GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT 8 E ÉDITION DIRECCTE PACA. Alpes de Haute-Provence

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT 8 E ÉDITION WWW.PROVENCE-EMPLOI.FR DIRECCTE PACA. Alpes de Haute-Provence"

Transcription

1 Provence Contact Emploi est cofinancé par l Union Européenne. L Europe s engage en Provence - Alpes - Côte d Azur avec le Fond Social Européen GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT 8 E ÉDITION DIRECCTE PACA Alpes de Haute-Provence

2 EDITOS Toutes les énergies sont rassemblées pour faciliter l embauche Gilbert Sauvan lors de la précédente édition Ce forum de recrutement initié par le Conseil général des Alpes de Haute-Provence est un rendez-vous unique en région Provence-Alpes-Côte d Azur pour trouver un emploi et multiplier les rencontres professionnelles. En 2012, le forum a permis à 495 personnes de trouver directement du travail et depuis sa création en 2006, ce sont près de contrats qui ont été signés. Alors, on ne change pas une formule qui fonctionne, on l améliore. Comme les années précédentes, nous avons confi é son organisation à Carrefours pour l Emploi qui fait preuve d un grand savoir dans ce domaine. De nombreux services gratuits ont été mis en place pour que chacun puisse se rendre facilement à Digne-les-Bains et tirer le meilleur profi t de cette journée : transports au départ d une trentaine de villes de la région, préparation des candidats aux entretiens avec des spécialistes du recrutement du groupe Proman et d ICF, la première fédération professionnelle de coachs dans le monde, service d interprète pour les sourds et malentendants, plan en braille, mise à disposition de photocopieurs, d ordinateurs, clinique du CV, etc. Cette année, outre un village exclusivement dédié à l emploi des travailleurs handicapés, des stands ont été réservés aux structures de l économie sociale et solidaire afin de faire découvrir les opportunités d emploi dans ce secteur en plein développement. Le forum est aussi un point d information sur les formations, les stages, la création ou la reprise d entreprise. Je tiens à remercier l implication de tous nos partenaires qui nous accompagnent depuis le début : Pôle emploi, les chambres consulaires, l AFPA, la DIRECCTE, la société Proman La bataille pour l emploi est l affaire de tous. Le Conseil général des Alpes de Haute-Provence en a fait sa priorité absolue. Gilbert Sauvan Président du Conseil général, Député des Alpes de Haute-Provence Votre rendez-vous emploi! Les organisateurs de la huitième édition de Provence Contact Emploi ont conçu ce forum de recrutement spécialement pour vous, chercheur d emploi de la région Provence-Alpes-Côte d Azur. De nombreuses offres d emploi vous sont donc proposées en direct par quelque 120 structures présentes. De quoi débuter ou poursuivre votre carrière professionnelle! À vous, désormais, de lire consciencieusement ce guide pratique du candidat et de parcourir les index détaillant l ensemble des offres proposées ainsi que les entreprises et collectivités territoriales présentes sur ce salon. Pour votre confort, à l entrée, des espaces d orientation et conseils, de reprographie ainsi qu un point d échanges & café sont mis gracieusement à votre disposition (cf. plans pages 2 et 3). Opérateur de cet événement, l établissement d utilité publique Carrefours pour l Emploi Armées/ Collectivités/Entreprises a la charge de développer ainsi que de promouvoir des initiatives en faveur de l emploi sur l ensemble du territoire français. Ses actions ont pour finalité de faire baisser les chiffres du chômage mais également de lutter contre l exclusion. Enfi n, candidat, n oubliez pas qu en mettant toutes les chances de votre côté par la mise en œuvre d un projet professionnel clair et réaliste, le décideur de votre recrutement, c est vous! Véronique RAGUENES & Michel LEFEVRE Commissaires du forum Carrefours pour l'emploi Armées/Collectivités/Entreprises Établissement d utilité publique École Militaire, 1 place Joffre, Paris sp 07 Tél. : Fax : ONT COLLABORÉ À LA RÉALISATION DE CE GUIDE ET À L ORGANISATION DE LA MANIFESTATION : Emmanuella ALIMAN Makhtar BA Cécile BONNAYS Julie BOUILLAGUET Damien BOUIS Julien BUSSY Alan DUMAIN Fabien FAIVRE Mathieu FERDINAND Claire GOULET-CORNILLEAU Émilie HUYNH Crystal LEMAIRE Laurianne LEMAY Clément LEVAMIS Samir MOURAH Véronique RAGUÉNÈS Sara REMADNA Amélie ROBIEU Yvette TAVARES Marilyne TESSIEUX Frédérique VALLADE Laure VEILLEPEAU Sébastien VIENNE sous la direction de Régis LEVY PRODUCTION GRAPHIQUE ET VISUELLE : Emilie BOUCHER

3 MODE D'EMPLOI PLAN D'IMPLANTATION DES STANDS POUR TOUT SAVOIR SUR LE FORUM PLANNING ATELIERS CONFÉRENCES OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS 02 OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS FORMATIONS EN ALTERNANCE OFFRES DE STAGE OFFRES D EMPLOI À L INTERNATIONAL SAISONNIER À TEMPS PARTIEL 40 ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI 1 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

4 A M03 HANPLOI.COM M04 IAP CAP EMPLOI 04 M05 COMITÉ DÉPARTE- MENTAL FFSS M06 CENTRE DROITS DES FEMMES ET DES FAMILLES M CD PA /C CHAP2 MISSION LOCALE DES AHP CHAP3 CONFÉRENCE ET ATELIERS (SALLE DDT) CRÉACTEURS 04 ESPACE ENTREPRENDE ATELIER CLINIQUE DU CV CHAP4 C.G. 04 (DRH) ESPACE CAFÉ M02 MANPOWER M01 MAISON DÉPARTE- MENTALE DES PERSONNES HANDICA- PÉES L01 CRP CHANTOISEAU K01 AREVA TA AIX/CADARACHE J01 AFPA L02 HANDIEXPERH K02 SNCF J02 FRAN- ÇOIS DOUCET CONFI- SEUR CHAP1 PÔLE EMPLOI HÔTELLERIE RESTAU- RATION & TOURISME ACCUEIL COPIES ENTRÉE CHAP5 C.G. 04 (SERVICE INSERTION) A05 ICF A01 CCI DES AHP A03 GRETA HAUT- ALPINS A04 GRETA DES AHP H01 UPAR PACA G01 UDE 04 F01 PROMAN H02 ARMÉE DE TERRE (CIRFA) G02 F02 CARIF ESPACE COMPÉTENCES WC B01 CENTRE GESTION FONCTION PUBLIQUE B02 PROMAN EXPERTISE D01 D02 POSTULEO.FR CESI C02 GROUPE HERMES FORMATION B03 L'OCCITANE EN PROVENCE B05 PÔLE PASS - UESS 2

5 PLAN D'IMPLANTATION DES STANDS 05 M06 M07 M08 M09 M10 M11 M12 M13 M14 MITÉ ARTE- NTAL FFSS CENTRE DROITS DES FEMMES ET DES FAMILLES RUE DE LA RÉPUBLIQUE CDE PETRA PATRIMONIA /CDE-SAP VTF L'ESPRIT VACANCES SPORT OBJECTIF PLUS CENTRE HOSPITALIER DIGNE-LES-BAINS PARITEL ATELIER COACHING SOFT PARIS STANHOME SCOP PACA OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS U CHE L02 HANDIEXPERH K02 L03 BNP PARIBAS K03 L04 LES ASSURANCES MUTUELLES LE CONSERVATEUR K04 L05 CRÉDIT AGRICOLE K05 L06 CHARLOTT' LINGERIE K06 L07 AGENCE COZZI SNCF TOTAL MARKETING AXA DIA CAISSE D'ÉPARGNE CAPI FRANCE ET SERVICES K07 N01 EXPECTRA M15 LÉO LAGRANGE M16 LÉGION ÉTRANGÈRE OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS H02 G02 J02 FRAN- ÇOIS DOUCET CONFI- SEUR ARMÉE DE TERRE (CIRFA) J03 I03 H03 G03 F02 F03 F04 F05 F06 F07 F08 CARIF ESPACE COMPÉTENCES GROUPE SAMSE ARKEMA USINE DE SAINT-AUBAN ARMÉE DE L'AIR MAISON D'ARRÊT /SPIP FONGECIF PACA E03 IPSO J04 CIFFREO BONA I04 SANOFI CHIMIE H04 MARINE NATIONALE G04 GENDARMERIE NATIONALE RELAIS SERVICES PUBLICS E04 PRO ENFANCE /YOOPALA SERVICES J05 REXEL I05 EIFFEL INDUSTRIE H05 POLICE NATIONALE G05 DIRECTION DES FINANCES PUBLIQUES NOVA FORMATION FUNÉRAIRE E05 FCMB J06 HUIS CLOS I06 ERDF H06 ASSYSTEM G06 E06 J07 I07 H07 G07 E07 J08 MACHEREY-NAGEL CENTURY 21 APAVE SUDEUROPE ICADEMIE MCDONALD'S AIX-EN-PROVENCE FORMATION CONSEIL THALATHERM DALKIA RÉSEAU DE TRANSPORT D'ÉLECTRICITÉ CFPPA DE CARMEJANE FARE H08 ERA VDS IMMO HABITA- TIONS DE HAUTE- PRO- VENCE N02 ITG N03 ILLICO INTÉRIM /NEPTUNE RH N04 LATECIS N05 CRIT INTERIM- RECRUTE- MENT N06 JLO CONSEIL N07 2I PORTAGE ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ D02 D03 D04 D05 R CESI C02 GROUPE HERMES FORMATION C03 C04 FORMASUP /CFA EPURE C05 D06 C06 B05 B06 B07 B08 B09 B10 PÔLE PASS - UESS GROUPE MERKURE CFA DE LA CCIT DES AHP MÉTIERS DU CASINO CERUS CASINO INSTITUT DE FORMATION CROIX-ROUGE CMA 04 / CFA RENÉ VILLENEUVE CFA FUTUROSUD AGEFOS PME - PACA ÉCOLE FRANÇOISE MORICE AVENUE FRONT DE BLÉONE INSTITUT DES MÉTIERS ESTC IUT TOULON 3 D07 ALTERNANCE AZUR C07 FORMAPOSTE D08 OPTIM- HOME UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE - ARLES/DIGNE-GAP B11 ESDAC ATELIER COACHING N08 TNS- SOFRES SORTIE PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

6 4

7 Provence Contact Emploi est cofinancé par l Union Européenne. L Europe s engage en Provence - Alpes - Côte d Azur avec le Fond Social Européen. PLANNING ATELIERS ET CONFÉRENCES THEME INTERVENANTS HEURE OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS CONFÉRENCE ATELIER CONFÉRENCE TABLE RONDE Quels sont les dispositifs d aide à l embauche? Contrats aidés, emplois d avenir, contrats de génération COACHING Entreprendre PÔLE EMPLOI, MISSION LOCALE, CAP EMPLOI, CONSEIL GÉNÉRAL (DSD) ICF (INTERNATIONAL COACH FEDERATION) RÉSEAU CRÉACTEURS 04, PÔLE EMPLOI, COMITÉ LOCAL DES BANQUES, CCI, CHAMBRES DES MÉTIERS, CHAMBRE D'AGRICULTURE, 2 ENTREPRENEURS 11h00-12h00 Salle de la DDT 9h00-17h00 Accès aux salles par l'extèrieur Stand A05 14h00-15h30 Scène du palais ATELIER Mixité des emplois CIDFF 04 Stand M06 OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER ATELIER Témoignages sur la VAE PLATEFORME DÉPARTEMENTALE VAE04 ATELIER Clinique du CV PÔLE EMPLOI 13h00-14h00 Salle de la DDT 9h00-17h00 Salle de la DDT PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI DIRECCTE PACA 5 Alpes de Haute-Provence PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

