Le bulletin électronique du Centre de santé et de services sociaux de Laval

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Le bulletin électronique du Centre de santé et de services sociaux de Laval"

Transcription

1 Volume 3, numéro 14 Le lundi 16 octobre 2006 Le bulletin électronique du Centre de santé et de services sociaux de Laval En lliigne diirrectte Un simple mot C est avec beaucoup d enthousiasme que j entreprends mon mandat à la direction générale du CSSS de Laval. Quelle belle organisation! Le défi est de taille car vous avez si bien démarré cette grande aventure que représente la mise en place du plus grand CSSS du Québec. Dès mon arrivée, j ai senti un accueil des plus chaleureux. J ai pu constater également l engagement et le dynamisme qui vous caractérisent si bien. J aurai l occasion de visiter chacune des installations et de rencontrer, je l espère, plusieurs d entre vous. J aimerais, dès mon arrivée, prendre contact avec les forces vives du milieu afin d entendre leurs préoccupations et partager avec elles les éléments de réflexion pour dégager une vision commune de notre CSSS. Trois grands axes me viennent à l esprit : 1) Réussir la fusion de nos établissements d origine en mobilisant l ensemble des professionnels de la santé vers des priorités partagées ; 2) Implanter un réseau local de services en impliquant tous les partenaires de l instance locale vers les enjeux du projet clinique ; 3) Développer des liens avec la mission universitaire afin d augmenter nos niveaux de complémentarité. Ces grandes priorités visent bien sûr une seule finalité, donner les meilleurs services possibles et faire de la qualité notre priorité numéro un, en plaçant le client au centre de nos préoccupations. Au revoir et à bientôt! Luc Lepage, Directeur général Notre expertise au service de la population

2 Élections et désignations au sein du conseil d'administration du CSSS de Laval la suite! Source : Hélène B. Labrie, présidente des élections et du processus de désignation La période de mise en candidature pour les collèges de la population, du CII, du CM, du CMDP, du DRMG et du personnel non clinique prenait fin le 22 septembre dernier; en voici les résultats. Collège électoral Nombre de sièges Candidats Population (incluant les usagers et les résidants) 4 Steve Bletas Stéphane Boudreau Nadia Chacour Pierre D'Amico Michael Greenberg Gaston Joly Bengie Lalanne Marlène Lallo Manon Loranger Christian Masson Mireille Ménard Raymond Monette Jocelyne Poulin Marc Vadboncoeur Élection 23 octobre Collèges de désignation Nombre de Candidats Désignation siège(s) DRMG ((département régional de médecine générale 1 Dr Michel Breton Désigné CMDP (conseil des médecins, dentistes et pharmaciens) 1 Dr Richard Essiambre Désigné Comité des usagers 1 Nicole Marcelais (usagers) 2 Ronald Daigle (résidants) Désignés CII (conseil des infirmières et infirmiers) Odette Ducharme 1 Jacinthe Lavoie Louise Paquette (17 octobre) CM (conseil multidisciplinaire incluant les infirmièresauxiliaires) Vous trouverez ci-bas le calendrier élection CM - représentant au Conseil d administration Siège membres du CM : Ghislaine Amiot Chantal Guèvremont Céline Marchand 2 2 Siège membres du CM exerçant dans le domaine (17 octobre) Personnel non clinique (personnel de l'établissement qui n'est pas membre du CMDP, du CII et du CM) 1 des services sociaux : Aucun candidat Marjolaine Aubé Jeannette Boudreault Suzanne Chartrand René Lussier Philippe Major Guy Migneron À venir (16 octobre) L'avis de scrutin (collège population), les avis de scrutin (CII, CM, personnel non clinique), les avis de désignations CMDP et DMRG ainsi que les informations sur les candidats en lice sont actuellement affichés 1 Un siège réservé pour un usager élu au Comité des usagers par l'ensemble des usagers, et un siège pour l'une des personnes déléguée au Comité des usagers par les Comités des résidants des centres d'hébergement du CSSS de Laval. 2 Un des sièges doit être occupé par une personne qui exerce sa profession dans le domaine des services sociaux. Page 2

3 dans toutes les installations du CSSS de Laval et sont également disponibles sur le portail du CSSS (intranet) et sur le site web du CSSS (Internet). Message à tout le personnel non-clinique Si vous n'avez pas encore reçu de bulletin de vote, veuillez contacter Diane Dorion, au Elle s'assurera que votre nom est sur la liste électorale ou, dans le cas contraire, elle vous fera parvenir le nécessaire de vote et ajoutera votre nom à la liste. Utilisation des enveloppes: je remarque que quelques-uns d'entre vous ne respectent pas les consignes; il FAUT mettre la petite enveloppe anonyme contenant le bulletin de vote dans l'enveloppe adressée au nom du président d'élection; cette enveloppe comporte aussi votre nom, en haut à gauche. IL NE FAUT PAS raturer votre nom. Le but est de permettre au président d'élection de s'assurer que l'électeur est bien inscrit sur la liste électorale. Les enveloppes anonymes destinées au bulletin de vote devront malheureusement être détruites sans être ouvertes (donc, vote nul) si elles ne sont pas acheminées dans l'enveloppe réglementaire. Au moment du dépouillement des votes, les enveloppes nominatives sont ouvertes, les enveloppes anonymes sont mises dans une boite, en vrac, puis elles sont ouvertes. Le tout est fait publiquement. Il est donc impossible de savoir qui a voté pour qui. Cette procédure est celle prévue dans le règlement sur les élections. Le dépouillement des votes est prévu mardi le 17 octobre à midi, à l'auditorium Réal-Dubord de l'hôpital Cité de la santé. Calendrier d élection interne du Conseil multidisciplinaire Source : Normand Plante, président du Conseil multidisciplinaire, CSSS de Laval Calendrier d élection interne du Conseil multidisciplinaire - Désignation au Conseil d administration Mardi le 17 octobre 2006 CLSC du Marigot (304 rue Cartier) de 11h30 à 12h30 Local : 7 CLSC du Marigot (250 rue Cartier) de 13h30 à 14h30 Local : R-C G-126 Hôpital Cité de la Santé (1755 René-Laennec) de 11h30 à 13h30 Local : Auditorium du bloc D CLSC de Ste-Rose (280 Roi-du-Nord) Local : 4211 CH Sainte-Dorothée (350 Samson) de 12h15 à 13h15 Local : R-39 CLSC du Ruisseau-Papineau (1665 du Couvent) de 12h30 à 13h30 Local : 218 CLSC du Marigot (1351 boul. des Laurentides) De 15h30 à 16h30 Local : 3 Centre ambulatoire (1515 Chomedey) Local : RC-47 CH La Pinière (4895 St-Joseph) SVP, aller voter au CLSC des Mille-Îles (4731 Lévesque) CH Fernand-Larocque (5436 Lévesque E) Local : 256 CLSC du Ruisseau-Papineau (800 Chomedey) Local : salle d entrevue #37, Tour B, 2 e étage CLSC des Mille-Iles (4731 Lévesque) Local : 134 Pour voter, vous devez présenter votre carte d identité. Page 3

