Le vieillissement au travail, une question de société

Transcription

1 Le vieillissement au travail, une question de société Exposé aux aux Journées d Etude et de Formation du GIT, Issy-les-Moulineaux, 13 octobre 2011 S.Volkoff, Créapt, CEE GIT, octobre

2 «la réforme des pensions ne pourra pas à elle seule allonger la durée de la vie active» L allongement de la vie professionnelle se heurte à des réticences chez les salariés et chez les employeurs Le besoin de politiques de soutien à l emploi, de formation au long de la vie, et de promotion du bien-être au travail Où sont les «clefs d entrée»? GIT, octobre

3 Une réflexion sur la «soutenabilité» du travail : Opinions et attitudes concernant les travailleurs âgés Une approche nuancée et conditionnelle du vieillissement et de l expérience au travail Trois préoccupations spécifiques : Les contraintes d efforts et de postures Les horaires nocturnes Le travail dans l urgence GIT, octobre

4 Une réflexion sur la «soutenabilité» du travail : Opinions et attitudes concernant les travailleurs âgés Une approche nuancée et conditionnelle du vieillissement et de l expérience au travail Trois préoccupations spécifiques : Les contraintes d efforts et de postures Les horaires nocturnes Le travail dans l urgence GIT, octobre

5 Atouts ou limites des salariés de 50 ans ou plus par rapport aux plus jeunes santé coût salarial adaptation nouvelles technologies mobilité adaptation au changement dynamisme formation initiale un atout ni l'un ni l'autre une limite motivation disponibilité horaire conscience professionnelle expérience et savoir-faire 0% 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Source : enquêtes Dares (Defresne et col., 2010) 5

6 Répartition des chômeurs par ancienneté de chômage 100% 80% 60% 40% 2 ans et + 1 à 2 ans 6 mois à 1 an < 6mois 20% 0% 25 à 49 ans 50 ans et plus Source : Observatoire de l ANPE (mars 2006) GIT, octobre

7 Age et accès à la formation continue (France, 2006) cadres pr. intermédiaires employés ouvriers <30 ans et + Source Fournier, 2010 GIT, octobre

8 Une réflexion sur la «soutenabilité» du travail : Opinions et attitudes concernant les travailleurs âgés Une approche nuancée et conditionnelle du vieillissement et de l expérience au travail Trois préoccupations spécifiques : Les contraintes d efforts et de postures Les horaires nocturnes Le travail dans l urgence GIT, octobre

9 Avancée en âge (déclins variables, induits ou révélés par le travail) Avancée en expérience (construction de compétences relatives à la tâche, à soi-même, au collectif) Stratégies dans le travail GIT, octobre

10 Une réflexion sur la «soutenabilité» du travail : Opinions et attitudes concernant les travailleurs âgés Une approche nuancée et conditionnelle du vieillissement et de l expérience au travail Trois préoccupations spécifiques : Les contraintes d efforts et de postures Les horaires nocturnes Le travail dans l urgence GIT, octobre

11 Les contraintes d efforts et de postures : plus difficiles avec l âge? Modifications des systèmes musculaire et cardio-respiratoire Moindre souplesse articulaire, prévalence accrue des douleurs Augmentation des variabilités interindividuelles Problèmes plus importants en cas de cumuls de contraintes Besoin de se préserver, de choisir ses gestes GIT, octobre

12 Des habiletés tactiles, ou visuelles? (1) Postures Tuteur, 46 ans Opérations Lit fiche Appro. petites pièces Appro. raquette Prévisse Pose patte Appro. pince & petites pièces Pose pince Prévisse patte Appro. goujons Prévisse goujons Visse patte Visse axes Appro. petites pièces & tampon Pose tampon Prévie tampon (Gaudart, 2003) GIT, octobre

