A PROPOS DE QUELQUES CAS CLINIQUES : SECRET PROFESSIONNEL SEVICES A ENFANTS CERTIFICAT DE DECES VIOLENCES CONJUGUALES

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "A PROPOS DE QUELQUES CAS CLINIQUES : SECRET PROFESSIONNEL SEVICES A ENFANTS CERTIFICAT DE DECES VIOLENCES CONJUGUALES"

Transcription

1 A PROPOS DE QUELQUES CAS CLINIQUES : SECRET PROFESSIONNEL SEVICES A ENFANTS CERTIFICAT DE DECES VIOLENCES CONJUGUALES Expert : Dr Cécile Manaouil Animateur : Dr Corinne Belvalette

2 VRAI FAUX ITT est une notion juridique et non médicale VRAI La durée de l'itt est toujours égale à la durée de l'arrêt de travail VRAI Le médecin traitant peut donner des renseignements médicaux concernant l un de ses patients à un médecin du travail FAUX A un médecin mandaté par une assurance FAUX Le secret professionnel couvre les informations sur le mode de vie du patient VRAI Une ITT supérieure à huit jours constitue un délit relevant du tribunal correctionnel VRAI Un médecin est tenu d'informer les autorités en cas de sévices sur mineur FAUX Un médecin peut être sanctionné par le Conseil de l Ordre s il informe les autorités judiciaires de sévices sur un mineur. FAUX Le patient peut avoir directement accès à son dossier VRAI

3 CAS CLINIQUE NUMERO I Mr Gérard Mandubol 39 ans est chauffeur de bus scolaire depuis 10 ans. Vous le suivez pour épilepsie (crise de type grand mal) depuis 4 ans. Il prend son traitement anti-comitial par intermittence. De plus, il est éthylique chronique. Il n a pas informé le médecin du travail de son entreprise de ce suivi médical, et lui a dit ne prendre aucun traitement. Question 1 :Pouvez-vous écrire ou téléphoner au médecin du travail pour l informer? Non, le médecin traitant ne peut pas écrire ou téléphoner au médecin du travail à l'insu du salarié. Le MT doit obligatoirement s'adresser au médecin du travail par l'intermédiaire du salarié, le plus souvent par l'intermédiaire d'une lettre qu'il lui remettra. De même, il n a pas informé le médecin de la commission du permis de conduire. Question 2 : Pouvez-vous écrire ou téléphoner à ce médecin pour l informer? Il en est de même pour le médecin de la commission de permis. Question 3 : L épilepsie est-elle compatible avec le maintien du permis de conduire? (Poids lourds et permis B) L'épilepsie n'est pas compatible avec le maintient du permis de conduire poids lourds. Question 4 : Qui peut avoir accès au dossier médical que vous avez constitué? Le médecin conseil de la CPAM a-t-il accès au dossier? La loi du 4 mars 2002 instaure l'accès direct du patient au dossier, soit seul soit par l'intermédiaire d'un praticien qu'il désigne à cet effet. Les médecins de caisse ont accès au dossier dans le respect des règles de déontologie. Question 5 : Quelles sont les modalités pratiques d accès au dossier pour le patient? (Notamment le délai, le contenu des pièces fournies). -Identification du demandeur. -Majeur responsable ((qui n'est pas sous tutelle). -La communication: entre 48 h et 8 jours après la date de réception de la demande. -Communication portée à 2 mois:si informations demandées datent de plus de 5ans ou si saisie de la commission des hospitalisations psychiatriques. C'est au demandeur de payer les photocopies des documents médicaux contenus dans le dossier. Question 6 : Un médecin mandaté par une compagnie d assurance vous demande le dossier médical du patient. Lui donner-vous? Et en cas du décès du patient? Non, mais donner les informations connues et utiles au patient ou à un ayant droit qui pourra les transmettre à l'assurance. Un certificat médical, même sous pli cacheté, adressé à ce médecin constitue une violation du secret médical.

4 CAS CLINIQUE NUMERO 2 Sévices à enfant Vous êtes appelé par Monsieur F. que vous ne connaissez pas, pour son fils âgé de douze mois. Après un examen approfondi vous suspectez une fracture du fémur gauche et une fracture de l humérus droit. De plus, l enfant à un hématome temporal droit et quelques ecchymoses sur tout le corps. Le père vous explique que son fils est tombé dans l escalier, car il commence à marcher. Son épouse est absente pour quelques jours. Question 1 : Quels éléments vous font suspecter une maltraitance? Quelle est votre attitude? En faveur des sévices:- aspect, localisation, association des lésions -discordances entre constatations et explications de l'enfant et/ou des parents. -comportement des parents, retard de soins et/ou à l'hospitalisation d'un enfant gravement traumatisé. -notion d hospitalisations antérieures motivées par des traumatismes mal expliqués (carnet de santé+++) Votre attitude: hospitalisation. Question 2 : Si le père refusait toute hospitalisation, que feriez vous? Signalement au procureur de la république : soit par téléphone (sinon faire le 17) Soit en établissant un certificat et un courrier de envoyer par fax PUIS par courrier postal (LR avec AR) signalement à Question 3 : Pouvez-vous être poursuivi devant un tribunal si vous laissez l enfant à son domicile. Sur quel fondement? Oui pour non assistance à personne en péril. Il faut:-un danger grave et imminent -refus conscient du médecin de porter secours. -possibilité de secours approprié. Question 4 : Quelles sont les obligations du médecin en cas de suspicion de sévices sur des enfants? Obligation légale d'assister tout personne en péril, selon son choix, au près des autorités administratives, médicales ou judiciaires. Autorités médicales : médecin départementale de PMI. Médecin inspecteur de la DDASS ou de la DRASS. Autorités administratives : l inspecteur départementale de l enfance Le service de l aide sociale à l enfance Les services sociaux de la mairie Autorités judiciaires : le procureur de la République ou son substitut (permanence 24h/24 prés du tribunal de Grande Instance). Le juge des enfants ; La police ou la gendarmerie Question 5 : Si vous étiez le simple voisin de Mr et Me Z., quelles seraient vos obligations? Pour tout citoyen, il y a obligation de dénoncer. Question 6 : Pouvez-vous être sanctionné par le Conseil de l Ordre si vous informez les autorités judiciaires? Risque de poursuite pour violation du secret professionnel devant le conseil de l'ordre, mais le médecin ne sera pas condamner s'il a dénoncé des sévices sur un mineur.

5 CAS CLINIQUE NUMERO 3 Décès au domicile. Lors d une garde, à 2 heures du matin, vous êtes appelé par les pompiers car un homme vient d être découvert à son domicile. Selon les pompiers, il est mort. Question 1 : Etes vous obligé de vous déplacer à cette heure? Oui, vous êtes obliger de vous déplacer car seul un médecin peut établir un certificat de décès. Vous décidez de vous rendre sur place. Un homme d une cinquantaine d années que vous ne connaissez pas, est en effet allongé en décubitus dorsal sur son lit. Il porte un slip et des chaussettes, il semble mort. Question 2 : Quelle est la première chose que vous devez vérifier? Comment estime-t-on l heure du décès? La réalité de la mort Comment estime-t-on l'heure de la mort? Cadavre chaud, souple, sans lividité : la mort est inférieure à 6 heures Cadavre tiède rigide, lividité effaçable : la mort est comprise entre six et vingt douze heures. Cadavre froid, rigide, lividités immuables : la mort est comprise entre douze et vingt-quatre heures. Cadavre froid, la rigidité a disparue, tache verte : la mort remonte à plus de trente six heures. Sa femme vous explique au téléphone que son mari était en parfaite santé. Elle ne comprend pas ce qui se passe. Son mari a quitté hier soir les urgences de l hôpital ou il s est rendu suite à «une chute sur la tête». Les médecins n ont rien retrouvé et son mari s est couché. Ce matin son mari dormait quand elle est partie au travail. Question 3 : Comment allez vous rédiger le certificat de décès? Que devez vous faire? Que peut-il se passer ensuite au plan judiciaire? Cocher la case obstacle médico-légal car la cause du décès est inconnue et qu'il existe une possibilité de recherche en responsabilité vis à vis de l'hôpital. Question 4 : Un médecin remplaçant peut-il établir un certificat de décès? Oui, un médecin remplaçant peut établir un certificat médical, à condition qu'il soit inscrit au Conseil de l'ordre. Question 5 : En règle générale, quelles sont les situations ou l on est amené à cocher un obstacle médico- légal sur le certificat de décès? Mort violente sans témoin, mort d'enfant, mort inexpliquée, suspecte, par défénestration,électrocution, dans un incendie, par suffocation, par strangulation, par pendaison, plaie par arme à feu, par arme blanche...