4 Les membres du CM ainsi que les infirmier(e)s auxiliaires peuvent voter à l installation de leur choix. À ll' 'avantt--pllan Projet d'informatisation des réseaux de services intégrés personnes âgées Un nouvel outil pour supporter la continuité de services! Source : Louise Laramée du service des communications, en collaboration avec Lise Fortin, direction personnes en perte d'autonomie liée au vieillissement, Anne Roy, coordonnatrice régionale RSIPAPA, et Éric Lefebvre, direction des ressources informationnelles et du génie biomédical Le contexte La région de Laval compte actuellement pas moins de personnes âgées dont 20 % sont considérées en perte d'autonomie. Au cours des prochaines années, cette proportion ne fera que s'accentuer à un rythme constant comme partout dans les autres régions du Québec. Dans ce contexte, le soutien à domicile des personnes âgées représentera un défi tel pour notre système de santé que des solutions doivent rapidement être identifiées pour supporter la planification des services. Déjà, au cours des dernières années, la mise en place des guichets uniques dans les CLSC a permis de centraliser et de mieux coordonner les demandes de services et les références au soutien à domicile ; plus récemment, l'actualisation de la gestion de cas permet d'assurer une intervention concertée interétablissements aux personnes âgées de 65 ans et plus qui présentent des problèmes multiples et complexes. L'actualisation du projet informatique RSIPA met en relief la nécessité, pour les divers intervenants impliqués auprès de l'usager, de traiter rapidement les demandes de services et de partager l'information pertinente à l'élaboration du plan de service individualisé (PSI) et à sa gestion. C'est notamment à ces besoins que veut répondre le projet d'informatisation des réseaux de services intégrés pour personnes âgées. Le projet d'informatisation RSIPA Le CSSS de Laval n'en est pas à ses premières armes en termes d'expérimentation de solutions informatisées. La programmation régionale de services ambulatoires (PRSA) est un très bel exemple à cet égard pour assurer une gestion informatisée des demandes de services, de l'évaluation à la prestation de services via le SI-PRSI. Le projet d'informatisation RSIPA vise des objectifs similaires mais, cette fois, dans un contexte de réseau de services intégrés pour personnes âgées. L'acquisition de l'outil multi-clientèle (OÉMC) informatisé viendra compléter la gamme de composantes déjà déployées dans le contexte du projet SI-RIL réalisé antérieurement à Laval. Il s'agit d'un projet-pilote de solution informatisée de gestion des demandes de services aux personnes âgées initié par le MSSS dont l'expérimentation sera réalisée dans deux régions du Québec : l'outaouais et Laval. Plus concrètement, l'expérimentation vise à s'assurer que cette solution informatique facilite le travail des intervenants en s'ajustant et en supportant tous les processus de travail dans le respect de leur rôle et responsabilités. Il vise également à faciliter le partage d'informations, à assurer une meilleure efficience et une plus grande continuité en évitant des dédoublements de services par une meilleure coordination entre tous les partenaires impliqués auprès de l'usager (CLSC, hôpital, gestionnaires de cas, centre ambulatoire, centre de réadaptation, cliniques médicales, etc.). Plusieurs étapes préliminaires ont déjà été franchies pour mieux cerner les processus de travail des divers intervenants, les informations concernant l'usager, la demande de services, l'évaluation, le plan d'intervention et la prestation de services. À son terme, la solution comprendra un certain nombre de modules cliniques et administratifs qui permettront la gestion complète de la prestation des services associée à un usager peu Page 4

5 importe l'établissement ou l'installation. Certains formulaires tels l'outil d'évaluation multi-clientèle (OÉMC) pourront même être complétés directement à l'ordinateur! Le pré-déploiement par qui et comment? L'étape de pré-déploiement permettra, avec la collaboration des intervenants des sites pilotes ciblés, d'évaluer la pertinence et l'efficacité de cette solution informatisée afin de mieux l'ajuster aux besoins avant un déploiement plus large. Deux directions du CSSS de Laval sont étroitement associées à ce dossier : la direction Personnes en perte d'autonomie liée au vieillissement (PPALV) et celle des Ressources informationnelles et du génie biomédical (DRIGBM). La première étape de pré-déploiement sera effectuée aux endroits ciblés suivants : CLSC des Mille-Îles incluant le centre de jour (site principal du pré-déploiement initial) Gestionnaires de cas RSIPAPA Cité de la santé Hôpital Juif de réadaptation CLSC du Marigot, CLSC du Ruisseau-Papineau et CLSC de Ste-Rose (pré-déploiement partiel) Centre d hébergement Fernand-Larocque (volet hébergement temporaire) La seconde étape visera le centre ambulatoire, les médecins omnipraticiens (cliniques réseaux, cliniques privées, GMF), les pharmacies et les centres d'hébergement publics et privés conventionnés. Les intervenants associés à ce projet-pilote seront sous peu rencontrés afin d'être informés du calendrier de pré-déploiement prévu et du plan de soutien aux utilisateurs. Il s'agit donc pour ces intervenants du CSSS de Laval d'une très belle opportunité pour parfaire un outil qui viendra supporter leur pratique. En bout de piste, en améliorant et en harmonisant les processus de travail, en favorisant l'échange d'information entre les différents intervenants et partenaires, ce sont les usagers qui bénéficieront, au premier chapitre, des avantages du projet d'informatisation du RSIPA! Au cours des prochains mois, nous vous tiendrons informés de l'évolution de ce dossier et des résultats du prédéploiement. Le projet de l équipe «Itinérante» du CSSS de Laval : un projet une réussite du réseau intégré des services en santé mentale! Source : Benoit Tétreault, directeur regroupement santé mentale adulte Dans le cadre de la semaine québécoise de sensibilisation aux sans-abri, l équipe régionale de repérage actif et d aide auprès des personnes itinérantes du CSSS de Laval a reçu un prix digne de mention du Secrétariat national des sans-abri du gouvernement du Canada. Le projet «Itinérance» du CSSS de Laval a été sélectionné à partir d une centaine de candidatures «d approches prometteuses» partout au Canada, dont vingt projets provenaient du Québec. Sensible aux besoins régionaux émergents de la clientèle adulte lavalloise, le projet initial datant de 2001 est l initiative de gestionnaires et cliniciens de l équipe de santé mentale de l installation Ruisseau-Papineau. «L équipe offre des services de santé et des services sociaux aux personnes sans-abri ou à risque d itinérance à Laval», via de la co-intervention directement là où la clientèle se retrouve. «L objectif principal est d accompagner ces personnes dans une démarche de prise en main de leur santé physique et mentale à travers le réseau institutionnel et communautaire». Dans la dernière année, c est donc plus de 130 personnes qui ont été rejointes et qui ont pu bénéficier de 425 visites et de interventions. L équipe actuelle est composée de Yvan Coiteux, chef d équipe, Lorraine Dion et Gabrielle Wibaut, infirmières, Astrina Rassias et Chantal Constantin, travailleurs sociaux, Nicole Séguin, organisatrice communautaire, et Page 5

6 Sylvie Lapointe, médecin. Quant à Marlise Vlasblom et Jacqueline Hagan, elles assurent la gestion de cette équipe dynamique. Soulignons que le projet a permis d accroître et d enrichir les contacts et les échanges avec une grande diversité de partenaires communautaires, publics et privés dont avec les policiers, les agents de sécurité, le personnel des organismes provinciaux et fédéraux, les familles, les responsables des maisons de chambres et des soupes populaires, etc. Au nom de la clientèle et des partenaires, la Direction du regroupement de la santé mentale adulte du CSSS de Laval est donc heureuse de souligner la réussite de l équipe Itinérante régionale pour cet important prix reçu lors de la semaine nationale québécoise des sans-abris. Nous souhaitons longue vie à l équipe et toutes NOS FÉLICITATIONS de même qu à tous les partenaires! Récentes nominations au sein du CSSS de Laval Source : Claude Champagne, adjoint à la DRH, services aux cadres C'est avec plaisir que je vous informe des récentes nominations suivantes au sein du CSSS de Laval : M. Guy Migneron, chef des activités techniques, Centre d'hébergement Sainte-Dorothée ; M. Jean M. Morin, chef des activités techniques, Centre d'hébergement Fernand-Larocque ; M. Yves Tremblay, chef de la coordination des opérations - ressources informationnelles ; M. Jean-François Talbot, chef de la coordination des opérations - génie biomédical et télécommunications ; Mme Anastasia Roumbas, chef du service d'alimentation, Centre d'hébergement Sainte-Dorothée. Nous leur souhaitons la plus cordiale bienvenue parmi nous! Barrage routier pour des bébés en santé Source : Jacqueline Hagan pour la direction FEJ Le 9 septembre dernier, l Association des Pompiers de Laval, en collaboration avec les quatre CLSC du CSSS de Laval, invitait la population à donner généreusement lors de son barrage routier annuel. Cette année, les pompiers de Laval, par le biais de cette activité, ont ainsi amassé près de 7 000$ pour la cause OLO. C est en offrant aux femmes enceintes économiquement défavorisées des œufs, du lait, du jus d orange et des suppléments de vitamines et minéraux au cours des vingt dernières semaines de grossesse, que la Fondation OLO contribue significativement à la santé de certains bébés de la région. Nous remercions Francine L Heureux (CLSC du Marigot), Marie St-Onge (CLSC Ste-Rose), Johanne Sarrazin et Francine Gervais (CLSC du Ruisseau-Papineau) pour leur implication lors de cette activité. Page 6

