L'offre de formation initiale en Auvergne dans la filière bois

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1 L'offre de formation initiale en Auvergne dans la filière bois Offre à la rentrée 2 Montluçon Bellerive surallier Cusset StEloy lesmines Le MayetdeMontagne Riom Thiers ClermontFerrand Lempdes Aurillac Ambert Fontannes Massiac Murat EspalyStMarcel Saugues Bains

2 L'offre de formation initiale en Auvergne dans la filière bois Offre à la rentrée 2 2 L'offre de formation initiale : en activités de foresterie en scierie en charpente construction bois en menuiserie en ébénisterie arts du bois diverse L'emploi dans les familles professionnelles de la filière bois 15 L'emploi et le marché du travail dans la famille professionnelle : des bûcherons, sylviculteurs indépendants des bûcherons, sylviculteurs salariés et agents forestiers des bûcherons, sylviculteurs (indépendants ou salariés) et agents forestiers des conducteurs d'engins agricoles ou forestiers des charpentiers (bois) des menuisiers et ouvriers de l'agencement et de l'isolation des ouvriers non qualifiés du travail du bois et de l'ameublement des artisans du travail du bois et de l'ameublement des ouvriers qualifiés du travail du bois et de l'ameublement des artisans et ouvriers (qualifiés ou non) du travail du bois et de l'ameublement

3 L'offre de formation initiale en activités de foresterie 3 EDUTER CNPR BTSA gestion forestière E A R O Lempdes Le MayetdeMontagne Lycée agricole Claude Mercier Bac pro forêt 11 E A R O CFA agricole et forestier CS taille et soins des arbres 9 E A R O CAPA travaux forestiers spécialité bûcheronnage E A R O Bac pro forêt E A R O BTSA gestion forestière Aurillac Fontannes Saugues LEGTA de BrioudeBonnefont BTSA gestion forestière 15 E A R O LEGTA de BrioudeBonnefont Bac pro forêt 21 E A R O E A R O 11 effectifs 213 en dernière année de formation (sortants) E évolution 2213 du nombre de sortants A taux d'attractivité (juin 2) R taux de remplissage (213) O part des élèves auvergnats (213) donnée non disponible Par rapport au total des formations en activités de foresterie : valeur comparable valeur supérieure valeur inférieure Diplôme préparé en voie scolaire Diplôme préparé en apprentissage Conseil régional, DRAAF et Rectorat, année scolaire 2213 SAIO à fin juin 2, traitement CARIFOREF Auvergne

4 L'offre de formation initiale en activités de foresterie Effectifs sortants (inscrits en dernière année du diplôme) Attractivité (en %) Evolution BTSA gestion forestière ,2 % 7 ~ 2 Aurillac, CFA agricole et forestier du Cantal 11 5,5 % 3 ~ 3 Fontannes, LEGTA Brioude Bonnefont 15 15, % Bac pro forêt 32 Le MayetdeM., Ecole agricole Claude Mercier 11 Saugues, LEGTA Brioude Bonnefont 21 Aurillac, CFA agricole et forestier du Cantal Bac pro conduite et gestion de chantiers forestiers 1 Le MayetdeM., Ecole agricole Claude Mercier 25 Saugues, LEGTA Brioude Bonnefont 22 Aurillac, CFA agricole et forestier du Cantal 1 CAPA travaux forestiers spécialité sylviculture, % Aurillac, CFA agricole et forestier du Cantal, % Certificat de spécialisation taille et soins des arbres 9 9, % Aurillac, CFA agricole et forestier du Cantal 9 9, % Total formations activités de foresterie 1 3,% 77 3 Total formations bois ,5% 2 77 Total formations ,% 17 % du total formations bois 13,% 19,% % du total formations,%,% Remplissage (en %),, Recrutement Auvergne (en %) 5,2 5, 57,1 7,,, 37,5,, 55, 55, CAPA travaux forestiers spécialité sylviculture, %,,7 2,1 9,2 Définitions : Taux d'attractivité (en %) : nombre de 1ers vœux / capacité d'accueil Taux de remplissage (en %) : nombre de présents à la rentrée / capacité d'accueil Recrutement Auvergne (en %) : part des inscrits résidant en Auvergne NB : le taux d'attractivité et le taux de remplissage ne sont disponibles que pour les lycées publics, agricoles et non agricoles. Légende : En rouge (resp. en vert), les évolutions négatives (resp. positives), l'attractivité inférieure à 1% (resp. supérieure) et le remplissage ou la part des résidents auvergnats inférieure à la moyenne régionale (resp. supérieure). Par rapport au total des formations en activités de foresterie : ~ valeur comparable ; valeur supérieure ; valeur inférieure L'evolution des effectifs inscrits en dernière année (voie scolaire et apprentissage) % BTSA gestion forestière % Bac pro gestion et conduite de chantiers forestiers % CAPA travaux forestiers spécialité sylviculture % Bac pro forêt % 1 2 Certificat de spécialisation taille et soins des arbres Depuis la rentrée 211, le bac pro gestion et conduite de chantiers forestiers a été remplacé par le bac pro forêt Conseil régional, DRAAF et Rectorat, année scolaire 2213 ; SAIO à fin juin 2, traitement CARIFOREF Auvergne

5 L'offre de formation initiale en scierie 5 Ambert CFA interprofessionnel CAP conducteuropérateur de scierie 5 E A R O Bac pro technicien de scierie 5 E A R O 5 E A R O effectifs 213 en dernière année de formation (sortants) évolution 2213 du nombre de sortants taux d'attractivité (juin 2) taux de remplissage (213) part des élèves auvergnats (213) donnée non disponible Par rapport au total des formations en scierie : valeur comparable valeur supérieure valeur inférieure Diplôme préparé en voie scolaire Diplôme préparé en apprentissage Conseil régional, DRAAF et Rectorat, année scolaire 2213 SAIO à fin juin 2, traitement CARIFOREF Auvergne

