallurgie) ORGANISATION INDUSTRIELLE, gestion de la production (méthodes, études produits, analyse des coûts, maintenance, qualité), organisation scientifique du travail, organisation de la maîtrise... résolution de problème, MSP ou SCP, AMDEC ou FMEA, le juste à temps, les unités automates de production, le SMED, les 5 S, démarche Kaizen ou amélioration continue... PREVENTION DES ACCIDENTS, SECURITE, préparation aux habilitations normes électriques (UTE NFC ), habilitations mécaniques CNPE, incendie [extincteurs, évacuation, EPI, ARI, (+ SSIAP, SSI avec partenaire agréé)], sauveteur secourisme du travail (SOREF habilitée), CACES cariste engin d entreposage ( SOREF certifiée testeur AFNOR CACES 389 Audit 2014), CACES nacelles, engins chantiers, grues auxiliaires, grues mobiles, grues auxiliaires avec notre partenaire certifié, démarche prévention des risques- management des risques (diagnostic, mise en place, le document unique, l information sécurité aux salariés...), travail en hauteur, échafaudage, harnais, E.P.I/E.P.C, pont roulant, palan, sûreté des biens et des personnes, montage chapiteaux, tentes et structures, CHSCT (SOREF habilitée), pénibilité. relais sécurité machine, Certificat Prévention Secours CPS (SOREF habilitée) - prévention risques liés à l activité physique PRAP (SOREF habilitée), ergonomie, échelles, tour d étaiement. éco-conduite, sécurité routière, élingage, chef de manœuvre, défibrillateur, Amiante (Sous-Section 4) avec notre partenaire agréé, risque chimique, atex, moto-neige, circulation piétons, cycles, «chantier vert» HQE, protection auditive, VLEP, sécurité arrimage, utilisation en sécurité de tous les outils dont espaces verts (tronçonneuse, débroussailleuse, sécateur électrique..), désherbage thermique, outils électro-portatifs, signalisation temporaire pour les chantiers... accompagnement pour la rédaction des documents relatifs à l intervention d entreprises extérieures, management de la sécurité et risques professionnels, voir aussi qualité QUALITE, toutes normes, tous niveaux, auditeur interne (industries - hôpitaux médical social- médico/social -blanchisseries RABC - distribution - agroalimentaire cuisine..), audit sécurité. ISO OHSAS MASE, ISO TS 16949, ISO 13485, ISO /CEI 17025, etc...management et organisation : bases de la communication, analyse fonctionnelle, analyse de la valeur, gestion de projet, gestion des risques (ISO 31000), management de la qualité, outils (analyse des causes, AMDEC et dérivés, etc..), formation à l audit, amélioration des processus, centres de radiothérapie et d oncologie (Autorité de Sureté Nucléaire), CPOM, certification des établissements de santé, management de l environnement : secteurs industriels, services, médico-social, analyse environnementale, ISO et DIS ISO , formation à l audit interne, veille réglementaire.. management de la sécurité et risques professionnels tous secteurs, référentiel OHSAS 18001,veille réglementaire, MASE , référentiel CACES, cas des secteurs mécanique, chimie, transport, services, ou sur chantier, risques particuliers (produits chimiques, champs électromagnétiques, radioactivité..). management intégré (qualité-environnement-sécurité-éthique sociale, ) : activités de chantier - développement durable RESSOURCES HUMAINES, fonction RH, gestion du personnel, communication, management des chefs d équipe, analyse des postes, fiche de postes, recrutement, bilan social, entretien du personnel /DIF/CPF, REFORME DE LA FORMATION , financement de la formation, COMPTE PERSONNEL DE FORMATION, GPEC, mini GPEC, gestion de la formation, entretien professionnel SANTE, MEDICAL, SOCIAL, relation d aide à la souffrance, repérage de la maltraitance, diététique, anatomie, biologie, vocabulaire médical, psychologie, accompagnement de fin de vie, soutien aux personnes âgées, malades d Alzheimer, préparation à la retraite, formation et régulation des groupes pour personnel médical, gestion des conflits, vers une communication active et aidante, analyse des pratiques, aide à domicile, manutention des malades, formation DRH, intégration des salariés étrangers, animation, agressivité en école, stress et souffrance.. voir aussi stages dédiés Handicap et Associations d insertion SECRETARIAT, organisation, classement, orthographe, présentation (le look), bureautique, commercial, médical, export, écriture rapide, lecture rapide, prise de notes, synthèse, animation réunion, accueil téléphonique, communication, les écrits professionnels SOUDAGE (+ certifications possibles avec l IS) - Métallurgie, soudage tous domaines, tournage, fraisage, commandes numériques, techniques de contrôle chaudronnerie, ajustage, jointage, tuyauterie, dessin, traçage, lecture plans, DAO, Autocad, TopMold, TopSolid, Pro Engeneer, gestion connaissance des matières, traitement