6 CAS CLINIQUE NUMERO 4 Violences conjugales. Vous recevez une de vos patientes Madame M. à votre cabinet. Elle vous demande un certificat médical car elle a reçu des coups de la part de son mari, mais elle ne veut pas déposer de plainte pour le moment. Ils ont trois enfants scolarisés. Elle a des ecchymoses péries orbitaires, une excoriation superficielle à la face externe de la cuisse gauche de 5 cm, de multiples ecchymoses sur les membres supérieurs. Elle est hôtesse d accueil et vous demande également un arrêt de travail.. Vous lui prescrivez un arrêt de travail Question 1 : Rédiger les grandes lignes du certificat médical de constatations de coups et blessures et de l arrêt de travail. Je soussigné, Docteur X..., domicilié à... certifie avoir examiné ce jour le... Madame M...(si doute vérifié l identité), née le..., domiciliée à...dont la profession est..., qui déclare avoir été victime de coups et blessures le... à... heures sous la forme de... NE PAS NOTER L AUTEUR DES FAITS.) Patient droitier ou gaucher. Les doléances sont... «...». L'examen clinique met en évidence (Emplacement, aspect, taille, coloration des lésions) et toujours noter les signes négatifs. Résultats des examens complémentaires. L'ITT en toutes lettres sous réserves de complications. Certificat daté. Signature du médecin et signature du patient à qui est remis le certificat. L arrêt de travail est rédigé pour 10 jours. Question 2 : Quelle durée de l ITT fixez-vous? Durée de l'i.t.t: moins de 8 JOURS Question 3 : Comment lui expliquez-vous la différence avec la durée de l arrêt de travail? L'arrêt de travail concerne l'employeur et la sécurité sociale L'ITT ne concerne que la police ou la gendarmerie. L'arrêt de travail est fonction du poste de travail alors que l'itt est fonction des lésions constatées. Question 4 : Que conseillez-vous à Mme X en lui remettant le certificat? Conseils à madame X: faire des photocopies du certificat. Conserver le certificat dans un endroit sur. Lui expliquer qu'un double est conservé au cabinet médical. Lui donner des adresses d'associations d'aide Question 5 : Madame M. veut déposer plainte pour harcèlement moral contre son mari et veut un certificat. Que faites vous? On lui explique que le harcèlement moral est une infraction commise au travail et que la loi ne prévoit pas de harcèlement dans le cadre familial. Question 6 : Vous êtes convoqué au tribunal correctionnelle lors du procès de Monsieur M. Pouvez-vous témoigner? En justice, le médecin ne peut pas témoigner au sujet de faits dont il a pris connaissance à l'occasion de son exercice professionnel. Mais, cité comme témoin en justice, un médecin ne peut se retrancher derrière le secret médical que lorsqu'il a prêté serment.

7 SECRET PROFESSIONNEL, DOSSIER MEDICAL Le principe du secret médical partagé est reconnu par la loi du quatre mars Cet article autorise la transmission de données entre 2 médecins prenant en charge la même personne sauf OPPOSITION de celleci qui doit être informée de la transmission. Il faut l accord explicite du patient pour que le médecin praticien entre directement en contact avec le médecin du travail. Le meilleur moyen de prouver l absence d opposition est de transmettre les courriers par l intermédiaire du salarié. Le médecin traitant peut (et même doit) fournir un courrier (ouvert) que le salarié remettra au médecin du travail. Il faut noter «remis en mains propres au patient». Ainsi est il prouvé que le salarié approuve cette transmission et le médecin ne peut être condamné pour violation du secret professionnel. Le médecin traitant doit garder un double du courrier dans son dossier +++. Le médecin doit insister sur la nécessité d informer le médecin du travail, mais il ne peut pas obliger son patient à se confier au médecin du travail. Il en est de même pour le médecin de la commission des permis de conduire. Certaines pathologies sont incompatibles avec l obtention ou le maintien du permis de conduire. L épilepsie est incompatible avec le maintien du permis de conduire des poids lourds selon l arrêté du 7 mai 1997 fixant la liste des incapacités physiques incompatibles avec l obtention ou le maintient du permis de conduire. -permis groupe 1 (léger) : l épilepsie est en principe une contre indication à la conduite de tout véhicule, mais compatibilité temporaire éventuelle en fonction de l avis du neurologue (selon le réalité de l affection, sa forme clinique, le traitement suivi et les résultats thérapeutiques). -incompatible avec le groupe 2 (lourd) Qui peut avoir accès au dossier médical? La loi du 4 mars 2002 instaure l accès direct du patient au dossier, sans l intermédiaire d un praticien. Le patient peut avoir accès aux informations seul ou par l intermédiaire d un médecin qu il désigne. Par contre l entourage n a pas d accès prévu au dossier. En cas de saisie, c est le dossier médical original qui est fourni à la justice, sinon ce sont toujours des photocopies qui sont données. Les médecins conseils des organismes d assurance maladie ont accès aux informations nécessaires à l exercice de leur mission dans le respect des règles de déontologie.

8 Quelles sont les modalités d accès au dossier pour le paient. Vérification de l identité et de la capacité du demandeur. La communication du dossier a lieu au plus tard dans un délai de huit jours et au plus tôt de 48 heures à compter de la date de réception de la demande.lorsque les informations médicales demandées datent de plus de cinq ans ou que la commission des hospitalisations psychiatriques est saisie le délai est porté à 2 mois. L article L al 1 vise expressément les informations qui ont contribué à l élaboration du dossier : suivi du diagnostic, du traitement, action de prévention, échanges écrits entre professionnels de santé ( résultats d examen, CR de consultation, d interventions, d exploration, d hospitalisation,), protocoles et prescriptions thérapeutiques, feuilles de surveillance. Les notes personnelles contenues dans le dossier médical n ont pas à être communiquées si elles ne sont pas formalisées. C est au demandeur de payer les photocopies des documents médicaux contenus dans le dossier médical. Un médecin mandaté par une compagnie d assurance peut-il avoir accès au dossier médical d un patient? Le médecin mandaté par une compagnie d assurance ne peut avoir accès directement au dossier même si celui-ci est mandaté par les ayants droits, il doit obtenir les informations du patient lui-même ou de ses ayant droits. Un certificat médical adressé même sous pli confidentiel et cacheté à une compagnie d assurance est une violation du secret médical. Le secret doit rester absolu. Tous les documents seront fournis par l intermédiaire des ayants droits. Pour l ordre des médecins, quand une compagnie d assurance demande que le médecin indique la cause du décès d un assuré, le médecin traitant peut seulement certifier,si c est la vérité, que la cause de la mort est étrangère aux risques exclus par le contrat qui lui a été communiqué. En réalité, cela implique que le médecin ait lu effectivement toutes les clauses du contrat du contrat et se substitue à certains égards au médecin conseil de compagnie d assurance. On peut noter que la mort est d origine accidentelle ou naturelle mais sans donner de détails. Une expertise peut être ordonnée par le juge en cas de litiges.

9 PAS DE DOCUMENTS MEDICAUX AUX MEDECINS DU TRAVAIL DU PERMIS DE CONDUIRE, DES ASSURANCES. TOUT PASSE PAR LE PATIENT SAUF POUR LES MEDECINS DES CAISSES

10 SEVICES A ENFANTS Devant toute suspicion de maltraitance, il est nécessaire d hospitaliser pour soustraire l enfant au milieu familial. Il faut convaincre les parents, en insistant sur la nécessité de soins. En cas de refus de la part des parents, devant une forte suspicion de sévices et la nécessité de soins urgents il est impératif de faire un signalement au procureur de la république. Prévenir le procureur par téléphone Etablir un certificat et un courrier de signalement Les envoyer par fax PUIS les envoyer par courrier (LR avec AR). NB. TGI Amiens, 14 rue Robert de Luzarches, Amiens cedex 1 Tel Parquet d Amiens, BP 2722, Amiens cedex 1 Permanence : Fax : On peut signaler soit une infraction (violences volontaires, viol ) soit une situation dangereuse pour l enfant, mais en aucun cas l auteur des faits Ensuite le procureur est seul juge de l opportunité des poursuites. Dans le cas présent le procureur peut prendre des mesures de sauvegarde immédiate (retrait de l enfant, placement immédiat en hospitalisation sans le consentement des parents). Il peut requérir le juge des enfants qui peut ordonner une mesure de placement provisoire. Le juge peut mettre en œuvre une mesure d assistance éducative en milieu ouvert (l enfant reste dans sa famille mais il est suivi par des éducateurs et autres professionnels) ou en placement (établissement, foyer au sein d une famille ). La décision de signalement est laissée à la seule conscience du médecin. Il n y a pas d obligation de «dénoncer» mais d agir. Tout médecin peut être poursuivi devant le tribunal correctionnel pour non assistance en péril. Il faut : un danger grave et imminent, le refus conscient du médecin de porter secours, une possibilité de secours approprié. Article du Code Pénal Sera puni de cinq ans d emprisonnement et de euros d amende, quiconque s abstient volontairement de porter à une personne en péril l assistance que, sans risque pour lui et pour les tiers, il pouvait lui prêter soit par son action personnelle, soit en provoquant un secours. Le médecin plus que tout autre est soumis à l obligation légale d assister toute personne en péril. Il doit toujours agir selon sa conscience. L action du médecin peut s exercer selon son choix, prés des autorités : médicales (le médecin départementale de PMI, un médecin inspecteur de la DDASS ou de la DRASS), administratives (inspecteur départemental de l enfance, service de l aide sociale à l enfance, services sociaux de la mairie), judiciaire (procureur de la République ou son substitut, le juge des enfants, la police ou la gendarmerie).