6 L'offre de formation initiale en scierie Effectifs sortants (inscrits en dernière année du diplôme) Attractivité (en %) Remplissage (en %) Evolution Bac Pro technicien de scierie 5, ~ Ambert, CFA interprofessionnel 5, ~ CAP conducteuropérateur de scierie % 37,5 ~ Ambert, CFA interprofessionnel 5 3 7% 37,5 ~ Total formations scierie % 1,2 Total formations bois ,5% ,1 Total formations ,% 17 9,2 % du total formations bois 2,1%,% % du total formations,1%,% Recrutement Auvergne (en %) Définitions : Taux d'attractivité (en %) : nombre de 1ers vœux / capacité d'accueil Taux de remplissage (en %) : nombre de présents à la rentrée / capacité d'accueil Recrutement Auvergne (en %) : part des inscrits résidant en Auvergne NB : le taux d'attractivité et le taux de remplissage ne sont disponibles que pour les lycées publics, agricoles et non agricoles. Légende : En rouge (resp. en vert), les évolutions négatives (resp. positives), l'attractivité inférieure à 1% (resp. supérieure) et le remplissage ou la part des résidents auvergnats inférieure à la moyenne régionale (resp. supérieure). Par rapport au total des formations en scierie : ~ valeur comparable ; valeur supérieure ; valeur inférieure L'evolution des effectifs inscrits en dernière année (voie scolaire et apprentissage) % Bac pro technicien de scierie % CAP conducteuropérateur de scierie Conseil régional, DRAAF et Rectorat, année scolaire 2213 ; SAIO à fin juin 2, traitement CARIFOREF Auvergne

7 L'offre de formation initiale en charpente construction bois 7 IUT d'allier Lic pro bâtiment à énergie positive et construction bois (données non disponibles) Lycée PierreJoël Bonté CAP charpentier bois 1 E A R O Bac pro technicien constructeur bois 15 E A R O BTS systèmes constructifs bois et habitat 13 E A R O CFA de l'education nationale CAP constructeur bois E A R O Montluçon Bellerive surallier Riom ClermontFerrand Ambert EMB Georges Bourachot CAP charpentier bois 11 E A R O BP charpentier E A R O CFA de l'education nationale CAP constructeur bois E A R O Lycée Blaise Pascal CAP constructeur bois E A R O Murat EspalyStMarcel Bains Lycée Auguste Aymard Bac pro technicien constructeur bois 1 E A R O Lycée Joseph Constant Bac pro technicien constructeur bois E A R O CFTB CAP charpentier bois 27 E A R O BP charpentier E A R O 11 effectifs 213 en dernière année de formation (sortants) E évolution 2213 du nombre de sortants A taux d'attractivité (juin 2) R taux de remplissage (213) O part des élèves auvergnats (213) donnée non disponible Par rapport au total des formations de la charpente construction bois : valeur comparable valeur supérieure valeur inférieure Diplôme préparé en voie scolaire Diplôme préparé en apprentissage Conseil régional, DRAAF et Rectorat, année scolaire 2213 SAIO à fin juin 2, traitement CARIFOREF Auvergne

8 BTS systèmes constructifs bois et habitat Riom, Lycée Pierre Joël Bonté Bac pro technicien constructeur bois Riom, Lycée Pierre Joël Bonté EspalyStMarcel, Lycée Auguste Aymard Murat, Lycée Joseph Constant BP charpentier Bains, CFTB BellerivesurAllier, EMB CAP charpentier bois Bains, CFTB BellerivesurAllier, EMB Riom, Lycée Pierre Joël Bonté CAP constructeur bois Ambert, Lycée Blaise Pascal Ambert, CFA de l'en Total formations charpente construction bois Total formations bois Total formations % du total formations bois % du total formations L'offre de formation initiale en charpente construction bois Effectifs sortants (inscrits en dernière année du diplôme) Evolution ,1% , ,1 % , ,5 % 139 ~ 9 ~ 9, ~ ,3 % , % 5 93,3 ~ , 1 57,1 2 1,3 % 7 7 ~ 91, ~ ,7 % 9,5 ~ ,% 7,5 ~ 1 1, % 7 7 ~ 1 1 1, % 5 ~ 9,1 ~ 7 1,3% 5 ~ 92,3 3 33,3 % ,%,7% ,%,% 2,% 9,5% 1,% Attractivité (en %) ~ Remplissage (en %) CAP charpentier bois 2 1,3 % 7 7 ~ 91, ~ ~ Recrutement Auvergne (en %) 93,2 2,1 9,2 ~ ~ Définitions : Taux d'attractivité (en %) : nombre de 1ers vœux / capacité d'accueil Taux de remplissage (en %) : nombre de présents à la rentrée / capacité d'accueil Recrutement Auvergne (en %) : part des inscrits résidant en Auvergne NB : le taux d'attractivité et le taux de remplissage ne sont disponibles que pour les lycées publics, agricoles et non agricoles. Légende : En rouge (resp. en vert), les évolutions négatives (resp. positives), l'attractivité inférieure à 1% (resp. supérieure) et le remplissage ou la part des résidents auvergnats inférieure à la moyenne régionale (resp. supérieure). Par rapport au total des formations de la charpente construction bois : ~ valeur comparable ; valeur supérieure ; valeur inférieure L'evolution des effectifs inscrits en dernière année (voie scolaire et apprentissage) % BTS systèmes constructifs bois et habitat % Bac pro technicien constructeur bois % BP charpentier % Certificat de spécialisation taille et soins des arbres % CAP charpentier bois % CAP constructeur bois Conseil régional, DRAAF et Rectorat, année scolaire 2213 ; SAIO à fin juin 2, traitement CARIFOREF Auvergne

9 L'offre de formation initiale en menuiserie 9 Lycée Desaix CAP menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement 15 E A R O Lycée PierreJoël Bonté Bac pro technicien menuisier agenceur 15 E A R O CFA du BTP CAP menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement E A R O CAP menuisier installateur E A R O CFA du bâtiment G. Boché CAP menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement E A R O CAP menuisier installateur E A R O Aurillac StEloy lesmines Riom ClermontFerrand Massiac Murat Bellerive surallier Thiers Cusset EspalyStMarcel Bains EMB Georges Bourachot CAP menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement 15 E A R O Bac pro technicien menuisier agenceur E A R O Lycée Albert Londres CAP menuisier installateur E A R O Lycée Germaine Tillion CAP menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement 9 E A R O Lycée Auguste Aymard CAP menuisier fabricant menuiserie, mobilier et agencement 7 E A R O Lycée Joseph Constant Bac pro technicien menuisier agenceur E A R O CFA de l'en Bac pro technicien menuisier agenceur 7 E A R O Lycée Gerbert CAP menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement 5 E A R O CFTB CAP menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement 2 E A R O BP menuisier 2 E A R O 15 effectifs 213 en dernière année de formation (sortants) E évolution 2213 du nombre de sortants A taux d'attractivité (juin 2) R taux de remplissage (213) O part des élèves auvergnats (213) donnée non disponible Par rapport au total des formations de la menuiserie : valeur comparable valeur supérieure valeur inférieure Diplôme préparé en voie scolaire Diplôme préparé en apprentissage Section fermée en juin 213 Conseil régional, DRAAF et Rectorat, année scolaire 2213 SAIO à fin juin 2, traitement CARIFOREF Auvergne