thermique dureté, débit, réception matières TECHNIQUE DU FROID, THERMIQUE TELECOMMUNICATION, VIDEOCOMMUNICATION, télé informatique, fibre optique TEXTILE, REPASSAGE, retouches couture, piqueuse, patronage, graduation, recyclage des vêtements, colorimétrie, vente dans le textile, décoration de vitrines TRANSPORT, LEVAGE, MANUTENTION, CACES, Conduite chariot automoteur (cariste), ponts roulants, transpalette, gerbeur, palan permis de conduire divers, prévention des accidents (sécurité routière pour les itinérants), entretien des poids lourds, camions frigorifiques, camping-car, sécurité arrimage, organisation tournée voir aussi prévention des risques, voir aussi logistique... TRAVAUX PUBLICS ET BATIMENT, matériel des travaux publics, tireur de râteau, maçonnerie, plâtrerie, carrelage, peinture, techniques de construction, gestion des chantiers, procédure marché publics, réseaux communication résidentiels petit tertiaire, Amiante (sous section 4) avec notre partenaire agréé, Voirie (canalisation, maçonnerie..), «chantier vert» HQE, caces, conduite d engins, voir aussi prévention des risques... VENTE, MARKETING, organisation commerciale, vente au comptoir, par téléphone, vente itinérant, training (des résultats directement perceptibles sur le chiffre d affaire de l entreprise), formation des chefs de vente, vente à l export AUTRES FORMATIONS, techniques de mémorisation, vie pratique, métiers du tourisme, colorimétrie, plasturgie 4/5

6 STAGES INTER ENTREPRISES POSSIBILITE CO-VOITURAGE ET PRISE EN CHARGE A LA GARE DE PAU (sur demande) Une session inter-entreprises peut être créée à votre demande si vous avez un effectif réduit à former grâce à notre important réseau de clients. PREPARATION CACES R 389 CARISTE ENGIN D ENTREPOSAGE CATÉGORIES 1 ET/OU 3 ET/OU 5 Formation complète 3 JOURS minimum Mise à niveau, recyclage 2 JOURS minimum par catégorie 1 stage par mois PREVENTION DU RISQUE ELECTRIQUE EN VUE HABILITATION Formation de base ou recyclage Ordre Electrique BT, HT et recyclage BT/HT Formation de base ou recyclage Ordre Non Electrique H0 B0 BE MANŒUVRE BS Durées suivant objectifs : De 1 à 4.5 jours minimum CONTENU NOUVELLE NORME NFC stage par trimestre SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL FORMATION RECYCLAGE (MAC) OU FORMATION DE BASE Durée : 7 h pour recyclage (MAC) / 12 h pour formation de base 1 stage par mois BUREAUTIQUE WORD OU EXCEL, initiation, perfectionnement ou optimisation ATELIER INDIVIDUALISE 1 stage par mois MEMBRES DU C.H.S.C.T. entreprises moins de 300 salariés ou plus de 300 salariés Formation Recyclage ou base Durée : 3 jours pour les entreprises de moins de 300 salariés, 5 jours pour les plus de 300 salariés Recyclage ou base 1 stage par trimestre Matinée d information: «optimiser son budget formation» PAO PHOTOSHOP, ILLUSTRATOR, IN DESIGN, QUARK X PRESS initiation, perfectionnement ou optimisation ATELIER INDIVIDUALISE 1 stage par mois DAO AUTOCAD 400 Heures Tous niveaux Avoir si possible des bases en dessin technique Entrée permanente CREATION SITE INTERNET formation à distance depuis le domicile ou le bureau Tous niveaux Avoir des bases en INFORMATIQUE Entrée permanente POTAGER BIO Avec notre partenaire à Poey de Lescar : Le sol vivant, aménager son potager, semis et plantations, soins du potager Durée : de 2 à 35 heures suivant contenu 1 stage par mois

7 COLLECTIVITÉS, ETS PUBLICS, ASSOCIATIONS D INSERTION PAR L ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE PRÉV ENTIO EMPLOIS D AVENIR : QUELQUES EXEMPLES DE THÈMES QUE NOUS PROPOSONS N E T TO N YAG E Prap Cps Sst Caces HACCP Doc unique Incendie Hab. électriques Hygiène Conduite engins Hygiène Environnement Bureaux Ets soins Habitations Restauration Linge Service à domicile CPS Agent machiniste Agent d entretien Vitres, monobrosse Formation Agents d Entretien Mairie Monein Caces - CAP emploi Tarbes TENAN MAIN A T E RT I Opérateurs PAO Informatique Secrétariat Secrétariat médical Accueil Création site Cyberbase Dao Autocad Word Excel Access ES ES PAC S V E RT Taille haie Tonte Débroussaillage Outils utilisation Outils sécurité Outils entretien Environnement Bucheronnage Tronçonneuse Potager bio Formation tondeuse Adapei 64 Maintenance Haute Tension Jaï Alai Complexe sportif Zenith Pau Maintenance Des install. Elect. BT HT Des équipements Des locaux Des outils Des machines Plomberie Peinture Lecture de plans Décodage plans Contrôle technique IRE PAO - Formation imprimerie Centre hospitalier Pau CE QUELQUES RÉFÉRENCES ABATTOIRS D OLORON ET HAGETMAU, ADAPEI 64 PAU, APAEE PAU, POLE EMPLOI PAU, BCAAM PAU, BEARNAISE D HABITAT PAU, CCAS PAU, CAF DE PAU, CAPM ARCHIVES MILITAIRES PAU, CHAMBRE DES METIERS PAU, COMMUNAUTE D AGGLOMERATION PAUPYRENEES PAU, COMMUNAUTE DE COMMUNES GAVES ET COTEAUX ASSAT, COMMUNE DE MONEIN, CPAM PAU, EHPAD ARGELAS SEVIGNACQ MEYRACQ, ENERGIE M4 MARCIAC, HOPITAL DE LANNEMEZAN, IMPP BORDERES SUR L ECHEZ, MAIRIES D ASSAT, BOSDARROS, BUROS, HAGETMAU, PAU, SOUMOULOU, SOUES, TARNOS, UZOS, MAISON DE RETRAITE MERICI PAU, MAISON DES COMMUNES APFT PAU, MARPA THEZE, MISSIONS LOCALES DU 64 et du 47, SMTD SEVIGNACQ, SOEMH ORTHEZ, THERMES DE SALIES DE BEARN, NOMBREUSES ASSOCIATIONS D INSERTION BEARN SOLIDARITE PAU, EMPLOIS VERTS ORTHEZ, A TOUT SERVICE MONEIN, PROXIM APS EPII PAU, ASSOCIATION CIEL MOURENX, ENERGIE M4 MARCIAC, HOTRAVAIL MARCIAC, AJVVT AIGNAN, CNEPE ARZACQ. 6/7