11 Si le médecin contact les autorités administratives, le signalement pourra ensuite être faite par celle-ci à l autorité judiciaire. En l absence de danger imminent ou en cas de doute, le médecin peut contacter l infirmière scolaire, l assistante sociale de secteur, une infirmière libérale afin de prendre une décision concertée. Le médecin peut demander une enquête sociale qui sera réalisée par les services administratifs. En cas hospitalisation, le médecin traitant peut téléphoner au pédiatre de garde pour lui faire part d une suspicion de sévices, ensuite l assistante sociale ou le médecin hospitalier peuvent faire le signalement. Dans ce cas le signalement se fera au procureur sans l accord des parents. En fait, le médecin n est pas obliger d informer les autorités des sévices dont il a connaissance sur des mineures, mais il est tenu à une obligation d action.en effet, l inaction face à des sévices à enfants avérés, l exposerait à des poursuites pour non assistance à personne en péril, mais si le médecin informe les autorités il ne sera pas poursuivi pour violation du secret professionnel. Article du Code Pénal L article n est pas applicable dans les cas ou la loi impose ou autorise la révélation du secret. En outre, il n est pas applicable : A celui qui informe les autorités judiciaires, médicales ou administratives de privation ou de sévices, y compris quand il s agit d atteintes sexuelles, dont il a eu connaissance et qui ont été infligés à un mineur ou à une personne qui n est pas en mesure de se protéger en raison de son âge ou de son incapacité physique ou psychique. Au médecin qui avec l accord de la victime, porte à la connaissance du procureur de la République les sévices ou privations qu il a constatés, sur le plan physique ou psychique, dans l exercices de sa profession et qui lui permettent de présumer que des violences physiques, sexuelles ou psychiques de toute nature ont été commises. Lorsque la victime est mineure, son accord n est pas nécessaire. Il existe toujours un risque de poursuite pour violation du secret professionnel, devant le conseil de l ordre, mais le médecin ne sera pas condamné s il a dénoncé des sévices sur un mineur. Article du Code Pénal Le signalement aux autorités compétentes effectuées dans les conditions prévues au présent article (voir plus haut) ne peut faire l objet d aucune sanction disciplinaire. Il ne faut pas noter l auteur des faits ou établir un certificat sans examen de l enfant ou apportant uniquement des propos d un parent sans aucune constatation objective +++. Article 44 du Code de Déontologie Médicale (CDM) Lorsqu un médecin discerne qu une personne auprès de laquelle il est appelé est victime de sévices ou de privation, il DOIT mettre en œuvre les moyens les plus adéquats pour la protéger en faisant preuve de prudence et de circonspection. S il s agit d un mineur de quinze ans il doit, sauf circonstances particulières qu il apprécie en conscience, alerte les autorités judiciaires, médicales ou administratives. Le médecin doit alerter «sauf circonstance particulière».

12 Article du CDM Le médecin doit être le défenseur de l enfant lorsqu il estime que l intérêt de sa santé est mal compris ou mal préservé par son entourage. Article du CDM Le médecin ne doit pas s immiscer sans raison professionnelle dans les affaires de la famille ni dans la vie privée de ses patients. Article du CDM La délivrance d un rapport tendancieux ou d un certificat de complaisance est interdite. Il ne faut jamais écrire : Je soussigné, certifie que Mr (ou Me) X présente un état dépressif réactionnel aux violences physiques ou psychologiques résultant de son conflit conjugal. Je soussigné, certifie que l enfant Y a été victime d un attouchement de la part de son père (ou de sa mère). Je soussigné, certifie que l enfant Z ne devrait plus se rendre chez son père en raison des troubles psychiques qu il présente lorsqu il en revient. Consulter le site de l Ordre des médecins Code de déontologie médicale avec commentaire de chaque article Lire le rapport Les sévices à enfants de R Saury Tous les codes et les textes législatifs récents sont sur : H

13 SUSPICION DE SEVICES OBLIGATION D AGIR AVERTIR AUTORITES ADMINISTRATIVES, JUDICIAIRES L HOPITAL

14 CERTIFICAT DE DECES Il n existe pas de définition légale de la mort, dans le code Civil ou Pénal, une personne est déclarée morte quand le médecin estime qu elle est morte. Différents éléments permettent d évaluer l heure du décès : Cadavre chaud, souple, sans lividité : la mort est inférieur à six heures Cadavre tiède, rigide, lividités effaçables : la mort est comprise entre six et douze heures Cadavre froid, rigide, lividités permanentes : la mort est comprise entre douze et vingt quatre heures Cadavre froid, la rigidité a disparue : la mort remonte a plus de trente six heures -lividités cadavériques Extravasation de sang au niveau des capillaires, dans les parties déclives sauf aux zones d appui, apparaissent vers la 3 ème heure, fixées vers la 12 ème, maximales vers la 30 ème heure. La position des lividités dépend de la position du cadavre et peut-être un signe éventuel de manipulations. -refroidissement : classiquement 1 par heure, jusqu'à atteindre la température ambiante (dépend du lieu, de la température, de l habillement, de la surface corporelle..). -rigidité : résulte des liaisons actine myosine qui deviennent irréversibles, apparaît vers la 3 heure, s installe de haut en bas, maximale à la 12 heure, disparaît en heures, intéresse également les muscles lisses. -déshydratation, variable selon l exposition du corps, la cause du décès et l âge de la personne : perte de poids de 1 kg par jour, par cheminement des excoriations produites avant la mort, hypotonie des globes oculaires, perte de la transparence cornéenne. - signes de putréfaction : liée à la prolifération bactérienne -tâche verte abdominale (vers la 48 H, en fosse iliaque droite) -distension abdominale -circulation posthume -aspect «négroïde» du visage. Lorsque la cause du décès est inconnue ou suspecte, il faut cocher la case obstacle médico- légal car comme dans ce cas, il existe une recherche en responsabilités de l hôpital. L acte de décès est dressé par l officier d état civil de la commune du lieu du décès à la vue du certificat de décès délivré par l médecin. Classiquement le certificat de décès est délivré par le médecin ayant apporté ses soins les jours précédents le décès. A lu vue du certificat de décès, l officier d état civil délivre le permis d inhumer qui sera nécessaire à l inhumation En cas de signes laissant penser à une mort suspecte, l inhumation n aura lieu qu après procès verbal d un Officier de Police Judiciaire et le constat d un médecin. Un médecin peut également refuser de remplir un certificat de décès s il suspecte une mort violente et faire appel au médecin légiste de garde de son secteur. (Amiens : Hôpital nord : , service de médecine légale). Lorsque le médecin a signé un obstacle médico-légal, il doit en informer les autorités (gendarmerie, police ou procureur). La police, prévient le procureur qui, en fonction des éléments disponibles, requiert un médecin légiste pour faire un examen de corps (levée de corps) et décide ensuite de recourir ou non à une autopsie en fonction des éléments de l enquête et des résultats de la levée de corps. La mairie ne peut pas délivrer de certificat d inhumer en cas d obstacle médico-légal. La fermeture du cercueil se fera par l officier d état civil que si on lui fournit un certificat constatant l absence d obstacle médico-légal ou l accord du parquet ou d un officier de police judiciaire.

15 C est le parquet qui décide ou non de faire des examens de corps. Seul un médecin titulaire du diplôme de docteur en médecine peut établir un certificat de décès. Cependant, le remplaçant, thèse ou non, d un médecin est également habilité à établir des certificats. Il doit être inscrit au Conseil de l Ordre. Le médecin remplaçant a alors les mêmes prérogatives que le médecin remplacé. Liste des obstacles médico-légaux : -mort en garde à vue en prison, en cas de poursuite avec les autorités -mort violente sans témoin -mort inexpliquée suspecte -cadavre putréfié -cadavre non identifié -mort par noyade -plaie par arme à feu -plaie par arme blanche -blessure par objet contendant -mort par défénestration et précipitation -électrocution -mort dans un incendie -mort par suffocation, strangulation, pendaison -mort d enfant -suicide? -AVP? -AT?

16 DECES SUSPECT = OBSTACLE MEDICO-LEGAL

17 CERTIFICAT DE COUPS ET BLESSURES En cas d agression physique ou verbale, un patient peut venir vous demander un certificat de coups et blessures. Ce certificat doit comporter certains éléments indispensables. Certificat de coups et blessures : Je soussigné Docteur X, domicilié(e) à, certifie avoir examiné ce jour le Monsieur ou Madame (si doute une personne disant se nommer ), né(e) le, domicilié(e) à dont la profession est, qui déclare avoir été victime de coups et blessures le à sous la forme de (NE PAS NOTER L AUTEUR DES FAITS). Patient droitier ou gaucher. Les doléances sont L examen clinique met en évidence... (Bien localiser les lésions, aspect, emplacement, taille, couleur) et toujours noter les signes négatifs+++. Les examens complémentaires ont révélé (préciser les radiographies qui ont été faites et en donner l interprétation même si elle sont normales). L ITT est de (En toutes lettres) jours sous réserve de complications secondaires. Certificat établit à la demande de et remis en main propre à M la date). Signature du médecin rédacteur. Signature du patient à qui est remis le certificat+++. Le certificat doit être si daté, signé, remis en main propre à celui qui en est l objet. Il doit être manuscrit ou dactylographié mais doit permettre l identification du rédacteur. L état antérieur ne sera pas indiqué, sauf s il concerne le fait dommageable, on notera alors les éléments pouvant interférer avec les conséquences des blessures constatées. Les certificats doivent être remis ouverts et lisibles pour que les patients, en comprennent la portée et puissent l utiliser à bon escient. Le certificat médical ne doit jamais être fourni à un tiers (surtout à l insu du patient) quel que soit ce tiers, le conjoint étant considéré comme un tiers. Le médecin doit garder un double du certificat, ne doit pas interpréter les lésions, mais uniquement les constater. L interprétation des lésions relève de l expertise. L I.T.T Il n y a pas de définition légale de l ITT. L incapacité totale de travail (ITT) au sens pénal s applique à tous (salariés, enfants, retraités, personne au chômage...). Elle est déterminée par la durée de la gêne réelle et globale éprouvée par la victime pour effectuer les gestes de la vie courante. L I T T est la période pendant laquelle la victime n est pas autonome.