10 Bac pro technicien menuisier agenceur BellerivesurAllier, EMB Cusset, Lycée Albert Londres Murat, CFA de l'en Murat, Lycée Joseph Constant Riom, Lycée PierreJoël Bonté BP menuisier Bains, CFTB CAP menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement Aurillac, Lycée Gerbert Bains, CFTB BellerivesurAllier, EMB ClermontFd, CFA du BTP EspalyStMarcel, Lycée Auguste Aymard Massiac, CFA du bâtiment Mauriac, CFAS StEloylesMines, Lycée Desaix Thiers, Lycée Germaine Tillion CAP menuisier installateur Cusset, Lycée Albert Londres Massiac, CFA du bâtiment L'offre de formation initiale en menuiserie Effectifs sortants (inscrits en dernière année du diplôme) Evolution 3 2% 1 ~ 5 ~ 9, 17 29% 91, % 3 ~ 97, % 22 5% 7 73 ~ 75, % % 79, % 79, % 7 95, % 5% 21% 5% 75% 15% 17 7 Attractivité (en %) Remplissage (en %) Bac pro technicien menuisier agenceur 3 2% 1 ~ 5 ~ 9, ~ ~ % ~ 7 ~ 95, ~ Recrutement Auvergne (en %) 25% % % % 7 ~ 1, 9, 1, ~ ~ 1 Total formations menuisier 19 21,% ,1 Total formations bois ,5% 2 ~ 77 ~ 2,1 Total formations ,% 17 9,2 % du total formations bois 39,% 1,% % du total formations 1,3% 1,3% Total formations ,% 17 9,2 ~ Définitions : Taux d'attractivité (en %) : nombre de 1ers vœux / capacité d'accueil Taux de remplissage (en %) : nombre de présents à la rentrée / capacité d'accueil Recrutement Auvergne (en %) : part des inscrits résidant en Auvergne NB : le taux d'attractivité et le taux de remplissage ne sont disponibles que pour les lycées publics, agricoles et non agricoles. Légende : En rouge (resp. en vert), les évolutions négatives (resp. positives), l'attractivité inférieure à 1% (resp. supérieure) et le remplissage ou la part des résidents auvergnats inférieure à la moyenne régionale (resp. supérieure). Par rapport au total des formations de la menuiserie : ~ valeur comparable ; valeur supérieure ; valeur inférieure L'evolution des effectifs inscrits en dernière année (voie scolaire et apprentissage) % Bac pro technicien menuisier agenceur % BP menuisier % CAP menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement % CAP menuisier installateur % Bac techno STI spécialité génie mécanique, option bois et matériaux Depuis la rentrée 211, le bac techno STI spécialité génie mécanique, option bois et matériaux a été remplacé par le bac techno STI2D spécialité innovation technologique et écoconception qui couvre un champ beaucoup plus large. Ce dernier est préparé dans 9 lycées auvergnats pour un total de 15 sortants en Conseil régional, DRAAF et Rectorat, année scolaire 2213 ; SAIO à fin juin 2, traitement CARIFOREF Auvergne

11 L'offre de formation initiale en ébénisterie arts du bois 11 Lycée Roger Claustres Bac pro artisanat et métiers d'art option ébéniste 1 E A R O Lycée Joseph Constant CAP arts du bois option marqueteur E A R O CAP arts du bois option sculpteur ornemaniste 15 E A R O Bac pro artisanat et métiers d'art option ébéniste 15 E A R O ClermontFerrand Murat Bains IFP 3 CAP arts du bois option marqueteur 3 E A R O CAP ébéniste E A R O BTM ébéniste E A R O BTMS ébéniste 1 E A R O 15 effectifs 213 en dernière année de formation (sortants) E évolution 2213 du nombre de sortants A taux d'attractivité (juin 2) R taux de remplissage (213) O part des élèves auvergnats (213) donnée non disponible Par rapport au total des formations en ébénisterie arts du bois : valeur comparable valeur supérieure valeur inférieure Diplôme préparé en voie scolaire Diplôme préparé en apprentissage Conseil régional, DRAAF et Rectorat, année scolaire 2213 SAIO à fin juin 2, traitement CARIFOREF Auvergne

12 Ébéniste (BTMS) Bains, IFP 3 Bac pro artisanat et métiers d'art option ébéniste Murat, Lycée Joseph Constant ClermontFerrand, Lycée Roger Claustres BTM ébénisterie Bains, IFP 3 CAP arts du bois option sculpteur ornemaniste Murat, Lycée Joseph Constant CAP arts du bois option marqueteur Bains, IFP 3 CAP ébéniste Bains, IFP 3 Total formations ébénisterie arts du bois Total formations bois Total formations % du total formations bois % du total formations L'offre de formation initiale en ébénisterie arts du bois Effectifs sortants (inscrits en dernière année du diplôme) Evolution 1 7 % 1 7 % % % % 5 % 5 % % % 33 % 33 % ,9%,5% ,2%,% 2% 9,5% 1,% 2 17 Attractivité (en %) Remplissage (en %) 2,3 2, % ~ 11 ~ 91, , 1 1 5,7 5 % 5, 5, 15 73,3 ~ 73,3 ~ % % 2, ~ 2, ~ ~ Recrutement Auvergne (en %) 77,3 2,1 9,2 Définitions : Taux d'attractivité (en %) : nombre de 1ers vœux / capacité d'accueil Taux de remplissage (en %) : nombre de présents à la rentrée / capacité d'accueil Recrutement Auvergne (en %) : part des inscrits résidant en Auvergne NB : le taux d'attractivité et le taux de remplissage ne sont disponibles que pour les lycées publics, agricoles et non agricoles. Légende : En rouge (resp. en vert), les évolutions négatives (resp. positives), l'attractivité inférieure à 1% (resp. supérieure) et le remplissage ou la part des résidents auvergnats inférieure à la moyenne régionale (resp. supérieure). Par rapport au total des formations en ébénisterie arts du bois : ~ valeur comparable ; valeur supérieure ; valeur inférieure L'evolution des effectifs inscrits en dernière année (voie scolaire et apprentissage) % Ébéniste (BTMS) % Bac pro artisanat et métiers d'art option ébéniste % BTM ébénisterie % CAP arts du bois option sculpteur ornemaniste % CAP arts du bois option marqueteur % CAP ébéniste Conseil régional, DRAAF et Rectorat, année scolaire 2213 ; SAIO à fin juin 2, traitement CARIFOREF Auvergne