8 Modules santé sécurité prévention conduite STAGES SPÉCIFIQUES DÉDIÉS ADAPTATION AU POSTE EN SÉCURITÉ - GESTES ET POSTURES DROITS ET OBLIGATIONS ADDICTION HYGIÈNE DE VIE ARRIMAGE SÉCURITÉ (LIVREURS, ESPACES VERTS...) AUTOCLAVE (AGROALIMENTAIRE) AUTORISATION DE CONDUITE (PRÉPARATION CARISTE, NACELLE, ENGINS, TRACTEURS, TONDEUSE AUTOPORTÉE) SOREF PRECONISE TOUTEFOIS DES QUE CELA EST POSSIBLE LE CACES CACES CARISTE R389, NACELLE R 386, ENGINS BTP R372,GRUE AUXILAIRE R386, TRACTEURS, TONDEUSES CARISTE CONDUITE AUTORISATION DE CONDUITE CHARIOTS ÉLÉVATEURS CHSCT BASE OU RECYCLAGE (SOREF HABILITEE) CIRCULATION EN SÉCURITÉ PIÉTONS OU CYCLES OU SCOOTER CONDUITE VÉHICULES AVEC OU SANS PERMIS (VOITURETTES) - ACCOMPAGNEMENT - ÉVALUATION - CODE DE LA ROUTE CONDUITE D ENGINS CPS CERTIFICAT ET PREVENTION SECOURS INTERVENANT A DOMICILE (SOREF HABILITEE) DÉCHETS, GESTION DES DÉCHETS DIÉTÉTIQUE DOCUMENT UNIQUE - PRÉVENTION DES RISQUES - PLAN PRÉVENTION ENGINS D ENTREPOSAGE CONDUITE EN SÉCURITÉ ÉCHAFAUDAGE, ÉCHELLE, ATELIERS PEINTURE OU ESP VERTS OU NETTOYAGE ÉLAGAGE AU SOL (PLUS TRONÇONNEUSE) ENGINS DE CHANTIER R372 CACES EPI (EQUIPEMENT PROTECTION INDIVIDUELLE), HARNAIS EQUIPEMENT PROTECTION COLLECTIVE ESTHÉTIQUE DÉVELOPPEMENT CORPOREL, SAVOIR SOIGNER SA PRESENTATION AU QUOTIDIEN ÉTOUFFEMENTS : CONDUITE A TENIR EN CAS DE FAUSSE ROUTE ÉVACUATION INCENDIE GESTES ET POSTURES VOIR PRÉVENTION RISQUES LIÉS ACTIVITÉ PHYSIQUE PRAP GESTION DU STRESS HABILITATION ÉLECTRIQUE : PREVENTION DU RISQUE (TOUS RISQUES BT HT) HARNAIS HYGIÈNE ALIMENTAIRE HYGIÈNE DE VIE HYGIÈNE ET HACCP HYGIÈNE PERSONNELLE ET/OU PROFESSIONNELLE HYGIÈNE DE VIE ADDICTION IMAGE DE SOI - ESTHÉTIQUE ET SANTÉ INCENDIE ENTRAINEMENT EXTINCTEURS, ETABLISSEMENTS OU APPARTEMENTS INCENDIE ÉQUIPIER 1ERE INTERVENTION (EPI) INCENDIE ÉVACUATION MODULES RÉGLEMENTATIONS DIRECTION, MODULE SERRES FILES GUIDES, ÉVACUATION MAINTENANCE EN SÉCURITÉ DES OUTILS ET ENGINS MANAGEMENT SECURITE MIEUX GERER LE MANAGEMENT DE LA SECURITE NACELLE R386 CACES NUTRITION - HYGIÈNE DE VIE OUTILS, UTILISATION EN SÉCURITÉ PEMP NACELLES CACES PERSONNE AGÉE : ACCUEIL DE LA PERSONNE AGEE, HANDICAPEE - SOUFFRANCE : RELATION D AIDE A LA SOUFFRANCE - ÉMOTIONS : GERER LES EMOTIONS, LES RELATIONS AVEC LES FAMILLES.. PRAP PRÉVENTION RISQUES LIÉS À L ACTIVITÉ PHYSIQUE (SOREF HABILITEE) PRODUITS TOXIQUES MANIPULATION PREMIERS SECOURS (USAGERS) RELAXATION SANTÉ - HYGIÈNE DE VIE SANTÉ -SECTEUR SANTÉ : GESTION DES CONFLITS - ACCUEIL - MEDIATION - MANAGEMENT - ACCUEIL DE LA PERSONNE AGEE, HANDICAPEE - RELATION D AIDE A LA SOUFFRANCE - GERER LES EMOTIONS, LES RELATIONS AVEC LES FAMILLES SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL BASE OU RECYCLAGE (MAC) (SOREF HABILITEE) OU PREMIERS SECOURS TH (USAGERS) SÉCURITÉ SUR LES MACHINES SÉCURITÉ TOUS ATELIERS, ADAPTATION AU POSTE SIGNALISATION DE CHANTIER TMS, LUTTE CONTRE LES TMS : VOIR PRAP TONDEUSES AUTOPORTÉES, MICROTRACTEURS, UTILISATION EN SÉCURITÉ, AUTORISATION CONDUITE TRACTEURS UTILISATION EN SÉCURITÉ TRANSPALETTES GERBEURS, UTILISATION EN SÉCURITÉ, AUTORISATION CONDUITE TRANSPALETTES MANUELS TRAVAIL EN HAUTEUR TRONÇONNEUSE EN SÉCURITÉ (PLUS ELAGAGE AU SOL) UTILISATION DES OUTILS EN SÉCURITÉ (ESPACES VERTS, BATIMENTS, ENGINS) Modules techniques par atelier ou domaine ACCUEIL PHYSIQUE ET TÉLÉPHONIQUE ACCUEILLIR ET VENDRE DANS MON ESAT AGENT DE NETTOYAGE DES LOCAUX ALPHABÉTISATION - SAVOIR DE BASE - CALCULS - FRANÇAIS, ECRITURE, CALLIGRAPHIE APPROCHE CLIENT - GESTION CONFLITS/CLIENT - OSER PRENDRE LA PAROLE ARTS GRAPHIQUES DESIGN, PEINTURE, CALLIGRAPHIE, PAO, PHOTOSHOP, INDESIGN, ILLUSTRATOR BÂTIMENT 1ER ET 2ND ŒUVRE - PEINTURE BÂTIMENT, CARRELAGE, RÉNOVATION, REVETEMENT SOLS ET MURS, MAÇONNERIE VRD - MAÇONNERIE TRADITIONNELLE : CLOISONS, DALLE, CHAPE, RAGREAGE, CLOTURE - MENUISERIE, EBENISTERIE INITIATION, SENSIBILISATION SUR LE BOIS. BILAN PROFESSIONNEL BLANCHISSERIE - LINGE / TECHNIQUES, ORGANISATION, SÉCURITÉ, HYGIÈNE, CERTIFICATION RÉFÉRENTIEL ANGÉLIQUE, RABC, REPASSAGE BUCHERONNAGE, ELAGAGE BRICOLAGE : PETITE ELECTRICITE, PETITE PLOMBERIE, MONTER UN MEUBLE EN KIT, REPARER UN CARRELAGE, PEINTURE, REVETEMENT SOLS ET MURS COMPTABILITE CONTROLE DE GESTION COMMUNICATION AU TRAVAIL, VENTE, VENTE EN MAGASIN, ÉTALAGISTE