18 On doit rendre en compte le retentissement physique mais aussi psychique des violences. Exemples : -fracture de jambe avec 45 jours de plâtre et 45 jours de rééducation sans appui : ITT de 90 jours. -fracture du rachis non compliquée : ITT égale à la durée de l alitement. -fracture des os propres du nez : ITT jusqu à 6 jours (douleurs, intervention chirurgicale) -traumatisme psychique avec phobie, conduite d évitement, hébergement pendant huit jours chez des parents : ITT jusqu à 10 jours. Selon que l ITT excédera ou non huit jours en cas de violences volontaires, ou trois mois encas d atteintes involontaires, le tribunal compétent sera le tribunal correctionnel ou le tribunal de police. L ITT est une notion juridique et non médicale. D ailleurs le juge n est pas tenu par l avis médical et reste maître de la qualification de l infraction, même si le plus souvent il suit l ITT appréciée par le médecin. En cas de violences volontaires sans circonstances aggravantes : Une ITT < 8 jours donne lieu à une contravention relevant du tribunal de police. Une ITT > 8 jours constitue un délit relevant du tribunal correctionnel. En cas de violences involontaires sans circonstances aggravantes : Une ITT < 3 mois donne lieu à une contravention relevant du tribunal de police. Une ITT > 3 mois constitue un délit relevant du tribunal correctionnel Les peines sont majorées en fonction du nombre de circonstances d aggravation de l infraction. Le fait que des violences soient exercées par le conjoint ou le concubin de la victime constitue une circonstance d aggravation. Par exemple, les violences exercées par le conjoint ou le concubin de la victime ayant entraîné une ITT de moins de huit jours, constituent un délit et non une contravention. L auteur sera donc jugé par un tribunal correctionnel et non par un tribunal de police. Il risque une peine jusqu à 3 ans d emprisonnement et d amende. Comment expliquer à un plaignant la différence entre la durée de L ITT et la durée de l arrêt de travail : - lui expliquer que l arrêt de travail il concerne l employeur et la sécurité sociale. L ITT ne concerne que la police ou la gendarmerie. Elle ne doit pas remettre le certificat d arrêt de travail à la police ou la gendarmerie et de même elle ne doit pas remettre le certificat d ITT à l employeur et à la sécurité sociale. - l arrêt de travail est fonction du poste de travail alors que l ITT est fonction des lésions constatées sans prendre en compte le retentissement professionnel Avant de remettre un certificat de coups et blessure à un patient, il faut lui donner certains conseils : - l inciter à en faire des photocopies si possible lui donner d emblée l original et un double - lui conseiller de conserver le certificat dans un endroit sûr, voir chez un(e) ami(e) ou un proche - lui indiquer qu un double est conservé au cabinet médical - lui expliquer que même si elle ne veut pas porter plainte, elle doit conserver le certificat en vue d une plainte ultérieure éventuelle. -la renseigner sur le délai de prescription qui est de 1 an pour les contraventions et de 3 ans pour les délits - lui donner les coordonnées d associations d aide

19 Le harcèlement moral existe-il entre époux? Le harcèlement moral est une infraction commise au travail (loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002). L article du Code pénal dispose que «Le fait de harceler autrui par des agissements répétés ayant pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel, est puni d'un an d'emprisonnement et de euros d'amende.» L article L du Code du travail reprend les mêmes termes mais en utilisant l expression «harcèlement moral» : «Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel.» Le harcèlement dans le cadre familial n est pas une infraction prévue au code pénal. Par ailleurs, le médecin ne peut jamais établir de certificat attestant d un harcèlement ou mettant en cause l employeur ou les collègues de travail mais uniquement attester d un syndrome anxio-dépressif. Pouvez-vous témoigner au tribunal correctionnel lors du procès de l un de vos patients? En justice, le médecin ne peut pas témoigner, au sujet de faits qu'il a connus à l'occasion de l'exercice de sa profession. Cité comme témoin en justice, il doit comparaître au jour et à l'heure indiqués dans la citation. Il prêtera le serment des témoins : «de parler sans haine et sans crainte, de dire toute la vérité, rien que la vérité» (art. 331 du Code de procédure pénale). Si, en effet, il se refuse à prêter le serment requis, il est passible de l'amende prévue contre un témoin défaillant, ou un témoin qui refuse de prêter serment. C'est donc seulement après avoir prêté serment qu'un médecin peut se retrancher derrière le secret professionnel. Le médecin doit attendre qu'on lui pose des questions. Il peut répondre à chacune d'elles que le devoir professionnel l'empêche de parler. Il faut bien entendu, que les faits sur lesquels le médecin garde le silence soient venus à sa connaissance à l'occasion de l'exercice de sa profession de médecin. La jurisprudence a admis, à diverses reprises, que c'est au médecin qu'il incombe d'apprécier, en son âme et conscience, s'il doit se taire ou parler, sans avoir à donner les raisons précises de son silence sur certains points qu'il juge être secrets, ni avoir à dire pourquoi le secret est engagé. Si le médecin est lui-même poursuivi, le secret est levé dans la mesure où c est nécessaire pour sa propre défense. Consulter : (site sur violences femmes et soignants)

20 L ITT = JURIDIQUE. L'AT = MEDICAL. UN MEDECIN PEUT-ETRE APPELE A TEMOIGNER. IL DOIT PRETER SERMENT. IL PEUT SE RETRANCHER DERRIERE LE SECRET PROFESSIONNEL.

21 ANNEXES. Modèle de signalement. Monsieur (Madame) le procureur de la République Je tiens à porter à votre connaissance les faits suivants... J ai examiné ce jour (heure, jour, mois, année) l enfant (nom, prénom) né le (jour, mois, année) à (lieu de naissance) domicilié à... J ai constaté... Les lésions constatées m amènent à penser que cet enfant est en situation de danger. Son état nécessite une hospitalisation d urgence. Je vous prie de croire Monsieur (Madame) le procureur de la République, à l expression de mes sentiments respectueux. Signature du médecin. Date. Joindre le certificat médical détaillé, garder une copie de ces documents.+++ Rédaction du certificat de constatation de coups et blessures. Noter les doléances de la victime entre guillemets (fonction de l âge de l enfant). Noter les seules constatations médicales observées (prudence +++). Pas d interprétation hasardeuses (ex : traces de brûlures de cigarette). Noter une durée d ITT. Ne pas nommer l auteur ou les auteurs présumés des faits +++. Le médecin ne doit pas se substituer à l autorité judiciaire +++ (une demande d interprétation des lésions relèvent de l expertise. Le certificat doit être daté, signé sur papier libre. Il peut être manuscrit ou dactylographié mais doit permettre l identification du rédacteur. Rédaction de mauvais traitement durable. Pas de durée d ITT. Certificat détaillant l état de l enfant le jour de l examen +++ (jamais de certificat sans examen préalable +++).

APRES TOUT ACTE DE MALTRAITANCE. 3. Elaboration des recommandations de pratique. 4. Diffusion au personnel des recommandations.

APRES TOUT ACTE DE MALTRAITANCE. 3. Elaboration des recommandations de pratique. 4. Diffusion au personnel des recommandations. PROCESSUS D ASSURANCE QUALITE MIS EN ŒUVRE APRES TOUT ACTE DE MALTRAITANCE 1. Identification des circonstances déclenchantes de l acte de maltraitance. 2. Définition des objectifs correctifs. 3. Elaboration

Plus en détail

Commission Statut et Juridique AH-HP. COMMENTAIRES et OBSERVATIONS sur le PROJET du CODE de DEONTOLOGIE du CONSEIL NATIONAL de l ORDRE des INFIRMIERS

Commission Statut et Juridique AH-HP. COMMENTAIRES et OBSERVATIONS sur le PROJET du CODE de DEONTOLOGIE du CONSEIL NATIONAL de l ORDRE des INFIRMIERS Commission Statut et Juridique AH-HP COMMENTAIRES et OBSERVATIONS sur le PROJET du CODE de DEONTOLOGIE du CONSEIL NATIONAL de l ORDRE des INFIRMIERS Février 2010 1 Origine du code de déontologie Faisant

Plus en détail

Les violences conjugales

Les violences conjugales MINISTÈRE le point sur Femmes/égalité Lutte contre les violences envers les femmes Les violences conjugales Les victimes de violences craignent le plus souvent de s exprimer. Paralysées par la peur, une

Plus en détail

Responsabilité professionnelle des Infirmiers

Responsabilité professionnelle des Infirmiers Responsabilité professionnelle des Infirmiers Diplômés s d Etatd Direction des Affaires Juridiques et des Droits du Patient Bureau de la Responsabilité Médicale et du Contentieux des Personnels Emily THIBAULT

Plus en détail

Introduction au droit La responsabilité professionnelle

Introduction au droit La responsabilité professionnelle Introduction au droit La responsabilité professionnelle I. Introduction au droit 2 ordres de juridiction : Judiciaire : o Juridiction civiles : conflit entre particulier Tribunal de gde instance : litige

Plus en détail

La Justice et vous. Les acteurs de la Justice. Les institutions. S informer. Justice pratique. Vous êtes victime. Ministère de la Justice

La Justice et vous. Les acteurs de la Justice. Les institutions. S informer. Justice pratique. Vous êtes victime. Ministère de la Justice La Justice et vous Les acteurs de la Justice Les institutions S informer Justice pratique Ministère de la Justice Vous êtes victime Vous pouvez, en tant que victime d une infraction, déposer une plainte

Plus en détail

Secourisme en milieu de travail et responsabilité des différents acteurs.