13 L'offre de formation initiale diverse 13 Cusset Le MayetdeMontagne Lycée Albert Londres BTS développement et réalisation bois 13 E A R O BTS agencement de l'environnement architectural 13 E A R O Lycée agricole Claude Mercier BTSA technicocommercial produits de la filière bois E A R O O 15 effectifs 213 en dernière année de formation (sortants) E évolution 2213 du nombre de sortants A taux d'attractivité (juin 2) R taux de remplissage (213) O part des élèves auvergnats (213) donnée non disponible Par rapport au total des formations diverses : valeur comparable valeur supérieure valeur inférieure Diplôme préparé en voie scolaire Diplôme préparé en apprentissage Conseil régional, DRAAF et Rectorat, année scolaire 2213 SAIO à fin juin 2, traitement CARIFOREF Auvergne

14 BTS agencement de l'environnement architectural Cusset, Lycée Albert Londres BTS développement et réalisation bois Cusset, Lycée Albert Londres BTSA technicocommercial Le MayetdeM., Ecole agricole Claude Mercier L'offre de formation initiale diverse Effectifs sortants (inscrits en dernière année du diplôme) Attractivité (en %) Evolution ,3 % ,3 % ,2 % ,2 % , % 5 1, % 5 Remplissage (en %) Total formations diverses ,% 13, Total formations bois ,5% 2 ~ 77 ~ 2,1 Total formations ,% 17 9,2 % du total formations bois,%,1% % du total formations,3%,2% Définitions : Taux d'attractivité (en %) : nombre de 1ers vœux / capacité d'accueil Taux de remplissage (en %) : nombre de présents à la rentrée / capacité d'accueil Recrutement Auvergne (en %) : part des inscrits résidant en Auvergne NB : le taux d'attractivité et le taux de remplissage ne sont disponibles que pour les lycées publics, agricoles et non agricoles. Recrutement Auvergne (en %) 51,9 51,9 77, 77, 5, 5, 1 Légende : En rouge (resp. en vert), les évolutions négatives (resp. positives), l'attractivité inférieure à 1% (resp. supérieure) et le remplissage ou la part des résidents auvergnats inférieure à la moyenne régionale (resp. supérieure). Par rapport au total des formations diverses : ~ valeur comparable ; valeur supérieure ; valeur inférieure L'evolution des effectifs inscrits en dernière année (voie scolaire et apprentissage) % 15 9 BTS agencement de l'environnement architectural % BTS développement et réalisation bois % % 1 2 BTSA technicocommercial spécialité produits d'origine forestière BTSA technicocommercial Conseil régional, DRAAF et Rectorat, année scolaire 2213 ; SAIO à fin juin 2, traitement CARIFOREF Auvergne

15 L'emploi dans les familles professionnelles de la filière bois Part de cet emploi dans les entreprises de la filière 15 Familles professionnelles liées aux métiers du bois Activités de foresterie 1ère transfo du bois Secteur d'activité employeur 2ème transfo du bois Négoce du bois Secteurs hors filière bois Total tous secteurs % des emplois dans un secteur de la filière bois AZ2 AZ2 AZ2AZ2 AZ3 A2Z7 A2Z9 BZ21 B2Z3 B3Z2 BZ2 EZ23 E1Z F2Z2 F3Z F3Z1 F2Z2F3ZF3Z1 F5Z7 Bûcherons, sylviculteurs indépendants Bûcherons, sylviculteurs salariés et agents forestiers Bûcherons, sylviculteurs (indép ou salariés) et agts forestiers Conducteurs d'engins agricoles ou forestiers Techni et agts d'encadrement d'exploitations agricoles Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture Ouv non qual du gros œuvre du bâtiment Charpentiers (bois) Ouv non qual du second œuvre du bâtiment Menuisiers et ouv de l'agencement et de l'isolation Ouv non qual du papiercarton et du bois Ouv qual des ind lourdes du bois et de la fab de papiercarton Ouv non qual du travail du bois et de l'ameublement Artisans du travail du bois et de l'ameublement Ouv qual du travail du bois et de l'ameublement Artisans et ouv (qual ou non) du travail du bois et de l'ameublement Techn et agts de maîtrise des matériaux souples, du bois et des ind graphiques % 9% 79% 37% % % 7% % 7% 7% 21% 2% 79% 3% % 2% 9% Total Total % Familles professionnelles insuffisamment emblématiques de la filière (moins d'un quart des emplois dans des entreprises de la filière) Regroupements de familles professionnelles Source : INSEEEAR, année 29, salariés et non salariés résidants en Auvergne, traitement CARIFOREF Auvergne Une famille professionnellle est sélectionnée lorsque l'un ou plusieurs des métiers qui la constitue (en nomenclatures ROME et PCS) est en relation avec la filière. Les fiches "emploi" et "marché du travail" ne sont déclinées que pour les familles les plus emblématiques de la filière, soit celles très largement employées dans les entreprises de la filière. La définition de la filière au sens des secteurs d'activité est celle retenue en 2 lors du diagnostic prélable au contrat d'objectifs soit : Activités de foresterie 21Z Sylviculture 22Z Exploitation forestière 2Z Services forestiers Première du bois 11A Sciage et rabotage du bois 11B Imprégnation du bois 121Z Fabrication de panneaux en bois Seconde du bois 123Z Charpentes menuiseries 12Z Emballages bois 129Z Objets divers en bois 21Z Charbon de bois 319A Fabrication de sièges 311Z Meubles bureau et magasin 3Z Meubles cuisines 319B Fabrication autres meubles 391A Travaux de charpente 332A Menuiseries bois et PVC 332 C Agencement lieux de vente Négoce bois 13Z Intermédiaire commerce bois et matériaux construction 73A Commerce de gros bois et dérivés