8 6

9 OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLES DE METIERS) COMMENT LIRE L'INDEX PAR FAMILLE DE MÉTIERS? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand AGRICULTURE, ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS FAMILLES DE MÉTIERS TOUS LES POSTES SONT PROPOSÉS AUX FEMMES ET AUX HOMMES SERVICE A LA PERSONNE 2 postes ACTION SOCIALE Code ROME de Pôle Emploi : K1204 Assistant social [CHAP04] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute COMMERCE, VENTE, GRANDE DISTRIBUTION OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS 11 COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMÉDIA CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS HÔTELLERIE RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION 13 ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER INDUSTRIE INSTALLATION ET MAINTENANCE SANTÉ PAR SECTEUR ACTIVITÉ 15 SERVICES À LA PERSONNE ET À LA COLLECTIVITÉ action sociale/formation aide à la vie quotidienne droit sécurité SUPPORT À L'ENTREPRISE achats comptabilité direction entreprise ressources humaines secrétariat 21 7 TRANSPORT ET LOGISTIQUE 19 PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

10 AGRICULTURE ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS 9 postes ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS code ROME : A1203 agent paysagiste [F07] CFPPA DE CARMEJANE [F08] HABITATIONS DE HAUTE-PROVENCE ÉTUDES ET ASSISTANCE TECHNIQUE code ROME : A1301 animateur agricole ; conseiller forestier ; technicien agricole [F07] CFPPA DE CARMEJANE code ROME : A1302 agent technique agricole [F07] CFPPA DE CARMEJANE code ROME : A1303 ingénieur agro-environnement [N02] ITG PRODUCTION code ROME : A1416 chef d'exploitation agricole [F07] CFPPA DE CARMEJANE BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER ASSURANCES 89 postes code ROME : C1102 agent mandataire ; chargé de clientèle ; conseiller commercial ; conseiller en gestion de patrimoine ; responsable clientèle [C02] GROUPE HERMES FORMATION [G06] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE [K04] AXA [L04] LES ASSURANCES MUTUELLES LE CONSERVATEUR code ROME : C1103 agent général d'assurances [L04] LES ASSURANCES MUTUELLES LE CONSERVATEUR code ROME : C1109 gestionnaire en assurances [M03] HANPLOI.COM BANQUE code ROME : C1201 assistant clientèle ; guichetier de banque [L05] CRÉDIT AGRICOLE PROVENCE-CÔTE D'AZUR [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT code ROME : C1203 chargé d'affaires ; manager commercial [C07] FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE [L03] BNP PARIBAS code ROME : C1205 conseiller en patrimoine financier [L03] BNP PARIBAS code ROME : C1206 chargé de clientèle ; conseiller bancaire ; conseiller commercial [C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [C07] FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE [G06] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE [K06] CAISSE D'ÉPARGNE PROVENCE ALPES CORSE 8 [L02] HANDIEXPERH [L03] BNP PARIBAS IMMOBILIER code ROME : C1501 gestionnaire de copropriété [F08] HABITATIONS DE HAUTE-PROVENCE code ROME : C1503 chargé de projet construction durable [D02] CESI code ROME : C1504 agent commercial en immobilier ; conseiller immobilier ; négociateur immobilier [D08] OPTIMHOME [H08] ERA VDS IMMO [J08] CENTURY 21 [K07] CAPI FRANCE [N03] NEPTUNE RH COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION 200 postes COMMERCE ALIMENTAIRE ET MÉTIERS DE BOUCHE code ROME : D1101 boucher [B09] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [D01] POSTULEO.FR code ROME : D1104 pâtissier [B09] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES code ROME : D1106 vendeur de fruits et légumes [D07] ALTERNANCE AZUR

11 OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLES DE METIERS) COMMERCE NON ALIMENTAIRE ET DE PRESTATIONS DE CONFORT code ROME : D1202 coiffeur [B09] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES code ROME : D1203 hydrothérapeute [F06] FORMATION CONSEIL THALATHERM code ROME : D1208 esthéticien ; responsable de spa ; spathérapeute [B08] ÉCOLE FRANÇOISE MORICE [F06] FORMATION CONSEIL THALATHERM code ROME : D1211 conseiller clientèle ; vendeur [B09] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [L02] HANDIEXPERH [N06] JLO CONSEIL code ROME : D1212 conseiller de vente ; responsable projet client ; vendeur en bricolage ; vendeur en téléphonie mobile [B03] L'OCCITANE EN PROVENCE [B09] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [D06] ESTC [D07] ALTERNANCE AZUR [J03] GROUPE SAMSE code ROME : D1213 vendeur en magasin [N06] JLO CONSEIL DIRECTION DE MAGASIN DE DÉTAIL code ROME : D1301 directeur de magasin ; gérant de station-service [C02] GROUPE HERMES FORMATION [K03] TOTAL MARKETING ET SERVICES [K05] DIA FORCE DE VENTE code ROME : D1401 assistant administratif et commercial ; assistant import/export [B05] PÔLE PASS - UESS [B09] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [B10] UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP [C02] GROUPE HERMES FORMATION [D06] ESTC [M02] MANPOWER [M03] HANPLOI.COM [N01] EXPECTRA code ROME : D1402 chargé d'affaires ; commercial BtoB [B05] PÔLE PASS - UESS [B09] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [C02] GROUPE HERMES FORMATION [D03] GROUPE MERKURE [D06] ESTC [G06] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE [J03] GROUPE SAMSE [M02] MANPOWER [M11] PARITEL [M13] STANHOME [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT [N07] 2I PORTAGE code ROME : D1403 chargé de clientèle ; commercial auprès des particuliers ; distributeur indépendant ; responsable d'équipe [D07] ALTERNANCE AZUR [E04] YOOPALA SERVICES [J06] HUIS CLOS [L06] CHARLOTT' LINGERIE [M12] SOFT PARIS [N06] JLO CONSEIL code ROME : D1404 conseiller de vente [D07] ALTERNANCE AZUR code ROME : D1406 animateur des ventes ; développeur d'affaires ; responsable grand compte [C02] GROUPE HERMES FORMATION [J06] HUIS CLOS [L06] CHARLOTT' LINGERIE OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ code ROME : D1214 vendeur en prêt-à-porter [D07] ALTERNANCE AZUR PAR BASSIN D'EMPLOI COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SERVICE A LA PERSONNE 2 postes ACTION SOCIALE Code ROME de Pôle Emploi : K1204 assistant social [CHAP04] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) 9 Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

12 10

13 OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLES DE METIERS) code ROME : D1407 ingénieur commercial ; ingénieur d'affaires ; responsable technico-commercial ; technico-commercial [B05] PÔLE PASS - UESS [J03] GROUPE SAMSE [J04] CIFFREO BONA [J07] MACHEREY-NAGEL [J05] REXEL [N01] EXPECTRA [N07] 2I PORTAGE code ROME : D1408 téléconseiller [C02] GROUPE HERMES FORMATION [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT GRANDE DISTRIBUTION code ROME : D1501 animateur de vente ; chef de secteur [C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [J03] GROUPE SAMSE code ROME : D1502 responsable de rayon alimentaire [M03] HANPLOI.COM code ROME : D1503 adjoint au responsable de rayon [C02] GROUPE HERMES FORMATION [C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [D03] GROUPE MERKURE [D06] ESTC [D07] ALTERNANCE AZUR code ROME : D1504 responsable adjoint de magasin [G06] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE [K05] DIA code ROME : D1505 caissier [J04] CIFFREO BONA [M03] HANPLOI.COM code ROME : D1507 employé de libre-service [D07] ALTERNANCE AZUR [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT COMMUNICATION, MÉDIA ET MULTIMÉDIA 21 postes ÉDITION ET COMMUNICATION code ROME : E1101 animateur web ; webmaster [B10] IUT DE L'UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE SITE D'ARLES [C06] IUT TOULON [G06] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE code ROME : E1103 chargé de communication ; responsable de la communication [B10] IUT DE L'UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE SITE D'ARLES [D06] ESTC code ROME : E1104 concepteur artistique communication multimédia ; responsable publicité ; webmaster/fl asheur [B10] IUT DE L'UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE SITE D'ARLES [B10] UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP [C06] IUT TOULON code ROME : E1107 coordinateur événementiel [B10] UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP code ROME : E1108 interprète-traducteur [N07] 2I PORTAGE IMAGES ET SONS code ROME : E1205 graphiste ; web designer [B10] IUT DE L'UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE SITE D'ARLES [C06] IUT TOULON CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS 132 postes CONCEPTION ET ÉTUDES code ROME : F1103 ingénieur bâtiment contrôle technique de construction [H07] APAVE SUDEUROPE OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SERVICE A LA PERSONNE 2 postes ACTION SOCIALE Code ROME de Pôle Emploi : K1204 assistant social [CHAP04] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) 11 Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

14 code ROME : F1104 concepteur structure aéronautique ; dessinateur ; projeteur [N04] LATECIS code ROME : F1106 chargé d'affaires ; ingénieur calcul ; ingénieur d'études btp ; ingénieur génie civil ; technicien bureau d'études [CHAP4] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE [N03] NEPTUNE RH [N03] ILLICO INTÉRIM [N04] LATECIS code ROME : F1107 technicien géomètre du cadastre [G05] DIRECTION DÉPARTEMENTALE DES FINANCES PUBLIQUES CONDUITE ET ENCADREMENT DE CHANTIER TRAVAUX code ROME : F1201 conducteur de travaux [F08] HABITATIONS DE HAUTE-PROVENCE [N03] ILLICO INTÉRIM [N03] NEPTUNE RH code ROME : F1202 chef de chantier gros oeuvre et travaux publics ; chef d'équipe réseaux secs ; responsable de chantier du bâtiment ; responsable de chantier en installation électrique [D02] CESI [N03] ILLICO INTÉRIM [N03] NEPTUNE RH [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT code ROME : F1204 coordonnateur SPS [H07] APAVE SUDEUROPE ENGINS DE CHANTIER code ROME : F1301 conducteur d'engins de levage [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT code ROME : F1302 conducteur de niveleuse ; conducteur d'engins de chantier [F01] PROMAN [L07] AGENCE COZZI [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT MONTAGE DE STRUCTURES code ROME : F1501 charpentier bois [E05] FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE code ROME : F1502 chef d'équipe en construction métallique [I05] EIFFEL INDUSTRIE code ROME : F1503 constructeur ossature bois [E05] FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE SECOND OEUVRE code ROME : F1602 électricien ; électrotechnicien [D01] POSTULEO.FR [E06] DALKIA [F01] PROMAN [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT code ROME : F1603 installateur en sanitaire ; plombier [B09] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [F01] PROMAN code ROME : F1605 monteur lignes haute et très haute tension [I07] RÉSEAU DE TRANSPORT D'ÉLECTRICITÉ code ROME : F1606 peintre applicateur de revêtements [B09] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES code ROME : F1607 menuisier [D01] POSTULEO.FR code ROME : F1610 couvreur zingueur [E05] FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE code ROME : F1612 tailleur de pierre [E05] FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE TRAVAUX ET GROS ŒUVRE code ROME : F1701 coffreur bancheur ; ouvrier du béton [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT code ROME : F1702 ouvrier des travaux publics [L07] AGENCE COZZI code ROME : F1703 maçon [B09] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [E05] FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT 12