9 HANDICAP OU ASSOCIATIONS Modules spécifiques dédiés Handicap Esat Entreprises Adaptées Ateliers Protégés Entreprises d Insertion - Associations d Insertion par l activité Economique Associations Intermédiaires Chantiers d Insertion.. pouvant être dispensés pour les établissements cités. Publics : opérateurs et/ou encadrants, salariés. Formations : liste non exhaustive voir aussi listes intra et inter-entreprises. Ces modules peuvent pour la plupart également préparer les travailleurs handicapés ou en insertion à des pré-qualifications, des actions préparatoires modularisées en vue VAE ou «différents et compétents» du fait de leur caractère sur mesure, individualisés (petits groupes) par atelier ou niveau et professionnalisant (hors processus de validation proprement dit pour lequel SOREF n est pas habilitée) CITOYENNETÉ, CONSEIL DE LA VIE SOCIALE COUTURE : SIMPLES OURLETS, RETOUCHES, CRÉATION, COUPE, PATRONNAGE CUISINE COLLECTIVE - CUISINE CHEZ SOI - HACCP CUISINE ET DIÉTÉTIQUE, CUISINE PRATIQUE CONSTAT AMIABLE DROITS ET DEVOIRS ÉCONOMAT, ACHAT, LOGISTIQUE, MAGASINAGE, PALETTISATION, PRÉPARATION COMMANDES EFFICACITÉ, QUALITÉ, ORGANISATION DE MON ATELIER ÉLECTRICITÉ, RÉSEAUX DE COMMUNICATION RÉSIDENTIEL PETIT TERTIAIRE ESPACES VERTS : TOUS DOMAINES TONTE, GAZON, TAILLE HAIE, JARDINAGE (POTAGER, POTAGER BIO), MARAICHAGE BIO, DÉBROUSSAILLAGE,BUCHERONNAGE, ÉLAGAGE, MAINTENANCE ET SÉCURITÉ TRONÇONNEUSE, CRÉATION EN ESPACE VERT : CONNAISSANCE DES PLANTES, TRAVAUX SAISONNIERS, COUPE VIGNES, ARBRES. METHODES ENVIRONNEMENTALES, MAINTENANCE OUTILS, PETITE MAÇONNERIE, AMENAGEMENT D ALLEES, DE TERRASSES, POSE DE CLOTURES, IRRIGATION, ARROSAGE INTEGRE, DALLAGES ET BORDURES FICHES DE POSTES - ORGANISATION : ECRITS PROFESSIONNELS DE COMMUNICATION ASCENDANTE, DESCENDANTE ET TRANSVERSALE POUR LES ORGANISMES ET ADAPTES A TOUS LES PROFILS D INTERVENANTS (SOIT LE CAHIER DE LIAISON, LES FICHES DE POSTES, LES PLANNINGS D INTERVENTION, LES CONSIGNES OU INSTRUCTIONS DE TRAVAIL, LE DOCUMENT UNIQUE, LES BONS TRAVAUX) GESTION DES CONFLITS GESTION D UN BUDGET ILLETTRISME, SOUTIEN SCOLAIRE INFORMATIQUE, CRÉATION DE SITE INTERNET - TOUS LOGICIELS : WORD, EXCEL, EBP, CIEL, GESTION STOCK INFORMATISÉE, PAO, PHOTOSHOP, INDESIGN, ILLUSTRATOR - RECHERCHER ET COMMUNIQUER SUR INTERNET LIVRAISON, SAVOIR S ORGANISER, SE REPÉRER, GESTION DES COLIS, LE CONTACT CLIENT LOGISTIQUE LOI / ACCOMPAGNEMENT A LA MISE EN PLACE DU PROJET D ETABLISSEMENT OU DE SERVICE, ACCOMPAGNEMENT AU REFERENTIEL DE COMPETENCES... MAGASINAGE, TRANSPALETTE - ORGANISATION - CONDITIONNEMENT - FILMAGE MANAGEMENT MAÇONNERIE MAÇONNERIE VRD - MAÇONNERIE TRADITIONNELLE : CLOISONS, DALLE, CHAPE, RAGREAGE, CLOTURE MAINTENANCE INFORMATIQUE MAINTENANCE DES OUTILS (ESPACES VERT, BATIMENTS, ENGINS...) MARAICHAGE BIO MÉCANIQUE CYCLE, MOTOCYCLES, AUTOMOBILE MÉDIATION - ANALYSE DES PRATIQUES MENUISERIE - EBÉNISTERIE INITIATION, SENSIBILISATION SUR LE BOIS NETTOYAGE (ENTREPRISES, COLLECTIVITÉS OU À DOMICILE): HYGIÈNE, PRODUITS, ATTITUDES DE SERVICE, LES BASES - NETTOYAGE SPECIFIQUE : CUISINE, AGRO-ALIMENTAIRE, PIERRES MARBRIERES, VITRES, NETTOYAGE ECOLOGIQUE, ETABLISSEMENT DE SOINS, FOYERS... NORMES : CONFORMEMENT AUX EXIGENCES DE TOUTES LES NORMES EN VIGUEUR (EXEMPLE : CHAPITRES DES NORMES (5.5.3 ISO 9001 QUALITE), OHSAS SECURITE ET ISO ENVIRONNEMENT) Y COMPRIS LES CHAPITRES CONCERNANT «LA MAITRISE DES DOCUMENTS ET ENREGISTREMENTS» ET LES CHAPITRES «COMPETENCE, FORMATION ET SENSIBILISATION» PAO, PHOTOSHOP, INDESIGN, ILLUSTRATOR QUALITÉ (VOIR NORMES) REFORME DE LA FORMATION RÉSEAUX DE COMMUNICATION RESPECT DE SOI ET DES AUTRES RESTAURANT, CAISSE, MODES DE PAIEMENT RESTAURATION QUALITÉ DE SERVICE, ACCUEIL - ATTITUDES DE SERVICE - NORMALISATION, HYGIÈNE (INITIATION A L HYGIENE ALIMENTAIRE), SERVICE EN RESTAURANT, LA CAISSE... SECRÉTARIAT, STANDARD, SECRÉTARIAT MÉDICAL.. SERVICES À DOMICILE, ATTITUDES DE SERVICE - EMPLOYE A DOMICILE CPS, ENTRETIEN, REPASSAGE, COUTURE, PREVENTION SOCIAL/ESAT TRAVAILLER EN EQUIPE, TRAVAILLER ET VIVRE EN ESAT, BILAN PROFESSIONNEL, RESPECT DE SOI ET DES AUTRES, DROITS ET DEVOIRS, PROJET DE VIE APRES ESAT, MA VIE APRES LE TRAVAIL, CITOYENNETE, CONSEIL DE LA VIE SOCIALE, VALORISER SES COMPETENCES DANS UN ENTRETIEN (VAE...), GESTION DU STRESS, MISE A DISPOSITION EN MILIEU ORDINAIRE : MA PREPARATION, SAVOIR ACCUEILLIR ET VENDRE MON ESAT TECHNIQUES DE RECHERCHE DE STAGE TRANSFORMATION, ORGANISATION ATELIER, SÉCURITÉ TRANSPALETTE - ORGANISATION - CONDITIONNEMENT - FILMAGE TRAVAILLER ET VIVRE EN ESAT TOURISME VENDRE EN ESAT, ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE, LA LIVRAISON - TRAVAILLER EN EQUIPE VDI VOIE DONNEES IMAGES, LES INSTALLATIONS ELECTRIQUES DE COMMUNICATION DOMESTIQUES VITICULTURE Prévention des risques sécurité Conduite d engins Santé Tertiaire Bâtiment Restauration / Cuisine / Agro-alimentaire Espace verts Formations générales ou ateliers Qualité / Réglementation Communication / Vente / Relations Vie en ESAT / Social Nettoyage Logistique / Magasinage 8/9