16 L'emploi dans la famille des bûcherons, sylviculteurs indépendants zoom sur le secteur de la foresterie 1 Les secteurs employeurs 1% de non salariés 5 personnes en emploi en 29 % 1% Autres secteurs Avtivités de foresterie 3,% 22,5%,7% 5,% Autres secteurs hors filière Autres secteurs de la filière Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation Sylviculture et autres activités forestières Services d'aménagement paysager Services de soutien à l'exploitation forestière Exploitation forestière Les non salariés (SIRENE 2) Les emplois dans les activités de foresterie Les salariés (URSSAF 211) 1% 5% 32% <3 ans 39 ans 5 ans ou % 5% % 3% 2% 1% % Les personnes en emploi par âge et diplôme 35% 5% CAPBEP Séniors Jeunes 35% 2% 3% 1% CAP BEP Bac ou INSEEEAR, année 29, INSEESIRENE, établissements sans salarié au 1/1/2, ACOSSURSSAF, année 211, traitement CARIFOREF Auvergne

17 L'emploi dans la famille des bûcherons, sylviculteurs salariés et agents forestiers zoom sur le secteur de la foresterie 17 Les secteurs employeurs % de non salariés personnes en emploi en 29 % 3% Autres secteurs Avtivités de foresterie,% 19,% 23,%,2% Autres secteurs hors filière Autres secteurs de la filière Administration publique (tutelle) des activités économiques Services d'aménagement paysager Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation Administration publique générale Services de soutien à l'exploitation forestière Exploitation forestière Les non salariés (SIRENE 2) Les emplois dans les activités de foresterie Les salariés (URSSAF 211) Les personnes en emploi par âge et diplôme 3% % 1% <3 ans 39 ans 5 ans ou % 53% 5% % 3% 2% 2% 1% % < CAPBEP 3% 37% 37% CAP BEP 1% Bac ou Séniors Jeunes INSEEEAR, année 29, INSEESIRENE, établissements sans salarié au 1/1/2, ACOSSURSSAF, année 211, traitement CARIFOREF Auvergne

18 Le marché du travail dans la famille des bûcherons, sylviculteurs salariés et agents forestiers (demandes, offres d'emploi et projets de recrutement sur les métiers de la famille) 1 7,9% entre 211 et 2 9,% par an entre 29 et 2 Les demandeurs d'emploi par département L'offre d'emploi par département 13 demandeurs d'emploi à fin 2 2% % 3% 3% 33 offres d'emploi en 2 23% 17% % % 5% 29 % % 2% 1% % Les demandeurs d'emploi par âge et ancienneté 39% 3% % <3 ans 17% 15% % 5 ans ou 31% 3% 33% DE LD Les secteurs dépositaires des offres Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation 3,% Fabrication d'emballages en bois 3,%,1% Services d'aménagement paysager Commerces de détail de charbons et combustibles Activités des agences de travail temporaire Services de soutien à l'exploitation forestière Action sociale sans hébergement n.c.a. Exploitation forestière,2%,1%,1% 1,2% 21,2% 1,2% Quelle représentativité de la source statistique? 1% 39% Autres secteurs Activités de foresterie L'évolution de l'offre d'emploi Base 1 en Tous métiers Métier 2 92 projets de recrutement en 213 L'évolution des projets de recrutement 1 17 Base 1 en 21 Tous métiers 15 Métier DireccteNostra, DEFM au 31 décembre, DE inscrits en catégories A, B ou C, OEE cumul annuel, offres durables (CDD de plus de mois ou CDI), Pôle EmploiBMO, traitement CARIFOREF Auvergne

19 L'emploi dans les familles des bûcherons, sylviculteurs (indépendants ou salariés) et agents forestiers zoom sur le secteur de la foresterie 19 Les secteurs employeurs 55% de non salariés 1 3 personnes en emploi en 29 7% 2% Autres secteurs Avtivités de foresterie 1,2% 3,1% 3,3% 3,3% 23,% 5,% Sylviculture et autres activités forestières Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation Administration publique générale Services d'aménagement paysager Services de soutien à l'exploitation forestière Exploitation forestière Autres secteurs hors filière Autres secteurs de la filière Les non salariés (SIRENE 2) Les emplois dans les activités de foresterie Les salariés (URSSAF 211) Les personnes en emploi par âge et diplôme % 5% % 3% 2% 1% % 2% % 2% <3 ans 39 ans 5 ans ou 2% 55% inf. CAPBEP Séniors % Jeunes 3% 3% 15% CAP BEP Bac ou INSEEEAR, année 29, INSEESIRENE, établissements sans salarié au 1/1/2, ACOSSURSSAF, année 211, traitement CARIFOREF Auvergne Quelle représentativité de la source statistique?

20 L'emploi dans la famille des conducteurs d'engins agricoles ou forestiers zoom sur les secteurs de la foresterie et la première 2 Les secteurs employeurs % de non salariés 151 personnes en emploi en 29 Secteurs de la 1ère 2% 3% 13% Autres secteurs Avtivités de foresterie 7,% 13,1% 15,% 21,2% 31,% Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces Culture et élevage associés Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation Culture de céréales Exploitation forestière Activités de soutien aux cultures Élevage d'autres bovins et de buffles Services de soutien à l'exploitation forestière Services d'aménagement paysager Les personnes en emploi par âge et diplôme Les non salariés (SIRENE 2) Les emplois dans les activités de foresterie Les salariés (URSSAF 211) Les emplois dans la première du bois Les non salariés (SIRENE 2) Les salariés (URSSAF 211) 39% 55% 5% <3 ans 39 ans 5 ans ou % 7% % 5% 9% % 3% 2% 1% % % Inf. CAPBEP 7% 51% 33% CAP BEP % Bac ou Séniors Jeunes INSEEEAR, année 29, INSEESIRENE, établissements sans salarié au 1/1/2, ACOSSURSSAF, année 211, traitement CARIFOREF Auvergne Quelle représentativité de la source statistique?