15 OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLES DE METIERS) code ROME : F1704 ouvrier manœuvre ; ouvrier spécialisé du bâtiment et des travaux publics [F01] PROMAN [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT HÔTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION 111 postes ACCUEIL EN HÔTELLERIE code ROME : G1701 concierge d'hôtel [L02] HANDIEXPERH [M03] HANPLOI.COM code ROME : G1703 réceptionniste [C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [L01] CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER [L02] HANDIEXPERH [M03] HANPLOI.COM ACCUEIL ET PROMOTION TOURISTIQUE code ROME : G1101 agent d'accueil touristique [C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE code ROME : G1102 chargé de promotion du tourisme local ; conseiller tourisme [B10] UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP [L02] HANDIEXPERH ANIMATION D'ACTIVITÉS DE LOISIRS code ROME : G1201 guide-accompagnateur [C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE code ROME : G1202 animateur d'activités culturelles, techniques ou ludiques ; animateur de village de vacances ; animateur polyvalent [B07] CFA FUTUROSUD [M08] VTF L'ESPRIT VACANCES [M09] SPORT OBJECTIF PLUS code ROME : G1203 animateur de centre aéré/loisirs ; directeur de centre aéré et de loisirs ; responsable d'animation de loisirs [B07] CFA FUTUROSUD [F07] CFPPA DE CARMEJANE [M08] VTF L'ESPRIT VACANCES [M09] SPORT OBJECTIF PLUS [M15] LÉO LAGRANGE MÉDITERRANÉE code ROME : G1204 animateur d'activités sportives ; éducateur sportif voile ; maître nageur sauveteur ; moniteur de sport canoë kayak ; moniteur de tennis ; moniteur d'équitation [B07] CFA FUTUROSUD [F07] CFPPA DE CARMEJANE [M05] COMITÉ DÉPARTEMENTAL FFSS 04 [M08] VTF L'ESPRIT VACANCES [M09] SPORT OBJECTIF PLUS Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SERVICE A LA PERSONNE 2 postes ACTION SOCIALE Code ROME de Pôle Emploi : K1204 assistant social [CHAP04] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) 13 CONCEPTION, COMMERCIALISATION ET VENTE DE PRODUITS TOURISTIQUES code ROME : G1301 conseiller voyage [C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE code ROME : G1303 agent commercial [C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE GESTION ET DIRECTION code ROME : G1401 assistant de direction ; manager en restauration rapide [D07] ALTERNANCE AZUR [G07] MCDONALD'S (DIGNE/ MANOSQUE/PEIPIN) PERSONNEL D'ÉTAGE EN HÔTELLERIE code ROME : G1501 employé d'étage [M03] HANPLOI.COM code ROME : G1502 employé polyvalent [M03] HANPLOI.COM code ROME : G1503 responsable d'étage [M03] HANPLOI.COM code ROME : G1206 croupier PRODUCTION [B06] LES MÉTIERS DU CASINO CULINAIRE CERUS CASINO code ROME : G1601 chef de cuisine [C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [M08] VTF L'ESPRIT VACANCES COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

16 14

17 OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLES DE METIERS) code ROME : G1602 cuisinier [B09] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE code ROME : G1603 employé de restauration ; équipier polyvalent [G07] MCDONALD'S (DIGNE/ MANOSQUE/PEIPIN) [L02] HANDIEXPERH code ROME : G1605 aide de cuisine ; plongeur [M08] VTF L'ESPRIT VACANCES SERVICE code ROME : G1803 commis de restaurant ; hôte/hôtesse de restauration ; serveur [B09] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [G07] MCDONALD'S (DIGNE/ MANOSQUE/PEIPIN) [L02] HANDIEXPERH [M08] VTF L'ESPRIT VACANCES INDUSTRIE AFFAIRES ET SUPPORT TECHNIQUE CLIENT 152 postes code ROME : H1101 ingénieur électricité ; ingénieur équipements mécaniques ; ingénieur équipements sous pression [H07] APAVE SUDEUROPE code ROME : H1102 chargé d'affaires réseaux ; directeur de projet ; ingénieur d'affaires ; responsable ingénierie et projets [B05] PÔLE PASS - UESS [D02] CESI [I06] ERDF [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE [M03] HANPLOI.COM ALIMENTAIRE code ROME : H2102 conducteur d'appareils en industrie alimentaire ; opérateur de production /fabrication en industrie alimentaire [B05] PÔLE PASS - UESS [J02] FRANÇOIS DOUCET CONFISEUR BOIS code ROME : H2202 machiniste [L02] HANDIEXPERH code ROME : H2206 menuisier ; menuisier agenceur [B09] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [E05] FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE code ROME : H2207 ébéniste [E05] FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE CHIMIE ET PHARMACIE code ROME : H2301 opérateur de fabrication ; technicien de fabrication [C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [I03] ARKEMA USINE DE SAINT-AUBAN CONCEPTION, RECHERCHE, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT code ROME : H1202 projeteur bureau d'études [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT code ROME : H1203 dessinateur études ; dessinateur-projeteur [F01] PROMAN [H06] ASSYSTEM FRANCE [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SERVICE A LA PERSONNE 2 postes ACTION SOCIALE Code ROME de Pôle Emploi : K1204 assistant social [CHAP04] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) 15 Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

18 code ROME : H1206 ingénieur bureau d'études conception et développement ; ingénieur contrôle commande ; ingénieur des postes sources ; ingénieur d'études ; ingénieur électricité, automatisme et instrumentation ; ingénieur électrique/électrotechnique ; ingénieur en exploitation des réseaux ; ingénieur installations générales ; ingénieur laboratoire ; ingénieur matériaux ; ingénieur recherche et développement ; ingénieur système contrôle commande ; ingénieur systèmes électriques ; manager conduite de réseaux ; pilote en conduite d'équipements de production alimentaire ; technicien des postes sources [H05] POLICE NATIONALE [H06] ASSYSTEM FRANCE [I06] ERDF [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE [M03] HANPLOI.COM [N02] ITG [N04] LATECIS [N06] JLO CONSEIL code ROME : H1209 technicien en électrotechnique [I03] ARKEMA USINE DE SAINT-AUBAN [I07] RÉSEAU DE TRANSPORT D'ÉLECTRICITÉ code ROME : H1210 agent spécialisé de la police technique et scientifique ; technicien intervention cœurs irradiés ; technicien mesure physique ou instrumentation ; technicien mesures environnement [H05] POLICE NATIONALE [H07] APAVE SUDEUROPE [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE DIRECTION, ENCADREMENT ET PILOTAGE DE FABRICATION ET PRODUCTION INDUSTRIELLES code ROME : H2502 ingénieur en mécanique ; responsable géotechnicien [I05] EIFFEL INDUSTRIE [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE [N03] NEPTUNE RH code ROME : H2504 technicien de fabrication [B05] PÔLE PASS - UESS ÉNERGIE code ROME : H2701 technicien d'exploitation [E06] DALKIA HYGIÈNE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT INDUSTRIELS code ROME : H1301 inspecteur de conformité ; technicien inspection ; technicien réglementaire [B03] L'OCCITANE EN PROVENCE [H07] APAVE SUDEUROPE [I03] ARKEMA USINE DE SAINT-AUBAN code ROME : H1302 animateur hygiène, sécurité, environnement ; consultant sécurité et santé de l'humain au travail ; ingénieur hygiène sécurité environnement ; ingénieur sûreté [B03] L'OCCITANE EN PROVENCE [B05] PÔLE PASS - UESS [D02] CESI [H07] APAVE SUDEUROPE [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE [N06] JLO CONSEIL code ROME : H1303 technicien en radioprotection ; technicien hygiène sécurité environnement [D02] CESI [I03] ARKEMA USINE DE SAINT-AUBAN [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE MÉCANIQUE, TRAVAIL DES MÉTAUX ET OUTILLAGES code ROME : H2902 chaudronnier ; chaudronnier soudeur [I05] EIFFEL INDUSTRIE [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT code ROME : H2903 technicien d'usinage [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE code ROME : H2905 agent de production [L02] HANDIEXPERH code ROME : H2913 soudeur [I05] EIFFEL INDUSTRIE code ROME : H2914 tuyauteur ; tuyauteur-soudeur [I05] EIFFEL INDUSTRIE [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT MÉTHODES ET GESTION INDUSTRIELLES code ROME : H1402 ingénieur méthodes [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE [N02] ITG code ROME : H1404 préparateur méthodes [H06] ASSYSTEM FRANCE 16

19 OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLES DE METIERS) PRÉPARATION ET CONDITIONNEMENT code ROME : H3301 opérateur de ligne de conditionnement [J02] FRANÇOIS DOUCET CONFISEUR code ROME : H3302 agent de conditionnement [B05] PÔLE PASS - UESS code ROME : H3303 préparateur arômes ; préparateur en parfums [B05] PÔLE PASS - UESS QUALITÉ ET ANALYSES INDUSTRIELLES code ROME : H1502 animateur qualité ; ingénieur qualité, sûreté, sécurité, santé, environnement ; responsable affaires réglementaires ; responsable tests produits finis [B05] PÔLE PASS - UESS [C07] FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE [D02] CESI [F01] PROMAN [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE code ROME : H1503 technicien chimiste ; technicien laboratoire ; technicien qualité [B03] L'OCCITANE EN PROVENCE [B05] PÔLE PASS - UESS [D02] CESI [H05] POLICE NATIONALE [H07] APAVE SUDEUROPE code ROME : H1504 technicien électricité [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE code ROME : H1505 responsable formulation soins [B05] PÔLE PASS - UESS code ROME : H1506 technicien essais mécanique [H06] ASSYSTEM FRANCE INSTALLATION ET MAINTENANCE 49 postes ENCADREMENT code ROME : I1102 ingénieur en génie industriel [H06] ASSYSTEM FRANCE ENTRETIEN TECHNIQUE code ROME : I1203 agent de maintenance des bâtiments ; agent d'entretien ; agent technique de proximité ; employé de collectivité ; ouvrier de maintenance de l'hôtellerie en plein air ; préparateur technique [F07] CFPPA DE CARMEJANE [F08] HABITATIONS DE HAUTE-PROVENCE [L02] HANDIEXPERH [M03] HANPLOI.COM [M08] VTF L'ESPRIT VACANCES [N04] LATECIS ÉQUIPEMENTS DE PRODUCTION, ÉQUIPEMENTS COLLECTIFS code ROME : I1302 technicien en automatismes ; technicien instrumentiste, contrôle commande [H06] ASSYSTEM FRANCE [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE code ROME : I1304 opérateur de maintenance et de travaux des voies ferrées ; technicien de maintenance en équipements industriels [K02] SNCF [M03] HANPLOI.COM code ROME : I1305 technicien de maintenance machines à sous [B06] LES MÉTIERS DU CASINO CERUS CASINO code ROME : I1309 opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; pilote des interventions clientèle [I06] ERDF [I07] RÉSEAU DE TRANSPORT D'ÉLECTRICITÉ [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE [K02] SNCF OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SERVICE A LA PERSONNE 2 postes ACTION SOCIALE Code ROME de Pôle Emploi : K1204 assistant social [CHAP04] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) 17 Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