Secourisme en milieu de travail et responsabilité des différents acteurs. 1 Secourisme en milieu de travail et responsabilité des différents acteurs. S. ARTIGNAN 1 (1) assistant en médecine du travail, Ecole d application du service de santé des armées, BP n 1, 00466 - Armées

Plus en détail

La responsabilité juridique des soignants

La responsabilité juridique des soignants La responsabilité juridique des soignants Les soignants, face à des conditions de travail parfois difficiles et aux aléas de la médecine, songent plus souvent aux risques thérapeutiques qu aux risques

Plus en détail

Les procédures médico-légales d hospitalisation

Les procédures médico-légales d hospitalisation Les procédures médico-légales d hospitalisation D. CAILLOCE SAMU 87 Contexte de l hospitalisa0on sous contrainte (1) Par%cularité de la discipline psychiatrique où le malade n a pas forcément conscience

Plus en détail

1 - Les conditions légales et réglementaires

1 - Les conditions légales et réglementaires LES REMPLACEMENTS 1. Les conditions légales et réglementaires 2. Formalités diverses - obligations 3. Responsabilités du médecin remplacé et du médecin remplaçant 1 1 - Les conditions légales et réglementaires

Plus en détail

Droits des patients et indemnisation des accidents médicaux

Droits des patients et indemnisation des accidents médicaux Droits des patients et indemnisation des accidents médicaux Etablissement public sous la tutelle du Ministère chargé de la santé Les recours possibles pour les patients OBTENIR DES EXPLICATIONS Si un patient

Plus en détail

Droits des patients et indemnisation des accidents médicaux

Droits des patients et indemnisation des accidents médicaux Droits des patients et indemnisation des accidents médicaux Etablissement public sous la tutelle du Ministère chargé de la santé Lorsqu il estime avoir été victime, de la part d un établissement ou d un

Plus en détail

«Docteur je ne peux pas aller travailler» Règles et recommandations pour la rédaction d un certificat médical d arrêt de travail Dr S.

«Docteur je ne peux pas aller travailler» Règles et recommandations pour la rédaction d un certificat médical d arrêt de travail Dr S. «Docteur je ne peux pas aller travailler» Règles et recommandations pour la rédaction d un certificat médical d arrêt de travail Dr S. Motamed Objectifs Rédiger un certificat médical d arrêt de travail

Plus en détail

GUIDE PRATIQUE. Droit d accès

GUIDE PRATIQUE. Droit d accès 111 GUIDE PRATIQUE Droit d accès QU EST-CE QUE LE DROIT D ACCÈS? page 2 COMMENT EXERCER SON DROIT D ACCÈS? page 3 POUR ACCÉDER A QUOI? page 5 QUELLE RÉPONSE ATTENDRE? page 6 QUAND ET COMMENT SAISIR LA

Plus en détail

Introduction. Une infraction est un comportement interdit par la loi pénale et sanctionné d une peine prévue par celle-ci. (1)

Introduction. Une infraction est un comportement interdit par la loi pénale et sanctionné d une peine prévue par celle-ci. (1) Vous êtes victime Introduction Vous avez été victime d une infraction (1). C est un événement traumatisant et vous vous posez sûrement de nombreuses questions : Quels sont mes droits? Que dois-je faire

Plus en détail

LA REBELLION. a) il faut que l'agent ait agi dans l'exercice de ses fonctions.

LA REBELLION. a) il faut que l'agent ait agi dans l'exercice de ses fonctions. LA REBELLION La rébellion est le fait de s'opposer violemment aux fonctionnaires et officiers publics qui agissent pour l'exécution et l'application des lois. I - ELEMENTS CONSTITUTIFS A - L ELEMENT LEGAL

Plus en détail

LA RESPONSABILITE DU MEDECIN DU SPORT. par le Dr. Marc LEWINSKI EXPERTISES MEDICALES 5bis, rue ANTOINE CHANTIN 75014 PARIS

LA RESPONSABILITE DU MEDECIN DU SPORT. par le Dr. Marc LEWINSKI EXPERTISES MEDICALES 5bis, rue ANTOINE CHANTIN 75014 PARIS LA RESPONSABILITE DU MEDECIN DU SPORT par le Dr. Marc LEWINSKI EXPERTISES MEDICALES 5bis, rue ANTOINE CHANTIN 75014 PARIS INTRODUCTION la responsabilité médicale,c est l obligation morale ou juridique

Plus en détail

Décision du Défenseur des droits MDE-MSP-2014-185

Décision du Défenseur des droits MDE-MSP-2014-185 Décision du Défenseur des droits MDE-MSP-2014-185 RESUMÉ ANONYMISÉ DE LA DÉCISION Décision relative à une Recommandation Domaines de compétence de l Institution : Défense des droits de l'enfant, Droits

Plus en détail

LA VIOLATION DU SECRET : LE RÔLE DU BÂTONNIER

LA VIOLATION DU SECRET : LE RÔLE DU BÂTONNIER LA VIOLATION DU SECRET : LE RÔLE DU BÂTONNIER La violation du secret par l avocat : faute déontologique, faute pénale :. le conflit d intérêts. la levée du secret professionnel par le client. le secret

Plus en détail

Erreur médicale au cabinet

Erreur médicale au cabinet Plan Erreur médicale au cabinet Prof. Philippe Ducor Médecine communautaire 13 avril 2011 1. Evolution récente en Suisse dérive à l américaine? 2. Aspects juridiques 3. Aspects psychologiques 4. Apects

Plus en détail

Evaluation d'une I.T.T. (Incapacité Totale de Travail) en cas de coups et blessure volontaires

Evaluation d'une I.T.T. (Incapacité Totale de Travail) en cas de coups et blessure volontaires Evaluation d'une I.T.T. (Incapacité Totale de Travail) en cas de coups et blessure volontaires ITT AU SENS PÉNAL I.T.T.: DÉNOMINATION - CHAMP D'APPLICATION Anciennement appelée ITTP (Incapacité Totale

Plus en détail

PRESENTATION DU RAPPORT DU GROUPE DE TRAVAIL DU CONSEIL NATIONAL DE L AIDE AUX VICTIMES SUR LA PRISE EN CHARGE DES VICTIMES EN URGENCE

PRESENTATION DU RAPPORT DU GROUPE DE TRAVAIL DU CONSEIL NATIONAL DE L AIDE AUX VICTIMES SUR LA PRISE EN CHARGE DES VICTIMES EN URGENCE PRESENTATION DU RAPPORT DU GROUPE DE TRAVAIL DU CONSEIL NATIONAL DE L AIDE AUX VICTIMES SUR LA PRISE EN CHARGE DES VICTIMES EN URGENCE SYNTHESE Le 15 septembre 2003, Madame Anne D HAUTEVILLE, professeur

Plus en détail

Quel est le cadre légal et réglementaire du remplacement d un infirmier libéral par un autre infirmier? Quelles sont les procédures à suivre?

Quel est le cadre légal et réglementaire du remplacement d un infirmier libéral par un autre infirmier? Quelles sont les procédures à suivre? Quel est le cadre légal et réglementaire du remplacement d un infirmier libéral par un autre infirmier? Quelles sont les procédures à suivre? En droit, on considère qu il y a remplacement lorsqu un infirmier

Plus en détail

Guide des bonnes pratiques. Les différentes manières dont on saisit la justice pénale

Guide des bonnes pratiques. Les différentes manières dont on saisit la justice pénale Guide des bonnes pratiques Les différentes manières dont on saisit la justice pénale Le droit pénal est une matière transversale présente dans tous les domaines du droit: en droit de la famille, en droit

Plus en détail

La responsabilité pénale dans l entreprise

La responsabilité pénale dans l entreprise La responsabilité pénale dans l entreprise PLATO Le Lieu : CCI Granville. 1 Plan de l intervention Déterminer les zones de risques pénales dans l entreprise. Qui peut voir sa responsabilité pénale engagée?

Plus en détail

Responsabilité civile et pénale de l instituteur

Responsabilité civile et pénale de l instituteur Responsabilité civile et pénale de l instituteur 1 Responsabilité civile et pénale de l instituteur Le terme instituteur désigne toute personne mandatée ou agréée par l administration pour assurer un enseignement

Plus en détail

DISPOSITIF FEMMES EN TRES GRAND DANGER BILAN D UNE ANNÉE D EXPÉRIMENTATION

DISPOSITIF FEMMES EN TRES GRAND DANGER BILAN D UNE ANNÉE D EXPÉRIMENTATION DISPOSITIF FEMMES EN TRES GRAND DANGER BILAN D UNE ANNÉE D EXPÉRIMENTATION 30 téléphones portables disponibles 27 femmes ont été admises au dispositif. Le bénéfice du TGD pendant une durée de 6 mois a

Plus en détail

LE DOCUMENT UNIQUE DE DELEGATION

LE DOCUMENT UNIQUE DE DELEGATION LE DOCUMENT UNIQUE DE DELEGATION 1 Document Unique de Délégation Un document qui permet de définir les responsabilités : civiles - pénales Des dirigeants pleinement conscients de leur périmètre de responsabilité,

Plus en détail

Demande d aide juridictionnelle

Demande d aide juridictionnelle 1 Cerfa n 12467*02 Demande d aide juridictionnelle (Loi n 91-647 du 10 juillet 1991 et décret n 91-1266 du 19 décembre 1991) Vous-même : Avez-vous un contrat d assurance de protection juridique ou un autre