10 FORMATIONS CPS À LA AIDE ONNE P E RS CERTIFICAT PRÉVENTION SECOURS INTERVENANT(E) À DOMICILE N d habilitation INRS : 01-D CPS Tâches ménagères et CPS avec manutention des personnes à mobilité réduite OBJECTIFS : Réduire les accidents des aides à domicile Renforcer l attractivité d un secteur qui recrute POURQUOI LE CPS : 2007 : L ASAD, représentant des organismes de soins et aide à domicile, alerte la Caisse Nationale d assurance Maladie. L indice de fréquence des accidents de la profession est très élevé : 45/1000. Avec en moyenne 49 jours d arrêt de travail, ces accidents sont graves : L INRS, des représentants des employeurs et des salariés élaborent la formation CPS (Certificat Prévention Secours) VOS AVANTAGES : Un titre CPS «INRS» reconnu pour vos salariés Formés à intervenir en cas de malaise ou d accident de la personne aidée, vos salariés apportent à vos clients un service supplémentaire Une formation parfaitement adaptée aux aides à domicile, élaborée avec la profession Vous suivez les recommandations de la CNAM et améliorez significativement la sécurité dans votre établissement Suivi pédagogique et accompagnement par un formateur habilité et expérimenté FORMATION TEXTILE AT I O N FO R MR E M.A.S. U CO U TRRITZENIA BIA ISCOUS BR FORMATIONS ATELIERS TEXTILE REPASSAGE ET/OU BLANCHISSERIE ET/OU COUTURE MODULES SUR MESURE au choix pour votre personnel en vos locaux ou à SOREF Connaissance des textiles Couture initiation perfectionnement, retouche Coupe Patronage - Graduation Transformation des vêtements Blanchisserie, entretien du linge, Détachage (bio..), Organisation.. Repassage initiation, perfectionnement, chemises.. Entretien matériel Sécurité ateliers couture/blanchisserie/repassage Organisation ateliers couture/blanchisserie/repassage Vente boutique, vitrines EQUIPE FORMATRICE : diplômée, expérimentée QUELQUES RÉFÉRENCES ASSOCIATION ATELIERS DU VÊTEMENT AUCH, ESAT DU CONTE MONT DE MARSAN, ESAT SAM ST PAUL LES DAX, PYRÉNEX SAINT SEVER,, ESAT LE HAMEAU PAU, CEDETPH VIC-EN-BIGORRE/SEMEAC/SARP, ESAT RECUR BAYONNE, ESAT ST PÉE OLORON STE MARIE, ETABLISSEMENT STE BERNADETTE AUDAUX, MAS BIARRITZENIA BRISCOUS, ADIAPH BIDOS

11 FORMATIONS ESPACES VERTS FORMATION NETTOYAGE FORMATION TONDEUSE ADAPEI 64 FORMATION AGENT D ENTRETIEN MAIRIE DE MONEIN DES STAGES INTRA SUR MESURE, SUR VOS CHANTIERS FORMATIONS NETTOYAGE ET AGENT D ENTRETIEN DES LOCAUX Qui : salariés, travailleurs handicapés, opérateurs ou encadrement, personnel en insertion Objectifs : s initier, se perfectionner dans les différents domaines au choix pour : (tout ou partie pourra être vu en fonction de la durée et des attentes) les végétaux, les produits tonte, débroussaillage, entretien du matériel, utilisation du matériel habituel, bucheronnage, tailles des haies ou arbustes, maintenance des outils, utilisation des outils en sécurité (tronçonneuse...) potager, maraîchage bio Apprendre à utiliser de nouveaux matériels permettant une meilleure technique et donc une meilleure productivité Perfectionner ses méthodes de travail Repérer des aptitudes futures Dans le respect des règles d organisation du travail, de sécurité et d ergonomie et de la protection de l environnement. Durée : 1 à 2 jours minimum par thème, Dates à convenance Équipe formatrice : qualifiée, expérimentée Lieu : Votre établissement sur chantier et en atelier Support : Un support personnalisé avec photographies est délivré si souhaité Contenu : Sur mesure après analyse du formateur QUELQUES RÉFÉRENCES MAIRIE DE SOUES, SOEMH ORTHEZ, ENERGIE M4 MARCIAC, ASSOCIATION EMPLOIS VERTS ORTHEZ, ADAPEI 64 PAU, PEP 64 PAU, ESAT DU CONTE MONT DE MARSAN, ESAT SAM ST PAUL LES DAX, ESAT JEAN GENEZE PAU, ESAT CHRISTIAN LANUSSE ORTHEZ, ESAT L ESSOR DE MEZIN, ESAT ALPHA IDRON, ESAT SAM ST PAUL LES DAX... Qui : SOREF met à la disposition des collectivités, associations, entreprises, Ets soins.. des formations adaptées aux tâches de leurs Agents d entretien et de rénovation de locaux et de leurs agents de propreté (habitat, bureaux, immeubles, Ets soins, hôtellerie, restauration...). Contenu : Sur mesure après analyse du formateur, le programme de formation sera basé sur l amélioration de la technicité des agents, avec pour objectif principal l amélioration de leur participation à vos projets de développement durable et l amélioration des postes de travail. Objectifs : Chaque technique d entretien et de rénovation de vos différents locaux, dispensée dans cette formation, intègre : - Une dimension sociale : Prévenir les risques pour la santé et la sécurité des intervenants, des occupants et des usagers. Créer