13 Des habiletés tactiles ou visuelles? (2) Formé, 19 ans 2ème jour de formation Postures Opérations Lit fiche Appro. petites pièces Appro. raquette Prévisse Pose patte Appro. pince & petites pièces Pose pince Prévisse patte Appro. goujons Prévisse goujons Visse patte Visse axes Appro. petites pièces & tampon Pose tampon Prévie tampon GIT, octobre

14 Des habiletés tactiles ou visuelles? (3) Formé, 19 ans 2 mois après la formation Postures Opérations Lit fiche Appro. petites pièces Appro. raquette Prévisse Pose patte Appro. pince & petites pièces Pose pince Prévisse patte Appro. goujons Prévisse goujons Visse patte Visse axes Appro. petites pièces & tampon Pose tampon Prévie tampon GIT, octobre

15 Une réflexion sur la «soutenabilité» du travail : Opinions et attitudes concernant les travailleurs âgés Une approche nuancée et conditionnelle du vieillissement et de l expérience au travail Trois préoccupations spécifiques : Les contraintes d efforts et de postures Les horaires nocturnes Le travail dans l urgence GIT, octobre

16 Les horaires nocturnes: plus difficiles avec l âge? Fragilisation du sommeil Fatigue, difficulté à récupérer Diminution de l efficience de la mémoire épisodique Perturbations de la vie familiale et sociale Moindres besoins de rémunération Statut spécifique dans l entreprise Une expérience «du» travail de nuit? GIT, octobre

17 Exemple de résultat (1) : les sidérurgistes anciens prévoient d avance une bonne partie de leurs contrôles, surtout la nuit À cause de leur âge et de l horaire, ils ont moins confiance dans leur mémoire, et les contrôles sont souvent compliqués ; ils prennent des repères par avance pour mieux organiser leur travail mental ; Les jeunes se disent moins gênés par la nécessité d agir dans l urgence, même la nuit (Pueyo & col., 2011) GIT, octobre

18 Exemple de résultat (2) : les sidérurgistes anciens ont un réseau de relations étendu, ils sont moteurs et ressources dans le collectif, surtout la nuit En particulier, ils dialoguent souvent avec des spécialistes, pour avoir en permanence un diagnostic fiable sur l état du système, voire demander des aménagements techniques pour éviter des dérives Les jeunes se laissent davantage guider par les événements, et dialoguent surtout avec les collègues quand un incident est survenu GIT, octobre

19 Une réflexion sur la «soutenabilité» du travail : Opinions et attitudes concernant les travailleurs âgés Une approche nuancée et conditionnelle du vieillissement et de l expérience au travail Trois préoccupations spécifiques : Les contraintes d efforts et de postures Les horaires nocturnes Le travail dans l urgence GIT, octobre

20 % de consommatrices L effet de la hâte au travail sur la consommation de somnifères ou de tranquillisants : cela dépend de l âge (n = femmes en emplois administratifs, dans l enquête Estev) obligées de se dépêcher non obligées de se dépêcher âge Source : Buisset & col., 2001 GIT, octobre

21 Le travail dans l urgence : plus difficile avec l âge? Performances sensorielles un peu moins bonnes Comportements de prudence Souci d anticiper et vérifier Stratégies d expérience dans la gestion du temps GIT, octobre

22 Expérience et gestion des contraintes de temps chez des aides-soignantes à domicile Faire du dépistage pendant les soins physiques Choisir le moment des conversations personnelles Susciter la collaboration des patientes Choisir les «bons» éléments d autonomie de leur part Réaménager l ordre des visites... Source : Cloutier & col., 2003 GIT, octobre

23 Avancée en âge (déclins?) Avancée en expérience (construction?) Stratégies dans le travail Réalisables? Reconnues? Efficientes? Transférables? GIT, octobre

24 Si ces stratégies ne sont pas (ou plus) praticables et reconnues on devient «vieux travailleur» et l on aspire davantage à la condition de «jeune retraité». Merci de votre attention GIT, octobre