20 18

21 OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLES DE METIERS) code ROME : I1310 mécanicien ; technicien de maintenance mécanique [I05] EIFFEL INDUSTRIE [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE ÉQUIPEMENTS DOMESTIQUES ET INFORMATIQUES code ROME : I1401 technicien de maintenance en informatique [D02] CESI VÉHICULES, ENGINS, AÉRONEFS code ROME : I1602 mécanicien sur systèmes aéronefs ; mécanicien sur systèmes cellules ; technicien de maintenance aéronef [B09] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [B10] UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP code ROME : I1604 expert technique en automobile ; mécanicien automobile [B09] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [N02] ITG code ROME : I1606 carrossier [B09] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES code ROME : I1607 mécanicien motocycles [B09] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES SANTÉ 41 postes PROFESSIONNELS MÉDICO-TECHNIQUES code ROME : J1304 auxiliaire de puériculture [D04] INSTITUT DE FORMATION CROIX-ROUGE [L01] CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER RÉÉDUCATION ET APPAREILLAGE code ROME : J1404 masseur [F06] FORMATION CONSEIL THALATHERM code ROME : J1410 prothésiste dentaire [E03] IPSO AIX-MARSEILLE SOINS PARAMÉDICAUX code ROME : J1501 aide-soignant [D04] INSTITUT DE FORMATION CROIX-ROUGE [L01] CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER code ROME : J1502 cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical [N02] ITG code ROME : J1506 infirmier [D04] INSTITUT DE FORMATION CROIX-ROUGE [M10] CENTRE HOSPITALIER DE DIGNE-LES-BAINS SERVICES À LA PERSONNE ET À LA COLLECTIVITÉ 287 postes ACTION SOCIALE, SOCIOÉDUCATIVE ET SOCIO-CULTURELLE code ROME : K1201 assistant social [CHAP4] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) code ROME : K1207 adjoint technique ; conseiller d'insertion et de probation ; éducateur spécialisé [CHAP4] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) [G03] SERVICE PÉNITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION 04/05 [G03] MAISON D'ARRÊT DE DIGNE AIDE À LA VIE QUOTIDIENNE code ROME : K1301 aide médico-psychologique ; secrétaire assistant médico-social [L01] CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER code ROME : K1302 assistant de vie aux familles ; auxiliaire de vie sociale [D04] INSTITUT DE FORMATION CROIX-ROUGE [L01] CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SERVICE A LA PERSONNE 2 postes ACTION SOCIALE Code ROME de Pôle Emploi : K1204 assistant social [CHAP04] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) 19 Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

22 code ROME : K1303 animateur bébé club ; assistant maternel ; garde d'enfant à domicile [D04] INSTITUT DE FORMATION CROIX-ROUGE [E04] YOOPALA SERVICES [E04] PRO ENFANCE [M08] VTF L'ESPRIT VACANCES code ROME : K1304 aide à domicile [F07] CFPPA DE CARMEJANE CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES PUBLIQUES code ROME : K1402 conseiller en santé publique [N02] ITG code ROME : K1403 directeur des services pénitentiaires d'insertion et de probation ; directeur d'établissement pénitentiaire ; directeur technique [G03] MAISON D'ARRÊT DE DIGNE code ROME : K1404 attaché territorial [B10] UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP CONTRÔLE PUBLIC code ROME : K1501 agent administratif des finances publiques [G05] DIRECTION DÉPARTEMENTALE DES FINANCES PUBLIQUES code ROME : K1504 contrôleur/inspecteur des finances publiques [G05] DIRECTION DÉPARTEMENTALE DES FINANCES PUBLIQUES CULTURE ET GESTION DOCUMENTAIRE code ROME : K1602 conservateur de musée [B10] UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP DÉFENSE, SÉCURITÉ PUBLIQUE ET SECOURS code ROME : K1701 légionnaire ; militaire du rang ; militaire technicien de l'air ; sous-officier [H02] ARMÉE DE TERRE (CIRFA) [H03] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) [M16] LÉGION ÉTRANGÈRE code ROME : K1703 officier [H02] ARMÉE DE TERRE (CIRFA) [H03] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) code ROME : K1704 commissaire de police ; lieutenant de police ; officier de gendarmerie [G04] GENDARMERIE NATIONALE [H05] POLICE NATIONALE code ROME : K1706 adjoint de sécurité de la police nationale ; cadet de la police nationale ; gardien de la paix ; gendarme adjoint volontaire ; sous-officier de gendarmerie ; sous-officier des corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie ; surveillant établissement pénitentiaire [G03] MAISON D'ARRÊT DE DIGNE [G04] GENDARMERIE NATIONALE [H05] POLICE NATIONALE DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL ET EMPLOI code ROME : K1802 animateur de développement local [B10] UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP [F07] CFPPA DE CARMEJANE [M09] SPORT OBJECTIF PLUS DROIT code ROME : K1903 juriste [M03] HANPLOI.COM FORMATION INITIALE ET CONTINUE code ROME : K2101 chargé de mission à la formation ; conseiller en Validation des Acquis de l'expérience ; consultant en formation [B05] PÔLE PASS - UESS [N02] ITG [N07] 2I PORTAGE code ROME : K2108 professeur de l'enseignement supérieur [M03] HANPLOI.COM 20

23 OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLES DE METIERS) code ROME : K2111 formateur [G06] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE [N02] ITG NETTOYAGE ET PROPRETÉ INDUSTRIELS code ROME : K2204 agent d'entretien et de rénovation ; agent machiniste [E07] FARE RECHERCHE code ROME : K2401 ergonome [B10] IUT DE L'UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE SITE D'ARLES SÉCURITÉ PRIVÉE code ROME : K2503 agent de sécurité [D01] POSTULEO.FR [L02] HANDIEXPERH SERVICES FUNÉRAIRES code ROME : K2601 porteur/chauffeur/fossoyeur [F05] NOVA FORMATION FUNÉRAIRE code ROME : K2602 conseiller funéraire ; maître de cérémonie funéraire [F05] NOVA FORMATION FUNÉRAIRE SPECTACLE CONCEPTION ET PRODUCTION DE SPECTACLES 11 postes code ROME : L1302 assistant promoteur d'événements ; chargé de production audiovisuelle [C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [C06] IUT TOULON code ROME : L1304 réalisateur audiovisuel [C06] IUT TOULON TECHNICIENS DU SPECTACLE code ROME : L1505 technicien d'exploitation et de maintenance des équipements audiovisuels [C06] IUT TOULON code ROME : L1507 assistant monteur ; opérateur de transfert de données audiovisuelles [C06] IUT TOULON SUPPORT À L'ENTREPRISE 298 postes ACHATS code ROME : M1101 acheteur [N06] JLO CONSEIL code ROME : M1102 assistant responsable achats [I03] ARKEMA USINE DE SAINT-AUBAN COMPTABILITÉ ET GESTION code ROME : M1202 auditeur comptable [D01] POSTULEO.FR code ROME : M1203 aide-comptable ; chargé de paie ; comptable ; gestionnaire paie [B10] UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP [C02] GROUPE HERMES FORMATION [D06] ESTC [F08] HABITATIONS DE HAUTE-PROVENCE [G06] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE [I03] ARKEMA USINE DE SAINT-AUBAN [L01] CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER [M03] HANPLOI.COM [N01] EXPECTRA [N06] JLO CONSEIL code ROME : M1204 contrôleur de gestion [N01] EXPECTRA [N06] JLO CONSEIL OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SERVICE A LA PERSONNE 2 postes ACTION SOCIALE Code ROME de Pôle Emploi : K1204 assistant social [CHAP04] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) 21 Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

24 22

25 OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLES DE METIERS) code ROME : M1205 adjoint direction générale [C02] GROUPE HERMES FORMATION code ROME : M1206 responsable comptable [N01] EXPECTRA DIRECTION D'ENTREPRISE code ROME : M1302 responsable de petite ou moyenne entreprise ; responsable de point de vente [C02] GROUPE HERMES FORMATION [J05] REXEL ORGANISATION ET ÉTUDES code ROME : M1401 enquêteur face à face [N08] TNS-SOFRES code ROME : M1402 consultant en organisation ; consultant qualité [N07] 2I PORTAGE code ROME : M1403 chargé d'études de marché [C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE RESSOURCES HUMAINES code ROME : M1501 assistant relations humaines ; assistant ressources humaines ; gestionnaire de paie [B10] UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP [C02] GROUPE HERMES FORMATION [D02] CESI [D03] GROUPE MERKURE [D06] ESTC [G06] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE [I03] ARKEMA USINE DE SAINT-AUBAN [M03] HANPLOI.COM [N01] EXPECTRA [N03] ILLICO INTÉRIM code ROME : M1502 chargé ressources humaines ; chef de projet en ressources humaines ; consultant en ressources humaines [C02] GROUPE HERMES FORMATION [E04] YOOPALA SERVICES [M02] MANPOWER [M03] HANPLOI.COM [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT [N07] 2I PORTAGE code ROME : M1503 directeur des ressources humaines ; expert en relations sociales ; responsable du personnel [C02] GROUPE HERMES FORMATION [C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [D02] CESI [I06] ERDF [N01] EXPECTRA SECRÉTARIAT ET ASSISTANCE code ROME : M1601 assistant clientèle machines à sous ; chargé d'accueil et service clients ; standardiste [B06] LES MÉTIERS DU CASINO CERUS CASINO [C02] GROUPE HERMES FORMATION [C07] FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE [I06] ERDF [N06] JLO CONSEIL code ROME : M1602 employé administratif [C02] GROUPE HERMES FORMATION [G03] MAISON D'ARRÊT DE DIGNE [H05] POLICE NATIONALE [L01] CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER code ROME : M1603 facteur [C07] FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SERVICE A LA PERSONNE 2 postes ACTION SOCIALE Code ROME de Pôle Emploi : K1204 assistant social [CHAP04] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) 23 Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

26 code ROME : M1604 assistant de direction [C02] GROUPE HERMES FORMATION [N01] EXPECTRA [N03] ILLICO INTÉRIM [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT code ROME : M1605 assistant de gestion ; assistant technique et administratif [B10] UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP [C02] GROUPE HERMES FORMATION [D03] GROUPE MERKURE [D06] ESTC [D07] ALTERNANCE AZUR [G06] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE [N06] JLO CONSEIL code ROME : M1607 assistant commercial ; secrétaire [C02] GROUPE HERMES FORMATION [D06] ESTC [G03] MAISON D'ARRÊT DE DIGNE [H05] POLICE NATIONALE [M03] HANPLOI.COM [N03] ILLICO INTÉRIM [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT code ROME : M1608 secrétaire comptable [L01] CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER [N03] ILLICO INTÉRIM code ROME : M1609 secrétaire médical ; technicien administratif sanitaire et social [D04] INSTITUT DE FORMATION CROIX-ROUGE [L01] CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER STRATÉGIE COMMERCIALE, MARKETING ET SUPERVISION DES VENTES code ROME : M1701 assistant administration des ventes ; responsable administration des ventes [N01] EXPECTRA code ROME : M1703 chef de marché aliments fonctionnels ; chef de marché arômes ; chef de marché colorants [B05] PÔLE PASS - UESS code ROME : M1705 assistant marketing ; responsable marketing [B05] PÔLE PASS - UESS [C02] GROUPE HERMES FORMATION [D06] ESTC [G06] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE [M03] HANPLOI.COM [N07] 2I PORTAGE code ROME : M1707 directeur commercial [G06] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE [N07] 2I PORTAGE SYSTÈMES D INFORMATION ET DE TÉLÉCOMMUNICATION code ROME : M1801 Administrateur informatique [B10] IUT DE L'UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE SITE D'ARLES [C06] IUT TOULON [D02] CESI code ROME : M1802 architecte informaticien ; expert en sûreté informatique et systèmes d'information ; ingénieur conseil en informatique ; ingénieur système informatique [B10] IUT DE L'UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE SITE D'ARLES [M03] HANPLOI.COM [N07] 2I PORTAGE code ROME : M1803 chef de projet internet ; chef de projet multimédia ; responsable informatique [B10] IUT DE L'UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE SITE D'ARLES [C06] IUT TOULON [D02] CESI [N07] 2I PORTAGE code ROME : M1804 technicien réseaux et télécom [N03] NEPTUNE RH code ROME : M1805 analyste-programmeur ; chef de projet études et développement informatique ; concepteur ; développeur informatique ; ingénieur d'études et développement informatique ; programmeur logiciel ; technicien en programmation de logiciels 3D ; technicien en systèmes d'information [B10] UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE [B10] IUT DE L'UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE [C06] IUT TOULON [I06] ERDF [L02] HANDIEXPERH [M03] HANPLOI.COM [N06] JLO CONSEIL [N07] 2I PORTAGE code ROME : M1806 consultant industriel ; ingénieur consultant [N07] 2I PORTAGE 24