un bon climat de travail. - Une dimension économique : Atteindre les propretés : physique, microbiologique et chimique de façon efficiente avec le respect du bien-être des occupants et des usagers, sans détériorer les matériaux traités. - Une dimension environnementale : Réduire l impact des prestations d hygiène de locaux pour préserver la diversité des espèces, les ressources naturelles et énergétiques. Durée : 1 à 2 jours minimum par thème, dates à convenance Equipe formatrice : qualifiée, expérimentée Lieu : Votre établissement sur chantier et en atelier Support : Un support personnalisé avec photographies est délivré si souhaité. QUELQUES RÉFÉRENCES 40 ENTREPRISES DU NETTOYAGE, 45 DEMANDEURS D EMPLOI DU 64, VILLE DE MONEIN, MARPA THÈZE, CEDETPH SARP, ADAPEI 64 PAU, ESAT DU CONTE MONT DE MARSAN, ESAT ST PEE OLORON 10/11

12 FORMATIONS SST FORMATIONS PRAP AT I O N FO R MS ST N C I AT I O A S S OT I VA D E ES D I O S LO U R AT I O N FO R MP ESAT PRA PHA AL SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL PRÉVENTION DES RISQUES LIÉS À L ACTIVITÉ PHYSIQUE Habilitation n 763/2011/PRAPIBC 1/1 Habilitation n 1134/2011/SST-1/01 RÔLE DE PRÉVENTION : Dans le cadre de votre programme annuel de prévention des risques, le Sauveteur Secouriste du Travail a un rôle de prévention: signalisation des risques, utilisation des outils de prévention et des procédures en vigueur dans l entreprise MAINTENIR EN VIE EN EFFECTUANT DES GESTES SIMPLES ET EFFICACES EN ATTENDANT LES SECOURS POURQUOI FORMER DES SST? La présence d un secouriste dans l entreprise permet de participer à la détection des dangers et à la maîtrise des risques qui en résultent, ce qui fait de lui un préventeur capable de participer au dispositif de prévention de l entreprise et notamment à l élaboration et à l évolution du document unique Pour limiter les conséquences de l accident par une intervention efficace. QUELQUES RÉFÉRENCES 300 stagiaires formés par an à SOREF GT LOGISTICS BORDES, MMP OLORON STE MARIE, TONON LABURTHE PONTACQ, CHAMBRE DES METIERS PAU, A TOUT SERVICE MONEIN, ASSOCIATION EMPLOIS VERTS ORTHEZ, CANDIA LONS, CANCÉ PLUSIEURS AGENCES, COBEPLAST MONT, GROUPE LEPINE INDUSTRIE ORTHEZ, MECATRANS LONS... POUR FAIRE FACE AUX TROUBLES MUSCULOSQUELETTIQUES et Mettre à jour le document unique (art. L du code du travail) et le plan de prévention (art. L4121-2) pour ce risque majeur Répondre à l obligation d amélioration constante du niveau de protection de la santé et de la sécurité (art. L4121-3) Réaliser la formation obligatoire concernant les TMS prévue dans ce domaine par l art. R en respectant les préconisations de la CARSAT (Pour plus d informations, consultez le site Les plus de la démarche : GAIN DE TEMPS pour atteindre vos objectifs de sécurité : la méthode est efficace GAIN FINANCIER en réduisant à terme votre taux de cotisation AT-MP AMELIORATION DU CLIMAT SOCIAL par le partage d un projet commun Durée : 2 à 4 jours de formation/action peuvent suffire selon la taille et le métier de l entreprise QUELQUES RÉFÉRENCES ADAPEI 64 PAU, CHRONOPOST MORLAAS ET DAX, SAS LEADER PRICE BLAGNAC ET MOURENX, LAFARGE GRANULATS BAUDREIX, CONDIPACK ARTIX, GROUPE APR PAU, ASSISTANCE AERONAUTIQUE AEROSPATIALE LANNE, ENERGIE M4 MARCIAC, ASSOCIATION CIEL MONEIN

13 FORMATION ÉLECTRIQUE FORMATION CARISTE FORMATION RISQUE ELECTRIQUE STADE NAUTIQUE PAU 2014 CACES CAP EMPLOI TARBES FORMATION PRÉVENTION DU RISQUE ÉLECTRIQUE EN VUE HABILITATION En référence à la NFC de janvier 2012 et à la Circulaire DGT 1012/12 du 9/10/12 ( prévention des risques électriques ) POUR FORMER LE PERSONNEL à la prévention des risques électriques, être en règle avec la réglementation «toute personne qui effectue des opérations électriques (travaux, interventions, manœuvres d appareils électriques d installations ) ou qui travaille en présence du risque électrique, doit suivre une formation aux risques électriques (et être habilitée par son employeur si elle n est pas son propre employeur)» QUI EST CONCERNÉ? Personnel de maintenance, électriciens, conducteurs et opérateurs de lignes de productions, ouvriers non électriciens, agents de nettoyage, gardiens d immeubles, agents d entretien, chefs de chantiers génie civil, opérateurs génie civil, conducteurs d engins, opérateurs centrales (béton, bitumes), opérateurs carrières, artisans employeurs sur chantier, auto-entrepreneurs sur chantier, adjoints techniques territoriaux, ouvriers agricoles employés, opérateurs photovoltaïques.. Durée : 1 à 5 jours minimum suivant degrés d habilitation et niveaux Degrés d habilitation : Nous vous aiderons dans la définition de vos besoins en terme d habilitation à délivrer Formule : En inter-entreprises ou en intra-entreprise (sur mesure pour un groupe du même établissement) QUELQUES RÉFÉRENCES MAIRIE DE PAU, MAIRIE