7 Une contribution appréciée! Source : Dr Alain Turcotte, directeur de l enseignement, CSSS de Laval Les membres du personnel de l UMF/GMF de la Cité de la Santé de Laval tiennent à remercier la compagnie Pfizer pour leur contribution au projet du «Gestionnaire» en développement depuis mars Il s agit essentiellement d un dossier patient électronique en support au travail de collaboration dans le suivi des clientèles vulnérables. La gestion du suivi ambulatoire des patients souffrant de maladies chroniques en soins de première ligne et en interdisciplinarité est un champ de la médecine en plein essor au Québec. Notre milieu de formation se positionne pour devenir un centre d expertise de pointe dans ce domaine. La contribution de Pfizer nous a permis entre autres de mettre à jour notre base de données et nous sommes actuellement à implanter et à évaluer de nouveaux modèles de collaboration avec les pharmaciens œuvrant à notre UMF/GMF. Au nom de toute l équipe, merci beaucoup! Le premier calendrier de conservation du CSSS de Laval est accepté par les Archives nationales! Source : Hélène B. Labrie, adjointe du directeur général Le CSSS de Laval recevait, le 21 septembre dernier, la lettre d approbation du premier calendrier de conservation de l'établissement transmise par les Archives nationales. Le calendrier de conservation compte 157 pages et couvre la totalité des catégories de documents et pièces légales utilisées dans les 18 installations du CSSS de Laval. L approbation des Archives nationales porte sur les dispositions finales des séries documentaires; la détermination des délais aux phases active et semi-active demeure sous la responsabilité du directeur concerné. Le but d un calendrier de conservation est de faciliter le respect du cadre légal de conservation des documents des organismes publics, tout en économisant l espace et l argent reliés à l entreposage. Il est à noter que notre calendrier de conservation constitue un document légal qui lie le CSSS de Laval en matière de gestion des archives. Enfin, il est important de souligner que la réalisation du calendrier de conservation a été rendue possible grâce au travail minutieux de madame Danielle St-Amour, de la DRIGBM, et de madame Diane Loyer, attachée de direction au bureau de l adjointe du directeur général. Celles-ci ont repris les travaux déjà effectués par madame Labrie pour l installation Cité de la santé et y ont intégré les séries documentaires de toutes les autres installations du CSSS de Laval. L approbation par les Archives nationales du document proposé constitue donc une attestation de la qualité du travail effectué. Le calendrier de conservation est disponible sur le portail, sous la rubrique «Infos pratiques». Page 7

8 Au babillarrd Prochaine rencontre du conseil d'administration Jeudi, 19 octobre 2006 à 18 heures, Auditorium Réal-Dubord, Cité de la Santé. Soirée de présentation et d'information sur les problématiques d'anxiété La Ressource ATP en collaboration avec le CSSS de Laval (CLSC du Ruisseau-Papineau) offre une soirée de présentation et d information sur les problématiques d anxiété le mardi 10 octobre 2006 à 19 heures au CLSC du Ruisseau-Papineau, 800 boul. Chomedey, Tour B, Salle 255 A-B (2 e étage) Laval. La présentation sera faite par Annick Larose, psychologue au CLSC du Ruisseau-Papineau et Patricia Collin, animatrice à la Ressource ATP. Coût : gratuit pour les membres - 2 $ pour les non-membres. Prière de vous inscrire avant le 9 octobre 2006 au La nuit des sans-abri L équipe Itinérante du CSSS de Laval - CLSC du Ruisseau-Papineau désire vous informer que pour une troisième année à Laval, le Comité de la nuit des sansabri organise un événement de sensibilisation au problème de l itinérance pour la population lavalloise. Cet événement aura lieu dans le stationnement du Loblaw s de Duvernay le 20 octobre prochain de 20h00 à 6h00, sous le thème «Personne n est à l abri». 1 re édition du Salon des aînés de Laval / «Vieillir en santé tout un réseau à votre service!» Dans le cadre de la Semaine lavalloise des aînés, du 18 au 29 octobre 2006, se tiendra la première édition du Salon des aînés de Laval, le dimanche 29 octobre 2006, de 10 h à 15 h 30, sous le thème «Vieillir en santé tout un réseau à votre service!». La tenue de ce Salon est une occasion privilégiée non seulement pour le CSSS de Laval, mais également pour les partenaires associés d informer la population des nombreux services disponibles sur le territoire. Les Lavallois sont conviés à participer à la conférence du Dr Serge Marquis intitulée «Du plaisir et du sens dans la vie de tous les jours» ainsi qu aux ateliers qui présentent des sujets variés et très intéressants. La population aura de plus la possibilité de visiter plusieurs kiosques d information qui présenteront leurs services pour Vieillir en santé et recevoir l aide et le soutien si nécessaire. L entrée est libre et l invitation s adresse à tous les Lavallois. Pour plus de renseignements : Ginette Bergeron au , poste Vous souhaitez écrire un article dans cette publication électronique? Communiquez avec l un des membres de l équipe ou adressez par courriel votre texte à : dg_csss13@ssss.gouv.qc.ca Pour rejoindre la direction générale du CSSS de Laval : par téléphone : (450) par courriel : dg_csss13@ssss.gouv.qc.ca Veuillez consulter le site CSSS de Laval pour plus d'information : L équipe de L INTERFACE : Gisèle Cousineau, Ruisseau-Papineau et Marigot Louise Laramée, Ste-Rose et Mille-Îles Paula Beaudoin, Cité de la Santé Centre ambulatoire Page 8

Commission infirmière régionale (CIR) COMPTE RENDU. Date : 11 octobre 2011 Heure : 16h30 Lieu : Agence de la santé et des services sociaux

Commission infirmière régionale (CIR) COMPTE RENDU. Date : 11 octobre 2011 Heure : 16h30 Lieu : Agence de la santé et des services sociaux Commission infirmière régionale (CIR) COMPTE RENDU Date : 11 octobre 2011 Heure : 16h30 Lieu : Agence de la santé et des services sociaux Présences : Denyse April, Collège Héritage Gilles Coulombe, CSSS

Plus en détail

Projet clinique express

Projet clinique express d; CENTRE DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX DE MONTMAGNY- L ISLET 4 juillet Vol 1, Numéro 1 Dans ce numéro : Un nouvel outil d information Le projet clinique 2 Les membres du comité 2 Perte d autonomie liée

Plus en détail

Inscrivez-vous au tirage ou prenez une part supplémentaire pour augmenter vos chances de gagner en remplissant le formulaire d'inscription

Inscrivez-vous au tirage ou prenez une part supplémentaire pour augmenter vos chances de gagner en remplissant le formulaire d'inscription Inscrivez-vous au tirage ou prenez une part supplémentaire pour augmenter vos chances de gagner en remplissant le formulaire d'inscription GAGNANTS 2014 31 décembre 2014 Nicole Martel Technicienne en administration

Plus en détail

Politique de déplacement des bénéficiaires 2011-09-22. La présente politique inclut entre autres les deux documents suivants :

Politique de déplacement des bénéficiaires 2011-09-22. La présente politique inclut entre autres les deux documents suivants : POLITIQUE TITRE : NUMÉRO : AD 001-001 REMPLACE DOCUMENT(S) SUIVANT(S), S IL Y A LIEU : Politique de déplacement des bénéficiaires PERSONNEL VISÉ : gestionnaires personnel de soutien soins aux patients

Plus en détail

Résultats du sondage sur la collaboration entre les CSSS et la première ligne médicale hors établissement

Résultats du sondage sur la collaboration entre les CSSS et la première ligne médicale hors établissement Résultats du sondage sur la collaboration entre les CSSS et la première ligne médicale hors établissement Janvier 2015 Contributions Équipe de travail Réal Cloutier, Hôpital Rivière-des-Prairies Louise

Plus en détail

Le genre féminin utilisé dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Le genre féminin utilisé dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes. Programme d intéressement pour l implantation du rôle de l infirmière praticienne spécialisée Modalités d application 15-919-04W RÉDACTION Direction des soins infirmiers Direction générale des services

Plus en détail

Info Sein BULLETIN. Bulletin numéro 8 Avril 2014. Contenu. Les 15 ans du PQDCS : 1998-2013

Info Sein BULLETIN. Bulletin numéro 8 Avril 2014. Contenu. Les 15 ans du PQDCS : 1998-2013 BULLETIN Région de la Capitale-Nationale Bulletin numéro 8 Avril 2014 Contenu Les 15 ans du PQDCS : 1998-2013 Éditorial 1 Comité de suivi régional : un travail d équipe! 3 Coordination et organisation

Plus en détail

Niveau d'avancement et d'atteinte des cibles d'impact des projets, par objectif stratégique Planification stratégique 2012-2017