27 OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLES DE METIERS) code ROME : M1810 ingénieur de production informatique ; ingénieur en informatique industrielle [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE [N07] 2I PORTAGE TRANSPORT ET LOGISTIQUE 48 postes MAGASINAGE, MANUTENTION DES CHARGES & DÉMÉNAGEMENT code ROME : N1101 cariste [L02] HANDIEXPERH code ROME : N1103 magasinier cariste ; préparateur de commandes [J03] GROUPE SAMSE [J04] CIFFREO BONA [L02] HANDIEXPERH [M03] HANPLOI.COM [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT PERSONNEL D ENCADREMENT code ROME : N1302 manager production et distribution [C07] FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE code ROME : N1303 exploitant logistique ; gestionnaire de stocks ; technicien logistique [C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [F01] PROMAN [I03] ARKEMA USINE DE SAINT-AUBAN [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE PERSONNEL DE CONDUITE DU TRANSPORT ROUTIER code ROME : N4101 chauffeur poids lourd et super poids lourd [F01] PROMAN [J03] GROUPE SAMSE [L07] AGENCE COZZI [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT PERSONNEL D'ENCADREMENT DU TRANSPORT ROUTIER code ROME : N4203 technicien exploitation routière [CHAP4] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) PERSONNEL NAVIGANT DU TRANSPORT MARITIME ET FLUVIAL code ROME : N3102 marin d'état [H04] MARINE NATIONALE (CIRFA) PERSONNEL SÉDENTAIRE DU TRANSPORT FERROVIAIRE ET RÉSEAU FILO GUIDÉ code ROME : N4401 opérateur/technicien de la circulation ferroviaire [K02] SNCF OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SERVICE A LA PERSONNE 2 postes ACTION SOCIALE Code ROME de Pôle Emploi : K1204 assistant social [CHAP04] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) 25 Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

28 26

29 INDEX DES PARTENAIRES EMPLOI Sites emploi partenaires LÉGENDE OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE Sites d'information s'adressant plus particulièrement aux jeunes et aux étudiants Sites dédiés aux travailleurs handicapés OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER Magazines et journaux partenaires COURRIER CADRES LA PROVENCE LE FIGARO ECONOMIE LE MARCHE DU TRAVAIL LE PARISIEN AUJOURD'HUI EN FRANCE METRO PROVENCE REBONDIR PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI 27 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

30 28

31 OFFRES AMENAGEES TRAVAILLEURS HANDICAPES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS COMMENT LIRE L'INDEX OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS? Numéro de stand Intitulé de poste Est considérée comme travailleur handicapé toute personne dont les possibilités d obtenir un emploi sont réduites par suite de l altération d une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychiques. M03 HANPLOI.COM Ingénieur système informatique ; juriste STANDS PAR ALLÉE DE C À K Entreprise qui recrute STANDS PAR ALLÉE DE L À N L orientation dans un établissement ou service d aide par le travail vaut également reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI 29 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

32 C03 C06 D02 CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE agent commercial ; agent d'accueil touristique ; animateur de vente ; assistant chef de rayon ; assistant promoteur d'événements ; chargé de clientèle auprès des particuliers ou des professionnels ; chargé d'études de marché ; chef de cuisine ; conseiller financier ; conseiller voyage ; cuisinier ; gestionnaire de stocks ; guide-accompagnateur ; opérateur de fabrication ; réceptionniste ; responsable du personnel IUT TOULON administrateur de site internet ; animateur web ; assistant monteur ; chargé de production audiovisuelle ; chef de projet internet ; chef de projet multimédia ; concepteur artistique communication multimédia ; développeur multimédia ; infographiste ; opérateur de transfert de données audiovisuelles ; réalisateur audiovisuel ; technicien d'exploitation et de maintenance des équipements audiovisuels ; web designer CESI assistant ressources humaines ; cadre de la gestion des ressources humaines G07 H06 I05 I07 J03 J05 MCDONALD'S équipier polyvalent ASSYSTEM FRANCE dessinateur projeteur en conception mécanique ; ingénieur bureau d'études conception et développement ; ingénieur électricité, automatisme et instrumentation ; ingénieur en génie industriel ; préparateur méthodes ; technicien en automatismes ; technicien essais mécanique EIFFEL INDUSTRIE chaudronnier ; chef d'équipe en construction métallique ; ingénieur en mécanique ; mécanicien ; soudeur ; tuyauteur RÉSEAU DE TRANSPORT D'ÉLECTRICITÉ agent de maintenance ; monteur lignes haute et très haute tension ; technicien en électrotechnique GROUPE SAMSE responsable projet client REXEL technico-commercial itinérant ; technicocommercial sédentaire ; vendeur conseil K01 AREVA TA AIX/CADARACHE ingénieur chargé d'affaires ; ingénieur contrôle commande ; ingénieur d'études en génie civil ; ingénieur d'études neutroniques ; ingénieur d'études thermo-hydrauliques ; ingénieur électrique/électrotechnique ; ingénieur en informatique industrielle ; ingénieur en mécanique ; ingénieur génie civil ; ingénieur installations générales ; ingénieur matériaux ; ingénieur méthodes maintenance ; ingénieur qualité, sûreté, sécurité, santé, environnement ; ingénieur sûreté ; ingénieur système contrôle commande ; ingénieur systèmes électriques ; technicien de maintenance électricité ; technicien de maintenance mécanique ; technicien d'usinage ; technicien électricité ; technicien en radioprotection ; technicien instrumentiste, contrôle commande ; technicien intervention cœurs irradiés ; technicien logistique ; technicien mesure physique ou instrumentation E06 DALKIA électrotechnicien ; technicien d'exploitation E07 FARE agent d'entretien et de rénovation ; agent machiniste 30

JEUDI 11 AVRIL 2013 9H/17H. Forum Provence. Contact Emploi. Sommaire Candidats Nos conseils pour bien vous préparer, page 2 COMMUNICATION

JEUDI 11 AVRIL 2013 9H/17H. Forum Provence. Contact Emploi. Sommaire Candidats Nos conseils pour bien vous préparer, page 2 COMMUNICATION Forum Provence Contact Emploi COMMUNICATION 1 000 offres d emploi et de formation e en région vous attendent! La huitième édition du forum Provence Contact Emploi se déroule jeudi 11 avril au palais des

Plus en détail

Liste des métiers et des formations ouvrant droit à l'aff pour l'ensemble de la région Poitou-Charentes Arrêté du 21 juillet 2008

Liste des métiers et des formations ouvrant droit à l'aff pour l'ensemble de la région Poitou-Charentes Arrêté du 21 juillet 2008 11111 Employé de ménage à domicile 42079 11112 Intervenant à domicile 43437 44019 44026 44028 11113 Intervenant auprès d'enfants 44030 44041 44042 44051 11122 Agent de service de collectivité 42069 42093

Plus en détail

METIERS EN TENSION 2007 BUREAU du 26 avril 2007

METIERS EN TENSION 2007 BUREAU du 26 avril 2007 METIERS EN TENSION 2007 BUREAU du 26 avril 2007 Evolution de la liste par rapport à 2006 : - 1 Métier disparu (électromécanicien) - 11 Métiers nouveaux (identifiés en bleu) - 47 Métiers identiques Pôle

Plus en détail

LISTE DES ENTREPRISES PRSENTES AUX RENDEZ-VOUS DE L'EMPLOI DU 17 AVRIL 2013. Entreprises Activité Postes à pourvoir

LISTE DES ENTREPRISES PRSENTES AUX RENDEZ-VOUS DE L'EMPLOI DU 17 AVRIL 2013. Entreprises Activité Postes à pourvoir AFIGEC Expertise comptable et Conseil Assistant juridique, Gestionnaire paie, Auditeur, Collaborateur Comptable international AG2R La Mondiale Assurance de personnes Conseiller commercial ALIASOL Conseil

Plus en détail

Etude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers

Etude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers Etude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers Durée: Du 17 Mars au 27 Juin 2011 Sources: Pôle Emploi, APEC, Presse locale, magazines spécialisés Périmètre de l étude: Bassin d emploi de Louviers

Plus en détail

La nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers.

La nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers. 4.2. Liste des métiers par domaines, familles et sous-familles La nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers.

Plus en détail

TABLE DE CORRESPONDANCES ENTRE LES METIERS DES TROIS FONCTIONS PUBLIQUES

TABLE DE CORRESPONDANCES ENTRE LES METIERS DES TROIS FONCTIONS PUBLIQUES Affaires générales Acheteur public Chargé de la commande publique Acheteur(euse) Assistant administratif Agent de gestion administrative Agent d'administration Assistant de direction Assistant de direction

Plus en détail

LE RENDEZ-VOUS EMPLOI/FORMATION 120 RECRUTEURS EN DIRECT GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT 10000 OFFRES 2 000 RECRUTEURS EN DIRECT!

LE RENDEZ-VOUS EMPLOI/FORMATION 120 RECRUTEURS EN DIRECT GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT 10000 OFFRES 2 000 RECRUTEURS EN DIRECT! LE RENDEZ-VOUS EMPLOI/FORMATION 120 RECRUTEURS EN DIRECT 10000 OFFRES 2 000 RECRUTEURS EN DIRECT! GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT - 10 E ÉDITION - JEUDI 16 AVRIL 2015 PALAIS DES CONGRÈS DIGNE-LES-BAINS WWW.PROVENCE-EMPLOI.FR

Plus en détail

Offres d'emploi à pourvoir lors du Forum de l'emploi de Portet-sur-Garonne jeudi 20 octobre 2011

Offres d'emploi à pourvoir lors du Forum de l'emploi de Portet-sur-Garonne jeudi 20 octobre 2011 offres ACTIVITE OFFRE CONTRAT 1 VENDEUR 2 AUTO ENTREPRENEUR DIVERS POSTES - 3 FONCTION PUBLIQUE SECRETARIAT ------ 4 TRANSPORT CONDUCTEUR 5 FONCTION PUBLIQUE PILOTE DE CHASSE 6 FONCTION PUBLIQUE MECANICIEN

Plus en détail

Répertoire des emplois des services publics de Nouvelle-Calédonie

Répertoire des emplois des services publics de Nouvelle-Calédonie Ressources Humaines Ingénierie juridique Administration générale Finances et budget Communication Chargé de l'emploi et des compétences Chargé du recrutement Conseiller en mobilité et carrière Conseiller

Plus en détail

www.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2015

www.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2015 Les métiers porteurs Perspectives 2015 2 Rappel Titre Les métiers porteurs Cette présentation est principalement basée sur les résultats d un rapport publié en janvier 2007 par le groupe «Prospective des

Plus en détail

Les principaux résultats en 2009

Les principaux résultats en 2009 2 SOMMAIRE Les principaux résultats I - Les établissements qui projettent de recruter II - Les projets de recrutement III - Les métiers faisant l'objet de projets de recrutement Annexe 1 - Les projets

Plus en détail

ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Saint Etienne

ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Saint Etienne ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Saint Etienne 6 804 projets de recrutement en 2012 1 Sommaire 1 L ESSENTIEL 2 LES METIERS PORTEURS 3 LES METIERS NON SAISONNIERS 4 LES METIERS DIFFICILES 5

Plus en détail

Associatif, humanitaire, ONG

Associatif, humanitaire, ONG Secteur d'activité Aéronautique Aéronautique Agriculture, agroalimentaire Automobile Automobile Automobile Autres Profession Militaire/Marin d'etat/logistique Comédien Chargée de Communication chef de

Plus en détail

AGRICULTURE INDUSTRIE AGRO ALIMENTAIRE

AGRICULTURE INDUSTRIE AGRO ALIMENTAIRE AGRICULTURE INDUSTRIE AGRO ALIMENTAIRE Agent d'entretien des Espaces Verts- Statut Militaire Mécanicien Agricole Tourneur CD Numérique Tourneur CD Conventionnelle Centre National d'entrainement des Forces

Plus en détail

www.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2016

www.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2016 Les métiers porteurs Perspectives 2016 2 Rappel Titre Les métiers porteurs Cette présentation est basée sur les résultats d études publiées par la DARES et le Ministère du Travail en 2011 complétée par

Plus en détail

ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Vaulx Meyzieu. 2 429 projets de recrutement en 2012

ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Vaulx Meyzieu. 2 429 projets de recrutement en 2012 ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Vaulx Meyzieu 2 429 projets de recrutement en 2012 1 Sommaire 1 L ESSENTIEL 2 LES METIERS PORTEURS 3 LES METIERS NON SAISONNIERS 4 LES METIERS DIFFICILES 5

Plus en détail

Une grande variété de postes à combler

Une grande variété de postes à combler Une grande variété de postes à combler Les employeurs présents au Salon de l'emploi Trois-Rivières- Bécancour auront plus d'un millier de postes à combler. En voici un aperçu : Acheteur Adjoint administratif

Plus en détail

Vous voulez devenir apprenti(e)?