21 Le marché du travail dans la famille des conducteurs d'engins agricoles ou forestiers (demandes, offres d'emploi et projets de recrutement sur les métiers de la famille) 21 33% entre 211 et 2 2% par an entre 29 et 2 Les demandeurs d'emploi par département L'offre d'emploi par département % 3% 2% 1% % 1 demandeurs d'emploi à fin 2 Les demandeurs d'emploi par âge et ancienneté % 29 7% 211 % 5% 2 % 1% 55% <3 ans 1% 11% 7% 5 ans ou 31% 22% 1% DE LD 21% 39% 21% 1% Les secteurs dépositaires des offres Exploitation forestière : 2 offres en 2 Activités de soutien aux cultures : 1 offre en Quelle représentativité de la source statistique? 1 offre 2 offres Autres secteurs Activités de foresterie Base 1 en offres d'emploi en 2 L'évolution de l'offre d'emploi Tous métiers Métier 2 projets de recrutement en 213 L'évolution des projets de recrutement 1 Tous métiers 1 1 Métier Attention : pour le total tous métiers : base 1 en 21 pour le métier : nombre brut de projets DireccteNostra, DEFM au 31 décembre, DE inscrits en catégories A, B ou C, OEE cumul annuel, offres durables (CDD de plus de mois ou CDI), Pôle EmploiBMO, traitement CARIFOREF Auvergne

22 L'emploi dans la famille des charpentiers (bois) zoom sur le secteur de la seconde du bois 22 Les secteurs employeurs % de non salariés 339 personnes en emploi en 29 % 3% Autres secteurs Secteurs de la 2nde 9,1% 3,5% 3,1% 9,5% 13,5% 2,% Activités des agences de travail temporaire Construction de maisons individuelles Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries Travaux de couverture par éléments Travaux de menuiserie bois et PVC Travaux de charpente Autres secteurs hors filière Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment Administration publique générale Les emplois dans la seconde du bois Les non salariés (SIRENE 2) Les salariés (URSSAF 211) Les personnes en emploi par âge et diplôme % % 1% <3 ans 39 ans 5 ans ou % 7% % 5% % 3% 2% 1% 13%% % Inf. CAPBEP 51% 75% CAP BEP 3% 13% Bac ou Séniors Jeunes INSEEEAR, année 29, INSEESIRENE, établissements sans salarié au 1/1/2, ACOSSURSSAF, année 211, traitement CARIFOREF Auvergne

23 Le marché du travail dans la famille des charpentiers (bois) (demandes, offres d'emploi et projets de recrutement sur les métiers de la famille) 23 11,7% entre 211 et 2 1,% par an entre 29 et 2 Les demandeurs d'emploi par département L'offre d'emploi par département 115 demandeurs d'emploi à fin 2 23% 2% 2% 35% offres d'emploi en 2 % 31% % 3% % 29 5% 211 % 2 3% 2% 1% % Les demandeurs d'emploi par âge et ancienneté 3% % 5% <3 ans 1% 9% 7% 5 ans ou 3% 2% 2% DE LD Les secteurs dépositaires des offres Autres secteurs hors filière Autres secteurs de la filière Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Travaux de charpente Travaux de menuiserie bois et PVC Activités des agences de travail temporaire,1% 1,% 9,1% 3,3% 2,% 2% 57% Secteurs de la 2nde Autres secteurs L'évolution de l'offre d'emploi Base 1 en Tous métiers Métier 2 29 projets de recrutement en 213 L'évolution des projets de recrutement 11 Tous métiers 1 9 Métier 7 5 Base 1 en DireccteNostra, DEFM au 31 décembre, DE inscrits en catégories A, B ou C, OEE cumul annuel, offres durables (CDD de plus de mois ou CDI), Pôle EmploiBMO, traitement CARIFOREF Auvergne

24 L'emploi dans la famille des menuisiers et ouvriers de l'agencement et de l'isolation zoom sur le secteur de la seconde du bois 2 Les secteurs employeurs 52% de non salariés personnes en emploi en 29 % 3% Autres secteurs Secteurs de la 2nde 1,7% 2,% 3,%,2% 5,3% 55,5% Commerce de détail de meubles Fabr charpentes et autres menuiseries Tx de peinture et vitrerie Tx de menuiserie métallique et serrurerie Tx de charpente Tx de menuiserie bois et PVC Autres secteurs hors filière Autres secteurs de la filière Agencement de lieux de vente Tx de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment Agences de travail temporaire Admin publique générale Les emplois dans la seconde du bois Les non salariés (SIRENE 2) Les salariés (URSSAF 211) Les personnes en emploi par âge et diplôme 19% % 21% <3 ans 39 ans 5 ans ou % Séniors 7% % Jeunes 5% % 3% 2% 1% 9% 15% % inf. CAPBEP 5% 72% CAP BEP 3% 1% Bac ou INSEEEAR, année 29, INSEESIRENE, établissements sans salarié au 1/1/2, ACOSSURSSAF, année 211, traitement CARIFOREF Auvergne

25 Le marché du travail dans la famille des menuisiers et ouvriers de l'agencement et de l'isolation (demandes, offres d'emploi et projets de recrutement sur les métiers de la famille) 25 1,1% entre 211 et 2 7,1% par an entre 29 et 2 Les demandeurs d'emploi par département L'offre d'emploi par département 9 demandeurs d'emploi à fin 2 2% % 2% 5% 17 offres d'emploi en 2 9% 1% 1% 15% 5% 29 % % 2% 1% % Les demandeurs d'emploi par âge et ancienneté 1% 3% % <3 ans 1% 13% 1% 5 ans ou 3% 3% 29% DE LD Les secteurs dépositaires des offres Autres secteurs hors filière bois Autres secteurs de la filière bois Fabr structures métalliques et parties de structures Action sociale sans hébergement n.c.a. Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces Fabr de portes et fenêtres en métal Tx de plâtrerie Tx de peinture et vitrerie Agences de travail temporaire 17,% 29,5% 13,1%,5% 7,% 1,2% 31% 9% Autres secteurs Secteurs de la 2nde L'évolution de l'offre d'emploi Base 1 en Total Menuisier 2 Tx menuiserie métallique, serrurerie Tx de menuiserie bois et PVC 15 projets de recrutement en 213 L'évolution des projets de recrutement 11 Total 1 Menuisier 9 7 Base 1 en DireccteNostra, DEFM au 31 décembre, DE inscrits en catégories A, B ou C, OEE cumul annuel, offres durables (CDD de plus de mois ou CDI), Pôle EmploiBMO, traitement CARIFOREF Auvergne