Niveau d'avancement et d'atteinte des cibles d'impact des projets, par objectif stratégique Planification stratégique 2012-2017 et d'atteinte des cibles d'impact des 1. Formaliser l'offre de services pour l'ensemble des programmes-services et des programmes de soutien. Définir et promouvoir l'offre de services en Dépendances (2013-12-

Plus en détail

Ministère de la Santé et des Services sociaux

Ministère de la Santé et des Services sociaux Ministère de la Santé et des Services sociaux Projet de loi modifiant l organisation et la gouvernance du réseau de la santé et des services sociaux notamment par l abolition des agences régionales Contexte

Plus en détail

Proposition d un MODÈLE D ORGANISATION DE SERVICES

Proposition d un MODÈLE D ORGANISATION DE SERVICES Proposition d un MODÈLE D ORGANISATION DE SERVICES JUIN 2007 Nous tenons à remercier Madame Suzanne Nicolas, consultante en santé primaire et gestion, pour la consultation qu elle a effectué et le rapport

Plus en détail

Politique de gestion documentaire

Politique de gestion documentaire Politique de gestion documentaire Responsabilité de gestion : Secrétariat général Date d approbation : 24 avril 1979 C.A. C.E. Direction générale Direction Date d'entrée en vigueur : 24 avril 1995 Date

Plus en détail

PRÉLIMINAIRES 12-08.01 VÉRIFICATION DES PRÉSENCES

PRÉLIMINAIRES 12-08.01 VÉRIFICATION DES PRÉSENCES PROCÈS-VERBAL de la huitième (12-08) assemblée régulière du Conseil d administration du Collège de Rimouski tenue le mardi 27 novembre 2012, à 17 h, au local G-130 du Cégep de Rimouski. 1 PRÉLIMINAIRES

Plus en détail

Une grande équipe. Le conseil d administration. Un travail précieux et sérieux. Le personnel. Les 3 axes d intervention. Rapport annuel 2008-2009

Une grande équipe. Le conseil d administration. Un travail précieux et sérieux. Le personnel. Les 3 axes d intervention. Rapport annuel 2008-2009 Rapport annuel 2008-2009 2009 Une grande équipe Le personnel : www.servicesjuridiques.org Présenté le 2 juin 2009 Le Conseil d administration - 10 citoyen(ne)s - 2 groupes communautaires - 1 représentante

Plus en détail

Message du président

Message du président Vol. 23 numéro 8 8 avril 2008 Message du président Intégration des élèves et plan d action de la Ministre Courchesne La Presse présentait au cours des derniers jours, des articles sur les difficultés reliées

Plus en détail

INSPECTION PROFESSIONNELLE

INSPECTION PROFESSIONNELLE INSPECTION PROFESSIONNELLE INSTRUMENT DE VÉRIFICATION DE LA NORME DE DOCUMENTATION LE PLAN THÉRAPEUTIQUE INFIRMIER PRODUCTION Service des publications Sylvie Couture Chef de service Karine Méthot Adjointe

Plus en détail

Bulletin des Petits Frères de Laval (450) 933-2412 laval@petitsfreres.ca Vol.2 numéro 1 mai 2013. Un gros merci à vous tous!

Bulletin des Petits Frères de Laval (450) 933-2412 laval@petitsfreres.ca Vol.2 numéro 1 mai 2013. Un gros merci à vous tous! Bulletin des Petits Frères de Laval (450) 933-2412 laval@petitsfreres.ca Vol.2 numéro 1 mai 2013 Bonjour chers bénévoles, Il y a près d'un an paraissait le premier numéro du Trait d'union. Au cours de

Plus en détail

COMPTE-RENDU DE LA CONSULTATION PUBLIQUE ARRONDISSEMENT DE BROMPTON RÉVISION DU SCHÉMA DE COUVERTURE DE RISQUES EN SÉCURITÉ INCENDIE

COMPTE-RENDU DE LA CONSULTATION PUBLIQUE ARRONDISSEMENT DE BROMPTON RÉVISION DU SCHÉMA DE COUVERTURE DE RISQUES EN SÉCURITÉ INCENDIE COMPTE-RENDU DE LA CONSULTATION PUBLIQUE ARRONDISSEMENT DE BROMPTON RÉVISION DU SCHÉMA DE COUVERTURE DE RISQUES EN SÉCURITÉ INCENDIE 13 JUIN 2012 19 h BUREAU D ARRONDISSEMENT DE BROMPTON SONT PRÉSENTS

Plus en détail

INFIRMIÈRE PRATICIENNE EN LE 6 MAI 2015 PRÉSENTÉ AU COLLOQUE EN SCIENCES SOINS DE PREMIÈRE LIGNE QU EN EST-IL? INFIRMIÈRES DE L UQAC

INFIRMIÈRE PRATICIENNE EN LE 6 MAI 2015 PRÉSENTÉ AU COLLOQUE EN SCIENCES SOINS DE PREMIÈRE LIGNE QU EN EST-IL? INFIRMIÈRES DE L UQAC INFIRMIÈRE PRATICIENNE EN SOINS DE PREMIÈRE LIGNE QU EN EST-IL? PRÉSENTÉ AU COLLOQUE EN SCIENCES INFIRMIÈRES DE L UQAC LE 6 MAI 2015 PLAN DE LA PRÉSENTATION Quel type de formation une IPSPL doit-elle suivre?

Plus en détail

DEVIS D ÉVALUATION. Efficacité du système d assurance qualité du Collège Shawinigan. Automne 2013

DEVIS D ÉVALUATION. Efficacité du système d assurance qualité du Collège Shawinigan. Automne 2013 DEVIS D ÉVALUATION Efficacité du système d assurance qualité du Collège Shawinigan Automne 2013 La mise en contexte de l évaluation Depuis sa création en 1993, la commission d évaluation de l enseignement

Plus en détail

ACTUALITÉS LÉGISLATIVES ET RÉGLEMENTAIRES. Août - Septembre 2013

ACTUALITÉS LÉGISLATIVES ET RÉGLEMENTAIRES. Août - Septembre 2013 ACTUALITÉS LÉGISLATIVES ET RÉGLEMENTAIRES SANTÉ ET SERVICES SOCIAUX Août - Septembre 2013 Notre équipe de droit de la santé vous propose, mensuellement, une vigie des textes législatifs et réglementaires

Plus en détail

Modèle de curriculum vitae thématique. Pierre Dupont 3700 rue Berri Montréal (Québec)

Modèle de curriculum vitae thématique. Pierre Dupont 3700 rue Berri Montréal (Québec) Modèle de curriculum vitae thématique Pierre Dupont 3700 rue Berri Montréal (Québec) Résidence : 514) 873-0000 Bureau : (514) 873-1111 Télécopieur : (514) 873-9304 Courriel : pdupont@pdup.com Cadre infirmier

Plus en détail

Guichets d'accès clientèle orpheline (GACO) : Recension de pratiques sur les facteurs. favorisant la collaboration

Guichets d'accès clientèle orpheline (GACO) : Recension de pratiques sur les facteurs. favorisant la collaboration Guichets d'accès clientèle orpheline (GACO) : Recension de pratiques sur les facteurs favorisant la collaboration Pascale Navert Courtière de connaissances Direction de la planification, de la performance

Plus en détail

CONSEIL DES COMMISSAIRES

CONSEIL DES COMMISSAIRES Conseil des commissaires (séance régulière) Procès verbal du 26 septembre 2007 PROVINCE DE QUÉBEC COMMISSION SCOLAIRE de PORTNEUF CONSEIL DES COMMISSAIRES Procès-verbal de la séance régulière du conseil

Plus en détail

Madame Lisette Côté Madame Guylaine Jacques Madame Renée Lessard Monsieur Charles Vachon Monsieur Rock Carrier Monsieur Richard Fauchon

Madame Lisette Côté Madame Guylaine Jacques Madame Renée Lessard Monsieur Charles Vachon Monsieur Rock Carrier Monsieur Richard Fauchon PROCÈS-VERBAL DE LA SÉANCE DU CONSEIL MUNICIPAL TENUE LE 11 NOVEMBRE 2013, À 19 HEURES 30 À L ENDROIT ORDINAIRE, SOUS LA PRÉSIDENCE DE MONSIEUR HECTOR PROVENÇAL, MAIRE, ET À LAQUELLE ÉTAIENT PRÉSENTS LES

Plus en détail

- 1681 - Séance ajournée 28 mai 2013

- 1681 - Séance ajournée 28 mai 2013 - 1681 - À la séance ajournée du Conseil des commissaires de la Commission scolaire des Portages-de-l Outaouais tenue au Centre Mgr-Lucien-Beaudoin, 34, rue Binet, Gatineau (Québec), le mardi 28 mai 2013