Plus en détail

Nathalie Calatayud - Responsabilité juridique de l'infirmière

Nathalie Calatayud - Responsabilité juridique de l'infirmière Responsabilité de l infirmière Que signifie être responsable? Dans le langage juridique Dans le langage courant c'est répondre des conséquences dommageables de ses actes ou de ses abstentions obligation

Plus en détail

QUESTIONS / RÉPONSES

QUESTIONS / RÉPONSES MALTRAITANCE DES ENFANTS Y penser pour repérer, savoir réagir pour protéger QUESTIONS / RÉPONSES SOMMAIRE Qu est-ce que la maltraitance?... 3 La maltraitance est-elle un phénomène marginal?... 4 En cas

Plus en détail

20 SEPTEMBRE. juin 2010

20 SEPTEMBRE. juin 2010 05224 19 20 SEPTEMBRE juin 2010 2014 LEGISLATION Les principaux changements relatifs à l organisation et au fonctionnement des SST Décision de la Direction Générale du Travail 29 avril 2014 Annulation

Plus en détail

La responsabilité des infirmiers et des établissements de santé

La responsabilité des infirmiers et des établissements de santé La responsabilité des infirmiers et des établissements de santé I. Généralités Notion de responsabilité : Seules les personnes sont juridiquement responsables : o Personnes physiques (particuliers, professionnels)

Plus en détail

Notions de responsabilité. Commission Technique Régionale Est

Notions de responsabilité. Commission Technique Régionale Est Notions de responsabilité 1 Notions de responsabilité Responsabilité: l auteur d une faute a l obligation d assumer les conséquences de ses actes Quand une personne cause un dommage à autrui : obligation

Plus en détail

BULLETIN OFFICIEL DU MINISTÈRE DE LA JUSTICE

BULLETIN OFFICIEL DU MINISTÈRE DE LA JUSTICE Circulaire du 19 décembre 2014 de présentation des dispositions applicables à compter du 1 er janvier 2015 de la loi n 2014-535 du 27 mai 2014 portant transposition de la directive 2012/13/UE du Parlement

Plus en détail

Les responsabilités à l hôpital

Les responsabilités à l hôpital Les responsabilités à l hôpital Pour aller à l essentiel Dans leurs activités de prévention de diagnostic et de soins, les établissements publics de santé et les personnels qui y exercent relèvent principalement

Plus en détail

Emplacement de la photo d ouverture du domaine

Emplacement de la photo d ouverture du domaine FORMATION INITIATEUR Emplacement de la photo d ouverture du domaine Commission pédagogique de la Direction Technique Nationale 28/11/03 Une dimension morale «Être responsable» c est accepter et subir,

Plus en détail

THEME : L ACCIDENT DE TRAVAIL

THEME : L ACCIDENT DE TRAVAIL THEME : L ACCIDENT DE TRAVAIL DÉFINITION DE L ACCIDENT DU TRAVAIL Il faut rappeler que tout ce qui arrive sur le lieu du travail n est pas constitutif d un accident du travail au sens légal du terme. La

Plus en détail

Les responsabilités des professionnels de santé

Les responsabilités des professionnels de santé Chapitre 5 : UE6 - Le Droit pharmaceutique Les responsabilités des professionnels de santé Martine DELETRAZ-DELPORTE Année universitaire 2010/2011 Université Joseph Fourier de Grenoble - Tous droits réservés.

Plus en détail

ASPECTS MEDICO-LEGAUX DES TRAUMATISMES SEVERES NIMES 8 JANVIER 2015. Département de médecine légale Pôle URGENCES CHU de Montpellier

ASPECTS MEDICO-LEGAUX DES TRAUMATISMES SEVERES NIMES 8 JANVIER 2015. Département de médecine légale Pôle URGENCES CHU de Montpellier ASPECTS MEDICO-LEGAUX DES TRAUMATISMES SEVERES NIMES 8 JANVIER 2015 Département de médecine légale Pôle URGENCES CHU de Montpellier REORGANISATION DE LA MEDECINE LEGALE CREATION en 2011 UNITES MEDICOJUDICIAIRES

Plus en détail

Demande d agrément d assistant(e) maternel(le)

Demande d agrément d assistant(e) maternel(le) N 13394*03 Demande d agrément d assistant(e) maternel(le) Notice Vous allez faire une demande d agrément ou de renouvellement d agrément pour exercer la profession d assistant(e) maternel(le); ce métier

Plus en détail

Les articles modifiés par la loi Macron au 30 janvier 2015

Les articles modifiés par la loi Macron au 30 janvier 2015 Les articles modifiés par la loi Macron au 30 janvier 2015 Pour faciliter lecture, les textes nouveaux ou ajouts à des textes existants figurent en bleu, les suppressions en rouge. Les textes en noir ne

Plus en détail

LA RESPONSABILITE CIVILE ET PENALE EN MATIERE DE SANTE AU TRAVAIL : BREF ETAT DES LIEUX

LA RESPONSABILITE CIVILE ET PENALE EN MATIERE DE SANTE AU TRAVAIL : BREF ETAT DES LIEUX LA RESPONSABILITE CIVILE ET PENALE EN MATIERE DE SANTE AU TRAVAIL : BREF ETAT DES LIEUX Par Michel LEDOUX Avocat Associé CABINET MICHEL LEDOUX ET ASSOCIES 10 RUE PORTALIS 75008 PARIS Tél : 01.44.90.98.98

Plus en détail

Alcool au volant : tous responsables? La question de la co-responsabilité sera enfin posée au Tribunal de Saint Nazaire

Alcool au volant : tous responsables? La question de la co-responsabilité sera enfin posée au Tribunal de Saint Nazaire DOSSIER DE PRESSE 01/09/2014 Alcool au volant : tous responsables? La question de la co-responsabilité sera enfin posée au Tribunal de Saint Nazaire Avec l appui de la Ligue Contre la Violence Routière,

Plus en détail

troubles comportementaux aigus et/ou cognitifs tous les intervenants de l entreprise Prise en charge immédiate sur le lieu de travail.

troubles comportementaux aigus et/ou cognitifs tous les intervenants de l entreprise Prise en charge immédiate sur le lieu de travail. Introduction Les troubles comportementaux aigus et/ou cognitifs concernent tous les intervenants de l entreprise : dangerosité du salarié pour lui-même et pour autrui, risque de désorganisation de l activité

Plus en détail

GMS-Santé 2008 La Responsabilité du médecin du travail

GMS-Santé 2008 La Responsabilité du médecin du travail 1 La responsabilité du médecin du travail Les conséquences juridiques d un statut particulier 2 Intervenante Jocelyne CAYRON Docteur en Droit Maitre de Conférence en Droit Privé Responsable de Master Professionnel

Plus en détail

Page1 LE DROIT AU RESPECT DE LA DIGNITE

Page1 LE DROIT AU RESPECT DE LA DIGNITE Page1 LE DROIT AU RESPECT DE LA DIGNITE 0 Page2 Sommaire Les droits rattachés au respect de la personne... 3 Le droit au respect de sa dignité... 3 Quelle est la signification de la dignité en droit de

Plus en détail

INSCRIPTION au RESTAURANT SCOLAIRE Année 2014 / 2015

INSCRIPTION au RESTAURANT SCOLAIRE Année 2014 / 2015 NOM DE L ENFANT :. PRENOM DE L ENFANT : Date de Naissance :.. Sexe de l enfant: Masculin Féminin 1 Dossier à compléter par enfant. Maternelle : Elémentaire : - petite section - moyenne section.. Classe

Plus en détail

Délivrance de l information à la personne sur son état de santé

Délivrance de l information à la personne sur son état de santé Délivrance de l information à la personne sur son état de santé Mai 2012 Préambule Le contenu et les qualités de l information Les modalités de la délivrance de l information L information du mineur, du

Plus en détail

Guide. d ivresse. de gestion de la crise. en entreprise

Guide. d ivresse. de gestion de la crise. en entreprise Guide de gestion de la crise d ivresse en entreprise L IVRESSE SUR LES LIEUX DE TRAVAIL Ce guide pratique se veut un outil répondant aux besoins exprimés par les entreprises. Il répond uniquement à la

Plus en détail

La protection de vos données médicales chez l assureur

La protection de vos données médicales chez l assureur La protection de vos données médicales chez l assureur Brochure 2009 2 Questions & Réponses fréquentes FAQ 2009 La communication de données est le point de passage obligé pour le bon fonctionnement de

Plus en détail

Enfants victimes d infractions pénales : guide de bonnes pratiques

Enfants victimes d infractions pénales : guide de bonnes pratiques Enfants victimes d infractions pénales : guide de bonnes pratiques Décembre 2003 Du signalement au procès pénal Direction des Affaires Criminelles et des Grâces Enfants victimes d infractions pénales Guide

Plus en détail

Bordereau de transmission accident du travail

Bordereau de transmission accident du travail Bordereau de transmission accident du travail A adresser au service des pensions et accidents du travail du CNRS Accompagné des pièces requises Nom. Prénom Matricule Composition du dossier Observations

Plus en détail

Les victimes et auteur-e (s) de violences domestiques dans la procédure pénale

Les victimes et auteur-e (s) de violences domestiques dans la procédure pénale Les victimes et auteur-e (s) de violences domestiques dans la procédure pénale (Le contenu de cette présentation n engage pas le Ministère public) 1 Objectifs et plan I. Tour d horizon des différentes

Plus en détail

Continuité d activité. Enjeux juridiques et responsabilités

Continuité d activité. Enjeux juridiques et responsabilités Continuité d activité Enjeux juridiques et responsabilités Introduction Pourquoi le droit? - Contrainte - Outil de gestion Droit et management de la continuité d activité : 3 niveaux d intervention Dans

Plus en détail

LE TEMPS PARTIEL THÉRAPEUTIQUE? SALARIÉS, MÉDECINS, EMPLOYEURS En toute concordance!

