LES RAYONNEMENTS IONISANTS

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1 LES RAYONNEMENTS IONISANTS 1. Définitions La radioactivité est un phénomène physique, d origine naturelle ou artificielle, correspondant à l émission spontanée d énergie sous forme d un rayonnement (particulaire ou électromagnétique) par des noyaux dits instables. Lors de leur interaction avec la matière, les rayonnements ionisants peuvent l ioniser c'est-à-dire enlever un ou plusieurs électrons à ses atomes. Généralement, un radioélément émet plusieurs types de rayonnements ionisants à la fois (alpha ά, beta β, gamma γ, X, neutronique, positon, électron, ). Cette émission spontanée de rayonnement donne lieu à la formation de nouveaux atomes, eux même radioactifs. Cette chaîne de décroissance radioactive aboutit à la formation d atomes stables (non radioactif). Les différents types de rayonnements : Les rayonnements se classent en deux catégories : - les rayonnements directement ionisants, constitués par des particules chargées (rayonnements et ) - les rayonnements indirectement ionisants : ce sont les rayonnements électromagnétiques ( et X) et les neutrons. Rayonnement alpha : Émission d un noyau d Hélium, composé de 2 neutrons et 2 protons. Rayonnement béta : Émission d un électron. 1

2 Rayonnement gamma et X : émissions d énergie électromagnétique, sous forme de photons. Il accompagne souvent les émissions d Alpha et surtout Bêta. Rayonnement neutronique : émission de particules non chargées, les neutrons. Unités de mesures : Activité d une source radioactive : c est le nombre de noyaux qui se transforment spontanément par seconde. Elle s exprime en Becquerel (1 Bq = 1 désintégration par seconde). Dose absorbée (D) : c est l énergie absorbée par unité de masse de matière. Son unité est le Gray 1 Gy = 1 joule absorbé par kg de matière). Dose équivalente (H) : à dose absorbée égale, les effets biologiques varient en fonction de la nature du rayonnement (facteur de pondération Wr). Elle s exprime en Sievert (Sv). Dose Absorbée Dose Équivalente Le caillou chauffe L homme brûle GRAY x Wr (Nocivité du Rayonnement) = SIEVERT Wr = 1 pour, et X / Wr = 20 pour / Wr = 5 à 20 pour le rayonnement neutronique 2

3 Dose efficace (E) : c est la somme des doses absorbées par tous les tissus. Elle est exprimée en Gray (Gy). Elle est pondérée par les facteurs Wr (qualité du rayonnement) et Wt (radiosensibilité du tissu exposé). E (en Sv) = D (en Gy) x Wr x Wt Débit d équivalent de dose (ou débit de dose) : c est la dose délivrée pendant une unité de temps. Il s exprime en Sievert (Sv). Dose engagée : en cas d exposition interne, c est la dose qui sera reçue par la personne pendant tout le temps où la source restera dans l organisme avant son élimination (par décroissance radioactive et par élimination naturelle). Dose efficace collective (ou dose collective) : c est la somme des doses efficaces individuelles pour un groupe donné. Elle s exprime en «Homme. Sievert» (H.Sv). 2. Dispositions législatives et réglementaires Protection des travailleurs contre les dangers des rayonnements ionisants Décret du 31 mars 2003 relatif à la protection des travailleurs contre les dangers des rayonnements ionisants (abrogeant le décret du 28 avril 1975 et modifiant le décret du 2 octobre 1986) Arrêté du 15 mai 2006 sur la délimitation et la signalisation des zones Décret du 5 novembre 2007, modifiant le décret du 31 mars 2003 et abrogeant le décret du 2 octobre 1986 Décret du 7 mars 2008, modifiant le code du travail «recodification» et décret du du 19 mars 2009 Circulaire DGT/ASN n 04 du 21 Avril 2010, relative aux mesures de prévention des risques d exposition aux rayonnements ionisants 3

4 Classification des zones : Classification des travailleurs : Travailleurs exposés sous rayonnements ionisants - Exposition globale (Dose efficace) Catégorie A... Catégorie B (hors apprentis et étudiants)... - Exposition partielle (Dose équivalente) Catégorie A * cristallin... * peau... * mains, pieds... - Grossesse déclarée (Dose équivalente) msv / an 6mSv / an (3/10ème Cat A) 150 msv / an 500 msv / an 500 msv / an 1 msv (au fœtus) Public - Dose efficace... 1 msv / an 4