Plus en détail

RAPPORT ANNUEL 2012-2013. Conseil des Infirmières et Infirmiers

RAPPORT ANNUEL 2012-2013. Conseil des Infirmières et Infirmiers RAPPORT ANNUEL 2012-2013 Conseil des Infirmières et Infirmiers PRÉSENTATION DES MEMBRES ÉLUS Fréderic Drolet, vice-président infirmier au soutien à domicile, CLSC Saint-Laurent Nicole Exina, secrétaire

Plus en détail

Vers l amélioration continue

Vers l amélioration continue Vers l amélioration continue Devis d évaluation et planification des travaux sur l assurance qualité Document recommandé par le comité de suivi du Plan stratégique, le comité de Régie interne et la Commission

Plus en détail

DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES POUR SUPERVISER LA COLLABORATION INTERPROFESSIONNELLE. Présentation du programme de formation RCPI, 2012 1

DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES POUR SUPERVISER LA COLLABORATION INTERPROFESSIONNELLE. Présentation du programme de formation RCPI, 2012 1 DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES POUR SUPERVISER LA COLLABORATION INTERPROFESSIONNELLE Présentation du programme de formation RCPI, 2012 1 Propriété intellectuelle : Le matériel original développé dans le cadre

Plus en détail

Le Groupe des Pensionnés de Bell (GPB) Inc. Chapitre de Québec

Le Groupe des Pensionnés de Bell (GPB) Inc. Chapitre de Québec Le Groupe des Pensionnés de Bell (GPB) Inc Chapitre de Québec «Notre union fait notre force» AVIS DE LA TENUE DE L ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE Mai 2004 Vous êtes invités) à assister à l Assemblée générale

Plus en détail

AMÉLIOREZ VOS HABILETÉS DE GESTION!

AMÉLIOREZ VOS HABILETÉS DE GESTION! AMÉLIOREZ VOS HABILETÉS DE GESTION! DES ATELIERS DE PERFECTIONNEMENT QUI CONTRIBUERONT À VOTRE RÉUSSITE : - Gestion des coûts de nourriture et boissons - Mobilisation d une équipe au quotidien - Gestion

Plus en détail

Information, réseautage et concertation. Services administratifs

Information, réseautage et concertation. Services administratifs @ OFFRE DE SERVICES SPÉCIALISÉS NOTRE MISSION LA FÉDÉRATION QUÉBÉCOISE DES COOPÉRATIVES EN MILIEU SCOLAIRE (FQCMS) A POUR MISSION D ASSURER LA PÉRENNITÉ ET LE DÉVELOPPEMENT DE SES MEMBRES NOS SERVICES

Plus en détail

Type de document : Politique Révision prévue : 2008 Objet : Politique sur la sécurité des actifs informationnels du CSSSNL

Type de document : Politique Révision prévue : 2008 Objet : Politique sur la sécurité des actifs informationnels du CSSSNL Code : CA-139-2007 Page 1 de 14 DOCUMENT DE GESTION Type de document : Politique Révision prévue : 2008 Adopté par : Conseil d'administration du CSSSNL Document(s) remplacé(s) : Adopté le : 28 mars 2007

Plus en détail

Politique de gestion documentaire

Politique de gestion documentaire Politique de gestion documentaire L application de cette politique est sous la responsabilité du cadre de direction qui remplit les fonctions de secrétaire général Adopté par le conseil d administration

Plus en détail

Évaluation périodique du programme MBA coop Résumé Faculté d administration

Évaluation périodique du programme MBA coop Résumé Faculté d administration Évaluation périodique du programme MBA coop Résumé Faculté d admini istration Mai 2012 1 Le programme de maîtrise en administration des affaires, cheminement coopératif (MBA Coop) de la Faculté d administration

Plus en détail

POLITIQUE DE GESTION ET DE CONSERVATION DES DOCUMENTS (Adoptée le 12 juin 2013)

POLITIQUE DE GESTION ET DE CONSERVATION DES DOCUMENTS (Adoptée le 12 juin 2013) POLITIQUE DE GESTION ET DE CONSERVATION DES DOCUMENTS (Adoptée le 12 juin 2013) Le générique masculin est utilisé sans discrimination uniquement dans le but d alléger le texte. 1. OBJECTIFS Gérer efficacement

Plus en détail

Guide de rédaction des notes d'évolution à l'intention des intervenants psychosociaux

Guide de rédaction des notes d'évolution à l'intention des intervenants psychosociaux Guide de rédaction des notes d'évolution à l'intention des intervenants psychosociaux Le bien-fondé du dossier de l usager Le dossier de l usager a plusieurs raisons d être : Il répond à une exigence de

Plus en détail

École Le Petit Prince

École Le Petit Prince École Le Petit Prince 44, rue de Juan-les-Pins, Gatineau (Québec) J8T 6H2 CONSEIL D ÉTABLISSEMENT Procès verbal Mercredi 9 octobre 2013, à 19 h Sont présents : André Côté Parent Katya Coulombe Parent Martine

Plus en détail

Accord collectif national relatif aux élections des représentants du personnel au Conseil de Discipline National. du 14 octobre 2003 du 15.04.

Accord collectif national relatif aux élections des représentants du personnel au Conseil de Discipline National. du 14 octobre 2003 du 15.04. Accord collectif national relatif aux élections des représentants du personnel au Conseil de Discipline National du 14 octobre 2003 du 15.04.03 Article I : principes généraux Les élections des représentants

Plus en détail

21 novembre 2014. Programme de commandite

21 novembre 2014. Programme de commandite 21 novembre 2014 Programme de commandite Mot des présidents d honneur Daniel Proul & Ray Jr Courtemanche C est un réel plaisir pour nous de nous associer pour une deuième année consécutive à la soirée

Plus en détail

Cadre de référence. Implantation de l Accueil Clinique au CIUSSS du Centre Est-de-l Île-de-Montréal

Cadre de référence. Implantation de l Accueil Clinique au CIUSSS du Centre Est-de-l Île-de-Montréal Cadre de référence Implantation de l Accueil Clinique au CIUSSS du Centre Est-de-l Île-de-Montréal Révisé en février 2015 1 TABLE DES MATIÈRES Abréviations utilisées. 3 Mise en contexte. 4 Buts et objectifs.

Plus en détail

PROGRAMME DE BOURSES D ÉTUDES ET DE FORMATION CONTINUE 2015

PROGRAMME DE BOURSES D ÉTUDES ET DE FORMATION CONTINUE 2015 PROGRAMME DE BOURSES D ÉTUDES ET DE FORMATION CONTINUE 2015 Avec une bourse, je pourrais améliorer mes connaissances La subvention TD pour l excellence dans le domaine médical est destinée au personnel

Plus en détail

Guide pour la poursuite des études

Guide pour la poursuite des études Mars 2015 Guide pour la poursuite des études à l intention des étudiants déjà inscrits au CRLA LA RENTRÉE S ANNONCE Chère étudiante, Cher étudiant, Nous voici déjà rendus à la période de paiement des frais

Plus en détail

ELECTIONS DU PARLEMENT EUROPEEN, DE LA CHAMBRE ET DU PARLEMENT WALLON DU 25 MAI 2014. Procuration pour voter (*)

ELECTIONS DU PARLEMENT EUROPEEN, DE LA CHAMBRE ET DU PARLEMENT WALLON DU 25 MAI 2014. Procuration pour voter (*) 1/5 FORMULE ACE/12 Procuration pour voter (*) Annexe : un certificat Je soussigné(e),...(nom et prénoms) né(e) le..., résidant à............ rue... n... boîte... inscrit(e) comme électeur(rice) dans la

Plus en détail

AVIS CONCERNANT LE SYSTÈME DE GESTION DES DEMANDES D ÉVALUATION DU BUREAU D ÉVALUATION MÉDICALE DU MINISTÈRE DU TRAVAIL DOSSIER 01 18 22

AVIS CONCERNANT LE SYSTÈME DE GESTION DES DEMANDES D ÉVALUATION DU BUREAU D ÉVALUATION MÉDICALE DU MINISTÈRE DU TRAVAIL DOSSIER 01 18 22 AVIS CONCERNANT LE SYSTÈME DE GESTION DES DEMANDES D ÉVALUATION DU BUREAU D ÉVALUATION MÉDICALE DU MINISTÈRE DU TRAVAIL DOSSIER 01 18 22 AVRIL 2002 TABLE DES MATIÈRES INTRODUCTION... 1 1. PORTÉE DE L'ÉVALUATION...