D ASSAT, MAIRIE DE TARNOS, SAUGE 3 AGENCES FRANCE, SCOPELEC PLUSIEURS AGENCES FRANCE, C.C.A.S DE PAU, C.F.M BILLERE, GROUPE DANIEL LESCAR, ECIT TARBES-TOULOUSE, ESAT J.GENEZE PAU, AUCHAN PAU, HOLIGHT OGEU, DRILLING FLUID INTERNATIONAL LONS, BEARN SOLIDARITE PAU, SOGEM BORDERES SUR L ECHEZ, EIFFAGE CONSTRUCTION PAU, FERROPEM PIERREFITTE 65, ALTEO ALCAN SARRANCOLLIN, PÔLE EMPLOI PAU, CONSEIL GÉNÉRAL PAU, ARYSTA LIFE SCIENCE NOGUÈRES, GEMCO INTERNATIONAL LONS, POLYBETON SOUMOULOU, SOCLI IZAOURT, OPH 65 TARBES. NOMBREUSES AGENCES TRAVAIL TEMPORAIRE DES (MANPOWER, CRIT, ADECCO..) FORMATION CACES CARISTE R 389 ENGINS D ENTREPOSAGE AUDIT 2014 Les avantages Veille réglementaire pour le respect de la réglementation des CACES et votre protection en cas d accident : - respect du binôme formateur/testeur - matériel requis présent - durées adéquates Rapidité d intervention Rigueur administrative Des prix CACES très étudiés Un site de formation conforme au référentiel «testeur CACES» certifié par AFNOR Certification (juin 2014) pour la conduite des engins d entreposage, chariots élévateurs industriels, qui vous garantit la présence du matériel requis par la Recommandation R 389 Des conditions de formation et de tests conformes aux textes du Code du Travail et du Code de la Sécurité Sociale. Où? dans votre entreprise (si matériel requis présent) ou sur un site partenaire certifié. Durée : 1,5 à 3 jours minimum suivant niveau par catégorie QUELQUES RÉFÉRENCES VILLE DE PAU, PÔLE EMPLOI PAU, CONSEIL GÉNÉRAL PAU, NOMBREUSES AGENCES TRAVAIL TEMPORAIRE DU (MANPOWER, CRIT, ADECCO, START PEOPLE..), BUT LESCAR, DAHER AEROSPACE BORDES, GT LOGISTICS BORDES, DRILLSTAR INDUSTRIES LONS, FIPSO LAHONTAN, POLYBÉTON SOUMOULOU, REXAM LACQ, PRÉFABOS ABOS, SOCLI IZAOURT, MECAMONT ARREAU, CAP EMPLOI PAU ET TARBES, ADAPEI , CEDETPH 65, CENTRE ROLAND CHAVANCE LASCAZERES.. 12/13

14 QUALITÉ UNE DÉMARCHE QUALITÉ POUR DES PRESTATIONS PÉDAGOGIQUES, UN SUIVI ET UN ADMINISTRATIF IMPECCABLES LA QUALITÉ ISO 9001 VERSION 2000 SOREF s est engagée dans une double démarche afin d accroître la satisfaction de sa clientèle avec : - La qualification Caces 001 Engins d entreposage R 389 catégories par AFNOR CERTIFICATION Juin La norme ISO 9001 version 2000 : Manuel qualité en cours Les tests CACES R 372M - R R R 390R383 sont dispensés avec nos partenaires certifiés SGS et Bureau Veritas LES DIFFÉRENTES HABILITATIONS ET AGRÉMENTS SOREF est habilitée par la CARSAT pour les stages SST (Sauveteur Secouriste du Travail), PRAP (Prévention des Risques liés à l Activité Physique) et CPS (Certificat Prévention Secours). SOREF est agréée par la Direccte pour les stages CHSCT (Comité d Hygiène Sécurité et Conditions de Travail). SOREF ADHÈRE à l ASSOCCA (association des organismes certifiés CACES, pour la qualité des prestations CACES et le conseil. à la FFP Fédération de la Formation Professionnelle la promotion de la qualité des formations dispensées ( pour Le site de formation CACES à Lons Loca 64 Mourenx tél :

15 RÉFÉRENCES * ENTREPRISES 3B EMBALLAGES TARBES - ABENGOA BIOENERGY FRANCE ARANCE - ACTEMIUM OPTEOR PARDIES - ACTICALL PARIS - ADECCO PAU OLORON ARTIX.. - ADOUR VISION SYSTEM LESCAR - AÉROPORT PAU PYRENEES UZEIN - AETS BILLÈRE - AIR QUALITY PROCESS ARTIX ALTEO SARRANCOLIN - ALCYON FRANCE SERRES CASTET - ALKAR SCOP MAULEON SOULE - ALLIANCE HEALTHCARE GENNEVILLIERS - ALSYOM TARBES - AOSTE SNC MONEIN - APR GROUPE LONS - ARELEC LONS - ARYSTA LIFE SCIENCE NOGUERES - ASSISTANCE AERONAUTIQUE AEROSPATIALE LANNE - ATMOS PAU - AUCHAN PAU - AVIS ATLAS LOCATION PAU, VITRY CHATILLON - AXYAL SAUVAGNON - BIRABEN BEUSTE- BSTP PAU - BUT LESCAR - CANCE NAY (et toutes agences en France) - CANDIA LONS - CAPSECUR CONSEIL LYON - CARRIQUIRY LONS - CARROSSERIE LAHITTE PAU - CREDIT LYONNAIS CE DU CL HENDAYE - CHRONOPOST MORLAAS - COBEPLAST MONT - CONDIPACK ARTIX - CRIT PAU, ARTIX.. - DAHER AEROSPACE BORDES - DANIEL GROUPE ASASP ARROS - DEKRA MERIGNAC, TOULOUSE - DESPAGNET ARROS DE NAY - DRILLSTAR INDUSTRIES LONS - EIFFAGE CONSTRUCTIONS LESCAR - FERMIERS BASCO BEARNAIS ACCOUS - FERROPEM PIERREFITTE NESTALAS - FINE LAME BORDERES SUR L ECHEZ - FIPSO LAHONTAN - FIVES NORDON LACQ - GASTON JURANÇON - GEMCO INTERNATIONAL LONS - GT LOGISTICS BORDES - ISS LOGISTIQUE ET PRODUCTION (site Messier Dowty) BIDOS - KNAUF INSULATION SAS ARTIX - LAGUILHON BENEJACQ - LANDES CUISINES SAINT PIERRE DU MONT - LARROZE NAY- LA VERNA SAINTE ENGRACE - LEPINE ORTHEZ - LUTZ JEAN SA JURANÇON - MANPOWER TOULOUSE - MECABUREAU LONS - MECAMONT HYDRO ARREAU - MECATRANS LONS - MESSIER FONDERIE ARUDY - METALLERIE CONSTRUCTION ABOS - MGC CONSTRUCTIONS MOURENX - MICRON PRECISION S.A. NARCASTET - MI SWACO FRANCE LONS - MMP OLORON SAINTE MARIE - NEYRFOR FRANCE SA LONS - OP SYSTEMES LACQ -OROC BAT VIODOS ABENSE DE BAS - OTND DECHETS