LE TEMPS PARTIEL THÉRAPEUTIQUE? SALARIÉS, MÉDECINS, EMPLOYEURS En toute concordance! LE TEMPS PARTIEL THÉRAPEUTIQUE? SALARIÉS, MÉDECINS, EMPLOYEURS En toute concordance! C O M M E N T V O U S Y R E T R O U V E R?. www.polesantetravail.fr Réglementation (Art. L323-3 Code SS) «En cas de

Plus en détail

Donneur ou pas... Pourquoi et comment je le dis à mes proches.

Donneur ou pas... Pourquoi et comment je le dis à mes proches. L Agence de la biomédecine DON D ORGANES le guide L Agence de la biomédecine, qui a repris les missions de l Etablissement français des Greffes, est un établissement public national de l Etat créé par

Plus en détail

La Responsabilité Médicale de l Hépatogastroentérologue

La Responsabilité Médicale de l Hépatogastroentérologue Fiche d information juridique La Responsabilité Médicale de l Hépatogastroentérologue Mars 2011 Isabelle Joly, Lionel Parois, Patrice Pienkowski, Bruno Richard-Molard, René Laugier et la Commission Juridique

Plus en détail

CHAPITRE 1 : LA PROFESSION COMPTABLE

CHAPITRE 1 : LA PROFESSION COMPTABLE CHAPITRE 1 : LA PROFESSION COMPTABLE I. Organisation de la profession comptable Profession comptable Comptable s salariés Comptable s libéraux Comptable s publics A. Comptables salariés 1. La profession

Plus en détail

RISQUE SPORTIF, RESPONSABILITES ET ASSURANCE. Montpellier - 13 novembre 2012

RISQUE SPORTIF, RESPONSABILITES ET ASSURANCE. Montpellier - 13 novembre 2012 RISQUE SPORTIF, RESPONSABILITES ET ASSURANCE Montpellier - 13 novembre 2012 LE RISQUE SPORTIF Facteurs aggravants de risques La nature de l activité L âge des participants à l activité Le lieu de l activité

Plus en détail

BULLETIN OFFICIEL DU MINISTÈRE DE LA JUSTICE n 102 (1 er avril au 30 juin 2006)

BULLETIN OFFICIEL DU MINISTÈRE DE LA JUSTICE n 102 (1 er avril au 30 juin 2006) BULLETIN OFFICIEL DU MINISTÈRE DE LA JUSTICE n 102 (1 er avril au 30 juin 2006) Circulaires de la Direction des affaires criminelles Signalisation des circulaires du 1 er avril au 30 juin 2006 Circulaire

Plus en détail

LES RESPONSABILITES DES AGENTS PUBLICS DE L ÉTAT. Formation AVS Janvier 2013

LES RESPONSABILITES DES AGENTS PUBLICS DE L ÉTAT. Formation AVS Janvier 2013 LES RESPONSABILITES DES AGENTS PUBLICS DE L ÉTAT Formation AVS Janvier 2013 LES RESPONSABILITES GENERALES DES AGENTS PUBLICS DE L ÉTAT Les responsabilités des agents publics de l État sont de trois ordres:

Plus en détail

DECLARATION D ACCIDENT

DECLARATION D ACCIDENT CONTRAT D ASSURANCE AIG N 4.091.165 FEDERATION FRANCAISE DE BASKET BALL DECLARATION D ACCIDENT En cas d accident, cette déclaration accompagnée des documents détaillés ci-après est à envoyer à : AIG EUROPE

Plus en détail

Avant-projet de loi. Loi modifiant le Code civil et d autres dispositions législatives en matière d adoption et d autorité parentale

Avant-projet de loi. Loi modifiant le Code civil et d autres dispositions législatives en matière d adoption et d autorité parentale PREMIÈRE SESSION TRENTE-NEUVIÈME LÉGISLATURE Avant-projet de loi Loi modifiant le Code civil et d autres dispositions législatives en matière d adoption et d autorité parentale Déposé par Madame Kathleen

Plus en détail

Ce texte peut être retrouvé maquetté dans la Revue du Praticien, 20, 50, Décembre 2000, 2285-2294

Ce texte peut être retrouvé maquetté dans la Revue du Praticien, 20, 50, Décembre 2000, 2285-2294 Hospitalisation à la demande d un tiers et hospitalisation d office, tutelle, curatelle, sauvegarde de justice : principes d application et principes d utilisation Ce texte peut être retrouvé maquetté

Plus en détail

DROITS ET DEVOIRS DES USAGERS. Accès au dossier patient. www.psycom.org

DROITS ET DEVOIRS DES USAGERS. Accès au dossier patient. www.psycom.org DROITS ET DEVOIRS DES USAGERS Accès au dossier patient www.psycom.org Accès au dossier patient SOMMAIRE Composition du dossier patient p. 02 Accéder au dossier patient p. 03 Modalités particulières p.

Plus en détail

Contenu de la formation PSE1et PSE2 (Horaires à titre indicatif)

Contenu de la formation PSE1et PSE2 (Horaires à titre indicatif) Contenu de la formation PSE1et PSE2 (Horaires à titre indicatif) Contenu de la formation PSE1 LE SECOURISTE : 1 h 30 Indiquer le rôle et les responsabilités d un secouriste. Indiquer les connaissances

Plus en détail

RESPONSABILITE DU DIRIGEANT EN DROIT DU TRAVAIL

RESPONSABILITE DU DIRIGEANT EN DROIT DU TRAVAIL RESPONSABILITE DU DIRIGEANT EN DROIT DU TRAVAIL 02/06/2015 En matière de droit du travail, la responsabilité de l employeur peut être engagée dans de nombreuses situations que nous allons examiner ci-dessous.

Plus en détail

LES RECOURS EN CAS DE NON PAIEMENT DE LA PENSION ALIMENTAIRE

LES RECOURS EN CAS DE NON PAIEMENT DE LA PENSION ALIMENTAIRE LES RECOURS EN CAS DE NON PAIEMENT DE LA PENSION ALIMENTAIRE Le cadre général Lorsque le juge aux affaires familiales a fixé la pension alimentaire pour un époux ou pour les enfants, cette décision s'impose

Plus en détail

Un seul droit de la famille pour toutes les femmes.

Un seul droit de la famille pour toutes les femmes. 2 Protection de l enfance et droit de la famille FR 002 LE DROIT DE LA FAMILLE ET LES FEMMES EN ONTARIO Un seul droit de la famille pour toutes les femmes. Renseignez-vous sur vos droits. Protection de

Plus en détail

TRIBUNAL D INSTANCE D AMIENS. Les dispositions à prendre lors de la prise de fonction du tuteur

TRIBUNAL D INSTANCE D AMIENS. Les dispositions à prendre lors de la prise de fonction du tuteur TRIBUNAL D INSTANCE D AMIENS Les dispositions à prendre lors de la prise de fonction du tuteur Ces dispositions ne concernent pas les renouvellements à l identique des mesures de tutelle. Par contre, si

Plus en détail

Nouvelle demande de permis d agent ou de courtier d assurances I.A.R.D.

Nouvelle demande de permis d agent ou de courtier d assurances I.A.R.D. Nouvelle demande de permis d agent ou de courtier d assurances I.A.R.D. Réservé à l usage del organisme de réglementation Approuvé N o du permis Date de délivrance Date d expiration 1. Renseignements personnels

Plus en détail

DEMANDE DE VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPERIENCE

DEMANDE DE VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPERIENCE ANNEXE II LIVRET DE RECEVABILITE DE LA DEMANDE (Livret 1) DEMANDE DE VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPERIENCE DIPLOMES D ETAT ET CERTIFICATS EN TRAVAIL SOCIAL MINISTERE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL ET DE LA COHESION

Plus en détail

Chapitre 4 : les accidents du travail et les maladies professionnelles. Objectif général: distinguer accident du travail et maladie professionnelle

Chapitre 4 : les accidents du travail et les maladies professionnelles. Objectif général: distinguer accident du travail et maladie professionnelle Chapitre 4 : les accidents du travail et les maladies professionnelles Objectif général: distinguer accident du travail et maladie professionnelle Chapitre 4 : AT et MP A la fin de ce thème, vous devrez

Plus en détail

CAHIER DES CLAUSES PARTICULIERES. Transports sanitaires

CAHIER DES CLAUSES PARTICULIERES. Transports sanitaires Marché de service CAHIER DES CLAUSES PARTICULIERES Transports sanitaires - Etablissement contractant : CENTRE HOSPITALIER 858 rue des Drs. Devillers 02120 GUISE 03.23.51.55.55 03.23.51.55.35 Procédure

Plus en détail

RISQUE SPORTIF, RESPONSABILITES ET ASSURANCE. MONTPELLIER 27 mai 2013

RISQUE SPORTIF, RESPONSABILITES ET ASSURANCE. MONTPELLIER 27 mai 2013 RISQUE SPORTIF, RESPONSABILITES ET ASSURANCE MONTPELLIER 27 mai 2013 LE RISQUE SPORTIF Facteurs aggravants de risques Le lieu de l activité L âge des participants à l activité La nature de l activité Les

