Auxiliaire de vie sociale

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1 Auxiliaire de vie sociale Près de chez vous : fiches metier v10.indd 1 23/02/09 08:46

2 Auxiliaire de vie sociale L auxiliaire de vie sociale intervient auprès des personnes âgées en perte d autonomie, des personnes handicapées ou des familles. Il «aide à faire» en stimulant, en accompagnant ou «fait à la place» de la personne qui se trouve dans l incapacité provisoire ou durable d assumer seule les tâches et les actes essentiels de la vie quotidienne. Missions Accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : se lever, s habiller, s alimenter, se laver. Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du logement. Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives. Formation Pour exercer ce métier, il est nécessaire d être titulaire de l un des diplômes suivants : Le DEAVS (Diplôme d État d Auxiliaire de Vie Sociale). Le CAFAD (Certificat d Aptitude aux Fonctions d Aide à Domicile). La MCAD (Mention Complémentaire Aide à Domicile). Sont dispensées de cette condition, les personnes titulaires du Diplôme d État de Technicien de l Intervention Sociale et Familiale (DETISF) qui justifient d une expérience professionnelle dans un emploi d intervention à domicile d au moins six mois. Compétences et qualités Autonomie. Discrétion. Sens de l organisation. Capacité d adaptation. Connaisance des publics et des pathologies. Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Évolutions possibles Les auxiliaires de vie sociale peuvent suivre une formation conduisant au Diplôme d État de Technicien de l Intervention Sociale et Familiale (DETISF) en bénéficiant d allégements de formation importants. Les diplômés d état d auxiliaire de vie sociale bénéficient également d allégements dans la préparation du Diplôme d État d aide-soignant. Idéographic Paris - SIRET (10674) - Crédit photos : Anne-Sophie MAUFFRÉ UNA fiches metier v10.indd 2 23/02/09 08:46

3 Employé à domicile Près de chez vous : fiches metier v10.indd 3 23/02/09 08:46

4 Employé à domicile Présent aux côtés des personnes qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, l employé à domicile les aide dans les activités quotidiennes domestiques ou administratives. Il les aide également dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne. Missions Aider à la réalisation ou réaliser l entretien courant de la maison : entretien du logement, des vêtements, du linge. Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu à la préparation et à la prise de repas. Accompagner la personne aidée dans ses sorties : visite médicale par exemple. Assister la personne aidée dans des démarches administratives. Formation Pour exercer ce métier, il est nécessaire d être titulaire de l un des diplômes, certificats ou titres suivants : BEP carrière sanitaire et sociale. BEPA option services, spécialité services aux personnes. BEPA, option économie familiale et rurale. CAP agricole, option économie familiale et rurale. CAP agricole et para agricole employé d entreprise agricole, option employé familial. CAP petite enfance. CAP employé technique de collectivités. Titre assistant de vie du ministère du Travail. Titre employé familial polyvalent du particulier employeur. Brevet d aptitudes professionnelles assistant animateur technique. Ou être en cours d accès : Au Diplôme d État d Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), soit par la formation, soit par la Validation des Acquis de l Expérience (VAE). Au Diplôme d État de Technicien de l Intervention Sociale et Familiale (DETISF) par la formation ou par la Validation des Acquis de l Expérience (VAE). Compétences et qualités Capacité d adaptation. Sens de l organisation. Compétences techniques pour l exercice des tâches ménagères. Évolutions possibles L employé à domicile peut devenir auxiliaire de vie sociale après obtention du Diplôme d État d Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) par la formation ou par la Validation des Acquis de l Expérience. Il peut également exercer le métier de technicien de l intervention sociale et familiale ou d aide-soignant après obtention du diplôme correspondant. Idéographic Paris - SIRET (10674) - Crédit photos : Anne-Sophie MAUFFRÉ UNA fiches metier v10.indd 4 23/02/09 08:46