Vous voulez devenir apprenti(e)? Vous voulez devenir apprenti(e)? Plan 1. Comment fonctionne l apprentissage 2. Les CFA à Montpellier et environs 3. Les métiers porteurs 4. Les effectifs d apprentis 5. Et si vous ne trouvez pas d employeur?

Plus en détail

Enquête Besoins en main-d'œuvre 2007. Ile-de-France. Unédic - GARP

Enquête Besoins en main-d'œuvre 2007. Ile-de-France. Unédic - GARP Enquête Besoins en main-d'œuvre 2007 Unédic - GARP 2 SOMMAIRE Les principaux résultats I - Les établissements qui projettent de recruter II - Les projets de recrutement III - Les métiers faisant l'objet

Plus en détail

>> Aide ménager CERITEX 11 Prestataire de services >> Hôte d accueil en entreprise CHARLEEN 50 Prestataire de services

>> Aide ménager CERITEX 11 Prestataire de services >> Hôte d accueil en entreprise CHARLEEN 50 Prestataire de services AFIGEC 36 Expertise comptable >> Expert-comptable >> Gestionnaire de paie >> Assistant juridique >> Consultant en évaluation, cession et transmission >> Collaborateur comptable confirmé >> Chef de mission

Plus en détail

BMO 2012 - Synthèse bassin de Montpellier : 13847 projets de recrutement

BMO 2012 - Synthèse bassin de Montpellier : 13847 projets de recrutement BMO 2012 - Synthèse bassin de Montpellier : 13847 projets de Principaux métiers par volume de s envisagés en 2012 Les 10 premiers métiers représentent : 4511 projets de s 32,6% des projets de du bassin

Plus en détail

NOR: IMID0800327A. Version consolidée au 1 juillet 2008

NOR: IMID0800327A. Version consolidée au 1 juillet 2008 Le 8 avril 2010 ARRETE Arrêté du 18 janvier 2008 relatif à la délivrance, sans opposition de la situation de lʼemploi, des autorisations de travail aux ressortissants des Etats de lʼunion européenne soumis

Plus en détail

Avant propos. Ce rapport présente les résultats de la vague 2013 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Ile-de-France.

Avant propos. Ce rapport présente les résultats de la vague 2013 de l'enquête Besoins en main-d'œuvre (BMO) pour la région Ile-de-France. Avant propos Ce rapport présente les résultats de la vague 2013 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Ile-de-France. Le champ de cette vague est le même que celui de l enquête 2012,

Plus en détail

BANQUE / FINANCE / ASSURANCE

BANQUE / FINANCE / ASSURANCE BANQUE POPULAIRE DU SUD Conseillers accueil vente AXA FRANCE Chargé de clientèle Collaborateur d'agence Agent mandataire AG2R LA MONDIALE Conseillers commerciaux ALLIANZ Conseillers en gestion patrimoine

Plus en détail

Rejoignez une entreprise au service de 250 000 clients!

Rejoignez une entreprise au service de 250 000 clients! Rejoignez une entreprise au service de 250 000 clients! Au service de Genève SIG est une entreprise publique suisse de distribution de services de proximité. Elle est au service de 250 000 clients sur

Plus en détail

TABLEAU DE COMPARAISON DES CERTIFICATIONS PROPOSEES ENTRE PFE ET PQCP (PERIODE 2015-2017)

TABLEAU DE COMPARAISON DES CERTIFICATIONS PROPOSEES ENTRE PFE ET PQCP (PERIODE 2015-2017) TABLEAU DE COMPARAISON DES CERTIFICATIONS PROPOSEES ENTRE PFE ET PQCP (PERIODE 2015-2017) LOT INTITULE DU PARCOURS DEPARTEMENT PLACES /AN TYPE DE CERTIFICATION TYPE DE CERTIFICATION INTITULE CERTIFICATION

Plus en détail

Tous les partenaires du Forum pour l emploi sont heureux de vous accueillir sur leurs stands et vous souhaitent une bonne visite.

Tous les partenaires du Forum pour l emploi sont heureux de vous accueillir sur leurs stands et vous souhaitent une bonne visite. 1 Recherche d emploi ou d informations sur un métier Renseignements sur une formation interrogations sur son avenir professionnel Cette journée permet de : > Rencontrer des entreprises qui recrutent, >

Plus en détail

Unédic - Assédic. Pays du Nord

Unédic - Assédic. Pays du Nord Unédic - Assédic 2 SOMMAIRE Les principaux résultats I - Les établissements qui projettent de recruter II - Les projets de recrutement III - Les métiers faisant l'objet de projets de recrutement Annexe

Plus en détail

CAFÉ CONTACT DE L EMPLOI B Animateur ferroviaire B Hôtesse en entreprise TP/TC B Assistante polyvalente

CAFÉ CONTACT DE L EMPLOI B Animateur ferroviaire B Hôtesse en entreprise TP/TC B Assistante polyvalente JOB DATING ADECCO 33 B Cuisinier B Commis de cuisine B Chef de cuisine B Chef gérant B Employé de restauration B Pâtissier AFIGEC 3 Expertise comptable et conseil B Collaborateur comptable confirmé B Responsable

Plus en détail

Secteur. CAP Constructeur en Canalisations des Travaux Publics. CFA Institut de l'environnement Urbain / Stand 9-10

Secteur. CAP Constructeur en Canalisations des Travaux Publics. CFA Institut de l'environnement Urbain / Stand 9-10 ableau des d'activité et codes correspondants A : Agriculture, espaces verts, élevage et soins des animaux : âtiment, ravaux Publics, ravail du bois CG : Commerce, ransport et Gestion (administration et

Plus en détail

120 RECRUTEURS GUIDE PACA DU CHERCHEUR D EMPLOI 4 000 POSTES EN RÉGION PACA. Digne-les-Bains. Gap. Sisteron. Avignon. Apt. Nice. Grasse.

120 RECRUTEURS GUIDE PACA DU CHERCHEUR D EMPLOI 4 000 POSTES EN RÉGION PACA. Digne-les-Bains. Gap. Sisteron. Avignon. Apt. Nice. Grasse. 120 RECRUTEURS 4 000 POSTES EN RÉGION PACA Gap Sisteron Avignon Apt Digne-les-Bains Manosque Grasse Nice Aix-en-Provence Draguignan Marseille Toulon GUIDE PACA DU CHERCHEUR D EMPLOI MOBILISATION GÉNÉRALE

Plus en détail

Le Titre de compétence, une carte maîtresse dans le parcours de formation!!

Le Titre de compétence, une carte maîtresse dans le parcours de formation!! Le Titre de compétence, une carte maîtresse dans le parcours de formation!! Un des atouts du Titre de compétence est de donner accès, ou de permettre des dispenses parfois importantes chez les opérateurs

Plus en détail

REVUE DE PRESSE JEUDI 5 AVRIL 2012 120 RECRUTEURS VOUS ATTENDENT AU FORUM PROVENÇAL DE L EMPLOI D C B A

REVUE DE PRESSE JEUDI 5 AVRIL 2012 120 RECRUTEURS VOUS ATTENDENT AU FORUM PROVENÇAL DE L EMPLOI D C B A 120 RECRUTEURS VOUS ATTENDENT AU FORUM PROVENÇAL DE L EMPLOI D C B A OUVERT À TOUS, ENTRÉE LIBRE ET GRATUITE - MUNISSEZ-VOUS DE CV REVUE DE PRESSE JEUDI 5 AVRIL 2012 DIRECCTE PACA Unité Territoriale 04

Plus en détail

Diplôme préparé Niveau requis Poste proposé (H/F) Exposant / n Stand Diplôme

Diplôme préparé Niveau requis Poste proposé (H/F) Exposant / n Stand Diplôme ableau des d'activité et codes correspondants A : Agriculture, espaces verts, élevage et soins des animaux B : Bâtiment, ravaux Publics, ravail du bois : Commerce, ransport et Gestion (administration et

Plus en détail

Avant propos. Ce rapport présente les résultats de la vague 2015 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Ile-de-France.

Avant propos. Ce rapport présente les résultats de la vague 2015 de l'enquête Besoins en main-d'œuvre (BMO) pour la région Ile-de-France. 2015 Avant propos Ce rapport présente les résultats de la vague 2015 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Ile-de-France. Le champ de cette vague est le même que celui de l enquête

Plus en détail

Licence professionnelle Management des relations commerciales

Licence professionnelle Management des relations commerciales IUP Management et Gestion des Entreprises Licence professionnelle Management des relations commerciales / Lieux Lieux de formation de formation : Aurillac, : Clermont-Ferrand et et Brioude Vichy Objectifs

Plus en détail

Les titres (TH) inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles

Les titres (TH) inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles Les titres (TH) inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles La Certification Professionnelle regroupe les diplômes à finalités professionnelles délivrés par l Etat, les titres élaborés

Plus en détail

Enquête Besoins en main-d'œuvre 2007. Est Francilien. Unédic - Assédic

Enquête Besoins en main-d'œuvre 2007. Est Francilien. Unédic - Assédic Enquête Besoins en main-d'œuvre 2007 Unédic - Assédic 2 SOMMAIRE Les principaux résultats I - Les établissements qui projettent de recruter II - Les projets de recrutement III - Les métiers faisant l'objet

Plus en détail

ENQUÊTE BMO 2007. Tout ce qu il faut savoir. sur les besoins en main-d œuvre des entreprises bas-normandes

ENQUÊTE BMO 2007. Tout ce qu il faut savoir. sur les besoins en main-d œuvre des entreprises bas-normandes ENQUÊTE BMO 2007 S E R V I C E E T U D E S & S T A T I S T I Q U E S I N S T I T U T I O N N E L S Tout ce qu il faut savoir sur les besoins en main-d œuvre des entreprises bas-normandes sommaire La Basse-

Plus en détail

Newsletter N 126 Semaine du 15 au 19 Septembre

Newsletter N 126 Semaine du 15 au 19 Septembre Newsletter N 126 Semaine du 15 au 19 Septembre Pour toutes ces offres renseignez-vous auprès d'un Conseiller Mission Locale! Tailleur de pierre Un poste à pourvoir à Caro Marbre au Puy. Missions : travail

Plus en détail

Master Management PME - PMI

Master Management PME - PMI IUP Management et Gestion des Entreprises Master Management PME - PMI Lieu de formation : Clermont-Ferrand La situation générale des diplômés de la promotion 2007/2008 au er juillet 2009 (0 mois après

Plus en détail

CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE

CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE 2014 2015 CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE (AFPA, CCI, CMA, CNAM, DRAAF, GRETA et Universités) REGION ALSACE DIRECTION DE L EDUCATION ET DE LA FORMATION Service

Plus en détail

Index alphabétique. Liste des mots clés du FORMACODE (nomenclature du Centre INFFO) utilisés pour décrire les domaines de formation.