Plus en détail

L accès au suivi et au traitement pour les personnes atteintes de l hépatite C au Québec 1

L accès au suivi et au traitement pour les personnes atteintes de l hépatite C au Québec 1 L accès au suivi et au traitement pour les personnes atteintes de l hépatite C au Québec 1 DOCUMENT SYNTHÈSE Lina Noël, Julie Laforest, Pier-Raymond Allard, Marc Dionne, INTRODUCTION Au Québec, près de

Plus en détail

Planification stratégique 2012-2015

Planification stratégique 2012-2015 DE CHAUDIÈRE-APPALACHES Planification stratégique 2012-2015 Reprendre du pouvoir sur sa vie. 23681_CRDCA_Planification 2012.indd 1 Description de la démarche La démarche de planification stratégique du

Plus en détail

Modèle de Suivi en première ligne des maladies chroniques. Fellow du programme TUTOR-PHC, IRSC Familiale U. de Mtl.

Modèle de Suivi en première ligne des maladies chroniques. Fellow du programme TUTOR-PHC, IRSC Familiale U. de Mtl. Modèle de Suivi en première ligne des maladies chroniques Dr Alain Turcotte, Md,, CMFC Fellow du programme TUTOR-PHC, IRSC Chargé de formation clinique, Département D de Médecine M Familiale U. de Mtl.

Plus en détail

CONSEIL D ADMINISTRATION DE L ATPA PROCÈS-VERBAL DE LA RÉUNION DU 28 JANVIER 2015, TENUE AU TRAVAUX PUBLICS VILLE DE REPENTIGNY,

CONSEIL D ADMINISTRATION DE L ATPA PROCÈS-VERBAL DE LA RÉUNION DU 28 JANVIER 2015, TENUE AU TRAVAUX PUBLICS VILLE DE REPENTIGNY, CONSEIL D ADMINISTRATION DE L ATPA PROCÈS-VERBAL DE LA RÉUNION DU 28 JANVIER 2015, TENUE AU TRAVAUX PUBLICS VILLE DE REPENTIGNY, 130, rue Landreville, Repentigny (Qc) J6A 8C2 ÉTAIENT PRÉSENTS: (16 personnes)

Plus en détail

2014-94 -01 Adoption de l ordre du jour

2014-94 -01 Adoption de l ordre du jour PROCÈS-VERBAL de la quatre-vingt-quatorzième séance régulière du conseil d administration, tenue le 17 décembre 2014, à 17 h, à la salle des Augustines de l Hôpital Membres présents : Assistent : Mme Aline

Plus en détail

Adopté à l unanimité des conseillers

Adopté à l unanimité des conseillers Province de Québec M.R.C. d Arthabaska Municipalité de Saint-Albert Ouverture de la séance ordinaire du conseil de la Municipalité de Saint- Albert, tenue le 2 avril 2013 à 19h30, au bureau municipal,

Plus en détail

PROGRAMME RÉGIONAL DE RÉADAPTATION POUR LA PERSONNE ATTEINTE DE MALADIES CHRONIQUES. Sommaire de la démarche de réorganisation

PROGRAMME RÉGIONAL DE RÉADAPTATION POUR LA PERSONNE ATTEINTE DE MALADIES CHRONIQUES. Sommaire de la démarche de réorganisation PROGRAMME RÉGIONAL DE RÉADAPTATION POUR LA PERSONNE ATTEINTE DE MALADIES CHRONIQUES Sommaire de la démarche de réorganisation SOMMAIRE Le programme régional Traité santé offre des services de réadaptation

Plus en détail

Autorité : Selon le règlement de Synchro Canada, nos 2-4-5 Réunion générale spéciale :

Autorité : Selon le règlement de Synchro Canada, nos 2-4-5 Réunion générale spéciale : RÉUNION SPÉCIALE DES MEMBRES DE SYNCHRO CANADA par CONFÉRENCE TÉLÉPHONIQUE Le 28 janvier 2007, 20 heures HNE Élections des membres du Conseil d administration par vote postal Autorité : Selon le règlement

Plus en détail

COMMISSAIRES-PARENTS

COMMISSAIRES-PARENTS PROCÈS-VERBAL N o 215 Ajournement COMITÉ EXÉCUTIF 2 juin 2015 PROCÈS-VERBAL de la séance d ajournement de la deux-cent-quinzième (215 e ) séance comité exécutif de la Commission scolaire des Chênes, tenue

Plus en détail

UNE URGENCE UNE QUESTION UNE INTERROGATION QUI CONSULTER? QUI FAIT QUOI?

UNE URGENCE UNE QUESTION UNE INTERROGATION QUI CONSULTER? QUI FAIT QUOI? 81 rue de Normandie Repentigny (Québec) J6A 7B3 Téléphone : 450 492-9400 poste 4360 Télécopie : 450 492-3728 ressourcesmatérielles@csaffluents.qc.ca UNE URGENCE UNE QUESTION UNE INTERROGATION QUI CONSULTER?

Plus en détail

Section narrative du plan d'amélioration de la qualité (PAQ) pour les organismes de soins de santé de l'ontario

Section narrative du plan d'amélioration de la qualité (PAQ) pour les organismes de soins de santé de l'ontario Section narrative du plan d'amélioration de la qualité (PAQ) pour les organismes de soins de santé de l'ontario Centre d accès aux soins communautaires du Nord-Est Approuvé par le conseil d administration

Plus en détail

POLITIQUE ET PROCÉDURES DE GESTION DOCUMENTAIRE

POLITIQUE ET PROCÉDURES DE GESTION DOCUMENTAIRE RÈGLEMENTS POLITIQUES PROCÉDURES POLITIQUE ET PROCÉDURES DE GESTION DOCUMENTAIRE 1. PRÉAMBULE 1.1 Nature du service de la gestion documentaire Le service de la gestion documentaire est une unité administrative

Plus en détail

Compte-rendu de réunion

Compte-rendu de réunion Compte-rendu de réunion RENCONTRE DU COMITÉ DE VIGILANCE DE L INCINÉRATEUR DE LA VILLE DE QUÉBEC Date 24 novembre 2014 Heure 19 h 39 Endroit 188 avenue Cartier Rédigé par Frédéric Lewis Signature ORDRE

Plus en détail

Liste de vérification de la mise en œuvre d une équipe de santé familiale

Liste de vérification de la mise en œuvre d une équipe de santé familiale Équipes de santé familiale Améliorer les soins de santé familiale Liste de vérification de la mise en œuvre d une équipe de santé familiale Juillet 2009 Version 2.0 Table des matières Introduction...3

Plus en détail

Mme Françoise Charbonneau, commissaire, est absente.

Mme Françoise Charbonneau, commissaire, est absente. Page 106 PROVINCE DE QUÉBEC Ville de Laval À UNE SÉANCE ORDINAIRE du comité exécutif de la Commission scolaire de Laval, tenue le 17 juin 2009, à 17 h 30, au 955, boulevard Saint-Martin Ouest, Laval, à

Plus en détail

Province de Québec Municipalité de Saint-Philippe. Sont absents Monsieur Gaétan Brosseau, maire Monsieur le conseiller Benoit Bissonnette

Province de Québec Municipalité de Saint-Philippe. Sont absents Monsieur Gaétan Brosseau, maire Monsieur le conseiller Benoit Bissonnette Province de Québec Municipalité de Saint-Philippe Procès-verbal de la séance ordinaire du conseil municipal de la Municipalité de Saint-Philippe, tenue à la salle du conseil de l hôtel de ville, le 3 février

Plus en détail

La reddition de comptes dans le cadre du soutien à la mission globale

La reddition de comptes dans le cadre du soutien à la mission globale La reddition de comptes dans le cadre du soutien à la mission globale Programme de soutien aux organismes communautaires SERVICES SOCIAUX Édition : La Direction des communications du ministère de la Santé

Plus en détail

RÉGION DE LANAUDIÈRE (14) PLAN D'ACTION - JEU PATHOLOGIQUE 2002-2005

RÉGION DE LANAUDIÈRE (14) PLAN D'ACTION - JEU PATHOLOGIQUE 2002-2005 RÉGION DE LANAUDIÈRE (14) PLAN D'ACTION - JEU PATHOLOGIQUE 2002-2005 préparé par Lysane Ouimet Régie régionale de Lanaudière JANVIER 2003 Adopté par le Conseil d'administration de la Régie régionale de

Plus en détail

Membres du groupe de travail sur l accessibilité aux soins de première ligne. Ont collaboré aux travaux du groupe de travail

Membres du groupe de travail sur l accessibilité aux soins de première ligne. Ont collaboré aux travaux du groupe de travail Membres du groupe de travail sur l accessibilité aux soins de première ligne D r Sylvain Dion, président du groupe de travail. secrétaire général, FMOQ D r Marc-André Asselin, premier vice-président, FMOQ

Plus en détail

Politique de reconnaissance. et de soutien pour les organismes communautaires de Chelsea. Octobre

Politique de reconnaissance. et de soutien pour les organismes communautaires de Chelsea. Octobre Politique de reconnaissance et de soutien pour les organismes communautaires de Chelsea Présenté par Le Service des loisirs, de la culture et de la vie communautaire de Chelsea Octobre 2013 Table des Matières

Plus en détail

Procès-verbal. Absent : Le conseiller Daniel Paquette. Le conseiller Yvan Verville est arrivé à 19 h 05 au point numéro 4.