5 Agent à domicile Près de chez vous : fiches metier v10.indd 5 23/02/09 08:46

6 Agent à domicile Travaillant en autonomie sous la responsabilité d un supérieur hiérarchique (le responsable de secteur), l agent intervient au domicile afin d assurer des activités domestiques et administratives simples auprès de personnes en capacité d exercer un contrôle et un suivi de celles-ci. Il peut intervenir de manière occasionnelle auprès de personnes dépendantes ou de publics en difficulté. Missions Aider à la réalisation ou réaliser l entretien courant de la maison : entretien du logement, des vêtements, du linge. Assister la personne aidée dans des démarches administratives simples. Compétences et qualités Capacité d adaptation. Sens de l organisation. Compétences techniques pour l exercice des tâches ménagères. Formation Aucun diplôme n est requis pour occuper cet emploi. Cependant, au sein du réseau UNA, la formation et la Validation des Acquis de l Expérience (VAE) des personnels sont fortement encouragées. Évolutions possibles L agent à domicile peut acquérir un diplôme soit par le biais de la formation, soit par le biais de la Validation des Acquis de l Expérience (VAE) et devenir notamment employé à domicile ou auxiliaire de vie sociale. Idéographic Paris - SIRET (10674) - Crédit photos : Anne-Sophie MAUFFRÉ UNA fiches metier v10.indd 6 23/02/09 08:46

7 Aide médico-psychologique Près de chez vous : fiches metier v10.indd 7 23/02/09 08:46

8 Aide médico-psychologique L aide médico-psychologique participe à l accompagnement de personnes âgées en perte d autonomie, de personnes souffrant d un handicap mental ou moteur afin de leur apporter l assistance individualisée que nécessite leur état psychique et physique. Missions Accompagner et réaliser auprès des personnes les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d hygiène, de confort, activités motrices. Accompagner et encourager les personnes âgées dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Participer à la prévention et à la sécurité de la personne. Formation Le Diplôme d État d Aide Médico-Psychologique (DEAMP) (anciennement certificat d aptitude à la fonction d aide médico-psychologique) permet d exercer ce métier. Compétences et qualités Savoir personnaliser et adapter les activités envers les personnes aidées. Sens de l observation. Compétences relationnelles. Évolutions possibles L aide médico-psychologique peut poursuivre son parcours professionnel en tant que : Aide-soignant. Auxiliaire de vie sociale. Auxiliaire de puériculture. Technicien de l intervention sociale et familiale. Sous réserve de l obtention des diplômes correspondants à ces métiers. Idéographic Paris - SIRET (10674) - Crédit photos : Anne-Sophie MAUFFRÉ UNA fiches metier v10.indd 8 23/02/09 08:46

9 Technicien de l intervention sociale et familiale Près de chez vous : fiches metier v10.indd 9 23/02/09 08:46

10 Technicien de l intervention sociale et familiale Le technicien de l intervention sociale et familiale (TISF) est un travailleur social qui organise et/ou réalise, à partir du domicile, des activités de la vie quotidienne et assure une action socio-éducative auprès de publics fragilisés. Missions Accompagner et motiver la personne pour la réalisation des activités quotidiennes malgré des difficultés occasionnées par une maternité, un handicap, une séparation, une situation sociale difficile. Contribuer à l aménagement du logement et participer concrètement aux activités domestiques de la vie quotidienne. Développer la dynamique familiale et soutenir tout particulièrement la fonction parentale. Assurer l accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel soit dans le cadre d actions collectives. Travailler en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Formation Ce métier est accessible aux titulaires du Diplôme d État de Technicien de l Intervention Sociale et Familiale (DETISF) ou du certificat de travailleur familial. Compétences et qualités Sens de l organisation. Sens de l observation et de l analyse. Compétences relationnelles. Compétences en matière d évaluation des situations et de conseil aux familles. Évolutions possibles Le technicien de l intervention sociale et familiale peut, après obtention des diplômes correspondants, s orienter vers les métiers suivants : Conseiller en économie sociale et familiale. Assistant de service social. Responsable de secteur (après 10 ans d ancienneté et une formation complémentaire d adaptation au poste). Idéographic Paris - SIRET (10674) - Crédit photos : Anne-Sophie MAUFFRÉ UNA fiches metier v10.indd 10 23/02/09 08:47