Plus en détail

LES VIOLENCES AU SEIN DU COUPLE. Françoise GUYOT Vice-Procureure, Chargée de mission au Cabinet du Procureur de la République de Paris

LES VIOLENCES AU SEIN DU COUPLE. Françoise GUYOT Vice-Procureure, Chargée de mission au Cabinet du Procureur de la République de Paris LES VIOLENCES AU SEIN DU COUPLE Françoise GUYOT Vice-Procureure, Chargée de mission au Cabinet du Procureur de la République de Paris 2 DEFINITION La lutte contre les violences faites aux femmes s'inscrit

Plus en détail

LES ACCIDENTS DE TRAJET

LES ACCIDENTS DE TRAJET Bien que la Sécurité Sociale assimile l accident de trajet aux accidents du travail en matière d indemnisation, il existe des différences. C est pourquoi il convient de déterminer le régime des accidents

Plus en détail

Introduction : un contentieux aux trois visages différents

Introduction : un contentieux aux trois visages différents 7 ème assises nationales de la qualité de l environnement sonore Mercredi 15 octobre 2014, 14 h 30-16 h 00 Atelier 16 / SALLE 4 Bruit de voisinage et incivilités sonores : la prévention, la médiation,

Plus en détail

Prévention LES ENJEUX DE LA PREVENTION. Infos INTRODUCTION : SOMMAIRE :

Prévention LES ENJEUX DE LA PREVENTION. Infos INTRODUCTION : SOMMAIRE : Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Dordogne - Infos Prévention n 15 Octobre 2010 Infos Prévention LES ENJEUX DE LA PREVENTION SOMMAIRE : LES ENJEUX DE LA PREVENTION Introduction

Plus en détail

Les responsabilités civile et pénale de l'élu local. > Observatoire SMACL des risques de la vie territoriale

Les responsabilités civile et pénale de l'élu local. > Observatoire SMACL des risques de la vie territoriale Les responsabilités civile et pénale de l'élu local des risques de la vie territoriale Nombre de poursuites contre les élus locaux, les fonctionnaires territoriaux, et les collectivités territoriales (toutes

Plus en détail

Les affaires et le droit

Les affaires et le droit Les affaires et le droit Chapitre 2 La personne Me Micheline Montreuil 1 Contenu La personne physique La personne morale 2 Objectifs Après la lecture du chapitre, l étudiant doit pouvoir : Différencier

Plus en détail

ALLOCATION POUR LA DIVERSITE DANS LA FONCTION PUBLIQUE

ALLOCATION POUR LA DIVERSITE DANS LA FONCTION PUBLIQUE Préfecture de la Région Ile de France ALLOCATION POUR LA DIVERSITE DANS LA FONCTION PUBLIQUE Année universitaire 2014-2015 Ce dossier doit être dûment rempli (pages 3 à 6) au stylo-bille daté et signé.

Plus en détail

DOCUMENTS INHÉRENTS À LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL - certificat de travail et portabilité de la prévoyance-

DOCUMENTS INHÉRENTS À LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL - certificat de travail et portabilité de la prévoyance- Groupement des Métiers de l Imprimerie ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ MAI 2015 NOTE N 39 DOCUMENTS INHÉRENTS À LA RUPTURE

Plus en détail

Arrêté royal du 27 mars 1998 relatif à la politique du bien-être des travailleurs lors de l exécution de leur travail (M.B. 31.3.

Arrêté royal du 27 mars 1998 relatif à la politique du bien-être des travailleurs lors de l exécution de leur travail (M.B. 31.3. Arrêté royal du 27 mars 1998 relatif à la politique du bien-être des travailleurs lors de l exécution de leur travail (M.B. 31.3.1998) Modifié par: (1) arrêté royal du 3 mai 1999 relatif aux missions et

Plus en détail

I La conservation des dossiers médicaux répond à un triple intérêt :

I La conservation des dossiers médicaux répond à un triple intérêt : mai 2009 DOSSIERS MEDICAUX CONSERVATION ARCHIVAGE Article 45 (article R.4127-45 du code de la santé publique) «, le médecin doit tenir pour chaque patient une fiche d'observation qui lui est personnelle

Plus en détail

PROCEDURE SUR DEMANDE D UN TIERS OU EN CAS DE PERIL IMMINENT

PROCEDURE SUR DEMANDE D UN TIERS OU EN CAS DE PERIL IMMINENT PROCEDURE SUR DEMANDE D UN TIERS OU EN CAS DE PERIL IMMINENT Thème ANCIENNES DISPOSITIONS NOUVELLES DISPOSITIONS Appellation Hospitalisation sur demande d un tiers Soins psychiatriques sur demande d un

Plus en détail

En devenant majeur-e, vous devenez responsable de vos actes, c est-à-dire que vous en mesurez toutes les conséquences.

En devenant majeur-e, vous devenez responsable de vos actes, c est-à-dire que vous en mesurez toutes les conséquences. 3La responsabilité La responsabilité civile La responsabilité pénale La procédure judiciaire applicable La protection judiciaire pour les jeunes majeurs En devenant majeur-e, vous devenez responsable de

Plus en détail

Accident de travail et de trajet (droit privé)

Accident de travail et de trajet (droit privé) Accident de travail et de trajet (droit privé) Fondamentaux Est considéré comme accident du travail, quelle qu'en soit la cause, l'accident survenu par le fait ou à l'occasion du travail à toute personne

Plus en détail

COMMUNE DE CANNES-ECLUSE REGLEMENT DU RESTAURANT SCOLAIRE

COMMUNE DE CANNES-ECLUSE REGLEMENT DU RESTAURANT SCOLAIRE COMMUNE DE CANNES-ECLUSE REGLEMENT DU RESTAURANT SCOLAIRE Le présent règlement définit les relations entre les enfants, les accompagnateurs et le personnel du restaurant scolaire. Il a pour finalité de

Plus en détail

> Un cadre législatif spécifique

> Un cadre législatif spécifique R 111 Centre de documentation et d information de l assurance Mars 2007 Accidents de la circulation : l indemnisation des dommages corporels Piéton, cycliste, motard, passager d un véhicule ou conducteur

Plus en détail

Ouvert du lundi au vendredi de 9h à 17h (17h30 pour les retraits) Le samedi matin sur rendez-vous uniquement de 9h à 12h

Ouvert du lundi au vendredi de 9h à 17h (17h30 pour les retraits) Le samedi matin sur rendez-vous uniquement de 9h à 12h Direction de la CITOYeNNETÉ Affaires Générales PASSEPORT BIOMÉTRIQUE Ouvert du lundi au vendredi de 9h à 17h (17h30 pour les retraits) Le samedi matin sur rendez-vous uniquement de 9h à 12h Les personnes

Plus en détail

L ORDONNANCE DU 2 FEVRIER 1945. Exposé des motifs

L ORDONNANCE DU 2 FEVRIER 1945. Exposé des motifs L ORDONNANCE DU 2 FEVRIER 1945 Exposé des motifs Il est peu de problèmes aussi graves que ceux qui concernent la protection de l enfance, et parmi eux, ceux qui ont trait au sort de l enfance traduite

Plus en détail

Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences

Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences Annexe II Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences Les référentiels d activités et de compétences du métier d infirmier diplômé d Etat ne se substituent pas au cadre réglementaire. En effet,

Plus en détail

Orientations. gouvernementales. en matière. d agression. sexuelle. Plan d action

Orientations. gouvernementales. en matière. d agression. sexuelle. Plan d action Orientations gouvernementales en matière d agression sexuelle Plan d action Édition produite par : La Direction des communications du ministère de la Santé et des Services sociaux Pour obtenir d autres

Plus en détail

chronique juridique Contrats de droit privé : l académie de Créteil, un exemple à suivre! Procédures disciplinaires : le memento CHRONIQUE JURIDIQUE

chronique juridique Contrats de droit privé : l académie de Créteil, un exemple à suivre! Procédures disciplinaires : le memento CHRONIQUE JURIDIQUE CHRONIQUE JURIDIQUE chronique juridique Contrats de droit privé : l académie de Créteil, un exemple à suivre! Lors de notre congrès de Lille, une motion a été proposée par la commission «métier» sur les

Plus en détail

La responsabilité civile et pénale. Francis Meyer -Institut du travail Université R. Schuman

La responsabilité civile et pénale. Francis Meyer -Institut du travail Université R. Schuman La responsabilité civile et pénale Francis Meyer -Institut du travail Université R. Schuman La responsabilité civile est la conséquence, soit de l'inexécution d'un contrat, soit d'un acte volontaire ou

Plus en détail

Article II. ORGANISATION DES INSCRIPTIONS

Article II. ORGANISATION DES INSCRIPTIONS Adopté au Conseil Municipal du 9 février 2015 Article I. PRÉSENTATION La Mairie de Montmorency propose aux enfants montmorencéens de partir en séjour pendant les vacances scolaires. Les vacances constituent

Plus en détail

CHARTE D HEBERGEMENT DES SITES INTERNET SUR LA PLATE-FORME DE L ACADEMIE DE STRASBOURG

CHARTE D HEBERGEMENT DES SITES INTERNET SUR LA PLATE-FORME DE L ACADEMIE DE STRASBOURG CHARTE D HEBERGEMENT DES SITES INTERNET SUR LA PLATE-FORME DE L ACADEMIE DE STRASBOURG Version Octobre 2014 Rectorat de l académie de Strasbourg 6 Rue de la Toussaint 67975 Strasbourg cedex 9 1 Page 1/14

Plus en détail