Accompagnement VAE - Distrimanager - RCD (BAC+3)

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1 Impression à partir du site le 13/01/2017. Fiche formation Accompagnement à la VAE - Titre professionnel niveau II - Responsable de centre de profit en distribution (BAC+3) - N : Mise à jour : 12/10/2016 Accompagnement VAE - Distrimanager - RCD (BAC+3) Accompagnement à la VAE - Titre professionnel niveau II - Responsable de centre de profit en distribution (BAC+3) Centre de formation continue et d'apprentissage de l'institut Charles Quentin 1 rue Sabatier Pierrefonds Tél : Description et Organisation de la formation Objectif de l'action de formation : Comprendre le dispositif de la VAE. S approprier ses propres expériences. Repérer les compétences en rapport avec le titre visé et le champ professionnel de l activité. Développer ses capacités d expression écrite pour produire le dossier rédactionnel et se préparer à l entretien final avec le jury de validation de cette VAE. Programme : Présentation du dispositif de la VAE Présentation du mode de déroulement de l examen final et de l entretien avec le jury. Mise en avant des compétences acquises par l expérience. Aide à la rédaction du dossier VAE. Entretien technique avec analyse des techniques professionnelles. Evaluation des besoins en formation (modules Management, Commerce, Gestion et Produits/Marché). Préparation à l entretien final avec le jury.

2 Modules Manager son équipe Objectifs : Contenu : Optimiser et organiser le travail en équipe. Animer son équipe : Recruter, former, motiver et évaluer son équipe. Module 1 : Organisation sociale de l entreprise A. Bases de l organisation sociale B. Métiers opérationnels et fonctionnels en distribution C. Législation du travail Module 2 : Management relationnel et opérationnel A. Bases et outils de communication B. Conduite de réunions C. Travail en équipe Module 3 : Organisation du travail A. Gestion de son temps B. Planification du travail de l équipe Module 4 : Gestion stratégique des ressources humaines A. Recrutement des collaborateurs B. Formation du personnel C. Evaluation des collaborateurs D. Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Le volume horaire est à déterminer en fonction des acquis du candidat. 14h 0h Commentaire lieu : CFCA Pierrefonds

3 Développer sa pratique du commerce Objectifs : Contenu : Mettre en oeuvre un marchandisage efficace Accroître la fidélisation clients Développer ses ventes par les animations, les promotions et les évènements commerciaux Module 5 : Connaître son environnement commercial A. Connaitre la législation commerciale pour l appliquer B. Définir la zone de chalandise du point de vente C. Connaître les tendances de consommation D. Se tenir informé des tendances d évolution du commerce Module 6 : Adapter la stratégie commerciale à son environnement A. Analyser et comprendre la politique commerciale de son enseigne B. Adapter la stratégie commerciale du point de vente Module 7 : Analyser la performance commerciale de ses rayons A. Définir les critères de performance commerciale B. Concevoir un outil d audit et de diagnostic C. Diagnostiquer la performance commerciale de son secteur Module 8 : Développer les ventes A. Acheter mieux pour vendre plus B. Favoriser les ventes en face à face C. Mettre en œuvre un marchandisage efficace D. Promouvoir et animer les ventes E. S adapter aux nouvelles techniques de fidélisation Le volume horaire est à déterminer en fonction des acquis du candidat 14h 0h Commentaire lieu : CFCA Pierrefonds

4 Gérer sa performance économique Objectifs : Contenu : Exploiter les tableaux de bord pour analyser l'activité économique du centre de profit. Optimiser les résultats économiques du centre de profit Module 9 : Outils de gestion A. Indicateurs de gestion B. Documents administratifs C. Gestion du matériel et des équipements D. Flux de marchandises Module 10 : Gestion de rayon A. Gestion des stocks B. Inventaire C. Démarque D. Compte d exploitation Module 11 : Gestion budgétaire et audit de rayon A. Analyse des résultats B. Plan d actions en prenant en compte la stratégie Module 12 : Gestion Ressources humaines A. Tableau de bord Le volume horaire est à déterminer en fonction des acquis du candidat. 14h 0h Commentaire lieu : CFCA Pierrefonds

5 Maîtriser les spécificités produits-marché Objectifs : Contenu : Maîtriser la veille documentaire sur les marchés et les produits. Identifier, analyser les processus techniques, technologiques et règlementaire des produits présents. Module 13 : Economie de filière A. Les acteurs (afin de comprendre la politique de référencement d un rayon ou d un secteur) B. Les marchés (afin de maximiser la qualité des référencements en magasin, secteur et rayon) C. La consommation (régionale, nationale et internationale) D. Les facteurs environnementaux (juridique, démographique, social, politique, économique, ) Module 14 : Technologie des produits A. Intégrer les tendances des principaux marchés B. Etre capable de connaître les familles de produits composants ces rayons C. Etre capable de connaître les caractéristiques techniques des principaux produits des rayons D. Gérer le SAV et les retours marchandises E. La sécurité liée à l utilisation des produits Le volume horaire est à déterminer en fonction des acquis du candidat. 14h 0h Commentaire lieu : CFCA Pierrefonds Accès à la formation Le candidat souhaitant acquérir le titre certifié de Responsable de Centre de Profit en Distribution (RCD) de niveau II par la validation des acquis de l expérience doit justifier des compétences professionnelles acquises dans l exercice d une activité salariée, non salariée ou bénévole, en rapport direct avec le contenu du titre (loi n du 17 janvier 2002). La durée minimale d activité ne peut être inférieure à 3 ans.. Conditions d'admission : Toute personne (salariés, demandeurs d emploi indemnisés ou non, personnes ayant exercé des activités sociales ou bénévoles, etc ), quel que son niveau de formation initiale et qui justifie d une expérience professionnelle d au moins 3 ans dans l activité et le champ professionnel du titre visé. Admission après étude par la commission VAE du dossier d'éligibilité du candidat. Niveau d'entrée minimum : Sans niveau spécifique - Toute personne titulaire d un BTS, DUT, Licence II ou d une équivalence de niveau III. - Toute personne éligible à la VAE (Validation des Acquis de l'expérience). - Toute personne éligible à la VAPP (Validation des Acquis Professionnels et Personnels). Expérience professionnelle : Une expérience d au moins 3 ans dans l activité et le champ professionnel du titre visé.