11 Aide-soignant Près de chez vous : fiches metier v10.indd 11 23/02/09 08:47

12 Aide-soignant L aide-soignant intervient dans le cadre des Services de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD) sous l autorité d un infirmier et assure l hygiène et le confort de la personne malade. Il contribue à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de l autonomie de la personne aidée à son domicile. Missions Assurer des soins d hygiène, de confort et des soins préventifs. Participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple). Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l état de santé de la personne aidée à l entourage personnel et professionnel. Formation Pour exercer ce métier, il est nécessaire d être titulaire du Diplôme d État d Aide-Soignant (DEAS) (anciennement diplôme professionnel d aide-soignant). Compétences et qualités Sens de l observation. Sens du travail en équipe et de l organisation. Compétences relationnelles. Compétences techniques en termes de soins d hygiène, d alimentation et de confort. Évolutions possibles L aide-soignant peut, après des formations complémentaires et obtention des diplômes correspondants, s orienter vers les métiers suivants : Aide médico-psychologique. Auxiliaire de vie sociale. Auxiliaire de puériculture. Infirmier. Idéographic Paris - SIRET (10674) - Crédit photos : Anne-Sophie MAUFFRÉ UNA fiches metier v10.indd 12 23/02/09 08:47

13 Infirmier Près de chez vous : fiches metier v10.indd 13 23/02/09 08:47

14 Infirmier Au sein d un Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD) ou d un centre de soins ou de santé, l infirmier analyse, organise et réalise les soins infirmiers. Il se charge également d une partie de la prévention et de l éducation sanitaire. Il encadre une équipe d aides-soignants. Missions Dispenser les soins de nature technique, relationnelle ou éducative. Réaliser ou superviser la réalisation de soins d hygiène et d alimentation. Participer au travail d évaluation, au diagnostic infirmier et à l élaboration des projets de soins individualisés. Effectuer des activités administratives liées à la gestion des soins. Assurer l encadrement des aides-soignants et organiser leurs interventions. Formation Le Diplôme d État d Infirmier est nécessaire pour exercer ce métier. Compétences et qualités Sens de l organisation et de l observation. Sens du travail d équipe. Compétences relationnelles. Compétences en matière de gestion d équipes. Évolutions possibles L infirmier peut poursuivre sa carrière en devenant coordinateur de service de soins (après une formation complémentaire pour obtenir le diplôme de cadre infirmier). Idéographic Paris - SIRET (10674) - Crédit photos : Anne-Sophie MAUFFRÉ UNA fiches metier v10.indd 14 23/02/09 08:47

15 Responsable de secteur Près de chez vous : fiches metier v10.indd 15 23/02/09 08:47

16 Responsable de secteur Premier niveau d encadrement dans les Services d Aide et d Accompagnement à Domicile (SAAD), le responsable de secteur a un rôle pivot entre l intervenant à domicile et le bénéficiaire. Il assure la mise en œuvre et le suivi du plan d aide en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Missions Évaluer les besoins du bénéficiaire au domicile : évaluation de la situation, élaboration du plan d aide personnalisé. Veiller au bon déroulement du plan d aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire. Organiser ou superviser les interventions des intervenants à domicile dans le respect de la législation du travail. Assurer l encadrement des intervenants à domicile et la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation des personnels. Compétences et qualités Sens de l organisation. Réactivité. Compétences en matière de gestion d équipe. Bonne connaissance de la législation sociale. Évolutions possibles Le responsable de secteur peut évoluer vers des fonctions de cadre de secteur. Formation Elle correspond le plus souvent au niveau III de l Éducation nationale, notamment : Un Diplôme d État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF), d assistant social, d éducateur spécialisé ou de travail social. Un Diplôme d État de Technicien de l Intervention Sociale et Familiale (DETISF) avec au moins 10 ans d ancienneté dans la fonction, et une formation complémentaire d adaptation au poste. Le Brevet de Technicien Supérieur (BTS) Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) permet également d accéder aux fonctions de responsable de secteur... Idéographic Paris - SIRET (10674) - Crédit photos : Anne-Sophie MAUFFRÉ UNA fiches metier v10.indd 16 23/02/09 08:47