Procès-verbal. Absent : Le conseiller Daniel Paquette. Le conseiller Yvan Verville est arrivé à 19 h 05 au point numéro 4. Procès-verbal Séance du conseil de la Ville de Macamic tenue le 11 avril 2011, à 19 heures à laquelle étaient présents le maire, Daniel Rancourt, la conseillère et les conseillers suivants : Denise Dubois,

Plus en détail

CNW Telbec code 1 Sous embargo jusqu à 10 h 45 le 21 novembre 2006. Une industrie à surveiller de très près!

CNW Telbec code 1 Sous embargo jusqu à 10 h 45 le 21 novembre 2006. Une industrie à surveiller de très près! Secrétariat général Communiqué de presse CNW Telbec code 1 Sous embargo jusqu à 10 h 45 le 21 novembre 2006 Commerce itinérant d appareils de chauffage et de climatisation Une industrie à surveiller de

Plus en détail

9h à 16h Séminaire d une journée avec Luc Jetté. Nouvelle formule cette année!

9h à 16h Séminaire d une journée avec Luc Jetté. Nouvelle formule cette année! Québec, le 3 mars 2011 Liste préliminaire des conférenciers et des sujets traités Colloque 2011 de l APAPI 24, 25, 26 et 27 mai 2011 Afin de débuter vos demandes de libération pour le colloque 2011 avant

Plus en détail

ÉLECTION FÉDÉRALE. Le 19 octobre 2015

ÉLECTION FÉDÉRALE. Le 19 octobre 2015 ÉLECTION FÉDÉRALE Le 19 octobre 2015 Aperçu de l élection fédérale L élection fédérale aura lieu le 19 octobre 2015. Élections Canada est l organisme non partisan chargé de conduire l élection et de s

Plus en détail

administration SERVICE DU CONTENTIEUX SERVICE DU GREFFE BUREAU DES GRANDS PROJETS BUREAU DES JUGES

administration SERVICE DU CONTENTIEUX SERVICE DU GREFFE BUREAU DES GRANDS PROJETS BUREAU DES JUGES administration SERVICE DU CONTENTIEUX SERVICE DU GREFFE BUREAU DES GRANDS PROJETS BUREAU DES JUGES DÉVELOPPEMENT DEVELOPPEMENT STRATÉGIQUE STRATEGIQUE BUREAU DE L OMBUDSMAN BUREAU DU VÉRIFICATEUR VERIFICATEUR

Plus en détail

Site pilote de l IMBCI en Amérique du Nord

Site pilote de l IMBCI en Amérique du Nord CSSS La Pommeraie, Hôpital Brome Missisquoi Perkins certifié de l Initiative Ami des bébés 1999 Hôpital recertifié 2004 CLSC certifié 2005 CSSS certifié mai 2010 Site pilote de l IMBCI en Amérique du Nord

Plus en détail

COMPTE RENDU DE LA RENCONTRE

COMPTE RENDU DE LA RENCONTRE COMPTE RENDU DE LA RENCONTRE DE LA TABLE INTERORDRES D ÉDUCATION DU BAS-SAINT-LAURENT TENUE LE 13 JANVIER 2011 DE 13 H 30 À 16 H 30 À LA DIRECTION RÉGIONALE DU MELS Présences : M mes Martine Cliche, présidente,

Plus en détail

Projet de loi n o 20

Projet de loi n o 20 Loi édictant la Loi favorisant l accès aux services de médecine de famille et de médecine spécialisée et modifiant diverses dispositions législatives en matière de procréation assistée Mémoire présenté

Plus en détail

Taux de participation au Programme québécois de dépistage du cancer du sein (PQDCS)

Taux de participation au Programme québécois de dépistage du cancer du sein (PQDCS) Taux de participation au Programme québécois de dépistage du cancer du sein (PQDCS) Introduction Le Programme québécois de dépistage du cancer du sein (PQDCS) offre, à tous les deux ans, une mammographie

Plus en détail

Politique de sécurité de l information et des technologies. Direction des systèmes et technologies de l information

Politique de sécurité de l information et des technologies. Direction des systèmes et technologies de l information Politique de sécurité de l information et des technologies Direction des systèmes et technologies de l information Adoptée par le conseil d administration le 17 février 2015 Responsable Document préparé

Plus en détail

la Direction des ressources humaines et des relations de travail (langue du travail ; maîtrise du français par les employé(e)s)

la Direction des ressources humaines et des relations de travail (langue du travail ; maîtrise du français par les employé(e)s) L'application de cette politique est sous la responsabilité et la coordination de la Direction générale en collaboration avec la Direction des études et la Direction de la formation continue (langue d

Plus en détail

PLAN D ACTION DE L AGENCE DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX DE LANAUDIÈRE À L ÉGARD DE L INTÉGRATION DES PERSONNES HANDICAPÉES

PLAN D ACTION DE L AGENCE DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX DE LANAUDIÈRE À L ÉGARD DE L INTÉGRATION DES PERSONNES HANDICAPÉES PLAN D ACTION DE L AGENCE DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX DE LANAUDIÈRE À L ÉGARD DE L INTÉGRATION DES PERSONNES HANDICAPÉES Mise à jour au 28 février 2013 Véronique Bibeau, Conseillère en gestion

Plus en détail

CATÉGORIE 3 - Personnel de bureau, techniciens et professionnels de l'administration

CATÉGORIE 3 - Personnel de bureau, techniciens et professionnels de l'administration TABLEAU DES EXIGENCES ET DES EXAMENS PR L'ACCESSIBILITÉ AUX DIFFÉRENTS TITRES D'EMPLOI DU CHU DE QUÉBEC-UNIVERSITÉ LAVAL TITRE D'EMPLOI #T.E. SCOLARITÉ MINIMALE EXPÉRIENCE PR CERTAINS SECTEURS CATÉGORIE

Plus en détail

LA CAISSE DESJARDINS DE QUÉBEC

LA CAISSE DESJARDINS DE QUÉBEC GUIDE À L USAGE DE L EMPLOYEUR LA CAISSE DESJARDINS DE QUÉBEC un partenaire incontournable dans l intégration réussie de votre main-d œuvre immigrante Visitez-nous au desjardins.com/caissedequebec Être

Plus en détail

Un poste à votre mesure!