5 3. Les risques Modes d exposition : Exposition externe : la source radioactive est à l extérieur de l organisme. Exposition interne : la source radioactive est à l intérieur de l organisme. 5

6 4. Les effets Effets obligatoires à seuil ou déterministes : Ils apparaissent lors du dépassement de certaines doses seuil, qui sont des doses élevés (largement supérieures aux limites réglementaires). Leur délai d apparition est court et les effets sont certains. Leur gravité dépend de la dose reçue. DOSE (en Sv) ,5 SIGNES D UNE IRRADIATION AIGUE GLOBALE Atteinte intestinale, respiratoire et neurologique : Le pronostic est très sombre quel que soit le traitement (DL100) DL50 en l absence de traitement : vomissement, fièvre, troubles digestifs, infections sérieuses, chute des cheveux Premiers signes cutanés (rougeurs) et perte de cheveux, vomissements précoces et fatigue Hospitalisation indispensable : Atteinte de la moelle osseuse, baisse de la tension artérielle Premiers symptômes : vomissements et nausées passagères, un peu de fièvre Anomalies minimes sur prélèvements sanguins (diminution de certains globules blancs, les lymphocytes) Effets différés aléatoires ou stochastiques : 6

7 Ils apparaissent de manière aléatoire dès les faibles doses. Leur délai d apparition est long et les effets sont incertains. Ce sont des maladies d apparition tardive et non spécifiques : Cancers solides Leucémies Effets génétiques 5. La Prévention Les obligations de l employeur Toute entreprise concernée par le risque ionisant, doit : Désigner une personne compétente en radioprotection (PCR). Spécialement formée, elle participe, avec le médecin du travail et le CHSCT) à la mise en œuvre des moyens de prévention. La PCR est un préventeur. Il a un rôle de conseil auprès de l employeur. Délimiter et signaler les zones de travail autour de toutes les sources de rayonnements ionisants. Suivre chaque salarié exposé et mesurer la dose de rayonnements ionisants reçue durant l exécution de ses tâches. Réaliser des contrôles, internes et externes, de radioprotection des ambiances de travail et du matériel à la source des rayonnements. Les résultats de ces contrôles sont consignés dans le document unique. Identification des zones à risques Cette identification doit être l une des premières actions de l employeur et de la PCR. Cela permet : D informer le travailleur des risques associés. De signaler les mesures particulières d accès. D indiquer le type d équipement de protection individuelle nécessaire. De former au moins tous les trois ans et avant la prise de poste, les salariés qui interviennent dans ces zones. Information des travailleurs Fiche d exposition L employeur doit remettre à chaque travailleur ayant à exécuter une opération dans une zone à risques, une notice présentant la nature des risques liés à l intervention. Cette notice précise les risques liés au poste de travail ou à l opération à réaliser, les règles de sécurité à appliquer et les instructions à suivre en cas de situations anormales. Pour chaque travailleur qui intervient dans une zone à risque, l employeur doit établir une fiche d exposition. Cette fiche est remise au médecin du travail. Elle comprend (Art. R du code du travail) : La nature du travail accompli. Les caractéristiques des sources émettrices auxquelles le travailleur est exposé. La nature des rayonnements ionisants. 7

8 Suivi médical Dossier médical Les périodes d exposition. Les autres risques ou nuisances d origine chimique, physique, biologique ou organisationnelle du poste de travail. Tout salarié susceptible d intervenir à l intérieur de ces zones à risques, bénéficie d une surveillance médicale renforcée. Il doit avoir été reconnu apte par le médecin du travail et suivre une visite médicale au minimum tous les 24 mois (tous les ans pour les salariés classés en catégorie A). Il fait aussi l objet d un suivi dosimétrique individuel et nominatif. Le médecin du travail remet à chaque salarié, une carte individuelle de suivi médical. Chaque travailleur exposé, dispose d un dossier médical mis à jour lors de chaque visite médicale. Ce dossier comporte : Le double de la fiche individuelle d exposition établie par l employeur. Les dates et résultats du suivi dosimétrique. Les dates et résultats des examens médicaux complémentaires. Ce dossier est conservé au moins 50 ans après la fin de la période d exposition. Il peut être adressé, avec l accord du travailleur, au médecin inspecteur du travail ou à un médecin choisi par le salarié. 6. Documents utiles Les rayonnements ionisants : paysage institutionnel et réglementation applicable INRS ED 932 Avril 2009 Les rayonnements ionisants : prévention et maîtrise du risque INRS ED 958 Février