26 L'emploi dans la famille des ouvriers non qualifiés du travail du bois et de l'ameublement zoom sur les secteurs de la première et de la seconde du bois 2 Les secteurs employeurs % de non salariés 1 73 personnes en emploi en 29 Secteurs de la 1ère 51% 23% 2% Autres secteurs Secteurs de la 2nde,% 5,3% 15,% 5,9%,%,% 9,% 2,2% 15,% Fabrication de meubles de cuisine Fabrication d autres meubles et industries connexes de l ameublement Fabrication d'objets divers en bois, en liège, vannerie et sparterie Fabrication d'emballages en bois Travaux de menuiserie bois et PVC Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation Autres secteurs hors filière Autres secteurs de la filière Travaux de charpente Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries Activités des agences de travail temporaire Les personnes en emploi par âge et diplôme Les emplois dans la première du bois Les non salariés (SIRENE 2) Les salariés (URSSAF 211) Les emplois dans la seconde du bois Les non salariés (SIRENE 2) Les salariés (URSSAF 211) 31% 5% 15% <3 ans 39 ans 5 ans ou % 55% 5% % 32% 3% 2% 1% % Inf. CAPBEP % 1% CAP BEP 2% 3% Bac ou Séniors Jeunes INSEEEAR, année 29, INSEESIRENE, établissements sans salarié au 1/1/2, ACOSSURSSAF, année 211, traitement CARIFOREF Auvergne

27 Le marché du travail dans la famille des ouvriers non qualifiés du travail du bois et de l'ameublement (demandes, offres d'emploi et projets de recrutement sur les métiers de la famille) 27,% entre 211 et 2,7% par an entre 29 et 2 Les demandeurs d'emploi par département L'offre d'emploi par département 9 demandeurs d'emploi à fin 2 2% 37% 25% 21% 5 offres d'emploi en 2 22% 2% 1% % 5% 29 % % 2% 1% % Les demandeurs d'emploi par âge et ancienneté 3% 29% 3% <3 ans 15% 1% 15% 5 ans ou 7% % 1% DE LD Les secteurs dépositaires des offres Autres secteurs hors filière Autres secteurs de la filière,% Hébergement social pour adultes et 7,2% familles en difficultés et autre héb. social Sciage et rabotage du bois,,% hors imprégnation Fabrication d'emballages en bois,% Autres services personnels n.c.a.,% Fabrication de meubles de cuisine,% Activités des agences de travail temporaire 13,% 35,2% Secteurs de la 1ère 2% % % Autres secteurs Secteurs de la 2nde L'évolution de l'offre d'emploi Base 1 en Tous métiers Métier 2 projets de recrutement en 213 L'évolution des projets de recrutement Tous métiers 1 Métier Attention : pour le total tous métiers : base 1 en 21 pour le métier : nombre brut de projets DireccteNostra, DEFM au 31 décembre, DE inscrits en catégories A, B ou C, OEE cumul annuel, offres durables (CDD de plus de mois ou CDI), Pôle EmploiBMO, traitement CARIFOREF Auvergne

28 L'emploi dans la famille des artisans du travail du bois et de l'ameublement zoom sur les secteurs de la première et de la seconde du bois 2 Les secteurs employeurs 1% de non salariés personnes en emploi en 29 Secteurs de la 1ère 5% 17% 25% Autres secteurs Secteurs de la 2nde 5,% 2,3% 2,9% 3,%,5% 1,1% 23,% 3,3% Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries Réparation de meubles et d'équipements du foyer Fabrication d'emballages en bois Travaux de menuiserie bois et PVC Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation Fabrication d autres meubles et industries connexes de l ameublement Autres secteurs hors filière Autres secteurs de la filière Les personnes en emploi par âge et diplôme Les emplois dans la première du bois Les non salariés (SIRENE 2) Les salariés (URSSAF 211) Les emplois dans la seconde du bois Les non salariés (SIRENE 2) Les salariés (URSSAF 211) % 57% 37% <3 ans 39 ans 5 ans ou % 7% % 53% 5% % 3% 2% 19% 27% 1% 1% % Inf. CAP CAPBEP BEP 5% 2% Bac ou Séniors Jeunes INSEEEAR, année 29, INSEESIRENE, établissements sans salarié au 1/1/2, ACOSSURSSAF, année 211, traitement CARIFOREF Auvergne

29 Le marché du travail dans la famille des artisans du travail du bois et de l'ameublement (demandes, offres d'emploi et projets de recrutement sur les métiers de la famille) 29 9,% entre 211 et 2 2,1% par an entre 29 et 2 Les demandeurs d'emploi par département L'offre d'emploi par département 3% 2% 1% % 135 demandeurs d'emploi à fin 2 Les demandeurs d'emploi par âge et ancienneté 5% 29 % % 39% % <3 ans 1% 1% 9% 5 ans ou 2% 3% 37% DE LD 2% 5% % 2% Les secteurs dépositaires des offres offres 7 1 Commerce de détail de meubles Fabrication d autres meubles et industries connexes de l ameublement Fabrication de matelas Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment Activités des sièges sociaux Commerce de détail de textiles en magasin spécialisé Commerce de gros d'appareils sanitaires et de produits de décoration Fabrication de meubles de bureau et de magasin Hôtels et hébergement similaire Travaux de menuiserie bois et PVC Nb offres en Quelle représentativité de la source statistique? offres offres Autres secteurs Secteurs de la 2nde Base 1 en offres d'emploi en 2 L'évolution de l'offre d'emploi Tous métiers Métier 2 projets de recrutement en 213 Champ non couvert par l'enquête BMO DireccteNostra, DEFM au 31 décembre, DE inscrits en catégories A, B ou C, OEE cumul annuel, offres durables (CDD de plus de mois ou CDI), Pôle EmploiBMO, traitement CARIFOREF Auvergne