Index alphabétique. Liste des mots clés du FORMACODE (nomenclature du Centre INFFO) utilisés pour décrire les domaines de formation. Index alphabétique Commission permanente du 09/09/2005 Index alphabétique Liste des mots clés du FORMACODE (nomenclature du Centre INFFO) utilisés pour décrire les domaines de formation. Accompagnement

Plus en détail

Enquête Besoins en main-d'œuvre 2007. Ouest Francilien. Unédic - Assédic

Enquête Besoins en main-d'œuvre 2007. Ouest Francilien. Unédic - Assédic Enquête Besoins en main-d'œuvre 2007 Unédic - Assédic 2 SOMMAIRE Les principaux résultats I - Les établissements qui projettent de recruter II - Les projets de recrutement III - Les métiers faisant l'objet

Plus en détail

Avis et communications

Avis et communications Avis et communications AVIS DE CONCOURS ET DE VACANCE D EMPLOIS MINISTÈRE DE LA FONCTION PUBLIQUE Avis relatif au calendrier prévisionnel complémentaire des recrutements pour 2006 (fonction publique de

Plus en détail

D1401 - Assistanat commercial

D1401 - Assistanat commercial Appellations Assistant / Assistante achat Assistant / Assistante administration des ventes Assistant / Assistante des ventes Assistant / Assistante export Assistant / Assistante import Collaborateur commercial

Plus en détail

Orientation Par la découverte des Métiers Par Entreprises Pour les Ecoles et les Jeunes, Sur notre Territoire Le 18/11/2014 de 9h à 18h à Arès

Orientation Par la découverte des Métiers Par Entreprises Pour les Ecoles et les Jeunes, Sur notre Territoire Le 18/11/2014 de 9h à 18h à Arès Orientation Par la découverte des Métiers Par Entreprises Pour les Ecoles et les Jeunes, Sur notre Territoire Le 18/11/2014 de 9h à 18h à Arès Collèges et Lycées COLLEGE ANDRE LAHAYE COLLEGE DE LEGE CAP

Plus en détail

«Une Entreprise entre deux Entreprises» PRO ACTIF. LISTE DES OFFRES, INFORMATIONS, STAGES ET PROFILS COLLECTÉS MIGRATION 2009 Jeudi 24 septembre

«Une Entreprise entre deux Entreprises» PRO ACTIF. LISTE DES OFFRES, INFORMATIONS, STAGES ET PROFILS COLLECTÉS MIGRATION 2009 Jeudi 24 septembre 1 LISTE DES OFFRES, INFORMATIONS, STAGES ET PROFILS COLLECTÉS MIGRATION 2009 Jeudi 24 septembre 1. D 48-1 Secrétaire de Direction polyvalente, formation en entreprise d'imprimantes & copieurs CDI 10 à

Plus en détail

Synergie JANVIER 2015

Synergie JANVIER 2015 RECHERCHES EN INTERIM (H/F) Agence Albi - Agent de production agro-alimentaire, - Soudeur semi-automatique, - Electricien N2, habilitations à jour, - Menuisier bois, - Menuisier PVC/ALU, - Chauffeur PL

Plus en détail

Mais les modifications ne se cantonnent pas à l indice «R» ou «R2», l AGCF détermine aussi les OBG qui deviennent non programmables : indice «NP».

Mais les modifications ne se cantonnent pas à l indice «R» ou «R2», l AGCF détermine aussi les OBG qui deviennent non programmables : indice «NP». Les indices des intitulés des Cadres de références CPEONS du qualifiant ont donc été modifiés en ce sens. Vous voudrez bien en tenir compte dans vos programmations. Mais les modifications ne se cantonnent

Plus en détail

L ARTISANAT 1 ère entreprise de France. L apprentissage : Passeport pour l emploi

L ARTISANAT 1 ère entreprise de France. L apprentissage : Passeport pour l emploi L ARTISANAT 1 ère entreprise de France L apprentissage : Passeport pour l emploi le cad de la chambre de Métiers et de l artisanat des conseillers spécialistes de l apprentissage et de l emploi l apprentissage

Plus en détail

58250 Conducteur machines imprimerie/à relier 58210 Conducteur machines travail métaux/ prod. minéraux 53115 Contremaître, chef d'équipe

58250 Conducteur machines imprimerie/à relier 58210 Conducteur machines travail métaux/ prod. minéraux 53115 Contremaître, chef d'équipe code F 53414 Acheteur, chef acheteur 53420 Agent commercial, courtier 55110 Agent d'accompagnement 55170 Agent de gardiennage 59140 Agent de maintenance des bâtiments, concierge 55171 Agent de sécurité

Plus en détail

Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Marine au 02.47.31.65.66 ou par mail msassier@ui37.

Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Marine au 02.47.31.65.66 ou par mail msassier@ui37. Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Marine au 02.47.31.65.66 ou par mail msassier@ui37.com JOURNAL DE L'EMPLOI Décembre 2013 TABLEAU RECAPITULATIF. NUMERO QUALIFICATION

Plus en détail

VENDREDI 8 FEVRIER 2013 DE 17H00 à 22H00 à la CCI NICE COTE D AZUR

VENDREDI 8 FEVRIER 2013 DE 17H00 à 22H00 à la CCI NICE COTE D AZUR VENDREDI 8 FEVRIER 2013 DE 17H00 à 22H00 à la CCI NICE COTE D AZUR La Nuit de l'orientation donne aux jeunes de tout âge la possibilité de consacrer une soirée entière à leur orientation, avec l'appui

Plus en détail

Secteurs et métiers en tension à Paris : éléments de cadrage

Secteurs et métiers en tension à Paris : éléments de cadrage Secteurs et métiers en tension à Paris : éléments de cadrage Réunion du Service Public de l Emploi Départemental (SPED) Séminaire de travail thématique Préfecture de la région d Île-de-France Préfecture

Plus en détail

Développement durable

Développement durable Développement durable Les composantes de l Université assurent la sélection des candidats, la gestion des inscriptions, la mise en place des formations, la pédagogie et le suivi de la formation. Centre

Plus en détail

Échelles salariales des employés des commissions scolaires en vigueur au 31 mars 2015 Ajustement lié à la clause de protection du pouvoir d achat

Échelles salariales des employés des commissions scolaires en vigueur au 31 mars 2015 Ajustement lié à la clause de protection du pouvoir d achat Échelles salariales des employés des commissions scolaires en vigueur au 31 mars 2015 Ajustement lié à la clause de protection du pouvoir d achat Données du Secrétariat du Conseil du trésor, compilées

Plus en détail

MANAGEMENT DE LA PRODUCTION DANS LES INDUSTRIES AGROALIMENTAIRES 1

MANAGEMENT DE LA PRODUCTION DANS LES INDUSTRIES AGROALIMENTAIRES 1 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management de la production dans les industries agroalimentaires LE DEVENIR DES DIPLOMÉS DE LICENCE PROFESSIONNELLE 200 DE L ub, Situation le er

Plus en détail

Licence professionnelle Management des relations commerciales

Licence professionnelle Management des relations commerciales Promotion 29/2 Site : Clermont-Ferrand Licence professionnelle Management des relations commerciales Objectifs de cette licence professionnelle : D'une part, former des étudiants destinés à intégrer le

Plus en détail

L offre de formation. des Lycées. Professionnels. de l Essonne. Cliquez ici pour voir la carte des formations. CIO Evry, janvier 2014

L offre de formation. des Lycées. Professionnels. de l Essonne. Cliquez ici pour voir la carte des formations. CIO Evry, janvier 2014 L offre de formation Cliquez ici pour voir la carte des formations des Lycées Professionnels de l Essonne Cio Evry, janvier 2014 LP Henry Poincaré Palaiseau LP Jean Perrin Longjumeau LP Clément Ader Athis-Mons

Plus en détail

DE RECRUTEMENT ET DE FORMATION

DE RECRUTEMENT ET DE FORMATION DE RECRUTEMENT ET DE FORMATION FÉVRIER 2013 SESSIONS DE RECRUTEMENT Vous devez habiter Paris, ou être salarié(e) en contrat aidé à la Mairie de Paris, pour pouvoir bénéfi cier de nos services. INFORMATIONS

Plus en détail

Après la classe de Seconde

Après la classe de Seconde Après la classe de Seconde - La procédure - Débouchés des Bacs Mme SAUZON Marie Françoise Conseillère d Orientation Psychologue Centre d Information et d Orientation Lyon-Rive-Gauche 28, rue Julien 69003

Plus en détail

Principaux résultats de l enquête BMO 2011 dans les TPE Jeudi 12 mai 2011 Paris

Principaux résultats de l enquête BMO 2011 dans les TPE Jeudi 12 mai 2011 Paris Principaux résultats de l enquête BMO 2011 dans les TPE Jeudi 12 mai 2011 Paris Document pouvant être diffusé BMO 2011 : Deuxième année de l enquête rénovée Elargissement du champ Nomenclature des métiers

Plus en détail

LE DEVENIR DES ÉTUDIANTS DIPLÔMÉS DE MASTER

LE DEVENIR DES ÉTUDIANTS DIPLÔMÉS DE MASTER n 5 décembre 2011 LE DEVENIR DES ÉTUDIANTS DIPLÔMÉS DE MASTER - Enquête à 8 mois - Promotion 2010 RÉSULTATS PAR FILIÈRE Université Nice Sophia Antipolis Service Orientation Observation et Insertion Professionnelle

Plus en détail

Code profession et catégorie socioprofessionnelle PCS-ES

Code profession et catégorie socioprofessionnelle PCS-ES profession et catégorie socioprofessionnelle PCS-ES Rubrique S40.G10.10.011.001 Table incluant les codes fournis par l'institut national de la statistique et des études économiques (Insee) 100x 210x 220x

Plus en détail

Master "Comptabilité, finance, fiscalité et patrimoine" Répertoire des emplois occupés au 1er décembre 2011 par les diplômés 2008/2009

Master Comptabilité, finance, fiscalité et patrimoine Répertoire des emplois occupés au 1er décembre 2011 par les diplômés 2008/2009 Master " finance, fiscalité et " Spécialité Intitulé de Missions dans Contrat de travail Niveau de Compétences complémentaires en informatique Consultant en risque de crédit Rédaction de la note de cadrage

Plus en détail

Nomenclature PCS (1994)

Nomenclature PCS (1994) Nomenclature PCS (1994) 1 / 9 Niveau 3 Niveau 4 Listes des catégories socioprofessionnelles détaillées - 42 postes Listes des professions Code Libellé 11 Agriculteurs sur petite exploitation 1101 Agriculteurs

Plus en détail

JORF n 0048 du 26 février 2011

JORF n 0048 du 26 février 2011 JORF n 0048 du 26 février 2011 ARRETE Arrêté du 23 décembre 2010 modifiant l'arrêté du 20 juillet 2009 relatif aux certificats d'aptitude professionnelle et aux brevets d'études professionnelles prévus

Plus en détail

Salaire brut mensuel moyen pour des temps complets Source : Insee, en euros. Données 2010.