Un poste à votre mesure! Titre du poste : INFIRMIÈRE PRATICIENNE EN SOINS DE PREMIÈRE LIGNE (IPSPL) Direction : Direction des soins infirmiers Statut : Temps complet - 35 heures/semaine Quart : Jour LIBELLÉ DU TITRE D EMPLOI Personne

Plus en détail

Le Projet SI-RIL et l intégration de la technologie dans le réseau de la santé au Québec

Le Projet SI-RIL et l intégration de la technologie dans le réseau de la santé au Québec Le Projet SI-RIL et l intégration de la technologie dans le réseau de la santé au Québec Alexis COUTURIER-STEINMAN 1 et Jean-François GENDRON 2 Lex Electronica, vol. 9 n 3, Été 2004 http://www.lex-electronica.org/articles/v9-3/couturiersteinman_gendron.htm

Plus en détail

COLLABORATEURS CLINIQUES

COLLABORATEURS CLINIQUES CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE QUÉBEC CONCEPTION Véronique Roberge, Infirmière clinicienne COLLABORATEURS CLINIQUES Céline Bergeron, Infirmière clinicienne spécialisée Sylvie Côté, Assistante infirmière

Plus en détail

Résumé de l étude. Citoyenneté et participation. Les motivations à participer TABLEAU - PRINCIPALES MOTIVATIONS À PARTICIPER AUX

Résumé de l étude. Citoyenneté et participation. Les motivations à participer TABLEAU - PRINCIPALES MOTIVATIONS À PARTICIPER AUX Table des matières Recherche et rédaction Rock Beaudet Frédéric Lapointe de Asynchrolab Comité de suivi de l étude Steve Francoeur Nicolas Fournier Julie Richard Niki Messas Coordination Caroline Rioux

Plus en détail

RÉUNION ORDINAIRE DU CONSEIL D ADMINISTRATION AGENCE DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX DE MONTRÉAL

RÉUNION ORDINAIRE DU CONSEIL D ADMINISTRATION AGENCE DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX DE MONTRÉAL RÉUNION ORDINAIRE DU CONSEIL D ADMINISTRATION AGENCE DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX DE MONTRÉAL MARDI 29 AVRIL 2014, À 18 H 30, À LA SALLE 107 DE L AGENCE 12 Proposition sur une recommandation d approbation

Plus en détail

Politique des stages. Direction des études

Politique des stages. Direction des études Direction des études Service des programmes et de la réussite scolaire Politique des stages Recommandée par la Commission des études du 6 décembre 2011 Adoptée par le conseil d administration du 15 mai

Plus en détail

FAQ LES ÉTUDIANTS INTERNATIONAUX ET L IMPÔT SERVICE DE SOUTIEN À LA DÉCLARATION DE REVENUS 2012

FAQ LES ÉTUDIANTS INTERNATIONAUX ET L IMPÔT SERVICE DE SOUTIEN À LA DÉCLARATION DE REVENUS 2012 FAQ LES ÉTUDIANTS INTERNATIONAUX ET L IMPÔT SERVICE DE SOUTIEN À LA DÉCLARATION DE REVENUS 2012 Ce document ne contient que des informations générales sur les étudiants internationaux et l impôt. Pour

Plus en détail

Allocution d ouverture de Jean DEBEAUPUIS, Directeur Général de l Offre de soins

Allocution d ouverture de Jean DEBEAUPUIS, Directeur Général de l Offre de soins Allocution d ouverture de Jean DEBEAUPUIS, Directeur Général de l Offre de soins Université d été de la performance en santé - 29 août 2014- Lille Monsieur le président, Monsieur le directeur général,

Plus en détail

Standards d accès, de continuité, de qualité, d efficacité et d efficience

Standards d accès, de continuité, de qualité, d efficacité et d efficience Standards d accès, de continuité, de qualité, d efficacité et d efficience Ligne provinciale d intervention téléphonique en prévention du suicide 1 866 APPELLE Octobre 2014 Table des matières Contexte...

Plus en détail

ENTREVUE ÉCRITE. Boucherie de détail (DEP) Boulangerie (DEP) Cuisine (DEP) Pâtisserie (DEP) Service de la restauration (DEP) Vente de voyages (DEP)

ENTREVUE ÉCRITE. Boucherie de détail (DEP) Boulangerie (DEP) Cuisine (DEP) Pâtisserie (DEP) Service de la restauration (DEP) Vente de voyages (DEP) 7, rue Robert-Rumilly Québec, G1K 2K5 ENTREVUE ÉCRITE Nom : Prénom : Date de naissance : Code permanent : Inscrit sur vos bulletins ou sur votre carte étudiante No de téléphone : COCHEZ LE PROGRAMME POUR

Plus en détail

Contact Personnel. Personal Contact. Chers partenaires,

Contact Personnel. Personal Contact. Chers partenaires, Édition du printemps 2012 Bulletin d information pour les partenaires de La Personnelle Chers partenaires, Comme annoncé en novembre dernier, notre équipe de la commercialisation a travaillé, au cours

Plus en détail

Partenariat canadien pour le progrès dans les ressources humaines en santé

Partenariat canadien pour le progrès dans les ressources humaines en santé Partenariat canadien pour le progrès dans les ressources humaines en Accueil des participants et présentation du contexte de la création du partenariat G. William N. Fitzgerald, CM, MD, FRCSC Danielle

Plus en détail

Le travail continue! Message du président

Le travail continue! Message du président Bulletin / avril 2014 Section Télébec Message du président Le travail continue! L hiver est maintenant derrière nous et les beaux jours du printemps sont à notre porte. Enfin, diront certains. Mais, quelle

Plus en détail

stratégique2010 plan du Ministère de la Santé et des Services sociaux

stratégique2010 plan du Ministère de la Santé et des Services sociaux stratégique2010 plan 2015 du Ministère de la Santé et des Services sociaux 2010 2015 du Ministère de la Santé et des Services sociaux plan stratégique Édition La Direction des communications du ministère

Plus en détail

NOUVEAUX REPRÉSENTANTS DES RETRAITÉS AU CIRR

NOUVEAUX REPRÉSENTANTS DES RETRAITÉS AU CIRR Bulletin de la Section de Québec Septembre 2012 NOUVEAUX REPRÉSENTANTS DES RETRAITÉS AU CIRR Suite aux élections qui ont été tenues au cours des dernières semaines, Michel Doyon est devenu le représentant

Plus en détail

ÉTUDE DE CAS L heure des choix a sonné pour les Résidences Enharmonie de l Office municipal d habitation de Montréal (OMHM)

ÉTUDE DE CAS L heure des choix a sonné pour les Résidences Enharmonie de l Office municipal d habitation de Montréal (OMHM) ÉTUDE DE CAS L heure des choix a sonné pour les Résidences Enharmonie de l Office municipal d habitation de Montréal (OMHM) Léonard Dumas, D.B.A. Professeur de marketing, UQTR (Québec) Robert Laporte,

Plus en détail

Politique numéro 42 POLITIQUE DE GESTION DOCUMENTAIRE

Politique numéro 42 POLITIQUE DE GESTION DOCUMENTAIRE COLLÈGE D'ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET PROFESSIONNEL MARIE-VICTORIN Politique numéro 42 POLITIQUE DE GESTION DOCUMENTAIRE Adoptée le 24-avril 2013 CA-13-184-1536 L usage du genre masculin inclut le genre féminin;

Plus en détail

COMMUNIQUÉ. Prix Cardozo-Coderre 2014

COMMUNIQUÉ. Prix Cardozo-Coderre 2014 COMMUNIQUÉ L OOAQ décerne près de 45 000 $ en prix et subventions de recherche en soutien aux orthophonistes et aux audiologistes pour des soins de qualité à la population. MONTRÉAL, le 16 juin 2015 Dans

Plus en détail

7 octobre 2014 Entretiens Jacques Cartier

7 octobre 2014 Entretiens Jacques Cartier Le projet de formation «Partenaires, jusqu à la fin» Déterminer avec le patient et ses proches les objectifs de ses soins en contexte de maladie grave et de fin de vie 7 octobre 2014 Entretiens Jacques

Plus en détail

CCAS Compte rendu Conseil d'administration du mardi 09 septembre2014

CCAS Compte rendu Conseil d'administration du mardi 09 septembre2014 CCAS Compte rendu Conseil d'administration du mardi 09 septembre2014 L an deux mil quatorze le mardi 09 septembre à 20h30, le Centre Communal d Action Social de la commune d Esnandes, dûment convoqué,

Plus en détail

PLAN DE CLASSIFICATION UNIFORME DES DOCUMENTS DU MSSS

PLAN DE CLASSIFICATION UNIFORME DES DOCUMENTS DU MSSS PLAN DE CLASSIFICATION UNIFORME DES DOCUMENTS DU MSSS Février 2011 Édition produite par : Le Service de l accès à l information et des ressources documentaires du ministère de la Santé et des Services

Plus en détail

APPEL A PROJET ARS DE CORSE GROUPE D ENTRAIDE MUTUELLE POUR PERSONNES CEREBRO LESEES CAHIER DES CHARGES

APPEL A PROJET ARS DE CORSE GROUPE D ENTRAIDE MUTUELLE POUR PERSONNES CEREBRO LESEES CAHIER DES CHARGES APPEL A PROJET ARS DE CORSE GROUPE D ENTRAIDE MUTUELLE POUR PERSONNES CEREBRO LESEES CAHIER DES CHARGES Les Groupes d Entraide Mutuelle (GEM) ont pour objet d offrir aux personnes adultes handicapées un

Plus en détail