LACQ - OVODIS SERRES CASTET - POLYBETON SOUMOULOU - POLY INDUSTRIES SERRES CASTET - PORCELANOSA LONS - POTERIE DU TERROIR RABASTENS DE BIGORRE - PREFABOS ABOS - PUM PLASTIQUES LONS - PYRENEES PREFA ARTIX - RANDSTAD PAU -. REMOTA SAS PONTACQ - REXAM LACQ - REY BETBEDER LACQ - SAGEM MOUGUERRE - SAUGE MONTARDON - SCOPELEC REVEL (toutes agences en France) - SEDAM MORLAAS - SFFC MOURENX - SIABA ASSAT - SOBEGI MOURENX - SOCLI IZAOURT - SOPREMA LONS -SPIE OGS SERRES CASTET - STARTPEOPLE PAU STI ARUDY - SYNERGIE PAU - TEDESCO LONS - TONON LABURTHE PONTACQ - TOTAL PAU - TOULOUSE SA PAU - VENTANA AEROSPACE NARCASTET... ETS PUBLICS - COLLECTIVITÉS - ASSOCIATIONS ABATTOIRS D OLORON ET HAGETMAU - POLE EMPLOI PAU - APAEE PAU - BEARNAISE D HABITAT PAU - CCAS PAU - CAF DE PAU - CAPM ARCHIVES MILITAIRES PAU - CENTRE HOSPITALIER PAU - CONSEIL GENERAL PAU - CONSEIL REGIONAL BORDEAUX - CHAMBRE DES METIERS PAU - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION PAU PYRENEES - COMMUNAUTE DE COMMUNES GAVES ET COTEAUX ASSAT - VILLE DE MONEIN - CPAM PAU - EHPAD ARGELAS SEVIGNACQ MEYRACQ - HOPITAL DE LANNEMEZAN - IMPP BORDERES SUR L ECHEZ - MAIRIES D ASSAT, DE BOSDARROS, DE BUROS, D HAGETMAU, DE PAU, DE SOUMOULOU, DE SOUES, DE TARNOS, D UZOS.. - MAISON DE RETRAITE MERICI PAU MAISON DES COMMUNES APFT PAU - MARPA THEZE - MISSIONS LOCALES DU 64 ET DU 47 - SMTD SEVIGNACQ - SOEMH ORTHEZ - THERMES DE SALIES DE BEARN - NOMBREUSES ASSOCIATIONS [ BEARN SOLIDARITE PAU - EMPLOIS VERTS ORTHEZ - A TOUT SERVICE MONEIN - PROXIM APS EPII PAU - ASSOCIATION CIEL MOURENX - ENERGIE M4 MARCIAC - HOTRAVAIL MARCIAC - AJVVT AIGNAN - CNEPE ARZACQ - ASSOCIATION VOISINAGE SOUSTONS - ESTIVADE OLORON - ATELIER DU VETEMENT AUCH - AGIR VAL D ALBRET NERAC.. (VOIR AUSSI LISTE REFERENCES HANDICAP)]... HANDICAP, ASSOCIATIONS D INSERTION PAR L ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE : ACCES OLORON (64) - ADAPEI (64) - ADAPEI GIRONDE (7 ESAT) (33) - ADAPEI 65 - ADAPEI 40 - PEP 64 - CROIX ROUGE 82 - CDETPH LES APPRENTIS D AUTEUIL 64 - ADI ST LOUIS (97) - ADIAPH BIDOS (64) - ADTMP PAU (64) - AGIR VAL D ALBRET NERAC (47) - AJVVT ESPA AIGNAN (64) - APAJH LES ATELIERS D ORNON VILLENAVE D ORNON (33) - APAJH RESIDENCE LE BOSQUET MORLAAS (64) - APPUIE TARBES (65) - APS EPII PROXIM PAU (64) - ARDITS POUYDESSEAUX (40) - ASSOCIATION EMPLOIS VERTS ORTHEZ (64) - A TOUT SERVICE MONEIN (64) - ASSOCIATION ADICHATS VILLANDRAUT (33) - ASSOCIATION AVENIR SALIES DE BEARN (64) - ASSOCIATION CIEL MOURENX (64) - ASSOCIATION EMPLOI SERVICE OLORON (64) - ASSOCIATION FORMATION JEUNESSE GELOS (64) - ASSOCIATION HANDIPLUS PAU (64) - ASSOCIATION PRESSE PUREE PAU (64) - ASSOCIATION ST RAPHAEL MADIRAN (64) - ASSOCIATION TRANSITION MOURENX (64) - ASSOCIATION VOISINAGE SOUSTONS (64) - BANQUE ALIMENTAIRE JURANÇON (64) - BEARN SOLIDARITE PAU (64) - BIGORRE INTERIM INSERTION TARBES (65) - BTP INSERTION PAU (64) - CAP EMPLOI BEARN PAU (64) - CAP EMPLOI HAUTES PYRENEES TARBES (65) - CAP EMPLOI MDPH 46 CAHORS - CAP EMPLOI PAYS BASQUE ANGLET (64) - CATIC BEARN ATELIERS BILLERE (64) - CEDETPH CASTELNAU RIVIERE BASSE (65) - CFA TARBES (65) - CNEPE ARZACQ (64) - EA LES ATELIERS DU CARMAUSIN ST BENOIT DE CARMAUX (81) - EA ST JOHANNES NARBONNE (11) - ENERGIE M4 MARCIAC (32) - ESAT ALPHA IDRON (64) - ESAT CHATEAU D ESPIUTE (64) - ESAT CH. LANUSSE ORTHEZ (64) - ESAT COLO LESCAR (64) - ESAT COMPLEXE DES ADAPEI 65 LOURDES (65) - ESAT COUSTAU LESCAR (64) - ESAT DE BEGLES (33) - ESAT DU CONTE MONT DE MARSAN (40) - ESAT GURE NAHIA ARBONNE (64) - ESAT JEAN GENEZE PAU (64) - ESAT L ALOUETTE PESSAC (33) - ESAT L ENSOLEILLADE LONS (64) - ESAT L ESSOR DE MEZIN (47) - ESAT LA PAILLERIE BRAU ET ST LOUIS (33) - ESAT LA PLANESIE BURLATS (81) - ESAT LE HAMEAU PAU (64) - ESAT LES 3 TERROIRS NARBONNE ET PORT LEUCATE (11) - ESAT PECH BLANC (82) - ESAT SAM SAINT PAUL LES DAX (40) - ADIAPH BIDOS (64) - ESAT ST PEE OLORON (64) - ESTIVADE OLORON (64) ET LOURDIOS (65) - FOYER DE VIE LOU REY SEVIGNACQ MEYRACQ (64) - FOYER L ENSOLEILLADE JURANÇON (64) - IMPP BORDERES SUR L ECHEZ (65) - INTERFACE MAULEON (64) - LANEAN EUSKAL HERRI URRUGNE (64) - LES ATELIERS DE VETEMENTS POUR L EMPLOI DANS LE GERS AUCH (32) - PARTENAIRE EMPLOI ANGLET (64) - SESIPS ADAPEI GAN (64) - SCHEMA REGIONAL BORDEAUX (33) - SIFA ADAPEI BORDEAUX (33) - PEP 64 BILLERE - BIARRITZENIA MAS BRISCOUS (64) - CDETPH ATELIERS DE L ECHEZ VIC EN BIGORRE (65), SEMEAC (65), ATELIERS DE LA BAROUSSE SARP (65) - ITEP IGON 64 - ETABLISSEMENT STE BERNADETTE (64) - CENTRE ROLLAND CHAVANCE ASEI LASCAZERES (65) - ESAT RECUR BAYONNE (64) - ASSOCIATION VALORIS AUCH (32) - ASSOCIATION ST JOSEPH (64)... * LISTE NON EXHAUSTIVE (NOUS NOUS EXCUSONS PAR AVANCE AUPRÈS DES ÉTABLISSEMENTS NE PARAISSANT PAS DANS CETTE LISTE) La féminine /15

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