17 Assistant de secteur Près de chez vous : fiches metier v10.indd 17 23/02/09 08:47

18 Assistant de secteur Sous la responsabilité du responsable ou du cadre de secteur, l assistant de secteur organise et administre les interventions à domicile dans les Services d Aide et d Accompagnement à Domicile (SAAD). Missions Accueillir les bénéficiaires et les salariés : accueil physique et téléphonique. Organiser les activités des intervenants à domicile : planifier les interventions dans le respect de la législation du travail, informer les salariés et les bénéficiaires des interventions programmées à domicile. Assurer le suivi administratif des prises en charge des bénéficiaires. Effectuer des tâches administratives : rédaction de courriers, classement de documents, etc. Compétences et qualités Sens de l organisation. Réactivité et capacité d adaptation. Bonne connaissance de la législation sociale. Compétences bureautiques. Évolutions possibles L assistant de secteur peut devenir responsable de secteur. Formation L assistant de secteur doit posséder les compétences nécessaires acquises par la formation initiale, la formation ou l expérience professionnelle, alliant connaissance et expérience de la fonction. Ces compétences correspondent à celles déterminées au niveau IV de l Éducation nationale (Ex : Baccalauréat...). Idéographic Paris - SIRET (10674) - Crédit photos : Anne-Sophie MAUFFRÉ UNA fiches metier v10.indd 18 23/02/09 08:47

19 Infirmier coordinateur Près de chez vous : fiches metier v10.indd 19 23/02/09 08:47

20 Infirmier coordinateur Travaillant au sein de Services de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD), l infirmier coordinateur assure la responsabilité du service de soins. Il doit donc disposer de compétences à la fois de soignant et de gestionnaire. Missions Assurer l organisation des soins : évaluation de la situation de la personne à domicile et élaboration du diagnostic infirmier, élaboration du projet de soins individualisé, coordination des relations avec les autres professionnels de santé, planification des interventions à domicile. Assurer l administration et la gestion du service : gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation des personnels, mise en œuvre des dossiers administratifs des patients et transmission aux organismes concernés. Formation Pour exercer ce métier, il est nécessaire d être titulaire du Diplôme d État d Infirmier et de cadre infirmier, ou être en cours de formation pour l obtention du diplôme de cadre infirmier. Compétences et qualités Soignant confirmé. Sens de l organisation. Compétences en matière de gestion d équipe. Réactivité. Écoute envers l équipe soignante et les patients.. Évolutions possibles L infirmier coordinateur peut évoluer vers des fonctions de : Directeur de structure. Infirmier. Idéographic Paris - SIRET (10674) - Crédit photos : Anne-Sophie MAUFFRÉ UNA fiches metier v10.indd 20 23/02/09 08:47

21 Directeur de structure Près de chez vous : fiches metier v10.indd 21 23/02/09 08:47

22 Directeur de structure À la tête d une structure assurant des services d aide et/ou de soins à domicile, le directeur a pour mission de conduire le projet de la structure et d assurer le management des ressources humaines, la gestion financière, technique et logistique. Il agit dans le cadre de la politique générale de la structure définie par le Conseil d Administration. Missions Participer à la définition de la stratégie de la structure et veiller à sa mise en œuvre. Rechercher et négocier les financements. Mettre en œuvre la gestion financière et juridique de la structure. Définir la politique de gestion des ressources humaines. Veiller au respect des dispositions réglementaires et conventionnelles en vigueur. Compétences et qualités Compétences en termes d analyse, de stratégie et d organisation. Adaptation à l évolution de l environnement juridique et financier du secteur. Capacités de négociation notamment auprès des autorités de tutelle. Formation Le directeur de structure doit posséder des connaissances acquises par la formation initiale ou la formation professionnelle, déterminées au niveau I ou II de l Éducation nationale notamment : Les Master 1 et 2. Le CAFDES (Certificat d Aptitude aux Fonctions de Directeur d Établissement ou de Service d Intervention Sociale). Idéographic Paris - SIRET (10674) - Crédit photos : Anne-Sophie MAUFFRÉ UNA fiches metier v10.indd 22 23/02/09 08:47

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