Salaire brut mensuel moyen pour des temps complets Source : Insee, en euros. Données 2010. Salaire brut mensuel moyen pour des temps complets Source : Insee, en euros. Données 2010. Champ : entreprises privées et secteur para-public. Ne comprend pas : les stagiaires, les apprentis, les chefs

Plus en détail

Repenser la mobilité. Rendre vos collaborateurs acteurs de leur développement

Repenser la mobilité. Rendre vos collaborateurs acteurs de leur développement Repenser la mobilité. Rendre vos collaborateurs acteurs de leur développement DAVID BERNARD Business Psychologist (Paris 5 - René Descartes + Cambridge UK) CEO & Chief Creative Officer Talent Assessment

Plus en détail

NOS POSTES A POURVOIR SEMAINE 4

NOS POSTES A POURVOIR SEMAINE 4 NOS POSTES A POURVOIR SEMAINE 4 POSTES SECTEURS MISSIONS TACHES EXPERIENCES DESSINATEUR H/F PRIVAS Connaissance solid works, pro ingénieurs BTS productif PLOMBIER CHAUFFAGISTE ROCHEMAURE Pour du dépannage

Plus en détail

ARRÊTÉ N 97420150609640. Le (la) président(e) du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale,

ARRÊTÉ N 97420150609640. Le (la) président(e) du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale, ARRÊTÉ N 97420150609640 Le (la) président(e) du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoria, Vu la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique

Plus en détail

Travail des métaux Mécanique générale

Travail des métaux Mécanique générale Profil du domaine professionnel Travail des métaux Mécanique générale 65 Profil du domaine professionnel Travail des métaux - Mécanique générale Emploi et marché du travail Idées-forces Ce domaine professionnel

Plus en détail

Liste des CD/DVD/VIDÉOS en orientation et information scolaire. Formation professionnelle

Liste des CD/DVD/VIDÉOS en orientation et information scolaire. Formation professionnelle Liste des CD/DVD/VIDÉOS en orientation et information scolaire Formation professionnelle Académie des pompiers 2012 Présentation powerpoint Voir vidéo promotionnel sur site www.academiedespompiers.ca Centre

Plus en détail

LE DIETETICIEN AU SEIN DES COLLECTIVITES TERRITORIALES

LE DIETETICIEN AU SEIN DES COLLECTIVITES TERRITORIALES LE DIETETICIEN AU SEIN DES COLLECTIVITES TERRITORIALES Sommaire : Les missions page 2 Les secteurs d interventions page 2 Les contacts privilégiés page 3 Les cibles : A La restauration collective 1. Objectifs

Plus en détail

Code emploi statutaire de la fonction publique hospitalière (NEH) Emplois non-médicaux

Code emploi statutaire de la fonction publique hospitalière (NEH) Emplois non-médicaux emploi statutaire de la fonction publique hospitalière (NEH) Emplois non-médicaux Rubriques S40.G10.08.002.004 / S40.G10.10.002.004 / S40.G10.25.002.004 Table incluant les codes fournis par la Direction

Plus en détail

Après un Bac pro GESTION ADMINISTRATION

Après un Bac pro GESTION ADMINISTRATION Après un Bac pro GESTION ADMINISTRATION Rappel des finalités de votre diplôme Le titulaire de ce diplôme travaille en relation avec la clientèle ou avec un public d'usagers. Il peut exercer son activité,

Plus en détail

Handisup septembre 2014: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles

Handisup septembre 2014: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles Handisup septembre 2014: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles Accueillir un étudiant en situation de handicap pour un

Plus en détail

BATIMENT COORDONNEES DES C.F.A. DIPLOMES DISPENSES PAR C.F.A. BOUCHES DU RHONE (13)

BATIMENT COORDONNEES DES C.F.A. DIPLOMES DISPENSES PAR C.F.A. BOUCHES DU RHONE (13) BATIMENT BOUCHES DU RHONE (13) C.F.A. BTP MARSEILLE Impasse de la Montre 13011 MARSEILLE Tél : 04.91.87.98.00 Fax : 04.91.87.98.01 Mail : cfabtp.marseille@ccca-btp.fr Site : www.formation-btp-paca.com

Plus en détail

Observatoire de la MEF

Observatoire de la MEF 2013 Observatoire de la MEF Cité des métiers du Grand Beauvaisis 36, Avenue Salvador Allende Village Mykonos Bâtiment G 60000 Beauvais 03 60 56 60 60 www.mef-beauvaisis.fr SOMMAIRE 1/Définition du secteur

Plus en détail

Mise à jour le 06/01/2010

Mise à jour le 06/01/2010 Ces sites sont consultables sur chaque poste informatique du Bureau Information Jeunesse sur simple demande. Vous pouvez être accompagné dans votre recherche par un animateur NTIC «Nouvelles Technologies

Plus en détail

Handisup juin 2015: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles

Handisup juin 2015: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles Handisup juin 2015: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles Accueillir un jeune en situation de handicap pour une alternance

Plus en détail

Note de cadrage relative à l épreuve de VERIFICATION DES CONNAISSANCES TECHNIQUES

Note de cadrage relative à l épreuve de VERIFICATION DES CONNAISSANCES TECHNIQUES CONCOURS INTERNE ET TROISIEME CONCOURS D AGENT DE MAÎTRISE TERRITORIAL Note de cadrage relative à l épreuve de VERIFICATION DES CONNAISSANCES TECHNIQUES INTITULE REGLEMENTAIRE DE L EPREUVE (décret n 2002-1049

Plus en détail

Nomenclature des professions et catégories socio-professionnelles Employés salariés d entreprises (PCS-ESE)

Nomenclature des professions et catégories socio-professionnelles Employés salariés d entreprises (PCS-ESE) Nomenclature des professions et catégories socio-professionnelles Employés salariés d entreprises (PCS-ESE) Ce document doit être conservé : il vous sera précieux pour le remplissage d autres formulaires

Plus en détail

Gestion Administration Management Droit

Gestion Administration Management Droit Gestion - Administration - Management - Droit Management et Droit Quelque soit la taille ou le développement d une entreprise, les métiers liés à la Gestion et au Management occupent une place centrale

Plus en détail

Professionnels Ville Site Présence Administrateur réseau, gestionnaire de Montélimar parcs

Professionnels Ville Site Présence Administrateur réseau, gestionnaire de Montélimar parcs Professionnels Ville Site Présence Administrateur réseau, gestionnaire de Montélimar parcs www.admistria.fr Agent de sécurité www.sas26.fr Agent immobilier www.g-immobilier.fr Animateur territorial et

Plus en détail

PORTES OUVERTES DES CFA

PORTES OUVERTES DES CFA PORTES OUVERTES DES CFA NOMS DES ETABLISSEMENTS VILLE DATE FORMATIONS CFA DINAH DERYCKE 365 rue Jules Guesde 59650 VILLENEUVE D ASCQ Tél : 03 20 19 66 81 22 mars 2013 23 mars 2013 CAP employé de vente

Plus en détail

Etapes et Parcours qui mènent aux MÉTIERS Humanitech (2010-2011) Agronomie

Etapes et Parcours qui mènent aux MÉTIERS Humanitech (2010-2011) Agronomie Agronomie Agriculteur/Agricultrice 5-6P Ouvrier qualifié/ouvrière qualifiée en agriculture 5-6TQ Technicien/Technicienne en agriculture 7PB Cpl. en mécanique agricole et/ou horticole Cavalier/Cavalière

Plus en détail

Ingénieurs et personnels techniques supérieurs 332a Ingénieurs de l'etat et assimilés 332b Ingénieurs des collectivités locales et des hôpitaux

Ingénieurs et personnels techniques supérieurs 332a Ingénieurs de l'etat et assimilés 332b Ingénieurs des collectivités locales et des hôpitaux Cette nomenclature est structurée selon six grands postes qui se différencient par le premier chiffre du code : - 1 ou 2 Agriculteurs, artisans, commerçants et chefs d entreprises - 3 Cadres - 4 Techniciens,

Plus en détail

PORTES OUVERTES DES CFA

PORTES OUVERTES DES CFA PORTES OUVERTES DES CFA NOMS DES ETABLISSEMENTS CFA DINAH DERYCKE VILLE DATE FORMATIONS 365 rue Jules Guesde 59650 VILLENEUVE Tél : 03 20 19 66 62 / 03 20 19 66 61 / 03 20 19 66 67 ufa.derycke@ac-lille.fr

Plus en détail

PREPARER SA VISITE AUX «COULISSES DU BATIMENT» Livret destiné aux collégiens et lycéens visitant les chantiers et ateliers

PREPARER SA VISITE AUX «COULISSES DU BATIMENT» Livret destiné aux collégiens et lycéens visitant les chantiers et ateliers PREPARER SA VISITE AUX «COULISSES DU BATIMENT» Livret destiné aux collégiens et lycéens visitant les chantiers et ateliers Rendez-vous le 11 octobre 2012 pour visiter le chantier GROUPE SCOLAIRE ILOT DE

Plus en détail

1 Travailler dans le secteur social

1 Travailler dans le secteur social 1 Travailler dans le secteur social Proposer des formations aux métiers de la solidarité. Accéder à un emploi dans un secteur porteur. Parmi les acteurs : AskOria, les métiers des solidarités Cet organisme

Plus en détail

Apprentissage: métiers ou filières Canton du lieu d'exercice. Diplôme préparé Stand contact

Apprentissage: métiers ou filières Canton du lieu d'exercice. Diplôme préparé Stand contact ACHETEUR (h/f) LE TRAIT (76) BAC+5 accessible BAC+3 CCI AGENT ENT. ESPACES VERTS GISORS AGENT ENT. ESPACES VERTS (x2) DAMVILLE AGENT ENTRETIEN ESPACES VERTS SAINT ANDRE de l'eure AMBULANCIER CORMEILLES

Plus en détail

Bas Saint-Laurent. Fiche régionale. Portrait régional de l emploi

Bas Saint-Laurent. Fiche régionale. Portrait régional de l emploi Portrait régional de l emploi (*) (*) (en milliers) Bas Saint-Laurent 200 756 habitants % du Québec 2,6 % Agriculture 3,1 Services publics 0,0 Construction 4,9 Emploi par groupe d âge (*) Bas Saint-Laurent

Plus en détail

Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Delphine au 02.47.31.65.60 ou par mail secretariat@ui37.

Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Delphine au 02.47.31.65.60 ou par mail secretariat@ui37. Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Delphine au 02.47.31.65.60 ou par mail secretariat@ui37.com JOURNAL DE L'EMPLOI 1. Direction générale et opérationnelle Direction

Plus en détail

2014-2015 // Etapes et parcours pour les MÉTIERS Humanitech

2014-2015 // Etapes et parcours pour les MÉTIERS Humanitech Accompagnateur/Accompagnatrice de voyages Economie 5-6TQ Agent/Agente en accueil et tourisme Agent / Agente d'éducation Services aux personnes 5-6TQ Agent/Agente d éducation 7PB Cpl. en monitorat de collectivités

Plus en détail

bretagne Les rencontres emploi du maritime - Mardi 10 mai 2011- Palais des congrès de Lorient (56) Dossier de presse

bretagne Les rencontres emploi du maritime - Mardi 10 mai 2011- Palais des congrès de Lorient (56) Dossier de presse en partenariat avec Dossier de presse Les rencontres emploi du maritime bretagne 1 er salon du recrutement maritime en région - Mardi 10 mai 2011- Palais des congrès de Lorient (56) Contact presse : Alexandra

Plus en détail

EXAMEN PROFESSIONNEL D AVANCEMENT AU GRADE D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1ERE CLASSE

EXAMEN PROFESSIONNEL D AVANCEMENT AU GRADE D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1ERE CLASSE EXAMEN PROFESSIONNEL D AVANCEMENT AU GRADE D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1ERE CLASSE Standard : 02.47.60.85.00 - Courriel : concours@cdg37.fr - Site internet : www.cdg37.fr L emploi Les adjoints techniques

Plus en détail

PCS 2003 Niveau 4 - Liste des professions Code Libellé 11 Agriculteurs sur petites exploitations 111a Agriculteurs sur petite exploitation de

PCS 2003 Niveau 4 - Liste des professions Code Libellé 11 Agriculteurs sur petites exploitations 111a Agriculteurs sur petite exploitation de PCS 2003 Niveau 4 - Liste des professions Code Libellé 11 Agriculteurs sur petites exploitations 111a Agriculteurs sur petite exploitation de céréales-grandes cultures 111b Maraîchers, horticulteurs sur

Plus en détail