6 Informations et inscription Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau d'accueil (Pôle emploi, Mission Locale, CAP Emploi...) Responsable(s) de la formation : CLEMENT - Loïc Responsable de la formation Tél : Fax : PIRON - Xavier Responsable de la formation Tél : Diplômes et habilitations Libellé certification Niveau de sortie Responsable de centre de profit en distribution II - (Bac+3 ou 4) Méthodes et outils pédagogiques Descriptif du diplôme BAC+3 - Titre certifié RNCP de Responsable de Centre de Profit en Distribution (RCD) de niveau II. 6 options distinctes : Alimentaire, Jardinerie, Animalerie, Aménagement de l'habitat et de son environnement, Equipement de la personne, Fournitures et produits agricoles. Les méthodes pédagogiques : Accompagnement collectif et individuel Rencontre collective de mi-parcours Soutien à distance (téléphonique, mail et visioconférence ) Les outils pédagogiques : Un CDI est mis à diposition des apprenants ainsi qu'une salle informatique. Toutes nos salles de formation sont équipées d'un vidéoprojecteur ainsi que de l'accès à internet via le wifi

7 Sessions de formation Code session Lieu de formation Date de début Date de fin Durée Dispositif Pierrefonds 03/10/ /07/ CPF - salariés (CPF) Informations à destination des professionnels de la formation Formacode principal : gestion centre profit Liste des formacodes associés : préparation VAE vente spécialisée franchisage libre-service gestion rayon force vente vente distribution commerce gros grande distribution gestion point vente marchandisage vente en animalerie ROMEs : M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise M1301 Direction de grande entreprise ou d'établissement public NSF : 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y c administration générale des entreprises et des collectivités) CPF : Liste des codes éligibles au CPF pour les salariés CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat CPNEFP des jardineries et graineteries CPNEFP de la branche des entreprises du négoce et de l'industrie des produits du sol, engrais et produits connexes Gestion de l offre de formation : Cette fiche a été validée par la DIO (Amiens)

8 Sessions détaillées : Du 03/10/2016 au 30/07/ Pierrefonds - Durée : 20 heures 2 à 3 sessions annuelles présentées devant le jury VAE via le réseau CNEAP. 2 promotions de 20 stagiaires, chacune répartie selon des spécialisations (Bricolage/jardin et alimentaire/textile). Démarrage des 2 promotions simultanément. Organisme formateur Centre de formation continue et d'apprentissage de l'institut Charles Quentin - Voir la fiche Pierrefonds Organisation de la session Lieu de formation : 1 rue Sabatier Pierrefonds Alternance : Effectif : Public(s) : Rythme : 10 non Places disponibles : oui 10 places disponibles Modalité d'enseignement : Modalité d'entrée/sortie : Type de parcours : 20 heures Commentaire suivi en entreprise et alternance : 2 suivis annuels en entreprise en présence du tuteur, du stagiaire et du responsable pédagogique du CFCA Commentaire durée : Personnel d'encadrement, Salarié, Tout public, Travailleur handicapé, Demandeur d'emploi Consulter l'organisme Type de positionnement : 0 La durée en entreprise inclut les semaines de congés payés conventionnels Entrée/sortie permanente Individualisé formation mixte pédagogique Informations et inscription Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau d'accueil (Pôle emploi, Mission Locale, CAP Emploi...) Lieu d'inscription : Lieu d'information : 1 rue Sabatier Pierrefonds 1 rue Sabatier Pierrefonds Nous contacter pour toute information complémentaire.

9 Moyens d'accès et modalités d'accueil Hébergement : oui Plusieurs possibilités pour nos alternants : Externat, demi-pension ou internat Restauration : oui La qualité dans un cadre agréable... Repas préparés sur place, menus équilibrés et variés, en self-service Accès handicapé : Selon handicap oui Financement Dispositifs : CPF - salariés Prix public : 0 En fonction de votre statut, cette action peut-être financée / rémunérée. Renseignez-vous auprès des réseaux d'information et d'orientation. Commentaire Frais / Rémunération : Nous contacter pour les tarifs Publics concernés Personnel d'encadrement Salarié Tout public Travailleur handicapé Demandeur d'emploi