30 L'emploi dans la famille des ouvriers qualifiés du travail du bois et de l'ameublement zoom sur les secteurs de la première et de la seconde du bois 3 Les secteurs employeurs % de non salariés 1 3 personnes en emploi en 29 Secteurs de la 1ère 73% 15% % Autres secteurs Secteurs de la 2nde 1,3%,% 32,% 3,%,%,% 7,1% 11,% 9,9% 11,% Fabrication d'objets divers en bois ; fabrication d'objets en liège, vannerie et sparterie Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries Fabrication de meubles de cuisine Fabrication d autres meubles et industries connexes de l ameublement Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation Travaux de menuiserie bois et PVC Autres secteurs hors filière Autres secteurs de la filière Fabrication d'emballages en bois Les personnes en emploi par âge et diplôme Les emplois dans la première du bois Les non salariés (SIRENE 2) Les salariés (URSSAF 211) Les emplois dans la seconde du bois Les non salariés (SIRENE 2) Les salariés (URSSAF 211) % 7% % 5% % 3% 2% 1% % 25% 55% 2% <3 ans 39 ans 5 ans ou % 29% Inf. CAPBEP 2% 9% CAP BEP 5% 9% Bac ou Séniors Jeunes INSEEEAR, année 29, INSEESIRENE, établissements sans salarié au 1/1/2, ACOSSURSSAF, année 211, traitement CARIFOREF Auvergne

31 Le marché du travail dans la famille des ouvriers qualifiés du travail du bois et de l'ameublement (demandes, offres d'emploi et projets de recrutement sur les métiers de la famille) 31 13% entre 211 et 2,% par an entre 29 et 2 Les demandeurs d'emploi par département L'offre d'emploi par département 7 demandeurs d'emploi à fin 2 21% 33% 29% 13% 52 offres d'emploi en 2 22% 2% % 5% Les demandeurs d'emploi par âge et ancienneté % 29 5% 211 % 2 3% 2% 1% % 15% % 22% <3 ans 32% 32% 17% 5 ans ou 53% 51% 32% DE LD Les secteurs dépositaires des offres Autres secteurs hors filière Autres secteurs de la filière 7,7% 9,% Travaux de menuiserie bois et PVC 13,5% Fabrication d'emballages en bois Fabrication d autres meubles et industries connexes de l ameublement 15,% Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation 51,9% Autres secteurs Secteurs de la 1ère 37% 11% 52% Secteurs de la 2nde L'évolution de l'offre d'emploi Base 1 en Tous métiers Métier 2 33 projets de recrutement en 213 L'évolution des projets de recrutement Tous métiers 1 Métier Attention : pour le total tous métiers : base 1 en 21 pour le métier : nombre brut de projets DireccteNostra, DEFM au 31 décembre, DE inscrits en catégories A, B ou C, OEE cumul annuel, offres durables (CDD de plus de mois ou CDI), Pôle EmploiBMO, traitement CARIFOREF Auvergne

32 L'emploi dans la famille du travail du bois et de l'ameublement (artisans et ouvriers qualifiés ou non) zoom sur les secteurs de la première et de la seconde du bois 32 Les secteurs employeurs 1% de non salariés 3 7 personnes en emploi en 29 Secteurs de la 1ère % 19% 21% Autres secteurs Secteurs de la 2nde 5,7%,% 1,%,%,%,7% 1,5% 2,5% 19,3% Fabrication d'objets divers en bois ; fabrication d'objets en liège, vannerie et sparterie Fabrication d'emballages en bois Fabrication de meubles de cuisine Fabrication d autres meubles et industries connexes de l ameublement Travaux de menuiserie bois et PVC Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation Autres secteurs hors filière Autres secteurs de la filière Activités des agences de travail temporaire Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries Les personnes en emploi par âge et diplôme Les emplois dans la première du bois Les non salariés (SIRENE 2) Les salariés (URSSAF 211) Les emplois dans la seconde du bois Les non salariés (SIRENE 2) Les salariés (URSSAF 211) 2% 55% 21% <3 ans 39 ans 5 ans ou % 5% % 3% 2% 21% 1% % Inf. CAPBEP 37% 5%52% 3% CAP BEP 1% Bac ou Séniors Jeunes INSEEEAR, année 29, INSEESIRENE, établissements sans salarié au 1/1/2, ACOSSURSSAF, année 211, traitement CARIFOREF Auvergne

33 Le marché du travail dans la famille du travail du bois et de l'ameublement (artisans et ouvriers qualifiés ou non) (demandes, offres d'emploi et projets de recrutement sur les métiers de la famille) 33 5,1% entre 211 et 2 1,2% par an entre 29 et 2 Les demandeurs d'emploi par département L'offre d'emploi par département 37 demandeurs d'emploi à fin 2 22% 2% 3% 23% 193 offres d'emploi en 2 15% 21% 22% 25% 5% 29 % % 2% 1% % Les demandeurs d'emploi par âge et ancienneté 3% 29% 3% <3 ans 19% 21% 13% 5 ans ou % % 37% DE LD Les secteurs dépositaires des offres Autres secteurs hors filière Autres secteurs de la filière Travaux de menuiserie bois et PVC Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre héb social Fabrication d autres meubles et industries connexes de l ameublement Autres services personnels n.c.a. Fabrication de meubles de cuisine Fabrication d'emballages en bois Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation,7% 15,5% 5,7%,3%,%,% 23,% 1,1% Secteurs de la 1ère 29% 53% 1% Autres secteurs Secteurs de la 2nde L'évolution de l'offre d'emploi Base 1 en Tous métiers Métier 2 Activités des agences de travail temporaire 37 projets de recrutement en 213 L'évolution des projets de recrutement 15 1 Tous métiers 13 Métier Base 1 en DireccteNostra, DEFM au 31 décembre, DE inscrits en catégories A, B ou C, OEE cumul annuel, offres durables (CDD de plus de mois ou CDI), Pôle EmploiBMO, traitement CARIFOREF Auvergne